Jobs in Hamburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber:

Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.

Wir suchen ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit:

Unser Angebot an Sie:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung von 19,5 bis 39 Std./Woche
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einbindung in ein motiviertes, dynamisches und sehr engagiertes Team
• die Möglichkeit der Mitgestaltung an pädagogischen und strukturellen Abläufen in einer noch jungen Wohngruppe.
• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• regelmäßigen fachlichen Austausch in Teamsitzungen und Supervisionen, sowie durch Fortbildungen und Fachtage
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
• Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt:
  Gesundheitsförderung, Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
• Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
• Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften
• oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
• Kenntnisse in der Entwicklungsbesonderheit von Kindern und Jugendlichen
• Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement, ebenso wie Engagement und Kreativität
• Bereitschaft zum Schichtdienst (24h Dienste mit Nachtbereitschaft), auch am Wochenende
• Eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Offenheit für neue Ansätze
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Lust, etwas zu bewegen
• gute PC-Kenntnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18262 bis zum 28.02.2025 per E-Mail an: bewerbung[AT]freie-jugendhilfe.de

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Krumm-Jahnke unter 04542.8292132 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter www.freie-jugendhilfe.de.

Jobbeschreibung

Unser Träger

Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Mit 20 Kindertagesstätten, 11 GBS-Standorten, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie 2 Kinderkureinrichtungen bietet die Stiftung ein vielfältiges Angebot. Das Leitbild der Ballin Stiftung prägt die Arbeit in all unseren Einrichtungen.

Willkommen in der Kita Grindelberg!
Zum 1. April 2025 übernimmt die Ballin Stiftung e.V. die Trägerschaft der Kita Grindelberg in Hamburg-Eimsbüttel. Unsere Kita liegt zentral zwischen Grindel, Schlump und Hoheluft in einem ruhigen Hinterhof. Wir betreuen Krippen- und Elementarkinder und legen großen Wert auf eine inklusive, ganzheitliche Pädagogik.

Der Fokus liegt auf den individuellen Interessen und Bedürfnissen der Kinder. Der enge Austausch zwischen Kindern, pädagogischen Fachkräften und Familien ist uns besonders wichtig. Vielfalt und Gesundheit stehen im Mittelpunkt: Kinder aus verschiedenen Lebenswelten sind willkommen, und wir fördern den natürlichen Bewegungsdrang. In unserer eigenen Küche bereiten wir gesunde und ausgewogene Mahlzeiten frisch zu.

Wir suchen ab dem 01.04.2025 eine erfahrene, engagierte und motivierte

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
• Bis zu 31 Tage Urlaub
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Jährliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
• E-Bike-Leasing und/oder Zuschuss zum HVV-Profiticket
• Vielfältige Mitarbeiter:innen-Events
• Sportangebote wie Hansefit oder Yogakurse
• Preisnachlässe über corporate benefits
• Eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Moderne, kindgerechte Räumlichkeiten mit viel Raum für innovative und kreative Arbeit

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
• Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Kita
• Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption basierend auf der Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
• Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit Eltern
• Planung und Überwachung der Personalressourcen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Erfahrung als Kita-Leitung
• Lösungsorientierte, kooperative Arbeitsweise und Freude an neuen Herausforderungen
• Interesse an der Weiterentwicklung pädagogischer Strukturen
• Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in Personalführung, betriebswirtschaftliches Grundwissen und MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte

Setzen Sie die Segel mit uns!

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-17944 über unser Bewerbungsformular.

Bitte reichen Sie einen Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vor Arbeitsaufnahme ein.

Die Ballin Stiftung e.V. ist bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in der Organisation abzubilden und bietet ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Personen mit vielfältigen Perspektiven und Erfahrungshorizonten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle
Osterbekstraße 90 c – 22083 Hamburg
Telefon 040 270702-62 – Fax 040 270702-55

Erfahren Sie mehr über uns: www.ballin.hamburg

Jobbeschreibung

Unser Ziel: mehr Rechte für Kinder

Seit der Gründung setzt sich der Kinderschutzbund Kreisverband Stormarn für die Interessen und Rechte von Kindern und für ein gutes Zusammenleben in Familien ein.

Unsere Richtschnur ist die UN-Konvention über die Rechte des Kindes, in dem die Grundrechte aller Kinder weltweit festgeschrieben sind. Auch Deutschland hat die UN-Kinderrechte im Jahr 2010 uneingeschränkt ratifiziert. Wir wollen Kinder stärken und ihnen helfen, dass ihre Rechte anerkannt und durchgesetzt werden. Das sind zum Beispiel die Rechte auf besondere Unterstützung und Fürsorge, Schutz und Beistand, Entfaltung der Persönlichkeit, Nahrung, Gesundheit, Bildung und Beteiligung.

Hast du Lust auf eine Aufgabe, bei der du deine eigenen Interessen und Hobbies einbringen kannst? Magst du die Arbeit mit Jugendlichen? Im Kinderhaus BLAUER ELEFANT Bargteheide suchen wir eine Fachkraft für unsere Jugendgruppe. Erweitere deine Erfahrungen und werde Teil unseres Kinderhaus-Teams!

Da sein für ganz unterschiedliche Jugendliche:

• Dein Aufgabenbereich ist die Gruppen- und Einzelbetreuung von Jugendlichen und ihren Familien im Bereich der Hilfen zur Erziehung.
• Durch Dein Engagement sorgst Du für eine warme, familiäre und lebendige Atmosphäre und machst das Kinderhaus damit zu einem sicheren Hafen für Kinder und Jugendliche.
• Der Gruppenalltag mit den Jugendlichen soll partizipativ und auf Augenhöhe gestaltet werden. Dabei geht es sowohl um individuelle, aktivierende Angebote für Einzelne, aber auch um die Umsetzung spontaner Ideen der gesamten Gruppe – am besten mit Spaß und Humor.
• Auch die Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) fällt in Deinen Bereich.
• Kernarbeitszeit ist von 11.30 bis 17.30 Uhr.

Das zeichnet Dich aus

• Ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik
• Berufsanfänger*innen willkommen
• Offenheit, Freude und Bereitschaft, sich auf Jugendliche verschiedener Kulturen und unterschiedliche Kolleg*innen einzulassen
• Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse, unser pädagogisches Konzept zu leben und weiter zu gestalten
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Kollegiale Zusammenarbeit in einem offenen Team
• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD SuE mit Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
• 30 Urlaubstage jährlich
• Jobrad, Jobticket und Fitnessangebot „Wellpass“
• Teamtage, interne und externe Fortbildungsangebote sowie Supervisionen
• Mineralwasser, Kaffee und Tee frei

Arbeitsort: Bargteheide
Stundenzahl: 34
Start Anstellung: asap
Dauer Anstellung: unbefristet
Arbeitszeiten: Mo-Fr

Noch Fragen? Oliver Ruddigkeit (Tel.: 04532 – 280680, o.ruddigkeit[AT]dksb-stormarn.de) beantwortet sie gerne.

Bewerbungen bitte schriftlich unter Angabe der Referenznummer YF-18282 an unsere Geschäftsstelle:

Der Kinderschutzbund Kreisverband Stormarn e.V.
Lindenstraße 4
22941 Bargteheide
oder alternativ als PDF per E-Mail an:
info[AT]dksb-stormarn.de

https://dksb-stormarn.de/

Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes Steuerberatungsbüro im Herzen der Hansestadt Stade. Unseren Mandanten, überwiegend mittelständische, gewerbliche und landwirtschaftliche Unternehmen verschiedener Rechtsformen, deren Gesellschaftern sowie Privatpersonen bieten wir seit über 50 Jahren kompetente steuerliche- und betriebswirtschaftliche Beratung. Wir sind ein starkes Team mit rund 60 Kolleg:innen und wünschen uns zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Leitungsbereich.

Was wir bieten:

• Firmenkultur: Wir sind eine große Familie in einer digitalen Kanzlei mit kurzen Entscheidungswegen, einer Duz-Kultur und Raum für eigene Ideen.
• Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während der Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
• Leistung zahlt sich aus: Unbefristeter krisensicherer Job, attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Jahresbonus (abhängig von einem positiven Jahresabschluss).
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice).
• Und was noch: Tankkarte & Jobbike, regelmäßige Teamevents, Betriebliche Alters– und Gesundheitsfürsorge und vieles mehr.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über die Qualifikation zum Steuerberater oder sind in der Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.
• Freude am Umgang mit anspruchsvollen und komplexen Mandanten.
• Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV, DATEV DMS sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Motivation, Selbständigkeit, Engagement und Kollegialität sowie Spaß an Herausforderungen runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
• Bearbeitung steuerlicher Sonderfragen.
• Mitwirkung bei Betriebsprüfungen.
• Überprüfung von Finanzbuchhaltungen.
• Kooperative und zuverlässige Planung Ihrer Termine und Aufgaben.
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen Mandant:innen und unseren Teams.

Interesse geweckt?

Für ein erstes vertrauliches Kontaktgespräch steht Ihnen Herr Steuerberater Jan Bümmerstede gerne telefonisch unter 04141/5191-501 zur Verfügung.

Bewerbung an: bewerbung[AT]landvolk-buchstelle.de

Referenz-Nr.: YF-17777 (in der Bewerbung bitte angeben)

Landvolk Niedersachsen
Kreisbauernverband e.V.
Landwirtschaftliche Buchstelle
Bleichergang 12
21680 Stade
www.landvolk-buchstelle.de

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher.
Mobil.

Machen
Sie mit!

Willkommen im #TeamAutobahn

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Standort(e): Hamburg, DE, 22605
Unternehmen: Niederlassung Nord
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Vertrag: Unbefristet

Entgeltgruppe E 13:
Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungs­vorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Zur Unterstützung unseres Teams im Tunnelbetrieb-Kompetenz­zentrum in Hamburg suchen wir Sie unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur (w/m/d) Elektrotechnik.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Projektarbeit für die Erhaltungs-, Instandsetzungs- und Investitions­projekte im Bereich der Automatisierungs- und Elektro­technik, einschließlich der Leistungs­phasen Entwurf, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung
• Fehleranalyse und Behebung im Gesamtverbund der Automatisierungs- und Elektro­technik aller Tunnel­anlagen sowie angrenzender betriebstechnischer Funktions­gruppen
• Sicherstellung des gesamten Energienetzes aller betriebs- und verkehrstechnischen Einrichtungen- und Bauwerke auf den Bundes­autobahnen der Niederlassung Nord
• Koordinieren und Beauftragen des Arbeits­einsatzes von Projekt­mitarbeiter/innen, externer Ingenieurbüros und Firmen im Rahmen verfügbarer Projekt­ressourcen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​​Bachelor) Fachrichtung Elektro­technik, Automatisierungs­technik oder eine durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Berufserfahrung in den o. a. oder vergleichbaren Aufgaben
• Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Elektro­technik
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
• Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau C 1 (nach GER/CEFR)
• Führerscheinklasse B

Das wäre wünschenswert

• Erfahrung in der Planung und Bauleitung
• Kenntnisse in den Bereichen Mittelspannung, Niederspannung, Unterverteilungen
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, HOAI)
• SPS-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungs­bewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Analytisches Denken
• Kurzfristige Einarbeitung in komplexe Sachverhalte unter Stressbedingungen
• Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten auch außerhalb der Kernarbeitszeit

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft. Aktive Mitgestal­tungs­möglichkeiten in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen, abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten, deutschland­weite beruf­liche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/​Telearbeit/​flexible Arbeitszeit­gestaltung – wo immer möglich, 30 + 1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinder­betreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruk­tive Fehlerkultur, Chancen­gleichheit, solidarische Unternehmens­kultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formal­qualifikation, Interessen­vertretung durch Betriebs­räte und Gewerk­schaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundes­eigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Anja Fehr | Telefonnummer: +49 172 1845020 | E‑Mail: Anja.Fehr[AT]autobahn.de

Andree Poggendorf | Telefonnummer: +49 40 2388189‑421 | E‑Mail: Andree.Poggendorf[AT]autobahn.de

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutz­informationen nachlesen.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Standort(e): Hamburg, DE, 22605
Unternehmen: Niederlassung Nord
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Vertrag: Unbefristet

Entgeltgruppe E 13:
Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungs­vorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Anja Fehr | Telefonnummer: +49 172 1845020 | E‑Mail: Anja.Fehr[AT]autobahn.de

Andree Poggendorf | Telefonnummer: +49 40 2388189‑421 | E‑Mail: Andree.Poggendorf[AT]autobahn.de

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutz­informationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft. Aktive Mitgestal­tungs­möglichkeiten in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen, abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten, deutschland­weite beruf­liche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/​Telearbeit/​flexible Arbeitszeit­gestaltung – wo immer möglich, 30 + 1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinder­betreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruk­tive Fehlerkultur, Chancen­gleichheit, solidarische Unternehmens­kultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formal­qualifikation, Interessen­vertretung durch Betriebs­räte und Gewerk­schaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundes­eigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. www.autobahn.de

Jobbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber:

Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche:
Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.

Wir suchen ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit:

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Sozialpädagogische Familienhilfen
• Erziehungsbeistandschaften

Unser Angebot an Sie:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung von 19,5 bis 39 Std. / Woche
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einbindung in ein motiviertes, dynamisches und sehr engagiertes Team
• regelmäßigen fachlichen Austausch in Teamsitzungen und Supervisionen, sowie durch Fortbildungen und Fachtage
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
• Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung, Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
• Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
• Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
• Neben der Erstattung über die Kilometerpauschale sind ggf. Poolfahrzeuge des Trägers für dienstliche Fahrten buchbar
• Flexibles, mobiles Arbeiten
• Standorte mit Büros in Geesthacht und Lauenburg (sowie in Ratzeburg, Mölln, und Schwarzenbek)

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, oder Erziehungswissenschaften
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
• aufgrund der ambulanten Tätigkeit ist ein Führerschein und PKW erforderlich, Dienstliche Fahrten werden über eine Kilometerpauschale erstattet

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18621 bis zum 31.03.2025 per E-Mail an: bewerbung[AT]freie-jugendhilfe.de

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Kathrin Ludwig unter 0157.88131675 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter www.freie-jugendhilfe.de.

Jobbeschreibung

Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Beschäftigten – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Einkauf & Logistik am Standort Psychiatrische Klinik Lüneburg (PKL) in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung (Präsenszeiten 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr). Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

Ihre Aufgaben:

• Beschaffung der von unseren internen Kunden (w/m/d) angeforderten Produkte/Materialien/Dienstleistungen unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenverträge und Vorgaben des strategischen Einkaufs, Anfertigung von Bestellungen in Orbis NICE
• Lieferterminüberwachung und Bearbeitung von Reklamationen
• Absprache von Alternativprodukten mit Anwendern (w/m/d) und strategischem Einkauf bei Lieferschwierigkeiten durch den Lieferanten
• Klärung diverser Rechnungsunstimmigkeiten/Rechnungsprüfung in besonderen Fällen
• Bearbeitung von Lieferantenmahnungen und Skontonachforderungen in Einzelfällen
• Kontaktpflege zu den Anwendern (w/m/d) und Koordination anwenderseitig erforderlicher Lieferantentermine, Korrespondenz mit den Lieferanten
• Bearbeitung von Produktrückrufen und Sicherheitshinweisen
• Unterstützung des strategischen Einkaufs, Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung
• Anlage und Pflege von Stammdaten im System Orbis NICE

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf im Gesundheitswesen ist wünschenswert
• sicherer Umgang mit den Office-Produkten
• Kenntnisse im System Orbis NICE sind wünschenswert
• Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
• ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024
• flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.

Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD).

Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular bis zum 18.02.2025 an:

bewerbungen[AT]gesundheitsholding-lueneburg.de

www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte

Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne Herr Rönsch unter Tel. 04131 6021800 oder michael.roensch[AT]gesundheitsholding-lueneburg.de oder Herr Frischmuth unter Tel. 04131 6021810 oder christian.frischmuth[AT]gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Payroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

für unser Personalwesen

Einstieg ab sofort möglich Payroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
für unser Personalwesen

• in Vollzeit oder Teilzeit – unbefristet
• HH Horn
• Bezahlung nach TV-L
• Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!

Personalwesen
Ihr neuer Arbeitsplatz
Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dank der zentralen Lage mitten in Hamburg sind wir sehr gut erreichbar (U2 Rauhes Haus). Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. Wir schätzen besonders den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser gemeinsamer Blick ist auf die Zukunft gerichtet, vor allem die Digitalisierung wollen wir weiter ausbauen.

Was wir Ihnen bieten

Job mit Hand und Herz Was wir Ihnen bieten

Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anderkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.

• Zukunftssicherheit
• Fort- und Weiterbildung
• Gestaltungsfreiräume
• Familienfreundlichkeit
• Fantastisches Team
• Sabbatjahr

Zukunftssicherheit Fort- und Weiterbildung Gestaltungsfreiräume Familienfreundlichkeit Fantastisches Team Sabbatjahr

Zum Bewerbungsformular Das bringen Sie mit

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/kaufmann oder eine Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft / Entgeltabrechnung.
• Sie besitzen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Entgeltabrechnung.
• Sie überzeugen durch fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der betrieblichen Altersversorgung und im Tarifrecht des TV-L o.ä.
• Der souveräne Umgang mit der elektronischen Gehaltsabrechnung sowie den dazugehörigen SV- und Steuermeldungen sind Ihnen geläufig.
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, arbeiten auch gerne selbständig und eigenverantwortlich.
• Sie sind service- und zielorientiert.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Personalverwaltung für einen festen Mitarbeiterkreis und Ansprechpartner*in in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie führen die mtl. Entgeltabrechnung (Programm Kidicap) inkl. Stammdatenpflege selbständig und eigenverantwortlich durch.
• Sie bearbeiten die gesamte Personaladministration, inkl. Führen der digitalen Personalakte.
• Sie sind zuständig für Korrespondenz und Auskunftserteilung, Melde- und Bescheinigungswesen für alle personalwirtschaftlichen Themen.
• Sie arbeiten mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u. ä. zusammen.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dank der zentralen Lage mitten in Hamburg sind wir sehr gut erreichbar (U2 Rauhes Haus). Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. Wir schätzen besonders den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser gemeinsamer Blick ist auf die Zukunft gerichtet, vor allem die Digitalisierung wollen wir weiter ausbauen.

Wie wir Ihre Entwicklung fördern

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.

Jetzt bewerben!

Jetzt bewerben Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu Frau Strauch
Leitung Personalwesen
cstrauch[AT]rauheshaus.de
040 655 91-121

Stiftung Das Rauhe Haus
Leitung Personalwesen
Beim Rauhen Hause 21, 22111 Hamburg

Wie schnell erhalte ich eine Antwort? Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung.

Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.

Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise. Das Rauhe Haus ist offen für alle!

Jobbeschreibung

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude – eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.

Für unser Vertriebsmanagement suchen wir für das Vertriebs- und Produktmanagement Dich in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche möglich) als

Betreuer Administration und Vertriebsprozesse (m/w/d)

In einem engagierten Team bist Du als Vertriebsunterstützung zuständig für die Administration funktionsfähiger und effizienter Standardvertriebsprozesse in OSPlus. Damit stellst Du sicher, dass die Beratungs- und Vertriebsaktivitäten im Arbeitsalltag Deiner Kolleg:innen reibungslos laufen.

Deine Kernaufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Vertriebs- und Produktbetreuer:innen als Sparringspartner bei der Prüfung und Optimierung umsetzbarer Prozesse mit Fokus auf OSPlus-Standardvertriebsprozesse sowie bei der Administration von Konditionen und Preise
• Vertriebsunterstützung innerhalb der Bearbeitung von Rückfragen aus dem Vertrieb sowie Klärung von technischen Abläufen
• Eigenständige Administration und technische Umsetzung von Anforderungen innerhalb der OSPlus-Standardvertriebsprozesse
• Dokumentation von Vertriebsprozessen sowie Mitwirkung bei der Prozesspflege

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau mit Weiterqualifizierung zum Bank- / Sparkassenfachwirt oder Bank-/ Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Vertriebserfahrung kombiniert mit Planungs- und Organisationskompetenz
• Kenntnisse in der Administration bzw. im Umgang mit OSPlus sind von Vorteil
• Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt sowie Initiative und Verantwortungsbereitschaft runden Dein Profil ab

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft – unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen
• Family & Friends – Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)
• Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen
• Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform „machtfit“
• Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung
• Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht – für den Alltag im Büro gilt Business Casual

Interessiert? Dann komm zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18389!

Bitte sei so gut und nenne uns Deine Gehaltsvorstellung sowie den Termin zu dem Du Deine Tätigkeit aufnehmen könntest.

Für Rückfragen stehen Dir Sascha Schroeder, Leitung Vertriebs- und Produktmanagement, Telefon -2600 und Stephan Rohn, Direktor HA Vertriebsmanagement, Telefon -2700 gern zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Wir suchen Dich!

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St.Johannis in Krummesse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zur Verstärkung und Unterstützung des Teams.

Wir bieten:

• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• 30 Tage Urlaub,2 Regenerationstage
• Bezuschussung von Sportangeboten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergütung nach TVKB8 entspricht TVöD-SuE
• Altersversorgung im Rahmen der VBL
• aufgeweckte Kinder & ein engagiertes Team
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• lebendige religionspädagogische Arbeit
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung
• Vergütung nach KAT mit zusätzlicher Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die Bildung, Erziehung und Betreuung von bis zu 20 Kindern im Alter von drei Jahren bis Schuleintritt in einer Regelgruppe.
• Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten und begleiten die Entwicklungen der Kinder
• Sie wirken mit, bei der Organisation, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und gruppenübergreifenden Festivitäten
• Sie kommunizieren und arbeiten eng im Team zusammen

Wir wünschen uns:

• liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Kindern
• Flexibilität und Offenheit
• Teamfähigkeit
• Freude an religionspädagogischer Arbeit
• Einen sicheren Umgang mit Eltern

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene, staatl. anerkannte pädagogische Ausbildung (m/w/d)
• Sie arbeiten mit Freude, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein mit Kindern
• Sie verfügen über Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sie sind empathisch für die Belange der Eltern

Wenn Sie Interesse an einem Arbeitsplatz haben, an dem die Freude an der Arbeit überwiegt,
richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:

Ev. Kita St. Johannis Krummesse
Lübecker Straße 12
23628 Krummesse
kiga-st-johannis-krummesse[AT]t-online.de

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Plöger, Tel.: 04508/777910

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert,
eine Bewerbung einzureichen.

Jobbeschreibung

Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu studieren, ohne auf die Praxis verzichten zu müssen! Zum 1. September 2025 bietet der Landkreis Stade in Zusammenarbeit mit der hochschule 21 in Buxtehude ein

– Bachelor of Engineering –

an.

Zulassung:

Sie können zum Bachelorstudium Bauingenieurwesen zugelassen werden, wenn Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• allgemeine Hochschulreife (Abitur)
• Fachhochschulreife
• sonstige Hochschulzugangangsberechtigung (§ 18 Abs. 4 Niedersächsisches Hochschulgesetz)

Ansonsten sind uns wichtig: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER).

Die Integration von Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Studienabschluss:

• Bachelor of Engineering (B. Eng.) und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung „Ingenieurin/Ingenieur“

Studienmodell:

Das Studium ist in sieben Semester gegliedert (3,5 Jahre). Es findet überwiegend ein quartalsweiser Wechsel von jeweils 13-wöchigen Theorie- und Praxisphasen statt.

Theorie:

Das Duale Studium Bauingenieurwesen vermittelt ein breit gefächertes Grundlagenwissen mit Schwerpunkten in Planung, Entwurf, Konstruktion, Ausführung und Erhaltung von Bauwerken des Hoch- und Ingenieurbaus, der verkehrstechnischen Infrastruktur sowie anderen baulichen Anlagen. In den höheren Semestern werden Wahlpflichtfächer angeboten, beispielsweise in den Bereichen Stahlbetonbau, Baubetriebslehre oder DV-gestützter Straßenbau.

Wesentliche Inhalte sind u.a.:

• Baustatik
• Baukonstruktion
• Baustofflehre
• Mathematik
• Massiv-, Stahl-, Holz- und Wasserbau
• Verkehrsinfrastruktur
• Baubetriebslehre
• Informations- und Kommunikationstechnik

Weitere Informationen zum Studium an der hochschule 21 finden Sie unter: www.hs21.de

Praxis:

In den Praxisphasen werden Sie in verschiedenen Bereichen des Dezernats Bauen und Umwelt eingesetzt. Die Ausbildung findet insbesondere in folgenden Ämtern statt:

• Bauen und Wohnen
• Gebäudewirtschaft
• Planung, Klimaschutz und Kultur
• Kreisstraßen
• Wasserwirtschaft und Küstenschutz

Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:

• Bauaufsicht
• Neubau-, Umbau- und Nutzungsänderungen von Gebäuden
• planungsrechtliche Stellungnahmen und Beurteilungen
• Raumordnung
• vorbeugender Brandschutz
• Immissionsschutz
• Gewässerausbau und Hochwasserschutz
• Straßenunterhaltung
• Gebäudewirtschaft
• Abfallwirtschaft
• Landschaftsplanung
• Schutz und Pflege von Natur und Landschaft
• Kompensationsflächenverwaltung

Vergütung und Urlaub:

Während des gesamten Studiums wird ein Studienentgelt in Höhe von 1.400,00 Euro gezahlt.

Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie einen jährlichen Lernmittelzuschuss. Die Studiengebühren und die Immatrikulationsgebühr übernimmt der Landkreis Stade. Im Kalenderjahr stehen Ihnen in den Praxiszeiten 30 Urlaubstage zur Verfügung.

Drumherum:

Beim Landkreis Stade bieten sich Ihnen bei erfolgreich abgeschlossenem Studium und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie.

Bewerbungsverfahren:

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 25. Februar 2025 über das Online-Bewerbungsportal direkt an den Landkreis Stade.

Die Bewerbung entfaltet nur Wirkung für den Landkreis Stade und nicht für andere Praxispartner. Nach Bewerbungsschluss ist für die Bewerber (m/w/d), welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ggf. zu einem späteren Zeitpunkt eine persönliche Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerber (m/w/d) eine abschließende Nachricht.

Ansprechpersonen:

Herr Clemens Schumacher
Tel.: 04141 12-1064
E-Mail: clemens.schumacher[AT]landkreis-stade.de

Frau Fenia Behrens
Tel.: 04141 12-1065
E-Mail: fenia.behrens[AT]landkreis-stade.de

Landkreis Stade
Personal und Interner Service
Am Sande 2
21682 Stade

Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: www.landkreis-stade.de/ausbildung