Jobs in Ingolstadt und Umgebung

Jobbeschreibung

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Neuburg-Schroben­hausen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Umwelt- oder Wasserwirtschaft oder Flussmeister (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit mit der Möglichkeit der Verbeamtung

Bereits zum nächstmöglichen Zeit­punkt ist eine Beschäftigung auf tarif­vertrag­licher Basis am Land­rats­amt gewünscht (sofern kein Beamten­verhältnis besteht).

Wenn Sie sich für die Beamten­laufbahn entscheiden:
Am 01.05.2026 beginnt der 15‑monatige Vorbereitungs­dienst, der bei Vor­liegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter (m/w/d) auf Wider­ruf ermög­licht. Der Vorbereitungs­dienst findet in einem zwei­jährigen Turnus statt, sodass auch zu einem späteren Zeit­punkt damit begonnen werden kann.

Während des Vorbereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie‑ und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätig­keit als Fluss­meister (m/w/d). Der erfolg­reiche Abschluss der Quali­fikations­prüfung am Ende des Vorbereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Übernahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebens­zeit.

Der Vorbereitungs­dienst selbst findet an einem Wasser­wirtschafts­amt statt.

Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­diensts und der Tätig­keit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html.

• Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen
• Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohn­gebäuden und deren Neben­anlagen
• Fachliche Beurteilung von Bauwasser­haltungen
• Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grund­lage der Anlagen­verordnung (AwSV)
• Technische Gewässeraufsicht bei AwSV‑Anlagen, insbesondere bei Jauche‑, Gülle‑, Silagesickersaftanlagen (JGS-Anlagen) und bei wassergefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen
• Beratung von Antrag­stellern, Planern und Sach­verständigen, z. B. JGS-Anlagen, Nieder­schlags­wasser­beseitigung, Über­schwemmungs­gebiete
• Schnittstelle zum Wasser­wirt­schafts­amt, technische Vorprüfung von wasser­recht­lichen Antrags­unterlagen

• Abschluss­prüfung an einer öffent­lichen oder staat­lich an­er­kannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau-, Ma­schinen- oder Umwelt­technik und min­destens quali­fi­zie­ren­den Haupt­schul­ab­schluss oder
• Ab­ge­schlos­se­ne Meister­prüfung als Maurer (m/w/d), Beton­bauer (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) sowie
• Ab­ge­schlos­se­ne Meister­prüfung mit Bezug zur Wasser­wirt­schaft, wie bspw. Ab­wasser­meister (m/w/d)
• Alternativ bereits erfolg­reich ab­solvierten Vor­bereitungs­dienst zum Fluss­meister (m/w/d)
• Im Falle der Ver­beamtung: Er­füllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (Alters­grenze von 45 Jahren zum Zeit­punkt der Ver­beamtung nicht über­schritten, ge­sund­heit­liche Eignung, Ver­fassungs­treue, deutsche Staats­an­ge­hörig­keit oder die eines anderen Mit­glied­staates der Euro­päischen Union)
• Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Eigen­initiative, Kontakt­fähig­keit und Einfühlungs­vermögen
• Einsatz­freude und Bereit­schaft, Neues zu ent­wickeln

• Für Tarif­beschäftigte (m/w/d) die Ein­stellung in Entgelt­gruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)
• Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungsgruppe A 8 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)
• Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglich­keit der Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 9
• Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeits­zeitmodelle (u. a. Möglich­keit zu Home­office)
• Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München
• Einen krisen­sicheren Arbeits­platz

Jobbeschreibung

Die Messe Augsburg ist einer der wichtigsten Messeplätze im süddeutschen Raum und einer der jüngsten Messeplätze Deutschlands. Nationale und internationale Fachmessen und -kongresse, Publikumsveranstaltungen und Events – für all das bieten wir unzählige Möglichkeiten. Wir punkten bei unseren Kunden mit einem Full-Service-Angebot und hoher Flexibilität – und werden belohnt mit einer starken Wachstumstendenz.

Dabei fördern wir ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir laden Dich ein, Dich mit uns zu engagieren und Dich in das spannende Geschehen eines äußerst lebendigen und abwechslungsreichen, internationalen Geschäftsfeldes einzubringen.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit eine

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

• Planung, Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen, internen Veranstaltungen und Geschäftsreisen
• Erstellung von Präsentationsunterlagen und Auswertungen sowie sonstigen unternehmensrelevanten Unterlagen
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitern und Geschäftspartnern
• Selbstständige Abwicklung aller administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Entlastung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
• Koordination und Steuerung unternehmensübergreifender Teilprojekte in Zusammenhang mit der Geschäftsführung
• Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich Personal durch Koordination der Themen Recruiting, Personalmanagement sowie Personalentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Assistenzbereich
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit guten organisatorischen Fähigkeiten
• Detailgenauigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein kompetentes und verbindliches Auftreten
• Gute Kenntnisse in MS-Office

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterangebote und -vergünstigungen sowie Teamevents
• Eine an den TVöD-VKA angelehnte Vergütung unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfolge
• 30 Tage Urlaub & einen Feiertag mehr durch den Arbeitsplatz in Augsburg

Jobbeschreibung

Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle.

Für unsere Zentrale in Augsburg suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Immobilien einen Koordinator Immobilien bzw. Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d). Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Wochen.

• Vermietung/Verpachtung der Wohn- und Gewerbeimmobilien inkl. Abwicklung von Vertragsangelegenheiten
• Mieterbetreuung inkl. Mietvertragserstellung, Abnahmen, Übergaben, Kautionsabrechnungen
• Grundstücksangelegenheiten
• Abrechnung der Betriebs- und Nebenkosten
• Begehungen der Immobilien und Überwachung von Wartungs- sowie Reparaturarbeiten
• Analyse, Überwachung und Optimierung von laufenden Betriebskosten auf Nachhaltigkeit
• Steuerung externer Dienstleister
• Stetige Marktbeobachtung

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilien-/Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Aus- und Weiterbildung, bevorzugt im Bereich Immobilien
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilien ist wünschenswert
• Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse
• Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus, verbunden mit einem hohen Maß an Teamgeist, Verhandlungssicherheit und souveränem Auftreten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
• Arbeitsfreie Tage am 8. August, Heilig Abend und Silvester und ein weiterer flexibler Arbeitszeitverkürzungstag
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie
• Sichere Vergütung nach AVR und betriebliche Altersvorsorge
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Augsburg

Jobbeschreibung

Das Bayerische Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Be­reiche des Bauens und des Verkehrs sowie für die Wohn­raum- und Städte­bau­förderung in Bayern zu­ständig. Zudem sind die Zu­ständig­keiten für die staat­lichen Wohnungs­bau­gesell­schaften sowie für die Immo­bilien­ver­waltung des Frei­staats am Ministerium an­ge­siedelt.

Zum Ge­schäfts­be­reich ge­hören u. a. die Landes­bau­direktion Bayern, die Be­reiche Planung und Bau an den sieben Bezirks­re­gierungen, die Immo­bilien Frei­staat Bayern, die Staat­lichen Wohnungs­bau­gesell­schaften und die 22 Staat­lichen Bau­ämter. Diese er­le­di­gen vor Ort die Auf­gaben des Hoch­baus und des Straßen­baus in Bayern.

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt für das Staat­liche Bauamt Amberg-Sulzbach eine

Leitung (m/w/d) der Abteilung Städtischer Ingenieurbau

Das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach plant und reali­siert im Fach­bereich Hoch­bau Bau- und Sanierungs­maß­nahmen für den Frei­staat Bayern sowie zivile und mili­tä­rische Bau­vorhaben des Bundes und der Gast­streit­kräfte im Truppen­übungs­platz Grafenwöhr. Der ört­liche Zuständigkeits­bereich reicht vom Landkreis Tirschen­reuth im Norden bis zum Land­kreis Schwan­dorf im Süden.

Die Abteilung Städtischer Ingenieur­bau betreut im gesam­ten Zuständig­keits­bereich des Bereichs Hoch­bau des Bau­amts alle Maßnahmen des Bau­unter­halts wie auch Neu­bauten von Seiten des Städ­tischen Ingenieur­baus. Dabei be­auf­tragen und begleiten Sie meist frei­berufliche Ingenieur­büros bis zur Übergabe.

• Leitung der Abteilung Städtischer Ingenieurbau
• Steuerung und Koordination hin­sichtlich Planung, Aus­führung und Projekt­steue­rung der Bau­maßnahmen im Zuständigkeits­bereich
• Übergreifende Abstimmung und Koordination der Vor­haben mit den Liegen­schafts- und Querschnitts­abteilungen im Fach­bereich Hochbau
• Baufachliche Beurteilung der gesamten Bau­tätigkeiten inner­halb der Abteilung
• Personalführung für gegenwärtig zwölf Mit­arbeiter, organisiert in vier Sachgebieten
• Steuerung und Koordination der inter­nen und exter­nen Kommunikation (Ab­halten von Besprechungen mit Behörden­leitung, Abteilungs­leitern, Fach­behörden, Nutzern, be­auftrag­ten Bau­firmen und Ingenieur­büros etc.)
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter beim Projekt­management besonders großer und schwieriger Bau­maß­nahmen sowie bei komplexen Frage­stellungen aus dem Bereich des Bau- und Ver­gabe­rechts

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) bzw. Master in Architektur, Bau­ingenieurwesen oder vergleichbar oder
• Beamtin oder Beamter (m/w/d) der vierten Quali­fikations­ebene der Fach­lauf­bahn Natur­wissenschaft und Tech­nik mit dem fach­lichen Schwerpunkt bau­technischer und umwelt­fach­licher Verwaltungs­dienst bzw. in einem ent­sprechen­den Beamten­verhältnis (BesGr ­A13)
• Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung / Projekt­controlling / Projekt­management wünschenswert
• Erfahrungen in der Personal­führung wünschenswert
• Deutschkenntnisse (C2) und gute Kommuni­kations­fähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Pro­grammen (MS Office)
• Einsatzbereitschaft, Be­lastbar­keit, Flexi­bili­tät und Team­fähigkeit
• Selbstsicheres, auf­geschlossenes und freund­liches Auftreten
• Führerschein der Klasse B

• Eine un­be­fristete Stelle im öffent­lichen Dienst
• Eine tarif­ge­rechte Be­zahlung nach dem Tarif­ver­trag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) in E14 TV-L; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d) Über­nahme im Wege der Ver­setzung; derzeit ist eine Über­nahme in Be­soldungs­gruppe A13 möglich; die Stelle bietet Ent­wick­lungs­möglich­keiten bis Be­soldungs­gruppe A15
• Eine in­te­res­san­te, ab­wechs­lungs­reiche, zu­kunfts­orien­tier­te und ver­ant­wor­tungs­volle Tätigkeit
• Wert­schätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­ge­setzten­kreis
• Einarbeitung in einem kooperativen Team
• Vielfältige beruf­liche Fort­bildungs­möglich­keiten und Unter­stützung in der fach­lichen Weiter­ent­wicklung
• Betriebliches Ge­sund­heits­mana­gement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeit
• Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Home­office“)
• 30 Tage Er­holungs­Urlaub (bei einer Fünf­tage­arbeits­woche)
• Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, Unter­stützungs­leistungen in den Be­reichen Kinder­be­treuung und Pflege
• JobBike Bayern – Angebot von Fahr­rad­leasing

Hinweise:

• Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern eine ganz­tägige Be­setzung durch Job­sharing ge­währ­leistet ist.
• Schwer­be­hin­derte Be­werbe­rinnen und Be­werber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung be­vorzugt.
• Die Staats­bau­ver­waltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter (m/w/d). Wir be­grüßen deshalb Be­wer­bungen von allen In­te­res­sier­ten, un­ab­hängig von deren ethnischer, kultureller und so­zialer Herkunft, Ge­schlecht, Religion oder Welt­an­schauung, Be­hin­de­rung, Alter oder sexueller Identität.

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.

Für den Bereich Netze/Messwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Messdatenmanagement (w/m/d)

• Systemadministration der einschlägigen Softwareapplikation für den Betrieb von registrierender Leistungsmessung und intelligenten Messsystemen
• Aggregation, Plausibilisierung und Ersatzwertbildung von Messdaten
• Sicherstellung der systemseitigen, internen und externen Datenflüsse
• eigenständige Durchführung aller einschlägigen Marktkommunikationsprozesse unter Einhaltung der behördlichen Vorgaben und Fristen
• Projektarbeit bei Umsetzung gesetzlicher Anforderungen

• abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder einschlägige kaufmännische Aus- und Weiterbildung mit hoher technischer Affinität und langjähriger Erfahrung in der Energiewirtschaft
• analytische Veranlagung und Sicherheit im Umgang mit großen Datenmengen
• zielorientierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft

Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.

Jobbeschreibung

Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für das Evangelische Alten- und Pflegeheim Johannesstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Wochenstunden)

eine/n Empfangsassistentin/en an der Pforte
in Teilzeit

Das Evangelische Alten- und Pflegeheim Johannesstift ist ein modernes Haus mit insgesamt 119 Betten. Im Süden von Regensburg nahe der Universität gelegen, bietet das Haus ein hochwertiges Ambiente mit großzügigen Aufenthaltsmöglichkeiten.

• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige und Gäste – auch in Alltagsangelegenheiten
• Allg. Telefondienst
• Schreib- und Büroarbeiten
• Besetzung Empfangsbereich an den Nachmittagen
• Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung

• Abgeschlossene Ausbildung Büro- bzw. Verwaltungsangestellte
• Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft
• hohe soziale Kompetenz, Kundenorientierung und Empathie für hochbetagte Menschen
• Erfahrung aus Empfangs- und/ oder Sekretariatstätigkeiten
• angenehme Umgangsformen und ein sicheres Auftreten

• Attraktive Vergütung nach dem TVöD
• Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendungen und Leistungsprämie
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team

Jobbeschreibung

Renovabis ist die Solidaritätsaktion der katholischen Kirche in Deutschland mit den Menschen in Mittel-, Ost- und Südosteuropa. Wir unterstützen pastorale, soziale und bildungsbezogene Projekte in 29 ehemals kommunistischen Ländern und setzen uns ein für Begegnung, Dialog und Partnerschaft zwischen Ost und West. Unsere Geschäftsstelle befindet sich in Freising.

Wir suchen
zum 1. April 2025 unbefristet in Vollzeit (100%)
einen Juniorreferenten/ eine Juniorreferentin (m/w/d) in der Öffentlichkeitsarbeit

• Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur Vermittlung der Anliegen von Renovabis und zur Steigerung der Bekanntheit
• Erstellung und Umsetzung von Social Media Kampagnen
• Produktion von Video- und Audiobeiträgen (z. B. kurze Interviews, Projektvorstellungen)
• Redaktionelle Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege von Webseiten, Newslettern und Online-Plattformen Mitarbeit an Publikationen und Aufbereitung von Hintergrundmaterial
• Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle (Monitoring, Reporting)
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen innerhalb von Renovabis, etwa bei der redaktionellen Erstellung von Inhalten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Journalismus, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Fach sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
• Erste Berufserfahrungen in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sicherer Umgang mit Social Media
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
• Souveräner Umgang mit Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse in Bildbearbeitung sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Video- und Audiobeiträgen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Fließende Englischkenntnisse (C1), weitere Sprachkenntnisse aus unserem Tätigkeitsgebiet sind ein Plus
• Interesse an den Ländern Mittel-, Ost- und Südosteuropas, an interkulturellen, sozialen und kirchlichen Themen
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für Menschen in Mittel-, Ost- und Südosteuropa einsetzt
• Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• fachbezogene Weiterbildungen, um Ihr Know-how zu vertiefen
• Faire Vergütung nach den Richtlinien der bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD), angelehnt an den TVÖD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Erfahrung als Führungskraft in der Eingliederungshilfe einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt zum Jahreswechsel 2025 als Einrichtungsleitung (m/w/d) im zentralgelegenen Caritas Karree in Augsburg.

Diese unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Führungsqualitäten und Fachkompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen.

Wohnen im Caritas Karree – zentrumsnah und gut angebunden bieten wir hier Menschen mit unterschiedlichen Teilhabebeeinträchtigungen verschiedene Wohnmöglichkeiten an.
Rund 60 Mitarbeitende unterstützen die Klient*innen durch individuelle Assistenz ein selbstbestimmtes Leben zu führen und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.

Die Arbeit der CAB basiert auf dem christlichen Menschenbild, das die Würde und Einzigartigkeit jedes Einzelnen in den Mittelpunkt stellt. Sie können sich mit diesem Leitbild identifizieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung des Caritas Karree
• Gewährleistung einer effizienten und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote im Rahmen der Umsetzung des BTHG
• Verantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung der Qualitätsstandards am Standort
• Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Leistungsträgern und weiteren Kooperationspartner*innen
• Pflege der aktiven Vernetzung sowie Repräsentation und Interessenvertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit geeigneter Qualifikation
• Mindestens dreijährige Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe
• Hohe fachliche Expertise und Begeisterung für die Themen der Eingliederungshilfe unter anderem das SGB IX
• Analytischer, marktorientierter Blick sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Optimierung der Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten der Angebote
• Zukunftsorientierte Persönlichkeit mit innovativen Ansätzen sowie einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil

• Unbefristete und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
• Gestaltungsspielraum bei konzeptionellen und strategischen Fragen
• Flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelungen und Zeitwertkonten
• Ausgeprägte Teamkultur mit Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Ausflügen u.v.m.
• Attraktive Vergütung nach S 18 AVR, Altersvorsorge sowie Krankengeldaufzahlung, Beihilfe- und Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage tariflicher Urlaub
• 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
• Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Mitarbeiterrabatte und Jobrad
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Schifffahrt in Teilzeit (20 Wochenstunden), zunächst befristet bis 31.12.2029, eine / einen

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) bzw. Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Engineering im Studiengang Bauingenieurwesen / Wassertechnologie / Umweltingenieurwesen

Der Dienstort ist 93059 Regensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20250051_9339

• Bau und Unterhaltung der baulichen Anlagen des hydrologischen Messwesens
• Beschaffung und Instandhaltung von festen und beweglichen Messgeräten des hydrologischen Messwesens
• Erfassung und Auswertung der Daten über Wasserstand und Abfluss
• Vorbereitung und Durchführung von Wasserstands- und Hochwassernachrichtendienst
• Vergabe von (Bau-)Leistungen, Bauabwicklung und Nacharbeit im Rahmen von Bau-, Unterhaltungs- und Beseitigungsmaßnahmen
• Inspektion des Zustandes und Funktion der Anlagen des hydrologischen Messwesens, der Fahrrinne/des Fahrwassers einschl. Veranlassung und Auswertung von Messungen
• Selbstständige Erstellung und Erteilung von Auskünften über Wasserstandberichte etc. auch über Ländergrenzen hinweg

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Bachelorstudium im Studiengang Bauingenieurwesen / Wassertechnologie / Umweltingenieurwesen oder artverwandtes Studium mit Umweltbezug

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Gewässerkunde, Wasserbewirtschaftung
• Fachkenntnisse im Wasserstraßenbauwesen und in der technischen Programmplanung
• Fachkenntnisse in der Kommunikationstechnik
• Besonders stark ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• Stark ausgeprägtes Qualitätsmanagement und Darstellungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen, Problemanalyse

Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.

Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% des Monatsentgeltes gezahlt.

Im Kalenderjahr stehen in einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu.

Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.

Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich.

Besondere Hinweise:

Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Allerdings finden Vororttermine auch in unwegsamen Gelände statt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Jobbeschreibung

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihen­stephan-Triesdorf über ein einzig­artiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hoch­schulen im euro­päischen Raum.

An der Fakultät Landschafts­architektur, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Teilzeit­stelle (70 %) zu besetzen:

IT- und Medien-Assistenz (m/w/d)
Kennziffer S328-LA

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit– und Befristungs­gesetz. Eine Befristung ist demnach grundsätzlich nicht mehr zulässig, wenn bereits ein Arbeits­verhältnis mit dem Freistaat Bayern bestanden hat.

Sie unterstützen das Team der Fakultät Landschafts­architektur, insbesondere die System­administratorin, bei den viel­seitigen Aufgaben in Lehre, Forschung und Verwaltung mit dem Schwerpunkt IT-System­administration und IT-Verwaltung:

• Unterstützung bei der Installation und Administration der Computer­arbeits­plätze und der Medien­technik von der Beschaffung bis zur Aussonderung
• technische Betreuung und Verwaltung eines umfangreichen Pools an Geräten (Druckern, Scannern, Konferenz­technik, Video­equipment, Moderations­technik etc.)
• technische Betreuung der AVA-, Vermessungs- und Bausoftware
• Unterstützung der Studierenden in den entsprechenden Lehr­veranstaltungen
• Support des Kollegiums bei EDV-Anwendungs­fragen
• Mitarbeit bei der Pflege der studentischen Computer­pools
• Zusammenarbeit mit dem Rechen­zentrum bei fakultäts­über­greifenden IT-Aufgaben

• hohe Motivation und Freude daran, mit Ihren Lösungen die elektronische Daten­verarbeitung in der Fakultät zu unterstützen und zu verbessern
• selbstständiger, strukturierter, analytischer und lösungs­orientierter Arbeits­stil
• Teamfähigkeit
• Affinität zur oder Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und/oder Medien­technik
• Erfahrungen mit einschlägiger Bausoftware wünschens­wert
• Aufgeschlossenheit für die Einarbeitung in neue Anwendungen und Systeme
• ausgeprägtes Bewusstsein für die Anforderungen an die IT-Sicherheit

Einstellungs­voraussetzung:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich Informatik (z. B. als Fach­informatikerin / Fach­informatiker [m/w/d], Kauffrau / Kaufmann [m/w/d] für IT-System- Management, Kauffrau / Kaufmann [m/w/d] für Digitalisierungs­management, Assistentin / Assistent [m/w/d] für Medien­technik) oder über eine vergleichbare Ausbildung.

Andernfalls verfügen Sie über eine technische Berufs­ausbildung mit Weiterbildung im IT-Bereich sowie entsprechender Berufs­erfahrung im IT-Bereich.

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Ebenfalls denkbar ist ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Landschafts­bau und -management oder Landschafts­architektur bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechender Affinität sowie Berufs­erfahrung oder Weiter­bildungen im Bereich IT, Medientechnik oder System­administration.

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, land­wirtschaftlichen und ingenieur­wissen­schaftlichen Studiengängen
• ein spannendes, vielseitiges und verant­wortungs­volles Tätigkeits­feld
• umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammen­arbeit und vielfältige Austausch­möglich­keiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen
• attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personen­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen sowie Kinder­betreuungs­möglich­keiten
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheits­managements
• ein familienfreundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten; Homeoffice möglich

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter hswt.de/arbeiten-an-der-hswt.

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 10 TV-L.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Jobbeschreibung

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihen­stephan-Triesdorf über ein einzig­artiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hoch­schulen im euro­päischen Raum.

An der Fakultät Landschaftsarchitektur, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeit­stelle zu besetzen:

Referentin / Referent (m/w/d)
für die Weiterentwicklung des Studiengangs „Klimaschutz und Klimaanpassung“
Kennziffer M801-LA

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027.

• inhaltliche Ausrichtung sowie Koordinierung der Kompetenz- und Lernziele der Module
• Verfolgung von für den Studiengang relevanter aktueller Forschung und wissen­schaftlichen Trends, besonders auch hochschulintern
• Entwicklung, Aufbau und Koordination eines englisch­sprachigen Curriculums
• Vernetzung mit (potenziellen) Arbeit­gebern, um einen studiengang­begleitenden Beirat aufzubauen und mögliche Praktikums­plätze zu vermitteln
• Evaluierung des Studiengangs
• Weiterentwicklung des Studiengangs, um ihn praxisnah in Abstimmung mit Arbeit­gebern zu gestalten und wissen­schaftliche Erkenntnisse und Trends einzuarbeiten
• Kommunikation mit Lehrenden, um Änderungen bzw. neue Lehr- und Lern­formate herbeizuführen
• Akquise von Lehrbeauftragten und Gast­referentinnen und -referenten
• Koordination der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit des Studiengangs

• selbstständige, eigenverantwortliche und ziel­orientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• zuverlässiger Arbeitsstil sowie organisa­torisches Talent
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kreative Problem­lösungs­kompetenz
• sehr gute Englisch- sowie EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Microsoft-Office-Programmen

Einstellungs­voraussetzung:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] oder Master) im Bereich Klima­wissenschaften, Umwelt­wissenschaften oder Ressourcen­management bzw. in einem vergleichbaren Studiengang.

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, land­wirtschaftlichen und ingenieur­wissen­schaftlichen Studiengängen
• ein spannendes, vielseitiges und verant­wortungs­volles Tätigkeits­feld
• kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austausch­möglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen
• attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personen­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen sowie Kinder­betreuungs­möglich­keiten
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheits­managements
• ein familienfreundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten; Homeoffice möglich

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter hswt.de/arbeiten-an-der-hswt.

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 13 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Jobbeschreibung

Die Lebenshilfe Aichach-Friedberg unterhält ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Schulvorbereitender Einrichtung, eine Heilpädagogische Tagesstätte, eine Sonderpädagogische Tagesstätte, ein Kinderhaus, einen Bereich Offene Hilfen, eine Tagesstruktur für Menschen aus dem Autismusspektrum sowie Wohnstätten für geistig behinderte Erwachsene.

Wir suchen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für unser Wohnheim Am Plattenberg

• Assistenz und Förderung unserer Bewohner/-innen im Gruppendienst, Tagesstruktur
• EDV-basierte Dokumentation, Förder- und Zukunftsplanung, persönliche Bezugsbetreuung
• Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Teambesprechungen und Arbeitskreisen
• Vertrauensvolle Kooperation mit der Gruppen- und Bereichsleitung

• Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Heilpädagogen/in o. ä.
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Erleben Sie eine Beschäftigung mit herausragenden Vorteilen:

• Vergütung nach TVöD/VKA mit Jahressonderzahlung
• Sicherheit für Ihre Zukunft durch unsere betriebliche Altersversorgung
• Profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Vorteilen durch vermögenswirksame Leistungen
• Genießen Sie ausgiebige Erholung mit sechs Wochen Urlaub

Entdecken Sie Ihre berufliche Leidenschaft in einer inspirierenden Arbeitsumgebung:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit, indem Sie bei der Dienstplangestaltung mitwirken
• Erleben Sie Flexibilität durch anpassbare Arbeitszeiten

Profitieren Sie von einer umfassenden Betreuung und persönlichem Wachstum:

• Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Aktive Beteiligung und Zusammenarbeit im Team

Genießen Sie exklusive Mitarbeiterprivilegien und Raum für kreative Entfaltung:

• Attraktive Rabatte und Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm
• Freiraum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine erfolgreiche Karriere

Einstellungsdatum:

• Ab sofort

Wöchentliche Arbeitszeit:

• 20 – 30 Wochenstunden

Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz (geboren ab 01.01.1971) gemäß § 20 Absatz 9, Infektionsschutzgesetz (IfSG)

Jobbeschreibung

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungs­plätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.

Wir suchen einen engagierten

DIABETESBERATER (m/w/d)

in Teilzeit 50 %

im 2-Wochen-Rythmus zur Verstärkung unseres Diabetesteams.

In unserer Klinik betreuen wir Erwachsene mit Diabetes mellitus Typ 1, Typ 2, Gestationsdiabetes und anderen Diabetesformen.

• Anleitung, Coaching, Schulung und Einzelberatungen von Patienten: innen und Angehörigen in allen Bereichen der Diabetestherapie
• Konsiliarische Zusammenarbeit in allen Fachdisziplinen unseres Hauses
• Individuelle Betreuung der stationären Diabetespatient:innen mit Diabetes mellitus (Typ 1-3, GDM mit FGM, CGM, CSII)
• Blutzuckereinstellung und Therapieanpassung bei Patient:innen bei entgleistem Diabetes mellitus
• Schulung der Betroffenen und / oder deren Angehörigen zu allen relevanten Diabetesthemen, inklusive der Erstberatung bei Diagnosestellung
• Erarbeitung und Durchführung krankenhausinterner Fortbildungsmaßnahmen
• Administrative Aufgaben / Dokumentation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Diätassistenten oder Medizinischen Fachangestellten oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zum Diabetesberater DDG oder Diabetesassistent (m/w/d) DDG
• Sicherer Umgang mit CGM / FGM sowie von Insulinpumpen gewünscht
• Berufserfahrung in der Patientenversorgung bei Menschen mit dem facettenreichen Krankheitsbild Diabetes mellitus wünschenswert
• Empathie für Menschen mit Diabetes mellitus
• Kompetentes und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise

• Arbeitszeit: alle zwei Wochen von Montag bis Freitag
• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
• Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber
• Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD/VKA

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung, Beratungsstelle in Freising, zur Verstärkung eines bestehenden Teams, zunächst befristet bis 04.01.2026, als

Psychologe / Eheberater (m/w/d), Teilzeit

Referenznummer: 10591

Start: nächstmöglicher Termin
Arbeitsverhältnis: befristet
Arbeitsort: Freising
Bewerbungsfrist: 05.02.2025
Arbeitszeit: 8 Std./Woche
Vergütung: EG 13

Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

• eigenverantwortliche beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen
• Krisenintervention bei komplexen und akuten Problemlagen
• Planung und Durchführung präventiver Angebote
• Psychoedukation
• Begleitung und Hilfe bei vorübergehenden, andauernden oder nicht veränderbaren Belastungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Ehe-, Familien- und Lebensberatung im Erzbistum
• projektbezogene Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen und medizinischen Einrichtungen in der Region
• teaminterne organisatorische Aufgaben und Funktionen.

• abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium (MA/Dipl. Univ.) in der Fachrichtung Psychologie oder ggfs. im Bereich Theologie, Pädagogik, Master Soziale Arbeit u. a. bzw. vergleichbarer Abschluss
• Approbation als psychologische:r Psychotherapeutin/Psychotherapeut erwünscht
• abgeschlossene mehrjährige Zusatzausbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater/in oder eine äquivalente Weiterbildung nach den Richtlinien der Bundesarbeitsgemeinschaft für Beratung (BAG)
• einschlägige Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit, insbesondere in der Paarberatung mit regelmäßiger Fortbildung und Supervision
• Kompetenz in der Online-Beratung
• kontinuierliche fachliche Reflexion der Beratungsarbeit
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Als Teil der Technischen Universität München lehrt und forscht die TUM School of Management an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllt die TUM School of Management zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation in der Forschung, Internationalität der Lehre und enger Austausch mit der Wirtschaft.

Für die Joint Appointment Professuren Sustainability Assessment of Food and Agricultural Systems der TUM School of Management am Standort Weihenstephan suchen wir ab sofort in Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), eine Lehrstuhlsekretärin bzw. einen Lehrstuhlsekretär (m/w/d) (40 h)

• allgemeine Sekretariatstätigkeiten und Büroorganisation (z.B. Abwicklung des Schriftverkehrs und Entgegennahme von Telefonaten bzw. E-Mails in deutscher und englischer Sprache, Protokoll- und Aktenführung usw.)
• Terminkoordination und Terminüberwachung für den Lehrstuhlinhaber
• Rechnungsbearbeitung, Buchhaltung und Budgetüberwachung
• Betreuung und Beratung von Studierenden
• Betreuung und Koordination von studentischen Hilfskräften
• Planung von Kongressreisen und Reisekostenabrechnung

• abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Sekretariatsbereich
• sicherer Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift
• hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationstalent und Lernfähigkeit
• strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Wünschenswert sind HTML-Kenntnisse sowie SAP- Anwenderkenntnisse.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Umfeld einer modernen, renommierten Universität. Sie arbeiten dabei selbstständig in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld mit wechselnden Herausforderungen. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E6). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Jobbeschreibung

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum 01.04.2025 einen

Ingenieur (m/w/d) für die fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft
unbefristet in Teilzeit (zwischen 50 % bis 75 %)

Die Fachkundige Stelle für Wasser­wirt­schaft ist Teil der Tech­nischen Gewässer­aufsicht und Fach‑ und Anlauf­stelle für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Planungs­büros bei wasserwirt­schaft­lichen Fragestellungen in bau­rechtlichen, abfall­rechtlichen und immissions­schutz­rechtlichen Verfahren, Anträgen und Anzeigen, insbesondere:

• Fachlicher Vollzug des Umgangs mit wasser­gefährdenden Stoffen einschließ­lich Über­wachung (WHG, BayWG, AwSV, Technische Richt­linien) und Beratung (Industrie, Land­wirt­schaft, Privat­haus­halte)
• Wasser­wirtschaft­liche Beurteilung von Bau­anträgen im Hinblick auf wasser­gefährdende Stoffe und in diesem Zusammen­hang auch Lage von Bau­vor­haben in Gewässernähe oder Über­schwemmungs­gebiet
• Stellungnahmen in Ver­fahren gegenüber Wasser­recht, Immissions­schutz, Baurecht, Gewerbe­aufsichts­amt
• Schnittstellen­funktion des Landrats­amtes gegenüber dem Wasser­wirtschafts­amt in wasser­rechtlichen Verfahren
• Fachliche Mit­wirkung in wasser­rechtlichen Verfahren, z. B. dezentrale Abwasser­entsorgung, Wärme­pumpe, Bauwasser­haltung sowie die wasser­wirtschaft­liche Beurteilung von Bau­anträgen im 60-Meter-Uferbereich und Über­schwemmungs­gebiet

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach­hochschul­studium bzw. einen Bachelor­abschluss der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen, Umwelt­ingenieur­wesen, Wasser­wirt­schaft, Wasser­technologie, Umwelt­sicherung, Ressourcen‑ und Umwelt­management­verfahren oder einer ähn­lichen Fach­richtung
• Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (u. a. gesund­heit­liche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörig­keit oder die eines anderen Mitglied­staates der Euro­päischen Union)
• Uneingeschränkte Fähig­keit und Bereitschaft zu Außen­dienst­einsätzen und Anlagenüber­wachungen unter allen Witterungs­bedingungen
• Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Freude am selbst­ständigen Arbeiten sowie am Umgang mit Menschen, sicheres und freund­liches Auf­treten
• Team­fähig­keit, Verhandlungs­geschick, Ver­ständnis von Gesetzes­texten

• Für Tarif­beschäftigte (m/w/d) die Ein­stellung bis Entgelt­gruppe E 11 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)
• Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeits­zeit­modelle
• Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leis­tungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München
• Ein gesundes Arbeits­umfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesund­heits­förderung, Zugang zum Gesund­heits­netz der i-gb, kosten­freies Wasser, Unter­stützung durch den Betriebs­arzt und einer ergo­nomischen Arbeits­platz­ausstattung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort Regensburg eine/n Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung in Vollzeit.

Dem Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder in Bayern gehören die Krankenhäuser in Regensburg, Straubing, München und Schwandorf an. Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 905 Planbetten und rund 3.300 Mitarbeitenden das größte katholische Krankenhaus in Deutschland.

• die Mitarbeit im Team der Finanzbuchhaltung
• die Betreuung eines eigenständigen Verantwortungsbereichs innerhalb der Debitorenbuchhaltung (Verbuchung der Kontoauszüge, Mahnwesen, Bearbeitung der OP-Liste, Saldenabstimmung)
• die Unterstützung bei den Arbeiten zum Monats- und Jahresabschluss
• die Bearbeitung der Anfragen von Krankenkassen und Patienten

• eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich vorweisen können
• über erste Berufserfahrungen im Bereich Buchhaltung verfügen
• möglichst Erfahrung im Umgang mit dem SAP-Modul Rechnungswesen haben
• eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mitbringen
• eine teamfähige und offene, kommunikative Persönlichkeit sind
• sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können

• einem familiären und sicheren Arbeitsumfeld als Rahmen für ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit
• der Unterstützung der individuellen Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen
• einer tarifgerechten Vergütung nach AVR sowie zahlreiche geldwerte Zusatzleistungen
• einer attraktiven Infrastruktur und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Hemau/Hohenschambach
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000020929

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder
• Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
• Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
• Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
• Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bürohunde willkommen
• Dienstfahrrad
• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• pädagogische Begleitung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Seminarzentrum Haus Buchenried direkt am Ufer des Starnberger Sees! Wir bieten ganzjährig Wochen- und Wochenendseminare zu vielen spannenden Themen. Für die Durchführung der Kurse stehen moderne Seminarräume zur Verfügung. Die Gäste sind in 57 Einzelzimmern mit Seeblick untergebracht. Die hauseigene Küche sorgt für eine abwechslungsreiche Verpflegung.

Anstellungsart: Teilzeit

• Mitarbeit bei der Vor- und Zubereitung der Gerichte, Unterstützung der Köche
• Buffetaufbau und Essensausgabe
• Spülen von Besteck und Geschirr
• Reinigung und Betreuung des Speisesaals (z.B. Tische eindecken und Buffet nachlegen)
• Gelegentlicher Einsatz im Housekeeping

• Erfahrung als qualifizierte Küchenhilfe oder Berufsausbildung in der Küche/Hauswirtschaft
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freundlichkeit und serviceorientierter Umgang mit unseren Gästen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu Wochenenddienst alle 14 Tage (mit Sonn- und Feiertagszuschlägen)
• Bereitschaft zu Abenddienst 2x pro Woche bis max. 20:00 Uhr
• Für die Anfahrt wird ein PKW o.ä. empfohlen

• unbefristete Festanstellung mit 20 bis 35h im Tarifvertrag Öffentlicher Dienst EG 4
• Sicherer Arbeitsplatz
• Arbeiten in einem netten, kollegialen Team
• Gute Arbeitszeiten, geregelter Dienstplan
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage und langfristige Urlaubsplanung
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Kostenloser Besuch von MVHS-Kursen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum Bezug einer kleinen Dienstwohnung