Stellenangebote im öffentlichen Dienst.
Alle JobsFachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
// ÜBER UNS Die Stadt Plön ist das Herz der Plöner Seenplatte inmitten des Naturparks Holsteinische Schweiz. Unseren Einwohner:innen und Urlaubsgästen bieten wir ein modern ausgestattetes und erlebnisreiches Hallenbad. Ob es das Piratenland ist, die 25-Meter-Bahn, das Dampfbad, unsere Kinderrutschen oder das vielfältige Schwimm- und Freizeitangebot für Jung und Alt. Im PlönBad tauchen alle ein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
// ÜBER UNS
Die Stadt Plön ist das Herz der Plöner Seenplatte inmitten des Naturparks Holsteinische Schweiz. Unseren Einwohner:innen und Urlaubsgästen bieten wir ein modern ausgestattetes und erlebnisreiches Hallenbad. Ob es das Piratenland ist, die 25-Meter-Bahn, das Dampfbad, unsere Kinderrutschen oder das vielfältige Schwimm- und Freizeitangebot für Jung und Alt. Im PlönBad tauchen alle ein in unsere Bad-Landschaften und genießen dabei den Blick durchunsere Panoramafenster auf den Großen Plöner See.
Die Stadt Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das PlönBad
unbefristet in Teil- oder Vollzeit.
Was wir bieten:
- Entgelt: eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Schichtzulage und Zuschläge z. B. für Sonn- und Feiertagsarbeit. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Bestimmung der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt.
- Firmenkultur: wirtschaftsunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, engagiertes Team, vielseitiges und selbstständiges Arbeiten in einem modernisierten und sanierten Hallenbad.
- Urlaub & Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub sowie 3 Tage Zusatzurlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, Angebot von Vorsorgeuntersuchungen, kostenloser Parkplatz.
- Zuschüsse: Fahrtkostenzuschuss für ein ÖPNV-Ticket, Zuschuss für Kauf oder Leasing von Fahrrädern, Pool an E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Fahrrädern.
Ihre Aufgaben:
- Aufsicht und Betreuung des gesamten Badebetriebes
- Erste-Hilfe-Leistung und Wasserrettung
- Technische Arbeiten wie Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Anlagen und Einrichtungen
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Arbeiten im Servicebereich (Kasse und Bistro)
- Durchführen von Schwimm- und Aquafitnesskursen
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
- ein selbstbewusstes, freundliches und gästeorientiertes Auftreten
- eine selbstständige Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und an Feiertagen
- Kurs- und Animationserfahrung in verschiedenen Bereichen
- Kenntnisse in der Bädertechnik
*Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für Frauen wie für Männer geeignet
*Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
KONTAKT
Ihre Ansprechperson für Rückfragen:
Herr Volker Ohms
Tel. 04522/505-724
Referenz-Nr.: YF-17064 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bürgermeisterin der Stadt Plön
Fachbereich 2 -Team
Personal-Schloßberg 3- 4, 24306 Plön
Bewerbungsfrist: 20. Januar 2025
// Stadt Plön
Bewerbungskosten können nicht übernommen werden.
Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
// ÜBER UNS
Die Stadt Plön ist das Herz der Plöner Seenplatte inmitten des Naturparks Holsteinische Schweiz. Unseren Einwohner:innen und Urlaubsgästen bieten wir ein modern ausgestattetes und erlebnisreiches Hallenbad. Ob es das Piratenland ist, die 25-Meter-Bahn, das Dampfbad, unsere Kinderrutschen oder das vielfältige Schwimm- und Freizeitangebot für Jung und Alt. Im PlönBad tauchen alle ein in unsere Bad-Landschaften und genießen dabei den Blick durchunsere Panoramafenster auf den Großen Plöner See.
Die Stadt Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das PlönBad
unbefristet in Teil- oder Vollzeit.
Was wir bieten:
- Entgelt: eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Schichtzulage und Zuschläge z. B. für Sonn- und Feiertagsarbeit. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Bestimmung der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt.
- Firmenkultur: wirtschaftsunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, engagiertes Team, vielseitiges und selbstständiges Arbeiten in einem modernisierten und sanierten Hallenbad.
- Urlaub & Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub sowie 3 Tage Zusatzurlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, Angebot von Vorsorgeuntersuchungen, kostenloser Parkplatz.
- Zuschüsse: Fahrtkostenzuschuss für ein ÖPNV-Ticket, Zuschuss für Kauf oder Leasing von Fahrrädern, Pool an E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Fahrrädern.
Ihre Aufgaben:
- Aufsicht und Betreuung des gesamten Badebetriebes
- Erste-Hilfe-Leistung und Wasserrettung
- Technische Arbeiten wie Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Anlagen und Einrichtungen
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Arbeiten im Servicebereich (Kasse und Bistro)
- Durchführen von Schwimm- und Aquafitnesskursen
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
- ein selbstbewusstes, freundliches und gästeorientiertes Auftreten
- eine selbstständige Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und an Feiertagen
- Kurs- und Animationserfahrung in verschiedenen Bereichen
- Kenntnisse in der Bädertechnik
*Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für Frauen wie für Männer geeignet
*Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
KONTAKT
Ihre Ansprechperson für Rückfragen:
Herr Volker Ohms
Tel. 04522/505-724
Referenz-Nr.: YF-17064 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bürgermeisterin der Stadt Plön
Fachbereich 2 -Team
Personal-Schloßberg 3- 4, 24306 Plön
Bewerbungsfrist: 20. Januar 2025
// Stadt Plön
Bewerbungskosten können nicht übernommen werden.
Ingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau
Gemeinsam. Sicher. Mobil. MachenSie mit! Willkommen im #TeamAutobahn Ingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Standort(e): 23556 LübeckUnternehmen: Niederlassung NordFachbereich: IngenieurwesenErfahrungsniveau: BerufserfahrendeVertrag: Unbefristet Entgeltgruppe E 12:Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher.
Mobil.
Machen
Sie mit!
Willkommen im #TeamAutobahn
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Standort(e): 23556 Lübeck
Unternehmen: Niederlassung Nord
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrende
Vertrag: Unbefristet
Entgeltgruppe E 12:
Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Betreuung der baulichen Abwicklung im Brücken- und Ingenieurbau sowie Vertragsabwicklung
- Freigabe sowie Bauüberwachung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen (Überprüfung der Leistung vor Ort), Projektleitung (u. a. Organisieren verkehrsrechtlicher Anordnungen, Leistung Dritter abstimmen), Nachtragsmanagement (u. a. zusätzliche, geänderte Leistungen von Dritten) und Aufmaßprüfung nach VOB‑Richtlinien von Schadensbeseitigungen und Instandsetzungen (z. B. Lagersockel, Betonflächen) im Ing.‑Bau
- Termin- und Kostenkontrolle der bauvertraglich geschuldeten Leistungen mit der Software MAVIS
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Baubeschreibungen für Vergabeverfahren (nach Einkaufsrichtlinie)
- Sachliche, rechnerische Rechnungsprüfung und Eingabe in SAP und iTWO
- Direkter Ansprechpartner für die ausführenden Baufirmen auf der Autobahnbaustelle und Zusammenarbeit mit Dritten und internen Fachverantwortlichen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.‑Ing. (FH)/Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen und vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
- Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieurbau/Bauleitung (MBÜ-Ingenieurbau, VOB/A und VOB/B, HOAI, RSA 21)
- Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in Microsoft Office, iTWO-Ausschreibungs- und Abrechnungssystem)
- ZTV‑Ing., RSA 21; SIB‑Bauwerke
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2‑Niveau
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Kfz bzw. Dienst‑Kfz
Das zeichnet Sie aus:
- Sicheres, verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
Unsere Benefits:
- Finanzielle Vorteile. Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
- Sicherheit & Fairness. Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
- Familie & Freizeit. Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Gesundheit. Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
- Persönliche Mobilität. Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
Kontakt:
Für Ihre Fragen steht Ihnen gerne Herr Michael Riedel (Tel. +49 173 83 12 347, E‑Mail michael.riedel[AT]autobahn.de) zur Stelle bzw. zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Standort(e): 23556 Lübeck
Unternehmen: Niederlassung Nord
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrende
Vertrag: Unbefristet
Entgeltgruppe E 12:
Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Ihre Fragen steht Ihnen gerne Herr Michael Riedel (Tel. +49 173 83 12 347, E‑Mail michael.riedel[AT]autobahn.de) zur Stelle bzw. zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
Unsere Benefits:
- Finanzielle Vorteile. Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
- Sicherheit & Fairness. Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
- Familie & Freizeit. Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Gesundheit. Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
- Persönliche Mobilität. Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
Ingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher.
Mobil.
Machen
Sie mit!
Willkommen im #TeamAutobahn
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Standort(e): 23556 Lübeck
Unternehmen: Niederlassung Nord
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrende
Vertrag: Unbefristet
Entgeltgruppe E 12:
Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Betreuung der baulichen Abwicklung im Brücken- und Ingenieurbau sowie Vertragsabwicklung
- Freigabe sowie Bauüberwachung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen (Überprüfung der Leistung vor Ort), Projektleitung (u. a. Organisieren verkehrsrechtlicher Anordnungen, Leistung Dritter abstimmen), Nachtragsmanagement (u. a. zusätzliche, geänderte Leistungen von Dritten) und Aufmaßprüfung nach VOB‑Richtlinien von Schadensbeseitigungen und Instandsetzungen (z. B. Lagersockel, Betonflächen) im Ing.‑Bau
- Termin- und Kostenkontrolle der bauvertraglich geschuldeten Leistungen mit der Software MAVIS
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Baubeschreibungen für Vergabeverfahren (nach Einkaufsrichtlinie)
- Sachliche, rechnerische Rechnungsprüfung und Eingabe in SAP und iTWO
- Direkter Ansprechpartner für die ausführenden Baufirmen auf der Autobahnbaustelle und Zusammenarbeit mit Dritten und internen Fachverantwortlichen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.‑Ing. (FH)/Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen und vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
- Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieurbau/Bauleitung (MBÜ-Ingenieurbau, VOB/A und VOB/B, HOAI, RSA 21)
- Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in Microsoft Office, iTWO-Ausschreibungs- und Abrechnungssystem)
- ZTV‑Ing., RSA 21; SIB‑Bauwerke
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2‑Niveau
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Kfz bzw. Dienst‑Kfz
Das zeichnet Sie aus:
- Sicheres, verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
Unsere Benefits:
- Finanzielle Vorteile. Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
- Sicherheit & Fairness. Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
- Familie & Freizeit. Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Gesundheit. Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
- Persönliche Mobilität. Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
Kontakt:
Für Ihre Fragen steht Ihnen gerne Herr Michael Riedel (Tel. +49 173 83 12 347, E‑Mail michael.riedel[AT]autobahn.de) zur Stelle bzw. zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Standort(e): 23556 Lübeck
Unternehmen: Niederlassung Nord
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrende
Vertrag: Unbefristet
Entgeltgruppe E 12:
Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Ihre Fragen steht Ihnen gerne Herr Michael Riedel (Tel. +49 173 83 12 347, E‑Mail michael.riedel[AT]autobahn.de) zur Stelle bzw. zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
Unsere Benefits:
- Finanzielle Vorteile. Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
- Sicherheit & Fairness. Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
- Familie & Freizeit. Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Gesundheit. Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
- Persönliche Mobilität. Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
Teamleiter SAP Anwendungsberatung / Entwicklung (m/w/d)
Teamleiter SAP Anwendungsberatung / Entwicklung (m/w/d) Werde auch du ein Teil der HEK! Im Laufe deiner Berufstätigkeit hattest du bereits erste Berührungspunkte mit SAP Anwendungen, idealerweise mit Schwerpunkt Oscare, und möchtest jetzt als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise kann sich dein Team immer auf dich verlassen? Dann kommt hier deine Chance! Wir bei ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Werde auch du ein Teil der HEK!
Im Laufe deiner Berufstätigkeit hattest du bereits erste Berührungspunkte mit SAP Anwendungen, idealerweise mit Schwerpunkt Oscare, und möchtest jetzt als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise kann sich dein Team immer auf dich verlassen?
Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen dich als neuen Teamleiter (m/w/d) in der Anwendungsberatung für das Fachmodul Claims.
Gemeinsam mit deinem Team betreust du im Fachmodul Claims unsere modernen IT Lösungen, deren Weiterentwicklung und sorgst für die Sicherstellung der internen Abläufe. Dieses Fachmodul beinhaltet sämtliche Prozesse, die für die Leistungsbearbeitung der Themen der gesetzlichen Krankenversicherung erforderlich sind. Hierzu zählen beispielsweise Sachleistungen, Entgeltersatzleistungen, Ersatzleistungswesen, Pflegeleistungen inkl. Häusliche Krankenpflege und stationäre Leistungen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du führst und organisierst ein 13-köpfiges Team für den Bereich Claims und bist die Ansprechperson für alle fachlichen Fragen.
- Dabei bist du für die Sicherstellung der internen Abläufe und Zuständigkeiten verantwortlich.
- Du leitest Schulungen und organisierst die Ausbildung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiten.
- Außerdem bist du für die Qualitätssicherung der Prozesse zuständig, hinterfragst diese und unterstützt mit eigenen Ideen bei der Optimierung.
- Du koordinierst neue Projekte und führst technische Umstellungen durch.
- Bei deiner täglichen Arbeit pflegst einen offenen Austausch mit der Fachbereichsleitung und arbeitest Hand in Hand mit den anderen Teamleitungen zusammen.
Das bringst du mit:
- Kenntnisse im Umgang mit SAP basierten Anwendungen (oscare®)
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich SAP (oscare®) in der Anwendungsberatung oder Entwicklung
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Herausforderungen lösungsorientiert angehst
- innovative Ideen, mit der du passende Lösungen entwickelst
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dabei das notwendige Fingerspitzengefühl, mit dem du die Potentiale deiner Mitarbeitenden erkennst
- Spaß an der Arbeit mit deinem Team
Das bieten wir dir:
Tolle Benefits wie beispielsweise beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und bis zu drei Tage Home-Office. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jederzeit einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-16513 idealerweise als PDF-Datei. Sende uns dafür dein Bewerbungsanschreiben inkl. deiner Gehaltsvorstellung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse.
Falls du vorab noch eine Frage hast, melde dich gern bei uns.
Dein Kontakt bei uns:
Unsere Personalmanagerin, Angelika Thiele,
steht dir für weitere Fragen telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben
Teamleiter SAP Anwendungsberatung / Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde auch du ein Teil der HEK!
Im Laufe deiner Berufstätigkeit hattest du bereits erste Berührungspunkte mit SAP Anwendungen, idealerweise mit Schwerpunkt Oscare, und möchtest jetzt als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise kann sich dein Team immer auf dich verlassen?
Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen dich als neuen Teamleiter (m/w/d) in der Anwendungsberatung für das Fachmodul Claims.
Gemeinsam mit deinem Team betreust du im Fachmodul Claims unsere modernen IT Lösungen, deren Weiterentwicklung und sorgst für die Sicherstellung der internen Abläufe. Dieses Fachmodul beinhaltet sämtliche Prozesse, die für die Leistungsbearbeitung der Themen der gesetzlichen Krankenversicherung erforderlich sind. Hierzu zählen beispielsweise Sachleistungen, Entgeltersatzleistungen, Ersatzleistungswesen, Pflegeleistungen inkl. Häusliche Krankenpflege und stationäre Leistungen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du führst und organisierst ein 13-köpfiges Team für den Bereich Claims und bist die Ansprechperson für alle fachlichen Fragen.
- Dabei bist du für die Sicherstellung der internen Abläufe und Zuständigkeiten verantwortlich.
- Du leitest Schulungen und organisierst die Ausbildung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiten.
- Außerdem bist du für die Qualitätssicherung der Prozesse zuständig, hinterfragst diese und unterstützt mit eigenen Ideen bei der Optimierung.
- Du koordinierst neue Projekte und führst technische Umstellungen durch.
- Bei deiner täglichen Arbeit pflegst einen offenen Austausch mit der Fachbereichsleitung und arbeitest Hand in Hand mit den anderen Teamleitungen zusammen.
Das bringst du mit:
- Kenntnisse im Umgang mit SAP basierten Anwendungen (oscare®)
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich SAP (oscare®) in der Anwendungsberatung oder Entwicklung
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Herausforderungen lösungsorientiert angehst
- innovative Ideen, mit der du passende Lösungen entwickelst
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dabei das notwendige Fingerspitzengefühl, mit dem du die Potentiale deiner Mitarbeitenden erkennst
- Spaß an der Arbeit mit deinem Team
Das bieten wir dir:
Tolle Benefits wie beispielsweise beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und bis zu drei Tage Home-Office. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jederzeit einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-16513 idealerweise als PDF-Datei. Sende uns dafür dein Bewerbungsanschreiben inkl. deiner Gehaltsvorstellung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse.
Falls du vorab noch eine Frage hast, melde dich gern bei uns.
Dein Kontakt bei uns:
Unsere Personalmanagerin, Angelika Thiele,
steht dir für weitere Fragen telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben
Freigestellte Kita - Leitung (m/w/d)
Unser Träger Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V.. Willkommen… in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Träger
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..
Willkommen…
in der Ballin Kita Ahoi. Wir sind eine Kita mit 110 Plätzen im Herzen der Jenfelder Au. Wir betreuen Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kinder und bieten eine vielfältige Erfahrungswelt zum Forschen und Entdecken. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und Partizipation wird von uns gelebt.
Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine erfahrene, engagierte und motivierte
für unsere Ballin Kita Ahoi in Jenfeld
in Vollzeit
Diese Fracht haben wir für Sie geladen:
- eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
- bis zu 33 Tage frei
- bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
- jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
- Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
- Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse
- Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
- gute Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit
- freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten
Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit
- Erfahrung als Kita-Leitung erforderlich
- Sie stellen sich gerne Herausforderungen
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung entwicklungsförderlicher Strukturen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
- Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Kommunikativ und strukturiert
So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
- Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
- Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern
- Überwachung und Einhaltung der Personalressource sowie die Personaleinsatzplanung
Setzen Sie die Segel mit uns?
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-16612 über unser Bewerbungsformular.
Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle
Osterbekstraße 90 c – 22083 Hamburg
Telefon 040 270702-62 – Fax 040 270702-55
Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.ballin.hamburg
Freigestellte Kita - Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Träger
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..
Willkommen…
in der Ballin Kita Ahoi. Wir sind eine Kita mit 110 Plätzen im Herzen der Jenfelder Au. Wir betreuen Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kinder und bieten eine vielfältige Erfahrungswelt zum Forschen und Entdecken. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und Partizipation wird von uns gelebt.
Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine erfahrene, engagierte und motivierte
für unsere Ballin Kita Ahoi in Jenfeld
in Vollzeit
Diese Fracht haben wir für Sie geladen:
- eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
- bis zu 33 Tage frei
- bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
- jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
- Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
- Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse
- Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
- gute Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit
- freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten
Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit
- Erfahrung als Kita-Leitung erforderlich
- Sie stellen sich gerne Herausforderungen
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung entwicklungsförderlicher Strukturen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
- Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Kommunikativ und strukturiert
So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
- Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
- Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern
- Überwachung und Einhaltung der Personalressource sowie die Personaleinsatzplanung
Setzen Sie die Segel mit uns?
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-16612 über unser Bewerbungsformular.
Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle
Osterbekstraße 90 c – 22083 Hamburg
Telefon 040 270702-62 – Fax 040 270702-55
Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.ballin.hamburg
Ingenieur (m/w/d) Bauwerksmanagement
Gemeinsam. Sicher. Mobil. MachenSie mit! Willkommen im #TeamAutobahn Ingenieur (m/w/d) Bauwerksmanagement Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Standort(e): Hamburg, DE, 20097Unternehmen: Niederlassung NordFachbereich: IngenieurwesenErfahrungsniveau: BerufserfahreneVertrag: Unbefristet Entgeltgruppe E 13:Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher.
Mobil.
Machen
Sie mit!
Willkommen im #TeamAutobahn
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Standort(e): Hamburg, DE, 20097
Unternehmen: Niederlassung Nord
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Vertrag: Unbefristet
Entgeltgruppe E 13:
Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauprogramme und Bestandsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (m/w/d) Bauwerksmanagement.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Konzeption, Einrichtung und Weiterentwicklung der Bauwerksbestandsverwaltung
- Projektbezogenes Management der Bauwerkserhaltung auf Objektebene
- Management der Bauwerksdatenbank der Niederlassung
- Vertragsmanagement für externe Ingenieurleistungen
- Strategisches Erhaltungsmanagement Ingenieurbauwerke auf Netzebene
- Benchmarking der Bauwerkserhaltung
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.‑Ing. (FH/TH/Uni) bzw. Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Verkehrswesen/Straßenbau mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus, Baustoffkunde und Baustofftechnologie einschl. des zugehörigen Verwaltungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus
- Fachkenntnisse über die freihändige Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen sowie das dazugehörige Vergaberecht
Das wäre wünschenswert:
- Anwendungsreife vertiefte Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB‑BW)
- Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und ‑abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung
- Kenntnisse in SAP
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft im Niederlassungsgebiet
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Das erwartet Sie bei uns:
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Standort(e): Hamburg, DE, 20097
Unternehmen: Niederlassung Nord
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Vertrag: Unbefristet
Entgeltgruppe E 13:
Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Das erwartet Sie bei uns:
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. www.autobahn.de
Ingenieur (m/w/d) Bauwerksmanagement
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher.
Mobil.
Machen
Sie mit!
Willkommen im #TeamAutobahn
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Standort(e): Hamburg, DE, 20097
Unternehmen: Niederlassung Nord
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Vertrag: Unbefristet
Entgeltgruppe E 13:
Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauprogramme und Bestandsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (m/w/d) Bauwerksmanagement.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Konzeption, Einrichtung und Weiterentwicklung der Bauwerksbestandsverwaltung
- Projektbezogenes Management der Bauwerkserhaltung auf Objektebene
- Management der Bauwerksdatenbank der Niederlassung
- Vertragsmanagement für externe Ingenieurleistungen
- Strategisches Erhaltungsmanagement Ingenieurbauwerke auf Netzebene
- Benchmarking der Bauwerkserhaltung
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.‑Ing. (FH/TH/Uni) bzw. Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Verkehrswesen/Straßenbau mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus, Baustoffkunde und Baustofftechnologie einschl. des zugehörigen Verwaltungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus
- Fachkenntnisse über die freihändige Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen sowie das dazugehörige Vergaberecht
Das wäre wünschenswert:
- Anwendungsreife vertiefte Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB‑BW)
- Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und ‑abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung
- Kenntnisse in SAP
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft im Niederlassungsgebiet
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Das erwartet Sie bei uns:
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Standort(e): Hamburg, DE, 20097
Unternehmen: Niederlassung Nord
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Vertrag: Unbefristet
Entgeltgruppe E 13:
Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Das erwartet Sie bei uns:
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. www.autobahn.de
Sozialpädagog:in oder Erzieher:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Ihr neuer Arbeitgeber: Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche: Sozialpädagogische ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber:
Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.
Wir suchen ab sofort:
für die Durchführung von Hilfen zur Erziehung – Betreutes Wohnen im südlichen Kreis Herzogtum Lauenburg (vorwiegend Geesthacht)
Tätigkeitsschwerpunkt:
- Betreutes Wohnen mit Jugendlichen ab 16 Jahren mit und ohne Migrationshintergrund
Unser Angebot an Sie:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung von 19,5 bis 39 Std. / Woche
- Einbindung in ein motiviertes, dynamisches und sehr engagiertes Team
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
- Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung, Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
- Neben der Erstattung über die Kilometerpauschale sind ggf. Poolfahrzeuge des Trägers für dienstliche Fahrten buchbar
- Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
- Flexibles, mobiles Arbeiten und regelmäßige Supervision
- Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, oder Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
- aufgrund der ambulanten Tätigkeit ist ein Führerschein erforderlich, ein eigener PKW wäre wünschenswert. Dienstliche Fahrten werden über eine Kilometerpauschale erstattet
Interessiert?
Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16813 richten Sie bitte bis zum 31.01.2025 an:
Freie Jugendhilfe e.V., Hauptstr. 22, 23879 Mölln oder gerne per E-Mail an bewerbung[AT]freie-jugendhilfe.de
Weitere Informationen finden Sie unter www.freie-jugendhilfe.de
Sozialpädagog:in oder Erzieher:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber:
Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.
Wir suchen ab sofort:
für die Durchführung von Hilfen zur Erziehung – Betreutes Wohnen im südlichen Kreis Herzogtum Lauenburg (vorwiegend Geesthacht)
Tätigkeitsschwerpunkt:
- Betreutes Wohnen mit Jugendlichen ab 16 Jahren mit und ohne Migrationshintergrund
Unser Angebot an Sie:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung von 19,5 bis 39 Std. / Woche
- Einbindung in ein motiviertes, dynamisches und sehr engagiertes Team
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
- Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung, Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
- Neben der Erstattung über die Kilometerpauschale sind ggf. Poolfahrzeuge des Trägers für dienstliche Fahrten buchbar
- Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
- Flexibles, mobiles Arbeiten und regelmäßige Supervision
- Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, oder Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
- aufgrund der ambulanten Tätigkeit ist ein Führerschein erforderlich, ein eigener PKW wäre wünschenswert. Dienstliche Fahrten werden über eine Kilometerpauschale erstattet
Interessiert?
Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16813 richten Sie bitte bis zum 31.01.2025 an:
Freie Jugendhilfe e.V., Hauptstr. 22, 23879 Mölln oder gerne per E-Mail an bewerbung[AT]freie-jugendhilfe.de
Weitere Informationen finden Sie unter www.freie-jugendhilfe.de
Kodierfachkraft / Dokumentationsassistenz (all genders) im Zentrum für operative Medizin
„DEN HORIZONT ERWEITERN, OHNE DEN SICHEREN HAFEN ZU VERLASSEN.“ Monica E.: Assistentin der Unternehmenskommunikation Kodierfachkraft / Dokumentationsassistenz (all genders) im Zentrum für operative Medizin Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Operative Medizin Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„DEN HORIZONT ERWEITERN, OHNE DEN SICHEREN HAFEN ZU VERLASSEN.“
Monica E.: Assistentin der Unternehmenskommunikation
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
UKE_Zentrum für Operative Medizin
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Das Zentrum für Operative Medizin des UKE vereint die Kliniken und Polikliniken für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, für Urologie, für Gynäkologie, für Transplantationschirurgie sowie für Unfallchirurgie und Orthopädie.
Die Kliniken teilen sich insgesamt 240 Betten. Durchschnittlich sind im ZOM 430 Vollzeitkräfte beschäftigt.
Wollen Sie unserer Team der Kodierfachkräfte verstärken und haben Freude an Herausforderungen?
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Aufnahmeabschlusses ggfs. in Absprache mit den behandelnden Ärzt:innen der verschiedenen Fachbereiche des Zentrums für Operative Medizin
- Primärkodierung von stationären Krankenhausfällen anhand der Dokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien / fallbegleitend und retrospektiv
- Optimierung der Erlöse durch:
- Fallprüfung auf Aktenbasis bezüglich Plausibilität und Vollständigkeit
- Fallbesprechungen zur Definition der Diagnose für die Kodierung
- Auswahl alternativer Diagnosen zur Kodierung ggf. in Absprache mit den med. Dokumentar:innen
- Fehleranalysen und Klärung von Abweichungen
- Kommunikation mit dem Medizin-Controlling
- Anmahnung fehlender Leistungsnachweise, Befunde, Arztbriefe und fehlerhafter oder unvollständiger Dokumentation
- Bearbeitung der MDK- und Krankenversicherungsanfragen in Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen
- Durchführung des Aufnahmeabschlusses in Absprache mit den behandelnden Ärzt:innen
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Medizinischen Dokumentationsassistent:in oder gleichwertige Fährigkeiten und Erfahrungen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise in einem Fachbereich des Zentrums für Operative Medizin, in Kombination mit einer Weiterbildung zur klinischen/ medizinischen Kodierfachkraft
- Idealerweise: Kenntnisse über klinische Kodierung und das DRG-System, sowie der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsbestimmungen und Erfahrungen in der Verschlüsselung (ICD/OPS/DRG) im chirurgischen Bereich
- Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit MyMedis und SAP
- Gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, sowie Kooperations-, Kommunikations- und Organistationsfähigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-Weiterbildung/index.html“ rel=“noreferrer noopener nofollow“>UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Februar 2025.
HIER BEWERBEN > Kontakt zum Fachbereich
Frau Frau Koch & Frau Voß Struck
+49 (0) 40 7410-57783 // +49 (0) 40 7410-52235
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Kodierfachkraft / Dokumentationsassistenz (all genders) im Zentrum für operative Medizin
Jobbeschreibung
„DEN HORIZONT ERWEITERN, OHNE DEN SICHEREN HAFEN ZU VERLASSEN.“
Monica E.: Assistentin der Unternehmenskommunikation
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
UKE_Zentrum für Operative Medizin
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Das Zentrum für Operative Medizin des UKE vereint die Kliniken und Polikliniken für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, für Urologie, für Gynäkologie, für Transplantationschirurgie sowie für Unfallchirurgie und Orthopädie.
Die Kliniken teilen sich insgesamt 240 Betten. Durchschnittlich sind im ZOM 430 Vollzeitkräfte beschäftigt.
Wollen Sie unserer Team der Kodierfachkräfte verstärken und haben Freude an Herausforderungen?
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Aufnahmeabschlusses ggfs. in Absprache mit den behandelnden Ärzt:innen der verschiedenen Fachbereiche des Zentrums für Operative Medizin
- Primärkodierung von stationären Krankenhausfällen anhand der Dokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien / fallbegleitend und retrospektiv
- Optimierung der Erlöse durch:
- Fallprüfung auf Aktenbasis bezüglich Plausibilität und Vollständigkeit
- Fallbesprechungen zur Definition der Diagnose für die Kodierung
- Auswahl alternativer Diagnosen zur Kodierung ggf. in Absprache mit den med. Dokumentar:innen
- Fehleranalysen und Klärung von Abweichungen
- Kommunikation mit dem Medizin-Controlling
- Anmahnung fehlender Leistungsnachweise, Befunde, Arztbriefe und fehlerhafter oder unvollständiger Dokumentation
- Bearbeitung der MDK- und Krankenversicherungsanfragen in Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen
- Durchführung des Aufnahmeabschlusses in Absprache mit den behandelnden Ärzt:innen
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Medizinischen Dokumentationsassistent:in oder gleichwertige Fährigkeiten und Erfahrungen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise in einem Fachbereich des Zentrums für Operative Medizin, in Kombination mit einer Weiterbildung zur klinischen/ medizinischen Kodierfachkraft
- Idealerweise: Kenntnisse über klinische Kodierung und das DRG-System, sowie der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsbestimmungen und Erfahrungen in der Verschlüsselung (ICD/OPS/DRG) im chirurgischen Bereich
- Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit MyMedis und SAP
- Gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, sowie Kooperations-, Kommunikations- und Organistationsfähigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-Weiterbildung/index.html“ rel=“noreferrer noopener nofollow“>UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Februar 2025.
HIER BEWERBEN > Kontakt zum Fachbereich
Frau Frau Koch & Frau Voß Struck
+49 (0) 40 7410-57783 // +49 (0) 40 7410-52235
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Medizinische Datenmanagerin (all genders)
„DEN HORIZONT ERWEITERN, OHNE DEN SICHEREN HAFEN ZU VERLASSEN.“ Monica E.: Assistentin der Unternehmenskommunikation Kodierfachkraft / Dokumentationsassistenz (all genders) im Zentrum für operative Medizin Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Operative Medizin Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„DEN HORIZONT ERWEITERN, OHNE DEN SICHEREN HAFEN ZU VERLASSEN.“
Monica E.: Assistentin der Unternehmenskommunikation
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
UKE_Zentrum für Operative Medizin
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Das Zentrum für Operative Medizin des UKE vereint die Kliniken und Polikliniken für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, für Urologie, für Gynäkologie, für Transplantationschirurgie sowie für Unfallchirurgie und Orthopädie.
Die Kliniken teilen sich insgesamt 240 Betten. Durchschnittlich sind im ZOM 430 Vollzeitkräfte beschäftigt.
Wollen Sie unserer Team der Kodierfachkräfte verstärken und haben Freude an Herausforderungen?
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Aufnahmeabschlusses ggfs. in Absprache mit den behandelnden Ärzt:innen der verschiedenen Fachbereiche des Zentrums für Operative Medizin
- Primärkodierung von stationären Krankenhausfällen anhand der Dokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien / fallbegleitend und retrospektiv
- Optimierung der Erlöse durch:
- Fallprüfung auf Aktenbasis bezüglich Plausibilität und Vollständigkeit
- Fallbesprechungen zur Definition der Diagnose für die Kodierung
- Auswahl alternativer Diagnosen zur Kodierung ggf. in Absprache mit den med. Dokumentar:innen
- Fehleranalysen und Klärung von Abweichungen
- Kommunikation mit dem Medizin-Controlling
- Anmahnung fehlender Leistungsnachweise, Befunde, Arztbriefe und fehlerhafter oder unvollständiger Dokumentation
- Bearbeitung der MDK- und Krankenversicherungsanfragen in Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen
- Durchführung des Aufnahmeabschlusses in Absprache mit den behandelnden Ärzt:innen
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Medizinischen Dokumentationsassistent:in oder gleichwertige Fährigkeiten und Erfahrungen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise in einem Fachbereich des Zentrums für Operative Medizin, in Kombination mit einer Weiterbildung zur klinischen/ medizinischen Kodierfachkraft
- Idealerweise: Kenntnisse über klinische Kodierung und das DRG-System, sowie der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsbestimmungen und Erfahrungen in der Verschlüsselung (ICD/OPS/DRG) im chirurgischen Bereich
- Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit MyMedis und SAP
- Gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, sowie Kooperations-, Kommunikations- und Organistationsfähigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-Weiterbildung/index.html“ rel=“noreferrer noopener nofollow“>UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Februar 2025.
HIER BEWERBEN > Kontakt zum Fachbereich
Frau Frau Koch & Frau Voß Struck
+49 (0) 40 7410-57783 // +49 (0) 40 7410-52235
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Medizinische Datenmanagerin (all genders)
Jobbeschreibung
„DEN HORIZONT ERWEITERN, OHNE DEN SICHEREN HAFEN ZU VERLASSEN.“
Monica E.: Assistentin der Unternehmenskommunikation
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
UKE_Zentrum für Operative Medizin
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Das Zentrum für Operative Medizin des UKE vereint die Kliniken und Polikliniken für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, für Urologie, für Gynäkologie, für Transplantationschirurgie sowie für Unfallchirurgie und Orthopädie.
Die Kliniken teilen sich insgesamt 240 Betten. Durchschnittlich sind im ZOM 430 Vollzeitkräfte beschäftigt.
Wollen Sie unserer Team der Kodierfachkräfte verstärken und haben Freude an Herausforderungen?
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Aufnahmeabschlusses ggfs. in Absprache mit den behandelnden Ärzt:innen der verschiedenen Fachbereiche des Zentrums für Operative Medizin
- Primärkodierung von stationären Krankenhausfällen anhand der Dokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien / fallbegleitend und retrospektiv
- Optimierung der Erlöse durch:
- Fallprüfung auf Aktenbasis bezüglich Plausibilität und Vollständigkeit
- Fallbesprechungen zur Definition der Diagnose für die Kodierung
- Auswahl alternativer Diagnosen zur Kodierung ggf. in Absprache mit den med. Dokumentar:innen
- Fehleranalysen und Klärung von Abweichungen
- Kommunikation mit dem Medizin-Controlling
- Anmahnung fehlender Leistungsnachweise, Befunde, Arztbriefe und fehlerhafter oder unvollständiger Dokumentation
- Bearbeitung der MDK- und Krankenversicherungsanfragen in Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen
- Durchführung des Aufnahmeabschlusses in Absprache mit den behandelnden Ärzt:innen
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Medizinischen Dokumentationsassistent:in oder gleichwertige Fährigkeiten und Erfahrungen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise in einem Fachbereich des Zentrums für Operative Medizin, in Kombination mit einer Weiterbildung zur klinischen/ medizinischen Kodierfachkraft
- Idealerweise: Kenntnisse über klinische Kodierung und das DRG-System, sowie der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsbestimmungen und Erfahrungen in der Verschlüsselung (ICD/OPS/DRG) im chirurgischen Bereich
- Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit MyMedis und SAP
- Gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, sowie Kooperations-, Kommunikations- und Organistationsfähigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-Weiterbildung/index.html“ rel=“noreferrer noopener nofollow“>UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Februar 2025.
HIER BEWERBEN > Kontakt zum Fachbereich
Frau Frau Koch & Frau Voß Struck
+49 (0) 40 7410-57783 // +49 (0) 40 7410-52235
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in mit Interesse
Unser Träger Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V.. Willkommen… in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Träger
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..
Willkommen…
in der Ballin Kita Haus am Fleet. Wir sind eine inklusive, gut etablierte, räumlich sehr ansprechende und sozialraumorientierte Kindertageseinrichtung in Hamburg Neu-Allermöhe. Die zentral gelegene Kita verfügt über ein großzügiges, naturnah gestaltetes Außengelände. Wir bieten ca. 112 Kindern im Krippen- und Elementaralter Sicherheit, Geborgenheit und vielfältige Bildungsangebote.
Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
in Vollzeit
Warum Du bei uns an Bord kommen solltest:
- Fortbildung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Deine Weiterbildung. Egal ob Inklusion, Frühförderung oder andere pädagogische Schwerpunkte – bei uns kannst Du Dich entwickeln und wachsen!
- Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach TV-AVH (angelehnt an TVöD)
- Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Jährliche Sonderzahlungen und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus
- Top-Arbeitsbedingungen: Modern ausgestattete Räume und ein wunderschönes Außengelände
- Mobilitätsangebote wie E-Bike-Leasing oder Zuschuss zum HVV-Profiticket
- Gemeinschaftsgefühl stärken: Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Yoga
- Eine Arbeitgeberin, die Dich unterstützt: Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Das bringst Du mit:
- Abschluss als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Inklusion, Frühförderung und innovativer Pädagogik
- Lust, Deine Talente und Ideen bei uns einzubringen – wir unterstützen Dich!
Deine Aufgaben bei uns:
- Begleitung und Förderung der Kinder mit inklusivem Ansatz
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen, kindgerechten Projekten
- Elternarbeit, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert
- Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse
Setz die Segel mit uns!
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-16207 über unser Bewerbungsformular.
Bitte reiche uns, wenn vorhanden, zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsbeginn vorliegen.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungen bereichern.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die dir durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle
Osterbekstraße 90 c – 22083 Hamburg
Telefon 040 270702-62 – Fax 040 270702-55
Weitere Informationen über uns findest du unter:
www.ballin.hamburg
Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in mit Interesse
Jobbeschreibung
Unser Träger
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..
Willkommen…
in der Ballin Kita Haus am Fleet. Wir sind eine inklusive, gut etablierte, räumlich sehr ansprechende und sozialraumorientierte Kindertageseinrichtung in Hamburg Neu-Allermöhe. Die zentral gelegene Kita verfügt über ein großzügiges, naturnah gestaltetes Außengelände. Wir bieten ca. 112 Kindern im Krippen- und Elementaralter Sicherheit, Geborgenheit und vielfältige Bildungsangebote.
Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
in Vollzeit
Warum Du bei uns an Bord kommen solltest:
- Fortbildung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Deine Weiterbildung. Egal ob Inklusion, Frühförderung oder andere pädagogische Schwerpunkte – bei uns kannst Du Dich entwickeln und wachsen!
- Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach TV-AVH (angelehnt an TVöD)
- Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Jährliche Sonderzahlungen und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus
- Top-Arbeitsbedingungen: Modern ausgestattete Räume und ein wunderschönes Außengelände
- Mobilitätsangebote wie E-Bike-Leasing oder Zuschuss zum HVV-Profiticket
- Gemeinschaftsgefühl stärken: Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Yoga
- Eine Arbeitgeberin, die Dich unterstützt: Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Das bringst Du mit:
- Abschluss als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Inklusion, Frühförderung und innovativer Pädagogik
- Lust, Deine Talente und Ideen bei uns einzubringen – wir unterstützen Dich!
Deine Aufgaben bei uns:
- Begleitung und Förderung der Kinder mit inklusivem Ansatz
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen, kindgerechten Projekten
- Elternarbeit, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert
- Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse
Setz die Segel mit uns!
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-16207 über unser Bewerbungsformular.
Bitte reiche uns, wenn vorhanden, zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsbeginn vorliegen.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungen bereichern.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die dir durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle
Osterbekstraße 90 c – 22083 Hamburg
Telefon 040 270702-62 – Fax 040 270702-55
Weitere Informationen über uns findest du unter:
www.ballin.hamburg
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Leitung Stationäre Hilfen (m/w/d) Teilzeit
Ihr neuer Arbeitgeber: Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche:Sozialpädagogische Familienhilfe, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber:
Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche:
Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
im südlichen Kreis Herzogtum Lauenburg
Worauf Sie sich freuen können:
Sie möchten in einem engagierten Team Verantwortung übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung von stationären und betreuten Wohnangeboten einbringen? Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Angebote der Stationären Hilfen im Südkreis befinden sich in Aumühle, Geesthacht und Lauenburg.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Teamleitung der Wohngruppe „Tomtebo“ mit 10 Plätzen (Aufnahmealter 6-18 Jahre) in Aumühle
- Teamleitung des Teams Betreutes Wohnen Süd (Lauenburg/Geesthacht) inkl. der Wohnungskoordination für aktuell 6 Wohnungen/ WG’s.
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Stationäre Hilfen im Südkreis des Herzogtum Lauenburg
- Weiterentwicklung bedarfsorientierter Angebote im Betreuten Wohnen
- Personalführung und -entwicklung der zwei engagierten Teams (Aumühle und Betreutes Wohnen Süd) mit derzeit insgesamt 11 Mitarbeiter:innen
- Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der gesamten Freie Jugendhilfe e.V.
- Vertretung des stationären Bereichs in Gremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Kostenträgern
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in pädagogischen Arbeitsbereichen
- Führungserfahrung und Kompetenz in der Personalführung
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Führerschein und eigener PKW sind erforderlich, dienstliche Fahrten werden über eine Kilometerpauschale erstattet
- Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Prozesse zu steuern
- Eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Offenheit für neue Ansätze
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lust, etwas zu bewegen
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Std./Woche) mit der Option auf Stundenerhöhung
- Einbindung in ein engagiertes Leitungsteam mit Gestaltungsfreiraum
- Motiviertes, dynamisches Team in Aumühle, das selbstständig arbeitet
- Der Wohngruppe in Aumühle steht eine Hausleitung für die Regelung der internen Abläufe und Dienstplanung zur Verfügung
- Ihr eigenes Büro in Geesthacht
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
- Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung, Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
- Neben der Erstattung über die Kilometerpauschale sind ggf. Poolfahrzeuge des Trägers für dienstliche Fahrten buchbar
- Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
- Flexibles, mobiles Arbeiten und regelmäßige Supervision
- Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16422 bis zum 31.01.2025 per E-Mail an:
bewerbung[AT]freie-jugendhilfe.de
Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Krumm-Jahnke unter 04542.8292132 zur Verfügung.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Leitung Stationäre Hilfen (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber:
Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche:
Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
im südlichen Kreis Herzogtum Lauenburg
Worauf Sie sich freuen können:
Sie möchten in einem engagierten Team Verantwortung übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung von stationären und betreuten Wohnangeboten einbringen? Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Angebote der Stationären Hilfen im Südkreis befinden sich in Aumühle, Geesthacht und Lauenburg.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Teamleitung der Wohngruppe „Tomtebo“ mit 10 Plätzen (Aufnahmealter 6-18 Jahre) in Aumühle
- Teamleitung des Teams Betreutes Wohnen Süd (Lauenburg/Geesthacht) inkl. der Wohnungskoordination für aktuell 6 Wohnungen/ WG’s.
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Stationäre Hilfen im Südkreis des Herzogtum Lauenburg
- Weiterentwicklung bedarfsorientierter Angebote im Betreuten Wohnen
- Personalführung und -entwicklung der zwei engagierten Teams (Aumühle und Betreutes Wohnen Süd) mit derzeit insgesamt 11 Mitarbeiter:innen
- Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der gesamten Freie Jugendhilfe e.V.
- Vertretung des stationären Bereichs in Gremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Kostenträgern
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in pädagogischen Arbeitsbereichen
- Führungserfahrung und Kompetenz in der Personalführung
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Führerschein und eigener PKW sind erforderlich, dienstliche Fahrten werden über eine Kilometerpauschale erstattet
- Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Prozesse zu steuern
- Eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Offenheit für neue Ansätze
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lust, etwas zu bewegen
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Std./Woche) mit der Option auf Stundenerhöhung
- Einbindung in ein engagiertes Leitungsteam mit Gestaltungsfreiraum
- Motiviertes, dynamisches Team in Aumühle, das selbstständig arbeitet
- Der Wohngruppe in Aumühle steht eine Hausleitung für die Regelung der internen Abläufe und Dienstplanung zur Verfügung
- Ihr eigenes Büro in Geesthacht
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
- Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung, Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
- Neben der Erstattung über die Kilometerpauschale sind ggf. Poolfahrzeuge des Trägers für dienstliche Fahrten buchbar
- Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
- Flexibles, mobiles Arbeiten und regelmäßige Supervision
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Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16422 bis zum 31.01.2025 per E-Mail an:
bewerbung[AT]freie-jugendhilfe.de
Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Krumm-Jahnke unter 04542.8292132 zur Verfügung.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Leitung Stationäre Hilfen (m/w/d) Teilzeit
Ihr neuer Arbeitgeber: Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche:Sozialpädagogische Familienhilfe, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber:
Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche:
Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
im südlichen Kreis Herzogtum Lauenburg
Worauf Sie sich freuen können:
Sie möchten in einem engagierten Team Verantwortung übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung von stationären und betreuten Wohnangeboten einbringen? Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Angebote der Stationären Hilfen im Südkreis befinden sich in Aumühle, Geesthacht und Lauenburg.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Teamleitung der Wohngruppe „Tomtebo“ mit 10 Plätzen (Aufnahmealter 6-18 Jahre) in Aumühle
- Teamleitung des Teams Betreutes Wohnen Süd (Lauenburg/Geesthacht) inkl. der Wohnungskoordination für aktuell 6 Wohnungen/ WG’s.
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Stationäre Hilfen im Südkreis des Herzogtum Lauenburg
- Weiterentwicklung bedarfsorientierter Angebote im Betreuten Wohnen
- Personalführung und -entwicklung der zwei engagierten Teams (Aumühle und Betreutes Wohnen Süd) mit derzeit insgesamt 11 Mitarbeiter:innen
- Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der gesamten Freie Jugendhilfe e.V.
- Vertretung des stationären Bereichs in Gremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Kostenträgern
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in pädagogischen Arbeitsbereichen
- Führungserfahrung und Kompetenz in der Personalführung
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Führerschein und eigener PKW sind erforderlich, dienstliche Fahrten werden über eine Kilometerpauschale erstattet
- Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Prozesse zu steuern
- Eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Offenheit für neue Ansätze
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lust, etwas zu bewegen
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Std./Woche) mit der Option auf Stundenerhöhung
- Einbindung in ein engagiertes Leitungsteam mit Gestaltungsfreiraum
- Motiviertes, dynamisches Team in Aumühle, das selbstständig arbeitet
- Der Wohngruppe in Aumühle steht eine Hausleitung für die Regelung der internen Abläufe und Dienstplanung zur Verfügung
- Ihr eigenes Büro in Geesthacht
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
- Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung, Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
- Neben der Erstattung über die Kilometerpauschale sind ggf. Poolfahrzeuge des Trägers für dienstliche Fahrten buchbar
- Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
- Flexibles, mobiles Arbeiten und regelmäßige Supervision
- Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16422 bis zum 31.01.2025 per E-Mail an:
bewerbung[AT]freie-jugendhilfe.de
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Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Leitung Stationäre Hilfen (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber:
Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche:
Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.
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Worauf Sie sich freuen können:
Sie möchten in einem engagierten Team Verantwortung übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung von stationären und betreuten Wohnangeboten einbringen? Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Angebote der Stationären Hilfen im Südkreis befinden sich in Aumühle, Geesthacht und Lauenburg.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Teamleitung der Wohngruppe „Tomtebo“ mit 10 Plätzen (Aufnahmealter 6-18 Jahre) in Aumühle
- Teamleitung des Teams Betreutes Wohnen Süd (Lauenburg/Geesthacht) inkl. der Wohnungskoordination für aktuell 6 Wohnungen/ WG’s.
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Stationäre Hilfen im Südkreis des Herzogtum Lauenburg
- Weiterentwicklung bedarfsorientierter Angebote im Betreuten Wohnen
- Personalführung und -entwicklung der zwei engagierten Teams (Aumühle und Betreutes Wohnen Süd) mit derzeit insgesamt 11 Mitarbeiter:innen
- Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der gesamten Freie Jugendhilfe e.V.
- Vertretung des stationären Bereichs in Gremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Kostenträgern
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in pädagogischen Arbeitsbereichen
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- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Führerschein und eigener PKW sind erforderlich, dienstliche Fahrten werden über eine Kilometerpauschale erstattet
- Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Prozesse zu steuern
- Eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Offenheit für neue Ansätze
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lust, etwas zu bewegen
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Std./Woche) mit der Option auf Stundenerhöhung
- Einbindung in ein engagiertes Leitungsteam mit Gestaltungsfreiraum
- Motiviertes, dynamisches Team in Aumühle, das selbstständig arbeitet
- Der Wohngruppe in Aumühle steht eine Hausleitung für die Regelung der internen Abläufe und Dienstplanung zur Verfügung
- Ihr eigenes Büro in Geesthacht
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
- Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung, Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
- Neben der Erstattung über die Kilometerpauschale sind ggf. Poolfahrzeuge des Trägers für dienstliche Fahrten buchbar
- Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
- Flexibles, mobiles Arbeiten und regelmäßige Supervision
- Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16422 bis zum 31.01.2025 per E-Mail an:
bewerbung[AT]freie-jugendhilfe.de
Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Krumm-Jahnke unter 04542.8292132 zur Verfügung.
Oberarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Wir suchen zum 01.01.2025 einen
Oberarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d)
- Sie vertreten das gesamte Spektrum des Fachgebietes Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Sicherstellung der Patient:innenversorgung der Klinik (inkl. Teilnahme an Rufdiensten)
- Eine ausgeprägte Patient:innen- und Mitarbeiter:innenorientierung, wirtschaftliches Verständnis sowie Team- und Kontaktfähigkeit sind für die Wahrnehmung dieser Aufgabe Voraussetzung
- Wir legen Wert auf die kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen unseres Hauses
- Facharzt:ärztin für Viszeralchirurgie und möglichst auch spez. Viszeralchirurgie
- Fundierte Kenntnisse in der elektiven laparoskopischen und offenen Chirurgie sowie Notfallchirurgie
- Hohe fachliche und menschliche Kompetenz und Loyalität
- Teamfähigkeit, hohes Maß an Motivation und Einsatzfreude
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
- Die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Tätigkeit (Forschung und Publikation) besteht
- Fortlaufende spezifische abteilungsinterne sowie klinikinterne Fortbildung
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe III
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
- nah.sh-Firmenabo
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Oberarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Wir suchen zum 01.01.2025 einen
Oberarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d)
- Sie vertreten das gesamte Spektrum des Fachgebietes Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Sicherstellung der Patient:innenversorgung der Klinik (inkl. Teilnahme an Rufdiensten)
- Eine ausgeprägte Patient:innen- und Mitarbeiter:innenorientierung, wirtschaftliches Verständnis sowie Team- und Kontaktfähigkeit sind für die Wahrnehmung dieser Aufgabe Voraussetzung
- Wir legen Wert auf die kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen unseres Hauses
- Facharzt:ärztin für Viszeralchirurgie und möglichst auch spez. Viszeralchirurgie
- Fundierte Kenntnisse in der elektiven laparoskopischen und offenen Chirurgie sowie Notfallchirurgie
- Hohe fachliche und menschliche Kompetenz und Loyalität
- Teamfähigkeit, hohes Maß an Motivation und Einsatzfreude
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
- Die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Tätigkeit (Forschung und Publikation) besteht
- Fortlaufende spezifische abteilungsinterne sowie klinikinterne Fortbildung
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe III
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
- nah.sh-Firmenabo
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Teamleitung Payroll & Data Management
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Einrichtung: Abteilung Personal, Referat Personalservice Tarifbeschäftigte
Wertigkeit: EGR. 11 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 14.01.2025
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Der Personalservice ist für die Beschäftigten der Universität Hamburg die zentrale Anlaufstelle bei allen personalrechtlichen Fragestellungen. Dabei ist der Tätigkeitsbereich geprägt durch eine hohe Vielfalt, die sich sowohl in den unterschiedlichen Beschäftigten der Universität als auch in den Anfragen dieser täglich neu widerspiegelt und mit kontinuierlich neuen Herausforderungen dafür sorgt, dass der eigene Wissensschatz stetig wächst. Mit großem Fachwissen und einer hohen Serviceorientierung begleiten die Mitarbeiter:innen des Personalservice souverän und kompetent durch auftretende Fragestellungen in allen Lebensphasen rund um die Beschäftigung.
Sie sind unter anderem für die folgenden Aufgaben zuständig:
- das Team Payroll & Data Management leiten und koordinieren
- bei der Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung aktiv mitarbeiten
- komplexe Einzelfälle klären, bewerten und entscheiden
- Verfahrens- und Arbeitsabläufe im Aufgabenfeld Payroll & Data Management optimieren
- Projekte zur Personaldatenqualität initiieren und steuern
- Qualitätssicherung
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise im Bereich Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) mit mindestens dreijähriger fachbezogener Berufserfahrung
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Kenntnisse des Tarif-, Arbeits-, Einkommenssteuerrechts sowie der Sozialgesetzbücher und des Bürgerlichen Gesetzbuches
- Erfahrungen mit einem Personalmanagementsystem, idealerweise KoPers
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, in einem Großunternehmen oder idealerweise im Hochschulkontext ist wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B1-Niveau)
- Führungserfahrung wünschenswert
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressiertengerecht zu vermitteln
- flexible Denkweise und proaktive Haltung gegenüber Weiterentwicklungen in der Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Bereitschaft, sich in neue Rechtsgrundlagen und Softwareanwendungen in angemessener Zeit einzuarbeiten
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible
Arbeitszeiten - Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Beschäftigten-Laptop
- Mobiles Arbeiten
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Teamleitung Payroll & Data Management
Jobbeschreibung
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Einrichtung: Abteilung Personal, Referat Personalservice Tarifbeschäftigte
Wertigkeit: EGR. 11 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 14.01.2025
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Der Personalservice ist für die Beschäftigten der Universität Hamburg die zentrale Anlaufstelle bei allen personalrechtlichen Fragestellungen. Dabei ist der Tätigkeitsbereich geprägt durch eine hohe Vielfalt, die sich sowohl in den unterschiedlichen Beschäftigten der Universität als auch in den Anfragen dieser täglich neu widerspiegelt und mit kontinuierlich neuen Herausforderungen dafür sorgt, dass der eigene Wissensschatz stetig wächst. Mit großem Fachwissen und einer hohen Serviceorientierung begleiten die Mitarbeiter:innen des Personalservice souverän und kompetent durch auftretende Fragestellungen in allen Lebensphasen rund um die Beschäftigung.
Sie sind unter anderem für die folgenden Aufgaben zuständig:
- das Team Payroll & Data Management leiten und koordinieren
- bei der Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung aktiv mitarbeiten
- komplexe Einzelfälle klären, bewerten und entscheiden
- Verfahrens- und Arbeitsabläufe im Aufgabenfeld Payroll & Data Management optimieren
- Projekte zur Personaldatenqualität initiieren und steuern
- Qualitätssicherung
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise im Bereich Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) mit mindestens dreijähriger fachbezogener Berufserfahrung
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Kenntnisse des Tarif-, Arbeits-, Einkommenssteuerrechts sowie der Sozialgesetzbücher und des Bürgerlichen Gesetzbuches
- Erfahrungen mit einem Personalmanagementsystem, idealerweise KoPers
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, in einem Großunternehmen oder idealerweise im Hochschulkontext ist wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B1-Niveau)
- Führungserfahrung wünschenswert
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressiertengerecht zu vermitteln
- flexible Denkweise und proaktive Haltung gegenüber Weiterentwicklungen in der Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Bereitschaft, sich in neue Rechtsgrundlagen und Softwareanwendungen in angemessener Zeit einzuarbeiten
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible
Arbeitszeiten - Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Beschäftigten-Laptop
- Mobiles Arbeiten
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Erzieher offene Jugendarbeit (m/w/d)
Erzieher offene Jugendarbeit (m/w/d) Voll in Bewegung e.V. ist ein anerkannter Träger der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir betreiben an verschiedenen Standorten im Bezirk Hamburg Wandsbek Jugendzentren und andere Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für die offene Jugendarbeit Betreuung, Beratung und Anleitung unserer Besucherinnen und Besucher ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Erzieher offene Jugendarbeit (m/w/d)
Voll in Bewegung e.V. ist ein anerkannter Träger der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir betreiben an verschiedenen Standorten im Bezirk Hamburg Wandsbek Jugendzentren und andere Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für die offene Jugendarbeit
- Betreuung, Beratung und Anleitung unserer Besucherinnen und Besucher
- Entwicklung von neuen Konzepten und Aktivitäten
- Sportliche Betätigung mit den Kindern und Jugendlichen
- Auswahl gezielter und individuell angepasster Erziehungsmethoden
- Schlichtung und Auflösung von Konflikten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik oder Lehramt.
- Erfahrung im Umgang mit pubertierenden Jugendlichen.
- Erfahrung aus eigenen Aktivitäten mit Jugendlichen z.B. im Sportverein, im Trainingsbereich oder in der allgemeinen Jugendarbeit.
- Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Samstagen
- Belastbarkeit und Resilienz
- Sie können das Prinzip „Fördern und Fordern“ glaubhaft vertreten.
- Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Tätigkeit.
- Verantwortungsübernahme bereits nach kurzer Zeit.
- Übernahme der üblichen Bürokratie, sodass Sie sich vollends auf Ihr Wirken konzentrieren können.
- Bezahlung und Urlaub orientieren sich am Tarifvertrag der Länder analog zum öffentlichen Dienst.
Erzieher offene Jugendarbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher offene Jugendarbeit (m/w/d)
Voll in Bewegung e.V. ist ein anerkannter Träger der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir betreiben an verschiedenen Standorten im Bezirk Hamburg Wandsbek Jugendzentren und andere Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für die offene Jugendarbeit
- Betreuung, Beratung und Anleitung unserer Besucherinnen und Besucher
- Entwicklung von neuen Konzepten und Aktivitäten
- Sportliche Betätigung mit den Kindern und Jugendlichen
- Auswahl gezielter und individuell angepasster Erziehungsmethoden
- Schlichtung und Auflösung von Konflikten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik oder Lehramt.
- Erfahrung im Umgang mit pubertierenden Jugendlichen.
- Erfahrung aus eigenen Aktivitäten mit Jugendlichen z.B. im Sportverein, im Trainingsbereich oder in der allgemeinen Jugendarbeit.
- Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Samstagen
- Belastbarkeit und Resilienz
- Sie können das Prinzip „Fördern und Fordern“ glaubhaft vertreten.
- Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Tätigkeit.
- Verantwortungsübernahme bereits nach kurzer Zeit.
- Übernahme der üblichen Bürokratie, sodass Sie sich vollends auf Ihr Wirken konzentrieren können.
- Bezahlung und Urlaub orientieren sich am Tarifvertrag der Länder analog zum öffentlichen Dienst.
Gesundheits- und Pflegeassistenten / Pflegehelfer (w/m/d) Forensische Psychiatrie
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.000 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Unser Auftrag im Maßregelvollzug ist die Besserung und Sicherung für Menschen, die aufgrund einer bestehenden psychiatrischen- oder Suchterkrankung straffällig geworden sind. Über 300 pflegerische und 100 therapeutische Mitarbeiter:innen verschiedener Professionen tragen dazu bei, dass die individuellen Resozialisierungsziele der Patient:innen so gut wie möglich erreicht werden und ihnen somit ein straffreies Leben ermöglicht wird.
Zurzeit werden ca. 400 Patient:innen in 23 Behandlungseinheiten, einer Institutsambulanz und einem forensischen Therapiezentrum betreut. Die rechtliche Behandlungsgrundlage ergibt sich aus dem Hamburger Maßregelvollzugsgesetz. Der Behandlungsverlauf im Maßregelvollzug gliedert sich in Aufnahme und Erstdiagnostik, berufsgruppenspezifische Behandlungsplanung und –durchführung, Risikoanalyse und Risikomanagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Pflegeassistenten / Pflegehelfer (w/m/d) Forensische Psychiatrie
- Unterstützung des Pflegeteams bei allen organisatorischen Aufgaben auf einer Station und Mithilfe bei der Pflege von erkrankten Patient:innen
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum:r Gesundheits- und Pflegeassistent:in oder Pflegehelfer:in oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Team- und Integrationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind unabdingbar
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Einsatzfreude für die Behandlung psychisch erkrankter Patient:innen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen im Behandlungsteam setzen wir voraus
- Sehr gute Einarbeitung durch unsere Fachkräfte vor Ort, die Sie schon am Tag Ihrer Hospitation kennen lernen können
- Moderne und attraktive psychiatrische Arbeit in einem wohlwollenden, sicheren Umfeld
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum und Teilnahme an Supervisionen sowie an weitere Qualifikationsmöglichkeiten teil
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P6 bzw. P5 TVöD-K
- Neben der gültigen tariflichen Vergütung, bekommen Sie eine Zulage für den Maßregelvollzug
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
- nah.sh-Firmenabo
- Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
- Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
- Möglichkeit zur Hospitation, nach Absprache, ist jederzeit möglich
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Gesundheits- und Pflegeassistenten / Pflegehelfer (w/m/d) Forensische Psychiatrie
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.000 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Unser Auftrag im Maßregelvollzug ist die Besserung und Sicherung für Menschen, die aufgrund einer bestehenden psychiatrischen- oder Suchterkrankung straffällig geworden sind. Über 300 pflegerische und 100 therapeutische Mitarbeiter:innen verschiedener Professionen tragen dazu bei, dass die individuellen Resozialisierungsziele der Patient:innen so gut wie möglich erreicht werden und ihnen somit ein straffreies Leben ermöglicht wird.
Zurzeit werden ca. 400 Patient:innen in 23 Behandlungseinheiten, einer Institutsambulanz und einem forensischen Therapiezentrum betreut. Die rechtliche Behandlungsgrundlage ergibt sich aus dem Hamburger Maßregelvollzugsgesetz. Der Behandlungsverlauf im Maßregelvollzug gliedert sich in Aufnahme und Erstdiagnostik, berufsgruppenspezifische Behandlungsplanung und –durchführung, Risikoanalyse und Risikomanagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Pflegeassistenten / Pflegehelfer (w/m/d) Forensische Psychiatrie
- Unterstützung des Pflegeteams bei allen organisatorischen Aufgaben auf einer Station und Mithilfe bei der Pflege von erkrankten Patient:innen
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum:r Gesundheits- und Pflegeassistent:in oder Pflegehelfer:in oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Team- und Integrationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind unabdingbar
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Einsatzfreude für die Behandlung psychisch erkrankter Patient:innen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen im Behandlungsteam setzen wir voraus
- Sehr gute Einarbeitung durch unsere Fachkräfte vor Ort, die Sie schon am Tag Ihrer Hospitation kennen lernen können
- Moderne und attraktive psychiatrische Arbeit in einem wohlwollenden, sicheren Umfeld
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum und Teilnahme an Supervisionen sowie an weitere Qualifikationsmöglichkeiten teil
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P6 bzw. P5 TVöD-K
- Neben der gültigen tariflichen Vergütung, bekommen Sie eine Zulage für den Maßregelvollzug
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
- nah.sh-Firmenabo
- Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
- Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
- Möglichkeit zur Hospitation, nach Absprache, ist jederzeit möglich
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Controller:in
Personalamt/ ZPD – Zentrum für Personaldienste (Landesbetrieb) Job-ID: J000030568Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bezahlung: EGr. 11 TV-LBewerbungsfrist: 14.01.2025 Wir über uns Das Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sorgt für Zahlungen, Dienstleistungen und IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg. Eine detaillierte Übersicht unserer Aufgaben finden Sie auf den Internetseiten des ZPD. Die zu besetzende ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Personalamt/ ZPD – Zentrum für Personaldienste (Landesbetrieb)
Job-ID: J000030568
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist: 14.01.2025
Wir über uns
Das Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sorgt für Zahlungen, Dienstleistungen und IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg. Eine detaillierte Übersicht unserer Aufgaben finden Sie auf den Internetseiten des ZPD.
Die zu besetzende Stelle befindet sich im Geschäftsbereich Betriebliches Management – Fachbereich Unternehmensplanung und -controlling. Dieser Fachbereich beinhaltet neben den Aufgaben des strategischen Controllings unter anderem auch die Geschäftsführung für den Verwaltungsrat.
Wir engagieren uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Falls Sie in Teilzeit arbeiten wollen, möchten wir Ihnen dies ermöglichen.
- Sie wirken bei der strategischen Gestaltung und Umsetzung eines Controlling-Gesamtverfahrens mit (inkl. Umstellung auf SAP S4/HANA).
- Sie bereiten regelmäßig steuerungsrelevante Informationen für Verwaltungsrat, Geschäftsführung und betriebliche Leitungskräfte adressatengerecht vor.
- Sie führen Soll-/Ist-Vergleiche, Kostenvergleiche etc. durch. Bei Zielabweichungen analysieren Sie die Ursachen.
- Sie entwickeln Vorschläge für Steuerungsmaßnahmen und wirken bei Grundsatzthemen mit (z. B. betriebswirtschaftliche Aspekte).
- Sie wirken bei der Rechnungslegung des ZPD mit.
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b)
Vorteilhaft
- Sie haben tiefgehende Kenntnisse in MS-Excel- (Pivot, S-Verweis, verknüpfte Tabellen etc.) und MS-Word (Serienbriefe).
- Sie verfügen über tiefgehende SAP-Kenntnisse, insb. SAP-CO und S/4HANA (Mitwirkung bei der Umstellung auf S/4HANA).
- Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen, große Flexibilität und haben Interesse an vernetztem sowie IT-geprägtem Arbeiten.
- Sie besitzen eine hohe Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und kommunizieren empathisch sowie überzeugend.
- Sie arbeiten besonders sorgfältig und organisiert.
Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Kriterien derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten.
Wir berücksichtigen in angemessener Weise, dass bei der Bewertung Ihrer Qualifikation auch durch Familienarbeit und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen einbezogen werden.
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)
- engagierte Führungskräfte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite stehen
- zentraler und moderner Arbeitsplatz in der Nähe der Bahnhaltestelle Berliner Tor
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie vergünstigte Kinderferienbetreuung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), ausgezeichnet als fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren-Netzwerk „Wertschätzende Kommunikation“
- hauseigenes kleines Bistro vor Ort; auch andere Verpflegungsmöglichkeiten sind im Umkreis vorhanden
Controller:in
Jobbeschreibung
Personalamt/ ZPD – Zentrum für Personaldienste (Landesbetrieb)
Job-ID: J000030568
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist: 14.01.2025
Wir über uns
Das Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sorgt für Zahlungen, Dienstleistungen und IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg. Eine detaillierte Übersicht unserer Aufgaben finden Sie auf den Internetseiten des ZPD.
Die zu besetzende Stelle befindet sich im Geschäftsbereich Betriebliches Management – Fachbereich Unternehmensplanung und -controlling. Dieser Fachbereich beinhaltet neben den Aufgaben des strategischen Controllings unter anderem auch die Geschäftsführung für den Verwaltungsrat.
Wir engagieren uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Falls Sie in Teilzeit arbeiten wollen, möchten wir Ihnen dies ermöglichen.
- Sie wirken bei der strategischen Gestaltung und Umsetzung eines Controlling-Gesamtverfahrens mit (inkl. Umstellung auf SAP S4/HANA).
- Sie bereiten regelmäßig steuerungsrelevante Informationen für Verwaltungsrat, Geschäftsführung und betriebliche Leitungskräfte adressatengerecht vor.
- Sie führen Soll-/Ist-Vergleiche, Kostenvergleiche etc. durch. Bei Zielabweichungen analysieren Sie die Ursachen.
- Sie entwickeln Vorschläge für Steuerungsmaßnahmen und wirken bei Grundsatzthemen mit (z. B. betriebswirtschaftliche Aspekte).
- Sie wirken bei der Rechnungslegung des ZPD mit.
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b)
Vorteilhaft
- Sie haben tiefgehende Kenntnisse in MS-Excel- (Pivot, S-Verweis, verknüpfte Tabellen etc.) und MS-Word (Serienbriefe).
- Sie verfügen über tiefgehende SAP-Kenntnisse, insb. SAP-CO und S/4HANA (Mitwirkung bei der Umstellung auf S/4HANA).
- Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen, große Flexibilität und haben Interesse an vernetztem sowie IT-geprägtem Arbeiten.
- Sie besitzen eine hohe Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und kommunizieren empathisch sowie überzeugend.
- Sie arbeiten besonders sorgfältig und organisiert.
Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Kriterien derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten.
Wir berücksichtigen in angemessener Weise, dass bei der Bewertung Ihrer Qualifikation auch durch Familienarbeit und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen einbezogen werden.
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)
- engagierte Führungskräfte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite stehen
- zentraler und moderner Arbeitsplatz in der Nähe der Bahnhaltestelle Berliner Tor
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie vergünstigte Kinderferienbetreuung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), ausgezeichnet als fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren-Netzwerk „Wertschätzende Kommunikation“
- hauseigenes kleines Bistro vor Ort; auch andere Verpflegungsmöglichkeiten sind im Umkreis vorhanden
Duales Studium zum Bachelor of Laws "Sozialversicherungsrecht - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst"
Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung im Norden und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha! Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung im Norden
und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha!
Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber im Auge behalten. Als Expert*in im Außendienst arbeitest du mobil und eigenverantwortlich. Dabei unterstützen dich die IT und dein Team.
Wenn dein Interesse geweckt ist, dann bewirb dich ab sofort online auf einen Studienplatz im Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Studienbeginn 2025!
Jetzt hier mit einem Klick bewerben!
Nach einer Einführungswoche ab dem 15. September, in der du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine neuen Mitstudierenden und das „Haus“ kennenlernen wirst, beginnt das Studium an der Hochschule des Bundes in Berlin für dich am 1. Oktober.
Das duale Studium ist über die drei Jahre abwecheselnd in vier Theorie- und vier Praxisphasen aufgeteilt. Der Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und konkreter Anwendung in der Praxis bietet dir den Vorteil, dass du die Lerninhalte zeitnah bei uns umsetzen kannst. Nach insgesamt 21 Monaten Theorie an der Hochschule des Bundes in Berlin und 15 Monaten Praxis überwiegend in Lübeck wirst du das Studium mit dem akademischen Grad „Bachelor of Laws“ abschließen.
Theorie
Die Theoriephase absolvierst du an der Hochschule des Bundes in Berlin. Hier ist der Fachbereich Sozialversicherung angesiedelt, in dem auch Studierende anderer Rentenversicherungsträger ausgebildet werden. Die Hochschule des Bundes gestaltet seit 1979 Studiengänge für den öffentlichen Dienst praxisnah und akademisch. Die Mitarbeitenden der Zukunft profitieren hier von einer Ausbildung auf hohem Niveau.
In der Theorie erwarten dich Studieninhalte der Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wie:
- Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Verfassungs- und Verwaltungsrecht
- Privatrecht
- Verwaltungslehre
- Betriebs- und Volkswirtschaftslehre
Hier erhältst du eine Übersicht aller Modulinhalte.
Praxis
Während der praktischen Semester in Hamburg wirst du unterstützt, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Zunächst steht ein einmonatiger Einsatz im Bereich „Rente“ an. Anschließend wirst du an zahlreichen Betriebsprüfungen von Unternehmen teilnehmen. Aufgrund dessen ist es von Vorteil, wenn du bereits in der jeweiligen Region des zukünftigen Einsatzbereiches wohnst. Des Weiteren wird deine praktische Berufserfahrung im Studium durch ein einmonatiges Wahlpflichtpraktikum in einem anderen Bereich abgerundet.
Du verfügst über…
- das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss
Wir erwarten von dir…
- Interesse am Umgang mit komplexen gesetzlichen Vorschriften sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialpolitischen Themen
- die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- die Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe Sozialkompetenz
- gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und -lösung
- die Bereitschaft, deine Arbeit auch im Außendienst zu erledigen, und den Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw
- abwechslungsreiche und vielseitige Studieninhalte
- attraktive Studienvergütung von monatlich 1.476,79 Euro (brutto) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Studierenden-Apartment für die Theoriephase an der Hochschule in Berlin
- iPad für die Zeit des dualen Studiums
- eine gleitende Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung nach dem Studium
- ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- zusätzliche Altersvorsorge und ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- HVV-Jobticket
- Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten
- eigene Cafeteria und Betriebsrestaurant
- in der Regel ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium mit guten Karrierechancen
Gute Aussichten
Da es sich um ein zielgerichtetes und praxisbezogenes Studium handelt, wirst du anschließend in deinem gewählten Einsatzbereich in Hamburg als Betriebsprüfer*in eingesetzt. Nach Abschluss des Studiums verfügst du über eine ausgezeichnete Basis für den beruflichen Einstieg bei der Deutschen Rentenversicherung Nord und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen.
Duales Studium zum Bachelor of Laws "Sozialversicherungsrecht - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst"
Jobbeschreibung
Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung im Norden
und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha!
Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber im Auge behalten. Als Expert*in im Außendienst arbeitest du mobil und eigenverantwortlich. Dabei unterstützen dich die IT und dein Team.
Wenn dein Interesse geweckt ist, dann bewirb dich ab sofort online auf einen Studienplatz im Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Studienbeginn 2025!
Jetzt hier mit einem Klick bewerben!
Nach einer Einführungswoche ab dem 15. September, in der du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine neuen Mitstudierenden und das „Haus“ kennenlernen wirst, beginnt das Studium an der Hochschule des Bundes in Berlin für dich am 1. Oktober.
Das duale Studium ist über die drei Jahre abwecheselnd in vier Theorie- und vier Praxisphasen aufgeteilt. Der Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und konkreter Anwendung in der Praxis bietet dir den Vorteil, dass du die Lerninhalte zeitnah bei uns umsetzen kannst. Nach insgesamt 21 Monaten Theorie an der Hochschule des Bundes in Berlin und 15 Monaten Praxis überwiegend in Lübeck wirst du das Studium mit dem akademischen Grad „Bachelor of Laws“ abschließen.
Theorie
Die Theoriephase absolvierst du an der Hochschule des Bundes in Berlin. Hier ist der Fachbereich Sozialversicherung angesiedelt, in dem auch Studierende anderer Rentenversicherungsträger ausgebildet werden. Die Hochschule des Bundes gestaltet seit 1979 Studiengänge für den öffentlichen Dienst praxisnah und akademisch. Die Mitarbeitenden der Zukunft profitieren hier von einer Ausbildung auf hohem Niveau.
In der Theorie erwarten dich Studieninhalte der Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wie:
- Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Verfassungs- und Verwaltungsrecht
- Privatrecht
- Verwaltungslehre
- Betriebs- und Volkswirtschaftslehre
Hier erhältst du eine Übersicht aller Modulinhalte.
Praxis
Während der praktischen Semester in Hamburg wirst du unterstützt, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Zunächst steht ein einmonatiger Einsatz im Bereich „Rente“ an. Anschließend wirst du an zahlreichen Betriebsprüfungen von Unternehmen teilnehmen. Aufgrund dessen ist es von Vorteil, wenn du bereits in der jeweiligen Region des zukünftigen Einsatzbereiches wohnst. Des Weiteren wird deine praktische Berufserfahrung im Studium durch ein einmonatiges Wahlpflichtpraktikum in einem anderen Bereich abgerundet.
Du verfügst über…
- das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss
Wir erwarten von dir…
- Interesse am Umgang mit komplexen gesetzlichen Vorschriften sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialpolitischen Themen
- die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- die Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe Sozialkompetenz
- gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und -lösung
- die Bereitschaft, deine Arbeit auch im Außendienst zu erledigen, und den Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw
- abwechslungsreiche und vielseitige Studieninhalte
- attraktive Studienvergütung von monatlich 1.476,79 Euro (brutto) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Studierenden-Apartment für die Theoriephase an der Hochschule in Berlin
- iPad für die Zeit des dualen Studiums
- eine gleitende Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung nach dem Studium
- ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- zusätzliche Altersvorsorge und ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- HVV-Jobticket
- Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten
- eigene Cafeteria und Betriebsrestaurant
- in der Regel ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium mit guten Karrierechancen
Gute Aussichten
Da es sich um ein zielgerichtetes und praxisbezogenes Studium handelt, wirst du anschließend in deinem gewählten Einsatzbereich in Hamburg als Betriebsprüfer*in eingesetzt. Nach Abschluss des Studiums verfügst du über eine ausgezeichnete Basis für den beruflichen Einstieg bei der Deutschen Rentenversicherung Nord und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen.
Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d)
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen.
- Übernahme rechtlicher Vertretung und Fürsorgepflicht für Minderjährige in staatlicher Obhut
- Gewährleistung von Kindeswohl und Förderung der persönlichen Entwicklung
- Besuch Ihrer Schützlinge und Pflegefamilien und Führen gemeinsamer Gespräche
- Erstellung von Berichten und Aussprache von Empfehlungen für das Familiengericht
- Koordination von Hilfsangeboten und Unterstützung bei der Suche nach langfristigen Lösungen
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder
- ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
- ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren
und darüber hinaus idealerweise
- gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht wie bspw. BGB, FamFG, ZPO, SGB
- pädagogisches, psychologisches und soziologisches Fachwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen
- Erfahrung in problembezogene und methodischer Beratungskompetenz
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen
- Eigenständiges gewissenhaftes Arbeiten, Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
- sicherer Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
- E 9c TVöD/S12 TVöD SuE/A 10 SHBesG
Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen.
- Übernahme rechtlicher Vertretung und Fürsorgepflicht für Minderjährige in staatlicher Obhut
- Gewährleistung von Kindeswohl und Förderung der persönlichen Entwicklung
- Besuch Ihrer Schützlinge und Pflegefamilien und Führen gemeinsamer Gespräche
- Erstellung von Berichten und Aussprache von Empfehlungen für das Familiengericht
- Koordination von Hilfsangeboten und Unterstützung bei der Suche nach langfristigen Lösungen
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder
- ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
- ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren
und darüber hinaus idealerweise
- gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht wie bspw. BGB, FamFG, ZPO, SGB
- pädagogisches, psychologisches und soziologisches Fachwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen
- Erfahrung in problembezogene und methodischer Beratungskompetenz
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen
- Eigenständiges gewissenhaftes Arbeiten, Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
- sicherer Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
- E 9c TVöD/S12 TVöD SuE/A 10 SHBesG
Ergotherapeuten (m/w/d)
In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.
Für unsere Praxis für Ergotherapie suchen wir Dich als engagierte Ergotherapeutin bzw. Ergotherapeuten. Du arbeitest gern mit Menschen? Du setzt Dich für die Weiterentwicklung der inhaltlichen Schwerpunkte der Ergotherapie ein? Du organisierst Deine Einheiten gern eigenverantwortlich? Das ist deine Chance in einem der führenden sozialen Unternehmen in Schwerin:
Wir suchen zum 01. April 2025 für unsere Praxiserweiterung drei
Ergotherapeuten (m/w/d) in Schwerin.
- Mitarbeit im ergotherapeutischen Team zur gezielten Förderung von Kompetenzen für die individuelle Alltagsbewältigung und Verbesserung der beruflichen und sozialen Teilhabe der Patienten
- interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens sowie Netzwerkarbeit
- Arbeitsort in der Praxis und in der Häuslichkeit der Patienten#
- Weiterentwicklung unseres modernen, personenzentrierten und an Recovery und Teilhabe orientierten Ergotherapie-Konzeptes
- ein Abschluss als staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d)
- Freude an der ergotherapeutischen Arbeit in der Praxis und in der Häuslichkeit
- kommunikativer, flexibler Teamplayer mit Engagement und Begeisterung
- selbstständige Planung und Durchführung von Therapien in der Praxis und Hausbesuchen
- wertschätzende Kooperation & Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten & Kollegen
- PKW-Führerschein
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur und ein engagiertes, kollegiales Team
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (30-35 Wochenstunden) und Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund
- eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits
Ergotherapeuten (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.
Für unsere Praxis für Ergotherapie suchen wir Dich als engagierte Ergotherapeutin bzw. Ergotherapeuten. Du arbeitest gern mit Menschen? Du setzt Dich für die Weiterentwicklung der inhaltlichen Schwerpunkte der Ergotherapie ein? Du organisierst Deine Einheiten gern eigenverantwortlich? Das ist deine Chance in einem der führenden sozialen Unternehmen in Schwerin:
Wir suchen zum 01. April 2025 für unsere Praxiserweiterung drei
Ergotherapeuten (m/w/d) in Schwerin.
- Mitarbeit im ergotherapeutischen Team zur gezielten Förderung von Kompetenzen für die individuelle Alltagsbewältigung und Verbesserung der beruflichen und sozialen Teilhabe der Patienten
- interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens sowie Netzwerkarbeit
- Arbeitsort in der Praxis und in der Häuslichkeit der Patienten#
- Weiterentwicklung unseres modernen, personenzentrierten und an Recovery und Teilhabe orientierten Ergotherapie-Konzeptes
- ein Abschluss als staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d)
- Freude an der ergotherapeutischen Arbeit in der Praxis und in der Häuslichkeit
- kommunikativer, flexibler Teamplayer mit Engagement und Begeisterung
- selbstständige Planung und Durchführung von Therapien in der Praxis und Hausbesuchen
- wertschätzende Kooperation & Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten & Kollegen
- PKW-Führerschein
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur und ein engagiertes, kollegiales Team
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (30-35 Wochenstunden) und Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund
- eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits
Trainee Umwelttechnik /Umweltwissenschaften, Abfallwirtschaft und Abfallanlagen(w/m/d)
Wir sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen der Daseinsvorsorge auf den Gebieten: Abfallentsorgung und Müllabfuhr, Straßenunterhaltung und – Reinigung, Winterdienst, Abwasserbeseitigung sowie Breitbandversorgung. Mit unserem Trainee-Programm bereiten wir Sie durch spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte auf Ihren Einstieg als Fach- oder Führungskraft bei uns vor (Einstieg als Trainee EG 10 TVöD) Karriere im ländlichen Raum? 94 Städte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen der Daseinsvorsorge auf den Gebieten: Abfallentsorgung und Müllabfuhr, Straßenunterhaltung und – Reinigung, Winterdienst, Abwasserbeseitigung sowie Breitbandversorgung. Mit unserem Trainee-Programm bereiten wir Sie durch spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte auf Ihren Einstieg als Fach- oder Führungskraft bei uns vor (Einstieg als Trainee EG 10 TVöD)
Karriere im ländlichen Raum? 94 Städte und Gemeinden haben viel zu bieten! Seit 70 Jahren bündelt der WZV die Interessen seiner Mitglieder und Kunden und erbringt Dienstleistungen, die das Leben in der Stadt und auf dem Land attraktiver machen!
Trainee Umwelttechnik / Umweltwissenschaften Abfallwirtschaft und Abfallanlagen (w/m/d)
Unser 18-monatiges Traineeprogramm zielt darauf ab, Ihre Kompetenzen in der Umwelttechnik zu vertiefen, Erfahrungen in der Praxis zu sammeln, verschiedene Aufgabenfelder kennenzulernen und in ersten Projekten mitzuwirken, um danach optimal auf Ihre Zielfunktion vorbereitet zu sein. Sie „schnuppern“ in alle Themenfelder hinein, wie z.B. unsere Recyclinghöfe, Abfalldeponie und Grüngutkompostierung. Dabei ergeben sich aufgrund demografischer Rahmenbedingungen nach dem Traineeprogramm verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, sowohl als Fachkraft als auch Führungskraft.
- Abgeschlossenes Studium, wie u.a. Bachelor Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieuren oder ähnliche Qualifikation
- Interesse an der Abfallwirtschaft und -Anlagen sowie umwelttechnischen Aspekten und Fragestellungen
- Eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit auch über den Tellerrand zu schauen
- Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- herausfordernde, sinnstiftende Aufgabenstellungen in der kommunalen Daseinsvorsorge
- Teil eines modernen, sich stetig weiterentwickelnden, regional verwurzelten Dienstleisters
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance, Möglichkeit für Home Office, Dienstrad, familienfreundliche Rahmenbedingungen und diverse Vorteile im Rahmen des öffentlichen Dienstes
- Der WZV setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter und beeinträchtigter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Trainee Umwelttechnik /Umweltwissenschaften, Abfallwirtschaft und Abfallanlagen(w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen der Daseinsvorsorge auf den Gebieten: Abfallentsorgung und Müllabfuhr, Straßenunterhaltung und – Reinigung, Winterdienst, Abwasserbeseitigung sowie Breitbandversorgung. Mit unserem Trainee-Programm bereiten wir Sie durch spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte auf Ihren Einstieg als Fach- oder Führungskraft bei uns vor (Einstieg als Trainee EG 10 TVöD)
Karriere im ländlichen Raum? 94 Städte und Gemeinden haben viel zu bieten! Seit 70 Jahren bündelt der WZV die Interessen seiner Mitglieder und Kunden und erbringt Dienstleistungen, die das Leben in der Stadt und auf dem Land attraktiver machen!
Trainee Umwelttechnik / Umweltwissenschaften Abfallwirtschaft und Abfallanlagen (w/m/d)
Unser 18-monatiges Traineeprogramm zielt darauf ab, Ihre Kompetenzen in der Umwelttechnik zu vertiefen, Erfahrungen in der Praxis zu sammeln, verschiedene Aufgabenfelder kennenzulernen und in ersten Projekten mitzuwirken, um danach optimal auf Ihre Zielfunktion vorbereitet zu sein. Sie „schnuppern“ in alle Themenfelder hinein, wie z.B. unsere Recyclinghöfe, Abfalldeponie und Grüngutkompostierung. Dabei ergeben sich aufgrund demografischer Rahmenbedingungen nach dem Traineeprogramm verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, sowohl als Fachkraft als auch Führungskraft.
- Abgeschlossenes Studium, wie u.a. Bachelor Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieuren oder ähnliche Qualifikation
- Interesse an der Abfallwirtschaft und -Anlagen sowie umwelttechnischen Aspekten und Fragestellungen
- Eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit auch über den Tellerrand zu schauen
- Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- herausfordernde, sinnstiftende Aufgabenstellungen in der kommunalen Daseinsvorsorge
- Teil eines modernen, sich stetig weiterentwickelnden, regional verwurzelten Dienstleisters
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance, Möglichkeit für Home Office, Dienstrad, familienfreundliche Rahmenbedingungen und diverse Vorteile im Rahmen des öffentlichen Dienstes
- Der WZV setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter und beeinträchtigter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.