Jobs in Magdeburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Magdeburg | Vollzeit | Landesvertretung Sachsen-Anhalt | Unbefristet

Spezialist Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit / Landespressesprecher (m/w/d)

Wir in der Landesvertretung in Sachsen-Anhalt gestalten die Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Gesundheitswesen in unserem Bundesland die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Sachsen-Anhalt die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams mit acht Kolleginnen und Kollegen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
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Benefits:
35,5 Stunden Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Flexible Arbeitszeiten

Betriebssport

TK-Jobrad

Ihre Aufgaben
Die gesundheits- und sozialpolitische Situation in Sachsen-Anhalt beobachten, analysieren und bewerten
Gesundheitspolitische Pressemitteilungen erstellen
Kommunikationsmaßnahmen konzipieren und politische Positionierungen medial unterstützen
An der externen politischen Kommunikation, auch unter Nutzung neuer Medien, mitwirken
Netzwerk im Gesundheitswesen in Sachsen-Anhalt pflegen und weiter ausbauen
Gesundheitspolitische Veranstaltungen mitorganisieren

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, Politologie, Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften
Idealerweise Kenntnisse des Gesundheitswesens und Berufserfahrung, insbesondere in der Krankenversicherung und der gesundheitspolitischen Diskussionen
Erfahrung im Umgang mit Medien und Social Media
Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
Organisationstalent
Einsatz für und mit dem Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt .

Referenzcode: TK24008

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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt
Steffi Suchant
Leiterin Landesvertretung
Tel. 0391-7394-410

Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere

Jobbeschreibung

Deutsch

Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig – gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. zur unbefristeten Einstellung
Vollzeit (im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Energiewende aktiv mitgestalten
Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
Jährliche Teamevents und Sommerfest
Tarif und Sozialleistungen

Kontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem
Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen
Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen
Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Vorlieferanten

Abgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel:
Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität
SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert
Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391/587-2532).
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Kontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem
Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen
Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen
Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Vorlieferanten
Abgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel:
Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität
SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert

Jobbeschreibung

„Sicher versorgt. Sauber entsorgt. So einfach ist das“ – Unter diesem Motto steht der Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz als fachlich kompetenter und verantwortungsvoller Partner im Dienst der Öffentlichkeit. Mit unserem Team aus beinahe 70 engagierten Mitarbeitern werden wir aktiv den hohen Standards der Wasserversorgung und Abwasserbehandlung gerecht. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem die Gesundheit und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ebenso Priorität wie unser Versorgungsauftrag haben. SPS-Techniker/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben Fernübertragung und Fernüberwachung der trink- und abwassertechnischen Anlagen Errichtung von Neuanlagen sowie Inbetriebnahme, Visualisierung und Prüfung von Steuerungsanlagen in den Betriebsbereichen Trink- und Abwasser Erstellung von standardisierten Dokumentationen für Steuerungsanlagen Inspektion und Wartung von elektrotechnischen Anlagen (bspw. Schaltanlagen, Fernübertragung) Störungsverfolgung, Störungsbeseitigung und Ersatzteilbeschaffung für Steuerungsanlagen Koordination und Überwachung von Dienstleistern bei extern notwendiger Unterstützung Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen Unser Angebot an Sie Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Zusatzvergütungen und Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Flexible Arbeitszeiten ein eingearbeitetes, kompetentes und freundliches Mitarbeiterteam vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Elektromeister / Elektrotechniker oder eine vergleichbare Ausbildung bspw. als Automatisierungstechniker Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Automatisierung und SPS Programmierung (bspw. Siemens S7, TIA Portal) sowie Kenntnisse von allgemeinen Regeln der Technik und Unfallverhütungsvorschriften Technisches und analytisches Denken sowie umfassende IT-Kenntnisse Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung Fahrerlaubnis Klasse B Interessant? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite https://www.tazv-vorharz.de/karriere/stellenangebote/ oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei an jobs[AT]tazv-vorharz.de . Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.03.2025 an den Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz Tränkestraße 10 38889 Blankenburg (Harz) Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hohmann – Tel.: 03944 / 9011214 gern zur Verfügung. Der TAZV Vorharz fördert die Einstellung von Frauen und Schwerbehinderten gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Unsere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen der Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Information für Bewerber ( DSGVO ).

Jobbeschreibung

Deutsch

Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig – gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. zur unbefristeten Einstellung
Vollzeit (im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Energiewende aktiv mitgestalten
Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
Jährliche Teamevents und Sommerfest
Tarif und Sozialleistungen

Kontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem
Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen
Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen
Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Vorlieferanten

Abgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel:
Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität
SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert
Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391/587-2532).
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Kontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem
Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen
Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen
Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Vorlieferanten
Abgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel:
Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität
SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 30.06.2025Einrichtungsleitung (w/m/d)
Die Caritas-Sozialverbund gGmbH als Träger von Einrichtungen der Altenhilfe, Behinderten-/Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe im Bereich des Bistums Magdeburg sucht

eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden)
für unser Kinder- und Jugendheim in Sandersleben.
Ihre Aufgaben
Aufgabenschwerpunkte:
Einrichtungsleitung des Caritas Kinder- und Jugendheimes in Arnstein (OT Sandersleben)
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
Verhandlungen mit den Leistungsträgern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle
Öffentliche Darstellung der Einrichtung im Einzugsgebiet
Wir erwarten
Wünsche an Sie:
Fundierte Erfahrungen in der Leitung gleicher oder vergleichbarer Einrichtungen
Eine Ausbildung, die den Voraussetzungen der Verordnung über personelle Anforderungen für Heime entspricht
Lebendige Verbindungen zur Katholischen Kirche und die Bereitschaft, sich in unsere kirchliche Einrichtung entsprechend einzubringen
Eine enge Kooperation mit der Geschäftsführung des Trägers
Nachweisbare Leitungskompetenzen, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterführung
Integrative Führungsstärke und Durchsetzungskraft
Entwurf und Umsetzung von innovativen Ideen für die Weitergestaltung der Hilfen und Konzepte
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten von Menschen, die unserer Hilfestellung bedürfen
Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Gute Fähigkeiten im Bereich der Darstellung und Präsentation der Einrichtung in der Region (politische und christliche Gemeinden)
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR -Ost einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)

Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Eine ausgedehnte Kooperation mit allen anderen Einrichtungsleitungen des Trägers
Weitgehende Unterstützung bei konzeptionellen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen durch den Träger
Möglichkeiten der Supervision und Fortbildung
Ein Umfeld, in dem Arbeit Freude macht
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen
Weitere Benefits und Vergünstigungen

Weitere Angaben
Zertifikat seit 2015:
audit berufundfamilie
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/einen

Handwerkerhelfer/in / Begleiter/in (w/m/d) für Drittfirmen am Arbeitsort Berlin-Mitte und am Arbeitsort Schöningen (Niedersachsen) (Entgeltgruppe 3 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 3 BBesG, Kennung: BEFN119988;119989, Stellen‐ID: 1254251)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 150 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Begleitung von Drittfirmen auf Sicherheitsliegenschaften der Bundesanstalt in verschiedenen Gewerken
Begleitung und Unterstützung verschiedener Gewerke des Teams, insbesondere bei gefahrgeneigter Arbeit, bei der die Anwesenheit einer zweiten Person unumgänglich ist
Durchführung von einfachen handwerklichen Tätigkeiten in verschiedenen Gewerken, u. a.
Ausführung von kleineren Instandsetzungsarbeiten, z. B. kleinere Klempnerarbeiten, Schlosserarbeiten
Austausch und Ölen von Schlössern
Einfetten und Gängigmachung von Schiebern und Hydranten
Reinigung von Gully-Einsätzen und Kanälen
sonstige handwerkliche Arbeiten, z. B. Beseitigung kleiner Mängel in den Büros im Zusammenhang mit der Gefährdungsbeurteilung

Haus- und Hofarbeiten, u. a.
Reinigung des Hofes, der Grünanlagen und der Wege
Reinigung der Müll- und Containerplätze
Durchführung von Gartenpflegearbeiten
ggf. Schnee- und Glättebekämpfung auf den Flächen vor und auf der Liegenschaft während der Dienstzeit

Transportarbeiten, u. a.
Mithilfe beim Abfahren von Laub, Geäst und Unrat mit amtseigenen Fahrzeugen
Transport von Verbrauchsmaterial
Möbeltransporte

Was erwarten wir?

Qualifikation:

handwerkliche Kenntnisse und ein handwerkliches Geschick
Berufserfahrung ist wünschenswert

Weiteres:

selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen
hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
körperliche Belastbarkeit
sicheres, höfliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mieterinnen/Mietern und Fremdfirmen

Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‐​/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( www.verfassungsschutz.de ).

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Verkehrsgünstige Lage mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Berlin
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1254251 .

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E‐Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lhotzky unter der Telefonnummer +49 30 319982-200 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de

Jobbeschreibung

Wer wir sind: In der Pflegeschule der Altmark-Klinikum gGmbH, Standorte Salzwedel und Gardelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen / Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) In der Pflegeschule am Krankenhaus Salzwedel bilden wir seit 1993 europäisch anerkannt aus und halten derzeit insgesamt 150 Plätze für die dreijährige, generalistische Pflegeausbildung vor. Im Herbst 2025 wird die Pflegeschule nach Gardelegen umziehen. Neben der Theorie von 2100 Unterrichtsstunden absolvieren unsere Auszubildenden die Praxis von ca. 2500 Stunden auf den Stationen der Krankenhäuser in Gardelegen und Salzwedel sowie regionaler Kooperationspartner. Das erwartet Sie: eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachunterricht Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Leistungskontrollen aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen generalistischen Pflegeausbildung Praxisbegleitung und -anleitung der Auszubildenden enge Abstimmung mit dem Direktorium sowie regelmäßiger Austausch Begleitung von Praxisanleitenden Dann passen wir zusammen: Sie haben einen Abschluss, der Sie zur Lehrkraft für Pflegeberufe qualifiziert: · Master-/Diplom-Abschluss in der Medizin-, Pflege oder Gesundheitspädagogik · Master in Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder Berufspädagogik · abgeschlossenes Lehramtsstudium Berufsbildende Schulen im Fachbereich Gesundheit und Pflege · abgeschlossene, pflegerische Berufsausbildung in Kombination mit einem abgeschlossenen gesundheits- und pflegewissenschaftlichen oder -pädagogischen Bachelorstudium · vergleichbare Qualifikation idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder einem vergleichbaren Bereich mit Sie haben erste pädagogische, didaktisch-methodische Kenntnisse Sie besitzen Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das macht uns aus: abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet aufgeschlossenes Team mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander attraktive Vergütung nach Haustarif, in Anlehnung an den TV-L Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen moderne Ausstattung der Klassenräume und Büros umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote gesundheitsfördernde Angebote, z. B. Dienstrad-Leasing, Rabattsystem für Sporteinrichtungen wie z.B. Freibad oder Fitnessstudio eine betriebliche Altersvorsorge eine Umgebung mit einem sehr guten Angebot an Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, vielfältigen Freizeitangeboten sowie günstigen Lebenshaltungskosten Erfahren Sie hier mehr über unsere Pflegeschule und Ihre Vorteile im Verbund. Detaillierte Auskünfte: Patrick Biele Kommis. Schulleitung Tel.: 03901 887125 Website: www.altmark-klinikum.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 12_2025_103 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info

Jobbeschreibung

We supply Dessau-Roßlau with energy, mobility, water and telecommunications and are one of the largest employers and clients in Dessau-Roßlau. We live and work together here locally, we are the heart of our region and impress with innovative products and solutions. In doing so, we act as a sustainable, ecologically oriented company that always makes its decisions with future generations in mind. IT service and requirements manager (m/f/d) Shape the digital transformation with us as an IT Service and Requirements Manager (m/f/d). Stadtwerke Dessau offers you a diverse and challenging environment in which you can contribute your expertise and grow together with us. Become part of our dedicated team and shape the digital future with us WHAT YOU CAN DO WITH US: In your role as IT Service and Requirements Manager (m/f/d), you will be responsible for the provision, support and continuous optimization of IT-supported services. You will also act as a central mediator and translator of requirements between the specialist departments and IT or external service providers. Your tasks include: You record, analyze and prioritize the requirements of the specialist departments. As a mediator, you translate the technical requirements into concepts for internal and / or external service providers and ensure that everyone involved has a common understanding. You advise the specialist departments on the optimal use of existing and/or new IT services to support their business processes. You develop solutions and specifications and support our specialist departments in optimizing their business processes. You ensure the smooth operation of IT services and monitor their quality and efficiency. You coordinate the implementation of adjustments and/or projects in close cooperation with internal teams and external service providers and act as a communication interface. You ensure that all partners involved in the solution implement the requirements in a targeted manner and in the interests of DVV. You report regularly to the specialist departments, IT management and stakeholders and thus contribute to transparency and efficient resource management. WHAT YOU BRING TO THE TABLE: Degree in (business) informatics, energy management or a comparable qualification Several years of professional experience in IT service and requirements management Sound knowledge of energy industry solutions, ideally with experience in S/4 HANA and / or S/4 Utilities or similar industry solutions In-depth knowledge of IT architectures and IT landscapes for the energy supply industry Experience in change and project management as well as in managing and collaborating with external IT service providers Strong understanding of market processes and regulatory requirements in the energy supply sector Strong communication and teamwork skills to act as an interface between the specialist department and IT service providers High service orientation and sense of responsibility Strong problem-solving skills and resilience in stressful situations Initiative and ability to quickly familiarize yourself with complex topics Good written and spoken German skills YOU CAN LOOK FORWARD TO THIS: Highly interesting areas of responsibility interdisciplinary teams Possibility of mobile working Secure and varied workplace in a strong regional company Exciting development opportunities through further training and qualifications Performance-related remuneration in accordance with the collective agreement (TVöD) Company pension scheme, daycare allowance and other social benefits Active company health management with a wide range of health and sports activities family-conscious & flexible working conditions and 30 days‘ vacation p.a. Charging options for e-mobility at DVV charging stations in the city of Dessau-Roßlau Canteen on site Further questions? Then contact us If you have any questions about your application, please contact our HR department. Tel. 0340-899-1077 jobsdvv-dessau.de For reasons of readability alone, we do not differentiate between the genders in our texts. All genders are always meant. Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH – DVV – municipal utilities Albrechtstraße 48 06844 Dessau-Roßlau

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) -Institut für Physiologie

DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG

Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen. Das Forschungsprofil der Fakultät wird durch die beiden Schwerpunkte „Immunologie einschließlich Molekulare Medizin der Entzündung“ und „Neurowissenschaften“ geprägt. Pro Jahr werden ca. 185 Studierende der Humanmedizin und ca. 20 Studierende im Masterstudiengang Immunologie immatrikuliert.

Das Institut für Physiologie der Medizinischen Fakultät an der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg sucht zur Verstärkung seines Forschungsteams einen promovierten wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d), der starkes Interesse an molekularer Neurophysiologie besitzt und an der Untersuchung der mechanistischen Wirkweise von Neurotrophinen und Neuropeptiden auf die synaptische Plastizität im zentralen Nervensystem mitwirken möchte. Unser Labor kombiniert moderne elektrophysiologische Techniken, hochauflösende Fluoreszenz-Mikroskopie und verhaltensphysiologische Experimente, um verschiedene Aspekte der regulierten Dopamin- und BDNF-Freisetzung von der zellulären bis zur systemischen Ebene zu adressieren (Cepeda-Prado et al., Cereb. Cortex 2022; Shaban et al., Elife 2019; Leschik et al., Mol. Neurobiol. 2019; Groessl et al. Nature Neuroscience, 2018). Als forschungsstarke Medizinische Fakultät mit neurowissenschaftlichem Schwerpunkt bieten wir interessierten KandidatInnen ein wissenschaftlich stimulierendes Umfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Design als auch Durchführung von state-of-the-artneurophysiologischen Experimenten umfasst.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Forschungsarbeit zur Charakterisierung des intrazellulären Transports und der Maturierung von Dense-Core Vesikeln sowie der regulierten Sekretion von Neuropeptiden und Neurotrophine im Säuger-ZNS. In kombinierten elektrophysiologischen und Live-Cell Imaging-Versuchen sollen Effekte der freigesetzten Modulatoren auf die synaptische Plastizität (LTP, STDP) in akuten und ggfs. kultivierten hippokampalen Hirnschnitten untersucht werden.
• Eine selbstverantwortliche Aufbereitung und Analyse der generierten Daten wird erwartet. Die Projektdurchführung erfolgt im Rahmen eines unterstützenden Coachings durch die PIs des Instituts. Die Arbeiten sollen in einer entsprechenden Publikation münden.
• Eine Beteiligung an Kooperationen mit anderen Arbeitsgruppen im Institut sowie am Standort ist erwünscht.
• Durchführung von Praktika und Seminaren im Fach Physiologie für Studierende der Humanmedizin.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Promotion in Biologie/ Biochemie/ Neurowissenschaften.
• Praktische Kenntnisse moderner fluoreszenzmikroskopischer Methoden (z. B. Konfokal- und 2-Photonen-Bildgebung) in Hirnschnitt-Präparaten werden vorausgesetzt.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Neuro- und Zellphysiologie insbesondere hinsichtlich synaptischer Plastizität (LTP, STDP) werden erwartet.
• Basiskenntnisse in elektrophysiologischer Messtechnik sind für die Projektbearbeitung vorteilhaft.
• Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DAS BIETEN WIR:

• Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
• Ein abwechslungsreicher und moderner Arbeitsbereich in einem kollegialen Team mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket
• Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten

Ihre Chance: Sie haben die Möglichkeit zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation im Rahmen einer Habilitation, und werden dabei entsprechend unterstützt. Neben einem produktiven Forschungsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ihre Erfahrungen in der Lehre zu vertiefen, um Ihnen die Weiterqualifizierung für eine akademische Karriere zu ermöglichen.

Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit und befristet für 2 Jahre zu besetzen.

Jobbeschreibung

Das Studentenwerk Magdeburg, ist ein hochschulübergreifendes Dienstleistungsunternehmen, das auf die Versorgung der Studierenden an den Standorten Magdeburg, Wernigerode, Halberstadt und Stendal ausgerichtet ist. Zu unseren Abteilungen gehören 10 hochschulgastronomische Einrichtungen, 17 Wohnheime, das Amt für Ausbildungsförderung sowie die Abteilungen Studierendenservice und Psychosoziale Beratung. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nIT-Administrator (m/w/d) (Vollzeit – unbefristet) Ihre AufgabenWartung von Clients, Servern, Karten- und KassensystemenPlanung, Analyse und Erweiterung der IT-LandschaftEinrichtung und Wartung von Computersystemen (Windows und Linux)Sicherstellung der Datensicherheit, Netzwerkzugriff sowie Backup-SystemDokumentation der IT-InfrastrukturWartung der SQL-DatenbankenBeschaffung von Soft- und HardwareZusammenarbeit mit den Abteilungen zur Durchführung von IT-ProjektenBeratung und Unterstützung der Anwender/innen in den FachanwendungenIhr Profilabgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich der Informatiknachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Positionerste Erfahrungen im Projektmanagementgute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Serverbetriebssysteme und Servervirtualisierung (Microsoft Hyper-V) sowie im First- und Second-Level-Support bei Anwendungsproblemen oder StörungenKenntnisse von Netzwerkinfrastrukturen (WAN, LAN, VLAN, WLAN, VPN) und Datenbanksoftware (MS-SQL, MS-Access, Oracle)Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemensicherer Gebrauch der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprache oder mindestens C1)gute Fremdsprachenkenntnisse in fachspezifischem EnglischFührerschein Klasse BUnser AngebotMitarbeit in einem motivierten Teameine tarifgerechte Vergütung nach der Entgeltordnung zum T-VL vorbehaltlich Ihrer fachlichen EignungJahressonderzahlungUrlaubsanspruch von 30 Tagenbetriebliche Altersvorsorgeflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Anerkannte schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt (Bitte Nachweis beifügen). Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bittebis zum 02.03.2025 an die Geschäftsführerin des Studentenwerks Ute Hellwigausschließlich elektronisch in nur einem PDF-Dokumentan folgende E-Mail-Adresse: bewerbungen@studentenwerk-magdeburg.de Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie unter https://www.studentenwerk-magdeburg.de/wp-content/uploads/2019/08/dsgvo_datenschutzh_-bei_ausschreibungen.pdf

Jobbeschreibung

Magdeburg | Vollzeit | Landesvertretung Sachsen-Anhalt | Unbefristet Spezialist Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit / Landespressesprecher (m/w/d)Wir in der Landesvertretung in Sachsen-Anhalt gestalten die Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Gesundheitswesen in unserem Bundesland die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Sachsen-Anhalt die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams mit acht Kolleginnen und Kollegen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Jetzt bewerbenBenefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Betriebssport TK-Jobrad Ihre AufgabenDie gesundheits- und sozialpolitische Situation in Sachsen-Anhalt beobachten, analysieren und bewertenGesundheitspolitische Pressemitteilungen erstellenKommunikationsmaßnahmen konzipieren und politische Positionierungen medial unterstützenAn der externen politischen Kommunikation, auch unter Nutzung neuer Medien, mitwirkenNetzwerk im Gesundheitswesen in Sachsen-Anhalt pflegen und weiter ausbauenGesundheitspolitische Veranstaltungen mitorganisierenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, Politologie, Gesundheitswissenschaften oder SozialwissenschaftenIdealerweise Kenntnisse des Gesundheitswesens und Berufserfahrung, insbesondere in der Krankenversicherung und der gesundheitspolitischen DiskussionenErfahrung im Umgang mit Medien und Social MediaAusgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und GesprächspartnernOrganisationstalentEinsatz für und mit dem TeamHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK24008 Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Ihr Kontakt Steffi Suchant Leiterin Landesvertretung Tel. 0391-7394-410 Benefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karriere