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Alle JobsAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Vollzeit & unbefristet Vergütung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen & Sonderzahlungen Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Zentraler Ansprechpartner mit Kommunikationstalent, Engagement und Organisationsfähigkeit Als kommunaler IT-Dienstleister steht der Unternehmensverbund der SIS – Schweriner IT-und Servicegesellschaft mbH und der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR für innovative IT Lösungen im öffentlichen Raum. Mit über 280 engagierten Mitarbeiterinnen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Vergütung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen & Sonderzahlungen
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Zentraler Ansprechpartner mit Kommunikationstalent, Engagement und Organisationsfähigkeit
Als kommunaler IT-Dienstleister steht der Unternehmensverbund der SIS – Schweriner IT-und Servicegesellschaft mbH und der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR für innovative IT Lösungen im öffentlichen Raum. Mit über 280 engagierten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern sind wir ein wachstumsstarker Partner in der Region. In enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und dem Vorstand bist Du als Assistenz (m/w/d) für die Planung, Durchführung und Koordination aller administrativer Abläufe zuständig.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Was erwartet Dich bei uns?
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung von Recherchen sowie Datenanalysen zur Entscheidungsvorbereitung
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings
- Terminkoordination/-vereinbarung (Wiedervorlagen)
- Koordination und Verwaltung des Sitzungsmanagements (Gremienarbeit)
- allgemeine Verwaltungsaufgaben (Formular- und Vorlagenverwaltung, Dokumentenüberarbeitung, etc.)
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen und Meetings
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Was solltest Du mitbringen?
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kauffrau/-mann f. Büromanagement) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- fundierte Berufserfahrungen in vergleichbarer Funktion
- sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, Outlook und PowerPoint) Organisationstalent sowie eine engagierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- sehr gute Ausdrucksweise in Word und Schrift
- hohe Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung, gepaart mit souveränem und freundlichem Auftreten
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:
https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/
Referenz-Nr.: YF-16660 (in der Bewerbung bitte angeben)
Anschrift SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Personalverwaltung
Eckdrift 93
19061 Schwerin
Kontakt Frau Anika Hoffmann
0385 20092 5013
bewerbung[AT]sis-schwerin.de
Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche
Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
Jobbeschreibung
Vergütung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen & Sonderzahlungen
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Zentraler Ansprechpartner mit Kommunikationstalent, Engagement und Organisationsfähigkeit
Als kommunaler IT-Dienstleister steht der Unternehmensverbund der SIS – Schweriner IT-und Servicegesellschaft mbH und der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR für innovative IT Lösungen im öffentlichen Raum. Mit über 280 engagierten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern sind wir ein wachstumsstarker Partner in der Region. In enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und dem Vorstand bist Du als Assistenz (m/w/d) für die Planung, Durchführung und Koordination aller administrativer Abläufe zuständig.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Was erwartet Dich bei uns?
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung von Recherchen sowie Datenanalysen zur Entscheidungsvorbereitung
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings
- Terminkoordination/-vereinbarung (Wiedervorlagen)
- Koordination und Verwaltung des Sitzungsmanagements (Gremienarbeit)
- allgemeine Verwaltungsaufgaben (Formular- und Vorlagenverwaltung, Dokumentenüberarbeitung, etc.)
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen und Meetings
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Was solltest Du mitbringen?
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kauffrau/-mann f. Büromanagement) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- fundierte Berufserfahrungen in vergleichbarer Funktion
- sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, Outlook und PowerPoint) Organisationstalent sowie eine engagierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- sehr gute Ausdrucksweise in Word und Schrift
- hohe Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung, gepaart mit souveränem und freundlichem Auftreten
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:
https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/
Referenz-Nr.: YF-16660 (in der Bewerbung bitte angeben)
Anschrift SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Personalverwaltung
Eckdrift 93
19061 Schwerin
Kontakt Frau Anika Hoffmann
0385 20092 5013
bewerbung[AT]sis-schwerin.de
Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche
Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
Systemadministrator (m/w/d)
Vollzeit & unbefristet Vergütung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen & Sonderzahlungen Systemadministrator (m/w/d) Bereitstellung der zentralen Infrastruktur für unsere Kunden und Träger Unsere Kunden und Träger vertrauen uns ihre wertvollen Geschäftsdaten an, daher tragen wir eine enorme Verantwortung. In unserem Tagesgeschäft sorgen wir dafür, dass die zentralen Netz- und Internetdienste, Server- und Speicherdienste ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Vergütung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen & Sonderzahlungen
Systemadministrator (m/w/d)
Bereitstellung der zentralen Infrastruktur für unsere Kunden und Träger
Unsere Kunden und Träger vertrauen uns ihre wertvollen Geschäftsdaten an, daher tragen wir eine enorme Verantwortung. In unserem
Tagesgeschäft sorgen wir dafür, dass die zentralen Netz- und Internetdienste, Server- und Speicherdienste sowie Datenbanken stabil
und performant arbeiten.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Wir suchen engagierte Mitarbeiter Systemadministration (m/w/d), jeweils für die folgenden Spezialisierungen:
- Exchange / mobile Kommunikation
- IT-Security
- Firewall
- Netzwerkadministration
Was erwartet Dich bei uns?
- Administration, Betreuung und Überwachung der jeweiligen Infrastruktur
- Fehleranalyse und -behebung / Ticketbearbeitung (2nd-Level-Support)
- konzeptionelle Mitgestaltung und selbstständige Realisierung interner IT-Projekte
- Durchführung von Bereitschaftsdienst und Wochenendarbeiten nach Erfordernis
Was solltest Du mitbringen?
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung und/oder ein Studienabschluss im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik
- eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team
- die Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:
https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/
Referenz-Nr.: YF-16661 (in der Bewerbung bitte angeben)
Anschrift SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Personalverwaltung
Eckdrift 93
19061 Schwerin
Kontakt Frau Anika Hoffmann
0385 20092 5013
bewerbung[AT]sis-schwerin.de
Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche
Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
Jobbeschreibung
Vergütung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen & Sonderzahlungen
Systemadministrator (m/w/d)
Bereitstellung der zentralen Infrastruktur für unsere Kunden und Träger
Unsere Kunden und Träger vertrauen uns ihre wertvollen Geschäftsdaten an, daher tragen wir eine enorme Verantwortung. In unserem
Tagesgeschäft sorgen wir dafür, dass die zentralen Netz- und Internetdienste, Server- und Speicherdienste sowie Datenbanken stabil
und performant arbeiten.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Wir suchen engagierte Mitarbeiter Systemadministration (m/w/d), jeweils für die folgenden Spezialisierungen:
- Exchange / mobile Kommunikation
- IT-Security
- Firewall
- Netzwerkadministration
Was erwartet Dich bei uns?
- Administration, Betreuung und Überwachung der jeweiligen Infrastruktur
- Fehleranalyse und -behebung / Ticketbearbeitung (2nd-Level-Support)
- konzeptionelle Mitgestaltung und selbstständige Realisierung interner IT-Projekte
- Durchführung von Bereitschaftsdienst und Wochenendarbeiten nach Erfordernis
Was solltest Du mitbringen?
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung und/oder ein Studienabschluss im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik
- eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team
- die Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:
https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/
Referenz-Nr.: YF-16661 (in der Bewerbung bitte angeben)
Anschrift SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Personalverwaltung
Eckdrift 93
19061 Schwerin
Kontakt Frau Anika Hoffmann
0385 20092 5013
bewerbung[AT]sis-schwerin.de
Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche
Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement (m/w/d)
Vollzeit & unbefristet Vergütung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen & Sonderzahlungen Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement (m/w/d) Als kommunaler IT-Dienstleister steht der Unternehmensverbund der SIS – Schweriner IT-und Servicegesellschaft mbH und der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR für innovative und verlässliche IT-Lösungen für Kommunalverwaltungen in Westmecklenburg. Mit über 280 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein wachstumsstarker Partner in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Vergütung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen & Sonderzahlungen
Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement (m/w/d)
Als kommunaler IT-Dienstleister steht der Unternehmensverbund der SIS – Schweriner IT-und Servicegesellschaft mbH und der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR für innovative und verlässliche IT-Lösungen für Kommunalverwaltungen in Westmecklenburg. Mit über 280 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein wachstumsstarker Partner in der Region. Für unser spannendes Beschäftigungsumfeld suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement (m/w/d), der uns bei der Weiterentwicklung des Bereiches Informationssicherheit unterstützt. Du arbeitest eng mit den Informationssicherheitsbeauftragten unserer Kunden und Träger und der Fachbereichsleitung zusammen.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Was erwartet Dich bei uns?
- Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach Vorgaben des BSI-Grundschutzes und der ISO/IEC 27001
- Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsdokumentationen (z. B. Gefährdungsübersichten, Sicherheitsrichtlinien)
- Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen nach vorgegebenen Standards
- Vorbereitung und Nachbereitung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen gemäß festgelegter Prozesse
- Pflege und Aktualisierung von IT-Sicherheitskonzepten sowie Mitarbeit bei deren Umsetzung
Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und Workshops zur Informationssicherheit
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:
https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/
Referenz-Nr.: YF-16662 (in der Bewerbung bitte angeben)
Was solltest Du mitbringen?
- Quereinsteiger willkommen: Berufserfahrung in einem IT-nahen Bereich oder ausgeprägtes Interesse an Informationssicherheit
- abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation – gerne auch in einem anderen Fachgebiet
- erste Kenntnisse in der IT (z. B. Grundlagen der Netzwerktechnik, Betriebssysteme) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
- hohes Maß an Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Informationssicherheit
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Anschrift
SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Personalverwaltung
Eckdrift 93
19061 Schwerin
Kontakt
Frau Anika Hoffmann
0385 20092 5013
bewerbung[AT]sis-schwerin.de
Hinweis
Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche
Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
Jobbeschreibung
Vergütung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen & Sonderzahlungen
Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement (m/w/d)
Als kommunaler IT-Dienstleister steht der Unternehmensverbund der SIS – Schweriner IT-und Servicegesellschaft mbH und der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR für innovative und verlässliche IT-Lösungen für Kommunalverwaltungen in Westmecklenburg. Mit über 280 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein wachstumsstarker Partner in der Region. Für unser spannendes Beschäftigungsumfeld suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement (m/w/d), der uns bei der Weiterentwicklung des Bereiches Informationssicherheit unterstützt. Du arbeitest eng mit den Informationssicherheitsbeauftragten unserer Kunden und Träger und der Fachbereichsleitung zusammen.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Was erwartet Dich bei uns?
- Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach Vorgaben des BSI-Grundschutzes und der ISO/IEC 27001
- Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsdokumentationen (z. B. Gefährdungsübersichten, Sicherheitsrichtlinien)
- Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen nach vorgegebenen Standards
- Vorbereitung und Nachbereitung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen gemäß festgelegter Prozesse
- Pflege und Aktualisierung von IT-Sicherheitskonzepten sowie Mitarbeit bei deren Umsetzung
Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und Workshops zur Informationssicherheit
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:
https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/
Referenz-Nr.: YF-16662 (in der Bewerbung bitte angeben)
Was solltest Du mitbringen?
- Quereinsteiger willkommen: Berufserfahrung in einem IT-nahen Bereich oder ausgeprägtes Interesse an Informationssicherheit
- abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation – gerne auch in einem anderen Fachgebiet
- erste Kenntnisse in der IT (z. B. Grundlagen der Netzwerktechnik, Betriebssysteme) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
- hohes Maß an Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Informationssicherheit
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Anschrift
SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Personalverwaltung
Eckdrift 93
19061 Schwerin
Kontakt
Frau Anika Hoffmann
0385 20092 5013
bewerbung[AT]sis-schwerin.de
Hinweis
Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche
Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
Anwendungsbetreuer / Application-Manager (m/w/d)
Vollzeit & unbefristet Vergütung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen & Sonderzahlungen Anwendungsbetreuer / Application-Manager (m/w/d) Du betreust spezifische Fachanwendungen für unsere Kunden und bist gleichzeitig für die Umsetzung und Anpassung an die Kundenwünsche verantwortlich. Bei einer Störung ist Deine Kommunikationsfähigkeit gefragt: Du koordinierst alle notwendigen Arbeiten, um die Störung schnellstmöglich zu beseitigen. Zudem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Vergütung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen & Sonderzahlungen
Anwendungsbetreuer / Application-Manager (m/w/d)
Du betreust spezifische Fachanwendungen für unsere Kunden und bist gleichzeitig für die Umsetzung und Anpassung an die Kundenwünsche verantwortlich. Bei einer Störung ist Deine Kommunikationsfähigkeit gefragt: Du koordinierst alle notwendigen Arbeiten, um die Störung schnellstmöglich zu beseitigen. Zudem stehst Du im stetigem Austausch mit dem Kunden und den verschiedenen Softwareherstellern/ Systempartnern.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in der Anwendungsbetreuung, insbesondere für folgende (Fach-)Spezialisierungen:
- ECM-Systeme
- HR-Systeme (P&I Loga)
- SAP (SAP 4Hana)
- Websysteme (Portallösungen und CMS)
- Basisbetrieb & Zentrale Systeme (Sicherstellung des IT-Betriebs und der Servicequalität)
- Geoinformationssysteme (GIS)
- Kommunale Fachanwendungen
Was erwartet Dich bei uns?
- Kundenanforderungsaufnahme und Beratung, Erarbeitung von Lösungsansätzen und -konzepten, Umsetzung und Implementierung (u. a. von Schnittstellen)
- Systemwartung – u. a. Monitoring der betreuten Systeme, Sicherstellung des fehlerfreien Systembetriebes
- Administration – u. a. Anpassung und Konfiguration der betreuten Systeme und Schnittstellen, Rechteverwaltung
- Installations-, Update- und Patchmanagement sowie 1st- und 2nd- Level-Betreuung der Systeme
- Leitung von Projekten/Teilprojekten bzw. Mitarbeit in agilen Projektteams
Was solltest Du mitbringen?
- Studium bzw. Berufsausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung mit hoher IT-Affinität
- Erfahrungen im Bereich der Installation, Konfiguration, Administration sowie Betreuung & Beratung zu Fachanwendungen
- IT-Kenntnisse in folgenden Themenfeldern für den Einstieg von Vorteil:
- Server-/Clientsystemumgebungen im Windows- wie Linuxumfeld (Betrieb, Fehleranalyse, Optimierung)
- Datenbanksysteme (z. B. Microsoft SQL Server, Oracle, Progress)
- Web-Technologien wie HTML, PHP, XML
- Web- und Applikationsservern (bspw. Apache, Tomcat und Jboss)
- idealerweise Verwaltungskenntnisse / kommunales Verständnis
- erste Projekterfahrungen sind von Vorteil
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:
https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/
Referenz-Nr.: YF-16723 (in der Bewerbung bitte angeben)
Anschrift SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Personalverwaltung
Eckdrift 93
19061 Schwerin
Kontakt Frau Anika Hoffmann
0385 20092 5013
bewerbung[AT]sis-schwerin.de
Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche
Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
Jobbeschreibung
Vergütung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen & Sonderzahlungen
Anwendungsbetreuer / Application-Manager (m/w/d)
Du betreust spezifische Fachanwendungen für unsere Kunden und bist gleichzeitig für die Umsetzung und Anpassung an die Kundenwünsche verantwortlich. Bei einer Störung ist Deine Kommunikationsfähigkeit gefragt: Du koordinierst alle notwendigen Arbeiten, um die Störung schnellstmöglich zu beseitigen. Zudem stehst Du im stetigem Austausch mit dem Kunden und den verschiedenen Softwareherstellern/ Systempartnern.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in der Anwendungsbetreuung, insbesondere für folgende (Fach-)Spezialisierungen:
- ECM-Systeme
- HR-Systeme (P&I Loga)
- SAP (SAP 4Hana)
- Websysteme (Portallösungen und CMS)
- Basisbetrieb & Zentrale Systeme (Sicherstellung des IT-Betriebs und der Servicequalität)
- Geoinformationssysteme (GIS)
- Kommunale Fachanwendungen
Was erwartet Dich bei uns?
- Kundenanforderungsaufnahme und Beratung, Erarbeitung von Lösungsansätzen und -konzepten, Umsetzung und Implementierung (u. a. von Schnittstellen)
- Systemwartung – u. a. Monitoring der betreuten Systeme, Sicherstellung des fehlerfreien Systembetriebes
- Administration – u. a. Anpassung und Konfiguration der betreuten Systeme und Schnittstellen, Rechteverwaltung
- Installations-, Update- und Patchmanagement sowie 1st- und 2nd- Level-Betreuung der Systeme
- Leitung von Projekten/Teilprojekten bzw. Mitarbeit in agilen Projektteams
Was solltest Du mitbringen?
- Studium bzw. Berufsausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung mit hoher IT-Affinität
- Erfahrungen im Bereich der Installation, Konfiguration, Administration sowie Betreuung & Beratung zu Fachanwendungen
- IT-Kenntnisse in folgenden Themenfeldern für den Einstieg von Vorteil:
- Server-/Clientsystemumgebungen im Windows- wie Linuxumfeld (Betrieb, Fehleranalyse, Optimierung)
- Datenbanksysteme (z. B. Microsoft SQL Server, Oracle, Progress)
- Web-Technologien wie HTML, PHP, XML
- Web- und Applikationsservern (bspw. Apache, Tomcat und Jboss)
- idealerweise Verwaltungskenntnisse / kommunales Verständnis
- erste Projekterfahrungen sind von Vorteil
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:
https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/
Referenz-Nr.: YF-16723 (in der Bewerbung bitte angeben)
Anschrift SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Personalverwaltung
Eckdrift 93
19061 Schwerin
Kontakt Frau Anika Hoffmann
0385 20092 5013
bewerbung[AT]sis-schwerin.de
Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche
Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
E-Government Koordinator (m/w/d)
Vollzeit & unbefristet Vergütung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen & Sonderzahlungen E-Government Koordinator (m/w/d) Die Digitalisierung unserer Gesellschaft aktiv mitgestalten Du möchtest die digitale Zukunft unserer Region und der Gesellschaft in M-V mitgestalten und Dich aktiv bei der digitalen Transformation des öffentlichen Sectors einbringen? Entwickle in Deiner Funktion als E-Government Koordinator (m/w/d) zusammen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Vergütung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen & Sonderzahlungen
E-Government Koordinator (m/w/d)
Die Digitalisierung unserer Gesellschaft aktiv mitgestalten
Du möchtest die digitale Zukunft unserer Region und der Gesellschaft in M-V mitgestalten und Dich aktiv bei der digitalen Transformation des öffentlichen Sectors einbringen? Entwickle in Deiner Funktion als E-Government Koordinator (m/w/d) zusammen mit crossfunktionalen Teams innovative Ideen und setze diese für eine immer smartere Gesellschaft um.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Was erwartet Dich bei uns?
- ein aktives Mitgestalten der digitalen Transformation im Umfeld des öffentlichen Sektors
- die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben im Kontext von digitalen Verwaltungsleistungen und E-Akte
- Prozesse analysieren, modellieren und einführen, gemeinsam mit den unterschiedlichen Prozessbeteiligten
- Beratung und Lösungskonzeption zur Einführung und Weiterentwicklung der E-Akte, digitalen Verwaltungsleistungen sowie Smart-City
Was solltest Du mitbringen?
- Studium mit (natur-)wissenschaftIicher Ausrichtung (bspw. Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender einschlägiger und umfangreicher Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement
- lösungsorientiertes Denken, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Offenheit für Neues und Mut für Pionierarbeit
- hohe technische Affinität und hervorragende analytischkonzeptionelle Fähigkeiten
- Verwaltungskenntnisse / kommunales Verständnis von Vorteil
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:
https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/
Referenz-Nr.: YF-16766 (in der Bewerbung bitte angeben)
Anschrift SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Personalverwaltung
Eckdrift 93
19061 Schwerin
Kontakt Frau Anika Hoffmann
0385 20092 5013
bewerbung[AT]sis-schwerin.de
Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche
Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
Jobbeschreibung
Vergütung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen & Sonderzahlungen
E-Government Koordinator (m/w/d)
Die Digitalisierung unserer Gesellschaft aktiv mitgestalten
Du möchtest die digitale Zukunft unserer Region und der Gesellschaft in M-V mitgestalten und Dich aktiv bei der digitalen Transformation des öffentlichen Sectors einbringen? Entwickle in Deiner Funktion als E-Government Koordinator (m/w/d) zusammen mit crossfunktionalen Teams innovative Ideen und setze diese für eine immer smartere Gesellschaft um.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Was erwartet Dich bei uns?
- ein aktives Mitgestalten der digitalen Transformation im Umfeld des öffentlichen Sektors
- die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben im Kontext von digitalen Verwaltungsleistungen und E-Akte
- Prozesse analysieren, modellieren und einführen, gemeinsam mit den unterschiedlichen Prozessbeteiligten
- Beratung und Lösungskonzeption zur Einführung und Weiterentwicklung der E-Akte, digitalen Verwaltungsleistungen sowie Smart-City
Was solltest Du mitbringen?
- Studium mit (natur-)wissenschaftIicher Ausrichtung (bspw. Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender einschlägiger und umfangreicher Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement
- lösungsorientiertes Denken, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Offenheit für Neues und Mut für Pionierarbeit
- hohe technische Affinität und hervorragende analytischkonzeptionelle Fähigkeiten
- Verwaltungskenntnisse / kommunales Verständnis von Vorteil
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:
https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/
Referenz-Nr.: YF-16766 (in der Bewerbung bitte angeben)
Anschrift SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Personalverwaltung
Eckdrift 93
19061 Schwerin
Kontakt Frau Anika Hoffmann
0385 20092 5013
bewerbung[AT]sis-schwerin.de
Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche
Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
Leitender Physiotherapeut (m/w/d)
Die 1997 erbaute Rehabilitationsklinik Göhren befindet sich in einer der schönsten Gegenden der Insel Rügen. Träger unserer modernen Fachklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 192 Betten ist die Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland. Leitender Physiotherapeut (m/w/d) Ostseebad Göhren unbefristet Vollzeit 39h / Woche ab sofort Spannende Aufgaben, die auf Sie warten: Fachliche physio-, sport- und ergotherapeutische Leitung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die 1997 erbaute Rehabilitationsklinik Göhren befindet sich in einer der schönsten Gegenden der Insel Rügen. Träger unserer modernen Fachklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 192 Betten ist die Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland.
Leitender Physiotherapeut (m/w/d)
Ostseebad Göhren unbefristet Vollzeit 39h / Woche ab sofort
Spannende Aufgaben, die auf Sie warten:
- Fachliche physio-, sport- und ergotherapeutische Leitung der ambulanten und stationären Therapie sowie der intensivierten Reha-Nachsorge in der Klinik in Verbindung
- Enge Zusammenarbeit mit den Chefärzten der Indikationen
- Durchführen notwendiger Qualitätssicherungsmaßnahmen laut Qualitätsmanagementkonzept
- Unterstützung der Klinikleitung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Therapiekonzepte
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Erstellen von Dienstplänen
- Absichern der Arbeitsfähigkeit der Abteilung in Bezug auf Urlaubs-, Abwesenheits-, Und Vertretungsfälle
- Ermitteln und Begründen des Personalbedarfs für die Abteilung
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) oder abgeschlossener ausbildungsintegrierter Bachelorstudiengang Physiotherapie (B.Sc.) oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Studienfach Präventions-, Therapie- und Rehabilitationswissenschaften oder entsprechender Kenntnisse
- Langjährige einschlägige Berufserfahrungen
- Erfahrungen in der Leitung einer Abteilung
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Delegation und Konfliktbewältigung
- Verantwortungsbereitschaft
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team in einer modernen Klinik für Rehabilitation unmittelbar an der Ostsee
Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
Entgeltgruppe E 10 TV-TgDRV
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
39 Stunden / Woche
Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Mitarbeitersport und Wandertage
Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
Kantine zu Mitarbeiterpreisen
Parkmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und senden Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 an:
Rehabilitationsklinik Göhren
Eine Klinik der DRV Mitteldeutschland
– Personalgewinnung –
Südstrand 6
18586 Ostseebad Göhren
Tel.: 038308/53-315
Mail: bewerbunggoehren[AT]drv-md.de
Referenz-Nr.: YF-16578 (in der Bewerbung bitte angeben)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Südstrand 6, D- 18586 Ostseebad Göhren 038308/53-315 bewerbunggoehren[AT]drv-md.de
Jobbeschreibung
Die 1997 erbaute Rehabilitationsklinik Göhren befindet sich in einer der schönsten Gegenden der Insel Rügen. Träger unserer modernen Fachklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 192 Betten ist die Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland.
Leitender Physiotherapeut (m/w/d)
Ostseebad Göhren unbefristet Vollzeit 39h / Woche ab sofort
Spannende Aufgaben, die auf Sie warten:
- Fachliche physio-, sport- und ergotherapeutische Leitung der ambulanten und stationären Therapie sowie der intensivierten Reha-Nachsorge in der Klinik in Verbindung
- Enge Zusammenarbeit mit den Chefärzten der Indikationen
- Durchführen notwendiger Qualitätssicherungsmaßnahmen laut Qualitätsmanagementkonzept
- Unterstützung der Klinikleitung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Therapiekonzepte
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Erstellen von Dienstplänen
- Absichern der Arbeitsfähigkeit der Abteilung in Bezug auf Urlaubs-, Abwesenheits-, Und Vertretungsfälle
- Ermitteln und Begründen des Personalbedarfs für die Abteilung
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) oder abgeschlossener ausbildungsintegrierter Bachelorstudiengang Physiotherapie (B.Sc.) oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Studienfach Präventions-, Therapie- und Rehabilitationswissenschaften oder entsprechender Kenntnisse
- Langjährige einschlägige Berufserfahrungen
- Erfahrungen in der Leitung einer Abteilung
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Delegation und Konfliktbewältigung
- Verantwortungsbereitschaft
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team in einer modernen Klinik für Rehabilitation unmittelbar an der Ostsee
Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
Entgeltgruppe E 10 TV-TgDRV
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
39 Stunden / Woche
Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Mitarbeitersport und Wandertage
Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
Kantine zu Mitarbeiterpreisen
Parkmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und senden Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 an:
Rehabilitationsklinik Göhren
Eine Klinik der DRV Mitteldeutschland
– Personalgewinnung –
Südstrand 6
18586 Ostseebad Göhren
Tel.: 038308/53-315
Mail: bewerbunggoehren[AT]drv-md.de
Referenz-Nr.: YF-16578 (in der Bewerbung bitte angeben)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Südstrand 6, D- 18586 Ostseebad Göhren 038308/53-315 bewerbunggoehren[AT]drv-md.de
Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Die Grenzen-los Soziale Dienste gGmbH ist ein Zusammenschluss von Menschen, die Menschen mit psychischer und/oder Abhängigkeitserkrankung bei der Erhaltung und/oder (Wieder-) Erlangung ihrer größtmöglichen persönlichen Autonomie unterstützen. Für unseren Standort Sternberg suchen wir ab sofort 1 Betreuungsfachkraft (m/w/d) (Sozialarbeit, Ergotherapie, Gesundheits-/Krankenpflege, Heilerziehung) in Vollzeit 39 Wochenstunden zur Mitarbeit in der Tagesgruppe. Betreuungsfachkraft (m/w/d) Sie verfügen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Grenzen-los Soziale Dienste gGmbH ist ein Zusammenschluss von Menschen, die Menschen mit psychischer und/oder Abhängigkeitserkrankung bei der Erhaltung und/oder (Wieder-) Erlangung ihrer größtmöglichen persönlichen Autonomie unterstützen.
Für unseren Standort Sternberg suchen wir ab sofort 1 Betreuungsfachkraft (m/w/d) (Sozialarbeit, Ergotherapie, Gesundheits-/Krankenpflege, Heilerziehung) in Vollzeit 39 Wochenstunden zur Mitarbeit in der Tagesgruppe.
Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Sie verfügen über
- eine staatlich anerkannte Qualifikation als Sozialarbeiter*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits-/Krankenpfleger*in oder Heilerzieher*in
- die Fähigkeit, belastbar mit psychisch kranken Menschen personenorientiert umzugehen
- Kenntnisse im Umgang mit Office- und Internet-Programmen
- Kfz-Führerschein
- hohe Lernbereitschaft
- Kenntnis des Personenzentrierten Ansatzes
- die Fähigkeit, Berichte leistungsberechtigtenorientiert zu verfassen
Wir bieten Ihnen
- leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an TVöD
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Wochenarbeitszeit in Vollzeit von 39 Stunden
- Arbeitstage von Montag bis Freitag (ohne Feiertagsdienst)
- freiwillige Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte, Gutscheine und Angebote über ein Mitarbeitendenportal
- die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeit in einem professionellen Team
- Fort- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal, oder über unsere E-Mail-Adresse bewerbung[AT]grenzen-los-mv.de bei uns. Dafür senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und eine Kopie der relevanten Abschlusszeugnisse und die Referenznummer YF-10764 zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne treten wir mit Ihnen in Kontakt.
Jobbeschreibung
Die Grenzen-los Soziale Dienste gGmbH ist ein Zusammenschluss von Menschen, die Menschen mit psychischer und/oder Abhängigkeitserkrankung bei der Erhaltung und/oder (Wieder-) Erlangung ihrer größtmöglichen persönlichen Autonomie unterstützen.
Für unseren Standort Sternberg suchen wir ab sofort 1 Betreuungsfachkraft (m/w/d) (Sozialarbeit, Ergotherapie, Gesundheits-/Krankenpflege, Heilerziehung) in Vollzeit 39 Wochenstunden zur Mitarbeit in der Tagesgruppe.
Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Sie verfügen über
- eine staatlich anerkannte Qualifikation als Sozialarbeiter*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits-/Krankenpfleger*in oder Heilerzieher*in
- die Fähigkeit, belastbar mit psychisch kranken Menschen personenorientiert umzugehen
- Kenntnisse im Umgang mit Office- und Internet-Programmen
- Kfz-Führerschein
- hohe Lernbereitschaft
- Kenntnis des Personenzentrierten Ansatzes
- die Fähigkeit, Berichte leistungsberechtigtenorientiert zu verfassen
Wir bieten Ihnen
- leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an TVöD
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Wochenarbeitszeit in Vollzeit von 39 Stunden
- Arbeitstage von Montag bis Freitag (ohne Feiertagsdienst)
- freiwillige Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte, Gutscheine und Angebote über ein Mitarbeitendenportal
- die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeit in einem professionellen Team
- Fort- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal, oder über unsere E-Mail-Adresse bewerbung[AT]grenzen-los-mv.de bei uns. Dafür senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und eine Kopie der relevanten Abschlusszeugnisse und die Referenznummer YF-10764 zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne treten wir mit Ihnen in Kontakt.
Arzt für Unternehmensmedizin (m/w/d)
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Lemgo, Meppen und Neubrandenburg suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Lemgo, Meppen und Neubrandenburg suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.
Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)
Stell dir vor, du bist Teil einer Gemeinschaft, die fest in Vorpommern verwurzelt ist. Eine Gemeinschaft, die an Zusammenhalt glaubt und Rückhalt gibt. Eine Gemeinschaft, die mit Ideen und Können täglich neue Impulse gibt. Eine Gemeinschaft, die neuen Talenten echte Chancen und Perspektiven eröffnet. Als Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie sind wir für einander da. Auch für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stell dir vor, du bist Teil einer Gemeinschaft, die fest in Vorpommern verwurzelt ist. Eine Gemeinschaft, die an Zusammenhalt glaubt und Rückhalt gibt. Eine Gemeinschaft, die mit Ideen und Können täglich neue Impulse gibt. Eine Gemeinschaft, die neuen Talenten echte Chancen und Perspektiven eröffnet. Als Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie sind wir für einander da. Auch für dich: „Jeden Tag für dich“.
Wir suchen für unsere Gesundheits- und Pflegeschule in Greifswald engagierte Pflegepädagogen bzw. Berufspädagogen für Gesundheitsfachberufe (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Bist du bereit, Teil unserer Mission zu werden und einen echten Unterschied zu machen?
- Sie bereiten theoretische und fachpraktische Lehrveranstaltungen vor und gestalten den Unterricht für unsere Auszubildenden.
- Sie bereiten Klausuren und staatliche Prüfungen vor und nehmen diese ab.
- Sie übernehmen die Kursleitung bzw. unterstützen die Kursleitung.
- Sie führen Praxisbegleitungen durch und beraten in diesem Rahmen Auszubildende und die Praxisanleiter*innen der Kooperationspartner.
- Sie arbeiten aktiv an der Schulorganisation mit und unterstützen uns mit Ihren Ideen und Ihrer Tatkraft bei der Schulentwicklung und Projekten.
- Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Auszubildende der Gesundheits- und Pflegeschule und gestalten die Weiterentwicklung der Ausbildungsgänge mit.
- Sie haben eine 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflege- bzw. Berufspädagogik im Gesundheitswesen auf Bachelor-, Master- oder Diplomniveau oder ein vergleichbares Studium.
- Sie haben erste Erfahrungen im Unterrichten sammeln können.
- Sie begeistern sich für die Lehre, die Ausbildung und die Begleitung junger Menschen und bringen sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit.
- Sie haben Freude an der Gestaltung einer qualitativ hochwertigen Pflegeausbildung und an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein sicheres Auftreten sowie einen wertschätzenden Kommunikationsstil mit.
- Sie kennen sich mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Outlook und Power-Point aus.
- Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit zukunftsweisenden Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an die AVR DW M-V + Jahressonderzahlung.
- Sie arbeiten in einem fortschrittlichen Umfeld mit moderner Ausstattung.
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote (auch im Rahmen eines Masterstudiums).
- Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitszeitkonten, betriebliche Altersvorsorge und mehr unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance.
- Wir unterstützen Ihre Fitness und Mobilität mit dem JobRad und dem EGYM-Wellpass.
- Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.
Jobbeschreibung
Stell dir vor, du bist Teil einer Gemeinschaft, die fest in Vorpommern verwurzelt ist. Eine Gemeinschaft, die an Zusammenhalt glaubt und Rückhalt gibt. Eine Gemeinschaft, die mit Ideen und Können täglich neue Impulse gibt. Eine Gemeinschaft, die neuen Talenten echte Chancen und Perspektiven eröffnet. Als Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie sind wir für einander da. Auch für dich: „Jeden Tag für dich“.
Wir suchen für unsere Gesundheits- und Pflegeschule in Greifswald engagierte Pflegepädagogen bzw. Berufspädagogen für Gesundheitsfachberufe (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Bist du bereit, Teil unserer Mission zu werden und einen echten Unterschied zu machen?
- Sie bereiten theoretische und fachpraktische Lehrveranstaltungen vor und gestalten den Unterricht für unsere Auszubildenden.
- Sie bereiten Klausuren und staatliche Prüfungen vor und nehmen diese ab.
- Sie übernehmen die Kursleitung bzw. unterstützen die Kursleitung.
- Sie führen Praxisbegleitungen durch und beraten in diesem Rahmen Auszubildende und die Praxisanleiter*innen der Kooperationspartner.
- Sie arbeiten aktiv an der Schulorganisation mit und unterstützen uns mit Ihren Ideen und Ihrer Tatkraft bei der Schulentwicklung und Projekten.
- Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Auszubildende der Gesundheits- und Pflegeschule und gestalten die Weiterentwicklung der Ausbildungsgänge mit.
- Sie haben eine 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflege- bzw. Berufspädagogik im Gesundheitswesen auf Bachelor-, Master- oder Diplomniveau oder ein vergleichbares Studium.
- Sie haben erste Erfahrungen im Unterrichten sammeln können.
- Sie begeistern sich für die Lehre, die Ausbildung und die Begleitung junger Menschen und bringen sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit.
- Sie haben Freude an der Gestaltung einer qualitativ hochwertigen Pflegeausbildung und an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein sicheres Auftreten sowie einen wertschätzenden Kommunikationsstil mit.
- Sie kennen sich mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Outlook und Power-Point aus.
- Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit zukunftsweisenden Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an die AVR DW M-V + Jahressonderzahlung.
- Sie arbeiten in einem fortschrittlichen Umfeld mit moderner Ausstattung.
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote (auch im Rahmen eines Masterstudiums).
- Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitszeitkonten, betriebliche Altersvorsorge und mehr unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance.
- Wir unterstützen Ihre Fitness und Mobilität mit dem JobRad und dem EGYM-Wellpass.
- Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.
Referent Treasury (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Die Sparkasse Vorpommern ist der führende Finanzdienstleister in Vorpommern und tief in der Region verwurzelt. Wir sind unseren Kunden ein verlässlicher Partner. Wir denken langfristig und handeln vorausschauend. Wir sind innovativ und leben Veränderung, um jeden Tag besser zu werden. Lebe mit uns Deine Leidenschaft und komm ins teamvorpommern als Referent Treasury (m/w/d) zum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Vorpommern ist der führende Finanzdienstleister in Vorpommern und tief in der Region verwurzelt. Wir sind unseren Kunden ein verlässlicher Partner. Wir denken langfristig und handeln vorausschauend. Wir sind innovativ und leben Veränderung, um jeden Tag besser zu werden. Lebe mit uns Deine Leidenschaft und komm ins teamvorpommern als Referent Treasury (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Chance auf eine spannende Karriere im Treasury Wir suchen engagierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Du interessierst Dich für die Weiterentwicklung einer breiten Asset-Allo cation, sowie für die Zinsbuchsteuerung und das Liquiditätsmanagement, hast aber noch nicht alle Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich? Kein Problem Wir unterstützen Dich mit einem individuellen Förderprogramm, damit Du Schritt für Schritt in Deine neue Rolle hineinwachsen kannst. Darauf kannst Du Dich freuen: Du trägst Verantwortung für die Steuerung des Eigengeschäfts im Rahmen der Zinsbuchsteuerung. Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Asset-Allocation sowie des strategischen und operativen Liquiditätsmanagements. Du bist für die Vorbereitung, Organisation und Umsetzung der Ergebnisse aus dem Anlageausschuss zuständig. Du initiierst Neu-Produkt-Prozesse und wirkst bei der Konzepterstellung mit. Du beurteilst Emittenten und Kontrahenten hinsichtlich ihrer Bonität. Du analysierst die Geld- und Kapitalmärkte und identifizierst Marktchancen. Du verfolgst neue Ideen und Trends für zukünftige Anlagemöglichkeiten. Du bist für die Durchführung von Handelsgeschäften zuständig. Du betreust das Spezialfondsmandat. Was Du idealerweise mitbringst: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Kenntnisse im Treasury oder Portfoliomanagement. Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Du hast ein gutes Zeitmanagement und einen hohen Qualitätsanspruch. Unser Förderprogramm für Dich, wenn Du nicht alle Voraussetzungen mitbringst: Wir wissen, dass niemand von Anfang an perfekt ist. Deshalb bieten wir Dir: einen individuellen Einarbeitungsplan, der auf Deine Vorkenntnisse und Ziele abgestimmt ist. fachliche Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Treasury. persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. die Möglichkeit, Dich in Deinem eigenen Tempo weiterzuentwickeln, bis Du alle Aufgaben eigenständig übernehmen kannst. Unsere Werte: Exzellenz Verantwortung Offenheit Individualität Teamgeist Mehr über unsere Werte erfährst Du hier . Unsere Benefits für Dich: eine attraktive und faire Vergütung gemäß TVöD-S (13,5 Monatsgehälter) flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und vermögenswirksame Leistungen eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung 32 Urlaubstage plus die Bankfeiertage (24.12. & 31.12.) und die Möglichkeit des Urlaubskaufs Mitarbeiterkonditionen für Finanzdienstleistungen jederzeit mobil: 50% Rabatt auf das Deutschlandticket und Fahrradleasing über „Jobrad“ Rabatte und Vorteile über das Portal „Corporate Benefits“ 644 Menschen können es kaum abwarten, Dich im teamvorpommern zu begrüßen 644 Menschen können es kaum abwarten, Dich im teamvorpommern zu begrüßen Bewirb Dich online . Als Ansprechpartnerin steht Dir Anna Ocker aus der Personalabteilung (Telefon 03834/557 2492) gerne persönlich zur Verfügung. Jetzt hier bewerben https://sparkasse.mein-check-in.de/spk-vorpommern/position-112075 Praktikum/ Ausbildung Romy Maron 03834 557-2455 romy.maron[AT]spk-vorpommern.de Stellenangebote Anna Ocker 03834 557-2492 anna.ocker[AT]spk-vorpommern.de
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Vorpommern ist der führende Finanzdienstleister in Vorpommern und tief in der Region verwurzelt. Wir sind unseren Kunden ein verlässlicher Partner. Wir denken langfristig und handeln vorausschauend. Wir sind innovativ und leben Veränderung, um jeden Tag besser zu werden. Lebe mit uns Deine Leidenschaft und komm ins teamvorpommern als Referent Treasury (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Chance auf eine spannende Karriere im Treasury Wir suchen engagierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Du interessierst Dich für die Weiterentwicklung einer breiten Asset-Allo cation, sowie für die Zinsbuchsteuerung und das Liquiditätsmanagement, hast aber noch nicht alle Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich? Kein Problem Wir unterstützen Dich mit einem individuellen Förderprogramm, damit Du Schritt für Schritt in Deine neue Rolle hineinwachsen kannst. Darauf kannst Du Dich freuen: Du trägst Verantwortung für die Steuerung des Eigengeschäfts im Rahmen der Zinsbuchsteuerung. Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Asset-Allocation sowie des strategischen und operativen Liquiditätsmanagements. Du bist für die Vorbereitung, Organisation und Umsetzung der Ergebnisse aus dem Anlageausschuss zuständig. Du initiierst Neu-Produkt-Prozesse und wirkst bei der Konzepterstellung mit. Du beurteilst Emittenten und Kontrahenten hinsichtlich ihrer Bonität. Du analysierst die Geld- und Kapitalmärkte und identifizierst Marktchancen. Du verfolgst neue Ideen und Trends für zukünftige Anlagemöglichkeiten. Du bist für die Durchführung von Handelsgeschäften zuständig. Du betreust das Spezialfondsmandat. Was Du idealerweise mitbringst: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Kenntnisse im Treasury oder Portfoliomanagement. Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Du hast ein gutes Zeitmanagement und einen hohen Qualitätsanspruch. Unser Förderprogramm für Dich, wenn Du nicht alle Voraussetzungen mitbringst: Wir wissen, dass niemand von Anfang an perfekt ist. Deshalb bieten wir Dir: einen individuellen Einarbeitungsplan, der auf Deine Vorkenntnisse und Ziele abgestimmt ist. fachliche Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Treasury. persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. die Möglichkeit, Dich in Deinem eigenen Tempo weiterzuentwickeln, bis Du alle Aufgaben eigenständig übernehmen kannst. Unsere Werte: Exzellenz Verantwortung Offenheit Individualität Teamgeist Mehr über unsere Werte erfährst Du hier . Unsere Benefits für Dich: eine attraktive und faire Vergütung gemäß TVöD-S (13,5 Monatsgehälter) flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und vermögenswirksame Leistungen eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung 32 Urlaubstage plus die Bankfeiertage (24.12. & 31.12.) und die Möglichkeit des Urlaubskaufs Mitarbeiterkonditionen für Finanzdienstleistungen jederzeit mobil: 50% Rabatt auf das Deutschlandticket und Fahrradleasing über „Jobrad“ Rabatte und Vorteile über das Portal „Corporate Benefits“ 644 Menschen können es kaum abwarten, Dich im teamvorpommern zu begrüßen 644 Menschen können es kaum abwarten, Dich im teamvorpommern zu begrüßen Bewirb Dich online . Als Ansprechpartnerin steht Dir Anna Ocker aus der Personalabteilung (Telefon 03834/557 2492) gerne persönlich zur Verfügung. Jetzt hier bewerben https://sparkasse.mein-check-in.de/spk-vorpommern/position-112075 Praktikum/ Ausbildung Romy Maron 03834 557-2455 romy.maron[AT]spk-vorpommern.de Stellenangebote Anna Ocker 03834 557-2492 anna.ocker[AT]spk-vorpommern.de
Qualifizierungsprogramm Fachkräfte (gn) für Moorschutz (Bachelorabsolventen)
In der fünfjährigen Qualifizierungsmaßnahme zur Moorspezialistin bzw. zum Moorspezialisten werden Ihnen zur Erlangung eines Zertifikats folgende Inhalte in zwei Stufen vermittelt:Basisqualifizierung (voraussichtlich 12 Monate): theoretische und praktische Einführungen in die Grundlagen des Moorklima- und Moorbodenschutzes mit korrespondierenden Fachgebieten und Rechtsgrundlagenpraxisnahe Vertiefungsqualifizierung (voraussichtlich 48 Monate): Einsatz in vom LUNG vertraglich gebundenen Einsatzstellen, die mit der Planung, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
In der fünfjährigen Qualifizierungsmaßnahme zur Moorspezialistin bzw. zum Moorspezialisten werden Ihnen zur Erlangung eines Zertifikats folgende Inhalte in zwei Stufen vermittelt:Basisqualifizierung (voraussichtlich 12 Monate): theoretische und praktische Einführungen in die Grundlagen des Moorklima- und Moorbodenschutzes mit korrespondierenden Fachgebieten und Rechtsgrundlagenpraxisnahe Vertiefungsqualifizierung (voraussichtlich 48 Monate): Einsatz in vom LUNG vertraglich gebundenen Einsatzstellen, die mit der Planung, Genehmigung, Umsetzung oder Evaluierung von Moor-Klimaschutzprojekten befasst sindIhre Tätigkeit in den Einsatzstellen erfolgt in Abstimmung zwischen dem LUNG M-V und den Einsatzstellen. Es sind zwei Wechsel der Einsatzstellen innerhalb der Laufzeit vorgesehen. Ihre Wünsche zum Einsatzort im Land werden wir unter Abwägung der Interessen aller Bewerberinnen und Bewerbern versuchen zu berücksichtigen.
Jobbeschreibung
In der fünfjährigen Qualifizierungsmaßnahme zur Moorspezialistin bzw. zum Moorspezialisten werden Ihnen zur Erlangung eines Zertifikats folgende Inhalte in zwei Stufen vermittelt:Basisqualifizierung (voraussichtlich 12 Monate): theoretische und praktische Einführungen in die Grundlagen des Moorklima- und Moorbodenschutzes mit korrespondierenden Fachgebieten und Rechtsgrundlagenpraxisnahe Vertiefungsqualifizierung (voraussichtlich 48 Monate): Einsatz in vom LUNG vertraglich gebundenen Einsatzstellen, die mit der Planung, Genehmigung, Umsetzung oder Evaluierung von Moor-Klimaschutzprojekten befasst sindIhre Tätigkeit in den Einsatzstellen erfolgt in Abstimmung zwischen dem LUNG M-V und den Einsatzstellen. Es sind zwei Wechsel der Einsatzstellen innerhalb der Laufzeit vorgesehen. Ihre Wünsche zum Einsatzort im Land werden wir unter Abwägung der Interessen aller Bewerberinnen und Bewerbern versuchen zu berücksichtigen.
Ingenieur*in (w/m/d) Hochfrequenztechnik / Automatisierungstechnik / Energieelektronik
0574 INGENIEUR*IN (W/M/D) Hochfrequenztechnik/Automatisierungstechnik/Energieelektronik Für unsere Abteilung Plasmaoberflächentechnik suchen wir am Standort Greifswald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n INGENIEUR*IN (W/M/D) Hochfrequenztechnik/Automatisierungstechnik/Energieelektronik Wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden / Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 11 (Bruttogehaltsspanne abhängig von Berufserfahrung, siehe Entgelttabelle 2024) Leistungsgerechte Vergütung (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge Kreatives Umfeld Technische Ausstattung auf höchstem Niveau Kooperation mit Wissenschaft und Wirtschaft Möglichkeiten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
0574 INGENIEUR*IN (W/M/D) Hochfrequenztechnik/Automatisierungstechnik/Energieelektronik Für unsere Abteilung Plasmaoberflächentechnik suchen wir am Standort Greifswald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n INGENIEUR*IN (W/M/D) Hochfrequenztechnik/Automatisierungstechnik/Energieelektronik Wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden / Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 11 (Bruttogehaltsspanne abhängig von Berufserfahrung, siehe Entgelttabelle 2024) Leistungsgerechte Vergütung (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge Kreatives Umfeld Technische Ausstattung auf höchstem Niveau Kooperation mit Wissenschaft und Wirtschaft Möglichkeiten zur externen Weiterbildung Interne Laborführungen Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Familienbüro 30 Tage Urlaub im Jahr (plus: 24.12./31.12. frei) Online-Sportkurse („Bewegte Pause“) Lounge mit gut ausgestatteter Küche für alle Mitarbeitenden DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS: Sie entwickeln, konstruieren und automatisieren komplexe mechanische und elektronische Baugruppen und Komponenten für Plasmasysteme und entwickeln diese weiter; Sie reparieren und warten elektronische Bauteile/Komponenten von Plasmasystemen und Messinstrumenten und halten diese instand; Sie unterstützen bei der Versuchsdurchführung zur plasmagestützten Modifizierung von Oberflächen in Abstimmung mit den Wissenschaftler*innen; Sie bedienen und betreuen eigenständig Plasmaanlagen; Sie gewährleisten die Laborversorgung inklusive Geräte- und Softwarebewirtschaftung – u.a. Test und Präparation von Geräten und Versuchseinrichtungen, Durchführung von Bestellungen inkl. Recherche. DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Fachbereich Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energieelektronik oder Signalverarbeitung Ausgeprägtes Verständnis elektronischer Schaltungen (Schalt- und Bestückungspläne) Nachgewiesene Berufserfahrung im Umgang mit komplexer Mess-, Regel- oder Elektrotechnik bzw. in der Entwicklung von Automatisierungs-, Energieelektronik oder Hochfrequenztechnik Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (z.B. MS Office) und technischer Software (z.B. Autodesk Inventor oder SolidWorks, SPS-Programmierung) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder besser) Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser) Ergebnisorientiertes Denken Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude am Arbeiten in einem Team mit technischen Fachkräften und Wissenschaftler*innen UNSER INSTITUT… zählt zu den größten und modernsten Institutionen auf dem Gebiet der Niedertemperaturplasmen weltweit. In einem internationalen Umfeld bearbeiten wir gesellschaftlich relevante Fragestellungen aus den Bereichen Materialien & Energie sowie Umwelt & Gesundheit. Zurzeit arbeiten etwa 200 Mitarbeitende an unseren drei Standorten Greifswald, Rostock und Karlsburg in Mecklenburg-Vorpommern. Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie doch unsere Webseite: www.leibniz-inp.de. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte bei uns bis zum 12.01.2025 mit Ihrer vollständigen Bewerbung inklusive der üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Kennwortes „0574 Ingenieur*in Hochfrequenztechnik/Automatisierungstechnik/Energieelektronik“ – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Bei uns zählt Ihre Leistung ebenso wie Ihre Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen! Das INP wünscht sich die gleichberechtigte Teilhabe von Männern und Frauen, besonders in der Wissenschaft. Es gibt viele gute Gründe, warum es sich lohnt, die Potenziale von Frauen gezielt zu fördern. Qualifizierte Kandidatinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgerufen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. KONTAKT: Für fachliche Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen gern Herr Dr. Frank Hempel (Tel. 03834/554 3857, E-Mail: hempel@inp-greifswald.de) zur Verfügung. Bewerbungen schicken Sie bitte an*: Leibniz-Institut für Plasmaforschung und Technologie e.V. (INP) Frau Gabriele Lembke Personalabteilung Felix-Hausdorff-Str. 2 17489 Greifswald E-Mail: bewu@inp-greifswald.de * Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir leider aufgrund haushaltsrechtlicher Bestimmungen nicht erstatten.
Sie entwickeln, konstruieren und automatisieren komplexe mechanische und elektronische Baugruppen und Komponenten für Plasmasysteme und entwickeln diese weiter;…
Jobbeschreibung
0574 INGENIEUR*IN (W/M/D) Hochfrequenztechnik/Automatisierungstechnik/Energieelektronik Für unsere Abteilung Plasmaoberflächentechnik suchen wir am Standort Greifswald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n INGENIEUR*IN (W/M/D) Hochfrequenztechnik/Automatisierungstechnik/Energieelektronik Wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden / Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 11 (Bruttogehaltsspanne abhängig von Berufserfahrung, siehe Entgelttabelle 2024) Leistungsgerechte Vergütung (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge Kreatives Umfeld Technische Ausstattung auf höchstem Niveau Kooperation mit Wissenschaft und Wirtschaft Möglichkeiten zur externen Weiterbildung Interne Laborführungen Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Familienbüro 30 Tage Urlaub im Jahr (plus: 24.12./31.12. frei) Online-Sportkurse („Bewegte Pause“) Lounge mit gut ausgestatteter Küche für alle Mitarbeitenden DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS: Sie entwickeln, konstruieren und automatisieren komplexe mechanische und elektronische Baugruppen und Komponenten für Plasmasysteme und entwickeln diese weiter; Sie reparieren und warten elektronische Bauteile/Komponenten von Plasmasystemen und Messinstrumenten und halten diese instand; Sie unterstützen bei der Versuchsdurchführung zur plasmagestützten Modifizierung von Oberflächen in Abstimmung mit den Wissenschaftler*innen; Sie bedienen und betreuen eigenständig Plasmaanlagen; Sie gewährleisten die Laborversorgung inklusive Geräte- und Softwarebewirtschaftung – u.a. Test und Präparation von Geräten und Versuchseinrichtungen, Durchführung von Bestellungen inkl. Recherche. DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Fachbereich Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energieelektronik oder Signalverarbeitung Ausgeprägtes Verständnis elektronischer Schaltungen (Schalt- und Bestückungspläne) Nachgewiesene Berufserfahrung im Umgang mit komplexer Mess-, Regel- oder Elektrotechnik bzw. in der Entwicklung von Automatisierungs-, Energieelektronik oder Hochfrequenztechnik Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (z.B. MS Office) und technischer Software (z.B. Autodesk Inventor oder SolidWorks, SPS-Programmierung) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder besser) Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser) Ergebnisorientiertes Denken Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude am Arbeiten in einem Team mit technischen Fachkräften und Wissenschaftler*innen UNSER INSTITUT… zählt zu den größten und modernsten Institutionen auf dem Gebiet der Niedertemperaturplasmen weltweit. In einem internationalen Umfeld bearbeiten wir gesellschaftlich relevante Fragestellungen aus den Bereichen Materialien & Energie sowie Umwelt & Gesundheit. Zurzeit arbeiten etwa 200 Mitarbeitende an unseren drei Standorten Greifswald, Rostock und Karlsburg in Mecklenburg-Vorpommern. Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie doch unsere Webseite: www.leibniz-inp.de. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte bei uns bis zum 12.01.2025 mit Ihrer vollständigen Bewerbung inklusive der üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Kennwortes „0574 Ingenieur*in Hochfrequenztechnik/Automatisierungstechnik/Energieelektronik“ – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Bei uns zählt Ihre Leistung ebenso wie Ihre Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen! Das INP wünscht sich die gleichberechtigte Teilhabe von Männern und Frauen, besonders in der Wissenschaft. Es gibt viele gute Gründe, warum es sich lohnt, die Potenziale von Frauen gezielt zu fördern. Qualifizierte Kandidatinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgerufen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. KONTAKT: Für fachliche Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen gern Herr Dr. Frank Hempel (Tel. 03834/554 3857, E-Mail: hempel@inp-greifswald.de) zur Verfügung. Bewerbungen schicken Sie bitte an*: Leibniz-Institut für Plasmaforschung und Technologie e.V. (INP) Frau Gabriele Lembke Personalabteilung Felix-Hausdorff-Str. 2 17489 Greifswald E-Mail: bewu@inp-greifswald.de * Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir leider aufgrund haushaltsrechtlicher Bestimmungen nicht erstatten.
Sie entwickeln, konstruieren und automatisieren komplexe mechanische und elektronische Baugruppen und Komponenten für Plasmasysteme und entwickeln diese weiter;…
Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)
Über unsAls Arbeitgeber steht die Sparkasse für hohe Standards in Sachen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamzusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Karriereperspektive, die auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken abgestimmt ist. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über unsAls Arbeitgeber steht die Sparkasse für hohe Standards in Sachen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamzusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Karriereperspektive, die auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken abgestimmt ist. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Sie bei uns viel bewegen und in einer dynamischen Organisation arbeiten, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere bei der Sparkasse!Für unseren Bereich Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensbereichsleiter MFA in Vollzeit mit der Entwicklungsperspektive zum Verhinderungsvertreter des Vorstandes.Ihre Aufgabeneigenständige Ausarbeitung un Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten KreditbereichFührungs eines Teams von 11 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und KreditanalyseRisiko-und rentabilitätsorientierte Behandlung von ProblemkreditenVotierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von GroßkreditenEntscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements Ihr Profilausgesprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäftanalytisches und riskobewusstes Denkvermögenkooperatives Führungsverhaltensehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen WeiterbildungWir bieteneinen modernen und sicheren ArbeitsplatzErfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter-nehmenInteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Teameine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufenSie arbeiten dort, wo andere Urlaub machenweitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote,Mitarbeiterkonditionen kostenfreie Getränkeversorgungkostenfreier ParkplatzKontaktBereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen können.Herr Mike BartmannTel.: 03981 274 437 E-Mail: mike.bartmann@spkmst.deSparkasse Mecklenburg-StrelitzStrelitzer Str. 27, 17235 Neustrelitz
Jobbeschreibung
Über unsAls Arbeitgeber steht die Sparkasse für hohe Standards in Sachen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamzusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Karriereperspektive, die auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken abgestimmt ist. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Sie bei uns viel bewegen und in einer dynamischen Organisation arbeiten, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere bei der Sparkasse!Für unseren Bereich Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensbereichsleiter MFA in Vollzeit mit der Entwicklungsperspektive zum Verhinderungsvertreter des Vorstandes.Ihre Aufgabeneigenständige Ausarbeitung un Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten KreditbereichFührungs eines Teams von 11 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und KreditanalyseRisiko-und rentabilitätsorientierte Behandlung von ProblemkreditenVotierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von GroßkreditenEntscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements Ihr Profilausgesprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäftanalytisches und riskobewusstes Denkvermögenkooperatives Führungsverhaltensehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen WeiterbildungWir bieteneinen modernen und sicheren ArbeitsplatzErfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter-nehmenInteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Teameine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufenSie arbeiten dort, wo andere Urlaub machenweitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote,Mitarbeiterkonditionen kostenfreie Getränkeversorgungkostenfreier ParkplatzKontaktBereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen können.Herr Mike BartmannTel.: 03981 274 437 E-Mail: mike.bartmann@spkmst.deSparkasse Mecklenburg-StrelitzStrelitzer Str. 27, 17235 Neustrelitz
Projektleitung im Gebäudemanagement
Der Landkreis Rostock bietet eine perfekte Mischung aus natürlicher Ruhe und lebendigem Kleinstadtleben. Vier Städte in unserer Region sind Güstrow, Bad Doberan, Bützow und Teterow – hier befinden sich neben den Kreishäusern und Verwaltungseinrichtungen auch einige unserer Schulen und Kultureinrichtungen, deren Leitung in unserer Hand liegt. Als Projektleitung im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für abwechslungsreiche ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rostock bietet eine perfekte Mischung aus natürlicher Ruhe und lebendigem Kleinstadtleben. Vier Städte in unserer Region sind Güstrow, Bad Doberan, Bützow und Teterow – hier befinden sich neben den Kreishäusern und Verwaltungseinrichtungen auch einige unserer Schulen und Kultureinrichtungen, deren Leitung in unserer Hand liegt. Als Projektleitung im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für abwechslungsreiche Projekte wie Sanierungen, Neu- und Umbauten, Erweiterungen oder Modernisierungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte
Projektleitung im Gebäudemanagement.
Die Stelle ist unbefristet und am Standort Güstrow angesiedelt.
Das sind Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Verantwortung für Bauprojekte : Sie koordinieren sämtliche Phasen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie technischen Unterhaltungsmaßnahmen – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Abrechnung und Qualitätssicherung.
Effiziente Vergabe und Betreuung : Sie verantworten die Ausschreibung, Umsetzung und Abrechnung von Rahmenverträgen, Planungs- und Bauleistungen.
Aktiver Beitrag zum Klimaschutz : Sie wirken an der Entwicklung eines Klimaschutzkonzeptes mit, bewerten Gebäude energetisch und initiieren sowie realisieren nachhaltige Energieeinsparmaßnahmen bezogen auf die Gebäudehülle.
Modernisierung der Prozesse : Sie führen ein effektives Abrechnungssystem für das Sachgebiet ein und sorgen für dessen Pflege und Weiterentwicklung.
Zukunftsorientierte Finanzplanung : Sie bringen Ihr Know-how in die Haushaltsplanung ein und stellen sicher, dass Projekte wirtschaftlich umgesetzt werden.
Das bringen Sie mit:
Fachliche Qualifikation : Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungs- und Umwelttechnik. Alternativ haben Sie ein Studium in einem technisch oder wirtschaftlich orientierten Fachgebiet mit Bezug zu Bauwesen, Architektur oder Infrastrukturmanagement erfolgreich abgeschlossen.
Fachliche Kompetenz : Sie haben Grundkenntnisse im Vergaberecht, der HOAI, der VOB sowie in der Anwendung des Vergabehandbuches oder sind bereit, sich schnell in diese Bereiche einzuarbeiten.
Erfahrung in der Projektarbeit : Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten.
Kommunikationsstärke : Sie können Sachverhalte klar und verständlich mündlich wie schriftlich kommunizieren und überzeugen durch Ihre Fähigkeit, komplexe Inhalte auf den Punkt zu bringen.
Persönliche Stärken : Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus wie Engagement, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Organisationstalent und Kostenbewusstsein : Sie behalten stets den Überblick, planen effizient und setzen Mittel verantwortungsvoll ein.
Digitale Kompetenz : Sie gehen sicher mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken (insbesondere Office-Anwendungen) um. Erfahrungen mit Fachsoftware wie AVA-Plan und CAD-Anwendungen sind ein Plus.
Mobilität : Für Einsätze außerhalb der Kreisverwaltung stehen Dienstfahrzeuge zur Verfügung.
Das bieten wir Ihnen:
Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39 Stunden-Woche.
Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Ihre individuelle Eingruppierung innerhalb der Erfahrungsstufen orientiert sich an Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen.
Der Landkreis Rostock unterstützt aktiv die Balance zwischen Familie und Beruf. Diese Position ist auch in Teilzeit mit 35 Stunden pro Woche möglich. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Dienstvereinbarung, die Telearbeit ermöglicht.
Freuen Sie sich auf 30 Arbeitstage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung sowie eine monatliche Guthabenkarte in Höhe von 50 Euro netto. Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie zusätzlich 60 Euro netto, und jährlich gibt es eine einmalige Erholungsbeihilfe von 156 Euro netto.
Einmal jährlich nehmen Sie an einer teambildenden Maßnahme teil, und durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand.
Kontakt und Hinweise:
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur im Landkreis Rostock aktiv mit!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Für weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Service und Gebäudemanagement, Frau Müller , unter der Telefonnummer 03843/ 755-10000 zur Verfügung.
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 166-AV-2024-1 an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
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Jobbeschreibung
Der Landkreis Rostock bietet eine perfekte Mischung aus natürlicher Ruhe und lebendigem Kleinstadtleben. Vier Städte in unserer Region sind Güstrow, Bad Doberan, Bützow und Teterow – hier befinden sich neben den Kreishäusern und Verwaltungseinrichtungen auch einige unserer Schulen und Kultureinrichtungen, deren Leitung in unserer Hand liegt. Als Projektleitung im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für abwechslungsreiche Projekte wie Sanierungen, Neu- und Umbauten, Erweiterungen oder Modernisierungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte
Projektleitung im Gebäudemanagement.
Die Stelle ist unbefristet und am Standort Güstrow angesiedelt.
Das sind Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Verantwortung für Bauprojekte : Sie koordinieren sämtliche Phasen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie technischen Unterhaltungsmaßnahmen – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Abrechnung und Qualitätssicherung.
Effiziente Vergabe und Betreuung : Sie verantworten die Ausschreibung, Umsetzung und Abrechnung von Rahmenverträgen, Planungs- und Bauleistungen.
Aktiver Beitrag zum Klimaschutz : Sie wirken an der Entwicklung eines Klimaschutzkonzeptes mit, bewerten Gebäude energetisch und initiieren sowie realisieren nachhaltige Energieeinsparmaßnahmen bezogen auf die Gebäudehülle.
Modernisierung der Prozesse : Sie führen ein effektives Abrechnungssystem für das Sachgebiet ein und sorgen für dessen Pflege und Weiterentwicklung.
Zukunftsorientierte Finanzplanung : Sie bringen Ihr Know-how in die Haushaltsplanung ein und stellen sicher, dass Projekte wirtschaftlich umgesetzt werden.
Das bringen Sie mit:
Fachliche Qualifikation : Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungs- und Umwelttechnik. Alternativ haben Sie ein Studium in einem technisch oder wirtschaftlich orientierten Fachgebiet mit Bezug zu Bauwesen, Architektur oder Infrastrukturmanagement erfolgreich abgeschlossen.
Fachliche Kompetenz : Sie haben Grundkenntnisse im Vergaberecht, der HOAI, der VOB sowie in der Anwendung des Vergabehandbuches oder sind bereit, sich schnell in diese Bereiche einzuarbeiten.
Erfahrung in der Projektarbeit : Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten.
Kommunikationsstärke : Sie können Sachverhalte klar und verständlich mündlich wie schriftlich kommunizieren und überzeugen durch Ihre Fähigkeit, komplexe Inhalte auf den Punkt zu bringen.
Persönliche Stärken : Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus wie Engagement, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Organisationstalent und Kostenbewusstsein : Sie behalten stets den Überblick, planen effizient und setzen Mittel verantwortungsvoll ein.
Digitale Kompetenz : Sie gehen sicher mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken (insbesondere Office-Anwendungen) um. Erfahrungen mit Fachsoftware wie AVA-Plan und CAD-Anwendungen sind ein Plus.
Mobilität : Für Einsätze außerhalb der Kreisverwaltung stehen Dienstfahrzeuge zur Verfügung.
Das bieten wir Ihnen:
Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39 Stunden-Woche.
Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Ihre individuelle Eingruppierung innerhalb der Erfahrungsstufen orientiert sich an Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen.
Der Landkreis Rostock unterstützt aktiv die Balance zwischen Familie und Beruf. Diese Position ist auch in Teilzeit mit 35 Stunden pro Woche möglich. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Dienstvereinbarung, die Telearbeit ermöglicht.
Freuen Sie sich auf 30 Arbeitstage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung sowie eine monatliche Guthabenkarte in Höhe von 50 Euro netto. Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie zusätzlich 60 Euro netto, und jährlich gibt es eine einmalige Erholungsbeihilfe von 156 Euro netto.
Einmal jährlich nehmen Sie an einer teambildenden Maßnahme teil, und durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand.
Kontakt und Hinweise:
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur im Landkreis Rostock aktiv mit!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Für weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Service und Gebäudemanagement, Frau Müller , unter der Telefonnummer 03843/ 755-10000 zur Verfügung.
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 166-AV-2024-1 an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
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AWO - Soziale Dienste Rügen gGmbH | Fachberatung/stellv. Fachbereichsleitung in der Kindertagesbetreuung
Stellenangebot als Fachberatung/stellv. Fachbereichsleitung in der Kindertagesbetreuung Bereich: Kindertagesbetreuung in Krippe, KiTa und Hort der AWO Rügen (20-30h/Woche) Voraussetzungen: BA Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung oder staatl. anerk. Erzieher/Erzieherin (m/d/w), mit längerer Erfahrung in der Kindertagesbetreuung, möglichst in Leitungsfunktion. zu besetzen ab: 15.12.2024 oder später Arbeitsort: Bergen auf Rügen Ihre Aufgaben • ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenangebot als
Fachberatung/stellv. Fachbereichsleitung in der Kindertagesbetreuung
Bereich: Kindertagesbetreuung in Krippe, KiTa und Hort der AWO Rügen (20-30h/Woche)
Voraussetzungen: BA Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung oder staatl. anerk. Erzieher/Erzieherin (m/d/w), mit längerer Erfahrung in der Kindertagesbetreuung, möglichst in Leitungsfunktion.
zu besetzen ab: 15.12.2024 oder später
Arbeitsort: Bergen auf Rügen
Ihre Aufgaben
• Fachberatung im Leitungsteam für unsere 9 Kindertageseinrichtungen
• Funktion der stellvertretenden Fachbereichsleitung
• Koordination in der kooperativen Gestaltung der Frühkindlichen Bildung
• Aktive Rollenübernahme im Konflikt- und Krisenmanagement
• Übernahme der 8b-Beratung in Kinderschutzangelegenheiten
• Bildungsprozesse in Form von Teambildung sowie Fortbildung/Schulung etc.
• Enge Zusammenarbeit mit den AWO-Beratungsdiensten im Hause
• Sicherstellung der Qualitätssicherung, Fortschreibung und Dokumentation
• Gewährleistung der notwendigen Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Unsere Erwartungen
• die Kindertagesbetreuung in all ihren Formen ist Ihnen absolut vertraut
• gute Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten
• fundierte Kenntnisse zu frühkindlicher Bildung und Arbeit in Kindertageseinrichtungen
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fachliche Offenheit
• vernetztes und strukturiertes Denken sind für Sie selbstverständlich
• die Motivation anderer Menschen gelingt Ihnen
• Sie können Unterstützungsprozesse gut initiieren und organisieren
• Sie bevorzugen lösungsorientierte und partizipative Vorgehensweisen
• digitale Medienkompetenz ist für Sie ein fester Bestandteil im Alltag
• Fahrerlaubnis B (PKW)
Unser Angebot
• Bezahlung nach AWO-Tarif
• Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Supervision, Fort- und Weiterbildung
Sie arbeiten in Anbindung an ein engagiertes Leitungsteam mit Fachkräften aus den Bereichen Pädagogik und Verwaltung in unserer Geschäftsstelle.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung und beantworten Ihre Fragen unter:
Regionalverband der AWO Rügen e.V.
Geschäftsführung
Störtebekerstr. 38
18528 Bergen/Rügen
sd@awo-ruegen.de
Tel.: 03838/209080
AWO - Soziale Dienste Rügen gGmbH | Fachberatung/stellv. Fachbereichsleitung in der Kindertagesbetreuung
Jobbeschreibung
Stellenangebot als
Fachberatung/stellv. Fachbereichsleitung in der Kindertagesbetreuung
Bereich: Kindertagesbetreuung in Krippe, KiTa und Hort der AWO Rügen (20-30h/Woche)
Voraussetzungen: BA Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung oder staatl. anerk. Erzieher/Erzieherin (m/d/w), mit längerer Erfahrung in der Kindertagesbetreuung, möglichst in Leitungsfunktion.
zu besetzen ab: 15.12.2024 oder später
Arbeitsort: Bergen auf Rügen
Ihre Aufgaben
• Fachberatung im Leitungsteam für unsere 9 Kindertageseinrichtungen
• Funktion der stellvertretenden Fachbereichsleitung
• Koordination in der kooperativen Gestaltung der Frühkindlichen Bildung
• Aktive Rollenübernahme im Konflikt- und Krisenmanagement
• Übernahme der 8b-Beratung in Kinderschutzangelegenheiten
• Bildungsprozesse in Form von Teambildung sowie Fortbildung/Schulung etc.
• Enge Zusammenarbeit mit den AWO-Beratungsdiensten im Hause
• Sicherstellung der Qualitätssicherung, Fortschreibung und Dokumentation
• Gewährleistung der notwendigen Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Unsere Erwartungen
• die Kindertagesbetreuung in all ihren Formen ist Ihnen absolut vertraut
• gute Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten
• fundierte Kenntnisse zu frühkindlicher Bildung und Arbeit in Kindertageseinrichtungen
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fachliche Offenheit
• vernetztes und strukturiertes Denken sind für Sie selbstverständlich
• die Motivation anderer Menschen gelingt Ihnen
• Sie können Unterstützungsprozesse gut initiieren und organisieren
• Sie bevorzugen lösungsorientierte und partizipative Vorgehensweisen
• digitale Medienkompetenz ist für Sie ein fester Bestandteil im Alltag
• Fahrerlaubnis B (PKW)
Unser Angebot
• Bezahlung nach AWO-Tarif
• Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Supervision, Fort- und Weiterbildung
Sie arbeiten in Anbindung an ein engagiertes Leitungsteam mit Fachkräften aus den Bereichen Pädagogik und Verwaltung in unserer Geschäftsstelle.
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Regionalverband der AWO Rügen e.V.
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18528 Bergen/Rügen
sd@awo-ruegen.de
Tel.: 03838/209080
Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
bonhoefferstory Sie vollbringen Wunder des Lebens in vielerlei Hinsicht und im wahrsten Sinne des Wortes. Sie zaubern Lächeln in Gesichter, auch wenn es gar nichts zu lachen gibt. Sie machen Dinge möglich, die für manche Menschen unmöglich scheinen. Wir suchen: m/w/d Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Ihr Profil Sie sind Arzt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
bonhoefferstory Sie vollbringen Wunder des Lebens in vielerlei Hinsicht und im wahrsten Sinne des Wortes. Sie zaubern Lächeln in Gesichter, auch wenn es gar nichts zu lachen gibt. Sie machen Dinge möglich, die für manche Menschen unmöglich scheinen. Wir suchen: m/w/d Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Ihr Profil Sie sind Arzt in Weiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie bzw. interessieren sich für dieses Fachgebiet und haben Interesse an dem Tätigkeitsbereich in der Fuß- und Sprunggelenkchirurgie sowie Arthroskopie und Konservativen Orthopädie inklusive Schmerztherapie. Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits Einen Weiterbildungsvertrag über 6 Jahre Vergütung nach AVR DW M-V und betriebliche Altersvorsorge Eine strukturierte und zielgerichtete Aus- und Weiterbildung Umfängliche kostenlose online Fachzeitschriftenbibliothek Sämtliche Voraussetzungen für klinisch wissenschaftliche Aktivitäten Geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsangebote Finanzierung von Weiterbildungskursen Ein freundliches, engagiertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen Standort Klinik für orthopädische Fuß- und Sprunggelenkchirurgie Malchin Wir freuen uns auf Ihre ewerbung Diakonie Klinikum | Dietrich-Bonhoeffer GmbH Personalwesen | Postfach 40 01 35 | 17022 Neubrandenburg www.dbk-nb.de | pw[AT]dbknb.de oder online über unser Bewerbungsportal: https://bewerber.dbknb.de/133 Ihr persönlicher Ansprechpartner: Chefärztin Dr. med. Angela Simon Tel.: 49(395) 775-3200 SimonA[AT]dbknb.de
Jobbeschreibung
bonhoefferstory Sie vollbringen Wunder des Lebens in vielerlei Hinsicht und im wahrsten Sinne des Wortes. Sie zaubern Lächeln in Gesichter, auch wenn es gar nichts zu lachen gibt. Sie machen Dinge möglich, die für manche Menschen unmöglich scheinen. Wir suchen: m/w/d Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Ihr Profil Sie sind Arzt in Weiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie bzw. interessieren sich für dieses Fachgebiet und haben Interesse an dem Tätigkeitsbereich in der Fuß- und Sprunggelenkchirurgie sowie Arthroskopie und Konservativen Orthopädie inklusive Schmerztherapie. Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits Einen Weiterbildungsvertrag über 6 Jahre Vergütung nach AVR DW M-V und betriebliche Altersvorsorge Eine strukturierte und zielgerichtete Aus- und Weiterbildung Umfängliche kostenlose online Fachzeitschriftenbibliothek Sämtliche Voraussetzungen für klinisch wissenschaftliche Aktivitäten Geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsangebote Finanzierung von Weiterbildungskursen Ein freundliches, engagiertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen Standort Klinik für orthopädische Fuß- und Sprunggelenkchirurgie Malchin Wir freuen uns auf Ihre ewerbung Diakonie Klinikum | Dietrich-Bonhoeffer GmbH Personalwesen | Postfach 40 01 35 | 17022 Neubrandenburg www.dbk-nb.de | pw[AT]dbknb.de oder online über unser Bewerbungsportal: https://bewerber.dbknb.de/133 Ihr persönlicher Ansprechpartner: Chefärztin Dr. med. Angela Simon Tel.: 49(395) 775-3200 SimonA[AT]dbknb.de
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Auch ein Zwerg hat mal klein angefangen… In der Gemeinde Bastorf sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt/ frühestens zum 01.01.2025 zwei unbefristete Stellen als staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) zur Betreuung und Beaufsichtigung von Kindern in der Kita „Leuchtturmzwerge“ in Bastorf in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Auch ein Zwerg hat mal klein angefangen… In der Gemeinde Bastorf sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt/ frühestens zum 01.01.2025 zwei unbefristete Stellen als staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) zur Betreuung und Beaufsichtigung von Kindern in der Kita „Leuchtturmzwerge“ in Bastorf in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig mit jedoch mindestens 30 Wochenstunden. Das bringen Sie mit: Gesucht werden freundliche, kreative und aufgeschlossene Persönlichkeiten. Sie sollten flexibel, körperlich belastbar und teamfähig sein. Berufseinsteiger als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) werden hiermit ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE bei der Gemeinde Bastorf. Wir weisen darauf hin, dass vor Beschäftigungsbeginn ein erweitertes Führungszeugnis gem. § 30 a BZRG im Original zur Prüfung vorzulegen ist. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen) richten Sie bitte umgehend spätestens bis zum 12.01.2025 per E-Mail an oder per Post an das Amt Neubukow-Salzhaff Gemeinde Bastorf „Bewerbung Erzieher (m/w/d)“ Panzower Landweg 1 18233 Neubukow Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Ein Rückversand der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn den Bewerbungsunterlagen ein ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikels 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Nach Ablauf von 6 Monaten ab Posteingang erfolgt die Vernichtung der nicht berücksichtigten Bewerbungen. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. gez. Marko Porm Bürgermeister Bastorf
Jobbeschreibung
Auch ein Zwerg hat mal klein angefangen… In der Gemeinde Bastorf sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt/ frühestens zum 01.01.2025 zwei unbefristete Stellen als staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) zur Betreuung und Beaufsichtigung von Kindern in der Kita „Leuchtturmzwerge“ in Bastorf in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig mit jedoch mindestens 30 Wochenstunden. Das bringen Sie mit: Gesucht werden freundliche, kreative und aufgeschlossene Persönlichkeiten. Sie sollten flexibel, körperlich belastbar und teamfähig sein. Berufseinsteiger als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) werden hiermit ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE bei der Gemeinde Bastorf. Wir weisen darauf hin, dass vor Beschäftigungsbeginn ein erweitertes Führungszeugnis gem. § 30 a BZRG im Original zur Prüfung vorzulegen ist. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen) richten Sie bitte umgehend spätestens bis zum 12.01.2025 per E-Mail an oder per Post an das Amt Neubukow-Salzhaff Gemeinde Bastorf „Bewerbung Erzieher (m/w/d)“ Panzower Landweg 1 18233 Neubukow Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Ein Rückversand der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn den Bewerbungsunterlagen ein ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikels 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Nach Ablauf von 6 Monaten ab Posteingang erfolgt die Vernichtung der nicht berücksichtigten Bewerbungen. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. gez. Marko Porm Bürgermeister Bastorf
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abteilung Problemkredite
zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Sachbearbeiter:in (m/w/d) Abteilung Problemkredite Müritz-Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss31.01.2025 Wie wäre es mit einem Job bei uns? Wir sind 185 Jahre alt, aber so gar nicht veraltet. Wir sind nicht die Größten, bewirken aber Großes. Wir sind ruhig, manchmal rau und meistens herzlich ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Sachbearbeiter:in (m/w/d) Abteilung Problemkredite Müritz-Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss31.01.2025 Wie wäre es mit einem Job bei uns? Wir sind 185 Jahre alt, aber so gar nicht veraltet. Wir sind nicht die Größten, bewirken aber Großes. Wir sind ruhig, manchmal rau und meistens herzlich wie der Norden und unser kleines Meer. Wir leben und arbeiten mitten im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte. Wir sind ganz sicher vieles, nur nicht langweilig. Jetzt möchten wir unser Team erweitern und suchen für unsere Abteilung Problemkredite zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter:in (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Sie passen zu uns, wenn Sie die Abwicklung von kleinen und mittleren Kreditengagements einschließlich Mahn- und Vollstreckungswesen übernehmen möchten, Pfändungsbeschlüsse und Pfändungsschutzkonten keine Fremdwörter für Sie sind, Ihnen die Themen Erbrecht, Betreuung und Insolvenz liegen. Sie haben beste Vorrausetzungen, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen, bereits Erfahrungen in den genannten Bereichen einbringen können, lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten, belastbar und teamfähig sind. Sie erhalten von uns ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld, eine attraktive, marktgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD – 13. Und 14. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, eine unbefristete Vollzeitstelle, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.), attraktive Zusatzleistungen (JobRad, Jobticket u. v. m.). Sie möchten uns kennenlernen, Teil unseres Teams werden, dort leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.01.2025 an uns. Vielen Dank, wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Weiterere Jobs Müritz-Sparkasse Standort Müritz-Sparkasse Friedensstraße 9-10 17192 Waren (Müritz) Mecklenburg-Vorpommern Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Müritz-Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen
Sie passen zu uns, wenn Sie die Abwicklung von kleinen und mittleren Kreditengagements einschließlich Mahn- und Vollstreckungswesen übernehmen möchten; Pfändungsbeschlüsse und Pfändungsschutzkonten keine Fremdwörter für Sie sind;…
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Sachbearbeiter:in (m/w/d) Abteilung Problemkredite Müritz-Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss31.01.2025 Wie wäre es mit einem Job bei uns? Wir sind 185 Jahre alt, aber so gar nicht veraltet. Wir sind nicht die Größten, bewirken aber Großes. Wir sind ruhig, manchmal rau und meistens herzlich wie der Norden und unser kleines Meer. Wir leben und arbeiten mitten im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte. Wir sind ganz sicher vieles, nur nicht langweilig. Jetzt möchten wir unser Team erweitern und suchen für unsere Abteilung Problemkredite zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter:in (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Sie passen zu uns, wenn Sie die Abwicklung von kleinen und mittleren Kreditengagements einschließlich Mahn- und Vollstreckungswesen übernehmen möchten, Pfändungsbeschlüsse und Pfändungsschutzkonten keine Fremdwörter für Sie sind, Ihnen die Themen Erbrecht, Betreuung und Insolvenz liegen. Sie haben beste Vorrausetzungen, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen, bereits Erfahrungen in den genannten Bereichen einbringen können, lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten, belastbar und teamfähig sind. Sie erhalten von uns ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld, eine attraktive, marktgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD – 13. Und 14. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, eine unbefristete Vollzeitstelle, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.), attraktive Zusatzleistungen (JobRad, Jobticket u. v. m.). Sie möchten uns kennenlernen, Teil unseres Teams werden, dort leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.01.2025 an uns. Vielen Dank, wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Weiterere Jobs Müritz-Sparkasse Standort Müritz-Sparkasse Friedensstraße 9-10 17192 Waren (Müritz) Mecklenburg-Vorpommern Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Müritz-Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen
Sie passen zu uns, wenn Sie die Abwicklung von kleinen und mittleren Kreditengagements einschließlich Mahn- und Vollstreckungswesen übernehmen möchten; Pfändungsbeschlüsse und Pfändungsschutzkonten keine Fremdwörter für Sie sind;…
Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)
Über uns Als Arbeitgeber steht die Sparkasse für hohe Standards in Sachen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamzusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Karriereperspektive, die auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken abgestimmt ist. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über uns Als Arbeitgeber steht die Sparkasse für hohe Standards in Sachen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamzusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Karriereperspektive, die auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken abgestimmt ist. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Sie bei uns viel bewegen und in einer dynamischen Organisation arbeiten, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere bei der Sparkasse! Für unseren Bereich Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensbereichsleiter MFA in Vollzeit mit der Entwicklungsperspektive zum Verhinderungsvertreter des Vorstandes. Ihre Aufgaben eigenständige Ausarbeitung un Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten Kreditbereich Führungs eines Teams von 11 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und Kreditanalyse Risiko-und rentabilitätsorientierte Behandlung von Problemkrediten Votierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von Großkrediten Entscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements Ihr Profil ausgesprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäft analytisches und riskobewusstes Denkvermögen kooperatives Führungsverhalten sehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Wir bieten einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter- nehmen Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterkonditionen kostenfreie Getränkeversorgung kostenfreier Parkplatz Kontakt Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen können. Herr Mike Bartmann Tel.: 03981 274 437 E-Mail: mike.bartmann@spkmst.de Sparkasse Mecklenburg-Strelitz Strelitzer Str. 27, 17235 Neustrelitz
Jobbeschreibung
Über uns Als Arbeitgeber steht die Sparkasse für hohe Standards in Sachen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamzusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Karriereperspektive, die auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken abgestimmt ist. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Sie bei uns viel bewegen und in einer dynamischen Organisation arbeiten, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere bei der Sparkasse! Für unseren Bereich Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensbereichsleiter MFA in Vollzeit mit der Entwicklungsperspektive zum Verhinderungsvertreter des Vorstandes. Ihre Aufgaben eigenständige Ausarbeitung un Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten Kreditbereich Führungs eines Teams von 11 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und Kreditanalyse Risiko-und rentabilitätsorientierte Behandlung von Problemkrediten Votierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von Großkrediten Entscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements Ihr Profil ausgesprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäft analytisches und riskobewusstes Denkvermögen kooperatives Führungsverhalten sehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Wir bieten einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter- nehmen Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterkonditionen kostenfreie Getränkeversorgung kostenfreier Parkplatz Kontakt Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen können. Herr Mike Bartmann Tel.: 03981 274 437 E-Mail: mike.bartmann@spkmst.de Sparkasse Mecklenburg-Strelitz Strelitzer Str. 27, 17235 Neustrelitz
Kraftwerker (m/w/d)
Wir suchenKraftwerker (m/w/d) an der wunderschönen Ostseeküste Tarifvertrag TV-V mit 30 Tagen UrlaubFlexible ArbeitszeitenLeben und Arbeiten in Ostsee-NäheregionaleJobkarte hauseigenes BetriebsrestaurantFort- und WeiterbildungenGesundheits- und Sportangebote Deine Mission Du hast Lust, mit Energie was zu bewegen? Du kennst dich mit Anlagen aus, arbeitest gern im Team und hast Lust auf einen Job, der richtig Sinn macht? Dann ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchenKraftwerker (m/w/d)
an der wunderschönen Ostseeküste
Tarifvertrag TV-V mit 30 Tagen Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Leben und Arbeiten in Ostsee-Nähe
regionale
Jobkarte
hauseigenes Betriebsrestaurant
Fort- und Weiterbildungen
Gesundheits- und Sportangebote
Deine Mission
Du hast Lust, mit Energie was zu bewegen? Du kennst dich mit Anlagen aus, arbeitest gern im Team und hast Lust auf einen Job, der richtig Sinn macht? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du steuerst und überwachst unsere Kraftwerks- und Anlagenprozesse des HKW in Marienehe Rostock.
Du hältst alles am Laufen: Fehler finden, Störungen beheben, Problem? Gelöst!
Du arbeitest im Schichtbetrieb – flexibel, abwechslungsreich und nie langweilig.
Du kümmerst dich um kleine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten , damit alles rund läuft.
Du dokumentierst die Abläufe, damit der Überblick stimmt.
Das bringst du mit
Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder Elektroniker/Mechatroniker.
Du hast den Abschluss zum geprüften Kraftwerker erfolgreich bestanden.
Du kennst dich aus mit verfahrenstechnischen Anlagen und Kraftwerken.
Schichtarbeit? Kein Problem! Du magst flexible Zeiten und ein bisschen Abwechslung.
Teamplayer, anpackend, lösungsorientiert- so tickst du.
Das bieten wir dir
Einen sicheren Job mit Zukunft und echter Verantwortung.
Gutes Gehalt mit Schichtzulagen – weil gute Arbeit belohnt wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten : Du willst mehr wissen? Wir bringen dich weiter!
Ein dynamisch sympathisches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohl fühlst.
Modernste Technik und Anlagen – du arbeitest am Puls der Zeit.
Betriebsrestaurant mit fairen Preisen
Regionale Jobkarte mit Guthaben von 100 € pro Jahr
Gesundheits- und Sportangebote
Leben und Arbeiten in Ostseenähe – nur 20 Minuten zum Strand
Bewirb dich jetzt
Bis zum 30.01.2025!
Lade alle Nachweise wie Zeugnisse, Qualifikationen als PDF-Dokument hoch
Nenne uns deinen Starttermin und deinen Gehaltswunsch
Bei Fragen, ruf uns gerne an: 0381 8051632 – Dein Team Personalgewinnung
Wir freuen uns auf dich!
Hier bewerben!
Mehr Informationen auf swrag.de
Jobbeschreibung
Wir suchenKraftwerker (m/w/d)
an der wunderschönen Ostseeküste
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Du kümmerst dich um kleine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten , damit alles rund läuft.
Du dokumentierst die Abläufe, damit der Überblick stimmt.
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Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder Elektroniker/Mechatroniker.
Du hast den Abschluss zum geprüften Kraftwerker erfolgreich bestanden.
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Gutes Gehalt mit Schichtzulagen – weil gute Arbeit belohnt wird.
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