Jobs in Nürnberg und Umgebung

Jobbeschreibung

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen.

Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Haupt­abteilung Bau und Liegenschaften zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Liegenschaftssachbearbeiter (m/w/d)

mit Dienstsitz in Bamberg.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche).

• allgemeine Liegenschafts­Verwaltung: Aufbereitung qualitativer Liegenschafts­daten und Fakten sowie Erfassung und Fortführung immobilien­relevanter Daten
• Erstellung liegenschafts­fachlicher Stellungnahmen für kirchliche Entscheidungs­träger und die Stiftungs­aufsicht
• Unterstützung und Beratung ortskirchlicher Entscheidungs­träger bei der Wahrnehmung stiftungs­rechtlicher Vorgaben
• Ansprechpartner (m/w/d) für Entscheidungsträger und ortskirchliche Gremien bei immobilien­wirtschaftlichen Fragen
• Verantwortung für die strategische und operative Verwaltung kirchlicher Grundstücke
• Optimierung der Nutzung von Liegenschaften unter Berück­sichtigung nachhaltiger und wirtschaftlicher Aspekte
• Beratung von Gremien und kirchlichen Stiftungen im Rahmen des Art. 44 der Kirchen­stiftungs­ordnung

• erfolgreich abgeschlossene einschlägige Qualifizierung im Liegenschafts­bereich (z. B. Hochschul­studium Liegenschafts­management / Immobilien­management / Immobilien­wirtschaft) oder Ausbildung als Immobilien­kaufmann (m/w/d) und Weiter­bildung als Immobilien­fachwirt (m/w/d) bzw. Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büro­management mit Schwerpunkt Grundstück­Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Vertrags-, Grundbuch- und Immobiliar­sachenrecht
• idealerweise Erfahrungen in der Liegenschafts­Verwaltung / -bewertung bzw. Immobilien­Verwaltung
• sicheren Umgang mit EDV-Standard­programmen sowie Bereitschaft, sich in weitere Anwendungen einzuarbeiten
• ausgeprägtes Verhandlungs­geschick
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Führerschein der Klasse B
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung

• Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD)
• familienfreundliche Arbeits­bedingungen
• betriebliche Alters­versorgung
• Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst

Jobbeschreibung

Sie möchten durch Ihre Arbeit einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten? Dann sind Sie am Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien (HI ERN) genau richtig! Das HI ERN bildet das Kernstück einer engen Partnerschaft zwischen dem Forschungs­zentrum Jülich, dem Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg am Standort Erlangen. Die Zusammen­arbeit der Partner bezieht sich auf die Bereiche innovative Materialien und Prozesse für photovoltaische Energie­systeme und Wasserstoff als Speicher- und Trägermedium für CO2-neutral erzeugte Energie. Unterstützen Sie uns dabei, erneuerbare Energien klimaneutral, nachhaltig und kosten­günstig nutzbar zu machen! Weitere Informationen zum HI ERN und zu seinen zukunfts­weisenden Forschungs­schwer­punkten finden Sie auf hi-ern.de.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Doktorand:in – Neue Syntheseverfahren und Herstellung von Polymeren und Membranen für PEM-Brennstoffzellen und Elektrolyseure (w/m/d)

Sie werden in der Abteilung „Elektrokatalytische Grenzflächenverfahrenstechnik“, die unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Simon Thiele steht, dem Team „Membranpolymersynthese“ von Dr. Jochen Kerres angehören. Die Abteilung fokussiert sich auf die Herstellung, Analyse und Simulation funktional optimaler Strukturen von der Nanometerskala bis zur Mikrometerskala in elektrochemisch aktiven Materialien sowie die Herstellung neuer Materialien für die Katalyse und Polymerelektrolyte sowie Polymerelektrolytmembranen. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Synthese und Analyse von protonenleitenden Festelektrolytpolymeren
• Herstellung und Charakterisierung von Membranen für Brennstoffzellen und Elektro­lyseure im Betriebsbereich bis 90 °C
• Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen bei Forschungsprojekttreffen, in einschlägigen Fachjournalen bzw. auf nationalen und internationalen Konferenzen

• Hervorragender Masterabschluss im Bereich der Chemie oder der Material­wissenschaften
• Fundierte Kenntnisse (Spezialisierung) im Bereich synthetische und analytische Polymer­chemie sowie in der Membrantechnologie
• Begrüßenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet der alkalischen Festelektrolytpolymere und ihrer Anwendung in elektrochemischen Membranverfahren, wie Brennstoffzellen und Wasserelektrolyse
• Große Motivation, die Promotion in drei Jahren abzuschließen
• Eigeninitiative und Disziplin
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur für die Ausübung hochwertiger Forschung
• Arbeiten mit weltweit einzigartigen analytischen Messmethoden
• Internationales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Campus (FAU-Südgelände) inklusive vieler Kooperationsmöglichkeiten mit Partnern der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Forschungszentrum Jülich, dem Helmholtz-Zentrum Berlin und aus dem Ausland
• Zusammenarbeit mit weltweit führenden Industriepartnern
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie unter fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.

Dienstort: Erlangen

Jobbeschreibung

Die Regierung von Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Forchheim (Dienststelle Ebermannstadt) eine/n

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar

Die Stelle kommt sowohl für Bewerber/innen (m/w/d) mit erfolg­reich abgeschlossener Qualifikations­prüfung für den Ein­stieg in der 3. Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwer­punkt bau­technischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz, als auch für Bewerber/innen (m/w/d), die diese Quali­fi­kation noch nicht besitzen, aber den Vorbereitungs­dienst absolvieren möchten, in Betracht.

• regel- und anlass­bezogene Überwachung genehmigungs­bedürftiger Anlagen (u. a. Vor-Ort-Überwachung, Plausi­bilitäts­prüfung von Prüfberichten)
• fachliche Beurteilung von Genehmigungs­anträgen und Anzeigen (BImSchG-Anlagen) inklusive der Mit­wirkung bei Schlussabnahmen
• immissionsschutzfachliche Beurteilung der bau­planungs­recht­lichen Zulässigkeit von Vorhaben
• fachliche Stellung­nahmen im Rahmen der Bauleit­planung
• Mitwirkung beim Voll­zug der Ver­ordnungen zum BImSchG
• Mitwirkung bei Stellung­nahmen in Gerichtsverfahren
• fachliche Bearbeitung von Beschwerden und Eingaben
• Beratung der Bürger/innen und Anlagen­betreiber/innen
• Mitwirkung bei der EDV-technischen Erfassung der Anlage­daten

• erfolgreich abgeschlossenes Studium einer der oben genannten Fach­richtungen (Diplom-Ingenieur/in [FH] bzw. Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering [m/w/d]) oder einer anderen für die Bewälti­gung der oben genannten Aufgaben­schwer­punkte geeigneten vergleichbaren Fach­richtung mit umwelt­schutz­technischen Lehrinhalten (z. B. Umweltsicherung, Physikalische Technik, Verfahrens­technik, All­gemeine oder Technische Chemie, Maschinenbau – Vertiefung Tech­nischer Umweltschutz)
• Erfüllung aller beamten­rechtlichen Voraussetzungen
• laufbahnrechtliche Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwer­punkt bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz, mit Ein­stieg in der 3. Qualifikations­ebene oder alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen des Vorbereitungs­dienstes zu erwerben
• selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­fähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbar­keit, Teamfähigkeit, gutes sprach­liches Ausdrucksvermögen
• gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zum Außen­dienst sowie Besitz der Fahr­erlaubnis­klasse B

• eine qualifizierte und abwechslungs­reiche Ausbildung, gute Weiter­bildungs­möglichkeiten
• eine teamorientierte, interessante, viel­seitige und verantwortungs­volle beruf­liche Tätigkeit
• einen sicheren und modernen Arbeits­platz
• gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung

Hinweis für Bewerber/innen (m/w/d), die die laufbahn­recht­liche Qualifikation bereits besitzen:
Einstellungen von bereits ver­beamteten Bewerbern/-innen (m/w/d) in der Besoldungs­gruppe A 10 sind un­problematisch mög­lich. Übernahmen in höheren Besoldungs­gruppen müssen aus haushalts­rechtlichen Gründen im Einzel­fall vorher abgeklärt werden.

Hinweise für Bewerber/innen (m/w/d), die die laufbahn­rechtliche Qualifikation noch nicht besitzen und deshalb den Vorbereitungs­dienst ableisten müssen:
Der Vorbereitungs­dienst erfolgt im Beamten­verhältnis auf Wider­ruf, beginnt jedes Jahr zum 01.01. und dauert 15 Monate. In dieser Zeit erhalten Sie Anwärter­bezüge nach dem Bayerischen Besoldungs­gesetz. Nach bestandener Qualifikations­prüfung ist, bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen, die Übernahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe mit Einstieg in der Besoldungs­gruppe A 10 vorgesehen. Sollte der Beginn des Vorbereitungs­dienstes nicht schon zum 01.01.2025 möglich sein, könnte die Ein­stellung vorab in einem bis zum 31.12.2025 befristeten Arbeits­verhältnis erfolgen, das sich nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) richtet (Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 TV-L). Anschließend soll dann ab 01.01.2026 der oben genannte. Vorbereitungs­dienst absolviert werden.

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Bau eine*n

Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in für den Kanalbau

• Planung, Abstimmung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen der Kanalisation und Sonderbauwerke
• Durchführung von Vergaben nach VOB, UVgO und VgV
• Ausübung der Bauherrenfunktion in allen Leistungsphasen der HOAI mit Ingenieurbüros und Sonderfachleuten
• Eigenüberwachung der Abwasseranlage gemäß EÜV Bayern

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Baubetriebswirtschaft, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Umweltingenieurwesen bzw. ein vergleichbares Studium oder im Nachrang eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in im Bauhandwerk mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Tiefbau und der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifizierung oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ mit dem fachlichen Schwerpunkt „bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst“ Fachgebiet „Wasserwirtschaft“
• Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)
• Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (VOB / HOAI)
• Von Vorteil sind praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurleistungen abwassertechnischer Anlagen
• Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), wünschenswert sind Erfahrungen mit AVA, e-Vergabe und GIS bzw. die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten
• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Kostenbewusstsein und eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise

• Zukunftssichere Beschäftigung in EG 11 TVöD (abweichende Eingruppierung bei einer Weiterbildung als Meister*in bzw. Techniker*in gemäß TVöD in EG 9b bzw. EG 10) bzw. Besoldungsgruppe A 10 / A 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, –Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit– und Homeoffice-Möglichkeiten, kein Großraumbüro
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine
• Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze

Jobbeschreibung

Die UTN

Die 2021 gegründete Technische Universität Nürnberg ist ein lebendiges Labor für die Gestaltung einer Universität, die für das Zeitalter der KI und eine Welt des ständigen technischen, wirtschaftlichen und sozialen Wandels geeignet ist. Um eine führende internationale Universität mit KI-Schwerpunkt zu werden, legt die UTN gleichermaßen Wert auf Exzellenz in Forschung, Lehre und Transfer.

Die UTN verfügt über eine schlanke Governance-Struktur*, um eine agile Planung und Umsetzung dieser neuen Universität zu unterstützen. Ihr 37 Hektar großer, nachhaltiger und teilweise als Wohncampus genutzter Campus wird das Zentrum eines neuen Stadtteils in Nürnberg in der Nähe der historischen Innenstadt bilden und etwa 6.000 Studenten, 200 Professoren und mindestens 2.000 Mitarbeiter unterstützen.

Departments sind Kernstrukturen der akademischen Organisation. Neben den bestehenden Departments Computer Science & Artificial Intelligence und Liberal Arts & Social Sciences sind drei neue Departments geplant: Biological Engineering, Mechatronic Engineering und Natural Sciences. Departments bieten flache Professorenhierarchien und die Freiheit, anspruchsvolle Karrieren und Ausbildungen zu verfolgen. Die UTN legt Wert auf interdisziplinäres Arbeiten, was durch Forschung in thematischen Aktivitätsfeldern gefördert wird.

Die meisten Studiengänge werden auf Englisch angeboten; Deutsch und Englisch sind die Arbeits- und Studiensprachen. Digitale Tools, Dienste und KI werden alle an der UTN von Anfang an unterstützen. Die Kultur der UTN ist inklusiv und einladend. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen von Mitarbeitern, Studenten und Interessenvertretern helfen dabei, Spitzenleistungen zu erzielen und Talente zu entwickeln.

Die Metropolregion Nürnberg ist eine der innovativsten Regionen in der EU, bietet angemessene Lebenshaltungskosten, eine hohe Lebensqualität, eine naturnahe Stadtkultur, ausgezeichnete regionale Verkehrsnetze und eine gute Anbindung an europäische Reisenetze und deutsche globale Reiseknotenpunkte.

Referent/-in für Gleichstellung an der UTN (m/w/d)

Wir sehen Gleichstellung in Wissenschaft und Kunst als eine zentrale strategische Aufgabe in der Entwicklung der UTN als Universität der nächsten Generation im Zeitalter der KI. Die zu besetzende Rolle als Referent/-in für Gleichstellung an der UTN ist dafür ein wichtiges Element.

In dieser Stellenausschreibung nutzen wir den Begriff “Gleichstellungsbeauftragte- als Sammelbegriff für die Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst (für wissenschaftliches Personal), die Gleichstellungsbeauftragten für das wissenschaftsstützende Personal und die jeweiligen Stellvertreter/-innen zu bezeichnen.

Zu strategischen Themen der Gleichstellung werden Sie in enger Abstimmung mit dem Präsidium sowie der Gleichstellungsbeauftragten arbeiten. Zu operativen Themen der Gleichstellung werden Sie, in Absprache mit dem Präsidium, mit den Gleichstellungsbeauftragten, dem Diversity-Equity-Inclusion Office, Finance and Human Resources Unit, Strategic Controlling, Departments und anderen zielorientiert zusammenarbeiten.

Unterstützung der Führungsebene

• Konzeption und Weiterentwicklung von Strategien und Leitlinien zur Gleichstellung sowie Ausarbeitung und Überprüfung der daraus resultierenden Handlungsbedarfe
• Regelmäßiger Austausch mit dem Präsidium und anderen Gremien sowie die Vertretung der Gleichstellung der UTN nach Außen
• Teilnahme an relevanten Meetings mit dem Präsidium und anderen Gremien
• Teilnahme an Meetings, in denen Sie das Präsidium oder die Gleichstellungs- beauftragten in Angelegenheiten der Gleichstellung vertreten
• Bei Bedarf, Beratung der UTN-Leitung und der Gleichstellungsbeauftragten zu strategischen Inhalten und Vorgehensweisen zur Gleichstellung – mit Blick auf die Priorisierung und Entscheidungsunterstützung solcher Vorgehensweisen.

Operative Aufgaben

• Unterstützung der Umsetzung von Maßnahmen im Gleichstellungskonzept der UTN
• Planung und Organisation von Events und Workshops sowie Organisation von Schulungen und Sensibilisierungs-Programmen zur Gleichstellung
• Kontakt- und Netzwerkaufbau mit Kooperationspartnern zur Gleichstellung
• Erstellung von Webinhalten der UTN über Fördermöglichkeiten zur Gleichstellung, Frauennetzwerken und Kontaktmöglichkeiten
• Recherchetätigkeiten, zum Beispiel zu Frauennetzwerken und existierenden Förder- und Mentoringprogrammen – sowie die Organisation von Umsetzungsmaßnahmen
• Partizipation im Etablieren von Programmen zur Realisierung der Chancengleichheit
• Einarbeitung von neu gewählten Gleichstellungsbeauftragten auf Universitäts- und Departmentebene und Unterstüzung bei der Begleitung von Einstellungsverfahren
• Unterstützung des Controllings beim Erstellen von Statistiken, Berichten, und Plänen zur Gleichstellung

Erforderlich

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau oder vergleichbar
• Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft und Fähigkeit, eine vertrauenswürdige Arbeitsbeziehung mit leitendem Personal und Gleichstellungsbeauftragten zu etablieren sowie Andere im unmittelbaren Arbeitsumfeld in Ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Bereitschaft zur Vertiefung von fachlichem Wissen zum Thema Gleichstellung
• Gute analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, erarbeitete Analyseresultate kompakt und effektiv darzustellen
• Bereitschaft andere im unmittelbaren Arbeitsumfeld in Ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Die Überzeugung, die Werte von Diversity, Equity und Inclusion an der UTN zu leben

Wünschenswert

• Sehr gute Kenntnisse der praxisbezogenen Diskurse zu Gleichstellungs- und Inklusionsthemen
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Gleichstellung und Inklusion
• Berufserfahrung in Projekten oder dem Management von Themen der Gleichstellung oder anderer Aspekte einer positiven Personalentwicklung
• Berufserfahrung in einem universitäts-affinen Umfeld, im Wissenschaftsmanagement oder in einer vergleichbaren Management-Position in einem Unternehmen
• Gute Kenntnisse der deutschen oder internationalen Hochschullandschaft und der deutschen oder internationalen Wissenschaftssysteme
• Grundkenntnisse in Gremien- oder Ausschuss-Management
• Erfahrung im zielorientierten Managen von schwierigen Gesprächen und im konstruktiven Auflösen von Konflikten
• Fähigkeit, die Ambiguitäten schnelllebiger Arbeitsumfelder erfolgreich zu navigieren.

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 13 TV-L1 entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Voraussetzungen
• Gelegenheit, zusammen mit der Leitung aktiv am Aufbau der neugegründeten UTN mitzuwirken und eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Umfeld der Universitätsleitung zu übernehmen
• Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität
• Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung)
• Flexible Arbeitszeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Mobile-Working-Möglichkeit
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Jobbeschreibung

Die Verwaltungsgemeinschaft Veitsbronn (Landkreis Fürth) sucht zum nächst­möglichen Termin einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung
unbefristet in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden / Woche

• Einführung und Umsetzung des § 2b UStG in der Verwaltung
• Prüfung der Belege auf Steuerpflicht
• Unterstützung im Anordnungswesen bei Urlaub und Krankheit
• Sichtung der Verträge der Liegenschaften und bei Neuabschlüssen Beratung über steuerliche Auswirkungen und Gestaltung

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (BL I ) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse in AKDB-Anwendungen (OK.FIS) und der kameralen Haushaltssystematik wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit den Programmen MS Excel und MS Word
• Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team einer modernen Kommunalverwaltung
• Einen unbefristeten Vertrag sowie gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 9a mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach TVöD sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung ent­sprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berück­sichtigt.

Jobbeschreibung

Die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH deckt als gemeinnütziges Unternehmen des Klinikums Nürnberg mit 315 Betten das Leistungsspektrum der Grund- und Regelversorgung ab. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an den beiden Standorten Altdorf und Lauf jährlich über 30.000 stationäre und ambulante Patienten.

Mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädische Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Urologie und Physikalische Therapie bietet die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH den Bürgerinnen und Bürgern der Region eine breite wohnortnahe medizinische Basisversorgung.

Fachabteilung Innere Medizin

• Altdorf
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Voll- oder Teilzeit
• unbefristet

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Voll- oder Teilzeit für unsere Fachabteilung Innere Medizin.

• Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen in unserer internistischen Funktionsabteilung (Sonographie, Endoskopie etc.)
• Oberärztliche Supervision unserer Stationsärzte hinsichtl. deren Aus- und Weiterbildung
• Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Haus und dem Klinikum Nürnberg in einem multiprofessionellen Team
• Teilnahme an Konsil- und Rufbereitschaftsdiensten
• Übernahme von Führungsaufgaben sowie Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung unseres Bereichs Gastroenterologie und der Abteilung Innere Medizin

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie
• Praxiserfahrung in der Durchführung von Tätigkeiten in einer internistischen Funktionsabteilung
• Engagement, Teamstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Begeisterung für unsere Fachgebiete

• Barrierefreiheit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents und -rabatte
• Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlich bieten wir:

• Individuelle Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
• Keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn – kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Möglichkeiten in- und externer Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten, Ihre Altersversorgung auszubauen
• JobRad in Form einer Entgeltumwandlung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Hausinspektion (m/w/d)

• Dezernat Gebäudewirtschaft
• 38,5 Stunden
• Unbefristet
• Ab 01.04.2025
• Eingruppierung gemäß TV-L
• Bewerbungsfrist: 03.02.2025

Klingt spannend? Das sind wir:

Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 9.600 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissen­schaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunfts­weisende Behandlungs­möglich­keiten. Damit gewährleisten wir medizinischen Fortschritt. Finden auch Sie bei uns den perfekten Job, der für Sie und andere Sinn ergibt!

Erfahren Sie mehr über das UKER als Arbeitgeber unter karriere.uk-erlangen.de/.

• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
• Durchführen von Reparaturen und Instand­haltungs­maßnahmen
• Betreuung eines vielseitigen Aufgaben­bereiches
• Prüfung von Brandschutztüren und Sicherheits­mechanismen
• Pflege und Instandhaltung von Außen­anlagen
• Winterdienst in Rufbereitschaft

• Abgeschlossene handwerkliche / technische Berufs­ausbildung
• Sie haben aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen im hand­werklichen Bereich
• Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch selbst­ständig, eigenverantwortlich und zuverlässig
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen

Zusätzlich von Vorteil

• Elektrotechnisch unter­wiesene Person (m/w/d)
• Verbale und schriftliche Kommunikations­fähigkeiten
• Bereitschaft zur Weiter­bildung

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarif­vertrages, inklusive Zusatz­vorsorge der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als system­relevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
• Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
• Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
• Ein umfassendes Angebot zur Gesundheits­förderung
• Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L
• Es handelt sich um eine Vollzeit­stelle, diese ist grund­sätzlich auch Teilzeit­fähig

Entdecken Sie alle Benefits am UKER unter karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/.

Jobbeschreibung

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in der Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung.

In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt.

Unsere Medizinische Klinik II versorgt Patienten mit Erkrankungen aus dem Bereich der allgemeinen Inneren Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Diabetologie sowie Hämato-Onkologie.

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) analog einer Medizinischen Fachangestellten mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
• Die aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Pflegepersonal
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort
• Attraktiver Standort durch gute Verkehrs- und Busanbindung sowie die „Lage im Grünen“
• Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen
• Freundliche Professionalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
• Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit der im Tätigkeitsbereich gängigen Software
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Koordination von Patiententerminen, Betreuung und Beratung von Patienten vor, während und nach der Behandlung
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten
• Vollständige Vorbereitung des Abrechnungswesens
• Koordination und Planung der Untersuchungen
• Unterstützung des Chefarztes bei der Innen- und Außenkommunikation
• Ansprechpartner für Praxen und Kliniken
• Planen von Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Krematorium der Stadt Nürnberg ist ein wichtiger Bestandteil der öffentlichen Daseinsvorsorge. Für unser Team suchen wir eine motivierte und zuverlässige Stellvertretung der Leitung des Krematoriums. Ein modernes, interessantes und außergewöhnliches Arbeitsumfeld erwartet Sie. Weitere Informationen über die Aufgaben der Friedhofsverwaltung finden Sie hier.

Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD
Einsatzbereich: bei der Friedhofsverwaltung, Abteilung 3, Sachgebiet Krematorium

• Vertretung der Leitung des Krematoriums bei Abwesenheit
• Organisation des Dienstbetriebs in enger Abstimmung mit der Leitung des Krematoriums
• Teilnahme in Fachgremien und bei Besprechungen aller Art sowie das Leiten von Einsatzgruppen
• Technische Vorbereitung und Überwachung von Wartungen sowie von Reparatur- und Serviceeinsätzen, Überwachen von Gewährleistungen und Führen dazugehöriger Dokumentationen
• Bearbeitung von Grundsatzfragen und Sonderfällen im Vollzug der Verordnung über das Leichenwesen und der Betriebsordnung bei der Annahme von Verstorbenen und bei Transporten sowie die Zusammenarbeit mit Staatsanwaltschaft und Polizei
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Überwachung und Koordination der zweiten Leichenschau

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Den erfolgreichen Abschluss einer Qualifizierung als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (z.B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder
• Den erfolgreichen Abschluss einer Qualifizierung als Meister/in (w/m/d) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung
• Bereitschaft zum Schichtbetrieb und gegebenenfalls Dienst an Wochenenden und Feiertagen (Rufbereitschaft)

sowie

• Die Teilnahme an einer Führung durch das Krematorium im Rahmen des Bewerbungsverfahrens

Daneben verfügen Sie über

• Pietätvolle und empathische Umgangsformen sowie kundenorientiertes Handeln im Kontakt mit Hinterbliebenen oder Bestattungsunternehmen
• Sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Arbeiten in einer Einrichtung mit dem Prüfsiegel „Kontrolliertes Krematorium“
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Abteilung Logistikzentrum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit in unbefristeter Anstellung, die uns auf dem Gelände tatkräftig unterstützt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Organisation des Entsorgungsprozesses von der Angebotseinholung über die Prüfung von Verwertungsmöglichkeiten und der Zulässigkeit des Entsorgers bis hin zur Bereitstellung der zu entsorgenden Güter
• Kontrolle, Überwachung und Qualitätssicherung nach TRGS 520 sowie Vorbereitung und Kontrolle der Abholung gefährlicher Abfallfraktionen durch Entsorgungsfirmen unter Betrachtung der Pflichten nach § 18,21 und 22 GGVSEB und ADR
• Information und Beratung der Abfallerzeuger sowie der beteiligten internen Schnittstellen
• Dokumentation des Entsorgungsprozesses und Rechnungsbearbeitung
• Berichtserstellung für den Abfallbeauftragten und Datenübermittlung der Abfallfraktionen
• Beachtung und Durchführung der Entsorgungsprozesse nach Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz (Krw- / AbfG)

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung aus dem Bereich der Logistik, der Entsorgung oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Dispositionserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Kunden
• Fachkunde nach TRGS 520 und Gefahrgutschulung nach Kap. 1.3.2.4 ADR (diese kann ggf. nachgeholt werden)
• Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zu konstruktiver und kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Klinikums und externen Geschäftspartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS-Office
• Bereitschaft zu körperlicher Arbeit sowie Führerschein mindestens Klasse B

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD – K
• Vermögenswirksame Leistungen
• Guthabenkarte

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Stadtteilarbeit, Abteilung Stadtteilzentren eine*n

Teamleiter*in für unser Stadtteilhaus West

• Verantwortliche Entwicklung einer Einrichtungskonzeption gemeinsam mit den Hauptakteuren des Stadtteilhauses sowie Steuerung einer integrierten Programmplanung
• Programmliche Umsetzung soziokultureller Stadtteilarbeit durch Entwicklung, – Organisation und Durchführung von verschiedensten Veranstaltungen, Sonderprojekten und Gruppenangeboten für alle Altersgruppen und sozialen Schichten
• Koordinierung und Vernetzung der Angebote der soziokulturellen Stadtteilarbeit im Stadtteil Büchenbach
• Vertretung der Gesamteinrichtung nach innen und außen sowie Marketing, Öffentlichkeits- und Medienarbeit
• Wahrnehmung der Fachaufsicht für das Personal des Stadtteilzentrums sowie Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Stadtteilbibliothek
• Budgetverantwortung und Controlling des Einrichtungsbudgets, inklusive Zuschüsse, Spenden- und Sponsorenakquise

• Abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Kulturwissenschaften oder Sozialwissenschaften
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie großes Engagement und Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen
• Wünschenswert ist Führungserfahrung mit der Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern
• Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken wie auch Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
• Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
• Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen

Jobbeschreibung

Wir sind eine moderne und erfolgreiche Vertriebssparkasse im Süden der Metropolregion Nürnberg und im Herzen des fränkischen Seenlandes mit einer Bilanzsumme von rd. 4,54 Milliarden Euro. Als einer der größten Finanzdienstleister der Region bieten wir den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Unternehmen kompetente Beratung in allen Bereichen des Bankgeschäftes. Mit mehr als 600 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen vor Ort.

Wenn Sie eine herausfordernde Position suchen, in der Sie maßgeblich zur strategischen Ausrichtung des größten Finanzdienstleisters in der Region beitragen können, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Für unsere Abteilung Interne Revision suchen wir Sie als:

Revisor (m/w/d)

Ihre Aufgaben – damit begeistern wir Sie

• Durchführung von Revisionsprüfungen in verschiedenen Geschäftsbereichen
• Bewertung und Optimierung des internen Kontrollsystems und Risikomanagements, der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Geschäftsprozesse sowie der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorschriften in Ihren Prüfungsfeldern.
• Aufzeigen von Prozessverbesserungen und Begleitung bei deren Umsetzung
• Erstellung prägnanter Prüfungsberichte sowie Überwachung vereinbarter Maßnahmen
• revisorische Begleitung von Projekten auf Gesamtbankebene sowie der Unterstützung und Beratung der Fachbereiche
• Weiterentwicklung von Revisionsmethoden und -prozessen

Ihre Benefits – damit begeistern wir alle

• #work-life-balance: Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage + Optionen: Zusatzurlaub, mobiles Arbeiten
• #karriere: umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer eigenen Hochschule sowie an unserer Akademie
• #Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive TVöD-S Vergütung mit bis zu 13,8 Gehältern + betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• #mobilität: Deutschlandticket Job mit 30% Nachlass
• #sicherheit: standortgarantierte und zukunftsorientierte Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der Region Schwabach/Roth/Weißenburg
• #sparkassenfamilie: Bei uns wird Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre großgeschrieben

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns

• Erfahrung in der Allgemeinen Revision eines Kreditinstituts
• Sie verfügen über den Abschluss Betriebswirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation
• Analytisches Denken und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sie besitzen eine selbständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Diskretion, Kommunikation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Offenheit für Veränderungen
• Unternehmerisches Denken und eine hohe Methodenkompetenz

Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte digital bis zum 09.02.2025 über unsere Internetfiliale www.spkmfrs.de/karriere. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Bereichsleiterin Interne Revision Ulrike Neubauer (09171 82-1801) sowie die stv. Personalleiterin Kerstin Volkert (09171 82-1773) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Personalbetreuerin Ann-Katrin Heim (09171 82-1776) oder an unsere Recruiterin Sarah Woroneck (09171 82-1513).

Jobbeschreibung

Die Malteser Marienhospital Pflegeeinrichtung in Erlangen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 93 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht eingestreute Plätze in der Kurzzeitpflege. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.

Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach AVR (Caritas) inkl. Pflegezulage, Sonderzahlungen und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (7,7%) und Krankengeld-Aufstockung bis zu 6 Monate
• E-Bike-Leasing und Gesundheitsangebote wie bspw. psychologische Beratung
• Bis zu 34 Tage Urlaub und flexible Dienstpläne
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

• Fundierte Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen

• Sicherer Umgang mit Pflegeexpertenstandards

• Leidenschaft für den Umgang mit Menschen

• Teamgeist und Organisationstalent

• Grund- und Behandlungspflege mit Fokus auf Selbstständigkeit der Bewohnenden
• Psychosoziale Betreuung und enge Zusammenarbeit mit Team und Angehörigen
• Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
• Pflegedokumentation und -planung

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

In Deinem Verwaltungsinformatik Studium wirst du nicht nur das Handwerkszeug lernen, wie man IT-Projekte umsetzt, sondern auch, wie du als Auftraggeber selbst die Richtung vorgibst. Entwickle eigenständig innovative Lösungen und gestalte die digitale Zukunft der Stadtverwaltung aktiv mit. Deine Ideen und Visionen sind gefragt – du bist derjenige, der die Anforderungen definiert und die Umsetzung steuert. Sei der kreative Kopf hinter den Projekten und sorge dafür, dass moderne Informationsdienstleistungen den Bedürfnissen der Nürnberger entsprechen.

Weitere Informationen zum dualen Studium Verwaltungsinformatik finden Sie unter Verwaltungsinformatik.Nuernberg.de.

Besoldungsgruppe 1.563,85 Euro (Anwärterbezüge; Eingangsamt nach dem Vorbereitungsdienst A10 BayBesG)
Einsatzbereich: Beamtin/Beamter (w/m/d) 3. Qualifikationsebene

• Lernen und Mitarbeiten in verschiedenen IT-Abteilungen, wie zum Beispiel Network Technologies, System Services, Project Management, IT-Sicherheit oder Schul-IT
• Möglichkeiten nahezu alle Aspekte der IT auch in der Praxis kennen zu lernen: Anwendungs- und Datenbankentwicklung, Software-Engineering, Administration von Systemen und Rechnernetzen, Anpassung, Beschaffung und Installation von Hard- und Software, uvm.
• Mitgestaltung von aktuellen Themen wie z. B. globale IT-Trends; New Work; Agile, Linear and Hybrid Practices; Robotic Process Automation; Artificial Intelligence
• Vermittlung von Kenntnissen, wie z. B. Datenverarbeitungssysteme und Programmiersprachen (z. B. Java, C++, Python), sowie allgemeines Verwaltungsrecht an zwei spezialisierten Hochschulen
• Kennenlernen vieler verschiedener möglicher Schwerpunkte für die spätere Tätigkeit – ob Kundenberatung, Projektplanung oder praktische Umsetzung

Daneben verfügen Sie über

• Begeisterung für IT und Freude am Umgang mit Technik, an Teamarbeit und der Beratung von Kundinnen und Kunden
• Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Praktikums- und Arbeitszeugnisse)

• Breite Grundausbildung mit vielseitigen Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgreichem Studium sowie Arbeitsplatz- und Standortsicherheit
• Ausstattung mit Laptop, Headset und Webcam für Arbeit und Studium
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung im Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
• Kostenlose Unterkunft während der theoretischen Studienabschnitte
• Zuschuss zum ermäßtigten Deutschlandticket (VAG)
• Bei Bezug des Deutschlandtickets sind pro Monat 600 Freiminuten für das VAG-Rad inklusive, ab 18 Jahren zusätzlich 15 Freiminuten für E-Scooter der Firma Voi
• Ausbildungstage von Studierenden für Studierende, Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung durch Lerngruppen und Freistellungen zum Selbststudium

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Bildungscampus ist eine bundesweit als wegweisend anerkannte Einrichtung. Mit bedarfsgerechten Leistungen bieten wir Zugang zu Wissen, Medien, Information und Beratung. Dabei beziehen wir die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung konsequent in unser Handeln ein.

Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD
Einsatzbereich: beim Bildungscampus Nürnberg, Bereich Stadtbibliothek

• Abteilungsleitung für die Sachgebiete „Zentrale Bibliotheksdienste/Medienbereitstellung“ und „Service/Rezeption“ der Stadtbibliothek Zentrum, insbes. Personal- und Ressourcenverantwortung, fachlich-inhaltliche Koordination der genannten Sachgebiete
• Strategisches Bestandsmanagement für die gesamte Stadtbibliothek
• Leitung Benutzungsservice
• Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Beratungs- und Auskunftsservices für die gesamte Stadtbibliothek
• Kooperationsmanagement
• Beratung und Unterstützung für die Direktion der Stadtbibliothek bei übergreifenden und strategischen Aufgaben für die gesamte Stadtbibliothek

Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine Qualifikation als

• Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagements oder der Bibliotheks- und Informationswissenschaften
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Öffentlichen oder Wissenschaftlichen Bibliothek

Daneben verfügen Sie über

• Mindestens zweijährige Führungserfahrung
• Managementkompetenz mit hoher Führungskompetenz
• Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit sowie strategische und analytische Arbeitsweise
• Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zur Arbeit an Abenden/Wochenenden

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Besoldungsgruppe BGr. A 9/10 BayBesG bzw. EGr. 9C TVöD
Einsatzbereich: im Amt für Existenzsicherung und soziale Integration – Sozialamt

• Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch 12. Buch (SGB XII) und dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
• Umfassende Beratung von Hilfeempfängern zu wirtschaftlichen Hilfen und anderen sozialen Angelegenheiten
• Ermittlung und Bewertung aller Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts basierend auf Einkommen und Vermögen
• Feststellen von Ansprüchen gegenüber Dritten
• Berechnung, Prüfung und Anordnung und Zahlbarmachung der bewilligten Leistungen
• Bearbeitung von Einwendungen in Widerspruchs- und Klageverfahren

Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als

• Bachelor bzw. Diplom [FH] in einem einschlägigen Bereich, insbesondere der Sozialökonomie oder Rechtswissenschaften oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

Daneben verfügen Sie über

• Grundkenntnisse des Bürgerlichen Rechts und des Verwaltungsverfahrensrechts; Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind wünschenswert
• Gewandtes und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Kompetenz
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• PC-Anwendungskenntnisse und Affinität für Datenmanagementsysteme
• Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen sowie Verständnis für die Probleme von Hilfesuchenden

• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Jobbeschreibung

Sie möchten eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen?

Unsere moderne Hausarztpraxis im neu gegründeten Malteser Gesundheitszentrum Heiligenstadt bietet das gesamte Spektrum der hausärztlichen Versorgung und stellt eine optimale Patientenversorgung sicher!

Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Einsatz macht den Unterschied! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Blutentnahmen und Labordiagnostik
• Assistenz bei kleineren Eingriffen
• Patientenbetreuung- und -beratung
• Terminkoordination und Praxisorganisation
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA
• Idealerweise Berufserfahrung in einer hausärztlichen Praxis
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Patientenkontakt
• Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Praxisverwaltungssystemen

• Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
• Zusätzlich: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Strukturierte Einarbeitung in unser Praxissystem
• Moderne Praxisausstattung und digitalisierte Arbeitsabläufe
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende