Jobs in Potsdam und Umgebung

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Personal suchen wir eine:n

Ausbilderin / Ausbilder (w/m/d) der beruflichen Bildung für Fahrzeugtechnik

Entgeltgruppe 11 TVöD VKA

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Hybrides Arbeiten ist möglich.
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits.

• Planen des Ablaufs und der Durchführung der praktischen Ausbildung ausgehend von der Ausbildungsordnung und dem Rahmenlehrplan unter Berücksichtigung der prozessorientierten Ausbildung
• Vermitteln der in den Rahmenplänen vorgegebenen berufspraktischen und -theoretischen Kenntnisse sowie der praktischen Fertigkeiten durch Unterweisungen und Übungen bis zur Prüfungsreife der Auszubildenden
• Durchführen von Erfolgskontrollen bezüglich der Ausbildung
• Mitarbeit und Auswahl im Bewerberverfahren und beim Azubi-Marketing

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, z. B. als Kfz-Mechatroniker:in
  • mit Zusatzqualifikation z. B. als technische:r Betriebwirt:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik mit pädagogischer und fachlicher Weiterbildung
  • oder mit mindestens 5-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit als hauptamtliche:r Ausbilder:in für technische Berufe

oder:

• abgeschlossene Hochschulbildung ((FH)Diplom / Bachelor) in einer technischen Fachrichtung oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“

für beide Alternativen:

• Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit als Ausbilder:in für technische Berufe
• Prüfung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)
• Führerschein Klasse C / CE wünschenswert

Inhaltselement „teambeschreibung“ fehltInhaltselement mit „Text“ einfügen oder ergänzen!

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.01.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail: Bewerbung[AT]BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000

Jobbeschreibung

Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für das Kompetenzcenter Nachhaltigkeit in der Abteilung „Grundsatzfragen“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen

Stell dir vor, du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Weichen für eine nachhaltigere Welt stellen. Werde Teil unserer Mission und trage dazu bei, dass die Genossenschaftliche FinanzGruppe auch morgen und übermorgen erfolgreich und verantwortungsvoll agiert.

Deine Ideen und dein Engagement ist gefragt – lass uns gemeinsam mehr erreichen und komm zum BVR!

Das bieten wir Dir:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten
• Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
• Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
• Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für deinen Karriereweg
• Familie und Beruf – wir unterstützen dich darin, beides zu verbinden
• Gute Verkehrsanbindung – wir befinden uns direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Dein Beitrag zum Erfolg:

• Gestaltung und Abstimmung von Grundsatzfragen zur Nachhaltigkeitsregulierung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
• Bewertung und Priorisierung politischer Gesetzesinitiativen mit Nachhaltigkeitsbezug, Ableitung von Handlungsempfehlungen und aktive Mitwirkung in BVR-Gremien
• Begleitung und Unterstützung nachhaltigkeitspolitischer Initiativen und Regulierungsprojekten (z.B. Offenlegungs- und Berichtsanforderungen, Taxonomie, Lieferkettenregulierung)
• Fachliche Leitung und Betreuung von Projekten
• Beratung von und Informationsweitergabe an Genossenschaftsbanken zu Nachhaltigkeitsthemen

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Fundierte rechtliche Kenntnisse der EU-Regulierung im Bereich Sustainable Finance
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Kreativität, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Engagement
• Reisebereitschaft

Möchtest Du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen und die Zukunft nachhaltig gestalten?

Dann sende uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

• Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
• Deine persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Du hast Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne direkt beim Fachbereich:

Herr Philipp Schultheiß
p.schultheiss[AT]bvr.de
+49 30 2021 1610

Du willst Dir einen ersten Eindruck von uns machen?

Schaue gerne bei uns in LinkedIn vorbei!

Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Datenschutzhinweise des BVR habe ich gelesen und ich erkläre mich mit den Inhalten einverstanden.

Jobbeschreibung

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung“ im Bereich „Betriebswirtschaft und Banksteuerung“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/einen

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
• Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
• Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
• Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
• Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Was Sie erwartet:

• Sie leiten die Abteilung Strategische Planung in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter Betriebswirtschaft und Banksteuerung
• Sie koordinieren den gemeinsamen Strategieprozess innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe für den BVR und seine Gremien
• Sie koordinieren die jährliche Erstellung der genossenschaftlichen Rahmenplanung (Kompass) als zentrales Anker- und Orientierungsmedium für die strategische und mittelfristige Planung der Genossenschaftsbanken inklusive der inhaltlichen Ausgestaltung der zugehörigen Strategie-Veranstaltungen
• Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Ziel- und Kennzahlensystemen mit Relevanz für den übergeordneten Strategieprozess und von Instrumenten zur Unterstützung der Strategieprozesse in Genossenschaftsbanken
• Sie koordinieren die Schnittstellen zu anderen BVR-Fachabteilungen, Vertretern der genossenschaftlichen FinanzGruppe und externen Partnern

Was Sie mitbringen:

• Exzellenter fachlicher Hintergrund: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre und verfügen über langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet.
• Strategisches Denken und Weitblick: Sie erkennen frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und entwickeln nachhaltige Strategien, um langfristige Erfolge zu sichern.
• Vernetztes Denken & Teamplayer Mentalität: Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und teamübergreifend zu agieren.
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit: Ihnen gelingt es, andere mit Ihren Argumenten zu begeistern und Lösungen effektiv durchzusetzen und nutzen dabei Ihre Beratermentalität.
• Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke: Sie überzeugen durch klare und adressatengerechte Kommunikation – ob im persönlichen Gespräch, in Verhandlungen oder bei Präsentationen.
• Bezug zum Genossenschaftswesen: Sie identifizieren sich mit den Werten und Prinzipien des Genossenschaftswesens und bringen sowohl eine fachliche als auch emotionale Nähe mit. Es ist vorteilhaft, wenn Sie bereits in der genossenschaftlichen Finanzgruppe vernetzt sind und die strategischen Instrumente der Genossenschaftsbanken kennen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

• Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
• Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?

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Wir freuen uns auf Sie.

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Jobbeschreibung

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Abteilung „Interessenvertretung“ im Bereich „Politik und FinanzGruppe“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/n

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
• Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
• Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
• Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
• Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
• Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Was Sie erwartet:

• Strategische Interessenvertretung: Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien der Interessenvertretung zusammen.
• Netzwerkaufbau- & pflege: Sie bauen Kontakte zu Vertretern aus Politik und Verwaltung auf Bundesebene auf und pflegen diese fortlaufend.
• Politische Beobachtung & Analyse: Sie beobachten und bewerten laufend die Aktivitäten von Bundesregierung, Bundestag und Bundesrat in Berlin und leiten daraus relevante Handlungsfelder ab.
• Erarbeitung von Positionen: Sie setzen eine systematische Erarbeitung, fundierte Aufbereitung und zielgerichtete Vermittlung von Positionen des BVR um.
• Interne Kommunikation: Sie bereiten aktuelle politische Themen auf und berichten an interne Entscheidungsträger.
• Politische Formate: Sie entwickeln und führen innovative Formate zur Interessenvertretung durch, wie Fachgespräche, Veranstaltungen oder Stakeholder-Dialoge.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes juristisches, wirtschafts- oder politikwissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung und Kenntnisse in der Arbeit von Politik und Verwaltung
• Interesse an regulatorischen Maßnahmen im Finanzbereich sowie ein ausgeprägtes politisches Gespür
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit präzise und prägnant zu formulieren in deutscher und englischer Sprache
• Flexibilität, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

• Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
• Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns auf Sie.

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Wir freuen uns auf Sie.

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Jobbeschreibung

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.380 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.

Wir suchen Sie für unsere Geschäftsstelle als

Bewertungsvermutung Entgeltgruppe 11 TV-L | Vollzeit, Teilzeit | Bewerbungsfrist 02.02.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst …
Als Bauleitung (m|w|d) für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen fungieren Sie als Akteur und Dienstleister zwischen unseren Kindergärten und dem Träger. Ihnen kommt damit eine zentrale Rolle im Unternehmen zu. Unsere 80 Kindergärten setzen auf Ihr Können und Ihrem Urteil zur Landschaftsgestaltung, Umbaumaßnahmen sowie der Sicherheit, Kontrolle und Überwachung der Außenflächen der Kitas.

Sie sind zuständig für die …

Bauleitung für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen

• Bauherrenleitung (HOAI, Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen)
• Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung,
• Bauleitung, Abrechnung und Kontrolle von Landschaftsbaumaßnahmen sowie deren Umgestaltung oder Beseitigung
• Umgestaltung und Erneuerung von Kita Grün-, Spiel-, Freiflächen und Außenanlagen
• Fachliche Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen
• Vergabe nach VOB, VOL, HOAI, VgV, UVgO
• Projektsteuerung sowie Weisungsbefugnis im Rahmen der Landschaftsbaumaßnahme

Vertragsmanagement der verschiedenen Leistungen im Bereich der Kita Außenanlagen

• Verantwortung und Management der Grünflächen-, Spielflächen- und Baumkatasters
• Beauftragung von Instandsetzung und Reparaturen
• Kontrolle, Dokumentation und Wartung der Außenspielgeräte und -anlagen bzw. Erneuerung und / oder Ersatz
• Abstimmung und kooperative Zusammenarbeit, insbesondere mit den Kita-Leitungen, Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Ämtern und Behörden etc.

Sie haben …

• Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung bzw. -architektur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die in gleicher Weise geeignet sind, das Aufgabengebiet wahrzunehmen (z. B. Landschaftsarchitekt, Ingenieur – Bau, Ausbaumanager, Gartenbauwissenschaftler (m|w|d))
• Führerschein mind. Klasse B, erwünscht Klasse C1E
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld, insbesondere zu Maßnahmen der Sicherheit für Kindertageseinrichtungen (DGUV Regel etc.)
• Kenntnisse Vergabe- und Vertragsordnung sowie Vertrags- und Vergaberecht (insbesondere bei öffentlichen Aufträgen und Ausschreibungen)
• Kenntnisse Sicherheit von Außenflächen und Spielplatzgeräten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Zeit- und Prioritätenmanagement
• Hohes Maß an Serviceorientierung und selbstständiger Organisationsfähigkeit

Wir bieten …

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
• eine Hauptstadtzulage (und/oder Firmenticket) von 150 EUR Brutto bei Vollzeit
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Zusätzliche Informationen

Die Stelle ist unbefristet mit der Bewertungsvermutung der Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 2 zu besetzen. Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge.

Ansprechperson für inhaltliche Fragen:

Ines Michele, Liegenschaftsmanagement Tel. 030 / 90 172 8732

Unsere Geschäftsstelle:

Kindergärten NordOst – Eigenbetrieb von Berlin
Wartenberger Str. 24
13053 Berlin

Ihr Weg in unser Team:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Hochschul- und/oder Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über das Online-Formular unter dem Button „Jetzt bewerben„.

Hinweis:

Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt. Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kigaeno.de/karriere

Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kindergärten NordOst – Eigenbetrieb von Berlin | Wartenberger Str. 24 | 13053 Berlin www.kigaeno.de

Jobbeschreibung

Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 430 Mitarbeitern/-innen und über 40 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen.

Für unsere Außenstelle Teltow, die zum Standort Halle gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Lehrgängen in unserer Außenstelle in Teltow (Berliner Raum)
• Vermittlung von Theorie und Praxis
• Erstellen von Präsentationen
• Vor- und Nachbereitung von Schulungen
• Durchführung von Lehrgängen

Ihre Qualifikation

• Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur
• Kenntnisse im Bereich Kunststoff, Schweißen (DVGW/DVS)
• Erfahrungen im Anlagen-, Tief- und Rohrleitungsbau wünschenswert
• Freude am Vermitteln von Wissen
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Bereich der Ausbildung (AEVO/AdA)

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator. Wir garantieren eine sehr gute Einarbeitung bzw. Weiterbildung zur Erlangung der Kenntnisse und Fähigkeiten sowie der Lehrberechtigungen. Es erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung beim SKZ, laut FOCUS-Business 04|2020 einem der TOP-Arbeitgeber im Mittelstand.

Weitere Benefits

• Flexibles Gleitzeitkonto, 4 Wochen Urlaub im Sommer möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Günstige Versicherungstarife (Einstufung öffentlicher Dienst durch Gemeinnützigkeit)

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf.

SKZ • Bewerbermanagement
Friedrich-Bergius-Ring 22 | 97076 Würzburg
Tel.: 0931 4104-0

www.skz.de

Jobbeschreibung

Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. 46.000 Einwohnern verantwortlich. Er plant, realisiert und betreibt wasserwirtschaftliche Anlagen und Netze und finanziert diese über die Erhebung von Gebühren und Beiträgen nach dem Brandenburgischen KAG.

Die Stelle des

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, eine abwechslungsreiche Kooperation mit verschiedenen Struktureinheiten innerhalb und außerhalb der Verwaltung, die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Mitarbeitern sowie die Vorzüge einer Tätigkeit im Geltungsbereich des TVöD.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Aufgaben in der Finanzbuch­haltung,
• Erstellen der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB,
• Abstimmung der Bilanz und GuV-Konten,
• Verantwortung über die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle,
• Betreuung des Mahnwesens unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben (KAG, AO)
• Erstellung von steuerlichen Meldungen,
• Erstellung von Meldungen an das Amt für Statistik,
• Anleitung und Kontrolle der kaufmännischen Mitarbeiter

Qualifikation und Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bei einem öffentlichen Ver- und Entsorgungsunternehmen
• Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware SAGE und DATEV
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit öffentlich- rechtlichen Abgaben
• Fachliche Kompetenz in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung

Das bieten wir Ihnen:

• Herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Modernes Arbeitsumfeld,
• Zugang zur zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie eine E-Mail an: Post[AT]zv-kms.de

Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2025

Zweckverband KMS | Verbandsvorsteherin | Berliner Allee 30-32 | 15806 Zossen

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei der Vorlage eines entsprechend frankierten Rückumschlages. Die Rücksendung erfolgt 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Aufwendungen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht übernommen.

Digitale Bewerbungsunterlagen werden nur im pdf-Format angenommen.

Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art.6 Abs. 1b, Art.88 DSVGO i.V. mit § 26 BbgDSG.

Jobbeschreibung

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Stabstelle „Strategische Portfoliokoordination“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten
• Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
• Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
• Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
• Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
• Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Was Sie erwartet:

• Betreuung des „Ständigen Projekt- und Strategieausschusses“ in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Haus
• Organisation und Vorbereitung der Fachrats-Geschäftsführer-Sitzungen
• Begleitung der Budgetplanung für den SPSA und die Fachräte im Rahmen der jährlichen Etatplanung
• Betreuung von übergreifenden Themenstellungen innerhalb der Strategischen Portfoliokoordination, darunter die laufende Pflege und Aktualität von Steuerungstabellen zum Bundesweiten Strategieportfolio sowie des Nachschlagewerks und die Kommunikation rund um die Stabsstelle
• Teilweise Begleitung von einzelnen BSP-Initiativen & Gremienmanagement

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bankensektor oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet
• Idealerweise Kenntnisse über strategische Fragestellungen im Bankgewerbe
• Erfahrungen im Projektmanagement, Gremienmanagement und/oder in der Begleitung von Strategieprozessen
• Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz im Kontakt mit verschiedenen Hierarchieebenen
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientiert-pragmatische Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Einsatzbereitschaft, Kundeorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu bewahren

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

• Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
• Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?

Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!

Wir freuen uns auf Sie.

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Jobbeschreibung

In der Abteilung Exposition des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Kennziffer
3651

Entgeltgruppe
14 TVöD

Dienstort
Berlin

Unbefristet

Bewerbungsfrist
24.01.2025

Hier bewerben
BfR Jobportal

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissen­schaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heit­lichen Ver­braucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Tätigkeit findet in der Fach­gruppe „Nationales Vergiftungs­register“ statt. Weitere Informa­tionen zum Aufgaben­gebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Nationales Vergiftungsregister“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

Aufgaben

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) wurde durch die Vierte Änderung des Chemikaliengesetzes vom 23.11.2023 mit der Einrichtung eines Nationalen Vergiftungsregisters (NVR) beauftragt. Ziel des NVR ist es, die Erfassung, Speicherung und Analyse von Vergiftungsdaten in ganz Deutschland zu zentralisieren und zu harmonisieren. Diese Initiative soll zu einer verbesserten Toxikovigilanz beitragen, bestehende Lücken in der nationalen Vergiftungsbewertung schließen, Gesundheitsrisikobewertungen unterstützen und die öffentliche Gesundheit und Sicherheit verbessern, indem das Management von Vergiftungsfällen effektiver gestaltet wird.

Aufgaben

Das Bundesinstitut für Risikobe­wertung (BfR) wurde durch die Vierte Änderung des Chemikalien­gesetzes vom 23.11.2023 mit der Einrichtung eines Nationalen Vergiftungs­registers (NVR) beauf­tragt. Ziel des NVR ist es, die Erfassung, Speicherung und Analyse von Vergif­tungs­daten in ganz Deutschland zu zentralisieren und zu harmonisieren. Diese Initiative soll zu einer verbesserten Toxikovi­gilanz beitragen, be­stehen­de Lücken in der nationalen Vergiftungsbewertung schließen, Gesundheits­risikobe­wertungen unter­stützen und die öffent­liche Gesundheit und Sicherheit ver­bessern, indem das Management von Vergiftungsfällen effektiver gestaltet wird.

Eine neu eingerichtete Fachgruppe am BfR ist für die Umsetzung des NVR und den diesbe­züglichen Anforderungen des geänderten Chemikalienge­setzes verant­wortlich. Zur Unterstützung dieser Auf­gabe haben wir eine Strategie entwickelt, die die Arbeit in mehrere Arbeitsthemen unterteilt. Wir sind ein moti­viertes und dynamisches Team mit vielfältigen Fähigkeiten, das gemeinsam Prozesse ent­wickelt und die Umsetzung voran­treibt. Zur Unterstützung unserer Mission suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen mit Exper­tise in klinischer Toxikologie und im Umgang mit toxikolo­gischen Daten. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:

Klinische Toxikologie:

• Gesundheitliche Bewertung von Vergiftungs­fällen durch gefähr­liche Stoffe und Produkte
• Bewertung des Vergiftungs­geschehens in Deutschland sowie hierzu Mitarbeit bei der Berichter­stattung und Beratung der Bundes­regierung und anderer zuständiger Stellen
• Bereitstellung von Fachwissen zur Bewertung des Vergiftungs­geschehens in Deutschland basierend auf den NVR-Daten
• Mitarbeit in und Beratung von nationalen und internationalen Gremien

Daten- und IT-Management:

• Maßgebliche Mitarbeit bei der Ent­wicklung und Verwaltung der Daten­infrastruktur des NVR, einschließlich Daten­bankent­wicklung, Data Mining und Softwaretests
• Entwicklung von Konzepten zur statistischen Auswertung von Vergiftungsdaten, Erkennung von Trends und Identifizierung von Frühwarnsignalen
• Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Ent­wicklung und Prüfung von Software­lösungen für das Management der NVR-Daten

Projektmanagement:

• Überwachung von klinisch-toxikologischen Projekten innerhalb der NVR-Strategie und Sicherstellung der interna­tionalen Integration von klinischen Daten
• Ständige Verbesserung von Arbeits­abläufen, insbesondere im Bereich der Software­architektur und Datenbank­entwicklung

Zusammenarbeit und Kommunikation:

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen des NVR, um klinische Toxikologie und Daten­management zu koordinieren
• Förderung einer klaren und effektiven Kommunikation zwischen Arbeits­bereichen zur Unter­stützung gesundheits­bezogener Entscheidungen

Nationale und internationale Koordination:

• Unterstützung der Zusammen­arbeit mit nationalen und internationalen Vergiftungs­datenregistern sowie Standardisierung der Datenerfassung und Berichterstattung

Wissensaustausch und Schulung:

• Schulung von Teammitgliedern in Daten­management-Techniken und Software-Tools
• Entwicklung von Initiativen, die klinische Toxikologie und Daten­wissenschaft miteinander verbinden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Master, Diplom oder ein vergleich­barer Universitäts­abschluss) in Klinischer Toxikologie, Chemie, Pharmazie, Medizin oder einer vergleich­baren Fachrichtung
• Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich klinischer Toxikologie, idealer­weise in der Bearbeitung von Vergiftungsfällen mit gefährlichen Stoffen und Produkten
• Fundierte Kenntnisse in der Daten­bankent­wicklung, Datenanalyse und statistischen Auswertung
• Erfahrung im Projektmanage­ment sowie in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Daten­management­lösungen
• Sehr gute Kenntnisse der IT-Systeme und der Software­architektur im Kontext toxikologischer Daten
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) oder die Bereitschaft, diese in naher Zukunft zu erwerben
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten sowie Belastbarkeit

Erwünscht

• Erfahrung mit internationalen Registern und der Bearbeitung von Daten aus mehreren Bundesländern oder EU-Ländern
• Expertise in der Zusammen­arbeit mit nationalen und internationalen Behörden sowie Giftinformations­zentren
• Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden und im Wissensaustausch
• Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeiten sowie die Fähigkeit, wissenschaft­liche und datenbasierte Inhalte verständ­lich zu vermitteln

Erwünscht

• Erfahrung mit internationalen Registern und der Bearbeitung von Daten aus mehreren Bundesländern oder EU-Ländern
• Expertise in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden sowie Giftinformationszentren
• Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden und im Wissensaustausch
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche und datenbasierte Inhalte verständlich zu vermitteln

Unser Angebot

• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeit­arbeitsmodelle an
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
• Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen
• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.01.2025 über unser Online-System.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungs­verfahren richten Sie bitte an: bewerbung[AT]bfr.bund.de.
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Dr. Yuri Bruinen de Bruin T +49 30 18412-23500
E-Mail: Yuri.Bruinen-de-Bruin[AT]bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de//karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaftliche Ein­richtung bietet das BfR familien­freund­liche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausge­zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaftliche Ein­richtung bietet das BfR familien­freund­liche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausge­zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Jobbeschreibung

Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. 46.000 Einwohnern verantwortlich. Er plant, realisiert und betreibt wasserwirtschaftliche Anlagen und Netze und finanziert diese über die Erhebung von Gebühren und Beiträgen nach dem Brandenburgischen KAG.

Die Stelle des

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, eine abwechslungsreiche Kooperation mit verschiedenen Struktureinheiten innerhalb und außerhalb der Verwaltung, die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Mitarbeitern sowie die Vorzüge einer Tätigkeit im Geltungsbereich des TVöD.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Aufgaben in der Finanzbuch­haltung,
• Erstellen der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB,
• Abstimmung der Bilanz und GuV-Konten,
• Verantwortung über die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle,
• Betreuung des Mahnwesens unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben (KAG, AO)
• Erstellung von steuerlichen Meldungen,
• Erstellung von Meldungen an das Amt für Statistik,
• Anleitung und Kontrolle der kaufmännischen Mitarbeiter

Qualifikation und Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bei einem öffentlichen Ver- und Entsorgungsunternehmen
• Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware SAGE und DATEV
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit öffentlich- rechtlichen Abgaben
• Fachliche Kompetenz in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung

Das bieten wir Ihnen:

• Herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Modernes Arbeitsumfeld,
• Zugang zur zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie eine E-Mail an: Post[AT]zv-kms.de

Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2025

Zweckverband KMS | Verbandsvorsteherin | Berliner Allee 30-32 | 15806 Zossen

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei der Vorlage eines entsprechend frankierten Rückumschlages. Die Rücksendung erfolgt 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Aufwendungen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht übernommen.

Digitale Bewerbungsunterlagen werden nur im pdf-Format angenommen.

Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art.6 Abs. 1b, Art.88 DSVGO i.V. mit § 26 BbgDSG.

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n

Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur (w/m/d) Müllheizkraftwerk

Entgeltgruppe 12 TVöD VKA

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits.

• Planen, Koordinieren und Leiten von Teilprojekten des Müllheizkraftwerks Ruhleben (MHKW)
• Definieren, Planen und Festlegen der Projektinhalte und Projektziele
• Projektfeinplanung inklusive der Termin-, Kosten- und Kapazitätsplanung sowie Steuern der Arbeitspaketplanung
• Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe im MHKW
• Erarbeiten von Betriebsanweisungen, Wartungs- und Betriebsprotokollen in Hinblick auf die Bedienung und Verfahrensweise der Anlagen
• Überwachen der technischen Versorgungseinrichtungen am Standort
• Minimieren möglicher Ausfallzeiten bei Wartungsarbeiten oder technischen Störungen
• Erstellen und Führen der Systempläne des MHKW sowie Standortver- und -entsorgung
• Verantworten der Qualitätssicherung und die Umsetzung des QUAMS

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften, der FR-Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik
• Langjährige fachbezogene Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse aller rechtlichen und aufgabenbezogenen relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln (z. B. technische Regeln für Dampfkessel)
• Erfahrungswerte im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik und Verbrennungstechnik
• Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise

Inhaltselement „teambeschreibung“ fehltInhaltselement mit „Text“ einfügen oder ergänzen!

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail: Bewerbung[AT]BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000

Jobbeschreibung

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d)
für unsere Intensivstation

Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf

Mitten in Zehlendorf liegt das Krankenhaus Waldfriede – ein Ort, an dem Tradition auf Innovation trifft und Professio-nalität mit Herzlichkeit verbunden wird. Für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit zehn Betten und einem breiten Patientenspektrum suchen wir DICH als Verstärkung unseres Teams – in Voll- oder Teilzeit.

Warum Intensivpflege bei uns?

Unser Team der Intensivstation ist bunt gemischt: Jung und erfahren arbeiten hier Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig – auch, wenn es mal hektisch wird. Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit digitalisierter Dokumentation, flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen. Das familiäre Miteinander in unserem Haus schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du wachsen kannst.

Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest:

• Entwicklungsperspektiven: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Fairness: Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag, die deine Arbeit wertschätzt
• Mitspracherecht: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeteiligung stärken unser Miteinander
• Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen für Firmentickets
• Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität

Deine Aufgaben bei uns:

• Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patient*innen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinien
• zu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozess

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege
• Erste Erfahrungen im Bereich Intensivmedizin? Ein Plus, aber kein Muss – auch Berufsanfänger:innen sind bei uns herzlich willkommen!
• selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten gehören zu Deinen Stärken. Dabei behältst du den Überblick und denkst auch gerne „über den Tellerrand hinaus“
• Du bist engagiert, motiviert und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt

Klingt das nach Deinem Traumjob?

Dann freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich unter:
bewerbung[AT]waldfriede.de Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Maria Gössler, Tel: 030. 81 810.8225, E-Mail m.goessler[AT]waldfriede.de

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