Stellenangebote im Öffentlichen Dienst, Behörden, Ländern, Kommunen, Verbänden und mehr.
Alle JobsTechnischer Sachbearbeiter (m/w/d) Tief- und Leitungsbau, davon 2 Stellen unbefristet und 2 Stellen befristet bis 31.12.2028
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Tiefbau- und Verkehrsamt übernimmt die Aufgaben ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Tiefbau- und Verkehrsamt übernimmt die Aufgaben des Straßenbaulastträgers und der Unteren Straßenverkehrsbehörde. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verantwortlich für den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, der Brücken und weiterer Ingenieurbauten einschließlich der Beleuchtungs-, Verkehrsleit- und Straßenentwässerungsanlagen. Unter anderem 10,5 Millionen Quadratmeter Verkehrsanlage haben die TVA-ler im Blick, um die Verkehrssicherheit in der Landeshauptstadt zu gewährleisten.
Das Aufgabengebiet umfasst die Koordinierung von Tief- und Straßenbauarbeiten im öffentlichen Verkehrsraum gemäß territorialer Zuständigkeit. Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung von Koordinierungsbescheiden für Tief- und Straßenbaumaßnahmen und auf Erteilung einer Zustimmung nach § 127 Telekommunikationsgesetz. Hierzu zählen unter anderem die Beratung von Telekommunikationsunternehmen zu notwendigen Unterlagen, zu den zur Verfügung stehenden Bauraumressourcen und zum Bauzeitfenster. Weiterhin gehört die Vor- und Nachbereitung der Abstimmung zur Graberunde zur Ihrem Aufgabengebiet. Sie prüfen die Anträge auf Sondernutzungserlaubnis für Tiefbau- und Grabungsarbeiten auf Vollständigkeit und Plausibilität, fassen diese zusammen und reichen die Unterlagen für die Tagesordnung der Graberunde ein. Ferner erstellen sie die Genehmigungsbescheide und die dazu gehörenden Gebührenbescheide.
Das bringen Sie mit:
- einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen/ ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Straßen-/ Tiefbau, Verkehr, Wasserbau, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Baumanagement
und
- die Fahrerlaubnis Klasse B (ein Nachweis ist zwingend beizufügen)
Sollten Sie über keinen dieser Abschlüsse verfügen, dann können Sie sich ebenfalls bewerben, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen:
- eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik
und
- eine berufliche Tätigkeit und umfassende Erfahrungen von mind. 6 Jahren in den Tätigkeitsschwerpunkten der Planung, Vergabe bzw. Überwachung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen und vertiefte Fachkenntnisse im Tief- und Straßenbau nachweisen können (entsprechende Nachweise hierzu sind zwingend beizufügen)
und
- die Fahrerlaubnis Klasse B (ein Nachweis ist zwingend beizufügen)
Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung erfolgt in diesem Fall in Abhängigkeit der Bewerbersituation.
- alternatives Entgeltanreizsystem nach § 18 a TVöD (Job-Ticket, Sachbezugskarte) – für Beschäftigte
- die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – für Beschäftigte
- ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes – für Beschäftigte
- kostenfreie Fahrradstellplätze
- moderne Büroausstattung
- zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Tief- und Leitungsbau, davon 2 Stellen unbefristet und 2 Stellen befristet bis 31.12.2028
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Tiefbau- und Verkehrsamt übernimmt die Aufgaben des Straßenbaulastträgers und der Unteren Straßenverkehrsbehörde. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verantwortlich für den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, der Brücken und weiterer Ingenieurbauten einschließlich der Beleuchtungs-, Verkehrsleit- und Straßenentwässerungsanlagen. Unter anderem 10,5 Millionen Quadratmeter Verkehrsanlage haben die TVA-ler im Blick, um die Verkehrssicherheit in der Landeshauptstadt zu gewährleisten.
Das Aufgabengebiet umfasst die Koordinierung von Tief- und Straßenbauarbeiten im öffentlichen Verkehrsraum gemäß territorialer Zuständigkeit. Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung von Koordinierungsbescheiden für Tief- und Straßenbaumaßnahmen und auf Erteilung einer Zustimmung nach § 127 Telekommunikationsgesetz. Hierzu zählen unter anderem die Beratung von Telekommunikationsunternehmen zu notwendigen Unterlagen, zu den zur Verfügung stehenden Bauraumressourcen und zum Bauzeitfenster. Weiterhin gehört die Vor- und Nachbereitung der Abstimmung zur Graberunde zur Ihrem Aufgabengebiet. Sie prüfen die Anträge auf Sondernutzungserlaubnis für Tiefbau- und Grabungsarbeiten auf Vollständigkeit und Plausibilität, fassen diese zusammen und reichen die Unterlagen für die Tagesordnung der Graberunde ein. Ferner erstellen sie die Genehmigungsbescheide und die dazu gehörenden Gebührenbescheide.
Das bringen Sie mit:
- einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen/ ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Straßen-/ Tiefbau, Verkehr, Wasserbau, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Baumanagement
und
- die Fahrerlaubnis Klasse B (ein Nachweis ist zwingend beizufügen)
Sollten Sie über keinen dieser Abschlüsse verfügen, dann können Sie sich ebenfalls bewerben, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen:
- eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik
und
- eine berufliche Tätigkeit und umfassende Erfahrungen von mind. 6 Jahren in den Tätigkeitsschwerpunkten der Planung, Vergabe bzw. Überwachung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen und vertiefte Fachkenntnisse im Tief- und Straßenbau nachweisen können (entsprechende Nachweise hierzu sind zwingend beizufügen)
und
- die Fahrerlaubnis Klasse B (ein Nachweis ist zwingend beizufügen)
Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung erfolgt in diesem Fall in Abhängigkeit der Bewerbersituation.
- alternatives Entgeltanreizsystem nach § 18 a TVöD (Job-Ticket, Sachbezugskarte) – für Beschäftigte
- die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – für Beschäftigte
- ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes – für Beschäftigte
- kostenfreie Fahrradstellplätze
- moderne Büroausstattung
- zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV
Assistenzarzt in Weiterbildung zum Facharzt für Urologie (m/w/d)
„Miteinander arbeiten. Füreinander da sein.“ Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst – und bewirb Dich im KKH Erfurt. Für die Klinik für Urologie und Kinderurologie suchen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
„Miteinander arbeiten. Füreinander da sein.“ Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst – und bewirb Dich im KKH Erfurt.
Für die Klinik für Urologie und Kinderurologie
suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d)
In der Klinik mit 35 Betten werden alle großen tumorchirurgischen Eingriffe durchgeführt. Die Robotik des Fachgebietes ist fest etabliert. Weitere Schwerpunkte stellen die Kinderurologie, die Endourologie, die Uroonkologie und die Therapie der weiblichen und männlichen Harninkontinenz dar. Die Klinik für Urologie und Kinderurologie ist zentraler Bestandteil des zertifizierten Uroonkologischen Zentrums der Entitäten Prostata-, Harnblasen- und Nierenkrebs am Katholischen Krankenhaus Erfurt und außerdem in das interdisziplinäre Beckenbodenzentrum des Hauses integriert. Wir arbeiten in einem attraktiven Neubau mit optimaler technischer Ausstattung (DaVinci®- OP-Roboter, MRT-US-Fusionsbiopsie, digitaler Röntgenarbeitsplatz, Aquaablation der Prostata, Lithotripter, flexible URS, Thullium- und Holmium- Laser, großer urodynamischer Messplatz, digitale Patientenakte etc.). Es bestehen die vollen Weiterbildungsermächtigungen zum Facharzt für Urologie einschl. medikamentöse Tumortherapie.
- Ärztliche Dokumentation
- Ärztliche Betreuung der Patienten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Betreuung der stationären und ambulanten Patienten im Rahmen des Fachgebietes
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt
- Patientenorientierung, Engagement, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Ziel- und teamorientierter Arbeitsstil
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem harmonisch funktionierenden, hoch engagierten Team
- Klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externen Fortbildungen
- Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
- Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation
- Eine langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
- Eine hochmoderne technische Ausstattung
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
- Erfolgreiches und perspektivisch sich entwickelndes Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte, zentral gelegen, mit einer stetig wachsenden Infrastruktur
- Mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei
- Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern
- Kooperation mit dem Gesundheitszentrum Sporticus (kostenfreie Sportkurse, Fitness- und Wellnessangebote)
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes
Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
„Miteinander arbeiten. Füreinander da sein.“ Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst – und bewirb Dich im KKH Erfurt.
Für die Klinik für Urologie und Kinderurologie
suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d)
In der Klinik mit 35 Betten werden alle großen tumorchirurgischen Eingriffe durchgeführt. Die Robotik des Fachgebietes ist fest etabliert. Weitere Schwerpunkte stellen die Kinderurologie, die Endourologie, die Uroonkologie und die Therapie der weiblichen und männlichen Harninkontinenz dar. Die Klinik für Urologie und Kinderurologie ist zentraler Bestandteil des zertifizierten Uroonkologischen Zentrums der Entitäten Prostata-, Harnblasen- und Nierenkrebs am Katholischen Krankenhaus Erfurt und außerdem in das interdisziplinäre Beckenbodenzentrum des Hauses integriert. Wir arbeiten in einem attraktiven Neubau mit optimaler technischer Ausstattung (DaVinci®- OP-Roboter, MRT-US-Fusionsbiopsie, digitaler Röntgenarbeitsplatz, Aquaablation der Prostata, Lithotripter, flexible URS, Thullium- und Holmium- Laser, großer urodynamischer Messplatz, digitale Patientenakte etc.). Es bestehen die vollen Weiterbildungsermächtigungen zum Facharzt für Urologie einschl. medikamentöse Tumortherapie.
- Ärztliche Dokumentation
- Ärztliche Betreuung der Patienten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Betreuung der stationären und ambulanten Patienten im Rahmen des Fachgebietes
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt
- Patientenorientierung, Engagement, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Ziel- und teamorientierter Arbeitsstil
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem harmonisch funktionierenden, hoch engagierten Team
- Klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externen Fortbildungen
- Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
- Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation
- Eine langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
- Eine hochmoderne technische Ausstattung
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
- Erfolgreiches und perspektivisch sich entwickelndes Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte, zentral gelegen, mit einer stetig wachsenden Infrastruktur
- Mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei
- Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern
- Kooperation mit dem Gesundheitszentrum Sporticus (kostenfreie Sportkurse, Fitness- und Wellnessangebote)
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes
Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Pflegedienstleiter (m/w/d)
Der Caritasverband für Ostthüringen e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 230 hauptamtlichen und ca. 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir in unterschiedlichen Aufgabenfeldern u.a. im Bereich der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe und Allgemeinen Sozialen Beratung tätig. Unsere Inklusionsfirma ICO Gera GmbH als Tochterunternehmen des Caritasverbandes ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für Ostthüringen e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 230 hauptamtlichen und ca. 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir in unterschiedlichen Aufgabenfeldern u.a. im Bereich der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe und Allgemeinen Sozialen Beratung tätig. Unsere Inklusionsfirma ICO Gera GmbH als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für Ostthüringen e.V. beschäftigt darüber hinaus 35 Mitarbeitende mit und ohne Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt.
Für unser Katholisches Seniorenheim „Edith Stein“ in Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pflegedienstleiter (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche.
Unsere Einrichtung ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 132 Plätzen und gliedert sich in 5 Wohnbereiche.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Konzeptes unter besonderer Berücksichtigung der Bedingungen für die Betreuung und Begleitung demenziell veränderter Bewohner
- Fachliche Verantwortung, Planung und Entwicklung in der Gestaltung von Abläufen in der Pflege – Qualitätssicherstellung und Qualitätsentwicklung, inkl. Pflegegradmanagement
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Wohnbereichsleiter/innen und der Heimleitung
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Kooperation mit Kostenträgern, Netzwerkarbeit in regionalen und überregionalen Gremien sowie Vertretung der Einrichtung nach Außen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung und abgeschlossener Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Langjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und einen eigenen Anspruch an hoher Fachlichkeit
- Eine wertschätzende Haltung und Achtung der Individualität gegenüber unseren Bewohnern sowie Mitarbeitenden
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Gesprächsbereitschaft
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben um klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen zu können
- Einen motivierenden, empathischen und menschlichen Führungsstil
- Fähigkeit den Mitarbeitenden Vertrauen zu schenken
- Ein hohes Maß an Eigenreflexion
ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen eine Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlung, Leistungszulage, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sowie eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für Ostthüringen e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 230 hauptamtlichen und ca. 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir in unterschiedlichen Aufgabenfeldern u.a. im Bereich der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe und Allgemeinen Sozialen Beratung tätig. Unsere Inklusionsfirma ICO Gera GmbH als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für Ostthüringen e.V. beschäftigt darüber hinaus 35 Mitarbeitende mit und ohne Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt.
Für unser Katholisches Seniorenheim „Edith Stein“ in Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pflegedienstleiter (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche.
Unsere Einrichtung ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 132 Plätzen und gliedert sich in 5 Wohnbereiche.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Konzeptes unter besonderer Berücksichtigung der Bedingungen für die Betreuung und Begleitung demenziell veränderter Bewohner
- Fachliche Verantwortung, Planung und Entwicklung in der Gestaltung von Abläufen in der Pflege – Qualitätssicherstellung und Qualitätsentwicklung, inkl. Pflegegradmanagement
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Wohnbereichsleiter/innen und der Heimleitung
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Kooperation mit Kostenträgern, Netzwerkarbeit in regionalen und überregionalen Gremien sowie Vertretung der Einrichtung nach Außen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung und abgeschlossener Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Langjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und einen eigenen Anspruch an hoher Fachlichkeit
- Eine wertschätzende Haltung und Achtung der Individualität gegenüber unseren Bewohnern sowie Mitarbeitenden
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Gesprächsbereitschaft
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben um klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen zu können
- Einen motivierenden, empathischen und menschlichen Führungsstil
- Fähigkeit den Mitarbeitenden Vertrauen zu schenken
- Ein hohes Maß an Eigenreflexion
ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen eine Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlung, Leistungszulage, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sowie eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (d/m/w)
Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (d/m/w) in zunächst für 2 Jahre befristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena:
Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (d/m/w)
in zunächst für 2 Jahre befristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden.
Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da.
Innerhalb der Abteilung Rechnungswesen gestalten Sie aktiv Prozesse, optimieren und entwickeln diese weiter und erstellen umfassende Prozessdokumentationen mit Blick auf die digitale Zukunftsfähigkeit. Hierbei übernehmen Sie eine Teilprojektleitung, z. B. im Zusammenhang mit Kassentransaktionen, Online-Bezahlvorgängen oder dem Warenwirtschaftssystem und folgende Aufgaben:
- aktive bereichsübergreifende Prozessoptimierungen, in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen,
- Erstellen von Fachkonzepten und Ablaufdokumentationen,
- Gestaltung digitaler Prozesse im Zusammenhang mit dem Rechnungsworkflow oder Schnittstellen,
- Übernahme operativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Abteilung Rechnungswesen.
Wir möchten Sie insbesondere für das Studierendenwerk Thüringen gewinnen, wenn Sie:
- ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt vorzugsweise als Masterstudiengang absolviert haben; dies gilt auch gern für Bachelorabschlüsse bei einschlägiger Berufserfahrung,
- einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen besitzen,
- erste Erfahrungen im Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeiten an der Schnittstelle zu Buchhaltung und Controlling sind wünschenswert,
- Neugier, Ideen, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen.
- Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation und der Tätigkeitsschwerpunkte unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien
- Jobticket
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena:
Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (d/m/w)
in zunächst für 2 Jahre befristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden.
Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da.
Innerhalb der Abteilung Rechnungswesen gestalten Sie aktiv Prozesse, optimieren und entwickeln diese weiter und erstellen umfassende Prozessdokumentationen mit Blick auf die digitale Zukunftsfähigkeit. Hierbei übernehmen Sie eine Teilprojektleitung, z. B. im Zusammenhang mit Kassentransaktionen, Online-Bezahlvorgängen oder dem Warenwirtschaftssystem und folgende Aufgaben:
- aktive bereichsübergreifende Prozessoptimierungen, in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen,
- Erstellen von Fachkonzepten und Ablaufdokumentationen,
- Gestaltung digitaler Prozesse im Zusammenhang mit dem Rechnungsworkflow oder Schnittstellen,
- Übernahme operativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Abteilung Rechnungswesen.
Wir möchten Sie insbesondere für das Studierendenwerk Thüringen gewinnen, wenn Sie:
- ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt vorzugsweise als Masterstudiengang absolviert haben; dies gilt auch gern für Bachelorabschlüsse bei einschlägiger Berufserfahrung,
- einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen besitzen,
- erste Erfahrungen im Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeiten an der Schnittstelle zu Buchhaltung und Controlling sind wünschenswert,
- Neugier, Ideen, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen.
- Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation und der Tätigkeitsschwerpunkte unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien
- Jobticket
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Rehabilitation
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Rehabilitation Erfurt unbefristet Vollzeit 78.000 € – 91.000 € Für unsere Bezirksverwaltung Erfurt suchen wir Sie! Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen! Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Tragen Sie bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern. Jetzt und in Zukunft. Fühlt sich gut an ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Rehabilitation
Erfurt
unbefristet
Vollzeit
78.000 € – 91.000 €
Für unsere Bezirksverwaltung Erfurt suchen wir Sie!
Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen!
Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Tragen Sie bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern. Jetzt und in Zukunft.
Fühlt sich gut an – machen Sie mit uns das Arbeitsleben sicherer
Als gesetzliche Unfallversicherung betreuen wir über 1,6 Millionen Unternehmen bundesweit. Unser Auftrag: Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verhindern und im Schadensfall schnelle Hilfe leisten. Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, die mentale und physische Gesundheit am Arbeitsplatz zu schützen – für die oder den Einzelnen, für Unternehmen und unsere Gesellschaft. Es erwarten Sie 2.400 sozial-engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine gesunde Aufgabenvielfalt, zahlreiche Benefits und eine Arbeitgeberin, die sich mit optimalen Arbeitsbedingungen bestens auskennt. Bewerben Sie sich!
- Fachliche und allgemeine Leitung u. a.
- die Themenverantwortung im Bereich der Rehabilitation tragen und die Abteilung gegenüber vorgesetzten Stellen sowie nach außen vertreten
- die Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung im Rahmen des Qualitätsmanagements nach der DIN EN ISO 9001 verantworten
- das Netzwerk der VBG mit den Leistungserbringenden der stationären und ambulanten medizinischen Rehabilitation aufbauen und weiterentwickeln
- Leistungs- und Finanzziele für die übertragenen Dienstleistungen konkretisieren sowie Vertragsabschlüsse mit Leistungserbringenden initiieren
- in Gremien der DGUV bundesweite Standards der Rehabilitation entwickeln, die für alle Unfallversicherungsträger gelten
- Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
- Verantwortung für die Rehabilitation und Entschädigung in der BV
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung) oder Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Sie haben langjährige Führungserfahrung und Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht, möglichst im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung
- Sie verbinden eine hohe Zielorientierung mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Sie besitzen eine kreative, strategische Denkweise und ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Weitblick aus
- Sie haben eine klare, zielgruppengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 BG-AT. Soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte / Dienstordnungsangestellter (m/w/d) des höheren Dienstes beschäftigt sind, wird bei Vorliegen der dienstlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im DO-Anstellungsverhältnis in der Besoldungsgruppe A15 BBesO angeboten. Sollten Sie Beamtin/ Beamter (m/w/d) des höheren Dienstes sein, bieten wir die Fortführung des bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO an. Sollten Sie sich nicht bereits in einem DO-Anstellungsverhältnis oder Beamtenverhältnis befinden, ist bei Vorliegen der dienstlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nach einem halben Jahr möglich
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
Jobbeschreibung
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Rehabilitation
Erfurt
unbefristet
Vollzeit
78.000 € – 91.000 €
Für unsere Bezirksverwaltung Erfurt suchen wir Sie!
Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen!
Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Tragen Sie bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern. Jetzt und in Zukunft.
Fühlt sich gut an – machen Sie mit uns das Arbeitsleben sicherer
Als gesetzliche Unfallversicherung betreuen wir über 1,6 Millionen Unternehmen bundesweit. Unser Auftrag: Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verhindern und im Schadensfall schnelle Hilfe leisten. Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, die mentale und physische Gesundheit am Arbeitsplatz zu schützen – für die oder den Einzelnen, für Unternehmen und unsere Gesellschaft. Es erwarten Sie 2.400 sozial-engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine gesunde Aufgabenvielfalt, zahlreiche Benefits und eine Arbeitgeberin, die sich mit optimalen Arbeitsbedingungen bestens auskennt. Bewerben Sie sich!
- Fachliche und allgemeine Leitung u. a.
- die Themenverantwortung im Bereich der Rehabilitation tragen und die Abteilung gegenüber vorgesetzten Stellen sowie nach außen vertreten
- die Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung im Rahmen des Qualitätsmanagements nach der DIN EN ISO 9001 verantworten
- das Netzwerk der VBG mit den Leistungserbringenden der stationären und ambulanten medizinischen Rehabilitation aufbauen und weiterentwickeln
- Leistungs- und Finanzziele für die übertragenen Dienstleistungen konkretisieren sowie Vertragsabschlüsse mit Leistungserbringenden initiieren
- in Gremien der DGUV bundesweite Standards der Rehabilitation entwickeln, die für alle Unfallversicherungsträger gelten
- Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
- Verantwortung für die Rehabilitation und Entschädigung in der BV
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung) oder Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Sie haben langjährige Führungserfahrung und Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht, möglichst im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung
- Sie verbinden eine hohe Zielorientierung mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Sie besitzen eine kreative, strategische Denkweise und ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Weitblick aus
- Sie haben eine klare, zielgruppengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 BG-AT. Soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte / Dienstordnungsangestellter (m/w/d) des höheren Dienstes beschäftigt sind, wird bei Vorliegen der dienstlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im DO-Anstellungsverhältnis in der Besoldungsgruppe A15 BBesO angeboten. Sollten Sie Beamtin/ Beamter (m/w/d) des höheren Dienstes sein, bieten wir die Fortführung des bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO an. Sollten Sie sich nicht bereits in einem DO-Anstellungsverhältnis oder Beamtenverhältnis befinden, ist bei Vorliegen der dienstlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nach einem halben Jahr möglich
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in Fachrichtung Maschinenbau
Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum 01.04.2025 folgende Stelle
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (alle Geschlechter)
zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Digitale Modelle und Simulation“, Arbeitsgruppe „Modelle und numerische Simulation“ mit dem Arbeitsort Weimar zu besetzen.
Aufgaben:
- Wissenschaftliche Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Wärmebehandlung metallischer Bauteile
- Numerische Umsetzung kontinuumsmechanischer Formulierungen von metallphysikalischen Umwandlungsvorgängen auf unterschiedlichen Betrachtungsskalen mittels höherer Programmiersprachen
- Präsentation der Projektergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen sowie Publikation der Projektinhalte in Tagungsbänden und wissenschaftlichen Fachzeitschriften in Deutsch und Englisch
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau, Materialwissenschaften, Physik oder ähnlicher entsprechender ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Fächer
- Sehr gute Kenntnisse in Technischer Mechanik, Kontinuumsmechanik und thermischen Umwandlungsprozessen metallischer Werkstoffe
- Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung höherer Programmiersprachen (z. B. Python, C++, FORTRAN) zur Modellierung und Simulation
- Kenntnisse in der Implementierung kontinuumsmechanischer Modelle und der Anwendung von Simulationswerkzeugen (z. B. FEM, CFD)
- Sicherer Umgang mit experimentellen und numerischen Daten sowie deren Interpretation
- Erfahrung in der Erstellung technischer Berichte und wissenschaftlicher Publikationen auf Deutsch und Englisch
- Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektpartnern
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)
Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation / Promotion ist gegeben. Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuweisen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses bei.
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, (Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35h/ Woche möglich). Die Tätigkeit ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Hervorragend ausgestattete Labore
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungs- und Dienstleistungsbereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum 01.04.2025 folgende Stelle
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (alle Geschlechter)
zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Digitale Modelle und Simulation“, Arbeitsgruppe „Modelle und numerische Simulation“ mit dem Arbeitsort Weimar zu besetzen.
Aufgaben:
- Wissenschaftliche Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Wärmebehandlung metallischer Bauteile
- Numerische Umsetzung kontinuumsmechanischer Formulierungen von metallphysikalischen Umwandlungsvorgängen auf unterschiedlichen Betrachtungsskalen mittels höherer Programmiersprachen
- Präsentation der Projektergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen sowie Publikation der Projektinhalte in Tagungsbänden und wissenschaftlichen Fachzeitschriften in Deutsch und Englisch
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau, Materialwissenschaften, Physik oder ähnlicher entsprechender ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Fächer
- Sehr gute Kenntnisse in Technischer Mechanik, Kontinuumsmechanik und thermischen Umwandlungsprozessen metallischer Werkstoffe
- Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung höherer Programmiersprachen (z. B. Python, C++, FORTRAN) zur Modellierung und Simulation
- Kenntnisse in der Implementierung kontinuumsmechanischer Modelle und der Anwendung von Simulationswerkzeugen (z. B. FEM, CFD)
- Sicherer Umgang mit experimentellen und numerischen Daten sowie deren Interpretation
- Erfahrung in der Erstellung technischer Berichte und wissenschaftlicher Publikationen auf Deutsch und Englisch
- Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektpartnern
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)
Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation / Promotion ist gegeben. Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuweisen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses bei.
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, (Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35h/ Woche möglich). Die Tätigkeit ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Hervorragend ausgestattete Labore
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungs- und Dienstleistungsbereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Chemielaborant/-in (alle Geschlechter)
Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Chemie und Umwelt folgende Stelle am Arbeitsort Weimar zu besetzen:
Chemielaborant/-in (alle Geschlechter)
An der MFPA Weimar bearbeiten wir neben Dienstleistungsaufträgen im Bereich der Material- und Baustoff-analyse, vor allem Forschungsprojekte der organischen als auch anorganischen Chemie. Die ausgeschriebene Stelle wird sowohl im Bereich der Routineanalytik als auch der Bearbeitung verschiedener Forschungsprojekte angesiedelt sein. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im anorganischen Bereich und wird sich überwiegend mit Materialuntersuchungen beschäftigen.
Aufgaben:
- Organisation und experimentelle Durchführung von Versuchen im Labormaßstab. Fokus sind dabei anorganische Untersuchungen.
- Probenvorbereitung für chemische Analysen (Mahlen, chemische Aufschlüsse z.B. mit Königswasser, Verdünnungen)
- Durchführung von chemischen und physikalischen Analysen
- Bedienung und Verantwortung für analytische Geräte und Methoden wie Ionenchromatographie, Titrationen, spektroskopische Methoden (AAS, UV-Vis)
- Durchführung nasschemischer Methoden wie Gravimetrie, Potentiometrie, Komplexometrie und verschiedenster Aufschlüsse
- Auswertung der Analysenergebnisse und Datenaufarbeitung
- Arbeit an Forschungsprojekten und im Dienstleistungsbereich
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Zielorientierte und systematische Arbeitsweise sowie analytische Denkweise
- Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Analyseverfahren (unter anderem Spektroskopie, Chromatographie, Nasschemie)
- Erfahrung in der allgemeinen Laborpraxis (z.B. Planung von Versuchen, Umgang mit Gefahrstoffen, chemisches Rechnen, etc.)
- Idealerweise Erfahrung mit anorganischen Analysen und der Untersuchung von Baumaterialien
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich). Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Hervorragend ausgestattete Labore sowie sehr gute messtechnische Ausstattung
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Chemie und Umwelt folgende Stelle am Arbeitsort Weimar zu besetzen:
Chemielaborant/-in (alle Geschlechter)
An der MFPA Weimar bearbeiten wir neben Dienstleistungsaufträgen im Bereich der Material- und Baustoff-analyse, vor allem Forschungsprojekte der organischen als auch anorganischen Chemie. Die ausgeschriebene Stelle wird sowohl im Bereich der Routineanalytik als auch der Bearbeitung verschiedener Forschungsprojekte angesiedelt sein. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im anorganischen Bereich und wird sich überwiegend mit Materialuntersuchungen beschäftigen.
Aufgaben:
- Organisation und experimentelle Durchführung von Versuchen im Labormaßstab. Fokus sind dabei anorganische Untersuchungen.
- Probenvorbereitung für chemische Analysen (Mahlen, chemische Aufschlüsse z.B. mit Königswasser, Verdünnungen)
- Durchführung von chemischen und physikalischen Analysen
- Bedienung und Verantwortung für analytische Geräte und Methoden wie Ionenchromatographie, Titrationen, spektroskopische Methoden (AAS, UV-Vis)
- Durchführung nasschemischer Methoden wie Gravimetrie, Potentiometrie, Komplexometrie und verschiedenster Aufschlüsse
- Auswertung der Analysenergebnisse und Datenaufarbeitung
- Arbeit an Forschungsprojekten und im Dienstleistungsbereich
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Zielorientierte und systematische Arbeitsweise sowie analytische Denkweise
- Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Analyseverfahren (unter anderem Spektroskopie, Chromatographie, Nasschemie)
- Erfahrung in der allgemeinen Laborpraxis (z.B. Planung von Versuchen, Umgang mit Gefahrstoffen, chemisches Rechnen, etc.)
- Idealerweise Erfahrung mit anorganischen Analysen und der Untersuchung von Baumaterialien
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich). Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Hervorragend ausgestattete Labore sowie sehr gute messtechnische Ausstattung
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Leitung Rechnungswesen (alle Geschlechter)
Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung und Controlling folgende Stelle am Arbeitsort Weimar zu besetzen:
Leiter/-in Rechnungswesen (alle Geschlechter)
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des externen und internen Rechnungswesens mit derzeit vier Mitarbeitern/-innen
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse unter Beachtung der Aufteilung nach wirtschaftlichem und nichtwirtschaftlichem Tätigkeitsbereich (Trennungsrechnung nach EU-Beihilferahmen für Forschung, Entwicklung und Innovation)
- Erstellung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses nach den Vorschriften für große Kapitalgesellschaften
- Gestaltung und Pflege des Systems der Finanz- und Betriebsbuchhaltung (Finanz-, Anlagen-, Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung; Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung)
- Stammdatenpflege, Buchungen sowie Prozessoptimierungen in der ERP-Software MS Dynamics 365/ Business Central
- Steuerliche Aufgabenstellungen (monatliche Umsatzsteuervoranmeldung, Vorbereitungen für die Jahresumsatzsteuererklärung, zur Steuerbilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung für die zwei steuerlich getrennten Betriebe gewerblicher Art, Zuarbeit an und Abstimmungen mit dem Steuerberater zu Umsatz-, Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden)
- Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten der Forschung und Entwicklung (Mitwirkung bei der Beantragung von FuE-Projekten, Beachtung und Einhaltung der Zuwendungsbedingungen, Fristenkontrolle für Mittelabrufe und Verwendungsnachweise, Erstellung der Mittelabrufe, Erarbeitung der Zwischen- und Schlussverwendungsnachweise, Bearbeitung der Zeiterfassung, Kontrolle der Stundennachweise)
- Begleitung von internen und externen Prüfungen (Wirtschaftsprüfer, Finanzamt, Fördermittelgeber, Landesrechnungshof, Innenrevision)
- Mitwirkung bei der Erarbeitung des jährlichen Wirtschaftsplans und Abrechnung der Zuschüsse (Zuweisungen) aus dem Landeshaushalt im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses
- Erstellung von externen und internen Statistiken, kostenartenbezogenen Analysen und zeitlichen Entwicklungsreihen, Kontrolle von Mittelverbräuchen
- Mitwirkung im Forschungsmanagement
- Erarbeitung, Revision und Umsetzung von Verfahrensanweisungen unter Beachtung der Anforderungen an Interne Kontrollsysteme (IKS)
Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanz- und Anlagenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzmanagement, Steuerrecht (insbesondere für Betriebe gewerblicher Art), Fördermittelrecht
- Kenntnisse im (Landes-)Haushaltsrecht sind von Vorteil
- Erfahrungen bei der Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics 365/ Business Central)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Zahlen
- Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35h/ Woche ist möglich)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung und Controlling folgende Stelle am Arbeitsort Weimar zu besetzen:
Leiter/-in Rechnungswesen (alle Geschlechter)
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des externen und internen Rechnungswesens mit derzeit vier Mitarbeitern/-innen
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse unter Beachtung der Aufteilung nach wirtschaftlichem und nichtwirtschaftlichem Tätigkeitsbereich (Trennungsrechnung nach EU-Beihilferahmen für Forschung, Entwicklung und Innovation)
- Erstellung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses nach den Vorschriften für große Kapitalgesellschaften
- Gestaltung und Pflege des Systems der Finanz- und Betriebsbuchhaltung (Finanz-, Anlagen-, Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung; Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung)
- Stammdatenpflege, Buchungen sowie Prozessoptimierungen in der ERP-Software MS Dynamics 365/ Business Central
- Steuerliche Aufgabenstellungen (monatliche Umsatzsteuervoranmeldung, Vorbereitungen für die Jahresumsatzsteuererklärung, zur Steuerbilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung für die zwei steuerlich getrennten Betriebe gewerblicher Art, Zuarbeit an und Abstimmungen mit dem Steuerberater zu Umsatz-, Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden)
- Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten der Forschung und Entwicklung (Mitwirkung bei der Beantragung von FuE-Projekten, Beachtung und Einhaltung der Zuwendungsbedingungen, Fristenkontrolle für Mittelabrufe und Verwendungsnachweise, Erstellung der Mittelabrufe, Erarbeitung der Zwischen- und Schlussverwendungsnachweise, Bearbeitung der Zeiterfassung, Kontrolle der Stundennachweise)
- Begleitung von internen und externen Prüfungen (Wirtschaftsprüfer, Finanzamt, Fördermittelgeber, Landesrechnungshof, Innenrevision)
- Mitwirkung bei der Erarbeitung des jährlichen Wirtschaftsplans und Abrechnung der Zuschüsse (Zuweisungen) aus dem Landeshaushalt im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses
- Erstellung von externen und internen Statistiken, kostenartenbezogenen Analysen und zeitlichen Entwicklungsreihen, Kontrolle von Mittelverbräuchen
- Mitwirkung im Forschungsmanagement
- Erarbeitung, Revision und Umsetzung von Verfahrensanweisungen unter Beachtung der Anforderungen an Interne Kontrollsysteme (IKS)
Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanz- und Anlagenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzmanagement, Steuerrecht (insbesondere für Betriebe gewerblicher Art), Fördermittelrecht
- Kenntnisse im (Landes-)Haushaltsrecht sind von Vorteil
- Erfahrungen bei der Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics 365/ Business Central)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Zahlen
- Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35h/ Woche ist möglich)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
Leitung Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben:
- Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
- Weiterbildungszentrum
- Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
- Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
- Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben:
- Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
- Weiterbildungszentrum
- Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
- Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
- Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
Fahrsicherheitstrainer (w/m/d)
Fahrsicherheitstrainer (w/m/d)Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Fahrsicherheitstrainer (w/m/d)Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecentern sowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.Ihre AufgabenSie führen Fahrsicherheitstrainings für PKW, Motorrad und Nutzfahrzeugen nach den gültigen Richtlinien und QMV Bestimmungen durch.Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Trainings- bzw. Tagesablauf mit allen notwendigen Vor- und Nachbereitungen sowie unter Einhaltung von QM Vorgaben.Weiterhin unterstützen Sie die Trainerleitung bei der Weiterentwicklung bzw. Anpassung von Programmen und Trainings sowie bei Testtrainings.Sie wirken bei Presse- und Fernsehberichten mit und unterstützen bei der Organisation von Aktionstagen und sonstigen Veranstaltungen.Darüber hinaus führen Sie bei Bedarf auch allgemeine Verwaltungsaufgaben in Bezug auf den Trainingsbetrieb durch. Ihr ProfilSie sind Trainer für Pkw, Transporter und/oder Nutzfahrzeuge und/oder Motorräder und verfügen über nachgewiesene fundierte Erfahrungen in den Trainingsbereichen nach den Vorgaben des DRV bzw. ADAC. Wünschenswert ist darüber hinaus die erweiterte Qualifikation zum Qualifizierungstrainer.Sie bringen technisches Verständnis, Veranstaltungserfahrung, Teamfähigkeit und einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen mit.Zudem sind Sie zeitlich flexibel und bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten und weisen darüber hinaus eine hohe Reisebereitschaft auf.Sie besitzen mindestens den Führerschein A, B, BE und wenn möglich die Fahrerlaubnis für alle Klassen. Wir bietenBikeleasing: Sie wollen sich fit halten? Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit. Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschri Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Bedarfsgerechte Schulungen und Weiterbildungen haben bei uns höchste Priorität. Gesundheitsangebote – Weil Sie uns wichtig sind: Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter. Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 13996.Bei Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Schaukellis unter der Nummer 069 6607 8114 gerne weiter. Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Fahrsicherheitstrainer (w/m/d)Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecentern sowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.Ihre AufgabenSie führen Fahrsicherheitstrainings für PKW, Motorrad und Nutzfahrzeugen nach den gültigen Richtlinien und QMV Bestimmungen durch.Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Trainings- bzw. Tagesablauf mit allen notwendigen Vor- und Nachbereitungen sowie unter Einhaltung von QM Vorgaben.Weiterhin unterstützen Sie die Trainerleitung bei der Weiterentwicklung bzw. Anpassung von Programmen und Trainings sowie bei Testtrainings.Sie wirken bei Presse- und Fernsehberichten mit und unterstützen bei der Organisation von Aktionstagen und sonstigen Veranstaltungen.Darüber hinaus führen Sie bei Bedarf auch allgemeine Verwaltungsaufgaben in Bezug auf den Trainingsbetrieb durch. Ihr ProfilSie sind Trainer für Pkw, Transporter und/oder Nutzfahrzeuge und/oder Motorräder und verfügen über nachgewiesene fundierte Erfahrungen in den Trainingsbereichen nach den Vorgaben des DRV bzw. ADAC. Wünschenswert ist darüber hinaus die erweiterte Qualifikation zum Qualifizierungstrainer.Sie bringen technisches Verständnis, Veranstaltungserfahrung, Teamfähigkeit und einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen mit.Zudem sind Sie zeitlich flexibel und bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten und weisen darüber hinaus eine hohe Reisebereitschaft auf.Sie besitzen mindestens den Führerschein A, B, BE und wenn möglich die Fahrerlaubnis für alle Klassen. Wir bietenBikeleasing: Sie wollen sich fit halten? Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit. Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschri Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Bedarfsgerechte Schulungen und Weiterbildungen haben bei uns höchste Priorität. Gesundheitsangebote – Weil Sie uns wichtig sind: Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter. Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 13996.Bei Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Schaukellis unter der Nummer 069 6607 8114 gerne weiter. Jetzt bewerben!
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) - Standort Apolda
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du! Dein ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Psychologischer Dienst
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich Psychologischer Dienst Über uns:An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als: Psychologe (m/w/d) mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich
Psychologischer Dienst
Über uns:
An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als:
- Psychologe (m/w/d) mit Diplom- oder Masterabschluss
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Psychologe (m/w/d) in Ausbildung (PiA)
- Psychologisch-technischer Assistent (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung – zum Beispiel in der Akadmie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr
Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich
Psychologischer Dienst
Über uns:
An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als:
- Psychologe (m/w/d) mit Diplom- oder Masterabschluss
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Psychologe (m/w/d) in Ausbildung (PiA)
- Psychologisch-technischer Assistent (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung – zum Beispiel in der Akadmie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr
Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!
Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d) am Standort Erfurt
Du findest ein Studium auf der Überholspur spannend? Finden wir auch! Wir suchen neue Talente, um das 4. längste Autobahnnetz zu unterhalten, auszubauen und zu betreiben. Werde Teil eines großen Teams an einem unserer Standorte ganz in deiner Nähe. Und das Beste daran: Bei uns gibt es nicht nur graue Theorie, sondern auch viele interessante ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du findest ein Studium auf der Überholspur spannend? Finden wir auch!
Wir suchen neue Talente, um das 4. längste Autobahnnetz zu unterhalten, auszubauen und zu betreiben. Werde Teil eines großen Teams an einem unserer Standorte ganz in deiner Nähe. Und das Beste daran: Bei uns gibt es nicht nur graue Theorie, sondern auch viele interessante Praxissemester.
Bring deine Karriere ins Rollen und bewirb dich für ein
Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d) am Standort Erfurt
Das bringst du mit:
- Allgemeine Hochschulreife und/oder Fachhochschulreife/ Bachelorabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss
- Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute bis gute Noten in Physik und Mathematik im Abitur und Interesse in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen
- Freude an der Arbeit im Team sowie Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Du findest, das Studium passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deinen zukünftigen Arbeitgeber vorstellen?
Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular über unsere Homepage bewirbst.
Was dich erwartet:
Das dreijährige Bauingenieur-Studium ist ein praxisintegrierter dualer Studiengang und erfolgt im 3-monatigen Wechsel von Theorie und Praxis. Das bedeutet, die Theorie lernst und absolvierst du an der Berufsakademie in Glauchau und die Praxisphasen verbringst du an unserem Standort in Dresden.
Nähere Informationen zum Studiengang Bauingenieurwesen findest du hier: BA Glauchau | Staatliche Studienakademie Glauchau (ba-glauchau.de)
Nach deinem erfolgreichen Abschluss erwartet dich bei der Autobahn GmbH ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und spannenden Projekten. Im Rahmen deiner Einarbeitung wirst du bestens auf deinen Einstieg als Bauingenieur (m/w/d) bei der Autobahn GmbH vorbereitet und hast die Chance das Autobahnnetz Deutschlands aktiv mitzugestalten.
Was wir dir bieten:
- Du bist vom ersten Tag an Teil eines motivierten und schnell wachsenden Teams durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.
- Dich erwartet ein Studium mit Vielfalt und Anspruch sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Wir übernehmen deine Studiengebühren und du bekommst ein monatliches Studienentgelt in Höhe von 1.557,59 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
- Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub.
- Du hast bei der Autobahn GmbH großartige Karrieremöglichkeiten nach deinem erfolgreichen Abschluss.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Jobbeschreibung
Du findest ein Studium auf der Überholspur spannend? Finden wir auch!
Wir suchen neue Talente, um das 4. längste Autobahnnetz zu unterhalten, auszubauen und zu betreiben. Werde Teil eines großen Teams an einem unserer Standorte ganz in deiner Nähe. Und das Beste daran: Bei uns gibt es nicht nur graue Theorie, sondern auch viele interessante Praxissemester.
Bring deine Karriere ins Rollen und bewirb dich für ein
Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d) am Standort Erfurt
Das bringst du mit:
- Allgemeine Hochschulreife und/oder Fachhochschulreife/ Bachelorabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss
- Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute bis gute Noten in Physik und Mathematik im Abitur und Interesse in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen
- Freude an der Arbeit im Team sowie Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Du findest, das Studium passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deinen zukünftigen Arbeitgeber vorstellen?
Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular über unsere Homepage bewirbst.
Was dich erwartet:
Das dreijährige Bauingenieur-Studium ist ein praxisintegrierter dualer Studiengang und erfolgt im 3-monatigen Wechsel von Theorie und Praxis. Das bedeutet, die Theorie lernst und absolvierst du an der Berufsakademie in Glauchau und die Praxisphasen verbringst du an unserem Standort in Dresden.
Nähere Informationen zum Studiengang Bauingenieurwesen findest du hier: BA Glauchau | Staatliche Studienakademie Glauchau (ba-glauchau.de)
Nach deinem erfolgreichen Abschluss erwartet dich bei der Autobahn GmbH ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und spannenden Projekten. Im Rahmen deiner Einarbeitung wirst du bestens auf deinen Einstieg als Bauingenieur (m/w/d) bei der Autobahn GmbH vorbereitet und hast die Chance das Autobahnnetz Deutschlands aktiv mitzugestalten.
Was wir dir bieten:
- Du bist vom ersten Tag an Teil eines motivierten und schnell wachsenden Teams durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.
- Dich erwartet ein Studium mit Vielfalt und Anspruch sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Wir übernehmen deine Studiengebühren und du bekommst ein monatliches Studienentgelt in Höhe von 1.557,59 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
- Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub.
- Du hast bei der Autobahn GmbH großartige Karrieremöglichkeiten nach deinem erfolgreichen Abschluss.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Pflegefachkraft / Gesundheits und Krankenpflegerin / Altenpflegerin (m/w/d)
Die EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit. Für unsere ambulante oder stationäre Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft / Gesundheits und Krankenpflegerin Altenpflegerin. Was wir bieten: Willkommensprämie bis zu 3000€ für Pflegefachkräfte Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Zeitzuschlägen für Wochenend-und Feiertagsdienst, ca. 4000€ Einstiegsgehalt Jahressonderzahlungen/ Sozialkomponente /Kindergartenzuschuss/Gesundheitsreisen /Zuschuss zu Kinder-/Jugendreisen, steuerfreie Gutscheine Firmenevents Mindestens 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Selbstständige Arbeit und ein vielseitiges Aufgabengebiet Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Corporate Benefits Ihr Profil: Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen) Interesse geweckt? Ihr Kontakt Frau Josefin Nolte, Stellv. Geschäftsführerin • Telefon: 036076 99-3167 • Mobil: 0151 44604124 oder per Mail an j.nolte[AT]cpe-home.de Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16043 richten Sie bitte an: j.nolte[AT]cpe-home.de Mehr Informationen unter: https://eichsfeld-klinikum.de/pflege
Jobbeschreibung
Die EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit. Für unsere ambulante oder stationäre Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft / Gesundheits und Krankenpflegerin Altenpflegerin. Was wir bieten: Willkommensprämie bis zu 3000€ für Pflegefachkräfte Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Zeitzuschlägen für Wochenend-und Feiertagsdienst, ca. 4000€ Einstiegsgehalt Jahressonderzahlungen/ Sozialkomponente /Kindergartenzuschuss/Gesundheitsreisen /Zuschuss zu Kinder-/Jugendreisen, steuerfreie Gutscheine Firmenevents Mindestens 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Selbstständige Arbeit und ein vielseitiges Aufgabengebiet Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Corporate Benefits Ihr Profil: Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen) Interesse geweckt? Ihr Kontakt Frau Josefin Nolte, Stellv. Geschäftsführerin • Telefon: 036076 99-3167 • Mobil: 0151 44604124 oder per Mail an j.nolte[AT]cpe-home.de Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16043 richten Sie bitte an: j.nolte[AT]cpe-home.de Mehr Informationen unter: https://eichsfeld-klinikum.de/pflege
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) - Standort Jena
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du! Dein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Vertragsmanager Kollektivverträge (m/w/d)
Erfurt | Vollzeit | Landesvertretung Thüringen | Unbefristet Vertragsmanager Kollektivverträge (m/w/d)ab 01.04.2025Die Landesvertretung Thüringen vertritt die Techniker Krankenkasse auf Landesebene in den Bereichen Public Affairs und der Vertragsarbeit mit Leistungserbringern wie Krankenhäusern und ärztlichen Organisationen.Wenn Sie Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsfesten regionalen Versorgungsstruktur haben, Teamwork leben und digitale Anwendungen beherrschen, dann sind Sie bei ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Erfurt | Vollzeit | Landesvertretung Thüringen | Unbefristet Vertragsmanager Kollektivverträge (m/w/d)ab 01.04.2025Die Landesvertretung Thüringen vertritt die Techniker Krankenkasse auf Landesebene in den Bereichen Public Affairs und der Vertragsarbeit mit Leistungserbringern wie Krankenhäusern und ärztlichen Organisationen.Wenn Sie Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsfesten regionalen Versorgungsstruktur haben, Teamwork leben und digitale Anwendungen beherrschen, dann sind Sie bei uns genau richtig!Jetzt bewerbenBenefits:35,5 Stunden WocheBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfreiIn einem Kalenderjahr stehen dir 30 Tage Urlaub zuVermögenswirksame LeistungenLebensarbeitszeitkontoZuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradIhre AufgabenRegionale Versorgungsstrukturen sowie TK-spezifische Finanz- und Leistungsdatenentwicklung analysieren und steuernAus übergeordneten Vertragsstrategien und Vorgaben zielgerichtet Argumentationen und Vorgehensweisen für Verhandlungsstrategien im Land entwickelnHonorarverhandlungen (Schwerpunkt Kassenärztliche Vereinigung) durch übergreifende Analysen und Verhandlungsführung im Rahmen des vorgegebenen Mandats vorbereitenStrategie abstimmen und in internen sowie externen Gremien positionierenKomplexe Verträge analysieren und kontrollieren sowie Abrechnungen prüfen, Auslegungsfragen klären und Beschwerden bearbeitenSchnittstellenmanagement zu Fachabteilungen und -zentren der TK durchführenDen regionalen Markt analysieren und in die jeweilige Vertragsstrategie integrierenIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder GesundheitsökonomieIdealerweise Erfahrung mit Vertragsverhandlungen in ambulanten VersorgungsbereichenGute Kenntnisse der Gesundheitsstrukturen auf LandesebeneAusgeprägte analytische und konzeptionelle Kenntnisse im ControllingSelbstständige ArbeitsweiseVerhandlungsgeschickHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.Referenzcode: TK23761 Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Ihr Kontakt Guido DresselLeiter LandesvertretungTel. 03 61 – 542-14 10Karriereseite der TKfacebook.com/tk.karriere
Jobbeschreibung
Erfurt | Vollzeit | Landesvertretung Thüringen | Unbefristet Vertragsmanager Kollektivverträge (m/w/d)ab 01.04.2025Die Landesvertretung Thüringen vertritt die Techniker Krankenkasse auf Landesebene in den Bereichen Public Affairs und der Vertragsarbeit mit Leistungserbringern wie Krankenhäusern und ärztlichen Organisationen.Wenn Sie Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsfesten regionalen Versorgungsstruktur haben, Teamwork leben und digitale Anwendungen beherrschen, dann sind Sie bei uns genau richtig!Jetzt bewerbenBenefits:35,5 Stunden WocheBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfreiIn einem Kalenderjahr stehen dir 30 Tage Urlaub zuVermögenswirksame LeistungenLebensarbeitszeitkontoZuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradIhre AufgabenRegionale Versorgungsstrukturen sowie TK-spezifische Finanz- und Leistungsdatenentwicklung analysieren und steuernAus übergeordneten Vertragsstrategien und Vorgaben zielgerichtet Argumentationen und Vorgehensweisen für Verhandlungsstrategien im Land entwickelnHonorarverhandlungen (Schwerpunkt Kassenärztliche Vereinigung) durch übergreifende Analysen und Verhandlungsführung im Rahmen des vorgegebenen Mandats vorbereitenStrategie abstimmen und in internen sowie externen Gremien positionierenKomplexe Verträge analysieren und kontrollieren sowie Abrechnungen prüfen, Auslegungsfragen klären und Beschwerden bearbeitenSchnittstellenmanagement zu Fachabteilungen und -zentren der TK durchführenDen regionalen Markt analysieren und in die jeweilige Vertragsstrategie integrierenIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder GesundheitsökonomieIdealerweise Erfahrung mit Vertragsverhandlungen in ambulanten VersorgungsbereichenGute Kenntnisse der Gesundheitsstrukturen auf LandesebeneAusgeprägte analytische und konzeptionelle Kenntnisse im ControllingSelbstständige ArbeitsweiseVerhandlungsgeschickHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.Referenzcode: TK23761 Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Ihr Kontakt Guido DresselLeiter LandesvertretungTel. 03 61 – 542-14 10Karriereseite der TKfacebook.com/tk.karriere
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) - Standort Bad Lobenstein
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du! Dein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Friedrich-Schiller-Universität Jena | W3- oder W2-Professur mit Tenure Track auf W3 für Epileptologie
Die Professur ist mit dem Aufbau und der Leitung der neu zu gründenden Sektion für Epileptologie in der Klinik für Neurologie am UKJ verbunden, die das komplette Spektrum der Epileptologie in Diagnostik und Therapie bis hin zur prächirurgischen Diagnostik und perioperativen Betreuung abdeckt. Die zu berufende Persönlichkeit (m/w/d) soll das Fachgebiet in Forschung, Lehre und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Professur ist mit dem Aufbau und der Leitung der neu zu gründenden Sektion für Epileptologie in der Klinik für Neurologie am UKJ verbunden, die das komplette Spektrum der Epileptologie in Diagnostik und Therapie bis hin zur prächirurgischen Diagnostik und perioperativen Betreuung abdeckt.
Die zu berufende Persönlichkeit (m/w/d) soll das Fachgebiet in Forschung, Lehre und Krankenversorgung vertreten. Der wissenschaftliche Schwerpunkt sollte in der klinisch-translationalen Epileptologie liegen. Erwartet wird eine Stärkung des Forschungsprofils der Klinik für Neurologie. Eine Unterstützung der Forschungsschwerpunkte der Medizinischen Fakultät (Sepsis und Infektionsmedizin, Altern und altersassoziierte Erkrankungen, Medizinische Optik und Photonik) wird ebenso erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, die Facharztanerkennung für Neurologie, hochschuldidaktische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird, sowie die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen. Im Fall einer erstmaligen Berufung in ein Professorenamt soll die Professur zunächst als W2-Professur befristet für sechs Jahre besetzt werden. Spätestens nach sechs Jahren findet auf Grundlage einer positiven Tenure-Evaluation die Überleitung auf eine W3-Professur ohne erneute Ausschreibung statt.
Die/Der zukünftige Stelleninhaber/-in soll wissenschaftlich aufgrund von Publikationen und Drittmitteleinwerbungen hervorragend ausgewiesen sein.
Es wird eine Führungspersönlichkeit gesucht mit hoher Sozialkompetenz und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten, ausgeprägtem Organisationsverständnis, Sensibilität für die wirtschaftlichen Belange und der Bereitschaft, an den notwendigen Veränderungsprozessen an einem Universitätsklinikum mitzuwirken.
Gemäß Beschluss der KMK vom 19.11.1999 erfolgt die Beschäftigung von Professorinnen und Professoren mit ärztlichen Aufgaben in der Regel im Rahmen außertariflicher Angestelltenverträge mit Grundvergütung sowie leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteilen.
Das UKJ und die Friedrich-Schiller-Universität Jena streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (CV, Schriftenverzeichnis, Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbungen, Zeugnisse und Urkunden) und zusätzlich mit Konzepten zur Entwicklung der Forschung/Klinik/Lehre unter Berücksichtigung von Gleichstellung, und zur Verzahnung der Lehre von Klinik und Vorklinik sowie Digitalisierung der Lehre webbasiert unter
www.berufungsportal.uni-jena.de
bis zum 31.01.2025 erwünscht, adressiert an den Wissenschaftlichen Vorstand / Dekan der Medizinischen Fakultät, Herrn Prof. Dr. Thomas Kamradt.
Für Fragen und weitere Informationen stehen wir unter berufungen@med.uni-jena.de sehr gern zur Verfügung.
Friedrich-Schiller-Universität Jena | W3- oder W2-Professur mit Tenure Track auf W3 für Epileptologie
Jobbeschreibung
Die Professur ist mit dem Aufbau und der Leitung der neu zu gründenden Sektion für Epileptologie in der Klinik für Neurologie am UKJ verbunden, die das komplette Spektrum der Epileptologie in Diagnostik und Therapie bis hin zur prächirurgischen Diagnostik und perioperativen Betreuung abdeckt.
Die zu berufende Persönlichkeit (m/w/d) soll das Fachgebiet in Forschung, Lehre und Krankenversorgung vertreten. Der wissenschaftliche Schwerpunkt sollte in der klinisch-translationalen Epileptologie liegen. Erwartet wird eine Stärkung des Forschungsprofils der Klinik für Neurologie. Eine Unterstützung der Forschungsschwerpunkte der Medizinischen Fakultät (Sepsis und Infektionsmedizin, Altern und altersassoziierte Erkrankungen, Medizinische Optik und Photonik) wird ebenso erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, die Facharztanerkennung für Neurologie, hochschuldidaktische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird, sowie die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen. Im Fall einer erstmaligen Berufung in ein Professorenamt soll die Professur zunächst als W2-Professur befristet für sechs Jahre besetzt werden. Spätestens nach sechs Jahren findet auf Grundlage einer positiven Tenure-Evaluation die Überleitung auf eine W3-Professur ohne erneute Ausschreibung statt.
Die/Der zukünftige Stelleninhaber/-in soll wissenschaftlich aufgrund von Publikationen und Drittmitteleinwerbungen hervorragend ausgewiesen sein.
Es wird eine Führungspersönlichkeit gesucht mit hoher Sozialkompetenz und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten, ausgeprägtem Organisationsverständnis, Sensibilität für die wirtschaftlichen Belange und der Bereitschaft, an den notwendigen Veränderungsprozessen an einem Universitätsklinikum mitzuwirken.
Gemäß Beschluss der KMK vom 19.11.1999 erfolgt die Beschäftigung von Professorinnen und Professoren mit ärztlichen Aufgaben in der Regel im Rahmen außertariflicher Angestelltenverträge mit Grundvergütung sowie leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteilen.
Das UKJ und die Friedrich-Schiller-Universität Jena streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (CV, Schriftenverzeichnis, Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbungen, Zeugnisse und Urkunden) und zusätzlich mit Konzepten zur Entwicklung der Forschung/Klinik/Lehre unter Berücksichtigung von Gleichstellung, und zur Verzahnung der Lehre von Klinik und Vorklinik sowie Digitalisierung der Lehre webbasiert unter
www.berufungsportal.uni-jena.de
bis zum 31.01.2025 erwünscht, adressiert an den Wissenschaftlichen Vorstand / Dekan der Medizinischen Fakultät, Herrn Prof. Dr. Thomas Kamradt.
Für Fragen und weitere Informationen stehen wir unter berufungen@med.uni-jena.de sehr gern zur Verfügung.
Pflegedienst
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich Pflegedienst Über uns:An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich
Pflegedienst
Über uns:
An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:
– Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie
- Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie
- Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
- Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d)
- Pflegehelfer (m/w/d)
- Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Schichtmodell bis zu 9 Tage Zusatzurlaub
Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung – zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärzllicher Dienst, betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr
Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich
Pflegedienst
Über uns:
An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:
– Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie
- Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie
- Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
- Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d)
- Pflegehelfer (m/w/d)
- Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Schichtmodell bis zu 9 Tage Zusatzurlaub
Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung – zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärzllicher Dienst, betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr
Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) - Standort Bad Salzungen
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du! Dein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.