Jobs in Ulm und Umgebung

Jobbeschreibung

Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen.
Das städtische Wasserwerk ist für die Trinkwasserversorgung im Stadtgebiet Burgau, Oberknöringen und Limbach verantwortlich. Insgesamt werden neben dem Leitungsnetz auch vier Brunnen und fünf Quellen betreut.

Ihre Aufgaben

• Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Wasserversorgung (Maschinen, Mess-/Steuer-/Regeltechnik, Betriebsgelände)
• Kontrolle und Überwachung des Prozessleitsystems
• Betreuung des Leitungsnetzes, Hochbehälter, Brunnen und Quellen
• Turnusmäßiger Wechsel von Wasserzählern
• Bereitschaftsdienste (auch am Wochenende)

Ihr Profil / Unsere Erwartung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe/in bzw. Fachkraft für Wasserversorgung (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) / Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Umwelttechnologen/in für Wasserversorgung (m/w/d)
• Selbständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• Teilnahme und schnelle Verfügbarkeit bei Rufbereitschaftsdiensten
• die Führerscheinklasse B (Klasse BE wünschenswert)

Wir bieten Ihnen

• Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit
• geregelte Arbeitszeiten mit einer 39-Stunden-Woche und bis zu 30 Urlaubstagen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer etwaigen Leistungsprämie
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits

Bewerbung

Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18544. Diese senden Sie bitte bis spätestens 09.03.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-60 oder 08222 / 4006-20 zur Verfügung.

Adresse:

Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau

Familienfreundlichkeit:

Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de

Datenschutz:

Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/service/Datenschutzinformationen

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer beiden eingruppingen Kindertageseinrichtungen „Naturkindergarten Löwenzahn“ und „Kindergarten Kleine Strolche“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Der Naturkindergarten Löwenzahn und der Kindergarten Kleine Strolche sind eingruppige Einrichtungen mit jeweils bis zu 20 Kindern im Alter von 3-6 Jahren und sind Montag – Freitag von 07:30 – 13:30 Uhr geöffnet (VÖ6). Der Naturkindergarten Löwenzahn verbringt seinen Alltag hauptsächlich auf Wiesen, im Wald, im Garten oder in der Schutzhütte dem Waldwagen Frieda. Der Kindergarten Kleine Strolche ist mit seinen großzügigen Räumlichkeiten im Gebäude der Staufeneckschule Gemeinschaftsschule untergebracht.

Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen flexibel bei Personalausfällen die Aufsicht und Betreuung der Kinder entsprechend ihres Entwicklungsstandes
• Sie setzen die pädagogischen Konzepte der Einrichtungen um und gestalten diese mit
• Sie arbeiten eng mit den Teams und den Eltern zusammen
• Sie nehmen aktiv an den Teambesprechungen, pädagogischen Tagen und Fortbildungen teil.

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft innerhalb der angegebenen Arbeitszeiten
• Neugierde und Freude an der Arbeit in und mit der Natur
• Eigenverantwortliches, selbständiges und vorausschauendes Handeln im pädagogischen Alltag
• Freude an der pädagogischen Betreuung und individuellen Förderung der Kinder
• Die Umsetzung von kreativen, partizipativen Angeboten
• Engagement, Motivation und Lust mit dem Team, den Kindern und den Eltern zusammenzuarbeiten und Neues auszuprobieren
• Wertschätzende und verbindliche Kommunikation mit Kindern, Eltern und KollegInnen
• Die Bereitschaft, bei der konzeptionellen Weiterentwicklung mitzuwirken und den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Zwei engagierte und wertschätzende Kleinteams
• Gestaltungsspielraum im pädagogischen Alltag und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige pädagogische Fachtage
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD sowie leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Zugang zu Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterrabatte durch „corporate benefits“

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-18709 online über unser Bewerbungsportal unter www.salach.de/Stellenangebote.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne die Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung Frau Fauser unter Tel. 07162/4008 – 36 oder die Personalleitung Frau Erlebach unter Tel. 07162/4008 – 37 zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d)
• Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fachliche Qualifikation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Freude im Umgang mit Kollegen und Leitung eines Teams
• Kenntnisse in Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen und Einrichtungen mit ihren spezifischen Anforderungen im Krankenhausbereich (MSR-Leittechnik, Lichtrufanlage, Telefonanlage, usw.)
• Fachliche Führung von Fremdfirmen und Betreuung von Um-und Neubaumaßnahmen
• Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Wir bieten

• Großes Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Mitwirkung am Klinikum Neubau
• anerkannter und attraktiver Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
• Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing

Für Rückfragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Binzer (Tel.: 08331/70-2224 E-Mail: juergen.binzer[AT]klinikum-memmingen.de) oder der Betriebsmeister, Herr Stehle (Tel.: 08831/70-17684) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer YF-18242 per E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.

www.klinikum-memmingen.de/ausbildung-karriere

Jobbeschreibung

Für das Klärwerk Steinhäule in Neu-Ulm/Pfuhl (440.000 Einwohnerwerte) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Der Zweckverband Klärwerk Steinhäule ist ein innovatives Unternehmen mit hohem technischem Standard. Das Abwasser durchläuft eine mechanische, biologische, chemische und adsorptive Reinigungsstufe bevor es in die Donau geleitet wird.

Entstehender Abwasserschlamm wird in einer Schlammbehandlungsanlage aufbereitet und anschließend in Wirbelschichtöfen zur Energieerzeugung thermisch verwertet. Die hierbei verbleibende Asche wird an die Düngemittelindustrie geliefert und damit einem erneuten Kreislauf zugeführt.

Die Aufgabengebiete umfassen:

• Leitung der Abteilung in Form von Personal-, Organisation- und Budgetverantwortung
• Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung und Instandhaltung der Maschinentechnik im Bereich der Abwasserreinigung
• Sicherstellung des Sicherheitsmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelorabschluss) Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Maschinen- oder Anlagenbau
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfähigkeit
• Teilnahme an Rufbereitschaften nach erfolgreicher Einarbeitung

Wir bieten:

• Ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Dienstrad
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Familiäres Betriebsklima und wertschätzender Umgang
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inkl. Wäscheservice
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit krisensicherem Arbeitsplatz und hoher gesellschaftlicher Relevanz

Für diese vielseitige und interessante Tätigkeit steht eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-V mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zur Verfügung.

Der ZVK unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Schäfer unter der Telefonnummer 0731/97972-90 gerne zur Verfügung.

Über Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025, unter Angabe der Bezeichnung „Abteilungsleiter Maschinentechnik“, an die die E-Mail-Adresse bewerbung[AT]zvk-s.de freuen wir uns.

Zweckverband Klärwerk Steinhäule
Reinzstraße 1
89233 Neu-Ulm
info[AT]zvk-s.de
www.zvk-s.de

Jobbeschreibung

Sie möchten eine sinnvolle Tätigkeit, in der Sie anderen Menschen helfen und für Wohlbefinden sorgen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner im Alltag
• Förderung sozialer Kontakte und Aktivierung
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, Unterstützung in der Körperpflege nach individuellen Bedürfnissen
• Ansprechpartner für kleine Anliegen und Bedürfnisse

Das bringen Sie mit:

• Ein freundliches und hilfsbereites Wesen
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Pflege oder Betreuung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung!

Das bieten wir Ihnen:

• Ein herzliches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten (gerne in Teilzeit), Entlohnung in Anlehnung an den attraktiven Tarif AVR Diakonie Deutschland
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Mehrwert für andere
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktieren Sie uns unter 07321-48879-00 oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt an info[AT]seniorendienste-regenbogen.de

Referenznummer YF-19007 (in der Bewerbung bitte angeben).

Kommen Sie in unser Team – hier zählt der Mensch!

Jobbeschreibung

Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung Hygiene und Mikrobiologie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine

Die Aufgaben umfassen:

• Beratung und Begehungen zur Einhaltung der Hygiene-Richtlinien
• Erstellen und Überarbeiten von Hygiene-Konzepten
• Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen
• Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen
• -Durchführung von Compliance-Beobachtungen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen
• Unterstützung der hygienebeauftragten Ärzte
• Zusammenarbeit mit dem Klinikhygieniker
• Bauliche und funktionelle Aufgaben, z.B. Baumaßnahmen vor Ort überwachen

Wir erwarten:

• Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft
• Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Sichere Anwendung von EDV-Kenntnissen
• Hohe kommunikative und soziale Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
• Hohes Engagement, eine gute Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Unser Angebot an Sie:

• ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen und Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen und einzigartigen Region Deutschlands
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
• Unterstützung mit Einführungstag und Einarbeitungsprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
• Möglichkeit zur Teilnahme an klinikinternen und –externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
• Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer YF-18243 gerne per E-Mail an bewerbung[AT]klinikum-memmingen.de oder an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.

www.klinikum-memmingen.de/ausbildung-karriere

Jobbeschreibung

Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für das Sozialpädiatrische Zentrum an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin einen

Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist als große ambulante Abteilung Teil der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Die medizinischen Schwerpunkte liegen in der Abklärung und Behandlung von neurologischen Erkrankungen, körperlichen und seelischen Entwicklungsstörungen sowie chronischen Erkrankungen mit komplexem Betreuungsbedarf. Die Kinder und Jugendlichen werden von einem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung ihrer Lebenswelten betreut. Das Team besteht aus Kinder- und Jugendärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen, Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen, Erlebnispädagog*innen, Ernährungsberater*innen sowie einem eigenen Sekretariat.

Ihre Aufgaben:

• entwicklungsfördernde Physiotherapie auf neurophysiologischer Grundlage von chronisch kranken, entwicklungsverzögerten oder syndromal betroffenen Kindern und Jugendlichen im SPZ
• Elternberatung und Hilfsmittelberatung
• Mitbetreuung der Kinderklinik (Kinderintensiv-, Früh- und Neugeborenenstation und die anderen Stationen der Kinderklinik) sowie der pulmologischen Ambulanz
• berufsspezifische Diagnostik (ambulant und stationär)

Ihr Profil:

• möglichst Berufserfahrung im Fachbereich Pädiatrie, insbesondere in der neurophysiologischen Behandlung von Kindern (Bobath oder Vojta)
• Erfahrung in der Atemtherapie vorteilhaft
• Freude am selbstständigen Arbeiten und am Arbeiten in einem großen Team
• Motivation und Engagement zu Fort- und Weiterbildungen
• gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Verfassen von physiotherapeutischen Berichten
• Zusätzlich bei Bewerbern (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder nachgewiesene Immunität gegen Masern

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und im Team
• Umfangreiches Therapie- und Diagnostikmaterial sowie großzügige Behandlungsräume
• Einarbeitung durch erfahrenes Physiotherapie-Team und Hospitation in allen Fachbereichen
• Interne u. externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für Rückfragen stehen Ihnen die Physiotherapeutin Melanie Endres (Tel. 08331/70-2387, email: melanie.endres[AT]klinikum-memmingen.de) oder die Leiterin unseres Sozialpädiatrischen Zentrums, Oberärztin Dr. med. Andrea Kresz (email: andrea.kresz[AT]klinikum-memmingen.de) zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer YF-18244 per E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.

www.klinikum-memmingen.de/ausbildung-karriere

Jobbeschreibung

Die Stadt Blaubeuren mit ca. 13.000 Einwohnern sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

in Teilzeit mit 31 Wochenstunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Selbständige Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Anordnungen
• Bearbeitung von Gestattungen eines vorübergehenden Gaststättenbetriebs nach dem Gaststättengesetz
• Ausstellen von Sondernutzungserlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen nach der StVO (u.a. Parkausweise)
• Allgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben (u.a. Fundtiere, Schädlingsbekämpfung, Aufgaben nach dem Landeshundegesetz, Genehmigung von Feuerwerken, allgemeine Nachbarbeschwerden, Abfallanzeigen,…)
• Eigenständige Bearbeitung von Projekten der Ordnungsverwaltung, darunter:
  • Verkehrskonzepte
  • Neugestaltung von Satzungen
  • Digitalisierung von Workflows im gesamten Amt
• Bearbeitung des Aufgabenbereichs Friedhofswesen/ Bestattungen im Vertretungsfall
• Unterstützung bei Wahlen

Wir wünschen uns:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in den Rechtsgebieten der Ordnungsverwaltung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen
• Interesse an kommunalpolitischen Zusammenhängen
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sichere Umgangsformen auch in Konfliktsituationen
• service- und bürgerorientiertes Handeln

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• eine angemessene Vergütung nach den tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe (EG) 8 des TVöD
• ein gutes und teamorientiertes Betriebsklima
• ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten
• zusätzliche Altersvorsorge
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
• und viele weitere Leistungen

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 02.03.2025

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Vanessa Ganser, Leitung Personal und Organisation, 07344 9669-65, v.ganser[AT]blaubeuren.de, oder Sascha Vitkovsky, Leitung Bürgerservice und Ordnungsverwaltung, 07344 9669-60, s.vitkovsky[AT]blaubeuren.de.

Online-BewerbungReferenznummer: YF-18599 (in der Bewerbung bitte angeben)

Jobbeschreibung

Die kath. Kirchengemeinde Donzdorf sucht für Ihren viergruppigen Kindergarten St. Christophorus ab sofort für den Kindergartenbereich

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19096 an:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Frau Nagel
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
oder bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de

Jobbeschreibung

Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ulm / Bundeswehrkrankenhaus | Vollzeit und Teilzeit

Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Fachlich fundierte Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen, Behörden, nutzer- und bauherrenseitigen Institutionen
• Qualitätssicherung, Überwachung des Projektplans und damit einhergehende Kosten- und Terminkontrolle, Steuern des Entscheidungsmanagements
• Bearbeitung und Steuerung der Vertrags- und Leistungspflichten der Ingenieur- und Gutachterverträge, inkl. Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung
• Fachliche Prüfung und Bewertung von Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale
• Steuerung des Aufstellens der Vergabeunterlagen, Vergabevorbereitung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von UVgO und VOB Leistungen
• Steuerung und Überwachung der Vertragserfüllung der Bauleistungen gemeinsam mit den projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen einschließlich des zugehörigen Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrechts
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
• Erfahrung in den Bereichen Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Kostenkontrolle / Claim-Management
• Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften (wie etwa Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV, UVgO, HOAI)
• Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
• Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft für alternative Projektbearbeitungsmethoden, wie z.B. aus dem Bereich Lean Construction, Lean Management
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns

• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW

Kontakt

Sie haben Fragen?

Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731 27011-113

Herr Frank Schmid (Abteilungsleiter Sonderaufgaben)
Telefon 0731 27011-317

bewerbung.hbaul[AT]vbv.bwl.de

Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm

Bewerbungsschluss
22.02.2025

Ref.-Nr. YF-18026 (Bitte in der Bewerbung angeben)

Hinweise zum Datenschutz

Jobbeschreibung

Die Stadt Blaubeuren mit ca. 13.000 Einwohnern sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Aufbau und Umsetzung des Verwaltung– , Investitions- und Finanzcontrollings sowie der Kostenrechnung
• Anlage, Vergabe und Kontrolle einzelner Budgets
• Eigenständige Umsetzung von Projekten in der Finanzverwaltung
• Erstellung des Jahresabschlusses für die Stadt, den Zweckverband Archivbetreuung und den Zweckverband Musikschule
• Erstellung des Beteiligungsberichts
• Unterstützung bei der Haushaltsplanung- und Bewirtschaftung

Wir wünschen uns:

• abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management, im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
• Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen
• Kenntnis in der Finanzsoftware „Finanzen_Infoma“
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• serviceorientiertes Handeln
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Die Stelle eignet sich insbesondere für BewerberInnen, die Interesse am Aufstieg vom mittleren Dienst in den gehobenen Dienst haben. Die Stadt Blaubeuren unterstützt Sie hierbei gerne aktiv.

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung (EG 9b). Die Stelle wird derzeit neu bewertet.
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• eine angemessene Vergütung nach den tarifrechtlichen Vorschriften
• entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen
• ein gutes und teamorientiertes Betriebsklima
• ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten
• zusätzliche Altersvorsorge
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
• und viele weitere Leistungen

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 02.03.2025

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Vanessa Ganser, Leitung Personal und Organisation, 07344 9669-65, v.ganser[AT]blaubeuren.de, oder Thomas Rechtsteiner, Leitung Finanzverwaltung, 07344 9669-20, t.rechtsteiner[AT]blaubeuren.de.

Online-BewerbungReferenznummer: YF-18600 (in der Bewerbung bitte angeben)

Jobbeschreibung

Die kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt in Rechberghausen sucht für Ihren fünfgruppigen Kindergarten St. Elisabeth ab sofort für Kindergarten und Krippe:

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19097 an:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Frau Nagel
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
oder bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de

Jobbeschreibung

Sie möchten eine sinnvolle Tätigkeit, in der Sie anderen Menschen helfen und für Wohlbefinden sorgen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner im Alltag
• Förderung sozialer Kontakte und Aktivierung
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, Unterstützung in der Körperpflege nach individuellen Bedürfnissen
• Ansprechpartner für kleine Anliegen und Bedürfnisse

Das bringen Sie mit:

• Ein freundliches und hilfsbereites Wesen
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Pflege oder Betreuung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung!

Das bieten wir Ihnen:

• Ein herzliches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten (gerne in Teilzeit), Entlohnung in Anlehnung an den attraktiven Tarif AVR Diakonie Deutschland
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Mehrwert für andere
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktieren Sie uns unter 07321-48879-00 oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt an info[AT]seniorendienste-regenbogen.de

Referenznummer YF-19007 (in der Bewerbung bitte angeben).

Kommen Sie in unser Team – hier zählt der Mensch!

Jobbeschreibung

Die kath. Kirchengemeinde St. Sebastian und Rochus in Winzingen sucht für Ihr sechsgruppiges Kinderhaus St. Sebastian ab sofort für Kindergarten und Krippe:

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19098 an:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Frau Nagel
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
oder bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de

Jobbeschreibung

Für das Klärwerk Steinhäule in Neu-Ulm/Pfuhl (440.000 Einwohnerwerte) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Der Zweckverband Klärwerk Steinhäule ist ein innovatives Unternehmen mit hohem technischem Standard. Das Abwasser durchläuft eine mechanische, biologische, chemische und adsorptive Reinigungsstufe bevor es in die Donau geleitet wird.
Entstehender Abwasserschlamm wird in einer Schlammbehandlungsanlage aufbereitet und anschließend in Wirbelschichtöfen zur Energieerzeugung thermisch verwertet. Die hierbei verbleibende Asche wird an die Düngemittelindustrie geliefert und damit einem erneuten Kreislauf zugeführt.

Die Aufgabengebiete umfassen:

• Sicherstellung des Betriebs von elektronischen Anlagen der Prüfung, Wartung und Instandsetzung
• Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung
• Selbständige Maßnahmenabwicklung inkl. Steuerung und Kontrolle

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Energieelektroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Selbständige Arbeitsweise
• SPS und EPLAN Electric P8 Kenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft am gelegentlichen Schichtdienst
• Teilnahme an Rufbereitschaften nach erfolgreicher Einarbeitung

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Dienstrad
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Familiäres Betriebsklima und wertschätzender Umgang
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inkl. Wäscheservice
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit krisensicherem Arbeitsplatz und hoher gesellschaftlicher Relevanz

Der ZVK unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Tasli unter der Telefonnummer 0731/97972-30 gerne zur Verfügung.

Über Ihre Bewerbung bis zum 09.03.2025 unter Angabe der Bezeichnung „Energieelektroniker“ und der Referenznummer YF-19015 an die E-Mail-Adresse bewerbung[AT]zvk-s.de freuen wir uns.

Zweckverband Klärwerk Steinhäule
Reinzstraße 1
89233 Neu-Ulm
info[AT]zvk-s.de
www.zvk-s.de

Jobbeschreibung

Die kath. Kirchengemeinde Heilig Kreuz in Uhingen sucht für Ihren dreigruppigen Kindergarten Heilig Kreuz ab 01.04.2025:

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19099 an:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Frau Ditzinger
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
oder bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de

Jobbeschreibung

Die kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt in Rechberghausen sucht für Ihren fünfgruppigen Kindergarten St. Elisabeth ab sofort für Kindergarten und Krippe:

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19097 an:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Frau Nagel
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
oder bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de

Jobbeschreibung

Für das Klärwerk Steinhäule in Neu-Ulm/Pfuhl (440.000 Einwohnerwerte) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Der Zweckverband Klärwerk Steinhäule ist ein innovatives Unternehmen mit hohem technischem Standard. Das Abwasser durchläuft eine mechanische, biologische, chemische und adsorptive Reinigungsstufe bevor es in die Donau geleitet wird.
Entstehender Abwasserschlamm wird in einer Schlammbehandlungsanlage aufbereitet und anschließend in Wirbelschichtöfen zur Energieerzeugung thermisch verwertet. Die hierbei verbleibende Asche wird an die Düngemittelindustrie geliefert und damit einem erneuten Kreislauf zugeführt.

Die Aufgabengebiete umfassen:

• Sicherstellung des Betriebs von elektronischen Anlagen der Prüfung, Wartung und Instandsetzung
• Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung
• Selbständige Maßnahmenabwicklung inkl. Steuerung und Kontrolle

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Energieelektroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Selbständige Arbeitsweise
• SPS und EPLAN Electric P8 Kenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft am gelegentlichen Schichtdienst
• Teilnahme an Rufbereitschaften nach erfolgreicher Einarbeitung

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Dienstrad
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Familiäres Betriebsklima und wertschätzender Umgang
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inkl. Wäscheservice
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit krisensicherem Arbeitsplatz und hoher gesellschaftlicher Relevanz

Der ZVK unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Tasli unter der Telefonnummer 0731/97972-30 gerne zur Verfügung.

Über Ihre Bewerbung bis zum 09.03.2025 unter Angabe der Bezeichnung „Energieelektroniker“ und der Referenznummer YF-19015 an die E-Mail-Adresse bewerbung[AT]zvk-s.de freuen wir uns.

Zweckverband Klärwerk Steinhäule
Reinzstraße 1
89233 Neu-Ulm
info[AT]zvk-s.de
www.zvk-s.de

Jobbeschreibung

Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch

Zum 01.03.25 oder später sind in unserem Kindergarten Böhmenkirch folgende Stellen unbefristet und m/w/d zu besetzen:

Wir bieten:

• eine gut geführte Einrichtung mit fröhlichen Kindern in 3 Gruppen
• ein herrliches Außengelände mit altem Baumbestand zum Spielen und Toben
• zusätzliche Freistellungstage, Kinderzulage, Zusatzversorgung, Einkaufsrabatte

Wir suchen:

• einfühlsame Fachkräfte mit viel Freude an wertschätzender Arbeit mit Kindern
• zugewandte Fachkräfte, die empathisch Elternpartnerschaften pflegen
• freundliche Fachkräfte, für die eine gute Zusammenarbeit im Team selbstverständlich ist

Fragen beantwortet gerne Kindergartenleiterin Jeanne Rettberg: Tel. 07332- 6110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16822:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Kindergartenbeauftragte Sabine Ditzinger
Hauptstraße 48
73072 Donzdorf
oder per Email: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de

Jobbeschreibung

Die kath. Kirchengemeinde St. Sebastian und Rochus in Winzingen sucht für Ihr sechsgruppiges Kinderhaus St. Sebastian ab sofort für Kindergarten und Krippe:

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19098 an:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Frau Nagel
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
oder bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de