Jobbeschreibung

www.mit-Recht-in-die-Zukunft.de IHR WEG IN DIE JUSTIZ ALS Justizfachangestelle/r (m/w/d) Alle Infos zu den Berufen, zur Ausbildung bei einem Gericht in Ihrer Nähe und den dualen Studiengängen finden Sie auf unserer Website: www.mit-Recht-in-die-Zukunft.de

Jobbeschreibung

Stellenangebot

Beim Bundesgerichtshof in Karlsruhe werden jährlich rund 11.000 Entscheidungen der ordentlichen
Gerichtsbarkeit für eine digitalisierte Informationsversorgung von Nutzern innerhalb
und außerhalb der Justiz erschlossen. Für die verantwortungsvolle und eigenverantwortliche
Führung der hierfür zuständigen Dokumentationsstelle beim Bundesgerichtshof suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leiterin / einen Leiter (w/m/d)
der Dokumentationsstelle.

Die Dokumentationsstelle des Bundesgerichtshofs erschließt Entscheidungen aus dem eigenen
Haus und den Instanzgerichten für das Rechercheportal des Bundes unter Einbeziehung
externer Fachdokumentare und im Verbund mit den Dokumentationsstellen des Bundesverfassungsgerichts
sowie der übrigen obersten Bundesgerichte. Sie nimmt in dieser
Funktion und mit einem Jahresbudget von rund 400.000 Euro eine Schlüsselrolle für die
ordentliche Gerichtsbarkeit in Deutschland ein. Die Dokumentationsstelle ist auf Bundesebene
zugleich wesentlich beteiligt an der derzeitigen Modernisierung des zur Text- und Metadatenerfassung
eingesetzten Softwaresystems (Rechtsinformationssystem des Bundes).

Ihnen obliegt die Leitung einer Abteilung, die darüber hinaus

• auf der Internetseite des Bundesgerichtshofs eine Entscheidungsdatenbank des Gerichts
  pflegt, betreut und weiterentwickelt;
• Entscheidungen des Bundesgerichtshofs regelmäßig an Verlage und Datenbanken übermittelt;
• eingehende Anfragen z. B. von Gerichten und Rechtsanwälten beantwortet;
• Entscheidungstexte des Bundesgerichtshofs und des Reichsgerichts digitalisiert
  sowie
• das Nachschlagewerk des Bundesgerichtshofs betreut und Leitsätze des Bundesgerichtshofs
  entsprechend der Regeln des Nachschlagewerks harmonisiert.

In Ihrer Funktion bearbeiten Sie Grundsatzangelegenheiten zu dokumentarischen Fragestellungen
und sind kompetente Ansprechperson für unsere Fachdokumentare. Sie nehmen aktiv
an dem fachlichen Austausch mit anderen Dokumentationsstellen (überwiegend auf Bundesebene)
teil und arbeiten eng mit dem beim Bundesamt für Justiz eingerichteten „Kompetenzzentrum
Rechtsinformationssystem des Bundes“ zusammen.

Der Bundesgerichtshof ist Pilotanwender für ein neues Rechtsinformationssystem. In diesem
Zusammenhang unterstützen Sie die fachverantwortlichen Projektbeteiligten und sind ergänzend
verantwortlich für projektleitende und koordinierende Aufgaben.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir

• durch den erfolgreichen Abschluss der Ersten juristischen Prüfung nachgewiesene
  Kenntnisse in Zivil- und Strafsachen;
• das Zweite Juristische Staatsexamen oder das Staatsexamen für den höheren Dienst an
  Bibliotheken oder einen vergleichbaren Abschluss;
• gute Recherchekenntnisse in juristischen Datenbanken;
• gute Kenntnisse der Informationstechnologie;
• die Fähigkeit, sich in neue, anspruchsvolle Aufgabengebiete schnell einzuarbeiten;
• ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Sozial- und Kommunikationskompetenz,
  Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit
  und Engagement sowie
• Führungsstärke und einen durch respektvollen und wertschätzenden Umgang geprägten
  kooperativen Führungsstil.

Führungserfahrung, berufspraktische Erfahrungen in Gremientätigkeiten sowie Projekterfahrung
runden Ihr Profil ab.

Wir suchen eine Führungskraft, die zusammen mit einem Team von zurzeit 15 qualifizierten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Prozess der Dokumentation von Entscheidungen, die
Auswertung von Fachzeitschriften sowie die Einführung eines neuen Rechtsinformationssystems
zukunftsweisend mitgestaltet und die Digitalisierung der Justiz in diesem Bereich
aktiv unterstützt.

Die Besetzung des Dienstpostens ist im Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A 15
BBesO) oder auf der Grundlage eines unbefristeten Arbeitsvertrags nach dem TVöD (vorbehaltlich
einer abschließenden individuellen Prüfung in Entgeltgruppe E 14 oder E 15
EntgO Bund) möglich. Sofern die Voraussetzungen vorliegen, wird bei Bewerberinnen und
Bewerbern, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, zunächst eine mehrmonatige
Abordnung zum Bundesgerichtshof mit dem Ziel der Versetzung angestrebt. Für Tarifbeschäftigte
ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis bei überdurchschnittlichen
Leistungen und Vorliegen der entsprechenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich
möglich.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf
  und Privatleben;
• die Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage neben den weiteren, im öffentlichen Dienst
  vorgesehenen monetären Leistungen;
• vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung und Angebote des Gesundheitsmanagements.

Der Bundesgerichtshof gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
nach dem Bundesgleichstellungsgesetz. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen
zum Ziel gesetzt. Frauen werden deshalb zur Abgabe von Bewerbungen besonders aufgefordert.
Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sind möglich. Die
personellen und organisatorischen Möglichkeiten für Teilzeitarbeit werden beim Eingang entsprechender
Bewerbungen geprüft.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
verlangt.

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Weis (Tel. 0721/159-1434) gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf,
Prüfungszeugnisse, dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse und Fortbildungsnachweise)
sowie die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis
spätestens 8. Januar 2025 an:

@ karriere@bgh.bund.de
oder
Bundesgerichtshof
– Verwaltung –
76125 KarlsruheBitte achten Sie bei der Übermittlung Ihrer Bewerbung per E-Mail auf eine maximale Dateigröße von 10 MB, um eine erfolgreiche Übersendung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten.

Jobbeschreibung

Die Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg sucht zum 1. April 2025 einen Meister im Schreinerhandwerk oder Holztechniker (w/m/d) Als zentrale Therapieeinrichtung für den Justizvollzug von Baden-Württemberg betreuen wir Strafgefangene und Sicherungsverwahrte und unterstützen diese bei ihrer Resozialisierung. Ihre Aufgabenschwerpunkte in der Schreinerei Beaufsichtigung und Betreuung der Gefangenen während der gesamten Haft Anleitung der Gefangenen bei ihrer Arbeit in der Schreinerei, Förderung der Erwerbstätigkeit nach der Entlassung Aktive Kundenbetreuung, Erstellung von Angeboten, Auftragsannahme, Auftragsabwicklung und Abrechnung Begleitung der Gefangenen während des Resozialisierungsprozesses Wir erwarten Abgeschlossene Berufsausbildung in den oben genannten Berufen Mindestalter 18 Jahre Verständnis für Sicherheitsanforderungen Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Umgang mit Gefangenenarbeitskräften sowie einen vorurteilsfreien Umgang mit Straftätern Soziales Verständnis und Motivation für die Mitwirkung an der Resozialisierung von straffällig gewordenen Menschen Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zur Mitwirkung an der Qualitätssicherung Gute EDV-Kenntnisse Interesse und Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Wir bieten Eingruppierung nach TV-L Eine auf 18 Monate befristete Abwesenheitsvertretung in unserer Schreinerei mit der Option der Übernahme innerhalb des Justizvollzugs Einen interessanten und herausfordernden Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben im Justizvollzug Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Dienstsport Betriebskantine Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ und „JobBike BW“ Fragen? Dann wenden Sie sich an Herrn Klingenfuß – Koordinator Vollzugliches Arbeitswesen – 07141/669-125 oder Frau Kremling – Leiterin der Personalabteilung – 07141/669-105 Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E – 12/24“ Per E-Mail: Personalgewinnungsozasperg.justiz.bwl.de Oder postalisch: Sozialtherapeutische Anstalt BW – Personalabteilung – Schubartstraße 20 71679 Asperg Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten. Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter: www.justizvollzug-bw.de und unter https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de oder unter https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de oder unter https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug

Jobbeschreibung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung für die Abteilung Liegenschaftskataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Mitarbeiterin im Vermessungswesen DAS GESTALTEN SIE: Beraten und Erteilen von Auskünften und Auszügen aus dem Liegenschaftskataster, inkl. der Kostenfestsetzung und Rechnungserstellung, Erhebungsarbeiten im Liegenschaftskataster, Mitwirken bei der Dokumentation, Aufbewahrung und Digitalisierung der Liegenschaftskatasterakten im Archiv, Übernahme beigebrachter Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster, Prüfen auf Gegenstandslosigkeit von eingetragenen Rechten und Belastungen beim Grundbuchamt sowie Mitwirken bei der Erstellung von Gegenstandslosigkeitsbescheinigungen. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zumzur Vermessungstechnikerin, idealerweise mit der Laufbahnprüfung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst, Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, Geomatikerin, Justizfachangestellten oder Ausbildung im mittleren Justizvollzugsdienst, jeweils mit technischem Interesse und Aufgeschlossenheit für Neues, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Analysefähigkeit und Urteilsvermögen, Kontaktfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft, idealerweise Kenntnisse in vermessungstechnischen Anwendungen (GeobasisIntern, DAVID-kaRIBik), Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und in der Entwicklung sowie Struktur der Liegenschaftskatasterakten der württembergischen Landesvermessung sind von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Voll- oder Teilzeit, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartner Ernst Schmid, Sachgebietsleiter „Liegenschaftskataster und Service“, Telefon: 07121 480-3144, und Manfred Schuster, Abteilungsleiter „Liegenschaftskataster“, Telefon: 07121 480-3129, helfen bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie

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www.mit-Recht-in-die-Zukunft.de IHR WEG IN DIE JUSTIZ ALS Dipl.-Rechtspfleger/in (FH)(m/w/d) Alle Infos zu den Berufen, zur Ausbildung bei einem Gericht in Ihrer Nähe und den dualen Studiengängen finden Sie auf unserer Website: www.mit-Recht-in-die-Zukunft.de

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Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik bzw. Techniker (w/m/d) mit vergleichbarem Abschluss unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Pforzheim oder Freudenstadt. Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie die Führung, Begleitung und Überwachung von freiberuflich tätigen Ingenieuren, die eigenständige Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Maßnahmen der Versorgungstechnik / TGA sowie die Abwicklung des allgemeinen Bauunterhalts. Die Maßnahmen sind schwerpunktmäßig in den Liegenschaften für die Nutzer Justiz, Polizei, Hochschule und allgemeine Verwaltung angesiedelt. Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten. Das Aufgabengebiet verlangt Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsund Teamfähigkeit. Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen. Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Worauf wir noch warten? Auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Breckel, Tel. 07231/1658-120 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 15.12.2024 in unserem Bewerberportal ( https://bewerberportal.landbw.de/vbv ) unter Auswahl “Amt Pforzheim- und der Kennziffer VBBW-Amt-PF023-HLS einreichen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote Hinweis zum Datenschutz: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz Wir bauen Baden-Württemberg. Bauen Sie mit.