Jobbeschreibung

Die katholische Kirchengemeinde St. Petrus Canisius sucht im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ für die Seelsorgeeinheiten Friedrichshafen-Mitte und Nord zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Jugendreferent:in (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 75 %

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Ansprechpartner/in im Pastoralteam für das Thema Jugend und Jugendgruppen, Begleitung und Unterstützung der Gruppen/Leiterrunden, Präventionsbeauftragte/r
• Umbrüche und Transformationsprozesse begleiten (Schärfung von Gruppenprofilen)
• Pionierarbeit: Jugendarbeit in der GKG vernetzen, beginnend in FN-Mitte & Nord
• Kooperationen initieren und begleiten (zwischen Gruppen aber auch anderen haupt/ehrenamtlichen Stellen)
• Offene Jugendarbeit initiieren und begleiten (Potential an mehreren Orten)

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Abschluss,
• Freude und Offenheit für die Lebenswelten und Fragen junger Menschen,
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit,
• Erfahrungen und Freude an kirchlicher Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen,
• Erfahrung in der Kommunikation in sozialen Netzwerken sowie in der Organisation von Projekten und Veranstaltungen,
• Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft.

Wir bieten:

• Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
• für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten,
• ein kreatives und engagiertes Team,
• einen Arbeitsplatz in FN-Jettenhausen
• Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angaben Ihrer Konfession an Herrn Dekan Bernd Herbinger, Katholische Kirchengemeinde, St. Petrus Canisius oder per E-Mail an bernd.herbinger[AT]drs.de. Ihr Ansprechpartner ist Herr Pastoralreferent Philip Heger, Telefon: 07541/2899211.

Jobbeschreibung

Das Katholische Verwaltungszentrum Friedrichshafen betreut 29 Kirchengemeinden im östlichen Bodenseekreis. Das Aufgabengebiet umfasst das Finanz- und Personalwesen, sowie die Bau- und Liegenschaftsverwaltung. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Betreuung von 32 Kindergärten mit insgesamt 114 Gruppen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine Leitung des Verwaltungszentrums (m/w/d) 100 %, unbefristet Ziele und Aufgaben: Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Sachgebiete Finanzen Bauen, Kindergärten und Personal mit Klärung von Schnittstellen und der Entwicklung von standardisierten Verfahrensabläufen Initiierung von Strukturreformen Gesamtverantwortung für die Rechtmäßigkeit der Verwaltung Vertragsverhandlungen mit kommunalen Behörden und sonstigen Kooperationspartnern Beratung der Kirchengemeinden in rechtlichen Angelegenheiten Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor in Public Management oder der Allgemeinen Finanzverwaltung (L.L.B.), Betriebswirt/in (BA oder FH), Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, idealerweise Erfahrung als Führungskraft Das dürfen Sie erwarten: ein motiviertes, aufgeschlossenes und harmonisches Team mit derzeit 21 Beschäftigten ein moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, Parkplatz vorhanden Homeoffice, flexible Arbeitszeiten die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Zusatzversorgung (Kommunaler Versorgungsverband) die sorgfältige Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin Die Einstellung und Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen in EG 13 AVO-DRS (vergleichbar TV-L); bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Berufung in das Beamtenverhältnis (A14 LBesGBW). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Identifikation mit der katholischen Kirche ist notwendig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis 06.01.2025 vorzugsweise per Mail an Frau Kellner, ckellner[AT]vz-fn.drs.de oder an das Kath. Verwaltungszentrum, Katharinenstr. 16, 88045 Friedrichshafen. Die Leiterin des Verwaltungszentrums, Frau Ulrike Weiß, steht für Fragen unter Tel. 07541-70760 zur Verfügung bzw. Informationen finden sich unter www.katholisch-friedrichshafen.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Jobbeschreibung

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 16 Kindergärten. Unser zweigruppiges Montessori-Kinderhaus St. Nikolaus befindet sich mitten im Zentrum von Friedrichshafen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft „Sprach-Kitas“ (m/w/d) 50 % – projektbefristet bis 31.12.2025 (eine Übernahme mit einem unbefristeten Vertrag ist nach Abschluss des Programms evtl. möglich) „Hilf mir, es selbst zu tun – aber lass mir Zeit dazu“, bieten wir Kindern in unserem Kindergarten einen pädagogisch gestalteten Lebens-, Lern- und Entwicklungsraum, wo sie sich in Freiheit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung entwickeln können. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz. Außerdem basiert unsere Arbeit auf dem Rottenburger Kindergartenplan, dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Leitbild Kath. Kindergärten. Das Qualitätsmanagementsystem und Qualitätshandbuch wird von uns ständig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben: Beratung, Begleitung und Unterstützung des Kita-Teams im Rahmen der Schwerpunkte alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien enge Zusammenarbeit im Tandem mit der Leitung zur Weiterentwicklung der Qualität in der Kita Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption Entwicklung von Projekten und Bildungsangeboten Weitergabe von Kompetenzen und Erfahrungen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung, den pädagogischen Fachkräften und der Fachberatung des Verbundes. Wir wünschen uns: Kenntnisse im Bereich alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien und/ oder die Bereitschaft sich intensiv und selbstständig in Themen einzuarbeiten ein sicherer Umgang mit digitalen Medien sicheres Auftreten, keine Scheu vor einer Gruppe zu sprechen ein hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten Interesse, sich stetig fortzubilden Berufliche Ausbildung: Pädagogische Fachkräfte (entsprechend den in den Bundesländern für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen bestehenden Bestimmungen) oder Fachkräfte mit sonstiger Qualifikation, aber einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildung Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber Wir bieten Ihnen: Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD – S8b für Projekt Sprach-Kita monatliche Entgeltgruppenzulage in Höhe von 130 € und eine Jahressonderzahlung fachliche Begleitung durch unsere Kita-Manager:innen und der Fachberatung viele Vorteile und Möglichkeiten (betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. v. m.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage bei bestimmten persönlichen Ereignissen, betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnessangebote, Massagen u. ä.) u. v. m. ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt viele Vorteile eines großen katholischen Kindergartenträgers zusätzliche Leistungen, die die Stadt Friedrichshafen in all unseren Kindergärten ermöglicht Mitarbeitenden-Benefits Mitarbeitenden-Vorteil bei der Kita-Platz-Vergabe ein Team, auf das wir stolz sind Langeweile? Nicht bei uns Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Sprach-Kita St. Nikolaus“, vorzugsweise per E-Mail an Frau Kellner, ckellner[AT]vz-fn.drs.de . Weitere Informationen erhalten Sie unter www.katholisch-friedrichshafen.de oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0.

Jobbeschreibung

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist ein Zusammenschluss von 10 Kirchengemeinden im Stadtgebiet von Friedrichshafen. Für die Seelsorgeeinheit Friedrichshafen-West, bestehend aus den Kirchen-gemeinden St. Magnus in Fischbach und St. Peter und Paul in Schnetzenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n Pfarramts-Sekretär:in (m/w/d) (51,27 % bzw. 20,25 Wochenstunden) Die Stelle ist vorerst befristet für eine Elternzeitvertretung bis 28.02.2026. Hauptdienstsitz ist die Kirchengemeinde St. Magnus. Daneben hat das Pfarrbüro in Schnetzenhausen an einem Tag in der Woche geöffnet. Als Pfarramtssekretär:in werden Sie im Team mit einer Kollegin in beiden Pfarrbüros tätig sein. Die Pfarrämter sind als Anlaufstelle für Besucher:innen und Anrufer:innen das Aushängeschild der Kirchengemeinden. Das Aufgabengebiet umfasst neben der üblichen Büro- und Verwaltungstätigkeit Terminkoordination und Informationsweiterleitung, Führung der pfarramtlichen Bücher, Erstellung der kirchlichen Veröffentlichungen, Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen sowie die Optimierung und Gestaltung organisatorischer Abläufe. Freundlichkeit und Vertrauenswürdigkeit sollten zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen. Organisationsgeschick und der versierte Umgang mit dem PC und der gängigen Software werden erwartet. Eine Ausbildung oder Berufserfahrung in kaufmännischen oder Verwaltungsberufen sind von Vorteil. Sie zeigen Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche und bejahen die Eigenart des kirchlichen Dienstes. Wir wünschen uns Freundlichkeit und Vertrauenswürdigkeit Organisationsgeschick und der versierte Umgang mit dem PC und der gängigen Software eine Ausbildung oder Berufserfahrung in kaufmännischen oder Verwaltungsberufen Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche und Sie bejahen die Eigenart des kirchlichen Dienstes Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unseren Pfarrbüros eine lebendige und aufgeschlossene Seelsorgeeinheit attraktive und familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche freie Tage, Kinderzulage u. v. m.) Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeitenden-Events Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 6. Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche ist erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an Frau Kellner, ckellner[AT]vz-fn.drs.de bzw. an das Katholische Verwaltungszentrum, Katharinenstr. 16, 88045 Friedrichshafen. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.se-fn-west.de oder www.katholisch-friedrichshafen.de