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Alle JobsKatholische Stiftungshochschule München | Professur für Hebammenwissenschaft
An der Katholischen Stiftungshochschule München ist zum 01.10.2025 oder später am Campus München, Fakultät Gesundheit und Pflege, folgende Professur (W2, 100 %, die Stelle kann grundsätzlich auch geteilt werden) zu besetzen:Professur für HebammenwissenschaftIhr Aufgabengebiet umfasst:Lehre im gesamten Spektrum der Hebammenwissenschaft auf Bachelor- und MasterniveauWeiterentwicklung der hebammenwissenschaftlichen ForschungMitarbeit an Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der staatlichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
An der Katholischen Stiftungshochschule München ist zum 01.10.2025 oder später am Campus München, Fakultät Gesundheit und Pflege, folgende Professur (W2, 100 %, die Stelle kann grundsätzlich auch geteilt werden) zu besetzen:Professur für Hebammenwissenschaft
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Lehre im gesamten Spektrum der Hebammenwissenschaft auf Bachelor- und Masterniveau
Weiterentwicklung der hebammenwissenschaftlichen Forschung
Mitarbeit an Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der staatlichen Prüfungen im Studiengang Hebammenkunde
Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Profile der Fakultäten und ihrer Studiengänge sowie an der Weiterbildung im Institut für Fort- und Weiterbildung (IF) der KSH München
Vernetzung mit (regionalen) Kooperationspartnern in Wissenschaft und Praxis
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG).
Sie bringen mit:
abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaft oder eines angrenzenden Gebiets
abgeschlossene Berufsausbildung, Berufszulassung und Berufserfahrung als Hebamme (m/w/d)
Bereitschaft zur Lehre im Themenbereich empirische Gesundheitsforschung in allen Studiengängen der Fakultät Gesundheit und Pflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich E-Learning und Blended Learning sind erwünscht
erwünscht ist ebenfalls Expertise in deskriptiver und Inferenzstatistik sowie empirischen Erhebungs- und Auswertungsverfahren in Forschung und Lehre
wissenschaftliche Expertise sowie Erfahrungen in der Drittmittelakquise und im Projektmanagement wissenschaftlicher Projekte sind von Vorteil
Formale Berufungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium
Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten, in der Regel durch Promotion
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
pädagogische Eignung
Die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten der Katholischen Kirche angehören, sich mit den Zielen einer Katholischen Hochschule identifizieren und so ihre Verantwortung als Christinnen und Christen (m/w/d) wahrnehmen.
Und das bieten wir Ihnen:
Die KSH München zeichnet sich in Lehre und Forschung durch einen innovativen interdisziplinären Zugang aus. Mit der Einrichtung neuer Studiengänge sowie der Etablierung von Kompetenzzentren, Simulations- und Skillslaboren, anwendungsorientierter Forschung und Promotionsangeboten geht die Hochschule neue Wege in der akademischen Bildung. Die Hochschule setzt damit wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von Gesellschaft, Politik und Kirche und leistet einen bedeutsamen Beitrag zur Akademisierung und Professionalisierung von Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsberufen.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und selbstbestimmte Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur. Sie finden bei uns vielfältige Räume für individuelle Schwerpunktsetzungen. Als familienfreundliche Hochschule ist uns Ihre Work-Life-Balance ein Anliegen. Über das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Anstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W2.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ihre Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen bis 16.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal.
Für Fragen steht Ihnen Dekanin Prof. Dr. Simone Kleespies, Katholische Stiftungshochschule München – Fakultät Gesundheit und Pflege, per E-Mail unter fakultaet.gup@ksh-m.de zur Verfügung.
Jobbeschreibung
An der Katholischen Stiftungshochschule München ist zum 01.10.2025 oder später am Campus München, Fakultät Gesundheit und Pflege, folgende Professur (W2, 100 %, die Stelle kann grundsätzlich auch geteilt werden) zu besetzen:Professur für Hebammenwissenschaft
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Lehre im gesamten Spektrum der Hebammenwissenschaft auf Bachelor- und Masterniveau
Weiterentwicklung der hebammenwissenschaftlichen Forschung
Mitarbeit an Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der staatlichen Prüfungen im Studiengang Hebammenkunde
Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Profile der Fakultäten und ihrer Studiengänge sowie an der Weiterbildung im Institut für Fort- und Weiterbildung (IF) der KSH München
Vernetzung mit (regionalen) Kooperationspartnern in Wissenschaft und Praxis
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG).
Sie bringen mit:
abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaft oder eines angrenzenden Gebiets
abgeschlossene Berufsausbildung, Berufszulassung und Berufserfahrung als Hebamme (m/w/d)
Bereitschaft zur Lehre im Themenbereich empirische Gesundheitsforschung in allen Studiengängen der Fakultät Gesundheit und Pflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich E-Learning und Blended Learning sind erwünscht
erwünscht ist ebenfalls Expertise in deskriptiver und Inferenzstatistik sowie empirischen Erhebungs- und Auswertungsverfahren in Forschung und Lehre
wissenschaftliche Expertise sowie Erfahrungen in der Drittmittelakquise und im Projektmanagement wissenschaftlicher Projekte sind von Vorteil
Formale Berufungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium
Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten, in der Regel durch Promotion
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
pädagogische Eignung
Die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten der Katholischen Kirche angehören, sich mit den Zielen einer Katholischen Hochschule identifizieren und so ihre Verantwortung als Christinnen und Christen (m/w/d) wahrnehmen.
Und das bieten wir Ihnen:
Die KSH München zeichnet sich in Lehre und Forschung durch einen innovativen interdisziplinären Zugang aus. Mit der Einrichtung neuer Studiengänge sowie der Etablierung von Kompetenzzentren, Simulations- und Skillslaboren, anwendungsorientierter Forschung und Promotionsangeboten geht die Hochschule neue Wege in der akademischen Bildung. Die Hochschule setzt damit wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von Gesellschaft, Politik und Kirche und leistet einen bedeutsamen Beitrag zur Akademisierung und Professionalisierung von Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsberufen.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und selbstbestimmte Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur. Sie finden bei uns vielfältige Räume für individuelle Schwerpunktsetzungen. Als familienfreundliche Hochschule ist uns Ihre Work-Life-Balance ein Anliegen. Über das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Anstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W2.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ihre Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen bis 16.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal.
Für Fragen steht Ihnen Dekanin Prof. Dr. Simone Kleespies, Katholische Stiftungshochschule München – Fakultät Gesundheit und Pflege, per E-Mail unter fakultaet.gup@ksh-m.de zur Verfügung.
Sachbearbeiter:in Kirchensteueramt
Wir suchen Sie für das Katholische Kirchensteueramt in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeiter:in Kirchensteueramt in Vollzeit oder TeilzeitReferenznummer: 10632 Start: nächstmöglicher TerminBewerbungsfrist: 05.01.2025Arbeitsverhältnis: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit/VollzeitArbeitsort: MünchenVergütung: EG 8 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Katholische Kirchensteueramt in der Erzbischöflichen Finanzkammer als
Sachbearbeiter:in Kirchensteueramt in Vollzeit oder Teilzeit
Referenznummer: 10632
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 05.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 8
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Bearbeiten von Veranlagungssätzen der Steuerpflichtigen
- Bearbeiten des Schriftverkehrs, insbesondere Anfragen, Erstattungsanträge und Niederschlagsverfügungen
- Entgegennahme von Anfragen aus dem Parteiverkehr und von telefonischen Anfragen sowie persönliche und telefonische Beratung hinsichtlich kirchensteuerrechtlicher Fragestellungen
- Sichten von EDV-Überwachungslisten, v. a. Überprüfen von Bankverbindungen und Anschriften
- Überwachen eingeräumter Teilzahlungen, ggf. Versand von daraus resultierenden Mahnungen
- Erstellen von Einzelveranlagungen der Kircheneinkommensteuer.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Steuer- oder Bankenwesen, idealerweise mit Kenntnissen in einschlägigen Steuergesetzen
- gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office
- selbstständige, gewissenhafte und sehr genaue Arbeitsweise
- Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten angemessen einzugehen
- serviceorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Katholische Kirchensteueramt in der Erzbischöflichen Finanzkammer als
Sachbearbeiter:in Kirchensteueramt in Vollzeit oder Teilzeit
Referenznummer: 10632
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 05.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 8
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Bearbeiten von Veranlagungssätzen der Steuerpflichtigen
- Bearbeiten des Schriftverkehrs, insbesondere Anfragen, Erstattungsanträge und Niederschlagsverfügungen
- Entgegennahme von Anfragen aus dem Parteiverkehr und von telefonischen Anfragen sowie persönliche und telefonische Beratung hinsichtlich kirchensteuerrechtlicher Fragestellungen
- Sichten von EDV-Überwachungslisten, v. a. Überprüfen von Bankverbindungen und Anschriften
- Überwachen eingeräumter Teilzahlungen, ggf. Versand von daraus resultierenden Mahnungen
- Erstellen von Einzelveranlagungen der Kircheneinkommensteuer.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Steuer- oder Bankenwesen, idealerweise mit Kenntnissen in einschlägigen Steuergesetzen
- gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office
- selbstständige, gewissenhafte und sehr genaue Arbeitsweise
- Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten angemessen einzugehen
- serviceorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Verwaltungskraft Poststelle Kirchensteueramt
Wir suchen Sie für das Katholische Kirchensteueramt in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Verwaltungskraft Poststelle KirchensteueramtReferenznummer: 10716 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: VollzeitArbeitsort: München Vergütung: EG 06 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Katholische Kirchensteueramt in der Erzbischöflichen Finanzkammer als
Verwaltungskraft Poststelle Kirchensteueramt
Referenznummer: 10716
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 06
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Pflege und Wartung sowie Einstellen und Bedienen der elektronischen Kuvertiermaschine
- Sicherstellen der pünktlichen und fehlerfreien Kuvertierung der Kirchensteuerbescheide sowie weiterer Postausgangsstücke
- Analyse und Behebung inhaltlicher Fehler sowie technischer Störungen an der Maschine
- Sortieren der kuvertierten Poststücke nach bestimmten Vorgaben und Übergabe der befüllten Postkisten zum Weitertransport
- Organisation, Verwaltung, Transport und Lagerung benötigter Materialien, z. B. Broschüren, Kuverts, Infoträger Post, Ersatzteile Kuvertiermaschine
- Mitarbeit bei allen in der Poststelle anfallenden Tätigkeiten, insbesondere Bearbeiten der Eingangspost, Bearbeiten von eingehenden Telefonaten.
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf sowie Erfahrung in der Bedienung elektronisch gesteuerter Maschinen
- ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse
- Bereitschaft zu einschlägiger Ausbildung und laufender Fortbildung
- sorgfältige, genaue und selbständige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Katholische Kirchensteueramt in der Erzbischöflichen Finanzkammer als
Verwaltungskraft Poststelle Kirchensteueramt
Referenznummer: 10716
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 06
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Pflege und Wartung sowie Einstellen und Bedienen der elektronischen Kuvertiermaschine
- Sicherstellen der pünktlichen und fehlerfreien Kuvertierung der Kirchensteuerbescheide sowie weiterer Postausgangsstücke
- Analyse und Behebung inhaltlicher Fehler sowie technischer Störungen an der Maschine
- Sortieren der kuvertierten Poststücke nach bestimmten Vorgaben und Übergabe der befüllten Postkisten zum Weitertransport
- Organisation, Verwaltung, Transport und Lagerung benötigter Materialien, z. B. Broschüren, Kuverts, Infoträger Post, Ersatzteile Kuvertiermaschine
- Mitarbeit bei allen in der Poststelle anfallenden Tätigkeiten, insbesondere Bearbeiten der Eingangspost, Bearbeiten von eingehenden Telefonaten.
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf sowie Erfahrung in der Bedienung elektronisch gesteuerter Maschinen
- ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse
- Bereitschaft zu einschlägiger Ausbildung und laufender Fortbildung
- sorgfältige, genaue und selbständige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Verwaltungsleitung für die Pfarrverbände Höhenkirchen und Aying-Helfendorf
ALS Verwaltungsleitung für die Pfarrverbände Höhenkirchen und Aying-Helfendorf Referenznummer: 10671 Start: ab sofortArbeitsverhältnis: unbefristetArbeitsort: Höhenkirchen, AyingBewerbungsfrist: 01.01.2025Arbeitszeit: 32 WochenstundenVergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
ALS
Verwaltungsleitung für die Pfarrverbände Höhenkirchen und Aying-Helfendorf
Referenznummer: 10671
Start: ab sofort
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitsort: Höhenkirchen, Aying
Bewerbungsfrist: 01.01.2025
Arbeitszeit: 32 Wochenstunden
Vergütung: EG 11
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.
- Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.
- Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.
- Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.
- Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
- Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).
- abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
- einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
- gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
- gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
CRWL1_DE
Jobbeschreibung
ALS
Verwaltungsleitung für die Pfarrverbände Höhenkirchen und Aying-Helfendorf
Referenznummer: 10671
Start: ab sofort
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitsort: Höhenkirchen, Aying
Bewerbungsfrist: 01.01.2025
Arbeitszeit: 32 Wochenstunden
Vergütung: EG 11
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.
- Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.
- Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.
- Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.
- Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
- Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).
- abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
- einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
- gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
- gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
CRWL1_DE
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
Die katholische Kirchenstiftung St. Peter und Paul Oberaltingsucht für den HORT im Kinderhaus St. Hedwig in Seefeldzum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teil- bzw. Vollzeit (30 – 35 Std./Woche) Sie können die Welt erklären, Abenteuer unternehmen,Teamkapitän (m/w/d) sein und alle mit ihrer Begeisterunganstecken? Dann suchen wir genau SIE! Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die katholische Kirchenstiftung St. Peter und Paul Oberaltingsucht für den HORT im Kinderhaus St. Hedwig in Seefeld
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
in Teil- bzw. Vollzeit (30 – 35 Std./Woche)
Sie können die Welt erklären, Abenteuer unternehmen,
Teamkapitän (m/w/d) sein und alle mit ihrer Begeisterung
anstecken? Dann suchen wir genau SIE!
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich dem TVöD und Jahressonderzahlung
- Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, sowie betriebliche Altersvorsoge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Kinderhaus St. Hedwig, Hedwigstr. 7, 82229 Seefeld
Ansprechpartner: Frau Franziska Curth
Tel. 08152/76474, Email: kita.st.hedwig.seefeld@bistum-augsburg.de
Jobbeschreibung
Die katholische Kirchenstiftung St. Peter und Paul Oberaltingsucht für den HORT im Kinderhaus St. Hedwig in Seefeld
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
in Teil- bzw. Vollzeit (30 – 35 Std./Woche)
Sie können die Welt erklären, Abenteuer unternehmen,
Teamkapitän (m/w/d) sein und alle mit ihrer Begeisterung
anstecken? Dann suchen wir genau SIE!
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich dem TVöD und Jahressonderzahlung
- Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, sowie betriebliche Altersvorsoge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Kinderhaus St. Hedwig, Hedwigstr. 7, 82229 Seefeld
Ansprechpartner: Frau Franziska Curth
Tel. 08152/76474, Email: kita.st.hedwig.seefeld@bistum-augsburg.de
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
Die katholische Kirchenstiftung St. Peter und Paul Oberalting sucht für den HORT im Kinderhaus St. Hedwig in Seefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teil- bzw. Vollzeit (30 – 35 Std./Woche) Sie können die Welt erklären, Abenteuer unternehmen, Teamkapitän (m/w/d) sein und alle mit ihrer Begeisterung anstecken? Dann suchen wir genau SIE! Ihre ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die katholische Kirchenstiftung St. Peter und Paul Oberalting sucht für den HORT im Kinderhaus St. Hedwig in Seefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teil- bzw. Vollzeit (30 – 35 Std./Woche) Sie können die Welt erklären, Abenteuer unternehmen, Teamkapitän (m/w/d) sein und alle mit ihrer Begeisterung anstecken? Dann suchen wir genau SIE! Ihre Vorteile: • Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich dem TVöD und Jahressonderzahlung • Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, sowie betriebliche Altersvorsoge • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub, sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Kinderhaus St. Hedwig, Hedwigstr. 7, 82229 Seefeld Ansprechpartner: Frau Franziska Curth Tel. 08152/76474, Email: kita.st.hedwig.seefeld@bistum-augsburg.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Erzieher oder Kinderpfleger …
Jobbeschreibung
Die katholische Kirchenstiftung St. Peter und Paul Oberalting sucht für den HORT im Kinderhaus St. Hedwig in Seefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teil- bzw. Vollzeit (30 – 35 Std./Woche) Sie können die Welt erklären, Abenteuer unternehmen, Teamkapitän (m/w/d) sein und alle mit ihrer Begeisterung anstecken? Dann suchen wir genau SIE! Ihre Vorteile: • Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich dem TVöD und Jahressonderzahlung • Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, sowie betriebliche Altersvorsoge • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub, sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Kinderhaus St. Hedwig, Hedwigstr. 7, 82229 Seefeld Ansprechpartner: Frau Franziska Curth Tel. 08152/76474, Email: kita.st.hedwig.seefeld@bistum-augsburg.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Erzieher oder Kinderpfleger …
Sofort Starten! Steuerjurist:in / Steuerberater:in
Wir suchen Sie für die Stabsstelle Tax Compliance als Steuerjurist:in / Steuerberater:inReferenznummer: 10678 Start: nächstmöglicher TerminBewerbungsfrist: 13.01.2025Arbeitsverhältnis: unbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: MünchenVergütung: EG 14 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Stabsstelle Tax Compliance als
Steuerjurist:in / Steuerberater:in
Referenznummer: 10678
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 13.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 14
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Aufgaben
– Erarbeitung und Anpassung/Weiterentwicklung sowie Umsetzung eines fachlichen Standards entsprechenden angemessenen Tax-CMS und dessen prüffähiger Beschreibung
– Identifikation und kontinuierliche (Risiko-)Analyse von steuerlich und sozialversicherungsrechtlich relevanten Sachverhalten und Prozessen
– Entwicklung und Implementierung von Grundsätzen und Maßnahmen, die Tax-Compliance-Risiken entgegenwirken bzw. bei Verstößen zu ergreifen sind
– Monitoring und Dokumentation der Einhaltung steuerlicher Regelungen sowie Tax-Compliance-Vorgaben
– Anpassung Tax-CMS aufgrund steuerlicher Veränderungen
– Beratung und Information der Mitarbeiter:innen sowie externen Dienstleister über das Tax-CMS
- Prüfung von Vertragsunterlagen, Prozessabläufen und Projekten unter steuerlichen Gesichtspunkten
- Ausarbeitungen und Beratung grundlegender oder komplexer steuerlicher Fragestellungen
- Sicherstellung des reibungslosen Informationsflusses zu anderen Organisationseinheiten
- Mitarbeiter:innen-Schulungen unter dem Aspekt der präventiven Risikominimierung
- Analyse der steuerrechtlichen Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur
- Zusammenarbeit und Evaluierung von externen Dienstleistern.
Profil
- Volljurist:in oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuer, Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung
- erfolgreich abgelegte Prüfung als Steuerberater und/oder Fachanwalt für Steuerrecht
- einschlägige Berufserfahrung
- umfassende Kenntnisse im Steuerrecht mit Schwerpunkt Umsatzsteuer und/oder Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht sowie Besteuerung der öffentlichen Hand (insb. BgA)
- Erfahrungen mit Tax-CMS bzw. steuerlichen-IKS sowie Projekt- und Prozessmanagement
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche.
Wir bieten
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Stabsstelle Tax Compliance als
Steuerjurist:in / Steuerberater:in
Referenznummer: 10678
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 13.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 14
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Aufgaben
– Erarbeitung und Anpassung/Weiterentwicklung sowie Umsetzung eines fachlichen Standards entsprechenden angemessenen Tax-CMS und dessen prüffähiger Beschreibung
– Identifikation und kontinuierliche (Risiko-)Analyse von steuerlich und sozialversicherungsrechtlich relevanten Sachverhalten und Prozessen
– Entwicklung und Implementierung von Grundsätzen und Maßnahmen, die Tax-Compliance-Risiken entgegenwirken bzw. bei Verstößen zu ergreifen sind
– Monitoring und Dokumentation der Einhaltung steuerlicher Regelungen sowie Tax-Compliance-Vorgaben
– Anpassung Tax-CMS aufgrund steuerlicher Veränderungen
– Beratung und Information der Mitarbeiter:innen sowie externen Dienstleister über das Tax-CMS
- Prüfung von Vertragsunterlagen, Prozessabläufen und Projekten unter steuerlichen Gesichtspunkten
- Ausarbeitungen und Beratung grundlegender oder komplexer steuerlicher Fragestellungen
- Sicherstellung des reibungslosen Informationsflusses zu anderen Organisationseinheiten
- Mitarbeiter:innen-Schulungen unter dem Aspekt der präventiven Risikominimierung
- Analyse der steuerrechtlichen Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur
- Zusammenarbeit und Evaluierung von externen Dienstleistern.
Profil
- Volljurist:in oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuer, Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung
- erfolgreich abgelegte Prüfung als Steuerberater und/oder Fachanwalt für Steuerrecht
- einschlägige Berufserfahrung
- umfassende Kenntnisse im Steuerrecht mit Schwerpunkt Umsatzsteuer und/oder Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht sowie Besteuerung der öffentlichen Hand (insb. BgA)
- Erfahrungen mit Tax-CMS bzw. steuerlichen-IKS sowie Projekt- und Prozessmanagement
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche.
Wir bieten
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
▷ [Hohes Gehalt] Hausmeister / Mesner (m/w/d)
Hausmeister / Mesner (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude der Kirchenstiftung St. Johannes Bosco mit ihren technischen Einrichtungen Beaufsichtigung des Reinigungspersonals Pflege und Reinigen der Außenanlagen einschließlich des Räum- und Streudienstes Durchführung von Kleinreparaturen Mesnerdienste bei allen Gottesdiensten in der Kirche St. Johannes Bosco Verantwortung und Pflege der liturgischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hausmeister / Mesner (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude der Kirchenstiftung St. Johannes Bosco mit ihren technischen Einrichtungen
- Beaufsichtigung des Reinigungspersonals
- Pflege und Reinigen der Außenanlagen einschließlich des Räum- und Streudienstes
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Mesnerdienste bei allen Gottesdiensten in der Kirche St. Johannes Bosco
- Verantwortung und Pflege der liturgischen Gewänder, Geräte und Bücher
- Schmücken der Kirche
- Öffnen und Schließen der Kirche
- Mesnertätigkeit auf den Friedhöfen in Germering
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Interesse und Gespür für Liturgie
- Zeitliche Flexibilität besonders an allen Sonn- und Feiertagen
- Selbständige, strukturiere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
- Führerschein der Klasse BE
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std.)
- Eine vielseitige und selbständige Tätigkeit
- Einführungskurs für Mesner
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an: Stadtkirche Germering, Postfach 2337, 82104 Germering oder per Mail an Frau Ines Berens, iberens@ebmuc.de
Jobbeschreibung
Hausmeister / Mesner (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude der Kirchenstiftung St. Johannes Bosco mit ihren technischen Einrichtungen
- Beaufsichtigung des Reinigungspersonals
- Pflege und Reinigen der Außenanlagen einschließlich des Räum- und Streudienstes
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Mesnerdienste bei allen Gottesdiensten in der Kirche St. Johannes Bosco
- Verantwortung und Pflege der liturgischen Gewänder, Geräte und Bücher
- Schmücken der Kirche
- Öffnen und Schließen der Kirche
- Mesnertätigkeit auf den Friedhöfen in Germering
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Interesse und Gespür für Liturgie
- Zeitliche Flexibilität besonders an allen Sonn- und Feiertagen
- Selbständige, strukturiere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
- Führerschein der Klasse BE
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std.)
- Eine vielseitige und selbständige Tätigkeit
- Einführungskurs für Mesner
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an: Stadtkirche Germering, Postfach 2337, 82104 Germering oder per Mail an Frau Ines Berens, iberens@ebmuc.de
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Diözesanrat
Wir suchen Sie für die Geschäftsstelle des Diözesanrates der Katholiken als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben DiözesanratReferenznummer: 10661 Start: nächstmöglicher TerminBewerbungsfrist: 05.01.2025Arbeitsverhältnis: unbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: MünchenVergütung: EG 7 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Geschäftsstelle des Diözesanrates der Katholiken als
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Diözesanrat
Referenznummer: 10661
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 05.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 7
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Büroorganisation, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen inkl. Informationsweitergabe, Telefondienst, Terminkoordination, Planen und Abrechnen von Dienstreisen, Postbearbeitung, Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs / Korrespondenz, Prüfen und Vorlage unterschriftsreifer Schriftstücke
- Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen (z. B. Einladungen, Raumbelegung, Bewirtung), Empfang und Betreuen von Besucherinnen und Besuchern
- Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen
- administrative Aufgaben, z. B. Datenpflege, Ablage, Versandarbeiten, Prüfen von Rechnungen, Anfordern und Weiterleiten von Unterlagen
- Abrechnen von Veranstaltungen, z. B. Teilnahmebeiträge, Kursgebühren, Honorare von Referent:innen
- Mitwirken bei der Pflege der Homepage.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation
- sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- freundliches Auftreten, sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- gute IT-Anwenderkenntnisse, v. a. MS Office, CMS, Dokumentenmanagementsysteme
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Geschäftsstelle des Diözesanrates der Katholiken als
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Diözesanrat
Referenznummer: 10661
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 05.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 7
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Büroorganisation, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen inkl. Informationsweitergabe, Telefondienst, Terminkoordination, Planen und Abrechnen von Dienstreisen, Postbearbeitung, Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs / Korrespondenz, Prüfen und Vorlage unterschriftsreifer Schriftstücke
- Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen (z. B. Einladungen, Raumbelegung, Bewirtung), Empfang und Betreuen von Besucherinnen und Besuchern
- Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen
- administrative Aufgaben, z. B. Datenpflege, Ablage, Versandarbeiten, Prüfen von Rechnungen, Anfordern und Weiterleiten von Unterlagen
- Abrechnen von Veranstaltungen, z. B. Teilnahmebeiträge, Kursgebühren, Honorare von Referent:innen
- Mitwirken bei der Pflege der Homepage.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation
- sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- freundliches Auftreten, sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- gute IT-Anwenderkenntnisse, v. a. MS Office, CMS, Dokumentenmanagementsysteme
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen
Wir suchen Sie für die Abteilung Personalabrechnung im Ressort Personal als Fachbereichsleitung Personalabrechnung SchulenReferenznummer: 10628 Start: nächstmöglicher TerminArbeitsverhältnis: befristet bis 27.09.2027Arbeitsort: MünchenBewerbungsfrist: 12.01.2025Arbeitszeit: 39 Stunden/WocheVergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Abteilung Personalabrechnung im Ressort Personal als
Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen
Referenznummer: 10628
Start: nächstmöglicher Termin
Arbeitsverhältnis: befristet bis 27.09.2027
Arbeitsort: München
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Vergütung: EG 11
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung
- Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen
- Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden
- Qualitätssicherung der Abrechnungstätigkeit, z. B. Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, abschließende Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden
- Steuerung des IKS-Tools, Erstellen von Auswertungen, Unterstützen der Mitarbeitenden bei der Fehlerbehebung, Entwickeln der Prüfregeln, Kontrolle der Entgelte
- Überwachen der Einhaltung der Prozesslandschaft
- Entscheiden in komplexen Fällen über die richtige steuerliche Einordnung z. B. von Abfindungen, der Berechnung von Urlaubsabgeltungen, Überstundenauszahlung
- Durchführen der Sachbearbeitung für einen eigenen Personalstamm.
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/frau, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder -verwaltung
- Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation sowie Führungserfahrung
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, z. B. EStG, SGB, ABD, AGG
- gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office, SAP HCM, Dokumentenmanagementsysteme
- selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen
- Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Abteilung Personalabrechnung im Ressort Personal als
Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen
Referenznummer: 10628
Start: nächstmöglicher Termin
Arbeitsverhältnis: befristet bis 27.09.2027
Arbeitsort: München
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Vergütung: EG 11
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung
- Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen
- Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden
- Qualitätssicherung der Abrechnungstätigkeit, z. B. Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, abschließende Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden
- Steuerung des IKS-Tools, Erstellen von Auswertungen, Unterstützen der Mitarbeitenden bei der Fehlerbehebung, Entwickeln der Prüfregeln, Kontrolle der Entgelte
- Überwachen der Einhaltung der Prozesslandschaft
- Entscheiden in komplexen Fällen über die richtige steuerliche Einordnung z. B. von Abfindungen, der Berechnung von Urlaubsabgeltungen, Überstundenauszahlung
- Durchführen der Sachbearbeitung für einen eigenen Personalstamm.
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/frau, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder -verwaltung
- Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation sowie Führungserfahrung
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, z. B. EStG, SGB, ABD, AGG
- gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office, SAP HCM, Dokumentenmanagementsysteme
- selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen
- Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hausmeister / Mesner (m/w/d)
Hausmeister / Mesner (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude der Kirchenstiftung St. Johannes Bosco mit ihren technischen Einrichtungen Beaufsichtigung des Reinigungspersonals Pflege und Reinigen der Außenanlagen einschließlich des Räum- und Streudienstes Durchführung von Kleinreparaturen Mesnerdienste bei allen Gottesdiensten in der Kirche St. Johannes Bosco Verantwortung und Pflege der liturgischen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Hausmeister / Mesner (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude der Kirchenstiftung St. Johannes Bosco mit ihren technischen Einrichtungen
- Beaufsichtigung des Reinigungspersonals
- Pflege und Reinigen der Außenanlagen einschließlich des Räum- und Streudienstes
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Mesnerdienste bei allen Gottesdiensten in der Kirche St. Johannes Bosco
- Verantwortung und Pflege der liturgischen Gewänder, Geräte und Bücher
- Schmücken der Kirche
- Öffnen und Schließen der Kirche
- Mesnertätigkeit auf den Friedhöfen in Germering
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Interesse und Gespür für Liturgie
- Zeitliche Flexibilität besonders an allen Sonn- und Feiertagen
- Selbständige, strukturiere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
- Führerschein der Klasse BE
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std.)
- Eine vielseitige und selbständige Tätigkeit
- Einführungskurs für Mesner
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an: Stadtkirche Germering, Postfach 2337, 82104 Germering oder per Mail an Frau Ines Berens, iberens@ebmuc.de
Jobbeschreibung
Hausmeister / Mesner (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude der Kirchenstiftung St. Johannes Bosco mit ihren technischen Einrichtungen
- Beaufsichtigung des Reinigungspersonals
- Pflege und Reinigen der Außenanlagen einschließlich des Räum- und Streudienstes
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Mesnerdienste bei allen Gottesdiensten in der Kirche St. Johannes Bosco
- Verantwortung und Pflege der liturgischen Gewänder, Geräte und Bücher
- Schmücken der Kirche
- Öffnen und Schließen der Kirche
- Mesnertätigkeit auf den Friedhöfen in Germering
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Interesse und Gespür für Liturgie
- Zeitliche Flexibilität besonders an allen Sonn- und Feiertagen
- Selbständige, strukturiere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
- Führerschein der Klasse BE
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std.)
- Eine vielseitige und selbständige Tätigkeit
- Einführungskurs für Mesner
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an: Stadtkirche Germering, Postfach 2337, 82104 Germering oder per Mail an Frau Ines Berens, iberens@ebmuc.de
Sachbearbeiter:in für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung
Wir suchen Sie für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung im Ressort Bildung als Sachbearbeiter:inReferenznummer: 10696 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 06.01.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 12,5 Std./WocheArbeitsort: München Vergütung: EG 08 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung im Ressort Bildung als
Sachbearbeiter:in
Referenznummer: 10696
Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit, 12,5 Std./Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 08
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und -beantragung
- Dienstleistungen für die Förderung der Katholischen Bildungswerke, u. a. Einholen und Überprüfen der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise, Auswerten und Aufbereiten der Jahresabschlüsse, Berechnen und Vorerstellung der Bewilligungsbescheide
- Überprüfen der Bildungsstatistik sowie Überwachen der Statistiktermine.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse kirchlicher Strukturen bzw. Strukturen des außerschulischen Bildungswesens
- Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, Kenntnisse des BayEBFöG sowie der dazugehörigen Verwaltungsvorschriften wünschenswert
- sehr gute IT-Kenntnisse
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung im Ressort Bildung als
Sachbearbeiter:in
Referenznummer: 10696
Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit, 12,5 Std./Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 08
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und -beantragung
- Dienstleistungen für die Förderung der Katholischen Bildungswerke, u. a. Einholen und Überprüfen der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise, Auswerten und Aufbereiten der Jahresabschlüsse, Berechnen und Vorerstellung der Bewilligungsbescheide
- Überprüfen der Bildungsstatistik sowie Überwachen der Statistiktermine.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse kirchlicher Strukturen bzw. Strukturen des außerschulischen Bildungswesens
- Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, Kenntnisse des BayEBFöG sowie der dazugehörigen Verwaltungsvorschriften wünschenswert
- sehr gute IT-Kenntnisse
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband im Würmtal
Wir suchen Sie für den Pfarrverband im Würmtal als Verwaltungsleitung Referenznummer: 10689 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 31.12.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 18 WochenstundenArbeitsort: Planegg Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für den Pfarrverband im Würmtal als
Verwaltungsleitung
Referenznummer: 10689
Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 31.12.2024
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 18 Wochenstunden
Arbeitsort: Planegg
Vergütung: EG 11
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.
- Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.
- Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.
- Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.
- Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
- Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).
- abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
- einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
- gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
- gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote
- eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für den Pfarrverband im Würmtal als
Verwaltungsleitung
Referenznummer: 10689
Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 31.12.2024
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 18 Wochenstunden
Arbeitsort: Planegg
Vergütung: EG 11
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.
- Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.
- Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.
- Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.
- Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
- Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).
- abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
- einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
- gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
- gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote
- eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Archiv und für die Bibliothek
Wir suchen Sie für das Archiv und für die Bibliothek des Erzbistums München und Freising als Sekretär:in mit SachbearbeitungsaufgabenReferenznummer: 10477 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Std./wö.Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Archiv und für die Bibliothek des Erzbistums München und Freising als
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben
Referenznummer: 10477
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Std./wö.
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 07
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung
- Administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Anfordern und Weiterleiten von Unterlagen
- Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Maßnahmen der Ausbildung und Berufseinführung
- Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen
- Qualitätssicherung, -entwicklung und -dokumentation im Rahmen des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
- Dienstleistungskoordination und -organisation, z. B. Planung und Kontrolle des Einsatzes externer Dienstleister und Abrechnung von Dienstleistereinsätzen.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation
- gute IT-Kenntnisse, u. a. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme
- sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Archiv und für die Bibliothek des Erzbistums München und Freising als
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben
Referenznummer: 10477
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Std./wö.
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 07
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung
- Administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Anfordern und Weiterleiten von Unterlagen
- Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Maßnahmen der Ausbildung und Berufseinführung
- Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen
- Qualitätssicherung, -entwicklung und -dokumentation im Rahmen des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
- Dienstleistungskoordination und -organisation, z. B. Planung und Kontrolle des Einsatzes externer Dienstleister und Abrechnung von Dienstleistereinsätzen.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation
- gute IT-Kenntnisse, u. a. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme
- sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.
Fachreferent:in Gremienmanagement
Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Finanzkammer als Fachreferent:in GremienmanagementReferenznummer: 10667 Start: nächstmöglicher TerminBewerbungsfrist: 05.01.2025Arbeitsverhältnis: unbefristetArbeitszeit: 19,5 Stunden/WocheArbeitsort: MünchenVergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Finanzkammer als
Fachreferent:in Gremienmanagement
Referenznummer: 10667
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 05.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Koordination und Organisation der Sitzungen diözesaner und überdiözesaner Gremien, Erstellen der Tagesordnungen und Einladungen sowie Organisation des Versands der Sitzungsunterlagen an die Gremienmitglieder
- Überprüfen und Anfertigen von Vorlagen und Präsentationen sowie Erstellen der Sitzungsprotokolle
- Kommunikation der Gremienbeschlüsse an die zuständigen Organisationseinheiten zur Umsetzung, ggf. Nachverfolgung der Erledigung von Beschlüssen
- Schnittstelle zu Fachstellen, die Themen in die Sitzungen einbringen, und Beraten der Fachstellen bei der Vorlagenerstellung
- Betreuen der Gremienmitglieder als zentrale Ansprechperson bei Fragen und Anliegen
- Bearbeiten von Sonderthemen, z. B. Unterstützen bei der Erstellung des Jahresabschlussberichtes
- Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützen bei administrativen Aufgaben.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.) der Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- fundiertes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
- sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen
- Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- selbständige, strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
- sehr sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Finanzkammer als
Fachreferent:in Gremienmanagement
Referenznummer: 10667
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 05.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Koordination und Organisation der Sitzungen diözesaner und überdiözesaner Gremien, Erstellen der Tagesordnungen und Einladungen sowie Organisation des Versands der Sitzungsunterlagen an die Gremienmitglieder
- Überprüfen und Anfertigen von Vorlagen und Präsentationen sowie Erstellen der Sitzungsprotokolle
- Kommunikation der Gremienbeschlüsse an die zuständigen Organisationseinheiten zur Umsetzung, ggf. Nachverfolgung der Erledigung von Beschlüssen
- Schnittstelle zu Fachstellen, die Themen in die Sitzungen einbringen, und Beraten der Fachstellen bei der Vorlagenerstellung
- Betreuen der Gremienmitglieder als zentrale Ansprechperson bei Fragen und Anliegen
- Bearbeiten von Sonderthemen, z. B. Unterstützen bei der Erstellung des Jahresabschlussberichtes
- Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützen bei administrativen Aufgaben.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.) der Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- fundiertes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
- sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen
- Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- selbständige, strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
- sehr sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachreferent:in Theologische Bildung
Wir suchen Sie für die Abteilung Profilbereiche Erwachsenenbildung im Ressort Bildung als Fachreferent:in Theologische BildungReferenznummer: 10699 Start: zum nächstmöglichen TerminArbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: MünchenBewerbungsfrist: 10.01.2025 Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./WocheVergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Abteilung Profilbereiche Erwachsenenbildung im Ressort Bildung als
Fachreferent:in Theologische Bildung
Referenznummer: 10699
Start: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitsort: München
Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche
Vergütung: EG 13
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Profil- und Programmentwicklung der Theologischen Erwachsenenbildung in der Erzdiözese in enger Kooperation mit den Referent:innen für Theologische Erwachsenenbildung an den Katholischen Bildungswerken e.V. und mit diözesanen Fachstellen
- Koordination der Theologischen Erwachsenenbildung in der Erzdiözese, Vernetzung der beteiligten Träger, Fachstellen und Personen
- Entwicklung und Begleitung von Bildungsveranstaltungen und Projekten der Theologischen Erwachsenenbildung in den Dekanaten der Erzdiözese in Kooperation mit KEB München und Freising e.V.
- Fachliche und organisatorische Planung und Durchführung der diözesanen Treffen der Referent:innen für Theologische Erwachsenenbildung und inhaltliche Planung des jährlichen Klausurtags
- Kooperation mit diözesanen Fachstellen, insbesondere denjenigen, die Angebote im Bereich theologischer, religionspädagogischer, liturgischer oder katechetischer Bildung ausbringen und (Weiter-) Entwicklung von entsprechenden Bildungsangeboten
- Mitwirkung bei und Durchführung von Fachveranstaltungen und Projekten Theologischer Erwachsenenbildung zu aktuellen Herausforderungen und Themen aus Kirche und Gesellschaft
- Vertretung des Fachbereichs Theologische Bildung in Gremien und auf Tagungen in Absprache mit der Abteilungsleitung.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) der katholischen Theologie
- abgeschlossene Promotion in katholischer Theologie (erwünscht)
- erwachsenenpädagogische Zusatzqualifikation oder ausgewiesene mehrjähriger Erfahrung in diesem Bereich
- idealerweise Zusatzqualifikation in Moderation und Kommunikation
- idealerweise Kenntnisse der diözesanen Strukturen
- gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet; Umgang mit Lernplattformen)
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Abteilung Profilbereiche Erwachsenenbildung im Ressort Bildung als
Fachreferent:in Theologische Bildung
Referenznummer: 10699
Start: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitsort: München
Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche
Vergütung: EG 13
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Profil- und Programmentwicklung der Theologischen Erwachsenenbildung in der Erzdiözese in enger Kooperation mit den Referent:innen für Theologische Erwachsenenbildung an den Katholischen Bildungswerken e.V. und mit diözesanen Fachstellen
- Koordination der Theologischen Erwachsenenbildung in der Erzdiözese, Vernetzung der beteiligten Träger, Fachstellen und Personen
- Entwicklung und Begleitung von Bildungsveranstaltungen und Projekten der Theologischen Erwachsenenbildung in den Dekanaten der Erzdiözese in Kooperation mit KEB München und Freising e.V.
- Fachliche und organisatorische Planung und Durchführung der diözesanen Treffen der Referent:innen für Theologische Erwachsenenbildung und inhaltliche Planung des jährlichen Klausurtags
- Kooperation mit diözesanen Fachstellen, insbesondere denjenigen, die Angebote im Bereich theologischer, religionspädagogischer, liturgischer oder katechetischer Bildung ausbringen und (Weiter-) Entwicklung von entsprechenden Bildungsangeboten
- Mitwirkung bei und Durchführung von Fachveranstaltungen und Projekten Theologischer Erwachsenenbildung zu aktuellen Herausforderungen und Themen aus Kirche und Gesellschaft
- Vertretung des Fachbereichs Theologische Bildung in Gremien und auf Tagungen in Absprache mit der Abteilungsleitung.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) der katholischen Theologie
- abgeschlossene Promotion in katholischer Theologie (erwünscht)
- erwachsenenpädagogische Zusatzqualifikation oder ausgewiesene mehrjähriger Erfahrung in diesem Bereich
- idealerweise Zusatzqualifikation in Moderation und Kommunikation
- idealerweise Kenntnisse der diözesanen Strukturen
- gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet; Umgang mit Lernplattformen)
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Diözesanrat
Wir suchen Sie für die Geschäftsstelle des Diözesanrates der Katholiken als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben DiözesanratReferenznummer: 10661 Start: nächstmöglicher TerminBewerbungsfrist: 05.01.2025Arbeitsverhältnis: unbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: MünchenVergütung: EG 7 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Geschäftsstelle des Diözesanrates der Katholiken als
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Diözesanrat
Referenznummer: 10661
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 05.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 7
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Büroorganisation, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen inkl. Informationsweitergabe, Telefondienst, Terminkoordination, Planen und Abrechnen von Dienstreisen, Postbearbeitung, Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs / Korrespondenz, Prüfen und Vorlage unterschriftsreifer Schriftstücke
- Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen (z. B. Einladungen, Raumbelegung, Bewirtung), Empfang und Betreuen von Besucherinnen und Besuchern
- Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen
- administrative Aufgaben, z. B. Datenpflege, Ablage, Versandarbeiten, Prüfen von Rechnungen, Anfordern und Weiterleiten von Unterlagen
- Abrechnen von Veranstaltungen, z. B. Teilnahmebeiträge, Kursgebühren, Honorare von Referent:innen
- Mitwirken bei der Pflege der Homepage.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation
- sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- freundliches Auftreten, sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- gute IT-Anwenderkenntnisse, v. a. MS Office, CMS, Dokumentenmanagementsysteme
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Geschäftsstelle des Diözesanrates der Katholiken als
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Diözesanrat
Referenznummer: 10661
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 05.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 7
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Büroorganisation, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen inkl. Informationsweitergabe, Telefondienst, Terminkoordination, Planen und Abrechnen von Dienstreisen, Postbearbeitung, Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs / Korrespondenz, Prüfen und Vorlage unterschriftsreifer Schriftstücke
- Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen (z. B. Einladungen, Raumbelegung, Bewirtung), Empfang und Betreuen von Besucherinnen und Besuchern
- Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen
- administrative Aufgaben, z. B. Datenpflege, Ablage, Versandarbeiten, Prüfen von Rechnungen, Anfordern und Weiterleiten von Unterlagen
- Abrechnen von Veranstaltungen, z. B. Teilnahmebeiträge, Kursgebühren, Honorare von Referent:innen
- Mitwirken bei der Pflege der Homepage.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation
- sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- freundliches Auftreten, sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- gute IT-Anwenderkenntnisse, v. a. MS Office, CMS, Dokumentenmanagementsysteme
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hauswirtschaftsleitung für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried
Wir suchen Sie für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried zum nächstmöglichen Termin als HauswirtschaftsleitungReferenznummer: 10654 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 06.01.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: VollzeitArbeitsort: München Vergütung: EG 08 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried zum nächstmöglichen Termin als
Hauswirtschaftsleitung
Referenznummer: 10654
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 08
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- personelle und organsiatorische Leitung und Führung der MItarbeitenden im Bereich Housekeeping
- Verantwortung für die Reinigungstechniken und für den Einsatz ökologischer Reinigungsmittel unter Berücksichtigung der EMAS-Bedingungen
- Organisation und Umsetzung der geregelten Rahmenbedingungen beim Einsatz von Fremdfirmen
- Gästebetreuung sowie Ansprechperson bei Fragen der Gäste, Mitwirkung beim Beschwerdemanagement, Beheben von Mängeln
- Verantwortung für eine zeitnahe Zimmerfreigabe
- Durchführen von turnusmäßigen Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen und von Sicherheitsbelehrungen bzw. Unterweisungen im Bereich Reinigung.
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter:in sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister:in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Berufserfahrung im Beherbergungsbereich
- gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office)
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried zum nächstmöglichen Termin als
Hauswirtschaftsleitung
Referenznummer: 10654
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 08
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- personelle und organsiatorische Leitung und Führung der MItarbeitenden im Bereich Housekeeping
- Verantwortung für die Reinigungstechniken und für den Einsatz ökologischer Reinigungsmittel unter Berücksichtigung der EMAS-Bedingungen
- Organisation und Umsetzung der geregelten Rahmenbedingungen beim Einsatz von Fremdfirmen
- Gästebetreuung sowie Ansprechperson bei Fragen der Gäste, Mitwirkung beim Beschwerdemanagement, Beheben von Mängeln
- Verantwortung für eine zeitnahe Zimmerfreigabe
- Durchführen von turnusmäßigen Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen und von Sicherheitsbelehrungen bzw. Unterweisungen im Bereich Reinigung.
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter:in sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister:in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Berufserfahrung im Beherbergungsbereich
- gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office)
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Trauerpastorale Zentrum am Ostfriedhof
Wir suchen Sie als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Trauerpastorale Zentrum am OstfriedhofReferenznummer: 10709 Start: nächstmöglicher TerminArbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 06.01.2025Arbeitszeit: VollzeitVergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Trauerpastorale Zentrum am Ostfriedhof
Referenznummer: 10709
Start: nächstmöglicher Termin
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitsort: München
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: EG 07
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Büroorganisation: Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson, Postbearbeitung, Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs, Terminkoordination, Planen und Koordinieren von Dienstreisen
- Prüfen und Fertigstellen unterschriftsreifer Schriftstücke
- Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen
- Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Zeitplänen, Statistiken
- Organisatorische Unterstützung im Arbeitsbereich „Ausbildung und Begleitung von Ehrenamtlichen“
- Koordination von Diensten der Ehrenamtlichen Mitarbeiter
- Abrechnungen der Ehrenamtlichen Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation
- Kenntnisse in der Buchhaltung
- sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet, SAP)
- sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Trauerpastorale Zentrum am Ostfriedhof
Referenznummer: 10709
Start: nächstmöglicher Termin
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitsort: München
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: EG 07
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Büroorganisation: Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson, Postbearbeitung, Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs, Terminkoordination, Planen und Koordinieren von Dienstreisen
- Prüfen und Fertigstellen unterschriftsreifer Schriftstücke
- Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen
- Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Zeitplänen, Statistiken
- Organisatorische Unterstützung im Arbeitsbereich „Ausbildung und Begleitung von Ehrenamtlichen“
- Koordination von Diensten der Ehrenamtlichen Mitarbeiter
- Abrechnungen der Ehrenamtlichen Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation
- Kenntnisse in der Buchhaltung
- sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet, SAP)
- sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.
Sachbearbeiter:in mit Sekretariatsaufgaben Ökumene und Dialog der Religionen
Wir suchen Sie für die beiden Fachbereiche Ökumene und Dialog der Religionen in der Abteilung Ökumene und religiöser Dialog im Ressort Grundsatzfragen als Sachbearbeiter:in mit Sekretariatsaufgaben Ökumene und Dialog der ReligionenReferenznummer: 10698 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 06.01.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 WochenstundenArbeitsort: München Vergütung: EG 09a Wer sind wir? Im Erzbistum München und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die beiden Fachbereiche Ökumene und Dialog der Religionen in der Abteilung Ökumene und religiöser Dialog im Ressort Grundsatzfragen als
Sachbearbeiter:in mit Sekretariatsaufgaben Ökumene und Dialog der Religionen
Referenznummer: 10698
Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Wochenstunden
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 09a
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Unterstützung bei der Konzeptionierung, Koordinierung und Umsetzung fachbereichsübergreifender Projekte (z. B. Newsletter, Adressdatenbank, Lernraum)
- Planung, Durchführung und Abwicklung der Zuschussvergabe in enger Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen Ökumene und Dialog der Religionen und den zuständigen Stellen
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Empfang und Betreuung von Gästen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Konzepten in der Öffentlichkeitsarbeit, bei Veranstaltungen, Veröffentlichungen und Aktionen der Fachbereiche
- Büroorganisation: Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe (Rechnungsbearbeitung, Aktenpflege, Ablage, Versandarbeiten etc.)
- Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Statistiken
- Korrekturarbeiten von Publikationen und Vorträgen.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
- sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, MS-Office, Internet, Dokumentenmanagement-Systeme)
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse kirchlicher Strukturen und religiösen Vokabulars
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die beiden Fachbereiche Ökumene und Dialog der Religionen in der Abteilung Ökumene und religiöser Dialog im Ressort Grundsatzfragen als
Sachbearbeiter:in mit Sekretariatsaufgaben Ökumene und Dialog der Religionen
Referenznummer: 10698
Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Wochenstunden
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 09a
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Unterstützung bei der Konzeptionierung, Koordinierung und Umsetzung fachbereichsübergreifender Projekte (z. B. Newsletter, Adressdatenbank, Lernraum)
- Planung, Durchführung und Abwicklung der Zuschussvergabe in enger Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen Ökumene und Dialog der Religionen und den zuständigen Stellen
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Empfang und Betreuung von Gästen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Konzepten in der Öffentlichkeitsarbeit, bei Veranstaltungen, Veröffentlichungen und Aktionen der Fachbereiche
- Büroorganisation: Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe (Rechnungsbearbeitung, Aktenpflege, Ablage, Versandarbeiten etc.)
- Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Statistiken
- Korrekturarbeiten von Publikationen und Vorträgen.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
- sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, MS-Office, Internet, Dokumentenmanagement-Systeme)
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse kirchlicher Strukturen und religiösen Vokabulars
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.