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Alle JobsPädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Leitung einer Kindertageseinrichtung
Katholische Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld Ihr Talent für unser Team Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre viergruppige Kindertageseinrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum 01.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Katholische Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld Ihr Talent für unser Team Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre viergruppige Kindertageseinrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum 01.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit religionspädagogischen Leitlinien Personalverantwortung Verantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger, der Seelsorgeeinheit und kommunalen Partnern Ihr Profil: Ausbildung mit Zusatzqualifikation Leitung oder Studium gemäß § 7 KiTaG, möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen Wir erwarten: Eine am Kind orientierte Arbeitsweise und Interesse an der Arbeit mit Kindern ab einem Jahr Engagement bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und des Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung unseres Leitbildes Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Innovationsfreude und Loyalität Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen Kenntnisse in der Gesprächsführung, im Qualitätsmanagement und in der Organisation / EDV Wir bieten: Praxisbegleitung durch Fachberatung und Heilpädagogischen Fachdienst Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, Tablets in allen Gruppen Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 13, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Enge Zusammenarbeit der Einrichtungen der Seelsorgeeinheit, pastorale Begleitung und Seelsorge Fortschrittliches Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen und einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Einen etablierten und kompetenten Kindergartenträger Lust auf eine neue Herausforderung? aalen@kvz.drs.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht die derzeitige Kitaleitung, Frau Kaiserauer (Tel. 07366 921092), oder die Kita-Managerin, Frau Ernsperger (Tel.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Leitung einer Kindertageseinrichtung
Jobbeschreibung
Katholische Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld Ihr Talent für unser Team Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre viergruppige Kindertageseinrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum 01.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit religionspädagogischen Leitlinien Personalverantwortung Verantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger, der Seelsorgeeinheit und kommunalen Partnern Ihr Profil: Ausbildung mit Zusatzqualifikation Leitung oder Studium gemäß § 7 KiTaG, möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen Wir erwarten: Eine am Kind orientierte Arbeitsweise und Interesse an der Arbeit mit Kindern ab einem Jahr Engagement bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und des Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung unseres Leitbildes Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Innovationsfreude und Loyalität Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen Kenntnisse in der Gesprächsführung, im Qualitätsmanagement und in der Organisation / EDV Wir bieten: Praxisbegleitung durch Fachberatung und Heilpädagogischen Fachdienst Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, Tablets in allen Gruppen Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 13, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Enge Zusammenarbeit der Einrichtungen der Seelsorgeeinheit, pastorale Begleitung und Seelsorge Fortschrittliches Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen und einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Einen etablierten und kompetenten Kindergartenträger Lust auf eine neue Herausforderung? aalen@kvz.drs.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht die derzeitige Kitaleitung, Frau Kaiserauer (Tel. 07366 921092), oder die Kita-Managerin, Frau Ernsperger (Tel.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG
Katholische Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld Ihr Talent für unser Team Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre viergruppige Kindertageseinrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum 01.05.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Katholische Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld Ihr Talent für unser Team Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre viergruppige Kindertageseinrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum 01.05.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit religionspädagogischen Leitlinien Personalverantwortung Verantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger, der Seelsorgeeinheit und kommunalen Partnern Ihr Profil: Ausbildung mit Zusatzqualifikation Leitung oder Studium gemäß § 7 KiTaG, möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen Wir erwarten: Eine am Kind orientierte Arbeitsweise und Interesse an der Arbeit mit Kindern ab einem Jahr Engagement bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und des Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung unseres Leitbildes Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Innovationsfreude und Loyalität Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen Kenntnisse in der Gesprächsführung, im Qualitätsmanagement und in der Organisation / EDV Wir bieten: Praxisbegleitung durch Fachberatung und Heilpädagogischen Fachdienst Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, Tablets in allen Gruppen Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 13, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Enge Zusammenarbeit der Einrichtungen der Seelsorgeeinheit, pastorale Begleitung und Seelsorge Fortschrittliches Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen und einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Einen etablierten und kompetenten Kindergartenträger Lust auf eine neue Herausforderung? Informationen über die Einrichtungen finden Sie unter www.se-rems-welland.drs.de sowie über die katholischen Einrichtungen allgemein unter www.erzieher-in.drs.de. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 24047 bis spätestens 06.01.2025 per E-Mail als eine PDF-Datei an bewerbung.aalen@kvz.drs.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht die derzeitige Kitaleitung, Frau Kaiserauer (Tel. 07366 921092), oder die Kita-Managerin, Frau Ernsperger (Tel. 07361 525822), gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG
Jobbeschreibung
Katholische Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld Ihr Talent für unser Team Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre viergruppige Kindertageseinrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum 01.05.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit religionspädagogischen Leitlinien Personalverantwortung Verantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger, der Seelsorgeeinheit und kommunalen Partnern Ihr Profil: Ausbildung mit Zusatzqualifikation Leitung oder Studium gemäß § 7 KiTaG, möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen Wir erwarten: Eine am Kind orientierte Arbeitsweise und Interesse an der Arbeit mit Kindern ab einem Jahr Engagement bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und des Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung unseres Leitbildes Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Innovationsfreude und Loyalität Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen Kenntnisse in der Gesprächsführung, im Qualitätsmanagement und in der Organisation / EDV Wir bieten: Praxisbegleitung durch Fachberatung und Heilpädagogischen Fachdienst Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, Tablets in allen Gruppen Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 13, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Enge Zusammenarbeit der Einrichtungen der Seelsorgeeinheit, pastorale Begleitung und Seelsorge Fortschrittliches Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen und einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Einen etablierten und kompetenten Kindergartenträger Lust auf eine neue Herausforderung? Informationen über die Einrichtungen finden Sie unter www.se-rems-welland.drs.de sowie über die katholischen Einrichtungen allgemein unter www.erzieher-in.drs.de. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 24047 bis spätestens 06.01.2025 per E-Mail als eine PDF-Datei an bewerbung.aalen@kvz.drs.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht die derzeitige Kitaleitung, Frau Kaiserauer (Tel. 07366 921092), oder die Kita-Managerin, Frau Ernsperger (Tel. 07361 525822), gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG
Katholische Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld Ihr Talent für unser Team Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre viergruppige Kindertageseinrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum 01.05.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Katholische Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld Ihr Talent für unser Team Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre viergruppige Kindertageseinrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum 01.05.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit religionspädagogischen Leitlinien Personalverantwortung Verantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger, der Seelsorgeeinheit und kommunalen Partnern Ihr Profil: Ausbildung mit Zusatzqualifikation Leitung oder Studium gemäß § 7 KiTaG, möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen Wir erwarten: Eine am Kind orientierte Arbeitsweise und Interesse an der Arbeit mit Kindern ab einem Jahr Engagement bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und des Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung unseres Leitbildes Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Innovationsfreude und Loyalität Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen Kenntnisse in der Gesprächsführung, im Qualitätsmanagement und in der Organisation / EDV Wir bieten: Praxisbegleitung durch Fachberatung und Heilpädagogischen Fachdienst Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, Tablets in allen Gruppen Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 13, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Enge Zusammenarbeit der Einrichtungen der Seelsorgeeinheit, pastorale Begleitung und Seelsorge Fortschrittliches Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen und einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Einen etablierten und kompetenten Kindergartenträger Lust auf eine neue Herausforderung? Informationen über die Einrichtungen finden Sie unter www.se-rems-welland.drs.de sowie über die katholischen Einrichtungen allgemein unter www.erzieher-in.drs.de. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 24047 bis spätestens 06.01.2025 per E-Mail als eine PDF-Datei an bewerbung.aalen@kvz.drs.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht die derzeitige Kitaleitung, Frau Kaiserauer (Tel. 07366 921092), oder die Kita-Managerin, Frau Ernsperger (Tel. 07361 525822), gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG
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Katholische Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld Ihr Talent für unser Team Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre viergruppige Kindertageseinrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum 01.05.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit religionspädagogischen Leitlinien Personalverantwortung Verantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger, der Seelsorgeeinheit und kommunalen Partnern Ihr Profil: Ausbildung mit Zusatzqualifikation Leitung oder Studium gemäß § 7 KiTaG, möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen Wir erwarten: Eine am Kind orientierte Arbeitsweise und Interesse an der Arbeit mit Kindern ab einem Jahr Engagement bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und des Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung unseres Leitbildes Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Innovationsfreude und Loyalität Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen Kenntnisse in der Gesprächsführung, im Qualitätsmanagement und in der Organisation / EDV Wir bieten: Praxisbegleitung durch Fachberatung und Heilpädagogischen Fachdienst Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, Tablets in allen Gruppen Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 13, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Enge Zusammenarbeit der Einrichtungen der Seelsorgeeinheit, pastorale Begleitung und Seelsorge Fortschrittliches Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen und einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Einen etablierten und kompetenten Kindergartenträger Lust auf eine neue Herausforderung? Informationen über die Einrichtungen finden Sie unter www.se-rems-welland.drs.de sowie über die katholischen Einrichtungen allgemein unter www.erzieher-in.drs.de. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 24047 bis spätestens 06.01.2025 per E-Mail als eine PDF-Datei an bewerbung.aalen@kvz.drs.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht die derzeitige Kitaleitung, Frau Kaiserauer (Tel. 07366 921092), oder die Kita-Managerin, Frau Ernsperger (Tel. 07361 525822), gerne zur Verfügung.
Leitung (m/w/d) Café Cityseelsorge
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Café „mittendrin“ der Cityseelsorge in Memmingen – eine gastronomische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst befristet bis zum 26. März 2026. Der Dienstort ist in Memmingen. Die Cityseelsorge Memmingen bietet mit einem Begegnungscafé mitten in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Café „mittendrin“ der Cityseelsorge in Memmingen – eine gastronomische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst befristet bis zum 26. März 2026. Der Dienstort ist in Memmingen.
Die Cityseelsorge Memmingen bietet mit einem Begegnungscafé mitten in der Stadt einen Raum, der Menschen unterschiedlicher Lebensalter und Lebensentwürfe einlädt, sich selbst, anderen und Gott zu begegnen. Das Café wird als Raum gelebter Gastfreundschaft vor allem von einem Team engagierter Ehrenamtlicher ermöglicht, die im Service arbeiten und den Gästen für Gespräche zur Verfügung stehen. Die Wertschätzung gegenüber Mensch und Schöpfung findet in der Qualität der Speisen und in einem gefächerten Sozialkonzept ihren Ausdruck.
LEITUNG (M/W/D) CAFÉ CITYSEELSORGE MEMMINGEN
Vollzeit
Ihre Vorteile:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, feste zeitliche Rahmenbedingungen
- Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD ähnlich TVöD
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.
In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Administrative und gastronomische Leitung des Begegnungscafés der Cityseelsorge Memmingen
- Mitarbeit im Team der Cityseelsorge Memmingen
- Ansprechpartner für ehrenamtliche Mitarbeitende und Gäste
- Koordinierung, Anleitung und Begleitung des ehrenamtlichen Mitarbeiterteams
- Mitarbeit bei der Gewinnung, Schulung und Fortbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Einkauf und Vorratshaltung von Lebensmitteln und Hygieneprodukten
- Verantwortliche Abrechnung von Speisen und Getränke
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Gastronomie/ Hotellerie
- Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gastfreundliches Auftreten
- Organisations- und Koordinationstalent
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025!
Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Leitung (m/w/d) Café Cityseelsorge
Jobbeschreibung
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Café „mittendrin“ der Cityseelsorge in Memmingen – eine gastronomische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst befristet bis zum 26. März 2026. Der Dienstort ist in Memmingen.
Die Cityseelsorge Memmingen bietet mit einem Begegnungscafé mitten in der Stadt einen Raum, der Menschen unterschiedlicher Lebensalter und Lebensentwürfe einlädt, sich selbst, anderen und Gott zu begegnen. Das Café wird als Raum gelebter Gastfreundschaft vor allem von einem Team engagierter Ehrenamtlicher ermöglicht, die im Service arbeiten und den Gästen für Gespräche zur Verfügung stehen. Die Wertschätzung gegenüber Mensch und Schöpfung findet in der Qualität der Speisen und in einem gefächerten Sozialkonzept ihren Ausdruck.
LEITUNG (M/W/D) CAFÉ CITYSEELSORGE MEMMINGEN
Vollzeit
Ihre Vorteile:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, feste zeitliche Rahmenbedingungen
- Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD ähnlich TVöD
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.
In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Administrative und gastronomische Leitung des Begegnungscafés der Cityseelsorge Memmingen
- Mitarbeit im Team der Cityseelsorge Memmingen
- Ansprechpartner für ehrenamtliche Mitarbeitende und Gäste
- Koordinierung, Anleitung und Begleitung des ehrenamtlichen Mitarbeiterteams
- Mitarbeit bei der Gewinnung, Schulung und Fortbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Einkauf und Vorratshaltung von Lebensmitteln und Hygieneprodukten
- Verantwortliche Abrechnung von Speisen und Getränke
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Gastronomie/ Hotellerie
- Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gastfreundliches Auftreten
- Organisations- und Koordinationstalent
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025!
Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Leitung (m/w/d) Café Cityseelsorge
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Café „mittendrin“ der Cityseelsorge in Memmingen – eine gastronomische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst befristet bis zum 26. März 2026. Der Dienstort ist in Memmingen. Die Cityseelsorge Memmingen bietet mit einem Begegnungscafé mitten in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Café „mittendrin“ der Cityseelsorge in Memmingen – eine gastronomische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst befristet bis zum 26. März 2026. Der Dienstort ist in Memmingen. Die Cityseelsorge Memmingen bietet mit einem Begegnungscafé mitten in der Stadt einen Raum, der Menschen unterschiedlicher Lebensalter und Lebensentwürfe einlädt, sich selbst, anderen und Gott zu begegnen. Das Café wird als Raum gelebter Gastfreundschaft vor allem von einem Team engagierter Ehrenamtlicher ermöglicht, die im Service arbeiten und den Gästen für Gespräche zur Verfügung stehen. Die Wertschätzung gegenüber Mensch und Schöpfung findet in der Qualität der Speisen und in einem gefächerten Sozialkonzept ihren Ausdruck. LEITUNG (M/W/D) CAFÉ CITYSEELSORGE MEMMINGEN Vollzeit Ihre Vorteile: • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution • Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, feste zeitliche Rahmenbedingungen • Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD ähnlich TVöD • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Administrative und gastronomische Leitung des Begegnungscafés der Cityseelsorge Memmingen • Mitarbeit im Team der Cityseelsorge Memmingen • Ansprechpartner für ehrenamtliche Mitarbeitende und Gäste • Koordinierung, Anleitung und Begleitung des ehrenamtlichen Mitarbeiterteams • Mitarbeit bei der Gewinnung, Schulung und Fortbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden • Einkauf und Vorratshaltung von Lebensmitteln und Hygieneprodukten • Verantwortliche Abrechnung von Speisen und Getränke Ihr Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Gastronomie/ Hotellerie • Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gastfreundliches Auftreten • Organisations- und Koordinationstalent • Körperliche und psychische Belastbarkeit • Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025! Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Leitung (m/w/d) Café Cityseelsorge
Jobbeschreibung
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Café „mittendrin“ der Cityseelsorge in Memmingen – eine gastronomische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst befristet bis zum 26. März 2026. Der Dienstort ist in Memmingen. Die Cityseelsorge Memmingen bietet mit einem Begegnungscafé mitten in der Stadt einen Raum, der Menschen unterschiedlicher Lebensalter und Lebensentwürfe einlädt, sich selbst, anderen und Gott zu begegnen. Das Café wird als Raum gelebter Gastfreundschaft vor allem von einem Team engagierter Ehrenamtlicher ermöglicht, die im Service arbeiten und den Gästen für Gespräche zur Verfügung stehen. Die Wertschätzung gegenüber Mensch und Schöpfung findet in der Qualität der Speisen und in einem gefächerten Sozialkonzept ihren Ausdruck. LEITUNG (M/W/D) CAFÉ CITYSEELSORGE MEMMINGEN Vollzeit Ihre Vorteile: • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution • Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, feste zeitliche Rahmenbedingungen • Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD ähnlich TVöD • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Administrative und gastronomische Leitung des Begegnungscafés der Cityseelsorge Memmingen • Mitarbeit im Team der Cityseelsorge Memmingen • Ansprechpartner für ehrenamtliche Mitarbeitende und Gäste • Koordinierung, Anleitung und Begleitung des ehrenamtlichen Mitarbeiterteams • Mitarbeit bei der Gewinnung, Schulung und Fortbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden • Einkauf und Vorratshaltung von Lebensmitteln und Hygieneprodukten • Verantwortliche Abrechnung von Speisen und Getränke Ihr Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Gastronomie/ Hotellerie • Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gastfreundliches Auftreten • Organisations- und Koordinationstalent • Körperliche und psychische Belastbarkeit • Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025! Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Leitung (m/w/d) Café Cityseelsorge
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Café „mittendrin“ der Cityseelsorge in Memmingen – eine gastronomische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst befristet bis zum 26. März 2026. Der Dienstort ist in Memmingen. Die Cityseelsorge Memmingen bietet mit einem Begegnungscafé mitten in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Café „mittendrin“ der Cityseelsorge in Memmingen – eine gastronomische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst befristet bis zum 26. März 2026. Der Dienstort ist in Memmingen. Die Cityseelsorge Memmingen bietet mit einem Begegnungscafé mitten in der Stadt einen Raum, der Menschen unterschiedlicher Lebensalter und Lebensentwürfe einlädt, sich selbst, anderen und Gott zu begegnen. Das Café wird als Raum gelebter Gastfreundschaft vor allem von einem Team engagierter Ehrenamtlicher ermöglicht, die im Service arbeiten und den Gästen für Gespräche zur Verfügung stehen. Die Wertschätzung gegenüber Mensch und Schöpfung findet in der Qualität der Speisen und in einem gefächerten Sozialkonzept ihren Ausdruck. LEITUNG (M/W/D) CAFÉ CITYSEELSORGE MEMMINGEN Vollzeit Ihre Vorteile: Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, feste zeitliche Rahmenbedingungen Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD ähnlich TVöD Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Administrative und gastronomische Leitung des Begegnungscafés der Cityseelsorge Memmingen Mitarbeit im Team der Cityseelsorge Memmingen Ansprechpartner für ehrenamtliche Mitarbeitende und Gäste Koordinierung, Anleitung und Begleitung des ehrenamtlichen Mitarbeiterteams Mitarbeit bei der Gewinnung, Schulung und Fortbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden Einkauf und Vorratshaltung von Lebensmitteln und Hygieneprodukten Verantwortliche Abrechnung von Speisen und Getränke Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gastronomie/ Hotellerie Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gastfreundliches Auftreten Organisations- und Koordinationstalent Körperliche und psychische Belastbarkeit Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineformular . Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Leitung (m/w/d) Café Cityseelsorge
Jobbeschreibung
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Café „mittendrin“ der Cityseelsorge in Memmingen – eine gastronomische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst befristet bis zum 26. März 2026. Der Dienstort ist in Memmingen. Die Cityseelsorge Memmingen bietet mit einem Begegnungscafé mitten in der Stadt einen Raum, der Menschen unterschiedlicher Lebensalter und Lebensentwürfe einlädt, sich selbst, anderen und Gott zu begegnen. Das Café wird als Raum gelebter Gastfreundschaft vor allem von einem Team engagierter Ehrenamtlicher ermöglicht, die im Service arbeiten und den Gästen für Gespräche zur Verfügung stehen. Die Wertschätzung gegenüber Mensch und Schöpfung findet in der Qualität der Speisen und in einem gefächerten Sozialkonzept ihren Ausdruck. LEITUNG (M/W/D) CAFÉ CITYSEELSORGE MEMMINGEN Vollzeit Ihre Vorteile: Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, feste zeitliche Rahmenbedingungen Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD ähnlich TVöD Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Administrative und gastronomische Leitung des Begegnungscafés der Cityseelsorge Memmingen Mitarbeit im Team der Cityseelsorge Memmingen Ansprechpartner für ehrenamtliche Mitarbeitende und Gäste Koordinierung, Anleitung und Begleitung des ehrenamtlichen Mitarbeiterteams Mitarbeit bei der Gewinnung, Schulung und Fortbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden Einkauf und Vorratshaltung von Lebensmitteln und Hygieneprodukten Verantwortliche Abrechnung von Speisen und Getränke Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gastronomie/ Hotellerie Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gastfreundliches Auftreten Organisations- und Koordinationstalent Körperliche und psychische Belastbarkeit Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineformular . Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)