Kinderpfleger Jobs in Leverkusen und Umgebung

Jobbeschreibung

Wir bei den 50 Freunde haben zum Ziel, dass unsere Kinder nach der Kita voll von positiven Eindrücken sind, starken Bindungen erlebt haben und sehr neugierig auf die Welt sind.

Dafür bieten wir ihnen jeden Tag eine liebevolle Betreuung.

Wollen Sie als Kinderpfleger/-in Teil eines sehr kollegialen & engagierten Teams werden?

Möchten Sie in einer Einrichtung arbeiten, wo es wirklich um das Wohl des Kindes geht?

Dann lernen Sie unsere Kita 50 Freunde kennen.

Wir gründeten die 50 Freunde vor 10 Jahren als Kita für unserer eigenen Kinder.

Und auch wenn unsere Kinder nicht mehr zu den 50 Freunden gehen, sind wir immer noch die familiäre Kita in Bayenthal / Südstadt.

• Arbeiten am Kind
• Elternarbeit
• Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten
• Ausflüge
• Durchführen von Ausflügen und Festen
• Teilnahme an Team-Sitzungen
• Teilnahme an Konzeptionstagen und unserer Inhouse-Woche im Sommer

• Organisation des Gruppenalltags
• Motivation für die Arbeit in einer U3 Gruppe
• Freude am Umgang mit Kindern
• Fundiertes Wissen über frühkindliche Pädagogik
• Eine Ausbildung als Erzieher/-in oder ein pädagogisches Studium
• Freude am Wirken in einem engagierten Kita – Team von 16 Mitarbeitern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Gehalt nach TVÖD
• 30 Urlaubstage +2 Erholungstage
• Zuschuss zum Jobticket
• Jährlich eine steuerfreie Erholungspauschale von 156 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung von Fortbildungen

Jobbeschreibung

„Ein Haus voll Fröhlichkeit, mit Freuden und Gemeinschaft.

Ein Haus voll Fantasie und Träumen, mit Nähe und Geborgenheit.

Ein Haus voll Lern- und Lebenslust, mit Tröstern und Verständnis.

Ein Haus zum Toben und auch Ruhen, voll Potenzial und Chancen.“

(Marco Moß)

Die Kleinen sind für Sie die Größten?

Für unsere dreigruppige Kindertagesstätte in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt liebevolle Unterstützung in Voll – und Teilzeit als Pädagogische Fachkraft oder Fach- und Ergänzungskraft.

Unsere KiTa betreut 50 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in einer U3-Gruppe und zwei Gruppen für Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt.

Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Situationsansatz mit dem Ziel, durch Partizipation und Hilfe zur Selbsthilfe die Kinder individuell zu fördern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Pädagogische Arbeit in der Gruppe bzw. Förderung der selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe aller Kinder
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des inklusiven Einrichtungskonzepts
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Betriebsführung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team

• Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d),
  Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Theaterpädagoge (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einfühlungsvermögen und Kreativität
• Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Ein verantwortungsvolles und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
• Eine Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken und deutschlandweit aktiven Verband
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zwei zusätzliche Regenerationstage
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie
• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse

Jobbeschreibung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Reichshof-Odenspiel
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 15 bis 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Stellen-ID: J000022265

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• eine zweigruppige Einrichtung in dörflicher Lage mit 35 Kindern im Alter von neun Monaten bis Schuleintritt.
• Konzeptionelle Schwerpunkte der Einrichtung sind Haus der kleinen Forscher, Naturerleben und Spielzeugreduzierung.
• eine zeitgemäße Pädagogik, die sich an der Lebenswelt der Kinder orientiert
• Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team
• ein institutionelles Kinderschutzkonzept
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ haben SIe als Quereinsteiger (m/w/d) die Möglichkeit,sich nach der Personalverordnung NRW zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) weiterzubilden – die Kosten hierfür tragen wir
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad
• Fachberatung
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille