Klinik Jobs in Ratingen und Umgebung

Jobbeschreibung

Über unsStationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 13 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 01.02.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter (Inhalt entfernt). Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und X (ehemals Twitter)! Das sind Ihre Aufgaben Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen. Dabei unterstützen Sie Ihr Team bei individualisierten sowie patient*innenorientierten Maßnahmen und steuern in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die Organisation der stationären Abläufe. Als fester Bestandteil eines großen abteilungsinternen Leitungsteams sind Sie vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige sowie für Kolleg*innen der multiprofessionellen Teams. Hospitationen: Lernen Sie uns kennen. Um den perfekten Einblick in unsere Teams zu ermöglichen, bieten wir Hospitationen, die einen Tag mit allen Diensten umspannen, aber auch mehrtägige Kennenlernzeiträume. Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen – das ist unsere Vision. Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden. Individuell anpassbarer Dienstplan: In der Regel arbeiten Sie nicht an Wochenenden oder in der Nacht! Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Mindestens zweijährige Führungserfahrung Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. haben die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben (pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus), oder verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor). Eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung hat bei Ihnen einen genauso hohen Wert wie eine empathische und wertschätzende Atmosphäre sowie eine hohe fachliche Kompetenz. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde neue Tätigkeit inmitten des Klinikalltags mit einem vielseitigen Aufgabengebiet. Das bieten wir Ihnen LVR-Flex-Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Kantine – In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken! Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 01.02.2025 . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Elvira Lange , Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, sowie Frau Kerstin Menter , Pflegerische Leitung der Abteilung, Tel. 0228 551-2347, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-07224c Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Jobbeschreibung

Über unsStationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 13 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 01.02.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter (Inhalt entfernt). Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und X (ehemals Twitter)! Das sind Ihre Aufgaben Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen. Dabei unterstützen Sie Ihr Team bei individualisierten sowie patient*innenorientierten Maßnahmen und steuern in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die Organisation der stationären Abläufe. Als fester Bestandteil eines großen abteilungsinternen Leitungsteams sind Sie vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige sowie für Kolleg*innen der multiprofessionellen Teams. Hospitationen: Lernen Sie uns kennen. Um den perfekten Einblick in unsere Teams zu ermöglichen, bieten wir Hospitationen, die einen Tag mit allen Diensten umspannen, aber auch mehrtägige Kennenlernzeiträume. Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen – das ist unsere Vision. Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden. Individuell anpassbarer Dienstplan: In der Regel arbeiten Sie nicht an Wochenenden oder in der Nacht! Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Mindestens zweijährige Führungserfahrung Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. haben die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben (pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus), oder verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor). Eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung hat bei Ihnen einen genauso hohen Wert wie eine empathische und wertschätzende Atmosphäre sowie eine hohe fachliche Kompetenz. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde neue Tätigkeit inmitten des Klinikalltags mit einem vielseitigen Aufgabengebiet. Das bieten wir Ihnen LVR-Flex-Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Kantine – In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken! Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 01.02.2025 . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Elvira Lange , Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, sowie Frau Kerstin Menter , Pflegerische Leitung der Abteilung, Tel. 0228 551-2347, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-07224c Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Jobbeschreibung

Über unsStationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 13 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 01.02.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter (Inhalt entfernt). Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und X (ehemals Twitter)! Das sind Ihre Aufgaben Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen. Dabei unterstützen Sie Ihr Team bei individualisierten sowie patient*innenorientierten Maßnahmen und steuern in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die Organisation der stationären Abläufe. Als fester Bestandteil eines großen abteilungsinternen Leitungsteams sind Sie vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige sowie für Kolleg*innen der multiprofessionellen Teams. Hospitationen: Lernen Sie uns kennen. Um den perfekten Einblick in unsere Teams zu ermöglichen, bieten wir Hospitationen, die einen Tag mit allen Diensten umspannen, aber auch mehrtägige Kennenlernzeiträume. Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen – das ist unsere Vision. Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden. Individuell anpassbarer Dienstplan: In der Regel arbeiten Sie nicht an Wochenenden oder in der Nacht! Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Mindestens zweijährige Führungserfahrung Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. haben die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben (pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus), oder verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor). Eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung hat bei Ihnen einen genauso hohen Wert wie eine empathische und wertschätzende Atmosphäre sowie eine hohe fachliche Kompetenz. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde neue Tätigkeit inmitten des Klinikalltags mit einem vielseitigen Aufgabengebiet. Das bieten wir Ihnen LVR-Flex-Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Kantine – In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken! Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 01.02.2025 . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Elvira Lange , Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, sowie Frau Kerstin Menter , Pflegerische Leitung der Abteilung, Tel. 0228 551-2347, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-07224c Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Jobbeschreibung

Unsere Pluspunkte

• Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets).
• Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz.
• Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention.
• Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Das erwartet Sie

• Ihr Fokus liegt auf der Eigenverantwortlichen Durchführung der Still- und Laktationsberatung in der Geburtshilfe, unter Berücksichtigung der Leitlinien einer Babyfreundlichen Geburtsklinik.
• Sie beraten und leiten unsere Patientinnen und deren Partner hinsichtlich der Ernährungsmethoden und der Versorgung von Neugeborenen an.
• Neben der Weitergabe von neuesten Erkenntnissen an die Pflegefachkräfte, erstellen und pflegen Sie die Weiterentwicklung von hausinternen Standards.
• Sie unterstützen die Vorbereitung und Begleitung von Audits im Rahmen der Initiative Babyfreundlich.
• Ebenso Überprüfen Sie und stellen die Umsetzung aller Anforderungen an eine babyfreundliche Geburtsklinik im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation sicher.
• Die Organisation und Durchführung von Stillfortbildungen, sowie die Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hebammen, Kinderkrankenpfleger: innen, Pflegefachmann/-frau und Ärzten runden ihr Profil ab.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenpfleger bzw. Krankenschwester (w/m/d), Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (w/m/d) oder Hebamme.
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Still- und Laktationsberater (m/w/d).
• Interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln sowie eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen macht Ihnen Freude.
• Ihre Kommunikation mit Patientinnen und Bezugspersonen ist geprägt von Empathie und Einfühlungsvermögen.
• Sie bringen Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen gerne aktiv ein und besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung.

Unser Unternehmen

Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Als führende Geburtsklinik in Düsseldorf betreut unser Perinatalzentrum Level I jährlich mehr als 2.700 Geburten und ist seit 2014 als „Babyfreundliches Krankenhaus“ zertifiziert. Dabei legen wir großen Wert auf die individuelle und bindungsfördernde Begleitung der Eltern in der Schwangerschaft, während der Geburt und im Wochenbett. Seit 2017 bieten wir zudem das in Düsseldorf einzigartige Angebot der selbstbestimmten und natürlichen Geburt im Hebammenkreißsaal an.

Jobbeschreibung

Unsere Pluspunkte

• Sie sind Mitglied des Teams der APN der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie dem fachbereichsübergreifenden APN-Team des Florence-Nightingale-Krankenhaus Kaiserswerth.
• Sie übernehmen eine selbstständige Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Zu beginn erhalten Sie eine zielorientierte Einarbeitung gemeinsam mit dem etablierten Team der Pflegeexperten APN, wie auch dem pflegerischen Management in Bezug auf ihre Patientengruppe.
• Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits
• Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Zugang zur Datenbank und CNE als multimediales Fortbildungskonzept).
• Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
• Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Vollkasko-Versicherung).

Das erwartet Sie

• Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Stationsäquivalenten Behandlung von Menschen in psychischen Krisensituationen sowie die Behandlung von akut- und chronisch-psychiatrischen Patient: innen.
• Sie erweitern die Pflegepraxis für Patient: innen und ihre Bezugspersonen.
• Ihre Kolleg: innen werden von ihnen in hochkomplexen Versorgungssituationen wie auch bei der Entwicklung ihrer Pflegeexpertise unterstützt.
• Sie fördern das wissenschaftlich basierte Handeln im Pflegealltag ebenso wie die enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- bzw. -mann mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealweise haben Sie bereits Erfahrungen in Arbeitskontexten mit akut- und chronisch-psychiatrischen Patient: innen.
• Neben ihren Forschungskompetenzen, die Sie zur Weiterentwicklung der evidenzbasierten Pflegepraxis im Florence-Nightingale-Krankenhaus einsetzen, zeichnen Sie sich durch eine kontinuierliche Erweiterung ihrer persönlichen Expertise aus. Dieses spiegelt sich in stetiger Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit wider.
• Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, die konstruktive Arbeitssituationen schafft und Raum für produktive Dialoge im interdisziplinären Kontext bietet.

Unser Unternehmen

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Florence-Nightingale-Krankenhauses der Kaiserswerther Diakonie umfasst als Abteilungspsychiatrie 110 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze (5 Stationen und Tagesklinik) sowie eine gut vernetzte Institutsambulanz. Es wird das gesamte Spektrum seelischer Erkrankungen bei Erwachsenen behandelt. Unser psychiatrisch-psychotherapeutisches Konzept ist schulenübergreifend, wobei eine Vielzahl differenzierter Behandlungsangebote eine sehr individuelle Behandlung unserer Patienten ermöglicht.

Jobbeschreibung

Unsere Pluspunkte

• Sie sind Mitglied des Teams der APN der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie dem fachbereichsübergreifenden APN-Team des Florence-Nightingale-Krankenhaus Kaiserswerth.
• Sie übernehmen eine selbstständige Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Zu beginn erhalten Sie eine zielorientierte Einarbeitung gemeinsam mit dem etablierten Team der Pflegeexperten APN, wie auch dem pflegerischen Management in Bezug auf ihre Patientengruppe.
• Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits
• Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Zugang zur Datenbank und CNE als multimediales Fortbildungskonzept).
• Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
• Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Vollkasko-Versicherung).

Das erwartet Sie

• Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Stationsäquivalenten Behandlung von Menschen in psychischen Krisensituationen sowie die Behandlung von akut- und chronisch-psychiatrischen Patient: innen.
• Sie erweitern die Pflegepraxis für Patient: innen und ihre Bezugspersonen.
• Ihre Kolleg: innen werden von ihnen in hochkomplexen Versorgungssituationen wie auch bei der Entwicklung ihrer Pflegeexpertise unterstützt.
• Sie fördern das wissenschaftlich basierte Handeln im Pflegealltag ebenso wie die enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- bzw. -mann mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealweise haben Sie bereits Erfahrungen in Arbeitskontexten mit akut- und chronisch-psychiatrischen Patient: innen.
• Neben ihren Forschungskompetenzen, die Sie zur Weiterentwicklung der evidenzbasierten Pflegepraxis im Florence-Nightingale-Krankenhaus einsetzen, zeichnen Sie sich durch eine kontinuierliche Erweiterung ihrer persönlichen Expertise aus. Dieses spiegelt sich in stetiger Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit wider.
• Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, die konstruktive Arbeitssituationen schafft und Raum für produktive Dialoge im interdisziplinären Kontext bietet.

Unser Unternehmen

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Florence-Nightingale-Krankenhauses der Kaiserswerther Diakonie umfasst als Abteilungspsychiatrie 110 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze (5 Stationen und Tagesklinik) sowie eine gut vernetzte Institutsambulanz. Es wird das gesamte Spektrum seelischer Erkrankungen bei Erwachsenen behandelt. Unser psychiatrisch-psychotherapeutisches Konzept ist schulenübergreifend, wobei eine Vielzahl differenzierter Behandlungsangebote eine sehr individuelle Behandlung unserer Patienten ermöglicht.

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I – Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege – neues Dienstmodell ab dem 01.04.2025! Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation garantierte 40-Stunden-Woche Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie. Aufgaben Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen Begleitung der ärztlichen Visiten Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen Erarbeitung von Behandlungsplänen Dokumentation der ärztlichen Behandlung Erstellung von Arztbriefen Profil Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben. Wir bieten harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte) eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness) JobRad Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers. Kontakt Dr. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I T 0421/6102-1401

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I – Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege – neues Dienstmodell ab dem 01.04.2025! Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation garantierte 40-Stunden-Woche Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie. Aufgaben Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen Begleitung der ärztlichen Visiten Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen Erarbeitung von Behandlungsplänen Dokumentation der ärztlichen Behandlung Erstellung von Arztbriefen Profil Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben. Wir bieten harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte) eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness) JobRad Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers. Kontakt Dr. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I T 0421/6102-1401

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I – Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege – neues Dienstmodell ab dem 01.04.2025! Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation garantierte 40-Stunden-Woche Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie. Aufgaben Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen Begleitung der ärztlichen Visiten Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen Erarbeitung von Behandlungsplänen Dokumentation der ärztlichen Behandlung Erstellung von Arztbriefen Profil Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben. Wir bieten harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte) eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness) JobRad Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers. Kontakt Dr. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I T 0421/6102-1401

Jobbeschreibung

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Klinik für Kinder und Jugendliche
Die Klinik für Kinder und Jugendliche hat insgesamt 65 Betten einschließlich einer neonatologisch-pädiatrischen Intensivstation mit 16 Betten (davon 10 Beatmungsplätze) und einer Neonatologischen Intermediate Care Station. Jährlich werden mehr als 3.500 Patienten stationär sowie ca. 15.000 Patienten ambulant behandelt. Das Klinikum ist als Perinatalzentrum Level 1 anerkannt und betreut im eigenen Haus mehr als 2.100 Geburten sowie in den kooperierenden Kliniken nochmals ca. 5.500 Geburten pro Jahr. Die Pränatalmedizin (Diagnostik und Therapie) ist weit überregional bekannt, so dass 900 Früh- und Neugeborene stationär betreut werden, davon in den letzten Jahren 70 extrem Frühgeborene mit einem hohen Anteil an angeborenen Fehlbildungen.
Die pädiatrischen Subdisziplinen Kardiologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Gastroenterologie, Diabetologie / Endokrinologie, Neuropädiatrie und ein SPZ vervollständigen das Portfolio der Kinderklinik.

Aktuell bauen wir auf unserem Campus die bundesweit erst dritte Kinderpalliativstation.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Kinder und Jugendliche mit Schwerpunkt Neonatologie und der Option zur Weiterentwicklung Departmentleitung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit..

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und haben eine Ausbildung im Schwerpunkt Neonatologie (zur Teilnahme am Level 1-Hintergrunddienst) absolviert. Darüber hinaus ist eine weitere Zusatzqualifikation von Vorteil aber nicht Bedingung. Zu Ihren Aufgaben wird die Mitarbeit in allen stationären und ambulanten Bereichen der Kinderklinik gehören, natürlich unter Berücksichtigung von Neigung und Eignung. Die Ausbildung der Assistenzärzte in Weiterbildung und des anderen medizinischen Personals liegt Ihnen am Herzen und wird als wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit gesehen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Stelle in einem kollegialen Team (Stellenschlüssel 1/9/19) mit flachen Hierarchien in einem expandierenden Umfeld. Die Entwicklung eigener klinischer oder wissenschaftlicher Schwerpunkte wird unterstützt.

• einen motivierten Kollegen (m/w/d)
  • mit einer breit gefächerten Ausbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neonatologie
  • mit hoher sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, Eltern und Mitarbeitern
  • mit ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • mit strategischem Denken und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsstandards
• Führung, Motivation und Entwicklung des interdisziplinären Teams aus Ärzten und Pflegekräften
• strategische Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung zu einem Department mit dem Schwerpunkt Neonatologie
• Verantwortung für Budgetplanung- und -überwachung

• ein attraktives Dienstmodell
• eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Entwicklungspotenzial
• dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• eine innovative medizinische Ausstattung auf höchstem technischen Standard
• Förderung durch interne und externe Weiterbildungen und Seminare
• eine Unterstützung bei Entwicklung klinischer oder wissenschaftlicher Schwerpunkte
• eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus Pool-Beteiligung
• eine betriebliche Altersversorgung
• ein etabliertes Arbeitszeit-Erfassungssystem
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• ein Job Ticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
• einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

CRWL1_DE

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patient:innen
• Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten
• Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe
• Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen
• Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken des Hauses
• Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien
• Teilnahmen an Rufdiensten
• Durchführung und gegebenenfalls Assistenz der gefäßchirurgischen Eingriffe der Klinik

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
• Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikum und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sie bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient:innen mit, sind ein echter Teamplayer und überzeugen durch soziale Kompetenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
• Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.

Kontakt

Mehr zur Schön Klinik Düsseldorf finden Sie hier https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf

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Herzlich willkommen

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patient:innen
• Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten
• Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe
• Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen
• Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken des Hauses
• Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien
• Teilnahmen an Rufdiensten
• Durchführung und gegebenenfalls Assistenz der gefäßchirurgischen Eingriffe der Klinik

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
• Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikum und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sie bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient:innen mit, sind ein echter Teamplayer und überzeugen durch soziale Kompetenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
• Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.

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Herzlich willkommen

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patient:innen
• Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten
• Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe
• Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen
• Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken des Hauses
• Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien
• Teilnahmen an Rufdiensten
• Durchführung und gegebenenfalls Assistenz der gefäßchirurgischen Eingriffe der Klinik

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
• Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikum und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sie bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient:innen mit, sind ein echter Teamplayer und überzeugen durch soziale Kompetenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
• Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.

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Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patient:innen
• Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten
• Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe
• Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen
• Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken des Hauses
• Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien
• Teilnahmen an Rufdiensten
• Durchführung und gegebenenfalls Assistenz der gefäßchirurgischen Eingriffe der Klinik

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
• Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikum und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sie bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient:innen mit, sind ein echter Teamplayer und überzeugen durch soziale Kompetenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
• Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.

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Jobbeschreibung

Unsere Pluspunkte Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets). Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz. Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Das erwartet Sie Ihr Fokus liegt auf der Eigenverantwortlichen Durchführung der Still- und Laktationsberatung in der Geburtshilfe, unter Berücksichtigung der Leitlinien einer Babyfreundlichen Geburtsklinik. Sie beraten und leiten unsere Patientinnen und deren Partner hinsichtlich der Ernährungsmethoden und der Versorgung von Neugeborenen an. Neben der Weitergabe von neuesten Erkenntnissen an die Pflegefachkräfte, erstellen und pflegen Sie die Weiterentwicklung von hausinternen Standards. Sie unterstützen die Vorbereitung und Begleitung von Audits im Rahmen der Initiative Babyfreundlich. Ebenso Überprüfen Sie und stellen die Umsetzung aller Anforderungen an eine babyfreundliche Geburtsklinik im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation sicher. Die Organisation und Durchführung von Stillfortbildungen, sowie die Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hebammen, Kinderkrankenpfleger: innen, Pflegefachmann/-frau und Ärzten runden ihr Profil ab. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenpfleger bzw. Krankenschwester (w/m/d), Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (w/m/d) oder Hebamme. Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Still- und Laktationsberater (m/w/d). Interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln sowie eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen macht Ihnen Freude. Ihre Kommunikation mit Patientinnen und Bezugspersonen ist geprägt von Empathie und Einfühlungsvermögen. Sie bringen Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen gerne aktiv ein und besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung. Unser Unternehmen Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie. Wir verbinden Tradition mit Moderne Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Als führende Geburtsklinik in Düsseldorf betreut unser Perinatalzentrum Level I jährlich mehr als 2.700 Geburten und ist seit 2014 als „Babyfreundliches Krankenhaus“ zertifiziert. Dabei legen wir großen Wert auf die individuelle und bindungsfördernde Begleitung der Eltern in der Schwangerschaft, während der Geburt und im Wochenbett. Seit 2017 bieten wir zudem das in Düsseldorf einzigartige Angebot der selbstbestimmten und natürlichen Geburt im Hebammenkreißsaal an.

Jobbeschreibung

Unsere Pluspunkte Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets). Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz. Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Das erwartet Sie Ihr Fokus liegt auf der Eigenverantwortlichen Durchführung der Still- und Laktationsberatung in der Geburtshilfe, unter Berücksichtigung der Leitlinien einer Babyfreundlichen Geburtsklinik. Sie beraten und leiten unsere Patientinnen und deren Partner hinsichtlich der Ernährungsmethoden und der Versorgung von Neugeborenen an. Neben der Weitergabe von neuesten Erkenntnissen an die Pflegefachkräfte, erstellen und pflegen Sie die Weiterentwicklung von hausinternen Standards. Sie unterstützen die Vorbereitung und Begleitung von Audits im Rahmen der Initiative Babyfreundlich. Ebenso Überprüfen Sie und stellen die Umsetzung aller Anforderungen an eine babyfreundliche Geburtsklinik im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation sicher. Die Organisation und Durchführung von Stillfortbildungen, sowie die Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hebammen, Kinderkrankenpfleger: innen, Pflegefachmann/-frau und Ärzten runden ihr Profil ab. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenpfleger bzw. Krankenschwester (w/m/d), Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (w/m/d) oder Hebamme. Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Still- und Laktationsberater (m/w/d). Interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln sowie eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen macht Ihnen Freude. Ihre Kommunikation mit Patientinnen und Bezugspersonen ist geprägt von Empathie und Einfühlungsvermögen. Sie bringen Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen gerne aktiv ein und besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung. Unser Unternehmen Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie. Wir verbinden Tradition mit Moderne Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Als führende Geburtsklinik in Düsseldorf betreut unser Perinatalzentrum Level I jährlich mehr als 2.700 Geburten und ist seit 2014 als „Babyfreundliches Krankenhaus“ zertifiziert. Dabei legen wir großen Wert auf die individuelle und bindungsfördernde Begleitung der Eltern in der Schwangerschaft, während der Geburt und im Wochenbett. Seit 2017 bieten wir zudem das in Düsseldorf einzigartige Angebot der selbstbestimmten und natürlichen Geburt im Hebammenkreißsaal an.

Jobbeschreibung

Unsere Pluspunkte Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets). Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz. Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Das erwartet Sie Ihr Fokus liegt auf der Eigenverantwortlichen Durchführung der Still- und Laktationsberatung in der Geburtshilfe, unter Berücksichtigung der Leitlinien einer Babyfreundlichen Geburtsklinik. Sie beraten und leiten unsere Patientinnen und deren Partner hinsichtlich der Ernährungsmethoden und der Versorgung von Neugeborenen an. Neben der Weitergabe von neuesten Erkenntnissen an die Pflegefachkräfte, erstellen und pflegen Sie die Weiterentwicklung von hausinternen Standards. Sie unterstützen die Vorbereitung und Begleitung von Audits im Rahmen der Initiative Babyfreundlich. Ebenso Überprüfen Sie und stellen die Umsetzung aller Anforderungen an eine babyfreundliche Geburtsklinik im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation sicher. Die Organisation und Durchführung von Stillfortbildungen, sowie die Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hebammen, Kinderkrankenpfleger: innen, Pflegefachmann/-frau und Ärzten runden ihr Profil ab. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenpfleger bzw. Krankenschwester (w/m/d), Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (w/m/d) oder Hebamme. Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Still- und Laktationsberater (m/w/d). Interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln sowie eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen macht Ihnen Freude. Ihre Kommunikation mit Patientinnen und Bezugspersonen ist geprägt von Empathie und Einfühlungsvermögen. Sie bringen Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen gerne aktiv ein und besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung. Unser Unternehmen Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie. Wir verbinden Tradition mit Moderne Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Als führende Geburtsklinik in Düsseldorf betreut unser Perinatalzentrum Level I jährlich mehr als 2.700 Geburten und ist seit 2014 als „Babyfreundliches Krankenhaus“ zertifiziert. Dabei legen wir großen Wert auf die individuelle und bindungsfördernde Begleitung der Eltern in der Schwangerschaft, während der Geburt und im Wochenbett. Seit 2017 bieten wir zudem das in Düsseldorf einzigartige Angebot der selbstbestimmten und natürlichen Geburt im Hebammenkreißsaal an.

Jobbeschreibung

Unsere Pluspunkte Moderne und innovative Medizin mit vielseitigem Spektrum in einem guten Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und sehr guter interdisziplinärer Zusammenarbeit. Strukturierte Einarbeitung mit enger Betreuung und Unterstützung. Ihre fachliche Weiterbildung wird unterstützt. Allen Ärzten steht ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten bzw. für Studien und zur Promotion. Unterstützung durch qualifiziertes Assistenzpersonal sowie durch DRG-Kodierfachkräfte. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/Kirchliche Fassung mit betrieblicher Altersvorsorge. Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie. Das erwartet Sie Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position als Oberarzt in der Endoprothetik. Dabei übernehmen Sie die Oberarztvisiten und die OP-Planung und führen die Operationen selbstständig mit der Anleitung von Assistenzärzten durch. Ebenso übernehmen Sie die Sprechstundentätigkeit und betreuen Patienten aus der Notaufnahme mit. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für die Orthopädie und Unfallchirurgie Mit den gängigen unfallchirurgischen und orthopädischen Operationsverfahren sind Sie sicher vertraut. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Spezialisierung der Endoprothetik sammeln und haben den Status als Hauptoperateur oder Seniorhauptoperateur Ihr Organisationsgeschick sowie ihre freundliche und aufgeschlossene Art zeichnen Sie aus. Unser Unternehmen Die Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Handchirurgie verfügt aktuell über 52 Betten und behandelt das gesamte Spektrum angeborener und erworbener Erkrankungen und Verletzungen des Stütz- und Bewegungssystems durch operative und konservative Verfahren. Derzeit werden pro Jahr ca. 2.900 Patienten stationär behandelt und ca. 800 ambulante Operationen durchgeführt. Die Schwerpunkte der Klinik sind die Endoprothetik des Hüft-, Knie-, Schulter- und Sprunggelenks, die Unfallchirurgie und die spezielle Fußchirurgie, die spezielle konservative und operative Wirbelsäulentherapie. Die Klinik ist zum D-Arzt- und Verletztenartenverfahren zugelassen. Die Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Handchirurgie ist als Endoprothesenzentrum durch Endocert, als Zentrum für Fuß- und Sprunggelenkschirurgie und Fußzentrum der Maximalversorgung durch FussCert und als lokales Traumazentrum im Traumanetz DGU zertifiziert.

Jobbeschreibung

Unsere Pluspunkte Sie sind Mitglied des Teams der APN der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie dem fachbereichsübergreifenden APN-Team des Florence-Nightingale-Krankenhaus Kaiserswerth. Sie übernehmen eine selbstständige Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit. Zu beginn erhalten Sie eine zielorientierte Einarbeitung gemeinsam mit dem etablierten Team der Pflegeexperten APN, wie auch dem pflegerischen Management in Bezug auf ihre Patientengruppe. Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Zugang zur Datenbank und CNE als multimediales Fortbildungskonzept). Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Vollkasko-Versicherung). Das erwartet Sie Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Stationsäquivalenten Behandlung von Menschen in psychischen Krisensituationen sowie die Behandlung von akut- und chronisch-psychiatrischen Patient: innen. Sie erweitern die Pflegepraxis für Patient: innen und ihre Bezugspersonen. Ihre Kolleg: innen werden von ihnen in hochkomplexen Versorgungssituationen wie auch bei der Entwicklung ihrer Pflegeexpertise unterstützt. Sie fördern das wissenschaftlich basierte Handeln im Pflegealltag ebenso wie die enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- bzw. -mann mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie verfügen über einen Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Idealweise haben Sie bereits Erfahrungen in Arbeitskontexten mit akut- und chronisch-psychiatrischen Patient: innen. Neben ihren Forschungskompetenzen, die Sie zur Weiterentwicklung der evidenzbasierten Pflegepraxis im Florence-Nightingale-Krankenhaus einsetzen, zeichnen Sie sich durch eine kontinuierliche Erweiterung ihrer persönlichen Expertise aus. Dieses spiegelt sich in stetiger Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit wider. Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, die konstruktive Arbeitssituationen schafft und Raum für produktive Dialoge im interdisziplinären Kontext bietet. Unser Unternehmen Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Florence-Nightingale-Krankenhauses der Kaiserswerther Diakonie umfasst als Abteilungspsychiatrie 110 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze (5 Stationen und Tagesklinik) sowie eine gut vernetzte Institutsambulanz. Es wird das gesamte Spektrum seelischer Erkrankungen bei Erwachsenen behandelt. Unser psychiatrisch-psychotherapeutisches Konzept ist schulenübergreifend, wobei eine Vielzahl differenzierter Behandlungsangebote eine sehr individuelle Behandlung unserer Patienten ermöglicht.

Jobbeschreibung

Unsere Pluspunkte Sie sind Mitglied des Teams der APN der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie dem fachbereichsübergreifenden APN-Team des Florence-Nightingale-Krankenhaus Kaiserswerth. Sie übernehmen eine selbstständige Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit. Zu beginn erhalten Sie eine zielorientierte Einarbeitung gemeinsam mit dem etablierten Team der Pflegeexperten APN, wie auch dem pflegerischen Management in Bezug auf ihre Patientengruppe. Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Zugang zur Datenbank und CNE als multimediales Fortbildungskonzept). Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Vollkasko-Versicherung). Das erwartet Sie Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Stationsäquivalenten Behandlung von Menschen in psychischen Krisensituationen sowie die Behandlung von akut- und chronisch-psychiatrischen Patient: innen. Sie erweitern die Pflegepraxis für Patient: innen und ihre Bezugspersonen. Ihre Kolleg: innen werden von ihnen in hochkomplexen Versorgungssituationen wie auch bei der Entwicklung ihrer Pflegeexpertise unterstützt. Sie fördern das wissenschaftlich basierte Handeln im Pflegealltag ebenso wie die enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- bzw. -mann mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie verfügen über einen Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Idealweise haben Sie bereits Erfahrungen in Arbeitskontexten mit akut- und chronisch-psychiatrischen Patient: innen. Neben ihren Forschungskompetenzen, die Sie zur Weiterentwicklung der evidenzbasierten Pflegepraxis im Florence-Nightingale-Krankenhaus einsetzen, zeichnen Sie sich durch eine kontinuierliche Erweiterung ihrer persönlichen Expertise aus. Dieses spiegelt sich in stetiger Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit wider. Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, die konstruktive Arbeitssituationen schafft und Raum für produktive Dialoge im interdisziplinären Kontext bietet. Unser Unternehmen Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Florence-Nightingale-Krankenhauses der Kaiserswerther Diakonie umfasst als Abteilungspsychiatrie 110 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze (5 Stationen und Tagesklinik) sowie eine gut vernetzte Institutsambulanz. Es wird das gesamte Spektrum seelischer Erkrankungen bei Erwachsenen behandelt. Unser psychiatrisch-psychotherapeutisches Konzept ist schulenübergreifend, wobei eine Vielzahl differenzierter Behandlungsangebote eine sehr individuelle Behandlung unserer Patienten ermöglicht.

Jobbeschreibung

Unsere Pluspunkte Sie sind Mitglied des Teams der APN der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie dem fachbereichsübergreifenden APN-Team des Florence-Nightingale-Krankenhaus Kaiserswerth. Sie übernehmen eine selbstständige Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit. Zu beginn erhalten Sie eine zielorientierte Einarbeitung gemeinsam mit dem etablierten Team der Pflegeexperten APN, wie auch dem pflegerischen Management in Bezug auf ihre Patientengruppe. Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Zugang zur Datenbank und CNE als multimediales Fortbildungskonzept). Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Vollkasko-Versicherung). Das erwartet Sie Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Stationsäquivalenten Behandlung von Menschen in psychischen Krisensituationen sowie die Behandlung von akut- und chronisch-psychiatrischen Patient: innen. Sie erweitern die Pflegepraxis für Patient: innen und ihre Bezugspersonen. Ihre Kolleg: innen werden von ihnen in hochkomplexen Versorgungssituationen wie auch bei der Entwicklung ihrer Pflegeexpertise unterstützt. Sie fördern das wissenschaftlich basierte Handeln im Pflegealltag ebenso wie die enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- bzw. -mann mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie verfügen über einen Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Idealweise haben Sie bereits Erfahrungen in Arbeitskontexten mit akut- und chronisch-psychiatrischen Patient: innen. Neben ihren Forschungskompetenzen, die Sie zur Weiterentwicklung der evidenzbasierten Pflegepraxis im Florence-Nightingale-Krankenhaus einsetzen, zeichnen Sie sich durch eine kontinuierliche Erweiterung ihrer persönlichen Expertise aus. Dieses spiegelt sich in stetiger Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit wider. Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, die konstruktive Arbeitssituationen schafft und Raum für produktive Dialoge im interdisziplinären Kontext bietet. Unser Unternehmen Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Florence-Nightingale-Krankenhauses der Kaiserswerther Diakonie umfasst als Abteilungspsychiatrie 110 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze (5 Stationen und Tagesklinik) sowie eine gut vernetzte Institutsambulanz. Es wird das gesamte Spektrum seelischer Erkrankungen bei Erwachsenen behandelt. Unser psychiatrisch-psychotherapeutisches Konzept ist schulenübergreifend, wobei eine Vielzahl differenzierter Behandlungsangebote eine sehr individuelle Behandlung unserer Patienten ermöglicht.

Jobbeschreibung

Unsere Pluspunkte Sie sind Mitglied des Teams der APN der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie dem fachbereichsübergreifenden APN-Team des Florence-Nightingale-Krankenhaus Kaiserswerth. Sie übernehmen eine selbstständige Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit. Zu beginn erhalten Sie eine zielorientierte Einarbeitung gemeinsam mit dem etablierten Team der Pflegeexperten APN, wie auch dem pflegerischen Management in Bezug auf ihre Patientengruppe. Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Zugang zur Datenbank und CNE als multimediales Fortbildungskonzept). Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Vollkasko-Versicherung). Das erwartet Sie Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Stationsäquivalenten Behandlung von Menschen in psychischen Krisensituationen sowie die Behandlung von akut- und chronisch-psychiatrischen Patient: innen. Sie erweitern die Pflegepraxis für Patient: innen und ihre Bezugspersonen. Ihre Kolleg: innen werden von ihnen in hochkomplexen Versorgungssituationen wie auch bei der Entwicklung ihrer Pflegeexpertise unterstützt. Sie fördern das wissenschaftlich basierte Handeln im Pflegealltag ebenso wie die enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- bzw. -mann mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie verfügen über einen Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Idealweise haben Sie bereits Erfahrungen in Arbeitskontexten mit akut- und chronisch-psychiatrischen Patient: innen. Neben ihren Forschungskompetenzen, die Sie zur Weiterentwicklung der evidenzbasierten Pflegepraxis im Florence-Nightingale-Krankenhaus einsetzen, zeichnen Sie sich durch eine kontinuierliche Erweiterung ihrer persönlichen Expertise aus. Dieses spiegelt sich in stetiger Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit wider. Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, die konstruktive Arbeitssituationen schafft und Raum für produktive Dialoge im interdisziplinären Kontext bietet. Unser Unternehmen Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Florence-Nightingale-Krankenhauses der Kaiserswerther Diakonie umfasst als Abteilungspsychiatrie 110 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze (5 Stationen und Tagesklinik) sowie eine gut vernetzte Institutsambulanz. Es wird das gesamte Spektrum seelischer Erkrankungen bei Erwachsenen behandelt. Unser psychiatrisch-psychotherapeutisches Konzept ist schulenübergreifend, wobei eine Vielzahl differenzierter Behandlungsangebote eine sehr individuelle Behandlung unserer Patienten ermöglicht.

Jobbeschreibung

Unsere Pluspunkte Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits. Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention. Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung). Das erwartet Sie Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer jungen und kleinen Patient:innen. In einem interdisziplinären Team wirken Sie bei der Diagnostik und Behandlung durch ihre enge Zusammenarbeit mit. Sie arbeiten in einem vielfältigen Team, dass sich eine individuelle und entwicklungsfördernde Versorgung unserer Patient:innen zum Ziel gesetzt hat. Neben ihrer Arbeit an unseren Patient:innen werden Sie die Eltern oder Angehörigen unterstützen und diesen in belastenden Situationen zur Seite stehen. Das bringen Sie mit Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden, Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit. Sie sind eine Persönlichkeit, der hinterfragende, individuelle und innovative Pflege am Herzen liegt Ihre Weiterentwicklung liegt ihnen am Herzen und arbeiten gerne in einem Team was sich stets weiterentwickelt. Sie gestalten gerne flexibel und kreativ den Pflegealltag, gemeinsam mit den Eltern und ihren Patient:innen. Sie haben Spaß daran, ein gemeinsames interdisziplinäres Versorgungskonzept zu leben und zu pflegen. Unser Unternehmen Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus in der modernen Neonatologie unserer Kinderklinik orientieren wir uns am Wohl der kleinen Patienten und ihren Eltern und unterstützen sie auf dem Weg nach Hause. Dabei beraten und begleiten wir sie. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung