Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsSachbearbeiter/in für den Internen Service der Bezügekasse
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes. Wir suchen für unseren wachsenden Bereich Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Internen Service (d/m/w) (EG 9a TVöD/VKA/ A 8 SHBesG ) Sie unterstützen die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes.
Wir suchen für unseren wachsenden Bereich Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in im Internen Service (d/m/w)
(EG 9a TVöD/VKA/ A 8 SHBesG )
- Sie unterstützen die fachlich-technische Leitstelle des Internen Services der Bezügekasse.
- Sie bearbeiten dabei verschiedenste Anfragen unserer Sachbearbeitung und unserer Mitgliedergemeinschaft.
- Sie beteiligen sich kreativ an der Suche nach technischen und organisatorischen Lösungen, um die interne und externe Zusammenarbeit zu optimieren.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Verwaltungsbereich und/oder im Bereich der Lohn- und Bezügeabrechnung.
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Software-Lösungen.
- Sie sind in der Lage strukturiert und gut organisiert zu arbeiten.
- Sie haben Freude und Erfahrung an der Arbeit mit dem PC – insbesondere den Office-Anwendungen Word und Excel.
- Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar, kundenfreundlich und engagiert,
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach
- Gute berufliche Perspektiven
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich
- Moderne, gut ausgestattete Büros
- Ein attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage p. a.
- Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten
- Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort
Sachbearbeiter/in für den Internen Service der Bezügekasse
Jobbeschreibung
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes.
Wir suchen für unseren wachsenden Bereich Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in im Internen Service (d/m/w)
(EG 9a TVöD/VKA/ A 8 SHBesG )
- Sie unterstützen die fachlich-technische Leitstelle des Internen Services der Bezügekasse.
- Sie bearbeiten dabei verschiedenste Anfragen unserer Sachbearbeitung und unserer Mitgliedergemeinschaft.
- Sie beteiligen sich kreativ an der Suche nach technischen und organisatorischen Lösungen, um die interne und externe Zusammenarbeit zu optimieren.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Verwaltungsbereich und/oder im Bereich der Lohn- und Bezügeabrechnung.
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Software-Lösungen.
- Sie sind in der Lage strukturiert und gut organisiert zu arbeiten.
- Sie haben Freude und Erfahrung an der Arbeit mit dem PC – insbesondere den Office-Anwendungen Word und Excel.
- Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar, kundenfreundlich und engagiert,
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach
- Gute berufliche Perspektiven
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich
- Moderne, gut ausgestattete Büros
- Ein attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage p. a.
- Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten
- Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort
Referenten (m/w/d) für die Rinderhaltung (Schwerpunkt Fütterung)
Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die Rinderhaltung (Schwerpunkt Fütterung) mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung mit einer sich daran anschließenden Elternzeit befristet zu besetzen. Der Dienstort ist Futterkamp. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (m/w/d) für die Rinderhaltung (Schwerpunkt Fütterung)
mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung mit einer sich daran anschließenden Elternzeit befristet zu besetzen. Der Dienstort ist Futterkamp.
Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.
Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunftsorientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energieausstellung, können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchswesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden.
Vor diesem Hintergrund ist der Fachbereich Rinderhaltung dafür zuständig, Landwirte durch Bildungsmaßnahmen zu fördern, sie zu beraten und neues Wissen durch Versuchsanstellung zu generieren. Dazu ist ein umfangreicher Rinderstall mit rd. 200 Milchkühen plus Nachzucht in modernen Ställen vorhanden, so dass aktuelle Versuchsfragen zur Fütterung und Haltung am Lehr- und Versuchszentrum bearbeitet werden können.
- Facharbeit Fütterung
- Rationsberechnung, Controlling der Fütterung, Qualitätssicherung der Futtergrundlage
- Versuchsdurchführung: Begleitung der Datenaufnahme, Durchführung von Sondermilchleistungsprüfungen, Beobachtung der Tiergesundheit im Versuch etc.
- Beratung zu allen Bereichen der Rinderfütterung sowie Kälber- und Jungviehaufzucht
- Publikationen in Fachzeitschriften
- Unterricht in der überbetrieblichen Ausbildung sowie Vortrags- und Seminartätigkeiten
- Führung von Besuchergruppen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich
- vertiefte Kenntnisse in allen Bereichen der Rinderhaltung, möglichst verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben und im wissenschaftlichen Arbeiten
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- selbstverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
- Praxisverbundenheit
- gute EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B; die Nutzung eines eigenen PKW’s ist erforderlich
- eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)
- eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ostseenähe
Außerdem ist ein motiviertes Team, ein kollegiales Umfeld und ein größerer Rinderbestand in modernen Ställen vorhanden.
Referenten (m/w/d) für die Rinderhaltung (Schwerpunkt Fütterung)
Jobbeschreibung
Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (m/w/d) für die Rinderhaltung (Schwerpunkt Fütterung)
mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung mit einer sich daran anschließenden Elternzeit befristet zu besetzen. Der Dienstort ist Futterkamp.
Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.
Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunftsorientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energieausstellung, können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchswesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden.
Vor diesem Hintergrund ist der Fachbereich Rinderhaltung dafür zuständig, Landwirte durch Bildungsmaßnahmen zu fördern, sie zu beraten und neues Wissen durch Versuchsanstellung zu generieren. Dazu ist ein umfangreicher Rinderstall mit rd. 200 Milchkühen plus Nachzucht in modernen Ställen vorhanden, so dass aktuelle Versuchsfragen zur Fütterung und Haltung am Lehr- und Versuchszentrum bearbeitet werden können.
- Facharbeit Fütterung
- Rationsberechnung, Controlling der Fütterung, Qualitätssicherung der Futtergrundlage
- Versuchsdurchführung: Begleitung der Datenaufnahme, Durchführung von Sondermilchleistungsprüfungen, Beobachtung der Tiergesundheit im Versuch etc.
- Beratung zu allen Bereichen der Rinderfütterung sowie Kälber- und Jungviehaufzucht
- Publikationen in Fachzeitschriften
- Unterricht in der überbetrieblichen Ausbildung sowie Vortrags- und Seminartätigkeiten
- Führung von Besuchergruppen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich
- vertiefte Kenntnisse in allen Bereichen der Rinderhaltung, möglichst verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben und im wissenschaftlichen Arbeiten
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- selbstverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
- Praxisverbundenheit
- gute EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B; die Nutzung eines eigenen PKW’s ist erforderlich
- eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)
- eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ostseenähe
Außerdem ist ein motiviertes Team, ein kollegiales Umfeld und ein größerer Rinderbestand in modernen Ställen vorhanden.
Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen
Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Bildung, Betriebswirtschaft, Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Bildung, Betriebswirtschaft, Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen
mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg.
Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.
Der Fachbereich Beratung umfasst die Schwerpunkte Unternehmensberatung, sozioökonomische Beratung, Energieberatung und Digitalisierung. Daneben wird Beratung bei Einkommensalternativen in den Bereichen Urlaub auf dem Bauernhof, Bauernhofgastronomie, Direktvermarktung und Bauernhofpädagogik angeboten. Außerdem gehört die Erstellung wöchentlicher Marktberichte sowie die Organisation des landwirtschaftlichen Sachverständigenwesens in Schleswig-Holstein dazu. Auch die Stellungnahmen der Landwirtschaftskammer als Träger öffentlicher Belange kommen aus diesem Fachbereich.
- Beratung von Unternehmen im Bereich Direktvermarktung/Bauernhofgastronomie
- Beratung im Bereich der Lebensmittelhygiene
- Begleitung der Betriebe in betriebswirtschaftlichen Fragen – speziell auch im Bereich Konzeptentwicklung, Marketing und Qualitätsmanagement
- Steuerung von Beratungsprozessen im Bereich der Unternehmensführung
- Weiterentwicklung des Segments „Direktvermarktung“ im Bereich Einkommensalternativen sowie im Fachbereich Beratung
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten, Betreuung von Arbeitskreisen
- Teilnahme an bundes- und landesweiten Fachtagungen
Besonders wichtig bei der Besetzung dieser Stelle sind – neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamorientierung – selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln und Innovationskraft.
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Agrarbereich oder auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre bzw. Ökotrophologie
- sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und große Affinität für die Durchführung von Beratungen
- eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Innovationskraft
- ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- einen sicheren Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen
- den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie eines eigenen PKW
- eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)
- eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.
Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen
Jobbeschreibung
Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Bildung, Betriebswirtschaft, Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen
mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg.
Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.
Der Fachbereich Beratung umfasst die Schwerpunkte Unternehmensberatung, sozioökonomische Beratung, Energieberatung und Digitalisierung. Daneben wird Beratung bei Einkommensalternativen in den Bereichen Urlaub auf dem Bauernhof, Bauernhofgastronomie, Direktvermarktung und Bauernhofpädagogik angeboten. Außerdem gehört die Erstellung wöchentlicher Marktberichte sowie die Organisation des landwirtschaftlichen Sachverständigenwesens in Schleswig-Holstein dazu. Auch die Stellungnahmen der Landwirtschaftskammer als Träger öffentlicher Belange kommen aus diesem Fachbereich.
- Beratung von Unternehmen im Bereich Direktvermarktung/Bauernhofgastronomie
- Beratung im Bereich der Lebensmittelhygiene
- Begleitung der Betriebe in betriebswirtschaftlichen Fragen – speziell auch im Bereich Konzeptentwicklung, Marketing und Qualitätsmanagement
- Steuerung von Beratungsprozessen im Bereich der Unternehmensführung
- Weiterentwicklung des Segments „Direktvermarktung“ im Bereich Einkommensalternativen sowie im Fachbereich Beratung
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten, Betreuung von Arbeitskreisen
- Teilnahme an bundes- und landesweiten Fachtagungen
Besonders wichtig bei der Besetzung dieser Stelle sind – neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamorientierung – selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln und Innovationskraft.
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Agrarbereich oder auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre bzw. Ökotrophologie
- sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und große Affinität für die Durchführung von Beratungen
- eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Innovationskraft
- ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- einen sicheren Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen
- den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie eines eigenen PKW
- eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)
- eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz
Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Einsätze auf unseren landesweiten Versuchsstandorten sind vorgesehen. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz
mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Einsätze auf unseren landesweiten Versuchsstandorten sind vorgesehen.
Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.
Grundlage einer erfolgreichen Beratung in den Bereichen Pflanzenbau und Pflanzenschutz ist ein modernes und innovatives Versuchswesen. Landesweit werden Exaktversuche im Pflanzenbau und Pflanzenschutz durchgeführt. In Zusammenarbeit mit weiteren Standorten in Schleswig-Holstein sind die Ergebnisse Voraussetzung für regionale und landesweite Empfehlungen im Pflanzenbau und Pflanzenschutz.
- die selbstständige Betreuung von überregionalen Feldversuchen sowie Demonstrationsvorhaben mit Schwerpunkt im Pflanzenschutz in acker- und futterbaulichen Systemen einschließlich Planung, Anlage, Applikation und Probenahme in Schleswig-Holstein
- Mittwirkung im Probenmanagement landesweit
- Durchführung und Mitwirkung bei Bewertungen und Auswertungen von Versuchen inkl. computergestützter Datenerfassung und -verarbeitung
- die Unterstützung bei der Vorbereitung von Feldtagen
Bestandteil des Aufgabengebietes sind anspruchsvolle körperliche Tätigkeiten.
- eine erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, wahlweise eine Ausbildung zum Pflanzentechnologen; idealerweise einen Abschluss als Meister oder Absolvent der Höheren Landbauschule oder einer gleichwertigen Qualifikation
- sehr gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes sowie des Pflanzenbaus/Sortenwesen
- Interesse und Engagement sowie Freude an Feldarbeiten und Umgang mit Pflanzenbeständen
- ausgeprägtes Organisationstalent und große Eigenverantwortlichkeit
- Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Systemen sowie gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete
- den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE, T, wünschenswerterweise CE
- Nachweis der Sachkunde Pflanzenschutz
Für die Stelle bedarf es eines ausgeprägten Organisationstalents, großer Eigenverantwortlichkeit sowie die Bereitschaft zur körperliche Arbeit und die Leistung flexibler Arbeitszeiten in den Ernte und Aussaatkampagnen bzw. zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb Schleswig-Holsteins.
- eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)
- eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz
Jobbeschreibung
Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz
mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Einsätze auf unseren landesweiten Versuchsstandorten sind vorgesehen.
Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.
Grundlage einer erfolgreichen Beratung in den Bereichen Pflanzenbau und Pflanzenschutz ist ein modernes und innovatives Versuchswesen. Landesweit werden Exaktversuche im Pflanzenbau und Pflanzenschutz durchgeführt. In Zusammenarbeit mit weiteren Standorten in Schleswig-Holstein sind die Ergebnisse Voraussetzung für regionale und landesweite Empfehlungen im Pflanzenbau und Pflanzenschutz.
- die selbstständige Betreuung von überregionalen Feldversuchen sowie Demonstrationsvorhaben mit Schwerpunkt im Pflanzenschutz in acker- und futterbaulichen Systemen einschließlich Planung, Anlage, Applikation und Probenahme in Schleswig-Holstein
- Mittwirkung im Probenmanagement landesweit
- Durchführung und Mitwirkung bei Bewertungen und Auswertungen von Versuchen inkl. computergestützter Datenerfassung und -verarbeitung
- die Unterstützung bei der Vorbereitung von Feldtagen
Bestandteil des Aufgabengebietes sind anspruchsvolle körperliche Tätigkeiten.
- eine erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, wahlweise eine Ausbildung zum Pflanzentechnologen; idealerweise einen Abschluss als Meister oder Absolvent der Höheren Landbauschule oder einer gleichwertigen Qualifikation
- sehr gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes sowie des Pflanzenbaus/Sortenwesen
- Interesse und Engagement sowie Freude an Feldarbeiten und Umgang mit Pflanzenbeständen
- ausgeprägtes Organisationstalent und große Eigenverantwortlichkeit
- Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Systemen sowie gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete
- den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE, T, wünschenswerterweise CE
- Nachweis der Sachkunde Pflanzenschutz
Für die Stelle bedarf es eines ausgeprägten Organisationstalents, großer Eigenverantwortlichkeit sowie die Bereitschaft zur körperliche Arbeit und die Leistung flexibler Arbeitszeiten in den Ernte und Aussaatkampagnen bzw. zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb Schleswig-Holsteins.
- eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)
- eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.