Kommunale Jobs in Zwickau und Umgebung

Jobbeschreibung

Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.

Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.

Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.

• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
• Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
• Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
• Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
• Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
• Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
• Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
• Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Führerschein Klasse B

• einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
• ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
• Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)

Jobbeschreibung

Die 15 Volkshochschulen schaffen mit ihren fast 50 Standorten flächendeckende Bildungs- und Begegnungsangebote in Sachsen. Sie sind kommunal verankert und leisten als Teil der Daseinsvorsorge einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwesen. Mit über 180 000 Teilnehmenden pro Jahr sind sie der größte Weiterbildungsanbieter im Freistaat.

Im Verband haben sich die Träger der sächsischen Volkshochschulen zusammengeschlossen. Der Verband vertritt die Interessen der Volkshochschulen auf Landes- und Bundesebene und berät Akteure in Politik sowie Verwaltung. Die Geschäftsstelle des Verbandes mit aktuell zwölf Beschäftigten hat ihren Sitz in Chemnitz. Weitere Informationen unter https://vhs-sachsen.de.

Für die Leitung der Verbandsarbeit sucht der Sächsische Volkshochschulverband eine Geschäftsführung am Standort Chemnitz.

• Führung der laufenden Verbandsgeschäfte nach den Richtlinien des Vorstandes
• organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung der Geschäftsstelle
• Vertretung der Volkshochschulinteressen gegenüber Politik, Verwaltung und Partnern
• intensive Netzwerkarbeit, insbesondere auf Landesebene
• Beratung und Unterstützung von Verbandsmitgliedern, vhs-Leitungen sowie vhs-Mitarbeitenden in strategischen und operativen Fragestellungen
• Aufbereitung aktueller Erkenntnisse und Entwicklungen sowie Konzeption passender Arbeits- und Bildungsprogramme
• Steuerung der externen und internen Verbandskommunikation
• Akquise, Beantragung und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten für die Volkshochschulen sowie den Volkshochschulverband
• Organisation von Gremienveranstaltungen wie Mitgliederversammlungen, Vorstandssitzungen und Leitungstagungen
• Mitwirkung in den Gremien des Deutschen Volkshochschul-Verbandes und Vertretung der sächsischen Verbandsinteressen

Ihr fachliches Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; vorzugsweise in den Bereichen Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
• Erfahrungen in der Netzwerk- und Lobbyarbeit, insbesondere mit Verbänden, Institutionen und politischen Akteuren
• betriebswirtschaftliches Verständnis
• nachgewiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung (vorzugsweise Volkshochschule) oder in der wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung einer Bildungseinrichtung

Ihre persönlichen Fähigkeiten

• Identifikation mit den Zielen und Inhalten des Landesverbandes und der Volkshochschulen
• strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zu unternehmerischem und strategischem Handeln
• Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Integrationskraft
• ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten
• Eigeninitiative, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamorientierung

• eine anspruchsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe in der gemeinwohlorientierten Bildung
• Vergütung entsprechend EG 15 TV-L inkl. betrieblicher Altersversorgung; Stufenanerkennung bei Vorliegen persönlicher Voraussetzungen
• flexible Arbeitsbedingungen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein spannendes, teamorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld und eine enge Anbindung an landes- und bundesweite Netzwerke