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Alle JobsPflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das … Pflegefachfrau Pflegefachmann Gesundheitspfegerin Krankenpflegerin Mundchirurgie Kieferchirurgie plastische Chirurgie Gesichtschirurgie Krankenhaus Klinik Uniklinik Klinikum Universitätsklinik ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das … Pflegefachfrau Pflegefachmann Gesundheitspfegerin Krankenpflegerin Mundchirurgie Kieferchirurgie plastische Chirurgie Gesichtschirurgie Krankenhaus Klinik Uniklinik Klinikum Universitätsklinik Uniklinikum Öffentlicher Dienst ÖD Ambulanz Spital Gesundheit Gesundheitswesen Universitätsklinikum Bonn Nordrhein-Westfalen 53127 53105 53113 NRW Hygienevorschriften;Ergebnisorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das … Pflegefachfrau Pflegefachmann Gesundheitspfegerin Krankenpflegerin Mundchirurgie Kieferchirurgie plastische Chirurgie Gesichtschirurgie Krankenhaus Klinik Uniklinik Klinikum Universitätsklinik Uniklinikum Öffentlicher Dienst ÖD Ambulanz Spital Gesundheit Gesundheitswesen Universitätsklinikum Bonn Nordrhein-Westfalen 53127 53105 53113 NRW Hygienevorschriften;Ergebnisorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für das dermatologische Therapiezentrum (Tagesklinik)
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das … Fachpflegerin Fachpfleger Gesundheitspfleger Gesundheitspflegerin Krankenpfleger Krankenpflegerin Krankenschwester Pflegefachmann Pflegefachfrau Pflegefachkraft Krankenpflege Pfleger Pflege Grundpflege ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das … Fachpflegerin Fachpfleger Gesundheitspfleger Gesundheitspflegerin Krankenpfleger Krankenpflegerin Krankenschwester Pflegefachmann Pflegefachfrau Pflegefachkraft Krankenpflege Pfleger Pflege Grundpflege Behandlungspflege Dermatologie ambulante Versorgung Dokumentation Health Care Krankenhaus Klinik Uniklinik Klinikum Universitätsklinik Uniklinikum Öffentlicher Dienst ÖD Ambulanz Spital Gesundheit Gesundheitswesen Universitätsklinikum Bonn Nordrhein-Westfalen 53127 53105 NRW Tagesklinik;Hygienevorschriften;Dermatologie;Ergebnisorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für das dermatologische Therapiezentrum (Tagesklinik)
Jobbeschreibung
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das … Fachpflegerin Fachpfleger Gesundheitspfleger Gesundheitspflegerin Krankenpfleger Krankenpflegerin Krankenschwester Pflegefachmann Pflegefachfrau Pflegefachkraft Krankenpflege Pfleger Pflege Grundpflege Behandlungspflege Dermatologie ambulante Versorgung Dokumentation Health Care Krankenhaus Klinik Uniklinik Klinikum Universitätsklinik Uniklinikum Öffentlicher Dienst ÖD Ambulanz Spital Gesundheit Gesundheitswesen Universitätsklinikum Bonn Nordrhein-Westfalen 53127 53105 NRW Tagesklinik;Hygienevorschriften;Dermatologie;Ergebnisorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Pflegefachfrau und pflegefachmann bzw. gesundheits- und krankenpfleger*in (m/w/d) - unfallchirurgisc
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) – unfallchirurgische Station Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) – unfallchirurgische Station Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die unfallchirurgische Station (Station Böhler) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Direkte Einblicke ins Team von den Kollegen*innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Du zukünftig dazu gehörst! Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch Dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert – Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16007. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Pflegefachfrau und pflegefachmann bzw. gesundheits- und krankenpfleger*in (m/w/d) - unfallchirurgisc
Jobbeschreibung
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) – unfallchirurgische Station Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die unfallchirurgische Station (Station Böhler) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Direkte Einblicke ins Team von den Kollegen*innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Du zukünftig dazu gehörst! Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch Dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert – Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16007. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Betreuungs- und Pflegefachkräfte, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)
Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)
Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.
Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden.
Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause.
Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir
Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben
- Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
- Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten
- Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe
- Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
- PKW-Führerschein
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
- flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%)
- Urlaubsanspruch gemäß TVöD
- Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und mit Angabe der Stellenbezeichnung „SB-P“ an die Personalabteilung der
Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de
Betreuungs- und Pflegefachkräfte, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)
Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.
Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden.
Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause.
Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir
Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben
- Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
- Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten
- Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe
- Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
- PKW-Führerschein
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
- flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%)
- Urlaubsanspruch gemäß TVöD
- Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und mit Angabe der Stellenbezeichnung „SB-P“ an die Personalabteilung der
Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de
Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.
Zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der Klinik für Kinder und Jugendliche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
In einem persönlichen Gespräch können wir uns gerne über deine Wunschabteilung unterhalten. Für eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie stehen verschiedene Stationen zur Verfügung: Kinderchirurgie, Pädiatrie, Pädiatrische Intensivstation, Kinder-Notaufnahme, Kinder-Sprechstundenzentrum und Geburtshilfe / Neoantologie.
Deine Aufgaben
- Du versorgst unsere kleinen Patientinnen und Patienten.
- Diagnostische und therapeutische Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du übernimmst Tätigkeiten der Behandlungspflege.
- Du führst auch Funktionsdiagnostiken (z. B. EKG) durch.
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das bringst du mit ins starke Team
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege)
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet dich bei uns
- Starke Teams mit großem Herz für kleine Malocher
- Eine der modernsten Kinderintensivstationen in NRW
- Verbindliche Dienstplanung
- Individuelle Einarbeitungspläne
- Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den „Jetzt Bewerben“-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058
Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Jobbeschreibung
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.
Zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der Klinik für Kinder und Jugendliche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
In einem persönlichen Gespräch können wir uns gerne über deine Wunschabteilung unterhalten. Für eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie stehen verschiedene Stationen zur Verfügung: Kinderchirurgie, Pädiatrie, Pädiatrische Intensivstation, Kinder-Notaufnahme, Kinder-Sprechstundenzentrum und Geburtshilfe / Neoantologie.
Deine Aufgaben
- Du versorgst unsere kleinen Patientinnen und Patienten.
- Diagnostische und therapeutische Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du übernimmst Tätigkeiten der Behandlungspflege.
- Du führst auch Funktionsdiagnostiken (z. B. EKG) durch.
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das bringst du mit ins starke Team
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege)
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet dich bei uns
- Starke Teams mit großem Herz für kleine Malocher
- Eine der modernsten Kinderintensivstationen in NRW
- Verbindliche Dienstplanung
- Individuelle Einarbeitungspläne
- Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Haben wir dein Interesse geweckt?
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Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058
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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 15 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. Ihr Profil Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 3218 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim
Jobbeschreibung
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 15 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. Ihr Profil Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 3218 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben
Gesundheits- und Krankenpfleger als Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Wir suchen für unsere Zentrale Notaufnahme, ZNA Admin und für die ZNA Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) (Vollzeit – 38,5 Std./Woche, unbefristet) Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Zentrale Notaufnahme, ZNA Admin und für die ZNA Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d)
(Vollzeit – 38,5 Std./Woche, unbefristet)
Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten.
- Übernahme von Leitungsaufgaben
- Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der o. g. Bereiche
- Pflegeeinsatzplanung, Mitarbeitermotivation sowie Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich
- Erstellung und laufende Anpassung von Einsatzplänen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität
- Mitarbeit in der Patientenversorgung
- Ersteinschätzung (feststellen klinischer Bedürfnisse als Methode des klinischen Risk-Management) und Dokumentation im Rahmen der Patientenaufnahme gemäß dem Manchester Triage System (MTS) sowie die weitere Verlaufsdokumentation in der elektronischen Patientenakte
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
- Konstruktive und innovative Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Bereichsleitung
- Identifikation mit unserem Pflegeleitbild
- Interprofessionelle Zusammenarbeit im diagnostischen und therapeutischen Team
- Sicherstellung einer konsequenten Struktur und Organisation der Tagesabläufe
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder deren Bereitschaft, daran teilzunehmen
- Abgeschlossene Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung „Notfallpflege“
- Leitungserfahrung
- Kenntnisse im Manchester Triage System oder die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden
- Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Ausgeprägte Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen, Organisationsvermögen sowie hohe Belastbarkeit
- Kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeitmanagement und Entscheidungsfreudigkeit sowie sehr gute medizinische Fachkenntnisse
- Interesse an stetigere Fort- und Weiterbildung
- Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K
- Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter
- Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann
- Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg
- Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen
- Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!
- Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung
- E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist
- Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an
- Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching
- Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Zentrale Notaufnahme, ZNA Admin und für die ZNA Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d)
(Vollzeit – 38,5 Std./Woche, unbefristet)
Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten.
- Übernahme von Leitungsaufgaben
- Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der o. g. Bereiche
- Pflegeeinsatzplanung, Mitarbeitermotivation sowie Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich
- Erstellung und laufende Anpassung von Einsatzplänen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität
- Mitarbeit in der Patientenversorgung
- Ersteinschätzung (feststellen klinischer Bedürfnisse als Methode des klinischen Risk-Management) und Dokumentation im Rahmen der Patientenaufnahme gemäß dem Manchester Triage System (MTS) sowie die weitere Verlaufsdokumentation in der elektronischen Patientenakte
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
- Konstruktive und innovative Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Bereichsleitung
- Identifikation mit unserem Pflegeleitbild
- Interprofessionelle Zusammenarbeit im diagnostischen und therapeutischen Team
- Sicherstellung einer konsequenten Struktur und Organisation der Tagesabläufe
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder deren Bereitschaft, daran teilzunehmen
- Abgeschlossene Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung „Notfallpflege“
- Leitungserfahrung
- Kenntnisse im Manchester Triage System oder die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden
- Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Ausgeprägte Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen, Organisationsvermögen sowie hohe Belastbarkeit
- Kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeitmanagement und Entscheidungsfreudigkeit sowie sehr gute medizinische Fachkenntnisse
- Interesse an stetigere Fort- und Weiterbildung
- Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K
- Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter
- Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann
- Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg
- Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen
- Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!
- Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung
- E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist
- Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an
- Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching
- Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Palliativstation
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station
- Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)
- Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen
- Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
- Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil
Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
- Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge
- Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
- Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
- Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
- Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Palliativstation
Jobbeschreibung
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station
- Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)
- Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen
- Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
- Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil
Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
- Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge
- Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
- Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
- Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
- Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen sowie einer Psychiatrischen Instituts- und Suchtambulanz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Ambulanz eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für den Bereich Patientenaufnahme / Ambulanz(in Teil- & Vollzeit) Ihre Aufgaben Administrative Aufgaben in der Ambulanz (u. a. Aufnahme der Patient*innen, Verwaltung & Archivierung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen sowie einer Psychiatrischen Instituts- und Suchtambulanz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Ambulanz eine/n
Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für den Bereich Patientenaufnahme / Ambulanz
(in Teil- & Vollzeit)
Ihre Aufgaben
- Administrative Aufgaben in der Ambulanz (u. a. Aufnahme der Patient*innen, Verwaltung & Archivierung patientenbezogener Dokumente)
- Terminkoordination
- Ambulante Abrechnung der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA)
- Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit der Ambulanz
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinische/n Fachangestellte/n, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert
- Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie
- Engagement und Zuverlässigkeit
- EDV-Grundkenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit NEXUS
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entgelt in Anlehnung an den TVöD
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen
Kontakt
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe der Referenznummer YF-15165 per E-Mail an info[AT]pka-koeln.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Klinik Alteburger Straße gGmbH
Frau Goetzke-Zimmermann
Alteburger Straße 8-12
50678 Köln
www.pka-koeln.de
Jobbeschreibung
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen sowie einer Psychiatrischen Instituts- und Suchtambulanz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Ambulanz eine/n
Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für den Bereich Patientenaufnahme / Ambulanz
(in Teil- & Vollzeit)
Ihre Aufgaben
- Administrative Aufgaben in der Ambulanz (u. a. Aufnahme der Patient*innen, Verwaltung & Archivierung patientenbezogener Dokumente)
- Terminkoordination
- Ambulante Abrechnung der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA)
- Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit der Ambulanz
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinische/n Fachangestellte/n, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert
- Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie
- Engagement und Zuverlässigkeit
- EDV-Grundkenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit NEXUS
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entgelt in Anlehnung an den TVöD
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen
Kontakt
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe der Referenznummer YF-15165 per E-Mail an info[AT]pka-koeln.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Klinik Alteburger Straße gGmbH
Frau Goetzke-Zimmermann
Alteburger Straße 8-12
50678 Köln
www.pka-koeln.de
Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen eine/n examinierte/nGesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen eine/n
examinierte/n
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung
- EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG)
- Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
- Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
- Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie
- Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten
- EDV-Grundkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entgelt in Anlehnung an den TVöD
- Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse)
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen
- Supervisionen (14-tägig)
- Fallbesprechungen (14-tägig)
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin
Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: m.zuhmann[AT]pka-koeln.de
Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-15166 per E-Mail an info[AT]pka-koeln.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Klinik Alteburger Straße gGmbH
Alteburger Straße 8-12
50678 Köln
www.pka-koeln.de
Jobbeschreibung
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen eine/n
examinierte/n
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung
- EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG)
- Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
- Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
- Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie
- Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten
- EDV-Grundkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entgelt in Anlehnung an den TVöD
- Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse)
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen
- Supervisionen (14-tägig)
- Fallbesprechungen (14-tägig)
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin
Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: m.zuhmann[AT]pka-koeln.de
Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-15166 per E-Mail an info[AT]pka-koeln.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Klinik Alteburger Straße gGmbH
Alteburger Straße 8-12
50678 Köln
www.pka-koeln.de
Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen eine/n examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben • Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung • ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen eine/n examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben • Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung • EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG) • Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam • Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung • Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie • Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert • Freude an der Arbeit mit Menschen • Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie • Engagement und Zuverlässigkeit • Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten • EDV-Grundkenntnisse Wir bieten • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Entgelt in Anlehnung an den TVöD • Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse) • Zusätzliche Altersvorsorge • Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen • Supervisionen (14-tägig) • Fallbesprechungen (14-tägig) • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: m.zuhmann[AT]pka-koeln.de Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-15166 per E-Mail an info[AT]pka-koeln.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Alteburger Straße gGmbH Alteburger Straße 8-12 50678 Köln www.pka-koeln.de
Jobbeschreibung
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen eine/n examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben • Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung • EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG) • Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam • Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung • Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie • Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert • Freude an der Arbeit mit Menschen • Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie • Engagement und Zuverlässigkeit • Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten • EDV-Grundkenntnisse Wir bieten • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Entgelt in Anlehnung an den TVöD • Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse) • Zusätzliche Altersvorsorge • Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen • Supervisionen (14-tägig) • Fallbesprechungen (14-tägig) • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: m.zuhmann[AT]pka-koeln.de Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-15166 per E-Mail an info[AT]pka-koeln.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Alteburger Straße gGmbH Alteburger Straße 8-12 50678 Köln www.pka-koeln.de
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Herzkatheterlabor
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Mügge) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 2.500 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Der invasive Funktionsbereich der Medizinischen Klinik II führt alle gängigen Herzkatheterverfahren (Diagnostik, PTCA, IVUS, CTO-Rekanalisation, Impella-Anlage, Rotablation Biopsien, EKOS-Anlagen, RHK) durch. Im elektrophysiologischen Bereich werden Ablationen unter Verwendung von 3-D-Mapping-Systemen, sowie Schrittmacher/ICD/CRT-Implantationen durchgeführt. Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Herzkatheterlabor zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Mügge) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 2.500 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Der invasive Funktionsbereich der Medizinischen Klinik II führt alle gängigen Herzkatheterverfahren (Diagnostik, PTCA, IVUS, CTO-Rekanalisation, Impella-Anlage, Rotablation Biopsien, EKOS-Anlagen, RHK) durch. Im elektrophysiologischen Bereich werden Ablationen unter Verwendung von 3-D-Mapping-Systemen, sowie Schrittmacher/ICD/CRT-Implantationen durchgeführt. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Deine zukünftigen Tätigkeiten Deine zukünftigen Tätigkeiten Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller Untersuchungen und Behandlungen an den Herzkathetermessplätzen im LHK und in der EPU unter Einhaltung aller Standards Sterile Tischassistenz bei Device-Implantationen Betreuung und Überwachung der Patienten Administrative Tätigkeiten Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf Idealerweise Vorerfahrung im (elektrophysiologischen) Herzkatheterlabor, alternativ im Bereich OP/Intensivpflege Empathie und hohe Sozialkompetenz Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Christiane Kurenbach Leitung des kardiologischen Funktionsbereiches Tel.: (0) 234 / 509-6308 E-Mail: Christiane.Kurenbach@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Mügge) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 2.500 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Der invasive Funktionsbereich der Medizinischen Klinik II führt alle gängigen Herzkatheterverfahren (Diagnostik, PTCA, IVUS, CTO-Rekanalisation, Impella-Anlage, Rotablation Biopsien, EKOS-Anlagen, RHK) durch. Im elektrophysiologischen Bereich werden Ablationen unter Verwendung von 3-D-Mapping-Systemen, sowie Schrittmacher/ICD/CRT-Implantationen durchgeführt. Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Herzkatheterlabor zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Mügge) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 2.500 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Der invasive Funktionsbereich der Medizinischen Klinik II führt alle gängigen Herzkatheterverfahren (Diagnostik, PTCA, IVUS, CTO-Rekanalisation, Impella-Anlage, Rotablation Biopsien, EKOS-Anlagen, RHK) durch. Im elektrophysiologischen Bereich werden Ablationen unter Verwendung von 3-D-Mapping-Systemen, sowie Schrittmacher/ICD/CRT-Implantationen durchgeführt. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Deine zukünftigen Tätigkeiten Deine zukünftigen Tätigkeiten Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller Untersuchungen und Behandlungen an den Herzkathetermessplätzen im LHK und in der EPU unter Einhaltung aller Standards Sterile Tischassistenz bei Device-Implantationen Betreuung und Überwachung der Patienten Administrative Tätigkeiten Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf Idealerweise Vorerfahrung im (elektrophysiologischen) Herzkatheterlabor, alternativ im Bereich OP/Intensivpflege Empathie und hohe Sozialkompetenz Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Christiane Kurenbach Leitung des kardiologischen Funktionsbereiches Tel.: (0) 234 / 509-6308 E-Mail: Christiane.Kurenbach@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für u
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 15 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Website Ihre Aufgaben Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. Ihr Profil Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 3218 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für u
Jobbeschreibung
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 15 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Website Ihre Aufgaben Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. Ihr Profil Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 3218 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in und/oder Operationstechnische*r Assisten
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Poliklinik der Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in und/oder operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die in der Poliklinik zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur*m operationstechnische*n Assistent*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der urologischen Patient*innenversorgung in OPs oder in Ambulanzzentren wünschenswert – im Optimalfall auch mit einer Weiterbildung zur*m Praxisanleiter*in Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung deiner Fachabteilung Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16022. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in und/oder Operationstechnische*r Assisten
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Poliklinik der Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in und/oder operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die in der Poliklinik zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur*m operationstechnische*n Assistent*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der urologischen Patient*innenversorgung in OPs oder in Ambulanzzentren wünschenswert – im Optimalfall auch mit einer Weiterbildung zur*m Praxisanleiter*in Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung deiner Fachabteilung Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16022. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für das dermatologische Therapie
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für das dermatologische Therapiezentrum (Tagesklinik) Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für das dermatologische Therapiezentrum (Tagesklinik) Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das dermatologische Therapiezentrum (Tagesklinik) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust die zu behandelnden Patient*innen im dermatologischen Therapiezentrum Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Dermatologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16005. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für das dermatologische Therapie
Jobbeschreibung
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für das dermatologische Therapiezentrum (Tagesklinik) Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das dermatologische Therapiezentrum (Tagesklinik) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust die zu behandelnden Patient*innen im dermatologischen Therapiezentrum Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Dermatologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16005. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Der
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Dermatologie (Station Doutrelepont und Hoffmann) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Dermatologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16008. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Der
Jobbeschreibung
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Dermatologie (Station Doutrelepont und Hoffmann) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Dermatologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16008. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Gesundheits- und Krankenpfleger als Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Gesundheits- und Krankenpfleger als Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Sana Kliniken Duisburg Wir suchen für unsere Zentrale Notaufnahme, ZNA Admin und für die ZNA Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) (Vollzeit – 38,5 Std./Woche, unbefristet) Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger als Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Sana Kliniken Duisburg Wir suchen für unsere Zentrale Notaufnahme, ZNA Admin und für die ZNA Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) (Vollzeit – 38,5 Std./Woche, unbefristet) Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten. Deine Aufgaben Übernahme von Leitungsaufgaben Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der o. g. Bereiche Pflegeeinsatzplanung, Mitarbeitermotivation sowie Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich Erstellung und laufende Anpassung von Einsatzplänen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität Mitarbeit in der Patientenversorgung Ersteinschätzung (feststellen klinischer Bedürfnisse als Methode des klinischen Risk-Management) und Dokumentation im Rahmen der Patientenaufnahme gemäß dem Manchester Triage System (MTS) sowie die weitere Verlaufsdokumentation in der elektronischen Patientenakte Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung Konstruktive und innovative Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Bereichsleitung Identifikation mit unserem Pflegeleitbild Interprofessionelle Zusammenarbeit im diagnostischen und therapeutischen Team Sicherstellung einer konsequenten Struktur und Organisation der Tagesabläufe Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder deren Bereitschaft, daran teilzunehmen Abgeschlossene Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung „Notfallpflege“ Leitungserfahrung Kenntnisse im Manchester Triage System oder die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ausgeprägte Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen, Organisationsvermögen sowie hohe Belastbarkeit Kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeitmanagement und Entscheidungsfreudigkeit sowie sehr gute medizinische Fachkenntnisse Interesse an stetigere Fort- und Weiterbildung Deine Vorteile Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Du hast vorab noch Fragen? Keith Arcadio Stellvertretender Pflegedirektor Telefon 0203 733-1603 E-Mail keith.arcadio@sana.de Für deine Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 74-2024 hier entlang: pflegebewerbungduisburg@sana.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter: Website Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir! Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger als Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Sana Kliniken Duisburg Wir suchen für unsere Zentrale Notaufnahme, ZNA Admin und für die ZNA Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) (Vollzeit – 38,5 Std./Woche, unbefristet) Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten. Deine Aufgaben Übernahme von Leitungsaufgaben Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der o. g. Bereiche Pflegeeinsatzplanung, Mitarbeitermotivation sowie Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich Erstellung und laufende Anpassung von Einsatzplänen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität Mitarbeit in der Patientenversorgung Ersteinschätzung (feststellen klinischer Bedürfnisse als Methode des klinischen Risk-Management) und Dokumentation im Rahmen der Patientenaufnahme gemäß dem Manchester Triage System (MTS) sowie die weitere Verlaufsdokumentation in der elektronischen Patientenakte Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung Konstruktive und innovative Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Bereichsleitung Identifikation mit unserem Pflegeleitbild Interprofessionelle Zusammenarbeit im diagnostischen und therapeutischen Team Sicherstellung einer konsequenten Struktur und Organisation der Tagesabläufe Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder deren Bereitschaft, daran teilzunehmen Abgeschlossene Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung „Notfallpflege“ Leitungserfahrung Kenntnisse im Manchester Triage System oder die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ausgeprägte Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen, Organisationsvermögen sowie hohe Belastbarkeit Kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeitmanagement und Entscheidungsfreudigkeit sowie sehr gute medizinische Fachkenntnisse Interesse an stetigere Fort- und Weiterbildung Deine Vorteile Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Du hast vorab noch Fragen? Keith Arcadio Stellvertretender Pflegedirektor Telefon 0203 733-1603 E-Mail keith.arcadio@sana.de Für deine Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 74-2024 hier entlang: pflegebewerbungduisburg@sana.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter: Website Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir! Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Hals-
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*Innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16004. Mach den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Hals-
Jobbeschreibung
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*Innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16004. Mach den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:
ATA, Anästhesietechnischer Assistent, Fachkrankenpfleger Anästhesie (m/w/d)
Unsere Pluspunkte Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im operativen Umfeld, in der Spitzenleistungen aktiv gefördert und anerkannt werden. Während Ihrer gesamten Einarbeitungsphase werden Sie von professionellen hauptamtlichen Praxisanleitern begleitet und betreut. Uns zeichnet eine sehr gute und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der Anästhesie unter Leitung von Frau Prof. Gottschalk aus. Wir bieten wöchentliche interne ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im operativen Umfeld, in der Spitzenleistungen aktiv gefördert und anerkannt werden.
- Während Ihrer gesamten Einarbeitungsphase werden Sie von professionellen hauptamtlichen Praxisanleitern begleitet und betreut.
- Uns zeichnet eine sehr gute und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der Anästhesie unter Leitung von Frau Prof. Gottschalk aus.
- Wir bieten wöchentliche interne Fortbildung gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst an.
- Wir ermöglichen die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege und geben auch Quereinsteigern, die sich für die Anästhesie interessieren aber noch keine Erfahrung mitbringen, eine Chance.
- Wir bieten eine attraktive übertarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulage und viele weitere Benefits (wie z.B. Beteiligung am Deutschlandticket u.s.w.)
- Neben familienfreundlichen Arbeitszeiten unterstützen wir Sie gerne bei der Kindergartenplatzsuche in unserer Nähe.
- Bei uns gibt es kein Schichtsystem, und die Regelarbeitszeit erstreckt sich von 07:15 Uhr bis 16:00 Uhr, Montag bis Freitag.
Das erwartet Sie
- Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Betreuung unserer Patienten vor und nach chirurgischen Eingriffen und assistieren bei der Durchführung der Narkose und Überwachung der Patienten.
- Dabei verantworten Sie die sorgfältige Vorbereitung und Verwaltung der Anästhesieausrüstung.
- Sie übernehmen die Dokumentation und Protokollierung aller relevanten Informationen, um die höchsten Standards der Patientenversorgung zu gewährleisten.
- Gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst nehmen Sie am Einleiten des Notfallmanagements teil.
- Die Gewährleistung der Notfallbereitschaft durch Bereitschaftsdienste wird mit der Stufe C (90%) entlohnt.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische:r Assistent:in, Pflegefachfrau / –mann mit einer Fachweiterbildung Anästhesie- und
Intensivpflege oder Interesse diese zu erwerben. - Ihr Handeln ist durch Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz geprägt.
- Sie haben Interesse daran Neues dazuzulernen und die anfallenden Arbeits- und Rahmenbedingungen mitzugestalten.
- Dabei haben Sie Spaß an der kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Unser Unternehmen
Unsere modernen Einrichtungen umfassen insgesamt neun Operationssäle, die sich auf verschiedene Fachrichtungen spezialisieren. Hierzu zählen Unfallchirurgie/Orthopädie, Allgemeinchirurgie mit Visceral- und Abdominalchirurgie, Thoraxchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Plastische Chirurgie und Kinderchirurgie. Diese breite Palette bietet nicht nur eine herausfordernde Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, Erfahrungen in unterschiedlichen medizinischen Disziplinen zu sammeln. In unserer Anästhesiepflege bilden etwa 25 hochengagierte Mitarbeiter:innen ein starkes Team. Wir gewährleisten durch zwei Anwesenheitsbereitschaftsdienste pro 24 Stunden eine kontinuierliche Betreuung. (Die Vergütung erfolgt nach Stufe C mit attraktiven 90%).
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im operativen Umfeld, in der Spitzenleistungen aktiv gefördert und anerkannt werden.
- Während Ihrer gesamten Einarbeitungsphase werden Sie von professionellen hauptamtlichen Praxisanleitern begleitet und betreut.
- Uns zeichnet eine sehr gute und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der Anästhesie unter Leitung von Frau Prof. Gottschalk aus.
- Wir bieten wöchentliche interne Fortbildung gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst an.
- Wir ermöglichen die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege und geben auch Quereinsteigern, die sich für die Anästhesie interessieren aber noch keine Erfahrung mitbringen, eine Chance.
- Wir bieten eine attraktive übertarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulage und viele weitere Benefits (wie z.B. Beteiligung am Deutschlandticket u.s.w.)
- Neben familienfreundlichen Arbeitszeiten unterstützen wir Sie gerne bei der Kindergartenplatzsuche in unserer Nähe.
- Bei uns gibt es kein Schichtsystem, und die Regelarbeitszeit erstreckt sich von 07:15 Uhr bis 16:00 Uhr, Montag bis Freitag.
Das erwartet Sie
- Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Betreuung unserer Patienten vor und nach chirurgischen Eingriffen und assistieren bei der Durchführung der Narkose und Überwachung der Patienten.
- Dabei verantworten Sie die sorgfältige Vorbereitung und Verwaltung der Anästhesieausrüstung.
- Sie übernehmen die Dokumentation und Protokollierung aller relevanten Informationen, um die höchsten Standards der Patientenversorgung zu gewährleisten.
- Gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst nehmen Sie am Einleiten des Notfallmanagements teil.
- Die Gewährleistung der Notfallbereitschaft durch Bereitschaftsdienste wird mit der Stufe C (90%) entlohnt.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische:r Assistent:in, Pflegefachfrau / –mann mit einer Fachweiterbildung Anästhesie- und
Intensivpflege oder Interesse diese zu erwerben. - Ihr Handeln ist durch Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz geprägt.
- Sie haben Interesse daran Neues dazuzulernen und die anfallenden Arbeits- und Rahmenbedingungen mitzugestalten.
- Dabei haben Sie Spaß an der kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Unser Unternehmen
Unsere modernen Einrichtungen umfassen insgesamt neun Operationssäle, die sich auf verschiedene Fachrichtungen spezialisieren. Hierzu zählen Unfallchirurgie/Orthopädie, Allgemeinchirurgie mit Visceral- und Abdominalchirurgie, Thoraxchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Plastische Chirurgie und Kinderchirurgie. Diese breite Palette bietet nicht nur eine herausfordernde Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, Erfahrungen in unterschiedlichen medizinischen Disziplinen zu sammeln. In unserer Anästhesiepflege bilden etwa 25 hochengagierte Mitarbeiter:innen ein starkes Team. Wir gewährleisten durch zwei Anwesenheitsbereitschaftsdienste pro 24 Stunden eine kontinuierliche Betreuung. (Die Vergütung erfolgt nach Stufe C mit attraktiven 90%).
Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft für Still- und Laktationsberatung (m/w/d)
Unsere Pluspunkte Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets). Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz. Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets).
- Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz.
- Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention.
- Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
Das erwartet Sie
- Ihr Fokus liegt auf der Eigenverantwortlichen Durchführung der Still- und Laktationsberatung in der Geburtshilfe, unter Berücksichtigung der Leitlinien einer Babyfreundlichen Geburtsklinik.
- Sie beraten und leiten unsere Patientinnen und deren Partner hinsichtlich der Ernährungsmethoden und der Versorgung von Neugeborenen an.
- Neben der Weitergabe von neuesten Erkenntnissen an die Pflegefachkräfte, erstellen und pflegen Sie die Weiterentwicklung von hausinternen Standards.
- Sie unterstützen die Vorbereitung und Begleitung von Audits im Rahmen der Initiative Babyfreundlich.
- Ebenso Überprüfen Sie und stellen die Umsetzung aller Anforderungen an eine babyfreundliche Geburtsklinik im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation sicher.
- Die Organisation und Durchführung von Stillfortbildungen, sowie die Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hebammen, Kinderkrankenpfleger: innen, Pflegefachmann/-frau und Ärzten runden ihr Profil ab.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenpfleger bzw. Krankenschwester (w/m/d), Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (w/m/d) oder Hebamme.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Still- und Laktationsberater (m/w/d).
- Interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln sowie eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen macht Ihnen Freude.
- Ihre Kommunikation mit Patientinnen und Bezugspersonen ist geprägt von Empathie und Einfühlungsvermögen.
- Sie bringen Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen gerne aktiv ein und besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung.
Unser Unternehmen
Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Als führende Geburtsklinik in Düsseldorf betreut unser Perinatalzentrum Level I jährlich mehr als 2.700 Geburten und ist seit 2014 als „Babyfreundliches Krankenhaus“ zertifiziert. Dabei legen wir großen Wert auf die individuelle und bindungsfördernde Begleitung der Eltern in der Schwangerschaft, während der Geburt und im Wochenbett. Seit 2017 bieten wir zudem das in Düsseldorf einzigartige Angebot der selbstbestimmten und natürlichen Geburt im Hebammenkreißsaal an.
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets).
- Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz.
- Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention.
- Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
Das erwartet Sie
- Ihr Fokus liegt auf der Eigenverantwortlichen Durchführung der Still- und Laktationsberatung in der Geburtshilfe, unter Berücksichtigung der Leitlinien einer Babyfreundlichen Geburtsklinik.
- Sie beraten und leiten unsere Patientinnen und deren Partner hinsichtlich der Ernährungsmethoden und der Versorgung von Neugeborenen an.
- Neben der Weitergabe von neuesten Erkenntnissen an die Pflegefachkräfte, erstellen und pflegen Sie die Weiterentwicklung von hausinternen Standards.
- Sie unterstützen die Vorbereitung und Begleitung von Audits im Rahmen der Initiative Babyfreundlich.
- Ebenso Überprüfen Sie und stellen die Umsetzung aller Anforderungen an eine babyfreundliche Geburtsklinik im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation sicher.
- Die Organisation und Durchführung von Stillfortbildungen, sowie die Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hebammen, Kinderkrankenpfleger: innen, Pflegefachmann/-frau und Ärzten runden ihr Profil ab.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenpfleger bzw. Krankenschwester (w/m/d), Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (w/m/d) oder Hebamme.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Still- und Laktationsberater (m/w/d).
- Interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln sowie eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen macht Ihnen Freude.
- Ihre Kommunikation mit Patientinnen und Bezugspersonen ist geprägt von Empathie und Einfühlungsvermögen.
- Sie bringen Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen gerne aktiv ein und besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung.
Unser Unternehmen
Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Als führende Geburtsklinik in Düsseldorf betreut unser Perinatalzentrum Level I jährlich mehr als 2.700 Geburten und ist seit 2014 als „Babyfreundliches Krankenhaus“ zertifiziert. Dabei legen wir großen Wert auf die individuelle und bindungsfördernde Begleitung der Eltern in der Schwangerschaft, während der Geburt und im Wochenbett. Seit 2017 bieten wir zudem das in Düsseldorf einzigartige Angebot der selbstbestimmten und natürlichen Geburt im Hebammenkreißsaal an.