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Alle Jobs▷ [Noch 3 Tage zum Bewerben!] Assistenzkraft der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Assistenzkraft der Geschäftsführung Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird eine Assistenzkraft der Geschäftsführung unbefristet – Entgeltgruppe 5 TVöD Ein Blick für Prioritäten: Sie haben ein untrügliches Gespür für Menschen und Situationen, sind sowohl kommunikations- als auch nervenstark und bewahren auch in anstrengenden Situationen einen kühlen Kopf. Kurzum, Sie sind die optimale ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Assistenzkraft der Geschäftsführung Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird eine Assistenzkraft der Geschäftsführung unbefristet – Entgeltgruppe 5 TVöD Ein Blick für Prioritäten: Sie haben ein untrügliches Gespür für Menschen und Situationen, sind sowohl kommunikations- als auch nervenstark und bewahren auch in anstrengenden Situationen einen kühlen Kopf. Kurzum, Sie sind die optimale Chefentlastung! Das klingt genau nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Davon profitieren Sie Eine vielseitige Stelle und ein aufgeschlossenes Team Kollegiale Einarbeitung und eine gute Vorbereitung auf die neue Aufgabe Beschäftigung bei einem regionalen Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Kostenfreie Parkplätze, ein gutes Arbeitsklima und ein Haus mit kurzen Wegen Diese Aufgaben warten auf Sie Bearbeitung der internen und externen Kommunikation Terminmanagement Unterstützung bei Besprechungen und Veranstaltungen Organisation und Durchführung von internen Ehrungen Dadurch zeichnen Sie sich aus Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Vollzeit oder Teilzeitmodell (mind. 30 Wochenstunden) realisierbar, soweit hohe Flexibilität für Nachmittagstermine besteht Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz/ Büromanagement/ Kundenkontakt Vertiefte Kenntnisse und sichere Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Office) Service- und Dienstleistungsorientierung Soziale und kommunikative Kompetenz, sowie Sensibilität im Umgang mit Menschen Noch Fragen? Sehr gerne! Fachliche Fragen: Frau Gall, Telefon 08131 / 74 – 462 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272 Bewerben können Sie sich bis zum 07.01.2025 auf unserem digitalen Bewerbungsportal. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche „Jetzt hier bewerben“. Standort: Landratsamt Dachau Kontakt Stellenangebote Frau Annika Ecker 08131 / 74 -272 Stellenangebote, Ausbildung, Studium & Praktikum Herr Tobias Wanner 08131 / 74 -1942 Ausbildung, Studium & Praktika Frau Verena Strobl 08131 / 74 -1940 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
▷ [Noch 3 Tage zum Bewerben!] Assistenzkraft der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Assistenzkraft der Geschäftsführung Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird eine Assistenzkraft der Geschäftsführung unbefristet – Entgeltgruppe 5 TVöD Ein Blick für Prioritäten: Sie haben ein untrügliches Gespür für Menschen und Situationen, sind sowohl kommunikations- als auch nervenstark und bewahren auch in anstrengenden Situationen einen kühlen Kopf. Kurzum, Sie sind die optimale Chefentlastung! Das klingt genau nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Davon profitieren Sie Eine vielseitige Stelle und ein aufgeschlossenes Team Kollegiale Einarbeitung und eine gute Vorbereitung auf die neue Aufgabe Beschäftigung bei einem regionalen Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Kostenfreie Parkplätze, ein gutes Arbeitsklima und ein Haus mit kurzen Wegen Diese Aufgaben warten auf Sie Bearbeitung der internen und externen Kommunikation Terminmanagement Unterstützung bei Besprechungen und Veranstaltungen Organisation und Durchführung von internen Ehrungen Dadurch zeichnen Sie sich aus Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Vollzeit oder Teilzeitmodell (mind. 30 Wochenstunden) realisierbar, soweit hohe Flexibilität für Nachmittagstermine besteht Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz/ Büromanagement/ Kundenkontakt Vertiefte Kenntnisse und sichere Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Office) Service- und Dienstleistungsorientierung Soziale und kommunikative Kompetenz, sowie Sensibilität im Umgang mit Menschen Noch Fragen? Sehr gerne! Fachliche Fragen: Frau Gall, Telefon 08131 / 74 – 462 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272 Bewerben können Sie sich bis zum 07.01.2025 auf unserem digitalen Bewerbungsportal. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche „Jetzt hier bewerben“. Standort: Landratsamt Dachau Kontakt Stellenangebote Frau Annika Ecker 08131 / 74 -272 Stellenangebote, Ausbildung, Studium & Praktikum Herr Tobias Wanner 08131 / 74 -1942 Ausbildung, Studium & Praktika Frau Verena Strobl 08131 / 74 -1940 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
Hohes Gehalt! Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG zu besetzen:
Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt
(Kennziffer: 2024/24900-4)
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
Aufgaben
- Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII.
- Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewährenden Leistungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt.
- Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen.
- Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch.
Profil
– Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
- in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder
- des Beschäftigtenlehrgangs I.
- Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team.
- Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
- Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, bereitet Ihnen viel Freude. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Serviceverständnis aus.
- In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.
- Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
Wir bieten
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
Hohes Gehalt! Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt
Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG zu besetzen:
Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt
(Kennziffer: 2024/24900-4)
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
Aufgaben
- Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII.
- Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewährenden Leistungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt.
- Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen.
- Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch.
Profil
– Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
- in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder
- des Beschäftigtenlehrgangs I.
- Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team.
- Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
- Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, bereitet Ihnen viel Freude. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Serviceverständnis aus.
- In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.
- Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
Wir bieten
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
(Sofort Starten) Pflegedienstleitung (m/w/d)
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
im BRK Rotkreuzhaus Gilching
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching
Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs
- Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
- Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen
Profil
- Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium
- Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit
- Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
im BRK Rotkreuzhaus Gilching
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching
Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs
- Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
- Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen
Profil
- Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium
- Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit
- Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Erzieher m/w/d
Erzieher m/w/d Unser Kinderhaus Villa Kunterbunt in Schöffelding, im Landkreis Landsberg am Lech, bestehtaus einer alters- und geschlechtsgemischten Kindergartengruppe für Kinder ab 3 Jahren bis zu ihrer Einschulung. Wir suchen für das Kinderhaus schnellstmöglich eine/n Erzieher/in (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (30-36 Wochenstunden). Wir bieten Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Erzieher m/w/d
Unser Kinderhaus Villa Kunterbunt in Schöffelding, im Landkreis Landsberg am Lech, besteht
aus einer alters- und geschlechtsgemischten Kindergartengruppe für Kinder ab 3 Jahren bis zu ihrer Einschulung.
Wir suchen für das Kinderhaus schnellstmöglich
eine/n Erzieher/in (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit (30-36 Wochenstunden).
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- eine übertarifliche Arbeitsmarktzulage analog der Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 € und 50 € pro Kind,
- einen sicheren Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Sylvester, sowie einen 1⁄2 Tag frei an Ihrem Geburtstag,
- die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen,
- eine kleine Einrichtung mit gemütlichen hellen Räumen,
- ein kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitig großer Wertschätzung in einem kleinen Team,
- und eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse Bayern.
Das bringen Sie uns mit:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbar anerkannte pädagogische Ausbildung,
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter unserer Kinder,
- eine offene, souveräne und partnerschaftliche Kommunikation mit den Eltern,
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes,
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
- und die Selbstverständlichkeit als Teamplayer zu arbeiten.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 10.01.2025 postalisch an die Gemeinde Windach, Von-Pfetten-Füll-Platz 1, 86949 Windach oder per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an michl@vg-windach.de
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen für drei Monate sicher aufbewahrt werden und
anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet werden.
Auskünfte erteilt: Herr Michl, Erster Bürgermeister,
Tel.: 0172/1479275 bzw. E-Mail: michl@vg-windach.de
Jobbeschreibung
Erzieher m/w/d
Unser Kinderhaus Villa Kunterbunt in Schöffelding, im Landkreis Landsberg am Lech, besteht
aus einer alters- und geschlechtsgemischten Kindergartengruppe für Kinder ab 3 Jahren bis zu ihrer Einschulung.
Wir suchen für das Kinderhaus schnellstmöglich
eine/n Erzieher/in (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit (30-36 Wochenstunden).
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- eine übertarifliche Arbeitsmarktzulage analog der Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 € und 50 € pro Kind,
- einen sicheren Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Sylvester, sowie einen 1⁄2 Tag frei an Ihrem Geburtstag,
- die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen,
- eine kleine Einrichtung mit gemütlichen hellen Räumen,
- ein kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitig großer Wertschätzung in einem kleinen Team,
- und eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse Bayern.
Das bringen Sie uns mit:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbar anerkannte pädagogische Ausbildung,
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter unserer Kinder,
- eine offene, souveräne und partnerschaftliche Kommunikation mit den Eltern,
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes,
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
- und die Selbstverständlichkeit als Teamplayer zu arbeiten.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 10.01.2025 postalisch an die Gemeinde Windach, Von-Pfetten-Füll-Platz 1, 86949 Windach oder per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an michl@vg-windach.de
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen für drei Monate sicher aufbewahrt werden und
anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet werden.
Auskünfte erteilt: Herr Michl, Erster Bürgermeister,
Tel.: 0172/1479275 bzw. E-Mail: michl@vg-windach.de
Hohes Gehalt! Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung
Die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath im Landkreis Fürstenfeldbruckmit den Mitgliedsgemeinden Grafrath, Schöngeising und Kottgeisering, ebenfallsverantwortlich für den Geschäftsgang des Schulverbandes Grafrath, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d)für die Finanzverwaltung (unbefristet/in Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung Vermögens- und Schuldenverwaltung Förderung und Zuwendungen Liegenschaftsverwaltung Steuerangelegenheiten Ihr Profil: Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath im Landkreis Fürstenfeldbruckmit den Mitgliedsgemeinden Grafrath, Schöngeising und Kottgeisering, ebenfalls
verantwortlich für den Geschäftsgang des Schulverbandes Grafrath,
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Finanzverwaltung
(unbefristet/in Vollzeit)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung
- Vermögens- und Schuldenverwaltung
- Förderung und Zuwendungen
- Liegenschaftsverwaltung
- Steuerangelegenheiten
Ihr Profil:
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der QE 2 oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen (Kameralistik) mit entsprechenden finanzwirtschaftlichen, haushalts- und steuerrechtlichen Kenntnissen bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse durch Weiterbildung anzueignen
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln und selbständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Entscheidungsbereitschaft
- Kenntnisse der AKDB-Software OK-FIS und MS-Office sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit
- Eingruppierung nach TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung, mit folgenden Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A35, leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Eine Position mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- Ein kompetentes und eingespieltes Mitarbeiterteam
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2025
an die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath, Hauptstraße 64, 82284 Grafrath
oder per E-Mail an personal@grafrath.bayern.de.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Kämmerin Theresa Reichlmayr (Tel. 08144 9304-27)
zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath im Landkreis Fürstenfeldbruckmit den Mitgliedsgemeinden Grafrath, Schöngeising und Kottgeisering, ebenfalls
verantwortlich für den Geschäftsgang des Schulverbandes Grafrath,
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Finanzverwaltung
(unbefristet/in Vollzeit)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung
- Vermögens- und Schuldenverwaltung
- Förderung und Zuwendungen
- Liegenschaftsverwaltung
- Steuerangelegenheiten
Ihr Profil:
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der QE 2 oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen (Kameralistik) mit entsprechenden finanzwirtschaftlichen, haushalts- und steuerrechtlichen Kenntnissen bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse durch Weiterbildung anzueignen
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln und selbständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Entscheidungsbereitschaft
- Kenntnisse der AKDB-Software OK-FIS und MS-Office sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit
- Eingruppierung nach TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung, mit folgenden Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A35, leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Eine Position mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- Ein kompetentes und eingespieltes Mitarbeiterteam
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2025
an die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath, Hauptstraße 64, 82284 Grafrath
oder per E-Mail an personal@grafrath.bayern.de.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Kämmerin Theresa Reichlmayr (Tel. 08144 9304-27)
zur Verfügung.
▷ (Hohes Gehalt) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d)
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d) ab sofort Befristung unbefristet Vollzeit / Teilzeit Standort kbo-Ambulanter Psychiatrischer Pflegedienst Der kbo-Ambulante Psychiatrische Pflegedienst (kbo-APP) bietet psychisch kranken Menschen eine ambulante psychiatrische Pflege zu Hause. Eintrittsdatum ab sofort Arbeitszeit Vollzeit 38,5 Stunden, alternativ auch 75% möglich was 28,88 Stunden entspricht EIGENSTÄNDIG. MOBIL. ZUVERLÄSSIG. Wir suchen Sie! ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d)
ab sofort
Befristung
unbefristet
Vollzeit / Teilzeit
Standort
kbo-Ambulanter Psychiatrischer Pflegedienst
Der kbo-Ambulante Psychiatrische Pflegedienst (kbo-APP) bietet psychisch kranken Menschen eine ambulante psychiatrische Pflege zu Hause.
Eintrittsdatum
ab sofort
Arbeitszeit
Vollzeit 38,5 Stunden, alternativ auch 75% möglich was 28,88 Stunden entspricht
EIGENSTÄNDIG. MOBIL. ZUVERLÄSSIG.
Wir suchen Sie!
Der kbo-Ambulante Psychiatrische Pflegedienst (kbo-APP) ist der erste psychiatrische ambulante Pflegedienst in Bayern gewesen und spezialisiert auf psychiatrische Pflege im häuslichen Umfeld der Klienten und Klientinnen. Wir arbeiten in Regionalteams in München Nord, München Süd-West und München Ost. Ebenso im östlichen Landkreis Münchens.
Klientinnen und Klienten unseres Dienstes sind:
- Erwachsene, die aufgrund einer akuten psychischen Erkrankung oder Krise Hilfe benötigen,
- Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung,
- wesensveränderte Menschen infolge psychischer/neurologischer Erkrankungen,
- Menschen mit einer gerontopsychiatrischen Erkrankung.
Aufgaben
Wir suchen Sie als psychiatrieerfahrene Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, als Altenpfleger*in oder als weitergebildete Fachpflegekraft für Psychatrie (m/w/d) DKG.
Der kbo-APP ist ein aufsuchend tätiges ambulantes psychiatrisches Pflegeangebot. Eine der Aufgaben ist die Förderung des Alltagsmanagements der Klientinnen und Klienten unter Einbezug von Angehörigen und dem persönlichen Umfeld. Der Schwerpunkt liegt darauf, gemeinsam mit den Klient*innen das Krankheitsgeschehen zu bewältigen und die Funktion des Alltags so weit wie möglich aufrechtzuerhalten bzw. wiederzuerlangen. Sie können innerhalb der Arbeitszeit Ihre Touren selbständig planen, eigenverantwortliche Pflege planen, dokumentieren und über das Bezugspersonensystem mit dem Klienten zusammen gestalten.
Ihr Profil
- Psychiatrieerfahrung als Pflegefachkraft, Altenpflegekraft m/w/d oder Fachkrankenschwester-pfleger mit Weiterbildung DKG von wenigstens 2 Jahren in gerechnet in Vollzeit in den vergangenen 5 Jahren
- Führerschein Klasse III
- Deutsch: Sprachniveau C1 oder C2
- Interesse am eigenständigen arbeiten
- Kenntnisse in Pflegeplanung – und Pflegediagnostik
- Wohnhaft in München und Umgebung
Wir bieten Ihnen
- Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
- Bezahlung in Anlehnung TVöD-K Tabelle P
- Wohnraumzulage
- Sonderzulage (Weihnachtsgeld)
- Ein vielfältiges anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
- Umfassende Einarbeitung
Weitere fachliche Auskünfte
Achim Richter
Bereichsleitung
Tel: 089 21024800
E-Mail: bewerbung.KMO-appm@kbo.de
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.01.2025, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter .
Kontakt
kbo – Ambulant Psychiatrischer Pflegedienst gemeinnützige GmbH, Ringstr. 13, 85540 Haar
Frau Ulrike Oechslein, Tel.Nr. 089 3188820524, E-Mail: Bewerbung.KMO-APPM@kbo.de
▷ (Hohes Gehalt) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d)
ab sofort
Befristung
unbefristet
Vollzeit / Teilzeit
Standort
kbo-Ambulanter Psychiatrischer Pflegedienst
Der kbo-Ambulante Psychiatrische Pflegedienst (kbo-APP) bietet psychisch kranken Menschen eine ambulante psychiatrische Pflege zu Hause.
Eintrittsdatum
ab sofort
Arbeitszeit
Vollzeit 38,5 Stunden, alternativ auch 75% möglich was 28,88 Stunden entspricht
EIGENSTÄNDIG. MOBIL. ZUVERLÄSSIG.
Wir suchen Sie!
Der kbo-Ambulante Psychiatrische Pflegedienst (kbo-APP) ist der erste psychiatrische ambulante Pflegedienst in Bayern gewesen und spezialisiert auf psychiatrische Pflege im häuslichen Umfeld der Klienten und Klientinnen. Wir arbeiten in Regionalteams in München Nord, München Süd-West und München Ost. Ebenso im östlichen Landkreis Münchens.
Klientinnen und Klienten unseres Dienstes sind:
- Erwachsene, die aufgrund einer akuten psychischen Erkrankung oder Krise Hilfe benötigen,
- Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung,
- wesensveränderte Menschen infolge psychischer/neurologischer Erkrankungen,
- Menschen mit einer gerontopsychiatrischen Erkrankung.
Aufgaben
Wir suchen Sie als psychiatrieerfahrene Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, als Altenpfleger*in oder als weitergebildete Fachpflegekraft für Psychatrie (m/w/d) DKG.
Der kbo-APP ist ein aufsuchend tätiges ambulantes psychiatrisches Pflegeangebot. Eine der Aufgaben ist die Förderung des Alltagsmanagements der Klientinnen und Klienten unter Einbezug von Angehörigen und dem persönlichen Umfeld. Der Schwerpunkt liegt darauf, gemeinsam mit den Klient*innen das Krankheitsgeschehen zu bewältigen und die Funktion des Alltags so weit wie möglich aufrechtzuerhalten bzw. wiederzuerlangen. Sie können innerhalb der Arbeitszeit Ihre Touren selbständig planen, eigenverantwortliche Pflege planen, dokumentieren und über das Bezugspersonensystem mit dem Klienten zusammen gestalten.
Ihr Profil
- Psychiatrieerfahrung als Pflegefachkraft, Altenpflegekraft m/w/d oder Fachkrankenschwester-pfleger mit Weiterbildung DKG von wenigstens 2 Jahren in gerechnet in Vollzeit in den vergangenen 5 Jahren
- Führerschein Klasse III
- Deutsch: Sprachniveau C1 oder C2
- Interesse am eigenständigen arbeiten
- Kenntnisse in Pflegeplanung – und Pflegediagnostik
- Wohnhaft in München und Umgebung
Wir bieten Ihnen
- Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
- Bezahlung in Anlehnung TVöD-K Tabelle P
- Wohnraumzulage
- Sonderzulage (Weihnachtsgeld)
- Ein vielfältiges anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
- Umfassende Einarbeitung
Weitere fachliche Auskünfte
Achim Richter
Bereichsleitung
Tel: 089 21024800
E-Mail: bewerbung.KMO-appm@kbo.de
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.01.2025, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter .
Kontakt
kbo – Ambulant Psychiatrischer Pflegedienst gemeinnützige GmbH, Ringstr. 13, 85540 Haar
Frau Ulrike Oechslein, Tel.Nr. 089 3188820524, E-Mail: Bewerbung.KMO-APPM@kbo.de
▷ Dringend! Diplom-Psychologe (m/w/d) an der heilpädagogischen Tagesstätte an der Johann-Nepomuk-von-Kurz-Schule
Die Heilpädagogische Tagesstätte des Bezirks Oberbayern an der Johann-Nepomuk-von-Kurz-Schule mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung in Ingolstadt fördert Kinder und Jugendliche mit körperlichen Einschränkungen in der Schulvorbereitenden Einrichtung, der Förderschule der offenen Ganztagesschule sowie der Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT). Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Heilpädagogische Tagesstätte des Bezirks Oberbayern an der Johann-Nepomuk-von-Kurz-Schule mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung in Ingolstadt fördert Kinder und Jugendliche mit körperlichen Einschränkungen in der Schulvorbereitenden Einrichtung, der Förderschule der offenen Ganztagesschule sowie der Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT).
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA zu besetzen:
Diplom-Psychologe (m/w/d) an der heilpädagogischen Tagesstätte an der Johann-Nepomuk-von-Kurz-Schule
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
Aufgaben
- Einzel- und Gruppentherapien bei behinderten Kindern und Jugendlichen (Verhaltensmodifikation, Spieltherapie, Gesprächspsychotherapie, Sozialtraining)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den einzelnen heilpädagogischen Gruppen, dem Therapieteam sowie externen Fachdiensten
- Elternarbeit: beratende Gespräche zu Erziehungsfragen und ergänzend zur Therapie des Kindes, Krisenmanagement
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Psychologen (m/w/d) (Dipl.-Psych.) mit Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) bzw. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im heilpädagogischen Bereich
- Freundliches Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen
- Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit mit individueller Unterstützung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unterstützen sowie Ihre persönlichen Potenziale zukunftsorientiert stärken
- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeitsplatz im Zentrum von Ingolstadt
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
▷ Dringend! Diplom-Psychologe (m/w/d) an der heilpädagogischen Tagesstätte an der Johann-Nepomuk-von-Kurz-Schule
Jobbeschreibung
Die Heilpädagogische Tagesstätte des Bezirks Oberbayern an der Johann-Nepomuk-von-Kurz-Schule mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung in Ingolstadt fördert Kinder und Jugendliche mit körperlichen Einschränkungen in der Schulvorbereitenden Einrichtung, der Förderschule der offenen Ganztagesschule sowie der Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT).
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA zu besetzen:
Diplom-Psychologe (m/w/d) an der heilpädagogischen Tagesstätte an der Johann-Nepomuk-von-Kurz-Schule
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
Aufgaben
- Einzel- und Gruppentherapien bei behinderten Kindern und Jugendlichen (Verhaltensmodifikation, Spieltherapie, Gesprächspsychotherapie, Sozialtraining)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den einzelnen heilpädagogischen Gruppen, dem Therapieteam sowie externen Fachdiensten
- Elternarbeit: beratende Gespräche zu Erziehungsfragen und ergänzend zur Therapie des Kindes, Krisenmanagement
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Psychologen (m/w/d) (Dipl.-Psych.) mit Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) bzw. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im heilpädagogischen Bereich
- Freundliches Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen
- Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit mit individueller Unterstützung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unterstützen sowie Ihre persönlichen Potenziale zukunftsorientiert stärken
- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeitsplatz im Zentrum von Ingolstadt
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
▷ [Jetzt bewerben] Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting mit 2000€ Starterprämie
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting mit 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting
Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Profil
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
▷ [Jetzt bewerben] Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting mit 2000€ Starterprämie
Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting mit 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting
Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Profil
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaften
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 12.01.2025.
Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
- Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
- Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
- Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
- Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‐6‐Niveau oder
- Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Moderationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Familienrecht
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 12.01.2025.
Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
- Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
- Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
- Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
- Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‐6‐Niveau oder
- Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Moderationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Familienrecht
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting - 2000€ Starterprämie
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting – 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting - 2000€ Starterprämie
Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting – 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Duales Studium Öffentliches Recht (LL. B.)
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen zum Studienbeginn 01.09.2025 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen zum Studienbeginn 01.09.2025 mehrere duale Studierende (m/w/d)* für ein
duales Studium Öffentliches Recht (LL. B.)
Kennziffer: 2024-A7
Bewerbungsende: 02.03.2025
Als dual Studierender (m/w/d) am Landratsamt München erhältst Du eine vielseitige, fundierte theoretische und praktische Ausbildung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Du erwirbst eine Vielzahl von Kenntnissen und Kompetenzen, die es Dir ermöglichen, Dich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger im Landkreis München zu engagieren und in unserer modernen Verwaltung etwas zu bewegen. Zudem bieten wir Dir einen sicheren Ausbildungsplatz, eine individuelle Betreuung sowie spannende Tätigkeiten und Events in Deiner gesamten Studienzeit. Unsere bedarfsorientierte Ausbildung ermöglicht uns Deine Übernahme bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Beendigung des dualen Studiums.
- Der Studiengang beginnt am 01.09., dauert drei Jahre (sechs Semester) und findet in Kooperation mit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management, München (fom.de), statt
- Studieninhalte sind z. B.
- Staats-, Verfassungs- und Europarecht
- Bürgerliches Recht und Kommunalrecht
- Allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht und Tarif- und Beamtenrecht
- Wirtschaftswissenschaften im Kontext öffentliche Verwaltung
- Der praktische Teil des Studiums findet am Landratsamt München statt; hier wirst Du in verschiedenen Bereichen des Hauses (z. B. Bauen, Jobcenter, Personal und Organisation, Verbraucherschutz) in je viermonatigen Praktika eingesetzt
- Fachhochschulreife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
- Gute Noten in den Fächern Deutsch, Wirtschaft / Recht und Sozialkunde
- Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Sachverhalten
- Freude an einer eigenverantwortlichen, dienstleistungsorientierten Tätigkeit in der Kommunalverwaltung
- Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Einen krisenfesten und sicheren Ausbildungsplatz
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Attraktive Vergütung während der gesamten Ausbildung sowie eine Jahressonderzahlung
- Sponsoring des 49-Euro-Tickets sowie München-Zulage
- Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Unterstützung bei der theoretischen Ausbildung durch Lernhalbtage, Zusatzunterricht und Zuschuss / Übernahme von Lernmaterial
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Zuschuss zum EGYM Wellpass und vieles mehr
Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen zum Studienbeginn 01.09.2025 mehrere duale Studierende (m/w/d)* für ein
duales Studium Öffentliches Recht (LL. B.)
Kennziffer: 2024-A7
Bewerbungsende: 02.03.2025
Als dual Studierender (m/w/d) am Landratsamt München erhältst Du eine vielseitige, fundierte theoretische und praktische Ausbildung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Du erwirbst eine Vielzahl von Kenntnissen und Kompetenzen, die es Dir ermöglichen, Dich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger im Landkreis München zu engagieren und in unserer modernen Verwaltung etwas zu bewegen. Zudem bieten wir Dir einen sicheren Ausbildungsplatz, eine individuelle Betreuung sowie spannende Tätigkeiten und Events in Deiner gesamten Studienzeit. Unsere bedarfsorientierte Ausbildung ermöglicht uns Deine Übernahme bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Beendigung des dualen Studiums.
- Der Studiengang beginnt am 01.09., dauert drei Jahre (sechs Semester) und findet in Kooperation mit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management, München (fom.de), statt
- Studieninhalte sind z. B.
- Staats-, Verfassungs- und Europarecht
- Bürgerliches Recht und Kommunalrecht
- Allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht und Tarif- und Beamtenrecht
- Wirtschaftswissenschaften im Kontext öffentliche Verwaltung
- Der praktische Teil des Studiums findet am Landratsamt München statt; hier wirst Du in verschiedenen Bereichen des Hauses (z. B. Bauen, Jobcenter, Personal und Organisation, Verbraucherschutz) in je viermonatigen Praktika eingesetzt
- Fachhochschulreife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
- Gute Noten in den Fächern Deutsch, Wirtschaft / Recht und Sozialkunde
- Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Sachverhalten
- Freude an einer eigenverantwortlichen, dienstleistungsorientierten Tätigkeit in der Kommunalverwaltung
- Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Einen krisenfesten und sicheren Ausbildungsplatz
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Attraktive Vergütung während der gesamten Ausbildung sowie eine Jahressonderzahlung
- Sponsoring des 49-Euro-Tickets sowie München-Zulage
- Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Unterstützung bei der theoretischen Ausbildung durch Lernhalbtage, Zusatzunterricht und Zuschuss / Übernahme von Lernmaterial
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Zuschuss zum EGYM Wellpass und vieles mehr
Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bauamt
Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Umweltangelegenheiten im Bauamt eine stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) in Vollzeit Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Germering
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Sachgebiet Umweltangelegenheiten im Bauamt
eine stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)
in Vollzeit
Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.
Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.
a) die stellvertretende Leitung des Sachgebiets mit folgendem Aufgabenspektrum:
- Unterstützung der Sachgebietsleitung
- Abteilungsbezogene Vorbereitung von Ausschuss- und Stadtratssitzungen
- Fachtechnische Beratung bei bauaufsichtlichen Verfahren sowie bei der Stadt- und Verkehrsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Stabsstelle für Klimaschutz
- Angelegenheiten der Wertstofferfassung und Abfallbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Fürstenfeldbruck (AWB) und anderen beauftragten Unternehmen sowie die Betreuung städtischer Altlastenstandorte in Zusammenarbeit mit dem LRA Fürstenfeldbruck
- Öffentlichkeitsarbeit zu allgemeinen Umweltthemen
b) Fachspezifische Aufgaben des Sachgebiets:
- Planung und Unterhalt der städtischen Grünanlagen und des Erholungsgebiets Germeringer See, der Spiel- und Bolzplätze (einschließlich der Spielplätze der städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen), der öffentlichen Fitness-Einrichtungen und der Freiflächen der städtischen Friedhöfe
- Ökologische Bewertung von Bebauungs- und Freiflächenplänen
- Planung und Betreuung der Standorte für öffentliche Abfallsysteme in Zusammenarbeit mit dem Bauhof und dem AWB
- Allgemeine Angelegenheiten des Natur- Landschaftsschutzes, Betreuung der städtischen Ökokontoflächen
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung im Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkten aus Ökologie, Umwelt oder Natur
- Wenn möglich Erfahrung in der ökologischen Baubegleitung oder Zertifizierung nach FLL zum/zur Baumkontrolleur/in
- Zielgerichtetes, strukturiertes Arbeiten und vorausschauende Organisation
- Sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz, Präsentationsstärke
- Hohe Sensibilität in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen, wie Bürgerinnen und Bürger, politische Entscheidungsträgerinnen und –träger oder externe Dienstleister
- Führungskompetenz und entsprechendes Kommunikationsgeschick kombiniert mit der Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse mit klarer und überzeugender Ausdrucksfähigkeit in Wort und
- Schrift (Niveaustufe C2)
- Die Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
- Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
- Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €
- Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
- Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
- Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist
- Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
- Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit
- Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
- Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr
- Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Germering
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Sachgebiet Umweltangelegenheiten im Bauamt
eine stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)
in Vollzeit
Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.
Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.
a) die stellvertretende Leitung des Sachgebiets mit folgendem Aufgabenspektrum:
- Unterstützung der Sachgebietsleitung
- Abteilungsbezogene Vorbereitung von Ausschuss- und Stadtratssitzungen
- Fachtechnische Beratung bei bauaufsichtlichen Verfahren sowie bei der Stadt- und Verkehrsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Stabsstelle für Klimaschutz
- Angelegenheiten der Wertstofferfassung und Abfallbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Fürstenfeldbruck (AWB) und anderen beauftragten Unternehmen sowie die Betreuung städtischer Altlastenstandorte in Zusammenarbeit mit dem LRA Fürstenfeldbruck
- Öffentlichkeitsarbeit zu allgemeinen Umweltthemen
b) Fachspezifische Aufgaben des Sachgebiets:
- Planung und Unterhalt der städtischen Grünanlagen und des Erholungsgebiets Germeringer See, der Spiel- und Bolzplätze (einschließlich der Spielplätze der städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen), der öffentlichen Fitness-Einrichtungen und der Freiflächen der städtischen Friedhöfe
- Ökologische Bewertung von Bebauungs- und Freiflächenplänen
- Planung und Betreuung der Standorte für öffentliche Abfallsysteme in Zusammenarbeit mit dem Bauhof und dem AWB
- Allgemeine Angelegenheiten des Natur- Landschaftsschutzes, Betreuung der städtischen Ökokontoflächen
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung im Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkten aus Ökologie, Umwelt oder Natur
- Wenn möglich Erfahrung in der ökologischen Baubegleitung oder Zertifizierung nach FLL zum/zur Baumkontrolleur/in
- Zielgerichtetes, strukturiertes Arbeiten und vorausschauende Organisation
- Sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz, Präsentationsstärke
- Hohe Sensibilität in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen, wie Bürgerinnen und Bürger, politische Entscheidungsträgerinnen und –träger oder externe Dienstleister
- Führungskompetenz und entsprechendes Kommunikationsgeschick kombiniert mit der Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse mit klarer und überzeugender Ausdrucksfähigkeit in Wort und
- Schrift (Niveaustufe C2)
- Die Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
- Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
- Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €
- Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
- Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
- Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist
- Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
- Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit
- Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
- Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr
- Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken
Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheimfür die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim Ort: UnterschleißheimFrei ab: sofort Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für die Stütz- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim
für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim
Ort: Unterschleißheim
Frei ab: sofort
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim suchen wir ab sofort eine/n
Psycholog*in (m/w/d)
in Teilzeit als Krankheitsvertretung (13,25 Std. zzgl. Arbeitszeit zum Ferienausgleich)
Entgeltgruppe S14 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Eigenverantwortliches Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule
Enge Kooperation mit Schule und diversen Einrichtungen
Umsetzen von Projektideen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit Teamfähigkeit und Freude am kollegialen Arbeiten mit den Kolleg*innen der SFK vor Ort
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
für die die Kooperation mit der Schulleitung, den Lehrkräften, den umliegenden Schulen/Jugendhilfeeinrichtungen, der Jas vor Ort, sowie der Gemeinde und dem LRA selbstverständlich ist
gerne mit Projekterfahrung im Bereich Sozialkompetenztraining und Kindern mit hohen Bedarfslagen
die in Konfliktfällen und Krisensituationen souverän agiert
mit Ideen für die Umsetzung neuer Projekte im Alltag der SFK
Wir bieten Ihnen
ein gemeinsames Büro mit umfassender technischer Ausstattung
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fachberatung sowie in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Supervision
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Angela Bengel.
Angela Bengel
Balanstraße 55
81541 München
Auskunft unter: 0176-16720924
oder per E-Mail
fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim
für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim
Ort: Unterschleißheim
Frei ab: sofort
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim suchen wir ab sofort eine/n
Psycholog*in (m/w/d)
in Teilzeit als Krankheitsvertretung (13,25 Std. zzgl. Arbeitszeit zum Ferienausgleich)
Entgeltgruppe S14 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Eigenverantwortliches Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule
Enge Kooperation mit Schule und diversen Einrichtungen
Umsetzen von Projektideen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit Teamfähigkeit und Freude am kollegialen Arbeiten mit den Kolleg*innen der SFK vor Ort
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
für die die Kooperation mit der Schulleitung, den Lehrkräften, den umliegenden Schulen/Jugendhilfeeinrichtungen, der Jas vor Ort, sowie der Gemeinde und dem LRA selbstverständlich ist
gerne mit Projekterfahrung im Bereich Sozialkompetenztraining und Kindern mit hohen Bedarfslagen
die in Konfliktfällen und Krisensituationen souverän agiert
mit Ideen für die Umsetzung neuer Projekte im Alltag der SFK
Wir bieten Ihnen
ein gemeinsames Büro mit umfassender technischer Ausstattung
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fachberatung sowie in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Supervision
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Angela Bengel.
Angela Bengel
Balanstraße 55
81541 München
Auskunft unter: 0176-16720924
oder per E-Mail
fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für die Intensivstation am Klinikum Starnberg
Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt! Ihre Aufgaben – Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei Auszubildenden, sowie schwerpunkthaft bei neu einzuarbeitenden Mitarbeiter*innen – Sicherstellung der teamweiten Etablierung pflegerischer Standards – fachlich und hygienisch – Ansprechpartner für die stationären Praxisanleiter und Pädagogen der Krankenpflegeschule – Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Pflegedirektion Anforderungsprofil – Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder entsprechend – Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter (mind. 200h) – Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege – mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) sowie auf einer Intensivstation – Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz – Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten – eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München – abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Spielraum in der Ausgestaltung – geregelte Arbeitszeiten, auf Wunsch ohne Wochenenddienste – Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima – ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag – Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) – Dienstrad Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement – Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge – Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge – Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Stephan Hohndorf Pflegedienstleitung T +49 8151 18-1225
Jobbeschreibung
Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt! Ihre Aufgaben – Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei Auszubildenden, sowie schwerpunkthaft bei neu einzuarbeitenden Mitarbeiter*innen – Sicherstellung der teamweiten Etablierung pflegerischer Standards – fachlich und hygienisch – Ansprechpartner für die stationären Praxisanleiter und Pädagogen der Krankenpflegeschule – Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Pflegedirektion Anforderungsprofil – Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder entsprechend – Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter (mind. 200h) – Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege – mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) sowie auf einer Intensivstation – Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz – Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten – eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München – abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Spielraum in der Ausgestaltung – geregelte Arbeitszeiten, auf Wunsch ohne Wochenenddienste – Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima – ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag – Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) – Dienstrad Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement – Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge – Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge – Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Stephan Hohndorf Pflegedienstleitung T +49 8151 18-1225
Erzieher (m/w/d)
Erzieher (m/w/d) Wir, die Gemeinde Egling, 5.500 Einwohner im Landkreis Bad Tölz – Wolfratshausen in Oberbayern, 25 km südlich von München suchen ab 01. September 2025 und unbefristet Erzieher/in (m/w/d) als Leitung der Einrichtung für unseren eingruppigen Kindergarten im Ortsteil Neufahrn. Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage www.egling-kitas.de und www.egling.de Sie möchten mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d)
Wir, die Gemeinde Egling, 5.500 Einwohner im Landkreis Bad Tölz – Wolfratshausen in Oberbayern, 25 km südlich von München suchen ab 01. September 2025 und unbefristet
Erzieher/in (m/w/d)
als Leitung der Einrichtung
für unseren eingruppigen Kindergarten im Ortsteil Neufahrn.
Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer
Homepage www.egling-kitas.de und www.egling.de
Sie möchten mit Kindern arbeiten im Alter zwischen 3 und 6 Jahren?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2025 per E-Mail an daniela.simon@egling.de oder per Post an Gemeinde Egling, Geschäftsleitung/Frau Simon,Rathausstraße 2, 82544 Egling.
Original Anzeige
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d)
Wir, die Gemeinde Egling, 5.500 Einwohner im Landkreis Bad Tölz – Wolfratshausen in Oberbayern, 25 km südlich von München suchen ab 01. September 2025 und unbefristet
Erzieher/in (m/w/d)
als Leitung der Einrichtung
für unseren eingruppigen Kindergarten im Ortsteil Neufahrn.
Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer
Homepage www.egling-kitas.de und www.egling.de
Sie möchten mit Kindern arbeiten im Alter zwischen 3 und 6 Jahren?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2025 per E-Mail an daniela.simon@egling.de oder per Post an Gemeinde Egling, Geschäftsleitung/Frau Simon,Rathausstraße 2, 82544 Egling.
Original Anzeige
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung Die Gemeinde Pähl (ca. 2.600 Einwohner, LandkreisWeilheim-Schongau) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung,unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, hoher Selbstständigkeit, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung
Die Gemeinde Pähl (ca. 2.600 Einwohner, Landkreis
Weilheim-Schongau) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung,
unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, hoher Selbstständigkeit, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Die ausführliche Stellenanzeige finden Sie auf unserer Website: www.gemeinde-paehl.de unter der Rubrik Aktuelles & Termine/ Stellenausschreibung.
Die Bewerbungsfrist endet am 18. Dezember 2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: christiane.singer@paehl.bayern.de
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung
Die Gemeinde Pähl (ca. 2.600 Einwohner, Landkreis
Weilheim-Schongau) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung,
unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, hoher Selbstständigkeit, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Die ausführliche Stellenanzeige finden Sie auf unserer Website: www.gemeinde-paehl.de unter der Rubrik Aktuelles & Termine/ Stellenausschreibung.
Die Bewerbungsfrist endet am 18. Dezember 2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: christiane.singer@paehl.bayern.de
Bautechniker (m/w/d)
Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab. Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker (m/w/d) HABEN WIR IHR ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab.
Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bautechniker (m/w/d)
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter
https://www.gemeinde-gruenwald.de/rathaus/stellenangebote.
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab.
Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bautechniker (m/w/d)
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter
https://www.gemeinde-gruenwald.de/rathaus/stellenangebote.
Sachbearbeitung mit Teamassistenz für Gremiensitzungen und Bau-Ausschüsse (m/w/d)
Sachbearbeitung mit Teamassistenz für Gremiensitzungen und Bau-Ausschüsse (m/w/d) für das Referat 13 – Kreiseigener Hoch-und Tiefbau in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden. Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung mit Teamassistenz für Gremiensitzungen und Bau-Ausschüsse (m/w/d) für das Referat 13 – Kreiseigener Hoch-und Tiefbau in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden. Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises. IHRE AUFGABEN Vorbereitung von Besprechungen und Gremiensitzungen Vor -und Nachbereitung der Sitzungen Sitzungsdienst Protokollführung Unterstützung bei Presseanfragen und Anfragen der Politik Unterstützung der Leitung im Bereich Organisation und Projektkoordination Vorzimmertätigkeiten wie z.B. Postein- und ausgang, Telefondienst, Terminkoordination, Büromaterialverwaltung Büroorganisation und -kommunikation als Teamassistenz der Projektteams im Hochbau Bearbeitung aller anfallenden Rechnungsvorgänge über das EDV-Programm NewSystem Kommunal IHR PROFIL Verwaltungsfachkraft (BL1) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation mit der Wahlqualifikation 9 und 10, oder eine abgeschlossene 3-jährige Büroausbildung und 20 Jahre öffentlicher Dienst oder abgeschlossenes BWL Studium bzw. ähnlich abgeschlossenes Studium selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in hausinterne bzw. referatsinterne Anwenderprogramme (wie z. B. NewSystem Kommunal, ZeusX, Session) Erfahren in der Organisation, idealerweise in der Sitzungsbetreuung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) freundliches und sicheres Auftreten UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, mobiles Arbeiten, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Ellmann, Tel. 08141/519 729 Frau Stannecker, Tel. 08141/519 437 Bewerbungen bis zum 12.01.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519 5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2024/13/160 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung mit Teamassistenz für Gremiensitzungen und Bau-Ausschüsse (m/w/d) für das Referat 13 – Kreiseigener Hoch-und Tiefbau in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden. Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises. IHRE AUFGABEN Vorbereitung von Besprechungen und Gremiensitzungen Vor -und Nachbereitung der Sitzungen Sitzungsdienst Protokollführung Unterstützung bei Presseanfragen und Anfragen der Politik Unterstützung der Leitung im Bereich Organisation und Projektkoordination Vorzimmertätigkeiten wie z.B. Postein- und ausgang, Telefondienst, Terminkoordination, Büromaterialverwaltung Büroorganisation und -kommunikation als Teamassistenz der Projektteams im Hochbau Bearbeitung aller anfallenden Rechnungsvorgänge über das EDV-Programm NewSystem Kommunal IHR PROFIL Verwaltungsfachkraft (BL1) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation mit der Wahlqualifikation 9 und 10, oder eine abgeschlossene 3-jährige Büroausbildung und 20 Jahre öffentlicher Dienst oder abgeschlossenes BWL Studium bzw. ähnlich abgeschlossenes Studium selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in hausinterne bzw. referatsinterne Anwenderprogramme (wie z. B. NewSystem Kommunal, ZeusX, Session) Erfahren in der Organisation, idealerweise in der Sitzungsbetreuung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) freundliches und sicheres Auftreten UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, mobiles Arbeiten, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Ellmann, Tel. 08141/519 729 Frau Stannecker, Tel. 08141/519 437 Bewerbungen bis zum 12.01.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519 5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2024/13/160 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)
Die Gemeinde Hohenkammer befindet sich im Landkreis Freising und hat ca. 2.700 Einwohner. Vollzug des öffentlichen Baurechts digitaler Vermessungsantrag und Überwachung der Vermessungstermine administrative Bearbeitung von Maßnahmen im Bereich Tiefbau (Vorbereitung, Steuerung, Abwicklung) Erstellung von Kanal-Spartenplänen und Abrechnung von Herstellungsbeiträgen für Kanal, Kläranlage und Klärschlamm, Überwachung von Öl-/Fettabscheidern Schlüsselverwaltung und Verwaltung der gemeindlichen Schließanlagen Straßenverkehrsrecht, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Hohenkammer befindet sich im Landkreis Freising und hat ca. 2.700 Einwohner.
- Vollzug des öffentlichen Baurechts
- digitaler Vermessungsantrag und Überwachung der Vermessungstermine
- administrative Bearbeitung von Maßnahmen im Bereich Tiefbau (Vorbereitung, Steuerung, Abwicklung)
- Erstellung von Kanal-Spartenplänen und Abrechnung von Herstellungsbeiträgen für Kanal, Kläranlage und Klärschlamm, Überwachung von Öl-/Fettabscheidern
- Schlüsselverwaltung und Verwaltung der gemeindlichen Schließanlagen
- Straßenverkehrsrecht, Plakatierungsgenehmigungen und Einsatzabrechnung Feuerwehr
- Verwaltung der Straßenbeleuchtung
- Beschaffungen für Arbeits- und Dienstkleidung
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K), als Verwaltungsfachkraft (BL I) oder Verwaltungsfachwirt/in (BL II)
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Bürgerorientierung
- selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
- einschlägige EDV-Programm-Kenntnisse (MS-Office, RIWA, KOMUNA)
- vorteilhaft sind Berufserfahrungen im Bauamt Sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Hohenkammer befindet sich im Landkreis Freising und hat ca. 2.700 Einwohner.
- Vollzug des öffentlichen Baurechts
- digitaler Vermessungsantrag und Überwachung der Vermessungstermine
- administrative Bearbeitung von Maßnahmen im Bereich Tiefbau (Vorbereitung, Steuerung, Abwicklung)
- Erstellung von Kanal-Spartenplänen und Abrechnung von Herstellungsbeiträgen für Kanal, Kläranlage und Klärschlamm, Überwachung von Öl-/Fettabscheidern
- Schlüsselverwaltung und Verwaltung der gemeindlichen Schließanlagen
- Straßenverkehrsrecht, Plakatierungsgenehmigungen und Einsatzabrechnung Feuerwehr
- Verwaltung der Straßenbeleuchtung
- Beschaffungen für Arbeits- und Dienstkleidung
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K), als Verwaltungsfachkraft (BL I) oder Verwaltungsfachwirt/in (BL II)
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Bürgerorientierung
- selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
- einschlägige EDV-Programm-Kenntnisse (MS-Office, RIWA, KOMUNA)
- vorteilhaft sind Berufserfahrungen im Bauamt Sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting mit 2000€ Starterprämie
Erzieher (m/w/d)im Kinderhaus Henry & Henriette in Gautingmit 2000€ Starterprämie in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d)im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting
mit 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Monika Amann
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3440
Online-Bewerbung
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d)im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting
mit 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
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