Landkreis Jobs in Paderborn und Umgebung

Jobbeschreibung

Seit Beginn ihrer Gründung im Jahr 1996 versteht sich die KAW als zuverlässiger und zukunftsorientierter öffentlich-rechtlicher Partner für die Abfallbewirtschaftung im Landkreis Hameln-Pyrmont.

Der verantwortungsvolle Umgang mit den ihr anvertrauten Gütern und Gebühren gehört zu den obersten Maximen des Teams um die langjährige Betriebsleiterin Sabine Thimm.

Als zukunftsorientierter Arbeitgeber für rund 125 Mitarbeitende ist sich die KAW als wichtiger Bestandteil der kritischen Infrastruktur im Lande in vielerlei Hinsicht ihrer gesellschaftlichen und systemischen Bedeutung und Verantwortung bewusst.

Weitsichtiges, ressourcenschonendes und umweltorientiertes Handeln gehört für die KAW dabei bei der abfallwirtschaftlichen Ausrichtung und Bewirtschaftung seit jeher zu den Grundsätzen unternehmerischen Wirkens.

Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für den Kundenservice (m/w/d)
(Entgeltgruppe 5 TVöD)

• Kundenberatung und Abarbeitung von Kundenaufträgen
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Umsetzung der Satzungsbestimmungen
• Gebührenfestsetzung und Bescheiderstellung im Fachverfahren
• Fakturierung
• Disposition
• allgemeine Verwaltungsaufgaben

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder
• eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bankkauffrau/-mann
• eine eigenständige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten

• ein interessantes und breites Aufgabengebiet
• teamorientiertes Arbeiten bei der KreisAbfallWirtschaft
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• eine Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 5 TVöD

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Heilpädagog:in

Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.07.2025

Psychiatrie mit Geschichte – Wir, eine der ältesten Psychiatrien in Westfalen, Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des LWL-Klinikums Marsberg stellen die kinder- und jugendpsychiatrische Pflicht- und Vollversorgung für die Landkreise Hochsauerland, Höxter und Paderborn sowie die Stadt Paderborn sicher. Wir bieten einige therapeutische Spezialangebote, wie z. B. ein Behandlungsangebot für lern- und geistig behinderte Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen, eine Psychotherapiestation mit dem Schwerpunkt Essstörungen/Borderline-Persönlichkeitsstörungen – Dialektisch Behaviorale Therapie nach M. Linehan (DBT-A), sowie ein jugendforensischer Bereich. In Marsberg befindet sich die Hauptklinik, in Paderborn eine Dependance jeweils mit angegliederter Institutsambulanz, der Einrichtung angegliedert sind auch noch zwei Tageskliniken mit Außenstellen der Institutsambulanz Marsberg in Meschede und Höxter, sowie eine Tagesklinik in Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten alle Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.
Wir suchen Sie als wichtigen Teil des Teams!

Für unsere Hauptklinik in Marsberg, Station 21 AI J suchen wir zum 01.07.2025 oder früher, unbefristet, in Teilzeit eine:n Heilpädagog:in.

• Heilpädagogische Diagnostik / Entwicklungsförderung
• Heilpädagogische Behandlungs- und Verlaufsplanung
• Einzel- und Gruppenbehandlung von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen
• Dokumentation der Behandlungen im bestehenden Dokumentationssystem
• Organisation des Arbeitsbereichs einschließlich Ausstattung und Material
• Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes des entsprechenden Spezialtherapiebereiches
• Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Stationsteams und im Team der Spezialtherapien
• Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten

• Eine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung
• Berufserfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Kinder/Jugendlichen und ihren Familien
• Wünschenswert methodische Ansätze der Heilpädagogik: zertifizierte:r Entwicklungbegleiter:in; Begleiter: in in der Arbeit am Tonfeld® Heinz Deuser
• Gute Kenntnisse, Methodenkompetenzen und Erfahrung in: therapeutischer Einzel- und Gruppenarbeit, Verhaltensbeobachtung und -diagnostik; Interaktionsdiagnostik, Interaktionstraining und -modifikaiton mit den Eltern
• Sie pflegen einen gut strukturierten, ergebnis- und sachorientierten Arbeits- und Umgangsstil mit Eigenständigkeit und gleichzeitiger Teamorientierung
• Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist Ihnen wichtig
• Die Entwicklung, Förderung und Unterstützung ihrer Patient: innen und deren Familien liegt Ihnen am Herzen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechend angemessenem Handlungs- und Entscheidungsspielraum

• Die verantwortungsvolle Behandlung von Patient: innen aus dem gesamten Spektrum kinder-und jugendpsychiatrischer Störungsbilder
• Ein multiprofessionelles, vielfältiges, hoch qualifiziertes Team und regelmäßige Teamsupervisionen in einem sehr guten Betriebsklima

Für uns selbstverständlich:

• Eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach TVÖD VKA (max. bis EG S12) inklusive leistungsorientierter Bestandteile und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, keine unbezahlten Überstunden sowie Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement, Standortübergreifende Events (Sommerfest, Weihnachtsmarkt), Benefitprogramme

Land- oder Stadtleben in der Mitte Deutschlands, Sie haben die Wahl!

• Marsberg eine Kleinstadt im nordöstlichen Sauerland mit 1000-jähriger Geschichte ca. 21 Tsd. Einwohnern.
• Naturpark Diemelsee, Naturpark Teutoburger Wald/Egge Gebirge in unmittelbarer Nähe; In 30 Min zum Flughafen (Paderborn-Dortmund) – das schaffen Sie in einer Großstadt wie z.B. Berlin nicht.
• Kita auf dem Klinikgelände ab August 2024, 2 weitere Kitas direkt in Marsberg
• Grundschule in Marsberg, Weiterführende Schulen: Carolus-Magnus-Gymnasium (Europaschule Nordrhein-Westfalen) Städtische Realschule Sekundarschule (weitere Möglichkeiten in Warburg oder Brilon)
• Bezahlbares Wohnen dort wo andere Urlaub machen!
• In unmittelbarer Umgebung: Tierpark Sababurg, Safaripark Schloss-Holte Stukenbrock, Freizeitpark Fort Fun, Skigebiet Willingen, Diemelsee, Edersee, Golfplatz in Marsberg-Westheim.
• Landleben keine Option? Dann finden Sie in unmittelbarer Nähe die Universitätsstadt Paderborn (30 km Entfernung) und die Documenta Stadt Kassel – als drittgrößte Metropole Hessens (70 km Entfernung)

Klingt Interessant? — Stellen Sie sich der Herausforderung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025!
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht.