Landkreis Jobs in Potsdam und Umgebung

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten – regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Prüfer:in

mit dem Schwerpunkt Vergabe / Technik

EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Rechnungsprüfungsamt

Ihr Aufgabenbereich

• Prüfung von Vergaben des Landkreises und seiner Kommunen entsprechend den geltenden Bestimmungen
• technische Prüfung kommunaler Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, einschließlich technischer Anlagen, unter rechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten (Planung, Durchführung, Abrechnung und Abnahme)
• Prüfung von Honorarverträgen für Architekten und Ingenieure
• Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Zuweisungen und Zuschüssen
• Prüfung der Bilanzpositionen Sachanlagevermögen und der Anlagenbuchhaltung im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen

Unser Angebot

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
• Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Vorraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

• Abschluss als Bachelor Verwaltung und Recht oder Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder abgeschlossenes Hochschulstudium Ingenieurwesen (Bachelor, Diplom) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse
• Zertifikat als Vergabemanager:in bzw. die Bereitschaft den Lehrgang zur/zum Vergabemanager:in zu absolvieren
• sehr gute Gesetzeskenntnisse der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg, der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht, Vergaberecht und Baurecht
• ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:
Anja Beuster
033841 9-1240

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gern direkt über den Bewerben-Button bis zum 19. Januar 2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung

#Vergabe- und Technikexperte #Berater Beschaffung und Technik #Sachverständiger Vergabe und Technik

Jobbeschreibung

Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen ist die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der SBahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier ca. 29.800 Einwohner.

Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde drei Auszubildende in der Verwaltung und neun Auszubildende in den Kindertagesstätten tätig.

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow ist Träger von vier Horten und sechs Kindertagesstätten, in denen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten rund 1.600 Kinder betreut werden.

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Stellen als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
zu besetzen.

Aufgaben

Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst die pädagogische Begleitung der Kinder auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, die Entwicklung und Fortentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Beobachtung und Dokumentation und das Führen von Entwicklungsgesprächen.

Profil

• gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen, ausgerichtet auf die gesetzlichen Regelungen des Landes Brandenburg
• sichere Kenntnisse und Umgang mit den bekannten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren
• soziale Kompetenz und eine offene und wertschätzende Haltung
• einen engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil – eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Das Anforderungsprofil beinhaltet:

– eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung
• eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten)
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beuflichen Erfahrungen
• monatliche SuE-Zulage (mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage)
• zwei Regenerationstage unter Entgeltfortzahlung
• tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche – zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement
• fachliche Unterstützung und Supervision
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelungin unbefristeter Vollzeitbeschäftigung für unseren
Standort in Berlin einen Kaufmann für Büromanagement/Assistent
(m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung.
Wir sind eine kommunale Selbsthilfeeinrichtung, der rund 5.000
Städte, Gemeinden, Landkreise, Zweckverbände und kommunale
Unternehmen angehören und die ihren Mitgliedern Haftpflicht-,
Kraftfahrt- und Unfalldeckungsschutz gewährt. Als Versicherer mit
über 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein umfassender
Service für unsere Mitglieder sichergestellt.Spannende Herausforderungen
✓ Unterstützung der Abteilungsleitug in allen administrativen
und organisatorischen Belangen
✓ Übernahme der Korrespondenz intern und extern einschließlich
Terminvereinbarung und -koordinierung
✓ Pflege, Ablage und Archivierung
✓ Verfassen und Bearbeiten von Briefen, Textbausteinen,
E-Mails, Notizen und Protokollen
✓ Erstellen von PowerPoint Präsentationen, Setzen von Artikeln
und gegebenenfalls Schreiben von Artikeln für die KSA-Mitteilung
✓ Mitorganisation von internen und externen Veranstaltungen
✓ Nachhalten von Wiedervorlagen und Aufgaben
✓ Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen und Bestellungen
✓ Vertretung innerhalb der Abteilung zum Beispiel im Bereich
Event und Registratur

Das bringen Sie mit
✓ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder
verwaltungsbezogene Ausbildung
✓ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
✓ sehr gute Office-Kenntnisse insbesondere Word und PowerPoint
✓ Bereitschaft zur Bildschirmarbeit
✓ sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ betriebswirtschaftliche und betriebsorganisatorische
Grundkenntnisse wünschenswert
✓ strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Belastbarkeit,
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Freuen Sie sich auf
✓ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit dem Ziel
einer langfristigen Zusammenarbeit und verantwortungsvollem und
abwechslungsreichem Aufgabengebiet
✓
flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
✓ umfangreiche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach
Einarbeitung am Firmensitz
✓
leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
✓ 30 Tage Jahresurlaub ‒ zusätzlich 24.12. und 31.12.
arbeitsfrei
✓ professionelles und angenehmes Arbeitsklima mit gezielten
Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ attraktive Sozialleistungen (z. B. Vermögenswirksame
Leistungen, verbilligtes Jobticket, Gesundheitsmanagement u. v.
m.)

Wie Sie uns kontaktieren
Sie sind auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung und möchten sich beruflich gern weiterentwickeln?
Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintritt zu. Weitere
Informationen über uns finden Sie unter:
[Website-Link gelöscht].

KSA Kommunaler Schadenausgleich • Personalstelle •
Frau Eva Carlotta Kirsch • Konrad-Wolf-Straße 91/92 • 13055 Berlin
[E-Mail Adress gelöscht] •
[Website-Link gelöscht]

Jobbeschreibung

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen.

Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächst möglichen Zeitpunkt Stellen als

Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)

im Dezernat Bauen & Stadtentwicklung zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen,
• fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung,
• bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand,
• Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu- und Erweiterungsbauten,
• Prüfen und Werten von Angeboten,
• Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen,

• Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau,
• gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
• wünschenswert ist Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern in einer Verwaltung,
• sichere Anwendungskenntnisse der VOB/A und B, VGV/GWB sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B,
• sichere Anwendungskenntnisse der HOAI,
• sehr gute Deutschkennnisse (C1),
• überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,
• Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.

• eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
• eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
• die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
• die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten,
• ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,
• Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.

Jobbeschreibung

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Auf-grund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit.

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter*in Vertragsmanagement/ Grundstücks- und Gebäudeverwaltung (m/w/d/k.A.)

im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Gebäude- und Grundstücksverwaltung aller dem Sachgebiet Gebäudemanagement zugeordneten Objekte für die ein Miet-, Pacht- oder Nutzungsvertrag vorliegt. Des Weiteren sind der Stelle folgende Aufgaben zugeordnet:

• Immobilienspezifische Grundsatzangelegenheiten, z. B. Aufbau eines Gebäudemanagementsystems einschließlich systembezogener Abrechnungen von Betriebskosten,
• Ausarbeitung, Abschluss und Abwicklung von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen, direkte Ansprechstelle für Mietende, Vermietende, Eigentümer*innen und Betreiber*innen bei Anmietverhältnissen,
• Laufender Vollzug von Miet- und Pachtverträgen, inklusive Betriebskostenabrechnungen,
• Wahrnehmung der Eigentümer*innen-/ Betreiber*innenpflichten bzw. Betreiber*innenverantwortung (z.B. wirksame Delegation und Kontrolle bei Miet-, Pacht- und Nutzungsverhältnissen),
• Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke/ Erhebung, Steuerung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen,
• Entwicklung und Erstellung von Nutzungskonzepten/ Betreibermodellen,
• Festsetzung von Miethöhen (Ermittlung von Kosten- und Marktmieten)
• Schlüsselmanagement, einschließlich Programmierung von elektronischen Schließsystemen.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft/ Facility Management oder über einen erfolgreichen Abschluss als Immobilienfachwirt*in (IHK) möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung oder als Verwaltungswirt*in-/ Fachwirt*in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft,
• Kenntnisse im Miet- und allgemeinem Vertragsrecht,
• gute Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen,
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches,
• Führerscheinklasse B,
• ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine selbständige Arbeitsweise,
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund*innen.

• eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
• eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
• die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 9 c bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,
• ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,
• betriebliche Altersvorsorge,
• individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,
• Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.

Jobbeschreibung

Wir sind eine kommunale Selbsthilfeeinrichtung, der rund 5.000 Städte, Gemeinden, Landkreise, Zweckverbände und kommunale Unternehmen angehören und die ihren Mitgliedern Haftpflicht-, Kraftfahrtund Unfalldeckungsschutz gewährt. Als Versicherer mit über 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein umfassender Service für unsere Mitglieder sichergestellt.

Ab sofort suchen wir in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung für unseren Standort in Berlin zwei

Volljuristen (m/w/d)

• selbstständige Bearbeitung und Regulierung von Haftpflichtschäden nach umfassender Einarbeitung
• direkter Ansprechpartner für unsere Mitglieder, externen Rechtsanwälte und Auskünfte gegenüber Anspruchstellern

• erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium
• erste Berufserfahrungen in der Bearbeitung und Regulierung von Haftpflichtschäden wünschenswert
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Bildschirmarbeit im Rahmen unserer papierlosen Aktenbearbeitung

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• umfangreiche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung am Firmensitz
• leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub ‒ zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• professionelles und angenehmes Arbeitsklima mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, verbilligtes Jobticket, Gesundheitsmanagement u. v. m.)

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten – regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter:in für Sonderbauten
EG 10 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet,
Dienstort Teltow, technische Bauaufsicht I
Ihr Aufgabenbereich
Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen und Beratung der am Bau Beteiligten
Prüfung der Bauausführung und Nutzungsfreigabe von baulichen Anlagen mit hohem Schwierigkeitsgrad sowie von temporären Versammlungsstätten und Fliegenden Bauten
Ermittlung, Feststellung und Einleitung von bauordnungsrechtlichen Verfahren einschließlich der Maßnahmen bei Gefahrentatbeständen
Prüfung der bauordnungsrechtlichen Anforderungen bei der Durchführung von Brandverhütungsschauen in Gebäuden mit hohen Anforderungen und hohem Schwierigkeitsgrad
Unser Angebot
einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
30 Tage Erholungsurlaub
ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt
ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich des Bauingenieurwesens oder zum/zur Diplom-Bauingenieur/in (FH)
fundierte Kenntnisse der Brandenburgischen Bauordnung, der Bauvorlagenverordnung, der Sonderbauverordnungen sowie Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht
fundierte Kenntnisse im baulichen Brandschutz
ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter
Fritz Rother
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 – gern direkt über den Bewerben-Button!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten – regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, dennder Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
technische:n Sachbearbeiter:in für die Bauaufsicht
A 10 BbgBesG mit bis zu 40 h/Woche bzw. EG 10 TVöD (VKA) mit bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow, technische Bauaufsicht I
Ihr Aufgabenbereich
selbstständige Bearbeitung von Anträgen in bauaufsichtlichen Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach der Brandenburgischen Bauordnung sowie der auf ihrer Grundlage erlassenen Vorschriften zu Regel- und Sonderbauten
planungsrechtliche Beurteilung von Vorhaben im Rahmen des bauaufsichtlichen Genehmigungs- und Anzeigeverfahrens gemäß Baugesetzbuch
Bearbeitung von Vorbescheidsverfahren
Erstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz
Erteilung von fachspezifischen Auskünften
Beratung, Information und Anhörung aller am Bau Beteiligten
Unser Angebot
einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
für Tarifbeschäftigte: Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
für Beamte: A 10 BbgBesG
30 Tage Erholungsurlaub
ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt
abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss
für Beamte: Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst, einschließlich einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr)
fundierte Kenntnisse des Bauordnungs- und Bauplanungsrechtes, der Bauvorlagenverordnung sowie Kenntnisse im öffentlichen Baunebenrecht und Verwaltungsverfahrensrecht
sicheres Auftreten sowie eine sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Kooperations- und Teamfähigkeit
sehr gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
sicherer Umgang mit dem PC und der Standardsoftware; Erfahrungen im Umgang mit der Fachverfahrenssoftware ProBauG sind wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter
Fritz Rother
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2024 – gern direkt über den Bewerben-Button!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung
#Planungsmanager #Sachbearbeiter Baurecht

Jobbeschreibung

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit.

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Datenschutzbeauftragte*r (m/w/d/k.A.)

zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Wahrnehmung aller Aufgaben eines* einer behördlichen Datenschutzbeauftragten nach den Bestimmungen des Landesdatenschutzgesetztes. Des Weiteren sind der Stelle folgende Aufgaben zugeordnet:

• Weisungsfreie Unterrichtung und Beratung der Leitungsebenen und Beschäftigten hinsichtlich aller datenschutzrechtlichen Belange sowie die Bereitstellung von Informationen, Empfehlungen und Schulungen zum Datenschutz,
• Überwachung der Einhaltung der DSGVO und der nationalen Datenschutzvorschriften,
• konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen für alle Beschäftigten,
• Entgegennahme von Hinweisen, Prüfung der Einschlägigkeit des Hinweisgeberschutzgesetzes und Veranlassung von weiteren Maßnahmen,
• verantwortliche Bearbeitung von Eingaben, Anfragen und datenschutzrechtlicher Fragestellungen zu komplexen Sachverhalten und schwieriger Beurteilung sowie von übergreifender Bedeutung,
• Mitwirkung/ Stellungnahmen bei Auftragsvergabe und Kontrolle,
• Koordinierung sicherheitsrelevanter Projekte und Mitwirkung bei Projekten zur Einführung neuer IT-Anwendungen/-Systeme im Hinblick auf datenschutzrechtsrelevante Aspekte,
• Stellungnahmen zu Entwürfen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Satzungen, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen,
• Zentrale*r Ansprechpartner*in für die Akteneinsicht nach AIG.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/ Bachelor) in einem verwaltungsrechtlichen Studienfach, der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften,
• möglichst einschlägige Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragte*r oder fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz,
• Kenntnisse der für das Sachgebiet relevanten Rechtsgrundlagen (DSGVO, Rechtsprechung zu datenschutzrechtlichen Regelungen im Europa-, Bundes-und Landesrecht),
• wünschenswert sind die für den Aufgabenbereich notwendigen Zertifizierungen,
• organisatorisches Verständnis von kommunaler Verwaltung und ihrer Prozesse,
• gute IT-Kenntnisse,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund*innen.

• eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
• eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
• die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
• ein anspruchsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet, mit der einmaligen Gelegenheit bei der Gestaltung und Umsetzung aller datenschutzrechtlichen Belange der Stadt Königs Wusterhausen mitzuwirken,
• ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• betriebliche Altersvorsorge,
• individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• Angebote unseres Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit des Fahrradleasings,
• Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.

Jobbeschreibung

Bei dem Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist die Stelle einer/eineshauptamtlichen Dozentin/Dozenten (m/w/d)
im Bereich der öffentlichen Finanzwirtschaft
(unbefristet)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Wer wir sind Die Brandenburgische Kommunalakademie ist die größte kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte für kommunale Bedienstete im Land Brandenburg. Die Akademie wird in der Rechtsform eines kommunalen Zweckverbandes von neun Landkreisen und zwei kreisfreien Städten getragen. Im Einzugsgebiet des Zweckverbandes leben rund. 1,6 Mio. Menschen. Sein rechtlicher Sitz ist in Potsdam. Daneben verfügt der Verband über eine Außenstelle in Berlin (Alexanderplatz) und sieben Lernorte im Verbandsgebiet. Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nehmen wir die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.

Unser Angebot eine äußerst abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, die fachliche Inhalte und pädagogische Arbeit verbindet
eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die zu einem erfolgreichen Abschluss der Aus- oder Fortbildung von Nachwuchskräften beiträgt
eine unbefristete Vollzeitstelle, bewertet mit Entgeltgruppe E 12 TVöD (VKA)
eine Zusatzversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Brandenburg
u.a. Urlaubsansprüche, Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt nach dem TVöD
Ihre Aufgaben Lehrtätigkeit in verschiedenen Lehrgängen sowie an verschiedenen Lernorten in den nachfolgenden Unterrichtsfächern
Öffentliches Finanzwesen
Externes Rechnungswesen
Internes Rechnungswesen
Investition und Finanzierung
Abgabenrecht
Betriebs- und Volkswirtschaftslehre
Übernahme der Fachkoordination und die damit verbundene fachliche und inhaltliche Betreuung der eingesetzten nebenamtlichen Dozenten auf diesem Gebiet
Mitwirkung im Prüfungsverfahren
Unsere Erwartungen abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft, Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt
tiefgründige Kenntnisse im öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
eine mindestens fünfjährige berufliche Tätigkeit im Bereich der Kommunalverwaltung, idealerweise als Kämmerin/Kämmerer
einschlägige Erfahrung im Bereich der Lehre
pädagogische Eignung und Befähigung
sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten sowie sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz digitaler Medien
Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähiger Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges sowie dem Nachweis der Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen/Nachweisen vorzugsweise per E-Mail gern direkt über den Bewerben-Button (im pdf- Format) an oder per Post

An den Akademieleiter der Brandenburgischen Kommunalakademie Persönlich –
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 12 TVöD/VAK bewertet. Bewerbungsschluss ist der 15. Januar 2025.
Als Ansprechpartner in fachlichen Fragen steht der Akademieleiter unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Das Auswahlverfahren setzt sich aus einem Bewerbungsgespräch und einer Lehrprobe zusammen. Die Lehrprobe umfasst 45 Minuten.
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten, Kosten für Nachweise etc.) nicht erstattet werden.
Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Brandenburgische Kommunalakademie gemäß Art. 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Daten, welche unter -Kommunalakademie.de abrufbar sind, verwiesen.
Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihren Unterlagen die auf der Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung zur Datenspeicherung beizufügen.
#Fachdozent #akademische Lehrkraft #Bildungsreferent #Ausbildungsdozent #Fachleiter Bildung und Lehre

Jobbeschreibung

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen undEinwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im
Landkreis Havelland. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr
guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt
Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Von großer Bedeutung ist hierbei eine kontinuierlich wachsende digitale Infrastruktur, um den Ansprüchen moderner IT-Anwendungen in der Verwaltung, der Wirtschaft und der Bildung gerecht zu werden.
Die Stadt Falkensee bietet zum Studienbeginn 1. September 2025 ein
Duales Studium zum/zur Bachelor of Science Verwaltungsinformatik (m/w/d)
(Kennwort: IT-Studium)

Inhalte des Studiums E-Government (Onlinezugangsgesetz, Digitale Verwaltung)
IT-Infrastruktur und Netze (Internet-Protokolle)
Datenbanken, Daten-Management
Programmierung und Entwicklung (Grundstrukturen der Programmierung,
Datentypen) IT-Sicherheit (Standards und Umsetzung der IT-Sicherheit)
Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft
Grundlagen Verwaltungsrecht, Staats- und Europarecht, Zivilrecht
Fachverfahren der Verwaltung, Datenschutzrecht, Vergaberecht
Projekt- und Prozessmanagement
Studienaufbau 1. bis 3. Semester Grundlagenstudium: Lehrveranstaltungen an der TH Wildau
4. bis 5. Semester Lehrveranstaltungen an der TH Wildau
Stadtverwaltung Falkensee) 6. Semester: Lehrveranstaltungen an der TH Wildau (Vertiefungsstudium);
Wir bieten ein anspruchsvolles duales Studium mit Einsatz im Fachbereich IT-Service der
Anleitung durch einen zertifizierten Ausbilder bei erfolgreichem Abschluss des Studiums wird die Übernahme in ein
Arbeitsverhältnis nach Maßgabe freier Stellen angeboten die Studienvergütung orientiert sich an der Anlage 7 zu § 55 Satz 1 des
Brandenburgischen Besoldungsgesetzes (1521,43/Monat) faire und attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
Dienstes TVöD-VKA ganzjähriges Deutschlandticket über die Hochschule
erworbenes Wissen kann direkt im Anschluss an die Semester praktisch
angewendet und vertieft werden Unterstützung durch Studierende des gleichen Studiengangs in Falkensee
technische Ausstattung durch den Arbeitgeber
die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Mehr Informationen zum Studienablauf unter:
studiengaenge/verwaltungsinformatik-brandenburg

Ihr Profil Hochschulzugangsberechtigung nach § 9 BbgHG (z. B. allgemeine
Hochschulreife, Fachhochschulreife) gute PC-Kenntnisse, Interesse am Umgang mit Informationstechnik und
modernen Medien gute Allgemeinbildung und Interesse an politischen, wirtschaftlichen und
rechtlichen Zusammenhängen Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
gutes Zahlenverständnis
hohe Flexibilität
freundliches Auftreten und kundenorientiertes Arbeiten
Kommunikations- und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Einzureichen sind folgende Unterlagen Anschreiben, Motivationsschreiben
tabellarischen Lebenslauf
letzten 2 Zeugnisse
Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung (kann nachgereicht werden)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. Januar 2025 unter Angabe des Kennworts vorzugsweise per E-Mail direkt über den Bewerben-Button (in einem PDF-Dokument; der postalisch an die
Stadtverwaltung Falkensee Fachbereich Personal –

Jobbeschreibung

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.Zur bestmöglichen Erfüllung der Aufgaben in der Gefahrenabwehr und in der Hilfeleistung bietet die Stadt Falkensee zum 1. April 2025 eine Stelle für die Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst als
Brandmeisteranwärter*in in der hauptamtlichen Feuerwache der Freiwilligen Feuerwehr Falkensee
(Kennwort: Brandmeisteranwärter*in)

Ihr Profil Erfüllung der gesetzlichen Vorschriften für die Berufung in das Beamtenverhältnis
mindestens die Berufsbildungsreife, ein Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
erfolgreicher Abschluss einer für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Handwerks- oder eine andere förderliche Berufsausbildung
am Einstellungstag darf das 36. Lebensjahr noch nicht vollendet sein
die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Feuerwehr- und Rettungsdienst sowie Atemschutztauglichkeit
Führerschein der Klasse B
Schwimmabzeichen Bronze
wünschenswert Führerscheinklasse C
wünschenswert Rettungssanitäter
Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zum 24-Stunden-Dienst in einer der drei Wachabteilungen
Die Höchstaltersgrenze gilt nicht für Inhaber*innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheines und in den Fällen des § 7 Abs. 6 des Soldatenversorgungsgesetzes. Eine Kopie ist der Bewerbung beizufügen.
Gemäß § 7 Abs. 1 Feuerwehrlaufbahnverordnung (FeuLV) dauert der Vorbereitungsdienst in der Regel 12 Monate. In dieser Zeit sind gemäß § 11 Abs. 3 und Abs. 5 FeuLV eine Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in zu absolvieren sowie der Erwerb der Führerscheinklasse C am Ende des Vorbereitungsdienstes nachzuweisen. Der Vorbereitungsdienst kann sich gemäß § 7 Abs. 7 FeuLV verlängern.
Die Ausbildung findet an der Landesfeuerwehrschule in Eisenhüttenstadt statt, inklusive Praktikum als Truppmann/-frau auf einer Berufs- oder hauptamtlichen Feuerwache.

Ihre Aufgaben während des praktischen Teils in der Ausbildung Einsatzdienst in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr sowie in der technischen Hilfeleistung
vorbeugender und abwehrender Brandschutz
Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Erhaltung der Einsatzbereitschaft
Sicherstellung und Unterstützung der betrieblichen Abläufe
Wartung und Überprüfung brandschutztechnischer Einrichtungen
Die Bewerber*innen müssen gemäß § 4 Abs. 2 FeuLV, sofern sie nach den Bewerbungsunterlagen als geeignet erscheinen, an einem Auswahlverfahren teilnehmen. Der schriftliche und praktische Eignungstest findet am 21. Januar 2025 statt. Nach Auswertung des schriftlichen und praktischen Eignungstests werden die Besten zum mündlichen Auswahlverfahren am 30. Januar 2025 eingeladen.
Wir bieten Ihnen die Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf unter den attraktiven Arbeitsbedingungen beamtenrechtlicher Vorschriften. Die Vergütung richtet sich nach dem Anwärtergrundbetrag gemäß § 55 Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg Anlage 7 des Eingangsamtes, in das die/der Anwärter*in nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes voraussichtlich eintritt. Darüber hinaus gewährleisten wir Ihnen regelmäßige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote und die Möglichkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Begrüßt wird weiterhin das ehrenamtliche Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr Falkensee.

Einzureichen sind folgende Unterlagen Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Kopie Schulabschluss
Kopie Berufsabschluss
Nachweis Führerscheinklasse mindestens B
Nachweis Schwimmabzeichen mindestens Bronze
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennworts bis zum Sonntag, 5. Januar 2025 vorzugsweise per E-Mail direkt über den Bewerben-Button. (in einem PDF-Dokument; der auf dem Postweg an die
Stadtverwaltung Falkensee Fachbereich Personal –
#Feuerwehr #Brandschutz #Feuerwehrtechnischer Dienst