Leiter Jobs in Zwickau und Umgebung

Jobbeschreibung

Die Diakonie Sozialstation Meuselwitz in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner.

Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftliche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 Tagen im Jahr für alte, kranke, hilfsbedüftige und behinderte Menschen da. Auch der medizinische Dienst der Krankenkassen bewertet die Qualität unseres Pflegedienstes mit sehr gut (Note 1 zur Prüfung am 20.07.2022).

• Unterstützung der Pflegedienstleiterin bei administrativen Tätigkeiten

• Sicherstellung und Kontrolle der Pflege und Pflegequalität

• Beratung von Klienten und Angehörigen

• Mithilfe bei der Kontrolle und Optimierung der Dokumentation sowie der Leistungserfassung

• Ausbildung zur Pflegefachkraft

• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert

• Führerschein Klasse B

• Hohe soziale Kompetenz

• Kommunikations- und Organisationstalent

• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich unter Berücksichtigung der MaRisk stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher sind fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach. Nach eingehender fachlicher Einarbeitung und bei persönlicher Eignung ist die Übertragung der Führungsverantwortung der Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mittelfristig beabsichtigt. Sie begeistern uns, wenn Sie … einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie Vergütung: mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: i ndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Jetzt hier bewerben

Jobbeschreibung

Die Planung erfolgt mehrere Wochen im Voraus, verlässliche Einsatzpläne sind uns wichtig.Vergütung gemäß AVR Diakonie Sachsen EKD
✓Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse EZVK
✓ Motivierte Teams mit gutem Arbeitsklima, ein interessantes Tätigkeitsspektrum in einem kompakten und modernen Krankenhaus mit ausgesprochen freundlicher und familiärer Atmosphäre, das sehr gut per PKW aber auch mit ÖPNV erreichbar ist
✓ Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
✓ 39h in Vollzeit, Teilzeit in vielen Variationen möglich
✓ flexible Arbeitszeitmodelle
✓ Urlaubstage bei Schichtarbeit
pflegerische Betreuung der Patienten, d.h. grund- und behandlungspflegerische Versorgung i.R. des Pflegeprozesses einschließlich Dokumentation, in der Geriatrie ergänzt durch Aktivierend-therapeutische Pflege (ATP-G)
✓ erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/ frau, Altenpfleger/in
✓ Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System, möglich sind ggf. auch andere Einsatzmodelle
✓ Bereitschaft zu ständiger Fort- und Weiterbildung sowie Lernbereitschaft
✓ Für weitere Auskünfte steht Dir die PDL Frau Sabine Petzold, unter der Tel.- Nr. 03722-761533, oder Frau Andrea Kuphal, Leiterin Unternehmensentwicklung, unter der Tel-Nr.

Jobbeschreibung

Die Planung erfolgt mehrere Wochen im Voraus, verlässliche Einsatzpläne sind uns wichtig.Vergütung gemäß AVR Diakonie Sachsen EKD
✓Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse EZVK
✓ Motivierte Teams mit gutem Arbeitsklima, ein interessantes Tätigkeitsspektrum in einem kompakten und modernen Krankenhaus mit ausgesprochen freundlicher und familiärer Atmosphäre, das sehr gut per PKW aber auch mit ÖPNV erreichbar ist
✓ Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
✓ 39h in Vollzeit, Teilzeit in vielen Variationen möglich
✓ flexible Arbeitszeitmodelle
✓ Urlaubstage bei Schichtarbeit
pflegerische Betreuung der Patienten, d.h. grund- und behandlungspflegerische Versorgung i.R. des Pflegeprozesses einschließlich Dokumentation, in der Geriatrie ergänzt durch Aktivierend-therapeutische Pflege (ATP-G)
✓ erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/ frau, Altenpfleger/in
✓ Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System, möglich sind ggf. auch andere Einsatzmodelle
✓ Bereitschaft zu ständiger Fort- und Weiterbildung sowie Lernbereitschaft
✓ Für weitere Auskünfte steht Dir die PDL Frau Sabine Petzold, unter der Tel.- Nr. 03722-761533, oder Frau Andrea Kuphal, Leiterin Unternehmensentwicklung, unter der Tel-Nr.

Jobbeschreibung

Die Planung erfolgt mehrere Wochen im Voraus, verlässliche Einsatzpläne sind uns wichtig.Vergütung gemäß AVR Diakonie Sachsen EKD
✓Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse EZVK
✓ Motivierte Teams mit gutem Arbeitsklima, ein interessantes Tätigkeitsspektrum in einem kompakten und modernen Krankenhaus mit ausgesprochen freundlicher und familiärer Atmosphäre, das sehr gut per PKW aber auch mit ÖPNV erreichbar ist
✓ Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
✓ 39h in Vollzeit, Teilzeit in vielen Variationen möglich
✓ flexible Arbeitszeitmodelle
✓ Urlaubstage bei Schichtarbeit
pflegerische Betreuung der Patienten, d.h. grund- und behandlungspflegerische Versorgung i.R. des Pflegeprozesses einschließlich Dokumentation, in der Geriatrie ergänzt durch Aktivierend-therapeutische Pflege (ATP-G)
✓ erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/ frau, Altenpfleger/in
✓ Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System, möglich sind ggf. auch andere Einsatzmodelle
✓ Bereitschaft zu ständiger Fort- und Weiterbildung sowie Lernbereitschaft
✓ Für weitere Auskünfte steht Dir die PDL Frau Sabine Petzold, unter der Tel.- Nr. 03722-761533, oder Frau Andrea Kuphal, Leiterin Unternehmensentwicklung, unter der Tel-Nr.

Jobbeschreibung

Die Planung erfolgt mehrere Wochen im Voraus, verlässliche Einsatzpläne sind uns wichtig.Vergütung gemäß AVR Diakonie Sachsen EKD
✓Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse EZVK
✓ Motivierte Teams mit gutem Arbeitsklima, ein interessantes Tätigkeitsspektrum in einem kompakten und modernen Krankenhaus mit ausgesprochen freundlicher und familiärer Atmosphäre, das sehr gut per PKW aber auch mit ÖPNV erreichbar ist
✓ Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
✓ 39h in Vollzeit, Teilzeit in vielen Variationen möglich
✓ flexible Arbeitszeitmodelle
✓ Urlaubstage bei Schichtarbeit
pflegerische Betreuung der Patienten, d.h. grund- und behandlungspflegerische Versorgung i.R. des Pflegeprozesses einschließlich Dokumentation, in der Geriatrie ergänzt durch Aktivierend-therapeutische Pflege (ATP-G)
✓ erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/ frau, Altenpfleger/in
✓ Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System, möglich sind ggf. auch andere Einsatzmodelle
✓ Bereitschaft zu ständiger Fort- und Weiterbildung sowie Lernbereitschaft
✓ Für weitere Auskünfte steht Dir die PDL Frau Sabine Petzold, unter der Tel.- Nr. 03722-761533, oder Frau Andrea Kuphal, Leiterin Unternehmensentwicklung, unter der Tel-Nr.

Jobbeschreibung

Wir suchen Pflegefachkräfte. Wir suchen Dich!

Bei uns kannst Du pflegen, wie Du es Dir zu Beginn der Ausbildung vorgestellt hast. In unseren Teams wird das Miteinander gelebt. Mit Ärzten und Therapeuten gemeinsam sind wir zum Wohle des Patienten tätig.

Pflegende sind 24/7 im Einsatz und haben dadurch auch wochentags dienstplanmäßig frei. Die Planung erfolgt mehrere Wochen im Voraus, verlässliche Einsatzpläne sind uns wichtig.

Deine **

• Vergütung gemäß AVR Diakonie Sachsen EKD

Einstiegsprämie in Höhe von 2.000 € nach bestandener Probezeit

• Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse EZVK
• Motivierte Teams mit gutem Arbeitsklima, ein interessantes Tätigkeitsspektrum in einem kompakten und modernen Krankenhaus mit ausgesprochen freundlicher und familiärer Atmosphäre, das sehr gut per PKW aber auch mit ÖPNV erreichbar ist
• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• 39h in Vollzeit, Teilzeit in vielen Variationen möglich
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 31 Tage Urlaub zzgl. Urlaubstage bei Schichtarbeit

Deine *

• pflegerische Betreuung der Patienten, d.h. grund- und behandlungspflegerische Versorgung i.R. des Pflegeprozesses einschließlich Dokumentation, in der Geriatrie ergänzt durch Aktivierend-therapeutische Pflege (ATP-G)
• verantwortungsbewusste Umsetzung vorbehaltener Tätigkeiten
• Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Dein ****

• erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/ frau, Altenpfleger/in
• Erfahrungen im Umgang mit geriatrischen Patienten sind wünschenswert
• respektvollen und einfühlsamen Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
• kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System, möglich sind ggf. auch andere Einsatzmodelle
• Bereitschaft zu ständiger Fort- und Weiterbildung sowie Lernbereitschaft
• Anerkennung des diakonischen Leitbildes

Für weitere Auskünfte steht Dir die PDL Frau Sabine Petzold, unter der Tel.- Nr. 03722-761533, oder Frau Andrea Kuphal, Leiterin Unternehmensentwicklung, unter der Tel-Nr. 03722-762113 sehr gern zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dafür brauchen wir auch Deinen Lebenslauf, lieben Dank!

Jobbeschreibung

Die Planung erfolgt mehrere Wochen im Voraus, verlässliche Einsatzpläne sind uns wichtig.Vergütung gemäß AVR Diakonie Sachsen EKD
✓Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse EZVK
✓ Motivierte Teams mit gutem Arbeitsklima, ein interessantes Tätigkeitsspektrum in einem kompakten und modernen Krankenhaus mit ausgesprochen freundlicher und familiärer Atmosphäre, das sehr gut per PKW aber auch mit ÖPNV erreichbar ist
✓ Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
✓ 39h in Vollzeit, Teilzeit in vielen Variationen möglich
✓ flexible Arbeitszeitmodelle
✓ Urlaubstage bei Schichtarbeit
pflegerische Betreuung der Patienten, d.h. grund- und behandlungspflegerische Versorgung i.R. des Pflegeprozesses einschließlich Dokumentation, in der Geriatrie ergänzt durch Aktivierend-therapeutische Pflege (ATP-G)
✓ erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/ frau, Altenpfleger/in
✓ Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System, möglich sind ggf. auch andere Einsatzmodelle
✓ Bereitschaft zu ständiger Fort- und Weiterbildung sowie Lernbereitschaft
✓ Für weitere Auskünfte steht Dir die PDL Frau Sabine Petzold, unter der Tel.- Nr. 03722-761533, oder Frau Andrea Kuphal, Leiterin Unternehmensentwicklung, unter der Tel-Nr.