Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsLeiterin (w/m/d) des Referats Personal
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine LEITERIN (W/M/D) DES REFERATS PERSONAL EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine
LEITERIN (W/M/D) DES REFERATS PERSONAL
EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.
Die Leitung des Referats Personal umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Personalgewinnung und ‑marketing
- Personalbetreuung
- Personalentwicklung
Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u. a. wahrzunehmen:
- Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Personalreferat.
- Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.
- Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Personalbereichs
- Du organisierst reibungslose Verfahrensabläufe.
- Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du bist für die Budgetplanung und das -monitoring im Personalreferat verantwortlich.
- Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS‑Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Personalthemen.
- Volljuristin (w/m/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich
- ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie die Diversität fördert
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
VON VORTEIL SIND:
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Führungserfahrung
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Besoldungs-, Beamten- und Personalvertretungsrecht
- Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse innerhalb der Probezeit anzueignen
- Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalbereich
- Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden
- Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde
- Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Gespür für Menschen und Situationen
- Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen
- Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 69.300 Euro bis ca. 97.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO
- ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
Unsere Benefits:
- Home-Office
- kernzeitfreie Arbeitszeit
- kein Dresscode
- Hunde willkommen
- hohes Fortbildungsbudget
und vieles mehr …
Das sagt deine zukünftige Kollegin Franziska:
„Personalmanagement bei ZITiS ist definitiv nicht eintönig – hier wird sich mit Herz und viel Engagement für die Mitarbeitenden eingesetzt.“
Besondere Hinweise:
- Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.
- Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein.
- Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
- Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
- Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine
LEITERIN (W/M/D) DES REFERATS PERSONAL
EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.
Die Leitung des Referats Personal umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Personalgewinnung und ‑marketing
- Personalbetreuung
- Personalentwicklung
Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u. a. wahrzunehmen:
- Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Personalreferat.
- Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.
- Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Personalbereichs
- Du organisierst reibungslose Verfahrensabläufe.
- Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du bist für die Budgetplanung und das -monitoring im Personalreferat verantwortlich.
- Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS‑Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Personalthemen.
- Volljuristin (w/m/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich
- ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie die Diversität fördert
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
VON VORTEIL SIND:
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Führungserfahrung
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Besoldungs-, Beamten- und Personalvertretungsrecht
- Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse innerhalb der Probezeit anzueignen
- Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalbereich
- Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden
- Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde
- Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Gespür für Menschen und Situationen
- Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen
- Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 69.300 Euro bis ca. 97.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO
- ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
Unsere Benefits:
- Home-Office
- kernzeitfreie Arbeitszeit
- kein Dresscode
- Hunde willkommen
- hohes Fortbildungsbudget
und vieles mehr …
Das sagt deine zukünftige Kollegin Franziska:
„Personalmanagement bei ZITiS ist definitiv nicht eintönig – hier wird sich mit Herz und viel Engagement für die Mitarbeitenden eingesetzt.“
Besondere Hinweise:
- Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.
- Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein.
- Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
- Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
- Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
Projektleiterin (m/w/d) / Business Partner Verwaltungstransformation in Berlin (remote work möglich)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2028 in der Metropolregion Berlin eine Projektleiterin (m/w/d) / Business Partner Verwaltungstransformation in Berlin (remote work möglich) EG 13 TVöD Bund/A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2028 in der Metropolregion Berlin eine
Projektleiterin (m/w/d) / Business Partner Verwaltungstransformation in Berlin (remote work möglich)
EG 13 TVöD Bund/A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.
- Du leitest Projekte im Bereich Zentrale Services im Zusammenhang mit dem Thema Digitale Transformation.
- Du begleitest Projekte im gesamten Lebenszyklus (Projektauftrag bis Projektabschluss, übergreifende Aufgaben wie Veränderungsmanagement und Controlling).
- Du berätst und unterstützt Fachbereiche in den Themenbereichen Verwaltungsmodernisierung und ‑digitalisierung.
- Du übernimmst die inhaltliche Mitarbeit in Projekten aus dem Bereich Verwaltungstransformation.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor, FH‑Diplom, o. Ä.) aus dem Bereich Verwaltungs- oder Betriebswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über langjährig erworbene gleichwertige Fertigkeiten
- mindestens 3‑jährige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Transformationsprojekten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
VON VORTEIL SIND:
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse im organisatorischen Bereich
- Erfahrungen und Kenntnisse im Veränderungsmanagement
- Erfahrungen im agilen Arbeiten
- Du zeigst Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung
- Analyse- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen (ca. 5 – 10 Dienstreisen pro Jahr)
- Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 55.500 Euro bis ca. 79.700 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 13 h BBesO
- ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
- Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen
Unsere Benefits:
- Home-Office
- kernzeitfreie Arbeitszeit
- kein Dresscode
- Hunde willkommen
- hohes Fortbildungsbudget
und vieles mehr …
BESONDERE HINWEISE:
- Bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu einem großen Teil remote ausgeübt werden.
- Der Dienstort ist Berlin.
- Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
- Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
- Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
- Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.
Projektleiterin (m/w/d) / Business Partner Verwaltungstransformation in Berlin (remote work möglich)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2028 in der Metropolregion Berlin eine
Projektleiterin (m/w/d) / Business Partner Verwaltungstransformation in Berlin (remote work möglich)
EG 13 TVöD Bund/A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.
- Du leitest Projekte im Bereich Zentrale Services im Zusammenhang mit dem Thema Digitale Transformation.
- Du begleitest Projekte im gesamten Lebenszyklus (Projektauftrag bis Projektabschluss, übergreifende Aufgaben wie Veränderungsmanagement und Controlling).
- Du berätst und unterstützt Fachbereiche in den Themenbereichen Verwaltungsmodernisierung und ‑digitalisierung.
- Du übernimmst die inhaltliche Mitarbeit in Projekten aus dem Bereich Verwaltungstransformation.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor, FH‑Diplom, o. Ä.) aus dem Bereich Verwaltungs- oder Betriebswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über langjährig erworbene gleichwertige Fertigkeiten
- mindestens 3‑jährige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Transformationsprojekten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
VON VORTEIL SIND:
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse im organisatorischen Bereich
- Erfahrungen und Kenntnisse im Veränderungsmanagement
- Erfahrungen im agilen Arbeiten
- Du zeigst Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung
- Analyse- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen (ca. 5 – 10 Dienstreisen pro Jahr)
- Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 55.500 Euro bis ca. 79.700 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 13 h BBesO
- ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
- Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen
Unsere Benefits:
- Home-Office
- kernzeitfreie Arbeitszeit
- kein Dresscode
- Hunde willkommen
- hohes Fortbildungsbudget
und vieles mehr …
BESONDERE HINWEISE:
- Bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu einem großen Teil remote ausgeübt werden.
- Der Dienstort ist Berlin.
- Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
- Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
- Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
- Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.
Projektleiterin (w/m/d) / Business Partner Verwaltungstransformation in München (remote work möglich)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2028 in der Metropolregion München eine Projektleiterin (w/m/d) / Business Partner Verwaltungstransformation in München (remote work möglich) EG 13 TVöD Bund/A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2028 in der Metropolregion München eine
Projektleiterin (w/m/d) / Business Partner Verwaltungstransformation in München (remote work möglich)
EG 13 TVöD Bund/A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.
- Du leitest Projekte im Bereich Zentrale Services im Zusammenhang mit dem Thema Digitale Transformation.
- Du begleitest Projekte im gesamten Lebenszyklus (Projektauftrag bis Projektabschluss, übergreifende Aufgaben wie Veränderungsmanagement und Controlling).
- Du berätst und unterstützt Fachbereiche in den Themenbereichen Verwaltungsmodernisierung und ‑digitalisierung.
- Du übernimmst die inhaltliche Mitarbeit in Projekten aus dem Bereich Verwaltungstransformation.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor, FH-Diplom, o. ä.) aus dem Bereich Verwaltungs- oder Betriebswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über langjährig erworbene gleichwertige Fertigkeiten
- mindestens 3-jährige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Transformationsprojekten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
VON VORTEIL SIND:
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse im organisatorischen Bereich
- Erfahrungen und Kenntnisse im Veränderungsmanagement
- Erfahrungen im agilen Arbeiten
- Du zeigst Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung.
- Analyse- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen (ca. 5-10 Dienstreisen pro Jahr)
- Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 55.500 Euro bis ca. 79.700 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 13 h BBesO
- ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
- Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen
Unsere Benefits:
- Home-Office
- kernzeitfreie Arbeitszeit
- kein Dresscode
- Hunde willkommen
- hohes Fortbildungsbudget
und vieles mehr …
BESONDERE HINWEISE:
- Bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu einem großen Teil remote ausgeübt werden.
- Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.
- Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
- Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
- Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
- Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.
Projektleiterin (w/m/d) / Business Partner Verwaltungstransformation in München (remote work möglich)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2028 in der Metropolregion München eine
Projektleiterin (w/m/d) / Business Partner Verwaltungstransformation in München (remote work möglich)
EG 13 TVöD Bund/A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.
- Du leitest Projekte im Bereich Zentrale Services im Zusammenhang mit dem Thema Digitale Transformation.
- Du begleitest Projekte im gesamten Lebenszyklus (Projektauftrag bis Projektabschluss, übergreifende Aufgaben wie Veränderungsmanagement und Controlling).
- Du berätst und unterstützt Fachbereiche in den Themenbereichen Verwaltungsmodernisierung und ‑digitalisierung.
- Du übernimmst die inhaltliche Mitarbeit in Projekten aus dem Bereich Verwaltungstransformation.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor, FH-Diplom, o. ä.) aus dem Bereich Verwaltungs- oder Betriebswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über langjährig erworbene gleichwertige Fertigkeiten
- mindestens 3-jährige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Transformationsprojekten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
VON VORTEIL SIND:
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse im organisatorischen Bereich
- Erfahrungen und Kenntnisse im Veränderungsmanagement
- Erfahrungen im agilen Arbeiten
- Du zeigst Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung.
- Analyse- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen (ca. 5-10 Dienstreisen pro Jahr)
- Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 55.500 Euro bis ca. 79.700 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 13 h BBesO
- ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
- Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen
Unsere Benefits:
- Home-Office
- kernzeitfreie Arbeitszeit
- kein Dresscode
- Hunde willkommen
- hohes Fortbildungsbudget
und vieles mehr …
BESONDERE HINWEISE:
- Bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu einem großen Teil remote ausgeübt werden.
- Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.
- Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
- Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
- Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
- Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.
Teamleiterin SAP
Teamleiterin SAP Wer wir sind Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Teamleiterin SAP Wer wir sind Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzerinnen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Ihre Aufgaben Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des ca. 13-köpfigen SAP-Teams Etablierung von geeigneten Rahmenbedingungen zur effizienten Steuerung des SAP-Teams Schnittstellenmanagement nach innen und außen; enge Zusammenarbeit mit anderen Teams in der Sektion IT Unterstützung des SAP-Teams beim ordnungsgemäßen Betrieb der grundsätzlichen SAP-Infrastruktur inkl. Systemupdates und -upgrades Sicherstellung der Eigenentwicklung von Lösungen oder Erweiterung bestehender Anwendungen (z. B. SAP-Customizing oder -Entwicklung) Weiterentwicklung des ERP-System (Prozessoptimierung) Sicherstellung eines dienstleistungs-/kundenorientierten Supports/Service für die Anwenderinnen Reporting von Projekten/Aufgaben hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Rentabilität Sicherstellung der Rahmenbedingungen für ein rechtskonformes, wirtschaftliches und risikomanagementgesteuertes Handeln Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Abteilung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige langjährige Berufserfahrung im SAP-Bereich Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in einschlägigen Managementtechniken in Bezug auf Projekt-, Veränderungs-, Wissens-, Innovations- und Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse im ERP-System SAP (idealweise erste Erfahrung in S4/HANA) Idealerweise Fachwissen zu den Prozessen des technischen und infrastrukturellen Immobilienmanagements (RE-FX) Analytisches Denkvermögen, Ziel- und Ergebnisorientierung Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke Teamorientierung und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen Das bieten wir Ihnen an Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiterinnenvorteile Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruitingmuenchner-wohnen.de . Ihre Ansprechperson lautet: Jeannette Dörre Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.de
Jobbeschreibung
Teamleiterin SAP Wer wir sind Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzerinnen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Ihre Aufgaben Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des ca. 13-köpfigen SAP-Teams Etablierung von geeigneten Rahmenbedingungen zur effizienten Steuerung des SAP-Teams Schnittstellenmanagement nach innen und außen; enge Zusammenarbeit mit anderen Teams in der Sektion IT Unterstützung des SAP-Teams beim ordnungsgemäßen Betrieb der grundsätzlichen SAP-Infrastruktur inkl. Systemupdates und -upgrades Sicherstellung der Eigenentwicklung von Lösungen oder Erweiterung bestehender Anwendungen (z. B. SAP-Customizing oder -Entwicklung) Weiterentwicklung des ERP-System (Prozessoptimierung) Sicherstellung eines dienstleistungs-/kundenorientierten Supports/Service für die Anwenderinnen Reporting von Projekten/Aufgaben hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Rentabilität Sicherstellung der Rahmenbedingungen für ein rechtskonformes, wirtschaftliches und risikomanagementgesteuertes Handeln Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Abteilung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige langjährige Berufserfahrung im SAP-Bereich Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in einschlägigen Managementtechniken in Bezug auf Projekt-, Veränderungs-, Wissens-, Innovations- und Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse im ERP-System SAP (idealweise erste Erfahrung in S4/HANA) Idealerweise Fachwissen zu den Prozessen des technischen und infrastrukturellen Immobilienmanagements (RE-FX) Analytisches Denkvermögen, Ziel- und Ergebnisorientierung Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke Teamorientierung und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen Das bieten wir Ihnen an Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiterinnenvorteile Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruitingmuenchner-wohnen.de . Ihre Ansprechperson lautet: Jeannette Dörre Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.de
▷ Dringend! Personalreferent (m/w/d)
PERSONALREFERENT (m/w/d)in VollzeitDas Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d). DAS ERWARTET SIE Eigenverantwortliche und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
- Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
- Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
- Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.
Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.
SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE
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- Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
- Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
- Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
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Klinikum Ingolstadt GmbH | Personalreferent (m/w/d)
PERSONALREFERENT (m/w/d)in VollzeitDas Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d). DAS ERWARTET SIE Eigenverantwortliche und selbstständige, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
- Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
- Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
- Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
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Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
- Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
- Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
- Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.
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Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Tumororthopädie und muskuloskelettale Sarkomchiru
An der Medizinischen Fakultät ist an der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProfessur (W2) auf Zeit(6 Jahre/tenure track) für Tumororthopädie undmuskuloskelettale Sarkomchirurgiezu besetzen.Zu den Aufgaben gehört neben der Vertretung des Gebietes in Forschung und Lehre insbesondere die Leitung des Schwerpunktes Tumororthopädie (nach Ausscheiden des bisherigen Leiters), die ambulante ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät ist an der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProfessur (W2) auf Zeit
(6 Jahre/tenure track) für Tumororthopädie und
muskuloskelettale Sarkomchirurgie
zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehört neben der Vertretung des Gebietes in Forschung und Lehre insbesondere die Leitung des Schwerpunktes Tumororthopädie (nach Ausscheiden des bisherigen Leiters), die ambulante und stationäre Versorgung von Patienten mit Tumoren oder tumorähnlichen Erkrankungen, speziell Sarkomen des Bewegungsapparates. Eine entsprechende fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von muskuloskelettalen Tumoren wird vorausgesetzt.
Die Leiterin oder der Leiter des Schwerpunktes (m/w/d) vertritt zudem das Fach im interdisziplinären Zentrum für Knochen- und Weichteiltumoren am CCC MünchenLMU (SarKUM). Wünschenswert ist die Erfahrung in der Zertifizierung von Sarkomzentren nach den Kriterien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG). Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben und die über eine Anerkennung als Facharzt oder Fachärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie verfügen.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrverzeichnis, Drittmittelaufkommen) sowie einem Kurzbewerbungsbogen (siehe https://www.med.lmu.de/de/wissenschaftliche-karriere/universitaetsprofessur/) sind bis zum 16. Januar 2025 beim Dekan der Medizinischen Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München, Bavariaring 19, 80336 München, einzureichen.
Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Tumororthopädie und muskuloskelettale Sarkomchiru
Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät ist an der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProfessur (W2) auf Zeit
(6 Jahre/tenure track) für Tumororthopädie und
muskuloskelettale Sarkomchirurgie
zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehört neben der Vertretung des Gebietes in Forschung und Lehre insbesondere die Leitung des Schwerpunktes Tumororthopädie (nach Ausscheiden des bisherigen Leiters), die ambulante und stationäre Versorgung von Patienten mit Tumoren oder tumorähnlichen Erkrankungen, speziell Sarkomen des Bewegungsapparates. Eine entsprechende fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von muskuloskelettalen Tumoren wird vorausgesetzt.
Die Leiterin oder der Leiter des Schwerpunktes (m/w/d) vertritt zudem das Fach im interdisziplinären Zentrum für Knochen- und Weichteiltumoren am CCC MünchenLMU (SarKUM). Wünschenswert ist die Erfahrung in der Zertifizierung von Sarkomzentren nach den Kriterien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG). Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben und die über eine Anerkennung als Facharzt oder Fachärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie verfügen.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrverzeichnis, Drittmittelaufkommen) sowie einem Kurzbewerbungsbogen (siehe https://www.med.lmu.de/de/wissenschaftliche-karriere/universitaetsprofessur/) sind bis zum 16. Januar 2025 beim Dekan der Medizinischen Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München, Bavariaring 19, 80336 München, einzureichen.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/ Psychologischer Psychotherapeut
View job hereKinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/ Psychologischer Psychotherapeut Voll- oder TeilzeitMenzinger Straße 44, 80638, MünchenMit Berufserfahrung25.12.24 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,….… dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
View job hereKinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/ Psychologischer Psychotherapeut
Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
25.12.24
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,….
… dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Als Elternzeitvertretung suchen wir für unser Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ab dem 15.01.2025 einen
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
oder einen
Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 31 Std./Woche)
zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (34 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-verhaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intensives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.
Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfällen gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet.
Das bieten wir Ihnen:
Arbeiten in einem herzlichen, motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst, kein Dienst an Wochenenden
Ausgewogene Life-Balance durch bspw. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache etc.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz)
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Erstgesprächen, Einzel- und Gruppentherapien
Durchführung von Familiengesprächen und Leitung von Angehörigengruppen
Patientenaufklärung, Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen
Dokumentation und Berichtswesen
Ihre Qualifikation:
Eine Approbation und eine abgeschlossene verhaltenstherapeutische oder systemische Weiterbildung oder eine fortgeschrittene verhaltenstherapeutische oder systemische Weiterbildung mit dem Ziel der Approbation
Berufserfahrung, bevorzugt in der Arbeit mit Essstörungen bzw. mit Kindern und Jugendlichen oder Familien
Freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit
Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen
Strukturierende Fähigkeiten, Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement
Engagement und Begeisterungsfähigkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43 oder per E-Mail unter der Adresse k.lachenmeir@dritter-orden.de .
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Online bewerben
Jobbeschreibung
View job hereKinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/ Psychologischer Psychotherapeut
Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
25.12.24
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,….
… dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Als Elternzeitvertretung suchen wir für unser Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ab dem 15.01.2025 einen
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
oder einen
Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 31 Std./Woche)
zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (34 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-verhaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intensives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.
Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfällen gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet.
Das bieten wir Ihnen:
Arbeiten in einem herzlichen, motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst, kein Dienst an Wochenenden
Ausgewogene Life-Balance durch bspw. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache etc.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz)
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Erstgesprächen, Einzel- und Gruppentherapien
Durchführung von Familiengesprächen und Leitung von Angehörigengruppen
Patientenaufklärung, Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen
Dokumentation und Berichtswesen
Ihre Qualifikation:
Eine Approbation und eine abgeschlossene verhaltenstherapeutische oder systemische Weiterbildung oder eine fortgeschrittene verhaltenstherapeutische oder systemische Weiterbildung mit dem Ziel der Approbation
Berufserfahrung, bevorzugt in der Arbeit mit Essstörungen bzw. mit Kindern und Jugendlichen oder Familien
Freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit
Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen
Strukturierende Fähigkeiten, Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement
Engagement und Begeisterungsfähigkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43 oder per E-Mail unter der Adresse k.lachenmeir@dritter-orden.de .
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Steuern
INKB. Saubere Leistung. Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)Finanzbuchhaltung und SteuernIhre Aufgaben Sie wirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen mit.Sie verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung.Sie unterstützen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
INKB. Saubere Leistung.
Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
Finanzbuchhaltung und Steuern
Ihre Aufgaben
Sie wirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen mit.
Sie verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung.
Sie unterstützen Ihre Teamkollegen bei der Erstellung der Abschlüsse.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte (m/w/d).
Sie haben Erfahrungen in der Erstellung der Steuererklärungen sowie der Debitorenbuchhaltung.
Sie gehen sicher mit den MS-Office Anwendungen um und besitzen im besten Fall SAP-Kenntnisse.
Sie gehen freundlich und verbindlich mit Kollegen und sonstigen Ansprechpartnern um.
Sie arbeiten zuverlässig und termingerecht.
Wir bieten Ihnen
Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.
Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 7 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.
Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich einfach direkt über unser Karriereportal unter: www.in-kb.de/stellen .
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen die Fachbereichsleiterin Kathrin Schlamp unter Tel. 0841 305-34 12.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841 305-34 05.
PDF HIER BEWERBEN
Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR
Hindemithstraße 30 85057 Ingolstadt
www.in-kb.de
Die Aufgaben der Ingolstädter Kommunalbetriebe
Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17246/logo_google.png
2020-05-01T09:17:37Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2020-04-01
Ingolstadt 85049
48.7557151 11.3364793
Jobbeschreibung
INKB. Saubere Leistung.
Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
Finanzbuchhaltung und Steuern
Ihre Aufgaben
Sie wirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen mit.
Sie verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung.
Sie unterstützen Ihre Teamkollegen bei der Erstellung der Abschlüsse.
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte (m/w/d).
Sie haben Erfahrungen in der Erstellung der Steuererklärungen sowie der Debitorenbuchhaltung.
Sie gehen sicher mit den MS-Office Anwendungen um und besitzen im besten Fall SAP-Kenntnisse.
Sie gehen freundlich und verbindlich mit Kollegen und sonstigen Ansprechpartnern um.
Sie arbeiten zuverlässig und termingerecht.
Wir bieten Ihnen
Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.
Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 7 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.
Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich einfach direkt über unser Karriereportal unter: www.in-kb.de/stellen .
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen die Fachbereichsleiterin Kathrin Schlamp unter Tel. 0841 305-34 12.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841 305-34 05.
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Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR
Hindemithstraße 30 85057 Ingolstadt
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Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17246/logo_google.png
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Ludwig-Maximilians-Universität München | Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Tumororthopädie und muskuloskelettale Sarkomchirurgie
An der Medizinischen Fakultät ist an der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProfessur (W2) auf Zeit(6 Jahre/tenure track) für Tumororthopädie und muskuloskelettale Sarkomchirurgiezu besetzen. Zu den Aufgaben gehört neben der Vertretung des Gebietes in Forschung und Lehre insbesondere die Leitung des Schwerpunktes Tumororthopädie (nach Ausscheiden des bisherigen Leiters), ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät ist an der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProfessur (W2) auf Zeit
(6 Jahre/tenure track) für Tumororthopädie und muskuloskelettale Sarkomchirurgie
zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehört neben der Vertretung des Gebietes in Forschung und Lehre insbesondere die Leitung des Schwerpunktes Tumororthopädie (nach Ausscheiden des bisherigen Leiters), die ambulante und stationäre Versorgung von Patienten mit Tumoren oder tumorähnlichen Erkrankungen, speziell Sarkomen des Bewegungsapparates. Eine entsprechende fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von muskuloskelettalen Tumoren wird vorausgesetzt.
Die Leiterin oder der Leiter des Schwerpunktes (m/w/d) vertritt zudem das Fach im interdisziplinären Zentrum für Knochen- und Weichteiltumoren am CCC MünchenLMU (SarKUM). Wünschenswert ist die Erfahrung in der Zertifizierung von Sarkomzentren nach den Kriterien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG). Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben und die über eine Anerkennung als Facharzt oder Fachärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie verfügen.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrverzeichnis, Drittmittelaufkommen) sowie einem Kurzbewerbungsbogen (siehe https://www.med.lmu.de/de/wissenschaftliche-karriere/universitaetsprofessur/) sind bis zum 16. Januar 2025 beim Dekan der Medizinischen Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München, Bavariaring 19, 80336 München, einzureichen.
Ludwig-Maximilians-Universität München | Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Tumororthopädie und muskuloskelettale Sarkomchirurgie
Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät ist an der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProfessur (W2) auf Zeit
(6 Jahre/tenure track) für Tumororthopädie und muskuloskelettale Sarkomchirurgie
zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehört neben der Vertretung des Gebietes in Forschung und Lehre insbesondere die Leitung des Schwerpunktes Tumororthopädie (nach Ausscheiden des bisherigen Leiters), die ambulante und stationäre Versorgung von Patienten mit Tumoren oder tumorähnlichen Erkrankungen, speziell Sarkomen des Bewegungsapparates. Eine entsprechende fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von muskuloskelettalen Tumoren wird vorausgesetzt.
Die Leiterin oder der Leiter des Schwerpunktes (m/w/d) vertritt zudem das Fach im interdisziplinären Zentrum für Knochen- und Weichteiltumoren am CCC MünchenLMU (SarKUM). Wünschenswert ist die Erfahrung in der Zertifizierung von Sarkomzentren nach den Kriterien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG). Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben und die über eine Anerkennung als Facharzt oder Fachärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie verfügen.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrverzeichnis, Drittmittelaufkommen) sowie einem Kurzbewerbungsbogen (siehe https://www.med.lmu.de/de/wissenschaftliche-karriere/universitaetsprofessur/) sind bis zum 16. Januar 2025 beim Dekan der Medizinischen Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München, Bavariaring 19, 80336 München, einzureichen.
HR Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit
in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.
Jobbeschreibung
in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
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Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d)
Hand in Hand gemeinsam zu neuen Zielen Ihre Karriere bei der Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes Bayern. Wir verstärken bayernweit unsere Prüfungsteams: Associate in der Wirtschaftsprüfung – Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d) (P 2024-04/B6/B7) Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Experten-Teams wirken Sie bei allen Prüfungen (z. B. Kredit- und Jahres abschlussprüfungen, Prüfung der Geschäftsorganisation) mit. Dabei erhalten Sie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Hand in Hand gemeinsam zu neuen Zielen
Ihre Karriere bei der Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes Bayern. Wir verstärken bayernweit unsere Prüfungsteams:
Associate in der Wirtschaftsprüfung – Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d)
(P 2024-04/B6/B7)
Ihre Aufgaben:
Als Teil unseres Experten-Teams wirken Sie bei allen Prüfungen (z. B. Kredit- und Jahres abschlussprüfungen, Prüfung der Geschäftsorganisation) mit. Dabei erhalten Sie umfassende Einblicke in das vielseitige und spannende Aufgabenspektrum der Wirtschaftsprüfung. Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung fördern wir u.a. durch die Qualifizierung zum Verbandprüfer / zur Verbandsprüferin an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management.
(Infos: Qualifizierung Verbandsprüfer (m/w/d) | HFM (s-hochschule.de)
Sollten Sie das Verbandsprüfer-Examen bereits abgelegt haben, können Sie sofort Ihre Tätigkeit als Verbandsprüfer / als Verbandsprüferin bei uns ausüben. Ihre Aufgaben können Sie sowohl in den zu prüfenden Sparkassen vor Ort, als auch zum Teil im Mobile Office, erbringen.
Mit diesem Profil punkten Sie sicher:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer, mathematischer oder informationstechnischer Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in
- Praktische Erfahrungen im Sparkassen-/Bankwesen, in den Bereichen Rechnungswesen, Kreditgeschäft, Risikomanagement, Innenrevision, Wertpapiergeschäft/Compliance oder bei einer WP-Gesellschaft sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliches Analyse- und Urteilsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität sowie persönliches Engagement
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes (nach Möglichkeit erfolgt der Einsatz wohnortnah)
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum
- Ein offenes und partnerschaftliches Miteinander in einem engagierten Experten-Team
- Förderung Ihrer Karriere (u. a. kostenfreie Qualifizierung zum Verbandsprüfer / zur Verbandsprüferin)
- Tätigkeit in unbefristeter Anstellung
- Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen
- Finanzieller Ausgleich für die Reisetätigkeit bei der Prüfung von Mandanten vor Ort
- Gute Work-Life-Balance, u.a. durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- Diverse Benefits u.a. EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement, Unterstützung durch unseren PME-Familienservice…
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung?
Nutzen Sie die komfortable Möglichkeit der Online-Bewerbung unter www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere in der Rubrik – Stellen im SVB und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. Dezember 2024. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, freut sich Frau WPin/StBin Christine Schmidt, Stv. Leiterin der Prüfungsstelle, Tel. 089 2173-1517, über Ihre Kontaktaufnahme.
https://www.videolyser.de/video/55915142/640/360
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
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Associate in der Wirtschaftsprüfung – Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d)
(P 2024-04/B6/B7)
Ihre Aufgaben:
Als Teil unseres Experten-Teams wirken Sie bei allen Prüfungen (z. B. Kredit- und Jahres abschlussprüfungen, Prüfung der Geschäftsorganisation) mit. Dabei erhalten Sie umfassende Einblicke in das vielseitige und spannende Aufgabenspektrum der Wirtschaftsprüfung. Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung fördern wir u.a. durch die Qualifizierung zum Verbandprüfer / zur Verbandsprüferin an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management.
(Infos: Qualifizierung Verbandsprüfer (m/w/d) | HFM (s-hochschule.de)
Sollten Sie das Verbandsprüfer-Examen bereits abgelegt haben, können Sie sofort Ihre Tätigkeit als Verbandsprüfer / als Verbandsprüferin bei uns ausüben. Ihre Aufgaben können Sie sowohl in den zu prüfenden Sparkassen vor Ort, als auch zum Teil im Mobile Office, erbringen.
Mit diesem Profil punkten Sie sicher:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer, mathematischer oder informationstechnischer Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in
- Praktische Erfahrungen im Sparkassen-/Bankwesen, in den Bereichen Rechnungswesen, Kreditgeschäft, Risikomanagement, Innenrevision, Wertpapiergeschäft/Compliance oder bei einer WP-Gesellschaft sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliches Analyse- und Urteilsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität sowie persönliches Engagement
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes (nach Möglichkeit erfolgt der Einsatz wohnortnah)
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum
- Ein offenes und partnerschaftliches Miteinander in einem engagierten Experten-Team
- Förderung Ihrer Karriere (u. a. kostenfreie Qualifizierung zum Verbandsprüfer / zur Verbandsprüferin)
- Tätigkeit in unbefristeter Anstellung
- Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen
- Finanzieller Ausgleich für die Reisetätigkeit bei der Prüfung von Mandanten vor Ort
- Gute Work-Life-Balance, u.a. durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- Diverse Benefits u.a. EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement, Unterstützung durch unseren PME-Familienservice…
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Technischer Immobilienmanager (m/w/d)
View job hereTechnischer Immobilienmanager (m/w/d) Voll- oder TeilzeitMenzinger Straße 44, 80638, MünchenMit Berufserfahrung07.01.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,….… dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
View job hereTechnischer Immobilienmanager (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
07.01.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,….
… dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Abteilung Bauwesen und Technik – Fachbereich Bauwesen/Technische Immobilienverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Immobilienmanager (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Das bieten wir Ihnen:
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
30 + 1 Urlaubstage
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
Technische Immobilienbewirtschaftung der Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und des Standortes Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg
Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten in den Liegenschaften und im Klinikum in enger Abstimmung mit unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung, der Technischen Abteilung und externen Dienstleistern
Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Liegenschaften und im Klinikum
Betriebsbeauftragter für Umweltschutz und Gefahrstoffe des Klinikums
Betreuung Energiemanagementsystem
Ihre Qualifikation:
Meister, Techniker oder technischer Fachwirt im Bauwesen, Gebäude- oder Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Technisches Immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl/Ing) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik , Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
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Jobbeschreibung
View job hereTechnischer Immobilienmanager (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
07.01.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,….
… dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Abteilung Bauwesen und Technik – Fachbereich Bauwesen/Technische Immobilienverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Immobilienmanager (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Das bieten wir Ihnen:
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
30 + 1 Urlaubstage
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
Technische Immobilienbewirtschaftung der Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und des Standortes Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg
Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten in den Liegenschaften und im Klinikum in enger Abstimmung mit unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung, der Technischen Abteilung und externen Dienstleistern
Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Liegenschaften und im Klinikum
Betriebsbeauftragter für Umweltschutz und Gefahrstoffe des Klinikums
Betreuung Energiemanagementsystem
Ihre Qualifikation:
Meister, Techniker oder technischer Fachwirt im Bauwesen, Gebäude- oder Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Technisches Immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl/Ing) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
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Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
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Lehrkraft für für Sport- und Bewegungserziehung (m/w/d)
Die fachakademie für sozialpädagogik des diako Augsburg sucht ab sofort eine engagierte Lehrkraft für das Fach Sport- und Bewegungserziehung in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.Die fachakademie für sozialpädagogik des diako ist eine berufliche Bildungseinrichtung mit 320 Studierenden, die zu staatlich anerkannten Erzieherinnen und Erziehern ausgebildet werden. Zu unserem Leitbild gehören das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die fachakademie für sozialpädagogik des diako Augsburg sucht ab sofort eine engagierte Lehrkraft für das Fach Sport- und Bewegungserziehung in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.Die fachakademie für sozialpädagogik des diako ist eine berufliche Bildungseinrichtung mit 320 Studierenden, die zu staatlich anerkannten Erzieherinnen und Erziehern ausgebildet werden. Zu unserem Leitbild gehören das christliche Selbstverständnis und die Orientierung an den individuellen Lern- und Bildungsprozessen der Studierenden.
Lehrkraft für für Sport- und Bewegungserziehung (m/w/d)
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sportwissenschaften (B.A.)
Ihre Aufgaben sind:
Unterricht im Fach Sport- und Bewegungspädagogik
Erstellung und Anpassung von Unterrichtsmaterial
Bewertung von praktischen und schriftlichen Leistungsnachweisen
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche Aufgabe und Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Schule,
Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, motivierten Kollegium und Schulleitung,
gute verkehrstechnische Anbindung
Vergütung nach dem TVL-Tarif Bayern
Betriebliche Altersvorsorge EZVK
Interessiert?
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die
Leiterin der fachakademie für sozialpädagogik des diako
Frau Dr. Irina Schumacher
Hooverstraße 5
86156 Augsburg
E-Mail: irina.schumacher@schulzentrum-diako.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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Die fachakademie für sozialpädagogik des diako Augsburg sucht ab sofort eine engagierte Lehrkraft für das Fach Sport- und Bewegungserziehung in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.Die fachakademie für sozialpädagogik des diako ist eine berufliche Bildungseinrichtung mit 320 Studierenden, die zu staatlich anerkannten Erzieherinnen und Erziehern ausgebildet werden. Zu unserem Leitbild gehören das christliche Selbstverständnis und die Orientierung an den individuellen Lern- und Bildungsprozessen der Studierenden.
Lehrkraft für für Sport- und Bewegungserziehung (m/w/d)
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sportwissenschaften (B.A.)
Ihre Aufgaben sind:
Unterricht im Fach Sport- und Bewegungspädagogik
Erstellung und Anpassung von Unterrichtsmaterial
Bewertung von praktischen und schriftlichen Leistungsnachweisen
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche Aufgabe und Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Schule,
Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, motivierten Kollegium und Schulleitung,
gute verkehrstechnische Anbindung
Vergütung nach dem TVL-Tarif Bayern
Betriebliche Altersvorsorge EZVK
Interessiert?
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die
Leiterin der fachakademie für sozialpädagogik des diako
Frau Dr. Irina Schumacher
Hooverstraße 5
86156 Augsburg
E-Mail: irina.schumacher@schulzentrum-diako.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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Klinikum Ingolstadt GmbH | Personalreferent (m/w/d)
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d). DAS ERWARTET SIE Eigenverantwortliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
- Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
- Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
- Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110
SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
- Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
- Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
- Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gentechnik
Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 50 – Technischer Umweltschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gentechnik
für den Standort in München
- Sicherheitsbewertung gentechnischer Arbeiten
- Überwachung von gentechnischen Anlagen
- Beratung von Betreibern gentechnischer Anlagen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Bescheiden
- Arbeiten mit DV-Systemen
- Fachliche Koordination mit dem Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit und dem Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) der Biowissenschaften, z. B. Biologie, Biochemie oder vergleichbarer Studiengang
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Gentechnik sowie aktuelle mehrjährige Tätigkeit in gentechnischen Anlagen
- Führerschein der Klasse B
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Promotion auf den Gebieten Virologie, Mikrobiologie, Zellbiologie oder vergleichbar
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Organismen höherer Risikogruppen
- Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Gentechnik (Besuch der Fortbildungsveranstaltung nach § 28 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 GenTSV) und Erfahrung als Projektleiterin / Projektleiter (m/w/d) oder Beauftragte / Beauftragter (m/w/d) für biologische Sicherheit nach GenTG
- EDV-Kenntnisse (FileMaker Pro und MS Office), Datenbankentwicklung mit FileMaker Pro
- Verständnis von Gesetzestexten und sehr gute Deutschkenntnisse
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Großes Engagement und Teamfähigkeit
- Hohe, auch körperliche Belastbarkeit, selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten
- Uneingeschränkte Bereitschaft zu häufigen Außendiensten im Großraum München sowie ggf. zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. Altersgrenze, gesundheitliche Eignung etc.) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. Qualifikationsebene (ehemals höherer Dienst) grundsätzlich möglich
- Bei entsprechenden Beamtinnen / Beamten (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Jobbeschreibung
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 50 – Technischer Umweltschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gentechnik
für den Standort in München
- Sicherheitsbewertung gentechnischer Arbeiten
- Überwachung von gentechnischen Anlagen
- Beratung von Betreibern gentechnischer Anlagen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Bescheiden
- Arbeiten mit DV-Systemen
- Fachliche Koordination mit dem Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit und dem Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) der Biowissenschaften, z. B. Biologie, Biochemie oder vergleichbarer Studiengang
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Gentechnik sowie aktuelle mehrjährige Tätigkeit in gentechnischen Anlagen
- Führerschein der Klasse B
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Promotion auf den Gebieten Virologie, Mikrobiologie, Zellbiologie oder vergleichbar
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Organismen höherer Risikogruppen
- Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Gentechnik (Besuch der Fortbildungsveranstaltung nach § 28 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 GenTSV) und Erfahrung als Projektleiterin / Projektleiter (m/w/d) oder Beauftragte / Beauftragter (m/w/d) für biologische Sicherheit nach GenTG
- EDV-Kenntnisse (FileMaker Pro und MS Office), Datenbankentwicklung mit FileMaker Pro
- Verständnis von Gesetzestexten und sehr gute Deutschkenntnisse
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Großes Engagement und Teamfähigkeit
- Hohe, auch körperliche Belastbarkeit, selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten
- Uneingeschränkte Bereitschaft zu häufigen Außendiensten im Großraum München sowie ggf. zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. Altersgrenze, gesundheitliche Eignung etc.) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. Qualifikationsebene (ehemals höherer Dienst) grundsätzlich möglich
- Bei entsprechenden Beamtinnen / Beamten (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Kinderpflegerin, Erzieherin, Diplom-Pädagogin, Pia/Leki Auszubildende 🙂 Kita-Profis (m/w/d) gesucht
Sie sind staatlich anerkannte/r KinderpflegerIn oder ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können. Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette. Wir bieten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind staatlich anerkannte/r KinderpflegerIn oder ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können.
Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit an einem unserer vier Standorte – Kleinhadern, Großhadern, Laim oder ab Frühjahr 2025 Schwanthalerhöhe/Obersendling. Spannende Aufbauarbeit in einer jungen Kitakette, die Ihnen auch mittel- und langfristig Aufstiegschancen bietet. Bei uns können Sie Ihren „foot print“ hinterlassen und mit dem Team in einem gemeinsamen Projekt zusammenwachsen und sich weiterentwickeln.
Wir bieten Ihnen die Qual der Wahl:
- eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge, mit dem Zauber und der Herausforderung des Neuanfangs, beim Aufbau einer neuen Einrichtung im Stadtteil München – Schwanthalerhöhe/Obersendling
- eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge in einem eingespielten, funktionierenden Team mit netten KollegenInnen in einer bestehenden Einrichtung in München – Grosshadern, Kleinhadern oder Laim.
- eine Ausbildungsstelle oder Praktikumsstelle (z.B. FSJ) mit erfahrenen, ausgebildeten Praxisanleitern und -anleiterinnen und einem qualifizierten Anleitungskonzept, dass Sie motiviert, begleitet und unterstützt.
1. Planung und Organisation
- Verantwortung für Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit, für Organisation des Tagesablaufs und die Umsetzung der Konzeption
2. Pädagogische Verantwortung
- Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Krippe
- Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen
- Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
- Dokumentation der Beobachtungen
- Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
- Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung
3. Administrative Tätigkeiten
- Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern
- Verantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
4. Zusammenarbeit im Team
- Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis
- Fachlicher Austausch und Unterstützung
- Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
5. Zusammenarbeit mit den Eltern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Mitwirkung bei der Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern
- Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Positives Repräsentieren der Krippe nach innen und außen
6. Sonstiges
- Pflegerische Aufgaben und Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit in der gesamten Krippe
- Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich
- Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte
- Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen
- Bei Bedarf hauswirtschaftliche Aufgaben
Sie sind ein Bildungsprofi, möchten zu einem positiven und engagierten Team dazugehören und mehr bewirken.
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, päd. Fachkraft, als Pädagoge, Pädagogin oder als staatlich anerkannte Kinderpfleger, Kinderpflegerin und mindestens ein B2 Deutsch Sprachniveau haben, bewerben Sie sich.
Wir bieten Festanstellung nach TVöD Sue, je nach Einstufung S4, S8a, S8b, und je nach Berufserfahrung zwischen 3091,23 Euro und 4916,86 Euro Gehalt pro Monat, zuzüglich geg. Kinderzulage je Kind 50 Euro, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt, Fahrtkostenzuschuss (MVV Jahresabo), Fortbildungen individuell.
Faires Gehalt, kollegiale Atmosphäre, innovative Struktur und tolle, hochwertige Bildungsarbeit – lassen Sie sich wertschätzen und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.
Kinderpflegerin, Erzieherin, Diplom-Pädagogin, Pia/Leki Auszubildende 🙂 Kita-Profis (m/w/d) gesucht
Jobbeschreibung
Sie sind staatlich anerkannte/r KinderpflegerIn oder ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können.
Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit an einem unserer vier Standorte – Kleinhadern, Großhadern, Laim oder ab Frühjahr 2025 Schwanthalerhöhe/Obersendling. Spannende Aufbauarbeit in einer jungen Kitakette, die Ihnen auch mittel- und langfristig Aufstiegschancen bietet. Bei uns können Sie Ihren „foot print“ hinterlassen und mit dem Team in einem gemeinsamen Projekt zusammenwachsen und sich weiterentwickeln.
Wir bieten Ihnen die Qual der Wahl:
- eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge, mit dem Zauber und der Herausforderung des Neuanfangs, beim Aufbau einer neuen Einrichtung im Stadtteil München – Schwanthalerhöhe/Obersendling
- eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge in einem eingespielten, funktionierenden Team mit netten KollegenInnen in einer bestehenden Einrichtung in München – Grosshadern, Kleinhadern oder Laim.
- eine Ausbildungsstelle oder Praktikumsstelle (z.B. FSJ) mit erfahrenen, ausgebildeten Praxisanleitern und -anleiterinnen und einem qualifizierten Anleitungskonzept, dass Sie motiviert, begleitet und unterstützt.
1. Planung und Organisation
- Verantwortung für Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit, für Organisation des Tagesablaufs und die Umsetzung der Konzeption
2. Pädagogische Verantwortung
- Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Krippe
- Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen
- Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
- Dokumentation der Beobachtungen
- Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
- Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung
3. Administrative Tätigkeiten
- Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern
- Verantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
4. Zusammenarbeit im Team
- Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis
- Fachlicher Austausch und Unterstützung
- Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
5. Zusammenarbeit mit den Eltern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Mitwirkung bei der Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern
- Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Positives Repräsentieren der Krippe nach innen und außen
6. Sonstiges
- Pflegerische Aufgaben und Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit in der gesamten Krippe
- Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich
- Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte
- Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen
- Bei Bedarf hauswirtschaftliche Aufgaben
Sie sind ein Bildungsprofi, möchten zu einem positiven und engagierten Team dazugehören und mehr bewirken.
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, päd. Fachkraft, als Pädagoge, Pädagogin oder als staatlich anerkannte Kinderpfleger, Kinderpflegerin und mindestens ein B2 Deutsch Sprachniveau haben, bewerben Sie sich.
Wir bieten Festanstellung nach TVöD Sue, je nach Einstufung S4, S8a, S8b, und je nach Berufserfahrung zwischen 3091,23 Euro und 4916,86 Euro Gehalt pro Monat, zuzüglich geg. Kinderzulage je Kind 50 Euro, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt, Fahrtkostenzuschuss (MVV Jahresabo), Fortbildungen individuell.
Faires Gehalt, kollegiale Atmosphäre, innovative Struktur und tolle, hochwertige Bildungsarbeit – lassen Sie sich wertschätzen und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Für den Bereich Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gewerbekundenberater (m/w/d) Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Für den Bereich Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, für Gewerbekunden konstruktive Lösungen zu finden und dabei geschäftspolitische Grundsätze, Ertragsorientierung und Risikoaspekte in Einklang zu bringen! Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit wie auch in Teilzeit möglich.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen (finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage), die Ihren Einsatz wertschätzen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck sowie nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit zu Mobile-Office
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere Gewerbekunden kompetent und individuell in allen finanziellen Belangen
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg
- Sie bauen langfristige Beziehungen auf und pflegen den Kontakt zu bestehenden Kunden
- Sie akquirieren Neukunden
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- (Bank-) Fachwirt. Idealerweise befinden Sie sich gerade in einer Weiterbildungsmaßnahme zum Sparkassenbetriebswirt und/oder im Bachelor-Studium. Ein bereits abgeschlossener Baustein „Firmenkundenberatung I“ an der Sparkassenakademie Bayern wäre ideal
- Sie sind mächtig stolz auf Ihre bisher erreichten Vertriebserfolge
- Begeisterung für digitale Trends und innovative Finanzlösungen
- Kommunikationsstärke und ein offenes, freundliches Auftreten
- Ein überdurchschnittliches Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative und zeitlicher Flexibilität insbesondere dann, wenn Sie noch über keinerlei praktische Erfahrungen im (gewerblichen) Kreditgeschäft verfügen
Die Übernahme weiterer qualifizierter Aufgaben im Marktbereich Firmenkunden kann mittel- und langfristig ein möglicher weiterer Karriereschritt sein.
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Susanne Huber, Abteilungsleiterin Gewerbekunden, Tel.: 08141/407-8490
Herr Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Herr Günter Angermeier, Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Für den Bereich Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, für Gewerbekunden konstruktive Lösungen zu finden und dabei geschäftspolitische Grundsätze, Ertragsorientierung und Risikoaspekte in Einklang zu bringen! Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit wie auch in Teilzeit möglich.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen (finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage), die Ihren Einsatz wertschätzen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck sowie nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit zu Mobile-Office
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere Gewerbekunden kompetent und individuell in allen finanziellen Belangen
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg
- Sie bauen langfristige Beziehungen auf und pflegen den Kontakt zu bestehenden Kunden
- Sie akquirieren Neukunden
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- (Bank-) Fachwirt. Idealerweise befinden Sie sich gerade in einer Weiterbildungsmaßnahme zum Sparkassenbetriebswirt und/oder im Bachelor-Studium. Ein bereits abgeschlossener Baustein „Firmenkundenberatung I“ an der Sparkassenakademie Bayern wäre ideal
- Sie sind mächtig stolz auf Ihre bisher erreichten Vertriebserfolge
- Begeisterung für digitale Trends und innovative Finanzlösungen
- Kommunikationsstärke und ein offenes, freundliches Auftreten
- Ein überdurchschnittliches Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative und zeitlicher Flexibilität insbesondere dann, wenn Sie noch über keinerlei praktische Erfahrungen im (gewerblichen) Kreditgeschäft verfügen
Die Übernahme weiterer qualifizierter Aufgaben im Marktbereich Firmenkunden kann mittel- und langfristig ein möglicher weiterer Karriereschritt sein.
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Susanne Huber, Abteilungsleiterin Gewerbekunden, Tel.: 08141/407-8490
Herr Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Herr Günter Angermeier, Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870
Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d)
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unseren Marktbereich Firmenkunden als Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unseren Marktbereich Firmenkunden als
Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung von hochwertigen Kundenangeboten/-präsentationen
- Vorbereitung und Erstellung von Kundenterminen, Kreditanträgen/-beschlüssen in Zusammenarbeit mit den Beratern
- Mithilfe bei der hausinternen Koordination von Kreditanträgen
- Eigenständige Koordination von Kundenterminen für die Berater sowie Anforderung und Verwaltung von Kundenunterlagen (wirtschaftliche Zahlen, Beleihungsunterlagen usw.)
- Sie sind auch telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden. Die Teilnahme an Kundenterminen zur Unterstützung der Berater bei großen und komplexen Kreditanträgen ist ausdrücklich erwünscht
So überzeugen Sie uns:
- Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und auch digital affin
- Sie haben Lust auf Verantwortung und Teamarbeit
- Sie besitzen möglichst eine Fortbildung zum Bank-/Sparkassenfachwirt*in
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsorientierung
Diese Stellenausschreibung richtet sich vor allem an Interessent*innen, die nach ihrer Bankausbildung z. B. gerade die Fortbildung zum Sparkassenfachwirt absolvieren oder absolviert haben. Nachweislich erste Vertriebserfolge runden das Bewerbungsprofil ab. Die Position des Vertriebsreferenten eignet sich hervorragend für den Karrierestart im gewerblichen Kundengeschäft zur späteren Übernahme einer Beraterstelle.
Weitere Fortbildungsmaßnahmen z.B. zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbare Abschlüsse) sind auf der Stelle möglich und erwünscht.
Gleichwohl eignet sich die Stelle auch für Berufserfahrene mit guten Kenntnissen in den Kreditprozessen sowie Kommunikationsstärke am Kunden.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Stefanie Niederreiter, Abteilungsleiterin Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4100
Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Günter Angermeier, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unseren Marktbereich Firmenkunden als
Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung von hochwertigen Kundenangeboten/-präsentationen
- Vorbereitung und Erstellung von Kundenterminen, Kreditanträgen/-beschlüssen in Zusammenarbeit mit den Beratern
- Mithilfe bei der hausinternen Koordination von Kreditanträgen
- Eigenständige Koordination von Kundenterminen für die Berater sowie Anforderung und Verwaltung von Kundenunterlagen (wirtschaftliche Zahlen, Beleihungsunterlagen usw.)
- Sie sind auch telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden. Die Teilnahme an Kundenterminen zur Unterstützung der Berater bei großen und komplexen Kreditanträgen ist ausdrücklich erwünscht
So überzeugen Sie uns:
- Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und auch digital affin
- Sie haben Lust auf Verantwortung und Teamarbeit
- Sie besitzen möglichst eine Fortbildung zum Bank-/Sparkassenfachwirt*in
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsorientierung
Diese Stellenausschreibung richtet sich vor allem an Interessent*innen, die nach ihrer Bankausbildung z. B. gerade die Fortbildung zum Sparkassenfachwirt absolvieren oder absolviert haben. Nachweislich erste Vertriebserfolge runden das Bewerbungsprofil ab. Die Position des Vertriebsreferenten eignet sich hervorragend für den Karrierestart im gewerblichen Kundengeschäft zur späteren Übernahme einer Beraterstelle.
Weitere Fortbildungsmaßnahmen z.B. zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbare Abschlüsse) sind auf der Stelle möglich und erwünscht.
Gleichwohl eignet sich die Stelle auch für Berufserfahrene mit guten Kenntnissen in den Kreditprozessen sowie Kommunikationsstärke am Kunden.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Stefanie Niederreiter, Abteilungsleiterin Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4100
Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Günter Angermeier, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870
Referent (m/w/d) des Bürgermeisters & Öffentlichkeitsarbeit
Wir sind eine lebenswerte und lebendige Kleinstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung am Rande der schwäbischen Alb, eingebettet in eine reizvolle Landschaft mit dem Naturschutzgebiet Eselsburger Tal und Heimat für rund 13.200 Menschen. In unserer Stadtverwaltung ist baldmöglichst in Vollzeit folgende Stelle zu besetzen: Referent (m/w/d) des Bürgermeisters & Öffentlichkeitsarbeit Unser Angebot: Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind eine lebenswerte und lebendige Kleinstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung am Rande der schwäbischen Alb, eingebettet in eine reizvolle Landschaft mit dem Naturschutzgebiet Eselsburger Tal und Heimat für rund 13.200 Menschen. In unserer Stadtverwaltung ist baldmöglichst in Vollzeit folgende Stelle zu besetzen:
Unser Angebot:
- Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fachbereichsübergreifende Angebote wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Umfangreiche Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung der fachbereichsübergreifenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Steuerung von Social-Media-Kanälen mit Erstellung von Beiträgen
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen und Sitzungen des Bürgermeisters
- Unterstützung bei der Koordinierung und Realisierung von Projekten (von der Initiierung über die rechtliche Prüfung bis zu Umsetzungsstrategien)
- Erledigung von Einzelaufträgen und Sonderaufgaben wie z.B. Organisation und Durchführung von ausgewählten Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)oder ein vergleichbares Studium
- Interesse an kommunalpolitischen Themen sowie Social-Media-Affinität
- Proaktive, bürgerorientierte und fachbereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Kooperationsfähigkeit
- Loyalität, hohe soziale Kompetenz und Teamgeist
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei Sitzungen, Veranstaltungen und Terminendes Bürgermeisters
- Führerschein Klasse B
Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger (m/w/d) des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management.
Erste Fragen zum Stellenangebot beantworten Ihnen Bürgermeister Daniel Vogt unter 07324/955-1100 oder Frau Birgit Steiner, Personalleiterin, unter 07324/955-1200, gerne auch per
E-Mail an buergermeister[AT]herbrechtingen.de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-16365 bis spätestens 24.01.2025 in unserem Bewerberportal auf www.herbrechtingen.de
Stadt Herbrechtingen
Jobbeschreibung
Wir sind eine lebenswerte und lebendige Kleinstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung am Rande der schwäbischen Alb, eingebettet in eine reizvolle Landschaft mit dem Naturschutzgebiet Eselsburger Tal und Heimat für rund 13.200 Menschen. In unserer Stadtverwaltung ist baldmöglichst in Vollzeit folgende Stelle zu besetzen:
Unser Angebot:
- Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fachbereichsübergreifende Angebote wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Umfangreiche Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung der fachbereichsübergreifenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Steuerung von Social-Media-Kanälen mit Erstellung von Beiträgen
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen und Sitzungen des Bürgermeisters
- Unterstützung bei der Koordinierung und Realisierung von Projekten (von der Initiierung über die rechtliche Prüfung bis zu Umsetzungsstrategien)
- Erledigung von Einzelaufträgen und Sonderaufgaben wie z.B. Organisation und Durchführung von ausgewählten Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)oder ein vergleichbares Studium
- Interesse an kommunalpolitischen Themen sowie Social-Media-Affinität
- Proaktive, bürgerorientierte und fachbereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Kooperationsfähigkeit
- Loyalität, hohe soziale Kompetenz und Teamgeist
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei Sitzungen, Veranstaltungen und Terminendes Bürgermeisters
- Führerschein Klasse B
Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger (m/w/d) des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management.
Erste Fragen zum Stellenangebot beantworten Ihnen Bürgermeister Daniel Vogt unter 07324/955-1100 oder Frau Birgit Steiner, Personalleiterin, unter 07324/955-1200, gerne auch per
E-Mail an buergermeister[AT]herbrechtingen.de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-16365 bis spätestens 24.01.2025 in unserem Bewerberportal auf www.herbrechtingen.de
Stadt Herbrechtingen
Personalreferent (m/w/d)
PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).DAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche und selbstständige, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).DAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten PersonalbetreuungsbereichsProfessionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenKonstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im IntegrationsteamMitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-ProjektenUmsetzung von reibungslosen Abläufen der PersonalbetreuungsprozesseMitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen WorkflowsAbwesenheitsvertretung der Teamleitung PersonalbetreuungDAS ÜBERZEUGT UNSErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im GesundheitswesenUmfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitKostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie VerhandlungsgeschickVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical SolutionDAS BIETEN WIRVerantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitStrukturierte Einarbeitung und geregelte ArbeitszeitenVergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und QualifikationenKarriereperspektiven und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche SozialleistungenFür weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).DAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten PersonalbetreuungsbereichsProfessionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenKonstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im IntegrationsteamMitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-ProjektenUmsetzung von reibungslosen Abläufen der PersonalbetreuungsprozesseMitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen WorkflowsAbwesenheitsvertretung der Teamleitung PersonalbetreuungDAS ÜBERZEUGT UNSErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im GesundheitswesenUmfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitKostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie VerhandlungsgeschickVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical SolutionDAS BIETEN WIRVerantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitStrukturierte Einarbeitung und geregelte ArbeitszeitenVergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und QualifikationenKarriereperspektiven und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche SozialleistungenFür weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referent (m/w/d) des Bürgermeisters & Öffentlichkeitsarbeit
Wir sind eine lebenswerte und lebendige Kleinstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung am Rande der schwäbischen Alb, eingebettet in eine reizvolle Landschaft mit dem Naturschutzgebiet Eselsburger Tal und Heimat für rund 13.200 Menschen. In unserer Stadtverwaltung ist baldmöglichst in Vollzeit folgende Stelle zu besetzen: Referent (m/w/d) des Bürgermeisters & Öffentlichkeitsarbeit Unser Angebot: • Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind eine lebenswerte und lebendige Kleinstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung am Rande der schwäbischen Alb, eingebettet in eine reizvolle Landschaft mit dem Naturschutzgebiet Eselsburger Tal und Heimat für rund 13.200 Menschen. In unserer Stadtverwaltung ist baldmöglichst in Vollzeit folgende Stelle zu besetzen: Referent (m/w/d) des Bürgermeisters & Öffentlichkeitsarbeit Unser Angebot: • Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Fachbereichsübergreifende Angebote wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team • Umfangreiche Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Ihre Aufgaben: • Koordinierung der fachbereichsübergreifenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit • Steuerung von Social-Media-Kanälen mit Erstellung von Beiträgen • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen und Sitzungen des Bürgermeisters • Unterstützung bei der Koordinierung und Realisierung von Projekten (von der Initiierung über die rechtliche Prüfung bis zu Umsetzungsstrategien) • Erledigung von Einzelaufträgen und Sonderaufgaben wie z.B. Organisation und Durchführung von ausgewählten Veranstaltungen Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)oder ein vergleichbares Studium • Interesse an kommunalpolitischen Themen sowie Social-Media-Affinität • Proaktive, bürgerorientierte und fachbereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Kooperationsfähigkeit • Loyalität, hohe soziale Kompetenz und Teamgeist • Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei Sitzungen, Veranstaltungen und Terminendes Bürgermeisters • Führerschein Klasse B Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger (m/w/d) des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management. Erste Fragen zum Stellenangebot beantworten Ihnen Bürgermeister Daniel Vogt unter 07324/955-1100 oder Frau Birgit Steiner, Personalleiterin, unter 07324/955-1200, gerne auch per E-Mail an buergermeister[AT]herbrechtingen.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-16365 bis spätestens 24.01.2025 in unserem Bewerberportal auf www.herbrechtingen.de Stadt Herbrechtingen Lange Str. 58, 89542 Herbrechtigen
Jobbeschreibung
Wir sind eine lebenswerte und lebendige Kleinstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung am Rande der schwäbischen Alb, eingebettet in eine reizvolle Landschaft mit dem Naturschutzgebiet Eselsburger Tal und Heimat für rund 13.200 Menschen. In unserer Stadtverwaltung ist baldmöglichst in Vollzeit folgende Stelle zu besetzen: Referent (m/w/d) des Bürgermeisters & Öffentlichkeitsarbeit Unser Angebot: • Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Fachbereichsübergreifende Angebote wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team • Umfangreiche Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Ihre Aufgaben: • Koordinierung der fachbereichsübergreifenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit • Steuerung von Social-Media-Kanälen mit Erstellung von Beiträgen • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen und Sitzungen des Bürgermeisters • Unterstützung bei der Koordinierung und Realisierung von Projekten (von der Initiierung über die rechtliche Prüfung bis zu Umsetzungsstrategien) • Erledigung von Einzelaufträgen und Sonderaufgaben wie z.B. Organisation und Durchführung von ausgewählten Veranstaltungen Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)oder ein vergleichbares Studium • Interesse an kommunalpolitischen Themen sowie Social-Media-Affinität • Proaktive, bürgerorientierte und fachbereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Kooperationsfähigkeit • Loyalität, hohe soziale Kompetenz und Teamgeist • Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei Sitzungen, Veranstaltungen und Terminendes Bürgermeisters • Führerschein Klasse B Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger (m/w/d) des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management. Erste Fragen zum Stellenangebot beantworten Ihnen Bürgermeister Daniel Vogt unter 07324/955-1100 oder Frau Birgit Steiner, Personalleiterin, unter 07324/955-1200, gerne auch per E-Mail an buergermeister[AT]herbrechtingen.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-16365 bis spätestens 24.01.2025 in unserem Bewerberportal auf www.herbrechtingen.de Stadt Herbrechtingen Lange Str. 58, 89542 Herbrechtigen
Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in (m/w/d)
Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in (möglichst mit 39 Wochenstunden) Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in (möglichst mit 39 Wochenstunden) Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering. Ihre Aufgaben sind: • Allgemeine Bauhoftätigkeiten • Regelmäßige Kontrolle und Unterhalt des öffentlichen Verkehrsraumes zum Erhalt der Verkehrssicherheit • Elektronische Erfassung der Straßenschäden mit RIWA GIS • Sicherungsmaßnahmen bei Gefahr im Verzug • Auf- und Abbau von Verkehrszeichen • Kontrolle von Baustellenabsicherungen • Durchführung von Winterdienst Wir bieten Ihnen: • Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln • Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen, sowie bei entsprechender Eignung Entwicklungsperspektiven • Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 € • Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie • Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung • Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung • Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen • Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist • Berufliche Sicherheit • Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie • Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit • Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder • Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr • Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken Wir erwarten von Ihnen: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter-/in oder in einem handwerklichen Beruf (Erfahrung wünschenswert) • Verantwortungsbewusstsein für das Arbeiten im fließenden Verkehr • Eigenverantwortliches, sicheres Arbeiten • Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und Kleingeräten • Soziale Kompetenz; wir legen besonderen Wert auf bürgerfreundliches Verhalten und Teamfähigkeit • Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit • Ihre Bereitschaft, außerhalb der regulären Dienstzeit sowie an Wochenenden für Winterdienst und Veranstaltungen zur Verfügung zu stehen • Interkulturelle Kompetenz, bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen • Führerschein der Klasse BE (wünschenswert: Klasse C1E, CE) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.01.2025 an bewerbung@germering.bayern.de oder schriftlich an die Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering. Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind. Für Rückfragen steht Ihnen Leiterin des Bauhofes, Frau Schindler (Tel.: 089/89419-438), ihr Vertreter, Herr Seeholzer (Tel: 089/89419-460) oder die Personalabteilung, Frau Klein-Minigshofer (Tel.: 089/89419-114) gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in (möglichst mit 39 Wochenstunden) Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering. Ihre Aufgaben sind: • Allgemeine Bauhoftätigkeiten • Regelmäßige Kontrolle und Unterhalt des öffentlichen Verkehrsraumes zum Erhalt der Verkehrssicherheit • Elektronische Erfassung der Straßenschäden mit RIWA GIS • Sicherungsmaßnahmen bei Gefahr im Verzug • Auf- und Abbau von Verkehrszeichen • Kontrolle von Baustellenabsicherungen • Durchführung von Winterdienst Wir bieten Ihnen: • Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln • Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen, sowie bei entsprechender Eignung Entwicklungsperspektiven • Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 € • Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie • Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung • Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung • Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen • Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist • Berufliche Sicherheit • Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie • Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit • Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder • Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr • Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken Wir erwarten von Ihnen: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter-/in oder in einem handwerklichen Beruf (Erfahrung wünschenswert) • Verantwortungsbewusstsein für das Arbeiten im fließenden Verkehr • Eigenverantwortliches, sicheres Arbeiten • Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und Kleingeräten • Soziale Kompetenz; wir legen besonderen Wert auf bürgerfreundliches Verhalten und Teamfähigkeit • Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit • Ihre Bereitschaft, außerhalb der regulären Dienstzeit sowie an Wochenenden für Winterdienst und Veranstaltungen zur Verfügung zu stehen • Interkulturelle Kompetenz, bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen • Führerschein der Klasse BE (wünschenswert: Klasse C1E, CE) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.01.2025 an bewerbung@germering.bayern.de oder schriftlich an die Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering. Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind. Für Rückfragen steht Ihnen Leiterin des Bauhofes, Frau Schindler (Tel.: 089/89419-438), ihr Vertreter, Herr Seeholzer (Tel: 089/89419-460) oder die Personalabteilung, Frau Klein-Minigshofer (Tel.: 089/89419-114) gerne zur Verfügung.
Gärtner/in (m/w/d) für den städtischen Bauhof
Grosse Kreisstadt Germering Stellenausschreibung Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof eine Gärtnerin/einen Gärtner (m/w/d) (möglichst in Vollzeit 39 Wochenstunden) Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Grosse Kreisstadt Germering Stellenausschreibung Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof eine Gärtnerin/einen Gärtner (m/w/d) (möglichst in Vollzeit 39 Wochenstunden) Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering. Ihre Aufgaben: Allgemeine Bauhoftätigkeiten Gestaltung und Pflege der städtischen Grünanlagen und Spielplätze insbesondere im Bereich Baum- Gehölz uns Strauchpflege Pflege der städtischen Sportanlagen und Naherholungsgebiete Neuanalge von Blumenwiesen sowie der Erhalt bestehender Biotopflächen Rasenneuanlage und deren Pflege in städtischen Freizeiteinrichtungen und Parkanlagen Gestaltung und Pflege von Staudenrabatten und Saisonbepflanzungen Teilnahme am Winterdienst Wir bieten Ihnen: Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach TVöD Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 € Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist Berufliche Sicherheit Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in (wünschenswert Fachrichtungen Baumschule, Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei) Verantwortungsbewusstsein für das Arbeiten im fließenden Verkehr Eigenverantwortliches, sicheres Arbeiten Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und Kleingeräten Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Ihre Bereitschaft, außerhalb der regulären Dienstzeit sowie an Wochenenden für Winterdienst zur Verfügung zu stehen Ein freundliches, sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern Kommunikations- und Teamfähigkeit Einen Führerschein der Klasse B/BE (wünschenswert C/CE) Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.01.2025 an bewerbung@germering.bayern.de oder schriftlich an die Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering. Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind. Für Rückfragen steht Ihnen Leiterin des Bauhofes, Frau Schindler (Tel.: 089/89419-438), ihr Vertreter, Herr Seeholzer (Tel: 089/89419-460) oder die Personalabteilung, Frau Klein-Minigshofer (Tel.: 089/89419-114) gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Grosse Kreisstadt Germering Stellenausschreibung Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof eine Gärtnerin/einen Gärtner (m/w/d) (möglichst in Vollzeit 39 Wochenstunden) Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering. Ihre Aufgaben: Allgemeine Bauhoftätigkeiten Gestaltung und Pflege der städtischen Grünanlagen und Spielplätze insbesondere im Bereich Baum- Gehölz uns Strauchpflege Pflege der städtischen Sportanlagen und Naherholungsgebiete Neuanalge von Blumenwiesen sowie der Erhalt bestehender Biotopflächen Rasenneuanlage und deren Pflege in städtischen Freizeiteinrichtungen und Parkanlagen Gestaltung und Pflege von Staudenrabatten und Saisonbepflanzungen Teilnahme am Winterdienst Wir bieten Ihnen: Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach TVöD Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 € Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist Berufliche Sicherheit Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in (wünschenswert Fachrichtungen Baumschule, Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei) Verantwortungsbewusstsein für das Arbeiten im fließenden Verkehr Eigenverantwortliches, sicheres Arbeiten Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und Kleingeräten Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Ihre Bereitschaft, außerhalb der regulären Dienstzeit sowie an Wochenenden für Winterdienst zur Verfügung zu stehen Ein freundliches, sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern Kommunikations- und Teamfähigkeit Einen Führerschein der Klasse B/BE (wünschenswert C/CE) Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.01.2025 an bewerbung@germering.bayern.de oder schriftlich an die Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering. Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind. Für Rückfragen steht Ihnen Leiterin des Bauhofes, Frau Schindler (Tel.: 089/89419-438), ihr Vertreter, Herr Seeholzer (Tel: 089/89419-460) oder die Personalabteilung, Frau Klein-Minigshofer (Tel.: 089/89419-114) gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Steuern
INKB. Saubere Leistung.Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und SteuernIhre AufgabenSie wirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen mit. Sie verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
INKB. Saubere Leistung.Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und SteuernIhre AufgabenSie wirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen mit. Sie verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung. Sie unterstützen Ihre Teamkollegen bei der Erstellung der Abschlüsse. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte (m/w/d). Sie haben Erfahrungen in der Erstellung der Steuererklärungen sowie der Debitorenbuchhaltung. Sie gehen sicher mit den MS-Office Anwendungen um und besitzen im besten Fall SAP-Kenntnisse. Sie gehen freundlich und verbindlich mit Kollegen und sonstigen Ansprechpartnern um. Sie arbeiten zuverlässig und termingerecht. Wir bieten IhnenEin vorerst befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 7 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof. Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach direkt über unser Karriereportal unter: www.in-kb.de/stellen . Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen die Fachbereichsleiterin Kathrin Schlamp unter Tel. 0841 305-34 12. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841 305-34 05.PDF HIER BEWERBEN Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR Hindemithstraße 30 85057 Ingolstadtwww.in-kb.deDie Aufgaben der Ingolstädter Kommunalbetriebe Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17246/logo_google.png2020-05-01T09:17:37Z FULL_TIMEEURYEAR null2020-04-01Ingolstadt 8504948.7557151 11.3364793
Jobbeschreibung
INKB. Saubere Leistung.Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und SteuernIhre AufgabenSie wirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen mit. Sie verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung. Sie unterstützen Ihre Teamkollegen bei der Erstellung der Abschlüsse. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte (m/w/d). Sie haben Erfahrungen in der Erstellung der Steuererklärungen sowie der Debitorenbuchhaltung. Sie gehen sicher mit den MS-Office Anwendungen um und besitzen im besten Fall SAP-Kenntnisse. Sie gehen freundlich und verbindlich mit Kollegen und sonstigen Ansprechpartnern um. Sie arbeiten zuverlässig und termingerecht. Wir bieten IhnenEin vorerst befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 7 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof. Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach direkt über unser Karriereportal unter: www.in-kb.de/stellen . Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen die Fachbereichsleiterin Kathrin Schlamp unter Tel. 0841 305-34 12. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841 305-34 05.PDF HIER BEWERBEN Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR Hindemithstraße 30 85057 Ingolstadtwww.in-kb.deDie Aufgaben der Ingolstädter Kommunalbetriebe Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17246/logo_google.png2020-05-01T09:17:37Z FULL_TIMEEURYEAR null2020-04-01Ingolstadt 8504948.7557151 11.3364793
(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d) für das TCE
View job here(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d) für das TCE Teilzeit Menzinger Straße 44, München Mit Berufserfahrung 12.12.24 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,……. dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
View job here(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d) für das TCE Teilzeit Menzinger Straße 44, München Mit Berufserfahrung 12.12.24 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,……. dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Für unser Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d)in Teilzeit Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (34 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-vehaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intesives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfällen gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet.Das bieten wir Ihnen:Arbeiten in einem motivierten Team mit eigenverantwortlicher TätigkeitArbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst, kein regulärer Dienst an Wochenenden/ Feiertagen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz)Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRFreie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld Ausgewogene Life-Balance durch bspw. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache etc. Interne Sportgruppe, Freizeitangebot, Jobrad, u. v. m. Fundierte EinarbeitungBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkIhre Aufgaben:Intensive Betreuung der Patienten im Therapiealltag und beim Ressourcenaufbau Co-therapeutische Aufgaben (z. B. Krisengespräche, Begleitung und Anleitung bei therapeutischen Übungen) Medizinische Basisbetreuung und Koordination der medizinischen Zusammenarbeit mit der KinderklinikTeilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und SupervisionenIn Ausnahmefällen Vertretung von Rufbereitschaft und Wochenenddiensten Ihre Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege Erfahrung im psychosomatischen und/oder Kinder- und Jugendpsychatrischen Bereich wünschenswert Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität Ein freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben
Jobbeschreibung
View job here(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d) für das TCE Teilzeit Menzinger Straße 44, München Mit Berufserfahrung 12.12.24 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,……. dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Für unser Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d)in Teilzeit Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (34 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-vehaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intesives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfällen gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet.Das bieten wir Ihnen:Arbeiten in einem motivierten Team mit eigenverantwortlicher TätigkeitArbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst, kein regulärer Dienst an Wochenenden/ Feiertagen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz)Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRFreie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld Ausgewogene Life-Balance durch bspw. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache etc. Interne Sportgruppe, Freizeitangebot, Jobrad, u. v. m. Fundierte EinarbeitungBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkIhre Aufgaben:Intensive Betreuung der Patienten im Therapiealltag und beim Ressourcenaufbau Co-therapeutische Aufgaben (z. B. Krisengespräche, Begleitung und Anleitung bei therapeutischen Übungen) Medizinische Basisbetreuung und Koordination der medizinischen Zusammenarbeit mit der KinderklinikTeilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und SupervisionenIn Ausnahmefällen Vertretung von Rufbereitschaft und Wochenenddiensten Ihre Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege Erfahrung im psychosomatischen und/oder Kinder- und Jugendpsychatrischen Bereich wünschenswert Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität Ein freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben
Lehrkraft für Deutsch und Literatur- / Medien-pädagogik in Teilzeit (m/w/d)
Die fachakademie für sozialpädagogik des diako Augsburg sucht ab sofort eine engagierte Lehrkraft für das Fach Sport- und Bewegungserziehung in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die fachakademie für sozialpädagogik des diako ist eine berufliche Bildungseinrichtung mit 320 Studierenden, die zu staatlich anerkannten Erzieherinnen und Erziehern ausgebildet werden. Zu unserem Leitbild gehören ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die fachakademie für sozialpädagogik des diako Augsburg sucht ab sofort eine engagierte Lehrkraft für das Fach Sport- und Bewegungserziehung in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die fachakademie für sozialpädagogik des diako ist eine berufliche Bildungseinrichtung mit 320 Studierenden, die zu staatlich anerkannten Erzieherinnen und Erziehern ausgebildet werden. Zu unserem Leitbild gehören das christliche Selbstverständnis und die Orientierung an den individuellen Lern- und Bildungsprozessen der Studierenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2024 eine Lehrkraft für Deutsch und Literatur- / Medienpädagogik in Teilzeit (m/w/d) Sie bringen mit:Abgeschlossenes Lehramtsstudium fürs Gymnasium oder für berufliche Schulen, Hochschulstudium in einem verwandten Fachbereich Ihre Aufgaben sind:Unterrichtstätigkeit in den Fächern Deutsch und Literatur- / Medienpädagogik Anwendung moderner Lehrmethoden, digitale Unterrichtskonzepte und praxisrelevante Lehrinhalte Vermittlung von Medienkompetenzen und praktische Anwendung dieser Wir bieten:eine abwechslungsreiche Aufgabe und Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Schule Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und motivierten Kollegium und Schulleitung eine gute Ausstattung und gute verkehrstechnische Anbindung des Schulzentrums Vergütung nach dem TVL-Tarif Bayern Betriebliche Altersvorsorge EZVK Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Leiterin der fachakademie für sozialpädagogik des diakoFrau Dr. Irina Schumacher Hooverstraße 5 86156 Augsburg E-Mail: irina.schumacher@schulzentrum-diako.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Jetzt bewerben
Jobbeschreibung
Die fachakademie für sozialpädagogik des diako Augsburg sucht ab sofort eine engagierte Lehrkraft für das Fach Sport- und Bewegungserziehung in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die fachakademie für sozialpädagogik des diako ist eine berufliche Bildungseinrichtung mit 320 Studierenden, die zu staatlich anerkannten Erzieherinnen und Erziehern ausgebildet werden. Zu unserem Leitbild gehören das christliche Selbstverständnis und die Orientierung an den individuellen Lern- und Bildungsprozessen der Studierenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2024 eine Lehrkraft für Deutsch und Literatur- / Medienpädagogik in Teilzeit (m/w/d) Sie bringen mit:Abgeschlossenes Lehramtsstudium fürs Gymnasium oder für berufliche Schulen, Hochschulstudium in einem verwandten Fachbereich Ihre Aufgaben sind:Unterrichtstätigkeit in den Fächern Deutsch und Literatur- / Medienpädagogik Anwendung moderner Lehrmethoden, digitale Unterrichtskonzepte und praxisrelevante Lehrinhalte Vermittlung von Medienkompetenzen und praktische Anwendung dieser Wir bieten:eine abwechslungsreiche Aufgabe und Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Schule Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und motivierten Kollegium und Schulleitung eine gute Ausstattung und gute verkehrstechnische Anbindung des Schulzentrums Vergütung nach dem TVL-Tarif Bayern Betriebliche Altersvorsorge EZVK Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Leiterin der fachakademie für sozialpädagogik des diakoFrau Dr. Irina Schumacher Hooverstraße 5 86156 Augsburg E-Mail: irina.schumacher@schulzentrum-diako.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Jetzt bewerben
Fachkraft für IT-Infrastruktur und Sicherheit (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Ihr #Herzensjob
- eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur- und Serversysteme und die Durchführung unserer IT-Services vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation
- Projektleitung für den Rollout von IT-Infrastrukturservices in unseren Kliniken und MVZ (z.B. SSO, Print Management)
- Überwachung und Steuerung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit unserem Anwendungsteam und unter Anleitung unseres SOC Teams und unseres IT-Sicherheitsteams
- Support für Hard- und Softwareprodukte im Krankenhausumfeld
- eigenständige Bearbeiten von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen in unserem Ticketsystem
- eigenständige Lösung von Störungsmeldungen und bei Bedarf Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche
- LifeCycle Management, Monitoring und Troubleshooting für unsere Server- und Clientsysteme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege notwendiger Dokumentationen
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Der Rhythmus stimmt, wenn Sie…
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit verfügen
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Servertechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld besitzen
- sowohl ausgesprochen service- als auch lösungsorientiert arbeiten und dabei sicher und freundlich auftreten
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1)
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Ihr #Herzensjob
- eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur- und Serversysteme und die Durchführung unserer IT-Services vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation
- Projektleitung für den Rollout von IT-Infrastrukturservices in unseren Kliniken und MVZ (z.B. SSO, Print Management)
- Überwachung und Steuerung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit unserem Anwendungsteam und unter Anleitung unseres SOC Teams und unseres IT-Sicherheitsteams
- Support für Hard- und Softwareprodukte im Krankenhausumfeld
- eigenständige Bearbeiten von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen in unserem Ticketsystem
- eigenständige Lösung von Störungsmeldungen und bei Bedarf Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche
- LifeCycle Management, Monitoring und Troubleshooting für unsere Server- und Clientsysteme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege notwendiger Dokumentationen
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Der Rhythmus stimmt, wenn Sie…
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit verfügen
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Servertechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld besitzen
- sowohl ausgesprochen service- als auch lösungsorientiert arbeiten und dabei sicher und freundlich auftreten
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1)
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
IT Systemadministrator im Support (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
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IT-Administrator im Bereich Service und Support (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
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Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
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IT-Administrator Infrastruktur, Onsite und IT-Sicherheit (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Ihr #Herzensjob
- eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur- und Serversysteme und die Durchführung unserer IT-Services vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation
- Projektleitung für den Rollout von IT-Infrastrukturservices in unseren Kliniken und MVZ (z.B. SSO, Print Management)
- Überwachung und Steuerung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit unserem Anwendungsteam und unter Anleitung unseres SOC Teams und unseres IT-Sicherheitsteams
- Support für Hard- und Softwareprodukte im Krankenhausumfeld
- eigenständige Bearbeiten von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen in unserem Ticketsystem
- eigenständige Lösung von Störungsmeldungen und bei Bedarf Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche
- LifeCycle Management, Monitoring und Troubleshooting für unsere Server- und Clientsysteme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege notwendiger Dokumentationen
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Der Rhythmus stimmt, wenn Sie…
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit verfügen
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Servertechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld besitzen
- sowohl ausgesprochen service- als auch lösungsorientiert arbeiten und dabei sicher und freundlich auftreten
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1)
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
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Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Ihr #Herzensjob
- eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur- und Serversysteme und die Durchführung unserer IT-Services vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation
- Projektleitung für den Rollout von IT-Infrastrukturservices in unseren Kliniken und MVZ (z.B. SSO, Print Management)
- Überwachung und Steuerung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit unserem Anwendungsteam und unter Anleitung unseres SOC Teams und unseres IT-Sicherheitsteams
- Support für Hard- und Softwareprodukte im Krankenhausumfeld
- eigenständige Bearbeiten von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen in unserem Ticketsystem
- eigenständige Lösung von Störungsmeldungen und bei Bedarf Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche
- LifeCycle Management, Monitoring und Troubleshooting für unsere Server- und Clientsysteme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege notwendiger Dokumentationen
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Der Rhythmus stimmt, wenn Sie…
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit verfügen
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Servertechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld besitzen
- sowohl ausgesprochen service- als auch lösungsorientiert arbeiten und dabei sicher und freundlich auftreten
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1)
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
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IT-Systemadministrator IT Support / Administration (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
IT-Administrator für Infrastruktur und Sicherheit (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Ihr #Herzensjob
- eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur- und Serversysteme und die Durchführung unserer IT-Services vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation
- Projektleitung für den Rollout von IT-Infrastrukturservices in unseren Kliniken und MVZ (z.B. SSO, Print Management)
- Überwachung und Steuerung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit unserem Anwendungsteam und unter Anleitung unseres SOC Teams und unseres IT-Sicherheitsteams
- Support für Hard- und Softwareprodukte im Krankenhausumfeld
- eigenständige Bearbeiten von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen in unserem Ticketsystem
- eigenständige Lösung von Störungsmeldungen und bei Bedarf Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche
- LifeCycle Management, Monitoring und Troubleshooting für unsere Server- und Clientsysteme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege notwendiger Dokumentationen
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Der Rhythmus stimmt, wenn Sie…
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit verfügen
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Servertechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld besitzen
- sowohl ausgesprochen service- als auch lösungsorientiert arbeiten und dabei sicher und freundlich auftreten
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1)
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Ihr #Herzensjob
- eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur- und Serversysteme und die Durchführung unserer IT-Services vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation
- Projektleitung für den Rollout von IT-Infrastrukturservices in unseren Kliniken und MVZ (z.B. SSO, Print Management)
- Überwachung und Steuerung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit unserem Anwendungsteam und unter Anleitung unseres SOC Teams und unseres IT-Sicherheitsteams
- Support für Hard- und Softwareprodukte im Krankenhausumfeld
- eigenständige Bearbeiten von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen in unserem Ticketsystem
- eigenständige Lösung von Störungsmeldungen und bei Bedarf Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche
- LifeCycle Management, Monitoring und Troubleshooting für unsere Server- und Clientsysteme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege notwendiger Dokumentationen
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Der Rhythmus stimmt, wenn Sie…
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit verfügen
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Servertechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld besitzen
- sowohl ausgesprochen service- als auch lösungsorientiert arbeiten und dabei sicher und freundlich auftreten
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1)
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
IT-Services Helpdesk Administrator (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
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Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
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IT Helpdesk Support Analyst (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
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Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
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Administrator für IT-Infrastruktur und Sicherheit (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Ihr #Herzensjob
- eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur- und Serversysteme und die Durchführung unserer IT-Services vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation
- Projektleitung für den Rollout von IT-Infrastrukturservices in unseren Kliniken und MVZ (z.B. SSO, Print Management)
- Überwachung und Steuerung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit unserem Anwendungsteam und unter Anleitung unseres SOC Teams und unseres IT-Sicherheitsteams
- Support für Hard- und Softwareprodukte im Krankenhausumfeld
- eigenständige Bearbeiten von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen in unserem Ticketsystem
- eigenständige Lösung von Störungsmeldungen und bei Bedarf Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche
- LifeCycle Management, Monitoring und Troubleshooting für unsere Server- und Clientsysteme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege notwendiger Dokumentationen
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Der Rhythmus stimmt, wenn Sie…
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit verfügen
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Servertechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld besitzen
- sowohl ausgesprochen service- als auch lösungsorientiert arbeiten und dabei sicher und freundlich auftreten
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1)
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Ihr #Herzensjob
- eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur- und Serversysteme und die Durchführung unserer IT-Services vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation
- Projektleitung für den Rollout von IT-Infrastrukturservices in unseren Kliniken und MVZ (z.B. SSO, Print Management)
- Überwachung und Steuerung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit unserem Anwendungsteam und unter Anleitung unseres SOC Teams und unseres IT-Sicherheitsteams
- Support für Hard- und Softwareprodukte im Krankenhausumfeld
- eigenständige Bearbeiten von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen in unserem Ticketsystem
- eigenständige Lösung von Störungsmeldungen und bei Bedarf Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche
- LifeCycle Management, Monitoring und Troubleshooting für unsere Server- und Clientsysteme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege notwendiger Dokumentationen
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Der Rhythmus stimmt, wenn Sie…
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit verfügen
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Servertechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld besitzen
- sowohl ausgesprochen service- als auch lösungsorientiert arbeiten und dabei sicher und freundlich auftreten
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1)
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
IT Helpdesk and Support Specialist (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Innovationsmanager (m/w/d) für strategische Entwicklung
Innovationsmanager (m/w/d) für strategische Entwicklung Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz. Zur Unterstützung in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Innovationsmanager (m/w/d) für strategische Entwicklung Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz. Zur Unterstützung in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Innovationsstratege und Leitungsunterstützung (m/w/d) – Schwerpunkt Marktbeobachtung und Innovation – Ihre Aufgaben sind u. a.: Marktanalyse, Trendforschung und Beobachtung von gesetzlichen Rahmenbedingungen zur strategischen Weiterentwicklung des BVS-Bildungsangebots für den öffentlichen Dienst Netzwerken mit internen und externen Interessengruppen sowie Fachgremien, zur Identifizierung von (zukünftigen) Bedarfen der Kunden sowie Förderung einer innovativen Kultur Erarbeiten von Empfehlungen und Impulsen für die Geschäftsleitung im Einklang mit den BVS-Zielen und den Bedürfnissen der Kunden Begleitung bei der Umsetzung von Innovationsprojekten Übernahme von Aufgaben zur Leitungsunterstützung sowie Unterstützung des Controllings bei Abwesenheit Diese Qualifikationen sind ein Muss: Bachelorstudium in einem relevanten Fachgebiet wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Business Development, Business Management oder vergleichbar oder die abgeschlossene Fachprüfung II und managementorientierte Weiterbildung oder Berufserfahrung mit vergleichbaren Tätigkeiten oder eine abgeschlossene Ausbildung und managementorientierte Weiterbildungen und mehrjähriger Berufserfahrung mit vergleichbaren Tätigkeiten Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in Zusammenarbeit mit Stakeholdern der öffentlichen Hand erste Erfahrungen im Projektmanagement Von Vorteil sind: berufliche Erfahrung bei Bildungsdienstleistern oder vergleichbaren Organisationen Kreativität bzw. Kreativitätstechniken wie z. B. Design Thinking um neue und unkonventionelle Ideen zu entwickeln Kommunikationsstärke um Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren analytisches Denken um Markttrends zu analysieren, Daten auszuwerten und Chancen für Innovationen zu erkennen strategisches Denken um langfristig zu planen und sicherzustellen, dass die entwickelten Innovationen mit den Zielen der BVS übereinstimmen Teamfähigkeit, da Innovationsprojekte oft interdisziplinäre Teams erfordern Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle in einer interessanten und modernen Behörde eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe E10 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen) abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Gestaltungsmöglichkeiten im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich hybrides und mobiles Arbeiten (nach Absprache), Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten für ein familienfreundliches Arbeiten Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie, bei besonders herausragendem Einsatz Großraumzulage München, Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Weitere Benefits: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl. Deutschlandticket Job Fahrradleasing Hunde sind herzlich willkommen verkehrsgünstige Lage Dienstwagen für geschäftliche Termine Tiefgaragenstellplätze attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LS – 24/37 bis zum 10.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal www.bvs.de/karriere. Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Leitungsstabs Frau Fatima Alija unter Telefon: 089/54057-8103. Die Bewerbungsgespräche finden am 21.01. und 22.01.2025 statt. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.bvs.de/karriere
Jobbeschreibung
Innovationsmanager (m/w/d) für strategische Entwicklung Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz. Zur Unterstützung in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Innovationsstratege und Leitungsunterstützung (m/w/d) – Schwerpunkt Marktbeobachtung und Innovation – Ihre Aufgaben sind u. a.: Marktanalyse, Trendforschung und Beobachtung von gesetzlichen Rahmenbedingungen zur strategischen Weiterentwicklung des BVS-Bildungsangebots für den öffentlichen Dienst Netzwerken mit internen und externen Interessengruppen sowie Fachgremien, zur Identifizierung von (zukünftigen) Bedarfen der Kunden sowie Förderung einer innovativen Kultur Erarbeiten von Empfehlungen und Impulsen für die Geschäftsleitung im Einklang mit den BVS-Zielen und den Bedürfnissen der Kunden Begleitung bei der Umsetzung von Innovationsprojekten Übernahme von Aufgaben zur Leitungsunterstützung sowie Unterstützung des Controllings bei Abwesenheit Diese Qualifikationen sind ein Muss: Bachelorstudium in einem relevanten Fachgebiet wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Business Development, Business Management oder vergleichbar oder die abgeschlossene Fachprüfung II und managementorientierte Weiterbildung oder Berufserfahrung mit vergleichbaren Tätigkeiten oder eine abgeschlossene Ausbildung und managementorientierte Weiterbildungen und mehrjähriger Berufserfahrung mit vergleichbaren Tätigkeiten Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in Zusammenarbeit mit Stakeholdern der öffentlichen Hand erste Erfahrungen im Projektmanagement Von Vorteil sind: berufliche Erfahrung bei Bildungsdienstleistern oder vergleichbaren Organisationen Kreativität bzw. Kreativitätstechniken wie z. B. Design Thinking um neue und unkonventionelle Ideen zu entwickeln Kommunikationsstärke um Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren analytisches Denken um Markttrends zu analysieren, Daten auszuwerten und Chancen für Innovationen zu erkennen strategisches Denken um langfristig zu planen und sicherzustellen, dass die entwickelten Innovationen mit den Zielen der BVS übereinstimmen Teamfähigkeit, da Innovationsprojekte oft interdisziplinäre Teams erfordern Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle in einer interessanten und modernen Behörde eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe E10 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen) abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Gestaltungsmöglichkeiten im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich hybrides und mobiles Arbeiten (nach Absprache), Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten für ein familienfreundliches Arbeiten Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie, bei besonders herausragendem Einsatz Großraumzulage München, Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Weitere Benefits: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl. Deutschlandticket Job Fahrradleasing Hunde sind herzlich willkommen verkehrsgünstige Lage Dienstwagen für geschäftliche Termine Tiefgaragenstellplätze attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LS – 24/37 bis zum 10.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal www.bvs.de/karriere. Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Leitungsstabs Frau Fatima Alija unter Telefon: 089/54057-8103. Die Bewerbungsgespräche finden am 21.01. und 22.01.2025 statt. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.bvs.de/karriere
IT System Engineer - Onsite Support / IT-Security (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Ihr #Herzensjob
- eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur- und Serversysteme und die Durchführung unserer IT-Services vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation
- Projektleitung für den Rollout von IT-Infrastrukturservices in unseren Kliniken und MVZ (z.B. SSO, Print Management)
- Überwachung und Steuerung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit unserem Anwendungsteam und unter Anleitung unseres SOC Teams und unseres IT-Sicherheitsteams
- Support für Hard- und Softwareprodukte im Krankenhausumfeld
- eigenständige Bearbeiten von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen in unserem Ticketsystem
- eigenständige Lösung von Störungsmeldungen und bei Bedarf Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche
- LifeCycle Management, Monitoring und Troubleshooting für unsere Server- und Clientsysteme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege notwendiger Dokumentationen
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Der Rhythmus stimmt, wenn Sie…
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit verfügen
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Servertechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld besitzen
- sowohl ausgesprochen service- als auch lösungsorientiert arbeiten und dabei sicher und freundlich auftreten
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1)
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Ihr #Herzensjob
- eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur- und Serversysteme und die Durchführung unserer IT-Services vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation
- Projektleitung für den Rollout von IT-Infrastrukturservices in unseren Kliniken und MVZ (z.B. SSO, Print Management)
- Überwachung und Steuerung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit unserem Anwendungsteam und unter Anleitung unseres SOC Teams und unseres IT-Sicherheitsteams
- Support für Hard- und Softwareprodukte im Krankenhausumfeld
- eigenständige Bearbeiten von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen in unserem Ticketsystem
- eigenständige Lösung von Störungsmeldungen und bei Bedarf Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche
- LifeCycle Management, Monitoring und Troubleshooting für unsere Server- und Clientsysteme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege notwendiger Dokumentationen
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Der Rhythmus stimmt, wenn Sie…
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit verfügen
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Servertechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld besitzen
- sowohl ausgesprochen service- als auch lösungsorientiert arbeiten und dabei sicher und freundlich auftreten
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1)
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
IT Service Desk Administrator (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- die Betreuung unserer IT-Anwender an unserer zentralen Hotline und vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation.
- den 1st-Level-Support für Hard- und Softwareprodukte sowie verschiedene Anwendungen im Krankenhausumfeld.
- das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen und Serviceanfragen in unserem Ticketsystem.
- die eigenständige Lösung von Störungsmeldungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche.
- die Durchführung von Services je nach Erfordernis remote oder vor Ort.
- nach einer umfassenden Einarbeitung ist perspektivisch die Weiterentwicklung im 2nd-Level-Support möglich.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Helpdesk-Support mitbringen.
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld haben.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen und ein hohes Maß an Serviceverständnis sowie Empathie für unsere Anwender.
- über eine rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise verfügen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Senior Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Krankenhaus
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Vollzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- Anforderungs- und Prozessmanagement: Sie analysieren Anforderungen und klinische Prozesse und entwickeln effiziente Lösungen mit den Projektteams. Sie leiten die Projekte von der Projektidee bis zum Abschluss und gestalten die Leitplanken für die prozessuale Integration des jeweiligen Projekts. Dabei haben Sie die regulatorischen Anforderungen jederzeit im Blick. Sie stellen für die Ihnen anvertrauten Projekte das Bindeglied zwischen unserer IT und unserer Organisation dar.
- Projektmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für einzelne Digitalisierungsprojekte an unserem Standort München mit aktuellem Schwerpunkt KHZG und Telematik Infrastruktur. Sie berichten regelmäßig an das Management und behalten Fristen und Budget im Blick.
- Beratung und Austausch: Sie beraten unsere Key User und verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich der fachlichen und technischen Umsetzung der digitalen Anforderungen.
- Moderation von Workshops und Projektsitzungen: Sie planen eigenständig Workshops und Projektsitzungen, bereiten diese vor und nach und führen diese effizient durch.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- mit klinischen Prozessen bestens vertraut sind.
- einschlägige Erfahrung im Prozess-/ Projektmanagement mitbringen, idealerweise aus dem Krankenhausbereich und dies durch entsprechende Zertifikate nachweisen können.
- über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheits- oder Medizininformatik oder eine gleichwertige Ausbildung verfügen.
- ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz besitzen
- ein Organisationstalent sind und es gewohnt sind, Ihre Projekte selbständig, strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen.
- eine funktionsübergreifende analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation besitzen und Aufgaben zielorientiert weiterentwickeln können.
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten.
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1).
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT Leiterin in München, Fr. Anita Camol, unter der Telefonnummer +49 89 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Das Bewerbungsverfahren wird über die Personalabteilung am Standort Regensburg betreut. Einsatzort ist das Krankenhaus Barmherzige Brüder München.
Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Vollzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…
- Anforderungs- und Prozessmanagement: Sie analysieren Anforderungen und klinische Prozesse und entwickeln effiziente Lösungen mit den Projektteams. Sie leiten die Projekte von der Projektidee bis zum Abschluss und gestalten die Leitplanken für die prozessuale Integration des jeweiligen Projekts. Dabei haben Sie die regulatorischen Anforderungen jederzeit im Blick. Sie stellen für die Ihnen anvertrauten Projekte das Bindeglied zwischen unserer IT und unserer Organisation dar.
- Projektmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für einzelne Digitalisierungsprojekte an unserem Standort München mit aktuellem Schwerpunkt KHZG und Telematik Infrastruktur. Sie berichten regelmäßig an das Management und behalten Fristen und Budget im Blick.
- Beratung und Austausch: Sie beraten unsere Key User und verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich der fachlichen und technischen Umsetzung der digitalen Anforderungen.
- Moderation von Workshops und Projektsitzungen: Sie planen eigenständig Workshops und Projektsitzungen, bereiten diese vor und nach und führen diese effizient durch.
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…
- mit klinischen Prozessen bestens vertraut sind.
- einschlägige Erfahrung im Prozess-/ Projektmanagement mitbringen, idealerweise aus dem Krankenhausbereich und dies durch entsprechende Zertifikate nachweisen können.
- über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheits- oder Medizininformatik oder eine gleichwertige Ausbildung verfügen.
- ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz besitzen
- ein Organisationstalent sind und es gewohnt sind, Ihre Projekte selbständig, strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen.
- eine funktionsübergreifende analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation besitzen und Aufgaben zielorientiert weiterentwickeln können.
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten.
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1).
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT Leiterin in München, Fr. Anita Camol, unter der Telefonnummer +49 89 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Das Bewerbungsverfahren wird über die Personalabteilung am Standort Regensburg betreut. Einsatzort ist das Krankenhaus Barmherzige Brüder München.
Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Gewerbekundenberater (m/w/d)Sparkasse FürstenfeldbruckDie Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?Für den Bereich Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGewerbekundenberater (m/w/d)Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, für Gewerbekunden ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Gewerbekundenberater (m/w/d)Sparkasse Fürstenfeldbruck
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Für den Bereich Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, für Gewerbekunden konstruktive Lösungen zu finden und dabei geschäftspolitische Grundsätze, Ertragsorientierung und Risikoaspekte in Einklang zu bringen! Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit wie auch in Teilzeit möglich.
Was wir Ihnen bieten:
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen (finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage), die Ihren Einsatz wertschätzen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck sowie nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit zu Mobile-Office
Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
Gemeinsame Events und Aktivitäten
Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgaben:
Sie beraten unsere Gewerbekunden kompetent und individuell in allen finanziellen Belangen
Sie entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg
Sie bauen langfristige Beziehungen auf und pflegen den Kontakt zu bestehenden Kunden
Sie akquirieren Neukunden
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- (Bank-) Fachwirt. Idealerweise befinden Sie sich gerade in einer Weiterbildungsmaßnahme zum Sparkassenbetriebswirt und/oder im Bachelor-Studium. Ein bereits abgeschlossener Baustein „Firmenkundenberatung I“ an der Sparkassenakademie Bayern wäre ideal
Sie sind mächtig stolz auf Ihre bisher erreichten Vertriebserfolge
Begeisterung für digitale Trends und innovative Finanzlösungen
Kommunikationsstärke und ein offenes, freundliches Auftreten
Ein überdurchschnittliches Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative und zeitlicher Flexibilität insbesondere dann, wenn Sie noch über keinerlei praktische Erfahrungen im (gewerblichen) Kreditgeschäft verfügen
Die Übernahme weiterer qualifizierter Aufgaben im Marktbereich Firmenkunden kann mittel- und langfristig ein möglicher weiterer Karriereschritt sein.
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Susanne Huber, Abteilungsleiterin Gewerbekunden, Tel.: 08141/407-8490
Herr Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Herr Günter Angermeier, Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870
Fachlicher Ansprechpartner:
Herr
Wolfgang Runkel
Oskar-von-Miller-Straße 4
82256 Fürstenfeldbruck
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.sparkasse-ffb.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer
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Jobbeschreibung
Gewerbekundenberater (m/w/d)Sparkasse Fürstenfeldbruck
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Für den Bereich Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, für Gewerbekunden konstruktive Lösungen zu finden und dabei geschäftspolitische Grundsätze, Ertragsorientierung und Risikoaspekte in Einklang zu bringen! Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit wie auch in Teilzeit möglich.
Was wir Ihnen bieten:
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen (finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage), die Ihren Einsatz wertschätzen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck sowie nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit zu Mobile-Office
Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
Gemeinsame Events und Aktivitäten
Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgaben:
Sie beraten unsere Gewerbekunden kompetent und individuell in allen finanziellen Belangen
Sie entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg
Sie bauen langfristige Beziehungen auf und pflegen den Kontakt zu bestehenden Kunden
Sie akquirieren Neukunden
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- (Bank-) Fachwirt. Idealerweise befinden Sie sich gerade in einer Weiterbildungsmaßnahme zum Sparkassenbetriebswirt und/oder im Bachelor-Studium. Ein bereits abgeschlossener Baustein „Firmenkundenberatung I“ an der Sparkassenakademie Bayern wäre ideal
Sie sind mächtig stolz auf Ihre bisher erreichten Vertriebserfolge
Begeisterung für digitale Trends und innovative Finanzlösungen
Kommunikationsstärke und ein offenes, freundliches Auftreten
Ein überdurchschnittliches Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative und zeitlicher Flexibilität insbesondere dann, wenn Sie noch über keinerlei praktische Erfahrungen im (gewerblichen) Kreditgeschäft verfügen
Die Übernahme weiterer qualifizierter Aufgaben im Marktbereich Firmenkunden kann mittel- und langfristig ein möglicher weiterer Karriereschritt sein.
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
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Susanne Huber, Abteilungsleiterin Gewerbekunden, Tel.: 08141/407-8490
Herr Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Herr Günter Angermeier, Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870
Fachlicher Ansprechpartner:
Herr
Wolfgang Runkel
Oskar-von-Miller-Straße 4
82256 Fürstenfeldbruck
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.sparkasse-ffb.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer
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IT-Administrator Sicherheit, Onsite und Infrastruktur im Krankenhaus direkt am Nymphenburger Schloss (m/w/d)
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Ihr #Herzensjob
- eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur- und Serversysteme und die Durchführung unserer IT-Services vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation
- Projektleitung für den Rollout von IT-Infrastrukturservices in unseren Kliniken und MVZ (z.B. SSO, Print Management)
- Überwachung und Steuerung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit unserem Anwendungsteam und unter Anleitung unseres SOC Teams und unseres IT-Sicherheitsteams
- Support für Hard- und Softwareprodukte im Krankenhausumfeld
- eigenständige Bearbeiten von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen in unserem Ticketsystem
- eigenständige Lösung von Störungsmeldungen und bei Bedarf Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche
- LifeCycle Management, Monitoring und Troubleshooting für unsere Server- und Clientsysteme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege notwendiger Dokumentationen
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Der Rhythmus stimmt, wenn Sie…
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit verfügen
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Servertechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld besitzen
- sowohl ausgesprochen service- als auch lösungsorientiert arbeiten und dabei sicher und freundlich auftreten
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1)
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
IT-Administrator Sicherheit, Onsite und Infrastruktur im Krankenhaus direkt am Nymphenburger Schloss (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.
- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Ihr #Herzensjob
- eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur- und Serversysteme und die Durchführung unserer IT-Services vor Ort als Teil unserer Serviceorganisation
- Projektleitung für den Rollout von IT-Infrastrukturservices in unseren Kliniken und MVZ (z.B. SSO, Print Management)
- Überwachung und Steuerung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit unserem Anwendungsteam und unter Anleitung unseres SOC Teams und unseres IT-Sicherheitsteams
- Support für Hard- und Softwareprodukte im Krankenhausumfeld
- eigenständige Bearbeiten von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Störungsmeldungen in unserem Ticketsystem
- eigenständige Lösung von Störungsmeldungen und bei Bedarf Weiterleitung an die entsprechenden Bereiche
- LifeCycle Management, Monitoring und Troubleshooting für unsere Server- und Clientsysteme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege notwendiger Dokumentationen
Ihre Benefits
- Dynamisches Team
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitsplatz
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Arbeitsumfeld
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
- Vergütung
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Weitere Angebote
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
So stellen wir sie uns vor
Der Rhythmus stimmt, wenn Sie…
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit verfügen
- sehr gute Kenntnisse in der Client-, Servertechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld besitzen
- sowohl ausgesprochen service- als auch lösungsorientiert arbeiten und dabei sicher und freundlich auftreten
- strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1)
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT-Leiterin, Frau Anita Camol, unter der Telefonnummer 089 1797-1880 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Orientierung/Identität über unser Online-Portal.
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Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung
Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Die Wasserversorgung der Gemeinde Ottobrunn erfolgt westlich der S-Bahnlinie ohne eigene Wassergewinnung und in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Hohenbrunn. Verteilt werden rund eine Million ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Die Wasserversorgung der Gemeinde Ottobrunn erfolgt westlich der S-Bahnlinie ohne eigene Wassergewinnung und in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Hohenbrunn. Verteilt werden rund eine Million Kubikmeter Wasser an rund 3.500 Haushalte. Bewerbung starten Ihr Profil Das müssen Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (Versorger) Anlagenmechaniker/in Rohrleitungsbauer/in Fachkraft – Rohr-, Kanal- und Industrieservice Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas-Wasser-Installateur und Heizungs- und Lüftungsbauer) oder eine vergleichbare Ausbildungsrichtung Besitz der Führerscheinklasse B oder 3 Bereitschaft zur Übernahme des Rufbereitschaftsdienstes Das wäre wünschenswert: Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (DVGW-Regelwerk, DIN-Normen, VO und gesetzlicher Bestimmungen) Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen EDV-Anwendungen Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit Einsatzbereitschaft strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft sich beruflich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben Betreiben und Instandhalten von Trinkwasserversorgungsanlagen mit zugehöriger Dokumentation (u.a. Zählerwechsel, Wartung der Schieber und Hydranten) Überwachung des Rohrnetzes Unterstützung des Wassermeisters bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen (z.B. Erneuerung von Hausanschlüssen oder Versorgungsleitungen) Materialwirtschaft und Lagerhaltung Kundenservice Unsere Benefits UNBEFRISTETE ANSTELLUNG Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. TARIFLICHE BEZAHLUNG Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig. SONDERZAHLUNGEN Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage. FLEXIBLE ARBEITSZEITEN In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen. BERUF UND FAMILIE Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. MOBILES ARBEITEN Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten. FIRMENFITNESS Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body soul Fitness und Wellness Center. 6 WOCHEN URLAUB Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen. WEITERBILDUNGEN Wir besprechen mit Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung. GEMEINDEWOHNUNG Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis. ERGONOMISCHES ARBEITEN Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard. ALTERSVORSORGE Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein. PERSONALPARKPLÄTZE Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen. WEITERE VORTEILE Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe. Weitere Informationen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: „Jetzt online bewerben“) zukommen lassen. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. Hinweise zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Frau Lisa Hollweg Personalstelle 49 89 60808 269 lisa.hollweg[AT]ottobrunn.de Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Frau Bettina Winklmann Kaufmännische Werkleiterin 49 89 60808 137 bettina.winklmann[AT]ottobrunn.de Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit unbefristet / ab sofort Einsatzregion Deutschland, Bayern, Oberbayern, München Einsatzort Rathausplatz 1, 85521 Ottobrunn Bereich, Abteilung Kommunaler Eigenbetrieb Wasserversorgung Eingruppierung gemäß den tariflichen, sachlichen und persönlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA, EG 8 TVöD; Stufen 1 bis 6; Weiterentwicklung nach EG 9a möglich Auszeichnungen Erfolgsfaktor Familie 2022 Erfolgsfaktor Familie 2023 Erfolgsfaktor Familie 2024 Unser Markenzeichen ist Familienfreundlichkeit. Deshalb tragen wir das Siegel des Bundesfamilienministeriums „Erfolgsfaktor Familie“. Onlinebewerbung Bewerbung starten
Jobbeschreibung
Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Die Wasserversorgung der Gemeinde Ottobrunn erfolgt westlich der S-Bahnlinie ohne eigene Wassergewinnung und in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Hohenbrunn. Verteilt werden rund eine Million Kubikmeter Wasser an rund 3.500 Haushalte. Bewerbung starten Ihr Profil Das müssen Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (Versorger) Anlagenmechaniker/in Rohrleitungsbauer/in Fachkraft – Rohr-, Kanal- und Industrieservice Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas-Wasser-Installateur und Heizungs- und Lüftungsbauer) oder eine vergleichbare Ausbildungsrichtung Besitz der Führerscheinklasse B oder 3 Bereitschaft zur Übernahme des Rufbereitschaftsdienstes Das wäre wünschenswert: Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (DVGW-Regelwerk, DIN-Normen, VO und gesetzlicher Bestimmungen) Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen EDV-Anwendungen Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit Einsatzbereitschaft strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft sich beruflich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben Betreiben und Instandhalten von Trinkwasserversorgungsanlagen mit zugehöriger Dokumentation (u.a. Zählerwechsel, Wartung der Schieber und Hydranten) Überwachung des Rohrnetzes Unterstützung des Wassermeisters bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen (z.B. Erneuerung von Hausanschlüssen oder Versorgungsleitungen) Materialwirtschaft und Lagerhaltung Kundenservice Unsere Benefits UNBEFRISTETE ANSTELLUNG Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. TARIFLICHE BEZAHLUNG Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig. SONDERZAHLUNGEN Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage. FLEXIBLE ARBEITSZEITEN In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen. BERUF UND FAMILIE Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. MOBILES ARBEITEN Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten. FIRMENFITNESS Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body soul Fitness und Wellness Center. 6 WOCHEN URLAUB Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen. WEITERBILDUNGEN Wir besprechen mit Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung. GEMEINDEWOHNUNG Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis. ERGONOMISCHES ARBEITEN Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard. ALTERSVORSORGE Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein. PERSONALPARKPLÄTZE Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen. WEITERE VORTEILE Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe. Weitere Informationen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: „Jetzt online bewerben“) zukommen lassen. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. Hinweise zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Frau Lisa Hollweg Personalstelle 49 89 60808 269 lisa.hollweg[AT]ottobrunn.de Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Frau Bettina Winklmann Kaufmännische Werkleiterin 49 89 60808 137 bettina.winklmann[AT]ottobrunn.de Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit unbefristet / ab sofort Einsatzregion Deutschland, Bayern, Oberbayern, München Einsatzort Rathausplatz 1, 85521 Ottobrunn Bereich, Abteilung Kommunaler Eigenbetrieb Wasserversorgung Eingruppierung gemäß den tariflichen, sachlichen und persönlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA, EG 8 TVöD; Stufen 1 bis 6; Weiterentwicklung nach EG 9a möglich Auszeichnungen Erfolgsfaktor Familie 2022 Erfolgsfaktor Familie 2023 Erfolgsfaktor Familie 2024 Unser Markenzeichen ist Familienfreundlichkeit. Deshalb tragen wir das Siegel des Bundesfamilienministeriums „Erfolgsfaktor Familie“. Onlinebewerbung Bewerbung starten
Personalreferent (m/w/d)
PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).DAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche und selbstständige, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).DAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten PersonalbetreuungsbereichsProfessionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenKonstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im IntegrationsteamMitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-ProjektenUmsetzung von reibungslosen Abläufen der PersonalbetreuungsprozesseMitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen WorkflowsAbwesenheitsvertretung der Teamleitung PersonalbetreuungDAS ÜBERZEUGT UNSErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im GesundheitswesenUmfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitKostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie VerhandlungsgeschickVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical SolutionDAS BIETEN WIRVerantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitStrukturierte Einarbeitung und geregelte ArbeitszeitenVergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und QualifikationenKarriereperspektiven und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche SozialleistungenFür weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).DAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten PersonalbetreuungsbereichsProfessionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenKonstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im IntegrationsteamMitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-ProjektenUmsetzung von reibungslosen Abläufen der PersonalbetreuungsprozesseMitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen WorkflowsAbwesenheitsvertretung der Teamleitung PersonalbetreuungDAS ÜBERZEUGT UNSErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im GesundheitswesenUmfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitKostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie VerhandlungsgeschickVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical SolutionDAS BIETEN WIRVerantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitStrukturierte Einarbeitung und geregelte ArbeitszeitenVergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und QualifikationenKarriereperspektiven und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche SozialleistungenFür weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Steuern
INKB. Saubere Leistung. Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)Finanzbuchhaltung und SteuernIhre Aufgaben Sie wirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen mit.Sie verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung.Sie unterstützen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
INKB. Saubere Leistung.
Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
Finanzbuchhaltung und Steuern
Ihre Aufgaben
Sie wirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen mit.
Sie verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung.
Sie unterstützen Ihre Teamkollegen bei der Erstellung der Abschlüsse.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte (m/w/d).
Sie haben Erfahrungen in der Erstellung der Steuererklärungen sowie der Debitorenbuchhaltung.
Sie gehen sicher mit den MS-Office Anwendungen um und besitzen im besten Fall SAP-Kenntnisse.
Sie gehen freundlich und verbindlich mit Kollegen und sonstigen Ansprechpartnern um.
Sie arbeiten zuverlässig und termingerecht.
Wir bieten Ihnen
Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.
Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 7 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.
Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich einfach direkt über unser Karriereportal unter: www.in-kb.de/stellen .
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen die Fachbereichsleiterin Kathrin Schlamp unter Tel. 0841 305-34 12.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841 305-34 05.
PDF HIER BEWERBEN
Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR
Hindemithstraße 30 85057 Ingolstadt
www.in-kb.de
Die Aufgaben der Ingolstädter Kommunalbetriebe
Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17246/logo_google.png
2020-05-01T09:17:37Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2020-04-01
Ingolstadt 85049
48.7557151 11.3364793
Jobbeschreibung
INKB. Saubere Leistung.
Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
Finanzbuchhaltung und Steuern
Ihre Aufgaben
Sie wirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen mit.
Sie verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung.
Sie unterstützen Ihre Teamkollegen bei der Erstellung der Abschlüsse.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte (m/w/d).
Sie haben Erfahrungen in der Erstellung der Steuererklärungen sowie der Debitorenbuchhaltung.
Sie gehen sicher mit den MS-Office Anwendungen um und besitzen im besten Fall SAP-Kenntnisse.
Sie gehen freundlich und verbindlich mit Kollegen und sonstigen Ansprechpartnern um.
Sie arbeiten zuverlässig und termingerecht.
Wir bieten Ihnen
Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.
Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 7 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.
Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich einfach direkt über unser Karriereportal unter: www.in-kb.de/stellen .
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen die Fachbereichsleiterin Kathrin Schlamp unter Tel. 0841 305-34 12.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841 305-34 05.
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Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR
Hindemithstraße 30 85057 Ingolstadt
www.in-kb.de
Die Aufgaben der Ingolstädter Kommunalbetriebe
Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17246/logo_google.png
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2020-04-01
Ingolstadt 85049
48.7557151 11.3364793
Lehrkraft für Deutsch und Literatur- / Medien-pädagogik in Teilzeit (m/w/d)
Die fachakademie für sozialpädagogik des diako Augsburg sucht ab sofort eine engagierte Lehrkraft für das Fach Sport- und Bewegungserziehung in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.Die fachakademie für sozialpädagogik des diako ist eine berufliche Bildungseinrichtung mit 320 Studierenden, die zu staatlich anerkannten Erzieherinnen und Erziehern ausgebildet werden. Zu unserem Leitbild gehören das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die fachakademie für sozialpädagogik des diako Augsburg sucht ab sofort eine engagierte Lehrkraft für das Fach Sport- und Bewegungserziehung in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.Die fachakademie für sozialpädagogik des diako ist eine berufliche Bildungseinrichtung mit 320 Studierenden, die zu staatlich anerkannten Erzieherinnen und Erziehern ausgebildet werden. Zu unserem Leitbild gehören das christliche Selbstverständnis und die Orientierung an den individuellen Lern- und Bildungsprozessen der Studierenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2024 eine
Lehrkraft für Deutsch und Literatur- / Medienpädagogik in Teilzeit (m/w/d)
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Lehramtsstudium fürs Gymnasium oder für berufliche Schulen, Hochschulstudium in einem verwandten Fachbereich
Ihre Aufgaben sind:
Unterrichtstätigkeit in den Fächern Deutsch und Literatur- / Medienpädagogik
Anwendung moderner Lehrmethoden, digitale Unterrichtskonzepte und praxisrelevante Lehrinhalte
Vermittlung von Medienkompetenzen und praktische Anwendung dieser
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche Aufgabe und Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Schule
Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und motivierten Kollegium und Schulleitung
eine gute Ausstattung und gute verkehrstechnische Anbindung des Schulzentrums
Vergütung nach dem TVL-Tarif Bayern
Betriebliche Altersvorsorge EZVK
Interessiert?
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die
Leiterin der fachakademie für sozialpädagogik des diako
Frau Dr. Irina Schumacher
Hooverstraße 5
86156 Augsburg
E-Mail: irina.schumacher@schulzentrum-diako.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Jetzt bewerben
Jobbeschreibung
Die fachakademie für sozialpädagogik des diako Augsburg sucht ab sofort eine engagierte Lehrkraft für das Fach Sport- und Bewegungserziehung in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.Die fachakademie für sozialpädagogik des diako ist eine berufliche Bildungseinrichtung mit 320 Studierenden, die zu staatlich anerkannten Erzieherinnen und Erziehern ausgebildet werden. Zu unserem Leitbild gehören das christliche Selbstverständnis und die Orientierung an den individuellen Lern- und Bildungsprozessen der Studierenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2024 eine
Lehrkraft für Deutsch und Literatur- / Medienpädagogik in Teilzeit (m/w/d)
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Lehramtsstudium fürs Gymnasium oder für berufliche Schulen, Hochschulstudium in einem verwandten Fachbereich
Ihre Aufgaben sind:
Unterrichtstätigkeit in den Fächern Deutsch und Literatur- / Medienpädagogik
Anwendung moderner Lehrmethoden, digitale Unterrichtskonzepte und praxisrelevante Lehrinhalte
Vermittlung von Medienkompetenzen und praktische Anwendung dieser
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche Aufgabe und Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Schule
Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und motivierten Kollegium und Schulleitung
eine gute Ausstattung und gute verkehrstechnische Anbindung des Schulzentrums
Vergütung nach dem TVL-Tarif Bayern
Betriebliche Altersvorsorge EZVK
Interessiert?
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die
Leiterin der fachakademie für sozialpädagogik des diako
Frau Dr. Irina Schumacher
Hooverstraße 5
86156 Augsburg
E-Mail: irina.schumacher@schulzentrum-diako.de
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(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d) für das TCE
View job here(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d) für das TCE TeilzeitMenzinger Straße 44, MünchenMit Berufserfahrung12.12.24 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,….… dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
View job here(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d) für das TCE
Teilzeit
Menzinger Straße 44, München
Mit Berufserfahrung
12.12.24
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,….
… dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit
Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (34 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-vehaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intesives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.
Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfällen gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet.
Das bieten wir Ihnen:
Arbeiten in einem motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst, kein regulärer Dienst an Wochenenden/ Feiertagen
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz)
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld
Ausgewogene Life-Balance durch bspw. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache etc.
Interne Sportgruppe, Freizeitangebot, Jobrad, u. v. m.
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Ihre Aufgaben:
Intensive Betreuung der Patienten im Therapiealltag und beim Ressourcenaufbau
Co-therapeutische Aufgaben (z. B. Krisengespräche, Begleitung und Anleitung bei therapeutischen Übungen)
Medizinische Basisbetreuung und Koordination der medizinischen Zusammenarbeit mit der Kinderklinik
Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen
In Ausnahmefällen Vertretung von Rufbereitschaft und Wochenenddiensten
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege
Erfahrung im psychosomatischen und/oder Kinder- und Jugendpsychatrischen Bereich wünschenswert
Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität
Ein freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit
Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Online bewerben
Jobbeschreibung
View job here(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d) für das TCE
Teilzeit
Menzinger Straße 44, München
Mit Berufserfahrung
12.12.24
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,….
… dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit
Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (34 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-vehaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intesives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.
Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfällen gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet.
Das bieten wir Ihnen:
Arbeiten in einem motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst, kein regulärer Dienst an Wochenenden/ Feiertagen
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz)
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld
Ausgewogene Life-Balance durch bspw. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache etc.
Interne Sportgruppe, Freizeitangebot, Jobrad, u. v. m.
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Ihre Aufgaben:
Intensive Betreuung der Patienten im Therapiealltag und beim Ressourcenaufbau
Co-therapeutische Aufgaben (z. B. Krisengespräche, Begleitung und Anleitung bei therapeutischen Übungen)
Medizinische Basisbetreuung und Koordination der medizinischen Zusammenarbeit mit der Kinderklinik
Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen
In Ausnahmefällen Vertretung von Rufbereitschaft und Wochenenddiensten
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege
Erfahrung im psychosomatischen und/oder Kinder- und Jugendpsychatrischen Bereich wünschenswert
Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität
Ein freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit
Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
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Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d)
Hand in Hand gemeinsam zu neuen Zielen Ihre Karriere bei der Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes Bayern. Wir verstärken bayernweit unsere Prüfungsteams: Associate in der Wirtschaftsprüfung – Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d) (P 2024-04/B6/B7) Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Experten-Teams wirken Sie bei allen Prüfungen (z. B. Kredit- und Jahres abschlussprüfungen, Prüfung der Geschäftsorganisation) mit. Dabei erhalten Sie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Hand in Hand gemeinsam zu neuen Zielen Ihre Karriere bei der Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes Bayern. Wir verstärken bayernweit unsere Prüfungsteams: Associate in der Wirtschaftsprüfung – Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d) (P 2024-04/B6/B7) Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Experten-Teams wirken Sie bei allen Prüfungen (z. B. Kredit- und Jahres abschlussprüfungen, Prüfung der Geschäftsorganisation) mit. Dabei erhalten Sie umfassende Einblicke in das vielseitige und spannende Aufgabenspektrum der Wirtschaftsprüfung. Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung fördern wir u.a. durch die Qualifizierung zum Verbandprüfer / zur Verbandsprüferin an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. (Infos: Qualifizierung Verbandsprüfer (m/w/d) | HFM ( s-hochschule.de ) Sollten Sie das Verbandsprüfer-Examen bereits abgelegt haben, können Sie sofort Ihre Tätigkeit als Verbandsprüfer / als Verbandsprüferin bei uns ausüben. Ihre Aufgaben können Sie sowohl in den zu prüfenden Sparkassen vor Ort, als auch zum Teil im Mobile Office, erbringen. Mit diesem Profil punkten Sie sicher: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer, mathematischer oder informationstechnischer Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in Praktische Erfahrungen im Sparkassen-/Bankwesen, in den Bereichen Rechnungswesen, Kreditgeschäft, Risikomanagement, Innenrevision, Wertpapiergeschäft/Compliance oder bei einer WP-Gesellschaft sind von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliches Analyse- und Urteilsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität sowie persönliches Engagement Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes (nach Möglichkeit erfolgt der Einsatz wohnortnah) Unser Angebot für Ihre Zukunft: Vielfältige und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum Ein offenes und partnerschaftliches Miteinander in einem engagierten Experten-Team Förderung Ihrer Karriere (u. a. kostenfreie Qualifizierung zum Verbandsprüfer / zur Verbandsprüferin) Tätigkeit in unbefristeter Anstellung Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen Finanzieller Ausgleich für die Reisetätigkeit bei der Prüfung von Mandanten vor Ort Gute Work-Life-Balance, u.a. durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub Diverse Benefits u.a. EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement, Unterstützung durch unseren PME-Familienservice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? Nutzen Sie die komfortable Möglichkeit der Online-Bewerbung unter www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere in der Rubrik – Stellen im SVB und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. Dezember 2024. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, freut sich Frau WPin/StBin Christine Schmidt, Stv. Leiterin der Prüfungsstelle, Tel. 089 2173-1517, über Ihre Kontaktaufnahme. https://www.videolyser.de/video/55915142/640/360 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
Hand in Hand gemeinsam zu neuen Zielen Ihre Karriere bei der Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes Bayern. Wir verstärken bayernweit unsere Prüfungsteams: Associate in der Wirtschaftsprüfung – Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d) (P 2024-04/B6/B7) Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Experten-Teams wirken Sie bei allen Prüfungen (z. B. Kredit- und Jahres abschlussprüfungen, Prüfung der Geschäftsorganisation) mit. Dabei erhalten Sie umfassende Einblicke in das vielseitige und spannende Aufgabenspektrum der Wirtschaftsprüfung. Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung fördern wir u.a. durch die Qualifizierung zum Verbandprüfer / zur Verbandsprüferin an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. (Infos: Qualifizierung Verbandsprüfer (m/w/d) | HFM ( s-hochschule.de ) Sollten Sie das Verbandsprüfer-Examen bereits abgelegt haben, können Sie sofort Ihre Tätigkeit als Verbandsprüfer / als Verbandsprüferin bei uns ausüben. Ihre Aufgaben können Sie sowohl in den zu prüfenden Sparkassen vor Ort, als auch zum Teil im Mobile Office, erbringen. Mit diesem Profil punkten Sie sicher: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer, mathematischer oder informationstechnischer Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in Praktische Erfahrungen im Sparkassen-/Bankwesen, in den Bereichen Rechnungswesen, Kreditgeschäft, Risikomanagement, Innenrevision, Wertpapiergeschäft/Compliance oder bei einer WP-Gesellschaft sind von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliches Analyse- und Urteilsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität sowie persönliches Engagement Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes (nach Möglichkeit erfolgt der Einsatz wohnortnah) Unser Angebot für Ihre Zukunft: Vielfältige und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum Ein offenes und partnerschaftliches Miteinander in einem engagierten Experten-Team Förderung Ihrer Karriere (u. a. kostenfreie Qualifizierung zum Verbandsprüfer / zur Verbandsprüferin) Tätigkeit in unbefristeter Anstellung Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen Finanzieller Ausgleich für die Reisetätigkeit bei der Prüfung von Mandanten vor Ort Gute Work-Life-Balance, u.a. durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub Diverse Benefits u.a. EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement, Unterstützung durch unseren PME-Familienservice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? Nutzen Sie die komfortable Möglichkeit der Online-Bewerbung unter www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere in der Rubrik – Stellen im SVB und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. Dezember 2024. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, freut sich Frau WPin/StBin Christine Schmidt, Stv. Leiterin der Prüfungsstelle, Tel. 089 2173-1517, über Ihre Kontaktaufnahme. https://www.videolyser.de/video/55915142/640/360 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.