Leiterin Jobs in Heidelberg und Umgebung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab dem 01.10.2025 eine/nBereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Physik und Mathematik
Das KIT organisiert sich in fünf Bereichen mit 121 Instituten und leistet gemäß § 1 KIT-Gesetz die Aufgaben
der universitären und außeruniversitären Forschung (u. a. in derzeit 11 Helmholtz-Programmen) inkl. der Forschungsinfrastrukturen,
der Hochschullehre (in 11 KIT-Fakultäten) und
des Transfers.
Alle 414 berufenen Professorinnen und Professoren nehmen ihre Aufgaben in den Instituten wahr, die einem der fünf disziplinär gebildeten Bereiche zugeordnet sind. Die Bereiche werden jeweils von einer Bereichsleiterin / einem Bereichsleiter geleitet. Die hauptamtlichen Bereichsleitenden agieren mit einer fünfjährigen Wahlperiode (mit Option der Wiederwahl). Sie sorgen für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs und verteilen die Ressourcen strategisch.
Der Bereich V des KIT:
Der Bereich V am KIT bündelt Forschung, Lehre und Transfer in Physik und Mathematik. Er umfasst
21 Institute des KIT,
die beiden KIT-Fakultäten für Physik und Mathematik sowie
die Koordination der Aktivitäten des KIT in den drei Programmen des Forschungsbereichs Helmholtz Materie: »Von Materie zu Materialien und Leben« (MML), »Materie und Technologie« (MT) und »Materie und das Universum« (MU).
Was Sie erwartet:
Als Bereichsleiterin / Bereichsleiter sind Sie in einer exponierten und inhaltlich gestaltenden Leitungsposition und sind auch verantwortlich für die Schnittstelle von Forschung, Lehre und Transfer.
Sie berichten direkt an das Präsidium.
Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget und die anderen Ressourcen in Ihrem Bereich und entwickeln eine strategische Ausrichtung, um eine Spitzenpositionierung auf internationaler Ebene zu erreichen.
Sie leiten und fördern dabei auch ein qualifiziertes Team der Bereichsadministration, das Sie bei der Durchführung Ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben unterstützt, darunter der Vorsitz des Bereichsrats und von Berufungskommissionen.
In enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium, anderen Bereichsleitenden, KIT-Dekaninnen und -Dekanen, Helmholtz-Programmsprecherinnen und -sprechern sowie den zentralen Service- und Dienstleistungseinheiten gestalten Sie kooperativ die inner- und außerorganisatorischen Schnittstellen.
Sie repräsentieren Ihren Bereich intern und extern und sind in die Präsidiumssitzungen sowie die relevanten Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft eingebunden.
Was Sie mitbringen:
Sie sind eine engagierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in Universitäten oder wissenschaftlichen sowie wissenschaftsnahen Institutionen.
Mit einem abgeschlossenen Universitätsstudium (Master/Diplom), einer Promotion und entsprechenden wissenschaftlichen Leistungen erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Professur oder sind auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, den Aufgaben des Amtes gewachsen.
Sie genießen national und international eine ausgezeichnete Reputation in einem der für den Bereich V relevanten Fachgebiete und sind bereit, sich intensiv in andere relevante wissenschaftliche Themen des Bereichs V einzuarbeiten.
Sie zeichnen sich durch umfassende Erfahrungen mit verschiedenen wissenschaftlichen Förderinstrumenten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sowie im industriellen und gesellschaftlichen Umfeld und fundierte Gremienerfahrung aus.
Durch Ihre Strategie- und Zielorientierung, Ihre überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Ihre Umsetzungsstärke, Ihr ausgeprägtes Engagement nach innen und außen, Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des KIT bei.
Sie nutzen moderne zielorientierte und partizipative Führungsansätze, sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, souverän, teamfähig, vertrauenswürdig, zuverlässig und haben ein gutes Gespür, um das KIT bei unterschiedlichen Zielgruppen (Wissenschaft, Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Presse etc.) angemessen zu repräsentieren.
Ihr organisatorisches Geschick, Ihre Urteilsfähigkeit und Beratungskompetenz, Ihr visionäres, strategisch-konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Ihre Gender-/Diversitätskompetenz zeichnen Sie aus. Sie sind erfahren darin, Probleme zu lösen, serviceorientiert zu handeln und Prozesse zu optimieren sowie Projekte erfolgreich zu leiten.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
Großer Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen, innovationsstarken und exzellenten Wissenschaftsorganisation, die zu den wichtigen globalen Herausforderungen der Menschheit maßgebliche Beiträge leistet.
Die Chance, gemeinsam einen Beitrag zur Lösung der aktuellen großen Fragen leisten zu können.
Kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende, die sich durch hohe Performance und gute Zusammenarbeit auszeichnen.
Eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven wissenschaftlich-technischen und gesellschaftlich wirksamen Themenstellungen des Bereichs.
Eine wertschätzende Führungs-, Organisations- und Kommunikationskultur.
Attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden mit verschiedenen Lebensentwürfen und gelebte Chancengleichheit und Diversität.
Arbeiten und leben in der Technologieregion Karlsruhe – ein innovativer und international geprägter Standort mit hoher Lebensqualität.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (interne und externe Weiterbildungen).
Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge im öffentlichen Dienst, weitere Unterstützungsangebote für die Mitarbeitenden.
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kindertagesstätten, Dual Career-Angebote, Beratung Elder Care etc.).
Aktives Onboarding.
Bewerbung
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen Wissenschaftsorganisation anspricht, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form unter Angabe der Kennziffer 1488/2024 bis spätestens 12.01.2025 an den Vorsitzenden der Findungskommission und Präsidenten, Prof. Dr. Jan S. Hesthaven, unter bl-findungskommission@sts.kit.edu. Die Unterlagen sollen eine Interessensbekundung, Ihren vollständigen Lebenslauf sowie ein bereichsspezifisches Strategiepapier mit Ihrer Vision für die kommenden fünf Jahre (maximal fünf Seiten) enthalten.
Wir stehen am KIT für eine offene Arbeitsumgebung und wertschätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher fachlicher Eignung werden auch anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Der derzeitige Stelleninhaber steht für die Wiederwahl zur Verfügung.
Die Datenschutzerklärung zum Verfahren finden Sie unter folgendem Link: https://www.sts.kit.edu/downloads/241206_DSE_BL_V.pdf
Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu
KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen ab dem 01.10.2025 eine/n

Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Physik und Mathematik

Das KIT organisiert sich in fünf Bereichen mit 121 Instituten und leistet gemäß § 1 KIT-Gesetz die Aufgaben

der universitären und außeruniversitären Forschung (u. a. in derzeit 11 Helmholtz-Programmen) inkl. der Forschungsinfrastrukturen,
der Hochschullehre (in 11 KIT-Fakultäten) und
des Transfers.
Alle 414 berufenen Professorinnen und Professoren nehmen ihre Aufgaben in den Instituten wahr, die einem der fünf disziplinär gebildeten Bereiche zugeordnet sind. Die Bereiche werden jeweils von einer Bereichsleiterin / einem Bereichsleiter geleitet. Die hauptamtlichen Bereichsleitenden agieren mit einer fünfjährigen Wahlperiode (mit Option der Wiederwahl). Sie sorgen für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs und verteilen die Ressourcen strategisch.

Der Bereich V des KIT:
Der Bereich V am KIT bündelt Forschung, Lehre und Transfer in Physik und Mathematik. Er umfasst

21 Institute des KIT,
die beiden KIT-Fakultäten für Physik und Mathematik sowie
die Koordination der Aktivitäten des KIT in den drei Programmen des Forschungsbereichs Helmholtz Materie: »Von Materie zu Materialien und Leben« (MML), »Materie und Technologie« (MT) und »Materie und das Universum« (MU).
Was Sie erwartet:
Als Bereichsleiterin / Bereichsleiter sind Sie in einer exponierten und inhaltlich gestaltenden Leitungsposition und sind auch verantwortlich für die Schnittstelle von Forschung, Lehre und Transfer.
Sie berichten direkt an das Präsidium.
Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget und die anderen Ressourcen in Ihrem Bereich und entwickeln eine strategische Ausrichtung, um eine Spitzenpositionierung auf internationaler Ebene zu erreichen.
Sie leiten und fördern dabei auch ein qualifiziertes Team der Bereichsadministration, das Sie bei der Durchführung Ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben unterstützt, darunter der Vorsitz des Bereichsrats und von Berufungskommissionen.
In enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium, anderen Bereichsleitenden, KIT-Dekaninnen und -Dekanen, Helmholtz-Programmsprecherinnen und -sprechern sowie den zentralen Service- und Dienstleistungseinheiten gestalten Sie kooperativ die inner- und außerorganisatorischen Schnittstellen.
Sie repräsentieren Ihren Bereich intern und extern und sind in die Präsidiumssitzungen sowie die relevanten Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft eingebunden.
Was Sie mitbringen:
Sie sind eine engagierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in Universitäten oder wissenschaftlichen sowie wissenschaftsnahen Institutionen.
Mit einem abgeschlossenen Universitätsstudium (Master/Diplom), einer Promotion und entsprechenden wissenschaftlichen Leistungen erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Professur oder sind auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, den Aufgaben des Amtes gewachsen.
Sie genießen national und international eine ausgezeichnete Reputation in einem der für den Bereich V relevanten Fachgebiete und sind bereit, sich intensiv in andere relevante wissenschaftliche Themen des Bereichs V einzuarbeiten.
Sie zeichnen sich durch umfassende Erfahrungen mit verschiedenen wissenschaftlichen Förderinstrumenten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sowie im industriellen und gesellschaftlichen Umfeld und fundierte Gremienerfahrung aus.
Durch Ihre Strategie- und Zielorientierung, Ihre überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Ihre Umsetzungsstärke, Ihr ausgeprägtes Engagement nach innen und außen, Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des KIT bei.
Sie nutzen moderne zielorientierte und partizipative Führungsansätze, sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, souverän, teamfähig, vertrauenswürdig, zuverlässig und haben ein gutes Gespür, um das KIT bei unterschiedlichen Zielgruppen (Wissenschaft, Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Presse etc.) angemessen zu repräsentieren.
Ihr organisatorisches Geschick, Ihre Urteilsfähigkeit und Beratungskompetenz, Ihr visionäres, strategisch-konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Ihre Gender-/Diversitätskompetenz zeichnen Sie aus. Sie sind erfahren darin, Probleme zu lösen, serviceorientiert zu handeln und Prozesse zu optimieren sowie Projekte erfolgreich zu leiten.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
Großer Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen, innovationsstarken und exzellenten Wissenschaftsorganisation, die zu den wichtigen globalen Herausforderungen der Menschheit maßgebliche Beiträge leistet.
Die Chance, gemeinsam einen Beitrag zur Lösung der aktuellen großen Fragen leisten zu können.
Kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende, die sich durch hohe Performance und gute Zusammenarbeit auszeichnen.
Eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven wissenschaftlich-technischen und gesellschaftlich wirksamen Themenstellungen des Bereichs.
Eine wertschätzende Führungs-, Organisations- und Kommunikationskultur.
Attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden mit verschiedenen Lebensentwürfen und gelebte Chancengleichheit und Diversität.
Arbeiten und leben in der Technologieregion Karlsruhe – ein innovativer und international geprägter Standort mit hoher Lebensqualität.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (interne und externe Weiterbildungen).
Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge im öffentlichen Dienst, weitere Unterstützungsangebote für die Mitarbeitenden.
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kindertagesstätten, Dual Career-Angebote, Beratung Elder Care etc.).
Aktives Onboarding.
Bewerbung
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen Wissenschaftsorganisation anspricht, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form unter Angabe der Kennziffer 1488/2024 bis spätestens 12.01.2025 an den Vorsitzenden der Findungskommission und Präsidenten, Prof. Dr. Jan S. Hesthaven, unter bl-findungskommission@sts.kit.edu. Die Unterlagen sollen eine Interessensbekundung, Ihren vollständigen Lebenslauf sowie ein bereichsspezifisches Strategiepapier mit Ihrer Vision für die kommenden fünf Jahre (maximal fünf Seiten) enthalten.

Wir stehen am KIT für eine offene Arbeitsumgebung und wertschätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher fachlicher Eignung werden auch anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Der derzeitige Stelleninhaber steht für die Wiederwahl zur Verfügung.

Die Datenschutzerklärung zum Verfahren finden Sie unter folgendem Link: https://www.sts.kit.edu/downloads/241206_DSE_BL_V.pdf

Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu

KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft für den Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Beratungs- und Behandlungszentrum

Zur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patientinnen wurde im PZN ein
Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool eingerichtet. Für diesen Pool suchen wir
aktuell qualifizierte Verstärkung für den Spät- und Nachtdienst. Die
Einsatzorte wechseln und richten sich nach dem individuellen Behandlungs- und
Betreuungsbedarf der Patient*innen in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie I und
II, dem Beratungs- und Behandlungszentrum, dem Gerontopsychiatrischen Zentrum
sowie der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung.

## Ihre Aufgaben

– Einzelbetreuung von Patient*innen in Krisensituationen
– Unterstützung der Kolleg*innen auf Stationen

## Ihr Profil

• Pflegefachkraft Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in
• Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung sind von Vorteil
• gute Sozial- und Fachkompetenzen
• sicheres und freundliches Auftreten
• lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten

## Wir bieten Ihnen

• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• selbstständige Dienstplangestaltung
• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
• Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und
Behandlungszentrum, Tel: oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL,
Tel: .

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft für den Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Beratungs- und Behandlungszentrum

Zur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patientinnen wurde im PZN ein
Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool eingerichtet. Für diesen Pool suchen wir
aktuell qualifizierte Verstärkung für den Spät- und Nachtdienst. Die
Einsatzorte wechseln und richten sich nach dem individuellen Behandlungs- und
Betreuungsbedarf der Patient*innen in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie I und
II, dem Beratungs- und Behandlungszentrum, dem Gerontopsychiatrischen Zentrum
sowie der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung.

## Ihre Aufgaben

– Einzelbetreuung von Patient*innen in Krisensituationen
– Unterstützung der Kolleg*innen auf Stationen

## Ihr Profil

• Pflegefachkraft Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in
• Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung sind von Vorteil
• gute Sozial- und Fachkompetenzen
• sicheres und freundliches Auftreten
• lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten

## Wir bieten Ihnen

• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• selbstständige Dienstplangestaltung
• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
• Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und
Behandlungszentrum, Tel: oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL,
Tel: .

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und
Psychosomatik II

## Ihre Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
• Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
• Ressourcenorientiertes Arbeiten

## Ihr Profil

• Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• zuverlässig und empathisch
• souveränes Handeln in Krisensituationen
• lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

## Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für

Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel

– der Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und
Psychosomatik II

## Ihre Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
• Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
• Ressourcenorientiertes Arbeiten

## Ihr Profil

• Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• zuverlässig und empathisch
• souveränes Handeln in Krisensituationen
• lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

## Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für

Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel

– der Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft für den Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Beratungs- und Behandlungszentrum

Zur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patientinnen wurde im PZN ein
Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool eingerichtet. Für diesen Pool suchen wir
aktuell qualifizierte Verstärkung für den Spät- und Nachtdienst. Die
Einsatzorte wechseln und richten sich nach dem individuellen Behandlungs- und
Betreuungsbedarf der Patient*innen in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie I und
II, dem Beratungs- und Behandlungszentrum, dem Gerontopsychiatrischen Zentrum
sowie der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung.

## Ihre Aufgaben

– Einzelbetreuung von Patient*innen in Krisensituationen
– Unterstützung der Kolleg*innen auf Stationen

## Ihr Profil

• Pflegefachkraft Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in
• Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung sind von Vorteil
• gute Sozial- und Fachkompetenzen
• sicheres und freundliches Auftreten
• lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten

## Wir bieten Ihnen

• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• selbstständige Dienstplangestaltung
• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
• Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und
Behandlungszentrum, Tel: oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL,
Tel: .

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und
Psychosomatik II

## Ihre Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
• Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
• Ressourcenorientiertes Arbeiten

## Ihr Profil

• Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• zuverlässig und empathisch
• souveränes Handeln in Krisensituationen
• lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

## Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für

Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel

– der Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft für den Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Beratungs- und Behandlungszentrum

Zur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patientinnen wurde im PZN ein
Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool eingerichtet. Für diesen Pool suchen wir
aktuell qualifizierte Verstärkung für den Spät- und Nachtdienst. Die
Einsatzorte wechseln und richten sich nach dem individuellen Behandlungs- und
Betreuungsbedarf der Patient*innen in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie I und
II, dem Beratungs- und Behandlungszentrum, dem Gerontopsychiatrischen Zentrum
sowie der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung.

## Ihre Aufgaben

– Einzelbetreuung von Patient*innen in Krisensituationen
– Unterstützung der Kolleg*innen auf Stationen

## Ihr Profil

• Pflegefachkraft Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in
• Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung sind von Vorteil
• gute Sozial- und Fachkompetenzen
• sicheres und freundliches Auftreten
• lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten

## Wir bieten Ihnen

• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• selbstständige Dienstplangestaltung
• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
• Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und
Behandlungszentrum, Tel: oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL,
Tel: .

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und
Psychosomatik II

## Ihre Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
• Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
• Ressourcenorientiertes Arbeiten

## Ihr Profil

• Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• zuverlässig und empathisch
• souveränes Handeln in Krisensituationen
• lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

## Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für

Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel

– der Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und
Psychosomatik II

## Ihre Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
• Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
• Ressourcenorientiertes Arbeiten

## Ihr Profil

• Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• zuverlässig und empathisch
• souveränes Handeln in Krisensituationen
• lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

## Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für

Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel

– der Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft für den Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Beratungs- und Behandlungszentrum

Zur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patientinnen wurde im PZN ein
Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool eingerichtet. Für diesen Pool suchen wir
aktuell qualifizierte Verstärkung für den Spät- und Nachtdienst. Die
Einsatzorte wechseln und richten sich nach dem individuellen Behandlungs- und
Betreuungsbedarf der Patient*innen in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie I und
II, dem Beratungs- und Behandlungszentrum, dem Gerontopsychiatrischen Zentrum
sowie der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung.

## Ihre Aufgaben

* Einzelbetreuung von Patient*innen in Krisensituationen
* Unterstützung der Kolleg*innen auf Stationen

## Ihr Profil

• Pflegefachkraft Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in
• Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung sind von Vorteil
• gute Sozial- und Fachkompetenzen
• sicheres und freundliches Auftreten
• lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten

## Wir bieten Ihnen

• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• selbstständige Dienstplangestaltung
• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
• Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und
Behandlungszentrum, Tel: 06222 55-2503 oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL,
Tel: 06222 55-2058.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und
Psychosomatik II

## Ihre Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
• Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
• Ressourcenorientiertes Arbeiten

## Ihr Profil

• Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• zuverlässig und empathisch
• souveränes Handeln in Krisensituationen
• lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

## Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

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kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für
Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203
oder Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222
55-1204.

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Psychosomatik II

## Ihre Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
• Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
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• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• zuverlässig und empathisch
• souveränes Handeln in Krisensituationen
• lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

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• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

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Psychosomatik II

## Ihre Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
• Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
• Ressourcenorientiertes Arbeiten

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• Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• zuverlässig und empathisch
• souveränes Handeln in Krisensituationen
• lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

## Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für
Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203
oder Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222
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# Pflegefachkraft für den Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Beratungs- und Behandlungszentrum

Zur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patientinnen wurde im PZN ein
Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool eingerichtet. Für diesen Pool suchen wir
aktuell qualifizierte Verstärkung für den Spät- und Nachtdienst. Die
Einsatzorte wechseln und richten sich nach dem individuellen Behandlungs- und
Betreuungsbedarf der Patient*innen in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie I und
II, dem Beratungs- und Behandlungszentrum, dem Gerontopsychiatrischen Zentrum
sowie der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung.

## Ihre Aufgaben

* Einzelbetreuung von Patient*innen in Krisensituationen
* Unterstützung der Kolleg*innen auf Stationen

## Ihr Profil

• Pflegefachkraft Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in
• Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung sind von Vorteil
• gute Sozial- und Fachkompetenzen
• sicheres und freundliches Auftreten
• lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten

## Wir bieten Ihnen

• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• selbstständige Dienstplangestaltung
• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
• Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und
Behandlungszentrum, Tel: 06222 55-2503 oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL,
Tel: 06222 55-2058.

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### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

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Psychosomatik II

## Ihre Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
• Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
• Ressourcenorientiertes Arbeiten

## Ihr Profil

• Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• zuverlässig und empathisch
• souveränes Handeln in Krisensituationen
• lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

## Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

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– der Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222

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### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
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Psychosomatik II

## Ihre Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
• Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
• Ressourcenorientiertes Arbeiten

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• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• zuverlässig und empathisch
• souveränes Handeln in Krisensituationen
• lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

## Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für

Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel

– der Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft für den Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Beratungs- und Behandlungszentrum

Zur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patientinnen wurde im PZN ein
Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool eingerichtet. Für diesen Pool suchen wir
aktuell qualifizierte Verstärkung für den Spät- und Nachtdienst. Die
Einsatzorte wechseln und richten sich nach dem individuellen Behandlungs- und
Betreuungsbedarf der Patient*innen in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie I und
II, dem Beratungs- und Behandlungszentrum, dem Gerontopsychiatrischen Zentrum
sowie der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung.

## Ihre Aufgaben

– Einzelbetreuung von Patient*innen in Krisensituationen
– Unterstützung der Kolleg*innen auf Stationen

## Ihr Profil

• Pflegefachkraft Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in
• Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung sind von Vorteil
• gute Sozial- und Fachkompetenzen
• sicheres und freundliches Auftreten
• lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten

## Wir bieten Ihnen

• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• selbstständige Dienstplangestaltung
• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
• Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und
Behandlungszentrum, Tel: oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL,
Tel: .

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Jobbeschreibung

# Pflegefachkraft Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (mwd)

### Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger
und -erfahrene

### Standort: Wiesloch

### Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und
Psychosomatik II

## Ihre Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
• Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
• Ressourcenorientiertes Arbeiten

## Ihr Profil

• Pflegefachmann Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger -in oder Altenpfleger -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• zuverlässig und empathisch
• souveränes Handeln in Krisensituationen
• lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

## Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten Jobrad bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.

## Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für

Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel

– der Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Jobbeschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNG Die Stadt Sinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Insbesondere suchen wir Verstärkung für die Teams in den Kindergärten Regenbogen“ in Hilsbach/Weiler, „Vogelnest“ in Hoffenheim „Himmelszelt“ in Dühren Südstadtpiraten in Sinsheim Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 13. Januar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenangebote oder scannen Sie den unten aufgeführten QR-Code. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und Betreuung, Tel. 07261 404 – 160 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 345

Jobbeschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

Du möchtest studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln? In Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen bieten wir ein

Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d)

zum Wintersemester 2025/2026 an.

Aufgaben

– Dir werden die theoretischen Kenntnisse des achtsemestrigen dualen Studiengangs in der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vermittelt

– Du absolvierst die praktische Ausbildung gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege am ZI in Mannheim

– Dir werden in verschiedenen Praxiseinsätzen die geforderten Kernkompetenzen auf verschiedenen Stationen von hochqualifizierten Praxisanleitern vermittelt

– Du erwirbst nach dem erfolgreichen Abschluss des dualen Studiengangs Pflege die Doppelqualifikation zur Pflegefachkraft und den akademischen Abschluss Bachelor (Sc.)

Profil

• Abitur, Fachhochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung (HZB)
• Nachweise über deutsche Sprachkenntnisse (C1), wenn HZB nicht in Deutschland erworben wurde
• Zwei Bewerbungen: Jeweils an die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft LU (jährlich ab Mai) und an uns

Wir bieten

• Ein duales Studium mit evidenzbasierten, pflegewissenschaftlichen theoretischen Studieninhalten
• Lehrende mit langjähriger Erfahrung
• Regionale Praxisstelle mit Abdeckung aller Praxiseinsätze und Kompetenzbereiche durch hochqualifizierte PraxisanleiterInnen
• Eine intensive Begleitung in allen Praxis- und Studienphasen
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)Anstellungsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit,
unbefristet,
Berufseinsteiger und -erfahrene
Standort:
Wiesloch
Einsatzbereich:
Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II
Ihre Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
• Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
• Ressourcenorientiertes Arbeiten

Ihr Profil

• Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie / Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• zuverlässig und empathisch
• souveränes Handeln in Krisensituationen
• lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.

Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222 55-1204.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für den Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (m/w/d)Anstellungsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit,
unbefristet,
Berufseinsteiger und -erfahrene
Standort:
Wiesloch
Einsatzbereich:
Beratungs- und BehandlungszentrumZur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patientinnen wurde im PZN ein Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool eingerichtet. Für diesen Pool suchen wir aktuell qualifizierte Verstärkung für den Spät- und Nachtdienst. Die Einsatzorte wechseln und richten sich nach dem individuellen Behandlungs- und Betreuungsbedarf der Patient*innen in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie I und II, dem Beratungs- und Behandlungszentrum, dem Gerontopsychiatrischen Zentrum sowie der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung.

Ihre Aufgaben

• Einzelbetreuung von Patient*innen in Krisensituationen
• Unterstützung der Kolleg*innen auf Stationen

Ihr Profil

• Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in
• Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung sind von Vorteil
• gute Sozial- und Fachkompetenzen
• sicheres und freundliches Auftreten
• lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• selbstständige Dienstplangestaltung
• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
• Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
• kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen.

Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und Behandlungszentrum, Tel: 06222 55-2503 oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL, Tel: 06222 55-2058.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Jobbeschreibung

ID: 1800_000650Du bist engagiert, einfühlsam und möchtest Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen? Du wärst gerne Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen und Abhängigkeitserkrankungen einsetzt? In den Vitos begleitenden psychiatrischen Diensten betreuen wir in unserer „Besonderen Wohnform – Übergangseinrichtung für Drogenabhängige Menschen“ in Riedstadt erwachsene Männer mit einer Suchterkrankung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sozialpädagogen/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Du begleitest und betreust Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung im Rahmen einer Besonderen Wohnform mit Anteilen im Betreuten Wohnen
• Die Förderung der Selbstständigkeit durch individuelle, lebenspraktische und fördernde Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung (PIT) und unserer Konzeption steht dabei im Vordergrund
• Als Koordinierende Bezugsperson übernimmst Du die Aufgaben und arbeitest eng im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit den Kooperationspartnern zusammen.

• Du hast einen entsprechenden Studienabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Zudem verfügst Du über Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung
• Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement, Kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus
• Du zeigst Eigeninitiative und Flexibilität
• Im Umgang mit dem „Personenzentriertem Teilhabeplan (PIT)“ bist Du vertraut
• Du besitzt einen Führerschein und hast sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)

• Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team bei ausgeglichener Work Life Balance.
• Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie von externen Bildungsanbietern, welches wir finanziell unterstützen.
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Anmietung einer Dienstwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Du erhältst eine Vergütung nach Tarifvertrag und verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.747,09 € bis 4.335,64 € (auf Basis TVöD SuE, Entgeltgruppe S12). Hinzukommen monatliche Zulagen in Höhe von 25,00 €, zudem eine SuE-Zulage i.H.v. 180,00 € und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 70,28 % des Monatsgehalts. Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Bei Teilzeitstellen wird das Gehalt entsprechend anteilig berechnet.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal (karriere.vitos.de) bis zum 09.01.2024. Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleiterin Veronika Kühnhöfer telefonisch unter: 06158 ‐ 18 37 85 oder per E-Mail: veronika.kuehnhoefer@vitos-suedhessen.de.

Jobbeschreibung

DasWasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
unbefristet in Vollzeit
(39 ), eine/einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen
D…

Jobbeschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

Du möchtest studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln? In Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen bieten wir ein

Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d)

zum Wintersemester 2025/2026 an.

• Dir werden die theoretischen Kenntnisse des achtsemestrigen dualen Studiengangs in der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vermittelt
• Du absolvierst die praktische Ausbildung gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege am ZI in Mannheim
• Dir werden in verschiedenen Praxiseinsätzen die geforderten Kernkompetenzen auf verschiedenen Stationen von hochqualifizierten Praxisanleitern vermittelt
• Du erwirbst nach dem erfolgreichen Abschluss des dualen Studiengangs Pflege die Doppelqualifikation zur Pflegefachkraft und den akademischen Abschluss Bachelor (Sc.)

• Abitur, Fachhochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung (HZB)
• Nachweise über deutsche Sprachkenntnisse (C1), wenn HZB nicht in Deutschland erworben wurde
• Zwei Bewerbungen: Jeweils an die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft LU (jährlich ab Mai) und an uns

• Ein duales Studium mit evidenzbasierten, pflegewissenschaftlichen theoretischen Studieninhalten
• Lehrende mit langjähriger Erfahrung
• Regionale Praxisstelle mit Abdeckung aller Praxiseinsätze und Kompetenzbereiche durch hochqualifizierte PraxisanleiterInnen
• Eine intensive Begleitung in allen Praxis- und Studienphasen
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht für den Außenbezirk Lauffen ab sofort, unbefristet, eine/einen

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandten Facharbeiter (m/w/d)

Der Dienstort ist Lauffen.
Referenzcode der Ausschreibung 20243049_9339

• Unterhalten und Warten des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Neckar, wie beispielsweise die Instandsetzung von geschütteten Steinböschungen
• Einbau von Reparaturverschlüssen der Wehre und Schleusen
• Reparatur von Betonbauwerken
• Gehölzarbeiten
• Erd- und Tiefbauarbeiten
• Gewässerinspektion und Stromüberwachung
• Überwachung von Fremdunternehmen
• Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser
• Durchführung von Peilarbeiten nach Hochwasser
• Einsatz beim Eisdienst
• Führen und Bedienen von größeren Baugeräten
• Durchführen des Wehrdienstes bei Hochwasser
• Vertretung im Schleusenbetriebsdienst

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/​​zum Wasserbauer oder in einem artverwandten Beruf z. B. Garten- und Landschaftsbauerin/​​Garten- und Landschaftsbauer, Forstwirtin/​​Forstwirt, Straßenbauerin/​​Straßenbauer, Pflasterin/​​Pflasterer, Betonbauerin/​​Betonbauer, Baugeräteführerin/​Baugeräteführer, Betonsaniererin/​​Betonsanierer, Stahlbetonbauerin/​​Stahlbetonbauer oder Maurerin/​​​Maurer

Das wäre wünschenswert:

• Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer, Begehen unebener Flächen, Aufstieg von Treppentürmen)
• Bewusstsein für die Arbeitssicherheit
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (z. B. Bedienen von Motorsägen, Gehölzpflege und ‐überwachung, Arbeiten mit Kränen, Baugeräten, Hubsteigern und Gabelstaplern, Übernahme von Aufgaben der Arbeitssicherheit, Lehrgesellentätigkeit im Rahmen der Wasserbauerausbildung und mehr)
• Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin/​zum Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst
• Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung

Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.

Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches.

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben.

Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel.

Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.

Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Jobbeschreibung

Stellvertretende Institutsleitung (w/m/d) für das Institut für Kinderernährung

Karlsruhe

Forschung, Entwicklung, Lehre

Vollzeit

Publizierung bis: 08.01.2025

Kennziffer: 104/2024

Am Max Rubner-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ernährung und Lebensmittel,

selbstständige Bundesoberbehörde und Forschungs- und Beratungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL), ist am Hauptstandort Karlsruhe der Dienstposten der

Stellvertretenden Institutsleitung (w/m/d) für das Institut für Kinderernährung

(Direktorin und Professorin / Direktor und Professor Besoldungsgruppe B 1 der Bundesbesoldungsordnung (BBesO), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen oder Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit Entgeltgruppe 15 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgaben

Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der »Programmierung« und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u.a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u.a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Als stellvertretende Institutsleitung des Instituts für Kinderernährung bringen Sie eigenständige Forschungsarbeiten zu den Schwerpunkten des Instituts ein. Weiterhin arbeiten Sie mit der Institutsleitung an der Weiterentwicklung des Instituts sowie an strategischen und organisatorischen Leitungsaufgaben einschl. am Ausbau des Forschungsmanagements. Sie agieren hierbei in Zusammenarbeit mit dem Präsidialbüro und anderen Organisationseinheiten des MRI. Zu Ihren Tätigkeiten zählen insbesondere:
die Planung und Koordinierung von wissenschaftlichen Arbeiten am Institut für Kinderernährung
die Unterstützung der Institutsleiterin in der Administration und im Projekt- und Personalmanagement
die Steuerung von Forschungsprojekten und Beantragung von Drittmittelprojekten
die wissenschaftlich-fachliche Supervision sowie das Verfassen von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung im Bereich Kinderernährung
die Interaktion mit nationalen und internationalen wissenschaftlichen Kooperationspartnerinnen und -partnern

Ihr Profil

Zwingend vorausgesetzt werden:
ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium oder vergleichbar in Epidemiologie, Psychologie, Humanmedizin, Ernährungswissenschaft, Humanbiologie oder in einer verwandten Disziplin
die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion
eine hohe fachlich-wissenschaftliche Expertise und ausgewiesene Publikationsleistungen in einschlägigen Fachzeitschriften
nachgewiesene erfolgreiche Einwerbungen von Drittmitteln und Fähigkeiten im Management interdisziplinärer Forschungsprojekte
mehrjährige berufliche Erfahrung in der teamorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Erfahrung in der Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:
berufliche Erfahrung im Aufbau von wissenschaftlichen Organisationsstrukturen
berufliche Erfahrung im Umgang mit Studien-Datenbanken und Statistikprogrammen wie SPSS oder R sowie in der Verwendung von Open Science-Praktiken

Wir erwarten eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift. Darüber hinaus setzen wir neben einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit auch eine hohe Motivation, persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft voraus.

Das bieten wir Ihnen

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen bieten wir Ihnen einen Dienstposten als Direktorin und Professorin / Direktor und Professor (Besoldungsgruppe B1 der Bundesbesoldungsordnung). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 41,0 Stunden. Das Beamtenverhältnis richtet sich nach den für Bundesbeamtinnen und Bundesbeamte geltenden Regelungen. Die konkrete Planstelleneinweisung erfolgt gemäß dem Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen.
Sollten die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, ist die Übernahme in ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (w/m/d) vorgesehen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39,0 Stunden. Das Arbeitsverhältnis richtet sich
nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Die
Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
nach Entgeltgruppe 15 TVöD.

Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen und Männern mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Der Dienstposten ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:

Frau Direktorin und Professorin Frau Präsidentin und Professorin
Prof. Dr. Regina Ensenauer Prof. Dr. Tanja Schwerdtle

Tel.: 0721 / 6625-673 Tel.: 0721 / 6625-200
E-Mail: regina.ensenauer@mri.bund.de E-Mail: tanja.schwerdtle@mri.bund.de

Kennziffer 104/2024
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel

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