Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle Jobs▷ [Dringend] Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) für das Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Unsere Kindertagesstätte Neckarbogen ist ein ganz besonderer Ort. Hier treffen die Energie von Kindern, der Duft des Holzes und die Kraft der Natur aufeinander. Die großzügigen Lernlandschaften fördern das Entdecken, Ausprobieren, Lernen und Kommunizieren. Ein offenes Raumkonzept mit Sitzinseln, Rutschen, verschiedenen Balkonen und einem zentralen Atrium als lebendiges, kommunikatives Herz des Hauses machen diese Einrichtung zu einem ganz besonderen Ort für Kinder und Erwachsene. Ihr wichtiger Beitrag: Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere: Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte. Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung. Betriebsorganisation und Betriebsführung. Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten. Personalauswahl. Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente. Teamleitung und Entwicklung. Konzeptionsentwicklung. Beschwerdemanagement. Planung und Sicherstellen der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung. Übernahme von Projekten für die Kinder. Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater etc. sind wünschenswert. Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. Sie verfügen über Kompetenzen ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik. Sie bringen persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln mit. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. In der Kindertagesstätte Neckarbogen werden bis zu 80 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50S.0007 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
▷ [Dringend] Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) für das Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Unsere Kindertagesstätte Neckarbogen ist ein ganz besonderer Ort. Hier treffen die Energie von Kindern, der Duft des Holzes und die Kraft der Natur aufeinander. Die großzügigen Lernlandschaften fördern das Entdecken, Ausprobieren, Lernen und Kommunizieren. Ein offenes Raumkonzept mit Sitzinseln, Rutschen, verschiedenen Balkonen und einem zentralen Atrium als lebendiges, kommunikatives Herz des Hauses machen diese Einrichtung zu einem ganz besonderen Ort für Kinder und Erwachsene. Ihr wichtiger Beitrag: Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere: Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte. Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung. Betriebsorganisation und Betriebsführung. Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten. Personalauswahl. Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente. Teamleitung und Entwicklung. Konzeptionsentwicklung. Beschwerdemanagement. Planung und Sicherstellen der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung. Übernahme von Projekten für die Kinder. Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater etc. sind wünschenswert. Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. Sie verfügen über Kompetenzen ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik. Sie bringen persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln mit. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. In der Kindertagesstätte Neckarbogen werden bis zu 80 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50S.0007 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialtherapeutische Tagesgruppe Huckleberry
Die sechs Sozialtherapeutischen Tagesgruppen sind ein Angebot des Kinder- und Jugendhilfeverbund der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH und bieten Hilfen im Rahmen des SGB VIII, §27,32 „Hilfen zur Erziehung“. Die Sozialtherapeutische Tagesgruppe Huckleberry befindet sich in Durlach Killesfeld und ist ein Angebot im Rahmen des SGB VIII „Hilfen für Erziehung“, (§32) mit einem ganzheitlichen Konzept. Der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die sechs Sozialtherapeutischen Tagesgruppen sind ein Angebot des Kinder- und Jugendhilfeverbund der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH und bieten Hilfen im Rahmen des SGB VIII, §27,32 „Hilfen zur Erziehung“.
Die Sozialtherapeutische Tagesgruppe Huckleberry befindet sich in Durlach Killesfeld und ist ein Angebot im Rahmen des SGB VIII „Hilfen für Erziehung“, (§32) mit einem ganzheitlichen Konzept. Der systemische Ansatz ist Grundlage der pädagogischen/therapeutischen Arbeit, entsprechend kommt der Beratung der Eltern ein hohes Maß an Bedeutung zu.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialtherapeutische Tagesgruppe Huckleberry
Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristet
Kennziffer: 0001_000491
Aufgaben
- Entwicklung von Perspektiven und die Umsetzung der Hilfeplanziele
- Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess Beteiligten (Erziehungsberechtigten, Allgemeiner Sozialer Dienst, Schulen etc.)
- Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung
- Unterstützung in individuellen und familiären Angelegenheiten
- Begleitung und Betreuung bei Anträgen sowie Behördengängen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse in der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe
- Einschlägige Erfahrung in der Außenvertretung und in der Kooperation mit Behörden
- Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und ergänzend kompetente Netzwerkarbeit
Wir bieten
- Beschäftigungsumfang von 100 % – entspricht wöchentlich 39,00 Stunden
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3699 € – 5085 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
- Prämie „Kommen aus dem Frei“
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Gute Parkmöglichkeiten
Jobbeschreibung
Die sechs Sozialtherapeutischen Tagesgruppen sind ein Angebot des Kinder- und Jugendhilfeverbund der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH und bieten Hilfen im Rahmen des SGB VIII, §27,32 „Hilfen zur Erziehung“.
Die Sozialtherapeutische Tagesgruppe Huckleberry befindet sich in Durlach Killesfeld und ist ein Angebot im Rahmen des SGB VIII „Hilfen für Erziehung“, (§32) mit einem ganzheitlichen Konzept. Der systemische Ansatz ist Grundlage der pädagogischen/therapeutischen Arbeit, entsprechend kommt der Beratung der Eltern ein hohes Maß an Bedeutung zu.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialtherapeutische Tagesgruppe Huckleberry
Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristet
Kennziffer: 0001_000491
Aufgaben
- Entwicklung von Perspektiven und die Umsetzung der Hilfeplanziele
- Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess Beteiligten (Erziehungsberechtigten, Allgemeiner Sozialer Dienst, Schulen etc.)
- Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung
- Unterstützung in individuellen und familiären Angelegenheiten
- Begleitung und Betreuung bei Anträgen sowie Behördengängen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse in der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe
- Einschlägige Erfahrung in der Außenvertretung und in der Kooperation mit Behörden
- Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und ergänzend kompetente Netzwerkarbeit
Wir bieten
- Beschäftigungsumfang von 100 % – entspricht wöchentlich 39,00 Stunden
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3699 € – 5085 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
- Prämie „Kommen aus dem Frei“
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Gute Parkmöglichkeiten
AVdual-Begleitung an der Elisabeth-Selbert-Schule
AVdual-Begleitung an der Elisabeth-Selbert-Schule Karlsruhe Karlsruhe Vollzeit Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot insbesondere für junge Menschen im Übergang von der Schule zum Beruf und für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben. Im Rahmen eines Modellversuches in Baden-Württemberg wird das Bildungsangebot AVdual umgesetzt. Ein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
AVdual-Begleitung an der Elisabeth-Selbert-Schule Karlsruhe Karlsruhe Vollzeit Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot insbesondere für junge Menschen im Übergang von der Schule zum Beruf und für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben. Im Rahmen eines Modellversuches in Baden-Württemberg wird das Bildungsangebot AVdual umgesetzt. Ein wichtiger Bestandteil dieses Angebotes ist die AVdual-Begleitung an den Schulen. AVdual-Begleitung an der Elisabeth-Selbert-Schule Karlsruhe Als Träger der arbeitsweltbezogenen Schulsozialarbeit und der AVdual-Begleitung an Karlsruher Berufsschulen suchen wir Sie ab sofort als AVdual-Begleitung in Vollzeit (optional mit Ferienzeitregelung). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bewertet. Die Position ist zunächst bis 31.08.2026 befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Ihre Aufgaben Erstellen von individuellen Förder- und Qualifizierungsplanungen in einem multidisziplinären Schulteam Unterstützung bei Berufsorientierung und Bewerbungen, Akquise, Vorbereitung und Durchführung von Betriebspraktika sowie bei der Vermittlung in Ausbildung Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Betriebe Enge Abstimmung mit dem regionalen Übergangsmanagement, den Kammern und Innungen sowie der Berufsberatung der Agentur für Arbeit und weiteren Akteuren im Netzwerk Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Sozialpädagogik beziehungsweise der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der beruflichen Ausbildung Interkulturelle Kompetenzen Wertschätzende Grundhaltung sowie kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächskontexten Einsatzbereitschaft und Problemlösefähigkeit Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild für Führung und Zusammenarbeit Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 gerne online (in einem PDF, max. 4MB) an bewerbung@af-ka.de oder per Post an: Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Teamleitung AVdual, Manuel Schoch, Telefon 01575 3130367. Wir planen die Vorstellungsgespräche in der KW 7 2025 durchzuführen. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Manuel Schoch Telefon: 01575 3130367 Standort Karlsruhe Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe Telefon (07 21) 9 72 46-0 Telefax (07 21) 75 51 60 www.af-ka.de
Jobbeschreibung
AVdual-Begleitung an der Elisabeth-Selbert-Schule Karlsruhe Karlsruhe Vollzeit Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot insbesondere für junge Menschen im Übergang von der Schule zum Beruf und für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben. Im Rahmen eines Modellversuches in Baden-Württemberg wird das Bildungsangebot AVdual umgesetzt. Ein wichtiger Bestandteil dieses Angebotes ist die AVdual-Begleitung an den Schulen. AVdual-Begleitung an der Elisabeth-Selbert-Schule Karlsruhe Als Träger der arbeitsweltbezogenen Schulsozialarbeit und der AVdual-Begleitung an Karlsruher Berufsschulen suchen wir Sie ab sofort als AVdual-Begleitung in Vollzeit (optional mit Ferienzeitregelung). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bewertet. Die Position ist zunächst bis 31.08.2026 befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Ihre Aufgaben Erstellen von individuellen Förder- und Qualifizierungsplanungen in einem multidisziplinären Schulteam Unterstützung bei Berufsorientierung und Bewerbungen, Akquise, Vorbereitung und Durchführung von Betriebspraktika sowie bei der Vermittlung in Ausbildung Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Betriebe Enge Abstimmung mit dem regionalen Übergangsmanagement, den Kammern und Innungen sowie der Berufsberatung der Agentur für Arbeit und weiteren Akteuren im Netzwerk Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Sozialpädagogik beziehungsweise der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der beruflichen Ausbildung Interkulturelle Kompetenzen Wertschätzende Grundhaltung sowie kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächskontexten Einsatzbereitschaft und Problemlösefähigkeit Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild für Führung und Zusammenarbeit Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 gerne online (in einem PDF, max. 4MB) an bewerbung@af-ka.de oder per Post an: Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Teamleitung AVdual, Manuel Schoch, Telefon 01575 3130367. Wir planen die Vorstellungsgespräche in der KW 7 2025 durchzuführen. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Manuel Schoch Telefon: 01575 3130367 Standort Karlsruhe Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe Telefon (07 21) 9 72 46-0 Telefax (07 21) 75 51 60 www.af-ka.de
[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Studentische Aushilfskraft / Werkstudent / Praxissemester (m/w/d) Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt dabei im Städtischen Klinikum Karlsruhe die Abteilungen und Versorgungsbereiche (Zentraleinkauf, Küche, Wäscheversorgung, Logistik), die technischen Bereiche (Informationstechnologie, Medizintechnik, technisches Management, Planung und Bau) sowie das Projektmanagement und die Abteilung Zentrale Aufgaben. Durch die Abteilungen und ca. 400 Mitarbeiter*innen im Geschäftsbereich werden dadurch die Krankenhaus-Prozesse im verwalterischen, technischen und logistischen Bereich unterstützt.
Für das Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Studentische Aushilfskraft / Werkstudenten / Praxissemester (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit oder auf Stundenbasis.
Aufgaben
- Administrative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Aufgaben in unserem Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung
- Mitwirken bei der Implementierung und Umsetzung von Managementmethoden (z. B. Lean-Management)
- Einblicke und Erfahrungen und ggf. Unterstützung in einer integrierten Entwicklungsplanung (u. a. Medizinkonzept / strategische Schwerpunktsetzung) eines Krankenhauses der Maximalversorgung
- Verständnis und Erfahrungen in Unterstützungsprozesse eines Krankhauses im Hinblick Technik und CAFM sowie Logistik
- Umgang und Mitwirkung bei Projekt- und Maßnahmenumsetzung im Zusammenwirken mit fachlichen Abteilungen / Kliniken und auch Nutzerkontakten
- Umsetzung und Wirksamkeit eines Projektmanagements im Hinblick der Digitalisierung von Krankenhäusern und IT-Systemen
- Erfahrungen im Hinblick der Bedeutung eines Krankenhauses im Sinne der kritischen Infrastruktur und dessen Bedeutung auf relevante Anforderungen und Systeme (z. B. IT-Sicherheit)
- Einblicke in das Bau- und Vergaberecht sowie Vertragsbereiche von freiberuflich Tätigen wie Architekten usw. (z. B. HOAI, AHO)
- Erlangen von Grundkenntnissen und berufliche Praxis in der Projektleitung, Planung oder Projektmanagement und umfangreiche Kenntnisse der Krankenhauslandschaft bzw. im Gesundheits- / Krankenhauswesen
Profil
- Laufendes Studium (z. B. Dipl.-Ing. (FH) / Master / Bachelor) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau-) Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurs- / Wirtschafts- / Rechtswissenschaften vergleichbar
- Freude an selbstständigem, kreativem und flexiblem Agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein gesundes Maß an Pragmatismus sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein sowie die Fähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen zu interagieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und strategisch-analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie Bereitschaft zur Weiter- / Fortbildung
- Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten im MS Office sind wünschenswert
Wir bieten
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut sowie einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Eine Position mit Potenzial der Sammlung von zukunftsorientiertem Erfahrungen im Krankenhaus-Sektor
- Abwechslungsreiche Projekte und umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen u. a. mittels moderner Werkzeuge wie das LEAN-Management
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Studentische Aushilfskraft / Werkstudent / Praxissemester (m/w/d) Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt dabei im Städtischen Klinikum Karlsruhe die Abteilungen und Versorgungsbereiche (Zentraleinkauf, Küche, Wäscheversorgung, Logistik), die technischen Bereiche (Informationstechnologie, Medizintechnik, technisches Management, Planung und Bau) sowie das Projektmanagement und die Abteilung Zentrale Aufgaben. Durch die Abteilungen und ca. 400 Mitarbeiter*innen im Geschäftsbereich werden dadurch die Krankenhaus-Prozesse im verwalterischen, technischen und logistischen Bereich unterstützt.
Für das Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Studentische Aushilfskraft / Werkstudenten / Praxissemester (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit oder auf Stundenbasis.
Aufgaben
- Administrative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Aufgaben in unserem Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung
- Mitwirken bei der Implementierung und Umsetzung von Managementmethoden (z. B. Lean-Management)
- Einblicke und Erfahrungen und ggf. Unterstützung in einer integrierten Entwicklungsplanung (u. a. Medizinkonzept / strategische Schwerpunktsetzung) eines Krankenhauses der Maximalversorgung
- Verständnis und Erfahrungen in Unterstützungsprozesse eines Krankhauses im Hinblick Technik und CAFM sowie Logistik
- Umgang und Mitwirkung bei Projekt- und Maßnahmenumsetzung im Zusammenwirken mit fachlichen Abteilungen / Kliniken und auch Nutzerkontakten
- Umsetzung und Wirksamkeit eines Projektmanagements im Hinblick der Digitalisierung von Krankenhäusern und IT-Systemen
- Erfahrungen im Hinblick der Bedeutung eines Krankenhauses im Sinne der kritischen Infrastruktur und dessen Bedeutung auf relevante Anforderungen und Systeme (z. B. IT-Sicherheit)
- Einblicke in das Bau- und Vergaberecht sowie Vertragsbereiche von freiberuflich Tätigen wie Architekten usw. (z. B. HOAI, AHO)
- Erlangen von Grundkenntnissen und berufliche Praxis in der Projektleitung, Planung oder Projektmanagement und umfangreiche Kenntnisse der Krankenhauslandschaft bzw. im Gesundheits- / Krankenhauswesen
Profil
- Laufendes Studium (z. B. Dipl.-Ing. (FH) / Master / Bachelor) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau-) Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurs- / Wirtschafts- / Rechtswissenschaften vergleichbar
- Freude an selbstständigem, kreativem und flexiblem Agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein gesundes Maß an Pragmatismus sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein sowie die Fähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen zu interagieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und strategisch-analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie Bereitschaft zur Weiter- / Fortbildung
- Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten im MS Office sind wünschenswert
Wir bieten
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut sowie einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Eine Position mit Potenzial der Sammlung von zukunftsorientiertem Erfahrungen im Krankenhaus-Sektor
- Abwechslungsreiche Projekte und umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen u. a. mittels moderner Werkzeuge wie das LEAN-Management
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
[Jetzt bewerben] Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt.
Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) im Geschäftsfeld Wirtschaft und Finanzen.
Für das DJH Baden-Württemberg suchen wir
einen Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Ab sofort / Vollzeit (100%)
Aufgaben
- Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung
- Kreditorenstammdatenpflege
- Verantwortlich für die von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Zuschüsse beantragen, Verwendungsnachweise erstellen
- Bankkonten verwalten
- Kreditanträge bearbeiten
- USt.-Voranmeldungen
- Jahressteuererklärung
- Mahnwesen (Überwachung der Zahlungseingänge aus Forderungen)
- Reisekostenabrechnung
- Archivierung von Belegen u. Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs
- Übernahme von Projekttätigkeiten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter)
- Fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Vertiefte DATEV Kenntnisse
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Methodenkompetenz
- Erfahrungswerte in der Teamführung erwünscht
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Controlling
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt
- Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)
- Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg
- Wasser- und Kaffee-Flatrate
- Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Jobbeschreibung
Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt.
Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) im Geschäftsfeld Wirtschaft und Finanzen.
Für das DJH Baden-Württemberg suchen wir
einen Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Ab sofort / Vollzeit (100%)
Aufgaben
- Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung
- Kreditorenstammdatenpflege
- Verantwortlich für die von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Zuschüsse beantragen, Verwendungsnachweise erstellen
- Bankkonten verwalten
- Kreditanträge bearbeiten
- USt.-Voranmeldungen
- Jahressteuererklärung
- Mahnwesen (Überwachung der Zahlungseingänge aus Forderungen)
- Reisekostenabrechnung
- Archivierung von Belegen u. Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs
- Übernahme von Projekttätigkeiten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter)
- Fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Vertiefte DATEV Kenntnisse
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Methodenkompetenz
- Erfahrungswerte in der Teamführung erwünscht
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Controlling
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt
- Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)
- Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg
- Wasser- und Kaffee-Flatrate
- Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
▷ (Noch 24 Std. zum Bewerben!) Leitung Controlling/ Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dazu bei, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft – erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.
Zum 01.04.2024 suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit eine
Leitung Controlling/ Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Controllings
- Weiterführung und Weiterentwicklung des standardisierten Berichtswesen
- Erstellung des Wirtschaftsplans
- Statistiken für diverse Stakeholder
- Eigenverantwortliche Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Analysen, Berichte, Planungen etc., die für die Führung und strategische Ausrichtung der Organisation erforderlich sind
- Weiterentwicklung und Implementierung aussagekräftiger Kennzahlensysteme zur effektiven Optimierung und Steuerung des Unternehmens
- Mitarbeit beim Jahresabschluss und bei Quartalsberichtserstattungen
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Unterstützungen der Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Controlling- Finanzmanagement-Tools sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Finanzplanung inkl. sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word/ Excel/ PowerPoint)
- Führungskompetenz
- Hohe Zahlenaffinität
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, präzise und lösungsorientiert zu agieren
- Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft, zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsplatz – wir setzen auf eine langjährige Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zuzüglich eine Jahressonderzahlung sowie eine bezuschusste betriebliche Altersversorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Jährliche Qualifizierungsgespräche sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen, an Ihre Bedürfnisse angepassten Arbeitsplatz
- Sie arbeiten im Herzen der wunderschönen Altstadt von Heidelberg direkt am Neckar
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Unterstützung bei Arbeitsplatzbrillenkosten
- Sie profitieren von einer ausführlichen Einarbeitung durch ein kompetentes und sympathisches Team
- Gemeinschaftlicher Mehrwert: Ihre Arbeit hat eine positive Auswirkung auf Studierende, die Hochschulregion und die Gesellschaft als Ganzes
- Förderung umweltfreundlicher Mobilität, beispielsweise ein 50 % bezuschusstes Deutschlandticket sowie quartalsweise Fahrradgutscheine
- Weitere Benefits wie vergünstigte Versicherungstarife, Bezuschussungen in unseren Mensen und Cafés
- Corporate benefits
- Ein Arbeitgeber, der seine Verantwortung für die Umwelt nicht nur kennt sondern diese auch in seinem Handeln berücksichtigt
▷ (Noch 24 Std. zum Bewerben!) Leitung Controlling/ Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dazu bei, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft – erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.
Zum 01.04.2024 suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit eine
Leitung Controlling/ Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Controllings
- Weiterführung und Weiterentwicklung des standardisierten Berichtswesen
- Erstellung des Wirtschaftsplans
- Statistiken für diverse Stakeholder
- Eigenverantwortliche Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Analysen, Berichte, Planungen etc., die für die Führung und strategische Ausrichtung der Organisation erforderlich sind
- Weiterentwicklung und Implementierung aussagekräftiger Kennzahlensysteme zur effektiven Optimierung und Steuerung des Unternehmens
- Mitarbeit beim Jahresabschluss und bei Quartalsberichtserstattungen
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Unterstützungen der Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Controlling- Finanzmanagement-Tools sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Finanzplanung inkl. sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word/ Excel/ PowerPoint)
- Führungskompetenz
- Hohe Zahlenaffinität
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, präzise und lösungsorientiert zu agieren
- Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft, zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsplatz – wir setzen auf eine langjährige Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zuzüglich eine Jahressonderzahlung sowie eine bezuschusste betriebliche Altersversorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Jährliche Qualifizierungsgespräche sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen, an Ihre Bedürfnisse angepassten Arbeitsplatz
- Sie arbeiten im Herzen der wunderschönen Altstadt von Heidelberg direkt am Neckar
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Unterstützung bei Arbeitsplatzbrillenkosten
- Sie profitieren von einer ausführlichen Einarbeitung durch ein kompetentes und sympathisches Team
- Gemeinschaftlicher Mehrwert: Ihre Arbeit hat eine positive Auswirkung auf Studierende, die Hochschulregion und die Gesellschaft als Ganzes
- Förderung umweltfreundlicher Mobilität, beispielsweise ein 50 % bezuschusstes Deutschlandticket sowie quartalsweise Fahrradgutscheine
- Weitere Benefits wie vergünstigte Versicherungstarife, Bezuschussungen in unseren Mensen und Cafés
- Corporate benefits
- Ein Arbeitgeber, der seine Verantwortung für die Umwelt nicht nur kennt sondern diese auch in seinem Handeln berücksichtigt
▷ Sofort Starten: Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als
Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung (m/w/d)
für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Heilbronn.
Aufgaben
- Steuerung der Aufgaben und Ziele des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung in der Außenstelle
- Erstellen von Planungs-, Bau- und Erhaltungsprogrammen und Sicherstellung der termingerechten baulichen Umsetzung der Maßnahmen
- Übergeordnete Multi-Projektsteuerung einschl. Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Übernahme der fachlichen Verantwortung, Personalführung und Budgetverantwortung
- Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse
Profil
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen
- Führungs- und Berufserfahrung, vorzugsweise im Straßen- und Ingenieurbau
- Fundierte Fachkenntnisse und Projektmanagement-Erfahrung
- Verhandlungsgeschick sowie Koordinations- und Organisationskompetenz
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken analytisch in komplexen und vernetzten Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten, Selbstreflexion und Kommunikationsstärke.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Wir bieten
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als
Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung (m/w/d)
für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Heilbronn.
Aufgaben
- Steuerung der Aufgaben und Ziele des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung in der Außenstelle
- Erstellen von Planungs-, Bau- und Erhaltungsprogrammen und Sicherstellung der termingerechten baulichen Umsetzung der Maßnahmen
- Übergeordnete Multi-Projektsteuerung einschl. Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Übernahme der fachlichen Verantwortung, Personalführung und Budgetverantwortung
- Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse
Profil
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen
- Führungs- und Berufserfahrung, vorzugsweise im Straßen- und Ingenieurbau
- Fundierte Fachkenntnisse und Projektmanagement-Erfahrung
- Verhandlungsgeschick sowie Koordinations- und Organisationskompetenz
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken analytisch in komplexen und vernetzten Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten, Selbstreflexion und Kommunikationsstärke.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Wir bieten
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
[Dringend Gesucht] Stellvertretung der Leitung des Geschäftsbereichs Personal (m/w/d)
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für den Geschäftsbereich Personal ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretung der Leitung des Geschäftsbereichs Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Aufgaben
- Stellvertretung der Geschäftsbereichsleitung in Anwesenheits- und Abwesenheitszeiten in einem Team
- Führung der Stabsstellen des Geschäftsbereichs Personal: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)/Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Arbeitszeitmanagement und Arbeitszeitcontrolling, Personal Recruiting und Marketing, Prozesse und Projekte
- Strategische Weiterentwicklung des Bereiches Arbeitszeitmanagement und Führung dieser neuen Stabsstelle
- Beteiligung und ggf. Führung von Projekten des Geschäftsbereichs Personal
- Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Personal zusammen mit der Geschäftsbereichsleitung
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Personalmanagement – idealerweise im Krankenhausumfeld
- Sie haben ein souveränes Auftreten und verstehen es, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzulegen
- Mit Ihrer vertrauenserweckenden Art schaffen Sie es, eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre zu gestalten
- Gleichzeitig sind Sie in der Lage, Ihre Positionen überzeugend zu vertreten und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Arbeitszeitrecht
- SAP-HCM Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen sind von Vorteil
- Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office)
Wir bieten
- Ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung und die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv zu gestalten
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, Corporate Benefits
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretung der Leitung des Geschäftsbereichs Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Aufgaben
- Stellvertretung der Geschäftsbereichsleitung in Anwesenheits- und Abwesenheitszeiten in einem Team
- Führung der Stabsstellen des Geschäftsbereichs Personal: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)/Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Arbeitszeitmanagement und Arbeitszeitcontrolling, Personal Recruiting und Marketing, Prozesse und Projekte
- Strategische Weiterentwicklung des Bereiches Arbeitszeitmanagement und Führung dieser neuen Stabsstelle
- Beteiligung und ggf. Führung von Projekten des Geschäftsbereichs Personal
- Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Personal zusammen mit der Geschäftsbereichsleitung
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Personalmanagement – idealerweise im Krankenhausumfeld
- Sie haben ein souveränes Auftreten und verstehen es, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzulegen
- Mit Ihrer vertrauenserweckenden Art schaffen Sie es, eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre zu gestalten
- Gleichzeitig sind Sie in der Lage, Ihre Positionen überzeugend zu vertreten und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Arbeitszeitrecht
- SAP-HCM Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen sind von Vorteil
- Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office)
Wir bieten
- Ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung und die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv zu gestalten
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, Corporate Benefits
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Bauingenieur als Projektleitung (w/m/d) Großprojekte (Ingenieurbauwerke)
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als
Bauingenieur als Projektleitung (w/m/d) Großprojekte (Ingenieurbauwerke)
für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Heilbronn.
Aufgaben
- Projektleitung Ingenieurbauwerke in der Abteilung Großprojekte, insb. ÖPP-Projekt BAB A6 AS Wiesloch/Rauenberg bis AK Weinsberg mit einem Investitionsvolumen von mehr als 1,3 Mrd. Euro
- Führung des internen Projektteams sowie Betreuung diverser externer Ingenieurbüros
- Steuerung und Koordination des Personals und der dazugehörigen Prozesse
- Kontinuierliche Überprüfung der Aufgabenerfüllung und Zielerreichung des Projektteams und bei Abweichung Einleitung von korrigierenden Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung Straßenbau Großprojekte sowie der Abteilungs-, Geschäftsbereichs- und Außenstellenleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) des Bauingenieurwesens mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung
- Fundiertes Fach-, Rechts,- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf den Gebieten des konstruktiven Ingenieurbaus sowie umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken
- Erfahrungen in der Projektleitung und im Projektmanagement
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in der Projektleitung und des Kostenmanagements von Großprojekten sind wünschenswert
- Führungs- und Managementkompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
- Kenntnisse im Bereich Geologie und Hydrogeologie und Kenntnisse im Wasser- sowie Natur-, Umwelt- und Artenschutz (BNatSchG, NatSchG, WHG) sind wünschenswert
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Wir bieten
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Bauingenieur als Projektleitung (w/m/d) Großprojekte (Ingenieurbauwerke)
Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als
Bauingenieur als Projektleitung (w/m/d) Großprojekte (Ingenieurbauwerke)
für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Heilbronn.
Aufgaben
- Projektleitung Ingenieurbauwerke in der Abteilung Großprojekte, insb. ÖPP-Projekt BAB A6 AS Wiesloch/Rauenberg bis AK Weinsberg mit einem Investitionsvolumen von mehr als 1,3 Mrd. Euro
- Führung des internen Projektteams sowie Betreuung diverser externer Ingenieurbüros
- Steuerung und Koordination des Personals und der dazugehörigen Prozesse
- Kontinuierliche Überprüfung der Aufgabenerfüllung und Zielerreichung des Projektteams und bei Abweichung Einleitung von korrigierenden Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung Straßenbau Großprojekte sowie der Abteilungs-, Geschäftsbereichs- und Außenstellenleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) des Bauingenieurwesens mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung
- Fundiertes Fach-, Rechts,- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf den Gebieten des konstruktiven Ingenieurbaus sowie umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken
- Erfahrungen in der Projektleitung und im Projektmanagement
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in der Projektleitung und des Kostenmanagements von Großprojekten sind wünschenswert
- Führungs- und Managementkompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
- Kenntnisse im Bereich Geologie und Hydrogeologie und Kenntnisse im Wasser- sowie Natur-, Umwelt- und Artenschutz (BNatSchG, NatSchG, WHG) sind wünschenswert
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Wir bieten
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Mittlere Straße“
Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Du kannst begeisternde Antworten auf all diese und noch mehr Fragen liefern? DANN freu ich mich auf DICH! Die Stadt Bad Friedrichshall sucht ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden.
Du kannst begeisternde Antworten auf all diese und noch mehr Fragen liefern? DANN freu ich mich auf DICH!
Die Stadt Bad Friedrichshall sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Mittlere Straße“
Aufgaben
- Umsetzung der pädagogischen Gesamtkonzeption des Trägers
- Erfüllung des Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrages
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und verschiedenen Kooperationspartnern
- Administrative Tätigkeiten
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Bewirtschaftung des Budgets
- Aufgaben der Fach- und Dienstaufsicht
- Personalführung und Personalentwicklung
Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, z.B. als Fachwirt/in für Erziehungswesen oder als Fachwirt/in für Organisation und Führung.
- (Leitungs-) Erfahrung im Bereich Bildung, Betreuung und Erziehung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
- Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Wir bieten
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
- krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive
- Job-Ticket, Job-Bike
- flexible Arbeitszeitregelung
- die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ständige pädagogische Fachberatung vor Ort
- 30% Freistellung für Leitungstätigkeiten
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Mittlere Straße“
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden.
Du kannst begeisternde Antworten auf all diese und noch mehr Fragen liefern? DANN freu ich mich auf DICH!
Die Stadt Bad Friedrichshall sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Mittlere Straße“
Aufgaben
- Umsetzung der pädagogischen Gesamtkonzeption des Trägers
- Erfüllung des Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrages
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und verschiedenen Kooperationspartnern
- Administrative Tätigkeiten
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Bewirtschaftung des Budgets
- Aufgaben der Fach- und Dienstaufsicht
- Personalführung und Personalentwicklung
Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, z.B. als Fachwirt/in für Erziehungswesen oder als Fachwirt/in für Organisation und Führung.
- (Leitungs-) Erfahrung im Bereich Bildung, Betreuung und Erziehung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
- Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Wir bieten
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
- krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive
- Job-Ticket, Job-Bike
- flexible Arbeitszeitregelung
- die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ständige pädagogische Fachberatung vor Ort
- 30% Freistellung für Leitungstätigkeiten
Jetzt bewerben: Bauingenieur als Projektleitung (w/m/d) Großprojekte (Straßenbau)
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Großprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauingenieur als Projektleitung (w/m/d) Großprojekte (Straßenbau)
für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Heilbronn.
Aufgaben
- Projektleitung Straßenbau in der Abteilung Großprojekte, insb. ÖPP-Projekt BAB A6 AS Wiesloch/Rauenberg bis AK Weinsberg mit einem Investitionsvolumen von mehr als 1,3 Mrd. Euro
- Führung des internen Projektteams sowie Betreuung diverser externer Ingenieurbüros
- Steuerung und Koordination des Personals und der dazugehörigen Prozesse
- Kontinuierliche Überprüfung der Aufgabenerfüllung und Zielerreichung des Projektteams und bei Abweichung Einleitung von korrigierenden Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung Großprojekte Ingenieurbauwerke sowie der Abteilungs-, Geschäftsbereichs- und Außenstellenleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung
- Fundiertes Fach-, Rechts,- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf den Gebieten des Straßenbaus, der Geologie und Hydrogeologie sowie umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken
- Erfahrung in der Projektleitung und Projektmanagment
Das wäre wünschenswert:
– Kenntnisse in der Projektleitung und des Kostenmanagements von Großprojekten sind wünschenswert
– Führungs- und Managementkompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Wir bieten
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Großprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauingenieur als Projektleitung (w/m/d) Großprojekte (Straßenbau)
für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Heilbronn.
Aufgaben
- Projektleitung Straßenbau in der Abteilung Großprojekte, insb. ÖPP-Projekt BAB A6 AS Wiesloch/Rauenberg bis AK Weinsberg mit einem Investitionsvolumen von mehr als 1,3 Mrd. Euro
- Führung des internen Projektteams sowie Betreuung diverser externer Ingenieurbüros
- Steuerung und Koordination des Personals und der dazugehörigen Prozesse
- Kontinuierliche Überprüfung der Aufgabenerfüllung und Zielerreichung des Projektteams und bei Abweichung Einleitung von korrigierenden Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung Großprojekte Ingenieurbauwerke sowie der Abteilungs-, Geschäftsbereichs- und Außenstellenleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung
- Fundiertes Fach-, Rechts,- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf den Gebieten des Straßenbaus, der Geologie und Hydrogeologie sowie umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken
- Erfahrung in der Projektleitung und Projektmanagment
Das wäre wünschenswert:
– Kenntnisse in der Projektleitung und des Kostenmanagements von Großprojekten sind wünschenswert
– Führungs- und Managementkompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Wir bieten
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Projektleitung Wasserstofftechnologien M/W/D
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Projektleitung WasserstofftechnologienDie Fraunhofer-Gesellscha…Jobbeschreibung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Projektleitung WasserstofftechnologienDie Fraunhofer-Gesellscha…
Jobbeschreibung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Projektleitung WasserstofftechnologienDie Fraunhofer-Gesellscha…
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Mittlere Straße“
Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Du kannst begeisternde Antworten auf all diese und noch mehr Fragen liefern? DANN freu ich mich auf DICH! Die Stadt Bad Friedrichshall sucht ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden.
Du kannst begeisternde Antworten auf all diese und noch mehr Fragen liefern? DANN freu ich mich auf DICH!
Die Stadt Bad Friedrichshall sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Mittlere Straße“
- Umsetzung der pädagogischen Gesamtkonzeption des Trägers
- Erfüllung des Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrages
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und verschiedenen Kooperationspartnern
- Administrative Tätigkeiten
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Bewirtschaftung des Budgets
- Aufgaben der Fach- und Dienstaufsicht
- Personalführung und Personalentwicklung
Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, z.B. als Fachwirt/in für Erziehungswesen oder als Fachwirt/in für Organisation und Führung.
- (Leitungs-) Erfahrung im Bereich Bildung, Betreuung und Erziehung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
- Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
- krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive
- Job-Ticket, Job-Bike
- flexible Arbeitszeitregelung
- die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ständige pädagogische Fachberatung vor Ort
- 30% Freistellung für Leitungstätigkeiten
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden.
Du kannst begeisternde Antworten auf all diese und noch mehr Fragen liefern? DANN freu ich mich auf DICH!
Die Stadt Bad Friedrichshall sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Mittlere Straße“
- Umsetzung der pädagogischen Gesamtkonzeption des Trägers
- Erfüllung des Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrages
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und verschiedenen Kooperationspartnern
- Administrative Tätigkeiten
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Bewirtschaftung des Budgets
- Aufgaben der Fach- und Dienstaufsicht
- Personalführung und Personalentwicklung
Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, z.B. als Fachwirt/in für Erziehungswesen oder als Fachwirt/in für Organisation und Führung.
- (Leitungs-) Erfahrung im Bereich Bildung, Betreuung und Erziehung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
- Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
- krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive
- Job-Ticket, Job-Bike
- flexible Arbeitszeitregelung
- die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ständige pädagogische Fachberatung vor Ort
- 30% Freistellung für Leitungstätigkeiten
Leitung des Bereichs Stadtkasse (m/w/d)
Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Leitung des Bereichs Stadtkasse (m/w/d) im Fachbereich Finanzen zu besetzen. Leitung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Leitung des Bereichs Stadtkasse (m/w/d)
im Fachbereich Finanzen zu besetzen.
- Leitung der Stadtkasse (Steuerung, Koordinierung und Organisation)
- Liquiditätssteuerung und Verwaltung der Kassenbestände (u.a. Überwachung der Geldanlagen)
- Bearbeitung besonders schwieriger Arbeitsvorgänge und solcher, die von grundsätzlicher Bedeutung sind
- Bestandsprüfung der Konten; Organisation und Überwachung der Tages-, Monats und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung aller Kassenstatistiken; Liquiditätsplanung und -sicherstellung
- Überwachung und Betreuung sämtlicher Nebenkassen der Stadt Heppenheim und des Eigenbetriebs Stadtwerke
- Forderungsmanagement; Bearbeitung von Insolvenzverfahren
- Leitung des Mahn- und Vollstreckungswesen
- Digitalisierung des Bereichs Stadtkasse
- Diverse Aufgaben zur Unterstützung im Fachbereich Finanzen
- Ausbildung um Verwaltungsfachangestellten, Bankkaufmann oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen durch praktische Tätigkeit im kommunalen Finanzwesen
- Personalführungserfahrung
- Fachliche Kompetenz, Engagement, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einer Affinität zu Zahlen
- Sichere EDV- Kenntnisse in den gängigen IT Programmen und die Bereitschaft, sich in entsprechende Fachprogramme der Finanzverwaltung einzuarbeiten
- Kontaktfreudigkeit und freundlicher Umgang mit Bürgern
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- Eingruppierung bis E11 TVöD je nach Ausbildung und Qualifikation
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Möglichkeit eines Jobticket und Job-Rad
Jobbeschreibung
Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Leitung des Bereichs Stadtkasse (m/w/d)
im Fachbereich Finanzen zu besetzen.
- Leitung der Stadtkasse (Steuerung, Koordinierung und Organisation)
- Liquiditätssteuerung und Verwaltung der Kassenbestände (u.a. Überwachung der Geldanlagen)
- Bearbeitung besonders schwieriger Arbeitsvorgänge und solcher, die von grundsätzlicher Bedeutung sind
- Bestandsprüfung der Konten; Organisation und Überwachung der Tages-, Monats und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung aller Kassenstatistiken; Liquiditätsplanung und -sicherstellung
- Überwachung und Betreuung sämtlicher Nebenkassen der Stadt Heppenheim und des Eigenbetriebs Stadtwerke
- Forderungsmanagement; Bearbeitung von Insolvenzverfahren
- Leitung des Mahn- und Vollstreckungswesen
- Digitalisierung des Bereichs Stadtkasse
- Diverse Aufgaben zur Unterstützung im Fachbereich Finanzen
- Ausbildung um Verwaltungsfachangestellten, Bankkaufmann oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen durch praktische Tätigkeit im kommunalen Finanzwesen
- Personalführungserfahrung
- Fachliche Kompetenz, Engagement, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einer Affinität zu Zahlen
- Sichere EDV- Kenntnisse in den gängigen IT Programmen und die Bereitschaft, sich in entsprechende Fachprogramme der Finanzverwaltung einzuarbeiten
- Kontaktfreudigkeit und freundlicher Umgang mit Bürgern
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- Eingruppierung bis E11 TVöD je nach Ausbildung und Qualifikation
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Möglichkeit eines Jobticket und Job-Rad
Ebenenleitung (m/w/d) Wohn-Pflegeheim
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach: Ebenenleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen die aktive ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:
Ebenenleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
- die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen
- die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
- die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
- die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
- die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung / des Bereiches
- keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe
- die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
- die Durchführung von medizinischen / behandlungspflegerischen Maßnahmen
- abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
- Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
- Weiterbildung „Leitung stationärer Einrichtungen“ idealerweise vorhanden – aber kein Muss (kann intern erworben werden)
- mit ganz viel Herzblut bei der Sache
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
- ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
- ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
- die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Jobbeschreibung
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:
Ebenenleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
- die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen
- die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
- die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
- die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
- die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung / des Bereiches
- keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe
- die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
- die Durchführung von medizinischen / behandlungspflegerischen Maßnahmen
- abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
- Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
- Weiterbildung „Leitung stationärer Einrichtungen“ idealerweise vorhanden – aber kein Muss (kann intern erworben werden)
- mit ganz viel Herzblut bei der Sache
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
- ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
- ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
- die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Stellvertretende Fachbereichsleitung Kämmerei/Kasse (m/w/d)
Die Gemeinde Ilvesheim (9.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Fachbereichsleitung Kämmerei/Kasse (m/w/d) UmfangVollzeit 39 bzw. 41 Stunden; grundsätzlich in Teilzeit möglich Befristungunbefristet VergütungBesoldung bis A 11 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD Beginnnächstmöglich Aufgabenbereich: Mitwirkung beim Finanz- und Haushaltswesen (Gemeinde, Eigenbetrieb Wasserversorgung, Stiftungen) mit Aufstellung des Haushaltsplans, Erstellen der Jahresabschlüsse, Haushaltsvollzug / Controlling Mitwirkung in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Ilvesheim (9.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellvertretende Fachbereichsleitung Kämmerei/Kasse (m/w/d)
Umfang
Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden; grundsätzlich in Teilzeit möglich
Befristung
unbefristet
Vergütung
Besoldung bis A 11 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD
Beginn
nächstmöglich
Aufgabenbereich:
- Mitwirkung beim Finanz- und Haushaltswesen (Gemeinde, Eigenbetrieb Wasserversorgung, Stiftungen) mit Aufstellung des Haushaltsplans, Erstellen der Jahresabschlüsse, Haushaltsvollzug / Controlling
- Mitwirkung in der kommunalpolitischen Gremienarbeit
- Bearbeitung von Steuerangelegenheiten der Gemeinde – insbesondere Umsetzung § 2b UStG, Einführung Tax Compliance
- Kalkulation der Gebühren und Beiträge
Änderungen des Aufgabengebietes sowie Übertragung von weiteren Aufgaben bleiben vorbehalten.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Doppik (NKHR)
- Vorkenntnisse im Bereich des kommunalen Finanzwesens und Erfahrungen mit SAP wären wünschenswert
- Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:
- Eine Besoldung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis A 11 bzw. der vergleichbaren Entgeltgruppe des TVöD bis E 10 TVöD
- Wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Regelmäßige fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu zeitweise mobilem Arbeiten
- Einmal wöchentliche Bewegungspause unter fachlicher Anleitung
- Weitere attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement
- Vergünstigtes Jobticket
- Jobbike
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 12. Januar 2025
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
Fragen?
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Fachbereichsleitung Kämmerei/Kasse, Frau Brinzer, (Tel. 0621-49660-201) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite www.ilvesheim.de / Stellenangebote entscheiden.
HIER BEWERBEN
Bürgermeisteramt Ilvesheim https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026449/logo_google.png
2025-02-09T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null
2024-12-11 Ilvesheim 68549
49.4785561 8.5682453
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Ilvesheim (9.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellvertretende Fachbereichsleitung Kämmerei/Kasse (m/w/d)
Umfang
Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden; grundsätzlich in Teilzeit möglich
Befristung
unbefristet
Vergütung
Besoldung bis A 11 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD
Beginn
nächstmöglich
Aufgabenbereich:
- Mitwirkung beim Finanz- und Haushaltswesen (Gemeinde, Eigenbetrieb Wasserversorgung, Stiftungen) mit Aufstellung des Haushaltsplans, Erstellen der Jahresabschlüsse, Haushaltsvollzug / Controlling
- Mitwirkung in der kommunalpolitischen Gremienarbeit
- Bearbeitung von Steuerangelegenheiten der Gemeinde – insbesondere Umsetzung § 2b UStG, Einführung Tax Compliance
- Kalkulation der Gebühren und Beiträge
Änderungen des Aufgabengebietes sowie Übertragung von weiteren Aufgaben bleiben vorbehalten.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Doppik (NKHR)
- Vorkenntnisse im Bereich des kommunalen Finanzwesens und Erfahrungen mit SAP wären wünschenswert
- Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:
- Eine Besoldung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis A 11 bzw. der vergleichbaren Entgeltgruppe des TVöD bis E 10 TVöD
- Wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Regelmäßige fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu zeitweise mobilem Arbeiten
- Einmal wöchentliche Bewegungspause unter fachlicher Anleitung
- Weitere attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement
- Vergünstigtes Jobticket
- Jobbike
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 12. Januar 2025
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
Fragen?
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Fachbereichsleitung Kämmerei/Kasse, Frau Brinzer, (Tel. 0621-49660-201) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite www.ilvesheim.de / Stellenangebote entscheiden.
HIER BEWERBEN
Bürgermeisteramt Ilvesheim https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026449/logo_google.png
2025-02-09T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null
2024-12-11 Ilvesheim 68549
49.4785561 8.5682453
Leitung des interdisziplinären Kinderzentrums (m/w/d)
Damit überzeugen Sie die Einrichtung!! Attraktive Vergütung – nach TV-Ärzte/VKA + umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten WIR SUCHEN SIE! Für eine renommierte Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Leitung des interdisziplinären Kinderzentrums. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Damit überzeugen Sie die Einrichtung!!
Attraktive Vergütung – nach TV-Ärzte/VKA + umfassende Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
WIR SUCHEN SIE!
Für eine renommierte Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Leitung des interdisziplinären Kinderzentrums. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH fungiert als Bindeglied und begleitet Sie durch alle Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung. Unser Beratungsservice ist für Sie kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine facettenreiche und fachlich herausfordernde Position.
- Ein dynamisches Umfeld in einem leistungsstarken akademischen Lehrkrankenhaus.
- Ein unterstützendes Betriebsklima in einem interdisziplinären Team.
- Eine Karrierechance in einem finanziell stabilen Klinikverbund mit spannenden Aufgaben in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Kinderzentrums mitzuwirken.
Das Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Mehrjährige Erfahrung in der sozialpädiatrischen Praxis
- Fachkenntnisse in der psychosomatischen Grundversorgung und Entwicklungsneurologie
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Diagnostik, Indikation und Therapie
- Interesse an einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen der Kinderklinik sowie an interdisziplinären Kooperationen
- Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und soziale Kompetenz sowie eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Eltern von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen
Die Aufgaben:
- Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
- Sicherstellung der medizinischen Fachkompetenz
- Durchführung von Diagnosen und Einleitung von Behandlungsmaßnahmen für entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder, einschließlich begleitender Beratung
- Führung und Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Repräsentation des Kinderzentrums in der Öffentlichkeit und Förderung der Kooperation mit unseren Partnern
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt – Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschposition!
Jobbeschreibung
Damit überzeugen Sie die Einrichtung!!
Attraktive Vergütung – nach TV-Ärzte/VKA + umfassende Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
WIR SUCHEN SIE!
Für eine renommierte Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Leitung des interdisziplinären Kinderzentrums. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH fungiert als Bindeglied und begleitet Sie durch alle Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung. Unser Beratungsservice ist für Sie kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine facettenreiche und fachlich herausfordernde Position.
- Ein dynamisches Umfeld in einem leistungsstarken akademischen Lehrkrankenhaus.
- Ein unterstützendes Betriebsklima in einem interdisziplinären Team.
- Eine Karrierechance in einem finanziell stabilen Klinikverbund mit spannenden Aufgaben in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Kinderzentrums mitzuwirken.
Das Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Mehrjährige Erfahrung in der sozialpädiatrischen Praxis
- Fachkenntnisse in der psychosomatischen Grundversorgung und Entwicklungsneurologie
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Diagnostik, Indikation und Therapie
- Interesse an einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen der Kinderklinik sowie an interdisziplinären Kooperationen
- Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und soziale Kompetenz sowie eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Eltern von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen
Die Aufgaben:
- Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
- Sicherstellung der medizinischen Fachkompetenz
- Durchführung von Diagnosen und Einleitung von Behandlungsmaßnahmen für entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder, einschließlich begleitender Beratung
- Führung und Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Repräsentation des Kinderzentrums in der Öffentlichkeit und Förderung der Kooperation mit unseren Partnern
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt – Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschposition!
Assistenz (m/w/d) Abteilungsleitung Logistik
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Assistenz (m/w/d) Abteilungsleitung Logistik Sie sind Organisationstalent, Allrounder und Teamplayer? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben: * Sie unterstützen unseren Abteilungsleiter im Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass der Ablauf reibungslos funktioniert * Sie planen und koordinieren Termine und kümmern sich in der Logistik um das Besuchermanagement * Sie bereiten Meetings vor, erstellen Protokolle und behalten wichtige Details im Blick * Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen und externen Partnern sorgen für einen klaren Informationsfluss * Sie unterstützen bei der Erstellung von aussagekräftigen Berichten für unseren Führungskreis, die als Entscheidungsgrundlage dienen * Für unsere Investitionsplanung sammeln Sie alle relevanten Kosten- und Projektdaten, bereiten die notwendigen Unterlagen auf und sorgen dafür, dass diese termingerecht an den entsprechenden Verteilerkreis weitergeleitet werden * Sie stellen sicher, dass das Büro effizient läuft, sind verantwortlich für die Materialbeschaffung und die Koordination von Dienstreisen * Sie unterstützen bei der Organisation und Optimierung von logistischen Prozessen und Projekten. Sie stellen sicher, dass alle Fäden zusammenlaufen Was Sie mitbringen: * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion im Bereich Logistik * Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick * Sie sind ein Teamplayer und haben Freude daran, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen * Kommunikation ist Ihre Stärke – Sie begegnen anderen stets souverän, freundlich und auf Augenhöhe * Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus * Sie bringen einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Was wir bieten: * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist * Ein wertschätzendes Umfeld und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima * 30 Tage Urlaub und 6 zusätzlich bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Stabilität bietet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner: Tanja Nagel Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen
Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Assistenz (m/w/d) Abteilungsleitung Logistik Sie sind Organisationstalent, Allrounder und Teamplayer? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben: * Sie unterstützen unseren Abteilungsleiter im Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass der Ablauf reibungslos funktioniert * Sie planen und koordinieren Termine und kümmern sich in der Logistik um das Besuchermanagement * Sie bereiten Meetings vor, erstellen Protokolle und behalten wichtige Details im Blick * Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen und externen Partnern sorgen für einen klaren Informationsfluss * Sie unterstützen bei der Erstellung von aussagekräftigen Berichten für unseren Führungskreis, die als Entscheidungsgrundlage dienen * Für unsere Investitionsplanung sammeln Sie alle relevanten Kosten- und Projektdaten, bereiten die notwendigen Unterlagen auf und sorgen dafür, dass diese termingerecht an den entsprechenden Verteilerkreis weitergeleitet werden * Sie stellen sicher, dass das Büro effizient läuft, sind verantwortlich für die Materialbeschaffung und die Koordination von Dienstreisen * Sie unterstützen bei der Organisation und Optimierung von logistischen Prozessen und Projekten. Sie stellen sicher, dass alle Fäden zusammenlaufen Was Sie mitbringen: * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion im Bereich Logistik * Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick * Sie sind ein Teamplayer und haben Freude daran, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen * Kommunikation ist Ihre Stärke – Sie begegnen anderen stets souverän, freundlich und auf Augenhöhe * Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus * Sie bringen einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Was wir bieten: * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist * Ein wertschätzendes Umfeld und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima * 30 Tage Urlaub und 6 zusätzlich bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Stabilität bietet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner: Tanja Nagel Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen
Wissenschaftler (m/w/d) für instrumentelle Analytik / Leitung (m/w/d) der Qualitätskontrolle für GMP-konforme Peptidsynthese
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftler:in (m/w/d) für instrumentelle Analytik / Leitung (m/w/d) der Qualitätskontrolle für GMP-konforme Peptidsynthese Kennziffer: 2024-0364 * Heidelberg * Vollzeit * GMP & T-Zelltherapie Wir suchen für das Peptidlabor der Arbeitsgruppe GMP & T-Zelltherapie eine:n Wissenschaftler:in im Bereich der Qualitätskontrolle synthetischer Peptide und aseptischer Produktion unter GMP-Bedingungen. Der:die Kandidat:in soll Methoden zur Charakterisierung synthetischer Peptidwirkstoffe für klinische Studien etablieren und beim Aufbau einer neuen Produktionsstätte mitwirken. Nach Inbetriebnahme soll der:die Kandidat:in die Leitung der Qualitätskontrolle für den Bereich Peptide übernehmen. Ihre Aufgaben: * Methodenentwicklung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätskontrolle * Mitarbeit bei der Etablierung GMP-konformer Herstellungsprozesse in Reinräumen * Prozessvalidierungen und Erstellung von SOPs und Verfahrensanweisungen * Auswahl und Qualifizierung von Geräten für die QC * Datenanalyse und Berichterstellung * Durchführung von Risikoanalysen und Prüfverfahren * Teilnahme an Audits und Inspektionen * Mitarbeit bei Anträgen zur Herstellung und Kommunikation mit den zuständigen Behörden Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes, naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Master of Science oder höherwertig) mit dem Schwerpunkt Analytische Chemie, Pharmazie oder eine vergleichbare Fachrichtung * Erfahrung mit instrumenteller Analytik, z. B. analytische LC-MS und / oder GC-MS, MS/MS, MALDI-TOF-MS, Elementaranalyse, Ionenchromatographie, UV-Spektroskopie * Erfahrung in der Validierung von Analysenmethoden * Kenntnisse im Bereich GMP / Qualitätsmanagement und / oder Peptidchemie sind von Vorteil * Sie arbeiten gewissenhaft und strukturiert, haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine detaillierte Dokumentation ist für Sie selbstverständlich. * Sie verfügen über große Eigeninitiative und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bitten um ein aussagekräftiges Anschreiben. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Stefan Eichmüller Telefon: +49(0)6221 42-3380 Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Wissenschaftler (m/w/d) für instrumentelle Analytik / Leitung (m/w/d) der Qualitätskontrolle für GMP-konforme Peptidsynthese
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftler:in (m/w/d) für instrumentelle Analytik / Leitung (m/w/d) der Qualitätskontrolle für GMP-konforme Peptidsynthese Kennziffer: 2024-0364 * Heidelberg * Vollzeit * GMP & T-Zelltherapie Wir suchen für das Peptidlabor der Arbeitsgruppe GMP & T-Zelltherapie eine:n Wissenschaftler:in im Bereich der Qualitätskontrolle synthetischer Peptide und aseptischer Produktion unter GMP-Bedingungen. Der:die Kandidat:in soll Methoden zur Charakterisierung synthetischer Peptidwirkstoffe für klinische Studien etablieren und beim Aufbau einer neuen Produktionsstätte mitwirken. Nach Inbetriebnahme soll der:die Kandidat:in die Leitung der Qualitätskontrolle für den Bereich Peptide übernehmen. Ihre Aufgaben: * Methodenentwicklung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätskontrolle * Mitarbeit bei der Etablierung GMP-konformer Herstellungsprozesse in Reinräumen * Prozessvalidierungen und Erstellung von SOPs und Verfahrensanweisungen * Auswahl und Qualifizierung von Geräten für die QC * Datenanalyse und Berichterstellung * Durchführung von Risikoanalysen und Prüfverfahren * Teilnahme an Audits und Inspektionen * Mitarbeit bei Anträgen zur Herstellung und Kommunikation mit den zuständigen Behörden Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes, naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Master of Science oder höherwertig) mit dem Schwerpunkt Analytische Chemie, Pharmazie oder eine vergleichbare Fachrichtung * Erfahrung mit instrumenteller Analytik, z. B. analytische LC-MS und / oder GC-MS, MS/MS, MALDI-TOF-MS, Elementaranalyse, Ionenchromatographie, UV-Spektroskopie * Erfahrung in der Validierung von Analysenmethoden * Kenntnisse im Bereich GMP / Qualitätsmanagement und / oder Peptidchemie sind von Vorteil * Sie arbeiten gewissenhaft und strukturiert, haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine detaillierte Dokumentation ist für Sie selbstverständlich. * Sie verfügen über große Eigeninitiative und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bitten um ein aussagekräftiges Anschreiben. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Stefan Eichmüller Telefon: +49(0)6221 42-3380 Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begl… Führung;Flexibilität;Selbstmotivation;Budgetverantwortung;Nachtragsmanagement;loyal;Vertragsmanagement;Hoch- und Tiefbau;Projektmanagement;Mobilität;Planung;Handel;Straßenbau;Bünde;Kommunikation;Verhandlungsführung;Verantwortung;Zuhören;Koordination;Reisebereitschaft;Marktsegmentleitung;Innovation Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begl… Führung;Flexibilität;Selbstmotivation;Budgetverantwortung;Nachtragsmanagement;loyal;Vertragsmanagement;Hoch- und Tiefbau;Projektmanagement;Mobilität;Planung;Handel;Straßenbau;Bünde;Kommunikation;Verhandlungsführung;Verantwortung;Zuhören;Koordination;Reisebereitschaft;Marktsegmentleitung;Innovation Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begl… Führung;Flexibilität;Selbstmotivation;Budgetverantwortung;Nachtragsmanagement;loyal;Vertragsmanagement;Hoch- und Tiefbau;Projektmanagement;Mobilität;Planung;Handel;Straßenbau;Bünde;Kommunikation;Verhandlungsführung;Verantwortung;Zuhören;Koordination;Reisebereitschaft;Marktsegmentleitung;Innovation Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de