Arbeitszeiterfassung bezeichnet die systematische Erfassung und Dokumentation der Arbeitszeiten von Arbeitnehmer:innen. Dies dient nicht nur der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der korrekten Vergütung geleisteter Arbeitsstunden, sondern auch der Planung und Kontrolle von Arbeitsprozessen. In Zeiten digitaler Transformation erfolgt die Arbeitszeiterfassung häufig elektronisch über Softwarelösungen oder mobile Apps. Dabei können verschiedene Modelle wie die Erfassung mittels Stempeluhr, Zeiterfassung im Homeoffice oder auch flexible Arbeitszeitmodelle zum Einsatz kommen. Die Arbeitszeiterfassung spielt eine wichtige Rolle im Arbeitsrecht und ist sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer von Bedeutung.
Je nach Branche und Unternehmensgröße können spezifische Regelungen zur Arbeitszeiterfassung gelten, die transparent kommuniziert und eingehalten werden müssen. Ein effizientes Arbeitszeiterfassungssystem trägt maßgeblich zur Steigerung der Produktivität, Arbeitszufriedenheit und Compliance im Unternehmen bei.
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