Das Gehalt im Öffentlichen Dienst in Deutschland richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) oder dem Beamtenstatusgesetz (BStatG) für Beamte. Es gibt verschiedene Entgeltgruppen und Stufen, die das Gehalt bestimmen. Dabei spielen die Qualifikation, Berufserfahrung und die Tätigkeit eine Rolle. Zudem gibt es Zulagen, wie beispielsweise für Schichtarbeit oder Schwerbehinderte. Das Gehalt im Öffentlichen Dienst ist in der Regel tariflich festgelegt und unterliegt bestimmten Regelungen. Beamte erhalten ein festes Gehalt, während Angestellte nach dem TVöD je nach Entgeltgruppe bezahlt werden.
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