Gleitzeit ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, das es den Beschäftigten ermöglicht, ihre Arbeitszeiten innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens selbst zu bestimmen. Dabei müssen in der Regel Kernarbeitszeiten eingehalten werden, während die übrige Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. Gleitzeit bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Arbeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann. In vielen Behörden und Unternehmen des öffentlichen Dienstes wird Gleitzeit angeboten, um den Beschäftigten eine flexible Arbeitszeitgestaltung zu ermöglichen. Dabei muss jedoch darauf geachtet werden, dass die vereinbarten Arbeitszeiten eingehalten werden und die erforderlichen Arbeitsstunden geleistet werden. Gleitzeit kann somit dazu beitragen, die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu steigern und die Effizienz am Arbeitsplatz zu erhöhen.
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