Die Korruptionsprävention im Öffentlichen Dienst in Deutschland bezeichnet Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, Korruption vorzubeugen und zu bekämpfen. Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Verfahren und Kontrollmechanismen, um das Risiko von Korruption zu minimieren. Zu den Maßnahmen der Korruptionsprävention zählen unter anderem die Sensibilisierung der Mitarbeiter für das Thema Korruption, die Einrichtung von Whistleblower-Mechanismen und die Förderung einer Kultur der Integrität und Transparenz. Das Ziel ist es, das Vertrauen der Bürger in den Öffentlichen Dienst zu stärken und die rechtmäßige und ethische Ausübung öffentlicher Funktionen sicherzustellen. In Deutschland spielen hierbei auch gesetzliche Regelungen wie das Korruptionsstrafrecht eine wichtige Rolle. Das Bundesministerium des Innern koordiniert auf Bundesebene die Maßnahmen zur Korruptionsprävention im Öffentlichen Dienst.
Jetzt Stellenangebote im Öffentlichen Dienst entdecken
Attraktive Stellen bei Öffentlichen Arbeitgebern