Der Mutterschutz ist ein in Deutschland gesetzlich verankertes Schutzkonzept für schwangere Frauen und Mütter. Es dient dazu, die Gesundheit von Mutter und Kind während der Schwangerschaft, nach der Geburt und in der Stillzeit zu gewährleisten. Während des Mutterschutzes haben schwangere Frauen und Mütter bestimmte Rechte, wie beispielsweise ein Beschäftigungsverbot und einen besonderen Kündigungsschutz. Ziel des Mutterschutzes ist es, Frauen in dieser besonderen Lebensphase vor beruflichen Belastungen zu schützen und ihnen eine angemessene Erholungszeit zu ermöglichen. Arbeitgeber sind verpflichtet, die gesetzlichen Bestimmungen zum Mutterschutz einzuhalten und entsprechende Maßnahmen zum Schutz der Frauen zu ergreifen.
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