Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen für eine bestimmte Branche oder ein Unternehmen regelt. Er legt unter anderem die Höhe der Löhne und Gehälter, die Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und andere arbeitsrechtlichen Bestimmungen fest. Tarifverträge werden in der Regel für eine bestimmte Laufzeit abgeschlossen und können von beiden Seiten gekündigt oder geändert werden. Sie dienen dazu, faire Arbeitsbedingungen und eine gerechte Bezahlung für Arbeitnehmer sicherzustellen. Tarifverträge gelten rechtlich verbindlich für alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die Mitglied der jeweiligen Tarifvertragsparteien sind.
Ein solcher Vertrag kann auf Branchenebene, für eine Region oder sogar für ein einzelnes Unternehmen abgeschlossen werden. Tarifverträge sind ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsrechts und tragen zur Stabilität und Fairness in der Arbeitswelt bei.
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