Urlaubsgeld im Öffentlichen Dienst in Deutschland bezeichnet eine zusätzliche Zahlung, die an Beschäftigte im öffentlichen Sektor für die Finanzierung ihres Urlaubs ausgezahlt wird. In der Regel wird das Urlaubsgeld vor dem Beginn des Urlaubs ausbezahlt. Die Höhe des Urlaubsgeldes variiert je nach Tarifvertrag, Dienstjahren und Beschäftigungsart. Es dient dazu, den Arbeitnehmern einen finanziellen Ausgleich zu bieten und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihren Urlaub angemessen zu genießen. Das Urlaubsgeld ist eine wichtige Zusatzleistung, die die Attraktivität einer Anstellung im Öffentlichen Dienst steigern kann.
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