Logistik Jobs in Hamm und Umgebung

Jobbeschreibung

Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist.

Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service-Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Finanzbuchhalter (m/w/d)

• Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle
• Koordination der Finanzbuchhaltung
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung
• Manuelle Rechnungslegung
• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung und Analyse von Planungsrechnungen und Hochrechnungen
• Vorbereitung von steuerlichen Deklarationen
• Bilanzierung von Anlagevermögen und Fördermitteln
• Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
• Direkte Ansprechperson für Ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfende, Steuerberatungskanzleien und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften sowie deren Geschäftsführung/Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken und Banken

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Sie weisen eine vergleichbare Ausbildung vor
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Steuerberatung
• Fundierte Bilanzierungserfahrung und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z. B. HGB, KHBV, KHG wären wünschenswert
• Sie besitzen gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 Modul FI und Banking-Systemen
• Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und ein kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Jobbeschreibung

Eine Gesellschaft. Tausende Themen. Unzählige Geschichten: Die IMPULS ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt Hamm in Westfalen. Wir gestalten als Hammer Wirtschaftsagentur den wirtschaftlichen Aufbruch einer modernen Großstadt: Mit Kreativwirtschaft, grünem Wasserstoff, nachhaltiger Güterverkehrslogistik und vielen weiteren spannenden Projekten.

Vor allem aber sind wir zentrale Anlaufstelle, Dienstleisterin und Partnerin für Unternehmen, Investoren und Startups in unserer Stadt. Wir unterstützen, beraten und vernetzen bei Geschäftsideen, Innovationsvorhaben, Fördermitteln, der Suche nach Grundstücken und Immobilien oder bei den Themen Fachkräfteentwicklung, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit.

Neben den Aufgaben des Stadtmarketings betreiben wir über unsere Tochtergesellschaft Innovationszentren und entwickeln über das 5-StandorteProgramm neue Projekte, die Hamm Zug um Zug nach vorne bringen werden

Sie haben Lust, dabei zu sein und mit uns die Zukunft zu gestalten? Das freut uns sehr!

Zur Verstärkung unseres Teams der Antragsmanufaktur Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Projektmanager:in 5-StandorteProgramm (m/w/d)

in Vollzeit mit einer Befristung zunächst bis zum 28.02.2026. Eine Projektverlängerung bis zum 28.02.2030 wurde bereits beantragt.

Die Antragsmanufaktur Hamm ist Treiberin und Umsetzerin für den notwendigen strukturellen Wandel in Hamm. Ziel der Antragsmanufaktur ist es, zukunftsweisende Projekte zu entwickeln und damit Fördermittel aus dem 5-StandorteProgramm einzuwerben. Zusammen mit unseren Partnern in einem starken und stetig wachsenden Netzwerk erarbeiten wir neue Perspektiven und schaffen die Voraussetzung für das Wachstum von morgen und übermorgen. Der Erfolg stärkt unsere heimischen Unternehmen genauso nachhaltig wie den Wirtschaftsstandort Hamm. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Entwicklung unseres spannenden und vielfältigen Wirtschaftsstandortes mit.

• Entwicklung von Projektideen, welche die Wirtschaftsstruktur des Standortes Hamm nachhaltig stärken
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes der relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik
• Formulierung von Förderanträgen für die Projektideen unter der Einbindung aller relevanten Partner:innen
• Beratung von externen Antragstellenden zu Förderfragen
• Organisation und Moderation von Arbeitskreisen mit den beteiligten Akteuren auf strategischer und operativer Ebene
• Organisation und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungsformaten
• Begleitung von externen Studien
• Strategische Entwicklung von Zukunftsthemen für den Standort Hamm, Ideen- und Technologiescreening

• Abgeschlossenes wirtschafts-, ingenieur- bzw. naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung
• Moderations- und Organisationsfähigkeit
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Analytisches Denkvermögen, breites technologisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnis der Wirtschaftsstruktur in der Region
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Beantragung und Bewirtschaftung von öffentlichen Fördermitteln

• Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Nutzung des Fahrzeugpools
• Die Möglichkeit eines Dienstradleasings
• Bürohund nach Abstimmung möglich
• Eine Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation nach TVÖD (EG 11)
• Eine betriebliche Altersvorsorge über die kvw (Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe)

Jobbeschreibung

Die Entwicklungs­agentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheit­liche Tochter­gesell­schaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschafts­agentur GmbH mit Sitz in der kreis­freien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungs­agentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungs­agentur liegen in der inter­modalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und ziel­gerichteten Flächen­entwicklung.

Der Hammer Rangier­bahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güter­bahn­knoten in Europa und ist deutsch­land­weit die größte noch intakte Bahn­flächen­reserve. Um die klima­politischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO₂-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güter­verkehr ist die Chance für Hamm, die Revitali­sierung des Rangier­bahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwick­lungs­agentur für nach­haltigen Güter­verkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nach­nutzungs­planung des Rangier­bahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbe­flächen, der Synchronisierung der Planungs­verfahren, der Förder­mittel­akquisition sowie einer multi­modalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistik­branche befassen. Dabei hält die Agentur Planungs­kapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regel­mäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse.

Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungs­agentur für nachhaltigen Güter­verkehr suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter (m/w/d)
nachhaltiger Güterverkehr

in Vollzeit mit einer Befristung bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.

• Eigenverantwortliche Projekt­steuerung und inhaltliche wie auch disziplinarische Führung des Projekt­teams
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Verwaltung, Stadt­gesellschaft und dem Förder­mittel­geber
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes der relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik
• Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnen­wasser­erschließung und Sicher­stellung einer optimalen und anforde­rungs­gerechten Erschließung – im Rahmen des Projektes
• Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projekt­verlauf und mit den Stakeholdern
• Controlling und Steuerung des Gesamt­budgets
• Regelmäßige Unterrichtung der Geschäfts­führung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft oder vergleichbares Studium auf Masterniveau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt­management (erste Führungs­erfahrung ist von Vorteil)
• Erfahrung im Projekt­management sowie in der Beantragung und Bewirtschaftung von öffent­lichen Fördermitteln
• Eigeninitiative, Organisa­tions­geschick, analytisches Denkvermögen und fundierte betriebs­wirt­schaftliche Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Kommunika­tions­fähigkeit und Verhandlungs­geschick
• Kenntnis der Wirtschafts­struktur in der Region sowie der Logistik­branche

• Ein modernes und familien­freundliches Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Nutzung des Fahrzeugpools
• Bürohund nach Abstimmung möglich
• Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöD E14

Jobbeschreibung

Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung.

Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO²- Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse.

Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d) in Vollzeit befristet bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.

• Die Integration der neuen Logistikstandorte ins Stadtgefüge
• Die integrierte Masterplanung für die verschiedenen Standortbereiche
• Die Überplanung des RBF-Geländes in Zusammenarbeit mit der DB sowie die Überplanung der umliegenden Gewerbestandorte, die in die Gesamtentwicklung des neuen Logistikstandorts einbezogen werden.
• Standortmarketingkonzepte, Standortentwicklung und ‑Konzepte rund um den Rangierbahnhof Hamm
• Akquise und Ansiedlung von bahnaffinen Unternehmen und Betrieben aus dem Logistiksektor
• Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – Im Rahmen des Projektes
• Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern
• Konzeption städtebaulicher und logistischer Ausrichtungen des „Masterplans“, sowie Ausschreibung, Vergabe und Betreuung der Masterplanung für den Gesamtstandtort
• Erarbeitung bzw. Vergabe von Nutzungskonzepten für Teilstandorte und Teilflächen
• Erarbeitung bzw. Vergabe der notwendigen Untersuchungen für die Schaffung von Planungsrecht
• Innerbetriebliches Flächenmanagement und fortlaufende Abstimmung von Planungs- und Erschließungskonzepten mit der Stadt Hamm (insb. Planungs- und Baudezernat) und allen für Planung und Erschließung relevanten Partnern

• Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (FH, TH/TU, Universität) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit der Ausrichtung Immobilien-/ Grundstücksentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, sowie im Projektcontrolling und – management
• Gestalterische Fähigkeiten • Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
• Eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur interdisziplinären Arbeit
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsvermögen
• Eine selbständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Vorgehens- und Arbeitsweise

• Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Nutzung des Fahrzeugpools
• Bürohund nach Abstimmung möglich
• Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöD E12

Jobbeschreibung

Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen.Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik.

Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO²- Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse.

Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Projektmanager:in PMO und Innovationsmanagement(m/w/d) in Vollzeit befristet bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.

• Identifikation von Trends, Innovationen, Handlungsbedarfen, Themen und Projekten aus dem Bereich des nachhaltigen Güterverkehrs
• Identifikation von Umsetzungs- und Finanzierungsmöglichkeiten für Projekte der Entwicklungsagentur
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes der relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik
• Formulierung von Förderanträgen für die Projektideen unter der Einbindung aller relevanten Partner
• Erstellen von Förderanträgen einschließlich der inhaltlichen und redaktionellen Erstellung von Projektbeschreibungen
• Verantwortung für Abrechnung, Controlling der Projektprüffristen inkl. Sicherstellen eines zeit- und fristgerechten Mittelflusses gemäß Förderbescheid
• Sicherstellen eines vereinfachten Finanz- und Rechnungswesens inkl. Jahresabschluss

• Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares
• Erfahrung im Projektmanagement inkl. Projektcontrolling
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• eine selbständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Vorgehens- und Arbeitsweise

• Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Nutzung des Fahrzeugpools
• Bürohund nach Abstimmung möglich
• Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation nach TVöD E13

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Apotheker:innen

für die Zentralapotheke der LWL-Klinik Dortmund

Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 565 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Die Zentralapotheke ist verantwortlich für die termin- und bedarfsgerechte Versorgung mit Arzneimitteln und Medizinprodukten von mehr als 8 Krankenhäusern des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (ca. 2.500 Betten). Gestützt auf moderne Technik und EDV erfüllen wir die individuellen Wünsche unserer Kunden im Interesse von Patient:in und Klinik. Die Apotheke ist Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie und nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

• Organisation und Mitarbeit im Bereich Arzneimittellogistik, Versorgung der Stationen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten nach medizinischen, pharmazeutischen und pharmakoökonomischen Kriterien
• Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals zu pharmazeutischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Organisation und Betreuung der Herstellung von unsterilen Arzneimitteln
• Organisation und Betreuung pharmazeutischer Tätigkeiten im Bereich Drogenscreening (Semiquantitative Untersuchung mittels immunologischen Verfahren)
• Arbeiten mit den EDV-Programmen Amondis, SAP, Pharmatechnik, Dr. Lennartz Laborprogramm, MedAspis und Ingwis)
• Unterricht an der Krankenpflegeschule auf dem Campus der LWL-Klinik Dortmund im Fach Pharmakologie
• Mitarbeit in der Versorgung der Psychiatrischen Institutsambulanzen inkl. Endkontrolle der Verordnungen
• eigenverantwortliche Durchführung von Stationsbegehungen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Apotheke

• abgeschlossene Approbation als Apotheker:in
• die Stelle ist gleichfalls für engagierte Berufsanfänger (m/w/d) und fertige Fachapotheker:innen für klinische Pharmazie geeignet
• betriebswirtschaftliches Verständnis und erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
• gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsvermögen sowie selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• strukturierte Einarbeitung in alle Bereiche
• kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima in einem innovativen Team
• einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Krankenhausapotheke
• eine leistungsgerechte Vergütung gem. EG 14 TVöD
• die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• betriebliche Sozialberatung und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ sowie kollegiale Hilfe
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 32 Stunden
• die Stellen sind befristet für 24 Monate zu besetzen und grundsätzlich teilbar

Jobbeschreibung

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittel­ständisch struktu­riertes Unter­nehmen im Eigen­tum des Regional­­verbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäfts­­feldern Kreis­­lauf­­wirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponie­management, Umwelt­dienst­leistungen sowie Sekundär­erzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungs­sicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfall­wirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fern­wärme sowie Sekundär­rohstoffe.

• Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für sämt­liche Themen der Nach­haltigkeit in der AGR Gruppe und arbeiten zusammen mit unserer Koordi­natorin Nach­haltigkeit.
• In dieser Rolle verantworten Sie auch die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle einer ganz­heit­lichen Nachhaltig­keits­strategie unter Berück­sichtigung von gesetz­lichen Anfor­derungen, Trends und Markt­einflüssen mit. Dies umfasst auch die Ermittlung und Auswertung von Daten zur Erstellung von Nachhaltig­keits­berichten und Nachhaltig­keits­kennzahlen.
• Im Rahmen Ihres Aufgaben­gebietes verant­worten Sie in enger Zusammen­arbeit mit internen und externen Stake­holdern eine umfassende Nachhaltigkeits­dokumentation und begleiten deren Durch­führung und Nach­bereitung.
• Wir in der AGR Gruppe verfügen über breite Geschäfts­aktivitäten der Entsorgungs­wirtschaft. Daher begleiten Sie Maßnahmen und Projekte unter anderem mit dem Schwer­punkt auf Energie-, Umwelt- und Klima­management.
• Sie halten Ihr Wissen über nationale und euro­päische Nachhaltigkeits­bericht­erstattung auf aktuellem Stand.

An erster Stelle steht für uns Ihre Persön­lichkeit! Für diese Position ist uns Team­fähigkeit besonders wichtig. Sie bringen Ihre strate­gischen als auch praktischen Fähig­keiten in das Thema Nachhaltigkeit zusammen mit allen anderen Verant­wortlichen mit ein.

• Grundlage Ihres beruflichen Werde­gangs ist ein Studium, welches besten­falls Berührungs­punkte mit Nachhaltig­keitsthemen aufweist oder auch in relevanten Bereichen wie Umwelt, Wirtschaft, Soziales oder Technik angesiedelt ist.
• Erkennbar ist Ihre Begeisterung für Energie- und Umwelt­themen. Hier haben Sie schon erste Berufs­erfahrungen auch in der Projekt­arbeit sammeln können.
• Ihnen fällt es leicht, sich in unter­schied­lichen Gesetzes- und Vorgabe­quellen einzu­arbeiten und Sie können dies für Ihre Arbeit sach- und ziel­orientiert übersetzen.
• Ihre Arbeitsweise ist durch eine systema­tische Heran­gehens­weise geprägt. Mit dem Bewusst­sein, dass man trotzdem flexibel und in jedem Fall belastbar sein muss.

• Handfestes Mitwirken an Klima- und Umwelt­schutz in einer zukunfts­trächtigen Branche
• Umfassende Einarbeitungs­phase sowie sukzessive Über­nahme von Verant­wortung
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungs­wegen und einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeiten und Förderung der beruf­lichen Weiter­entwicklung
• Eine offene, freundliche Arbeits­atmosphäre mit echtem Team­geist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
• Vollzeittätigkeit mit leistungs­gerechter Vergütung sowie attraktive Sozial­leistungen
• Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarif­vertrag im öffent­lichen Dienst (TVöD). Neben einer tarif­lichen Vergü­tung mit attraktiven Sozial­leistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge.

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6.700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
IT-Systemtechniker*in

Diese Stelle ist in der Fakultät Maschinenbau am Institut für Transportlogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Dies ist eine Entwicklungsstelle, die Eingruppierung wird nach entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung angepasst. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 75 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.

• selbstständige Koordination und Administration der IT-Infrastruktur sowie des Desktop-Supports und der Verwaltung von Forschungsdaten
• Mitarbeit an der Strukturierung von Institutsprozessen inklusive Programmierung von Softwarelösungen und Inhaltspflege in Systemen
• kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Backup-Systeme, Softwareschnittstellen und Serverarchitektur
• Unterstützung im Institutsalltag, wie beispielsweise bei der Webpräsenz und der Beschaffung von Hard- und Software

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. einem verwandten Fach (mit IT-Bezug)

oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung

oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und die Bereitschaft, einen zum Hochschulstudium gleichwertigen Abschluss zu erlangen

Das bringen Sie idealerweise mit:

• gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Desktops und Linux-Servern
• einen routinierten Umgang in der Installation und Konfiguration von Rechnern (Hardware- und Software) sowie in der Administration von Domänen auf Basis von Active Directory
• Programmierkenntnisse (z. B. Python, C/C++, Java)
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der Anwendung von TYPO3 von Vorteil
• Organisationskompetenz, gepaart mit einer hohen Serviceorientierung

• einen sicheren Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule
• vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.

Jobbeschreibung

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittel­ständisch strukturiertes Unter­nehmen im Eigen­tum des Regional­verbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäfts­feldern Kreis­lauf­wirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponie­management, Umwelt­dienst­leistungen sowie Sekundär­erzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungs­sicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfall­wirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fern­wärme sowie Sekundär­rohstoffe.

Der Bereich Recht ist Berater der Geschäfts­führung und Fach­abteilungen der AGR und ihrer Tochter­gesellschaften in allen rechtlichen Angelegen­heiten, mit Ausnahme des Genehmigungs- und des Arbeits­rechts. Wir tragen durch die qualifizierte Unter­stützung der operativen Einheiten und durch handfeste Mitarbeit in bereichs­übergreifenden Dekaden­projekten zum Unternehmens­erfolg bei.

• Beratung unserer Fach­abteilungen und Tochter­gesellschaften in vielseitigen Angelegen­heiten des zivilen und öffent­lichen Wirtschafts­rechts
• Aktive Mitwirkung bei der Lösung von komplexen Frage­stellungen im Kontext rechtlicher, technischer, wirtschaft­licher und politischer Aspekte
• Aktive Mitarbeit in unseren zentralen und innovativen Projekten in bereichs­über­greifenden Teams
• Prüfen und Erstellen von Verträgen und Muster­vorlagen und Unter­stützung bei Vertrags­gestaltungen und -verhandlungen
• Betreuung von gerichtlichen und außer­gericht­lichen Auseinander­setzungen
• Koordinierung und Steuerung rechtlicher Berater*innen
• Beobachtung und Bewertung der rechtlichen Rahmen­bedingungen mit Auswirkung auf die Unternehmens­gruppe und Ableitung von Hand­lungs­empfehlungen
• Fortentwicklung von Fristen­management- und Digitalisierungs­prozessen

• Volljurist*in mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise erworben in der Rechts­abteilung eines Unter­nehmens der Abfall-, Wasser- oder Energie­wirtschaft oder im kommunalen Umfeld oder einer Kanzlei mit den genannten Schwer­punkten.
• Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrungen im Vertrags-, Handels- und Gesellschafts­recht.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Energie­recht, Anlagenbau­recht oder Daten­schutzrecht
• Ihre Arbeitsweise ist hands-on, lösungs­orientiert und analytisch.
• Sie arbeiten gerne generalistisch und haben Freude daran, neue Frage­stellungen zu lösen.
• Sie denken unternehmerisch, haben ein gutes Verständnis für die betrieb­lichen und politischen Zusammen­hänge in einem kommunalen Unternehmen und Interesse an Technik und Innovation.
• Aufgrund Ihrer Kommunikations­fähig­keit gelingt es Ihnen, auch komplexe Sach­verhalte strukturiert, klar und allgemein­verständlich gegenüber Gesprächs­partnern aller Ebenen darzustellen.
• Sie arbeiten gerne im Team und finden gemeinsam mit „Nicht-Juristen“ Lösungen, sind verantwortungs­bewusst, engagiert und begeisterungs­fähig.

• Handfestes Mitwirken an Klima- und Umwelt­schutz in einer zukunfts­trächtigen Branche
• Umfassende Einarbeitungs­phase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungs­wegen und einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeiten und Förderung der beruf­lichen Weiter­entwicklung
• Eine offene, freundliche Arbeits­atmosphäre mit echtem Team­geist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
• Vollzeittätigkeit mit leistungs­gerechter Vergütung sowie attraktive Sozial­leistungen
• Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarif­vertrag im öffent­lichen Dienst (TVöD). Neben einer tarif­lichen Vergütung mit attraktiven Sozial­leistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge.

Jobbeschreibung

Projektkoordinator (gn*) Studierendenmanagement

Befristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten (IfAS) | Kennziffer 10193

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten (IfAS) – am besten mit DIR!

Die Medizinische Fakultät Münster zählt zu beliebtesten Studienstandorten Deutschlands und zeichnet sich im Bereich der Lehre durch zahlreiche und weitreichende Innovationen aus. Das IfAS ist als Betriebseinheit der Fakultät mit den Arbeitsschwerpunkten Lehrorganisation, Lehrmanagement und Lehrentwicklung betraut.

• Curriculare Administration im Studiengang der Medizin, u. a. digitale Erstellung von Studien- und Stundenplänen, Erstellung und Betreuung von Anmelderoutinen, Zuteilung von Studierenden zu Lehrveranstaltungen; elektronische Leistungs- und Anwesenheitserfassung u. v. m.
• Universitäres Eventmanagement „von der Raumbuchung bis zur Veranstaltungstechnik“, Konzeption, Logistik und Betreuung von Lehr- und Informationsveranstaltungen, akademischen Feiern u. v. m.
• Beratung und Support von Studierenden und Lehrenden (Sprechstunden, E-Mail, Videokonferenzen)
• Stete Entwicklung der curricularen, prozeduralen und IT-technischen Konzepte, insbesondere bei der Einführung einer neuen Approbationsordnung

• Motivation, Teil des IfAS zu werden
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit einer administrativen, logistischen und/oder operativen Komponente, gern aus einem medizinischen Bereich
• Engagement und Flexibilität bei einem serviceorientierten Umgang mit Studierenden und Dozenten (gn*)
• Interesse an der logistischen und technischen Umsetzung von Projektvorhaben
• Organisations- und Kommunikationsvermögen
• Selbstständige und problemorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Integrationsvermögen

BESTE BEDINGUNGEN:

• Geregelte Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundlich
• Wertschätzung
• Sicherheit
• Weitere Vorteile