Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsProjektmitarbeiter (m/w/d) Bauland- und Fördermittelmanagement
Die KKBW ist vertrauensvoller Partner für Städte und Gemeinden im Bereich der Kommunalentwicklung und des Städtebaus. Wir sind Ihr Partner für Aufgaben beim Baulandmanagement, der Erschließung sowie bei EU-weiten Ausschreibungen. Außerdem sind wir für Sie bei der städtebaulichen Erneuerung, der Fördermittelakquise, dem Fördermittelmanagement und der Programmdurchführung sowie den Prozessen der Bürgerbeteiligung tätig. Zur Verstärkung unseres ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die KKBW ist vertrauensvoller Partner für Städte und Gemeinden im Bereich der Kommunalentwicklung und des Städtebaus. Wir sind Ihr Partner für Aufgaben beim Baulandmanagement, der Erschließung sowie bei EU-weiten Ausschreibungen. Außerdem sind wir für Sie bei der städtebaulichen Erneuerung, der Fördermittelakquise, dem Fördermittelmanagement und der Programmdurchführung sowie den Prozessen der Bürgerbeteiligung tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen
Projektmitarbeiter (m/w/d) Bauland- und Fördermittelmanagement
Aufgaben
Umfassende Unterstützung und Beratung von Städten und Gemeinden bei:
- effizientem und qualitätsvollem Baulandmanagement von den Erstgesprächen bis zur Abrechnung
- Fördermittelakquise und ‐management für unterschiedliche Förderprogramme (u. a. ELR, Städtebauförderung)
- städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen von den vorbereitenden Untersuchungen bis zur Abrechnung
Schnittstelle zwischen Verwaltung, Öffentlichkeit und Privatwirtschaft
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Kultur- / Sozialwissenschaften, Raum- / Stadtplanung oder vergleichbar
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsverständnis und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Onboarding-Prozess mit Entwicklungsgesprächen
- Sinnstiftende und eigenverantwortliche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten, Flexibilität und ausgeglichene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Hansefit und attraktives Betriebsrentenmodell
Jobbeschreibung
Die KKBW ist vertrauensvoller Partner für Städte und Gemeinden im Bereich der Kommunalentwicklung und des Städtebaus. Wir sind Ihr Partner für Aufgaben beim Baulandmanagement, der Erschließung sowie bei EU-weiten Ausschreibungen. Außerdem sind wir für Sie bei der städtebaulichen Erneuerung, der Fördermittelakquise, dem Fördermittelmanagement und der Programmdurchführung sowie den Prozessen der Bürgerbeteiligung tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen
Projektmitarbeiter (m/w/d) Bauland- und Fördermittelmanagement
Aufgaben
Umfassende Unterstützung und Beratung von Städten und Gemeinden bei:
- effizientem und qualitätsvollem Baulandmanagement von den Erstgesprächen bis zur Abrechnung
- Fördermittelakquise und ‐management für unterschiedliche Förderprogramme (u. a. ELR, Städtebauförderung)
- städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen von den vorbereitenden Untersuchungen bis zur Abrechnung
Schnittstelle zwischen Verwaltung, Öffentlichkeit und Privatwirtschaft
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Kultur- / Sozialwissenschaften, Raum- / Stadtplanung oder vergleichbar
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsverständnis und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Onboarding-Prozess mit Entwicklungsgesprächen
- Sinnstiftende und eigenverantwortliche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten, Flexibilität und ausgeglichene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Hansefit und attraktives Betriebsrentenmodell
Mitarbeiter (m/w/d) für Sicherheitsmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) für SicherheitsmanagementDAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS: Mitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen aus dem Bereich Sicherheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Objektschutz)Bindeglied zwischen physischer und digitaler SicherheitPlanung, Beschaffung und Umsetzung von gebäudetechnischen Sicherheitssystemen wie z.B. von Alarmsystemen, Videotechnik, Personenvereinzelungsschleusen, sowie Ansprechpartner für BiometriesoftwareKoordination von Themen aus dem Arbeitsschutz wie z.B. Stockwerksbeauftragte, Evakuierungshelfer, medizinisch/psychologische ErsthelferDurchführung von Unterweisungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für SicherheitsmanagementDAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Mitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen aus dem Bereich Sicherheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Objektschutz)
Bindeglied zwischen physischer und digitaler Sicherheit
Planung, Beschaffung und Umsetzung von gebäudetechnischen Sicherheitssystemen wie z.B. von Alarmsystemen, Videotechnik, Personenvereinzelungsschleusen, sowie Ansprechpartner für Biometriesoftware
Koordination von Themen aus dem Arbeitsschutz wie z.B. Stockwerksbeauftragte, Evakuierungshelfer, medizinisch/psychologische Ersthelfer
Durchführung von Unterweisungen sowie Räumungsübungen
Umsetzung der Anforderungen an sicherheitstechnische Mittel wie z.B. Feuerlöscher, AED
Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten, insbesondere der Fachkraft für Arbeitssicherheit
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder zum/zur IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Weiterbildung zum/zur MeisterIn für Schutz und Sicherheit, SicherheitstechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit technischen Sicherheitssystemen
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
Gutes technisches Urteils- und Umsetzungsvermögen
CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
Offene, freundliche Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein der Klasse B
GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit MS-Office und RiMaGo – Noch nie gehört? Macht nichts – wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Holger Auracher
Leitung Gruppe Bau, Einrichtung, Sicherheit
Tel: 0761/215-1910
E-Mail: holger.auracher@sparkasse-freiburg.de
Melanie Seiler
Personalbetreuung
Tel: 0761/215-1518
E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de
Jetzt hier bewerben >
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für SicherheitsmanagementDAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Mitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen aus dem Bereich Sicherheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Objektschutz)
Bindeglied zwischen physischer und digitaler Sicherheit
Planung, Beschaffung und Umsetzung von gebäudetechnischen Sicherheitssystemen wie z.B. von Alarmsystemen, Videotechnik, Personenvereinzelungsschleusen, sowie Ansprechpartner für Biometriesoftware
Koordination von Themen aus dem Arbeitsschutz wie z.B. Stockwerksbeauftragte, Evakuierungshelfer, medizinisch/psychologische Ersthelfer
Durchführung von Unterweisungen sowie Räumungsübungen
Umsetzung der Anforderungen an sicherheitstechnische Mittel wie z.B. Feuerlöscher, AED
Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten, insbesondere der Fachkraft für Arbeitssicherheit
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder zum/zur IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Weiterbildung zum/zur MeisterIn für Schutz und Sicherheit, SicherheitstechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit technischen Sicherheitssystemen
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
Gutes technisches Urteils- und Umsetzungsvermögen
CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
Offene, freundliche Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein der Klasse B
GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit MS-Office und RiMaGo – Noch nie gehört? Macht nichts – wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Holger Auracher
Leitung Gruppe Bau, Einrichtung, Sicherheit
Tel: 0761/215-1910
E-Mail: holger.auracher@sparkasse-freiburg.de
Melanie Seiler
Personalbetreuung
Tel: 0761/215-1518
E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de
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Ingenieur/in (m/w/d) für Boden-, Baustoff- und Abfallmanagement
StellenangebotIngenieur/in (m/w/d) für Boden-, Baustoff- und AbfallmanagementGemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
StellenangebotIngenieur/in (m/w/d) für Boden-, Baustoff- und Abfallmanagement
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung Ingenieurbauwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ingenieur/in (m/w/d) für Boden-, Baustoff- und Abfallmanagement
für unsere Niederlassung Südwest am Standort Freiburg oder Donaueschingen.
Die Außenstelle Freiburg mit Standorten in Freiburg und Donaueschingen betreut die Autobahnen A 5 Offenburg-Basel, A 98 Hochrheinautobahn mit A 861, A 98 Hegau-Stockach, A 81 Rottenburg-Singen sowie die A 864 AD Bad Dürrheim – Donaueschingen. Darüber hinaus erfolgt von hier aus die Betreuung und Überwachung der privaten Betreiberkonzession „A-Modell A 5 Malsch-Offenburg“.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- Organisatorische und fachliche Betreuung des Boden-, Baustoffstrom- und Abfallmanagements im Zuge der Straßenplanungen, Plangenehmigungsverfahren und Baumaßnahmen der Außenstelle Freiburg
- Beauftragung, Begleitung, Bewertung und Abrechnung von Untersuchungen und Gutachten (wie z. B. Baugrundgutachten, Oberbauuntersuchungen, Zustandserfassungen, Voruntersuchungen und Deklarationsanalysen)
- Prüfung, Festlegung und Freigabe der möglichen Verwendungs-, Verwertungs- und Entsorgungswege
- Abstimmungen mit zuständigen Umwelt-, Boden-, Abfall-Fachbehörden und Einholen diesbezüglicher Genehmigungen
- Durchführung und Überwachung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von Bodenaushub, Baustoffen und Abfällen
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem bautechnischen, umwelttechnischen oder geowissenschaftlichen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geologie, Entsorgungsmanagement oder ähnlich) oder geeigneter abgeschlossener Ausbildung als Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Straßenbautechnik, Geotechnik, Umwelttechnik oder Abfall-/ Stoffstrommanagement bzw. einschlägige Vertiefungsrichtungen im Studium
- Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie einschlägige EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Gebiets der Außenstelle
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne
- Käthe Hofmann | Tel.: +
- Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
- Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
- Die Autobahn GmbH des Bundes
- Niederlassung Südwest
- Heinrich-von-Stephan-Str. 17
- 79100 Freiburg
- Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Jobbeschreibung
StellenangebotIngenieur/in (m/w/d) für Boden-, Baustoff- und Abfallmanagement
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung Ingenieurbauwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ingenieur/in (m/w/d) für Boden-, Baustoff- und Abfallmanagement
für unsere Niederlassung Südwest am Standort Freiburg oder Donaueschingen.
Die Außenstelle Freiburg mit Standorten in Freiburg und Donaueschingen betreut die Autobahnen A 5 Offenburg-Basel, A 98 Hochrheinautobahn mit A 861, A 98 Hegau-Stockach, A 81 Rottenburg-Singen sowie die A 864 AD Bad Dürrheim – Donaueschingen. Darüber hinaus erfolgt von hier aus die Betreuung und Überwachung der privaten Betreiberkonzession „A-Modell A 5 Malsch-Offenburg“.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- Organisatorische und fachliche Betreuung des Boden-, Baustoffstrom- und Abfallmanagements im Zuge der Straßenplanungen, Plangenehmigungsverfahren und Baumaßnahmen der Außenstelle Freiburg
- Beauftragung, Begleitung, Bewertung und Abrechnung von Untersuchungen und Gutachten (wie z. B. Baugrundgutachten, Oberbauuntersuchungen, Zustandserfassungen, Voruntersuchungen und Deklarationsanalysen)
- Prüfung, Festlegung und Freigabe der möglichen Verwendungs-, Verwertungs- und Entsorgungswege
- Abstimmungen mit zuständigen Umwelt-, Boden-, Abfall-Fachbehörden und Einholen diesbezüglicher Genehmigungen
- Durchführung und Überwachung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von Bodenaushub, Baustoffen und Abfällen
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem bautechnischen, umwelttechnischen oder geowissenschaftlichen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geologie, Entsorgungsmanagement oder ähnlich) oder geeigneter abgeschlossener Ausbildung als Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Straßenbautechnik, Geotechnik, Umwelttechnik oder Abfall-/ Stoffstrommanagement bzw. einschlägige Vertiefungsrichtungen im Studium
- Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie einschlägige EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Gebiets der Außenstelle
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne
- Käthe Hofmann | Tel.: +
- Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
- Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
- Die Autobahn GmbH des Bundes
- Niederlassung Südwest
- Heinrich-von-Stephan-Str. 17
- 79100 Freiburg
- Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bauamt mit Liegenschaftsverwaltung und Grundstücksmanagement
Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = 39,00 Std.) mit großzügigem und familienfreundlichem Gleitzeitrahmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung 30 Tage Erholungsurlaub Fachbezogene Aus- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = 39,00 Std.) mit großzügigem und familienfreundlichem Gleitzeitrahmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
- Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung
- Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
- JobRad
- Bearbeitung und Gestaltung von Vertragsinhalten zum Grunderwerb und Veräußerung von Grundstücken
- Abwicklung und Überwachung von Kaufverträgen sowie die Wahrnehmung von Notarterminen
- Verwaltung von Miet-, Pacht- und Dienstbarkeitsverträgen, Überbaurenten, Nutzungsvereinbarungen und Mitarbeit beim Abschluss von Neuverträgen
- Mitarbeit bei der Liegenschaftsdigitalisierung und Datenerfassung
- Erteilen von Auskünften aus ALB/ALK/Geoportal
- Erstellen von Beschlussvorlagen für den Sitzungsdienst der Gremienvertretungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Grundbuch-, Immobilien-, Verwaltungs- und Vertragsrecht
- Von Vorteil (aber nicht Bedingung) wäre praktische Erfahrung in der kommunalen bzw. allgemeinen Bauverwaltung oder verwandten Branchen sowie ein allgemeines technisches / bautechnisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gute Umgangsformen im Umgang mit unseren Kunden
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Führerschein der Klasse B
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bauamt mit Liegenschaftsverwaltung und Grundstücksmanagement
Jobbeschreibung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = 39,00 Std.) mit großzügigem und familienfreundlichem Gleitzeitrahmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
- Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung
- Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
- JobRad
- Bearbeitung und Gestaltung von Vertragsinhalten zum Grunderwerb und Veräußerung von Grundstücken
- Abwicklung und Überwachung von Kaufverträgen sowie die Wahrnehmung von Notarterminen
- Verwaltung von Miet-, Pacht- und Dienstbarkeitsverträgen, Überbaurenten, Nutzungsvereinbarungen und Mitarbeit beim Abschluss von Neuverträgen
- Mitarbeit bei der Liegenschaftsdigitalisierung und Datenerfassung
- Erteilen von Auskünften aus ALB/ALK/Geoportal
- Erstellen von Beschlussvorlagen für den Sitzungsdienst der Gremienvertretungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Grundbuch-, Immobilien-, Verwaltungs- und Vertragsrecht
- Von Vorteil (aber nicht Bedingung) wäre praktische Erfahrung in der kommunalen bzw. allgemeinen Bauverwaltung oder verwandten Branchen sowie ein allgemeines technisches / bautechnisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gute Umgangsformen im Umgang mit unseren Kunden
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Führerschein der Klasse B
Kfm. Bauprojektmanagement / Baukaufmann (m/w/d)
Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg.
Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!
- Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen.
- Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen.
- Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange.
- Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d).
- Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.
- Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit.
- Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
- MS Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.
- Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).
Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Jobbeschreibung
Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg.
Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!
- Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen.
- Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen.
- Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange.
- Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d).
- Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.
- Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit.
- Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
- MS Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.
- Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).
Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) für Büromanagement
Mit rund 1.000 Beschäftigten ist die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg zuständig für die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten/Polizeibeamtinnen des Landes Baden-Württemberg sowie für die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschiedenen Standorten. Mit der Einstellungsoffensive reagiert die Landesregierung auf die hohen Altersabgänge und die zunehmenden Herausforderungen für die Polizei des Landes Baden-Württemberg. Einer der beliebteste Arbeitgeber bei ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit rund 1.000 Beschäftigten ist die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg zuständig für die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten/Polizeibeamtinnen des Landes Baden-Württemberg sowie für die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschiedenen Standorten. Mit der Einstellungsoffensive reagiert die Landesregierung auf die hohen Altersabgänge und die zunehmenden Herausforderungen für die Polizei des Landes Baden-Württemberg.
Einer der beliebteste Arbeitgeber bei Schülerinnen und Schülern: Die Polizei.
Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bietet ab September 2025 Ausbildungsplätze für Kaufleute für Büromanagement an. Die Ausbildung startet in Villingen-Schwenningen:
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) für Büromanagement (Vollzeit, 1.236,82 € im ersten Lehrjahr)
Kennziffer: 2024-092
- Erlernen von Büroprozessen
- Auftragsbearbeitung im kaufmännischen Bereich
- Einkauf und Logistik
- Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
- Organisation von Veranstaltungen
- Koordination von Terminen
- Rechtsanwendung
- Und noch vieles mehr
Wir bieten Ihnen folgende Wahlqualifikationen:
- Personalwirtschaft
- Assistenz und Sekretariat
- Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
- Öffentliche Finanzwirtschaft
- Mittlerer Bildungsabschluss
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Offenheit
- Selbstständigkeit
- Soziale und kommunikative Kompetenz
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sie stellen sich schnell auf Veränderungen ein und lassen sich dadurch nicht stressen
Von Vorteil sind:
- Spaß am Arbeiten mit dem PC
- Teamfähigkeit – Spaß und Freude an der Arbeit zusammen mit Menschen
- Vielseitigkeit
- Flexibilität
- Eigener Arbeitsplatz mit Laptop und technischen Ausstattungen zum flexiblen Arbeiten
- Prämie i.H.v. 400 € bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung im ersten Versuch
- 39 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen
- Weiterbildungen
- Kantine und Cafeteria zu fairen Preisen
- Freizeitangebote
- Kostenlose Gesundheitsmaßnahmen und finanzielle Vorsorge durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Breites Sportangebot wie Yoga, kostenloses Gym, Ballsportarten, Laufgruppen, etc.
- ergonomische Büroeinrichtung
- Teamevents
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Parkplätze
- JobBike1 und JobTicket2
- Kostenloses WLAN
- Mobiles Arbeiten (auch draußen auf dem „grünen Campus“ / im „grünen Büro“)
- Barrierefreiheit
Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.
Keine Bewerbungsfrist: Solange Sie diese Stellenanzeige online finden, sind noch Ausbildungsplätze frei.
Jobbeschreibung
Mit rund 1.000 Beschäftigten ist die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg zuständig für die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten/Polizeibeamtinnen des Landes Baden-Württemberg sowie für die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschiedenen Standorten. Mit der Einstellungsoffensive reagiert die Landesregierung auf die hohen Altersabgänge und die zunehmenden Herausforderungen für die Polizei des Landes Baden-Württemberg.
Einer der beliebteste Arbeitgeber bei Schülerinnen und Schülern: Die Polizei.
Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bietet ab September 2025 Ausbildungsplätze für Kaufleute für Büromanagement an. Die Ausbildung startet in Villingen-Schwenningen:
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) für Büromanagement (Vollzeit, 1.236,82 € im ersten Lehrjahr)
Kennziffer: 2024-092
- Erlernen von Büroprozessen
- Auftragsbearbeitung im kaufmännischen Bereich
- Einkauf und Logistik
- Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
- Organisation von Veranstaltungen
- Koordination von Terminen
- Rechtsanwendung
- Und noch vieles mehr
Wir bieten Ihnen folgende Wahlqualifikationen:
- Personalwirtschaft
- Assistenz und Sekretariat
- Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
- Öffentliche Finanzwirtschaft
- Mittlerer Bildungsabschluss
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Offenheit
- Selbstständigkeit
- Soziale und kommunikative Kompetenz
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sie stellen sich schnell auf Veränderungen ein und lassen sich dadurch nicht stressen
Von Vorteil sind:
- Spaß am Arbeiten mit dem PC
- Teamfähigkeit – Spaß und Freude an der Arbeit zusammen mit Menschen
- Vielseitigkeit
- Flexibilität
- Eigener Arbeitsplatz mit Laptop und technischen Ausstattungen zum flexiblen Arbeiten
- Prämie i.H.v. 400 € bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung im ersten Versuch
- 39 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen
- Weiterbildungen
- Kantine und Cafeteria zu fairen Preisen
- Freizeitangebote
- Kostenlose Gesundheitsmaßnahmen und finanzielle Vorsorge durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Breites Sportangebot wie Yoga, kostenloses Gym, Ballsportarten, Laufgruppen, etc.
- ergonomische Büroeinrichtung
- Teamevents
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Parkplätze
- JobBike1 und JobTicket2
- Kostenloses WLAN
- Mobiles Arbeiten (auch draußen auf dem „grünen Campus“ / im „grünen Büro“)
- Barrierefreiheit
Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.
Keine Bewerbungsfrist: Solange Sie diese Stellenanzeige online finden, sind noch Ausbildungsplätze frei.
Kaufmann*frau für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte*r als Teamassistenz für das Finanzdezernat
Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands – Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands – Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
Das Dezernat 2 Finanzen besteht aus insgesamt vier Abteilungen mit insgesamt rund 80 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung und Unterstützung der bestehenden Assistenz suchen wir eine*n
Kaufmann*frau für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte*r als Teamassistenz für das Finanzdezernat
Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025
Eintrittstermin: 1. März 2025
Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (50 %)
Kennziffer: 00004090
- Organisation eines reibungslosen Ablaufs aller im Dezernat anfallenden organisatorischen, verwaltungstechnischen und allgemeinen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Terminabsprachen und Terminüberwachung für den Dezernenten und die Abteilungsleitungen
- Zusammenarbeit mit dem Dezernenten und den Abteilungsleitungen bei der Planung von Veranstaltungen, Bewerbungsgesprächen u. ä.
- die Organisation und Abwicklung von Dienstreisen
- unterstützende organisatorische Verwaltungstätigkeiten im Rahmen von Berufungsverhandlungen
- selbstständiges Führen der Wiedervorlagen sowie der Tagesordnungen von Besprechungsterminen
Die Aufgaben können je nach fachlicher und persönlicher Eignung innerhalb des Assistenzteams aufgeteilt werden. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Sie sind eine kommunikative, freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften und gründlichen Arbeitsweise.
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Assistenzbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement / Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung)
- gute Kenntnisse von MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Verantwortungsbereitschaft, Serviceorientierung und Teamgeist
- Organisatorisches Geschick, Loyalität und hohe Vertrauenswürdigkeit
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- eine wertschätzende Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- eine intensive Einarbeitung in die Aufgabenfelder
- gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeit im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum Homeoffice
- alle Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers (Familienfreundlichkeit, Uni-Kitas, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal.
Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E6 TV-L .
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Kaufmann*frau für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte*r als Teamassistenz für das Finanzdezernat
Jobbeschreibung
Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands – Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
Das Dezernat 2 Finanzen besteht aus insgesamt vier Abteilungen mit insgesamt rund 80 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung und Unterstützung der bestehenden Assistenz suchen wir eine*n
Kaufmann*frau für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte*r als Teamassistenz für das Finanzdezernat
Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025
Eintrittstermin: 1. März 2025
Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (50 %)
Kennziffer: 00004090
- Organisation eines reibungslosen Ablaufs aller im Dezernat anfallenden organisatorischen, verwaltungstechnischen und allgemeinen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Terminabsprachen und Terminüberwachung für den Dezernenten und die Abteilungsleitungen
- Zusammenarbeit mit dem Dezernenten und den Abteilungsleitungen bei der Planung von Veranstaltungen, Bewerbungsgesprächen u. ä.
- die Organisation und Abwicklung von Dienstreisen
- unterstützende organisatorische Verwaltungstätigkeiten im Rahmen von Berufungsverhandlungen
- selbstständiges Führen der Wiedervorlagen sowie der Tagesordnungen von Besprechungsterminen
Die Aufgaben können je nach fachlicher und persönlicher Eignung innerhalb des Assistenzteams aufgeteilt werden. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Sie sind eine kommunikative, freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften und gründlichen Arbeitsweise.
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Assistenzbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement / Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung)
- gute Kenntnisse von MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Verantwortungsbereitschaft, Serviceorientierung und Teamgeist
- Organisatorisches Geschick, Loyalität und hohe Vertrauenswürdigkeit
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- eine wertschätzende Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- eine intensive Einarbeitung in die Aufgabenfelder
- gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeit im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum Homeoffice
- alle Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers (Familienfreundlichkeit, Uni-Kitas, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal.
Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E6 TV-L .
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Sachbearbeiter*in im Baumanagement (w/m/d) Zentrale Universitätsverwaltung
Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands – Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands – Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
In der Zentralen Universitätsverwaltung – Dezernat 4 ist folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter*in im Baumanagement (w/m/d)
Vollzeitstelle, Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Als Stelleninhaber*in
- sind Sie verantwortlich für die verwaltungstechnische Abwicklung von Vorhaben der Bauplanung und des Raummanagements an der Universität Freiburg.
- betreuen Sie Landesbaumaßnahmen im laufenden Bauunterhalt als Vertretung der zentralen Universitätsverwaltung und ermitteln hierzu die Kostenbudgets für Ausstattungsmittel, die Sie eigenverantwortlich bewirtschaften.
- arbeiten Sie bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Universitätsleitung im Zusammenhang mit baulichen Maßnahmen mit.
- wirken Sie bei der Vorbereitung von Berufungen für Universitätsprofessuren und Raumvergaben mit.
- arbeiten Sie in der Organisation und bei der Erstellung des Schriftverkehrs mit internen und externen Verwaltungseinheiten bis hin zu Vorlagen an die Ministerien mit.
- unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der internen Organisation, setzen Ablaufstrukturen um und entwickeln diese weiter.
- unterstützen Sie im Bereich der Möblierungsplanung.
- Wir erwarten ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom (FH)-Studium, z. B. Bachelor of Facility Management, Bauingenieur*in (FH oder Bachelor), staatlich gepr. Bautechniker*in Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Optimal für Ihre Tätigkeit wären Kenntnisse von Abläufen bei öffentlichen Bauten sowie Kenntnisse von baulichem Vergabe- und Auftragsrecht.
- Der Umgang mit CAD- und AVA-Programmen ist Ihnen vertraut.
- Kenntnisse der Hochschulverwaltung und der universitären Abläufe und Strukturen sind von Vorteil.
- Neben der fachlichen Eignung erwarten wir eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben sowie eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Die Tätigkeit erfordert eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit ausgerichtet auf verschiedene Zielgruppen wie Fakultäten, Institutsleitungen und verschiedenen Dezernaten / Stabsstellen der Universitätsverwaltung.
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift (C2) werden erwartet.
- spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld an einer der ältesten Universitäten Deutschlands.
- Gestaltungsspielraum im Rahmen unserer Freiräume zur Verwirklichung Ihrer Interessen an baulichen Aufgaben.
- eine umfassende Einarbeitung und Integration im Rahmen unseres Patenprogramms.
- Jobticket BW bzw. Deutschlandticket Job
- JobBike BW
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen.
- vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl im fachspezifischen Bereich als auch fachübergreifend.
Die Stelle ist zunächst für drei Jahre befristet mit der Option auf Entfristung. Die Vergütung erfolgt nach max. E10 TV-L je nach Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.
Jobbeschreibung
Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands – Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
In der Zentralen Universitätsverwaltung – Dezernat 4 ist folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter*in im Baumanagement (w/m/d)
Vollzeitstelle, Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Als Stelleninhaber*in
- sind Sie verantwortlich für die verwaltungstechnische Abwicklung von Vorhaben der Bauplanung und des Raummanagements an der Universität Freiburg.
- betreuen Sie Landesbaumaßnahmen im laufenden Bauunterhalt als Vertretung der zentralen Universitätsverwaltung und ermitteln hierzu die Kostenbudgets für Ausstattungsmittel, die Sie eigenverantwortlich bewirtschaften.
- arbeiten Sie bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Universitätsleitung im Zusammenhang mit baulichen Maßnahmen mit.
- wirken Sie bei der Vorbereitung von Berufungen für Universitätsprofessuren und Raumvergaben mit.
- arbeiten Sie in der Organisation und bei der Erstellung des Schriftverkehrs mit internen und externen Verwaltungseinheiten bis hin zu Vorlagen an die Ministerien mit.
- unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der internen Organisation, setzen Ablaufstrukturen um und entwickeln diese weiter.
- unterstützen Sie im Bereich der Möblierungsplanung.
- Wir erwarten ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom (FH)-Studium, z. B. Bachelor of Facility Management, Bauingenieur*in (FH oder Bachelor), staatlich gepr. Bautechniker*in Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Optimal für Ihre Tätigkeit wären Kenntnisse von Abläufen bei öffentlichen Bauten sowie Kenntnisse von baulichem Vergabe- und Auftragsrecht.
- Der Umgang mit CAD- und AVA-Programmen ist Ihnen vertraut.
- Kenntnisse der Hochschulverwaltung und der universitären Abläufe und Strukturen sind von Vorteil.
- Neben der fachlichen Eignung erwarten wir eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben sowie eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Die Tätigkeit erfordert eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit ausgerichtet auf verschiedene Zielgruppen wie Fakultäten, Institutsleitungen und verschiedenen Dezernaten / Stabsstellen der Universitätsverwaltung.
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift (C2) werden erwartet.
- spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld an einer der ältesten Universitäten Deutschlands.
- Gestaltungsspielraum im Rahmen unserer Freiräume zur Verwirklichung Ihrer Interessen an baulichen Aufgaben.
- eine umfassende Einarbeitung und Integration im Rahmen unseres Patenprogramms.
- Jobticket BW bzw. Deutschlandticket Job
- JobBike BW
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen.
- vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl im fachspezifischen Bereich als auch fachübergreifend.
Die Stelle ist zunächst für drei Jahre befristet mit der Option auf Entfristung. Die Vergütung erfolgt nach max. E10 TV-L je nach Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe Teilzeit
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe
unbefristet | Teilzeit 50 % | S 15 TVöD-SuE
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher, sinnstiftender und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Das Teilhabemanagement befindet sich derzeit in der Pilotphase für das Projekt „Hilfen aus einer Hand“, weshalb die Stelle ab dem Jahr 2026 voraussichtlich dem Fachbereich Jugend & Familie mit angepasstem Aufgabenprofil zugewiesen wird.
Was ist zu tun?
Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung der Menschen im Landkreis mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
- Prüfung und Feststellung der wesentlichen Behinderung und Teilhabeeinschränkungen
- Durchführung der ICF-orientierten Bedarfsermittlung
- Organisation und Durchführung der Teilhabe- und Gesamtplanung
- Feststellung von Leistungen, insbesondere nach Art des Bedarfs und unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse und des Sozialraumes
- Steuerung der Hilfen nach den Grundsätzen des SGB IX und unter Beachtung der Sozialstrategie des Landkreises
Was braucht‘s dafür?
- Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium
- Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Eine sichere Kommunikation und gute Zusammenarbeit im Team gehören zu Ihren Stärken
- Ihren Arbeitsalltag bestreiten Sie verantwortungsvoll und organisiert
- Sie haben Freude am Umgang mit Publikum
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Diana Krüger, Telefon: 07621 410-5187, E-Mail: diana.krueger[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe
unbefristet | Teilzeit 50 % | S 15 TVöD-SuE
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher, sinnstiftender und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Das Teilhabemanagement befindet sich derzeit in der Pilotphase für das Projekt „Hilfen aus einer Hand“, weshalb die Stelle ab dem Jahr 2026 voraussichtlich dem Fachbereich Jugend & Familie mit angepasstem Aufgabenprofil zugewiesen wird.
Was ist zu tun?
Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung der Menschen im Landkreis mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
- Prüfung und Feststellung der wesentlichen Behinderung und Teilhabeeinschränkungen
- Durchführung der ICF-orientierten Bedarfsermittlung
- Organisation und Durchführung der Teilhabe- und Gesamtplanung
- Feststellung von Leistungen, insbesondere nach Art des Bedarfs und unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse und des Sozialraumes
- Steuerung der Hilfen nach den Grundsätzen des SGB IX und unter Beachtung der Sozialstrategie des Landkreises
Was braucht‘s dafür?
- Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium
- Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Eine sichere Kommunikation und gute Zusammenarbeit im Team gehören zu Ihren Stärken
- Ihren Arbeitsalltag bestreiten Sie verantwortungsvoll und organisiert
- Sie haben Freude am Umgang mit Publikum
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Diana Krüger, Telefon: 07621 410-5187, E-Mail: diana.krueger[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.de
Ingenieurin / Ingenieur im Bereich technisches Gebäudemanagement (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Baumanagement an den Arbeitsorten Stuttgart, Karlsruhe oder Freiburg ab sofort eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur im Bereich technisches Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM1189, Stellen‑ID: 1211837)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortliche/‑n bei der technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Bauprojekten
- Ausübung der Bauherrinenfunktion aus fachtechnischer Sicht auf regionaler Ebene/der Hauptstelle Facility Management
- Koordination zur Aufstellung energetischer Gesamtkonzepte (Gebäude- und Anlagentechnik, Liegenschaftsenergiekonzepte) in Zusammenarbeit mit Fachingenieur/‑innen und strategischem Facility Management sowie Bauverwaltung bzw. Dritten
- Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten
- baufachliche Kontrolle der Bedarfsangaben/Zielwerte zu technischen Anlagen
- Definieren und Überwachen von Dokumentationsanforderungen an technische Anlagen
- Zusammenarbeit mit Fachingenieur/‑innen und strategischem Facility Management sowie Bauverwaltung bzw. Dritten beim Inbetriebnahmemanagement
- Begleitung der Zielvereinbarung zum Nachhaltigen Bauen und Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben
- Begleitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinnenaufgaben und Entwicklung von technischen Qualitätsstandards
u. a.
- Schnittstelle zur zentralen Abteilung ZEFM 5 (Baumanagement), Umsetzung der fachlichen Anweisungen im Bereich Gebäudetechnik
- Beratung der Hauptstelle bei technischen Fragestellungen (Sicherstellung der baufachlichen Dokumentation, Erkundung, Bauunterhalt, einfache Baumaßnahmen) in Abstimmung mit dem Betriebsmanagement
- Mitwirkung bei hochbautechnischen Stellungnahmen und baufachliche Beratung für Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden
- Mitwirkung bei der Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen
- Zuarbeit zu baufachlichen Stellungnahmen und Gutachten in schwierigen Fällen, Gewährleistungskontrollen
- Mitwirkung bei der fachtechnischen Prüfung von Anträgen für mieter- und nutzereigene Baumaßnahmen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Maschinenbau, technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (Planung, Umsetzung und Prüfung)
- fundierte Fachkenntnisse bei Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
- gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
- umfassende Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes-, Landes- sowie Gemeindeebene im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
- Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm
- Kenntnisse der Anforderungen an Nachhaltiges Bauen, u. a. GEG
- umfassende Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (z. B. GEG, UVV, DIN, VDE, VDI, VDMA, Gefma, AMEV)
- sicherere IT‑Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project) sowie branchenspezifischer Software
- Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
Weitere Anforderungen:
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- gute Auffassungsgabe
- Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln
- hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)
Was bieten wir?
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- verkehrsgünstige Lage
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1211837.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2025 geführt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Waldvogel unter der Telefonnummer +49 761 55770‑108 oder per E-Mail (bewerbungfreiburg[AT]bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Baumanagement an den Arbeitsorten Stuttgart, Karlsruhe oder Freiburg ab sofort eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur im Bereich technisches Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM1189, Stellen‑ID: 1211837)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortliche/‑n bei der technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Bauprojekten
- Ausübung der Bauherrinenfunktion aus fachtechnischer Sicht auf regionaler Ebene/der Hauptstelle Facility Management
- Koordination zur Aufstellung energetischer Gesamtkonzepte (Gebäude- und Anlagentechnik, Liegenschaftsenergiekonzepte) in Zusammenarbeit mit Fachingenieur/‑innen und strategischem Facility Management sowie Bauverwaltung bzw. Dritten
- Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten
- baufachliche Kontrolle der Bedarfsangaben/Zielwerte zu technischen Anlagen
- Definieren und Überwachen von Dokumentationsanforderungen an technische Anlagen
- Zusammenarbeit mit Fachingenieur/‑innen und strategischem Facility Management sowie Bauverwaltung bzw. Dritten beim Inbetriebnahmemanagement
- Begleitung der Zielvereinbarung zum Nachhaltigen Bauen und Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben
- Begleitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinnenaufgaben und Entwicklung von technischen Qualitätsstandards
u. a.
- Schnittstelle zur zentralen Abteilung ZEFM 5 (Baumanagement), Umsetzung der fachlichen Anweisungen im Bereich Gebäudetechnik
- Beratung der Hauptstelle bei technischen Fragestellungen (Sicherstellung der baufachlichen Dokumentation, Erkundung, Bauunterhalt, einfache Baumaßnahmen) in Abstimmung mit dem Betriebsmanagement
- Mitwirkung bei hochbautechnischen Stellungnahmen und baufachliche Beratung für Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden
- Mitwirkung bei der Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen
- Zuarbeit zu baufachlichen Stellungnahmen und Gutachten in schwierigen Fällen, Gewährleistungskontrollen
- Mitwirkung bei der fachtechnischen Prüfung von Anträgen für mieter- und nutzereigene Baumaßnahmen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Maschinenbau, technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (Planung, Umsetzung und Prüfung)
- fundierte Fachkenntnisse bei Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
- gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
- umfassende Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes-, Landes- sowie Gemeindeebene im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
- Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm
- Kenntnisse der Anforderungen an Nachhaltiges Bauen, u. a. GEG
- umfassende Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (z. B. GEG, UVV, DIN, VDE, VDI, VDMA, Gefma, AMEV)
- sicherere IT‑Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project) sowie branchenspezifischer Software
- Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
Weitere Anforderungen:
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- gute Auffassungsgabe
- Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln
- hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)
Was bieten wir?
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- verkehrsgünstige Lage
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1211837.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2025 geführt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Waldvogel unter der Telefonnummer +49 761 55770‑108 oder per E-Mail (bewerbungfreiburg[AT]bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Berater/-in Leistungs- und Vergütungsmanagement im Sozialbereich (m/w/d)
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Berater/-in Leistungs- und Vergütungsmanagement
im Sozialbereich (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job im öffentlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Dezernat V „Soziales & Jugend“
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und der verfügbaren Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Arbeitsschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Verhandlungen (Pflegesatz, Leistungen, Entgelte und Vergütungen nach den Sozialgesetzbüchern)
- Begleitung der im Aufgabenbereich anfallenden Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu pflegesatz-, leistungs- oder vergütungsrelevanten Fragen sowie zur Auslegung von Vereinbarungen
- Mitarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgruppen (z.B. Strategiebüro Pflege- und Eingliederungshilfe, Sozial- und Altenhilfeplanung)
- Beratung zur Wahrnehmung der Aufgaben als zuständiger Träger für Sozial- und Jugendhilfe bei Investitionen
- Begleitung aktueller Fragestellungen und Projekte in Abstimmung mit der Dezernats- bzw. Fachbereichsleitung
Was braucht’s dafür?
- Abgeschlossenes Studium in Public Management/Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Diplomverwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws, das erste juristische Staatsexamen, Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Excel-Anwendungen
- Eine motivierte und engagierte Arbeitsweise
- Herausfordernde Situationen begleiten Sie lösungsorientiert
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Elke Zimmermann-Fiscella, Telefon: 07621 410-5000, E-Mail: elke.zimmermann-fiscella[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Berater/-in Leistungs- und Vergütungsmanagement
im Sozialbereich (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job im öffentlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Dezernat V „Soziales & Jugend“
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und der verfügbaren Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Arbeitsschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Verhandlungen (Pflegesatz, Leistungen, Entgelte und Vergütungen nach den Sozialgesetzbüchern)
- Begleitung der im Aufgabenbereich anfallenden Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu pflegesatz-, leistungs- oder vergütungsrelevanten Fragen sowie zur Auslegung von Vereinbarungen
- Mitarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgruppen (z.B. Strategiebüro Pflege- und Eingliederungshilfe, Sozial- und Altenhilfeplanung)
- Beratung zur Wahrnehmung der Aufgaben als zuständiger Träger für Sozial- und Jugendhilfe bei Investitionen
- Begleitung aktueller Fragestellungen und Projekte in Abstimmung mit der Dezernats- bzw. Fachbereichsleitung
Was braucht’s dafür?
- Abgeschlossenes Studium in Public Management/Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Diplomverwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws, das erste juristische Staatsexamen, Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Excel-Anwendungen
- Eine motivierte und engagierte Arbeitsweise
- Herausfordernde Situationen begleiten Sie lösungsorientiert
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Elke Zimmermann-Fiscella, Telefon: 07621 410-5000, E-Mail: elke.zimmermann-fiscella[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.de
Kfm. Bauprojektmanagement / Baukaufmann (m/w/d)
Über uns Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über uns
Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen. Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco. Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen. Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange. Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen. Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d). Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht. Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus. MS Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher. Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter (Inhalt entfernt) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an (Inhalt entfernt). Mehr Infos über die FSB finden Sie unter (Inhalt entfernt).
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Jobbeschreibung
Über uns
Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen. Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco. Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen. Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange. Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen. Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d). Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht. Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus. MS Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher. Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter (Inhalt entfernt) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an (Inhalt entfernt). Mehr Infos über die FSB finden Sie unter (Inhalt entfernt).
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Kfm. Bauprojektmanagement / Baukaufmann (m/w/d)
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Freiburgs aktiv mit! Kfm. Bauprojektmanagement / Baukaufmann (m/w/d) Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Freiburgs aktiv mit! Kfm. Bauprojektmanagement / Baukaufmann (m/w/d) Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen. Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco. Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen. Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange. Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen. Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d). Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht. Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus. MS Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher. Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z.B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z.B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit Fortbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z.B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter 0761 2105-214. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an personal@fsb-fr.de. Mehr Infos über die FSB finden Sie unter www.freiburger-stadtbau.de.
Jobbeschreibung
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Freiburgs aktiv mit! Kfm. Bauprojektmanagement / Baukaufmann (m/w/d) Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen. Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco. Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen. Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange. Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen. Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d). Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht. Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus. MS Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher. Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z.B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z.B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit Fortbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z.B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter 0761 2105-214. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an personal@fsb-fr.de. Mehr Infos über die FSB finden Sie unter www.freiburger-stadtbau.de.
Studium Bachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit & Management
Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt – hat zum 01.10.2025 zwei duale Studienplätze für den StudiengangBachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit & Managementan der Fachhochschule des Mittelstandes Bielefeld, Standort Waldshut-Tiengen, zu vergeben. Wir erwarten: Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife mit Deltaprüfung bzw. Studierfähigkeitstest)Langzeitpraktikum in einer sozialen Einrichtung, ein Freiwilliges Soziales Jahr o. Ä.Soziales Engagement, z. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt – hat zum 01.10.2025 zwei duale Studienplätze für den StudiengangBachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit & Managementan der Fachhochschule des Mittelstandes Bielefeld, Standort Waldshut-Tiengen, zu vergeben. Wir erwarten: Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife mit Deltaprüfung bzw. Studierfähigkeitstest)Langzeitpraktikum in einer sozialen Einrichtung, ein Freiwilliges Soziales Jahr o. Ä.Soziales Engagement, z. B. eine Tätigkeit in der Jugendarbeit, im Verein, o.Ä.Problemlösungsfähigkeit und verantwortungsbewusstes HandelnEmpathiefähigkeit und ReflexionsvermögenWir ermöglichen Ihnen:Ein anspruchsvolles, duales Studium, welches eine praktische Ausbildung mit einem wissenschaftlichen Studium vereintVielseitige Praxisphasen im Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe, im Integrationsmanagement oder Sozialdienst für geflüchtete Menschen; einzelne Praxisphasen können auch im Fallmanagement des Jobcenters sowie in Arbeitsfeldern der Jugendhilfe absolviert werdenSchrittweise Heranführung an die Aufgaben und Herausforderungen der Sozialen Arbeit sowie eine enge Begleitung durch ein Team an erfahrenen Sozialpädagoginnen und SozialpädagogenJahrgangsübergreifende Vernetzung mit anderen StudierendenEine Ausbildungsvergütung nach den geltenden Tarifvorschriften und gute Übernahmechancen sowieViele weitere Vorzüge, beispielsweise gleitende Arbeitszeiten und ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Für nähere Auskünfte zum Studium steht Ihnen Herr Axel Albicker, Sozialamt, Tel.: 07751/86-4200, Axel.Albicker@landkreis-waldshut.de und Frau Mareike Werne, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1109, Mareike.Werne@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Studiengang können Sie gerne unserer Homepage, unter Website entnehmen.Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter karriere.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 28.02.2025 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation,Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt – hat zum 01.10.2025 zwei duale Studienplätze für den StudiengangBachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit & Managementan der Fachhochschule des Mittelstandes Bielefeld, Standort Waldshut-Tiengen, zu vergeben. Wir erwarten: Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife mit Deltaprüfung bzw. Studierfähigkeitstest)Langzeitpraktikum in einer sozialen Einrichtung, ein Freiwilliges Soziales Jahr o. Ä.Soziales Engagement, z. B. eine Tätigkeit in der Jugendarbeit, im Verein, o.Ä.Problemlösungsfähigkeit und verantwortungsbewusstes HandelnEmpathiefähigkeit und ReflexionsvermögenWir ermöglichen Ihnen:Ein anspruchsvolles, duales Studium, welches eine praktische Ausbildung mit einem wissenschaftlichen Studium vereintVielseitige Praxisphasen im Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe, im Integrationsmanagement oder Sozialdienst für geflüchtete Menschen; einzelne Praxisphasen können auch im Fallmanagement des Jobcenters sowie in Arbeitsfeldern der Jugendhilfe absolviert werdenSchrittweise Heranführung an die Aufgaben und Herausforderungen der Sozialen Arbeit sowie eine enge Begleitung durch ein Team an erfahrenen Sozialpädagoginnen und SozialpädagogenJahrgangsübergreifende Vernetzung mit anderen StudierendenEine Ausbildungsvergütung nach den geltenden Tarifvorschriften und gute Übernahmechancen sowieViele weitere Vorzüge, beispielsweise gleitende Arbeitszeiten und ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Für nähere Auskünfte zum Studium steht Ihnen Herr Axel Albicker, Sozialamt, Tel.: 07751/86-4200, Axel.Albicker@landkreis-waldshut.de und Frau Mareike Werne, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1109, Mareike.Werne@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Studiengang können Sie gerne unserer Homepage, unter Website entnehmen.Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter karriere.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 28.02.2025 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation,Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
Studium Bachelor of Arts (B. A.) - Public Management
Das Landratsamt Waldshut hat zum 01.09.2025 mehrere Studienplätze für das Einführungspraktikum im Studiengang Bachelor of Arts (B. A.) – Public Management an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl oder der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg zu vergeben. Wir erwarten: Abitur oder Fachhochschulreife, erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest, Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaats der EU, gesundheitliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut hat zum 01.09.2025 mehrere Studienplätze für das Einführungspraktikum im Studiengang Bachelor of Arts (B. A.) – Public Management an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl oder der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg zu vergeben. Wir erwarten: Abitur oder Fachhochschulreife, erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest, Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaats der EU, gesundheitliche Eignung für die Berufung in das Beamtenverhältnis, selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Wir ermöglichen Ihnen: eine anspruchsvolle Berufsausbildung, welche ein wissenschaftliches Studium mit einer praktischen Ausbildung vereint, vielseitige Ausbildungsabschnitte, u. a. im Baurechtsamt, im Umweltamt, im Sozialamt, im Ordnungsamt, oder im Amt für Personal und Organisation, Anwärterbezüge nach dem geltenden Besoldungsrecht und gleitende Arbeitszeit sowie viele weitere Vorzüge. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum Studium steht Ihnen Frau Justine Woldert, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1113, Justine.Woldert@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Studiengang können Sie gerne unserer Homepage, unter Landkreis-Waldshut.de > Karriere > Ausbildung und Studium, entnehmen. Haben Sie Interesse? Dann informieren Sie sich jetzt auf unserer Homepage über das mehrstufige Bewerbungsverfahren und bewerben Sie sich bis spätestens zum 15.07.2025 im Bewerbungsportal der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg unter Angabe des Landratsamts Waldshut als Ihrer Wunschausbildungsstelle!
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Das Landratsamt Waldshut hat zum 01.09.2025 mehrere Studienplätze für das Einführungspraktikum im Studiengang Bachelor of Arts (B. A.) – Public Management an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl oder der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg zu vergeben. Wir erwarten: Abitur oder Fachhochschulreife, erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest, Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaats der EU, gesundheitliche Eignung für die Berufung in das Beamtenverhältnis, selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Wir ermöglichen Ihnen: eine anspruchsvolle Berufsausbildung, welche ein wissenschaftliches Studium mit einer praktischen Ausbildung vereint, vielseitige Ausbildungsabschnitte, u. a. im Baurechtsamt, im Umweltamt, im Sozialamt, im Ordnungsamt, oder im Amt für Personal und Organisation, Anwärterbezüge nach dem geltenden Besoldungsrecht und gleitende Arbeitszeit sowie viele weitere Vorzüge. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum Studium steht Ihnen Frau Justine Woldert, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1113, Justine.Woldert@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Studiengang können Sie gerne unserer Homepage, unter Landkreis-Waldshut.de > Karriere > Ausbildung und Studium, entnehmen. Haben Sie Interesse? Dann informieren Sie sich jetzt auf unserer Homepage über das mehrstufige Bewerbungsverfahren und bewerben Sie sich bis spätestens zum 15.07.2025 im Bewerbungsportal der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg unter Angabe des Landratsamts Waldshut als Ihrer Wunschausbildungsstelle!
Mitarbeitenden für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Kriseninterventionsdienst und das CaseManagement im Kreisjugendamt
„Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns.“Die Stellen sind baldmöglichst unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Ihre AufgabenAllgemeiner Sozialer Dienst und Kriseninterventionsdienst:Beratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten LebenslagenEinleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns.“Die Stellen sind baldmöglichst unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Ihre AufgabenAllgemeiner Sozialer Dienst und Kriseninterventionsdienst:Beratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten LebenslagenEinleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, einschließlich der erforderlichen HilfeplanungBeratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten zur Regelung der Elterlichen Sorge und des UmgangsrechtsWahrnehmung des Schutzauftrages bei KindeswohlgefährdungIm CaseManagement:Begleitung und Betreuung von Familien in akuten Krisen-/Notsituationen im fachlichen Verständnis des CaseManagementsunverzügliche, intensive und zeitlich befristete Begleitung von Familien mit komplexen und umfangreichen Problemlagen im KinderschutzDeeskalation von Krisensituationen und Stabilisierung des FamiliensystemsAktivierung des Sozialen Netzwerkes zur Abwendung der kindeswohlgefährdenden SituationenAbwendung der kindeswohlgefährdenden Situation in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen DienstImplementierung von erforderlichen Hilfestellungen nach § 36 SGB VIII in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen DienstIhr Profilein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Fachkräfte mit einschlägiger Berufserfahrung und persönlicher EignungFähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. SozialraumAufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-BürokonzeptFreuen Sie sich aufdie Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalteneine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabengebiete bis S 15 TVöD SuESupervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort-und Weiterbildungeneinen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team, sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagenein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 €für das „Move-Deutschland-Ticket Job“JobRad (Fahrradleasing) Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 07.01.2025In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich.Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Frau Jessica SchonTeamleitungTelefon: 07721 913-7727Frau Franziska EigeldingerSachgebietsleitungTelefon: 07721 913-7720
Mitarbeitenden für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Kriseninterventionsdienst und das CaseManagement im Kreisjugendamt
Jobbeschreibung
„Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns.“Die Stellen sind baldmöglichst unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Ihre AufgabenAllgemeiner Sozialer Dienst und Kriseninterventionsdienst:Beratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten LebenslagenEinleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, einschließlich der erforderlichen HilfeplanungBeratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten zur Regelung der Elterlichen Sorge und des UmgangsrechtsWahrnehmung des Schutzauftrages bei KindeswohlgefährdungIm CaseManagement:Begleitung und Betreuung von Familien in akuten Krisen-/Notsituationen im fachlichen Verständnis des CaseManagementsunverzügliche, intensive und zeitlich befristete Begleitung von Familien mit komplexen und umfangreichen Problemlagen im KinderschutzDeeskalation von Krisensituationen und Stabilisierung des FamiliensystemsAktivierung des Sozialen Netzwerkes zur Abwendung der kindeswohlgefährdenden SituationenAbwendung der kindeswohlgefährdenden Situation in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen DienstImplementierung von erforderlichen Hilfestellungen nach § 36 SGB VIII in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen DienstIhr Profilein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Fachkräfte mit einschlägiger Berufserfahrung und persönlicher EignungFähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. SozialraumAufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-BürokonzeptFreuen Sie sich aufdie Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalteneine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabengebiete bis S 15 TVöD SuESupervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort-und Weiterbildungeneinen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team, sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagenein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 €für das „Move-Deutschland-Ticket Job“JobRad (Fahrradleasing) Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 07.01.2025In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich.Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Frau Jessica SchonTeamleitungTelefon: 07721 913-7727Frau Franziska EigeldingerSachgebietsleitungTelefon: 07721 913-7720
Kfm. Bauprojektmanagement / Baukaufmann (m/w/d) - Freiburger Stadtbau GmbH
Über unsDie Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über unsDie Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen. Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco. Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen. Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange. Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen. Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d). Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht. Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus. MS Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher. Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter (Inhalt entfernt) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an (Inhalt entfernt). Mehr Infos über die FSB finden Sie unter (Inhalt entfernt).
Jobbeschreibung
Über unsDie Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen. Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco. Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen. Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange. Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen. Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d). Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht. Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus. MS Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher. Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter (Inhalt entfernt) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an (Inhalt entfernt). Mehr Infos über die FSB finden Sie unter (Inhalt entfernt).
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bauamt mit Liegenschaftsverwaltung und Grundstücksmanagement
Die Stadt Todtnau hat mit ihren Ortsteilen ca. 5.000 Einwohner und liegt inmitten einer herrlichen Landschaft im Herzen des Biosphärengebiets Schwarzwald und des Naturparks Südschwarzwald. Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bauamt mit Liegenschaftsverwaltung und Grundstücksmanagement unbefristet, in Teilzeit 50 – 80% Als Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Todtnau hat mit ihren Ortsteilen ca. 5.000 Einwohner und liegt inmitten einer herrlichen Landschaft im Herzen des Biosphärengebiets Schwarzwald und des Naturparks Südschwarzwald. Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bauamt mit Liegenschaftsverwaltung und Grundstücksmanagement unbefristet, in Teilzeit 50 – 80% Als Teil der Bauverwaltung unterstützen Sie das Team des Bauamtes in folgenden interessanten und vielfältigen Aufgabenbereichen: Bearbeitung und Gestaltung von Vertragsinhalten zum Grunderwerb und Veräußerung von Grundstücken Abwicklung und Überwachung von Kaufverträgen sowie die Wahrnehmung von Notarterminen Verwaltung von Miet-, Pacht- und Dienstbarkeitsverträgen, Überbaurenten, Nutzungsvereinbarungen und Mitarbeit beim Abschluss von Neuverträgen Mitarbeit bei der Liegenschaftsdigitalisierung und Datenerfassung Erteilen von Auskünften aus ALB/ALK/Geoportal Erstellen von Beschlussvorlagen für den Sitzungsdienst der Gremienvertretungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Grundbuch-, Immobilien-, Verwaltungs- und Vertragsrecht Von Vorteil (aber nicht Bedingung) wäre praktische Erfahrung in der kommunalen bzw. allgemeinen Bauverwaltung oder verwandten Branchen sowie ein allgemeines technisches / bautechnisches Verständnis Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gute Umgangsformen im Umgang mit unseren Kunden Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Führerschein der Klasse B Das können wir Ihnen als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 39,00 Std.) mit großzügigem und familienfreundlichem Gleitzeitrahmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung 30 Tage Erholungsurlaub Fachbezogene Aus- und Fortbildungen JobRad Diese Stelle könnte etwas für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.01.2024 Tanja Lorenz, Leiterin Hauptamt 07671 / 996-22 t.lorenztodtnau.de Klaus Merz, Leiter Bauamt 07671 / 996-40 k.merztodtnau.de Postweg: Stadtverwaltung Todtnau, Rathausplatz 1, 79674 Todtnau Informationen über die Stadt Todtnau finden Sie unter www.todtnau.de
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bauamt mit Liegenschaftsverwaltung und Grundstücksmanagement
Jobbeschreibung
Die Stadt Todtnau hat mit ihren Ortsteilen ca. 5.000 Einwohner und liegt inmitten einer herrlichen Landschaft im Herzen des Biosphärengebiets Schwarzwald und des Naturparks Südschwarzwald. Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bauamt mit Liegenschaftsverwaltung und Grundstücksmanagement unbefristet, in Teilzeit 50 – 80% Als Teil der Bauverwaltung unterstützen Sie das Team des Bauamtes in folgenden interessanten und vielfältigen Aufgabenbereichen: Bearbeitung und Gestaltung von Vertragsinhalten zum Grunderwerb und Veräußerung von Grundstücken Abwicklung und Überwachung von Kaufverträgen sowie die Wahrnehmung von Notarterminen Verwaltung von Miet-, Pacht- und Dienstbarkeitsverträgen, Überbaurenten, Nutzungsvereinbarungen und Mitarbeit beim Abschluss von Neuverträgen Mitarbeit bei der Liegenschaftsdigitalisierung und Datenerfassung Erteilen von Auskünften aus ALB/ALK/Geoportal Erstellen von Beschlussvorlagen für den Sitzungsdienst der Gremienvertretungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Grundbuch-, Immobilien-, Verwaltungs- und Vertragsrecht Von Vorteil (aber nicht Bedingung) wäre praktische Erfahrung in der kommunalen bzw. allgemeinen Bauverwaltung oder verwandten Branchen sowie ein allgemeines technisches / bautechnisches Verständnis Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gute Umgangsformen im Umgang mit unseren Kunden Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Führerschein der Klasse B Das können wir Ihnen als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 39,00 Std.) mit großzügigem und familienfreundlichem Gleitzeitrahmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung 30 Tage Erholungsurlaub Fachbezogene Aus- und Fortbildungen JobRad Diese Stelle könnte etwas für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.01.2024 Tanja Lorenz, Leiterin Hauptamt 07671 / 996-22 t.lorenztodtnau.de Klaus Merz, Leiter Bauamt 07671 / 996-40 k.merztodtnau.de Postweg: Stadtverwaltung Todtnau, Rathausplatz 1, 79674 Todtnau Informationen über die Stadt Todtnau finden Sie unter www.todtnau.de
Kfm. Bauprojektmanagement / Baukaufmann (m/w/d)
Über unsDie Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsDie Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen. Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco. Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen. Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange. Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen. Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d). Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht. Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus. MS Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher. Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter (Inhalt entfernt) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an (Inhalt entfernt). Mehr Infos über die FSB finden Sie unter (Inhalt entfernt).
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Jobbeschreibung
Über unsDie Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen. Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco. Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen. Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange. Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen. Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d). Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht. Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus. MS Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher. Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter (Inhalt entfernt) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an (Inhalt entfernt). Mehr Infos über die FSB finden Sie unter (Inhalt entfernt).
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Kfm. Bauprojektmanagement / Baukaufmann (m/w/d)
Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben: Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen. Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco. Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen. Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange. Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen. Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d). Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht. Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus. MS Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher. Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter 0761 2105-214 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Senden Sie diese bitte per E-Mail an personalfsb-fr.de. Mehr Infos über die FSB finden Sie unter www.freiburger-stadtbau.de.
Jobbeschreibung
Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben: Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen. Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco. Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen. Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange. Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen. Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d). Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht. Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus. MS Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher. Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter 0761 2105-214 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Senden Sie diese bitte per E-Mail an personalfsb-fr.de. Mehr Infos über die FSB finden Sie unter www.freiburger-stadtbau.de.