Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle Jobs▷ Hohes Gehalt! Leitung Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben
Aufgaben:
– Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
– Weiterbildungszentrum
– Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
– Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
– Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Profil
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
▷ Hohes Gehalt! Leitung Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben
Aufgaben:
– Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
– Weiterbildungszentrum
– Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
– Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
– Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Profil
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
Rettungsassistent*in für Notfalltransporte (m/w/d)
Für unsere Rettungswachen suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit als Rettungssanitäter oder Rettungshelfer (ausschließlich Krankentransport) (m/w/d). Ihre Aufgaben: Transport von Patientinnen/Patienten während des Rettungseinsatzes sowie beim Krankentransport unter Beachtung der neusten medizinischen Aspekte Führen der einsatzbezogenen Dokumentation, inkl. Notfallprotokollen und Transportnachweisen Herstellen der Einsatzbereitschaft und Kontrolle der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unsere Rettungswachen suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit als Rettungssanitäter oder Rettungshelfer (ausschließlich Krankentransport) (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Transport von Patientinnen/Patienten während des Rettungseinsatzes sowie beim Krankentransport unter Beachtung der neusten medizinischen Aspekte
- Führen der einsatzbezogenen Dokumentation, inkl. Notfallprotokollen und Transportnachweisen
- Herstellen der Einsatzbereitschaft und Kontrolle der Fahrzeuge und Ausstattung gemäß Checkliste
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Schnittstellen des Rettungsdienstes, u. a. Ärzte, Leitstelle und Krankenhäuser
Worauf Sie sich freuen können:
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Vergütungsrichtlinien des ASB KV Zwickau e.V.
- Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- jährliche Anerkennungsprämie, Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebssportangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir erwarten:
- Ausbildung als Rettungssanitäter oder als fachfremder Quereinsteiger (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Freundlichkeit und Belastbarkeit
- Identifikation mit unserem Verband und den Qualitätszielen
- Führerschein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerbungsunterlagen und Fragen senden Sie bitte an:
ASB Kreisverband Zwickau e.V., z. Hd. Frau Nagel
Marchlewskistraße 10, 08062 Zwickau
E-Mail: nnagel@asb-zwickau.de
Besuchen Sie unsere Website, um mehr über uns zu erfahren: www.asb-zwickau.de
Jobbeschreibung
Für unsere Rettungswachen suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit als Rettungssanitäter oder Rettungshelfer (ausschließlich Krankentransport) (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Transport von Patientinnen/Patienten während des Rettungseinsatzes sowie beim Krankentransport unter Beachtung der neusten medizinischen Aspekte
- Führen der einsatzbezogenen Dokumentation, inkl. Notfallprotokollen und Transportnachweisen
- Herstellen der Einsatzbereitschaft und Kontrolle der Fahrzeuge und Ausstattung gemäß Checkliste
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Schnittstellen des Rettungsdienstes, u. a. Ärzte, Leitstelle und Krankenhäuser
Worauf Sie sich freuen können:
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Vergütungsrichtlinien des ASB KV Zwickau e.V.
- Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- jährliche Anerkennungsprämie, Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebssportangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir erwarten:
- Ausbildung als Rettungssanitäter oder als fachfremder Quereinsteiger (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Freundlichkeit und Belastbarkeit
- Identifikation mit unserem Verband und den Qualitätszielen
- Führerschein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerbungsunterlagen und Fragen senden Sie bitte an:
ASB Kreisverband Zwickau e.V., z. Hd. Frau Nagel
Marchlewskistraße 10, 08062 Zwickau
E-Mail: nnagel@asb-zwickau.de
Besuchen Sie unsere Website, um mehr über uns zu erfahren: www.asb-zwickau.de
Sozialwissenschaftler, Psychologe o. ä. (w/m/d) Teilzeit
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!
Für unser Institut für Datenwissenschaften in Jena suchen wir eine/n
Sozialwissenschaftler/in, Psychologe/in o. ä. (w/m/d)
Konzeptionierung akzeptanzsteigernder Strategien und Methoden zur Berücksichtigung von Human Factors zum Abbau der Asymmetrie zwischen Kundenbedürfnissen und Zielen von Software-Produkten
Das erwartet Sie:
Der Schwerpunkt des DLR-Instituts für Datenwissenschaften in Jena liegt darin, Lösungen für die neuen Herausforderungen der Digitalisierungsära zu finden. Die Forschung konzentriert sich dabei auf die Bereiche Datenmanagement, Datenanalyse und Datengewinnung. Entsprechend der thematischen Ausrichtung des Instituts wurden drei Abteilungen eingerichtet.
In der Abteilung Datenanalyse und -intelligenz werden Methoden entwickelt und angewandt, die die Analyse komplexer und großer Datensätze ermöglichen. Hier wird auf Verfahren des Maschinellen Lernens, der Kausalen Inferenz sowie domänenspezifisches Prozesswissen zurückgegriffen. Zur Steigerung des Technologietransferpotentials werden bei der Anwendungsentwicklung Human Factors wie Akzeptanz berücksichtigt.
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Konzeptionierung proaktiver akzeptanzsteigernder Strategien und Methoden zur Berücksichtigung von Human Factors zum Abbau der Asymmetrie zwischen Kundenbedürfnissen und Zielen von Software-Produkten.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei im Einzelnen:
- Definition und Beschreibung von homogenen soziodemographischen Gruppen zur Berücksichtigung der Human Factors im Prozess der Akzeptanzsteigerung für projektbezogene Zwecke
- Modelle auf Eignung für projektbezogene Aufgaben
- Erarbeitung generischer Basis-Konzepte zur Akzeptanzsteigerung basierend auf definierten Akzeptanzfaktoren (z. B. Weiterentwicklung spezifischer Co-Design-Strategien zur Unterstützung der Akzeptanz innovativer Produkte)
- Erstellung eines Methodenpools für Persuasive Technology unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anwendungsfälle, u. a. am Beispiel von Ferndiagnose im technischen Bereich
- Konzeptionierung konkreter Anwendungsfälle Technologie-basierter Verfahren für Akzeptanz-by-Design
- Durchführung von Co-Creation Workshops mit intendierten Zielgruppen zur Abklärung der generellen Anforderungen und Rahmenbedingungen für den Einsatz von Persuasive Technology
- Durchführung von Kleinexperimenten zur Abschätzung von Wirksamkeit und Praktikabilität von entwickelten Methoden, ggf. Erweiterung und Anpassung des Methodenkatalogs
- Anfertigung von wissenschaftlichen Beiträgen für Fachtagungen und Fachzeitschriften
Ihre wöchentlichen Arbeitsleistung erbringen Sie in einem Umfang von 27,3 Stunden.
Das erwarten wir von Ihnen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in Psychologie, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einem inhaltlich verwandten Studiengang
- gute Kenntnisse in Motivations- und Akzeptanzforschung
- erste Kenntnisse hinsichtlich Ausgestaltung und Durchführung von Workshops
- erste Kenntnisse hinsichtlich Durchführung von gezielten Interviews
- Bereitschaft zur Erweiterung des Wissensstandes und -spektrums
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- nachweisbare Kenntnisse zu Community Management von Vorteil
- Interesse an Produktentwicklung und Kenntnisse zu Produktlebenszyklus vorteilhaft
- Interesse an Mensch-Maschine-Schnittstelle/Interaktion wünschenswert
- theoretische Kenntnisse zu UX/UI Design und Persuasive Technology wünschenswert
- Kenntnisse zu Open Innovation wünschenswert
- Interesse an Serious Games wünschenswert
- Grundlegendes Interesse an grafischer Gestaltung von Vorteil
- Grundlegende Programmierkenntnisse vorteilhaft
- Erfahrung bei der selbstständigen Bearbeitung von Forschungsaufgaben wünschenswert
- Publikationserfahrung von Vorteil
Unser Angebot:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Weitere Angaben:
Eintrittsdatum: sofort
Dauer: 3 Jahre
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
Kennziffer: 96843
Kontakt:
apl. Prof. Dr. habil. Christian Thiel Institut für Datenwissenschaften
Tel.: Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!
Für unser Institut für Datenwissenschaften in Jena suchen wir eine/n
Sozialwissenschaftler/in, Psychologe/in o. ä. (w/m/d)
Konzeptionierung akzeptanzsteigernder Strategien und Methoden zur Berücksichtigung von Human Factors zum Abbau der Asymmetrie zwischen Kundenbedürfnissen und Zielen von Software-Produkten
Das erwartet Sie:
Der Schwerpunkt des DLR-Instituts für Datenwissenschaften in Jena liegt darin, Lösungen für die neuen Herausforderungen der Digitalisierungsära zu finden. Die Forschung konzentriert sich dabei auf die Bereiche Datenmanagement, Datenanalyse und Datengewinnung. Entsprechend der thematischen Ausrichtung des Instituts wurden drei Abteilungen eingerichtet.
In der Abteilung Datenanalyse und -intelligenz werden Methoden entwickelt und angewandt, die die Analyse komplexer und großer Datensätze ermöglichen. Hier wird auf Verfahren des Maschinellen Lernens, der Kausalen Inferenz sowie domänenspezifisches Prozesswissen zurückgegriffen. Zur Steigerung des Technologietransferpotentials werden bei der Anwendungsentwicklung Human Factors wie Akzeptanz berücksichtigt.
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Konzeptionierung proaktiver akzeptanzsteigernder Strategien und Methoden zur Berücksichtigung von Human Factors zum Abbau der Asymmetrie zwischen Kundenbedürfnissen und Zielen von Software-Produkten.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei im Einzelnen:
- Definition und Beschreibung von homogenen soziodemographischen Gruppen zur Berücksichtigung der Human Factors im Prozess der Akzeptanzsteigerung für projektbezogene Zwecke
- Modelle auf Eignung für projektbezogene Aufgaben
- Erarbeitung generischer Basis-Konzepte zur Akzeptanzsteigerung basierend auf definierten Akzeptanzfaktoren (z. B. Weiterentwicklung spezifischer Co-Design-Strategien zur Unterstützung der Akzeptanz innovativer Produkte)
- Erstellung eines Methodenpools für Persuasive Technology unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anwendungsfälle, u. a. am Beispiel von Ferndiagnose im technischen Bereich
- Konzeptionierung konkreter Anwendungsfälle Technologie-basierter Verfahren für Akzeptanz-by-Design
- Durchführung von Co-Creation Workshops mit intendierten Zielgruppen zur Abklärung der generellen Anforderungen und Rahmenbedingungen für den Einsatz von Persuasive Technology
- Durchführung von Kleinexperimenten zur Abschätzung von Wirksamkeit und Praktikabilität von entwickelten Methoden, ggf. Erweiterung und Anpassung des Methodenkatalogs
- Anfertigung von wissenschaftlichen Beiträgen für Fachtagungen und Fachzeitschriften
Ihre wöchentlichen Arbeitsleistung erbringen Sie in einem Umfang von 27,3 Stunden.
Das erwarten wir von Ihnen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in Psychologie, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einem inhaltlich verwandten Studiengang
- gute Kenntnisse in Motivations- und Akzeptanzforschung
- erste Kenntnisse hinsichtlich Ausgestaltung und Durchführung von Workshops
- erste Kenntnisse hinsichtlich Durchführung von gezielten Interviews
- Bereitschaft zur Erweiterung des Wissensstandes und -spektrums
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- nachweisbare Kenntnisse zu Community Management von Vorteil
- Interesse an Produktentwicklung und Kenntnisse zu Produktlebenszyklus vorteilhaft
- Interesse an Mensch-Maschine-Schnittstelle/Interaktion wünschenswert
- theoretische Kenntnisse zu UX/UI Design und Persuasive Technology wünschenswert
- Kenntnisse zu Open Innovation wünschenswert
- Interesse an Serious Games wünschenswert
- Grundlegendes Interesse an grafischer Gestaltung von Vorteil
- Grundlegende Programmierkenntnisse vorteilhaft
- Erfahrung bei der selbstständigen Bearbeitung von Forschungsaufgaben wünschenswert
- Publikationserfahrung von Vorteil
Unser Angebot:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Weitere Angaben:
Eintrittsdatum: sofort
Dauer: 3 Jahre
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
Kennziffer: 96843
Kontakt:
apl. Prof. Dr. habil. Christian Thiel Institut für Datenwissenschaften
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Rettungssanitäter / Rettungshelfer als Quereinsteiger (m/w/d)
Für unsere Rettungswachen suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit als Rettungssanitäter oder Rettungshelfer (ausschließlich Krankentransport) (m/w/d). Ihre Aufgaben: Transport von Patientinnen/Patienten während des Rettungseinsatzes sowie beim Krankentransport unter Beachtung der neusten medizinischen Aspekte Führen der einsatzbezogenen Dokumentation, inkl. Notfallprotokollen und Transportnachweisen Herstellen der Einsatzbereitschaft und Kontrolle der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unsere Rettungswachen suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit als Rettungssanitäter oder Rettungshelfer (ausschließlich Krankentransport) (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Transport von Patientinnen/Patienten während des Rettungseinsatzes sowie beim Krankentransport unter Beachtung der neusten medizinischen Aspekte
- Führen der einsatzbezogenen Dokumentation, inkl. Notfallprotokollen und Transportnachweisen
- Herstellen der Einsatzbereitschaft und Kontrolle der Fahrzeuge und Ausstattung gemäß Checkliste
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Schnittstellen des Rettungsdienstes, u. a. Ärzte, Leitstelle und Krankenhäuser
Worauf Sie sich freuen können:
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Vergütungsrichtlinien des ASB KV Zwickau e.V.
- Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- jährliche Anerkennungsprämie, Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebssportangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir erwarten:
- Ausbildung als Rettungssanitäter oder als fachfremder Quereinsteiger (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Freundlichkeit und Belastbarkeit
- Identifikation mit unserem Verband und den Qualitätszielen
- Führerschein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerbungsunterlagen und Fragen senden Sie bitte an:
ASB Kreisverband Zwickau e.V., z. Hd. Frau Nagel
Marchlewskistraße 10, 08062 Zwickau
E-Mail: nnagel@asb-zwickau.de
Besuchen Sie unsere Website, um mehr über uns zu erfahren: www.asb-zwickau.de
Jobbeschreibung
Für unsere Rettungswachen suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit als Rettungssanitäter oder Rettungshelfer (ausschließlich Krankentransport) (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Transport von Patientinnen/Patienten während des Rettungseinsatzes sowie beim Krankentransport unter Beachtung der neusten medizinischen Aspekte
- Führen der einsatzbezogenen Dokumentation, inkl. Notfallprotokollen und Transportnachweisen
- Herstellen der Einsatzbereitschaft und Kontrolle der Fahrzeuge und Ausstattung gemäß Checkliste
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Schnittstellen des Rettungsdienstes, u. a. Ärzte, Leitstelle und Krankenhäuser
Worauf Sie sich freuen können:
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Vergütungsrichtlinien des ASB KV Zwickau e.V.
- Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- jährliche Anerkennungsprämie, Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebssportangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir erwarten:
- Ausbildung als Rettungssanitäter oder als fachfremder Quereinsteiger (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Freundlichkeit und Belastbarkeit
- Identifikation mit unserem Verband und den Qualitätszielen
- Führerschein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerbungsunterlagen und Fragen senden Sie bitte an:
ASB Kreisverband Zwickau e.V., z. Hd. Frau Nagel
Marchlewskistraße 10, 08062 Zwickau
E-Mail: nnagel@asb-zwickau.de
Besuchen Sie unsere Website, um mehr über uns zu erfahren: www.asb-zwickau.de
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) mit deutscher Approbation
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Sachsen-Anhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt Kardiologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen motivierten Team geregelte Arbeitszeiten sowie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Sachsen-Anhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen motivierten Team
- geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs)
- kostenlose Nutzung der Wasserspender
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- Teilnahme an der subventionierten Mitarbeiterverpflegung
Das erwartet Sie
- Durchführung der durch den Chefarzt oder Oberarzt erteilten Aufträge
- Aufnahmeuntersuchungen und Anamnesen nach den Richtlinien der DRV Bund
- Vereinbarung von Reha-Zielen gemeinsam mit den Patienten
- Anordnung, Überwachung bzw. Durchführung der therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen der Rehabilitation
- Sicherstellung der ärztlichen Versorgung auf Stationsebene
- Abschlussuntersuchungen
- Erstellung des Reha-Entlassungsberichts
- interdisziplinärer Austausch und Teilnahme an den Teamsitzungen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst - Einhaltung aller auf den Klinikbetrieb bezogenen festgelegten Verfahren und Abläufe
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit
- Approbation als Arzt/Ärztin; Arbeits- und Berufserlaubnis für ausländische Ärzte
- fachliches und menschliches Engagement
- Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Warum die CEP
Die CEP GmbH ist eine hoch qualifizierte und auf die Vermittlung von Ärzten spezialisierte Full Service Personalberatung. Sie profitieren von unserem sehr partnerschaftlichen und vertrauensvollen Netzwerk, mit dem wir seit Jahren Ärzte und Kliniken dabei unterstützen, ihre für die Gesellschaft unschätzbare Leistung zu erbringen. Dabei spielen Sie und Ihre Persönlichkeit die größte Rolle. Durch individuelle Coaching-Gespräche werden Sie optimal auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorbereitet. Bei Bedarf stehen wir Ihnen selbstverständlich auch bei bürokratischen Hürden tatkräftig zur Seite, sodass Ihrer neuen Beschäftigung nichts mehr im Weg steht.
Ihre Neugierde ist geweckt?
Dann senden Sie uns ganz unkompliziert in nur 2 Minuten Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen (bspw. Sprachzertifikate, Urkunden, Arbeitszeugnisse)! Gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den “ online bewerben “ Button!
Jobbeschreibung
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Sachsen-Anhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen motivierten Team
- geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs)
- kostenlose Nutzung der Wasserspender
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- Teilnahme an der subventionierten Mitarbeiterverpflegung
Das erwartet Sie
- Durchführung der durch den Chefarzt oder Oberarzt erteilten Aufträge
- Aufnahmeuntersuchungen und Anamnesen nach den Richtlinien der DRV Bund
- Vereinbarung von Reha-Zielen gemeinsam mit den Patienten
- Anordnung, Überwachung bzw. Durchführung der therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen der Rehabilitation
- Sicherstellung der ärztlichen Versorgung auf Stationsebene
- Abschlussuntersuchungen
- Erstellung des Reha-Entlassungsberichts
- interdisziplinärer Austausch und Teilnahme an den Teamsitzungen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst - Einhaltung aller auf den Klinikbetrieb bezogenen festgelegten Verfahren und Abläufe
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit
- Approbation als Arzt/Ärztin; Arbeits- und Berufserlaubnis für ausländische Ärzte
- fachliches und menschliches Engagement
- Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Warum die CEP
Die CEP GmbH ist eine hoch qualifizierte und auf die Vermittlung von Ärzten spezialisierte Full Service Personalberatung. Sie profitieren von unserem sehr partnerschaftlichen und vertrauensvollen Netzwerk, mit dem wir seit Jahren Ärzte und Kliniken dabei unterstützen, ihre für die Gesellschaft unschätzbare Leistung zu erbringen. Dabei spielen Sie und Ihre Persönlichkeit die größte Rolle. Durch individuelle Coaching-Gespräche werden Sie optimal auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorbereitet. Bei Bedarf stehen wir Ihnen selbstverständlich auch bei bürokratischen Hürden tatkräftig zur Seite, sodass Ihrer neuen Beschäftigung nichts mehr im Weg steht.
Ihre Neugierde ist geweckt?
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Research Associate (Postdoc, PhD) HIPOLE Jena
Research Associate (Postdoc, PhD) HIPOLE Jena Reference No.: HI 2024/14 Achieving climate neutrality within the next 20 years will require a surge in innovation for the development of highly efficient, scalable, cost-effective and sustainably produced energy technologies. Polymeric materials play a central role in this process. HIPOLE Jena integrates and extends world-class expertise in polymer ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Research Associate (Postdoc, PhD) HIPOLE Jena Reference No.: HI 2024/14 Achieving climate neutrality within the next 20 years will require a surge in innovation for the development of highly efficient, scalable, cost-effective and sustainably produced energy technologies. Polymeric materials play a central role in this process. HIPOLE Jena integrates and extends world-class expertise in polymer chemistry, materials science, high-throughput experimentation and artificial intelligence with complementary expertise in inorganic / hybrid materials, scalable devices and advanced characterisation. We are now looking for three research associate / PhD students and one post-doc for our site in Jena, Germany. You will have the chance to support the newly founded institute with your ideas and expertise from the very beginning and will collaborate with researchers from all over the world to contribute to the development of a climate-friendly future. The research focus should be on the topic of sustainable polymer research with a focus on polymers for energy applications, working on the following thematic area: * Polymer membranes for electrochemical energy storage and converters For more information on our thematic focus, please visit Homepage – HIPOLE Jena Website <>. The positions are located in the department of Professor Dr. Yan Lu, whose working group within HIPOLE Jena is dedicated to the development and production of functional hybrid materials. A particular focus here is on the detailed characterisation of materials and devices. This is also carried out using advanced operando methods. One position is assigned to the department of Prof. Dr. Felix Schacher, who is based at the Friedrich Schiller University Jena ( www.Jenano.uni-jena.de) . As an associate member, he has been part of HIPOLE Jena since the institute was founded and is involved in preparative polymer chemistry, as well as the self-organisation and investigation of nanostructured polymer materials. The positions in Prof. Dr. Ulrich S. Schubert's department at HIPOLE Jena focus on polymer-based batteries (from printable thin-film polymer batteries to scalable redox flow batteries). In particular, the synthesis of polymer materials and their characterisation and application in energy storage systems are in the foreground. Your Tasks Area A: * Synthesis and characterisation of novel monomers and polymers for use as membranes in photoelectrochemical cells and redox flow batteries (e.g. based on polysulfones) * Functionalisation and structural characterisation of polymers * Characterisation and testing of membranes in suitable systems * Evaluation of established and new synthesis routes from a sustainability perspective * Summary, presentation and publication of the results (in English) Area B: * Characterisation of the polymer membranes by means of X-ray scattering * Assembly and electrochemical characterisation of polymer-based batteries * Characterisation of the battery cell using 3D imaging methods (in situ / operando) * Summary, presentation and publication of the results (in English) Your Profile PhD: successful university degree in chemistry or a comparable degree programme Post-doc: successful university degree in chemistry or a comparable degree programme and doctorate in electrochemistry, physical chemistry, chemistry, materials science and materials engineering or a closely related field with sound knowledge of electrochemistry and battery research * Very good knowledge of polymer chemistry and polymer physics * Knowledge of electrochemistry * Knowledge of basic analytical techniques and methods * Knowledge of the production and characterisation of battery cells * Very good written and spoken English skills You demonstrate a high degree of motivation, initiative and willingness to familiarise yourself with a wide range of tasks and are characterised by your ability to work in a team, reliability, independence and communication skills. You enjoy working in an interdisciplinary, international team in a diverse and dynamic working environment. Your Benefits * An international / diversity-sensitive working environment at a Helmholtz institute with a workplace in the science city Jena * Good work-life balance (flexible work time models: flextime, part-time) * 30 days paid leave * Health management, company pension scheme (VBL) * Financial support for public transport (Deutschlandticket Job) * Opportunities for further development / training opportunities * And a team that looks forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply The fixed-term basis is dependent on the activity as a * Post-doc (m/f/d) – 24 months * PhD student (m/f/d) – 48 months We look forward to receiving your application via our application management system by 17.01.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! At the newly founded Helmholtz Institute for Polymers in Energy Applications Jena (HIPOLE) in Jena HZB and Friedrich Schiller University Jena (FSU Jena) / Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) join forces in the field of energy storage and conversion. Join us and help us achieve our goal! Find out more on our website or the website of the HZB . Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB), we are researching materials for a climate-neutral future. 1,200 employees from all over the world work together to achieve this goal at the site in Berlin. CONTACT Franziska Hein +49 3641 948981 franziska.hein@helmholtz-berlin.de IMPRINT & DATA PROTECTION
Jobbeschreibung
Research Associate (Postdoc, PhD) HIPOLE Jena Reference No.: HI 2024/14 Achieving climate neutrality within the next 20 years will require a surge in innovation for the development of highly efficient, scalable, cost-effective and sustainably produced energy technologies. Polymeric materials play a central role in this process. HIPOLE Jena integrates and extends world-class expertise in polymer chemistry, materials science, high-throughput experimentation and artificial intelligence with complementary expertise in inorganic / hybrid materials, scalable devices and advanced characterisation. We are now looking for three research associate / PhD students and one post-doc for our site in Jena, Germany. You will have the chance to support the newly founded institute with your ideas and expertise from the very beginning and will collaborate with researchers from all over the world to contribute to the development of a climate-friendly future. The research focus should be on the topic of sustainable polymer research with a focus on polymers for energy applications, working on the following thematic area: * Polymer membranes for electrochemical energy storage and converters For more information on our thematic focus, please visit Homepage – HIPOLE Jena Website <>. The positions are located in the department of Professor Dr. Yan Lu, whose working group within HIPOLE Jena is dedicated to the development and production of functional hybrid materials. A particular focus here is on the detailed characterisation of materials and devices. This is also carried out using advanced operando methods. One position is assigned to the department of Prof. Dr. Felix Schacher, who is based at the Friedrich Schiller University Jena ( www.Jenano.uni-jena.de) . As an associate member, he has been part of HIPOLE Jena since the institute was founded and is involved in preparative polymer chemistry, as well as the self-organisation and investigation of nanostructured polymer materials. The positions in Prof. Dr. Ulrich S. Schubert's department at HIPOLE Jena focus on polymer-based batteries (from printable thin-film polymer batteries to scalable redox flow batteries). In particular, the synthesis of polymer materials and their characterisation and application in energy storage systems are in the foreground. Your Tasks Area A: * Synthesis and characterisation of novel monomers and polymers for use as membranes in photoelectrochemical cells and redox flow batteries (e.g. based on polysulfones) * Functionalisation and structural characterisation of polymers * Characterisation and testing of membranes in suitable systems * Evaluation of established and new synthesis routes from a sustainability perspective * Summary, presentation and publication of the results (in English) Area B: * Characterisation of the polymer membranes by means of X-ray scattering * Assembly and electrochemical characterisation of polymer-based batteries * Characterisation of the battery cell using 3D imaging methods (in situ / operando) * Summary, presentation and publication of the results (in English) Your Profile PhD: successful university degree in chemistry or a comparable degree programme Post-doc: successful university degree in chemistry or a comparable degree programme and doctorate in electrochemistry, physical chemistry, chemistry, materials science and materials engineering or a closely related field with sound knowledge of electrochemistry and battery research * Very good knowledge of polymer chemistry and polymer physics * Knowledge of electrochemistry * Knowledge of basic analytical techniques and methods * Knowledge of the production and characterisation of battery cells * Very good written and spoken English skills You demonstrate a high degree of motivation, initiative and willingness to familiarise yourself with a wide range of tasks and are characterised by your ability to work in a team, reliability, independence and communication skills. You enjoy working in an interdisciplinary, international team in a diverse and dynamic working environment. Your Benefits * An international / diversity-sensitive working environment at a Helmholtz institute with a workplace in the science city Jena * Good work-life balance (flexible work time models: flextime, part-time) * 30 days paid leave * Health management, company pension scheme (VBL) * Financial support for public transport (Deutschlandticket Job) * Opportunities for further development / training opportunities * And a team that looks forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply The fixed-term basis is dependent on the activity as a * Post-doc (m/f/d) – 24 months * PhD student (m/f/d) – 48 months We look forward to receiving your application via our application management system by 17.01.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! At the newly founded Helmholtz Institute for Polymers in Energy Applications Jena (HIPOLE) in Jena HZB and Friedrich Schiller University Jena (FSU Jena) / Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) join forces in the field of energy storage and conversion. Join us and help us achieve our goal! Find out more on our website or the website of the HZB . Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB), we are researching materials for a climate-neutral future. 1,200 employees from all over the world work together to achieve this goal at the site in Berlin. CONTACT Franziska Hein +49 3641 948981 franziska.hein@helmholtz-berlin.de IMPRINT & DATA PROTECTION
Doctoral Student HIPOLE Jena and/or Berlin
Doctoral Student HIPOLE Jena and/or Berlin Reference No.: HI 2024/17 Achieving climate-neutrality within the next 20 years necessitates an innovation boost for the development of highly efficient, scalable, low-cost, and sustainably produced energy technologies. Polymer materials play a central role in this process. HIPOLE Jena deeply integrates and expands world-class expertise in polymer chemistry, materials ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Doctoral Student HIPOLE Jena and/or Berlin Reference No.: HI 2024/17 Achieving climate-neutrality within the next 20 years necessitates an innovation boost for the development of highly efficient, scalable, low-cost, and sustainably produced energy technologies. Polymer materials play a central role in this process. HIPOLE Jena deeply integrates and expands world-class expertise in polymer chemistry, materials science, high-throughput experimentation and artificial intelligence with complementary expertise in inorganic / hybrid materials, scalable devices, and advanced characterization. We are looking for a PhD student (m/f/d) for our site in Jena, Germany. You will have the chance to support the newly founded institute with your ideas and expertise from the very beginning and will collaborate with researchers from all over the world to contribute to the development of a climate-friendly future. The research focus should be on the topic of sustainable polymer research with a focus on polymers for energy applications, working on the following thematic area: * Computer-aided modelling of catalytic processes and screening methods of molecular solar thermal storage (MOST) compounds For more information on our thematic focus, please visit Homepage – HIPOLE Jena Website . Your Tasks * Screening of molecular solar thermal energy storage (MOST) systems such as 2-thiophenylazobenzene derivatives using quantum chemical methods and machine learning tools * Development of design concepts for the optimisation of MOST systems * Investigation of the influence of intermolecular interactions on the properties of MOST systems * Methods: in particular density functional theory, semiempirical methods, wave function-based methods and machine learning are used here * Summary, presentation and publication of the results * Close collaboration with experimental and theoretical research groups from Giessen, Erlangen, Tübingen, Frankfurt and Heidelberg Your Profile * University degree in chemistry or a comparable course of study * Very good knowledge of theoretical chemistry / quantum chemistry and/or material modelling * Experience in working with Linux systems and mainframe computers * Experience in the field of machine learning is desirable * Very good knowledge of written and spoken English You demonstrate a high degree of motivation, initiative and willingness to familiarize yourself with a wide range of tasks and are characterized by your ability to work in a team, reliability, independence and communication skills. You enjoy working in an interdisciplinary, international team in a diverse and dynamic work environment. Your Benefits at HZB * International / diversity-sensitive working environment in the science city of Jena * Opportunity to contribute to the development of novel materials and technological solutions for a climate-neutral future together with top international researchers * Career-enhancing networking opportunities and individual support and assistance programmes * good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * 30 days paid leave * Health management, company pension scheme (VBL), subsidy for the Deutschlandticket Job * Long-term prospects, opportunities for further development / training programmes * Attractive remuneration through payment in accordance with the collective agreement for the public sector (TVöD-Bund) and a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply The employment contract as a PhD is limited to 48 months. We look forward to receiving your application via our application management system by 17.01.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! At the newly founded Helmholtz Institute for Polymers in Energy Applications Jena (HIPOLE) in Jena HZB and Friedrich Schiller University Jena (FSU Jena) / Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) join forces in the field of energy storage and conversion. Join us and help us achieve our goal! Find out more on our website or the website of the HZB . Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB), we are researching materials for a climate-neutral future. 1,200 employees from all over the world work together to achieve this goal at the site in Berlin. CONTACT Franziska Hein +49 3641 948981 franziska.hein@helmholtz-berlin.de IMPRINT & DATA PROTECTION
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Doctoral Student HIPOLE Jena and/or Berlin Reference No.: HI 2024/17 Achieving climate-neutrality within the next 20 years necessitates an innovation boost for the development of highly efficient, scalable, low-cost, and sustainably produced energy technologies. Polymer materials play a central role in this process. HIPOLE Jena deeply integrates and expands world-class expertise in polymer chemistry, materials science, high-throughput experimentation and artificial intelligence with complementary expertise in inorganic / hybrid materials, scalable devices, and advanced characterization. We are looking for a PhD student (m/f/d) for our site in Jena, Germany. You will have the chance to support the newly founded institute with your ideas and expertise from the very beginning and will collaborate with researchers from all over the world to contribute to the development of a climate-friendly future. The research focus should be on the topic of sustainable polymer research with a focus on polymers for energy applications, working on the following thematic area: * Computer-aided modelling of catalytic processes and screening methods of molecular solar thermal storage (MOST) compounds For more information on our thematic focus, please visit Homepage – HIPOLE Jena Website . Your Tasks * Screening of molecular solar thermal energy storage (MOST) systems such as 2-thiophenylazobenzene derivatives using quantum chemical methods and machine learning tools * Development of design concepts for the optimisation of MOST systems * Investigation of the influence of intermolecular interactions on the properties of MOST systems * Methods: in particular density functional theory, semiempirical methods, wave function-based methods and machine learning are used here * Summary, presentation and publication of the results * Close collaboration with experimental and theoretical research groups from Giessen, Erlangen, Tübingen, Frankfurt and Heidelberg Your Profile * University degree in chemistry or a comparable course of study * Very good knowledge of theoretical chemistry / quantum chemistry and/or material modelling * Experience in working with Linux systems and mainframe computers * Experience in the field of machine learning is desirable * Very good knowledge of written and spoken English You demonstrate a high degree of motivation, initiative and willingness to familiarize yourself with a wide range of tasks and are characterized by your ability to work in a team, reliability, independence and communication skills. You enjoy working in an interdisciplinary, international team in a diverse and dynamic work environment. Your Benefits at HZB * International / diversity-sensitive working environment in the science city of Jena * Opportunity to contribute to the development of novel materials and technological solutions for a climate-neutral future together with top international researchers * Career-enhancing networking opportunities and individual support and assistance programmes * good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * 30 days paid leave * Health management, company pension scheme (VBL), subsidy for the Deutschlandticket Job * Long-term prospects, opportunities for further development / training programmes * Attractive remuneration through payment in accordance with the collective agreement for the public sector (TVöD-Bund) and a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply The employment contract as a PhD is limited to 48 months. We look forward to receiving your application via our application management system by 17.01.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! At the newly founded Helmholtz Institute for Polymers in Energy Applications Jena (HIPOLE) in Jena HZB and Friedrich Schiller University Jena (FSU Jena) / Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) join forces in the field of energy storage and conversion. Join us and help us achieve our goal! Find out more on our website or the website of the HZB . Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB), we are researching materials for a climate-neutral future. 1,200 employees from all over the world work together to achieve this goal at the site in Berlin. CONTACT Franziska Hein +49 3641 948981 franziska.hein@helmholtz-berlin.de IMPRINT & DATA PROTECTION
Doctoral Student HIPOLE Jena
Doctoral Student HIPOLE Jena Reference No.: HI 2024/15 Achieving climate-neutrality within the next 20 years necessitates an innovation boost for the development of highly efficient, scalable, low-cost, and sustainably produced energy technologies. Polymer materials play a central role in this process. HIPOLE Jena deeply integrates and expands world-class expertise in polymer chemistry, materials science, high-throughput ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Doctoral Student HIPOLE Jena Reference No.: HI 2024/15 Achieving climate-neutrality within the next 20 years necessitates an innovation boost for the development of highly efficient, scalable, low-cost, and sustainably produced energy technologies. Polymer materials play a central role in this process. HIPOLE Jena deeply integrates and expands world-class expertise in polymer chemistry, materials science, high-throughput experimentation and artificial intelligence with complementary expertise in inorganic / hybrid materials, scalable devices, and advanced characterization. We are looking for a PhD student (m/f/d) for our site in Jena, Germany. You will have the chance to support the newly founded institute with your ideas and expertise from the very beginning and will collaborate with researchers from all over the world to contribute to the development of a climate-friendly future. The research focus should be on the topic of sustainable polymer research with a focus on polymers for energy applications, working on the following thematic area: * Solar rechargeable redox flow batteries – synthesis, characterisation, charge transfer dynamics For more information on our thematic focus, please visit Homepage – HIPOLE Jena Website . Your Tasks * Synthesis and characterisation of novel molecular photosensitizers for application in solar rechargeable redox flow batteries * Photochemical and photophysical characterisation of chromophores and assemblates * Assembly and (photo)electrochemical characterisation of solar rechargeable batteries * Characterisation of light-driven electron transfer dynamics using steady-state and time-resolved emission spectroscopy and transient absorption spectroscopy * Summary, presentation and publication of the results Your Profile * University degree in chemistry or a comparable course of study * Very good knowledge of photochemistry * Good experience in chemical molecular synthesis. * Knowledge of electrochemistry * Knowledge of basic analytical techniques and methods * Very good command of written and spoken English You demonstrate a high degree of motivation, initiative and willingness to familiarize yourself with a wide range of tasks and are characterized by your ability to work in a team, reliability, independence and communication skills. You enjoy working in an interdisciplinary, international team in a diverse and dynamic work environment. Your Benefits at HZB * International / diversity-sensitive working environment in the science city of Jena * Opportunity to contribute to the development of novel materials and technological solutions for a climate-neutral future together with top international researchers * Career-enhancing networking opportunities and individual support and assistance programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * 30 days paid leave * Health management, company pension scheme (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Jobticket) * Long-term prospects, opportunities for further development / training programmes * Attractive remuneration through payment in accordance with the collective agreement for the public sector (TVöD-Bund) and a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply The employment contract as a PhD is limited to 48 months. We look forward to receiving your application via our application management system by 17.01.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! At the newly founded Helmholtz Institute for Polymers in Energy Applications Jena (HIPOLE) in Jena HZB and Friedrich Schiller University Jena (FSU Jena) / Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) join forces in the field of energy storage and conversion. Join us and help us achieve our goal! Find out more on our website or the website of the HZB . Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB), we are researching materials for a climate-neutral future. 1,200 employees from all over the world work together to achieve this goal at the site in Berlin. CONTACT Franziska Hein +49 3641 948981 franziska.hein@helmholtz-berlin.de IMPRINT & DATA PROTECTION
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Doctoral Student HIPOLE Jena Reference No.: HI 2024/15 Achieving climate-neutrality within the next 20 years necessitates an innovation boost for the development of highly efficient, scalable, low-cost, and sustainably produced energy technologies. Polymer materials play a central role in this process. HIPOLE Jena deeply integrates and expands world-class expertise in polymer chemistry, materials science, high-throughput experimentation and artificial intelligence with complementary expertise in inorganic / hybrid materials, scalable devices, and advanced characterization. We are looking for a PhD student (m/f/d) for our site in Jena, Germany. You will have the chance to support the newly founded institute with your ideas and expertise from the very beginning and will collaborate with researchers from all over the world to contribute to the development of a climate-friendly future. The research focus should be on the topic of sustainable polymer research with a focus on polymers for energy applications, working on the following thematic area: * Solar rechargeable redox flow batteries – synthesis, characterisation, charge transfer dynamics For more information on our thematic focus, please visit Homepage – HIPOLE Jena Website . Your Tasks * Synthesis and characterisation of novel molecular photosensitizers for application in solar rechargeable redox flow batteries * Photochemical and photophysical characterisation of chromophores and assemblates * Assembly and (photo)electrochemical characterisation of solar rechargeable batteries * Characterisation of light-driven electron transfer dynamics using steady-state and time-resolved emission spectroscopy and transient absorption spectroscopy * Summary, presentation and publication of the results Your Profile * University degree in chemistry or a comparable course of study * Very good knowledge of photochemistry * Good experience in chemical molecular synthesis. * Knowledge of electrochemistry * Knowledge of basic analytical techniques and methods * Very good command of written and spoken English You demonstrate a high degree of motivation, initiative and willingness to familiarize yourself with a wide range of tasks and are characterized by your ability to work in a team, reliability, independence and communication skills. You enjoy working in an interdisciplinary, international team in a diverse and dynamic work environment. Your Benefits at HZB * International / diversity-sensitive working environment in the science city of Jena * Opportunity to contribute to the development of novel materials and technological solutions for a climate-neutral future together with top international researchers * Career-enhancing networking opportunities and individual support and assistance programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * 30 days paid leave * Health management, company pension scheme (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Jobticket) * Long-term prospects, opportunities for further development / training programmes * Attractive remuneration through payment in accordance with the collective agreement for the public sector (TVöD-Bund) and a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply The employment contract as a PhD is limited to 48 months. We look forward to receiving your application via our application management system by 17.01.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! At the newly founded Helmholtz Institute for Polymers in Energy Applications Jena (HIPOLE) in Jena HZB and Friedrich Schiller University Jena (FSU Jena) / Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) join forces in the field of energy storage and conversion. Join us and help us achieve our goal! Find out more on our website or the website of the HZB . Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB), we are researching materials for a climate-neutral future. 1,200 employees from all over the world work together to achieve this goal at the site in Berlin. CONTACT Franziska Hein +49 3641 948981 franziska.hein@helmholtz-berlin.de IMPRINT & DATA PROTECTION
Informatikerin (m/w/div) für den bereich high performance computing (hpc) / infrastruktur
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | +49 3641 532-1029 | Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | +49 3641 532-1029 | Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024
Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur
für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt.
Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden.
- Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben
- Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters
- Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern
- Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld
- Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung
- Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä.
- Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware)
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
- Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python)
- Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert
- Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
- Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung
- Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen
- Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
- Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus
- Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024
Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur
für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt.
Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden.
- Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben
- Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters
- Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern
- Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld
- Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung
- Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä.
- Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware)
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
- Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python)
- Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert
- Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
- Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung
- Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen
- Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
- Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus
- Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Wir suchen für den Betrieb Zwickauer Mulde/Obere Weiße Elster (ZM/OWE) mit Dienstsitz in 08309 Eibenstock OT Neidhardtsthal zum nächstmöglichen Termin einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Kennziffer B40.145/24
… das Vergabe- und Vertragsmanagement von Bauprojekten an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen des Betriebes ZM/OWE. Dies beinhaltet insbesondere die:
- vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Erstellung von Vergabeunterlagen und die vergaberechtliche Begleitung von Planungsleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Prüfung der Ausschreibungstexte, Leistungsverzeichnisse und der entsprechenden Formblätter auf die Einhaltung nationaler und europaweiter Vergabeordnungen und Förderrichtlinien der Finanzierungsprogramme
- Mitwirkung bei der Prüfung von Unternehmerangeboten sowie Nachtragsangeboten
- Prüfung der gesamten Vergabeunterlagen und Freigabe zur Beauftragung
- Aktualisierung von Formblättern, Erstellung und Laufendhaltung von sonstigen Vergabe- und Vertragsvorlagen
- Koordinierung von Zuarbeiten des Betriebes bei Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren)
- ein Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt
- praktische Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen, der Bauüberwachung und -abrechnung sowie im Nachtragsmanagement
- umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB, VgV, SächsVergabeG, GWB)
- gute Computerkenntnisse (MS Office)
- die Fahrerlaubnis Klasse B
Daneben werden eine konzeptionelle Denkweise, technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Wir suchen für den Betrieb Zwickauer Mulde/Obere Weiße Elster (ZM/OWE) mit Dienstsitz in 08309 Eibenstock OT Neidhardtsthal zum nächstmöglichen Termin einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Kennziffer B40.145/24
… das Vergabe- und Vertragsmanagement von Bauprojekten an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen des Betriebes ZM/OWE. Dies beinhaltet insbesondere die:
- vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Erstellung von Vergabeunterlagen und die vergaberechtliche Begleitung von Planungsleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Prüfung der Ausschreibungstexte, Leistungsverzeichnisse und der entsprechenden Formblätter auf die Einhaltung nationaler und europaweiter Vergabeordnungen und Förderrichtlinien der Finanzierungsprogramme
- Mitwirkung bei der Prüfung von Unternehmerangeboten sowie Nachtragsangeboten
- Prüfung der gesamten Vergabeunterlagen und Freigabe zur Beauftragung
- Aktualisierung von Formblättern, Erstellung und Laufendhaltung von sonstigen Vergabe- und Vertragsvorlagen
- Koordinierung von Zuarbeiten des Betriebes bei Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren)
- ein Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt
- praktische Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen, der Bauüberwachung und -abrechnung sowie im Nachtragsmanagement
- umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB, VgV, SächsVergabeG, GWB)
- gute Computerkenntnisse (MS Office)
- die Fahrerlaubnis Klasse B
Daneben werden eine konzeptionelle Denkweise, technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus. Das CTC sucht für den Standort ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht für den Standort in Leuna zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
in Vollzeit
Die Stelle ist derzeit bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Im Zuge der bevorstehenden Folgefinanzierung wird die Stelle perspektivisch in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis umgewandelt.
Für den Aufbau unseres Bereichs Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement suchen wir eine engagierte Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von arbeitssicherheitsrelevanten Prozessen und Abläufen beteiligt und tragen aktiv zur Schaffung eines sicheren und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds bei.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Arbeitsschutz
- Erstellung und Durchführung von umfassenden Gefährdungsbeurteilungen inklusive der Ausarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
- Erstellen von Verfahrens- und Betriebsanweisungen sowie Arbeitsvorschriften
- Führen regelmäßiger Risikobewertungen, Identifizieren potenzieller Gefahren und Ergreifen entsprechender Präventionsmaßnahmen (beispielsweise PSA)
- Analyse und Dokumentation von Vorfällen zur Ableitung präventiver Maßnahmen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende sowie externe Auftragnehmer, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
- Planung und Durchführung interner Audits in relevanten HSEQ-Themen
- Übernahme betrieblicher Funktionen, wie beispielsweise Abfall‑, Gefahrenstoff‑, Brandschutz‑ oder Explosionsschutzbeauftragter (w/m/d)
- Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüfinstitutionen
- abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeits‑ und Gesundheitsschutz, Sicherheits‑ und Risikomanagement, Sicherheitsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meisterausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsschutz und Gesundheit)
- idealerweise Zertifizierung als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit, bevorzugt in der chemischen Forschung, Industrie oder in Betrieben mit Gefahrstoffhandling
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzgesetzgebung sowie idealerweise in den Bereichen Abfall‑, Gefahrenstoff‑, Brandschutz‑ oder Explosionsschutzmanagement
- Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie in der Durchführung von Audits und Sicherheitsunterweisungen
- wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit ISO-Normen (9001, 14001 und 45001)
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
- gute Englischkenntnisse
- die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft, und somit das CTC, strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht für den Standort in Leuna zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
in Vollzeit
Die Stelle ist derzeit bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Im Zuge der bevorstehenden Folgefinanzierung wird die Stelle perspektivisch in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis umgewandelt.
Für den Aufbau unseres Bereichs Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement suchen wir eine engagierte Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von arbeitssicherheitsrelevanten Prozessen und Abläufen beteiligt und tragen aktiv zur Schaffung eines sicheren und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds bei.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Arbeitsschutz
- Erstellung und Durchführung von umfassenden Gefährdungsbeurteilungen inklusive der Ausarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
- Erstellen von Verfahrens- und Betriebsanweisungen sowie Arbeitsvorschriften
- Führen regelmäßiger Risikobewertungen, Identifizieren potenzieller Gefahren und Ergreifen entsprechender Präventionsmaßnahmen (beispielsweise PSA)
- Analyse und Dokumentation von Vorfällen zur Ableitung präventiver Maßnahmen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende sowie externe Auftragnehmer, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
- Planung und Durchführung interner Audits in relevanten HSEQ-Themen
- Übernahme betrieblicher Funktionen, wie beispielsweise Abfall‑, Gefahrenstoff‑, Brandschutz‑ oder Explosionsschutzbeauftragter (w/m/d)
- Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüfinstitutionen
- abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeits‑ und Gesundheitsschutz, Sicherheits‑ und Risikomanagement, Sicherheitsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meisterausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsschutz und Gesundheit)
- idealerweise Zertifizierung als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit, bevorzugt in der chemischen Forschung, Industrie oder in Betrieben mit Gefahrstoffhandling
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzgesetzgebung sowie idealerweise in den Bereichen Abfall‑, Gefahrenstoff‑, Brandschutz‑ oder Explosionsschutzmanagement
- Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie in der Durchführung von Audits und Sicherheitsunterweisungen
- wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit ISO-Normen (9001, 14001 und 45001)
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
- gute Englischkenntnisse
- die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft, und somit das CTC, strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Pflegedienstleiter (m/w/d)
Der Caritasverband für Ostthüringen e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 230 hauptamtlichen und ca. 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir in unterschiedlichen Aufgabenfeldern u.a. im Bereich der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe und Allgemeinen Sozialen Beratung tätig. Unsere Inklusionsfirma ICO Gera GmbH als Tochterunternehmen des Caritasverbandes ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für Ostthüringen e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 230 hauptamtlichen und ca. 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir in unterschiedlichen Aufgabenfeldern u.a. im Bereich der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe und Allgemeinen Sozialen Beratung tätig. Unsere Inklusionsfirma ICO Gera GmbH als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für Ostthüringen e.V. beschäftigt darüber hinaus 35 Mitarbeitende mit und ohne Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt.
Für unser Katholisches Seniorenheim „Edith Stein“ in Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pflegedienstleiter (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche.
Unsere Einrichtung ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 132 Plätzen und gliedert sich in 5 Wohnbereiche.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Konzeptes unter besonderer Berücksichtigung der Bedingungen für die Betreuung und Begleitung demenziell veränderter Bewohner
- Fachliche Verantwortung, Planung und Entwicklung in der Gestaltung von Abläufen in der Pflege – Qualitätssicherstellung und Qualitätsentwicklung, inkl. Pflegegradmanagement
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Wohnbereichsleiter/innen und der Heimleitung
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Kooperation mit Kostenträgern, Netzwerkarbeit in regionalen und überregionalen Gremien sowie Vertretung der Einrichtung nach Außen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung und abgeschlossener Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Langjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und einen eigenen Anspruch an hoher Fachlichkeit
- Eine wertschätzende Haltung und Achtung der Individualität gegenüber unseren Bewohnern sowie Mitarbeitenden
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Gesprächsbereitschaft
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben um klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen zu können
- Einen motivierenden, empathischen und menschlichen Führungsstil
- Fähigkeit den Mitarbeitenden Vertrauen zu schenken
- Ein hohes Maß an Eigenreflexion
ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen eine Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlung, Leistungszulage, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sowie eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für Ostthüringen e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 230 hauptamtlichen und ca. 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir in unterschiedlichen Aufgabenfeldern u.a. im Bereich der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe und Allgemeinen Sozialen Beratung tätig. Unsere Inklusionsfirma ICO Gera GmbH als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für Ostthüringen e.V. beschäftigt darüber hinaus 35 Mitarbeitende mit und ohne Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt.
Für unser Katholisches Seniorenheim „Edith Stein“ in Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pflegedienstleiter (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche.
Unsere Einrichtung ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 132 Plätzen und gliedert sich in 5 Wohnbereiche.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Konzeptes unter besonderer Berücksichtigung der Bedingungen für die Betreuung und Begleitung demenziell veränderter Bewohner
- Fachliche Verantwortung, Planung und Entwicklung in der Gestaltung von Abläufen in der Pflege – Qualitätssicherstellung und Qualitätsentwicklung, inkl. Pflegegradmanagement
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Wohnbereichsleiter/innen und der Heimleitung
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Kooperation mit Kostenträgern, Netzwerkarbeit in regionalen und überregionalen Gremien sowie Vertretung der Einrichtung nach Außen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung und abgeschlossener Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Langjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und einen eigenen Anspruch an hoher Fachlichkeit
- Eine wertschätzende Haltung und Achtung der Individualität gegenüber unseren Bewohnern sowie Mitarbeitenden
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Gesprächsbereitschaft
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben um klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen zu können
- Einen motivierenden, empathischen und menschlichen Führungsstil
- Fähigkeit den Mitarbeitenden Vertrauen zu schenken
- Ein hohes Maß an Eigenreflexion
ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen eine Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlung, Leistungszulage, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sowie eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.
Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
- Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)
Jobbeschreibung
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.
Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
- Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)
Organisatorische Leitung Einsatzabsicherung (m/w/d)
Die sanitätsdienstliche Versorgung bei Veranstaltungen, wie Konzerten, Sportfesten und Großevents, gehört zu den festen Aufgaben der Malteser in Leipzig. Die meist ehrenamtlichen Mitarbeitenden des Malteser Sanitätsdienstes leisten wirksame Hilfe in der Notfallvorsorge. Zur Erweiterung des Teams in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung in der organisatorischen Leitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./ Wo.. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die sanitätsdienstliche Versorgung bei Veranstaltungen, wie Konzerten, Sportfesten und Großevents, gehört zu den festen Aufgaben der Malteser in Leipzig. Die meist ehrenamtlichen Mitarbeitenden des Malteser Sanitätsdienstes leisten wirksame Hilfe in der Notfallvorsorge.
Zur Erweiterung des Teams in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung in der organisatorischen Leitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./ Wo..
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der sanitätsdienstlichen Absicherung bei Veranstaltungen im Stadtgebiet Leipzig
- Personalverantwortung inkl. Personalplanung und Dienstplanerstellung
- Vorbereitung und Zuarbeiten der abrechnungsrelevanten Dokumente
- Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des internen Qualitätsmanagements
- Durchführung der erforderlichen Dokumentationen zu Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leiter der Einsatzdienste und Vertretung bei Abwesenheit
- Koordination und Anwerbung Ehrenamtlicher
- Abschluss im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement oder Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen
- Einschlägige kaufmännische Praxiserfahrungen wünschenswert
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von sanitätsdienstlichen Veranstaltungen sind von Vorteil
- Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Mindestens Führerschein Klasse B
- Engagierte Führungspersönlichkeit
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (Vollzeit)
- Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Moderne Ausstattung und Fuhrpark mit neuster Technik
- Attraktives Einsatzgebiete im Stadtgebiet Leipzig
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
Jobbeschreibung
Die sanitätsdienstliche Versorgung bei Veranstaltungen, wie Konzerten, Sportfesten und Großevents, gehört zu den festen Aufgaben der Malteser in Leipzig. Die meist ehrenamtlichen Mitarbeitenden des Malteser Sanitätsdienstes leisten wirksame Hilfe in der Notfallvorsorge.
Zur Erweiterung des Teams in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung in der organisatorischen Leitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./ Wo..
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der sanitätsdienstlichen Absicherung bei Veranstaltungen im Stadtgebiet Leipzig
- Personalverantwortung inkl. Personalplanung und Dienstplanerstellung
- Vorbereitung und Zuarbeiten der abrechnungsrelevanten Dokumente
- Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des internen Qualitätsmanagements
- Durchführung der erforderlichen Dokumentationen zu Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leiter der Einsatzdienste und Vertretung bei Abwesenheit
- Koordination und Anwerbung Ehrenamtlicher
- Abschluss im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement oder Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen
- Einschlägige kaufmännische Praxiserfahrungen wünschenswert
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von sanitätsdienstlichen Veranstaltungen sind von Vorteil
- Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Mindestens Führerschein Klasse B
- Engagierte Führungspersönlichkeit
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (Vollzeit)
- Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Moderne Ausstattung und Fuhrpark mit neuster Technik
- Attraktives Einsatzgebiete im Stadtgebiet Leipzig
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
Leitung Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben:
- Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
- Weiterbildungszentrum
- Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
- Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
- Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben:
- Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
- Weiterbildungszentrum
- Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
- Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
- Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
Professur für Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (m/w/d)
Die Westsächsische Hochschule Zwickau bildet rund 3.000 Studierende in acht Fakultäten aus. Als „Hochschule für Mobilität“ entwickeln wir mit unserer disziplinären und kulturellen Vielfalt Lösungen für die Zukunftsfragen des Megatrends Mobilität und liefern substanzielle Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher und ökonomischer Herausforderungen. Das Zusammenwirken zwischen Mensch und Technik ist dabei der Kristallisationskern unseres interdisziplinären Wirkens. Dem ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Westsächsische Hochschule Zwickau bildet rund 3.000 Studierende in acht Fakultäten aus. Als „Hochschule für Mobilität“ entwickeln wir mit unserer disziplinären und kulturellen Vielfalt Lösungen für die Zukunftsfragen des Megatrends Mobilität und liefern substanzielle Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher und ökonomischer Herausforderungen. Das Zusammenwirken zwischen Mensch und Technik ist dabei der Kristallisationskern unseres interdisziplinären Wirkens. Dem Credo „innovation meets tradition“ folgend wird der angewandten Forschung und angewandten Kunst eine hohe Bedeutung beigemessen, was regelmäßig zu Spitzenplätzen sowohl bei Studienrankings, als auch bei der Drittmittelquote führt. Die Automobil- und Robert-Schumann-Stadt Zwickau, das Erzgebirge und der Freistaat Sachsen bilden für die Hochschulmitarbeiter*innen ein attraktives Arbeits- und Lebensumfeld.
An der Fakultät Angewandte Kunst Schneeberg der Westsächsischen Hochschule Zwickau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Arbeitnehmerverhältnis für die:
Professur für Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (m/w/d)
(Kenn.-Nr.: AK89)
befristet bis zum 29.02.2028 zur Vertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Professur ist mit der Besoldungsgruppe W2 der Sächsischen Besoldungsordnung W bewertet.
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (Bachelor und Master) mit besonderer Berücksichtigung der Segmente Damenoberbekleidung und Herrenbekleidung
- Vermittlung von digitalen und manuellen Schnittkonstruktions- sowie Visualisierungsmethoden
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in fachverwandten Bereichen, insbesondere in Grundlagenfächern
- Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und didaktischen Konzepte des Studienfachs Modedesign
- Weiterentwicklung von Lehr- und Forschungskonzepten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisorientierter Projekte
- Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachgebiets Modedesign
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Modedesigns mit Schwerpunkt auf manueller und digitaler Schnittkonstruktion und Bekleidungstechnologie im industriellen Kontext
- Kenntnisse im Umgang mit Tools der Adobe Creative Suite sowie CAD-Software (bevorzugt Lectra bzw. Assyst) und 3D-Design-Systemen (bevorzugt Clo 3D, Assyst Style 3D, Blender bzw. Substance)
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang oder verwandten Disziplinen
- pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse, vorzugsweise durch Lehrerfahrungen an Hochschulen
- besondere Leistungen in der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Arbeitnehmerverhältnis
- Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden im Rahmen des Hochschulgesundheitsmanagements
- Jobticket des Freistaats Sachsen, u. a. als Deutschlandticket
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als zertifizierte „Familiengerechte Hochschule“ entwickeln wir entsprechend angepasste Arbeits- und Studienbedingungen. Wir legen Wert auf Ihre Weiterentwicklung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Zudem messen wir der Betreuung der Studierenden und der Einbindung der Hochschule in die Region einen hohen Stellenwert zu. Deshalb ist eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Westsächsischen Hochschule erforderlich. Entsprechend wünschen wir, dass ihr Lebensmittelpunkt in der Region liegt.
Jobbeschreibung
Die Westsächsische Hochschule Zwickau bildet rund 3.000 Studierende in acht Fakultäten aus. Als „Hochschule für Mobilität“ entwickeln wir mit unserer disziplinären und kulturellen Vielfalt Lösungen für die Zukunftsfragen des Megatrends Mobilität und liefern substanzielle Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher und ökonomischer Herausforderungen. Das Zusammenwirken zwischen Mensch und Technik ist dabei der Kristallisationskern unseres interdisziplinären Wirkens. Dem Credo „innovation meets tradition“ folgend wird der angewandten Forschung und angewandten Kunst eine hohe Bedeutung beigemessen, was regelmäßig zu Spitzenplätzen sowohl bei Studienrankings, als auch bei der Drittmittelquote führt. Die Automobil- und Robert-Schumann-Stadt Zwickau, das Erzgebirge und der Freistaat Sachsen bilden für die Hochschulmitarbeiter*innen ein attraktives Arbeits- und Lebensumfeld.
An der Fakultät Angewandte Kunst Schneeberg der Westsächsischen Hochschule Zwickau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Arbeitnehmerverhältnis für die:
Professur für Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (m/w/d)
(Kenn.-Nr.: AK89)
befristet bis zum 29.02.2028 zur Vertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Professur ist mit der Besoldungsgruppe W2 der Sächsischen Besoldungsordnung W bewertet.
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (Bachelor und Master) mit besonderer Berücksichtigung der Segmente Damenoberbekleidung und Herrenbekleidung
- Vermittlung von digitalen und manuellen Schnittkonstruktions- sowie Visualisierungsmethoden
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in fachverwandten Bereichen, insbesondere in Grundlagenfächern
- Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und didaktischen Konzepte des Studienfachs Modedesign
- Weiterentwicklung von Lehr- und Forschungskonzepten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisorientierter Projekte
- Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachgebiets Modedesign
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Modedesigns mit Schwerpunkt auf manueller und digitaler Schnittkonstruktion und Bekleidungstechnologie im industriellen Kontext
- Kenntnisse im Umgang mit Tools der Adobe Creative Suite sowie CAD-Software (bevorzugt Lectra bzw. Assyst) und 3D-Design-Systemen (bevorzugt Clo 3D, Assyst Style 3D, Blender bzw. Substance)
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang oder verwandten Disziplinen
- pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse, vorzugsweise durch Lehrerfahrungen an Hochschulen
- besondere Leistungen in der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Arbeitnehmerverhältnis
- Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden im Rahmen des Hochschulgesundheitsmanagements
- Jobticket des Freistaats Sachsen, u. a. als Deutschlandticket
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als zertifizierte „Familiengerechte Hochschule“ entwickeln wir entsprechend angepasste Arbeits- und Studienbedingungen. Wir legen Wert auf Ihre Weiterentwicklung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Zudem messen wir der Betreuung der Studierenden und der Einbindung der Hochschule in die Region einen hohen Stellenwert zu. Deshalb ist eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Westsächsischen Hochschule erforderlich. Entsprechend wünschen wir, dass ihr Lebensmittelpunkt in der Region liegt.
Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (d/m/w)
Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (d/m/w) in zunächst für 2 Jahre befristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena:
Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (d/m/w)
in zunächst für 2 Jahre befristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden.
Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da.
Innerhalb der Abteilung Rechnungswesen gestalten Sie aktiv Prozesse, optimieren und entwickeln diese weiter und erstellen umfassende Prozessdokumentationen mit Blick auf die digitale Zukunftsfähigkeit. Hierbei übernehmen Sie eine Teilprojektleitung, z. B. im Zusammenhang mit Kassentransaktionen, Online-Bezahlvorgängen oder dem Warenwirtschaftssystem und folgende Aufgaben:
- aktive bereichsübergreifende Prozessoptimierungen, in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen,
- Erstellen von Fachkonzepten und Ablaufdokumentationen,
- Gestaltung digitaler Prozesse im Zusammenhang mit dem Rechnungsworkflow oder Schnittstellen,
- Übernahme operativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Abteilung Rechnungswesen.
Wir möchten Sie insbesondere für das Studierendenwerk Thüringen gewinnen, wenn Sie:
- ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt vorzugsweise als Masterstudiengang absolviert haben; dies gilt auch gern für Bachelorabschlüsse bei einschlägiger Berufserfahrung,
- einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen besitzen,
- erste Erfahrungen im Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeiten an der Schnittstelle zu Buchhaltung und Controlling sind wünschenswert,
- Neugier, Ideen, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen.
- Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation und der Tätigkeitsschwerpunkte unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien
- Jobticket
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena:
Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (d/m/w)
in zunächst für 2 Jahre befristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden.
Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da.
Innerhalb der Abteilung Rechnungswesen gestalten Sie aktiv Prozesse, optimieren und entwickeln diese weiter und erstellen umfassende Prozessdokumentationen mit Blick auf die digitale Zukunftsfähigkeit. Hierbei übernehmen Sie eine Teilprojektleitung, z. B. im Zusammenhang mit Kassentransaktionen, Online-Bezahlvorgängen oder dem Warenwirtschaftssystem und folgende Aufgaben:
- aktive bereichsübergreifende Prozessoptimierungen, in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen,
- Erstellen von Fachkonzepten und Ablaufdokumentationen,
- Gestaltung digitaler Prozesse im Zusammenhang mit dem Rechnungsworkflow oder Schnittstellen,
- Übernahme operativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Abteilung Rechnungswesen.
Wir möchten Sie insbesondere für das Studierendenwerk Thüringen gewinnen, wenn Sie:
- ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt vorzugsweise als Masterstudiengang absolviert haben; dies gilt auch gern für Bachelorabschlüsse bei einschlägiger Berufserfahrung,
- einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen besitzen,
- erste Erfahrungen im Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeiten an der Schnittstelle zu Buchhaltung und Controlling sind wünschenswert,
- Neugier, Ideen, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen.
- Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation und der Tätigkeitsschwerpunkte unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien
- Jobticket
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
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Wir freuen uns auf Sie!