Management Jobs in München und Umgebung

Jobbeschreibung

Helmholtz Munich | Matthias Tunger Photodesign Projektkoordinator:in Finanz- und Grantmanagement (m/w/d) 102599 Vollzeit 39 Std./Woche München Home Office Optionen Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft. Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/?Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und -reparatur, Bioengineering und Computational Health. Unsere Exzellenz liegt in der Forschung zu Grundlagen, Bioengineering, künstlicher Intelligenz und in der Entwicklung von Technologien. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Gemeinsam mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Das ist es, was uns antreibt, werde ein Teil von uns. Das Institut für Diabetesforschung (IDF) befasst sich mit der Pathogenese und Prävention von Typ-1-Diabetes. Dazu untersucht es die molekularen Mechanismen der Krankheitsentstehung, insbesondere das Zusammenspiel von Umwelt, Genen und Immunsystem. Ziel ist die Identifizierung von Markern zur frühen Diagnose und die Entwicklung von Therapien zur Prävention und Heilung von Diabetes. Hierzu führt das IDF zahlreiche epidemiologische und klinische Studien durch und koordiniert die Studienplattform GPPAD (Globale Plattform zur Prävention des Autoimmunen Diabetes). Zur Ergänzung unseres Teams sucht das Institut für Diabetesforschung für eine bayernweite Früherkennungsuntersuchung für Typ-1-Diabetes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektkoordinator:in Finanz- und Grantmanagement. Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp Geschäftsführung von Helmholtz Munich Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen. Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert. Deine Aufgaben Hauptverantwortliche Ansprechperson des Teams für Finanzen und Grantmanagement Projektmanagement mit Schnittstellenfunktion zwischen Finanz- und Drittmittelabteilung und zentralem Projektmanagement Personalkosten- und Budgetkontrolle und Projektkostenverfolgung innerhalb verschiedener Typ-1-Diabetesprojekte Koordination und Strukturierung der Bedarfs- und Verbrauchsmittel der Instituts- und Drittmittel Planung von Investitionen und Ausgaben sowie Planung und Anpassung von Budgetplänen sowie Erarbeitung von jährlichen und mehrjährigen Etatplänen Erstellung interner Berichte für Kooperationspartner und Controlling sowie Zwischen- und Abschlussberichte für den Projektträger Dein Profil Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in Projektkoordination und Finanzmanagement Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gutes Organisationsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Benefits Karriere beschleunigen Postdoc-Programm, wissenschaftliche Trainings und Career Center mit maßgeschneiderten Angeboten Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur. Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein. Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 14 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive besteht. Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen. Interesse geweckt? Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Fr. Sandra Steinebrunner, +49 89 3187-2896, weiter. Die Bewerbung sollte enthalten Lebenslauf Anschreiben Abschlusszeugnisse Arbeitszeugnisse Online-Bewerbung Helmholtz Munich Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) Institut für Diabetesforschung Typ 1 Heidemannstraße 1 80939 München

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
am Institut für Projektmanagement und Bauwirtschaft

(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf ein Jahr mit der Option zur Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht.

Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.
Der Forschungsschwerpunkt des Instituts für Projektmanagement und Bauwirtschaft (https://www.unibw.de/projektmanagement-bauwirtschaft) liegt in der Entwicklung innovativer Ansätze für die erfolgreiche Abwicklung von Großprojekten. Managementprozesse werden neu gedacht, IPA-, Allianz- und Anreizsysteme für den deutschen Bausektor entwickelt, Unsicherheiten in Kombination mit der Modellierung und Simulation von Bauprozessen (digitale Zwillinge) in neu etablierten Organisationsstrukturen unter Zuhilfenahme von Risikomanagement zusammengeführt. Die Anwendung der entwickelten Ansätze und Systeme in Pilot-Großprojekten wird im Rahmen von Forschungsprojekten durch das Institut wissenschaftliche begleitet und ausgewertet. Ziel ist es, die Forschungsergebnisse so aufzubereiten, dass sie einer breiten Öffentlichkeit, im Besondern öffentlichen Auftraggebern, zugänglich gemacht werden können und so die flächendeckende Anwendung von innovativen Ansätzen im Bausektor nachhaltig gefördert und unterstützt wird.

Aufgaben

• Mitwirkung an der wissenschaftlichen Gestaltung des Instituts mit der Möglichkeit zur Entwicklung eigener Forschungsthemen
• Mitwirkung in der Lehre (Übungen, Praktika, Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten)
• Publikation wissenschaftlicher Fachbeiträge und Repräsentation des Instituts auf nationalen und internationalen Konferenzen

Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulbildung (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen bei der Einwerbung und Administration von Drittmittelprojekten sind von Vorteil
• ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was erwarten wir:

• Interesse am Fachbereich und interdisziplinärem Arbeiten mit Eigeninitiative, Kontakt- und Einsatzfreude
• Einarbeitung in ein innovatives und zukunftsorientiertes Forschungsgebiet
• Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in der Forschung
• Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Anfertigung einer Promotion
• verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse am wissenschaftlichen Austausch
• Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.

Wir bieten

• modernste IT-Ausstattung
• angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen, kollegialen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Möglichkeit an Weiterentwicklung der Institutionsschwerpunkte mitzuwirken
• sehr gute Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten ist nach Absprache eingeschränkt möglich
• nötiger Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Ausgestaltung eigener Forschungsinhalte wird zu Verfügung gestellt
• attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem Campus
• eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Unterstützung bei Ausgründungen
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Jobbeschreibung

Die Stadt Penzbergsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachgebietsleiter/in für das kaufmännische Gebäudemanagement (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit.

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter www.penzberg.de.

Jobbeschreibung

Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmann (m/w/d) IT-System-Management oder Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement für die IT‐Leitstelle

(unbefristet)

Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof mit Sitz in München und auswärtigen Senaten in Ansbach ist das oberste Verwaltungsgericht in Bayern und Berufungsinstanz für die sechs Bayerischen Verwaltungsgerichte.

Die Verwaltungsgerichtsbarkeit gewährleistet grundrechtlich garantierten Rechtsschutz und somit die Gesetzmäßigkeit des staatlichen Handelns. Sie umfasst viele Berufs- und Tätigkeitsfelder und bietet daher ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.

Die IT-Leitstelle ist zuständig für den Einsatz und die Weiterentwicklung der elektronischen Datenverarbeitung beim Bayerischen Verwaltungsgerichtshof und bei den sechs Verwaltungsgerichten sowie der Landesanwaltschaft Bayern.

Dienstort:

– München
Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Betreuung des jeweils anderen Standorts wird vorausgesetzt.

Aufgaben

– Planung und Durchführung von IT-Beschaffungen:
Sie verantworten die Beschaffung von IT-Hardware und ‐Software einschließlich der Durchführung von Ausschreibungen gemäß Vergaberecht, gegebenenfalls auch auf europäischer Ebene.
– Lizenzverwaltung und ‐optimierung:
Sie überwachen und verwalten die bestehenden Softwarelizenzen und entwickeln Strategien zur Lizenzoptimierung.

• Führung und Pflege der Systemdokumentation: Sie halten die Dokumentation unserer IT-Systeme, einschließlich Hardware, Software, IT-Verfahren und Business-Continuity-Management (BCM), stets aktuell.
• Betreuung und Optimierung der Rahmenverträge:

Sie managen die bestehenden Rahmenverträge und evaluieren kontinuierlich Optimierungsmöglichkeiten.
– Abwicklung von (Garantie-)Reparaturen:
Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Abwicklung von Reparaturen im Garantiefall.
– Betreuung der Serviceverträge:
Sie pflegen die Beziehungen zu Lieferanten und Systemhäusern und sorgen für die Einhaltung und Optimierung der Serviceverträge.

Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) IT-System-Management oder als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (z. B. IHK FOSA).

Wir erwarten:

• Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung im IT-Support und im IT-Projektmanagement
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 / C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen); Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Kenntnisse der Beschaffungsverfahren im öffentlichen Dienst sind von Vorteil

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Einen krisensicheren, interessanten und modernen Arbeitsplatz
• Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen (in München)
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Ein vergünstigtes Jobticket ÖPNV
• 30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind frei
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Ein vielfältiges Angebot an Fort‐ und Weiterbildungen
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Es besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung

Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8. Bei entsprechender Qualifikation und Aufgabenzuschnitt ist eine Entwicklung bis Entgeltgruppe E 9a möglich.

Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche teilzeitfähig ist, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter datenschutzhinweise_bewerbungsverfahren_v.1.pdf.

Die Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung aller Mitarbeiter (m/w/d) wird vom Bayerischen Verwaltungsgerichtshof gefördert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion oder Weltanschauung sowie ihrer sexuellen Identität (vgl. hierzu § 1 AGG).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Einzelfalls bevorzugt.

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.07.2028 in der Metropolregion München eine

MITARBEITERIN (W/M/D) IM PROJEKTMANAGEMENT-OFFICE IM BEREICH KI‐KOORDINIERUNG

EG 11 TVöD Bund / A 11 BBesO | Voll- oder Teilzeit | KI-KO

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.

Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.

Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.

Aufgaben

• Du unterstützt die Projektteamleitung bei allen Themen aus dem Bereich Projektmanagement. Du bist die Steuerungszentrale des Projektteams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Vorhabens.
• Dir obliegt die operative Verantwortung für alle kaufmännischen, rechtlichen Verwaltungsangelegenheiten des Projektteams. Du agierst dabei in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern (Leitungsstab, Haushalt und Beschaffung).
• Du übernimmst die Verwaltung der Projektdokumentation (Versionierung, Archivierung usw.).
• Du bist für den Aufbau eines projektbezogenen Risikomanagements sowie für die Kostenkontrolle auf Projektebene verantwortlich. Du übernimmst die Ressourcenplanung und stellst diese der Teamleitung vor.
• Du übernimmst die Etablierung von Projektstandards und den Aufbau von Strategien.
• Du beobachtest, analysierst und steuerst eigenverantwortlich die laufenden Vorhaben. Dabei erkennst du ggf. Verbesserungspotenziale in den Bereichen Prozess, Methoden und Tools.
• Du bist in der Lage, eigenverantwortlich Konzepte und Berichte zu erstellen und diese im Team zu präsentieren. Du berichtet regelmäßig an die Projektleitung und gibst ihr einen Gesamtüberblick über das Projekt.
• Du koordinierst federführend das Projektmanagement und die Projektbearbeitung. Dabei greifst du eigenverantwortlich auf die dir zur Verfügung stehenden Tools (z. B. Atlassian Produkte, Microsoft Office) zurück.
• Du trägst die Verantwortung für die Überwachung der Einhaltung von Berichtspflichten gegenüber den Stakeholdern, insbesondere gegenüber der Leitung und den Abteilungs- und Geschäftsfeldleitungen.
• Du unterstützt die Projektleitung bei der Konzeption, Planung und Organisation sowie Durchführung von Terminen und Besprechungen innerhalb des Teams und mit der Leitung. Zudem übernimmst du die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Terminmanagement).
• Du unterstützt proaktiv alle Projektteammitglieder zugunsten der effizienten und erfolgreichen Aufgabenerfüllung des Projektteams.

Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem der nachfolgenden Bereiche: Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Public Administration, Wirtschaftswissenschaften oder
• abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über erworbene gleichwertige Fertigkeiten
• nachweisbare Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Behörde, Universität etc.) oder im Bereich der Privatwirtschaft
• Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Verwaltungsmanagements sowie Projekt-, Organisations- und Geschäftsprozessmanagements
• sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen

VON VORTEIL SIND:

• sicherer Umgang mit Kollaborations- und Projektmanagementtools, insbesondere Atlassian-Produkten
• Erfahrung in der digitalen Dokumentation von Prozessen
• Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling des öffentlichen Haushalts
• Erfahrungen mit ERP-Systemen
• Erfahrungen und Kenntnisse in SAP, insbesondere in der Rechnungsbearbeitung in SAP sowie mit der E-Akte-Bund (EAB)
• Fähigkeit sich schnell und proaktiv in neue IT‐Anwendungen und/oder Projektmanagement-Tools einzuarbeiten
• durch dein offenes, verbindliches Auftreten und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt dir der serviceorientierte Umgang mit unterschiedlichen Menschen leicht
• du überzeugst mit Teamarbeit, deinem Organisationstalent und deinem proaktiven Handeln und Vorgehen

Wir bieten

• Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 48.400 Euro bis ca. 71.700 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A11 BBesO
• ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 brutto jährlich in Vollzeit
• Jahressonderzahlung in EG 11 TVöD Bund in Höhe von 80 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen

Unsere Benefits:

• Home-Office
• kernzeitfreie Arbeitszeit
• kein Dresscode
• technische Ausstattung
• Zuschuss zum Deutschlandticket

und vieles mehr …

BESONDERE HINWEISE:

• Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend/teilweise remote ausgeübt werden.
• Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein.
• Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
• Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
• Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.

Jobbeschreibung

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Verkehrsingenieur mit Schwerpunkt Verkehrsmanagement (m/w/d)

für unsere Niederlassung Südbayern in München.

Aufgaben

• Koordination und Vernetzung von relevanten Projekten für den Alpen-querenden
• Verkehr Begleitung, Kontrolle und Optimierung von Verkehrsmanagementmaßnahmen
• Abstimmung von Verkehrsmanagementmaßnahmen mit nationalen und internationalen Stakeholdern
• Übernahme eigener Projekte als Projektleiter
• Initiierung, Durchführung und Koordinierung von EU-Förder-Projekten mit Fokus Verkehrsmanagement
• Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitskreisen

Profil

– Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
– Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrswesen mit Fokus Verkehrsmanagement

Das wäre wünschenswert:

– Erfahrungen in der Projektarbeit mit internationalen Partnern

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Jobbeschreibung

Beim Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München (Bogenhausen/Arabellapark) ist in der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Dienstleistungen und Recht“, Referat 17 „Interne Dienstleistungen, behördliches Vorschlagswesen“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

Beauftragten (m/w/d) für die Baumaßnahmen und das behördeninterne Klimamanagement

(dritte Qualifikationsebene – 3. QE -)

zu besetzen.

Neben Vollbeschäftigung (derzeit 40 Wochenstunden) ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist. Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe des Bayerischen Beamtenrechts bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Aufgabenschwerpunkte:

• Koordination großer und kleiner Baumaßnahmen im Bestandsgebäude,
• Schnittstellenfunktion zu allen Beteiligten (Staatliches Bauamt, Planungsbüros, Projektanten und ausführende Firmen),
• Bedarfsplanung, Projektmanagement einschließlich Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle,
• Planung und Koordinierung des Klimaschutzes der Liegenschaft Bayerisches Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz,
• Erfassung der klimarelevanten Daten und Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen im Ministerium mit deren Fortschreibung im Rahmen einer Klimabilanz.

Allgemeine und fachliche Anforderungen:

• erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiengangs (bzw. Diplom FH) in Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder in anderen für die Bewältigung der o.g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten technischen Studienrichtungen [Qualifikation für Ämter vergleichbar der dritten Qualifikationsebene (3. QE)],
• als Beamtin/Beamter (m/w/d) vorhandene Qualifikation für Ämter der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, idealerweise mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst,
• Kreativität und die Bereitschaft, neue Wege zur Erreichung unserer Ziele zu entwickeln und umzusetzen,
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen einer modernen Verwaltung,
• Verhandlungsgeschick sowie Team- und Konfliktfähigkeit,
• große Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, effizientes Zeitmanagement,
• sicheres Auftreten sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift,
• einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse über die Organisationsstrukturen in der bayerischen Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Die Stelle steht somit auch Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) ohne einschlägige Berufserfahrung offen.

Die Besoldung erfolgt nach den Bestimmungen des bayerisches Besoldungsrechts. Die Möglichkeit zur Übernahme besteht entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis A12. Eine Weiterentwicklung ist möglich. Bei Tarifbeschäftigten ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Daneben wird eine Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Landesbehörde gewährt. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten des Ministeriums wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen (m/w/d) geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Aussagekräftige Bewerbungen werden per E-Mail und unter Angabe des Geschäftszeichens 11m-A0302-2024/205, bis spätestens 15.01.2025 (Bewerbungsschluss) erbeten an

personal@stmuv.bayern.de

Aus verwaltungstechnischen Gründen bitten wir sämtliche Anlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammenzufassen.

Alternativ richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung (nur Kopien) unter Angabe des Geschäftszeichens 11m-A0302-2024/205 an:

Bayerisches Staatsministerium
für Umwelt und Verbraucherschutz
Referat 11 – Personalmanagement
Postfach 81 01 40
81901 München

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne in

– fachlichen Belangen: Herr RR Lippert (Tel. 089 9214-2119),
– dienst- und arbeitsrechtlichen Belangen: Herr RD Kleinwegen (Tel. 089 9214-3470).

Die externe („weltweite“) Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Interessierte der Privatwirtschaft und des öffentlichen Dienstes.

Jobbeschreibung

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Verkehrsingenieur mit Schwerpunkt Verkehrsmanagement (m/w/d)

für unsere Niederlassung Südbayern in München.

• Koordination und Vernetzung von relevanten Projekten für den Alpen-querenden
• Verkehr Begleitung, Kontrolle und Optimierung von Verkehrsmanagementmaßnahmen
• Abstimmung von Verkehrsmanagementmaßnahmen mit nationalen und internationalen Stakeholdern
• Übernahme eigener Projekte als Projektleiter
• Initiierung, Durchführung und Koordinierung von EU-Förder-Projekten mit Fokus Verkehrsmanagement
• Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitskreisen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrswesen mit Fokus Verkehrsmanagement

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen in der Projektarbeit mit internationalen Partnern

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Jobbeschreibung

Stellenangebot Systemadministratorin bzw. Systemadministrator mit Schwerpunkt Campusmanagement (m/w/d) am Rechenzentrum(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 5 Jahre, in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit gesucht. Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes, leistungsfähiges, flächendeckendes Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deutsche Wissenschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu planen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrichtungen der Universität. Das Campus Management System (CMS) ist eine Software, die prozessgesteuert die Verwaltung des studentischen Life Cycles abbildet. Wir verwenden als CMS HISinOne. Das Arbeitsumfeld umfasst sowohl die Administration, als auch die Betreuung/Anpassung des Anwendungssystems. Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit allen Anwendern (Prüfungsamt, Fakultäten, Studierenden, zentrale Einrichtungen etc.). Des Weiteren administrieren und betreuen Sie die HIS ERP Module FSV (Finanz- und Sachmittelverwaltung) und COB (Controlling). Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, bei der Sie mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten können und bei der Gestaltung neuer Arbeitsprozesse mitwirken. Ihre Aufgaben:
Aufbau und Mitarbeit in der Gruppe Campus-Management-System des Rechenzentrums UniBw München
Eigenverantwortliche Systembetreuung im Bereich Campusmanagement und Administration von Anwendungssystemen im Bereich Campusmanagement
Entwicklung neuer Anwendungssysteme, Erweiterung bestehender Systeme, Entwicklung von Schnittstellen und Systemintegrationen
Mitarbeit in Projekten und technische Umsetzungen sowie
Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie beteiligten Organisationseinheiten Qualifikationserfordernisse:
abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Abschluss Master) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position
Berufserfahrung in der Administration von Linux-Systemen
mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von webbasierten Anwendungssystemen
fundierte Kenntnisse in mind. einer Programmier- bzw. Skriptsprache
sicheres Beherrschen der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert:
Wünschenswert sind Erfahrungen beim Betrieb großer und komplexer IT-Systeme idealerweise mit Schwerpunkt Campusmanagement vorrangig der HIS e.G.
sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenbankmanagement und
Datenbankadministration und in der Anwendung von Entity-Relationship-Modellen
Grundkenntnisse im Umgang mit dem Buchungssystem HIS-FSV Was erwarten wir:
hohe Service- und Lösungsorientierung
Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen
gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
einwandfreies Auftreten gegenüber unserer Kundschaft
Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen, präzisen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeit und Übernahme von Verantwortung nach Innen und Außen
Interesse und Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
Sie stimmen zu, ggf. an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Was bieten wir:
Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne als auch externe Schulungsmaßnahmen.
Campusuniversität mit kurzen Wegen zwischen wissenschaftlicher Arbeit und attraktiven Sport- und Freizeitmöglichkeiten direkt vor den Toren Münchens
Arbeiten in einem modernen Gebäude ohne Großraumbüros mit hervorragender IT-Ausstattung und Blick auf die Alpen
Möglichkeit auf ein Jobticket der Deutschen Bahn
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, welche insbesondere im Rechenzentrum gegeben sind.
Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist in Absprache mit der Leitung selbstverständlich möglich.
Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
hohe Work-Life-Balance
preisgünstige Verpflegung durch Mensa am Standort
Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
familienfreundlicher Campus mit betriebseigener Kinderkrippe sowie Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum
31. Januar 2025
unter dem
Betreff „RZ SysAdmin CMS E13“
im pdf- Format per E-Mail an:
Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Rückfragen zu Ihrer geplanten Bewerbung können Sie gerne vorab an
richten. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: [ ](). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobbeschreibung

Hauptverwaltung — München

Wir suchen ab sofort
Senior Fachreferent*in im operativen Pflege- und Qualitätsmanagement (m/w/d)
in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten – Dienstort ist die Hauptverwaltung in München (ab März 2025 im Stadtteil Kieferngarten )

Ihr Profil:

Mehrjährige pflegepraktische Tätigkeit als Pflegefachkraft – gern verbunden mit einem aufbauenden Studium im pflegerischen Bereich oder verwandter Weiterbildung
Bereitschaft zu ausgeprägter, bayernweiter Reisetätigkeit
Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
Gute MS-Office-365-Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagements und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Standards.
Analyse, Beratung und Begleitung der Pflegedienstleitungen zur Sicherung der Pflegequalität unter wirtschaftlichen Aspekten.
Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen bayernweiten Audits.
Unterstützung bei externen Prüfungen, einschließlich Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung.
Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Pflegeeinrichtungen.
Durchführung von Schulungen zu pflegefachlichen Themen und Fachberatung der Mitarbeitenden.

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK Silke Grießhammer – Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Jobbeschreibung

Standort(e)80335 München

Unternehmen Niederlassung Südbayern

Fachbereich Ingenieurwesen

Erfahrungsniveau Berufseinstieg

Entgeltgruppe E11

Vertrag Unbefristet

Jetzt bewerben Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams Multiprojektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Vertragsmanagement und AVA (m/w/d).

Ihre Aufgaben Betreuung und Koordination für die Fachanwendung iTWO und Administrator/in mit Key-User/in-Funktion im Niederlassungsbereich
Koordination der Projekt- und Vertragsprozesse iTWO sowie der Schnittstellen zu verbundenen Fach- und Umsystemen inkl. Auswertung und Pflege in den verbundenen Datenbanken
Mitarbeit in Gremien, Fachboards und Arbeitskreisen
Fachliche Anleitung von Beschäftigten und Durchführung von Schulungen
Berechtigungsmanagement in den Umsystemen
Niederlassungskoordinator/in für das Controllingsystem Bundesfernstraßenbau (CSBF)

Das sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschl. wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/FH) mit einem oder mehreren Schwerpunkten Rechtswissenschaft/ Vertrags-/ Bauprozess-/ Projektmanagement
oder staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder eine ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Sehr hohe Affinität in Bezug auf IT-gestützte Prozessabläufe und Verfahren
Kenntnisse im Vertragsmanagement und Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (AVA), wünschenswert auch Kenntnisse im Projektmanagement, in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus
Einschlägige EDV-Kenntnisse in MS-Office (insb. Word, Excel und Power Point)
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache

Das wäre wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung mit AVA-Programmen wünschenswert, bevorzugt aus der iTWO-Produktfamilie
Wünschenswert wären ergänzende Kenntnisse in den Anwendungen MaViS und SAP, alternativ mindestens die Bereitschaft sich diese anzueignen

Das zeichnet Sie aus Analytisches Denkvermögen und Organisationsfähigkeit
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Entgeltgruppe: bis E11
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Unsere Benefits Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

Finanzielle Vorteile Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Ansprechpartner Yvonne Stade
Recruiterin

E-Mail-Adresse yvonne.stade.extern[@]autobahn[.]de

Telefon Die Autobahn GmbH des Bundes