Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsSachbearbeiter kaufmännisches Facilitymanagement in der Abteilung Wohnen (m/w/d)
Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Das Studierendenwerk ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Das Studierendenwerk Frankfurt am Main betreut gegenwärtig ca. 3750 Wohneinheiten in 34 Wohnheimen und Wohnanlagen im Rhein-Main-Gebiet. Mit Investitionen von über 80 Mio. EUR wird in den kommenden Jahren der gegenwärtige Bestand kontinuierlich erweitert und erneuert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Sachbearbeiter kaufmännisches Facilitymanagement in der Abteilung Wohnen (m/w/d)
in Vollzeit
Aufgaben
- Sie bearbeiten die Ein- und Ausgangspost sowie das zentrale E-Mail-Postfach der Abteilung und organisieren eine übersichtliche Ablage
- Sie erstellen Aushänge und versenden Rundmails, um unsere Bewohner*innen auf dem Laufenden zu halten.
- Sie holen Angebote ein, vergleichen diese, koordinieren Bestellungen und prüfen Rechnungen sachlich und rechnerisch
- Sie überwachen und koordinieren prüfpflichtige Anlagen und kümmern sich um die Einholung von Zutrittsberechtigungen.
- Sie verwalten Schlüssel und Schließkarten, programmieren Schließberechtigungen und stimmen sich mit dem technischen Leiter ab.
- Sie betreuen und verfolgen Versicherungsfälle, einschließlich der Rechnungsbearbeitung
- Sie unterstützen beim Energiemanagement und übernehmen die Vertragsverwaltung für Sondermieter (z. B. Paketstationen, Antennen)
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Hotelkaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder alternativ über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (z.B. Betriebswirtschaft/Betriebswirt/in)
- Sie besitzen bereits relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Immobilienbezug / im Facilitymanagement
- Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sie kommunizieren in der deutschen Sprache einwandfrei sowohl in Wort als auch in Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS Office-Programmen und haben Kenntnisse in der Benutzung einer Dokumentenmanagementsoftware (vorzugsweise ELO Digital Office), sowie eines CAFM-Programms (vorzugsweise VertGis)
- Führerscheinklasse B wünschenswert
Wir bieten
- Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland
- Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt
Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen.
Jobbeschreibung
Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Das Studierendenwerk Frankfurt am Main betreut gegenwärtig ca. 3750 Wohneinheiten in 34 Wohnheimen und Wohnanlagen im Rhein-Main-Gebiet. Mit Investitionen von über 80 Mio. EUR wird in den kommenden Jahren der gegenwärtige Bestand kontinuierlich erweitert und erneuert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Sachbearbeiter kaufmännisches Facilitymanagement in der Abteilung Wohnen (m/w/d)
in Vollzeit
Aufgaben
- Sie bearbeiten die Ein- und Ausgangspost sowie das zentrale E-Mail-Postfach der Abteilung und organisieren eine übersichtliche Ablage
- Sie erstellen Aushänge und versenden Rundmails, um unsere Bewohner*innen auf dem Laufenden zu halten.
- Sie holen Angebote ein, vergleichen diese, koordinieren Bestellungen und prüfen Rechnungen sachlich und rechnerisch
- Sie überwachen und koordinieren prüfpflichtige Anlagen und kümmern sich um die Einholung von Zutrittsberechtigungen.
- Sie verwalten Schlüssel und Schließkarten, programmieren Schließberechtigungen und stimmen sich mit dem technischen Leiter ab.
- Sie betreuen und verfolgen Versicherungsfälle, einschließlich der Rechnungsbearbeitung
- Sie unterstützen beim Energiemanagement und übernehmen die Vertragsverwaltung für Sondermieter (z. B. Paketstationen, Antennen)
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Hotelkaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder alternativ über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (z.B. Betriebswirtschaft/Betriebswirt/in)
- Sie besitzen bereits relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Immobilienbezug / im Facilitymanagement
- Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sie kommunizieren in der deutschen Sprache einwandfrei sowohl in Wort als auch in Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS Office-Programmen und haben Kenntnisse in der Benutzung einer Dokumentenmanagementsoftware (vorzugsweise ELO Digital Office), sowie eines CAFM-Programms (vorzugsweise VertGis)
- Führerscheinklasse B wünschenswert
Wir bieten
- Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland
- Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt
Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen.
▷ Dringend Gesucht: Teamleitung (m/w/d) Application Management / System Architecture Office im Bereich digitaler Euro
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! Teamleitung (m/w/d) Application Management/System Architecture Office im Bereich digitaler Euro Arbeitsort Frankfurt am Main Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_1243_02 Die Einführung digitalen Zentralbankgelds zählt zu den wichtigsten Initiativen des Eurosystems. Die Bundesbank wird eine zentrale Rolle in der Realisierung und dem zukünftigen Betrieb des digitalen Euro im Bereich Retail spielen. Für die Vorbereitung und spätere Steuerung dieses Betriebs suchen wir eine Teamleitung für das Application Management/System Architecture Office. Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Du führst fachlich und disziplinarisch das Team „Application Management/ Architektur“ und baust das Team weiter auf. Du betreust die Teammitglieder im Kontext der internationalen Zusammenarbeit mit anderen europäischen Zentralbanken im Projekt. Du organisierst die Arbeitsprozesse und Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den funktional verantwortlichen Führungskräften dieser Zentralbanken. Darüber hinaus steuerst Du externe Beschäftigte in diesen Arbeitsgebieten. In der Rolle eines Business Architect bewertest Du Anforderungen interner und externer Stakeholder und entwirfst Zielbilder zur Umsetzung strategisch wichtiger Funktionalitäten im Projekt digitaler Euro im Bereich Retail. Du koordinierst Konzeption und Planung mit technischen Architekten, Entwicklern, Infrastrukturexperten innerhalb des Projekts und entwickelst Lösungen im Einklang mit den Zielen der Bundesbank. Du übersetzt fachspezifische Fragestellungen in Positionierungs-, Kommunikations- und Entscheidungsunterlagen. Du vertrittst die Bundesbank in themenspezifischen Workshops und Gremien. Besondere Werte:Ihre Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder Physik) Mehrjährige Führungserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Management von IT-Projekten auch mit agilen Methoden und Werkzeugen (z. B. SCRUM, Kanban) Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Formulierung von Nutzeranforderungen sowie in der Entwicklung von technischen und funktionalen Lösungen Kenntnisse zu digitalem Zentralbankgeld, Abwicklungssystemen im Zahlungsverkehr, TARGET Services sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der funktionalen Architektur und Applikationsentwicklung von Zahlungsverkehrssystemen Erfahrungen im internationalen Projektumfeld sind wünschenswert Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Führungskompetenz und Fähigkeit zu selbständigem und sorgfältigem Arbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 71.300 € bis 100.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Ulrich Strohmeier 069 9566-36903 Bitte bewirb Dich bis zum 19.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1243_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
▷ Dringend Gesucht: Teamleitung (m/w/d) Application Management / System Architecture Office im Bereich digitaler Euro
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! Teamleitung (m/w/d) Application Management/System Architecture Office im Bereich digitaler Euro Arbeitsort Frankfurt am Main Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_1243_02 Die Einführung digitalen Zentralbankgelds zählt zu den wichtigsten Initiativen des Eurosystems. Die Bundesbank wird eine zentrale Rolle in der Realisierung und dem zukünftigen Betrieb des digitalen Euro im Bereich Retail spielen. Für die Vorbereitung und spätere Steuerung dieses Betriebs suchen wir eine Teamleitung für das Application Management/System Architecture Office. Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Du führst fachlich und disziplinarisch das Team „Application Management/ Architektur“ und baust das Team weiter auf. Du betreust die Teammitglieder im Kontext der internationalen Zusammenarbeit mit anderen europäischen Zentralbanken im Projekt. Du organisierst die Arbeitsprozesse und Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den funktional verantwortlichen Führungskräften dieser Zentralbanken. Darüber hinaus steuerst Du externe Beschäftigte in diesen Arbeitsgebieten. In der Rolle eines Business Architect bewertest Du Anforderungen interner und externer Stakeholder und entwirfst Zielbilder zur Umsetzung strategisch wichtiger Funktionalitäten im Projekt digitaler Euro im Bereich Retail. Du koordinierst Konzeption und Planung mit technischen Architekten, Entwicklern, Infrastrukturexperten innerhalb des Projekts und entwickelst Lösungen im Einklang mit den Zielen der Bundesbank. Du übersetzt fachspezifische Fragestellungen in Positionierungs-, Kommunikations- und Entscheidungsunterlagen. Du vertrittst die Bundesbank in themenspezifischen Workshops und Gremien. Besondere Werte:Ihre Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder Physik) Mehrjährige Führungserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Management von IT-Projekten auch mit agilen Methoden und Werkzeugen (z. B. SCRUM, Kanban) Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Formulierung von Nutzeranforderungen sowie in der Entwicklung von technischen und funktionalen Lösungen Kenntnisse zu digitalem Zentralbankgeld, Abwicklungssystemen im Zahlungsverkehr, TARGET Services sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der funktionalen Architektur und Applikationsentwicklung von Zahlungsverkehrssystemen Erfahrungen im internationalen Projektumfeld sind wünschenswert Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Führungskompetenz und Fähigkeit zu selbständigem und sorgfältigem Arbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 71.300 € bis 100.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Ulrich Strohmeier 069 9566-36903 Bitte bewirb Dich bis zum 19.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1243_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
In 3 Minuten erfolgreich bewerben! (Senior) Consultant Auslagerungsmanagement (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.
Die Tätigkeiten erfolgen vor Ort bei unseren Kunden oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet.
Aufgaben
- Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von prüfungsnahen und operativen Beratungsdienstleistungen im Kontext Risikomanagement/Auslagerungsmanagement
- Vermittlung neuer Entwicklungen im Risikomanagement/Auslagerungsmanagement gegenüber Vorständen und Entscheidungsträgern in Banken im Rahmen von Fachtagungen und Seminarveranstaltungen
- Abwicklung von Aufträgen auch außerhalb des genossenschaftlichen Verbundes mit unseren Netzwerkpartnern
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing, Accounting, Controlling & Taxation, Finanzmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Controlling & Rechnungswesen oder Wirtschaftsmathematik
- Alternativ eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Risikomanagement/Auslagerungsmanagement, in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
- Freude an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, der Konzeption kundenorientierter Lösungen und der Übernahme von Eigenverantwortung
- Darüber hinaus bringen Sie eine regionale Reisebereitschaft mit
Wir bieten
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.
Die Tätigkeiten erfolgen vor Ort bei unseren Kunden oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet.
Aufgaben
- Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von prüfungsnahen und operativen Beratungsdienstleistungen im Kontext Risikomanagement/Auslagerungsmanagement
- Vermittlung neuer Entwicklungen im Risikomanagement/Auslagerungsmanagement gegenüber Vorständen und Entscheidungsträgern in Banken im Rahmen von Fachtagungen und Seminarveranstaltungen
- Abwicklung von Aufträgen auch außerhalb des genossenschaftlichen Verbundes mit unseren Netzwerkpartnern
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing, Accounting, Controlling & Taxation, Finanzmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Controlling & Rechnungswesen oder Wirtschaftsmathematik
- Alternativ eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Risikomanagement/Auslagerungsmanagement, in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
- Freude an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, der Konzeption kundenorientierter Lösungen und der Übernahme von Eigenverantwortung
- Darüber hinaus bringen Sie eine regionale Reisebereitschaft mit
Wir bieten
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Wir suchen einen Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Wir suchen einen Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement an den Standorten Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Marburg, Offenbach oder Wiesbaden.
Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Standort: Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Marburg, Offenbach oder Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Fachgebiet: Recht
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche
- Vergabeverfahren planen und durchführen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Steuerung von EU-weiten sowie nationalen öffentlichen Vergabeverfahren / Ausschreibungen nach GWB, VgV, UVgO, VOB/A. Dies beinhaltet die Erstellung und Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Kommunikation mit potenziellen Bietern, um ein klares Verständnis unserer Anforderungen sicherzustellen.
- Fachbereiche beraten: Als erste Ansprechperson im Ausschreibungs- und Vergabemanagement unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei ihren Beschaffungsbedarfen und agieren zugleich als wichtige Schnittstelle zum Vergaberechtsteam.
- Vergabeverfahren gestalten: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien und -prozessen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Die Wirtschaftlichkeit haben Sie stets im Blick.
- Beschaffungskonzepte erarbeiten: Mit Hilfe Ihres professionellen Vergabeteams entwickeln Sie wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffungsstrategien und -konzepte.
- Qualifikation: Sie haben einen Bachelor im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder einen sonstigen, vergleichbaren und anerkannten Abschluss. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und circa drei Jahre Berufserfahrung im Ausschreibungs- bzw. Vergabemanagement.
- Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse im Vergabe- bzw. Ausschreibungsmanagement bei öffentlichen Aufträgen.
- Kommunikation: Ihre Stärke liegt in Ihren kommunikativen Fähigkeiten und der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team.
- Spannendes Arbeitsumfeld: Durch Ihr Know-how bringen Sie uns voran, wir geben Ihnen den Rahmen, um es zu nutzen: modernes Arbeitsumfeld, gute Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit den Fachabteilungen.
- Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Ansprechperson an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, drei Homeoffice-Tage pro Woche sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
- Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 9 und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, ganz gleich, ob Sie sich zu einem Arbeitsauftrag austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten. Zwei Tage arbeitet das Team am Standort Frankfurt. Ein Tag davon ist ein Teamtag, an dem sich das gesamte Team trifft. So fördern wir den persönlichen Austausch und stärken die Zusammenarbeit. Denn Erfolg haben wir nur gemeinsam!
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie unter aok.de/mk/hessen/arbeiten-bei-der-aok-hessen/.
Arbeiten bei der AOK heißt …
- 175 € Gesundheitszuschuss
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Job mit Sinn
- Flexible Arbeitszeit
- ÖPNV-Zuschuss
- Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Wir suchen einen Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement an den Standorten Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Marburg, Offenbach oder Wiesbaden.
Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Standort: Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Marburg, Offenbach oder Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Fachgebiet: Recht
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche
- Vergabeverfahren planen und durchführen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Steuerung von EU-weiten sowie nationalen öffentlichen Vergabeverfahren / Ausschreibungen nach GWB, VgV, UVgO, VOB/A. Dies beinhaltet die Erstellung und Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Kommunikation mit potenziellen Bietern, um ein klares Verständnis unserer Anforderungen sicherzustellen.
- Fachbereiche beraten: Als erste Ansprechperson im Ausschreibungs- und Vergabemanagement unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei ihren Beschaffungsbedarfen und agieren zugleich als wichtige Schnittstelle zum Vergaberechtsteam.
- Vergabeverfahren gestalten: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien und -prozessen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Die Wirtschaftlichkeit haben Sie stets im Blick.
- Beschaffungskonzepte erarbeiten: Mit Hilfe Ihres professionellen Vergabeteams entwickeln Sie wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffungsstrategien und -konzepte.
- Qualifikation: Sie haben einen Bachelor im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder einen sonstigen, vergleichbaren und anerkannten Abschluss. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und circa drei Jahre Berufserfahrung im Ausschreibungs- bzw. Vergabemanagement.
- Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse im Vergabe- bzw. Ausschreibungsmanagement bei öffentlichen Aufträgen.
- Kommunikation: Ihre Stärke liegt in Ihren kommunikativen Fähigkeiten und der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team.
- Spannendes Arbeitsumfeld: Durch Ihr Know-how bringen Sie uns voran, wir geben Ihnen den Rahmen, um es zu nutzen: modernes Arbeitsumfeld, gute Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit den Fachabteilungen.
- Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Ansprechperson an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, drei Homeoffice-Tage pro Woche sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
- Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 9 und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, ganz gleich, ob Sie sich zu einem Arbeitsauftrag austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten. Zwei Tage arbeitet das Team am Standort Frankfurt. Ein Tag davon ist ein Teamtag, an dem sich das gesamte Team trifft. So fördern wir den persönlichen Austausch und stärken die Zusammenarbeit. Denn Erfolg haben wir nur gemeinsam!
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie unter aok.de/mk/hessen/arbeiten-bei-der-aok-hessen/.
Arbeiten bei der AOK heißt …
- 175 € Gesundheitszuschuss
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Job mit Sinn
- Flexible Arbeitszeit
- ÖPNV-Zuschuss
- Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Techniker/in (m/w/d) Facility Management
Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in (m/w/d) Facility Management in der Abteilung 3 Bauen, Umwelt und Verkehr. Es handelt sich hierbei um eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Vollzeit mit der anschließenden unbefristeten Übernahme. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 9b. Betreuung von Liegenschaften Unterhaltung der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Techniker*in (m/w/d) Facility Management
in der Abteilung 3 Bauen, Umwelt und Verkehr. Es handelt sich hierbei um eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Vollzeit mit der anschließenden unbefristeten Übernahme.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 9b.
- Betreuung von Liegenschaften
- Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Ausschreibung von Gewerken und die fachliche Beteiligung in Vergabeverfahren
- Mängelbeseitigung und Kostenkontrolle, Ermitteln der Aufmaße
- Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten (z.B. Erstellung von Vorlageberichten für
die jeweiligen Gremien, etc.) - Stammdatenpflege/ Anwendung der FM-Software „Kommunal FM“
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Bachelor Professional in Technik, Fachrichtung Gebäudesystemtechnik bzw. Schwerpunkt Facility Management
- Bzw. alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit der Bereitschaft, sich berufsbegleitend zur/zum staatl. geprüften Techniker*in weiterzubilden
- Selbständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten (Word, Excel etc.) und die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in andere vorhandene EDV-Programme einzuarbeiten
- Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten anfallende Termine wahrzunehmen
- Führerschein Klasse B
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales, freundschaftliches Miteinander
- Option auf Home-Office
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(Kindertagesstätte, Betreuungsangebote, Ferienprogramm-Teilnahme etc.) - Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, kostenlose Getränke)
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets
- Moderne Büroräume (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
- Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreies Smartphone oder Tablet zum Privatgebrauch (bei Funktionsstellen)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Jobbeschreibung
Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Techniker*in (m/w/d) Facility Management
in der Abteilung 3 Bauen, Umwelt und Verkehr. Es handelt sich hierbei um eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Vollzeit mit der anschließenden unbefristeten Übernahme.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 9b.
- Betreuung von Liegenschaften
- Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Ausschreibung von Gewerken und die fachliche Beteiligung in Vergabeverfahren
- Mängelbeseitigung und Kostenkontrolle, Ermitteln der Aufmaße
- Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten (z.B. Erstellung von Vorlageberichten für
die jeweiligen Gremien, etc.) - Stammdatenpflege/ Anwendung der FM-Software „Kommunal FM“
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Bachelor Professional in Technik, Fachrichtung Gebäudesystemtechnik bzw. Schwerpunkt Facility Management
- Bzw. alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit der Bereitschaft, sich berufsbegleitend zur/zum staatl. geprüften Techniker*in weiterzubilden
- Selbständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten (Word, Excel etc.) und die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in andere vorhandene EDV-Programme einzuarbeiten
- Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten anfallende Termine wahrzunehmen
- Führerschein Klasse B
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales, freundschaftliches Miteinander
- Option auf Home-Office
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(Kindertagesstätte, Betreuungsangebote, Ferienprogramm-Teilnahme etc.) - Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, kostenlose Getränke)
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets
- Moderne Büroräume (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
- Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreies Smartphone oder Tablet zum Privatgebrauch (bei Funktionsstellen)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts) (m/w/d)
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein
Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts)
in unserem Geschäftsgebiet (ab 28. Juli 2025)
- Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule accadis in Bad Homburg.
- In Ihrer Ausbildung sind Sie in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt-Höchst und weiteren Marktbereichen sowie internen Bereichen eingesetzt. Dort machen wir Sie fit in Sachen Beratung, betriebswirtschaftliche Themen in der Praxis und vielem mehr.
- Durch Ihre wechselnden Einsätze in unseren Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt sowie unseren prosperierenden Filialen in Bad Homburg und Hofheim machen wir Sie fit in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft.
- Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing.
- Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.
- (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1)
- Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen
- Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.
- Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2025: 1.268 € im ersten, 1.314 € im zweiten und 1.377 € im dritten Ausbildungsjahr.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.
- Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen und hilfsbereite Ausbilder:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Eine optimale Prüfungsvorbereitung ist das A und O. Diese erhalten Sie durch internen Unterricht und externe Schulungen, Workshops, Business Cases sowie einer digitalen Lernwelt.
- Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung.
- Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
- Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.
- Für später Vorsorgen. Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und wir stehen Ihnen bei Fragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.
- Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.
- Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.
- Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.
Jobbeschreibung
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein
Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts)
in unserem Geschäftsgebiet (ab 28. Juli 2025)
- Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule accadis in Bad Homburg.
- In Ihrer Ausbildung sind Sie in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt-Höchst und weiteren Marktbereichen sowie internen Bereichen eingesetzt. Dort machen wir Sie fit in Sachen Beratung, betriebswirtschaftliche Themen in der Praxis und vielem mehr.
- Durch Ihre wechselnden Einsätze in unseren Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt sowie unseren prosperierenden Filialen in Bad Homburg und Hofheim machen wir Sie fit in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft.
- Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing.
- Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.
- (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1)
- Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen
- Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.
- Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2025: 1.268 € im ersten, 1.314 € im zweiten und 1.377 € im dritten Ausbildungsjahr.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.
- Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen und hilfsbereite Ausbilder:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Eine optimale Prüfungsvorbereitung ist das A und O. Diese erhalten Sie durch internen Unterricht und externe Schulungen, Workshops, Business Cases sowie einer digitalen Lernwelt.
- Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung.
- Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
- Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.
- Für später Vorsorgen. Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und wir stehen Ihnen bei Fragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.
- Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.
- Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.
- Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.
Management
Key Account Management (m/w/d)Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Key Account Management (m/w/d)Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und Key Account zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter in Vollzeit zur Übernahme der AufgabeKey Account Management (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben:
Sie sind im Key Account Management zunächst mit Fokus auf interne Steuerung und Koordination eingesetzt.
Sie erledigen Anfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Ehrenamt und Gesellschaft und beraten zu allen Themen der gesetzlichen Unfallversicherung.
Sie sind im kollegialen, wertschätzenden Austausch mit unseren Hauptabteilungen und Stabsstellen über Neuregelungen, Projekte, Kampagnen, schwere Unfälle und/oder andere Vorfälle bzw. Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte innerhalb der UKH oder mit Key Accounts.
Sie tragen dazu bei, nachhaltige Beziehungen zu gestalten, identifizieren geeignete Maßnahmen und ermöglichen, dass externe Beziehungen auch hausintern genutzt werden können.
Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss zum/zur Bachelor of Arts, Bachelor of Law, (Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung) oder einen anderen Studienabschluss mit Aus- bzw. Weiterbildung im Rahmen der Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung.
Sie verfügen über hervorragende fachliche Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung.
Die Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, macht Ihnen Freude.
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
Eine gute Work-Life-Balance
Ein Jobticket
Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet bzw. nach A 13 HBesG besoldet. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gl…
Jobbeschreibung
Key Account Management (m/w/d)Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und Key Account zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter in Vollzeit zur Übernahme der AufgabeKey Account Management (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben:
Sie sind im Key Account Management zunächst mit Fokus auf interne Steuerung und Koordination eingesetzt.
Sie erledigen Anfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Ehrenamt und Gesellschaft und beraten zu allen Themen der gesetzlichen Unfallversicherung.
Sie sind im kollegialen, wertschätzenden Austausch mit unseren Hauptabteilungen und Stabsstellen über Neuregelungen, Projekte, Kampagnen, schwere Unfälle und/oder andere Vorfälle bzw. Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte innerhalb der UKH oder mit Key Accounts.
Sie tragen dazu bei, nachhaltige Beziehungen zu gestalten, identifizieren geeignete Maßnahmen und ermöglichen, dass externe Beziehungen auch hausintern genutzt werden können.
Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss zum/zur Bachelor of Arts, Bachelor of Law, (Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung) oder einen anderen Studienabschluss mit Aus- bzw. Weiterbildung im Rahmen der Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung.
Sie verfügen über hervorragende fachliche Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung.
Die Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, macht Ihnen Freude.
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
Eine gute Work-Life-Balance
Ein Jobticket
Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet bzw. nach A 13 HBesG besoldet. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gl…
Management (m/w)
Key Account Management (m/w/d)Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Key Account Management (m/w/d)Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und Key Account zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter in Vollzeit zur Übernahme der AufgabeKey Account Management (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben:
Sie sind im Key Account Management zunächst mit Fokus auf interne Steuerung und Koordination eingesetzt.
Sie erledigen Anfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Ehrenamt und Gesellschaft und beraten zu allen Themen der gesetzlichen Unfallversicherung.
Sie sind im kollegialen, wertschätzenden Austausch mit unseren Hauptabteilungen und Stabsstellen über Neuregelungen, Projekte, Kampagnen, schwere Unfälle und/oder andere Vorfälle bzw. Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte innerhalb der UKH oder mit Key Accounts.
Sie tragen dazu bei, nachhaltige Beziehungen zu gestalten, identifizieren geeignete Maßnahmen und ermöglichen, dass externe Beziehungen auch hausintern genutzt werden können.
Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss zum/zur Bachelor of Arts, Bachelor of Law, (Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung) oder einen anderen Studienabschluss mit Aus- bzw. Weiterbildung im Rahmen der Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung.
Sie verfügen über hervorragende fachliche Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung.
Die Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, macht Ihnen Freude.
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
Eine gute Work-Life-Balance
Ein Jobticket
Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet bzw. nach A 13 HBesG besoldet. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gl…
Jobbeschreibung
Key Account Management (m/w/d)Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und Key Account zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter in Vollzeit zur Übernahme der AufgabeKey Account Management (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben:
Sie sind im Key Account Management zunächst mit Fokus auf interne Steuerung und Koordination eingesetzt.
Sie erledigen Anfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Ehrenamt und Gesellschaft und beraten zu allen Themen der gesetzlichen Unfallversicherung.
Sie sind im kollegialen, wertschätzenden Austausch mit unseren Hauptabteilungen und Stabsstellen über Neuregelungen, Projekte, Kampagnen, schwere Unfälle und/oder andere Vorfälle bzw. Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte innerhalb der UKH oder mit Key Accounts.
Sie tragen dazu bei, nachhaltige Beziehungen zu gestalten, identifizieren geeignete Maßnahmen und ermöglichen, dass externe Beziehungen auch hausintern genutzt werden können.
Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss zum/zur Bachelor of Arts, Bachelor of Law, (Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung) oder einen anderen Studienabschluss mit Aus- bzw. Weiterbildung im Rahmen der Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung.
Sie verfügen über hervorragende fachliche Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung.
Die Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, macht Ihnen Freude.
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
Eine gute Work-Life-Balance
Ein Jobticket
Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet bzw. nach A 13 HBesG besoldet. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gl…
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander und ausgeglichene Work-Life-Balance.
Machen Sie ein
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – Personalmanagement (m/w/d)
in Bad Homburg
- Sie tragen dazu bei, dass unser Unternehmen nicht nur viele, sondern vor allem passende Bewerber:innen findet.
- Zu diesem Zweck arbeiten wie Sie in sämtliche Rekrutierungsschritte ein – von der Stellenanzeige über das Job-Interview bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung.
- Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. Und Platz für Ihre eigenen Ideen gibt’s auch jede Menge!
- Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
- Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte mit HR, z. B. durch Semesterarbeiten, Projekte oder Praktika
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, empathisches Auftreten, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität aus.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen
- Moderne Arbeitsplätze
- Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Ein eigener Reinigungsservice im Haus
- Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg
- Betriebsarzt
Jobbeschreibung
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander und ausgeglichene Work-Life-Balance.
Machen Sie ein
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – Personalmanagement (m/w/d)
in Bad Homburg
- Sie tragen dazu bei, dass unser Unternehmen nicht nur viele, sondern vor allem passende Bewerber:innen findet.
- Zu diesem Zweck arbeiten wie Sie in sämtliche Rekrutierungsschritte ein – von der Stellenanzeige über das Job-Interview bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung.
- Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. Und Platz für Ihre eigenen Ideen gibt’s auch jede Menge!
- Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
- Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte mit HR, z. B. durch Semesterarbeiten, Projekte oder Praktika
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, empathisches Auftreten, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität aus.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen
- Moderne Arbeitsplätze
- Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Ein eigener Reinigungsservice im Haus
- Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg
- Betriebsarzt
Auszubildende zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab 1. August 2025
Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 720 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 720 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ist für uns selbstverständlich. Wir suchen für unseren Verband:
- Du wirst ausbildungskonform verschiedene Abteilungen kennenlernen
- Du unterstützt bei den täglichen Aufgaben (z. B. allgemeine Büroorganisation, Post, Schriftverkehr)
- Du arbeitest an eigenen Projekten
- Du hilfst bei der Planung und Umsetzung verschiedener Veranstaltungen
- gute mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- rechnerisches Verständnis
- (Grund-)Kenntnisse in den gängigen MS Office- Anwendungen
- Du bist zielstrebig und interessiert daran, neues zu lernen? Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst.
- eine Ausbildungsdauer von 2-3 Jahren, je nach Qualifikation. Zeig uns, was Du kannst!
- ein sehr gutes Azubi-Gehalt: 13,69 Monatsgehälter, aktuell 1.083 € bis 1.236 €, sowie ein Schülerticket on top
- einen modernen Arbeitsplatz mit eigenem Laptop
- eine super Anbindung an den ÖPNV
- kostenlose Mittagessen und Getränke in unserem neu gestalteten Work-Café
- Intensiv-Seminare für die Abschlussprüfung
- Teilnahme an der Sozialpädagogischen Woche im Bildungshaus Bad Nauheim
- Du bekommst die Möglichkeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Radio und TV- Aufnahmen, sowie Großveranstaltungen mitzuarbeiten
Jobbeschreibung
Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 720 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ist für uns selbstverständlich. Wir suchen für unseren Verband:
- Du wirst ausbildungskonform verschiedene Abteilungen kennenlernen
- Du unterstützt bei den täglichen Aufgaben (z. B. allgemeine Büroorganisation, Post, Schriftverkehr)
- Du arbeitest an eigenen Projekten
- Du hilfst bei der Planung und Umsetzung verschiedener Veranstaltungen
- gute mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- rechnerisches Verständnis
- (Grund-)Kenntnisse in den gängigen MS Office- Anwendungen
- Du bist zielstrebig und interessiert daran, neues zu lernen? Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst.
- eine Ausbildungsdauer von 2-3 Jahren, je nach Qualifikation. Zeig uns, was Du kannst!
- ein sehr gutes Azubi-Gehalt: 13,69 Monatsgehälter, aktuell 1.083 € bis 1.236 €, sowie ein Schülerticket on top
- einen modernen Arbeitsplatz mit eigenem Laptop
- eine super Anbindung an den ÖPNV
- kostenlose Mittagessen und Getränke in unserem neu gestalteten Work-Café
- Intensiv-Seminare für die Abschlussprüfung
- Teilnahme an der Sozialpädagogischen Woche im Bildungshaus Bad Nauheim
- Du bekommst die Möglichkeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Radio und TV- Aufnahmen, sowie Großveranstaltungen mitzuarbeiten
Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d)
für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die gebotene Transparenz und Integrität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Das vielseitige Spektrum unserer Aufgaben ermöglicht es für Sie einen spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz zu finden, der zu Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie zu Ihren Stärken und Interessen passt. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen, nehmen an Vor-Ort-Terminen bei beaufsichtigten Unternehmen teil und wachsen in steigende Verantwortung hinein. Dabei erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem.
Ihre Aufgaben als Markt- und Institutsaufseher*in der Wertpapieraufsicht könnten u. a. sein, die
- Analyse von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten
- Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden
- Überwachung und Analyse der Emission von Finanzmarktprodukten unter Verbraucherschutzaspekten, auch z. B. im Bereich von Krypto-Assets
- Zulassung von und laufende Aufsicht über Kapitalverwaltungsgesellschaften von Fonds
- Zulassung von und laufende Aufsicht über die Anbieter von Finanz-, Wertpapier- und Krypto-Asset-Dienstleistungen
- Überprüfung des Risikomanagements beaufsichtigter Institute
- Aufsicht über Finanzmarktinfrastrukturen (FMI) z. B. zentrale Gegenparteien (CCPs) und Zentralverwahrern (CSD)
- Offenlegung der Rechnungslegung (Bilanzkontrolle)
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ eins der o. g. Hochschulstudien (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2024 unter der Kennzahl 2024/0426c.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-11 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d)
für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die gebotene Transparenz und Integrität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Das vielseitige Spektrum unserer Aufgaben ermöglicht es für Sie einen spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz zu finden, der zu Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie zu Ihren Stärken und Interessen passt. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen, nehmen an Vor-Ort-Terminen bei beaufsichtigten Unternehmen teil und wachsen in steigende Verantwortung hinein. Dabei erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem.
Ihre Aufgaben als Markt- und Institutsaufseher*in der Wertpapieraufsicht könnten u. a. sein, die
- Analyse von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten
- Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden
- Überwachung und Analyse der Emission von Finanzmarktprodukten unter Verbraucherschutzaspekten, auch z. B. im Bereich von Krypto-Assets
- Zulassung von und laufende Aufsicht über Kapitalverwaltungsgesellschaften von Fonds
- Zulassung von und laufende Aufsicht über die Anbieter von Finanz-, Wertpapier- und Krypto-Asset-Dienstleistungen
- Überprüfung des Risikomanagements beaufsichtigter Institute
- Aufsicht über Finanzmarktinfrastrukturen (FMI) z. B. zentrale Gegenparteien (CCPs) und Zentralverwahrern (CSD)
- Offenlegung der Rechnungslegung (Bilanzkontrolle)
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ eins der o. g. Hochschulstudien (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2024 unter der Kennzahl 2024/0426c.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-11 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Energiemanagement
Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in unserem Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft als
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Energiemanagement
Entgeltgruppe 9b TVöD | Arbeitszeit 75 % (29,25 Stunden / Woche) | befristet auf zwei Jahre
Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft ist für alle kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften inklusive Schulen zuständig. Im Sachgebiet T-2 Technische Gebäudeausrüstung kümmern sich 15 Kolleginnen und Kollegen um die Bereiche HLKS, Elektro, digitale Infrastruktur und Energie an unseren 74 Schulen und fünf Verwaltungsstandorten und leisten somit einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes im Kreis Bergstraße und an allen dazugehörigen Liegenschaften aus dem öffentlichen Bereich.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Sie kümmern sich um das gesamte Thema Zählermanagement. Hierzu gehören u. a.
Die Überwachung der Ablesungen
Die Übermittlung der Zählerdaten
Die Organisation der Zählerwechsel und entsprechender Handwerkereinsätze
Die Bearbeitung von Alarmmeldungen des Zählermanagementsystems
In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Städten und Gemeinden erstellen Sie für einzelne Liegenschaften Heizkostenabrechnungen
Das Prämienmodell für Energiemaßnahmen an unseren kreiseigenen Schulen realisieren Sie eigenständig
Bei der Erstellung von Verträgen für PV-Anlagen oder E-Ladesäulen unterstützen Sie ebenso wie bei den Arbeiten rund um technische Anlagenwechsel / ‐erneuerungen (inklusive Fördermittelbeantragung) und Zählerwechsel inklusive Aufschaltung
Die weiteren technischen Sachgebiete im Haus beraten Sie im Hinblick auf den Energiebedarf / ‐verbrauch der kreiseigenen Liegenschaften (Lastgänge, Wärmebedarf etc.)
Nach Absprache mit den zuständigen Hausmeisterinnen und Hausmeistern führen Sie Heizölbestellungen gemäß VOL durch
Das Mahnwesen bezüglich der einzelnen Energieversorger sowie die Haushaltsmittelanmeldungen sind bei Ihnen in guten Händen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) in einem technischen Beruf mit kaufmännischem Grundverständnis
Während Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung konnten Sie bereits gute technische Kenntnisse in den Bereichen Energiemanagement und Energiebeschaffung sammeln
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B bzw. einer gültigen Fahrerlaubnis
Wünschenswert:
Mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sind Sie gut vertraut
Neben einer strukturierten und analytischen Denkweise zeichnet Sie eine wirtschaftliche Handlungsweise aus
Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und sind bereit, sich quer durch die Sachgebiete zu vernetzen
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, ziel- und lösungsorientiert
Wir wünschen uns eine Person, für die die Wichtigkeit des Energiemanagements im Hinblick auf wirtschaftliches Handeln und Klimawandel ein Ansporn ist. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass Sie unterschiedliche Erzeugungs- und Verbrauchssituationen in größeren Liegenschaften erkennen und einordnen können.
Darauf können Sie sich freuen
Eine vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
Einen gut erreichbaren Standort
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD zwischen 2.674 Euro und 3.915 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 22.01.2025 . Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!
Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
Kreis Bergstraße – Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim
Ansprechpartnerinnen:
Agnes Klaißle, Telefon: 06252 15-5317 (Personalmanagement)
Melanie Held (Eigenbetrieb), Telefon: 06252 15-4128
Jobbeschreibung
Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in unserem Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft als
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Energiemanagement
Entgeltgruppe 9b TVöD | Arbeitszeit 75 % (29,25 Stunden / Woche) | befristet auf zwei Jahre
Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft ist für alle kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften inklusive Schulen zuständig. Im Sachgebiet T-2 Technische Gebäudeausrüstung kümmern sich 15 Kolleginnen und Kollegen um die Bereiche HLKS, Elektro, digitale Infrastruktur und Energie an unseren 74 Schulen und fünf Verwaltungsstandorten und leisten somit einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes im Kreis Bergstraße und an allen dazugehörigen Liegenschaften aus dem öffentlichen Bereich.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Sie kümmern sich um das gesamte Thema Zählermanagement. Hierzu gehören u. a.
Die Überwachung der Ablesungen
Die Übermittlung der Zählerdaten
Die Organisation der Zählerwechsel und entsprechender Handwerkereinsätze
Die Bearbeitung von Alarmmeldungen des Zählermanagementsystems
In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Städten und Gemeinden erstellen Sie für einzelne Liegenschaften Heizkostenabrechnungen
Das Prämienmodell für Energiemaßnahmen an unseren kreiseigenen Schulen realisieren Sie eigenständig
Bei der Erstellung von Verträgen für PV-Anlagen oder E-Ladesäulen unterstützen Sie ebenso wie bei den Arbeiten rund um technische Anlagenwechsel / ‐erneuerungen (inklusive Fördermittelbeantragung) und Zählerwechsel inklusive Aufschaltung
Die weiteren technischen Sachgebiete im Haus beraten Sie im Hinblick auf den Energiebedarf / ‐verbrauch der kreiseigenen Liegenschaften (Lastgänge, Wärmebedarf etc.)
Nach Absprache mit den zuständigen Hausmeisterinnen und Hausmeistern führen Sie Heizölbestellungen gemäß VOL durch
Das Mahnwesen bezüglich der einzelnen Energieversorger sowie die Haushaltsmittelanmeldungen sind bei Ihnen in guten Händen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) in einem technischen Beruf mit kaufmännischem Grundverständnis
Während Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung konnten Sie bereits gute technische Kenntnisse in den Bereichen Energiemanagement und Energiebeschaffung sammeln
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B bzw. einer gültigen Fahrerlaubnis
Wünschenswert:
Mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sind Sie gut vertraut
Neben einer strukturierten und analytischen Denkweise zeichnet Sie eine wirtschaftliche Handlungsweise aus
Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und sind bereit, sich quer durch die Sachgebiete zu vernetzen
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, ziel- und lösungsorientiert
Wir wünschen uns eine Person, für die die Wichtigkeit des Energiemanagements im Hinblick auf wirtschaftliches Handeln und Klimawandel ein Ansporn ist. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass Sie unterschiedliche Erzeugungs- und Verbrauchssituationen in größeren Liegenschaften erkennen und einordnen können.
Darauf können Sie sich freuen
Eine vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
Einen gut erreichbaren Standort
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD zwischen 2.674 Euro und 3.915 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 22.01.2025 . Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!
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Kontakt
Kreis Bergstraße – Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim
Ansprechpartnerinnen:
Agnes Klaißle, Telefon: 06252 15-5317 (Personalmanagement)
Melanie Held (Eigenbetrieb), Telefon: 06252 15-4128
Projektmanagement in der Planung und dem Bau M/W/D
Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zumBau-Projektsteuerung (m/w/d)~ Schwerpunkt Heizungs,-Lüftung-, Sanitär- und Klimatechnik Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,Projekt Beteiligten Abweichung, Statusberichte etc.) Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und~ BIM) sowie CAD Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung,~ Lüftung, Sanitär und Klima Geschäftsbereich BauBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderteJobbeschreibung
Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zumBau-Projektsteuerung (m/w/d)
~ Schwerpunkt Heizungs,-Lüftung-, Sanitär- und Klimatechnik
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Projekt Beteiligten
Abweichung, Statusberichte etc.)
Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld
Erfahrung in der Planung, Steuerung und
~ BIM) sowie CAD
Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung,
~ Lüftung, Sanitär und Klima
Geschäftsbereich Bau
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Jobbeschreibung
Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zumBau-Projektsteuerung (m/w/d)
~ Schwerpunkt Heizungs,-Lüftung-, Sanitär- und Klimatechnik
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Projekt Beteiligten
Abweichung, Statusberichte etc.)
Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld
Erfahrung in der Planung, Steuerung und
~ BIM) sowie CAD
Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung,
~ Lüftung, Sanitär und Klima
Geschäftsbereich Bau
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Management-Team
Key Account Management (m/w/d)Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Key Account Management (m/w/d)Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und Key Account zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter in Vollzeit zur Übernahme der Aufgabe Key Account Management (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben:Sie sind im Key Account Management zunächst mit Fokus auf interne Steuerung und Koordination eingesetzt.
Sie erledigen Anfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Ehrenamt und Gesellschaft und beraten zu allen Themen der gesetzlichen Unfallversicherung.
Sie sind im kollegialen, wertschätzenden Austausch mit unseren Hauptabteilungen und Stabsstellen über Neuregelungen, Projekte, Kampagnen, schwere Unfälle und/oder andere Vorfälle bzw. Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte innerhalb der UKH oder mit Key Accounts.
Sie tragen dazu bei, nachhaltige Beziehungen zu gestalten, identifizieren geeignete Maßnahmen und ermöglichen, dass externe Beziehungen auch hausintern genutzt werden können.
Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss zum/zur Bachelor of Arts, Bachelor of Law, (Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung) oder einen anderen Studienabschluss mit Aus- bzw. Weiterbildung im Rahmen der Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung.
Sie verfügen über hervorragende fachliche Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung.
Die Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, macht Ihnen Freude.
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
Eine gute Work-Life-Balance
Ein Jobticket
Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet bzw. nach A 13 HBesG besoldet. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gl…
Jobbeschreibung
Key Account Management (m/w/d)Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und Key Account zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter in Vollzeit zur Übernahme der Aufgabe Key Account Management (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben:Sie sind im Key Account Management zunächst mit Fokus auf interne Steuerung und Koordination eingesetzt.
Sie erledigen Anfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Ehrenamt und Gesellschaft und beraten zu allen Themen der gesetzlichen Unfallversicherung.
Sie sind im kollegialen, wertschätzenden Austausch mit unseren Hauptabteilungen und Stabsstellen über Neuregelungen, Projekte, Kampagnen, schwere Unfälle und/oder andere Vorfälle bzw. Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte innerhalb der UKH oder mit Key Accounts.
Sie tragen dazu bei, nachhaltige Beziehungen zu gestalten, identifizieren geeignete Maßnahmen und ermöglichen, dass externe Beziehungen auch hausintern genutzt werden können.
Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss zum/zur Bachelor of Arts, Bachelor of Law, (Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung) oder einen anderen Studienabschluss mit Aus- bzw. Weiterbildung im Rahmen der Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung.
Sie verfügen über hervorragende fachliche Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung.
Die Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, macht Ihnen Freude.
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
Eine gute Work-Life-Balance
Ein Jobticket
Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet bzw. nach A 13 HBesG besoldet. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gl…
Welcome Management (m/w/d)
Key Account Management (m/w/d)Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Key Account Management (m/w/d)Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und Key Account zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter in Vollzeit zur Übernahme der Aufgabe Key Account Management (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben:Sie sind im Key Account Management zunächst mit Fokus auf interne Steuerung und Koordination eingesetzt.
Sie erledigen Anfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Ehrenamt und Gesellschaft und beraten zu allen Themen der gesetzlichen Unfallversicherung.
Sie sind im kollegialen, wertschätzenden Austausch mit unseren Hauptabteilungen und Stabsstellen über Neuregelungen, Projekte, Kampagnen, schwere Unfälle und/oder andere Vorfälle bzw. Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte innerhalb der UKH oder mit Key Accounts.
Sie tragen dazu bei, nachhaltige Beziehungen zu gestalten, identifizieren geeignete Maßnahmen und ermöglichen, dass externe Beziehungen auch hausintern genutzt werden können.
Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss zum/zur Bachelor of Arts, Bachelor of Law, (Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung) oder einen anderen Studienabschluss mit Aus- bzw. Weiterbildung im Rahmen der Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung.
Sie verfügen über hervorragende fachliche Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung.
Die Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, macht Ihnen Freude.
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
Eine gute Work-Life-Balance
Ein Jobticket
Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet bzw. nach A 13 HBesG besoldet. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gl…
Jobbeschreibung
Key Account Management (m/w/d)Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und Key Account zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter in Vollzeit zur Übernahme der Aufgabe Key Account Management (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben:Sie sind im Key Account Management zunächst mit Fokus auf interne Steuerung und Koordination eingesetzt.
Sie erledigen Anfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Ehrenamt und Gesellschaft und beraten zu allen Themen der gesetzlichen Unfallversicherung.
Sie sind im kollegialen, wertschätzenden Austausch mit unseren Hauptabteilungen und Stabsstellen über Neuregelungen, Projekte, Kampagnen, schwere Unfälle und/oder andere Vorfälle bzw. Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte innerhalb der UKH oder mit Key Accounts.
Sie tragen dazu bei, nachhaltige Beziehungen zu gestalten, identifizieren geeignete Maßnahmen und ermöglichen, dass externe Beziehungen auch hausintern genutzt werden können.
Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss zum/zur Bachelor of Arts, Bachelor of Law, (Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung) oder einen anderen Studienabschluss mit Aus- bzw. Weiterbildung im Rahmen der Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung.
Sie verfügen über hervorragende fachliche Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung.
Die Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, macht Ihnen Freude.
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
Eine gute Work-Life-Balance
Ein Jobticket
Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet bzw. nach A 13 HBesG besoldet. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gl…
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m/w/d)
Nr. 34-2024 Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Managements in Rüsselsheim-Königstädten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Januar 2025 ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Nr. 34-2024 Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Managements in Rüsselsheim-Königstädten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Januar 2025 in Vollzeit und unbefristet eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften * Durchführung & Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen sowie Schulungen * Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme * Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden * Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeitenden * Mitarbeit im administrativen Bereich * Planung, Organisation und Koordination von Umzügen, Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten * Datenpflege und Administration der Gebäudeverwaltungssoftware * allgemeine Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten * Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen Das wünschen wir uns von Ihnen: * eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung * Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation * gute EDV-Kenntnisse * zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz (z. B. Brandschutzbeauftragte/-r) wünschenswert * Erfahrung bei der Disposition von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Vorteil * hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein * selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B * die Bereitschaft, sich weiterzubilden Unser Angebot: * flache Hierarchie * transparente Kommunikation und Feedbackkultur * strukturierte Einarbeitung * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum * ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen * die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung * ein breites Weiterbildungsangebot * eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen * jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung * Jobfahrrad-Leasing Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Leiter unseres Facility-Managements, Thomas Link, telefonisch unter +49 6142 932-340 zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal Website . Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@wfb-rhein-main.de . WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüsselsheim am Main HIER BEWERBEN
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Nr. 34-2024 Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Managements in Rüsselsheim-Königstädten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Januar 2025 in Vollzeit und unbefristet eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften * Durchführung & Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen sowie Schulungen * Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme * Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden * Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeitenden * Mitarbeit im administrativen Bereich * Planung, Organisation und Koordination von Umzügen, Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten * Datenpflege und Administration der Gebäudeverwaltungssoftware * allgemeine Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten * Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen Das wünschen wir uns von Ihnen: * eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung * Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation * gute EDV-Kenntnisse * zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz (z. B. Brandschutzbeauftragte/-r) wünschenswert * Erfahrung bei der Disposition von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Vorteil * hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein * selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B * die Bereitschaft, sich weiterzubilden Unser Angebot: * flache Hierarchie * transparente Kommunikation und Feedbackkultur * strukturierte Einarbeitung * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum * ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen * die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung * ein breites Weiterbildungsangebot * eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen * jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung * Jobfahrrad-Leasing Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Leiter unseres Facility-Managements, Thomas Link, telefonisch unter +49 6142 932-340 zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal Website . Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@wfb-rhein-main.de . WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüsselsheim am Main HIER BEWERBEN
SAP Application Specialist Materials Management & Concur (m/w/d)
SAP Application Specialist Materials Management & Concur (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Stelle Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n SAP Application Specialist Materials Management & Concur (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im IT-Cluster Interne Systeme am Standort Frankfurt am Main. Der Geschäftsbereich IT & Digitales im DFB ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
SAP Application Specialist Materials Management & Concur (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Stelle Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n SAP Application Specialist Materials Management & Concur (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im IT-Cluster Interne Systeme am Standort Frankfurt am Main. Der Geschäftsbereich IT & Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine/Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie & Betrieb verantwortet, der für die Bereitstellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infrastruktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist. Als SAP Application Specialist Materials Management & Concur (m/w/d) bist du für einen Teil der Systeme und Applikationen des Clusters Interne Systeme zuständig. Für dich stehen SAP S/4 Public Cloud Material Management für den zentralen Einkauf und Reisemanagement inkl. angrenzender Systeme im Mittelpunkt. Du bist der wesentliche Know-how-Träger für die fachliche und technische Funktionsweise der in den Beschaffungs- und Reiseprozessen relevanten Applikationen. Du betreust S/4 Public Cloud durch den kompletten Prozess für alle Bereiche der DFB-Familie. Zusammen mit dem*der Product Architect bestimmst du zudem, wie Komponenten miteinander interagieren. Du hast darüber hinaus Aufgaben eines technischen Projektleitenden und koordinierst die technische Umsetzung. Deine Aufgaben * Eigenständiges Betreuen und Administrieren von SAP S/4 mit Schwerpunkt Materialwirtschaft & Reisemanagement sowie angebundener Drittsysteme und ihrer Schnittstellen * Aufnehmen von Kundenanforderungen sowie Konzipieren und Umsetzen dazugehöriger Lösungen (z. B. in Form von Customizing) * Aktives Mitwirken in Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung des End-to-End-Beschaffungsprozesses sowie der Reisemanagement-Lösung (Konzeption, Customizing & Testing) * Prüfen sowie Begleiten der halbjährlichen Releases von SAP S/4 Public Cloud in Bezug auf Nutzen für den DFB und Auswirkungen auf aktuelle Prozesse * Steuern externer Dienstleister und Prüfen der Einhaltung von Service Level Agreements * Durchführen und Organisieren von Anwenderschulungen * Mitarbeit in den IT-Betriebsprozessen und Monitoring der Schnittstellen im Vertriebsprozess Dein Profil * Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit fachspezifischer Weiterbildung und Zertifizierung im SAP-Umfeld * Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre als SAP Consultant für SAP MM und / oder SAP Concur * Erfahrung in der Konzeption und technischen Umsetzung von SAP/ SAP-nahen Lösungen * Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Technologien, Systembetrieb auf Applikationsseite * Servicementalität sowie ein sicheres und souveränes Auftreten und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch * Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, um den DFB mit digitalem Fortschritt voranzubringen * Teamplayer mit offenem Mindset und pragmatischer Umsetzungsstärke Wir bieten * Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland * Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen * Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur * Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet * Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen * Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen * Kostenlose Parkmöglichkeiten * Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern Über uns Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) DFB-Campus | Kennedyallee 274 | 60528 Frankfurt am Main www.dfb.de
Jobbeschreibung
SAP Application Specialist Materials Management & Concur (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Stelle Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n SAP Application Specialist Materials Management & Concur (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im IT-Cluster Interne Systeme am Standort Frankfurt am Main. Der Geschäftsbereich IT & Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine/Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie & Betrieb verantwortet, der für die Bereitstellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infrastruktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist. Als SAP Application Specialist Materials Management & Concur (m/w/d) bist du für einen Teil der Systeme und Applikationen des Clusters Interne Systeme zuständig. Für dich stehen SAP S/4 Public Cloud Material Management für den zentralen Einkauf und Reisemanagement inkl. angrenzender Systeme im Mittelpunkt. Du bist der wesentliche Know-how-Träger für die fachliche und technische Funktionsweise der in den Beschaffungs- und Reiseprozessen relevanten Applikationen. Du betreust S/4 Public Cloud durch den kompletten Prozess für alle Bereiche der DFB-Familie. Zusammen mit dem*der Product Architect bestimmst du zudem, wie Komponenten miteinander interagieren. Du hast darüber hinaus Aufgaben eines technischen Projektleitenden und koordinierst die technische Umsetzung. Deine Aufgaben * Eigenständiges Betreuen und Administrieren von SAP S/4 mit Schwerpunkt Materialwirtschaft & Reisemanagement sowie angebundener Drittsysteme und ihrer Schnittstellen * Aufnehmen von Kundenanforderungen sowie Konzipieren und Umsetzen dazugehöriger Lösungen (z. B. in Form von Customizing) * Aktives Mitwirken in Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung des End-to-End-Beschaffungsprozesses sowie der Reisemanagement-Lösung (Konzeption, Customizing & Testing) * Prüfen sowie Begleiten der halbjährlichen Releases von SAP S/4 Public Cloud in Bezug auf Nutzen für den DFB und Auswirkungen auf aktuelle Prozesse * Steuern externer Dienstleister und Prüfen der Einhaltung von Service Level Agreements * Durchführen und Organisieren von Anwenderschulungen * Mitarbeit in den IT-Betriebsprozessen und Monitoring der Schnittstellen im Vertriebsprozess Dein Profil * Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit fachspezifischer Weiterbildung und Zertifizierung im SAP-Umfeld * Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre als SAP Consultant für SAP MM und / oder SAP Concur * Erfahrung in der Konzeption und technischen Umsetzung von SAP/ SAP-nahen Lösungen * Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Technologien, Systembetrieb auf Applikationsseite * Servicementalität sowie ein sicheres und souveränes Auftreten und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch * Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, um den DFB mit digitalem Fortschritt voranzubringen * Teamplayer mit offenem Mindset und pragmatischer Umsetzungsstärke Wir bieten * Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland * Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen * Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur * Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet * Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen * Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen * Kostenlose Parkmöglichkeiten * Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern Über uns Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) DFB-Campus | Kennedyallee 274 | 60528 Frankfurt am Main www.dfb.de
Werkstattleitung und Sachbearbeitung (m/w/d) im Fuhrparkmanagement
Die Stadtwerke Rodgau (www.stadtwerke-rodgau.de ) sind ein moderner Dienstleister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Kommunale Dienste, Entsorgungsmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofswesen, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Eigenbetrieb in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Rodgau (www.stadtwerke-rodgau.de ) sind ein moderner Dienstleister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Kommunale Dienste, Entsorgungsmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofswesen, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Eigenbetrieb in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und zahlreichen Perspektiven. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position mit dem Schwerpunkt Fuhrparkmanagementzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Werkstattleitung und Sachbearbeitung (m/w/d) im Fuhrparkmanagement Job-ID: 24-SW-24 Stadt Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E 9a TVöD | unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören: * Steuerung und Organisation der Pflege, Wartung und Instandhaltung der Autos, Kraftfahrzeuge und Geräte des betriebseigenen Fuhrparks * Überwachung der gesetzlichen Anforderungen im Fuhrparkmanagement und Pflege der Stammdaten * Reparaturmanagement der Fahrzeuge und Geräte sowie Bearbeitung von KFZ- und Maschinenschäden * Abwicklung von Unfallschäden * Beschaffung von Fahrzeugen und Ersatzteilen einschließlich Ausschreibung, Auftragsvergabe, Abnahme und Zahlungsabwicklung mit Dritten * Produkt- und Marktanalyse in den Bereichen Automobile und Leasinggeschäft sowie Erstellung von Gremienvorlagen * Verwaltung und Auswertung der Treibstoffe und Ladeinfrastruktur Das sollten Sie mitbringen: * Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Fahrzeugbereich bevorzugt im Nutzfahrzeugbereich * Führerschein Klasse BE * Führerschein Klasse CE und Fahrausweise für weitere Maschinen sind von Vorteil * Eigenverantwortliches sowie analytisches Denken und Handeln * Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Handlungsweise sowie schnelle Auffassungsgabe * Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit * Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und effektives Zeitmanagement * Freundliches und zielsicheres Auftreten gegenüber Bürgern, Kunden, Gewerbetreibenden und Geschäftspartnern * Deutsch in Wort und Schrift * Erfahrung im Umgang mit Elektrofahrzeugen (Hochvolt-Systemen) wünschenswert * Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen: * Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz * Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau * Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung) * Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote * Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt; * Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahreskarte für das Strandbad Rodgau Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sichbis zum 11.01.2025 direkt über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen steht Ihnen Johannes Pistner – Abteilungsleitung Bauhof und Ressourcen – telefonisch unter 06106 8296 4310 gerne zur Verfügung. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau. Bitte geben Sie die Job-ID 24-SW-24 an. Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter Website .
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Rodgau (www.stadtwerke-rodgau.de ) sind ein moderner Dienstleister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Kommunale Dienste, Entsorgungsmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofswesen, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Eigenbetrieb in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und zahlreichen Perspektiven. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position mit dem Schwerpunkt Fuhrparkmanagementzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Werkstattleitung und Sachbearbeitung (m/w/d) im Fuhrparkmanagement Job-ID: 24-SW-24 Stadt Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E 9a TVöD | unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören: * Steuerung und Organisation der Pflege, Wartung und Instandhaltung der Autos, Kraftfahrzeuge und Geräte des betriebseigenen Fuhrparks * Überwachung der gesetzlichen Anforderungen im Fuhrparkmanagement und Pflege der Stammdaten * Reparaturmanagement der Fahrzeuge und Geräte sowie Bearbeitung von KFZ- und Maschinenschäden * Abwicklung von Unfallschäden * Beschaffung von Fahrzeugen und Ersatzteilen einschließlich Ausschreibung, Auftragsvergabe, Abnahme und Zahlungsabwicklung mit Dritten * Produkt- und Marktanalyse in den Bereichen Automobile und Leasinggeschäft sowie Erstellung von Gremienvorlagen * Verwaltung und Auswertung der Treibstoffe und Ladeinfrastruktur Das sollten Sie mitbringen: * Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Fahrzeugbereich bevorzugt im Nutzfahrzeugbereich * Führerschein Klasse BE * Führerschein Klasse CE und Fahrausweise für weitere Maschinen sind von Vorteil * Eigenverantwortliches sowie analytisches Denken und Handeln * Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Handlungsweise sowie schnelle Auffassungsgabe * Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit * Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und effektives Zeitmanagement * Freundliches und zielsicheres Auftreten gegenüber Bürgern, Kunden, Gewerbetreibenden und Geschäftspartnern * Deutsch in Wort und Schrift * Erfahrung im Umgang mit Elektrofahrzeugen (Hochvolt-Systemen) wünschenswert * Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen: * Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz * Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau * Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung) * Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote * Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt; * Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahreskarte für das Strandbad Rodgau Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sichbis zum 11.01.2025 direkt über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen steht Ihnen Johannes Pistner – Abteilungsleitung Bauhof und Ressourcen – telefonisch unter 06106 8296 4310 gerne zur Verfügung. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau. Bitte geben Sie die Job-ID 24-SW-24 an. Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter Website .
Architekt*/Bauingenieur* im Facility Management
Safety first – und sehr viel mehr.Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Safety first – und sehr viel mehr.Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Unterstützen Sie unser 9-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Gebäudeunterhaltung & Flächenmanagement in unserer Unternehmenszentrale.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Architekt*/Bauingenieur* im Facility Management
Ihre Aufgaben
- Übernahme aller Leistungsphasen der HOAI für kleinere Umbauten und Instandhaltungsmaßnahmen der Gebäude
- Umsetzung und Einhaltung von internen Vorgaben, Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Baurechts
- Übernahme der Bauherrenfunktion und Steuerung von mittelgroßen Maßnahmen unter Einbindung von externen Architekten und Fachingenieuren
- Ausschreibung, Verhandlung und Abstimmung von Verträgen mit externen Planern, Dienstleistern und Handwerksfirmen
- Koordination und Steuerung von Fremdfirmen sowie Ansprechperson für interne Kunden sowie externe Dienstleister
- Bearbeitung sämtlicher fachbezogener und administrativer Aufgaben im Gebäudemanagement
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (Architektur oder Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker* mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Vorschriften (VOB, HOAI, DIN) sowie zu Themen des Gebäudemanagements z. B. baulicher Brandschutz und Schadstoffsanierung
- Erfahrungen mit Umbauten und Sanierung von Bestandsimmobilien
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m
Jetzt bewerben!
- alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Kontakt
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Simone Deubel, Telefon . Weitere Informationen finden Sie hier:
Jobbeschreibung
Safety first – und sehr viel mehr.Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Unterstützen Sie unser 9-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Gebäudeunterhaltung & Flächenmanagement in unserer Unternehmenszentrale.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Architekt*/Bauingenieur* im Facility Management
Ihre Aufgaben
- Übernahme aller Leistungsphasen der HOAI für kleinere Umbauten und Instandhaltungsmaßnahmen der Gebäude
- Umsetzung und Einhaltung von internen Vorgaben, Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Baurechts
- Übernahme der Bauherrenfunktion und Steuerung von mittelgroßen Maßnahmen unter Einbindung von externen Architekten und Fachingenieuren
- Ausschreibung, Verhandlung und Abstimmung von Verträgen mit externen Planern, Dienstleistern und Handwerksfirmen
- Koordination und Steuerung von Fremdfirmen sowie Ansprechperson für interne Kunden sowie externe Dienstleister
- Bearbeitung sämtlicher fachbezogener und administrativer Aufgaben im Gebäudemanagement
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (Architektur oder Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker* mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Vorschriften (VOB, HOAI, DIN) sowie zu Themen des Gebäudemanagements z. B. baulicher Brandschutz und Schadstoffsanierung
- Erfahrungen mit Umbauten und Sanierung von Bestandsimmobilien
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m
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- alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert
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Project Management Officer (m/w/d) Teilzeit
Projektleiter:in Planung und Bau von Neubaustrecken (d/m/w)Projektleiter:in Planung und Bau von Neubaustrecken (d/m/w) Sie koordinieren und gestalten in diesen Projekten die Belange der anderen Beteiligten im Verkehrsraum mitNeben der Aufstellung von Termin- und Kostenplänen sowie Leistungsverzeichnissen, übernehmen Sie die Aufgabenplanung und -steuerung unter Berücksichtigung des ProjektmanagementsZusätzlich kümmern Sie sich um die Bearbeitung der Anfragen von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Projektleiter:in Planung und Bau von Neubaustrecken (d/m/w)Projektleiter:in Planung und Bau von Neubaustrecken (d/m/w)
Sie koordinieren und gestalten in diesen Projekten die Belange der anderen Beteiligten im Verkehrsraum mit
Neben der Aufstellung von Termin- und Kostenplänen sowie Leistungsverzeichnissen, übernehmen Sie die Aufgabenplanung und -steuerung unter Berücksichtigung des Projektmanagements
Zusätzlich kümmern Sie sich um die Bearbeitung der Anfragen von politischen Gremien und Bürgern zu Projekten
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen bei der Planung und beim Bau von Verkehrsanlagen
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket
Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten
Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Jobbeschreibung
Projektleiter:in Planung und Bau von Neubaustrecken (d/m/w)Projektleiter:in Planung und Bau von Neubaustrecken (d/m/w)
Sie koordinieren und gestalten in diesen Projekten die Belange der anderen Beteiligten im Verkehrsraum mit
Neben der Aufstellung von Termin- und Kostenplänen sowie Leistungsverzeichnissen, übernehmen Sie die Aufgabenplanung und -steuerung unter Berücksichtigung des Projektmanagements
Zusätzlich kümmern Sie sich um die Bearbeitung der Anfragen von politischen Gremien und Bürgern zu Projekten
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen bei der Planung und beim Bau von Verkehrsanlagen
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket
Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten
Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!