Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle Jobs[Jetzt bewerben] Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie… sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
[Jetzt bewerben] Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie… sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
(Dringend) Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Wir suchen für den Betrieb Zwickauer Mulde/Obere Weiße Elster (ZM/OWE) mit Dienstsitz in 08309 Eibenstock OT Neidhardtsthal zum nächstmöglichen Termin einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Kennziffer B40.145/24
Aufgaben
… das Vergabe- und Vertragsmanagement von Bauprojekten an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen des Betriebes ZM/OWE. Dies beinhaltet insbesondere die:
- vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Erstellung von Vergabeunterlagen und die vergaberechtliche Begleitung von Planungsleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Prüfung der Ausschreibungstexte, Leistungsverzeichnisse und der entsprechenden Formblätter auf die Einhaltung nationaler und europaweiter Vergabeordnungen und Förderrichtlinien der Finanzierungsprogramme
- Mitwirkung bei der Prüfung von Unternehmerangeboten sowie Nachtragsangeboten
- Prüfung der gesamten Vergabeunterlagen und Freigabe zur Beauftragung
- Aktualisierung von Formblättern, Erstellung und Laufendhaltung von sonstigen Vergabe- und Vertragsvorlagen
- Koordinierung von Zuarbeiten des Betriebes bei Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren)
Profil
- ein Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt
- praktische Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen, der Bauüberwachung und -abrechnung sowie im Nachtragsmanagement
- umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB, VgV, SächsVergabeG, GWB)
- gute Computerkenntnisse (MS Office)
- die Fahrerlaubnis Klasse B
Daneben werden eine konzeptionelle Denkweise, technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.
Wir bieten
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
(Dringend) Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Jobbeschreibung
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Wir suchen für den Betrieb Zwickauer Mulde/Obere Weiße Elster (ZM/OWE) mit Dienstsitz in 08309 Eibenstock OT Neidhardtsthal zum nächstmöglichen Termin einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Kennziffer B40.145/24
Aufgaben
… das Vergabe- und Vertragsmanagement von Bauprojekten an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen des Betriebes ZM/OWE. Dies beinhaltet insbesondere die:
- vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Erstellung von Vergabeunterlagen und die vergaberechtliche Begleitung von Planungsleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Prüfung der Ausschreibungstexte, Leistungsverzeichnisse und der entsprechenden Formblätter auf die Einhaltung nationaler und europaweiter Vergabeordnungen und Förderrichtlinien der Finanzierungsprogramme
- Mitwirkung bei der Prüfung von Unternehmerangeboten sowie Nachtragsangeboten
- Prüfung der gesamten Vergabeunterlagen und Freigabe zur Beauftragung
- Aktualisierung von Formblättern, Erstellung und Laufendhaltung von sonstigen Vergabe- und Vertragsvorlagen
- Koordinierung von Zuarbeiten des Betriebes bei Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren)
Profil
- ein Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt
- praktische Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen, der Bauüberwachung und -abrechnung sowie im Nachtragsmanagement
- umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB, VgV, SächsVergabeG, GWB)
- gute Computerkenntnisse (MS Office)
- die Fahrerlaubnis Klasse B
Daneben werden eine konzeptionelle Denkweise, technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.
Wir bieten
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
(05.01.2025) W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m/w/d)
Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Einrichtung wird sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering führen und perspektivisch auch duale ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Einrichtung wird sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering führen und perspektivisch auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die zukünftige Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt.
An der Staatlichen Studienakademie Plauen ist – unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber – folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen:
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
vorrangig im Studienbereich Wirtschaft, Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Handel und Internationales Management
(Kennziffer PL 06/2024)
Aufgaben
Im Studienbereich Wirtschaft werden Studierende in zwei betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Handel und Internationales Management) qualifiziert (Bachelor of Arts). Die Bewerbenden für die ausgeschriebene Professorenstelle vertreten in diesen Studiengängen eigenständig Lehrveranstaltungen in folgenden Lehrgebieten:
- Personalführung und Personalorganisation
- Unternehmensführung und Unternehmensorganisation (auch in Non-Profit Organisationen)
- Nachhaltige Unternehmensführung
Darüber hinaus sind Sie auch bereit, Lehrveranstaltungen in mindestens einem weiteren wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Lehrgebiet durchzuführen, vorzugsweise in:
- Soziale Kompetenz und Konfliktmanagement
- Systeme der Sozialen Sicherung mit den Schwerpunkten auf SGB V, SGB IX und SGB XI
- Gesundheitsförderung und Prävention
Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu diesen Themenfeldern sowohl entsprechend der aktuellen Curricula als auch die Weiterentwicklung dieser Themen und didaktischen Methoden und Konzepte. Sie übernehmen eine aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der grundlegenden wirtschaftswissenschaftlichen Studieninhalte, die Betreuung von Studierenden bei diesen Themen sowie die Kontaktpflege zu den Praxispartnern, um praxisrelevante Lehrinhalte mit diesen gemeinsam zu entwickeln.
Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben die Entwicklung von digitalen Lehrformaten und deren Integration in die Studienangebote, die Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie die Initiierung und Umsetzung von Forschungsprojekten mit Ergebnistransfer in die Praxispartnerunternehmen.
Profil
In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung der digitalen Inhalte der Studiengänge werden vorausgesetzt.
Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar),
- pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.
Wir bieten
- Verwirklichung im eigenen Fachgebiet
- Engen Bezug zu den Praxispartnern der Studiengänge
- Möglichkeit, kooperative Transferprojekte zu entwickeln und durchzuführen
- Didaktische und fachliche Weiterbildungen
- Familienfreundliche Lebens- und Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich.
Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung.
(05.01.2025) W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Einrichtung wird sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering führen und perspektivisch auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die zukünftige Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt.
An der Staatlichen Studienakademie Plauen ist – unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber – folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen:
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
vorrangig im Studienbereich Wirtschaft, Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Handel und Internationales Management
(Kennziffer PL 06/2024)
Aufgaben
Im Studienbereich Wirtschaft werden Studierende in zwei betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Handel und Internationales Management) qualifiziert (Bachelor of Arts). Die Bewerbenden für die ausgeschriebene Professorenstelle vertreten in diesen Studiengängen eigenständig Lehrveranstaltungen in folgenden Lehrgebieten:
- Personalführung und Personalorganisation
- Unternehmensführung und Unternehmensorganisation (auch in Non-Profit Organisationen)
- Nachhaltige Unternehmensführung
Darüber hinaus sind Sie auch bereit, Lehrveranstaltungen in mindestens einem weiteren wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Lehrgebiet durchzuführen, vorzugsweise in:
- Soziale Kompetenz und Konfliktmanagement
- Systeme der Sozialen Sicherung mit den Schwerpunkten auf SGB V, SGB IX und SGB XI
- Gesundheitsförderung und Prävention
Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu diesen Themenfeldern sowohl entsprechend der aktuellen Curricula als auch die Weiterentwicklung dieser Themen und didaktischen Methoden und Konzepte. Sie übernehmen eine aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der grundlegenden wirtschaftswissenschaftlichen Studieninhalte, die Betreuung von Studierenden bei diesen Themen sowie die Kontaktpflege zu den Praxispartnern, um praxisrelevante Lehrinhalte mit diesen gemeinsam zu entwickeln.
Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben die Entwicklung von digitalen Lehrformaten und deren Integration in die Studienangebote, die Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie die Initiierung und Umsetzung von Forschungsprojekten mit Ergebnistransfer in die Praxispartnerunternehmen.
Profil
In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung der digitalen Inhalte der Studiengänge werden vorausgesetzt.
Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar),
- pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.
Wir bieten
- Verwirklichung im eigenen Fachgebiet
- Engen Bezug zu den Praxispartnern der Studiengänge
- Möglichkeit, kooperative Transferprojekte zu entwickeln und durchzuführen
- Didaktische und fachliche Weiterbildungen
- Familienfreundliche Lebens- und Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich.
Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung.
Koch (m/w/d) Teilzeit
WIR SUCHEN DICH! Die Dr. Willmar Schwabesche gemeinnützige Heimstättenbetriebsgesellschaft mbH ist ein Traditionsunternehmen, welches bereits seit 1889 im Erzgebirge verwurzelt ist. Mittlerweile gehören drei stationäre Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen, ein ambulanter Pflegedienst und verschiedene Wohnangebote zu unserem Angebot. KOCH M / W / Dfür unsere Pflegeeinrichtung in Teilzeit (30-35 h / Woche) Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
WIR SUCHEN DICH!
Die Dr. Willmar Schwabesche gemeinnützige Heimstättenbetriebsgesellschaft mbH ist ein Traditionsunternehmen, welches bereits seit 1889 im Erzgebirge verwurzelt ist. Mittlerweile gehören drei stationäre Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen, ein ambulanter Pflegedienst und verschiedene Wohnangebote zu unserem Angebot.
KOCH M / W / D
für unsere Pflegeeinrichtung in Teilzeit (30-35 h / Woche)
Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung als Koch oder anderem gleichwertigem Abschluss.
WIR ERWARTEN
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Beruf
- Berufserfahrung in den Abläufen einer Großküche für Gemeinschaftsversorgung sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- Sie haben Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung & -lagerung
- Sie sind kundenorientiert, teamfähig, selbstbewusst und haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ehrlichkeit und Loyalität
- Sie besitzen die Fähigkeit und Motivation immer im Interesse unserer Bewohner*innen und bzw. Klienten und Gäste zu handeln
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und begegnen Ihren Mitmenschen stets wertschätzend
WIR BIETEN
- Vergütung nach AVR-Haustarif
- ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von bis zu 600 € (Fair Family),
- verschiedene Veranstaltungen zum Thema Gesundheit u.a. Rückenschule, Fußcheck, Firmenlauf, Bowling-Cup, Gesundheitstage
- betriebliche Altersvorsorge/VWL
- flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- 29 Tage Urlaub
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Bikeleasing
- monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 €
- Geburtstagsgeschenk
- verschiedene Firmenfeierlichkeiten
INTERESSE?
- Wir konnten Ihr Interesse wecken?
- Dann senden Sie uns Ihre kurze Bewerbung oder rufen Sie uns an!
- In einem persönlichen Gespräch in der Einrichtung können wir alle offenen Fragen klären.
- Wir freuen uns sehr darauf von Ihnen zu hören und Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Kontakt:
Dr. Willmar Schwabesche gemeinnützige Heimstättenbetriebsgesellschaft mbH
Seniorenpflegeheim Haus Waldeck
Bergstraße 8, 08359 Breitenbrunn/Erzgebirge
Ansprechpartner: Herr Huster
Telefon: 03774 819940
E-Mail: christopher.huster[AT]drws-pflege.de
www.drws-pflege.de/stellenmarkt
Koch (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN DICH!
Die Dr. Willmar Schwabesche gemeinnützige Heimstättenbetriebsgesellschaft mbH ist ein Traditionsunternehmen, welches bereits seit 1889 im Erzgebirge verwurzelt ist. Mittlerweile gehören drei stationäre Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen, ein ambulanter Pflegedienst und verschiedene Wohnangebote zu unserem Angebot.
KOCH M / W / D
für unsere Pflegeeinrichtung in Teilzeit (30-35 h / Woche)
Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung als Koch oder anderem gleichwertigem Abschluss.
WIR ERWARTEN
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Beruf
- Berufserfahrung in den Abläufen einer Großküche für Gemeinschaftsversorgung sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- Sie haben Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung & -lagerung
- Sie sind kundenorientiert, teamfähig, selbstbewusst und haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ehrlichkeit und Loyalität
- Sie besitzen die Fähigkeit und Motivation immer im Interesse unserer Bewohner*innen und bzw. Klienten und Gäste zu handeln
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und begegnen Ihren Mitmenschen stets wertschätzend
WIR BIETEN
- Vergütung nach AVR-Haustarif
- ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von bis zu 600 € (Fair Family),
- verschiedene Veranstaltungen zum Thema Gesundheit u.a. Rückenschule, Fußcheck, Firmenlauf, Bowling-Cup, Gesundheitstage
- betriebliche Altersvorsorge/VWL
- flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- 29 Tage Urlaub
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Bikeleasing
- monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 €
- Geburtstagsgeschenk
- verschiedene Firmenfeierlichkeiten
INTERESSE?
- Wir konnten Ihr Interesse wecken?
- Dann senden Sie uns Ihre kurze Bewerbung oder rufen Sie uns an!
- In einem persönlichen Gespräch in der Einrichtung können wir alle offenen Fragen klären.
- Wir freuen uns sehr darauf von Ihnen zu hören und Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Kontakt:
Dr. Willmar Schwabesche gemeinnützige Heimstättenbetriebsgesellschaft mbH
Seniorenpflegeheim Haus Waldeck
Bergstraße 8, 08359 Breitenbrunn/Erzgebirge
Ansprechpartner: Herr Huster
Telefon: 03774 819940
E-Mail: christopher.huster[AT]drws-pflege.de
www.drws-pflege.de/stellenmarkt
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m/w/d)
Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Einrichtung wird sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering führen und perspektivisch auch duale ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Einrichtung wird sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering führen und perspektivisch auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die zukünftige Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt.
An der Staatlichen Studienakademie Plauen ist – unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber – folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen:
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
vorrangig im Studienbereich Wirtschaft, Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Handel und Internationales Management
(Kennziffer PL 06/2024)
Im Studienbereich Wirtschaft werden Studierende in zwei betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Handel und Internationales Management) qualifiziert (Bachelor of Arts). Die Bewerbenden für die ausgeschriebene Professorenstelle vertreten in diesen Studiengängen eigenständig Lehrveranstaltungen in folgenden Lehrgebieten:
- Personalführung und Personalorganisation
- Unternehmensführung und Unternehmensorganisation (auch in Non-Profit Organisationen)
- Nachhaltige Unternehmensführung
Darüber hinaus sind Sie auch bereit, Lehrveranstaltungen in mindestens einem weiteren wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Lehrgebiet durchzuführen, vorzugsweise in:
- Soziale Kompetenz und Konfliktmanagement
- Systeme der Sozialen Sicherung mit den Schwerpunkten auf SGB V, SGB IX und SGB XI
- Gesundheitsförderung und Prävention
Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu diesen Themenfeldern sowohl entsprechend der aktuellen Curricula als auch die Weiterentwicklung dieser Themen und didaktischen Methoden und Konzepte. Sie übernehmen eine aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der grundlegenden wirtschaftswissenschaftlichen Studieninhalte, die Betreuung von Studierenden bei diesen Themen sowie die Kontaktpflege zu den Praxispartnern, um praxisrelevante Lehrinhalte mit diesen gemeinsam zu entwickeln.
Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben die Entwicklung von digitalen Lehrformaten und deren Integration in die Studienangebote, die Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie die Initiierung und Umsetzung von Forschungsprojekten mit Ergebnistransfer in die Praxispartnerunternehmen.
In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung der digitalen Inhalte der Studiengänge werden vorausgesetzt.
Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar),
- pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.
- Verwirklichung im eigenen Fachgebiet
- Engen Bezug zu den Praxispartnern der Studiengänge
- Möglichkeit, kooperative Transferprojekte zu entwickeln und durchzuführen
- Didaktische und fachliche Weiterbildungen
- Familienfreundliche Lebens- und Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich.
Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung.
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Einrichtung wird sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering führen und perspektivisch auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die zukünftige Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt.
An der Staatlichen Studienakademie Plauen ist – unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber – folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen:
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
vorrangig im Studienbereich Wirtschaft, Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Handel und Internationales Management
(Kennziffer PL 06/2024)
Im Studienbereich Wirtschaft werden Studierende in zwei betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Handel und Internationales Management) qualifiziert (Bachelor of Arts). Die Bewerbenden für die ausgeschriebene Professorenstelle vertreten in diesen Studiengängen eigenständig Lehrveranstaltungen in folgenden Lehrgebieten:
- Personalführung und Personalorganisation
- Unternehmensführung und Unternehmensorganisation (auch in Non-Profit Organisationen)
- Nachhaltige Unternehmensführung
Darüber hinaus sind Sie auch bereit, Lehrveranstaltungen in mindestens einem weiteren wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Lehrgebiet durchzuführen, vorzugsweise in:
- Soziale Kompetenz und Konfliktmanagement
- Systeme der Sozialen Sicherung mit den Schwerpunkten auf SGB V, SGB IX und SGB XI
- Gesundheitsförderung und Prävention
Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu diesen Themenfeldern sowohl entsprechend der aktuellen Curricula als auch die Weiterentwicklung dieser Themen und didaktischen Methoden und Konzepte. Sie übernehmen eine aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der grundlegenden wirtschaftswissenschaftlichen Studieninhalte, die Betreuung von Studierenden bei diesen Themen sowie die Kontaktpflege zu den Praxispartnern, um praxisrelevante Lehrinhalte mit diesen gemeinsam zu entwickeln.
Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben die Entwicklung von digitalen Lehrformaten und deren Integration in die Studienangebote, die Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie die Initiierung und Umsetzung von Forschungsprojekten mit Ergebnistransfer in die Praxispartnerunternehmen.
In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung der digitalen Inhalte der Studiengänge werden vorausgesetzt.
Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar),
- pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.
- Verwirklichung im eigenen Fachgebiet
- Engen Bezug zu den Praxispartnern der Studiengänge
- Möglichkeit, kooperative Transferprojekte zu entwickeln und durchzuführen
- Didaktische und fachliche Weiterbildungen
- Familienfreundliche Lebens- und Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich.
Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung.
W2-Professur für Tourismusbetriebswirtschaftslehre (m/w/d)
Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Einrichtung wird sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering führen und perspektivisch auch duale ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Einrichtung wird sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering führen und perspektivisch auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die zukünftige Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt.
An der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn ist – unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber – folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen:
W2-Professur für Tourismusbetriebswirtschaftslehre (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
vorrangig im Studienbereich Wirtschaft, Studiengang Internationales Tourismusmanagement
(Kennziffer BR 03/2024)
Die Stelle ist dem dualen Studiengang Internationales Tourismusmanagement des Studienbereiches Wirtschaft der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn zugeordnet. Perspektivisch ist die Übernahme der Studiengangleitung möglich.
Die Bewerbenden sollten sowohl die Lehre im Studiengang Internationales Tourismusmanagement eigenständig vertreten als auch Ansprechpartner für Grundsatzfragen in den verschiedenen Fachrichtungen sein. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Studiengangs wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft, den Studiengang Internationales Tourismusmanagement weiterzuentwickeln.
Die Bewerbenden sollen in mindestens zwei der folgenden Bereiche Kompetenzen vorweisen und in der Bewerbung nachweisen:
- Marketing und Tourismusmarketing
- Hotelmanagement
- Reiseveranstalter- und Vertriebsmanagement
- Destinationsmanagement
- Management im Gesundheitstourismus / Spa
Erwünscht sind mehrjährige Erfahrungen in der Wissensvermittlung an Studierende, Kompetenzen in der Studienorganisation sowie fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen Strukturen, Prozessen und Unternehmen – vorwiegend im Dienstleistungs- und Tourismusbereich. Wünschenswert sind auch Kenntnisse und Erfahrungen von regionalen Wirtschaftskreisläufen.
In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges „Internationales Tourismusmanagement“ werden vorausgesetzt.
Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Tourismusbetriebswirtschaftslehre, Controlling, Business Management)
- pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.
Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Breitenbrunn. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich.
Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung.
W2-Professur für Tourismusbetriebswirtschaftslehre (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Einrichtung wird sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering führen und perspektivisch auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die zukünftige Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt.
An der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn ist – unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber – folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen:
W2-Professur für Tourismusbetriebswirtschaftslehre (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
vorrangig im Studienbereich Wirtschaft, Studiengang Internationales Tourismusmanagement
(Kennziffer BR 03/2024)
Die Stelle ist dem dualen Studiengang Internationales Tourismusmanagement des Studienbereiches Wirtschaft der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn zugeordnet. Perspektivisch ist die Übernahme der Studiengangleitung möglich.
Die Bewerbenden sollten sowohl die Lehre im Studiengang Internationales Tourismusmanagement eigenständig vertreten als auch Ansprechpartner für Grundsatzfragen in den verschiedenen Fachrichtungen sein. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Studiengangs wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft, den Studiengang Internationales Tourismusmanagement weiterzuentwickeln.
Die Bewerbenden sollen in mindestens zwei der folgenden Bereiche Kompetenzen vorweisen und in der Bewerbung nachweisen:
- Marketing und Tourismusmarketing
- Hotelmanagement
- Reiseveranstalter- und Vertriebsmanagement
- Destinationsmanagement
- Management im Gesundheitstourismus / Spa
Erwünscht sind mehrjährige Erfahrungen in der Wissensvermittlung an Studierende, Kompetenzen in der Studienorganisation sowie fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen Strukturen, Prozessen und Unternehmen – vorwiegend im Dienstleistungs- und Tourismusbereich. Wünschenswert sind auch Kenntnisse und Erfahrungen von regionalen Wirtschaftskreisläufen.
In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges „Internationales Tourismusmanagement“ werden vorausgesetzt.
Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Tourismusbetriebswirtschaftslehre, Controlling, Business Management)
- pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.
Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Breitenbrunn. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich.
Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung.
Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) in Prießnitz
Für unseren Kunden, eine moderne Rehaklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) im Großraum Naumburg. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum bei der Anschlussheilbehandlungen von Angst-, Persönlichkeits- und somatoformen Störungen sowie Trauer- und Stressreaktionen Therapeutisches Angebot umfasst verhaltens- und tiefenpsychologische Einzel- und Gruppengespräche, Entspannungstechniken, Physio- und Bewegungstherapien sowie Ergotherapien Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, eine moderne Rehaklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d)
im Großraum Naumburg.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum bei der Anschlussheilbehandlungen von Angst-, Persönlichkeits- und somatoformen Störungen sowie Trauer- und Stressreaktionen
- Therapeutisches Angebot umfasst verhaltens- und tiefenpsychologische Einzel- und Gruppengespräche, Entspannungstechniken, Physio- und Bewegungstherapien sowie Ergotherapien
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
- Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Psychosomatik
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Kindertagesstätten und Schulen in der Nähe
- Gute Anbindung an Naumburg (Saale), Jena und Weimar
Ihr Profil:
- Sie möchten als Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) tätig werden
- Das Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation
- Ihre Persönlichkeit kennzeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Empathie und Kollegialität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) in Prießnitz
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, eine moderne Rehaklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d)
im Großraum Naumburg.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum bei der Anschlussheilbehandlungen von Angst-, Persönlichkeits- und somatoformen Störungen sowie Trauer- und Stressreaktionen
- Therapeutisches Angebot umfasst verhaltens- und tiefenpsychologische Einzel- und Gruppengespräche, Entspannungstechniken, Physio- und Bewegungstherapien sowie Ergotherapien
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
- Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Psychosomatik
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Kindertagesstätten und Schulen in der Nähe
- Gute Anbindung an Naumburg (Saale), Jena und Weimar
Ihr Profil:
- Sie möchten als Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) tätig werden
- Das Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation
- Ihre Persönlichkeit kennzeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Empathie und Kollegialität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d)
Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen und ehrenamtlich Tätigen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 3.000 Mitarbeitenden sind die DRK-Blutspendedienste Baden-Württemberg|Hessen und Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen und ehrenamtlich Tätigen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 3.000 Mitarbeitenden sind die DRK-Blutspendedienste Baden-Württemberg|Hessen und Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.
Das Institut für Transfusionsmedizin Chemnitz der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützigen GmbH schreibt für die Abteilung IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle aus:
Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d)
auf unbestimmte Zeit; in Vollzeit mit durchschnittlich 39,5 Wochenstunden.
Deine Benefits:
✓ umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach unserem Haustarifvertrag inklusive Ergebnisbeteiligung und Jahressonderzahlung
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
✓ 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage Woche
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 20€ monatlich
✓ Kita-Zuschuss für die noch nicht schulpflichtigen Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
✓ betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von Arbeitsschutz über E-Bike bis zur Firmenfitness mit Egym-Wellpass
✓ strukturierte und systematische Einarbeitung in einem hoch motivierten und kompetenten Team
✓ angenehmes, offenes und soziales Betriebsklima
✓ Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)
✓ regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie immer auf dem aktuellen Stand sind
Deine Hauptaufgaben:
✓ Unterstützung der Anwender zu allen eingesetzten Systemen und Programmen
✓ Einrichten der Arbeitsplatzsysteme wie PCs, und Drucker sowie der Softwaresysteme
✓ Betreuung der Mobilen Datenverarbeitung auf Außenterminen
✓ Unterstützung der Administration und des Betriebs der Server und des Netzwerkes am Standort Chemnitz und der dazugehörigen Außenstandorte
✓ Mitwirkung bei Projekten und der Einführung neuer Systeme
Dein Profil:
✓ eine fundierte und erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung oder vergleichbare langjährige Erfahrung
✓ Erfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen und Microsoft Office als auch MDM Lösungen und Ticketsystemen (Matrix42), Jira sowie Programmierkenntnisse sind wünschenswert
✓ Kenntnisse in Netzwerksystemen und Active-Directory sind wünschenswert
✓ von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Citrix und virtuellen Systemen
✓ ein Führerschein der Klasse B, ausgeprägte Servicebereitschaft, selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen und ehrenamtlich Tätigen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 3.000 Mitarbeitenden sind die DRK-Blutspendedienste Baden-Württemberg|Hessen und Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.
Das Institut für Transfusionsmedizin Chemnitz der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützigen GmbH schreibt für die Abteilung IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle aus:
Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d)
auf unbestimmte Zeit; in Vollzeit mit durchschnittlich 39,5 Wochenstunden.
Deine Benefits:
✓ umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach unserem Haustarifvertrag inklusive Ergebnisbeteiligung und Jahressonderzahlung
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
✓ 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage Woche
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 20€ monatlich
✓ Kita-Zuschuss für die noch nicht schulpflichtigen Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
✓ betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von Arbeitsschutz über E-Bike bis zur Firmenfitness mit Egym-Wellpass
✓ strukturierte und systematische Einarbeitung in einem hoch motivierten und kompetenten Team
✓ angenehmes, offenes und soziales Betriebsklima
✓ Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)
✓ regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie immer auf dem aktuellen Stand sind
Deine Hauptaufgaben:
✓ Unterstützung der Anwender zu allen eingesetzten Systemen und Programmen
✓ Einrichten der Arbeitsplatzsysteme wie PCs, und Drucker sowie der Softwaresysteme
✓ Betreuung der Mobilen Datenverarbeitung auf Außenterminen
✓ Unterstützung der Administration und des Betriebs der Server und des Netzwerkes am Standort Chemnitz und der dazugehörigen Außenstandorte
✓ Mitwirkung bei Projekten und der Einführung neuer Systeme
Dein Profil:
✓ eine fundierte und erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung oder vergleichbare langjährige Erfahrung
✓ Erfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen und Microsoft Office als auch MDM Lösungen und Ticketsystemen (Matrix42), Jira sowie Programmierkenntnisse sind wünschenswert
✓ Kenntnisse in Netzwerksystemen und Active-Directory sind wünschenswert
✓ von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Citrix und virtuellen Systemen
✓ ein Führerschein der Klasse B, ausgeprägte Servicebereitschaft, selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) Teilzeit
WIR SUCHEN DICH! Die Dr. Willmar Schwabesche gemeinnützige Heimstättenbetriebsgesellschaft mbH ist ein Traditionsunternehmen, welches bereits seit 1889 im Erzgebirge verwurzelt ist. Mittlerweile gehören drei stationäre Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen, ein ambulanter Pflegedienst und verschiedene Wohnangebote zu unserem Angebot. PFLEGEFACHKRAFT als Dauernachtwache M / W / Dfür die stationäre Pflege in Teilzeit (30-35 h / Woche) Mitarbeiter ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
WIR SUCHEN DICH!
Die Dr. Willmar Schwabesche gemeinnützige Heimstättenbetriebsgesellschaft mbH ist ein Traditionsunternehmen, welches bereits seit 1889 im Erzgebirge verwurzelt ist. Mittlerweile gehören drei stationäre Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen, ein ambulanter Pflegedienst und verschiedene Wohnangebote zu unserem Angebot.
PFLEGEFACHKRAFT als Dauernachtwache M / W / D
für die stationäre Pflege in Teilzeit (30-35 h / Woche)
Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder anderem gleichwertigem Abschluss.
WIR ERWARTEN
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Berufe
- Ehrlichkeit und Loyalität
- Sie besitzen die Fähigkeit und Motivation immer im Interesse unserer Bewohner*innen und bzw. Klienten und Gäste zu handeln
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und begegnen Ihren Mitmenschen stets wertschätzend
WIR BIETEN
- Vergütung nach AVR-Haustarif
- ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von bis zu 600 € (Fair Family),
- verschiedene Veranstaltungen zum Thema Gesundheit u.a. Rückenschule, Fußcheck, Firmenlauf, Bowling-Cup, Gesundheitstage
- betriebliche Altersvorsorge/VWL
- flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- 29 Tage Urlaub
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Bikeleasing
- monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 €
- Geburtstagsgeschenk
- verschiedene Firmenfeierlichkeiten
INTERESSE?
- Wir konnten Ihr Interesse wecken?
- Dann senden Sie uns Ihre kurze Bewerbung oder rufen Sie uns an!
- In einem persönlichen Gespräch in der Einrichtung können wir alle offenen Fragen klären.
- Wir freuen uns sehr darauf von Ihnen zu hören und Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Kontakt:
Dr. Willmar Schwabesche gemeinnützige Heimstättenbetriebsgesellschaft mbH
Altenpflegeheim Gut Gleesberg
Köhlerweg 1
08289 Schneeberg
Ansprechpartner: Herr Bretschneider
Telefon: 03772 39480
E-Mail: jens.bretschneider[AT]drws-pflege.de
www.drws-pflege.de/stellenmarkt
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN DICH!
Die Dr. Willmar Schwabesche gemeinnützige Heimstättenbetriebsgesellschaft mbH ist ein Traditionsunternehmen, welches bereits seit 1889 im Erzgebirge verwurzelt ist. Mittlerweile gehören drei stationäre Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen, ein ambulanter Pflegedienst und verschiedene Wohnangebote zu unserem Angebot.
PFLEGEFACHKRAFT als Dauernachtwache M / W / D
für die stationäre Pflege in Teilzeit (30-35 h / Woche)
Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder anderem gleichwertigem Abschluss.
WIR ERWARTEN
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- Ehrlichkeit und Loyalität
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- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und begegnen Ihren Mitmenschen stets wertschätzend
WIR BIETEN
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- ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von bis zu 600 € (Fair Family),
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- betriebliche Altersvorsorge/VWL
- flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- 29 Tage Urlaub
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
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INTERESSE?
- Wir konnten Ihr Interesse wecken?
- Dann senden Sie uns Ihre kurze Bewerbung oder rufen Sie uns an!
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Kontakt:
Dr. Willmar Schwabesche gemeinnützige Heimstättenbetriebsgesellschaft mbH
Altenpflegeheim Gut Gleesberg
Köhlerweg 1
08289 Schneeberg
Ansprechpartner: Herr Bretschneider
Telefon: 03772 39480
E-Mail: jens.bretschneider[AT]drws-pflege.de
www.drws-pflege.de/stellenmarkt
Mitarbeiter für die Unterstützungsgruppe der Integrierten Leitstelle Hochfranken (UG-ILS) (m/w/d)
BRK Integrierte Leitstelle Hochfranken, Integrierte Leitstellen (ILS)Mitarbeiter für die Unterstützungsgruppe der Integrierten Leitstelle Hochfranken (UG-ILS) (m/w/d) Jetzt bewerben Mitarbeiter für die Unterstützungsgruppe der Integrierten Leitstelle Hochfranken (UG-ILS) (m/w/d) BRK Integrierte Leitstelle Hochfranken, Alsenberg 4, 95032 HofAbteilung: Integrierte Leitstellen (ILS)Sonstige Eintrittstermin: ab sofortBewerbungsfrist: 14.02.2025 Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
BRK Integrierte Leitstelle Hochfranken, Integrierte Leitstellen (ILS)Mitarbeiter für die Unterstützungsgruppe der Integrierten Leitstelle Hochfranken (UG-ILS) (m/w/d)
Jetzt bewerben
Mitarbeiter für die Unterstützungsgruppe der Integrierten Leitstelle Hochfranken (UG-ILS) (m/w/d)
BRK Integrierte Leitstelle Hochfranken, Alsenberg 4, 95032 Hof
Abteilung: Integrierte Leitstellen (ILS)
Sonstige
Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 14.02.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz (BRK) – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Das BRK betreibt im Auftrag des Zweckverbandes für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Hochfranken die Integrierte Leitstelle (ILS) Hochfranken in Hof. Die ILS leitet alle Einsätze des Rettungsdienstes (Notfallrettung, Krankentransport) und übernimmt die Alarmierung und Einsatzunterstützung der Feuerwehren und anderer Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS).
Für unsere Integrierte Leitstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
geringfügig beschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) für die Unterstützungsgruppe in der Integrierten Leitstelle am Standort Hof
Nach Ihrer Grundausbildung werden Sie regelmäßig im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung eingesetzt.
Was wir Ihnen bieten
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit modernster Technik
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem Einkaufsportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Fortbildungen
Ein engagiertes und innovatives Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut
Ihre Aufgaben
Bei besonderen Lagen, wenn also größere Schadenereignisse oder Katastrophen bewältigt werden müssen, verstärken Sie innerhalb kürzester Zeit das diensthabende Personal der ILS, um die Erreichbarkeit der ILS sicherzustellen. Dazu besetzen Sie die freien Ausnahme‐Abfrage‐Plätze (AAP) oder führen andere unterstützende Tätigkeiten durch.
Sie bringen mit
Abgeschlossene SAN‐Ausbildung, Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in, gerne auch medizinisches Fach‐ und Assistenzpersonal
Wünschenswert wäre ergänzend die Qualifikation zum Truppmann/Truppführer/MTA (m/w/d) gemäß FwDV 2
Gute Anwendungskenntnisse MS Office
Sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Markus Hannweber
Leiter ILS Hochfranken
09281 7395-131
Dienstsitz
Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Bayern und in der ganzen Welt.
Online-Bewerbung
Mitarbeiter für die Unterstützungsgruppe der Integrierten Leitstelle Hochfranken (UG-ILS) (m/w/d)
Jobbeschreibung
BRK Integrierte Leitstelle Hochfranken, Integrierte Leitstellen (ILS)Mitarbeiter für die Unterstützungsgruppe der Integrierten Leitstelle Hochfranken (UG-ILS) (m/w/d)
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Mitarbeiter für die Unterstützungsgruppe der Integrierten Leitstelle Hochfranken (UG-ILS) (m/w/d)
BRK Integrierte Leitstelle Hochfranken, Alsenberg 4, 95032 Hof
Abteilung: Integrierte Leitstellen (ILS)
Sonstige
Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 14.02.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz (BRK) – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Das BRK betreibt im Auftrag des Zweckverbandes für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Hochfranken die Integrierte Leitstelle (ILS) Hochfranken in Hof. Die ILS leitet alle Einsätze des Rettungsdienstes (Notfallrettung, Krankentransport) und übernimmt die Alarmierung und Einsatzunterstützung der Feuerwehren und anderer Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS).
Für unsere Integrierte Leitstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
geringfügig beschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) für die Unterstützungsgruppe in der Integrierten Leitstelle am Standort Hof
Nach Ihrer Grundausbildung werden Sie regelmäßig im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung eingesetzt.
Was wir Ihnen bieten
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit modernster Technik
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem Einkaufsportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Fortbildungen
Ein engagiertes und innovatives Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut
Ihre Aufgaben
Bei besonderen Lagen, wenn also größere Schadenereignisse oder Katastrophen bewältigt werden müssen, verstärken Sie innerhalb kürzester Zeit das diensthabende Personal der ILS, um die Erreichbarkeit der ILS sicherzustellen. Dazu besetzen Sie die freien Ausnahme‐Abfrage‐Plätze (AAP) oder führen andere unterstützende Tätigkeiten durch.
Sie bringen mit
Abgeschlossene SAN‐Ausbildung, Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in, gerne auch medizinisches Fach‐ und Assistenzpersonal
Wünschenswert wäre ergänzend die Qualifikation zum Truppmann/Truppführer/MTA (m/w/d) gemäß FwDV 2
Gute Anwendungskenntnisse MS Office
Sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
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Ansprechpartner*in
Markus Hannweber
Leiter ILS Hochfranken
09281 7395-131
Dienstsitz
Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Bayern und in der ganzen Welt.
Online-Bewerbung
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Wir suchen für den Betrieb Zwickauer Mulde/Obere Weiße Elster (ZM/OWE) mit Dienstsitz in 08309 Eibenstock OT Neidhardtsthal zum nächstmöglichen Termin einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Kennziffer B40.145/24
… das Vergabe- und Vertragsmanagement von Bauprojekten an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen des Betriebes ZM/OWE. Dies beinhaltet insbesondere die:
- vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Erstellung von Vergabeunterlagen und die vergaberechtliche Begleitung von Planungsleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Prüfung der Ausschreibungstexte, Leistungsverzeichnisse und der entsprechenden Formblätter auf die Einhaltung nationaler und europaweiter Vergabeordnungen und Förderrichtlinien der Finanzierungsprogramme
- Mitwirkung bei der Prüfung von Unternehmerangeboten sowie Nachtragsangeboten
- Prüfung der gesamten Vergabeunterlagen und Freigabe zur Beauftragung
- Aktualisierung von Formblättern, Erstellung und Laufendhaltung von sonstigen Vergabe- und Vertragsvorlagen
- Koordinierung von Zuarbeiten des Betriebes bei Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren)
- ein Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt
- praktische Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen, der Bauüberwachung und -abrechnung sowie im Nachtragsmanagement
- umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB, VgV, SächsVergabeG, GWB)
- gute Computerkenntnisse (MS Office)
- die Fahrerlaubnis Klasse B
Daneben werden eine konzeptionelle Denkweise, technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Jobbeschreibung
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Wir suchen für den Betrieb Zwickauer Mulde/Obere Weiße Elster (ZM/OWE) mit Dienstsitz in 08309 Eibenstock OT Neidhardtsthal zum nächstmöglichen Termin einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Kennziffer B40.145/24
… das Vergabe- und Vertragsmanagement von Bauprojekten an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen des Betriebes ZM/OWE. Dies beinhaltet insbesondere die:
- vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Erstellung von Vergabeunterlagen und die vergaberechtliche Begleitung von Planungsleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Prüfung der Ausschreibungstexte, Leistungsverzeichnisse und der entsprechenden Formblätter auf die Einhaltung nationaler und europaweiter Vergabeordnungen und Förderrichtlinien der Finanzierungsprogramme
- Mitwirkung bei der Prüfung von Unternehmerangeboten sowie Nachtragsangeboten
- Prüfung der gesamten Vergabeunterlagen und Freigabe zur Beauftragung
- Aktualisierung von Formblättern, Erstellung und Laufendhaltung von sonstigen Vergabe- und Vertragsvorlagen
- Koordinierung von Zuarbeiten des Betriebes bei Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren)
- ein Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt
- praktische Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen, der Bauüberwachung und -abrechnung sowie im Nachtragsmanagement
- umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB, VgV, SächsVergabeG, GWB)
- gute Computerkenntnisse (MS Office)
- die Fahrerlaubnis Klasse B
Daneben werden eine konzeptionelle Denkweise, technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegedienstleiter (m/w/d)
Der Caritasverband für Ostthüringen e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 230 hauptamtlichen und ca. 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir in unterschiedlichen Aufgabenfeldern u.a. im Bereich der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe und Allgemeinen Sozialen Beratung tätig. Unsere Inklusionsfirma ICO Gera GmbH als Tochterunternehmen des Caritasverbandes ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Caritasverband für Ostthüringen e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 230 hauptamtlichen und ca. 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir in unterschiedlichen Aufgabenfeldern u.a. im Bereich der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe und Allgemeinen Sozialen Beratung tätig. Unsere Inklusionsfirma ICO Gera GmbH als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für Ostthüringen e.V. beschäftigt darüber hinaus 35 Mitarbeitende mit und ohne Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt.
Für unser Katholisches Seniorenheim „Edith Stein“ in Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pflegedienstleiter (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche.
Unsere Einrichtung ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 132 Plätzen und gliedert sich in 5 Wohnbereiche.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Konzeptes unter besonderer Berücksichtigung der Bedingungen für die Betreuung und Begleitung demenziell veränderter Bewohner
- Fachliche Verantwortung, Planung und Entwicklung in der Gestaltung von Abläufen in der Pflege – Qualitätssicherstellung und Qualitätsentwicklung, inkl. Pflegegradmanagement
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Wohnbereichsleiter/innen und der Heimleitung
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Kooperation mit Kostenträgern, Netzwerkarbeit in regionalen und überregionalen Gremien sowie Vertretung der Einrichtung nach Außen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung und abgeschlossener Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Langjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und einen eigenen Anspruch an hoher Fachlichkeit
- Eine wertschätzende Haltung und Achtung der Individualität gegenüber unseren Bewohnern sowie Mitarbeitenden
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Gesprächsbereitschaft
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben um klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen zu können
- Einen motivierenden, empathischen und menschlichen Führungsstil
- Fähigkeit den Mitarbeitenden Vertrauen zu schenken
- Ein hohes Maß an Eigenreflexion
ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen eine Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlung, Leistungszulage, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sowie eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflegedienstleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für Ostthüringen e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 230 hauptamtlichen und ca. 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir in unterschiedlichen Aufgabenfeldern u.a. im Bereich der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe und Allgemeinen Sozialen Beratung tätig. Unsere Inklusionsfirma ICO Gera GmbH als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für Ostthüringen e.V. beschäftigt darüber hinaus 35 Mitarbeitende mit und ohne Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt.
Für unser Katholisches Seniorenheim „Edith Stein“ in Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pflegedienstleiter (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche.
Unsere Einrichtung ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 132 Plätzen und gliedert sich in 5 Wohnbereiche.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Konzeptes unter besonderer Berücksichtigung der Bedingungen für die Betreuung und Begleitung demenziell veränderter Bewohner
- Fachliche Verantwortung, Planung und Entwicklung in der Gestaltung von Abläufen in der Pflege – Qualitätssicherstellung und Qualitätsentwicklung, inkl. Pflegegradmanagement
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Wohnbereichsleiter/innen und der Heimleitung
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Kooperation mit Kostenträgern, Netzwerkarbeit in regionalen und überregionalen Gremien sowie Vertretung der Einrichtung nach Außen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung und abgeschlossener Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Langjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und einen eigenen Anspruch an hoher Fachlichkeit
- Eine wertschätzende Haltung und Achtung der Individualität gegenüber unseren Bewohnern sowie Mitarbeitenden
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Gesprächsbereitschaft
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben um klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen zu können
- Einen motivierenden, empathischen und menschlichen Führungsstil
- Fähigkeit den Mitarbeitenden Vertrauen zu schenken
- Ein hohes Maß an Eigenreflexion
ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen eine Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlung, Leistungszulage, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sowie eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Systemadministrator:in (m/w/d) Informationstechnik
Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Wir suchen eine:n:
SYSTEMADMINISTRATOR:IN (M/W/D) INFORMATIONSTECHNIK
(KENNZIFFER 37/01)
Einsatzbereich: Feuerwehr
Vergütung:
Entgeltgruppe 11 TVöD mit Hochschulabschluss
Entgeltgruppe 9b TVöD mit Zulage zur EG 10 mit Ausbildungsabschluss
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit optional
Anstellung: unbefristet
Bewerbungsfrist:12.01.2025
Als Systemadministrator Informationstechnik sind Sie zuständig für die komplexen informations- und kommunikationstechnischen Anlagen der Integrierten Regionalleitstelle Chemnitz und arbeiten im Datenmanagement mit. Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem:
- Administration, Monitoring und Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit der Server- und Arbeitsplatzsysteme des Einsatzleitsystems, der peripheren Infrastruktur sowie der Kommunikations- und Meldesysteme
- Fortschreibung der technischen Dokumentation und Betriebshandbücher
- technisch-inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Fachanwendungen
- Mitwirkung beim Geodatenmanagement, der Datenpflege und Datenauswertungen mit vorhandenen Tools sowie aus direktem Datenbankzugriff
- Teilnahme am Bereitschaftssystem zur Sicherung der technischen Verfügbarkeit der Leitstelle und Unterstützung bei besonderen Schadenslagen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informations- und/oder Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Dauer von mind. 3 Jahren im IT-Bereich mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung als Systemadministrator:in - Führerschein Fahrerlaubnisklasse B mit Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges
- Deutschkenntnisse Sprachniveau C1
Von Vorteil sind:
- Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr oder einer anderen Hilfsorganisation
- Kenntnisse in der Anwendungsprogrammierung und/oder Geodaten / GIS / Datenbanken
Worauf es uns noch ankommt:
- IT-Affinität mit sicheren, aktuellen und breit gefächerten Kenntnissen
- hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Problemlösekompetenz
- Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) und deren unbedenkliches Ergebnis gemäß dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz
- Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit in besonderen Situationen und Sonderlagen
- Körperliche Voraussetzungen und Mobilität für die Ausübung von stehenden Tätigkeiten, Heben und Tragen von Technik etc.
Hinweis: Bei Einstellung wird eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) gemäß dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.
- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
Systemadministrator:in (m/w/d) Informationstechnik
Jobbeschreibung
Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Wir suchen eine:n:
SYSTEMADMINISTRATOR:IN (M/W/D) INFORMATIONSTECHNIK
(KENNZIFFER 37/01)
Einsatzbereich: Feuerwehr
Vergütung:
Entgeltgruppe 11 TVöD mit Hochschulabschluss
Entgeltgruppe 9b TVöD mit Zulage zur EG 10 mit Ausbildungsabschluss
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit optional
Anstellung: unbefristet
Bewerbungsfrist:12.01.2025
Als Systemadministrator Informationstechnik sind Sie zuständig für die komplexen informations- und kommunikationstechnischen Anlagen der Integrierten Regionalleitstelle Chemnitz und arbeiten im Datenmanagement mit. Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem:
- Administration, Monitoring und Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit der Server- und Arbeitsplatzsysteme des Einsatzleitsystems, der peripheren Infrastruktur sowie der Kommunikations- und Meldesysteme
- Fortschreibung der technischen Dokumentation und Betriebshandbücher
- technisch-inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Fachanwendungen
- Mitwirkung beim Geodatenmanagement, der Datenpflege und Datenauswertungen mit vorhandenen Tools sowie aus direktem Datenbankzugriff
- Teilnahme am Bereitschaftssystem zur Sicherung der technischen Verfügbarkeit der Leitstelle und Unterstützung bei besonderen Schadenslagen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informations- und/oder Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Dauer von mind. 3 Jahren im IT-Bereich mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung als Systemadministrator:in - Führerschein Fahrerlaubnisklasse B mit Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges
- Deutschkenntnisse Sprachniveau C1
Von Vorteil sind:
- Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr oder einer anderen Hilfsorganisation
- Kenntnisse in der Anwendungsprogrammierung und/oder Geodaten / GIS / Datenbanken
Worauf es uns noch ankommt:
- IT-Affinität mit sicheren, aktuellen und breit gefächerten Kenntnissen
- hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Problemlösekompetenz
- Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) und deren unbedenkliches Ergebnis gemäß dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz
- Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit in besonderen Situationen und Sonderlagen
- Körperliche Voraussetzungen und Mobilität für die Ausübung von stehenden Tätigkeiten, Heben und Tragen von Technik etc.
Hinweis: Bei Einstellung wird eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) gemäß dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.
- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.
Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
- Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.
Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
- Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)
Verbandsgeschäftsführung (m/w/d)
Die 15 Volkshochschulen schaffen mit ihren fast 50 Standorten flächendeckende Bildungs- und Begegnungsangebote in Sachsen. Sie sind kommunal verankert und leisten als Teil der Daseinsvorsorge einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwesen. Mit über 180 000 Teilnehmenden pro Jahr sind sie der größte Weiterbildungsanbieter im Freistaat. Im Verband haben sich die Träger der sächsischen Volkshochschulen zusammengeschlossen. Der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die 15 Volkshochschulen schaffen mit ihren fast 50 Standorten flächendeckende Bildungs- und Begegnungsangebote in Sachsen. Sie sind kommunal verankert und leisten als Teil der Daseinsvorsorge einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwesen. Mit über 180 000 Teilnehmenden pro Jahr sind sie der größte Weiterbildungsanbieter im Freistaat.
Im Verband haben sich die Träger der sächsischen Volkshochschulen zusammengeschlossen. Der Verband vertritt die Interessen der Volkshochschulen auf Landes- und Bundesebene und berät Akteure in Politik sowie Verwaltung. Die Geschäftsstelle des Verbandes mit aktuell zwölf Beschäftigten hat ihren Sitz in Chemnitz. Weitere Informationen unter https://vhs-sachsen.de.
Für die Leitung der Verbandsarbeit sucht der Sächsische Volkshochschulverband eine Geschäftsführung am Standort Chemnitz.
- Führung der laufenden Verbandsgeschäfte nach den Richtlinien des Vorstandes
- organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung der Geschäftsstelle
- Vertretung der Volkshochschulinteressen gegenüber Politik, Verwaltung und Partnern
- intensive Netzwerkarbeit, insbesondere auf Landesebene
- Beratung und Unterstützung von Verbandsmitgliedern, vhs-Leitungen sowie vhs-Mitarbeitenden in strategischen und operativen Fragestellungen
- Aufbereitung aktueller Erkenntnisse und Entwicklungen sowie Konzeption passender Arbeits- und Bildungsprogramme
- Steuerung der externen und internen Verbandskommunikation
- Akquise, Beantragung und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten für die Volkshochschulen sowie den Volkshochschulverband
- Organisation von Gremienveranstaltungen wie Mitgliederversammlungen, Vorstandssitzungen und Leitungstagungen
- Mitwirkung in den Gremien des Deutschen Volkshochschul-Verbandes und Vertretung der sächsischen Verbandsinteressen
Ihr fachliches Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; vorzugsweise in den Bereichen Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Netzwerk- und Lobbyarbeit, insbesondere mit Verbänden, Institutionen und politischen Akteuren
- betriebswirtschaftliches Verständnis
- nachgewiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung (vorzugsweise Volkshochschule) oder in der wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung einer Bildungseinrichtung
Ihre persönlichen Fähigkeiten
- Identifikation mit den Zielen und Inhalten des Landesverbandes und der Volkshochschulen
- strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zu unternehmerischem und strategischem Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Integrationskraft
- ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten
- Eigeninitiative, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamorientierung
- eine anspruchsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe in der gemeinwohlorientierten Bildung
- Vergütung entsprechend EG 15 TV-L inkl. betrieblicher Altersversorgung; Stufenanerkennung bei Vorliegen persönlicher Voraussetzungen
- flexible Arbeitsbedingungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein spannendes, teamorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld und eine enge Anbindung an landes- und bundesweite Netzwerke
Verbandsgeschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 15 Volkshochschulen schaffen mit ihren fast 50 Standorten flächendeckende Bildungs- und Begegnungsangebote in Sachsen. Sie sind kommunal verankert und leisten als Teil der Daseinsvorsorge einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwesen. Mit über 180 000 Teilnehmenden pro Jahr sind sie der größte Weiterbildungsanbieter im Freistaat.
Im Verband haben sich die Träger der sächsischen Volkshochschulen zusammengeschlossen. Der Verband vertritt die Interessen der Volkshochschulen auf Landes- und Bundesebene und berät Akteure in Politik sowie Verwaltung. Die Geschäftsstelle des Verbandes mit aktuell zwölf Beschäftigten hat ihren Sitz in Chemnitz. Weitere Informationen unter https://vhs-sachsen.de.
Für die Leitung der Verbandsarbeit sucht der Sächsische Volkshochschulverband eine Geschäftsführung am Standort Chemnitz.
- Führung der laufenden Verbandsgeschäfte nach den Richtlinien des Vorstandes
- organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung der Geschäftsstelle
- Vertretung der Volkshochschulinteressen gegenüber Politik, Verwaltung und Partnern
- intensive Netzwerkarbeit, insbesondere auf Landesebene
- Beratung und Unterstützung von Verbandsmitgliedern, vhs-Leitungen sowie vhs-Mitarbeitenden in strategischen und operativen Fragestellungen
- Aufbereitung aktueller Erkenntnisse und Entwicklungen sowie Konzeption passender Arbeits- und Bildungsprogramme
- Steuerung der externen und internen Verbandskommunikation
- Akquise, Beantragung und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten für die Volkshochschulen sowie den Volkshochschulverband
- Organisation von Gremienveranstaltungen wie Mitgliederversammlungen, Vorstandssitzungen und Leitungstagungen
- Mitwirkung in den Gremien des Deutschen Volkshochschul-Verbandes und Vertretung der sächsischen Verbandsinteressen
Ihr fachliches Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; vorzugsweise in den Bereichen Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Netzwerk- und Lobbyarbeit, insbesondere mit Verbänden, Institutionen und politischen Akteuren
- betriebswirtschaftliches Verständnis
- nachgewiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung (vorzugsweise Volkshochschule) oder in der wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung einer Bildungseinrichtung
Ihre persönlichen Fähigkeiten
- Identifikation mit den Zielen und Inhalten des Landesverbandes und der Volkshochschulen
- strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zu unternehmerischem und strategischem Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Integrationskraft
- ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten
- Eigeninitiative, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamorientierung
- eine anspruchsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe in der gemeinwohlorientierten Bildung
- Vergütung entsprechend EG 15 TV-L inkl. betrieblicher Altersversorgung; Stufenanerkennung bei Vorliegen persönlicher Voraussetzungen
- flexible Arbeitsbedingungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein spannendes, teamorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld und eine enge Anbindung an landes- und bundesweite Netzwerke
Professur für Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (m/w/d)
Die Westsächsische Hochschule Zwickau bildet rund 3.000 Studierende in acht Fakultäten aus. Als „Hochschule für Mobilität“ entwickeln wir mit unserer disziplinären und kulturellen Vielfalt Lösungen für die Zukunftsfragen des Megatrends Mobilität und liefern substanzielle Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher und ökonomischer Herausforderungen. Das Zusammenwirken zwischen Mensch und Technik ist dabei der Kristallisationskern unseres interdisziplinären Wirkens. Dem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Westsächsische Hochschule Zwickau bildet rund 3.000 Studierende in acht Fakultäten aus. Als „Hochschule für Mobilität“ entwickeln wir mit unserer disziplinären und kulturellen Vielfalt Lösungen für die Zukunftsfragen des Megatrends Mobilität und liefern substanzielle Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher und ökonomischer Herausforderungen. Das Zusammenwirken zwischen Mensch und Technik ist dabei der Kristallisationskern unseres interdisziplinären Wirkens. Dem Credo „innovation meets tradition“ folgend wird der angewandten Forschung und angewandten Kunst eine hohe Bedeutung beigemessen, was regelmäßig zu Spitzenplätzen sowohl bei Studienrankings, als auch bei der Drittmittelquote führt. Die Automobil- und Robert-Schumann-Stadt Zwickau, das Erzgebirge und der Freistaat Sachsen bilden für die Hochschulmitarbeiter*innen ein attraktives Arbeits- und Lebensumfeld.
An der Fakultät Angewandte Kunst Schneeberg der Westsächsischen Hochschule Zwickau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Arbeitnehmerverhältnis für die:
Professur für Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (m/w/d)
(Kenn.-Nr.: AK89)
befristet bis zum 29.02.2028 zur Vertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Professur ist mit der Besoldungsgruppe W2 der Sächsischen Besoldungsordnung W bewertet.
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (Bachelor und Master) mit besonderer Berücksichtigung der Segmente Damenoberbekleidung und Herrenbekleidung
- Vermittlung von digitalen und manuellen Schnittkonstruktions- sowie Visualisierungsmethoden
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in fachverwandten Bereichen, insbesondere in Grundlagenfächern
- Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und didaktischen Konzepte des Studienfachs Modedesign
- Weiterentwicklung von Lehr- und Forschungskonzepten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisorientierter Projekte
- Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachgebiets Modedesign
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Modedesigns mit Schwerpunkt auf manueller und digitaler Schnittkonstruktion und Bekleidungstechnologie im industriellen Kontext
- Kenntnisse im Umgang mit Tools der Adobe Creative Suite sowie CAD-Software (bevorzugt Lectra bzw. Assyst) und 3D-Design-Systemen (bevorzugt Clo 3D, Assyst Style 3D, Blender bzw. Substance)
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang oder verwandten Disziplinen
- pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse, vorzugsweise durch Lehrerfahrungen an Hochschulen
- besondere Leistungen in der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Arbeitnehmerverhältnis
- Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden im Rahmen des Hochschulgesundheitsmanagements
- Jobticket des Freistaats Sachsen, u. a. als Deutschlandticket
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als zertifizierte „Familiengerechte Hochschule“ entwickeln wir entsprechend angepasste Arbeits- und Studienbedingungen. Wir legen Wert auf Ihre Weiterentwicklung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Zudem messen wir der Betreuung der Studierenden und der Einbindung der Hochschule in die Region einen hohen Stellenwert zu. Deshalb ist eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Westsächsischen Hochschule erforderlich. Entsprechend wünschen wir, dass ihr Lebensmittelpunkt in der Region liegt.
Professur für Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Westsächsische Hochschule Zwickau bildet rund 3.000 Studierende in acht Fakultäten aus. Als „Hochschule für Mobilität“ entwickeln wir mit unserer disziplinären und kulturellen Vielfalt Lösungen für die Zukunftsfragen des Megatrends Mobilität und liefern substanzielle Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher und ökonomischer Herausforderungen. Das Zusammenwirken zwischen Mensch und Technik ist dabei der Kristallisationskern unseres interdisziplinären Wirkens. Dem Credo „innovation meets tradition“ folgend wird der angewandten Forschung und angewandten Kunst eine hohe Bedeutung beigemessen, was regelmäßig zu Spitzenplätzen sowohl bei Studienrankings, als auch bei der Drittmittelquote führt. Die Automobil- und Robert-Schumann-Stadt Zwickau, das Erzgebirge und der Freistaat Sachsen bilden für die Hochschulmitarbeiter*innen ein attraktives Arbeits- und Lebensumfeld.
An der Fakultät Angewandte Kunst Schneeberg der Westsächsischen Hochschule Zwickau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Arbeitnehmerverhältnis für die:
Professur für Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (m/w/d)
(Kenn.-Nr.: AK89)
befristet bis zum 29.02.2028 zur Vertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Professur ist mit der Besoldungsgruppe W2 der Sächsischen Besoldungsordnung W bewertet.
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (Bachelor und Master) mit besonderer Berücksichtigung der Segmente Damenoberbekleidung und Herrenbekleidung
- Vermittlung von digitalen und manuellen Schnittkonstruktions- sowie Visualisierungsmethoden
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in fachverwandten Bereichen, insbesondere in Grundlagenfächern
- Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und didaktischen Konzepte des Studienfachs Modedesign
- Weiterentwicklung von Lehr- und Forschungskonzepten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisorientierter Projekte
- Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachgebiets Modedesign
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Modedesigns mit Schwerpunkt auf manueller und digitaler Schnittkonstruktion und Bekleidungstechnologie im industriellen Kontext
- Kenntnisse im Umgang mit Tools der Adobe Creative Suite sowie CAD-Software (bevorzugt Lectra bzw. Assyst) und 3D-Design-Systemen (bevorzugt Clo 3D, Assyst Style 3D, Blender bzw. Substance)
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang oder verwandten Disziplinen
- pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse, vorzugsweise durch Lehrerfahrungen an Hochschulen
- besondere Leistungen in der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Arbeitnehmerverhältnis
- Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden im Rahmen des Hochschulgesundheitsmanagements
- Jobticket des Freistaats Sachsen, u. a. als Deutschlandticket
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als zertifizierte „Familiengerechte Hochschule“ entwickeln wir entsprechend angepasste Arbeits- und Studienbedingungen. Wir legen Wert auf Ihre Weiterentwicklung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Zudem messen wir der Betreuung der Studierenden und der Einbindung der Hochschule in die Region einen hohen Stellenwert zu. Deshalb ist eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Westsächsischen Hochschule erforderlich. Entsprechend wünschen wir, dass ihr Lebensmittelpunkt in der Region liegt.
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m / w / d)
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m / w / d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer PL 06/2024) Alle Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter: www.ba-plauen.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Personal, Recht, Patentierung Sonstige Hochschule VollzeitJobbeschreibung
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m / w / d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer PL 06/2024) Alle Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter: www.ba-plauen.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Personal, Recht, Patentierung Sonstige Hochschule Vollzeit
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m / w / d)
Jobbeschreibung
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m / w / d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer PL 06/2024) Alle Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter: www.ba-plauen.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Personal, Recht, Patentierung Sonstige Hochschule Vollzeit
W2-Professur für Tourismusbetriebswirtschaftslehre (m / w / d)
Alle Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter: www.ba-breitenbrunn.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitJobbeschreibung
Alle Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter: www.ba-breitenbrunn.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit
W2-Professur für Tourismusbetriebswirtschaftslehre (m / w / d)
Jobbeschreibung
Alle Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter: www.ba-breitenbrunn.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit
Leiter Bauordnungsamt (m/w/d)
Wir sind der Vogtlandkreis.Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Tagtäglich vertreten wir das Vogtland und kümmern uns um die vielfältigen Anliegen seiner Bürgerinnen und Bürger. Wir verstehen und als moderne Verwaltung – bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich.Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit. IHR KONTAKTRosalie BöckelLandratsamt VogtlandkreisHauptamtbewerbung@vogtlandkreis.deTel.: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind der Vogtlandkreis.Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Tagtäglich vertreten wir das Vogtland und kümmern uns um die vielfältigen Anliegen seiner Bürgerinnen und Bürger. Wir verstehen und als moderne Verwaltung – bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich.
Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit.
IHR KONTAKT
Rosalie Böckel
Landratsamt Vogtlandkreis
Hauptamt
bewerbung@vogtlandkreis.de
Tel.: 03741 300 – 1783
Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 14 zum TVöD-VKA.
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 21.01.2025 .
Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter www.vogtlandkreis.de/datenschutz im Bereich âDatenschutzformulare aus den Ämternâ unter Hauptamt einsehen können.
Jetzt bewerben
Auf unserem Weg zu einer moderneren Verwaltung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in der Dienststelle Plauen, Bahnhofstraße 42 â 48, des Landratsamtes Vogtlandkreis einen
Leiter Bauordnungsamt (m/w/d)
in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.
Plauen
Vollzeit / Teilzeit
Aufgabenschwerpunkte:
Führungs- und Leitungsverantwortung des Bauordnungsamtes
Verantwortung für alle bauaufsichtlichen Verfahren
Verantwortung für alle Baugenehmigungsverfahren
Verantwortung für alle denkmalschutzrechtlichen Verfahren
Verantwortung für alle immissionsschutzrechtlichen Verfahren
Verantwortung für alle wasserrechtlichen Verfahren
Bearbeitung und Genehmigung komplexer Bauvorhaben, auch mit wasserrechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Bezügen
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung Volljurist oder Diplom-Bauingenieur (jeweils m/w/d)
Fach- und Spezialkenntnisse in der Bauordnung, im Bauplanungsrecht, Immissionsrecht und Wasserrecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Kommunalverfassungsrecht sowie Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht und im kommunalen Haushaltswesen
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Leitungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik sowie mit den IT-Standardanwendungen (MS Office) und elektronischer Aktenführung (VIS)
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Hintergrunddienst
Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach den geltenden reisekostenrechtlichen Bestimmungen
Was wir Ihnen bieten können?
Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH
Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz
Leiter Bauordnungsamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Vogtlandkreis.Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Tagtäglich vertreten wir das Vogtland und kümmern uns um die vielfältigen Anliegen seiner Bürgerinnen und Bürger. Wir verstehen und als moderne Verwaltung – bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich.
Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit.
IHR KONTAKT
Rosalie Böckel
Landratsamt Vogtlandkreis
Hauptamt
bewerbung@vogtlandkreis.de
Tel.: 03741 300 – 1783
Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 14 zum TVöD-VKA.
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 21.01.2025 .
Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter www.vogtlandkreis.de/datenschutz im Bereich âDatenschutzformulare aus den Ämternâ unter Hauptamt einsehen können.
Jetzt bewerben
Auf unserem Weg zu einer moderneren Verwaltung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in der Dienststelle Plauen, Bahnhofstraße 42 â 48, des Landratsamtes Vogtlandkreis einen
Leiter Bauordnungsamt (m/w/d)
in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.
Plauen
Vollzeit / Teilzeit
Aufgabenschwerpunkte:
Führungs- und Leitungsverantwortung des Bauordnungsamtes
Verantwortung für alle bauaufsichtlichen Verfahren
Verantwortung für alle Baugenehmigungsverfahren
Verantwortung für alle denkmalschutzrechtlichen Verfahren
Verantwortung für alle immissionsschutzrechtlichen Verfahren
Verantwortung für alle wasserrechtlichen Verfahren
Bearbeitung und Genehmigung komplexer Bauvorhaben, auch mit wasserrechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Bezügen
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung Volljurist oder Diplom-Bauingenieur (jeweils m/w/d)
Fach- und Spezialkenntnisse in der Bauordnung, im Bauplanungsrecht, Immissionsrecht und Wasserrecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Kommunalverfassungsrecht sowie Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht und im kommunalen Haushaltswesen
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Leitungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik sowie mit den IT-Standardanwendungen (MS Office) und elektronischer Aktenführung (VIS)
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Hintergrunddienst
Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach den geltenden reisekostenrechtlichen Bestimmungen
Was wir Ihnen bieten können?
Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH
Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz
Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat / Problemkredite
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung setzen zielgerichtet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich unter Berücksichtigung der MaRisk stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher sind fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach. Nach eingehender fachlicher Einarbeitung und bei persönlicher Eignung ist die Übertragung der Führungsverantwortung der Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mittelfristig beabsichtigt. Sie begeistern uns, wenn Sie … einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie Vergütung: mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: i ndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Jetzt hier bewerben
Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat / Problemkredite
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich unter Berücksichtigung der MaRisk stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher sind fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach. Nach eingehender fachlicher Einarbeitung und bei persönlicher Eignung ist die Übertragung der Führungsverantwortung der Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mittelfristig beabsichtigt. Sie begeistern uns, wenn Sie … einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie Vergütung: mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: i ndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Jetzt hier bewerben
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Entdecken Sie den AMD der BG BAU Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-Bewerbung
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Entdecken Sie den AMD der BG BAU Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-Bewerbung