Manager Jobs in Augsburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Die Bayerische Versorgungskammerist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängernist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgernist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einemWir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Die Bayerische Versorgungskammer…ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern…ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern…ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einemApplikationsmanager Unix/Linux/Kubernetes (m/w/d) München ab sofort Vollzeit/Teilzeit unbefristetIhre AufgabenEigenverantwortlich kümmern Sie sich um die Planung, Implementierung, Überwachung und Wartung von Anwendungen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg.Sie etablieren und verwalten Systeme, die die kontinuierliche Überwachung der Anwendungen ermöglichen und frühzeitig auf mögliche Probleme hinweisen.Sie steuern Anwendungen, die überwiegend in containerisierten Plattformen oder auf traditionellen Linux-Umgebungen betrieben werden.Sie integrieren Anwendungen in bestehende Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung organisatorischer Vorgaben sicher.Sie entwickeln, implementieren und pflegen Berechtigungskonzepte für den sicheren und effizienten Zugriff auf Anwendungen.Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um anwendungsspezifische Probleme zu lösen, Lösungen zu dokumentieren und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.Sie schulen und unterstützen Anwenderinnen und Anwender, um eine optimale Nutzung der Anwendungen zu gewährleisten.Sie arbeiten eng mit dem Team für Plattform- und Infrastrukturadministration zusammen, um die Anwendungsanforderungen mit den Plattformkapazitäten in Einklang zu bringen. mehr ▼Ihr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Überwachung von Anwendungen auf containerisierten und anderen Linux-basierten Systemen.Darüber hinaus sind Sie vertraut mit modernen Plattformen zur Bereitstellung und Überwachung von containerisierten und Linux-basierten Anwendungen.Sie haben die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und eigenständig bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit aus.Zudem haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.Sie bringen Motivation mit, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben. mehr ▼Wir bieteneinen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit – passend zu Ihrem Leben.bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf.ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.mehr ▼Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Wir verbinden Sicherheit und DynamikNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer ( +49 89 9235-8097 ) und bei fachlichen Fragen bitte an Teo Harbas ( +49 89 9235-8218 ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.01.2025.Jetzt bewerben!

Jobbeschreibung

Über unsDie ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum 01.04.2025 ist folgende Stelle zu besetzen Projektmanager*in für Maßnahmen zur Abfallvermeidung (w/m/d) Stellen-ID 0157 Ihre zukünftigen Aufgaben: Umsetzung des neuen Abfallvermeidungskonzepts Freiburgs im Projektteam (Konzept auf Anfrage) Ausbau der Nachhaltigkeitsthemen Abfallvermeidung, Abfalltrennung und Ressourcenschutz in Freiburg Projektplanung, -durchführung und -begleitung beschlossener Abfallvermeidungsmaßnahmen (u.a. der Themenfelder Abfallvermeidungskampagne, verbesserte Getrenntsammlung, abfallärmere Veranstaltungen, Reparaturbonus Elektrogeräte, Sharing-Community, Unternehmensnetzwerke) Proaktive Netzwerkarbeit mit Stakeholdern der Stadt Freiburg, Privatunternehmen und Bürger*innen Fördermittelakquise für weiterführende Maßnahmenfinanzierung Berichterstattung und öffentliche Kommunikation zu Konzept- und Projektfortschritten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaft, Projektmanagement oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeits- und Projektmanagement Freude an Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Erfahrungen in der Netzwerkarbeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Flexibilität, teamorientierter Arbeitsweise Sichere mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Was Sie von uns erwarten dürfen: Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flex. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten) Fortbildungs- und Qualifikationsangebote Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing) Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Krause (Tel. (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 31.01.2025 über unsere Jobbörse unter (Inhalt entfernt) ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Über unsKARRIERE @SITS Willst Du, dass Deine Arbeit eine echte Bedeutung & spürbare Auswirkung für uns als Gesellschaft hat? Hast Du Lust mit einem großartigen Team eine sichere, digitale Zukunft aufzubauen? “ Zusammen sind wir mehr als die Summe von Einzelpersonen: Im Team gelingt es uns seit Jahren erfolgreich, unseren Kunden im Öffentlichen Dienst individuell abgestimmte Lösungen anzubieten und ein verlässlicher Partner zu sein. Darauf sind wir stolz! Das Wissen unserer Mitarbeitenden ist dabei unser höchstes Gut. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören für uns daher selbstverständlich zum beruflichen Alltag .“ Ralf Wecke, Director Market Unit Public SITS Deutschland GmbH Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als IT-Projektmanager (m/w/d) an unserem Standort Wiesbaden , um unsere Kunden gemeinsam bestmöglich zu beraten und zu unterstützen. WAS DU BEI UNS MACHST Planung, Aufsetzen und Durchführung von IT-Projekten, inklusive Meilensteinplanung, Ressourceneinsatz und Kostenmanagement Sammlung, Priorisierung und Verwaltung von Projektanforderungen, einschließlich Aufteilung in Tasks und Verteilung an Projektmitglieder Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Management von Projektrisiken und Änderungsanforderungen Durchführung agiler Methoden wie Sprint-Zielsetzung, Daily Scrum, Sprint Planning, Review und Retrospektive Sicherstellung der Qualität und Dokumentation der Projektergebnisse sowie Überführung von IT-Verfahren in den Regelbetrieb gemäß ITIL-Standards WIE DU UNS BEGEISTERST Bachelor- oder Diplomabschluss in einer IT-nahen Disziplin oder vergleichbare Kenntnisse mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Project, Microsoft Visio und Microsoft SharePoint Vorzugsweise Zertifikate wie PRINCE2 Foundation/Practitioner, GPM/IPMA Level D-B, PMI Project Management Professional (PMP) oder SCRUM-Zertifikate Kenntnisse in der Nutzung von JIRA oder Remedy IT Service Management Suite sowie im Management-Informationssystem (MIS) zur Dokumentation und Berichterstattung Praxis im Einsatz agiler (SCRUM) und klassischer Projektmanagement-Methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle. Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur. Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst! Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance. Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team. Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen. Hire a Friend !: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt! Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.). Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents! ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen! DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN? SITS Group – Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet. Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist. KONTAKT Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an Abdullah Kohistani (Teamlead Recruitment) per E-Mailwenden.

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. LEAN verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz zur Betrachtung und Verbesserung unserer Bauprozesse. Wir nutzen dabei die verschiedenen Methoden, um unsere Arbeitsabläufe optimal zu strukturieren, unsere Arbeitsmittel zu organisieren und damit Erleichterungen und Verlässlichkeit für alle Beteiligten zu erzeugen. Zusätzlich wird eine bessere Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten ermöglicht und somit mehr Effizienz im Baualltag hergestellt. Aufgaben Sie entwickeln neue Lean-Werkzeuge und wenden etablierte Methoden an Sie unterstützen den Einsatz vom Last-Planner-System und der 5S-Methode auf unseren Baustellen Sie führen Schulungen und Workshops zum Thema Lean-Construction durch und moderieren diese Sie verbreiten den Lean-Gedanken im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Projektmanagement(m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker(m/w/d) Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Abrechner(m/w/d) oder Polier (m/w/d) Begeisterung für Lean-Construction und für die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Jobbeschreibung

Über unsIhr Aufgabenbereich Verantwortliche Koordination der Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen an den Funktionsbereich (Bsp.: ISO 14298, 27001, EN 50600, TSI, VdS) Durchführung von internen Audits und Mitarbeit bei externen Audits Verfolgen von etwaigen Abweichungen Aufbau und Sicherstellung eines normativen Anforderungsmanagements an die technische Gebäudeausrüstung (TGA) Sicherstellung der normgerechten Dokumentation Organisation übergreifender Funktionen, Projekten und Aufgaben (Inbetriebnahmemangement, Steuerung von Dienstleistern, Beschaffungen, Prozessoptimierungen, etc.) Erstellung und Mitwirkung beim Abschluss technischer Lieferverträge und von (EU-) Ausschreibungsunterlagen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Weitreichende Erfahrung im Bereich ISO14298 (Sicherheitsdruck) Berufserfahrung idealerweise in der Auditierung sowie der Vorbereitung und Begleitung der Ausschreibungsverfahren (insbesondere bei EU-weiten Vergaben) Berufserfahrung idealerweise im Betrieb und der Instandhaltung haustechnischer Anlagen Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Vorschriften und Normen (DIN, VDI etc.) Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, SAP und CAD-/ CAFM-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und kundenorientierte Arbeits- und prozessorientierte Denkweise sowie Teamgeist und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Jobbeschreibung

Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.

• Arbeitszeitmodell
  Vollzeit

• Art der Anstellung
  Feste Anstellung

Ein Blick in den Aufgabenbereich

Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…

• Anforderungs- und Prozessmanagement: Sie analysieren Anforderungen und klinische Prozesse und entwickeln effiziente Lösungen mit den Projektteams. Sie leiten die Projekte von der Projektidee bis zum Abschluss und gestalten die Leitplanken für die prozessuale Integration des jeweiligen Projekts. Dabei haben Sie die regulatorischen Anforderungen jederzeit im Blick. Sie stellen für die Ihnen anvertrauten Projekte das Bindeglied zwischen unserer IT und unserer Organisation dar.
• Projektmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für einzelne Digitalisierungsprojekte an unserem Standort München mit aktuellem Schwerpunkt KHZG und Telematik Infrastruktur. Sie berichten regelmäßig an das Management und behalten Fristen und Budget im Blick.
• Beratung und Austausch: Sie beraten unsere Key User und verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich der fachlichen und technischen Umsetzung der digitalen Anforderungen.
• Moderation von Workshops und Projektsitzungen: Sie planen eigenständig Workshops und Projektsitzungen, bereiten diese vor und nach und führen diese effizient durch.

Ihre Benefits

• Dynamisches Team

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.

• Arbeitsplatz

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.

• Arbeitsumfeld

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Fort- und Weiterbildung

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Arbeitszeiten

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.

• Vergütung

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.

• Weitere Angebote

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.

So stellen wir sie uns vor

Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…

• mit klinischen Prozessen bestens vertraut sind.
• einschlägige Erfahrung im Prozess-/ Projektmanagement mitbringen, idealerweise aus dem Krankenhausbereich und dies durch entsprechende Zertifikate nachweisen können.
• über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheits- oder Medizininformatik oder eine gleichwertige Ausbildung verfügen.
• ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz besitzen
• ein Organisationstalent sind und es gewohnt sind, Ihre Projekte selbständig, strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen.
• eine funktionsübergreifende analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation besitzen und Aufgaben zielorientiert weiterentwickeln können.
• strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten.
• sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1).
• sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT Leiterin in München, Fr. Anita Camol, unter der Telefonnummer +49 89 1797-1880 gerne zur Verfügung.

Das Bewerbungsverfahren wird über die Personalabteilung am Standort Regensburg betreut. Einsatzort ist das Krankenhaus Barmherzige Brüder München.

Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).

Jobbeschreibung

Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.

• Arbeitszeitmodell
  Vollzeit

• Art der Anstellung
  Feste Anstellung

Ein Blick in den Aufgabenbereich

Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…

• Anforderungs- und Prozessmanagement: Sie analysieren Anforderungen und klinische Prozesse und entwickeln effiziente Lösungen mit den Projektteams. Sie leiten die Projekte von der Projektidee bis zum Abschluss und gestalten die Leitplanken für die prozessuale Integration des jeweiligen Projekts. Dabei haben Sie die regulatorischen Anforderungen jederzeit im Blick. Sie stellen für die Ihnen anvertrauten Projekte das Bindeglied zwischen unserer IT und unserer Organisation dar.
• Projektmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für einzelne Digitalisierungsprojekte an unserem Standort München mit aktuellem Schwerpunkt KHZG und Telematik Infrastruktur. Sie berichten regelmäßig an das Management und behalten Fristen und Budget im Blick.
• Beratung und Austausch: Sie beraten unsere Key User und verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich der fachlichen und technischen Umsetzung der digitalen Anforderungen.
• Moderation von Workshops und Projektsitzungen: Sie planen eigenständig Workshops und Projektsitzungen, bereiten diese vor und nach und führen diese effizient durch.

Ihre Benefits

• Dynamisches Team

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.

• Arbeitsplatz

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.

• Arbeitsumfeld

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Fort- und Weiterbildung

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Arbeitszeiten

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.

• Vergütung

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.

• Weitere Angebote

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.

So stellen wir sie uns vor

Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…

• mit klinischen Prozessen bestens vertraut sind.
• einschlägige Erfahrung im Prozess-/ Projektmanagement mitbringen, idealerweise aus dem Krankenhausbereich und dies durch entsprechende Zertifikate nachweisen können.
• über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheits- oder Medizininformatik oder eine gleichwertige Ausbildung verfügen.
• ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz besitzen
• ein Organisationstalent sind und es gewohnt sind, Ihre Projekte selbständig, strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen.
• eine funktionsübergreifende analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation besitzen und Aufgaben zielorientiert weiterentwickeln können.
• strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten.
• sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1).
• sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT Leiterin in München, Fr. Anita Camol, unter der Telefonnummer +49 89 1797-1880 gerne zur Verfügung.

Das Bewerbungsverfahren wird über die Personalabteilung am Standort Regensburg betreut. Einsatzort ist das Krankenhaus Barmherzige Brüder München.

Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).

Jobbeschreibung

Sie & Wir – zusammen für dieZukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen inNeuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sindder Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie dieMetropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuriedarbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Dasaktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wieenergetische Optimierung und Sanierung der kommunalenLiegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalenNichtwohngebäude auf Ihre energetischeQualität untersucht. Zum Aufbau einesEnergiemanagements zur Optimierung des laufendenBetriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für diedarin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Beientsprechender Eignung wäre eineWeiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Siesinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers imÖffentlichen Dienst und einäußerst harmonisches Arbeitsumfeld –denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene(1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeisterund Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), dieKlimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierteKolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in demman sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*inÖffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächstbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebietumfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und-einführung, Sensorik einführen,Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einerEMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen vonEnergieverbräuchen zu identifizieren,Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zugenerieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse desEMS in den Arbeitsablauf und dieEntscheidungsprozesse Aufbau einesControllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierungumgesetzter Maßnahmen BegleitendeMaßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern,Bauunterhalt und ggf. externen DienstleisternUnterstützung bei der Planung baulicherSanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischerOptimierungen Unterstützung bei der Beantragung vonFördermitteln zur energetischen OptimierungZusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachungdes Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikationder Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabevon Energielieferverträgen Ihr Profil StudiumEnergiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- undGebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (SchwerpunktUmwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement TechnischeGebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mitSpezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mitBezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:inim Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder KlimatechnikEnergieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus aufEnergieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in(z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiativeund Urteilsvermögen zur Identifizierung vonSchwachstellen im System Gute Kommunikation- undTeamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung imEnergiemanagement und in der energetischeBetriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wirbieten! Bezahlung nach TVöD, inklusivebetrieblicher Altersvorsorge und einemleistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung(Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Joboder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss fürBetreuungskosten noch nicht schulpflichtiger KinderEntgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche,falls gewünscht Betreuungsplätze fürKinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes undmotiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzenEntscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder MengeGestaltungsfreiräumen, offene Ohren für IhreIdeen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuriedfördert aktiv die Gleichstellung allerMitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alleBewerbungen, unabhängig von deren kultureller undsozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderungoder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einerBehinderung werden bei gleicher Eignung unterBerücksichtigung aller Umstände desEinzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabeüberzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfachIhre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder perPost an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried HabenSie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationensteht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.:089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried |Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried

Jobbeschreibung

Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.

• Arbeitszeitmodell
  Vollzeit

• Art der Anstellung
  Feste Anstellung

Ein Blick in den Aufgabenbereich

Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie…

• Anforderungs- und Prozessmanagement: Sie analysieren Anforderungen und klinische Prozesse und entwickeln effiziente Lösungen mit den Projektteams. Sie leiten die Projekte von der Projektidee bis zum Abschluss und gestalten die Leitplanken für die prozessuale Integration des jeweiligen Projekts. Dabei haben Sie die regulatorischen Anforderungen jederzeit im Blick. Sie stellen für die Ihnen anvertrauten Projekte das Bindeglied zwischen unserer IT und unserer Organisation dar.
• Projektmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für einzelne Digitalisierungsprojekte an unserem Standort München mit aktuellem Schwerpunkt KHZG und Telematik Infrastruktur. Sie berichten regelmäßig an das Management und behalten Fristen und Budget im Blick.
• Beratung und Austausch: Sie beraten unsere Key User und verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich der fachlichen und technischen Umsetzung der digitalen Anforderungen.
• Moderation von Workshops und Projektsitzungen: Sie planen eigenständig Workshops und Projektsitzungen, bereiten diese vor und nach und führen diese effizient durch.

Ihre Benefits

• Dynamisches Team

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team.

• Arbeitsplatz

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.

• Arbeitsumfeld

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Fort- und Weiterbildung

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Arbeitszeiten

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.

• Vergütung

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.

• Weitere Angebote

  Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.

So stellen wir sie uns vor

Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie…

• mit klinischen Prozessen bestens vertraut sind.
• einschlägige Erfahrung im Prozess-/ Projektmanagement mitbringen, idealerweise aus dem Krankenhausbereich und dies durch entsprechende Zertifikate nachweisen können.
• über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheits- oder Medizininformatik oder eine gleichwertige Ausbildung verfügen.
• ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz besitzen
• ein Organisationstalent sind und es gewohnt sind, Ihre Projekte selbständig, strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen.
• eine funktionsübergreifende analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation besitzen und Aufgaben zielorientiert weiterentwickeln können.
• strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten.
• sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1).
• sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres katholischen Krankenhauses mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Für Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere IT Leiterin in München, Fr. Anita Camol, unter der Telefonnummer +49 89 1797-1880 gerne zur Verfügung.

Das Bewerbungsverfahren wird über die Personalabteilung am Standort Regensburg betreut. Einsatzort ist das Krankenhaus Barmherzige Brüder München.

Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).

Jobbeschreibung

• Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Großraumzulage
• Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
• Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
• Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
• Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
• Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
• Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang

• Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
• Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
• Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
• Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
• Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
• Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
• Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen

Studium

• Energiemanagement oder Energietechnik
• Versorgungs- und Gebäudetechnik
• Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
• Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
• Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
• Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
• Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)

Ausbildung

• Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
• Energieberater:in
• Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
• Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
• Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
• Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden

Jobbeschreibung

Herdenmanager m/w/d Stellenausschreibung Nr. 2024-74 / AZ: 0302 Freising, 20.11.2024 Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein unternehmerisch handelnder Staatsbetrieb, der dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnet ist. BaySG bewirtschaftet die ressorteigenen landwirtschaftlichen Betriebe und ist Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen. Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Achselschwang ist ab dem 01.02.2025 eine Stelle als Herdenmanager/Herdenmanagerin (m/w/d) in Vollzeit, befristet für ca. 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Aussicht auf Verlängerung zu besetzen. Ihre zukünftige Tätigkeit • eigenständige Durchführung und Leitung der täglichen Melk- und Stallarbeiten • Einweisung von Arbeitskräften in Aufgabengebiete und Erstellen von Arbeitsplänen • Durchführung von Ausbildungseinheiten in der überbetrieblichen Aus- und Fortbildung • Übernahme von Aufgaben in der Organisation der Tierhaltung am Staatsgut Achselschwang • selbständige Betreuung von Versuchen in der Tierhaltung Wir erwarten • Abschluss als Bachelor/Dipl.Ing.(FH) im Bereich Landwirtschaft (Studienschwerpunkt Tierproduktion), bzw. vergleichbare Ausbildung • sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten in der Verfahrenstechnik der Milchviehhaltung • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, LKV-Herdenmanager, Sensortechnik in der Tierhaltung) • Engagement, selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten • Freude an Innovationen • Ausbildereignungsprüfung • Führerscheinklasse T • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. • Eine günstige Wohnung kann vor Ort zur Vergügung gestellt werden. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die BaySG hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Bayerische Staatsgüter Versuchs- u. Bildungszentrum Rinderfütterung Achselschwang 1 86919 Utting am Ammersee www.baysg.bayern.de Ansprechpartner: Fr. Dr. Franziska Blümel Tel.: 089/6933442-200 Hr. Michael Schuster Tel.: 089/6933442-216 E-Mail: achselschwang@baysg.bayern.deWir erwarten. Abschluss als Bachelor/Dipl.Ing.(FH) im Bereich Landwirtschaft (Studienschwerpunkt Tierproduktion), bzw. vergleichbare Ausbildung. sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten in der Verfahrenstechnik der Milchviehhaltung. sehr gute …

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: München

Prozess Manager*in

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort Sie als Prozess Manager*in im Direktorat »Digitale Geschäftsprozesse« für die Abteilung »ERP-Dokumentation«. Die Abteilung verantwortet die Dokumentation der gesamten Fraunhofer SAP-Infrastruktur. Das installierte System ist eine der komplexesten SAP-Infrastrukturen mit ca. 90 Applikationen in der Cloud und On-Premises. Es steht über 30 800 Nutzer*innen zur Verfügung und deckt alle End-to-End-Prozesse der Fraunhofer-Gesellschaft an allen Instituten ab.
Was Sie bei uns tun

Entwicklung und Implementierung einer Prozess-Governance-Struktur : Sie betreiben den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozess-Governance und Prozess-Optimierungsstrukturen und arbeiten eng mit den Prozessverantwortlichen der Organisation zusammen.

Erhebung von Geschäftsprozessen: Sie erheben, analysieren und dokumentieren die Geschäftsprozesse innerhalb der Gesellschaft und den Instituten in Deutschland.

Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse : Sie führen Analysen der aktuellen Geschäftsprozesse durch, identifizieren Schwachstellen und entwickeln Strategien zur Prozessverbesserung.

Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und den Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft : Die Erhebung und Dokumentation der Geschäftsprozesse umfasst die gesamte Prozesslandschaft der Fraunhofer-Gesellschaft in der Zentrale und den Instituten.

Projektbeteiligung: Sie leiten Workshops und sind Teil von Projekten mit dem Fokus auf BPM Tooling, Prozessanalysen, Rollen und Verantwortlichkeiten, Prozessoptimierung.

Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung : Sie fördern eine Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Dies beinhaltet die Initiierung und Unterstützung von Projekten zur Prozessoptimierung und die Motivation der Mitarbeitenden, aktiv an Verbesserungsprozessen teilzunehmen.

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und Governance.
Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
Explizite Erfahrungen mit Prozessmodellierungstools.
Ausgezeichnete Schnittstellenkompetenz und strategisches Einschätzungsvermögen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, arbeiten sehr strukturiert und sind in der Lage, komplexe Themen grafisch und textlich auf das Wesentliche zu verdichten und zu kommunizieren.
In Ihrer Arbeit und im Umgang mit Vorgesetzten und Kolleg*innen überzeugen Sie mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und großem Engagement, mit dem Sie sich in übergreifende Projekte einbringen.

Was Sie erwarten können

Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Fraunhofer-Gesellschaft mitzuwirken.
Direkte Zusammenarbeit mit einer Vielzahl an Stakeholdern, die Kreativität und Optimierung schätzen.
Spannende Aufgaben in einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld.
Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung mit innovativen Methoden für eine effiziente Team-Organisation und digitale Zusammenarbeit.
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 % der Arbeitszeit).
Angebote der Gesundheitsförderung sowie der Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.
Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und einem Zuschuss zum Jobticket.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Angela Lassig-Schmidhuber
Mobil: +49 151 26568902

Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 77096

Jobbeschreibung

Die Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren (ca. 10.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (Vollzeit/Teilzeit) mit folgenden

Aufgabenschwerpunkten:

• zentrale Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie für die Verwaltung
• einheitliche Koordinierung und Steuerung der Digitalisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Beratung und fachliche Betreuung der Verwaltung bei der Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung von internen Managementsystemen und der elektronischen Aktenführung (E-Akte), Koordination der Schnittstellen
• Aufbau eines Prozessmanagements, Abbildung wesentlicher interner Geschäftsabläufe, Analyse und Optimierung
• Betreuung der Sachgebiete bei der digitalen Transformation und Ausbau von digitalen Verwaltungsleistungen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie sind:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Studienrichtungen Digitales Verwaltungsmanagement, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Public Management, Management & Digitalisierung oder in einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
• alternativ eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Fachwirt Digitalisierung (w/m/d), Digitale Transformation
• gute IT und erweiterte MS-Office-Kenntnisse
• Freude am Organisieren, Verändern und Optimieren
• Spaß und Interesse am Umgang mit neuen digitalen Kommunikations- und Informationssystemen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Verständnis
• Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen, welche die digitale Verwaltung voranbringen sowie eine sorgfältige, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit in wertschätzender Atmosphäre mitzugestalten. Die neu geschaffene Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit wird unterstützt. Wir bieten eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG an. Daneben erhalten Sie alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Die bayerische Verwaltungsgemeinschaft liegt in Alpennähe und verfügt über vielfältige Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung, ein breit gefächertes Kultur- und Vereinsangebot, eine gute Infrastruktur und eine perfekte Verkehrsanbindung.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen bis zum 28.02.2025. Stellen Sie diese bitte in unserem Online-Bewerbungsportal, https://www.mein-check-in.de/ottobeuren/ ein oder senden Sie uns Ihre Bewerbung alternativ postalisch an: Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren, Marktplatz 6, 87724 Ottobeuren

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Mösle, Tel. 08332 9219 – 14.

Standort: Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren

Jobbeschreibung

Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelleneuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maierneuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried Techniker Technikerin Heizung Lüftung Klimatechnik Energieberater Energieberaterin Facility Manager Facility Managerin

Jobbeschreibung

IT Kommunikationsmanager*inWir lieben die Berge!Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände.Mit unseren Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Wir suchen im Stabsbereich Digitalisierung der Bundesgeschäftsstelle eine*nIT Kommunikationsmanager*inzum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit (39 Stunden / Woche);befristet bis Die Zielsetzung dieser Kommunikationsmanagement-Position ist es, eine klare, kohärente und zielgruppenspezifische Kommunikationsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, um die Transparenz, Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung der IT- und Projektziele zu gewährleisten.Content-Erstellung
Unterstützung des Change Managements
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für komplexe, organisationsweite Projekte, idealerweise im Kontext von Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben
Expertise im Einsatz moderner Kommunikationskanäle, Tools und Plattformen, einschließlich digitaler und sozialer Medien
Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung von Kommunikationsformaten und Kampagnen, die Begeisterung für das Projekt schaffen
Exzellente Deutschkenntnisse
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD
Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, EGYM Wellpass, JobRad,
Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie
Ein Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance
Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Über Ihre Bewerbung mit dem Betreff „IT Kommunikationsmanager*in“ an bis freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.

Jobbeschreibung

IT Kommunikationsmanager*inWir lieben die Berge!Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände.Mit unseren Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Wir suchen im Stabsbereich Digitalisierung der Bundesgeschäftsstelle eine*nIT Kommunikationsmanager*inzum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit (39 Stunden / Woche);befristet bis Die Zielsetzung dieser Kommunikationsmanagement-Position ist es, eine klare, kohärente und zielgruppenspezifische Kommunikationsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, um die Transparenz, Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung der IT- und Projektziele zu gewährleisten.Content-Erstellung
Unterstützung des Change Managements
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für komplexe, organisationsweite Projekte, idealerweise im Kontext von Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben
Expertise im Einsatz moderner Kommunikationskanäle, Tools und Plattformen, einschließlich digitaler und sozialer Medien
Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung von Kommunikationsformaten und Kampagnen, die Begeisterung für das Projekt schaffen
Exzellente Deutschkenntnisse
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD
Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, EGYM Wellpass, JobRad,
Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie
Ein Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance
Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Über Ihre Bewerbung mit dem Betreff „IT Kommunikationsmanager*in“ an bis freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.