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Alle Jobs▷ Noch 3 Tage zum Bewerben!! Professur "Angewandte Robotik" (m/w/d) Ingenieurwissenschaften Maschinenbau / Ingenieurinformatik
Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der
Professur „Angewandte Robotik“
Fachbereich: Maschinenbau
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)
Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für „Angewandte Robotik“ neu zu besetzen.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.
Aufgaben
- Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion.
- Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.
- Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.
- Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.
- Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.
Profil
- Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.
- Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik.
- Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.
- Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.
- Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.
- Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
- Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.
Wir bieten
- bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
- fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
- fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
- gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.
▷ Noch 3 Tage zum Bewerben!! Professur "Angewandte Robotik" (m/w/d) Ingenieurwissenschaften Maschinenbau / Ingenieurinformatik
Jobbeschreibung
Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der
Professur „Angewandte Robotik“
Fachbereich: Maschinenbau
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)
Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für „Angewandte Robotik“ neu zu besetzen.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.
Aufgaben
- Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion.
- Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.
- Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.
- Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.
- Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.
Profil
- Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.
- Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik.
- Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.
- Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.
- Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.
- Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
- Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.
Wir bieten
- bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
- fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
- fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
- gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.
Professur "Angewandte Robotik" (m/w/d) Ingenieurwissenschaften Maschinenbau / Ingenieurinformatik
Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur "Angewandte Robotik" Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für "Angewandte Robotik" neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion. * Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten. * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. * Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg. * Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit. * Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. * Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik. * Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. * Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. * Sie arbeiten innovations- und teamorientiert. * Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. * Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. * Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin … * bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. * fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. * fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. * gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 23.02.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96–100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de
Professur "Angewandte Robotik" (m/w/d) Ingenieurwissenschaften Maschinenbau / Ingenieurinformatik
Jobbeschreibung
Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur "Angewandte Robotik" Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für "Angewandte Robotik" neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion. * Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten. * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. * Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg. * Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit. * Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. * Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik. * Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. * Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. * Sie arbeiten innovations- und teamorientiert. * Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. * Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. * Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin … * bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. * fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. * fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. * gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 23.02.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96–100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de
Professur "Angewandte Robotik" (m/w/d) Ingenieurwissenschaften Maschinenbau / Ingenieurinformatik
Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der
Professur „Angewandte Robotik“
Fachbereich: Maschinenbau
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)
Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für „Angewandte Robotik“ neu zu besetzen.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.
- Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion.
- Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.
- Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.
- Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.
- Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.
- Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.
- Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik.
- Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.
- Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.
- Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.
- Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
- Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.
- bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
- fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
- fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
- gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.
Professur "Angewandte Robotik" (m/w/d) Ingenieurwissenschaften Maschinenbau / Ingenieurinformatik
Jobbeschreibung
Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der
Professur „Angewandte Robotik“
Fachbereich: Maschinenbau
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)
Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für „Angewandte Robotik“ neu zu besetzen.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.
- Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion.
- Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.
- Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.
- Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.
- Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.
- Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.
- Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik.
- Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.
- Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.
- Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.
- Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
- Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.
- bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
- fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
- fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
- gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.
▷ [Noch 15 Std. zum Bewerben!] IT-Systemtechniker*in
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6.700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6.700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
IT-Systemtechniker*in
Diese Stelle ist in der Fakultät Maschinenbau am Institut für Transportlogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Dies ist eine Entwicklungsstelle, die Eingruppierung wird nach entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung angepasst. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 75 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Aufgaben
- selbstständige Koordination und Administration der IT-Infrastruktur sowie des Desktop-Supports und der Verwaltung von Forschungsdaten
- Mitarbeit an der Strukturierung von Institutsprozessen inklusive Programmierung von Softwarelösungen und Inhaltspflege in Systemen
- kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Backup-Systeme, Softwareschnittstellen und Serverarchitektur
- Unterstützung im Institutsalltag, wie beispielsweise bei der Webpräsenz und der Beschaffung von Hard- und Software
Profil
– ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. einem verwandten Fach (mit IT-Bezug)
oder
– eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung
oder
– eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und die Bereitschaft, einen zum Hochschulstudium gleichwertigen Abschluss zu erlangen
Das bringen Sie idealerweise mit:
- gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Desktops und Linux-Servern
- einen routinierten Umgang in der Installation und Konfiguration von Rechnern (Hardware- und Software) sowie in der Administration von Domänen auf Basis von Active Directory
- Programmierkenntnisse (z. B. Python, C/C++, Java)
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Anwendung von TYPO3 von Vorteil
- Organisationskompetenz, gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule
- vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.
Jobbeschreibung
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6.700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
IT-Systemtechniker*in
Diese Stelle ist in der Fakultät Maschinenbau am Institut für Transportlogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Dies ist eine Entwicklungsstelle, die Eingruppierung wird nach entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung angepasst. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 75 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Aufgaben
- selbstständige Koordination und Administration der IT-Infrastruktur sowie des Desktop-Supports und der Verwaltung von Forschungsdaten
- Mitarbeit an der Strukturierung von Institutsprozessen inklusive Programmierung von Softwarelösungen und Inhaltspflege in Systemen
- kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Backup-Systeme, Softwareschnittstellen und Serverarchitektur
- Unterstützung im Institutsalltag, wie beispielsweise bei der Webpräsenz und der Beschaffung von Hard- und Software
Profil
– ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. einem verwandten Fach (mit IT-Bezug)
oder
– eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung
oder
– eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und die Bereitschaft, einen zum Hochschulstudium gleichwertigen Abschluss zu erlangen
Das bringen Sie idealerweise mit:
- gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Desktops und Linux-Servern
- einen routinierten Umgang in der Installation und Konfiguration von Rechnern (Hardware- und Software) sowie in der Administration von Domänen auf Basis von Active Directory
- Programmierkenntnisse (z. B. Python, C/C++, Java)
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Anwendung von TYPO3 von Vorteil
- Organisationskompetenz, gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule
- vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.
Messtechniker / Messtechnikerin (m/w/d) (Hohes Gehalt)
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 170 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten in unserem Zuständigkeitsbereich die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit.
Für das Sachgebiet Messtechnik West der Abteilung Gefährdungsermittlung / Messtechnik suchen wir Sie in der Region Dortmund / Bielefeld (Einsatzschwerpunkt: Nordrhein-Westfalen und angrenzende Bundesländer).
Aufgaben
- Gefahrstoff- und Lärmmessungen in Mitgliedsbetrieben zur Beurteilung von Arbeitsplätzen planen, organisieren und durchführen sowie dokumentieren (Betreuungsschwerpunkt: Nordrhein-Westfalen und angrenzende Bundesländer)
- Bei Eignung können weitere Messverfahren zu physikalischen oder biologischen Gefährdungen übernommen werden
- Ordnungsgemäßen Betrieb der Messgeräte durch Wartung und Kalibrierung gewährleisten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Maschinenbau, Chemietechnik oder Umweltschutz oder tätigkeitsnahes, abgeschlossenes Bachelorstudium
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis)
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 170 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten in unserem Zuständigkeitsbereich die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit.
Für das Sachgebiet Messtechnik West der Abteilung Gefährdungsermittlung / Messtechnik suchen wir Sie in der Region Dortmund / Bielefeld (Einsatzschwerpunkt: Nordrhein-Westfalen und angrenzende Bundesländer).
Aufgaben
- Gefahrstoff- und Lärmmessungen in Mitgliedsbetrieben zur Beurteilung von Arbeitsplätzen planen, organisieren und durchführen sowie dokumentieren (Betreuungsschwerpunkt: Nordrhein-Westfalen und angrenzende Bundesländer)
- Bei Eignung können weitere Messverfahren zu physikalischen oder biologischen Gefährdungen übernommen werden
- Ordnungsgemäßen Betrieb der Messgeräte durch Wartung und Kalibrierung gewährleisten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Maschinenbau, Chemietechnik oder Umweltschutz oder tätigkeitsnahes, abgeschlossenes Bachelorstudium
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis)
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) für das Aufgabenfeld "Klimaschutzmanagement im Bereich klimaneutrale Wärmeversorgung"
Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile – ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile – ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens! Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung und Technischer Immobilienbetrieb im Team Energie die Stelle einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d) für das Aufgabenfeld „Klimaschutzmanagement im Bereich klimaneutrale Wärmeversorgung“ Kennziffer: E 2024 – 255 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Das Aufgabengebiet umfasst die Erstellung eines Wärmefahrplans im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie die Entwicklung von Standards für den Neubau und die Sanierung kommunaler Liegenschaften. Klimaneutrale Wärmeversorgung der Gebäude als Ergänzung zum Sanierungsfahrplan in Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen Identifizierung von möglichen Maßnahmen bzw. Potenzialen zur klimaneutralen Wärmeversorgung oder/und Effizienzsteigerung der Anlagentechnik Koordinierung und Beratung bei der Umsetzung von technischen Anlagen Planung, Betrieb und Instandhaltung technischer Anlagen Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros Weiterführung und Präzisierung der Leitlinie „Energetische Standards und Planungsvorgaben für den klimagerechten Neubau und die Sanierung städtischer Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen“ in Abstimmung mit dem Referat Umwelt Entwicklung von Qualitätsstandards für Schulen, Verwaltungsgebäude und andere städtische Liegenschaften in Anlehnung an die Leitlinie in Bezug auf nachhaltige und effiziente Energieversorgung Beratung der Maßnahmenleitung in Bezug auf energetisch effiziente und nachhaltige Planungsdetails bezüglich technischer Anlagen Fachtechnische Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen Das bringen Sie mit: Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Energiesystemtechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäude- und Energietechnik oder Maschinenbau. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Team- und Kooperationsfähigkeit Ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Ein sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware und CAD-Anwendungen ist selbstverständlich. Eine mehrjährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Das erwartet Sie bei uns: Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.) Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 12 TVöD Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine gute betriebliche Altersvorsorge Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV Das ist Ihr Ansprechpartner: Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Teams Energie, Herr Cubukcu (Tel. 0209 169-4280), gerne zur Verfügung. Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen: Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.01.2025 direkt hier durch Klick auf den Link „Online-Bewerbung“ . Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de .
Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) für das Aufgabenfeld "Klimaschutzmanagement im Bereich klimaneutrale Wärmeversorgung"
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile – ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens! Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung und Technischer Immobilienbetrieb im Team Energie die Stelle einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d) für das Aufgabenfeld „Klimaschutzmanagement im Bereich klimaneutrale Wärmeversorgung“ Kennziffer: E 2024 – 255 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Das Aufgabengebiet umfasst die Erstellung eines Wärmefahrplans im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie die Entwicklung von Standards für den Neubau und die Sanierung kommunaler Liegenschaften. Klimaneutrale Wärmeversorgung der Gebäude als Ergänzung zum Sanierungsfahrplan in Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen Identifizierung von möglichen Maßnahmen bzw. Potenzialen zur klimaneutralen Wärmeversorgung oder/und Effizienzsteigerung der Anlagentechnik Koordinierung und Beratung bei der Umsetzung von technischen Anlagen Planung, Betrieb und Instandhaltung technischer Anlagen Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros Weiterführung und Präzisierung der Leitlinie „Energetische Standards und Planungsvorgaben für den klimagerechten Neubau und die Sanierung städtischer Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen“ in Abstimmung mit dem Referat Umwelt Entwicklung von Qualitätsstandards für Schulen, Verwaltungsgebäude und andere städtische Liegenschaften in Anlehnung an die Leitlinie in Bezug auf nachhaltige und effiziente Energieversorgung Beratung der Maßnahmenleitung in Bezug auf energetisch effiziente und nachhaltige Planungsdetails bezüglich technischer Anlagen Fachtechnische Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen Das bringen Sie mit: Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Energiesystemtechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäude- und Energietechnik oder Maschinenbau. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Team- und Kooperationsfähigkeit Ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Ein sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware und CAD-Anwendungen ist selbstverständlich. Eine mehrjährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Das erwartet Sie bei uns: Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.) Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 12 TVöD Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine gute betriebliche Altersvorsorge Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV Das ist Ihr Ansprechpartner: Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Teams Energie, Herr Cubukcu (Tel. 0209 169-4280), gerne zur Verfügung. Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen: Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.01.2025 direkt hier durch Klick auf den Link „Online-Bewerbung“ . Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de .
Industriemechaniker (m/w/d)
ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei.
Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 300 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern.
- Die fachgerechte Demontage und gründliche Reinigung unserer Kundenmaschinen
- Die Fehlersuche und Identifizierung von Störungen sowie anschließende Schadensbehebung
- Bei Notwendigkeit von Reparaturarbeiten das fachgerechte Drehen, Bohren, Fräsen, Kleben und Löten von Bauteilen
- Die Einstellung der Maschinenfunktion sowie Prüfung der instandgesetzten Maschine auf sachgerechte Ausführung
- Testläufe durchführen und entsprechende Dokumentation erstellen
- Montage von Baugruppen und kompletten Maschinen gemäß den technischen Vorgaben und Zeichnungen
- Fachgerechte De- und Montage von Getrieben
- Sicherstellung der Einhaltung von vorgegebenen Qualitätsstandards mit anschließender Qualitätsprüfung nach Vorgaben und deren Dokumentationen
- Durchführung von kleinen Wartungsarbeiten und Reparaturen an unseren Bearbeitungsmaschinen nach vorliegenden Wartungsplänen und ggf. Durchführung von notwendigen Anpassungen
- Unterstützung der Abteilung Field-Service bei kurzen Serviceeinsätzen bei unseren Kunden vor Ort
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), idealerweise mit Schweißerschein, oder eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihren theoretischen Background
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und in der Metallurgie haben Sie sich bereits angeeignet
- Lesen von technischen Zeichnungen, räumliches Vorstellungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt, eine selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sie treffen bei uns auf ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung, die nicht nur durch Internationalität geprägt ist. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bieten.
Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten an. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten.
Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:
- Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender
- Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits)
- Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Zum besseren gegenseitigen Kennenlernen bieten wir jedem Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit, unsere Kolleginnen und Kollegen in der Fertigung für einen Tag zu begleiten.
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei.
Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 300 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern.
- Die fachgerechte Demontage und gründliche Reinigung unserer Kundenmaschinen
- Die Fehlersuche und Identifizierung von Störungen sowie anschließende Schadensbehebung
- Bei Notwendigkeit von Reparaturarbeiten das fachgerechte Drehen, Bohren, Fräsen, Kleben und Löten von Bauteilen
- Die Einstellung der Maschinenfunktion sowie Prüfung der instandgesetzten Maschine auf sachgerechte Ausführung
- Testläufe durchführen und entsprechende Dokumentation erstellen
- Montage von Baugruppen und kompletten Maschinen gemäß den technischen Vorgaben und Zeichnungen
- Fachgerechte De- und Montage von Getrieben
- Sicherstellung der Einhaltung von vorgegebenen Qualitätsstandards mit anschließender Qualitätsprüfung nach Vorgaben und deren Dokumentationen
- Durchführung von kleinen Wartungsarbeiten und Reparaturen an unseren Bearbeitungsmaschinen nach vorliegenden Wartungsplänen und ggf. Durchführung von notwendigen Anpassungen
- Unterstützung der Abteilung Field-Service bei kurzen Serviceeinsätzen bei unseren Kunden vor Ort
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), idealerweise mit Schweißerschein, oder eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihren theoretischen Background
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und in der Metallurgie haben Sie sich bereits angeeignet
- Lesen von technischen Zeichnungen, räumliches Vorstellungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt, eine selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sie treffen bei uns auf ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung, die nicht nur durch Internationalität geprägt ist. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bieten.
Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten an. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten.
Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:
- Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender
- Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits)
- Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Zum besseren gegenseitigen Kennenlernen bieten wir jedem Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit, unsere Kolleginnen und Kollegen in der Fertigung für einen Tag zu begleiten.
Hochschule Düsseldorf | Professur Energietechnik und Strömungssimulation
Hochschule Düsseldorf Forschung, Entwicklung, LehreMünsterstraße 156, 40476 Düsseldorf VollzeitBerufserfahrung Jahresgehalt: 84.624 – 90.504 EUR Am Fachbereich Maschinenbau und Verfahrenstechnik der Hochschule Düsseldorf suchen wir Sie zur Übernahme der W2-Professur „Energietechnik und Strömungssimulation“. IBeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt / unbefristet / Besoldungsgruppe W2 Ihre AufgabenVertretung der Lehre im Fachgebiet Energietechnik und Strömungssimulation in den Bachelor- und Masterstudiengängen des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hochschule Düsseldorf Forschung, Entwicklung, LehreMünsterstraße 156, 40476 Düsseldorf Vollzeit
Berufserfahrung Jahresgehalt: 84.624 – 90.504 EUR
Am Fachbereich Maschinenbau und Verfahrenstechnik der Hochschule Düsseldorf suchen wir Sie zur Übernahme der W2-Professur „Energietechnik und Strömungssimulation“.
IBeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt / unbefristet / Besoldungsgruppe W2
Ihre Aufgaben
Vertretung der Lehre im Fachgebiet Energietechnik und Strömungssimulation in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs
Durchführung und Weiterentwicklung bei den anwendungsbezogenen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache im Bereich der Wärmeübertragung, Strömungssimulation (CFD)
Ergänzung des Wahlfachangebotes der Bachelor- und Masterstudiengänge durch Kurse in forschungsrelevanten Themengebieten der Energie- und Strömunstechnik und angrenzender Disziplinen
Instituts- und studiengangsübergreifende Kooperationen in Lehre und Forschung
Weiterführung des Forschungsprofils auf dem Gebiet der numerischen Simulation im Bereich Energietechnik und Strömungsmechanik, Engagement bei der Einwerbung von Drittmitteln
Ausbau der ausgeprägten Forschungsaktivitäten des Fachbereiches durch intensive interdisziplinäre, nationale und internationale Kooperationen mit Industrie, Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Einbringung der Forschungs- und Lehrtätigkeiten und Interesse an einer Mitgestaltung in bestehenden Instituten der HSD
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
Qualifizierte Promotion mit engem Bezug zum Fachgebiet
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position in der Industrie sowie Einsatz und Erfahrung im Bereich zukunftsweisender Technologien entlang der Transformationspfade, z. B. Dekarbonisierung, Wasserstoffwirtschaft, Energiespeicher, Netze, Klimaanpassung
Wünschenswert ist Erfahrung in der Akquise, Konzeptionierung, Beantragung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Erwartet werden Publikationen in den relevanten Fachdisziplinen
Wünschenswert ist Erfahrung in der akademischen Lehre
Wünschenswert ist Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von internationalen Kooperationen
Erwartet wird die sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache entsprechend C1-Niveau
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Es erwarten Sie attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten auf Ihrem Karriereweg und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Da uns eine gute und gesunde Arbeitskultur wichtig ist, gibt es an der HSD zahlreiche Angebote zur Gestaltung von Zusammenarbeit und Führung sowie im Gesundheitsmanagement.
Darüber hinaus unterstützen wir als familiengerechte Hochschule die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Homeoffice an. Unser zentral gelegener Campus ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln und einem Firmenticket bestens zu erreichen. Als Einrichtung des öffentlichen Dienstes bieten wir zudem ein transparentes Vergütungssystem. Die Berufung von Professor*innen erfolgt in der Regel bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres in ein Beamtenverhältnis
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Beata Lis-Boy
Personalentwicklung und -gewinnung
+49 211 4351 – 8337.
Bewerbungsfrist: 26. Januar 2025
Jetzt online bewerben
Jobbeschreibung
Hochschule Düsseldorf Forschung, Entwicklung, LehreMünsterstraße 156, 40476 Düsseldorf Vollzeit
Berufserfahrung Jahresgehalt: 84.624 – 90.504 EUR
Am Fachbereich Maschinenbau und Verfahrenstechnik der Hochschule Düsseldorf suchen wir Sie zur Übernahme der W2-Professur „Energietechnik und Strömungssimulation“.
IBeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt / unbefristet / Besoldungsgruppe W2
Ihre Aufgaben
Vertretung der Lehre im Fachgebiet Energietechnik und Strömungssimulation in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs
Durchführung und Weiterentwicklung bei den anwendungsbezogenen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache im Bereich der Wärmeübertragung, Strömungssimulation (CFD)
Ergänzung des Wahlfachangebotes der Bachelor- und Masterstudiengänge durch Kurse in forschungsrelevanten Themengebieten der Energie- und Strömunstechnik und angrenzender Disziplinen
Instituts- und studiengangsübergreifende Kooperationen in Lehre und Forschung
Weiterführung des Forschungsprofils auf dem Gebiet der numerischen Simulation im Bereich Energietechnik und Strömungsmechanik, Engagement bei der Einwerbung von Drittmitteln
Ausbau der ausgeprägten Forschungsaktivitäten des Fachbereiches durch intensive interdisziplinäre, nationale und internationale Kooperationen mit Industrie, Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Einbringung der Forschungs- und Lehrtätigkeiten und Interesse an einer Mitgestaltung in bestehenden Instituten der HSD
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
Qualifizierte Promotion mit engem Bezug zum Fachgebiet
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position in der Industrie sowie Einsatz und Erfahrung im Bereich zukunftsweisender Technologien entlang der Transformationspfade, z. B. Dekarbonisierung, Wasserstoffwirtschaft, Energiespeicher, Netze, Klimaanpassung
Wünschenswert ist Erfahrung in der Akquise, Konzeptionierung, Beantragung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Erwartet werden Publikationen in den relevanten Fachdisziplinen
Wünschenswert ist Erfahrung in der akademischen Lehre
Wünschenswert ist Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von internationalen Kooperationen
Erwartet wird die sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache entsprechend C1-Niveau
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Es erwarten Sie attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten auf Ihrem Karriereweg und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Da uns eine gute und gesunde Arbeitskultur wichtig ist, gibt es an der HSD zahlreiche Angebote zur Gestaltung von Zusammenarbeit und Führung sowie im Gesundheitsmanagement.
Darüber hinaus unterstützen wir als familiengerechte Hochschule die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Homeoffice an. Unser zentral gelegener Campus ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln und einem Firmenticket bestens zu erreichen. Als Einrichtung des öffentlichen Dienstes bieten wir zudem ein transparentes Vergütungssystem. Die Berufung von Professor*innen erfolgt in der Regel bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres in ein Beamtenverhältnis
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Beata Lis-Boy
Personalentwicklung und -gewinnung
+49 211 4351 – 8337.
Bewerbungsfrist: 26. Januar 2025
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Hochschule Ruhr West | Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 für das Institut Maschinenbau eine:n motivierte:nWissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)Kennziffer 132-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E11 Wir suchen eine:n engagierte:n und technikbegeisterte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilität. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 für das Institut Maschinenbau eine:n motivierte:nWissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)
Kennziffer 132-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E11
Wir suchen eine:n engagierte:n und technikbegeisterte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilität. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich leidenschaftlich für Fahrzeugtechnologie interessiert, praktische Erfahrungen im Labor zwischen Oldtimer, Fahrdynamik und Rennsport, Fahrsimulatoren, Mikromobilen und innovativsten Technologien des autonomen Fahrens erweitern möchte und bereit ist, sein Wissen und seine Fähigkeiten in einem dynamischen akademischen Umfeld einzusetzen.
Am Institut Maschinenbau der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei Forschungsprojekten im Bereich Fahrzeugtechnik
Bedienung und Wartung von Laboreinrichtungen, Messtechnik und Werkstattgeräten
Anleitung und Betreuung von Studierenden bei Laborarbeiten und Projekten, wie auch dem Formula Student Rennsportprojekt
Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen
Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich der Teilnahme an Konferenzen und Workshops
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachbereich. Eine zuvor abgeschlossene Ausbildung im KFZ Bereich und Zusatzqualifikationen im Hochvoltbereich sind von Vorteil
Starke praktische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, Messtechnik und Werkstatteinrichtungen
Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten, sowie Offenheit für innovative Ansätze und Methoden
Keine Scheu vor praktischer Arbeit und der Bereitschaft, auch mit schmutzigen Händen zu arbeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Studierenden umzugehen
Interesse an der akademischen Weiterentwicklung und der Möglichkeit, eine Promotion anzustreben
Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neues Wissen zu erlernen und zu teilen
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15. Januar 2025 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. Februar 2025 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr.-Ing. Katja Rösler
Lehrgebiet: Fahrzeugtechnik
Telefon: 0208 882 54-757
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Anja Dörger
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-189
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Angelika Boldys
Gleichstellungsbeauftragte FB 3 – Institut Maschinenbau
Telefon: 0208 882 54-5876
Stelle weiterempfehlen:
www.hochschule-ruhr-west.de/karriere
Online-Bewerbung
Hochschule Ruhr West | Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 für das Institut Maschinenbau eine:n motivierte:nWissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)
Kennziffer 132-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E11
Wir suchen eine:n engagierte:n und technikbegeisterte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilität. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich leidenschaftlich für Fahrzeugtechnologie interessiert, praktische Erfahrungen im Labor zwischen Oldtimer, Fahrdynamik und Rennsport, Fahrsimulatoren, Mikromobilen und innovativsten Technologien des autonomen Fahrens erweitern möchte und bereit ist, sein Wissen und seine Fähigkeiten in einem dynamischen akademischen Umfeld einzusetzen.
Am Institut Maschinenbau der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei Forschungsprojekten im Bereich Fahrzeugtechnik
Bedienung und Wartung von Laboreinrichtungen, Messtechnik und Werkstattgeräten
Anleitung und Betreuung von Studierenden bei Laborarbeiten und Projekten, wie auch dem Formula Student Rennsportprojekt
Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen
Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich der Teilnahme an Konferenzen und Workshops
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachbereich. Eine zuvor abgeschlossene Ausbildung im KFZ Bereich und Zusatzqualifikationen im Hochvoltbereich sind von Vorteil
Starke praktische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, Messtechnik und Werkstatteinrichtungen
Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten, sowie Offenheit für innovative Ansätze und Methoden
Keine Scheu vor praktischer Arbeit und der Bereitschaft, auch mit schmutzigen Händen zu arbeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Studierenden umzugehen
Interesse an der akademischen Weiterentwicklung und der Möglichkeit, eine Promotion anzustreben
Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neues Wissen zu erlernen und zu teilen
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15. Januar 2025 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. Februar 2025 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr.-Ing. Katja Rösler
Lehrgebiet: Fahrzeugtechnik
Telefon: 0208 882 54-757
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Anja Dörger
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-189
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Angelika Boldys
Gleichstellungsbeauftragte FB 3 – Institut Maschinenbau
Telefon: 0208 882 54-5876
Stelle weiterempfehlen:
www.hochschule-ruhr-west.de/karriere
Online-Bewerbung
Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Technische Dienste – Planung, Hochbau, Liegenschaften, Tiefbau
Die Gemeinde Engelskirchen mit 20.000 Einwohnern ist im Westen das Tor zum Oberbergischen Land und weist einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Infrastruktur auf. Gesundheitsdienstleistungen, Maschinenbau, Sensortechnik, Kunststoffverarbeitung, Blech- und Metallwarenherstellung sowie Stahlverarbeitung bestimmen das gemeindliche Arbeitsplatzangebot. Die Gemeinde hat als weiterführende Schulen eine Sekundarschule und das Aggertal-Gymnasium. Ein modern eingerichtetes Krankenhaus und die Aggertalklinik ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Engelskirchen mit 20.000 Einwohnern ist im Westen das Tor zum Oberbergischen Land und weist einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Infrastruktur auf. Gesundheitsdienstleistungen, Maschinenbau, Sensortechnik, Kunststoffverarbeitung, Blech- und Metallwarenherstellung sowie Stahlverarbeitung bestimmen das gemeindliche Arbeitsplatzangebot. Die Gemeinde hat als weiterführende Schulen eine Sekundarschule und das Aggertal-Gymnasium. Ein modern eingerichtetes Krankenhaus und die Aggertalklinik als ein überregional anerkanntes Rehabilitationszentrum für Erkrankungen der Bewegungsorgane sind aus dem Gesundheitssektor zu erwähnen. Die Gemeinde ist an den Großraum Köln sowie an die Kreisstadt Gummersbach und die oberbergische Region über die Bundesautobahn 4 (Aachen-Köln-Olpe) sowie die L 136 und die Regionalbahnstrecke Köln-Lüdenscheid angebunden. Der Flughafen Köln-Bonn ist nur 38 km entfernt. Die Flughäfen Düsseldorf und Frankfurt sind ebenfalls in erreichbarer Nähe. Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln / Bonn / Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten. Weitere Informationen finden Sie unter Website . Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle der Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Technische Dienste – Planung, Hochbau, Liegenschaften, Tiefbau zu besetzen. Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort Engelskirchen Die Stelle umfasst die folgenden Aufgabenschwerpunkte: Die Stelle umfasst die folgenden Aufgabenschwerpunkte: * Organisatorische und personelle Führung des Fachbereichs, * Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung aller Angelegenheiten des Fachbereichs, insbesondere * Vermittlung der Angelegenheiten des Fachbereichs innerhalb des Bau- und Infrastrukturausschusses sowie des Planungs- und Umweltausschusses * Projekte Gemeindeentwicklung * Bauleitplanung und -umsetzung * Bauunterhaltung des Gebäudebestandes * Beschaffung von Leistungen nach den vergaberechtlichen Vorschriften Weitere Infos finden Sie unter dem folgenden Link: Website Einstellungsvoraussetzungen: * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bautechnik, Architektur oder Städtebau bzw. in einem vergleichbaren Studiengang oder * Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2 und zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst oder Städtebau sowie in allen Fällen über mehrjährige berufliche Erfahrung in den dem Fachbereich zugeordneten Aufgabenbereichen und der Personalführung. Wir erwarten von Ihnen: * sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften, * umfangreiche Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts, * Kenntnisse des Gebühren- und Beitragsrechts (KAG NRW), * sehr gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts für öffentliche Auftraggeber, Bauvertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, * Kenntnisse und Erfahrungen in Strategien und Maßnahmen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der Nachhaltigkeit, * ausgeprägte Befähigung zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitern und externen Planern und zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit, * Fähigkeit, innovative Lösungen und Projekte zu entwickeln, * überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Vermittlung von technisch komplexen Sachverhalten, * sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement, * ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie, * ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sichere und verbindliche Umgangsformen. Wünschenswert sind: * Praktische Erfahrungen in Personalführung, Personal- und Organisationsentwicklung, Budgetverantwortung, * Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Gemeindeentwicklung sowie der Projektentwicklung, * gute Kenntnisse im Sektor der Förderprogramme und in der Akquise von Fördermitteln. Wir bieten Ihnen: * Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A14, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind, * die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (41 Stunden Beamte), * eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung, * ein flexibles Arbeitszeitkonto, * regelmäßige Fort- und Weiterbildung, * ein betriebliches Gesundheitsmanagement, * die Möglichkeit von Fahrradleasing. Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.01.2025. Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Frau Junk (Telefon +49 2263 83-183 ) und Herr Kaiser (Telefon +49 2263 83-170 ) gerne zur Verfügung. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Internet-Portal der Gemeinde Engelskirchen Website . Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen, da nur Bewerbungen über das Online-Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. HIER BEWERBEN Gemeinde Engelskirchen Engels-Platz 4 51766 Engelskirchen www.engelskirchen.de
Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Technische Dienste – Planung, Hochbau, Liegenschaften, Tiefbau
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Engelskirchen mit 20.000 Einwohnern ist im Westen das Tor zum Oberbergischen Land und weist einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Infrastruktur auf. Gesundheitsdienstleistungen, Maschinenbau, Sensortechnik, Kunststoffverarbeitung, Blech- und Metallwarenherstellung sowie Stahlverarbeitung bestimmen das gemeindliche Arbeitsplatzangebot. Die Gemeinde hat als weiterführende Schulen eine Sekundarschule und das Aggertal-Gymnasium. Ein modern eingerichtetes Krankenhaus und die Aggertalklinik als ein überregional anerkanntes Rehabilitationszentrum für Erkrankungen der Bewegungsorgane sind aus dem Gesundheitssektor zu erwähnen. Die Gemeinde ist an den Großraum Köln sowie an die Kreisstadt Gummersbach und die oberbergische Region über die Bundesautobahn 4 (Aachen-Köln-Olpe) sowie die L 136 und die Regionalbahnstrecke Köln-Lüdenscheid angebunden. Der Flughafen Köln-Bonn ist nur 38 km entfernt. Die Flughäfen Düsseldorf und Frankfurt sind ebenfalls in erreichbarer Nähe. Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln / Bonn / Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten. Weitere Informationen finden Sie unter Website . Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle der Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Technische Dienste – Planung, Hochbau, Liegenschaften, Tiefbau zu besetzen. Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort Engelskirchen Die Stelle umfasst die folgenden Aufgabenschwerpunkte: Die Stelle umfasst die folgenden Aufgabenschwerpunkte: * Organisatorische und personelle Führung des Fachbereichs, * Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung aller Angelegenheiten des Fachbereichs, insbesondere * Vermittlung der Angelegenheiten des Fachbereichs innerhalb des Bau- und Infrastrukturausschusses sowie des Planungs- und Umweltausschusses * Projekte Gemeindeentwicklung * Bauleitplanung und -umsetzung * Bauunterhaltung des Gebäudebestandes * Beschaffung von Leistungen nach den vergaberechtlichen Vorschriften Weitere Infos finden Sie unter dem folgenden Link: Website Einstellungsvoraussetzungen: * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bautechnik, Architektur oder Städtebau bzw. in einem vergleichbaren Studiengang oder * Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2 und zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst oder Städtebau sowie in allen Fällen über mehrjährige berufliche Erfahrung in den dem Fachbereich zugeordneten Aufgabenbereichen und der Personalführung. Wir erwarten von Ihnen: * sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften, * umfangreiche Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts, * Kenntnisse des Gebühren- und Beitragsrechts (KAG NRW), * sehr gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts für öffentliche Auftraggeber, Bauvertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, * Kenntnisse und Erfahrungen in Strategien und Maßnahmen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der Nachhaltigkeit, * ausgeprägte Befähigung zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitern und externen Planern und zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit, * Fähigkeit, innovative Lösungen und Projekte zu entwickeln, * überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Vermittlung von technisch komplexen Sachverhalten, * sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement, * ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie, * ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sichere und verbindliche Umgangsformen. Wünschenswert sind: * Praktische Erfahrungen in Personalführung, Personal- und Organisationsentwicklung, Budgetverantwortung, * Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Gemeindeentwicklung sowie der Projektentwicklung, * gute Kenntnisse im Sektor der Förderprogramme und in der Akquise von Fördermitteln. Wir bieten Ihnen: * Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A14, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind, * die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (41 Stunden Beamte), * eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung, * ein flexibles Arbeitszeitkonto, * regelmäßige Fort- und Weiterbildung, * ein betriebliches Gesundheitsmanagement, * die Möglichkeit von Fahrradleasing. Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.01.2025. Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Frau Junk (Telefon +49 2263 83-183 ) und Herr Kaiser (Telefon +49 2263 83-170 ) gerne zur Verfügung. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Internet-Portal der Gemeinde Engelskirchen Website . Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen, da nur Bewerbungen über das Online-Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. HIER BEWERBEN Gemeinde Engelskirchen Engels-Platz 4 51766 Engelskirchen www.engelskirchen.de
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 für das Institut Maschinenbau eine:n motivierte:n
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)
Kennziffer 132-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L
E11
Wir suchen eine:n engagierte:n und technikbegeisterte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilität. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich leidenschaftlich für Fahrzeugtechnologie interessiert, praktische Erfahrungen im Labor zwischen Oldtimer, Fahrdynamik und Rennsport, Fahrsimulatoren, Mikromobilen und innovativsten Technologien des autonomen Fahrens erweitern möchte und bereit ist, sein Wissen und seine Fähigkeiten in einem dynamischen akademischen Umfeld einzusetzen.
Am Institut Maschinenbau der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
- Unterstützung bei Forschungsprojekten im Bereich Fahrzeugtechnik
- Bedienung und Wartung von Laboreinrichtungen, Messtechnik und Werkstattgeräten
- Anleitung und Betreuung von Studierenden bei Laborarbeiten und Projekten, wie auch dem Formula Student Rennsportprojekt
- Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen
- Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich der Teilnahme an Konferenzen und Workshops
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachbereich. Eine zuvor abgeschlossene Ausbildung im KFZ Bereich und Zusatzqualifikationen im Hochvoltbereich sind von Vorteil
- Starke praktische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, Messtechnik und Werkstatteinrichtungen
- Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten, sowie Offenheit für innovative Ansätze und Methoden
- Keine Scheu vor praktischer Arbeit und der Bereitschaft, auch mit schmutzigen Händen zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Studierenden umzugehen
- Interesse an der akademischen Weiterentwicklung und der Möglichkeit, eine Promotion anzustreben
- Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neues Wissen zu erlernen und zu teilen
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Jobbeschreibung
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 für das Institut Maschinenbau eine:n motivierte:n
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)
Kennziffer 132-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L
E11
Wir suchen eine:n engagierte:n und technikbegeisterte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilität. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich leidenschaftlich für Fahrzeugtechnologie interessiert, praktische Erfahrungen im Labor zwischen Oldtimer, Fahrdynamik und Rennsport, Fahrsimulatoren, Mikromobilen und innovativsten Technologien des autonomen Fahrens erweitern möchte und bereit ist, sein Wissen und seine Fähigkeiten in einem dynamischen akademischen Umfeld einzusetzen.
Am Institut Maschinenbau der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
- Unterstützung bei Forschungsprojekten im Bereich Fahrzeugtechnik
- Bedienung und Wartung von Laboreinrichtungen, Messtechnik und Werkstattgeräten
- Anleitung und Betreuung von Studierenden bei Laborarbeiten und Projekten, wie auch dem Formula Student Rennsportprojekt
- Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen
- Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich der Teilnahme an Konferenzen und Workshops
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachbereich. Eine zuvor abgeschlossene Ausbildung im KFZ Bereich und Zusatzqualifikationen im Hochvoltbereich sind von Vorteil
- Starke praktische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, Messtechnik und Werkstatteinrichtungen
- Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten, sowie Offenheit für innovative Ansätze und Methoden
- Keine Scheu vor praktischer Arbeit und der Bereitschaft, auch mit schmutzigen Händen zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Studierenden umzugehen
- Interesse an der akademischen Weiterentwicklung und der Möglichkeit, eine Promotion anzustreben
- Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neues Wissen zu erlernen und zu teilen
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
IT-Systemtechniker*in
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6.700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6.700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
IT-Systemtechniker*in
Diese Stelle ist in der Fakultät Maschinenbau am Institut für Transportlogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Dies ist eine Entwicklungsstelle, die Eingruppierung wird nach entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung angepasst. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 75 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
- selbstständige Koordination und Administration der IT-Infrastruktur sowie des Desktop-Supports und der Verwaltung von Forschungsdaten
- Mitarbeit an der Strukturierung von Institutsprozessen inklusive Programmierung von Softwarelösungen und Inhaltspflege in Systemen
- kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Backup-Systeme, Softwareschnittstellen und Serverarchitektur
- Unterstützung im Institutsalltag, wie beispielsweise bei der Webpräsenz und der Beschaffung von Hard- und Software
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. einem verwandten Fach (mit IT-Bezug)
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und die Bereitschaft, einen zum Hochschulstudium gleichwertigen Abschluss zu erlangen
oder
oder
Das bringen Sie idealerweise mit:
- gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Desktops und Linux-Servern
- einen routinierten Umgang in der Installation und Konfiguration von Rechnern (Hardware- und Software) sowie in der Administration von Domänen auf Basis von Active Directory
- Programmierkenntnisse (z. B. Python, C/C++, Java)
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Anwendung von TYPO3 von Vorteil
- Organisationskompetenz, gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
- einen sicheren Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule
- vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.
Jobbeschreibung
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6.700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
IT-Systemtechniker*in
Diese Stelle ist in der Fakultät Maschinenbau am Institut für Transportlogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Dies ist eine Entwicklungsstelle, die Eingruppierung wird nach entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung angepasst. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 75 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
- selbstständige Koordination und Administration der IT-Infrastruktur sowie des Desktop-Supports und der Verwaltung von Forschungsdaten
- Mitarbeit an der Strukturierung von Institutsprozessen inklusive Programmierung von Softwarelösungen und Inhaltspflege in Systemen
- kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Backup-Systeme, Softwareschnittstellen und Serverarchitektur
- Unterstützung im Institutsalltag, wie beispielsweise bei der Webpräsenz und der Beschaffung von Hard- und Software
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. einem verwandten Fach (mit IT-Bezug)
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und die Bereitschaft, einen zum Hochschulstudium gleichwertigen Abschluss zu erlangen
oder
oder
Das bringen Sie idealerweise mit:
- gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Desktops und Linux-Servern
- einen routinierten Umgang in der Installation und Konfiguration von Rechnern (Hardware- und Software) sowie in der Administration von Domänen auf Basis von Active Directory
- Programmierkenntnisse (z. B. Python, C/C++, Java)
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Anwendung von TYPO3 von Vorteil
- Organisationskompetenz, gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
- einen sicheren Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule
- vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.
Professur für "Werkstofftechnik und Metallografie"
WerdeZukunfts-macher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
WerdeZukunfts-macher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Ansprechpersonen fachlich: Frau Prof. Dr. Kaesemann (0231/9112-9778) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/1 bis zum 01.01.2025**.** Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. WerdeZukunfts-macher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Ansprechpersonen fachlich: Frau Prof. Dr. Kaesemann (0231/9112-9778) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/1 bis zum 01.01.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für „Werkstofftechnik und Metallografie“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Werkstofftechnik und die Metallografie stellen eine wesentliche Grundlage vieler Arbeitsgebiete im Maschinenbau dar. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die „Werkstofftechnik und Metallografie“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet • Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Werkstofftechnik und Werkstoffprüfung, die Metallografie und den 3D Metalldruck (Laser Powder Bed Fusion, LPBF) als Teilgebiete in Lehre und Forschung. • Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten. • Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebots der Bachelor- und Masterstudiengänge mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. • Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg. • Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in den Gremien der Hochschulverwaltung mit. • Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen • Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Verfahrenstechnik / Fahrzeugentwicklung oder ein Hochschulstudium der Chemie oder der Physik absolviert. Sie verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. • Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in der Werkstoffprüfung und Metallografie. Wir erwarten zudem Kompetenzen im selektiven Laserschmelzen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Konstruktion, in der Pulvermetallurgie und in weiteren Verfahren der additiven Fertigung. • Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. • Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. • Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz. • Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, gern auch im internationalen Kontext. • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin … • bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. • fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. • fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. • gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. Brief-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Jobbeschreibung
WerdeZukunfts-macher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Ansprechpersonen fachlich: Frau Prof. Dr. Kaesemann (0231/9112-9778) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/1 bis zum 01.01.2025**.** Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. WerdeZukunfts-macher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Ansprechpersonen fachlich: Frau Prof. Dr. Kaesemann (0231/9112-9778) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/1 bis zum 01.01.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für „Werkstofftechnik und Metallografie“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Werkstofftechnik und die Metallografie stellen eine wesentliche Grundlage vieler Arbeitsgebiete im Maschinenbau dar. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die „Werkstofftechnik und Metallografie“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet • Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Werkstofftechnik und Werkstoffprüfung, die Metallografie und den 3D Metalldruck (Laser Powder Bed Fusion, LPBF) als Teilgebiete in Lehre und Forschung. • Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten. • Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebots der Bachelor- und Masterstudiengänge mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. • Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg. • Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in den Gremien der Hochschulverwaltung mit. • Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen • Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Verfahrenstechnik / Fahrzeugentwicklung oder ein Hochschulstudium der Chemie oder der Physik absolviert. Sie verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. • Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in der Werkstoffprüfung und Metallografie. Wir erwarten zudem Kompetenzen im selektiven Laserschmelzen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Konstruktion, in der Pulvermetallurgie und in weiteren Verfahren der additiven Fertigung. • Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. • Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. • Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz. • Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, gern auch im internationalen Kontext. • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin … • bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. • fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. • fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. • gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. Brief-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Wissenschaftlich Beschäftigte*r "Topologie und Verarbeitung von definiert verzweigten Polymeren" (w/m/d)
Diese Stelle ist in der Fakultät Maschinenbau am Lehrstuhl für Kunststofftechnologie für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Einfluss der Topologie von definiert verzweigten Polymeren auf die Verarbeitung durch Schaumextrusion und mechanische Eigenschaften von Polymerblends im Rahmen eines DFG-geförderten Forschungsprojekts. Die Vergütung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Diese Stelle ist in der Fakultät Maschinenbau am Lehrstuhl für Kunststofftechnologie für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Einfluss der Topologie von definiert verzweigten Polymeren auf die Verarbeitung durch Schaumextrusion und mechanische Eigenschaften von Polymerblends im Rahmen eines DFG-geförderten Forschungsprojekts. Die Vergütung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. IHRE AUFGABEN: Durchführung von Forschungsaufgaben im Bereich der Kunststoffverarbeitung (Schäumen von thermoplastischen Polymeren) Experimentelle Bestimmung der thermischen und rheologischen Eigenschaften gasbeladener Polymere Untersuchung und Modellierung mechanischer Eigenschaften von geschäumten Polymerwerkstoffen Betreuung einer Schaumextrusionsanlage IHRE QUALIFIKATION: Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Maschinenbau, Materialwissenschaft, Physik, Chemie oder verwandten Fächern Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Polymerwerkstoffe und der Kunststoffverarbeitung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Vielseitigkeit, Eigeninitiative, und die Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld, ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: Spaß an Forschungsarbeiten in den Ingenieurwissenschaften mit Anwendungsbezug Interesse an der praxisbezogenen Entwicklung neuer Verfahren und Methoden in der Kunststofftechnik Kreativität, Neugierde und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 29.01.2025 unter Angabe der Referenznummer w70-24 an:Technische Universität Dortmund Fakultät Maschinenbau Lehrstuhl für Kunststofftechnologie Prof. Dr. Ulrich A. Handge Leonhard-Euler-Straße 5 44227 Dortmund Fragen? Beantwortet Ihnen Prof. Dr. Ulrich A. Handge gern unter der Tel. 0231 755-8628 oder per E-Mail: ulrich.handge@tu-dortmund.deMaschinenbau Materialien und Werkstoffe Physik Chemie Materialien und Werkstoffe Physik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit Vollzeit
Wissenschaftlich Beschäftigte*r "Topologie und Verarbeitung von definiert verzweigten Polymeren" (w/m/d)
Jobbeschreibung
Diese Stelle ist in der Fakultät Maschinenbau am Lehrstuhl für Kunststofftechnologie für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Einfluss der Topologie von definiert verzweigten Polymeren auf die Verarbeitung durch Schaumextrusion und mechanische Eigenschaften von Polymerblends im Rahmen eines DFG-geförderten Forschungsprojekts. Die Vergütung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. IHRE AUFGABEN: Durchführung von Forschungsaufgaben im Bereich der Kunststoffverarbeitung (Schäumen von thermoplastischen Polymeren) Experimentelle Bestimmung der thermischen und rheologischen Eigenschaften gasbeladener Polymere Untersuchung und Modellierung mechanischer Eigenschaften von geschäumten Polymerwerkstoffen Betreuung einer Schaumextrusionsanlage IHRE QUALIFIKATION: Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Maschinenbau, Materialwissenschaft, Physik, Chemie oder verwandten Fächern Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Polymerwerkstoffe und der Kunststoffverarbeitung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Vielseitigkeit, Eigeninitiative, und die Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld, ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: Spaß an Forschungsarbeiten in den Ingenieurwissenschaften mit Anwendungsbezug Interesse an der praxisbezogenen Entwicklung neuer Verfahren und Methoden in der Kunststofftechnik Kreativität, Neugierde und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 29.01.2025 unter Angabe der Referenznummer w70-24 an:Technische Universität Dortmund Fakultät Maschinenbau Lehrstuhl für Kunststofftechnologie Prof. Dr. Ulrich A. Handge Leonhard-Euler-Straße 5 44227 Dortmund Fragen? Beantwortet Ihnen Prof. Dr. Ulrich A. Handge gern unter der Tel. 0231 755-8628 oder per E-Mail: ulrich.handge@tu-dortmund.deMaschinenbau Materialien und Werkstoffe Physik Chemie Materialien und Werkstoffe Physik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit Vollzeit
Professur Angewandte Robotik
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur „Angewandte Robotik“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für „Angewandte Robotik“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur „Angewandte Robotik“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für „Angewandte Robotik“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten. Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg. Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit. Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik. Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Sie arbeiten innovations- und teamorientiert. Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin… bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 23.02.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96-100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.deInformationstechnik (IT) Maschinenbau Physik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur „Angewandte Robotik“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für „Angewandte Robotik“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten. Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg. Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit. Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik. Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Sie arbeiten innovations- und teamorientiert. Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin… bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 23.02.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96-100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.deInformationstechnik (IT) Maschinenbau Physik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 für das Institut Maschinenbau eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d) Kennziffer 132-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E11 Wir suchen eine:n engagierte:n und technikbegeisterte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilität. Diese Rolle ist ideal für jemanden, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 für das Institut Maschinenbau eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d) Kennziffer 132-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E11 Wir suchen eine:n engagierte:n und technikbegeisterte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilität. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich leidenschaftlich für Fahrzeugtechnologie interessiert, praktische Erfahrungen im Labor zwischen Oldtimer, Fahrdynamik und Rennsport, Fahrsimulatoren, Mikromobilen und innovativsten Technologien des autonomen Fahrens erweitern möchte und bereit ist, sein Wissen und seine Fähigkeiten in einem dynamischen akademischen Umfeld einzusetzen. Am Institut Maschinenbau der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Forschungsprojekten im Bereich Fahrzeugtechnik Bedienung und Wartung von Laboreinrichtungen, Messtechnik und Werkstattgeräten Anleitung und Betreuung von Studierenden bei Laborarbeiten und Projekten, wie auch dem Formula Student Rennsportprojekt Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich der Teilnahme an Konferenzen und Workshops Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachbereich. Eine zuvor abgeschlossene Ausbildung im KFZ Bereich und Zusatzqualifikationen im Hochvoltbereich sind von Vorteil Starke praktische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, Messtechnik und Werkstatteinrichtungen Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten, sowie Offenheit für innovative Ansätze und Methoden Keine Scheu vor praktischer Arbeit und der Bereitschaft, auch mit schmutzigen Händen zu arbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Studierenden umzugehen Interesse an der akademischen Weiterentwicklung und der Möglichkeit, eine Promotion anzustreben Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neues Wissen zu erlernen und zu teilen Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15. Januar 2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. Februar 2025 terminiert. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket) Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr.-Ing. Katja Rösler Lehrgebiet: Fahrzeugtechnik Telefon: 0208 882 54-757 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Angelika Boldys Gleichstellungsbeauftragte FB 3 – Institut Maschinenbau Telefon: 0208 882 54-5876 Stelle weiterempfehlen: www.hochschule-ruhr-west.de/karriere Online-Bewerbung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 für das Institut Maschinenbau eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d) Kennziffer 132-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E11 Wir suchen eine:n engagierte:n und technikbegeisterte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilität. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich leidenschaftlich für Fahrzeugtechnologie interessiert, praktische Erfahrungen im Labor zwischen Oldtimer, Fahrdynamik und Rennsport, Fahrsimulatoren, Mikromobilen und innovativsten Technologien des autonomen Fahrens erweitern möchte und bereit ist, sein Wissen und seine Fähigkeiten in einem dynamischen akademischen Umfeld einzusetzen. Am Institut Maschinenbau der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Forschungsprojekten im Bereich Fahrzeugtechnik Bedienung und Wartung von Laboreinrichtungen, Messtechnik und Werkstattgeräten Anleitung und Betreuung von Studierenden bei Laborarbeiten und Projekten, wie auch dem Formula Student Rennsportprojekt Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich der Teilnahme an Konferenzen und Workshops Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachbereich. Eine zuvor abgeschlossene Ausbildung im KFZ Bereich und Zusatzqualifikationen im Hochvoltbereich sind von Vorteil Starke praktische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, Messtechnik und Werkstatteinrichtungen Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten, sowie Offenheit für innovative Ansätze und Methoden Keine Scheu vor praktischer Arbeit und der Bereitschaft, auch mit schmutzigen Händen zu arbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Studierenden umzugehen Interesse an der akademischen Weiterentwicklung und der Möglichkeit, eine Promotion anzustreben Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neues Wissen zu erlernen und zu teilen Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15. Januar 2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. Februar 2025 terminiert. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket) Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr.-Ing. Katja Rösler Lehrgebiet: Fahrzeugtechnik Telefon: 0208 882 54-757 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Angelika Boldys Gleichstellungsbeauftragte FB 3 – Institut Maschinenbau Telefon: 0208 882 54-5876 Stelle weiterempfehlen: www.hochschule-ruhr-west.de/karriere Online-Bewerbung
Professur Angewandte Robotik
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur „Angewandte Robotik“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für „Angewandte Robotik“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur „Angewandte Robotik“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für „Angewandte Robotik“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten. Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg. Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit. Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik. Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Sie arbeiten innovations- und teamorientiert. Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 23.02.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96-100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur „Angewandte Robotik“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für „Angewandte Robotik“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten. Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg. Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit. Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik. Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Sie arbeiten innovations- und teamorientiert. Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 23.02.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96-100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de
Wissenschaftlich Beschäftigte*r "Topologie und Verarbeitung von definiert verzweigten Polymeren" (w/m/d)
Diese Stelle ist in der Fakultät Maschinenbau am Lehrstuhl für Kunststofftechnologie für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Einfluss der Topologie von definiert verzweigten Polymeren auf die Verarbeitung durch Schaumextrusion und mechanische Eigenschaften von Polymerblends im Rahmen eines DFG-geförderten Forschungsprojekts. Die Vergütung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Diese Stelle ist in der Fakultät Maschinenbau am Lehrstuhl für Kunststofftechnologie für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Einfluss der Topologie von definiert verzweigten Polymeren auf die Verarbeitung durch Schaumextrusion und mechanische Eigenschaften von Polymerblends im Rahmen eines DFG-geförderten Forschungsprojekts. Die Vergütung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.IHRE AUFGABEN:
Durchführung von Forschungsaufgaben im Bereich der Kunststoffverarbeitung (Schäumen von thermoplastischen Polymeren)
Experimentelle Bestimmung der thermischen und rheologischen Eigenschaften gasbeladener Polymere
Untersuchung und Modellierung mechanischer Eigenschaften von geschäumten Polymerwerkstoffen
Betreuung einer Schaumextrusionsanlage
IHRE QUALIFIKATION:
Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Maschinenbau, Materialwissenschaft, Physik, Chemie oder verwandten Fächern
Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Polymerwerkstoffe und der Kunststoffverarbeitung
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Vielseitigkeit, Eigeninitiative, und die Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld, ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft
Sehr gute Englischkenntnisse
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
Spaß an Forschungsarbeiten in den Ingenieurwissenschaften mit Anwendungsbezug
Interesse an der praxisbezogenen Entwicklung neuer Verfahren und Methoden in der Kunststofftechnik
Kreativität, Neugierde und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 29.01.2025 unter Angabe der Referenznummer w70-24 an:Technische Universität Dortmund
Fakultät Maschinenbau
Lehrstuhl für Kunststofftechnologie
Prof. Dr. Ulrich A. Handge
Leonhard-Euler-Straße 5
44227 Dortmund
Fragen? Beantwortet Ihnen Prof. Dr. Ulrich A. Handge gern unter der Tel. 0231 755-8628 oder per E-Mail:
ulrich.handge@tu-dortmund.de
Wissenschaftlich Beschäftigte*r "Topologie und Verarbeitung von definiert verzweigten Polymeren" (w/m/d)
Jobbeschreibung
Diese Stelle ist in der Fakultät Maschinenbau am Lehrstuhl für Kunststofftechnologie für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Einfluss der Topologie von definiert verzweigten Polymeren auf die Verarbeitung durch Schaumextrusion und mechanische Eigenschaften von Polymerblends im Rahmen eines DFG-geförderten Forschungsprojekts. Die Vergütung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.IHRE AUFGABEN:
Durchführung von Forschungsaufgaben im Bereich der Kunststoffverarbeitung (Schäumen von thermoplastischen Polymeren)
Experimentelle Bestimmung der thermischen und rheologischen Eigenschaften gasbeladener Polymere
Untersuchung und Modellierung mechanischer Eigenschaften von geschäumten Polymerwerkstoffen
Betreuung einer Schaumextrusionsanlage
IHRE QUALIFIKATION:
Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Maschinenbau, Materialwissenschaft, Physik, Chemie oder verwandten Fächern
Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Polymerwerkstoffe und der Kunststoffverarbeitung
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Vielseitigkeit, Eigeninitiative, und die Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld, ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft
Sehr gute Englischkenntnisse
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
Spaß an Forschungsarbeiten in den Ingenieurwissenschaften mit Anwendungsbezug
Interesse an der praxisbezogenen Entwicklung neuer Verfahren und Methoden in der Kunststofftechnik
Kreativität, Neugierde und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 29.01.2025 unter Angabe der Referenznummer w70-24 an:Technische Universität Dortmund
Fakultät Maschinenbau
Lehrstuhl für Kunststofftechnologie
Prof. Dr. Ulrich A. Handge
Leonhard-Euler-Straße 5
44227 Dortmund
Fragen? Beantwortet Ihnen Prof. Dr. Ulrich A. Handge gern unter der Tel. 0231 755-8628 oder per E-Mail:
ulrich.handge@tu-dortmund.de
Professur für "Werkstofftechnik und Metallografie"
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für »Werkstofftechnik und Metallografie“Fachbereich: Maschinenbau(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Die Werkstofftechnik und die Metallografie stellen eine wesentliche Grundlage vieler Arbeitsgebiete im Maschinenbau dar. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die »Werkstofftechnik und Metallografie“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für »Werkstofftechnik und Metallografie“
Fachbereich: Maschinenbau
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)
Die Werkstofftechnik und die Metallografie stellen eine wesentliche Grundlage vieler Arbeitsgebiete im Maschinenbau dar. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die »Werkstofftechnik und Metallografie“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Werkstofftechnik und Werkstoffprüfung, die Metallografie und den 3D Metalldruck (Laser Powder Bed Fusion, LPBF) als Teilgebiete in Lehre und Forschung.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.
Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebots der Bachelor- und Masterstudiengänge mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.
Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.
Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in den Gremien der Hochschulverwaltung mit.
Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Verfahrenstechnik / Fahrzeugentwicklung oder ein Hochschulstudium der Chemie oder der Physik absolviert. Sie verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.
Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in der Werkstoffprüfung und Metallografie. Wir erwarten zudem Kompetenzen im selektiven Laserschmelzen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Konstruktion, in der Pulvermetallurgie und in weiteren Verfahren der additiven Fertigung.
Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.
Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.
Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz.
Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, gern auch im internationalen Kontext.
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.
Wir als Arbeitgeberin…
bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.
Ansprechpersonen
fachlich:
Frau Prof. Dr. Kaesemann
(0231/9112-9778)
personalrechtlich:
Frau Stickel
(0231/9112-9330)
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/1 bis zum 01.01.2025**.**
Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für »Werkstofftechnik und Metallografie“
Fachbereich: Maschinenbau
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)
Die Werkstofftechnik und die Metallografie stellen eine wesentliche Grundlage vieler Arbeitsgebiete im Maschinenbau dar. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die »Werkstofftechnik und Metallografie“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Werkstofftechnik und Werkstoffprüfung, die Metallografie und den 3D Metalldruck (Laser Powder Bed Fusion, LPBF) als Teilgebiete in Lehre und Forschung.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.
Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebots der Bachelor- und Masterstudiengänge mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.
Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.
Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in den Gremien der Hochschulverwaltung mit.
Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Verfahrenstechnik / Fahrzeugentwicklung oder ein Hochschulstudium der Chemie oder der Physik absolviert. Sie verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.
Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in der Werkstoffprüfung und Metallografie. Wir erwarten zudem Kompetenzen im selektiven Laserschmelzen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Konstruktion, in der Pulvermetallurgie und in weiteren Verfahren der additiven Fertigung.
Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.
Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.
Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz.
Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, gern auch im internationalen Kontext.
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.
Wir als Arbeitgeberin…
bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.
Ansprechpersonen
fachlich:
Frau Prof. Dr. Kaesemann
(0231/9112-9778)
personalrechtlich:
Frau Stickel
(0231/9112-9330)
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/1 bis zum 01.01.2025**.**
Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.
Professur für "Werkstofftechnik und Metallografie"
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für »Werkstofftechnik und Metallografie“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Werkstofftechnik und die Metallografie stellen eine wesentliche Grundlage vieler Arbeitsgebiete im Maschinenbau dar. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die »Werkstofftechnik und Metallografie“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für »Werkstofftechnik und Metallografie“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Werkstofftechnik und die Metallografie stellen eine wesentliche Grundlage vieler Arbeitsgebiete im Maschinenbau dar. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die »Werkstofftechnik und Metallografie“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Werkstofftechnik und Werkstoffprüfung, die Metallografie und den 3D Metalldruck (Laser Powder Bed Fusion, LPBF) als Teilgebiete in Lehre und Forschung. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten. Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebots der Bachelor- und Masterstudiengänge mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg. Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in den Gremien der Hochschulverwaltung mit. Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Verfahrenstechnik / Fahrzeugentwicklung oder ein Hochschulstudium der Chemie oder der Physik absolviert. Sie verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in der Werkstoffprüfung und Metallografie. Wir erwarten zudem Kompetenzen im selektiven Laserschmelzen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Konstruktion, in der Pulvermetallurgie und in weiteren Verfahren der additiven Fertigung. Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz. Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, gern auch im internationalen Kontext. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. Ansprechpersonen fachlich: Frau Prof. Dr. Kaesemann (0231/9112-9778) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/1 bis zum 01.01.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für »Werkstofftechnik und Metallografie“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Werkstofftechnik und die Metallografie stellen eine wesentliche Grundlage vieler Arbeitsgebiete im Maschinenbau dar. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die »Werkstofftechnik und Metallografie“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Werkstofftechnik und Werkstoffprüfung, die Metallografie und den 3D Metalldruck (Laser Powder Bed Fusion, LPBF) als Teilgebiete in Lehre und Forschung. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten. Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebots der Bachelor- und Masterstudiengänge mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg. Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in den Gremien der Hochschulverwaltung mit. Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Verfahrenstechnik / Fahrzeugentwicklung oder ein Hochschulstudium der Chemie oder der Physik absolviert. Sie verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in der Werkstoffprüfung und Metallografie. Wir erwarten zudem Kompetenzen im selektiven Laserschmelzen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Konstruktion, in der Pulvermetallurgie und in weiteren Verfahren der additiven Fertigung. Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz. Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, gern auch im internationalen Kontext. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. Ansprechpersonen fachlich: Frau Prof. Dr. Kaesemann (0231/9112-9778) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/1 bis zum 01.01.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.