Medizinische Jobs in Ludwigshafen am Rhein und Umgebung

Jobbeschreibung

Das Institut für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin verantwortet die Patientenversorgung des Klinikums im gesamten Leistungsbereich der diagnostischen und interventionellen Radiologie und Neuroradiologie. Ergänzt wird dies durch ein breites Spektrum nuklearmedizinischer Leistungen. Das Institut ist Bestandteil des Onkologischen Zentrums, des Gefäßzentrums und der überregionalen Stroke-Unit des Klinikums. Es ist akkreditierte Weiterbildungsstätte der Deutschen Gesellschaft für Interventionelle Radiologie und der Deutschen Gesellschaft für Neuroradiologie.

Zur apparativen Ausstattung zählen zwei MRT (Siemens Vida 3T und Sola 1,5T), zwei CT (Siemens X.ceed), ein intraoperatives CT (Siemens), Mammographie (Siemens Revelation) und ein PACS (Philips Vue PACS), eine neue Röntgenausstattung ist in Beschaffung. Im Bestand befinden sich zwei Angiographieanlagen (Siemens), eine biplan, eine Gammakamera und ein PET-CT (Siemens).

Medizinischer Technologe für Radiologie / Medizinischer Fachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Röntgenschein für unsere Angiologie (Röntgenschein kann erworben werden) in Vollzeit im Klinikum Darmstadt

• Vorbereitung und Lagerung der Patienten bei allen diagnostischen und interventionellen Untersuchungen
• Sterile Assistenz bei allen Untersuchungen mit hautnahmen Erleben und Mitwirken bei der medizinischen Versorgung
• Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Ärzteteam
• Bedienung unserer hochmodernen Angiographieanlagen inklusive Auswertung
• Zusatzverdienst durch Teilnahme an 6-8 Rufdiensten im Monat
• Bedienung von RIS und PACS Systemen
• Fachgerechte und patientenorientierte Versorgung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie / Medizinischer Fachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Röntgenschein (MTRA / MT-R) – der Röntgenschrein kann im Rahmen der Beschäftigung zusätzlich erworben werden und wird finanziell unterstützt
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• Freude an der Arbeit im Team und strukturierten Prozessen
• Offenes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Interesse an technisch anspruchsvoller und eleganter Medizin

• Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
• Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
• Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
• Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
• Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

Jede Menge weiterer Benefits finden Sie auf unserer Homepage: www.klinikum-darmstadt.de/benefits

Jobbeschreibung

Medizinischer Technologe für Radiologie / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit im Klinikum Darmstadt

Das Institut für Radioonkologie und Strahlentherapie bietet alle gängigen Verfahren der modernen Radioonkologie und Strahlentherapie. Seit Dezember 2017 stehen zwei hochmoderne Linearbeschleuniger der Firma Siemens/Varian in einem Neubau bereit, die höchste Präzision mit optimalem Patienten- und Mitarbeiterschutz vereinen. Zum Institut gehört außerdem eine Station mit 16 Betten für unterstützende Behandlungen und die Durchführung komplexer Chemo- und Systemtherapien.

• Durchführung der Bestrahlungen an den Linearbeschleunigern Edge und Truebeam
• Bildgeführte und atemgesteuerte Körperstereotaxie
• Radiochirurgie
• Markierungsfreie Patienten-Positionierung mit Align RT der Firma Vision RT
• Tätigkeit im institutseigenen CT der Firma Canon
• Herstellung individueller Lagerungshilfen
• Assistenz bei Brachytherapien
• Durchführung von Orthovolttherapien
• Fachgerechte und patientenorientierte Versorgung
• Umsetzung der aktuellen Behandlungsstandards

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA / MT-R)
• Offenes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• Freude an der Arbeit im Team

• Willkommenskultur: Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
• Attraktives Entgelt: Tarifvertrag (TVöD-K) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & Zusatzurlaub durch Schichtarbeit möglich
• Mobilität: Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere: Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren, kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort, Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit: Sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

Jobbeschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

Zum 01. August 2025 bieten wir zwei

Ausbildungsplätze zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

in unserer Zentralambulanz an.
Stellenanteil: 100 %

• Du betreust Patienten bei der Kontaktaufnahme, Anmeldung, im Service sowie bei Untersuchungen und Behandlungen
• Du informierst Patienten über Behandlungsabläufe
• Du verwaltest Termine und Patientendaten
• Du stellst Rezepte und Verordnungen aus
• Du verabreichst Medikamente und Injektionen und nimmst Blut ab
• Du stellst Dokumente und Materialien bereit

• Du verfügst über einen Sekundarabschluss I (oder höherwertig)
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, begeisterst mit Einfühlungsvermögen und bist teamfähig
• Du bist motiviert, engagiert und zuverlässig
• Du verfügst über grundlegende Office-Kenntnisse

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem Klinikum und führenden Forschungsinstitut
• Sympathische Kolleginnen und Kollegen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Deutschlandticket als Jobticket Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
• Vergütung nach TVA-L BBiG und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes

Jobbeschreibung

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei.

Verstärken Sie uns ab sofort im Süden von Rheinland-Pfalz am derzeitigen Standort Ludwigshafen, zunächst befristet für 1 Jahr, als

Auftragsmanager*in (w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit
Kennziffer 241203-S

• Auftragserfassung, Auftragsmanagement und Laufzeitenüberwachung
• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Versicherten, Auftraggebern und Leistungserbringern
• Terminvergabe und -überwachung
• Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation
• Idealerweise Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen
• Teamgeist, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement, und soziale Kompetenz

• Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit.
• Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten und zielorientierten Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Individuelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 5 TV MD, Flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Zusätzlich ein freier Tag an Fasching

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobbeschreibung

Das Helmholtz-Institut für translationale AngioCardioScience (HI‑TAC) ist eine Außenstelle des Max Delbrück Center auf dem Campus der Universität Heidelberg. Das Berliner Max Delbrück Center und die Medizinischen Fakultäten Mannheim und Heidelberg der Universität Heidelberg haben das HI‑TAC gemeinsam initiiert. Das HI‑TAC verfolgt eine integrierte Forschungsagenda, die die neuesten und drängendsten Bereiche der Gefäßforschung (Angioscience) und der Herzforschung (Cardioscience) im systemischen Ansatz der AngioCardioScience kombiniert. Die translationale Forschung am HI‑TAC zielt darauf ab, die Mechanismen aufzuklären, die der Kommunikation von Zellen des Herz‑Kreislaufsystems mit ihrer lokalen und systematischen Interorganumgebung in gesunden Menschen, im Laufe der Alterung und im Verlauf von Krankheiten zugrunde liegen.

Das HI‑TAC befindet sich im Aufbau und wird perspektivisch für etwa 100 Wissenschaftler*innen einen modernen Platz zum Forschen und Arbeiten in Heidelberg und Mannheim bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und bauen Sie das HI‑TAC gemeinsam mit dem Max Delbrück Center und der Universität Heidelberg auf.

• Mitarbeit beim Aufbau der administrativen Strukturen des HI‑TAC am Standort Mannheim/​​Heidelberg
• Übernahme des Bewerbungs­managements
• Gremienbetreuung, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen in Abstimmung mit den HI‑TAC-Referent*innen und der Leitung
• Im Rahmen des Eventmanagements Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abrechnung von Konferenzen, Symposien, Retreats und Meetings
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere bei der Website­betreuung
• Finanzcontrolling und Projektmanagement
• Terminkoordination für die HI‑TAC-Leitung
• Allgemeine Bürotätigkeiten (Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Beauftragung von Dienstleistern, Bestellungen)

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertiger Abschluss
• Sehr gutes Sprach- und Formulierungsvermögen in deutscher und englischer Sprache
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Produkte (Excel, Word, PowerPoint)
• Erfahrung im Office Management sowie im Projekt- und Veranstaltungs­management, idealerweise im medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld
• Offen-kommunikatives Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (mehrmals jährlich) nach Berlin

• Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
• Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
• Einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund

Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Bewerbungen für eine Teilzeitbeschäftigung (mind. 25 Stunden) sind willkommen.

Gewünschter Eintrittstermin
1. März 2025

Befristung
befristet
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet

Bewerbungsfrist
11. Januar 2025

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat IT in der Hauptverwaltung in Alzey zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Software-Entwickler (w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit
Kennziffer 241207-S

Vom ersten Tag an sind sie Teil eines richtig guten Teams. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben und viel Spaß bei der Arbeit. Gemeinsam mit 12 Kollegen und Kolleginnen aus den Fachgebieten Systemintegration und Anwendungsentwicklung entwickeln wir Softwarelösungen im Gesundheitswesen.

Ihre Schwerpunkte liegen in der Weiterentwicklung der vom Medizinischen Dienst Rheinland-Pfalz entwickelten Anwendungen (Desktop- und Webanwendungen), der Integration einer bundesweiten Branchenlösung in das Unternehmen und nicht zuletzt darin, die Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens mit neuen Softwareprodukten zu unterstützen.

• Abschluss als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung mit C# und/oder C++
• Kenntnisse in WPF und MVVM von Vorteil
• Kenntnisse in RadStudio C++ Builder und VCL von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit SQL und XML
• Grundwissen Client-/Server-Architektur
• Offenheit und Kontaktfreudigkeit
• Bereitschaft sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten
• Selbstständige Arbeitsweise

• Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13 Monatsgehalt, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusätzlich ein freier Tag an Fasching
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team
• Individuelle Einarbeitung
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Jobbeschreibung

Im Dezernat Immobilienmanagement, Referat IV C – Campus Sicherheit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als

Business Continuity Manager:in (w/m/d)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).

Über die TU Darmstadt:
Die TU Darmstadt gehört zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns in den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Rund 25.000 Studierende, 5.000 Mitarbeitende sowie rund 200 Gebäuden mit ca. 300.000 qm Hauptnutzfläche bedingen eine Weiterentwicklung des Business Continuity Managements.

Über unseren Bereich:
Das Dezernat IV, Immobilienmanagement ist zuständig für vielfältige Aufgaben rund um die Immobilie. Hierzu gehören auch vielfältige Themen der Sicherheit, welche in dem Referat „Campus Sicherheit“ gebündelt sind. Im Rahmen des Bedrohungsmanagements und im Rahmen von Vorfällen, die eines Krisenmanagements bedürfen, ist das Dezernat IV in regelmäßigen Austauschen und in Krisenstäben, welchen die Präsidentin der TU Darmstadt vorsteht, regelmäßig vertreten.

• Entwicklung von risikoadäquaten und ökonomisch gebotenen Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz
• Selbstständige Durchführung von Business Impact Analysen zur Identifizierung von Störungen, die geschäftskritische Prozesse unterbrechen sowie Beschreibung der Auswirkungen eines Ausfalls oder mehrerer kritischer Ressourcen einschließlich der Ermittlung des notwendigen Umfangs von Notfallfallmaßnahmen zur Erreichung eines definierten Wiederherstellungsprozesses
• Ganzheitliche BCM-Beratung auf Basis einschlägiger nationaler und internationaler Regelwerke
• Entwicklung von Qualitätsstandards und nachhaltige Qualitätssicherung
• Erste:r Ansprechpartner:in im Hause, insbesondere für die Hochschulleitung, aber auch gegenüber Behörden, Verbänden, Forschung und Unternehmen
• Aufbau eines fachspezifischen Netzwerkes mit internen und externen Partner:innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von diesem
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten und dem Computer Emergency Response Team der TU Darmstadt
• Unterstützung und Mitarbeit in Krisenstäben im Zuge eines Notfall- und Krisenmanagements sowie im Bedarfsfall Unterstützung bei der operativen Stabsarbeit
• Koordination und Durchführung von Schulungen, Übungen, Tests sowie Identifizierung von Optimierungspotentialen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) Integrated safety and security Management, Sicherheitsmanagement, Kriminologie, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren akkreditierten Hochschulabschluss
• Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als BCM-Manager:in, gerne auch als Stellvertretung oder in vergleichbarer Position sind sehr wünschenswert
• Nachweise einschlägiger Fortbildungsmaßnahmen sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse
• Souveränes und professionelles Auftreten, Einfühlungsvermögen sowie Verschwiegenheit
• Ausgeprägte Eigeninitiative, belastbar und flexibel
• Hohe Beratungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fortlaufenden Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungsmaßnahmen

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

• Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit & Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge– Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Jobbeschreibung

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dazu bei, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft – erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.

Zum 01.04.2024 suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit eine

Leitung Controlling/ Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen

• Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Controllings
• Weiterführung und Weiterentwicklung des standardisierten Berichtswesen
• Erstellung des Wirtschaftsplans
• Statistiken für diverse Stakeholder
• Eigenverantwortliche Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Analysen, Berichte, Planungen etc., die für die Führung und strategische Ausrichtung der Organisation erforderlich sind
• Weiterentwicklung und Implementierung aussagekräftiger Kennzahlensysteme zur effektiven Optimierung und Steuerung des Unternehmens
• Mitarbeit beim Jahresabschluss und bei Quartalsberichtserstattungen
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Unterstützungen der Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Controlling- Finanzmanagement-Tools sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Finanzplanung inkl. sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word/ Excel/ PowerPoint)
• Führungskompetenz
• Hohe Zahlenaffinität
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, präzise und lösungsorientiert zu agieren
• Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft, zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen

• Unbefristeter Arbeitsplatz – wir setzen auf eine langjährige Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zuzüglich eine Jahressonderzahlung sowie eine bezuschusste betriebliche Altersversorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
• 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jährliche Qualifizierungsgespräche sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und einen modernen, an Ihre Bedürfnisse angepassten Arbeitsplatz
• Sie arbeiten im Herzen der wunderschönen Altstadt von Heidelberg direkt am Neckar
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Unterstützung bei Arbeitsplatzbrillenkosten
• Sie profitieren von einer ausführlichen Einarbeitung durch ein kompetentes und sympathisches Team
• Gemeinschaftlicher Mehrwert: Ihre Arbeit hat eine positive Auswirkung auf Studierende, die Hochschulregion und die Gesellschaft als Ganzes
• Förderung umweltfreundlicher Mobilität, beispielsweise ein 50 % bezuschusstes Deutschlandticket sowie quartalsweise Fahrradgutscheine
• Weitere Benefits wie vergünstigte Versicherungstarife, Bezuschussungen in unseren Mensen und Cafés
• Corporate benefits
• Ein Arbeitgeber, der seine Verantwortung für die Umwelt nicht nur kennt sondern diese auch in seinem Handeln berücksichtigt

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sekretär:in (m/w/d).

Kennziffer: 2024-0360

Sie sind mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Abteilungssekretariats. Dabei erwartet Sie ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, der insbesondere folgende Tätigkeiten umfasst:

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Postbearbeitung, Telefondienst, Terminmanagement)
• Bearbeitung von Krankmeldungen sowie Datenerfassung im Gehalts-Abrechnungs­programm (P&I LOGA)
• Pflege der Daten der arbeits­medizinischen Untersuchungen und hierbei Kontaktperson zum Betriebsarzt
• Bearbeitung von Stellenaus­schreibungen und Bewerbungen, einschließlich Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs über das Bewerbertool d.vinci
• Beantwortung von Telefonanrufen von Bewerbern in Deutsch und Englisch
• Digitalisierung von Personal­unterlagen, relevanten Rundschreiben etc.
• Kontrolltätigkeiten in Bezug auf zu digitalisierende Personalunterlagen
• Abwicklung von Bestellungen der Abteilung über das elektronische Bestellsystem e.biss
• Auswertung und Aufbereitung von Berichten, Erstellung von Statistiken

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Darüber hinaus verlangt die Stelle neben Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Ein sehr guter Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sind ebenso Voraussetzung. Wir erwarten Teamfähigkeit, großes Engagement, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit. Wichtig sind uns ein freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Personen und Anforderungen einstellen zu können.

• Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeits­zeiten
• Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
• Familien­freund­liches Arbeits­umfeld
• Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket
• Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente
• Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden

Jobbeschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
Die Arbeitsgruppe Neuroenhancement prüft die Wirksamkeit neuer pharmakologischer Therapieansätze zur Behandlung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2025 eine

Studienkoordination (m/w/d) – Neuroenhancement

für die Mitarbeit in verschiedenen klinischen Studien.

Stellenanteil: 50 %
Die Stelle ist zunächst auf 3,5 Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.

• Unterstützung der Studiendurchführung als Mitglied des Studienteams, das aus ÄrztInnen, PsychologInnen und anderen StudienkoordinatorInnen besteht
• Vor- und Nachbereitung von Studienvisiten in Zusammenarbeit mit dem Studienteam
• Planung, Organisation und Durchführung studienspezifischer Maßnahmen
• Patientenbetreuung
• Koordination, Lagerung und Bilanzierung von Studienmedikation
• Selbstständige Erhebung, Plausibilitätsprüfung und Dokumentation der studienrelevanten Daten
• Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen und Monitoring Visiten
• Ansprechpartner und Schnittstelle für Sponsor, Studienleiter, Monitor, Prüfgruppe und Patient
• Betreuung von Studien am ZI Mannheim und PZN Wiesloch (flexible Absprachen hierzu sind möglich sollte eine Ortpräferenz bestehen)

• Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf oder als Medizinische Dokumentationsassistentin (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Erfahrung
• Fort- und Weiterbildung zur Studienassistenz/Study Nurse (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien der Phase II-IV sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS Office- und Datenbank-Kenntnisse
• Eine gründliche und selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent
• Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten

• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Engmaschige Unterstützung durch Studienleitung und klinische Studienleitung
• Mitarbeit in einem jungen und kreativen Team mit flachen Hierarchien auf Augenhöhe
• Aufstockung auf eine ganze Stelle zu einem späteren Zeitpunkt ist möglich
• Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket als Deutschlandticket
• Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim/Wiesloch
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei vielen Firmen und weitere lokale Vergünstigungen
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Jobbeschreibung

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Über unseren Bereich

Der Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften ist einer von 13 Fachbereichen der TU Darmstadt. Der Fachbereich besteht aus 20 Fachgebieten in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften und Volkswirtschaftslehre. Es werden rund 3.000 Studierende der Studiengänge Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre betreut. Das Fachbereichsmanagement des Fachbereichs ist verantwortlich für die Studien- und Lehrkoordination, für Personal- und Finanzwesen sowie für die Außendarstellung des Fachbereichs.

Die Aufgaben der ausgeschriebenen Position erfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin des Fachbereichs im Team des Fachbereichsmanagements, den Mitgliedern des Fachbereichs und der Stabsstelle Kommunikation und Medien der TU Darmstadt.

• Entwicklung neuer und innovativer Instrumente der Kommunikation und des Marketings
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich Studierendenmarketing
• Verfassen und Aufbereiten von Inhalten und Texten für verschiedene Zielgruppen und Medienkanäle sowie crossmediale Aufbereitung in deutscher und englischer Sprache

• Erstellen von Präsentations- und Informationsmaterial

• Verfassen von Texten für den Internetauftritt sowie Pflege und Administration der Webseite im Content-Management-System in deutscher und englischer Sprache
• Interne und externe Kommunikation, wie die Redaktion von Newslettern

• Veranstaltungsmanagement für digitale, hybride und Vor-Ort-Veranstaltungen des Fachbereichs

Zur Wahrnehmung der Aufgaben ist ein Beschäftigungsumfangs von 75% vorgesehen. Eine Aufstockung der Arbeitszeit ist möglich.
Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Universitätsstudium mit wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlicher Qualifikation (Master oder vergleichbarer Abschluss)
• Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit vorzugsweise in der Wissenschaftskommunikation, im Wissenschaftsmanagement oder im Studierendenmarketing
• Erfahrungen in der Konzeption und Redaktion von Print- und Onlinemedien
• Erfahrungen im Bereich sozialer und digitaler Medien
• Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
• Interesse an den Themen Forschung und Studium sowie die Offenheit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Wissen selbständig zu vertiefen
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich für verschiedene Zielgruppen darzustellen

Weiterhin bringen Sie mit:

• Ausgeprägte methodische und analytische Fähigkeiten
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie hohe Affinität für verschiedene Kommunikationstechniken und Medienformate (Social Media, Podcasts, Video, Fotografie, etc.)
• Überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Stilsicherheit in der deutschen Sprache sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sicherer Umgang mit Anwendungen wie Adobe (z. B. InDesign, Illustrator oder Photoshop) oder anderen Anwendungen zur graphischen Darstellung und Visualisierung von Inhalten

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:

• eine starke Kommunikationsfähigkeit
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• eine hohe Organisationsfähigkeit
• Engagement und eine ausgeprägte Serviceorientierung

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

• Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Jobbeschreibung

Stellvertretende Departmentleitung (w/m/d) mit pädagogischem Schwerpunkt für das Department Notfall und Intensiv

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet –

Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitäts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.

Werden Sie Teil des Führungsteams der UMM Pflege!

Haben Sie Lust, mit zeitgemäßen Kompetenzen in Führung und Pädagogik eine moderne Führungsstruktur aufzubauen und zu leben? Klingt es nach einer spannenden Herausforderung für Sie, Leadership in einem Department vorzuleben, welches sich den Grundprinzipien einer Shared Governance Struktur verschreibt?

Wenn Sie sich dafür begeistern, die Pflege in einem engagierten und professionellen Führungsteam weiterzuentwickeln, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Zu ihren Aufgaben gehört die Vertretung der pflege­rischen Departmentleitung in allen Belangen, gemeinsame Führung mit Vertretern aus Pflege­wissenschaft und Pflegemanagement, Sicher­stellung einer evidenzbasierten Pflegepraxis, Entwicklung und Sicherstellung von berufspäda­gogischer Evidenz in Aus-, Fort- und Weiterbildung, die Pädagogische Leitung mehrerer Bereiche sowie die Entwicklung von pädagogischen Konzepten und Förderung der Akademisierung von Pflegefach­personen.

Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Aus­bildung zur Pflegefachperson (w/m/d) sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium eines pflege- oder betriebspädagogischen Studiengangs (oder vergleichbar)? Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position und sind bereit, das Department für Notfall und Intensiv im Sinne einer Shared Governance Struktur mit dem Schwerpunkt Pädagogik mitzugestalten?

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Arbeitsmethoden
• Umfassende Einarbeitung: Durch unsere Pflegemanager:innen und Pflegewissenschaftler:innen werden Sie bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt
• Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub
• Moderne Ausstattung: Profitieren Sie von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen mit moderner IT-Infrastruktur und einer medizinischen Bibliothek mit umfangreichen Lizenzen zu Datenbanken und Volltexten
• Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten mobile Arbeitsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren
• Förderung und Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Förderangebote der UMM für Ihre persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung, z. B. im Master- und Promotionsstudium
• Verantwortung und Wachstum: Übernehmen Sie übergreifend – gemeinsame Verantwortung und wachsen Sie an Ihren Aufgaben an einem Universitätsklinikum
• Innovative Praxisentwicklung: Entwickeln Sie die Pflegepraxis mit Pflegemanagement und Pflege­wissen­schaft an zeitgemäßen Konzepten weiter in Richtung Zukunft

Jobbeschreibung

Stationsassistenz (w/m/d) für die Station 1-44 der Neurochirurgie

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet –

Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.

• Unterstützung der Pflegefachkräfte u. a. bei medizinischen Tätigkeiten und allgemeinen administrativen Aufgaben
• Aufnahme und Entlassung der Patient:innen sowie Koordination der internen und externen Transportfahrten
• Administrative Tätigkeiten wie Terminverein­barung, Postbearbeitung und das Führen der Patientenakte
• Vor- und zubereitende Tätigkeiten von Medikamentenanordnungen/-änderungen
• Medizinische Tätigkeiten wie anamnestische Gespräche, Blutdruck- und Blutzucker­messungen oder Blutentnahmen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf oder als Medizinische Fach­angestellte (w/m/d)
• Sicherer und serviceorientierter Umgang mit Patient:innen und Angehörigen sowie mit den Schnittstellen
• Gewissenhafte Arbeitsweise und gute PC Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
• Fachkompetenz, um das Stationsteam vor Ort zu entlasten
• Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

• Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets

Jobbeschreibung

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Über unseren Bereich

Am Fachgebiet Systemzuverlässigkeit, Adaptronik und Maschinenakustik (SAM) tragen wir mit einem interdisziplinären Team dazu bei, dass Systeme im Maschinenbau leichter, nachhaltiger und gleichzeitig leiser umgesetzt werden können. Dazu entwickeln wir Methoden zur Gestaltung von vibroakustischen, smarten und zuverlässigkeitstechnischen Struktureigenschaften, um Produkte langlebiger zu machen und den Ressourceneinsatz zu reduzieren.

• Frontoffice: erste Ansprechperson bei Kontaktaufnahmen mit dem Fachgebiet
• Koordination der Lehrtätigkeit: Prüfungsorganisation, Notenverwaltung und Kommunikation mit Studierenden
• Administrative Unterstützung des Teams: z. B. Onboarding neuer Mitarbeiter:innen, Erteilung von Zugängen, Bearbeitung von Dienstreiseanträgen
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben: z. B. Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Ausstattungsgegenständen, Verantwortung für die Hauspost, Erhebung von Daten für die Fachgebietsstatistik, Bearbeitung des Schriftverkehrs und Erstellung von unterschriftsreifen Dokumenten in Deutsch und Englisch
• Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von gelegentlichen Veranstaltungen und Teamevents des Fachgebiets

Ihre Aufgaben definieren einen eigenen Aufgabenbereich im Fachgebietssekretariat, den Sie selbstständig und eigenverantwortlich betreuen. Das Fachgebietssekretariat wird von Ihnen zusammen mit einer weiteren Kollegin mit Zuständigkeitsbereich im Backoffice (Projektadministration und Personalwesen) geführt.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation sind von Vorteil
• Sie beherrschen die gängigen EDV-Programme (Word, Excel) und haben eine digitale Grundkompetenz
• „Eigeninitiative“, „Selbstständigkeit“ und „Teamfähigkeit“ beschreiben Sie sehr gut
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Kollegen und Kolleginnen sind von Vorteil

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

• Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Jobbeschreibung

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.
YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. WAS DICH ERWARTET

• Wahrnehmung der Funktion Truppmann/Truppfrau und Truppführer:in im Einsatzdienst der Werkfeuerwehr
• Ersthelfer:in bei Erste-Hilfe- und Rettungsdienst-Einsätzen durch die Werkfeuerwehr
• Durchführung von Kontrolltätigkeiten an brandschutztechnischen Einrichtungen
• Wahrnehmung von Sicherheitswachdiensten, z. B. bei feuergefährlichen Arbeiten und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Durchführung von planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen sowie Objektbegehungen zur Kontrolle des betrieblichen Brandschutzes
• Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten
• Mithilfe bei der Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmittel
• Teilnahme und Mitgestaltung von Übungs- und Ausbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit bei Projekt- und Entwicklungsaufgaben im Bereich der Werkfeuerwehr
• Tätigkeit als Disponent in der ständig besetzten Sicherheitsleitstelle

WAS WIR DIR BIETEN

Unter anderem erwarten dich folgende Benefits bei uns:

• Betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen
  Zugang zu LinkedIn Learning

DESHALB PASST DU ZU UNS

• Abgeschlossene Ausbildung in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur hauptberuflichen Werkfeuerwehrmann/-frau
• Abgeschlossene Qualifikation als Rettungssanitäter:in mit praktischer Erfahrung sowie die Bereitschaft, die erforderliche
  Ausbildung zu absolvieren
• Sicherer Umgang mit gängigen PC- und IT-Anwendungen, gute MS Office Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Fremdsprache wünschenswert
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen zu entwickeln und gemeinsam zu gestalten
• Bereitschaft zum 24-Stunden-Schichtdienst inkl. Samstags-/Sonn- und Feiertagsarbeit
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
• Aktuell und uneingeschränkt gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G26.3 eines Arztes/einer Ärztin für Arbeitsmedizin (bitte der Bewerbung beifügen)
• Uneingeschränkt gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen (G25, G41 etc.)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Gültige Fahrerlaubnis für die Fahrzeugklassen C und CE

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
#MAKEYOURMOVE und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt und ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst du dich unter sbv-woerth@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne nach deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Jobbeschreibung

Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.

Die Abteilung Zentraleinkauf in der Klinikum Darmstadt GmbH agiert als kundenorientierter Dienstleister zur Anwenderberatung, Produktauswahl und Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen. Die Abteilung schafft Synergien, um die Behandlungsqualität zu sichern, den Nutzen für Mediziner, Pflegekräfte und Fachabteilungen zu steigern sowie die Wirtschaftlichkeit durch ganzheitliche Betrachtung deutlich zu verbessern. Zur Unterstützung unseres Zentraleinkaufs ist die Position unbefristet zu besetzen.

Strategischer Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit im Klinikum Darmstadt

• Beschaffung von medizinischem Sachbedarf und Investitionsgütern
• Eigenständige Betreuung von definierten Warengruppen inkl. Lieferantenmanagement
• Transparente, verbindliche und professionelle Kommunikation mit ärztlichem, pflegerischem und sonstigem Fachpersonal
• Pflege der Artikelstammdaten, Prüfung von Bedarfsanforderungen und Überwachung des Bestellprozesses gemäß den konzerninternen Vorgaben
• Einholen von Angeboten und Ermittlung von Optimierungspotenzialen
• Kontinuierliche Prüfung und Überwachung der Einkaufskonditionen
• Beachtung der konzerninternen Vorgaben zum Vergaberecht

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss (z. B. Industriekaufmann/Industriekauffrau, Fachwirt/Fachwirtin für Einkauf oder Studienabschluss als Betriebswirt*in oder Wirtschaftsingenieur*in)
• Berufserfahrung in der Beschaffung von medizinischem Bedarf sowie erste Erfahrung im Gesundheitswesen
• Kenntnisse in SAP, insbesondere Modul MM sowie sicherer Umgang mit dem Office-Paket insbesondere Excel
• Professionelles und dynamisches Auftreten, Engagement und Teamfähigkeit und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
• Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub, Zusatzurlaub an Silvester und Weihnachten & 5 Tage Bildungsurlaub
• Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere –Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice in Absprache möglich, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen

Jede Menge weiterer Benefits finden Sie auf unserer Homepage: www.klinikum-darmstadt.de/benefits

Jobbeschreibung

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige.

Erbringung von Assistenzleistungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen in der besonderen Wohnform:

• Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Dialog mit den Kunden
• Assistenz im Bereich der Basis- und Selbstversorgung
• Beratung und Unterstützung im Umgang mit der psychischen Erkrankung
• Sicherstellung der medizinischen Versorgung
• Assistenz bei der Umsetzung der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung
• Unterstützung im Bereich administrativer Angelegenheiten
• Assistenz in Konflikt- und Krisensituationen
• Assistenz beim Auf- und Ausbau sozialer Kontakte
• Als Bezugsperson sind Sie Ansprechpartner für Ihre Kunden für den gesetzlichen Betreuer, Fachärzte und andere Kooperationspartner

• Pädagogische Fachkraft wie Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)
• Sie haben eine offene wertschätzende Haltung und verstehen es Ressourcen- und Lösungsorientiert zu arbeiten
• Sie haben Freude an der Arbeit und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
• Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig, Sie arbeiten gern im Team und bringen Ihre Ideen ein
• EDV-Anwendungen der gängigen Programme werden von Ihnen beherrscht
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket

Jobbeschreibung

Der Odenwaldkreis liegt mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.

Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.

Sind Sie ein/eine engagierter/e Arzt/Ärztin und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie einen direkten Beitrag zur öffentlichen Gesundheit leisten können? Haben Sie Interesse, Ihre medizinische Expertise in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position im Gesundheitsamt des Odenwaldkreises einzusetzen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit!

Als Arzt/Ärztin im Gesundheitsamt übernehmen Sie ein breites Spektrum an Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheitswesens. Sie tragen aktiv zur Sicherstellung und Förderung der Gesundheit der Bevölkerung bei und haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

In der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises ist im Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle für eine/einen

Arzt / Ärztin (m/w/d) für Humanmedizin fürs Gesundheitsamt

(bis EG 15 TVöD)
(Unbefristet, Vollzeit, Hybrid)

zu besetzen.

• Die Tätigkeiten ergeben sich aus dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD). Das konkrete Tätigkeitsfeld wird grundsätzlich durch Zuweisung in einen spezialisierten Fachbereich, der auch fachlich angeleitet werden soll, eingeschränkt, z.B.:
  
  • Untersuchungen, Begutachtungen, Stellungnahmen im amtsärztlichen sowie im kinder- und jugendärztlichen Dienst
  • Einschulungsuntersuchungen, Beratung von Eltern und Schulen
  • Beratung und Begehungen zu Themen der Hygiene in medizinischen Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen
  • Infektionsschutz, Impfberatung
  • Prävention, Gesundheitsberichterstattung, Mitarbeit bei der Gestaltung der Gesundheitsversorgung
  • Netzwerkarbeit
• Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten

• Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit – zumindest absehbar – dauernder Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufs in der Bundesrepublik Deutschland

Ferner können Sie uns überzeugen mit:

• Sie haben die grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen.
• Sie bringen eine selbständige und engagierte Aufgabenwahrnehmung mit, zeigen Teamfähigkeit und sind bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sie sind bereit, im Bedarfsfall neben den vorhandenen Fahrzeugen des Kreises auch Ihr eigenes Kraftfahrzeug gegen Kostenerstattung für Außentermine zu nutzen.

• Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten Arbeitsplatz
• Eine transparente Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 90.000 €) mit der Möglichkeit des Erreichens der Entgeltgruppe EG 15 in Abhängigkeit der übernommenen Tätigkeiten und persönlichen Voraussetzungen
• Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Ein hohes Maß an Flexibilität: vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!
• Nachhaltige und alternative Lösungen, wie ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen
• Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK
• Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven
• Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher

Jobbeschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Das ZI unterstützt Open Science.

Die Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für die stationäre und ambulante Behandlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Stellenanteil bis zu 100 %

• Stationäre und ambulante psychiatrische und medizinische Diagnostik
• Behandlung psychischer und psychosomatischer Störungen
• Fakultative Mitarbeit in einem unserer zahlreichen Forschungsprojekte

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
• Interesse und Engagement in der Behandlung unserer PatientenInnen
• Initiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Bereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten und zur Beteiligung an der Lehre

• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten zum Facharzt (m/w/d)
• Entwicklung eigener klinischer Forschungsschwerpunkte sowie Mitarbeit in der Forschung und Lehre
• Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation
• Weiterbildung mit Zertifizierung durch die DGPPN einschließlich Neurologie-Rotation, Ausbildung in Verhaltenstherapie und ggf. Verfahren der 3. Welle
• Moderne psychiatrische Behandlungskonzepte, die stationäre, stationsäquivalente und ambulante Behandlung integrieren
• Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Jobticket als Deutschlandticket
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
• Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Jobbeschreibung

Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße verfügt über insgesamt 399 Planbetten. Das medizinische Spektrum des Klinikums umfasst die Abteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand- und Orthopädische Chirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Geriatrie, Diabetologie, Hepatologie, Kardiologie, Stroke Unit, Pneumologie, Palliativmedizin und Altersmedizin, Endokrinologie, Konservative Orthopädie, Anästhesie und Intensivmedizin, HNO-Heilkunde, Urologie. Das Klinikum verfügt über Versorgungsschwerpunkte in den Bereichen Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie (24-Stunden-Bereitschaftsdienst des Herzkatheterlabors), Palliativmedizin. Stroke Unit (Regionale Schlaganfalleinheit), Viszeralchirurgie und ist Diabetologisches Zentrum und Lokales Traumazentrum. Jährlich werden im Klinikum Landau-Südliche Weinstraße ca. 15.000 stationäre und 32.000 ambulante Patienten behandelt. Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße ist KTQ® zertifiziert.

Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Schwerpunkt Entgeltabrechnung

• Termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Kompetente Betreuung von Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in Fragen des Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte im Bereich des Arbeitszeitmanagements (Fehlzeiten, Urlaub, Abwesenheiten, Abrechnungen von Rufbereitschaften, Krankmeldungen u.v.m) und die Bearbeitung sich hieraus ergebender Fragestellungen
• Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Auswertungen und Bearbeitung von Ad-Hoc-Anfragen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich
• Fundierte Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
• Organisationsfähigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verbindlichkeit

Die Betreuung unserer insgesamt ca. 800 Beschäftigten erfolgt zentral durch unser Personalmanagement. Im Bereich der Entgeltabrechnung arbeiten wir mit der Pfälzischen Pensionsanstalt in Bad Dürkheim (PPA) zusammen. Für die Entgeltabrechnung wird die Software fidelis.Personal der Firma sdworx und für die Zeitwirtschaft wird die Software OC:Planner, OC:MyPlan der Firma SIEDA eingesetzt.

Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein eigenständiges Arbeiten in einem motivierten Team. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung und Bike-Leasing.