MFA Jobs in Gütersloh und Umgebung

Jobbeschreibung

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Wir suchen Sie!

Verwaltungsinspektoranwärter*innen (w/m/d)
Duales Studium – Bachelor of Laws (LL.B.)
Aufgaben Wir bieten zum 1. September 2025 ein 3-jähriges duales Studium an und suchen dafür motivierte und leistungsstarke Bewerber*innen. Während des dualen Studiums werden abwechselnd theoretische Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) in Bielefeld sowie praktische Ausbildungsabschnitte in der Verwaltung der Universität Paderborn absolviert. Nach der erfolgreichen Beendigung des Studiums verfügen Sie über einen Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.).
Profil

• Allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss zum Einstellungstermin
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Interesse an Rechts- und Verwaltungsthemen
• Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick
• Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch

Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis:

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates
• Gesundheitliche Eignung
• Vorliegen der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Wir bieten

– Eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis:

– 3-jähriger Studiengang „Staatlicher Verwaltungsdienst Allgemeine Verwaltung“ (LL.B.) an der HSPV
– Die fachpraktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Bereichen der Zentralverwaltung der Universität Paderborn

• Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
• Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote zu günstigen Konditionen
• Attraktive Anwärterbezüge
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) nach der Ausbildung
• Bei erfolgreichem Studienabschluss ist die Übernahme als Beamter*in an der Universität Paderborn beabsichtigt.

Jobbeschreibung

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Einsatzort: Blomberg
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: laufend
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000016182

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Aufgaben

• Einsatz in der Notfallrettung und im Krankentransport
• Sicherstellung der Einsatzfähigkeit Ihrer Arbeitsmittel
• Führung der Einsatzfahrzeuge
• Arbeiten mit hochwertiger Ausstattung in einem starken Team, auf das Sie sich verlassen können

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)
• Führerschein der Klasse C1
• Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamspirit
• ein hohes Maß an Empathie und eine ruhige Art, auch in turbulenten Situationen

Wir bieten

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauingenieur (w/m/d) als Projektteamleitung Straßen- und Verkehrsplanung

für unsere Niederlassung Westfalen in der Außenstelle Osnabrück.

Aufgaben

• Leitung, Steuerung und Betreuung von Planungsprojekten (Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen) an Bundesautobahnen im Zuständigkeitsbereich
• Steuerung der Leistungsphasen 1-6 der HOAI in enger Kooperation mit den Fachbereichen, externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie mit beauftragten Baufirmen
• Koordination des Projektmanagements in allen Themen der Planung und des Entwurfs von Autobahnen
• Projektverantwortung für den gesamten Ablauf der zugewiesenen Projekte sowie die Außendarstellung der Projekte
• Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben gegenüber dem Projektteam, einschl. der Prozesssteuerung, fachlichen Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen des Planungsteams
• Steuerung der projektbezogenen Termin- und Kostenplanung (u. a. Leistungsabrechnung und Rechnungsprüfung, Mitwirkung beim Controlling, Unterstützung bei Berichterstattungen/Reports)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Langjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Verkehrswegemaßnahmen sowie vertiefte Kenntnisse bzgl. der entspr. technischen Normen und Regelwerke
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Straßenrecht (FStrG), Planungsrecht, Umwelt- und Wasserrecht, Bundesimmissionsschutzverordnung (BImSchV) und Lärmschutz sowie im Bereich der Vertragsgestaltung, Vergabe und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HvA-F, HOAI)
• Fundierte Anwenderkenntnisse der einschlägigen Fachprogramme und Programme der MS-Office Standardsoftware
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs aus dem betrieblichen Fuhrpark

Das wäre wünschenswert:

– Kenntnisse über die regionale Entwicklungsplanung und dazugehörige Baugesetze

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Wir bieten

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Jobbeschreibung

Die diakonis – Stiftung Diakonissenhaus ist der größte Anbieter im Bereich Altenhilfe im Kreis Lippe und bietet ein umfassendes Spektrum aus einer Hand: Zu unseren Angeboten gehören Pflegeberatung, voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen (Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege), Ambulanter Dienst/Pflege Zuhause, Essen auf Rädern, Wohnen mit Serviceangeboten, Stationäres Hospiz, zwei Ambulant betreute Wohngemeinschaften und die Ausbildung an der eigenen Pflegeschule.

Wir suchen ab sofort an unserem Verwaltungsstandort in Detmold eine/n …

Mitarbeiter/in Immobilien- und Wohnungsverwaltung (w/m/d)

bevorzugt Teilzeit, bis zu 30 Stunden / Woche

Aufgaben

• Erledigung aller verwaltungstechnischen Aufgaben im Bereich der Immobilien-/Wohnungsverwaltung
• Aufbau und Pflege von digitalen Liegenschafts-, Bau – und Mieterakten
• Hauptansprechpartner/in für Mieter/innen für die zugewiesenen Liegenschaften:

∗ Nebenkostenabrechnung und Verbrauchsinformationen
∗ Verwaltung von Einzügen und Auszügen
∗ Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und sonstige Aufgaben sowie Beschwerdemanagement

• Verwaltungstechnische Unterstützung der zuständigen Bereichsleitung im Bereich der Immobilien-/Wohnungsverwaltung und Haustechnik
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung aller Prozesse im Bereich der Immobilien- und Wohnungsverwaltung
• Vertragsmanagement und Versicherungsmanagement im Bereich der Immobilien

Profil

• Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau bzw. Kaufmann/-frau für Büromanagement, eventuell bereits Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentum
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit dem System Domus ERP wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sachbezogene und selbständige Arbeitsweise bei hoher Qualität
• Freude am Arbeiten und Kommunizieren mit Menschen
• Verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Mieter(Kunden)orientierung
• Einfühlungsvermögen und Empathie
• Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten

• Ein faires, kollegiales Miteinander
• Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung
• Vergütung nach AVR-Diakonie
• Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Ein spezielles Dankeschön-Gutscheinsystem
• Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/Weiterbildung
• Unterstützung der Mitarbeiter durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Chefarztsekretariat des Instituts für Anästhesiologie und Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (19 StD. / Wo.) eine Sekretärin (m/w/d) Assistenz Privatliquidation und Qualitätsmanagement Das Institut für Anästhesiologie und Schmerztherapie des HDZ-NRW ist ein spezialisiertes universitäres Zentrum für Herz-, Thorax- und Gefäßanästhesie und führt jährlich ca. 7.500 Narkosen durch. Das Spektrum umfasst alle Bereiche der modernen Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie die interventionelle kathetergestützte Kardiologie / Rhythmologie vom Neugeborenen bis zum hochbetagten Erwachsenen. Wenn Sie Interesse haben, das Team mit Ihren professionellen Fachkenntnissen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Aufgaben im HDZ NRWPrivatärztliches Abrechnungswesen des Instituts für Anästhesiologie über die Firma UNIMED Enge Abstimmung mit dem Schriftverkehr der Ärztekammer ÄK-OWL (Anträge für Fort- und Weiterbildungen, Veranstaltungen) Administrative Begleitung der Oberärzte beim Qualitätsmanagement (Standard Operating Procedures, Institutsmitteilungen, Bearbeitung der Blutproduktscheine)Allgemeine Sekretariatsaufgaben UrlaubsvertretungenWir wünschen unsErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) und / oder kaufmännische Ausbildung Vorerfahrung Abrechnungswesen und / oder Qualitätsmanagement Durchsetzungsstark, empathisch und vollumfänglich teamfähig Überdurchschnittliches Organisationsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseWir bieten anAttraktive Vergütung nach dem TVöD-K Unbefristeter Arbeitsvertrag Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie) Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Personalrestaurant JobRad-Leasing Fitnessbereich und Betriebssport Verantwortungsvolle Mitarbeit in einer der größten und modernsten Spezialkliniken ihrer Art in Europa Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Angela Uhlig unter der Telefonnummer 05731 97-1128 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter Website. Jetzt bewerben

Jobbeschreibung

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.

Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Stabsstelle Hochschulplanung und Informationsmanagement die Stelle als

Hochschulplaner*in (m/w/d)

In einer Zeit zunehmend komplexer werdender Anforderungen an Planung, Steuerung und Kontrolle, markiert die Stabsstelle Hochschulplanung und Informationsmanagement den Knotenpunkt einer strategischen Zusammenarbeit zwischen akademischem, Personal- und Finanzcontrolling. Fragen zur Hochschulplanung, zum Kapazitätsmanagement und zum Lehrdeputat sind Hauptschwerpunkte der Stabstelle. Unser Ziel: eine ausgewogene und umfassende Beratung des Präsidiums, die sowohl auf die gegenwärtige Lage eingeht als auch zukunftsweisende Strategien für die Hochschule Hamm-Lippstadt entwickelt und faktenbasierte Entscheidungen ermöglicht und fördert.

Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.

Aufgaben

• In Ihrer Verantwortung liegt die Verknüpfung von Daten (z. B. Studierenden-, Personal- und Haushaltsdaten) zur Bereitstellung quantitativer und qualitativer Steuerungsinformationen (z. B. Auslastungsberechnungen). Sie übernehmen in diesem Kontext die Erstellung relevanter Berichte für die Hochschulleitung und das MKW (z. B. Fortschrittsbericht) und wirken beim Risikomanagement mit.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei Identifikation, Analyse und Gestaltung von Hochschulplanungsprozessen mit dem Ziel einer digital organisierten Hochschulplanung. Dazu gehört auch die zentrale Kapazitätsplanung und -ermittlung für die Lehreinheiten der HSHL.
• Die Durchführung der Lehrerhebung und die Pflege der Deputatsübersichten der Lehrenden sowie die damit verbundene Erstellung eines Reportings an die Hochschulleitung fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. In diesem Zusammenhang fungieren Sie als Ansprechperson zu Fragestellungen zur Lehrverpflichtungs- und Lehrermäßigungsangelegenheiten und daraus resultierenden internen Beschlüssen und Richtlinien.
• Sie fungieren als Schnittstelle zur externen Datenschutzbeauftragten. Darüber hinaus liegt die Erstellung und Aktualisierung der datenschutzrechtlichen Dokumentation und die Implementierung des Datenschutzmanagementsystems in Ihren Händen.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Eine Affinität zu Zahlen und Erfahrung mit Kennzahlen und Berichten bringen Sie mit.
• Sie überzeugen durch einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket (Schwerpunkt Excel) und haben Freude an der zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Daten.
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung an einer Hochschule.
• Eine proaktive, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus. Die Arbeit in Netzwerken ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie begegnen den dynamischen Herausforderungen der Hochschullandschaft mit Offenheit und entwickeln daraus neue Arbeitsprozesse oder optimieren bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.

Wir bieten

Der Dienstort ist Hamm. Bei Bedarf wird auch eine Bereitschaft zur Präsenz am Standort in Lippstadt vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Die Vorstellungsgespräche sind für die Kalenderwoche 7 geplant.

Jobbeschreibung

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.

Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.

Wir suchen:

Architekt / Bauingenieur als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) zur Prüfung von Bauanträgen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege

Der Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege ist als untere Bauaufsichtsbehörde zuständig für alle bauordnungsrechtlichen Fragen rund um das Thema Bauen. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld. Sie betreuen und prüfen Bauanträge und nutzen hierbei moderne Arbeitsplatzmittel, um die Möglichkeiten des digitalen Bauamts zukunftsweisend mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen hierbei ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem freundlichen und motivierten Team aus jungen und erfahrenen Fachleuten.
Wenn Sie also gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten, begeisterungsfähig für die Prüfung anspruchsvoller Bauvorhaben sind sowie über gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: ab 1. März 2025

Stellenwert: EG 11 TVöD

Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025

Aufgaben

• Baurechtliche Prüfung und Genehmigung von Bauvoranfragen, Bauanträgen, Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen nach NBauO; insbesondere für schwierige Sonderbauvorhaben
• Beratung aller am Bau Beteiligten (Architekt/innen, Bauherr/innen etc.) in Angelegenheiten des öffentlichen Baurechts und gestalterischen Fragen
• Fertigung von Stellungnahmen für Verfahren anderer Behörden/Dienststellen (z.B. Bauleitplanverfahren und Verfahren nach Bundesimmissionsschutzgesetz)
• Abnahmetätigkeit von Bauvorhaben und fliegenden Bauten im Außendienst
• Mitwirkung bei bauordnungsbehördlichen Verfahren
• Verfassung von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur (Hochbau) oder Bauingenieurwesen.

Des Weiteren erwarten wir:

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Bauaufsichtsbehörde
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bauordnungsrecht
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich vorbeugender Brandschutz
• Überdurchschnittliche Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit
• Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit stadtgestaltendem Anspruch
• Ein freundliches, kollegiales und motiviertes Team
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,

wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
– Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Jobbeschreibung

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.
Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter – Für dich. Für Detmold.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Detmold ist „global nachhaltige Kommune in NRW“ und verfolgt als diese eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie. Die Gestaltung der Verkehrswende gehört demnach zu den wichtigsten Zukunftsaufgaben. Die Stadt Detmold hat ein „Leitbild Mobilität“ erarbeitet. Die künftige Verkehrsplanung soll sich an diesem Leitbild orientieren, eine Mobilitätsperspektive haben und in einem Verkehrsentwicklungsplan münden.
Als große Mittelstadt weist Detmold insbesondere für die kommunale Verkehrsplanung eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Mobilitätswende anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Entscheidungsprozesse können mitgestaltet werden.
Für das „Team Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement“ im Fachbereich Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Planerin / einen Planer (w/m/d)
im Aufgabenbereich konzeptionelle Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement
(bis EG 12 TVöD / A 12 LBesG NRW)

• strategische Verkehrsentwicklungsplanung und Mobilitätsmanagement
• Konkretisierung und Erarbeitung von Teilkonzepten und Maßnahmen
• multimodale Verkehrsplanung
• Aufstellung von kleinräumigen Konzepten, z.B. zu einzelnen Verkehrsarten, zur Umgestaltung von Verkehrsanlagen, zum ruhenden Verkehr und zur Verkehrsberuhigung
• Lärmaktionsplanung
• Erstellung und Koordination von verkehrsspezifischen Planungen / Entwürfen
• Umsetzung (Weiterentwicklung) des Radverkehrskonzeptes
• Vergabe von Dienstleistungen und Betreuung von externen Büros
• Stellungnahmen zu Bauleitplanungen und Planungen Dritter
• Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und -beteiligung, Vorstellung in Gremien
• Beantwortung von Eingaben von Bürger-/innen, Kampagnen und Aktionen
• Akquise von Fördermitteln inklusive Beantragung und Abrechnung
• Monitoring und Evaluierung der Maßnahmen und Konzepte im Sinne der Nachhaltigkeit

• ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche:
  • Raum- und Umweltplanung, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement oder
  • Geographie, Stadtplanung/Städtebau, Bauingenieurwesen – jeweils mit Kenntnissen der Verkehrsplanung oder
  • ein vergleichbarer Studienabschluss im Sinne des Aufgabengebietes
• ausgeprägte fachliche Kenntnisse in den Themen strategische Verkehrsplanung und Mobilität
• Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien und Gesetzen
• sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• ziel- und kundenorientiertes selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit, Kreativität
• Organisations- und Verhandlungsgeschick in Verbindung mit Konfliktfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Grundkenntnisse in der Anwendung von geografischen Informationssystemen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert ist

• praktische Berufserfahrung im Bereich der konzeptionellen multimodalen Verkehrsplanung sowie Kenntnisse im Entwurf der Verkehrstechnik und Verkehrsplanung (HOAI Leistungsphase 1-3).

• eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in einem attraktiven Gleitzeit- und Heimarbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
• eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, je nach persönlicher Voraussetzung
• eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
• betriebliche Sport- und Gesundheitskurse
• Fahrradleasing
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Einarbeitungsphase im Team
• die Nutzung von Dienstfahrzeugen und Pedelecs für dienstliche Zwecke

Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Jobbeschreibung

Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unsere Standorte Bremervörde, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

• sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
• erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
• sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
• wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

• Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
• Sicheres und positives Auftreten
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Pkw-Führerschein

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst. 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage
• Fester Kundenstamm: mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
• Attraktive Vergütung: Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Sicherheit des öffentlichen Dienstes: mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU)

Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Gemeinschaft erleben

Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken.

Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit.

Zu den Aufgaben des Hauptverband zählt die Weiterentwicklung der Jugendherbergsidee und Grundsatzfragen der Jugendpolitik. Er vertritt das DJH auf Bundesebene und im Ausland und arbeitet mit Organisationen mit gleichgerichteten Zielen zusammen.
Bei der Arbeit des DJH spielt das Ehrenamt eine tragende Rolle, diese vertreten die Positionen in unterschiedlichen Gremien. Zu den Gremien zählen Vorstand, Mitgliederversammlung, Geschäftsführerkonferenz und Sozialausschuss.
Zur Unterstützung und Verwaltung suchen wir zum 01.04.2025 eine(n)
Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d)

• Betreuung des Ehrenamts auf Bundesebene sowie der Organe und Gremien laut Satzung, insbesondere: Mitgliederversammlung, Präsidium und Vorstand, Sozialausschuss
• selbstständige Vorbereitung, Durchführung, Protokollierung und Nachbereitung der Sitzungen
• Vorbereitung, Koordination und Entwicklung von diversen Themen aus den Gremien
• Überblick über Arbeitsaufträge und Arbeitsstände (Beschlusskontrolle)
• Datenpflege der Gremienmitglieder und externer Gremien sowie Weiterentwicklung der Gremienorganisation (Digitalisierung und Prozessoptimierung)

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Verwaltung, Sekretariat) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der politischen Interessenvertretung, eventuell auch bei einer Kammer oder einem Verband oder im Bereich Assistenz/Sekretariat
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen innerhalb eines Verbandes
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit

Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um!

Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich.

Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits.
Unsere Benefits:

• Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.
• Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).
• Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.
• Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten & Vergünstigungen.
• Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.
• Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.

Jobbeschreibung

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Für die Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt für Urologie (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Die Klinik für Urologie Uroonkologie, minimalinvasive und robotische Chirurgie ist komplett ausgestattet und verfügt über zwei moderne Operationsräume sowie über 38 Planbetten. Unser Leistungsspektrum beinhaltet die gesamte Urologie und Steintherapie mittels ESWL, die Ureterorenoskopie und PCNL sowie die operative Tumortherapie einschließlich Laparoskopie, roboterassistierte und lasergestützte Operationsverfahren. Seit 2021 verfügt die Klinik über einen Da-Vinci-Operationsroboter. Die Klinik ist seit 2009 als Prostata- und seit 2021 als Nierenzellkarzinom-Zentrum und somit als uroonkologisches Zentrum zertifiziert. Des Weiteren verfügt der Chefarzt seit 2021 über eine volle Weiterbildungsbefugnis für die Facharztkompetenz Urologie. Die Klinik nimmt an dem WECU Weiterbildungscurriculum mit Mentoring teil.

• Konservative und operative Versorgung der stationären und ambulanten urologischen Patienten
• Einsatz auf der urologischen Station, im OP und in der Ambulanz & Notfallambulanz
• Fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken unseres Hauses
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Übernahme der Urlaubsvertretung in der urologischen Klinik des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) am Klinikum Gütersloh
• Anteilige Übernahme der Patientensprechstunde im MVZ

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Urologie
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Sie zeigen Engagement, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie sind eine offene, empathische Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Patienten- / Serviceorientierung
• Sie verfügen über Teamgeist und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen

• Eine übertarifliche Vergütung unter Anwendung des TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung
• Eine langfristige Karriereperspektive in einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Aktive Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen
• Eine aktive Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung, sofern ein Umzug erforderlich ist
• Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen

Jobbeschreibung

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Einsatzort: Hamm
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023151

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit
• eine zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger ermöglicht Ihnen ein schnelles Ankommen
• die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand Ihres eigenen Ausbildungsstandes gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben
• der Aufbau und die Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern gehört ebenfalls zu Ihrer praktischen Ausbildung

Wir bieten Ihnen gute Entwicklungschancen, auch nach der Ausbildung, sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.

• Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
• Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
• Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Auslandsrückholdienst
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Willkommen beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM, wo wir die Zukunft des Engineerings gestalten! Am Standort »Zukunftsmeile« in Paderborn forschen wir praxisnah, um innovative Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau, die Automobilindustrie und verwandte Branchen zu entwickeln. Im Fokus stehen dabei intelligente Produkte, Produktionssysteme, Dienstleistungen und Softwareanwendungen.

Die Abteilung »Scientific Automation« gliedert sich in die vier Gruppen »Trusted Machine Intelligence«, »Automatisierungs- und Produktionstechnik«, »IoT und Mechatronik« und »Smart Home«. Gemeinsam realisieren wir innovative Produktsysteme für unterschiedliche Branchen. Dabei nutzen wir Methoden der modellbasierten Entwicklung und erarbeiten individuelle Lösungen. Für dieses Forschungsfeld suchen wir für unsere interdisziplinären Teams zeitnah Unterstützung im Bereich Sales und zur strategischen Weiterentwicklung im nationalen und internationalen Umfeld. Im Kontext der Simulation von innovativen Produktsystemen liegt ein Forschungsschwerpunkt auf dem Aufbau von hochkomplexen Entwicklungs- und Simulationsumgebungen für unsere Kunden. Im Rahmen einer internationalen Partnerschaft mit der Automobilbranche suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter*in Softwareentwicklung für den Aufbau von Entwicklungsumgebungen in Unreal Engine 5.

• (Teil)-Projektleitung bei internationalen Entwicklungsprojekten
• Projektmanagement und Leitung der Entwicklungsteams
• Kompetente Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Softwareprojekten in C++
• Präsentation der Ergebnisse gegenüber internationalen Kunden
• Key Account Management sowie strategische Weiterentwicklung von industriellen Partnerschaften

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in Ingenieurwissenschaften oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung bzw. im Management von umfassenden Softwareprojekten
• Umfassende Kenntnisse in C++
• Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit Gaming-Engines, bestenfalls Unreal Engine 5
• Begeisterung für komplexe 3D-Simuationen im Kontext von Automotive
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Als Mitarbeiter*in an unserem, nach modernsten technischen Maßstäben ausgestatteten Institut, erhalten Sie nicht nur Einblick in unterschiedlichste Forschungsbereiche, sondern auch in kürzester Zeit die Chance, in einem kollegialen und respektvollen Umfeld eigenständig Projekte zu bearbeiten.
• Eine enge Zusammenarbeit mit mittelständischen und großen Unternehmen regional, national und international bietet die Möglichkeiten, umfangreiche Einblicke in die industrielle Forschung zu erhalten.
• Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie die Innovationen von morgen vorantreiben.
• Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich: Das bedeutet hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.
• Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen.
• Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarung Ihres Arbeits- und Familienlebens und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn«.
• Ihre Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung sowie einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.
• Mit dem TALENTA Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, die Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen.
• Sie erhalten eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Außerdem bieten wir attraktive Rabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl an attraktiven Marken.
• Die »Zukunftsmeile« in Paderborn ist gut zu erreichen. Nutzen Sie unsere kostenfreien Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende sowie ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stiftung-Mathias Spital am Standort Klinikum Ibbenbüren für die Zentrale Notaufnahme einen engagierten

Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (ZNA)

GESUNDHEIT IM VERBUND

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

UNSER ANGEBOT

• Eine spannende Tätigkeit in einem modernen, dynamischen und expandierenden Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
• Eine Notaufnahme der höchsten Versorgungsstufe nach GBA-Vorgaben, inkl. Verfügbarkeit der ECMO und vorhandener Neurochirurgie
• Volle Weiterbildungsermächtigung Klinische Akut- und Notfallmedizin
• Volle Weiterbildungsermächtigung Notfallmedizin
• Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum inkl. des Besuchs u.a. von hausinternen AHA-Kursen (ACLS, PALS uvm.)
• Ausrichtung diverser Fortbildungsveranstaltungen (u.a. pPOCUS in Zusammenarbeit mit der DGINA, EUREGIO Notfallsymposium)
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. ACiLS, ATLS/ ETC oder Notfallsonographie (DEGUM, pPOCUS)
• Lehr- und Ausbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie und eine intensive Betreuung werden im klinischen Alltag gelebt
• Attraktive Arbeitszeiten in Präsenz werktags und ohne Wochenend- und Nachtschichten; eigenverantwortliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld in Nähe der Großstädte Osnabrück und Münster
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-C
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

IHR PROFIL

• Gestalterische und kreative Persönlichkeit mit hohem Interesse an der akutmedizinischen interdisziplinären Patientenversorgung
• Facharzt im Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung, z.B. Facharzt für Chirurgie, Anästhesie, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
• Fundierte Erfahrung in der präklinischen und klinischen Notfallversorgung
• Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin oder die Voraussetzung und Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Idealerweise bereits die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
• Teamfähigkeit und Engagement bei der Erstversorgung von Notfallpatienten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive

ÜBER DIE MATHIAS STIFTUNG

Das Klinikum Ibbenbüren ist ein sehr modern ausgestattetes Krankenhaus mit 438 Betten und leistungsstarker Gesundheitsversorger im nördlichen Münsterland zwischen Rheine und Osnabrück. In 14 Kliniken und Instituten finden unsere Patienten eine erstklassige Versorgung mit interdisziplinärem Anspruch vor. Das Klinikum Ibbenbüren ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und Teil der Stiftung Mathias-Spital Rheine.

IHRE AUFGABEN

• Interdisziplinäre Akut- und Notfallversorgung von Patienten in einem dynamischen, fachlich hochversierten Kollegenkreis
• Durchführung sämtlicher moderner invasiver und nichtinvasiver notfallmedizinischer Maßnahmen nach aktuellem Standard
• Bei Interesse: Teilnahme am Rettungsdienst des Kreises Steinfurt
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinik
• Mitwirkung bei der Vernetzung der Klinik (Rettungsdienst, Kliniken, Niedergelassene)
• Nach ausreichender Einarbeitungszeit: Teilnahme am organisatorischen Rufdienst der Notaufnahme
• Mitwirkung bei der Ausbildung der Weiterbildungsassistenten anderer Fachabteilungen, Studenten und des Kernteams der Notaufnahme

FRAGEN ?

Für erste Informationen steht Ihnen unser MASTER OF DISASTER MANAGEMENT AND RISK GOVERNANCE Thomas Rielage zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

Thomas Rielage
MASTER OF DISASTER MANAGEMENT AND RISK GOVERNANCE

+49 (0)545152-6446
t.rielage[AT]mathias-stiftung.de

HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Chefarztsekretariat des Instituts für Anästhesiologie und Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (19 StD. / Wo.) eineSekretärin (m/w/d)
Assistenz Privatliquidation und Qualitätsmanagement

Das Institut für Anästhesiologie und Schmerztherapie des HDZ-NRW ist ein spezialisiertes universitäres Zentrum für Herz-, Thorax- und Gefäßanästhesie und führt jährlich ca. 7.500 Narkosen durch. Das Spektrum umfasst alle Bereiche der modernen Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie die interventionelle kathetergestützte Kardiologie / Rhythmologie vom Neugeborenen bis zum hochbetagten Erwachsenen.
Wenn Sie Interesse haben, das Team mit Ihren professionellen Fachkenntnissen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben
im HDZ NRW

Privatärztliches Abrechnungswesen des Instituts für Anästhesiologie über die Firma UNIMED
Enge Abstimmung mit dem Schriftverkehr der Ärztekammer ÄK-OWL (Anträge für Fort- und Weiterbildungen, Veranstaltungen)
Administrative Begleitung der Oberärzte beim Qualitätsmanagement (Standard Operating Procedures, Institutsmitteilungen, Bearbeitung der Blutproduktscheine)
Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Urlaubsvertretungen

Wir wünschen
uns

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) und / oder kaufmännische Ausbildung
Vorerfahrung Abrechnungswesen und / oder Qualitätsmanagement
Durchsetzungsstark, empathisch und vollumfänglich teamfähig
Überdurchschnittliches Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten
an

Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie)
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Freundliches und kollegiales Arbeitsklima
Personalrestaurant
JobRad-Leasing
Fitnessbereich und Betriebssport
Verantwortungsvolle Mitarbeit in einer der größten und modernsten Spezialkliniken ihrer Art in Europa
Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Angela Uhlig unter der Telefonnummer 05731 97-1128 zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter www.hdz-nrw.de/karriere .

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Jobbeschreibung

Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)

Detmold
Medizin, Pharmazie, Labor

Vollzeit
Publizierung bis: 05.01.2025

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes!
www.mri.bund.de

Ihr Aufgabengebiet

Im Rahmen eines Verbundprojektes zur Untersuchung von Weizenlinien auf direkte und indirekte Backqualitätseigenschaften, welche der Entwicklung neuer Weizensorten mit geringerem Düngemittelbedarf und guten Backeigenschaften dienen, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide insbesondere die:

Das sind Ihre Aufgaben:

Reinigung und Aufarbeitung von Weizenproben

Extraktion der Gliadine und Glutenine sowie der Gluteninmakropolymere aus Weizen sowie deren Bestimmung mit HPLC Methoden

Bestimmung der Amylose und des Amylopektins in Weizen

Durchführung von rheologischen Untersuchungen, im Besonderen die Ermittlung der Wasseraufnahme und Fallzahl von Getreidemahlerzeugnissen aus Weizen

Untersuchung von Getreide hinsichtlich der Backqualität nach standardisierten Methoden

Dateneingabe, -auswertung und graphische Darstellung der Versuchsergebnisse

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in (w/m/d), Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung mit chemischen oder biochemischen experimentellen Arbeiten mit mindestens einer biologischen Matrix

gute Kenntnisse und Erfahrungen in allgemeiner und instrumenteller Analytik

Erfahrung in PC-gestützter Steuerung von laboranalytischen Geräten und in PC-gestützter Dokumentation von experimentellen Daten, einschließlich der Versuchs-Protokollführung

Wünschenswert sind:

Erfahrungen in der selbstständigen Planung und Durchführung von Versuchen

Kenntnisse und Erfahrung in der HPLC Analytik

Kenntnisse oder Erfahrungen in der Bestimmung indirekter Qualitätsparameter beim Getreide

gute EDV-Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.

Das bieten wir Ihnen

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold
eine ab 01.03.2025 bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielseitige Gesundheitsangebote
kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job

Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre
Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:
Dr. Georg Langenkämper · Telefon: +49 (0) 5231 741 441
bei organisatorischen Fragen:
Leonie Drössler · Telefon: +49 (0) 431 609 2294

Kennziffer 099/2024

Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel

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Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen

Assistenzarzt Allgemeinmedizin (m/w/d)

im Großraum Lippstadt.

Das Angebot:

• Spannendes Aufgaben- und Leistungsspektrum der Allgemeinmedizin einschließlich einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit
• Behandlungsschwerpunkte bei der Therapie diabetologischer, kardiologischer und gastroenterologischer Erkrankungen
• Diagnostische Möglichkeiten umfassen Sonographien, EKG, Bronchoskopien, Spirometrien und Endoskopien
• Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Allgemeinmedizin (36 Monate)
• Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
• Schulen und Kindergärten in einem familienfreundlichen Umfeld
• Zügige Erreichbarkeit der Städte Lippstadt, Münster und Bielefeld

Ihr Profil:

• Sie streben eine Position als Assistenzarzt Allgemeinmedizin (m/w/d) an
• Das Medizinstudium haben Sie beendet und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde
• Mit Einsatzbereitschaft, Lernfähigkeit und Patientenorientierung überzeugen Sie
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!

Jobbeschreibung

Facharzt Anästhesie (m/w/d)

Fur ein Akademisches Lehrkrankenhaus im Sauerland suchen wir einen Facharzt fur Anasthesie (m/w/d).

(JOB-ID: 87647)

• Position: Facharzt (m/w/d)
• Fachrichtung: Anasthesie
• Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus – Klinik fur Anasthesiologie und Intensivmedizin
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit
• Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt
• Arbeitsort: Sauerland / NRW
• Tragerschaft: Konfessionell
• Versorgungsstufe: Regelversorgung
• Bettenzahl: Ca. 300
• Patientenzahl: Ca. 16.000
• Weiterbildungsermachtigung: Intensivmedizin – 24 Monate, Notfallmedizin – 6 Monate
• Behandlungsspektrum: Die Klinik fuhrt Narkosen fur verschiedenste Fachbereiche durch, wie Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie, Kardiologie, Gefaßchirurgie und Neurochirurgie. Zum Leistungsspektrum gehort auch die Neuroradiologie. Die Klinik verfugt uber 10 Schmerztherapiebetten. Sie sind als Facharzt f ur Anasthesie (m/w/d) im gesamten Spektrum unter Anwendung aller modernen Anasthesieverfahren tatig und erhalten die Aussicht auf eine spatere Oberarztposition!

Ihr Profil als Facharzt fur Anasthesie (m/w/d):

• Deutsche Approbation
• Facharzttitel fur Anasthesie
• Zusatzweiterbildung Intensivmedizin erwunscht
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

• Attraktive Vergutung und Sozialleistungen nach AVR-C
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moglichkeit zur Entwicklung in eine Oberarztfunktion
• Alle modernen Anasthesieverfahren
• Regelmaßige Fort- und Weiterbildungen
• Individuelles Dienstmodell bei Teilzeitarbeit
• Moderne technische und apparative Ausstattung
• Zusatzweiterbildung fur Intensivmedizin vor Ort
• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Umfangreiches Maßnahmenpaket fur bestmogliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Hoher Freizeitwert der Region

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte fur Krankenhauser, MVZ und Praxen im deutschsprachigen Raum und gehorten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.

Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie f uhlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den „ Bewerben-Button „. Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten t aglich neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ und Praxen fur alle Fachrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

Jobbeschreibung

Im Bereich der Festvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Ärztlichen Dienst finden Sie in akut Doc einen vertrauensvollen und verbindlichen Partner an Ihrer Seite.

Unser Auftraggeber ist eine ist eine renommierte Fachklinik für Geriatrie, die mit über 70 Planbetten jährlich rund 1.200 stationäre Patienten betreut. An das Haus angegliedert sind drei Institutsambulanzen – Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie – eine Altenpflegeeinrichtung mit rund 35 Plätzen und ein Wohn- und Pflegezentrum mit über 30 Wohneinheiten. Alle Patienten werden unter einem modern, ganzheitlich orientierten Therapiekonzept behandelt unter Berücksichtigung der Selbsthilfefähigkeit und Funktionsdefizite.

Dem Haus stehen moderne Therapie- und Diagnostikbereiche zur Verfügung und das diagnostische Spektrum wird durch die umliegenden Krankenhäuser in enger Kooperation komplettiert. Es liegt die Weiterbildungsermächtigung für 18 Monate in der Geriatrie und für 12 Monate in der Inneren Medizin vor.

akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk.

• Mitarbeit in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima

• Volle Weiterbildungsermächtigung in der Geriatrie und strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

• Mitwirkung bei der medizinischen Weiterentwicklung der Klinik

• Deutsche Approbation als Arzt

• Großes Interesse an der Geriatrie und ihrer Weiterentwicklung

• Patientenorientierte Arbeitsweise , kombiniert mit Teamfähigkeit und Kreativität

• Hohes Maß an Engagement und Bereitschaft zur Mitgestaltung

• Sehr gute Arbeitsbedingungen in einer spezialisierten Fachklinik

• Vergütung nach TV-Ärzte und zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse

• Mitarbeit in einem qualifizierten Qualitätsmanagementsystem

• Eine strukturierte Einarbeitung für Ihren optimalen Einstieg

Jobbeschreibung

Für ein akademisches Lehrkrankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d)

im Großraum Osnabrück.

Das Angebot:

• Breites Behandlungsspektrum hämatologischer und onkologischer Krankheitsbilder, einschließlich molekularen Therapien mit Antikörpern, Immunregulatoren sowie Chemotherapeutika
• Palliativmedizinische Versorgung und Behandlung von schwerstkranken Patienten
• Volle Weiterbildungsermächtigung für die Facharzttitel Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie (72 Monate)
• Angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien
• Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich
• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Zusatzleitungen wie finanzierter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Schnelle Erreichbarkeit der Großstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld
• Kindergärten und Schulen im direkten Umfeld

Ihr Profil:

• Sie haben Interesse an einer Tätigkeit als Assistenzarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d) und besitzen die deutsche Approbation als Arzt
• Momentan befinden Sie sich in der Ausbildung zum Facharzt für Hämatologie und Onkologie oder haben das feste Ziel, diese zu beginnen
• Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut
• Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und ein wertschätzender Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeichnen Sie aus

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!