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Alle JobsPflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder MFA –Medizinische Fachangestellte (m/w/d) KardiologischeFunktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor
View job here Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oderMFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) KardiologischeFunktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor Voll- oder TeilzeitSteinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main Mit und ohneBerufserfahrung Als Klinikum der Schwerpunktversorgung undakademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen,elf Kliniken und sechs Instituten einschließlichzentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu denwichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet.Patientinnen und Patienten die optimale ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder MFA –Medizinische Fachangestellte (m/w/d) KardiologischeFunktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologische Funktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor
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Nationale Stelle zur Verhütung von Folter | Eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) der Geschäftsstelle im Umfang von 70% befristet als Elternzeitvertretung
Ihre AufgabenDie Hauptaufgabe der Mitarbeit in der Geschäftsstelle besteht in der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung sowie der Begleitung von Besuchen an Orten der Freiheitsentziehung. Die Geschäftsstelle ist zudem zuständig für die Bearbeitung von Fragestellungen in allen Zuständigkeitsbereichen der Nationalen Stelle, wissenschaftliche Recherchen und Veröffentlichungen, die Verfolgung (inter-)nationaler Entwicklungen im Aufgabenbereich der Stelle, die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre AufgabenDie Hauptaufgabe der Mitarbeit in der Geschäftsstelle besteht in der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung sowie der Begleitung von Besuchen an Orten der Freiheitsentziehung. Die Geschäftsstelle ist zudem zuständig für die Bearbeitung von Fragestellungen in allen Zuständigkeitsbereichen der Nationalen Stelle, wissenschaftliche Recherchen und Veröffentlichungen, die Verfolgung (inter-)nationaler Entwicklungen im Aufgabenbereich der Stelle, die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnerorganisationen, die Organisation von Veranstaltungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit überdurchschnittlichen Hochschul- oder Fachhochschulabschlüssen, bevorzugt mit Schwerpunkt Rechtswissenschaft, und mit praktischen Erfahrungen aus den für den Bereich Menschenrechte dienlichen Fachrichtungen, bevorzugt im Bereich Soziales und Gesundheit (u.a. Alten-/Pflegeheime, Krankenhaus), alternativ auch Justiz (u.a. Strafvollzug oder Polizei). Erforderlich sind Kenntnisse des internationalen Menschenrechtsschutzsystems sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen. Erwartet werden Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft.
Ihre Vorteile
Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der nationalen und internationalen Menschenrechtsarbeit. Die Bezahlung richtet sich nach der entsprechenden Eingruppierung im öffentlichen Dienst, TVöD-Bund.
Ihre Bewerbung
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte mit der Kennziffer 1131-25-1-M bis zum 6. Januar 2025 per E-Mail in einem pdf-Dokument an die Nationale Stelle zur Verhütung von Folter, Luisenstraße 7, 65185 Wiesbaden: bewerbung@nationale-stelle.de
Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich im Zeitraum am 16.-17. Januar 2025 in Wiesbaden stattfinden.
Nationale Stelle zur Verhütung von Folter | Eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) der Geschäftsstelle im Umfang von 70% befristet als Elternzeitvertretung
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Ihre AufgabenDie Hauptaufgabe der Mitarbeit in der Geschäftsstelle besteht in der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung sowie der Begleitung von Besuchen an Orten der Freiheitsentziehung. Die Geschäftsstelle ist zudem zuständig für die Bearbeitung von Fragestellungen in allen Zuständigkeitsbereichen der Nationalen Stelle, wissenschaftliche Recherchen und Veröffentlichungen, die Verfolgung (inter-)nationaler Entwicklungen im Aufgabenbereich der Stelle, die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnerorganisationen, die Organisation von Veranstaltungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit überdurchschnittlichen Hochschul- oder Fachhochschulabschlüssen, bevorzugt mit Schwerpunkt Rechtswissenschaft, und mit praktischen Erfahrungen aus den für den Bereich Menschenrechte dienlichen Fachrichtungen, bevorzugt im Bereich Soziales und Gesundheit (u.a. Alten-/Pflegeheime, Krankenhaus), alternativ auch Justiz (u.a. Strafvollzug oder Polizei). Erforderlich sind Kenntnisse des internationalen Menschenrechtsschutzsystems sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen. Erwartet werden Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft.
Ihre Vorteile
Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der nationalen und internationalen Menschenrechtsarbeit. Die Bezahlung richtet sich nach der entsprechenden Eingruppierung im öffentlichen Dienst, TVöD-Bund.
Ihre Bewerbung
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte mit der Kennziffer 1131-25-1-M bis zum 6. Januar 2025 per E-Mail in einem pdf-Dokument an die Nationale Stelle zur Verhütung von Folter, Luisenstraße 7, 65185 Wiesbaden: bewerbung@nationale-stelle.de
Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich im Zeitraum am 16.-17. Januar 2025 in Wiesbaden stattfinden.
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Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.
Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Wir suchen für die Medizinische Funktionsdiagnostik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder
MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Kardiologische Funktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor
- Administration und Organisation von Arbeits- und Untersuchungsabläufen
- Durchführung und Assistenz bei kardiologischen Standard- und Notfalluntersuchungen: EKG, Ergometrie, Echokardiographie, TEE mit elektrische Kardioversion, Perikardpunktion, Anlage von LZ-Messungen u.v.m. in enger Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Herzkatheteruntersuchungen
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- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten
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- Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
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Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Wir suchen für die Medizinische Funktionsdiagnostik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n
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MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
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- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Herzkatheteruntersuchungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten mit fachspezifischen Kenntnissen
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten
- Souveränität, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie im Patientenkontakt selbstverständlich
- Eine unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Eine strukturierte Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet
- Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme), sowie ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fort-und Weiterbildungen
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Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. Rohrleitungsbauer (w/m/d) oder Gas- Wasserinstallateur (w/m/d)
Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. Rohrleitungsbauer (w/m/d) oder Gas- Wasserinstallateur (w/m/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TVöD Das ist unser Angebot: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TVöD
Das ist unser Angebot:
- Unbefristete, attraktive Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Arbeitsteam
- Tarifgerechte Entgeltzahlung nach E 6 TVöD
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildung
- Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
- Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über „corporate benefits“
Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:
- Überwachung und Instandhaltung der Wasserversorgungseinrichtungen
- Wartung und Kontrolle, sowie die Herstellung und Reparatur von Wasserhausanschlüssen
- Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Wasserversorgung sowie der Haus- und Versorgungstechnik
- Erfassen, dokumentieren und melden von wesentlichen Betriebsvorgängen
- Durchführung von Probenahmen und Druckprüfungen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufe oder gleichwertig mit entsprechender Berufserfahrung
- Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der Normen und allgemein anerkannten Regeln der Technik
- Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Technisches Verständnis
- PC-Kenntnisse (MS Office)
- Übernahme von Bereitschaftsdienst
- PKW-Führerschein B (BE)
Interessieren Sie sich für unser Angebot?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool.
Jetzt bewerben! Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Für Fragen steht Ihnen Herr Turano telefonisch unter 06003 822-310 gerne zur Verfügung.
Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe
Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: info[AT]rosbach-hessen.de
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. Rohrleitungsbauer (w/m/d) oder Gas- Wasserinstallateur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TVöD
Das ist unser Angebot:
- Unbefristete, attraktive Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Arbeitsteam
- Tarifgerechte Entgeltzahlung nach E 6 TVöD
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildung
- Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
- Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über „corporate benefits“
Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:
- Überwachung und Instandhaltung der Wasserversorgungseinrichtungen
- Wartung und Kontrolle, sowie die Herstellung und Reparatur von Wasserhausanschlüssen
- Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Wasserversorgung sowie der Haus- und Versorgungstechnik
- Erfassen, dokumentieren und melden von wesentlichen Betriebsvorgängen
- Durchführung von Probenahmen und Druckprüfungen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufe oder gleichwertig mit entsprechender Berufserfahrung
- Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der Normen und allgemein anerkannten Regeln der Technik
- Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Technisches Verständnis
- PC-Kenntnisse (MS Office)
- Übernahme von Bereitschaftsdienst
- PKW-Führerschein B (BE)
Interessieren Sie sich für unser Angebot?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool.
Jetzt bewerben! Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Für Fragen steht Ihnen Herr Turano telefonisch unter 06003 822-310 gerne zur Verfügung.
Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe
Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: info[AT]rosbach-hessen.de
Standesbeamter (w/m/d) in Teilzeit
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standesbeamten (w/m/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Umfang ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
unbefristet in Teilzeit mit einem Umfang von 24,50 Stunden/Woche; je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fortführung und Eintragungen in Personenstandsbücher, Geburten-, Sterbe-, Ehe- sowie Lebenspartnerschaftsregister und die damit verbundene Aktenführung
- Besondere Beurkundungen außerhalb der Register
- Öffentlich-rechtliche Namensänderungen
- Sonstige Aufgaben, bspw. Erhebungen für statistische Zwecke, Datenübermittlungen an andere Behörden, Gebührenfestsetzungen
- Abwesenheitsvertretung im Team
Was Sie mitbringen müssen:
- Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung bzw. Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Befähigung gemäß § 2 Abs. 2 PStGAV
- Befähigung zur Bestellung zum Standesbeamten (w/m/d); alternativ die Bereitschaft, den Grundlehrgang für neu zu bestellende Standesbeamte (w/m/d) an der Akademie für Personenstandswesen zeitnah zu absolvieren
- Rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an themenbezogenen Seminaren entsprechend der gesetzlichen Fortbildungspflicht für Standesbeamte (w/m/d)
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Trauungen auch außerhalb der Sprechzeiten, an Samstagen und an besonderen Terminen)
- Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
- Hohes Maß an Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in den Programmen AutiSta und GeKa
Unser Angebot:
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
- Jahressonderzahlung
- Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
- Kostenfreies JobTicket Deutschland
- Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)) bei Tarifbeschäftigten; zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
- Mehr dazu unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen
Weitere Infos:
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
- Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
- Datenschutzhinweise unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen
- Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219
- Kontakt für Fachfragen: Frau Hempel, Tel. 06196/490-206
- Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.01.2025 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 36/24-YF bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).
Jobbeschreibung
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
unbefristet in Teilzeit mit einem Umfang von 24,50 Stunden/Woche; je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fortführung und Eintragungen in Personenstandsbücher, Geburten-, Sterbe-, Ehe- sowie Lebenspartnerschaftsregister und die damit verbundene Aktenführung
- Besondere Beurkundungen außerhalb der Register
- Öffentlich-rechtliche Namensänderungen
- Sonstige Aufgaben, bspw. Erhebungen für statistische Zwecke, Datenübermittlungen an andere Behörden, Gebührenfestsetzungen
- Abwesenheitsvertretung im Team
Was Sie mitbringen müssen:
- Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung bzw. Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Befähigung gemäß § 2 Abs. 2 PStGAV
- Befähigung zur Bestellung zum Standesbeamten (w/m/d); alternativ die Bereitschaft, den Grundlehrgang für neu zu bestellende Standesbeamte (w/m/d) an der Akademie für Personenstandswesen zeitnah zu absolvieren
- Rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an themenbezogenen Seminaren entsprechend der gesetzlichen Fortbildungspflicht für Standesbeamte (w/m/d)
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Trauungen auch außerhalb der Sprechzeiten, an Samstagen und an besonderen Terminen)
- Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
- Hohes Maß an Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in den Programmen AutiSta und GeKa
Unser Angebot:
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
- Jahressonderzahlung
- Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
- Kostenfreies JobTicket Deutschland
- Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)) bei Tarifbeschäftigten; zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
- Mehr dazu unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen
Weitere Infos:
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
- Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
- Datenschutzhinweise unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen
- Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219
- Kontakt für Fachfragen: Frau Hempel, Tel. 06196/490-206
- Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.01.2025 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 36/24-YF bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).
Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft (U3 / Ü3) (w/m/d)
Die Pfarrei St. Bonifatius sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die katholische Kita St. Bonifatius ein(e) Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft (U3) (w/m/d) und ein(e) Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft (Ü3) (w/m/d) in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit, unbefristet. In unserer Kindertageseinrichtung St. Bonifatius in Frankfurt Sachsenhausen begleiten und fördern wir 100 Kinder und Familien mit sozialem und christlichem ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Pfarrei St. Bonifatius sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die katholische Kita St. Bonifatius
und
in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit, unbefristet.
In unserer Kindertageseinrichtung St. Bonifatius in Frankfurt Sachsenhausen begleiten und fördern wir 100 Kinder und Familien mit sozialem und christlichem Engagement in zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung
- Sie arbeiten mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen
- Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar
- Sie bauen Erziehungspatenschaften mit Eltern auf
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder haben ein pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium abgeschlossen
- Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten
- Ihre Schwerpunkte in der Pädagogik haben Sie mit dem Herzen ausgesucht
WIR BIETEN AN
- Wir bieten eine freundliche, partnerschaftliche und lebendige Arbeitsatmosphäre im Team
- Sie erhalten ein kostenfreies Jobticket in Form eines Deutschlandtickets des RMV und können ein Jobrad leasen
- Wir arbeiten nach Qualitätsstandards und geben Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitarbeit an der Ausarbeitung und Umsetzung
- Es finden regelmäßige Teambesprechungen zur gemeinschaftlichen Ideenentwicklung statt
- Es gibt Raum für umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen
- Die Vergütung erfolgt nach TVÖD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse
- Eine flexible Urlaubsplanung (keine Sommerschließzeit) inklusive zusätzlicher kirchlicher Feiertage
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres sympathischen Teams werden wollen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail: Sandra Roos-Greulich, s.roos-greulich[AT]sanktbonifatius.de
Weitere Informationen zur Kita finden Sie auf unserer Website: https://www.sanktbonifatius.de/kitas/st-bonifatius/
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jobbeschreibung
Die Pfarrei St. Bonifatius sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die katholische Kita St. Bonifatius
und
in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit, unbefristet.
In unserer Kindertageseinrichtung St. Bonifatius in Frankfurt Sachsenhausen begleiten und fördern wir 100 Kinder und Familien mit sozialem und christlichem Engagement in zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung
- Sie arbeiten mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen
- Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar
- Sie bauen Erziehungspatenschaften mit Eltern auf
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder haben ein pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium abgeschlossen
- Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten
- Ihre Schwerpunkte in der Pädagogik haben Sie mit dem Herzen ausgesucht
WIR BIETEN AN
- Wir bieten eine freundliche, partnerschaftliche und lebendige Arbeitsatmosphäre im Team
- Sie erhalten ein kostenfreies Jobticket in Form eines Deutschlandtickets des RMV und können ein Jobrad leasen
- Wir arbeiten nach Qualitätsstandards und geben Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitarbeit an der Ausarbeitung und Umsetzung
- Es finden regelmäßige Teambesprechungen zur gemeinschaftlichen Ideenentwicklung statt
- Es gibt Raum für umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen
- Die Vergütung erfolgt nach TVÖD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse
- Eine flexible Urlaubsplanung (keine Sommerschließzeit) inklusive zusätzlicher kirchlicher Feiertage
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres sympathischen Teams werden wollen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail: Sandra Roos-Greulich, s.roos-greulich[AT]sanktbonifatius.de
Weitere Informationen zur Kita finden Sie auf unserer Website: https://www.sanktbonifatius.de/kitas/st-bonifatius/
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die gebotene Transparenz und Integrität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Das vielseitige Spektrum unserer Aufgaben ermöglicht es für Sie einen spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz zu finden, der zu Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie zu Ihren Stärken und Interessen passt. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen, nehmen an Vor-Ort-Terminen bei beaufsichtigten Unternehmen teil und wachsen in steigende Verantwortung hinein. Dabei erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem.
Ihre Aufgaben als Markt- und Institutsaufseher*in der Wertpapieraufsicht könnten u. a. sein, die
- Analyse von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten
- Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden
- Überwachung und Analyse der Emission von Finanzmarktprodukten unter Verbraucherschutzaspekten, auch z. B. im Bereich von Krypto-Assets
- Zulassung von und laufende Aufsicht über Kapitalverwaltungsgesellschaften von Fonds
- Zulassung von und laufende Aufsicht über die Anbieter von Finanz-, Wertpapier- und Krypto-Asset-Dienstleistungen
- Überprüfung des Risikomanagements beaufsichtigter Institute
- Aufsicht über Finanzmarktinfrastrukturen (FMI) z. B. zentrale Gegenparteien (CCPs) und Zentralverwahrern (CSD)
- Offenlegung der Rechnungslegung (Bilanzkontrolle)
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ eins der o. g. Hochschulstudien (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2024 unter der Kennzahl 2024/0426c.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-11 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die gebotene Transparenz und Integrität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Das vielseitige Spektrum unserer Aufgaben ermöglicht es für Sie einen spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz zu finden, der zu Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie zu Ihren Stärken und Interessen passt. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen, nehmen an Vor-Ort-Terminen bei beaufsichtigten Unternehmen teil und wachsen in steigende Verantwortung hinein. Dabei erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem.
Ihre Aufgaben als Markt- und Institutsaufseher*in der Wertpapieraufsicht könnten u. a. sein, die
- Analyse von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten
- Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden
- Überwachung und Analyse der Emission von Finanzmarktprodukten unter Verbraucherschutzaspekten, auch z. B. im Bereich von Krypto-Assets
- Zulassung von und laufende Aufsicht über Kapitalverwaltungsgesellschaften von Fonds
- Zulassung von und laufende Aufsicht über die Anbieter von Finanz-, Wertpapier- und Krypto-Asset-Dienstleistungen
- Überprüfung des Risikomanagements beaufsichtigter Institute
- Aufsicht über Finanzmarktinfrastrukturen (FMI) z. B. zentrale Gegenparteien (CCPs) und Zentralverwahrern (CSD)
- Offenlegung der Rechnungslegung (Bilanzkontrolle)
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ eins der o. g. Hochschulstudien (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2024 unter der Kennzahl 2024/0426c.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-11 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Überregionaler Kirchenbau-Designer
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 GliedôÙkirchen der EvangeôÙlischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen GemeindeôÙglieder in 1.075 KirchenôÙgemeinden und bietet rund 19.000 Menschen BeschûÊfôÙtigung. Die KirchenôÙverôÙwaltung in Darmstadt ist die zentrale DienstôÙleisôÙtungsôÙeinôÙrichtung fû¥r alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 GliedôÙkirchen der EvangeôÙlischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen GemeindeôÙglieder in 1.075 KirchenôÙgemeinden und bietet rund 19.000 Menschen BeschûÊfôÙtigung. Die KirchenôÙverôÙwaltung in Darmstadt ist die zentrale DienstôÙleisôÙtungsôÙeinôÙrichtung fû¥r alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht fû¥r die ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen zum nûÊchstôÙmûÑglichen ZeitôÙpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
ûœberregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem StellenôÙumfang von 100 % (39 WochenôÙstunden). Die Vergû¥tung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale WahrôÙnehmung von û¥berôÙgeordneten Aufgaben in der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen sowie FachôÙaufsicht û¥ber die BauôÙdienstôÙstellen in Dekanaten, GesamtôÙgemeinden und GemeindeôÙverbûÊnden
- Betreuung, Beratung und kirchenôÙaufsichtliche Genehmigung von GebûÊudeôÙentwicklungsôÙkonzepten (GEK) auf kirchenôÙgemeindlicher, kirchenôÙgemeindlich û¥berôÙgreifender sowie DekanatsôÙebene einschlieûŸlich der Begleitung der Umsetzung durch GutachterôÙverfahren, WettôÙbewerbe sowie ProjektôÙentwicklung
- Zentrale BauôÙbetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenôÙaufsichtlicher Genehmigung und ûœberôÙwachung der Abwicklung von BauôÙmaûŸôÙnahmen an KinderôÙtagesôÙstûÊtten und KrippenôÙeinrichtungen der KirchenôÙgemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei VertragsôÙverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf InvestitionsôÙmittel sowie laufende Drittmittel fû¥r Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrôÙjûÊhrigen Projekten der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen einschlieûŸlich der dazuôÙgehûÑrenden Fû¥hrungsôÙaufgaben
- UnterôÙstû¥tzung der Leiterin der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen bei der WahrôÙnehmung von Koordinations- und QuerôÙschnittsôÙaufgaben (z. B. WeiterôÙentwicklung des GebûÊudeôÙstrukturôÙplans)
- Erstellen von LeitôÙfûÊden und HandôÙreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle kûÑnnen den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende FachôÙkenntnisse, die in der Regel durch einen UniversitûÊts- oder MasterôÙabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der ûÑffentlichen Bauverwaltung bzgl. der RahmenôÙbedingungen und AblûÊufe ist wû¥nschensôÙwert.
- AusgeprûÊgte Fû¥hrungsôÙkompetenz
- Fundierte Kenntnisse im OrganisationsôÙmanagement, hohe Leitungs- und ModerationsôÙkompetenz
- Kompetenz im Bereich ProjektôÙsteuerung u. a. von BauôÙmaûŸôÙnahmen in methodischer, zeitôÙlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen bauôÙfachlichen Bereichen.
- GrundôÙsûÊtzliche, umfassende RechtsôÙkenntnisse des ûÑffentlichen und privaten BauôÙrechts sowie des VerwaltungsôÙrechts
- GrundôÙkenntnisse in betriebsôÙwirtôÙschaftlichen Aspekten der GebûÊudeôÙwirtôÙschaft
- SouverûÊner Umgang mit MS Office
- ZielôÙorientierte, strukturierte sowie sorgfûÊltige ArbeitsôÙweise, auch unter zeitlôÙichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, KonfliktôÙfûÊhigôÙkeit, LoyalitûÊt, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und KontaktôÙfûÊhigôÙkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte RechtôÙschreibung, gutes AusdrucksôÙvermûÑgen
- ReiseôÙbereitôÙschaft im gesamten KirchenôÙgebiet der EKHN
Das dû¥rfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergû¥tung gemûÊûŸ der Kirchlichen DienstôÙvertragsôÙordnung (KDO) mit einem TabellenôÙentôÙgelt oberôÙhalb des Niveaus vergleichbarer TarifôÙvertrûÊge wie TVûÑD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach StufenôÙzuordnung)
- JûÊhrliche SonderôÙzahlung und vermûÑgensôÙwirksame Leistungen
- MûÑglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne KernôÙzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusûÊtzlich
- ZusatzôÙversorgung (derzeit 100 % durch den ArbeitôÙgeber finanziert)
- Betriebliche GesundôÙheitsôÙfûÑrderung
- MûÑglichkeit zur Fort- und WeiterôÙbildung
- Kantine
Die EKHN fûÑrdert die ChancenôÙgleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit SchwerôÙbehinôÙderung werden bei gleicher Eignung besonders berû¥ckôÙsichtigt. DiskriminierungsôÙfreie BewerôÙbungsôÙverôÙfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der ArbeitsôÙgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwû¥nscht.
Fû¥hlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollstûÊndigen BewerbungsôÙunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorôÙzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einôÙsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
KirchenôÙverôÙwaltung, Referat PersonalôÙservice GesamtôÙkirche
PaulusôÙplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Fû¥r weitere Auskû¥nfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfû¥gung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 ã€Â 64285 Darmstadt
www.ekhn.de ã€Â bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 GliedôÙkirchen der EvangeôÙlischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen GemeindeôÙglieder in 1.075 KirchenôÙgemeinden und bietet rund 19.000 Menschen BeschûÊfôÙtigung. Die KirchenôÙverôÙwaltung in Darmstadt ist die zentrale DienstôÙleisôÙtungsôÙeinôÙrichtung fû¥r alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht fû¥r die ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen zum nûÊchstôÙmûÑglichen ZeitôÙpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
ûœberregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem StellenôÙumfang von 100 % (39 WochenôÙstunden). Die Vergû¥tung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale WahrôÙnehmung von û¥berôÙgeordneten Aufgaben in der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen sowie FachôÙaufsicht û¥ber die BauôÙdienstôÙstellen in Dekanaten, GesamtôÙgemeinden und GemeindeôÙverbûÊnden
- Betreuung, Beratung und kirchenôÙaufsichtliche Genehmigung von GebûÊudeôÙentwicklungsôÙkonzepten (GEK) auf kirchenôÙgemeindlicher, kirchenôÙgemeindlich û¥berôÙgreifender sowie DekanatsôÙebene einschlieûŸlich der Begleitung der Umsetzung durch GutachterôÙverfahren, WettôÙbewerbe sowie ProjektôÙentwicklung
- Zentrale BauôÙbetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenôÙaufsichtlicher Genehmigung und ûœberôÙwachung der Abwicklung von BauôÙmaûŸôÙnahmen an KinderôÙtagesôÙstûÊtten und KrippenôÙeinrichtungen der KirchenôÙgemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei VertragsôÙverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf InvestitionsôÙmittel sowie laufende Drittmittel fû¥r Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrôÙjûÊhrigen Projekten der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen einschlieûŸlich der dazuôÙgehûÑrenden Fû¥hrungsôÙaufgaben
- UnterôÙstû¥tzung der Leiterin der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen bei der WahrôÙnehmung von Koordinations- und QuerôÙschnittsôÙaufgaben (z. B. WeiterôÙentwicklung des GebûÊudeôÙstrukturôÙplans)
- Erstellen von LeitôÙfûÊden und HandôÙreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle kûÑnnen den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende FachôÙkenntnisse, die in der Regel durch einen UniversitûÊts- oder MasterôÙabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der ûÑffentlichen Bauverwaltung bzgl. der RahmenôÙbedingungen und AblûÊufe ist wû¥nschensôÙwert.
- AusgeprûÊgte Fû¥hrungsôÙkompetenz
- Fundierte Kenntnisse im OrganisationsôÙmanagement, hohe Leitungs- und ModerationsôÙkompetenz
- Kompetenz im Bereich ProjektôÙsteuerung u. a. von BauôÙmaûŸôÙnahmen in methodischer, zeitôÙlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen bauôÙfachlichen Bereichen.
- GrundôÙsûÊtzliche, umfassende RechtsôÙkenntnisse des ûÑffentlichen und privaten BauôÙrechts sowie des VerwaltungsôÙrechts
- GrundôÙkenntnisse in betriebsôÙwirtôÙschaftlichen Aspekten der GebûÊudeôÙwirtôÙschaft
- SouverûÊner Umgang mit MS Office
- ZielôÙorientierte, strukturierte sowie sorgfûÊltige ArbeitsôÙweise, auch unter zeitlôÙichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, KonfliktôÙfûÊhigôÙkeit, LoyalitûÊt, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und KontaktôÙfûÊhigôÙkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte RechtôÙschreibung, gutes AusdrucksôÙvermûÑgen
- ReiseôÙbereitôÙschaft im gesamten KirchenôÙgebiet der EKHN
Das dû¥rfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergû¥tung gemûÊûŸ der Kirchlichen DienstôÙvertragsôÙordnung (KDO) mit einem TabellenôÙentôÙgelt oberôÙhalb des Niveaus vergleichbarer TarifôÙvertrûÊge wie TVûÑD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach StufenôÙzuordnung)
- JûÊhrliche SonderôÙzahlung und vermûÑgensôÙwirksame Leistungen
- MûÑglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne KernôÙzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusûÊtzlich
- ZusatzôÙversorgung (derzeit 100 % durch den ArbeitôÙgeber finanziert)
- Betriebliche GesundôÙheitsôÙfûÑrderung
- MûÑglichkeit zur Fort- und WeiterôÙbildung
- Kantine
Die EKHN fûÑrdert die ChancenôÙgleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit SchwerôÙbehinôÙderung werden bei gleicher Eignung besonders berû¥ckôÙsichtigt. DiskriminierungsôÙfreie BewerôÙbungsôÙverôÙfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der ArbeitsôÙgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwû¥nscht.
Fû¥hlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollstûÊndigen BewerbungsôÙunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorôÙzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einôÙsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
KirchenôÙverôÙwaltung, Referat PersonalôÙservice GesamtôÙkirche
PaulusôÙplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Fû¥r weitere Auskû¥nfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfû¥gung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 ã€Â 64285 Darmstadt
www.ekhn.de ã€Â bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Experte für Wertpapierregulierung
Als Bundesanstalt fû¥r FinanzdienstôÙleistungsôÙaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag fû¥r ein funktionsôÙfûÊhiges, stabiles und integres FinanzôÙsystem ein 〓 und damit auch fû¥r einen wettbewerbsôÙfûÊhigen FinanzôÙplatz Deutschland. Als AufsichtsôÙbehûÑrde fû¥r Banken, Versicherungen, FinanzôÙdienstleister und WertpapierôÙinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schû¥tzen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des EinheitôÙlichen AufsichtsôÙmechaôÙnismus und AbwicklungsôÙmechaôÙnismus fû¥r die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt fû¥r FinanzdienstôÙleistungsôÙaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag fû¥r ein funktionsôÙfûÊhiges, stabiles und integres FinanzôÙsystem ein 〓 und damit auch fû¥r einen wettbewerbsôÙfûÊhigen FinanzôÙplatz Deutschland. Als AufsichtsôÙbehûÑrde fû¥r Banken, Versicherungen, FinanzôÙdienstleister und WertpapierôÙinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schû¥tzen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des EinheitôÙlichen AufsichtsôÙmechaôÙnismus und AbwicklungsôÙmechaôÙnismus fû¥r die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europûÊische und interôÙnationale FinanzmarktôÙstandards mit.
Wir suchen zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt mehrere
fû¥r die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
fû¥r eine unbefristete TûÊtigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als SachôÙbearbeiter*in an unserem DienstôÙsitz in Frankfurt am Main.
Im GeschûÊftsôÙbereich WertôÙpapierôÙaufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die gebotene Transparenz und IntegritûÊt des FinanzôÙmarktes zu gewûÊhrôÙleisten. Das vielseitige Spektrum unserer Aufgaben ermûÑglicht es fû¥r Sie einen spannenden und herausôÙfordernden ArbeitsôÙplatz zu finden, der zu Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie zu Ihren StûÊrken und Interessen passt. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen, nehmen an Vor-Ort-Terminen bei beaufsichtigten Unternehmen teil und wachsen in steigende Verantwortung hinein. Dabei erhalten Sie Einblick in das nationale und europûÊische FinanzôÙmarktôÙaufsichtsôÙsystem.
Ihre Aufgaben als Markt- und InstitutsôÙaufseher*in der WertpapierôÙaufsicht kûÑnnten u. a. sein, die
- Analyse von HandelsôÙaktivitûÊten an den inlûÊndischen Kapital- und FinanzôÙmûÊrkten
- Aufdeckung unerlaubter TûÊtigôÙkeiten an den KapitalôÙmûÊrkten wie beispielsôÙweise InsiderôÙhandel oder MarktôÙmaniôÙpulationen sowie ZusammenôÙarbeit mit den zustûÊndigen StrafôÙverfolgungsôÙbehûÑrden
- ûœberwachung und Analyse der Emission von FinanzôÙmarktôÙprodukten unter VerbraucherôÙschutzôÙaspekten, auch z. B. im Bereich von Krypto-Assets
- Zulassung von und laufende Aufsicht û¥ber KapitalôÙverwaltungsôÙgesellôÙschaften von Fonds
- Zulassung von und laufende Aufsicht û¥ber die Anbieter von Finanz-, Wertpapier- und Krypto-Asset-DienstôÙleistungen
- ûœberprû¥fung des RisikoôÙmanagements beaufsichtigter Institute
- Aufsicht û¥ber FinanzôÙmarktôÙinfraôÙstrukturen (FMI) z. B. zentrale GegenôÙparteien (CCPs) und ZentralôÙverwahrern (CSD)
- Offenlegung der Rechnungslegung (BilanzôÙkontrolle)
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, fû¥r die der Informations- und WissensôÙaustausch selbstôÙverstûÊndlich ist
- Umfassende Einarbeitung in AbhûÊngigkeit von Ihrer persûÑnôÙlichen Erfahrung und individuelle QualifizierungsôÙmûÑglichôÙkeiten (z. B. EnglischôÙkurse, FachôÙseminare)
- Die MûÑglichkeit, innerhalb Ihres AufgabenôÙbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible ArbeitsôÙzeitôÙgestaltung (Gleitzeit mit FreizeitôÙausgleich, MûÑglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-PrûÊsenz im Bû¥ro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergû¥nstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenôÙlose ParkôÙplûÊtze, eigene KinderôÙtagesôÙstûÊtte, betriebôÙliche AltersôÙversorgung fû¥r Angestellte û¥ber die VBL)
- Eine Einstellung im ûÑffentôÙlichen Dienst nach EntgeltôÙgruppe 9b TVûÑD 〓 zuzû¥glich einer StellenôÙzulage und WeihnachtsôÙgeld
- Die grundsûÊtzliche MûÑglichkeit einer Verbeamtung; es kûÑnnen sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis BesoldungsôÙgruppe A 11 BBesO bewerben
- Die MûÑglichkeit eines vorû¥berôÙgehenden Einsatzes auûŸerhalb der BaFin auf nationaler oder europûÊischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den EuropûÊischen AufsichtsôÙbehûÑrden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note 〞gut〜 ein HochôÙschulôÙstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- oder VerwaltungsôÙwissenôÙschaften, der Informatik oder einer vergleichôÙbaren MINT-FachôÙrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note 〞befriedigend〜 eins der o. g. HochôÙschulôÙstudien (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermûÑglicht, und verfû¥gen zwingend û¥ber mindestens fû¥nf Jahre einschlûÊgige BerufsôÙerfahrung - Sie kûÑnnen Daten 〓 auch unter ZuhilfeôÙnahme gûÊngiger DatenôÙanalyseôÙtools 〓 auswerten und erste SchlussôÙfolgerungen herleiten
- Sie haben eine schnelle AuffassungsôÙgabe und eine zielôÙorientierte ArbeitsôÙweise
- Sie û¥berzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschûÊtzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensôÙweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprûÊgten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen fû¥r die Arbeit in Projekten bzw. projektûÊren Strukturen und besitzen idealerôÙweise Erfahrungen in agiler ArbeitsôÙweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie verfû¥gen zwingend û¥ber Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, DienstôÙreisen zu unterôÙnehmen. DienstôÙreisen kûÑnnen auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussageôÙkrûÊftige Bewerbung bis zum 09.01.2024 unter der Kennzahl 2024/0426c.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Fû¥hren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das AnforôÙderungsôÙôÙprofil erfû¥llen und fû¥gen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlû¥sse sowie Ihnen vorliegende ArbeitsôÙzeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne kûÑnnen Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings mû¥ssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgôÙreich abschlieûŸen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorlûÊufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die AbschlussôÙnote ergibt.
Bei Fragen zum BewerbungsôÙverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fûÑrdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und MûÊnnern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwû¥nscht. Sie werden nach MaûŸgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berû¥cksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach MaûŸgabe des SGB IX bevorzugt berû¥cksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrû¥cklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt fû¥r Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-11 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-StraûŸe 24-28
50.17106 8.63726
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt fû¥r FinanzdienstôÙleistungsôÙaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag fû¥r ein funktionsôÙfûÊhiges, stabiles und integres FinanzôÙsystem ein 〓 und damit auch fû¥r einen wettbewerbsôÙfûÊhigen FinanzôÙplatz Deutschland. Als AufsichtsôÙbehûÑrde fû¥r Banken, Versicherungen, FinanzôÙdienstleister und WertpapierôÙinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schû¥tzen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des EinheitôÙlichen AufsichtsôÙmechaôÙnismus und AbwicklungsôÙmechaôÙnismus fû¥r die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europûÊische und interôÙnationale FinanzmarktôÙstandards mit.
Wir suchen zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt mehrere
fû¥r die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
fû¥r eine unbefristete TûÊtigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als SachôÙbearbeiter*in an unserem DienstôÙsitz in Frankfurt am Main.
Im GeschûÊftsôÙbereich WertôÙpapierôÙaufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die gebotene Transparenz und IntegritûÊt des FinanzôÙmarktes zu gewûÊhrôÙleisten. Das vielseitige Spektrum unserer Aufgaben ermûÑglicht es fû¥r Sie einen spannenden und herausôÙfordernden ArbeitsôÙplatz zu finden, der zu Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie zu Ihren StûÊrken und Interessen passt. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen, nehmen an Vor-Ort-Terminen bei beaufsichtigten Unternehmen teil und wachsen in steigende Verantwortung hinein. Dabei erhalten Sie Einblick in das nationale und europûÊische FinanzôÙmarktôÙaufsichtsôÙsystem.
Ihre Aufgaben als Markt- und InstitutsôÙaufseher*in der WertpapierôÙaufsicht kûÑnnten u. a. sein, die
- Analyse von HandelsôÙaktivitûÊten an den inlûÊndischen Kapital- und FinanzôÙmûÊrkten
- Aufdeckung unerlaubter TûÊtigôÙkeiten an den KapitalôÙmûÊrkten wie beispielsôÙweise InsiderôÙhandel oder MarktôÙmaniôÙpulationen sowie ZusammenôÙarbeit mit den zustûÊndigen StrafôÙverfolgungsôÙbehûÑrden
- ûœberwachung und Analyse der Emission von FinanzôÙmarktôÙprodukten unter VerbraucherôÙschutzôÙaspekten, auch z. B. im Bereich von Krypto-Assets
- Zulassung von und laufende Aufsicht û¥ber KapitalôÙverwaltungsôÙgesellôÙschaften von Fonds
- Zulassung von und laufende Aufsicht û¥ber die Anbieter von Finanz-, Wertpapier- und Krypto-Asset-DienstôÙleistungen
- ûœberprû¥fung des RisikoôÙmanagements beaufsichtigter Institute
- Aufsicht û¥ber FinanzôÙmarktôÙinfraôÙstrukturen (FMI) z. B. zentrale GegenôÙparteien (CCPs) und ZentralôÙverwahrern (CSD)
- Offenlegung der Rechnungslegung (BilanzôÙkontrolle)
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, fû¥r die der Informations- und WissensôÙaustausch selbstôÙverstûÊndlich ist
- Umfassende Einarbeitung in AbhûÊngigkeit von Ihrer persûÑnôÙlichen Erfahrung und individuelle QualifizierungsôÙmûÑglichôÙkeiten (z. B. EnglischôÙkurse, FachôÙseminare)
- Die MûÑglichkeit, innerhalb Ihres AufgabenôÙbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible ArbeitsôÙzeitôÙgestaltung (Gleitzeit mit FreizeitôÙausgleich, MûÑglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-PrûÊsenz im Bû¥ro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergû¥nstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenôÙlose ParkôÙplûÊtze, eigene KinderôÙtagesôÙstûÊtte, betriebôÙliche AltersôÙversorgung fû¥r Angestellte û¥ber die VBL)
- Eine Einstellung im ûÑffentôÙlichen Dienst nach EntgeltôÙgruppe 9b TVûÑD 〓 zuzû¥glich einer StellenôÙzulage und WeihnachtsôÙgeld
- Die grundsûÊtzliche MûÑglichkeit einer Verbeamtung; es kûÑnnen sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis BesoldungsôÙgruppe A 11 BBesO bewerben
- Die MûÑglichkeit eines vorû¥berôÙgehenden Einsatzes auûŸerhalb der BaFin auf nationaler oder europûÊischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den EuropûÊischen AufsichtsôÙbehûÑrden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note 〞gut〜 ein HochôÙschulôÙstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- oder VerwaltungsôÙwissenôÙschaften, der Informatik oder einer vergleichôÙbaren MINT-FachôÙrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note 〞befriedigend〜 eins der o. g. HochôÙschulôÙstudien (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermûÑglicht, und verfû¥gen zwingend û¥ber mindestens fû¥nf Jahre einschlûÊgige BerufsôÙerfahrung - Sie kûÑnnen Daten 〓 auch unter ZuhilfeôÙnahme gûÊngiger DatenôÙanalyseôÙtools 〓 auswerten und erste SchlussôÙfolgerungen herleiten
- Sie haben eine schnelle AuffassungsôÙgabe und eine zielôÙorientierte ArbeitsôÙweise
- Sie û¥berzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschûÊtzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensôÙweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprûÊgten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen fû¥r die Arbeit in Projekten bzw. projektûÊren Strukturen und besitzen idealerôÙweise Erfahrungen in agiler ArbeitsôÙweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie verfû¥gen zwingend û¥ber Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, DienstôÙreisen zu unterôÙnehmen. DienstôÙreisen kûÑnnen auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussageôÙkrûÊftige Bewerbung bis zum 09.01.2024 unter der Kennzahl 2024/0426c.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Fû¥hren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das AnforôÙderungsôÙôÙprofil erfû¥llen und fû¥gen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlû¥sse sowie Ihnen vorliegende ArbeitsôÙzeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne kûÑnnen Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings mû¥ssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgôÙreich abschlieûŸen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorlûÊufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die AbschlussôÙnote ergibt.
Bei Fragen zum BewerbungsôÙverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fûÑrdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und MûÊnnern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwû¥nscht. Sie werden nach MaûŸgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berû¥cksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach MaûŸgabe des SGB IX bevorzugt berû¥cksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrû¥cklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt fû¥r Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-11 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-StraûŸe 24-28
50.17106 8.63726
Architekt*in als Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
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2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Bauingenieur / Architekt - Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d) Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de). ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).
Das Immobilienmanagement der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit 160 Gebäuden unter den Gesichtspunkten der Aufgaben der NRD Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der Immobilie. Es ist für das Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich.
Zu Immobilien zählen hierbei Grund und Boden, Gebäude sowie infrastrukturelle Anlagen. Unser Portfolio erstreckt sich von Wohngebäuden mit hoher technischer Ausstattung über Werkstätten, Tagestätten, Großküchen, Kantinen bis zu Schulgebäuden und Sporthallen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeitzeit (50-100%) eine/n
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Mit Kompetenz und Sachverstand sind Sie Ansprechpartner für unsere internen und externen Kund:innen in allen Belangen des Gebäudes sowie dessen Technik
- Sie planen und führen kleinere Modernisierungs-, Umbau-, und Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude sowie deren technischen Anlagen selbstständig durch
- In Kooperation mit internen und externen Dienstleistern beauftragen, überwachen und steuern Sie Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und übernehmen die Gewährleistungsverfolgung und Mängelbeseitigung
- Ebenso wirken Sie bei großen Neubau-, Modernisierungs- und Bauprojekten mit
- Sie planen und steuern Instandhaltungsmaßnahmen und deren Budget in Ihrem Verantwortungsbereich
- Gleichfalls begleiten und koordinieren Sie SV / SK Prüfungen ,vertreten die NRD gegenüber Behörden und übernehmen die Betreiberverantwortung
Wir wünschen uns von Ihnen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, technisches Gebäudemanagement oder ähnliche Qualifikationen in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
- Teamgeist und Kommunikationsstärke mit dem notwendigen Maß an Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit, auch wenn die Zeit einmal ein wenig knapper bemessen ist
- Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Einarbeitung in unserer FM Software
Darauf können Sie sich freuen
- Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima in Kombination mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Die Möglichkeit eine Mitarbeiterwohnung zu beziehen sowie Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad, ihren PKW und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
- Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
- Umfassendes internes Fortbildungsangebot
Herr Jens Laufer (Leitung Objektbetreuung) freut sich auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 4042) an bewerbung[AT]nrd.de oder Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, 64367 Mühltal. Fragen beantwortet er Ihnen sehr gerne persönlich unter 0 61 51 / 1 49 28 44 oder jens.laufer[AT]nrd.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Jobbeschreibung
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).
Das Immobilienmanagement der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit 160 Gebäuden unter den Gesichtspunkten der Aufgaben der NRD Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der Immobilie. Es ist für das Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich.
Zu Immobilien zählen hierbei Grund und Boden, Gebäude sowie infrastrukturelle Anlagen. Unser Portfolio erstreckt sich von Wohngebäuden mit hoher technischer Ausstattung über Werkstätten, Tagestätten, Großküchen, Kantinen bis zu Schulgebäuden und Sporthallen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeitzeit (50-100%) eine/n
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Mit Kompetenz und Sachverstand sind Sie Ansprechpartner für unsere internen und externen Kund:innen in allen Belangen des Gebäudes sowie dessen Technik
- Sie planen und führen kleinere Modernisierungs-, Umbau-, und Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude sowie deren technischen Anlagen selbstständig durch
- In Kooperation mit internen und externen Dienstleistern beauftragen, überwachen und steuern Sie Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und übernehmen die Gewährleistungsverfolgung und Mängelbeseitigung
- Ebenso wirken Sie bei großen Neubau-, Modernisierungs- und Bauprojekten mit
- Sie planen und steuern Instandhaltungsmaßnahmen und deren Budget in Ihrem Verantwortungsbereich
- Gleichfalls begleiten und koordinieren Sie SV / SK Prüfungen ,vertreten die NRD gegenüber Behörden und übernehmen die Betreiberverantwortung
Wir wünschen uns von Ihnen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, technisches Gebäudemanagement oder ähnliche Qualifikationen in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
- Teamgeist und Kommunikationsstärke mit dem notwendigen Maß an Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit, auch wenn die Zeit einmal ein wenig knapper bemessen ist
- Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Einarbeitung in unserer FM Software
Darauf können Sie sich freuen
- Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima in Kombination mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Die Möglichkeit eine Mitarbeiterwohnung zu beziehen sowie Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad, ihren PKW und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
- Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
- Umfassendes internes Fortbildungsangebot
Herr Jens Laufer (Leitung Objektbetreuung) freut sich auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 4042) an bewerbung[AT]nrd.de oder Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, 64367 Mühltal. Fragen beantwortet er Ihnen sehr gerne persönlich unter 0 61 51 / 1 49 28 44 oder jens.laufer[AT]nrd.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Spezialist*innen (w/m/d) Rechnungslegung für die Gruppe Bilanzkontrolle
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
für die Gruppe Bilanzkontrolle
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
In der Gruppe Bilanzkontrolle erwartet Sie eine vielseitige, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Aufgabe. Sie arbeiten im Team mit erfahrenen Wirtschaftsprüfer*innen und Jurist*innen und wirken mit bei der Durchführung von Bilanzkontrollverfahren bei ca. 450 kapitalmarktorientierten Unternehmen. Auf diese Weise helfen Sie, falsche oder unvollständige Informationen in der Rechnungslegung solcher Emittenten aufzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der nationalen oder internationalen Rechnungslegung zum Einsatz und wachsen nach einer Einarbeitung in mehr Verantwortung hinein. Hierbei helfen Ihnen Ihr Interesse und Ihre Neugier, sowie die nötige Objektivität und Integrität.
Ihre Aufgaben sind u. a.
- Die Durchführung von stichprobenartigen oder anlassbezogenen Prüfungen in Abstimmung mit den verantwortlichen Wirtschaftsprüfer*innen
- Die Analyse von Hinweisen mit Rechnungslegungsbezug, die die BaFin beispielsweise über ihre Hinweisgeberstelle erhält
- Die Mitarbeit im Team Markt-Monitoring und/oder Medienanalyse
- Die Überwachung der Pflichten zur Veröffentlichung der Finanzberichte kapitalmarktorientierter Unternehmen und das Ergreifen von aufsichtlichen Maßnahmen
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 11 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse der nationalen oder internationalen Rechnungslegung (HGB bzw. IFRS)
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 unter der Kennzahl 38#00110.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dr. Struffert bzw. Frau Schierhorn (0228/4108-4515 bzw. -3104) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-20T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-30 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
für die Gruppe Bilanzkontrolle
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
In der Gruppe Bilanzkontrolle erwartet Sie eine vielseitige, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Aufgabe. Sie arbeiten im Team mit erfahrenen Wirtschaftsprüfer*innen und Jurist*innen und wirken mit bei der Durchführung von Bilanzkontrollverfahren bei ca. 450 kapitalmarktorientierten Unternehmen. Auf diese Weise helfen Sie, falsche oder unvollständige Informationen in der Rechnungslegung solcher Emittenten aufzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der nationalen oder internationalen Rechnungslegung zum Einsatz und wachsen nach einer Einarbeitung in mehr Verantwortung hinein. Hierbei helfen Ihnen Ihr Interesse und Ihre Neugier, sowie die nötige Objektivität und Integrität.
Ihre Aufgaben sind u. a.
- Die Durchführung von stichprobenartigen oder anlassbezogenen Prüfungen in Abstimmung mit den verantwortlichen Wirtschaftsprüfer*innen
- Die Analyse von Hinweisen mit Rechnungslegungsbezug, die die BaFin beispielsweise über ihre Hinweisgeberstelle erhält
- Die Mitarbeit im Team Markt-Monitoring und/oder Medienanalyse
- Die Überwachung der Pflichten zur Veröffentlichung der Finanzberichte kapitalmarktorientierter Unternehmen und das Ergreifen von aufsichtlichen Maßnahmen
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 11 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse der nationalen oder internationalen Rechnungslegung (HGB bzw. IFRS)
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 unter der Kennzahl 38#00110.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dr. Struffert bzw. Frau Schierhorn (0228/4108-4515 bzw. -3104) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-20T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-30 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) für den Bereich Hochbau
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie aktiv mitgestalten und mitentwickeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Solms hat ca.14.000 Einwohner und verfügt über ca. 60 Liegenschaften in fünf Stadtteilen wie bspw. Mehrzweck- und Sporthallen, Kindertageseinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser, Sporteinrichtungen inkl. Stadion und Schwimmbad sowie einer Vielzahl weiterer Gebäude. Die Stadt Solms ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie aktiv mitgestalten und mitentwickeln können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Solms hat ca.14.000 Einwohner und verfügt über ca. 60 Liegenschaften in fünf Stadtteilen wie bspw. Mehrzweck- und Sporthallen, Kindertageseinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser, Sporteinrichtungen inkl. Stadion und Schwimmbad sowie einer Vielzahl weiterer Gebäude. Die Stadt Solms geht mit der Zeit und sieht die neuen und wachsenden Herausforderungen. Um diese auch weiterhin meistern zu können, suchen wir sowohl für anstehende große Baumaßnahmen als auch für kleinere Unterhaltungsmaßnahmen im Bestand entsprechendes Fachpersonal, welches das „Liegenschaftsteam“ mit Rat und Tat unterstützt.
Wir suchen zur Stärkung unseres Teams im technischen Bereich kurzfristig einen
Ihr Aufgabenbereich:
- Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsbaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und technischen Anlagen
- Bauherrenvertretung gegenüber beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros sowie Handwerksbetrieben
- Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an allen städtischen Gebäuden
- Mitarbeit in der Planung sowie beim Bau und in der Unterhaltung von Straßen und Verkehrsflächen im Stadtgebiet
- Betreuung der stadteigenen Ingenieurbauwerke (Brücken, Stege, Stützwände)
- Haushaltsplanung für die zuständigen Bereiche
- Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien
- Vergaben und Verträge gemäß VOB und VOL, Rechnungsbearbeitung und Kostenkontrolle
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
- Praktische Erfahrungen (in den letzten 5 Jahren) in der Bauausführung und Bauüberwachung (schlüsselfertige Bauleitung) insbesondere mit öffentlichen Bauvorhaben und kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften
- Gefestigte und sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, CAD-Anwendungen und branchenüblicher Software
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit
Unser Angebot:
- Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche
- Umfassende persönliche Einarbeitung und Onboarding ins Team
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Bikeleasing)
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Homepage www.solms.de bis zum 12. Januar 2025.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne helfen Ihnen Frau Mayer (06442 910-52) und Frau Bezauschka (06442 910-53) weiter.
Magistrat der Stadt Solms
Personalabteilung • Oberndorfer Straße 20 • 35606 Solms
www.solms.de
Magistrat der Stadt Solms https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18803/logo_google.png
2025-01-12T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-05 Solms 35606 Oberndorfer Straße 20
50.5328909 8.4084629
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie aktiv mitgestalten und mitentwickeln können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Solms hat ca.14.000 Einwohner und verfügt über ca. 60 Liegenschaften in fünf Stadtteilen wie bspw. Mehrzweck- und Sporthallen, Kindertageseinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser, Sporteinrichtungen inkl. Stadion und Schwimmbad sowie einer Vielzahl weiterer Gebäude. Die Stadt Solms geht mit der Zeit und sieht die neuen und wachsenden Herausforderungen. Um diese auch weiterhin meistern zu können, suchen wir sowohl für anstehende große Baumaßnahmen als auch für kleinere Unterhaltungsmaßnahmen im Bestand entsprechendes Fachpersonal, welches das „Liegenschaftsteam“ mit Rat und Tat unterstützt.
Wir suchen zur Stärkung unseres Teams im technischen Bereich kurzfristig einen
Ihr Aufgabenbereich:
- Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsbaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und technischen Anlagen
- Bauherrenvertretung gegenüber beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros sowie Handwerksbetrieben
- Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an allen städtischen Gebäuden
- Mitarbeit in der Planung sowie beim Bau und in der Unterhaltung von Straßen und Verkehrsflächen im Stadtgebiet
- Betreuung der stadteigenen Ingenieurbauwerke (Brücken, Stege, Stützwände)
- Haushaltsplanung für die zuständigen Bereiche
- Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien
- Vergaben und Verträge gemäß VOB und VOL, Rechnungsbearbeitung und Kostenkontrolle
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
- Praktische Erfahrungen (in den letzten 5 Jahren) in der Bauausführung und Bauüberwachung (schlüsselfertige Bauleitung) insbesondere mit öffentlichen Bauvorhaben und kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften
- Gefestigte und sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, CAD-Anwendungen und branchenüblicher Software
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit
Unser Angebot:
- Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche
- Umfassende persönliche Einarbeitung und Onboarding ins Team
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Bikeleasing)
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Homepage www.solms.de bis zum 12. Januar 2025.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne helfen Ihnen Frau Mayer (06442 910-52) und Frau Bezauschka (06442 910-53) weiter.
Magistrat der Stadt Solms
Personalabteilung • Oberndorfer Straße 20 • 35606 Solms
www.solms.de
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2025-01-12T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-05 Solms 35606 Oberndorfer Straße 20
50.5328909 8.4084629
Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.
Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.
Als verantwortliche*r Aufseher*in
- decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
- überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen
- analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße
- analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
- vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit
Das bieten wir
- Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
- Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung
- Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
- Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter der Kennzahl 50#0003.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-31T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-31 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.
Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.
Als verantwortliche*r Aufseher*in
- decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
- überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen
- analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße
- analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
- vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit
Das bieten wir
- Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
- Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung
- Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
- Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter der Kennzahl 50#0003.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-31T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-31 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Fachkraft für Objektmanagement
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d) Die Stiftung Nieder-RamstûÊdter Diakonie (NRD) unterstû¥tzt Menschen seit û¥ber 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 StûÊdten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tûÊtig (www.nrd.de). ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stiftung Nieder-RamstûÊdter Diakonie (NRD) unterstû¥tzt Menschen seit û¥ber 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 StûÊdten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tûÊtig (www.nrd.de).
Das Immobilienmanagement der Stiftung Nieder-RamstûÊdter Diakonie (NRD) plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit 160 GebûÊuden unter den Gesichtspunkten der Aufgaben der NRD Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der Immobilie. Es ist fû¥r das Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich.
Zu Immobilien zûÊhlen hierbei Grund und Boden, GebûÊude sowie infrastrukturelle Anlagen. Unser Portfolio erstreckt sich von WohngebûÊuden mit hoher technischer Ausstattung û¥ber WerkstûÊtten, TagestûÊtten, GroûŸkû¥chen, Kantinen bis zu SchulgebûÊuden und Sporthallen.
Zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt, suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeitzeit (50-100%) eine/n
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Mit Kompetenz und Sachverstand sind Sie Ansprechpartner fû¥r unsere internen und externen Kund:innen in allen Belangen des GebûÊudes sowie dessen Technik
- Sie planen und fû¥hren kleinere Modernisierungs-, Umbau-, und InstandhaltungsmaûŸnahmen am GebûÊude sowie deren technischen Anlagen selbststûÊndig durch
- In Kooperation mit internen und externen Dienstleistern beauftragen, û¥berwachen und steuern Sie Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und û¥bernehmen die GewûÊhrleistungsverfolgung und MûÊngelbeseitigung
- Ebenso wirken Sie bei groûŸen Neubau-, Modernisierungs- und Bauprojekten mit
- Sie planen und steuern InstandhaltungsmaûŸnahmen und deren Budget in Ihrem Verantwortungsbereich
- Gleichfalls begleiten und koordinieren Sie SV / SK Prû¥fungen ,vertreten die NRD gegenû¥ber BehûÑrden und û¥bernehmen die Betreiberverantwortung
Wir wû¥nschen uns von Ihnen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, technisches GebûÊudemanagement oder ûÊhnliche Qualifikationen in Kombination mit mehrjûÊhriger Erfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
- Teamgeist und KommunikationsstûÊrke mit dem notwendigen MaûŸ an DurchsetzungsvermûÑgen
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Belastbarkeit und AnpassungsfûÊhigkeit, auch wenn die Zeit einmal ein wenig knapper bemessen ist
- Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Einarbeitung in unserer FM Software
Darauf kûÑnnen Sie sich freuen
- Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima in Kombination mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Die MûÑglichkeit eine Mitarbeiterwohnung zu beziehen sowie AbstellmûÑglichkeiten fû¥r Ihr Fahrrad, ihren PKW und eine gute Anbindung an den ûÑffentlichen Nahverkehr
- Vergû¥tung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Sonderzahlungen zur Unterstû¥tzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 〓 Familienbudget
- VielfûÊltige Leistungen wie GesundheitsfûÑrderung, JobRad, Rabatte und Vergû¥nstigungen
- Umfassendes internes Fortbildungsangebot
Herr Jens Laufer (Leitung Objektbetreuung) freut sich auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 4042) an bewerbung[AT]nrd.de oder Stiftung Nieder-RamstûÊdter Diakonie, 64367 Mû¥hltal. Fragen beantwortet er Ihnen sehr gerne persûÑnlich unter 0 61 51 / 1 49 28 44 oder jens.laufer[AT]nrd.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Jobbeschreibung
Die Stiftung Nieder-RamstûÊdter Diakonie (NRD) unterstû¥tzt Menschen seit û¥ber 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 StûÊdten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tûÊtig (www.nrd.de).
Das Immobilienmanagement der Stiftung Nieder-RamstûÊdter Diakonie (NRD) plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit 160 GebûÊuden unter den Gesichtspunkten der Aufgaben der NRD Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der Immobilie. Es ist fû¥r das Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich.
Zu Immobilien zûÊhlen hierbei Grund und Boden, GebûÊude sowie infrastrukturelle Anlagen. Unser Portfolio erstreckt sich von WohngebûÊuden mit hoher technischer Ausstattung û¥ber WerkstûÊtten, TagestûÊtten, GroûŸkû¥chen, Kantinen bis zu SchulgebûÊuden und Sporthallen.
Zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt, suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeitzeit (50-100%) eine/n
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Mit Kompetenz und Sachverstand sind Sie Ansprechpartner fû¥r unsere internen und externen Kund:innen in allen Belangen des GebûÊudes sowie dessen Technik
- Sie planen und fû¥hren kleinere Modernisierungs-, Umbau-, und InstandhaltungsmaûŸnahmen am GebûÊude sowie deren technischen Anlagen selbststûÊndig durch
- In Kooperation mit internen und externen Dienstleistern beauftragen, û¥berwachen und steuern Sie Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und û¥bernehmen die GewûÊhrleistungsverfolgung und MûÊngelbeseitigung
- Ebenso wirken Sie bei groûŸen Neubau-, Modernisierungs- und Bauprojekten mit
- Sie planen und steuern InstandhaltungsmaûŸnahmen und deren Budget in Ihrem Verantwortungsbereich
- Gleichfalls begleiten und koordinieren Sie SV / SK Prû¥fungen ,vertreten die NRD gegenû¥ber BehûÑrden und û¥bernehmen die Betreiberverantwortung
Wir wû¥nschen uns von Ihnen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, technisches GebûÊudemanagement oder ûÊhnliche Qualifikationen in Kombination mit mehrjûÊhriger Erfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
- Teamgeist und KommunikationsstûÊrke mit dem notwendigen MaûŸ an DurchsetzungsvermûÑgen
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Belastbarkeit und AnpassungsfûÊhigkeit, auch wenn die Zeit einmal ein wenig knapper bemessen ist
- Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Einarbeitung in unserer FM Software
Darauf kûÑnnen Sie sich freuen
- Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima in Kombination mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Die MûÑglichkeit eine Mitarbeiterwohnung zu beziehen sowie AbstellmûÑglichkeiten fû¥r Ihr Fahrrad, ihren PKW und eine gute Anbindung an den ûÑffentlichen Nahverkehr
- Vergû¥tung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Sonderzahlungen zur Unterstû¥tzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 〓 Familienbudget
- VielfûÊltige Leistungen wie GesundheitsfûÑrderung, JobRad, Rabatte und Vergû¥nstigungen
- Umfassendes internes Fortbildungsangebot
Herr Jens Laufer (Leitung Objektbetreuung) freut sich auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 4042) an bewerbung[AT]nrd.de oder Stiftung Nieder-RamstûÊdter Diakonie, 64367 Mû¥hltal. Fragen beantwortet er Ihnen sehr gerne persûÑnlich unter 0 61 51 / 1 49 28 44 oder jens.laufer[AT]nrd.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sachbearbeitung Rechnungswesen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. ab sofort für die Abteilung Finanzen in Darmstadt eine Sachbearbeitung Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%) Kennziffer CV-2484 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Caritasverband Darmstadt e.V.
WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!
Der Caritasverband Darmstadt e. V. ab sofort für die Abteilung Finanzen in Darmstadt eine
Kennziffer CV-2484
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Buchhalterische Betreuung der Dienststellen und Fachabteilungen
- Mitverantwortung für die Rechnungserfassung, Bankbuchungen und Zahlungsabläufe
- Vorbereitung der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung und Mitgestaltung von Prozessoptimierungen im Bereich Rechnungs- und Zuschusswesen
- Zuarbeiten zur Erstellung diverser Meldungen und Statistiken
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rechnungs- oder Zuschusswesen von Vorteil
- Wünschenswert sind Anwendungskenntnisse in den Softwareprogrammen FS/Financial Service, Xview sowie Erfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Ein ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell und umfassend zu überblicken
- Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit und besonders viel Spaß bei der täglichen Arbeit sowie eine Stärke zur Netzwerkarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de.
Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen Herr Normen Lenzer, Leitung Finanzen, 06151 999147
Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Jobbeschreibung
Caritasverband Darmstadt e.V.
WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!
Der Caritasverband Darmstadt e. V. ab sofort für die Abteilung Finanzen in Darmstadt eine
Kennziffer CV-2484
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Buchhalterische Betreuung der Dienststellen und Fachabteilungen
- Mitverantwortung für die Rechnungserfassung, Bankbuchungen und Zahlungsabläufe
- Vorbereitung der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung und Mitgestaltung von Prozessoptimierungen im Bereich Rechnungs- und Zuschusswesen
- Zuarbeiten zur Erstellung diverser Meldungen und Statistiken
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rechnungs- oder Zuschusswesen von Vorteil
- Wünschenswert sind Anwendungskenntnisse in den Softwareprogrammen FS/Financial Service, Xview sowie Erfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Ein ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell und umfassend zu überblicken
- Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit und besonders viel Spaß bei der täglichen Arbeit sowie eine Stärke zur Netzwerkarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de.
Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen Herr Normen Lenzer, Leitung Finanzen, 06151 999147
Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Compliance-Manager/in für Banken
Als Bundesanstalt fû¥r FinanzdienstôÙleistungsôÙaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag fû¥r ein funktionsôÙfûÊhiges, stabiles und integres FinanzôÙsystem ein 〓 und damit auch fû¥r einen wettbewerbsôÙfûÊhigen FinanzôÙplatz Deutschland. Als AufsichtsôÙbehûÑrde fû¥r Banken, Versicherungen, FinanzôÙdienstleister und WertpapierôÙinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schû¥tzen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des EinheitôÙlichen AufsichtsôÙmechaôÙnismus und AbwicklungsôÙmechaôÙnismus fû¥r die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt fû¥r FinanzdienstôÙleistungsôÙaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag fû¥r ein funktionsôÙfûÊhiges, stabiles und integres FinanzôÙsystem ein 〓 und damit auch fû¥r einen wettbewerbsôÙfûÊhigen FinanzôÙplatz Deutschland. Als AufsichtsôÙbehûÑrde fû¥r Banken, Versicherungen, FinanzôÙdienstleister und WertpapierôÙinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schû¥tzen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des EinheitôÙlichen AufsichtsôÙmechaôÙnismus und AbwicklungsôÙmechaôÙnismus fû¥r die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europûÊische und interôÙnationale FinanzmarktôÙstandards mit.
Wir suchen zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt mehrere
fû¥r den GeschûÊftsbereich Bankenaufsicht
fû¥r eine unbefristete TûÊtigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.
Die Kolleg*innen im GeschûÊftsôÙbereich BankenôÙaufsicht sorgen gemeinsam mit der Deutschen BundesôÙbank und der EuropûÊischen ZentralôÙbank fû¥r die FunktionsôÙfûÊhigkeit, die StabilitûÊt und die IntegritûÊt des BankenôÙsystems in Deutschland.
Als BankenôÙaufseher*in analysieren Sie Informationen von AufsichtsôÙobjekten, arbeiten an interessanten FrageôÙstellungen der BankenôÙregulierung mit und ordnen hoheitliche MaûŸnahmen an. Je nach AufgabenôÙgebiet arbeiten Sie zudem mit interôÙnationalen Kolleg*innen anderer AufsichtsôÙbehûÑrden zusammen. Unsere moderne TeamôÙstruktur gibt Ihnen dabei GestaltungsôÙfreiheiten und Raum fû¥r die persûÑnliche und fachliche WeiterôÙentwicklung.
Als Bankenaufseher*in
- sind Sie an der operativen Aufsicht û¥ber Institute beteiligt und erhalten Einblicke in verschiedene GeschûÊftsôÙmodelle, beispielsôÙweise von GroûŸôÙbanken, BausparôÙkassen, AuslandsôÙbanken sowie Leasing- und FactoringôÙinstituten
- werten Sie eingehende Daten und Informationen aus, um VerstûÑûŸe gegen bankôÙaufsichtliche Vorgaben aufzudecken und zu verhindern
- wirken Sie bei der DurchôÙfû¥hrung verschiedener Analysen, insbesondere quantitativer RisikoôÙanalysen, Stresstest-Analysen zu Kredit-, Markt- und ZinsôÙûÊnderungsôÙrisiken sowie GeschûÊftsôÙmodellôÙanalysen unter Berû¥cksichtigung der MarktôÙentwicklungen mit
- fû¥hren Sie GesprûÊche bei AufsichtsôÙobjekten durch und erarbeiten individuelle HandlungsôÙempfehlungen
- bearbeiten Sie abhûÊngig von Ihrem konkreten EinsatzôÙgebiet anwendungsôÙorientierte GrundsatzôÙfragen zu Themen der nationalen und interôÙnationalen BankenôÙaufsicht oder wirken bei Prû¥fungen (z. B. WerthaltigkeitsôÙprû¥fungen) bei AufsichtsôÙobjekten mit
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, fû¥r die der Informations- und WissensôÙaustausch selbstôÙverstûÊndlich ist
- Umfassende Einarbeitung in AbhûÊngigôÙkeit von Ihrer persûÑnôÙlichen Erfahrung und individuelle QualifizierungsôÙmûÑglichkeiten (z. B. EnglischôÙkurse, FachôÙseminare)
- Die MûÑglichkeit, innerhalb Ihres AufgabenôÙbereichs eigenôÙverantôÙwortlich zu agieren
- Flexible ArbeitszeitôÙgestaltung (Gleitzeit mit FreizeitôÙausgleich, MûÑglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-PrûÊsenz im Bû¥ro
- Umfangreiche SozialôÙleistungen und Benefits (u. a. vergû¥nstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenôÙlose ParkôÙplûÊtze, eigene KinderôÙtagesôÙstûÊtte, betriebôÙliche AltersôÙversorgung fû¥r Angestellte û¥ber die VBL)
- Eine Einstellung im ûÑffentlichen Dienst nach EntgeltôÙgruppe 13 TVûÑD 〓 zuzû¥glich einer StellenôÙzulage und WeihnachtsôÙgeld
- Die grundsûÊtzliche MûÑglichkeit einer Verbeamtung; es kûÑnnen sich auch Beamt*innen des hûÑheren Dienstes bis BesoldungsôÙgruppe A 14 BBesO bewerben
- Die MûÑglichkeit einer vorû¥berôÙgehenden Verwendung auûŸerhalb der BaFin auf nationaler und europûÊischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den EuropûÊischen AufsichtsôÙbehûÑrden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note 〞gut〜 ein HochôÙschulôÙstudium (Master / UniversitûÊtsôÙdiplom) abgeschlossen, das den Zugang zum hûÑheren Dienst ermûÑglicht oder als VollôÙjurist*in mindestens ein 〞befriedigend〜 in beiden (Staats-)Prû¥fungen erreicht und verfû¥gen zwingend û¥ber mindestens drei Jahre einschlûÊgige BerufsôÙerfahrung, idealerôÙweise in einer Bank, einer Prû¥fungsôÙgesellschaft, einer Beratung mit Bezug zu Banken oder einer aufsichtôÙlichen Funktion im SchwerpunktôÙbereich Banken, RisikoôÙcontrolling, KreditôÙanalyse, interne Revision oder in der ImmobilienôÙbewertung
ODER
Sie haben mit mindestens der Note 〞befriedigend〜 ein Hochschulstudium (Master / UniversitûÊtsôÙdiplom) abgeschlossen, das den Zugang zum hûÑheren Dienst ermûÑglicht oder als VollôÙjurist*in in einer (Staats-)Prû¥fung mindestens ein 〞befriedigend〜 erreicht (bei der sog. 〞ersten Prû¥fung〜 zûÊhlt das Ergebnis der staatôÙlichen PflichtôÙfachôÙprû¥fung) und verfû¥gen zwingend û¥ber mindestens fû¥nf Jahre einschlûÊgige BerufsôÙerfahrung in einem der oben genannten Bereiche - Sie û¥berzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschûÊtzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensôÙweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprûÊgten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen fû¥r die Arbeit in Projekten bzw. projektûÊren Strukturen und besitzen idealerôÙweise Erfahrungen in agiler ArbeitsôÙweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, DienstôÙreisen zu unterôÙnehmen. DienstôÙreisen kûÑnnen auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussageôÙkrûÊftige Bewerbung bis zum 17.01.2025 unter der Kennzahl 38#00113.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Fû¥hren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das AnforôÙderungsôÙôÙprofil erfû¥llen, und fû¥gen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlû¥sse sowie Ihnen vorliegende ArbeitsôÙzeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne kûÑnnen Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings mû¥ssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgôÙreich abschlieûŸen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorlûÊufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die AbschlussôÙnote ergibt.
Bei Fragen zum AufgabenôÙgebiet steht Ihnen Frau Dr. Voskort (0228/4108-7695) gerne zur Verfû¥gung. Bei allen weiteren Fragen zum BewerbungsôÙverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100).
Die BaFin fûÑrdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und MûÊnnern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwû¥nscht. Sie werden nach MaûŸgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berû¥cksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach MaûŸgabe des SGB IX bevorzugt berû¥cksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrû¥cklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt fû¥r Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-17T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-30 Bonn 53117 Graurheindorfer StraûŸe 108
50.74881859999999 7.093369999999999
Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-StraûŸe 24-28
50.17106 8.63726
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt fû¥r FinanzdienstôÙleistungsôÙaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag fû¥r ein funktionsôÙfûÊhiges, stabiles und integres FinanzôÙsystem ein 〓 und damit auch fû¥r einen wettbewerbsôÙfûÊhigen FinanzôÙplatz Deutschland. Als AufsichtsôÙbehûÑrde fû¥r Banken, Versicherungen, FinanzôÙdienstleister und WertpapierôÙinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schû¥tzen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des EinheitôÙlichen AufsichtsôÙmechaôÙnismus und AbwicklungsôÙmechaôÙnismus fû¥r die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europûÊische und interôÙnationale FinanzmarktôÙstandards mit.
Wir suchen zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt mehrere
fû¥r den GeschûÊftsbereich Bankenaufsicht
fû¥r eine unbefristete TûÊtigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.
Die Kolleg*innen im GeschûÊftsôÙbereich BankenôÙaufsicht sorgen gemeinsam mit der Deutschen BundesôÙbank und der EuropûÊischen ZentralôÙbank fû¥r die FunktionsôÙfûÊhigkeit, die StabilitûÊt und die IntegritûÊt des BankenôÙsystems in Deutschland.
Als BankenôÙaufseher*in analysieren Sie Informationen von AufsichtsôÙobjekten, arbeiten an interessanten FrageôÙstellungen der BankenôÙregulierung mit und ordnen hoheitliche MaûŸnahmen an. Je nach AufgabenôÙgebiet arbeiten Sie zudem mit interôÙnationalen Kolleg*innen anderer AufsichtsôÙbehûÑrden zusammen. Unsere moderne TeamôÙstruktur gibt Ihnen dabei GestaltungsôÙfreiheiten und Raum fû¥r die persûÑnliche und fachliche WeiterôÙentwicklung.
Als Bankenaufseher*in
- sind Sie an der operativen Aufsicht û¥ber Institute beteiligt und erhalten Einblicke in verschiedene GeschûÊftsôÙmodelle, beispielsôÙweise von GroûŸôÙbanken, BausparôÙkassen, AuslandsôÙbanken sowie Leasing- und FactoringôÙinstituten
- werten Sie eingehende Daten und Informationen aus, um VerstûÑûŸe gegen bankôÙaufsichtliche Vorgaben aufzudecken und zu verhindern
- wirken Sie bei der DurchôÙfû¥hrung verschiedener Analysen, insbesondere quantitativer RisikoôÙanalysen, Stresstest-Analysen zu Kredit-, Markt- und ZinsôÙûÊnderungsôÙrisiken sowie GeschûÊftsôÙmodellôÙanalysen unter Berû¥cksichtigung der MarktôÙentwicklungen mit
- fû¥hren Sie GesprûÊche bei AufsichtsôÙobjekten durch und erarbeiten individuelle HandlungsôÙempfehlungen
- bearbeiten Sie abhûÊngig von Ihrem konkreten EinsatzôÙgebiet anwendungsôÙorientierte GrundsatzôÙfragen zu Themen der nationalen und interôÙnationalen BankenôÙaufsicht oder wirken bei Prû¥fungen (z. B. WerthaltigkeitsôÙprû¥fungen) bei AufsichtsôÙobjekten mit
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, fû¥r die der Informations- und WissensôÙaustausch selbstôÙverstûÊndlich ist
- Umfassende Einarbeitung in AbhûÊngigôÙkeit von Ihrer persûÑnôÙlichen Erfahrung und individuelle QualifizierungsôÙmûÑglichkeiten (z. B. EnglischôÙkurse, FachôÙseminare)
- Die MûÑglichkeit, innerhalb Ihres AufgabenôÙbereichs eigenôÙverantôÙwortlich zu agieren
- Flexible ArbeitszeitôÙgestaltung (Gleitzeit mit FreizeitôÙausgleich, MûÑglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-PrûÊsenz im Bû¥ro
- Umfangreiche SozialôÙleistungen und Benefits (u. a. vergû¥nstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenôÙlose ParkôÙplûÊtze, eigene KinderôÙtagesôÙstûÊtte, betriebôÙliche AltersôÙversorgung fû¥r Angestellte û¥ber die VBL)
- Eine Einstellung im ûÑffentlichen Dienst nach EntgeltôÙgruppe 13 TVûÑD 〓 zuzû¥glich einer StellenôÙzulage und WeihnachtsôÙgeld
- Die grundsûÊtzliche MûÑglichkeit einer Verbeamtung; es kûÑnnen sich auch Beamt*innen des hûÑheren Dienstes bis BesoldungsôÙgruppe A 14 BBesO bewerben
- Die MûÑglichkeit einer vorû¥berôÙgehenden Verwendung auûŸerhalb der BaFin auf nationaler und europûÊischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den EuropûÊischen AufsichtsôÙbehûÑrden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note 〞gut〜 ein HochôÙschulôÙstudium (Master / UniversitûÊtsôÙdiplom) abgeschlossen, das den Zugang zum hûÑheren Dienst ermûÑglicht oder als VollôÙjurist*in mindestens ein 〞befriedigend〜 in beiden (Staats-)Prû¥fungen erreicht und verfû¥gen zwingend û¥ber mindestens drei Jahre einschlûÊgige BerufsôÙerfahrung, idealerôÙweise in einer Bank, einer Prû¥fungsôÙgesellschaft, einer Beratung mit Bezug zu Banken oder einer aufsichtôÙlichen Funktion im SchwerpunktôÙbereich Banken, RisikoôÙcontrolling, KreditôÙanalyse, interne Revision oder in der ImmobilienôÙbewertung
ODER
Sie haben mit mindestens der Note 〞befriedigend〜 ein Hochschulstudium (Master / UniversitûÊtsôÙdiplom) abgeschlossen, das den Zugang zum hûÑheren Dienst ermûÑglicht oder als VollôÙjurist*in in einer (Staats-)Prû¥fung mindestens ein 〞befriedigend〜 erreicht (bei der sog. 〞ersten Prû¥fung〜 zûÊhlt das Ergebnis der staatôÙlichen PflichtôÙfachôÙprû¥fung) und verfû¥gen zwingend û¥ber mindestens fû¥nf Jahre einschlûÊgige BerufsôÙerfahrung in einem der oben genannten Bereiche - Sie û¥berzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschûÊtzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensôÙweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprûÊgten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen fû¥r die Arbeit in Projekten bzw. projektûÊren Strukturen und besitzen idealerôÙweise Erfahrungen in agiler ArbeitsôÙweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, DienstôÙreisen zu unterôÙnehmen. DienstôÙreisen kûÑnnen auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussageôÙkrûÊftige Bewerbung bis zum 17.01.2025 unter der Kennzahl 38#00113.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Fû¥hren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das AnforôÙderungsôÙôÙprofil erfû¥llen, und fû¥gen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlû¥sse sowie Ihnen vorliegende ArbeitsôÙzeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne kûÑnnen Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings mû¥ssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgôÙreich abschlieûŸen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorlûÊufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die AbschlussôÙnote ergibt.
Bei Fragen zum AufgabenôÙgebiet steht Ihnen Frau Dr. Voskort (0228/4108-7695) gerne zur Verfû¥gung. Bei allen weiteren Fragen zum BewerbungsôÙverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100).
Die BaFin fûÑrdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und MûÊnnern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwû¥nscht. Sie werden nach MaûŸgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berû¥cksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach MaûŸgabe des SGB IX bevorzugt berû¥cksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrû¥cklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt fû¥r Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-17T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-30 Bonn 53117 Graurheindorfer StraûŸe 108
50.74881859999999 7.093369999999999
Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-StraûŸe 24-28
50.17106 8.63726
Rechnungslegungs-Experte*in (w/m/d)
Als Bundesanstalt fû¥r FinanzdienstôÙleistungsôÙaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag fû¥r ein funktionsôÙfûÊhiges, stabiles und integres FinanzôÙsystem ein 〓 und damit auch fû¥r einen wettbewerbsôÙfûÊhigen FinanzôÙplatz Deutschland. Als AufsichtsôÙbehûÑrde fû¥r Banken, Versicherungen, FinanzôÙdienstleister und WertpapierôÙinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schû¥tzen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des EinheitôÙlichen AufsichtsôÙmechaôÙnismus und AbwicklungsôÙmechaôÙnismus fû¥r die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt fû¥r FinanzdienstôÙleistungsôÙaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag fû¥r ein funktionsôÙfûÊhiges, stabiles und integres FinanzôÙsystem ein 〓 und damit auch fû¥r einen wettbewerbsôÙfûÊhigen FinanzôÙplatz Deutschland. Als AufsichtsôÙbehûÑrde fû¥r Banken, Versicherungen, FinanzôÙdienstleister und WertpapierôÙinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schû¥tzen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des EinheitôÙlichen AufsichtsôÙmechaôÙnismus und AbwicklungsôÙmechaôÙnismus fû¥r die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europûÊische und interôÙnationale FinanzmarktôÙstandards mit.
Wir suchen zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt mehrere
fû¥r die Gruppe Bilanzkontrolle
fû¥r eine unbefristete TûÊtigôÙkeit in Vollzeit oder Teilzeit als SachôÙbearbeiter*in an unserem DienstôÙsitz in Frankfurt am Main.
In der Gruppe BilanzôÙkontrolle erwartet Sie eine vielseitige, abwechslungsôÙreiche und interôÙdisziplinûÊre Aufgabe. Sie arbeiten im Team mit erfahrenen WirtschaftsôÙprû¥fer*innen und Jurist*innen und wirken mit bei der DurchôÙfû¥hrung von BilanzôÙkontrollôÙverfahren bei ca. 450 kapitalôÙmarktôÙorientierten UnterôÙnehmen. Auf diese Weise helfen Sie, falsche oder unvollstûÊndige Informationen in der RechnungsôÙlegung solcher Emittenten aufzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der nationalen oder interôÙnationalen RechnungsôÙlegung zum Einsatz und wachsen nach einer Einarbeitung in mehr VerantôÙwortung hinein. Hierbei helfen Ihnen Ihr Interesse und Ihre Neugier, sowie die nûÑtige ObjektivitûÊt und IntegritûÊt.
Ihre Aufgaben sind u. a.
- Die Durchfû¥hrung von stichôÙprobenôÙartigen oder anlassôÙbezogenen Prû¥fungen in Abstimmung mit den verantôÙwortôÙlichen WirtschaftsôÙprû¥fer*innen
- Die Analyse von Hinweisen mit RechnungsôÙlegungsôÙbezug, die die BaFin beispielsôÙweise û¥ber ihre HinweisôÙgeberôÙstelle erhûÊlt
- Die Mitarbeit im Team Markt-Monitoring und/oder MedienôÙanalyse
- Die ûœberwachung der Pflichten zur VerûÑffentôÙlichung der FinanzôÙberichte kapitalôÙmarktôÙorientierter UnterôÙnehmen und das Ergreifen von aufsichtlichen MaûŸnahmen
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, fû¥r die der Informations- und WissensôÙaustausch selbstôÙverstûÊndlich ist
- Umfassende Einarbeitung in AbhûÊngigôÙkeit von Ihrer persûÑnôÙlichen Erfahrung und individuelle QualifizierungsôÙmûÑglichkeiten (z. B. Englischkurse, FachôÙseminare)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, MûÑglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-PrûÊsenz im Bû¥ro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergû¥nstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenôÙlose ParkôÙplûÊtze, eigene KinderôÙtagesôÙstûÊtte, betriebôÙliche AltersôÙversorgung fû¥r Angestellte û¥ber die VBL)
- Eine Einstellung im ûÑffentlichen Dienst nach EntgeltôÙgruppe 11 TVûÑD 〓 zuzû¥glich einer StellenôÙzulage und WeihnachtsôÙgeld
- Die grundsûÊtzliche MûÑglichôÙkeit einer Verbeamtung; es kûÑnnen sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis BesoldungsôÙgruppe A 11 BBesO bewerben
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note 〞gut〜 ein HochôÙschulôÙstudium (Bachelor / FH-Diplom) der WirtschaftsôÙwissenôÙschaften, idealerôÙweise mit dem SchwerôÙpunkt WirtschaftsôÙprû¥fung, Accounting & Finance oder RechnungsôÙlegung / -wesen oder einer vergleichôÙbaren Fachrichtung abgeschlossen
- Sie û¥berzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertôÙschûÊtzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensôÙweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprûÊgten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen fû¥r die Arbeit in Projekten bzw. projektûÊren Strukturen und besitzen idealerôÙweise Erfahrungen in agiler ArbeitsôÙweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse der nationalen oder interôÙnationalen RechnungsôÙlegung (HGB bzw. IFRS)
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, DienstôÙreisen zu unternehmen. DienstôÙreisen kûÑnnen auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussageôÙkrûÊftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 unter der Kennzahl 38#00110.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Fû¥hren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das AnforôÙderungsôÙôÙprofil erfû¥llen, und fû¥gen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlû¥sse sowie Ihnen vorliegende ArbeitsôÙzeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne kûÑnnen Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings mû¥ssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgôÙreich abschlieûŸen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorlûÊufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die AbschlussôÙnote ergibt.
Bei Fragen zum AufgabenôÙgebiet stehen Ihnen Herr Dr. Struffert bzw. Frau Schierhorn (0228/4108-4515 bzw. -3104) gerne zur Verfû¥gung. Bei allen weiteren Fragen zum BewerbungsôÙverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fûÑrdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und MûÊnnern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwû¥nscht. Sie werden nach MaûŸgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berû¥cksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach MaûŸgabe des SGB IX bevorzugt berû¥cksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrû¥cklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt fû¥r Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-20T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-30 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-StraûŸe 24-28
50.17106 8.63726
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt fû¥r FinanzdienstôÙleistungsôÙaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag fû¥r ein funktionsôÙfûÊhiges, stabiles und integres FinanzôÙsystem ein 〓 und damit auch fû¥r einen wettbewerbsôÙfûÊhigen FinanzôÙplatz Deutschland. Als AufsichtsôÙbehûÑrde fû¥r Banken, Versicherungen, FinanzôÙdienstleister und WertpapierôÙinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schû¥tzen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des EinheitôÙlichen AufsichtsôÙmechaôÙnismus und AbwicklungsôÙmechaôÙnismus fû¥r die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europûÊische und interôÙnationale FinanzmarktôÙstandards mit.
Wir suchen zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt mehrere
fû¥r die Gruppe Bilanzkontrolle
fû¥r eine unbefristete TûÊtigôÙkeit in Vollzeit oder Teilzeit als SachôÙbearbeiter*in an unserem DienstôÙsitz in Frankfurt am Main.
In der Gruppe BilanzôÙkontrolle erwartet Sie eine vielseitige, abwechslungsôÙreiche und interôÙdisziplinûÊre Aufgabe. Sie arbeiten im Team mit erfahrenen WirtschaftsôÙprû¥fer*innen und Jurist*innen und wirken mit bei der DurchôÙfû¥hrung von BilanzôÙkontrollôÙverfahren bei ca. 450 kapitalôÙmarktôÙorientierten UnterôÙnehmen. Auf diese Weise helfen Sie, falsche oder unvollstûÊndige Informationen in der RechnungsôÙlegung solcher Emittenten aufzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der nationalen oder interôÙnationalen RechnungsôÙlegung zum Einsatz und wachsen nach einer Einarbeitung in mehr VerantôÙwortung hinein. Hierbei helfen Ihnen Ihr Interesse und Ihre Neugier, sowie die nûÑtige ObjektivitûÊt und IntegritûÊt.
Ihre Aufgaben sind u. a.
- Die Durchfû¥hrung von stichôÙprobenôÙartigen oder anlassôÙbezogenen Prû¥fungen in Abstimmung mit den verantôÙwortôÙlichen WirtschaftsôÙprû¥fer*innen
- Die Analyse von Hinweisen mit RechnungsôÙlegungsôÙbezug, die die BaFin beispielsôÙweise û¥ber ihre HinweisôÙgeberôÙstelle erhûÊlt
- Die Mitarbeit im Team Markt-Monitoring und/oder MedienôÙanalyse
- Die ûœberwachung der Pflichten zur VerûÑffentôÙlichung der FinanzôÙberichte kapitalôÙmarktôÙorientierter UnterôÙnehmen und das Ergreifen von aufsichtlichen MaûŸnahmen
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, fû¥r die der Informations- und WissensôÙaustausch selbstôÙverstûÊndlich ist
- Umfassende Einarbeitung in AbhûÊngigôÙkeit von Ihrer persûÑnôÙlichen Erfahrung und individuelle QualifizierungsôÙmûÑglichkeiten (z. B. Englischkurse, FachôÙseminare)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, MûÑglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-PrûÊsenz im Bû¥ro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergû¥nstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenôÙlose ParkôÙplûÊtze, eigene KinderôÙtagesôÙstûÊtte, betriebôÙliche AltersôÙversorgung fû¥r Angestellte û¥ber die VBL)
- Eine Einstellung im ûÑffentlichen Dienst nach EntgeltôÙgruppe 11 TVûÑD 〓 zuzû¥glich einer StellenôÙzulage und WeihnachtsôÙgeld
- Die grundsûÊtzliche MûÑglichôÙkeit einer Verbeamtung; es kûÑnnen sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis BesoldungsôÙgruppe A 11 BBesO bewerben
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note 〞gut〜 ein HochôÙschulôÙstudium (Bachelor / FH-Diplom) der WirtschaftsôÙwissenôÙschaften, idealerôÙweise mit dem SchwerôÙpunkt WirtschaftsôÙprû¥fung, Accounting & Finance oder RechnungsôÙlegung / -wesen oder einer vergleichôÙbaren Fachrichtung abgeschlossen
- Sie û¥berzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertôÙschûÊtzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensôÙweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprûÊgten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen fû¥r die Arbeit in Projekten bzw. projektûÊren Strukturen und besitzen idealerôÙweise Erfahrungen in agiler ArbeitsôÙweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse der nationalen oder interôÙnationalen RechnungsôÙlegung (HGB bzw. IFRS)
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, DienstôÙreisen zu unternehmen. DienstôÙreisen kûÑnnen auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussageôÙkrûÊftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 unter der Kennzahl 38#00110.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Fû¥hren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das AnforôÙderungsôÙôÙprofil erfû¥llen, und fû¥gen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlû¥sse sowie Ihnen vorliegende ArbeitsôÙzeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne kûÑnnen Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings mû¥ssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgôÙreich abschlieûŸen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorlûÊufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die AbschlussôÙnote ergibt.
Bei Fragen zum AufgabenôÙgebiet stehen Ihnen Herr Dr. Struffert bzw. Frau Schierhorn (0228/4108-4515 bzw. -3104) gerne zur Verfû¥gung. Bei allen weiteren Fragen zum BewerbungsôÙverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fûÑrdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und MûÊnnern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwû¥nscht. Sie werden nach MaûŸgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berû¥cksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach MaûŸgabe des SGB IX bevorzugt berû¥cksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrû¥cklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
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2025-01-20T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-30 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-StraûŸe 24-28
50.17106 8.63726
Landschaftsplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d) (Gärtnermeister – Garten- und Landschaftsbau, Natur- und Landschaftspfleger, Stadt- und Regionalplaner o. ä.)
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Stadtplanung eine unbefristete Vollzeitstelle als Landschaftsplaner:in bzw. Landschaftsarchitekt:in (m/w/d) (Gärtnermeister:in – Garten- und Landschaftsbau, Natur- und Landschaftspfleger:in, Stadt- und Regionalplaner:in o. ä.) Als Landschaftsplaner:in bzw. Landschaftsarchitekt:in (m/w/d) koordinieren ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Stadtplanung eine unbefristete Vollzeitstelle als
Landschaftsplaner:in bzw. Landschaftsarchitekt:in (m/w/d)
(Gärtnermeister:in – Garten- und Landschaftsbau, Natur- und Landschaftspfleger:in, Stadt- und Regionalplaner:in o. ä.) Als Landschaftsplaner:in bzw. Landschaftsarchitekt:in (m/w/d) koordinieren Sie externe Büros bei der Erstellung von Landschafts- und Grünordnungsplänen und unterstützen bei fachübergreifenden Planungen, wie z. B. der Erarbeitung städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen oder größeren Bebauungsplänen.
Die Abteilung Stadtplanung hat unter anderem das Ziel, eine nachhaltige und lebenswerte Umwelt für Bürgerinnen und Bürger zu schaffen und zu erhalten. Dabei sind die Themen einer nachhaltigen Raumplanung, die Verbesserung der Biodiversität und die Klimaanpassung immens wichtig. Die Ziele sollen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben sowie städtischen Planungsziele umgesetzt werden. Das Team, bestehend aus derzeit sieben Mitarbeitenden, wünscht sich dafür eine motivierte Verstärkung. Ihr Aufgabenfeld umfasst Themen der Landschaftsplanung sowie -architektur und damit neben der Planung, Entwicklung und Umsetzung von landschaftsplanerischen Maßnahmen, die Integration von Umwelt- und Naturschutzaspekten in die städtebauliche Planung der Stadt, auch die Planung, Gestaltung und Umsetzung von öffentlichen Grünflächen und Spielplätzen.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros bei der Erstellung von Landschafts- und Grünordnungsplänen unter Berücksichtigung von Umwelt- und Naturschutzgesetzen, einschließlich der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung
- Beurteilung, Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros bei der Erstellung von Umweltverträglichkeitsstudien, landschaftspflegerischen Begleitplänen, FFH-Verträglichkeitsstudien, Artenschutzbeiträgen und Kompensationsplanungen
- Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros bei der Erstellung von Konzepten zur nachhaltigen Entwicklung von Grünflächen und Freiräumen
- Unterstützung bei fachübergreifenden Planungen, wie z. B. der Erarbeitung städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen oder größeren Bebauungsplänen, unter den grünplanerischen Aspekten
- Mitwirkung bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten
- Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros zur Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
- Verantwortliche Projektleitung in der Planung, Bauabwicklung und Pflegeplanung öffentlicher Grünanlagen, Spiel- und Bolzplätze in allen Leistungsphasen der HOAI
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Fachliche Beurteilung und Stellungnahmen zu Planungen Dritter
- Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des GIS-basierten Informationssystems
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Geodaten sowie der Betreuung und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS) der Stadt Mörfelden-Walldorf, im Bereich der Grünplanung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) in der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur oder Landschaftsplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Naturschutzrecht und Grünordnungsplanung
- Erfahrung in der Anwendung von GIS-gestützten Planungsinstrumenten und CAD-Programmen
- Kenntnisse in der Projektsteuerung und im öffentlichen Vergaberecht sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie im Bau- und Vergaberecht (VOB)
- Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauleitung von landschaftsarchitektonischen
Projekten - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum selbstständigen Arbeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Dienstzeiten, insbesondere im Rahmen von Bürgerbeteiligungen und Sitzungen der städtischen Gremien
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 und 77.000 brutto Euro jährlich)
- Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden
- Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Sie haben weitere Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Ole Heidkamp
Abteilungsleitung Stadtplanung
Stadtplanungs- und -baumamt
06105 938-869
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Annika Nestripke
Sachbearbeitung Personalentwicklung
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-819
Sie arbeiten gerne im Freien und in Bewegung?
Ihnen macht es Spaß, mit Mitmenschen ins Gespräch zu kommen? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 12. Januar 2025!
Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten.
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Landschaftsplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d) (Gärtnermeister – Garten- und Landschaftsbau, Natur- und Landschaftspfleger, Stadt- und Regionalplaner o. ä.)
Jobbeschreibung
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Stadtplanung eine unbefristete Vollzeitstelle als
Landschaftsplaner:in bzw. Landschaftsarchitekt:in (m/w/d)
(Gärtnermeister:in – Garten- und Landschaftsbau, Natur- und Landschaftspfleger:in, Stadt- und Regionalplaner:in o. ä.) Als Landschaftsplaner:in bzw. Landschaftsarchitekt:in (m/w/d) koordinieren Sie externe Büros bei der Erstellung von Landschafts- und Grünordnungsplänen und unterstützen bei fachübergreifenden Planungen, wie z. B. der Erarbeitung städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen oder größeren Bebauungsplänen.
Die Abteilung Stadtplanung hat unter anderem das Ziel, eine nachhaltige und lebenswerte Umwelt für Bürgerinnen und Bürger zu schaffen und zu erhalten. Dabei sind die Themen einer nachhaltigen Raumplanung, die Verbesserung der Biodiversität und die Klimaanpassung immens wichtig. Die Ziele sollen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben sowie städtischen Planungsziele umgesetzt werden. Das Team, bestehend aus derzeit sieben Mitarbeitenden, wünscht sich dafür eine motivierte Verstärkung. Ihr Aufgabenfeld umfasst Themen der Landschaftsplanung sowie -architektur und damit neben der Planung, Entwicklung und Umsetzung von landschaftsplanerischen Maßnahmen, die Integration von Umwelt- und Naturschutzaspekten in die städtebauliche Planung der Stadt, auch die Planung, Gestaltung und Umsetzung von öffentlichen Grünflächen und Spielplätzen.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros bei der Erstellung von Landschafts- und Grünordnungsplänen unter Berücksichtigung von Umwelt- und Naturschutzgesetzen, einschließlich der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung
- Beurteilung, Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros bei der Erstellung von Umweltverträglichkeitsstudien, landschaftspflegerischen Begleitplänen, FFH-Verträglichkeitsstudien, Artenschutzbeiträgen und Kompensationsplanungen
- Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros bei der Erstellung von Konzepten zur nachhaltigen Entwicklung von Grünflächen und Freiräumen
- Unterstützung bei fachübergreifenden Planungen, wie z. B. der Erarbeitung städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen oder größeren Bebauungsplänen, unter den grünplanerischen Aspekten
- Mitwirkung bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten
- Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros zur Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
- Verantwortliche Projektleitung in der Planung, Bauabwicklung und Pflegeplanung öffentlicher Grünanlagen, Spiel- und Bolzplätze in allen Leistungsphasen der HOAI
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Fachliche Beurteilung und Stellungnahmen zu Planungen Dritter
- Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des GIS-basierten Informationssystems
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Geodaten sowie der Betreuung und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS) der Stadt Mörfelden-Walldorf, im Bereich der Grünplanung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) in der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur oder Landschaftsplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Naturschutzrecht und Grünordnungsplanung
- Erfahrung in der Anwendung von GIS-gestützten Planungsinstrumenten und CAD-Programmen
- Kenntnisse in der Projektsteuerung und im öffentlichen Vergaberecht sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie im Bau- und Vergaberecht (VOB)
- Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauleitung von landschaftsarchitektonischen
Projekten - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum selbstständigen Arbeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Dienstzeiten, insbesondere im Rahmen von Bürgerbeteiligungen und Sitzungen der städtischen Gremien
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 und 77.000 brutto Euro jährlich)
- Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden
- Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Sie haben weitere Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Ole Heidkamp
Abteilungsleitung Stadtplanung
Stadtplanungs- und -baumamt
06105 938-869
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Annika Nestripke
Sachbearbeitung Personalentwicklung
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-819
Sie arbeiten gerne im Freien und in Bewegung?
Ihnen macht es Spaß, mit Mitmenschen ins Gespräch zu kommen? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 12. Januar 2025!
Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten.
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
IT-Netzwerkadministratorin / IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.)
Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) ist in der Abteilung Zentrale Dienste, im Hauptsachgebiet Z2 – Informations- und Kommunikationstechnik, Sachgebiet Z25, Netze/Multimedia – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden / Woche) als IT-Netzwerkadministratorin / IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.) zu besetzen Mainz-Kastel Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 43-2024 Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)
ist in der Abteilung Zentrale Dienste, im Hauptsachgebiet Z2 – Informations- und Kommunikationstechnik, Sachgebiet Z25, Netze/Multimedia – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle
(40 Stunden / Woche) als
(Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.)
zu besetzen
Mainz-Kastel
Vollzeit/Teilzeit
Kennziffer 43-2024
Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren.
Ihre Aufgaben
- Vollumfängliche Betreuung der Netzwerke der Behörde (Inbetriebnahme, Konfiguration, Administration, Entwicklung, Betreuung und Fehlerbehebung)
- Planung und Umsetzung/Beauftragung von Neuinstallationen, Erneuerungen und Erweiterungen der Netzwerke
- Einrichtung von Netzwerk-Services, Benutzer- und Geräteverwaltung über Active Directory, Zertifikate, VPN, Server, Virtualisierung
- Entwicklung bedarfsorientierter Standards im Bereich Multimedia und Signalübertragung
- Betreuung von besonderen Rechensystemen (z. B. Bildbearbeitungs-PCs)
- Mitarbeit in sachspezifischen Projektgruppen – auch in leitender Funktion
- Fachliche Anleitung der dezentralen Außenstellen
- Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Bachelor Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich
- Nachgewiesene Kenntnisse und/oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Netzwerktechnologien und Netzwerkadministration, bestenfalls mit Zertifizierungen in Teilbereichen
- Konfiguration und Betrieb von Firewalls
- Administration, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Linux und Windows-Serverlandschaften
- Virtualisierung (z. B. vSphere, Proxmox)
- Kenntnisse im Bereich Multimediainstallationen und Mediensteuerung (z. B. Creston, AMX)
- USV-Systeme
- Fähigkeit zur selbstständigen Organisation, strukturierte Arbeitsweise, fachgerechte Dokumentation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
- Fahrerlaubnisklasse B
- Wünschenswert sind außerdem
- Erfahrungen im (IT-)Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich der angewandten IT-Sicherheit
- Kenntnisse im Bereich Client und Hardware
- Erfahrung mit Ticket-Systemen
- Ausbildereignungsschein AdA
Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für Netzwerktechnik einbringen möchten, um die digitale Infrastruktur der hessischen Polizei zu stärken und damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit unseres Landes zu leisten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Unser Angebot
- Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld
- Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte
- Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit – nach Abschluss der Einarbeitungszeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten
- Eine attraktive Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur E11 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr
- Unbegrenzte Mobilität innerhalb Hessens durch das zur Verfügung gestellte Landesticket (inklusive Stadtbereich Mainz), zunächst befristet bis 31.12.2026
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“, u. a. Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“
- Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Services Gympass
- Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung in der Landeshauptstadt Wiesbaden mit direkter Nähe zum Rheinufer
- Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen nach Verfügbarkeit
- Kantine mit Frühstück und Mittagstisch (kostenpflichtig)
- Persönliches dienstliches Smartphone
- Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden
Ihr Ansprechpartner
Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Spangenberg (Tel.: 06134 / 602 – 2250) und
Herr Kerz (Tel.: 06134 / 602 – 2255) zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an z25.hpe[AT]polizei.hessen.de.
Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada
(Tel.: 06134 / 602 – 4333) wenden.
Hessisches Polizeipräsidium Einsatz
Wiesbadener Straße 99, 55252 Mainz-Kastel
06134 / 602 – 0 | bewerbung.hpe[AT]polizei.hessen.de | stellensuche.hessen.de
Was noch wichtig ist:
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die
Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz
staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“
(im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.
Allgemeine Hinweise:
Für das Auswahlverfahren werden folgende Unterlagen benötigt:
- Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Prüfungszeugnis der Ausbildung bzw. des Studiums
- Arbeitszeugnisse
- bei ausländischen Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
- Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen
- Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klassen „B“ (alt: Klasse 3)
- Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Zertifikat)
- Nachweis über gültigen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
- Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung
- Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)
Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.01.2025 – vorzugsweise online – über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an bewerbung.hpe[AT]polizei.hessen.de.
Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.
Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidiums Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im
Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des
Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom
25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).
Hessisches Polizeipräsidium Einsatz | Wiesbadener Straße 99 | 55252 Mainz-Kastel | hpe.polizei.hessen.de
IT-Netzwerkadministratorin / IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.)
Jobbeschreibung
Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)
ist in der Abteilung Zentrale Dienste, im Hauptsachgebiet Z2 – Informations- und Kommunikationstechnik, Sachgebiet Z25, Netze/Multimedia – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle
(40 Stunden / Woche) als
(Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.)
zu besetzen
Mainz-Kastel
Vollzeit/Teilzeit
Kennziffer 43-2024
Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren.
Ihre Aufgaben
- Vollumfängliche Betreuung der Netzwerke der Behörde (Inbetriebnahme, Konfiguration, Administration, Entwicklung, Betreuung und Fehlerbehebung)
- Planung und Umsetzung/Beauftragung von Neuinstallationen, Erneuerungen und Erweiterungen der Netzwerke
- Einrichtung von Netzwerk-Services, Benutzer- und Geräteverwaltung über Active Directory, Zertifikate, VPN, Server, Virtualisierung
- Entwicklung bedarfsorientierter Standards im Bereich Multimedia und Signalübertragung
- Betreuung von besonderen Rechensystemen (z. B. Bildbearbeitungs-PCs)
- Mitarbeit in sachspezifischen Projektgruppen – auch in leitender Funktion
- Fachliche Anleitung der dezentralen Außenstellen
- Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Bachelor Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich
- Nachgewiesene Kenntnisse und/oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Netzwerktechnologien und Netzwerkadministration, bestenfalls mit Zertifizierungen in Teilbereichen
- Konfiguration und Betrieb von Firewalls
- Administration, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Linux und Windows-Serverlandschaften
- Virtualisierung (z. B. vSphere, Proxmox)
- Kenntnisse im Bereich Multimediainstallationen und Mediensteuerung (z. B. Creston, AMX)
- USV-Systeme
- Fähigkeit zur selbstständigen Organisation, strukturierte Arbeitsweise, fachgerechte Dokumentation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
- Fahrerlaubnisklasse B
- Wünschenswert sind außerdem
- Erfahrungen im (IT-)Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich der angewandten IT-Sicherheit
- Kenntnisse im Bereich Client und Hardware
- Erfahrung mit Ticket-Systemen
- Ausbildereignungsschein AdA
Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für Netzwerktechnik einbringen möchten, um die digitale Infrastruktur der hessischen Polizei zu stärken und damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit unseres Landes zu leisten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Unser Angebot
- Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld
- Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte
- Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit – nach Abschluss der Einarbeitungszeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten
- Eine attraktive Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur E11 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr
- Unbegrenzte Mobilität innerhalb Hessens durch das zur Verfügung gestellte Landesticket (inklusive Stadtbereich Mainz), zunächst befristet bis 31.12.2026
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“, u. a. Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“
- Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Services Gympass
- Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung in der Landeshauptstadt Wiesbaden mit direkter Nähe zum Rheinufer
- Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen nach Verfügbarkeit
- Kantine mit Frühstück und Mittagstisch (kostenpflichtig)
- Persönliches dienstliches Smartphone
- Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden
Ihr Ansprechpartner
Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Spangenberg (Tel.: 06134 / 602 – 2250) und
Herr Kerz (Tel.: 06134 / 602 – 2255) zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an z25.hpe[AT]polizei.hessen.de.
Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada
(Tel.: 06134 / 602 – 4333) wenden.
Hessisches Polizeipräsidium Einsatz
Wiesbadener Straße 99, 55252 Mainz-Kastel
06134 / 602 – 0 | bewerbung.hpe[AT]polizei.hessen.de | stellensuche.hessen.de
Was noch wichtig ist:
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die
Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz
staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“
(im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.
Allgemeine Hinweise:
Für das Auswahlverfahren werden folgende Unterlagen benötigt:
- Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Prüfungszeugnis der Ausbildung bzw. des Studiums
- Arbeitszeugnisse
- bei ausländischen Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
- Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen
- Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klassen „B“ (alt: Klasse 3)
- Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Zertifikat)
- Nachweis über gültigen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
- Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung
- Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)
Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.01.2025 – vorzugsweise online – über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an bewerbung.hpe[AT]polizei.hessen.de.
Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.
Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidiums Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im
Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des
Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom
25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).
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GIS-Administrator (m/w/d) (Geologe, Geoinformatiker, Geograf o. ä.)
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten die Abteilung Stadtplanung, im Stadtplanungs- und -bauamt sowie die Stadtwerke eine unbefristete Stelle als GIS-Administrator:in (m/w/d) (Geologe:in, Geoinformatiker:in, Geograf:in o. ä.) zur Erstellung, Pflege und Verwaltung von Geodaten sowie der Betreuung und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten die Abteilung Stadtplanung, im Stadtplanungs- und -bauamt sowie die Stadtwerke eine unbefristete Stelle als
GIS-Administrator:in (m/w/d)
(Geologe:in, Geoinformatiker:in, Geograf:in o. ä.) zur Erstellung, Pflege und Verwaltung von Geodaten sowie der Betreuung und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS) der Stadt Mörfelden-Walldorf.
Möchten Sie die verschiedenen Fachbereiche der Verwaltung sowie der Stadtwerke der Stadt Mörfelden-Walldorf durch die Bereitstellung und Erstellung von GIS-Daten unterstützen und darüber hinaus zur Optimierung der kommunalen Geodateninfrastruktur beitragen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein eigenständiger Teil des Teams des Stadtplanungs- und Bauamtes sowie der Stadtwerke. Die Aufgaben sind vollkommen eigenverantwortlich und selbstständig zu bearbeiten.
Ihr Aufgabenfeld umfasst die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Geodaten sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS) der Stadt Mörfelden-Walldorf.
Ihre Aufgaben:
- Beschaffung, Erstellung, Verwaltung und Pflege von Geodaten, inkl. der Einpflege von aktualisierten Kanal- und Wasserleitungsdaten infolge Baumaßnahmen
- Analyse und Auswertung der Geodaten zur Erstellung von Statistiken, Berichten, Simulationen und Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Rechnungsprüfung und Massenerhebungen zu Baumaßnahmen Kanal- bzw. Wassernetz
- Kartenerstellung und geobasierten Visualisierungen von thematischen Karten und Lageplänen
- Beratung, Unterstützung und Schulung von städtischen Anwender:innen im Umgang mit GIS-Systemen und -Anwendungen
- Erteilung von Bestandsauskünften an Dritte
- Dokumentation und Qualitätssicherung der GIS-Daten
- Technische Wartung und Weiterentwicklung der GIS-Software und -Hardware, einschließlich Servern und Datenbanken in Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern
- Implementierung neuer GIS-Technologien und -Methoden sowie des X-Planung-Datenformats im Bereich der Stadtplanung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder langjährige einschlägige Erfahrung in den Bereichen Geoinformatik/-wissenschaften, Geografie, Geodäsie oder ähnliches
- Praktische Erfahrungen in der Anwendung von GIS-Software und -Technologien und der zu mindestens geläufigen Informationssysteme, wie Ingrada, ArcGIS oder QGIS
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
- Fortgeschrittene Grundkenntnisse von GIS-Anwendungen und ggf. X-Planung
- Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe, räumliche Probleme zu lösen
- Kommunikationsfähigkeit: Effektive Präsentation von Ergebnissen für ein breites Publikum, auch für Nicht-Experten
- Projektmanagement: Planung, Durchführung und Leitung von GIS-Projekten, einschließlich Zeitmanagement und Ressourcenkalkulation
- Informatik- und Programmierkenntnisse für Datenanalyse oder zur Weiterentwicklung bedarfsorientierter Anwendungen
- Ein allgemeines Fachwissen im Bereich Geowissenschaften und ein Verständnis für räumliche Analysemethoden und Datenmanagement
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Gerne auch Berufseinsteiger:in/-anfänger:in mit sehr hoher Motivation und Bereitschaft sich in den Planungsprozess einzubringen und diesen mitzugestalten
Ihre Vorteile
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 und 77.000 brutto Euro jährlich)
- Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden
- Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Sie haben weitere Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Ole Heidkamp
Abteilungsleitung Stadtplanung
Stadtplanungs- und -baumamt
06105 938-869
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Annika Nestripke
Sachbearbeitung Personalentwicklung
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-819
Sie arbeiten gerne im Freien und in Bewegung?
Ihnen macht es Spaß, mit Mitmenschen ins Gespräch zu kommen? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 12. Januar 2025!
Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten.
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten die Abteilung Stadtplanung, im Stadtplanungs- und -bauamt sowie die Stadtwerke eine unbefristete Stelle als
GIS-Administrator:in (m/w/d)
(Geologe:in, Geoinformatiker:in, Geograf:in o. ä.) zur Erstellung, Pflege und Verwaltung von Geodaten sowie der Betreuung und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS) der Stadt Mörfelden-Walldorf.
Möchten Sie die verschiedenen Fachbereiche der Verwaltung sowie der Stadtwerke der Stadt Mörfelden-Walldorf durch die Bereitstellung und Erstellung von GIS-Daten unterstützen und darüber hinaus zur Optimierung der kommunalen Geodateninfrastruktur beitragen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein eigenständiger Teil des Teams des Stadtplanungs- und Bauamtes sowie der Stadtwerke. Die Aufgaben sind vollkommen eigenverantwortlich und selbstständig zu bearbeiten.
Ihr Aufgabenfeld umfasst die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Geodaten sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS) der Stadt Mörfelden-Walldorf.
Ihre Aufgaben:
- Beschaffung, Erstellung, Verwaltung und Pflege von Geodaten, inkl. der Einpflege von aktualisierten Kanal- und Wasserleitungsdaten infolge Baumaßnahmen
- Analyse und Auswertung der Geodaten zur Erstellung von Statistiken, Berichten, Simulationen und Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Rechnungsprüfung und Massenerhebungen zu Baumaßnahmen Kanal- bzw. Wassernetz
- Kartenerstellung und geobasierten Visualisierungen von thematischen Karten und Lageplänen
- Beratung, Unterstützung und Schulung von städtischen Anwender:innen im Umgang mit GIS-Systemen und -Anwendungen
- Erteilung von Bestandsauskünften an Dritte
- Dokumentation und Qualitätssicherung der GIS-Daten
- Technische Wartung und Weiterentwicklung der GIS-Software und -Hardware, einschließlich Servern und Datenbanken in Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern
- Implementierung neuer GIS-Technologien und -Methoden sowie des X-Planung-Datenformats im Bereich der Stadtplanung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder langjährige einschlägige Erfahrung in den Bereichen Geoinformatik/-wissenschaften, Geografie, Geodäsie oder ähnliches
- Praktische Erfahrungen in der Anwendung von GIS-Software und -Technologien und der zu mindestens geläufigen Informationssysteme, wie Ingrada, ArcGIS oder QGIS
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
- Fortgeschrittene Grundkenntnisse von GIS-Anwendungen und ggf. X-Planung
- Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe, räumliche Probleme zu lösen
- Kommunikationsfähigkeit: Effektive Präsentation von Ergebnissen für ein breites Publikum, auch für Nicht-Experten
- Projektmanagement: Planung, Durchführung und Leitung von GIS-Projekten, einschließlich Zeitmanagement und Ressourcenkalkulation
- Informatik- und Programmierkenntnisse für Datenanalyse oder zur Weiterentwicklung bedarfsorientierter Anwendungen
- Ein allgemeines Fachwissen im Bereich Geowissenschaften und ein Verständnis für räumliche Analysemethoden und Datenmanagement
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Gerne auch Berufseinsteiger:in/-anfänger:in mit sehr hoher Motivation und Bereitschaft sich in den Planungsprozess einzubringen und diesen mitzugestalten
Ihre Vorteile
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 und 77.000 brutto Euro jährlich)
- Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden
- Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Sie haben weitere Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Ole Heidkamp
Abteilungsleitung Stadtplanung
Stadtplanungs- und -baumamt
06105 938-869
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Annika Nestripke
Sachbearbeitung Personalentwicklung
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-819
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Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten.
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Prüfungsspezialist im Finanzwesen
Als Bundesanstalt fû¥r FinanzdienstôÙleistungsôÙaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag fû¥r ein funktionsôÙfûÊhiges, stabiles und integres FinanzôÙsystem ein 〓 und damit auch fû¥r einen wettbewerbsôÙfûÊhigen FinanzôÙplatz Deutschland. Als AufsichtsôÙbehûÑrde fû¥r Banken, Versicherungen, FinanzôÙdienstleister und WertpapierôÙinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schû¥tzen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des EinheitôÙlichen AufsichtsôÙmechaôÙnismus und AbwicklungsôÙmechaôÙnismus fû¥r die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt fû¥r FinanzdienstôÙleistungsôÙaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag fû¥r ein funktionsôÙfûÊhiges, stabiles und integres FinanzôÙsystem ein 〓 und damit auch fû¥r einen wettbewerbsôÙfûÊhigen FinanzôÙplatz Deutschland. Als AufsichtsôÙbehûÑrde fû¥r Banken, Versicherungen, FinanzôÙdienstleister und WertpapierôÙinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schû¥tzen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des EinheitôÙlichen AufsichtsôÙmechaôÙnismus und AbwicklungsôÙmechaôÙnismus fû¥r die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europûÊische und interôÙnationale FinanzmarktôÙstandards mit.
Wir suchen zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt mehrere
mit dem Schwerpunkt Industrie- oder HandelsôÙunternehmen fû¥r die BilanzôÙkontrolle im GeschûÊftsbereich Wertpapieraufsicht
fû¥r eine unbefristete TûÊtigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.
Der GeschûÊftsôÙbereich WertôÙpapierôÙaufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und IntegritûÊt des FinanzôÙmarktes sowie den AnlegerôÙschutz zu gewûÊhrôÙleisten. Aufgrund der zunehmenden VerantôÙwortôÙlichôÙkeiten der BaFin fû¥r den Bereich der BilanzôÙkontrolle sucht das spezialiôÙsierte Team zur VerstûÊrkung erfahrene Kolleg*innen.
Als verantwortliche*r Aufseher*in
- decken Sie mûÑgliche RechnungsôÙlegungsôÙverstûÑûŸe von UnterôÙnehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
- û¥berprû¥fen Sie die Jahres- und KonzernôÙabschlû¥sse sowie verkû¥rzte Abschlû¥sse nebst den entsprechôÙenden LageôÙberichten dieser UnterôÙnehmen
- analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der BevûÑlkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter AnhaltsôÙpunkte fû¥r RechnungsôÙlegungsôÙverstûÑûŸe
- analysieren und beurteilen Sie die BerichtôÙerstattung von zusûÊtzlich beauftragten Prû¥fungsôÙunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
- vertreten Sie die nationalen AufsichtsôÙinteressen und arbeiten auf europûÊischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit
Das bieten wir
- Die MûÑglichkeit zum weiteren Fû¥hren des Titels 〞WirtschaftsôÙprû¥fer*in〜 nach ôÏ 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
- Eine teamorientierte ArbeitsôÙatmosphûÊre mit stûÊndigem WissensôÙaustausch
- Die MûÑglichkeit, innerhalb Ihres AufgabenôÙbereichs eigenôÙverantwortlich zu agieren
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, fû¥r die der Informations- und WissensôÙaustausch selbstôÙverstûÊndlich ist
- Individuelle QualifizierungsôÙmûÑglichôÙkeiten (z. B. EnglischôÙkurse, FachôÙseminare)
- Flexible ArbeitsôÙzeitôÙgestaltung (Gleitzeit mit FreizeitôÙausgleich, MûÑglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-PrûÊsenz im Bû¥ro
- Die MûÑglichkeit einer vorû¥berôÙgehenden Verwendung auûŸerhalb der BaFin auf nationaler oder europûÊischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den EuropûÊischen AufsichtsôÙbehûÑrden
- Umfangreiche SozialôÙleistungen und Benefits (u. a. vergû¥nstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenôÙlose ParkôÙplûÊtze, eigene KinderôÙtagesôÙstûÊtte, betriebôÙliche AltersôÙversorgung fû¥r Angestellte û¥ber die VBL)
- Eine Einstellung erfolgt im tarifôÙlichen BeschûÊftigungsôÙverhûÊltnis auf GrundôÙlage des TVûÑD 〓 zuzû¥glich einer StellenôÙzulage und WeihnachtsôÙgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein auûŸerôÙtarifliches Gehalt mûÑglich
- Die grundsûÊtzliche MûÑglichôÙkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein mindestens mit der Note 〞befriedigend〜 abgeschlossenes HochôÙschulôÙstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / UniversitûÊtsôÙdiplom) der WirtschaftsôÙwissenôÙschaften, idealerôÙweise mit dem SchwerôÙpunkt WirtschaftsôÙprû¥fung, Accounting & Finance oder RechnungsôÙlegung / -wesen
- Das WirtschaftsôÙprû¥ferôÙexamen nach WPO haben Sie erfolgôÙreich bestanden
- Sie verfû¥gen û¥ber mehrôÙjûÊhrige BerufsôÙerfahrung in der WirtschaftsôÙprû¥fung von Industrie- oder HandelsôÙunternehmen, idealerôÙweise in der Prû¥fungsôÙleitung
- Sie verfû¥gen û¥ber sehr gute IFRS-Kenntnisse
- Sie sind sich û¥ber die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst 〓 reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
- Sie û¥berzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertôÙschûÊtzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensôÙweise
- Sie kûÑnnen sich sehr gut schriftlich und mû¥ndôÙlich ausdrû¥cken, d. h. Ideen und StandôÙpunkte adressatenôÙgerecht vermitteln bzw. vertreten
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprûÊgten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuôÙordnen
- Sie sind offen fû¥r die Arbeit in Projekten bzw. projektûÊren Strukturen und besitzen idealerôÙweise Erfahrungen in Workshop- und ModerationsôÙtechniken, agiler ArbeitsôÙweise oder sogar im ProjektôÙmanagement
- Sie verfû¥gen û¥ber sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermûÑglicht Ihnen, sicher auf interôÙnationaler Ebene zu agieren
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, DienstôÙreisen zu unterôÙnehmen. DienstôÙreisen kûÑnnen auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussageôÙkrûÊftige Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter der Kennzahl 50#0003.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Fû¥hren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das AnforôÙderungsôÙôÙprofil erfû¥llen, und fû¥gen Sie Ihren LebensôÙlauf, Nachweise der erforderlichen Abschlû¥sse sowie Ihnen vorliegende ArbeitsôÙzeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum BewerbungsôÙverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).
Die BaFin fûÑrdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und MûÊnnern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwû¥nscht. Sie werden nach MaûŸgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berû¥cksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach MaûŸgabe des SGB IX bevorzugt berû¥cksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrû¥cklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt fû¥r Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-31T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-31 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-StraûŸe 24-28
50.17106 8.63726
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt fû¥r FinanzdienstôÙleistungsôÙaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag fû¥r ein funktionsôÙfûÊhiges, stabiles und integres FinanzôÙsystem ein 〓 und damit auch fû¥r einen wettbewerbsôÙfûÊhigen FinanzôÙplatz Deutschland. Als AufsichtsôÙbehûÑrde fû¥r Banken, Versicherungen, FinanzôÙdienstleister und WertpapierôÙinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schû¥tzen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des EinheitôÙlichen AufsichtsôÙmechaôÙnismus und AbwicklungsôÙmechaôÙnismus fû¥r die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europûÊische und interôÙnationale FinanzmarktôÙstandards mit.
Wir suchen zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt mehrere
mit dem Schwerpunkt Industrie- oder HandelsôÙunternehmen fû¥r die BilanzôÙkontrolle im GeschûÊftsbereich Wertpapieraufsicht
fû¥r eine unbefristete TûÊtigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.
Der GeschûÊftsôÙbereich WertôÙpapierôÙaufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und IntegritûÊt des FinanzôÙmarktes sowie den AnlegerôÙschutz zu gewûÊhrôÙleisten. Aufgrund der zunehmenden VerantôÙwortôÙlichôÙkeiten der BaFin fû¥r den Bereich der BilanzôÙkontrolle sucht das spezialiôÙsierte Team zur VerstûÊrkung erfahrene Kolleg*innen.
Als verantwortliche*r Aufseher*in
- decken Sie mûÑgliche RechnungsôÙlegungsôÙverstûÑûŸe von UnterôÙnehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
- û¥berprû¥fen Sie die Jahres- und KonzernôÙabschlû¥sse sowie verkû¥rzte Abschlû¥sse nebst den entsprechôÙenden LageôÙberichten dieser UnterôÙnehmen
- analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der BevûÑlkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter AnhaltsôÙpunkte fû¥r RechnungsôÙlegungsôÙverstûÑûŸe
- analysieren und beurteilen Sie die BerichtôÙerstattung von zusûÊtzlich beauftragten Prû¥fungsôÙunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
- vertreten Sie die nationalen AufsichtsôÙinteressen und arbeiten auf europûÊischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit
Das bieten wir
- Die MûÑglichkeit zum weiteren Fû¥hren des Titels 〞WirtschaftsôÙprû¥fer*in〜 nach ôÏ 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
- Eine teamorientierte ArbeitsôÙatmosphûÊre mit stûÊndigem WissensôÙaustausch
- Die MûÑglichkeit, innerhalb Ihres AufgabenôÙbereichs eigenôÙverantwortlich zu agieren
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, fû¥r die der Informations- und WissensôÙaustausch selbstôÙverstûÊndlich ist
- Individuelle QualifizierungsôÙmûÑglichôÙkeiten (z. B. EnglischôÙkurse, FachôÙseminare)
- Flexible ArbeitsôÙzeitôÙgestaltung (Gleitzeit mit FreizeitôÙausgleich, MûÑglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-PrûÊsenz im Bû¥ro
- Die MûÑglichkeit einer vorû¥berôÙgehenden Verwendung auûŸerhalb der BaFin auf nationaler oder europûÊischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den EuropûÊischen AufsichtsôÙbehûÑrden
- Umfangreiche SozialôÙleistungen und Benefits (u. a. vergû¥nstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenôÙlose ParkôÙplûÊtze, eigene KinderôÙtagesôÙstûÊtte, betriebôÙliche AltersôÙversorgung fû¥r Angestellte û¥ber die VBL)
- Eine Einstellung erfolgt im tarifôÙlichen BeschûÊftigungsôÙverhûÊltnis auf GrundôÙlage des TVûÑD 〓 zuzû¥glich einer StellenôÙzulage und WeihnachtsôÙgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein auûŸerôÙtarifliches Gehalt mûÑglich
- Die grundsûÊtzliche MûÑglichôÙkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein mindestens mit der Note 〞befriedigend〜 abgeschlossenes HochôÙschulôÙstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / UniversitûÊtsôÙdiplom) der WirtschaftsôÙwissenôÙschaften, idealerôÙweise mit dem SchwerôÙpunkt WirtschaftsôÙprû¥fung, Accounting & Finance oder RechnungsôÙlegung / -wesen
- Das WirtschaftsôÙprû¥ferôÙexamen nach WPO haben Sie erfolgôÙreich bestanden
- Sie verfû¥gen û¥ber mehrôÙjûÊhrige BerufsôÙerfahrung in der WirtschaftsôÙprû¥fung von Industrie- oder HandelsôÙunternehmen, idealerôÙweise in der Prû¥fungsôÙleitung
- Sie verfû¥gen û¥ber sehr gute IFRS-Kenntnisse
- Sie sind sich û¥ber die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst 〓 reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
- Sie û¥berzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertôÙschûÊtzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensôÙweise
- Sie kûÑnnen sich sehr gut schriftlich und mû¥ndôÙlich ausdrû¥cken, d. h. Ideen und StandôÙpunkte adressatenôÙgerecht vermitteln bzw. vertreten
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprûÊgten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuôÙordnen
- Sie sind offen fû¥r die Arbeit in Projekten bzw. projektûÊren Strukturen und besitzen idealerôÙweise Erfahrungen in Workshop- und ModerationsôÙtechniken, agiler ArbeitsôÙweise oder sogar im ProjektôÙmanagement
- Sie verfû¥gen û¥ber sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermûÑglicht Ihnen, sicher auf interôÙnationaler Ebene zu agieren
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, DienstôÙreisen zu unterôÙnehmen. DienstôÙreisen kûÑnnen auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussageôÙkrûÊftige Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter der Kennzahl 50#0003.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Fû¥hren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das AnforôÙderungsôÙôÙprofil erfû¥llen, und fû¥gen Sie Ihren LebensôÙlauf, Nachweise der erforderlichen Abschlû¥sse sowie Ihnen vorliegende ArbeitsôÙzeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum BewerbungsôÙverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).
Die BaFin fûÑrdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und MûÊnnern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwû¥nscht. Sie werden nach MaûŸgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berû¥cksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach MaûŸgabe des SGB IX bevorzugt berû¥cksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrû¥cklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt fû¥r Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-31T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-31 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-StraûŸe 24-28
50.17106 8.63726
Hochbau-Spezialist
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie aktiv mitgestalten und mitentwickeln kûÑnnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Solms hat ca.14.000 Einwohner und verfû¥gt û¥ber ca. 60 LiegenôÙschaften in fû¥nf StadtôÙteilen wie bspw. Mehrzweck- und SportôÙhallen, KinderôÙtagesôÙeinrichtungen, FeuerwehrôÙgerûÊtehûÊuser, Sporteinrichtungen inkl. Stadion und Schwimmbad sowie einer Vielzahl weiterer GebûÊude. Die Stadt Solms ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie aktiv mitgestalten und mitentwickeln kûÑnnen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Solms hat ca.14.000 Einwohner und verfû¥gt û¥ber ca. 60 LiegenôÙschaften in fû¥nf StadtôÙteilen wie bspw. Mehrzweck- und SportôÙhallen, KinderôÙtagesôÙeinrichtungen, FeuerwehrôÙgerûÊtehûÊuser, Sporteinrichtungen inkl. Stadion und Schwimmbad sowie einer Vielzahl weiterer GebûÊude. Die Stadt Solms geht mit der Zeit und sieht die neuen und wachsenden HerausôÙforderungen. Um diese auch weiterhin meistern zu kûÑnnen, suchen wir sowohl fû¥r anstehende groûŸe BaumaûŸnahmen als auch fû¥r kleinere UnterhaltungsôÙmaûŸnahmen im Bestand entsprechendes FachôÙpersonal, welches das 〞LiegenôÙschaftsteam〜 mit Rat und Tat unterstû¥tzt.
Wir suchen zur StûÊrkung unseres Teams im technischen Bereich kurzfristig einen
Ihr Aufgabenbereich:
- Planung, Steuerung und ûœberôÙwachung von Neubau-, Umbau- und ErweiterungsôÙôÙbaumaûŸnahmen von stûÊdtischen GebûÊuden und technischen Anlagen
- Bauherrenvertretung gegenû¥ber beauftragten Architektur- und IngenieurôÙôÙbû¥ros sowie HandwerksôÙbetrieben
- Instandhaltungs- und InstandôÙsetzungsôÙôÙmaûŸnahmen an allen stûÊdtischen GebûÊuden
- Mitarbeit in der Planung sowie beim Bau und in der UnterôÙhaltung von StraûŸen und VerkehrsôÙflûÊchen im StadtôÙgebiet
- Betreuung der stadteigenen IngenieurôÙbauwerke (Brû¥cken, Stege, Stû¥tzôÙwûÊnde)
- Haushaltsplanung fû¥r die zustûÊndigen Bereiche
- Erarbeiten von EntscheidungsôÙgrundlagen fû¥r stûÊdtische Gremien
- Vergaben und VertrûÊge gemûÊûŸ VOB und VOL, RechnungsôÙôÙbearbeitung und KostenôÙôÙkontrolle
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der FachôÙrichtung BauingenieurôÙwesen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprû¥ften BauôÙtechniker (bei auslûÊndischen Abschlû¥ssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
- Praktische Erfahrungen (in den letzten 5 Jahren) in der Bauausfû¥hrung und Bauû¥berôÙwachung (schlû¥sselôÙfertige Bauleitung) insbesondere mit ûÑffentlichen Bauvorhaben und kommunalen Verwaltungs- und EntscheidungsôÙstrukturen sind wû¥nschensôÙwert
- Gute Kenntnisse der einschlûÊgigen Bauvorschriften
- Gefestigte und sichere AnwenderôÙkenntnisse in MS Office, CAD-Anwendungen und branchenôÙû¥blicher Software
- Kommunikations- und TeamôÙfûÊhigkeit, VerhandlungsôÙgeschick, ZuverôÙlûÊssigkeit, LernbereitôÙschaft, EinsatzôÙbereitschaft und SpaûŸ an der Arbeit
Unser Angebot:
- Einen abwechslungsreichen, verantwortungsôÙvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte TeamôÙarbeit
- Vergû¥tung nach Entgeltgruppe 10 TVûÑD in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche
- Umfassende persûÑnliche EinarôÙbeitung und Onboarding ins Team
- Zahlreiche WeiterbildungsôÙmûÑglichkeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliches GesundheitsôÙmanagement (u. a. Bikeleasing)
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des ûÑffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns û¥ber Ihre aussagekrûÊftige Bewerbung û¥ber unser Online-Formular auf unserer Homepage www.solms.de bis zum 12. Januar 2025.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne helfen Ihnen Frau Mayer (06442 910-52) und Frau Bezauschka (06442 910-53) weiter.
Magistrat der Stadt Solms
Personalabteilung ã€Â Oberndorfer StraûŸe 20 ã€Â 35606 Solms
www.solms.de
Magistrat der Stadt Solms https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18803/logo_google.png
2025-01-12T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-05 Solms 35606 Oberndorfer StraûŸe 20
50.5328909 8.4084629
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie aktiv mitgestalten und mitentwickeln kûÑnnen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Solms hat ca.14.000 Einwohner und verfû¥gt û¥ber ca. 60 LiegenôÙschaften in fû¥nf StadtôÙteilen wie bspw. Mehrzweck- und SportôÙhallen, KinderôÙtagesôÙeinrichtungen, FeuerwehrôÙgerûÊtehûÊuser, Sporteinrichtungen inkl. Stadion und Schwimmbad sowie einer Vielzahl weiterer GebûÊude. Die Stadt Solms geht mit der Zeit und sieht die neuen und wachsenden HerausôÙforderungen. Um diese auch weiterhin meistern zu kûÑnnen, suchen wir sowohl fû¥r anstehende groûŸe BaumaûŸnahmen als auch fû¥r kleinere UnterhaltungsôÙmaûŸnahmen im Bestand entsprechendes FachôÙpersonal, welches das 〞LiegenôÙschaftsteam〜 mit Rat und Tat unterstû¥tzt.
Wir suchen zur StûÊrkung unseres Teams im technischen Bereich kurzfristig einen
Ihr Aufgabenbereich:
- Planung, Steuerung und ûœberôÙwachung von Neubau-, Umbau- und ErweiterungsôÙôÙbaumaûŸnahmen von stûÊdtischen GebûÊuden und technischen Anlagen
- Bauherrenvertretung gegenû¥ber beauftragten Architektur- und IngenieurôÙôÙbû¥ros sowie HandwerksôÙbetrieben
- Instandhaltungs- und InstandôÙsetzungsôÙôÙmaûŸnahmen an allen stûÊdtischen GebûÊuden
- Mitarbeit in der Planung sowie beim Bau und in der UnterôÙhaltung von StraûŸen und VerkehrsôÙflûÊchen im StadtôÙgebiet
- Betreuung der stadteigenen IngenieurôÙbauwerke (Brû¥cken, Stege, Stû¥tzôÙwûÊnde)
- Haushaltsplanung fû¥r die zustûÊndigen Bereiche
- Erarbeiten von EntscheidungsôÙgrundlagen fû¥r stûÊdtische Gremien
- Vergaben und VertrûÊge gemûÊûŸ VOB und VOL, RechnungsôÙôÙbearbeitung und KostenôÙôÙkontrolle
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der FachôÙrichtung BauingenieurôÙwesen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprû¥ften BauôÙtechniker (bei auslûÊndischen Abschlû¥ssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
- Praktische Erfahrungen (in den letzten 5 Jahren) in der Bauausfû¥hrung und Bauû¥berôÙwachung (schlû¥sselôÙfertige Bauleitung) insbesondere mit ûÑffentlichen Bauvorhaben und kommunalen Verwaltungs- und EntscheidungsôÙstrukturen sind wû¥nschensôÙwert
- Gute Kenntnisse der einschlûÊgigen Bauvorschriften
- Gefestigte und sichere AnwenderôÙkenntnisse in MS Office, CAD-Anwendungen und branchenôÙû¥blicher Software
- Kommunikations- und TeamôÙfûÊhigkeit, VerhandlungsôÙgeschick, ZuverôÙlûÊssigkeit, LernbereitôÙschaft, EinsatzôÙbereitschaft und SpaûŸ an der Arbeit
Unser Angebot:
- Einen abwechslungsreichen, verantwortungsôÙvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte TeamôÙarbeit
- Vergû¥tung nach Entgeltgruppe 10 TVûÑD in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche
- Umfassende persûÑnliche EinarôÙbeitung und Onboarding ins Team
- Zahlreiche WeiterbildungsôÙmûÑglichkeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliches GesundheitsôÙmanagement (u. a. Bikeleasing)
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des ûÑffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns û¥ber Ihre aussagekrûÊftige Bewerbung û¥ber unser Online-Formular auf unserer Homepage www.solms.de bis zum 12. Januar 2025.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne helfen Ihnen Frau Mayer (06442 910-52) und Frau Bezauschka (06442 910-53) weiter.
Magistrat der Stadt Solms
Personalabteilung ã€Â Oberndorfer StraûŸe 20 ã€Â 35606 Solms
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Abwassermeister – Kläranlage (m/w/d)
Wir sind der Infrastrukturdienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und die Stadt Oberursel. Unsere 125 Beschäftigten kümmern sich um die Bereiche Tiefbau mit der Kläranlage, Hochbau, Abfallwirtschaft, Bauhof und Forst. Für unsere mechanisch-biologische Kläranlage suchen wir schnellstmöglich einen Abwassermeister (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben: Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisation, Steuerung und technischen Überwachung der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind der Infrastrukturdienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und die Stadt Oberursel. Unsere 125 Beschäftigten kümmern sich um die Bereiche Tiefbau mit der Kläranlage, Hochbau, Abfallwirtschaft, Bauhof und Forst.
Für unsere mechanisch-biologische Kläranlage suchen wir schnellstmöglich einen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisation, Steuerung und technischen Überwachung der Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 75.000 EW
- Mitarbeit an der Einsatzplanung für den operativen Betrieb mit 11 Beschäftigten
- Verfahrenstechnische Beaufsichtigung und Optimierung der Betriebsprozesse
- Abwicklung und Abrechnung von Unterhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen sowie Beschaffung von Hilfsstoffen und Ersatzteilen
- Labortätigkeiten inkl. Dokumentation und Auswertung von Messergebnissen
- Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen, Fortschreibung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
- Unterstützende Begleitung der Auszubildenden
- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten und Rufbereitschaft
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Abwassermeister (w/m/d) der Fachrichtung Abwassertechnik
- Wünschenswert: Erfahrung im Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen sowie Führungserfahrung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigsten Office-Anwendungen und Prozessleit- und Fernwirktechnik
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert: Fahrerlaubnis Klasse CE
- Tätigkeit in der Rufbereitschaft
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen und umweltbezogenen Arbeitsplatz
- Teamarbeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Arbeitstage Urlaub bei einer viereinhalb-Tage-Woche
- RMV Premium-Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können
- Vergütung entsprechend TVöD
- Monatlicher Erschwerniszuschlag
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Arbeitskleidung
- Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung
Die Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9a – 10 TVöD-VKA.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Kunze, unter 06171/975-230 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, richten Sie bitte Ihre vollständige Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 über unser Bewerberportal bei Interamt an uns. Einfach „jetzt bewerben“ klicken.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg an folgende Adresse schicken:
Bau & Service Oberursel (BSO), Personalservice, Oberurseler Str. 54, 61440 Oberursel (Taunus)
Allgemeine Hinweise:
Wir möchten den Frauenanteil gerne erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich, Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform gelöscht und Bewerbungsunterlagen zeitgleich vernichtet.
Bau & Service Oberursel • Oberurseler Str. 54 • Eigenbetrieb der Stadt Oberursel • 61440 Oberursel • Tel.: +49 6171 704-300
Jobbeschreibung
Wir sind der Infrastrukturdienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und die Stadt Oberursel. Unsere 125 Beschäftigten kümmern sich um die Bereiche Tiefbau mit der Kläranlage, Hochbau, Abfallwirtschaft, Bauhof und Forst.
Für unsere mechanisch-biologische Kläranlage suchen wir schnellstmöglich einen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisation, Steuerung und technischen Überwachung der Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 75.000 EW
- Mitarbeit an der Einsatzplanung für den operativen Betrieb mit 11 Beschäftigten
- Verfahrenstechnische Beaufsichtigung und Optimierung der Betriebsprozesse
- Abwicklung und Abrechnung von Unterhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen sowie Beschaffung von Hilfsstoffen und Ersatzteilen
- Labortätigkeiten inkl. Dokumentation und Auswertung von Messergebnissen
- Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen, Fortschreibung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
- Unterstützende Begleitung der Auszubildenden
- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten und Rufbereitschaft
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Abwassermeister (w/m/d) der Fachrichtung Abwassertechnik
- Wünschenswert: Erfahrung im Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen sowie Führungserfahrung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigsten Office-Anwendungen und Prozessleit- und Fernwirktechnik
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert: Fahrerlaubnis Klasse CE
- Tätigkeit in der Rufbereitschaft
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen und umweltbezogenen Arbeitsplatz
- Teamarbeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Arbeitstage Urlaub bei einer viereinhalb-Tage-Woche
- RMV Premium-Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können
- Vergütung entsprechend TVöD
- Monatlicher Erschwerniszuschlag
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Arbeitskleidung
- Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung
Die Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9a – 10 TVöD-VKA.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Kunze, unter 06171/975-230 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, richten Sie bitte Ihre vollständige Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 über unser Bewerberportal bei Interamt an uns. Einfach „jetzt bewerben“ klicken.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg an folgende Adresse schicken:
Bau & Service Oberursel (BSO), Personalservice, Oberurseler Str. 54, 61440 Oberursel (Taunus)
Allgemeine Hinweise:
Wir möchten den Frauenanteil gerne erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich, Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform gelöscht und Bewerbungsunterlagen zeitgleich vernichtet.
Bau & Service Oberursel • Oberurseler Str. 54 • Eigenbetrieb der Stadt Oberursel • 61440 Oberursel • Tel.: +49 6171 704-300
Meister / Techniker Elektrotechnik (w/m/d) im Technischen Kundenservice
Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.01.2025 Umfang: Vollzeit WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.01.2025 Umfang: Vollzeit WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) im Technischen Kundenservice Aufgaben: • Beraten von Kunden über die Ausführung von Haus- und Bauanschlüssen, Sonderanlagen sowie Voraussetzungen von Zählerplätzen und von Anschlussbedingungen von regenerativen Stromerzeugungs- und Wärmepumpenanlagen • Abwickeln administrativer Tätigkeiten zum Anschluss von Kundenanlagen an das Ortsnetz für den Bereich Strom, Wasser und Breitband • Berechnen von Sicherungsverstärkungen und Nachberechnungen von Netzkosten für weitere Wohneinheiten und Allgemeinanlagen • Abwickeln aller regenerativen Einspeiseranlagen für Niederspannung • Abschluss und Führung von Netzanschlussverträgen Benefits: • Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V • 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember • 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie • Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung • Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen • Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: • Abgeschlossener Meister/staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen und Versorgungstechnik • Umfangreiche Kenntnisse der Regelwerke VDE 0100/0105, VDE 4110 für Mittelspannung, TAB und der Verordnung über Allgemeine Bedingungen für den Netzanschluss und dessen Nutzung für die Elektrizitätsversorgung in Niederspannung (NAV) • Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word) • Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Führerschein der Klasse B Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe der Referenznummer YF-16290. Online-Bewerbung
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.01.2025 Umfang: Vollzeit WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) im Technischen Kundenservice Aufgaben: • Beraten von Kunden über die Ausführung von Haus- und Bauanschlüssen, Sonderanlagen sowie Voraussetzungen von Zählerplätzen und von Anschlussbedingungen von regenerativen Stromerzeugungs- und Wärmepumpenanlagen • Abwickeln administrativer Tätigkeiten zum Anschluss von Kundenanlagen an das Ortsnetz für den Bereich Strom, Wasser und Breitband • Berechnen von Sicherungsverstärkungen und Nachberechnungen von Netzkosten für weitere Wohneinheiten und Allgemeinanlagen • Abwickeln aller regenerativen Einspeiseranlagen für Niederspannung • Abschluss und Führung von Netzanschlussverträgen Benefits: • Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V • 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember • 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie • Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung • Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen • Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: • Abgeschlossener Meister/staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen und Versorgungstechnik • Umfangreiche Kenntnisse der Regelwerke VDE 0100/0105, VDE 4110 für Mittelspannung, TAB und der Verordnung über Allgemeine Bedingungen für den Netzanschluss und dessen Nutzung für die Elektrizitätsversorgung in Niederspannung (NAV) • Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word) • Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Führerschein der Klasse B Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe der Referenznummer YF-16290. Online-Bewerbung
(Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (m/w/d)
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main), Hanau oder Kassel. ## Deine Aufgaben: – Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Ortsbegehungen und Datenerhebungen von Entwässerungsanlagen, sowie der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber – Des weiteren bist du verantwortlich für die qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber unter Einhaltung der Erfordernisse der Gesetzgebung der Länder und des Bundes sowie der Unternehmensbestimmungen – Für die Planung und Durchführung von Inspektionen und Spülungen der Entwässerungsanlagen bist du verantwortlich. Dabei stellst du sicher, dass betrieblichen Regelungen zur Durchführung der Spül- und Baumaßnahmen rechtzeitig beantragt werden – Du steuerst und koordinierst die Aufnahme wasserrechtlich geforderter Baumaßnahmen und Inspektionen in enger Abstimmung mit geschäftsübergreifenden und regionalen Projektbeteiligten – Du stellst sicher, dass alle projektbezogenen Genehmigungen und behördliche Auflagen eingehalten werden – Du führst den Projektabschluss einschließlich der vollständigen Zusammenstellung der Dokumentation durch – Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Kolleg:innen in der der Gleis- und Tiefenentwässerung sowie im 3-Stufen-Kanalprogramm ## Dein Profil: – Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung – Erste Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen bringst du mit – Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich au – Dein sicheres Auftreten und deine Stärke, auch komplexe Zusammenhänge optimal zu präsentieren sind gepaart mit deinem hohen Maß an Einsatzbereitschaft; darüber hinaus bist gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel – Du kennst dich mit den HOAI Leistungsphasen 1-9 gut aus und besitzt fundierte Kenntnisse im in der VOB sowie VOL – Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket sind für dich selbstverständlich, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert – Damit dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich (wird im Rahmen der Einstellung geprüft); darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B – Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main), Hanau oder Kassel. ## Deine Aufgaben: – Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Ortsbegehungen und Datenerhebungen von Entwässerungsanlagen, sowie der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber – Des weiteren bist du verantwortlich für die qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber unter Einhaltung der Erfordernisse der Gesetzgebung der Länder und des Bundes sowie der Unternehmensbestimmungen – Für die Planung und Durchführung von Inspektionen und Spülungen der Entwässerungsanlagen bist du verantwortlich. Dabei stellst du sicher, dass betrieblichen Regelungen zur Durchführung der Spül- und Baumaßnahmen rechtzeitig beantragt werden – Du steuerst und koordinierst die Aufnahme wasserrechtlich geforderter Baumaßnahmen und Inspektionen in enger Abstimmung mit geschäftsübergreifenden und regionalen Projektbeteiligten – Du stellst sicher, dass alle projektbezogenen Genehmigungen und behördliche Auflagen eingehalten werden – Du führst den Projektabschluss einschließlich der vollständigen Zusammenstellung der Dokumentation durch – Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Kolleg:innen in der der Gleis- und Tiefenentwässerung sowie im 3-Stufen-Kanalprogramm ## Dein Profil: – Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung – Erste Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen bringst du mit – Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich au – Dein sicheres Auftreten und deine Stärke, auch komplexe Zusammenhänge optimal zu präsentieren sind gepaart mit deinem hohen Maß an Einsatzbereitschaft; darüber hinaus bist gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel – Du kennst dich mit den HOAI Leistungsphasen 1-9 gut aus und besitzt fundierte Kenntnisse im in der VOB sowie VOL – Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket sind für dich selbstverständlich, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert – Damit dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich (wird im Rahmen der Einstellung geprüft); darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B – Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Assistenzprofessur (W2 Tenure Track) oder Universitätsprofessur (W3) für "Cybersicherheit und künstliche Intelligenz" (open rank)
Am Fachbereich Material- und Geowissenschaften der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Assistenzprofessur (W2 Tenure Track) oder Universitätsprofessur (W3) für »Angewandte Cybersicherheit« (open rank) (Kenn-Nr. 296) zu besetzen. Die Technische Universität Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Globale Transformationen – von der Energiewende über Industrie 4.0 bis zur Künstlichen Intelligenz – fordern ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Am Fachbereich Material- und Geowissenschaften der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Assistenzprofessur (W2 Tenure Track) oder Universitätsprofessur (W3) für »Angewandte Cybersicherheit« (open rank) (Kenn-Nr. 296) zu besetzen. Die Technische Universität Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Globale Transformationen – von der Energiewende über Industrie 4.0 bis zur Künstlichen Intelligenz – fordern uns heraus. Diese tiefgreifenden Veränderungsprozesse gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Insbesondere der Fachbereich Informatik deckt ein breites Spektrum an Themen in der Grundlagen- und angewandten Forschung sowie in der Lehre ab. Die Forschungsschwerpunkte beinhalten künstliche Intelligenz, Cybersicherheit & Privatheit sowie komplexe, vernetzte Systeme. Die Fraunhofer-Gesellschaft ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt sie eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Sie ist Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz. Mit inspirierenden Ideen und nachhaltigen wissenschaftlich-technologischen Lösungen fördert die Fraunhofer-Gesellschaft Wissenschaft und Wirtschaft und wirkt mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Die Professur ist eingebettet in das Nationale Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE. ATHENE betreibt anwendungsorientierte Spitzenforschung im Bereich der Cybersicherheit zum Wohle von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Die Professur wird eine Leitungsfunktion am Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT in Darmstadt übernehmen (Berliner Modell). Gesucht wird eine international herausragende Person in früher Karrierephase mit vielversprechendem Potential (W2 Tenure Track) oder eine erfahrene Person mit herausragendem wissenschaftlichem Ruf und internationaler Sichtbarkeit (W3), die das Gebiet »Angewandte Cybersicherheit« in Forschung und Lehre vertreten kann. Der wissenschaftliche Schwerpunkt der Stelle soll auf anwendungsorientierten Aspekten der Cybersicherheit liegen, z.B. Benutzerzentrierte Sicherheit, Kombination von Benutzbarkeit und Sicherheit/Datenschutz; Betriebswirtschaftliche Aspekte der IT-Sicherheit, Sicherheitsmanagement, Risiko- und Compliance-Management, Zertifizierung von Sicherheitseigenschaften; Enterprise Security, d.h. Sicht aus der Perspektive eines Unternehmens, eines Rechenzentrums, eines IT-Diensteanbieters usw.; Identitätsmanagement, Datenschutzmanagement, sichere digitale Identitäten, datenschutzfreundliche Technologien; Sicherheit von und durch Methoden der künstlichen Intelligenz, des maschinellen Lernens, der Datenanalyse. Die TU Darmstadt und die Fraunhofer-Gesellschaft verfolgen eine familienfreundliche Personalpolitik und bieten ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat leben. Die TU Darmstadt ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career Service. Informationen zur Ausgestaltung der Professur sowie die Möglichkeit zur Bewerbung entnehmen Sie bitte der vollumfänglichen Ausschreibung auf der Webseite der TU Darmstadt: https://www.tu-darmstadt.de/universitaet/karriere_an_der_tu/stellenangebote/aktuelle_stellenangebote/stellenausschreibungen_detailansichten_1_572672.de.jsp Die TU Darmstadt und die Fraunhofer-Gesellschaft streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungsfrist: 31. Januar 2025Informationstechnik (IT) Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Vollzeit
Assistenzprofessur (W2 Tenure Track) oder Universitätsprofessur (W3) für "Cybersicherheit und künstliche Intelligenz" (open rank)
Jobbeschreibung
Am Fachbereich Material- und Geowissenschaften der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Assistenzprofessur (W2 Tenure Track) oder Universitätsprofessur (W3) für »Angewandte Cybersicherheit« (open rank) (Kenn-Nr. 296) zu besetzen. Die Technische Universität Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Globale Transformationen – von der Energiewende über Industrie 4.0 bis zur Künstlichen Intelligenz – fordern uns heraus. Diese tiefgreifenden Veränderungsprozesse gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Insbesondere der Fachbereich Informatik deckt ein breites Spektrum an Themen in der Grundlagen- und angewandten Forschung sowie in der Lehre ab. Die Forschungsschwerpunkte beinhalten künstliche Intelligenz, Cybersicherheit & Privatheit sowie komplexe, vernetzte Systeme. Die Fraunhofer-Gesellschaft ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt sie eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Sie ist Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz. Mit inspirierenden Ideen und nachhaltigen wissenschaftlich-technologischen Lösungen fördert die Fraunhofer-Gesellschaft Wissenschaft und Wirtschaft und wirkt mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Die Professur ist eingebettet in das Nationale Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE. ATHENE betreibt anwendungsorientierte Spitzenforschung im Bereich der Cybersicherheit zum Wohle von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Die Professur wird eine Leitungsfunktion am Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT in Darmstadt übernehmen (Berliner Modell). Gesucht wird eine international herausragende Person in früher Karrierephase mit vielversprechendem Potential (W2 Tenure Track) oder eine erfahrene Person mit herausragendem wissenschaftlichem Ruf und internationaler Sichtbarkeit (W3), die das Gebiet »Angewandte Cybersicherheit« in Forschung und Lehre vertreten kann. Der wissenschaftliche Schwerpunkt der Stelle soll auf anwendungsorientierten Aspekten der Cybersicherheit liegen, z.B. Benutzerzentrierte Sicherheit, Kombination von Benutzbarkeit und Sicherheit/Datenschutz; Betriebswirtschaftliche Aspekte der IT-Sicherheit, Sicherheitsmanagement, Risiko- und Compliance-Management, Zertifizierung von Sicherheitseigenschaften; Enterprise Security, d.h. Sicht aus der Perspektive eines Unternehmens, eines Rechenzentrums, eines IT-Diensteanbieters usw.; Identitätsmanagement, Datenschutzmanagement, sichere digitale Identitäten, datenschutzfreundliche Technologien; Sicherheit von und durch Methoden der künstlichen Intelligenz, des maschinellen Lernens, der Datenanalyse. Die TU Darmstadt und die Fraunhofer-Gesellschaft verfolgen eine familienfreundliche Personalpolitik und bieten ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat leben. Die TU Darmstadt ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career Service. Informationen zur Ausgestaltung der Professur sowie die Möglichkeit zur Bewerbung entnehmen Sie bitte der vollumfänglichen Ausschreibung auf der Webseite der TU Darmstadt: https://www.tu-darmstadt.de/universitaet/karriere_an_der_tu/stellenangebote/aktuelle_stellenangebote/stellenausschreibungen_detailansichten_1_572672.de.jsp Die TU Darmstadt und die Fraunhofer-Gesellschaft streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungsfrist: 31. Januar 2025Informationstechnik (IT) Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Vollzeit
Personenkraftfahrerin/Personenkraftfahrer (m/w/d)
Das Hessische Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Personenkraftfahrerin/Personenkraftfahrer (m/w/d) Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Die Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrerinnen/ Personenkraftwagenfahrer des Landes Hessen (PKW-Fahrer-TV-H). Abhängig von der Monatsarbeitszeit ist eine Zuordnung bis ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Hessische Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Personenkraftfahrerin/Personenkraftfahrer (m/w/d) Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Die Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrerinnen/ Personenkraftwagenfahrer des Landes Hessen (PKW-Fahrer-TV-H). Abhängig von der Monatsarbeitszeit ist eine Zuordnung bis nach Pauschalgruppe IV PKW-Fahrer-TV-H möglich. Ihre Aufgaben: Sie führen Fahrtätigkeiten in der Fahrbereitschaft des Ministeriums aus, z. B. Chauffeurdienste, Transport- und Kurierfahrten. Die Fahrten bereiten Sie eigenständig vor, sorgen für eine effiziente Routenplanung, übernehmen die Dokumentation sowie das Führen von Fahrtenbüchern. Für eine Vertretung der Fahrbereitschaft stehen Sie zur Verfügung. Ihre Verantwortung: Sie überprüfen regelmäßig den betriebs- und verkehrssicheren Zustand von Dienstfahrzeugen der Behörde, pflegen und betanken die Fahrzeuge und halten sie in einem sauberen Zustand. Dazu gehört auch die Überwachung von Terminen für Inspektionen sowie Haupt- und Abgasuntersuchungen Sie halten bestehende Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien ein. Im Rahmen freier Kapazitäten unterstützen Sie im Servicebereich der Behörde (Poststelle). Sie nehmen aller mit der Beförderung zusammenhängenden Aufgaben wahr und stellen einen reibungslosen Arbeitsablauf sicher Sie stellen sicher, dass eine jederzeit ökologische und wirtschaftliche Nutzung des Fahrzeugs erfolgt Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz Sie gewährleisten, dass die Ordnung und Sicherheit im Passagierraum des Fahrzeugs während der gesamten Fahrt vorhanden ist Sie melden Schäden an den Fahrzeugen Fachliches und persönliches Anforderungsprofil: Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B bzw. Klasse 3, von Vorteil sind eine mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) als Fahrerin/Fahrer im Personentransport und eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer oder in einem technischen Beruf des Kfz-Gewerbes. Sie weisen eine hohe Flexibilität in Bezug auf Ihre Arbeitszeit sowie zu mehrtägigen Dienstreisen auf. Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, Outlook). Weiterhin werden eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung als Kraftfahrerin/ Kraftfahrer, körperliche Belastbarkeit, sehr gute Orientierungsfähigkeit, ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Diskretion und Loyalität sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwartet. Sie verfügen über eine solide Fahrerfahrung und haben keine aktuell dokumentierten Verstöße im Verkehrsregister. Sie verfügen über eine Große Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Engagement und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Teamfähigkeit Sie sollten sich auszeichnen durch: Serviceorientiertes, freundliches, diskretes und gepflegtes Auftreten hohes Maß an Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit gute Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Die erfolgreiche Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining ist wünschenswert. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings sowie weiteren Fortbildungen wird vorausgesetzt. Für die Fahr- und Steuertätigkeit wird ein sicherer und umsichtiger Fahrstil vorausgesetzt (Fahrerlaubnisklasse B erforderlich). Die aktuelle Auskunft des Kraftfahrt-Bundesamts (KBA) aus dem Fahreignungsregister (FAER) ist vorzulegen. Der Einsatz erfolgt überwiegend im Fahrdienst innerhalb des Landes Hessen. Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die auszuübende Tätigkeit wird aufgrund einer ärztlichen Untersuchung festgestellt (Eignungsgutachten zur Personenbeförderung). Bewerberinnen und Bewerber müssen einer erforderlichen Sicherheitsüberprüfung zustimmen (Hessisches Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (HSÜG)). Wie bieten: Ein hochmotiviertes Team Ein gutes Arbeitsklima Einen kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung Moderne Arbeitsausstattung und Umgebung Möglichkeiten der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Landesticket Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen. Haben wir Interesse geweckt? Bewerbungen gerne über das Karriereportal www.karriere.hessen.de oder im Format PDF unter Angabe der Kennziffer 814/2024 an bewerbung@innen.hessen.de Für nähere Informationen stehen Frau Ministerialrätin Soucek, komm. Leiterin des Referats Z 4 (0611/353-1571) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin Personalreferat (Tel. 0611/353-1582) zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Bitte die Unterlagen nur in Kopie einreichen, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i. V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Jobbeschreibung
Das Hessische Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Personenkraftfahrerin/Personenkraftfahrer (m/w/d) Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Die Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrerinnen/ Personenkraftwagenfahrer des Landes Hessen (PKW-Fahrer-TV-H). Abhängig von der Monatsarbeitszeit ist eine Zuordnung bis nach Pauschalgruppe IV PKW-Fahrer-TV-H möglich. Ihre Aufgaben: Sie führen Fahrtätigkeiten in der Fahrbereitschaft des Ministeriums aus, z. B. Chauffeurdienste, Transport- und Kurierfahrten. Die Fahrten bereiten Sie eigenständig vor, sorgen für eine effiziente Routenplanung, übernehmen die Dokumentation sowie das Führen von Fahrtenbüchern. Für eine Vertretung der Fahrbereitschaft stehen Sie zur Verfügung. Ihre Verantwortung: Sie überprüfen regelmäßig den betriebs- und verkehrssicheren Zustand von Dienstfahrzeugen der Behörde, pflegen und betanken die Fahrzeuge und halten sie in einem sauberen Zustand. Dazu gehört auch die Überwachung von Terminen für Inspektionen sowie Haupt- und Abgasuntersuchungen Sie halten bestehende Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien ein. Im Rahmen freier Kapazitäten unterstützen Sie im Servicebereich der Behörde (Poststelle). Sie nehmen aller mit der Beförderung zusammenhängenden Aufgaben wahr und stellen einen reibungslosen Arbeitsablauf sicher Sie stellen sicher, dass eine jederzeit ökologische und wirtschaftliche Nutzung des Fahrzeugs erfolgt Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz Sie gewährleisten, dass die Ordnung und Sicherheit im Passagierraum des Fahrzeugs während der gesamten Fahrt vorhanden ist Sie melden Schäden an den Fahrzeugen Fachliches und persönliches Anforderungsprofil: Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B bzw. Klasse 3, von Vorteil sind eine mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) als Fahrerin/Fahrer im Personentransport und eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer oder in einem technischen Beruf des Kfz-Gewerbes. Sie weisen eine hohe Flexibilität in Bezug auf Ihre Arbeitszeit sowie zu mehrtägigen Dienstreisen auf. Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, Outlook). Weiterhin werden eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung als Kraftfahrerin/ Kraftfahrer, körperliche Belastbarkeit, sehr gute Orientierungsfähigkeit, ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Diskretion und Loyalität sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwartet. Sie verfügen über eine solide Fahrerfahrung und haben keine aktuell dokumentierten Verstöße im Verkehrsregister. Sie verfügen über eine Große Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Engagement und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Teamfähigkeit Sie sollten sich auszeichnen durch: Serviceorientiertes, freundliches, diskretes und gepflegtes Auftreten hohes Maß an Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit gute Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Die erfolgreiche Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining ist wünschenswert. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings sowie weiteren Fortbildungen wird vorausgesetzt. Für die Fahr- und Steuertätigkeit wird ein sicherer und umsichtiger Fahrstil vorausgesetzt (Fahrerlaubnisklasse B erforderlich). Die aktuelle Auskunft des Kraftfahrt-Bundesamts (KBA) aus dem Fahreignungsregister (FAER) ist vorzulegen. Der Einsatz erfolgt überwiegend im Fahrdienst innerhalb des Landes Hessen. Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die auszuübende Tätigkeit wird aufgrund einer ärztlichen Untersuchung festgestellt (Eignungsgutachten zur Personenbeförderung). Bewerberinnen und Bewerber müssen einer erforderlichen Sicherheitsüberprüfung zustimmen (Hessisches Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (HSÜG)). Wie bieten: Ein hochmotiviertes Team Ein gutes Arbeitsklima Einen kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung Moderne Arbeitsausstattung und Umgebung Möglichkeiten der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Landesticket Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen. Haben wir Interesse geweckt? Bewerbungen gerne über das Karriereportal www.karriere.hessen.de oder im Format PDF unter Angabe der Kennziffer 814/2024 an bewerbung@innen.hessen.de Für nähere Informationen stehen Frau Ministerialrätin Soucek, komm. Leiterin des Referats Z 4 (0611/353-1571) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin Personalreferat (Tel. 0611/353-1582) zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Bitte die Unterlagen nur in Kopie einreichen, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i. V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Vertretung einer Professur im Fachgebiet Wirtschaftsmathematik
An der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist am Fachbereich Mathematik und Naturwissenschaften folgende Stelle zum 01.04.2025 befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen: Vertretung einer Professur Fachgebiet: Wirtschaftsmathematik Bes.Gr.: analog W 2 HBesG Kennziffer: MN 102/24-VP Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist am Fachbereich Mathematik und Naturwissenschaften folgende Stelle zum 01.04.2025 befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen: Vertretung einer Professur Fachgebiet: Wirtschaftsmathematik Bes.Gr.: analog W 2 HBesG Kennziffer: MN 102/24-VP Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 15.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Mathematik und Naturwissenschaften im Fachgebiet Wirtschaftsmathematik zu werden. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Voraussetzungen: Sehr gute Kenntnisse in Statistik Praxiskenntnisse in der Modellierung wirtschaftswissenschaftlicher oder finanzmathematischer Probleme Mehrjährige berufliche Erfahrung im praktischen Einsatz von Methoden aus den genannten Gebieten Gender- und Diversity-Kompetenz Vorteilskriterien: Quantitative Methoden und Verfahren der Wirtschafts- und Industriestatistik, z.B. des modernen Wertpapier-, Qualitäts-, Risiko- oder betrieblichen Informationsmanagements (z.B. SAP) Komplexitätsbewältigung z.B. durch Künstliche Intelligenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) Dienstaufgaben: Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in anderen Fachbereichen (Export) Vertretung des Fachgebiets in Lehre und Forschung Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ dem die Hochschule Darmstadt angehört Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule Weitere Einzelheiten werden bei Anfrage gerne von Prof. Dr. Andreas Thümmel mitgeteilt (andreas.thuemmel@h-da.de). Bei der Bestellung von Vertretungsprofessor*innen erfolgt die Vergütung analog der Besoldungsgruppe W2 HBesG. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 07.01.2025 in elektronischer Form an: berufungen@h-da.de (zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Mathematik Mathematik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Jobbeschreibung
An der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist am Fachbereich Mathematik und Naturwissenschaften folgende Stelle zum 01.04.2025 befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen: Vertretung einer Professur Fachgebiet: Wirtschaftsmathematik Bes.Gr.: analog W 2 HBesG Kennziffer: MN 102/24-VP Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 15.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Mathematik und Naturwissenschaften im Fachgebiet Wirtschaftsmathematik zu werden. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Voraussetzungen: Sehr gute Kenntnisse in Statistik Praxiskenntnisse in der Modellierung wirtschaftswissenschaftlicher oder finanzmathematischer Probleme Mehrjährige berufliche Erfahrung im praktischen Einsatz von Methoden aus den genannten Gebieten Gender- und Diversity-Kompetenz Vorteilskriterien: Quantitative Methoden und Verfahren der Wirtschafts- und Industriestatistik, z.B. des modernen Wertpapier-, Qualitäts-, Risiko- oder betrieblichen Informationsmanagements (z.B. SAP) Komplexitätsbewältigung z.B. durch Künstliche Intelligenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) Dienstaufgaben: Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in anderen Fachbereichen (Export) Vertretung des Fachgebiets in Lehre und Forschung Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ dem die Hochschule Darmstadt angehört Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule Weitere Einzelheiten werden bei Anfrage gerne von Prof. Dr. Andreas Thümmel mitgeteilt (andreas.thuemmel@h-da.de). Bei der Bestellung von Vertretungsprofessor*innen erfolgt die Vergütung analog der Besoldungsgruppe W2 HBesG. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 07.01.2025 in elektronischer Form an: berufungen@h-da.de (zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Mathematik Mathematik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Referent*in (m/w/d)
Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsstelle des Center for Critical Computational Studies ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihre Aufgaben umfassen – jederzeit in enger Abstimmung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsstelle des Center for Critical Computational Studies ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihre Aufgaben umfassen – jederzeit in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Vorstand u. a. Mitwirkung bei der Konzeption und Aufbaus der administrativ-organisationalen Strukturen eines Centers for Critical Computational Studies Unterstützung der Geschäftsführung bei der administrativen Führung und Erfolgskontrolle über den administrativen Zentrumsfortschritt gemäß der Satzung Benchmarking vergleichbarer nationaler und internationaler Einrichtungen Entwicklung einer nachhaltigen internen Governance des Centers for Critical Computational Studies Konzeption, Koordination und Moderation von Arbeitsgruppen mit internen und externen Vertreter*innen aus Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (Veranstaltungsmanagement) Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen im Open-Rank-Verfahren in enger Abstimmung mit dem Präsidium und der Fachabteilung HR-Berufungen sowie deren Organisation und Begleitung Mitwirkung bei der Organisation und Begleitung von Berufungsverfahren Erstellung von Briefings und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationsunterlagen und Berichterstattung Mitwirkung bei der Zwischenevaluation des Centers for Critical Computational Studies konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit bei der Vernetzung mit den Fachbereichen und sonstigen Akteuren (Verbundforschungsprojekte etc.) der GU, insbesondere bei der Bedarfs- und Potentialanalyse im Bereich Studium und Lehre konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit bei der Entwicklung bewährter wie auch innovativer Lehr- und Lernformate konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit bei der Entwicklung von bewährten wie auch innovativen Forschungsformaten zwischen verschiedenen Fachwissenschaften konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit in der Entwicklung von bewährten wie auch innovativen wechselseitigem Transferformaten zwischen Forschung und Lehre, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft, hier insbesondere auch Unterstützung beim Aufbau eines Transfernetzwerks mit Vertreter*innen aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft Mitwirkung bei intern und extern geförderten Lehr-Projekten Kontaktpflege und Aufbau eines Kontaktmanagements Ihr Profil: mindestens mit »gut« abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-/Magister- oder Master-Niveau bzw. 1. Staatsexamen) vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Bezug zur Digitalisierung / digital transformation sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement (agile und klassische Methoden), Business Analyse und Business Development hohe Affinität zu Fragen der Digitalisierung in Forschung und/oder Lehre und/oder Transfer Bereitschaft zu kooperativer Arbeit in einem neuen Team Fähigkeit zu konzeptionellem, strategischem und analytischem Denken hohe Gestaltungskompetenz im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Schreibfähigkeiten sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift Darüber hinaus bringen Sie wünschenswerterweise mit: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochschulentwicklung oder der Wissenschaftsverwaltung bzw. des Wissenschaftsmanagements Kenntnisse und Erfahrungen mit den Spezifika einer Expertenorganisation und ihrer Prozesse Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Verfahren und Abläufe sowie der aktuellen Herausforderungen im Wissenschaftssystem gute Kenntnisse der MS Office-Programme fachliche Vernetzung Die Goethe-Universität bietet Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, einen eigenen Tarifvertrag und ein derzeit kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr. Der Arbeitsplatz ist momentan angesiedelt auf dem Campus Westend, einem der modernsten und schönsten Campusstandorte Deutschlands, im Herzen der Stadt Frankfurt am Main, mit einem parkähnlichen Umfeld sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an Frau Eva-Christina Mohr, Geschäftsführung des C3S; per E-Mail an office@c3a.uni-frankfurt.de. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Wir bitten wir Sie um Übersendung der Bewerbung als und Zusammenfassung der Unterlagen in einem PDF-Dokument, nicht größer als 5 MB. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet. www.uni-frankfurt.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Wirtschaftsinformatik Assistent, Assistentin, Referent, Referentin IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit Vollzeit
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsstelle des Center for Critical Computational Studies ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihre Aufgaben umfassen – jederzeit in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Vorstand u. a. Mitwirkung bei der Konzeption und Aufbaus der administrativ-organisationalen Strukturen eines Centers for Critical Computational Studies Unterstützung der Geschäftsführung bei der administrativen Führung und Erfolgskontrolle über den administrativen Zentrumsfortschritt gemäß der Satzung Benchmarking vergleichbarer nationaler und internationaler Einrichtungen Entwicklung einer nachhaltigen internen Governance des Centers for Critical Computational Studies Konzeption, Koordination und Moderation von Arbeitsgruppen mit internen und externen Vertreter*innen aus Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (Veranstaltungsmanagement) Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen im Open-Rank-Verfahren in enger Abstimmung mit dem Präsidium und der Fachabteilung HR-Berufungen sowie deren Organisation und Begleitung Mitwirkung bei der Organisation und Begleitung von Berufungsverfahren Erstellung von Briefings und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationsunterlagen und Berichterstattung Mitwirkung bei der Zwischenevaluation des Centers for Critical Computational Studies konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit bei der Vernetzung mit den Fachbereichen und sonstigen Akteuren (Verbundforschungsprojekte etc.) der GU, insbesondere bei der Bedarfs- und Potentialanalyse im Bereich Studium und Lehre konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit bei der Entwicklung bewährter wie auch innovativer Lehr- und Lernformate konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit bei der Entwicklung von bewährten wie auch innovativen Forschungsformaten zwischen verschiedenen Fachwissenschaften konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit in der Entwicklung von bewährten wie auch innovativen wechselseitigem Transferformaten zwischen Forschung und Lehre, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft, hier insbesondere auch Unterstützung beim Aufbau eines Transfernetzwerks mit Vertreter*innen aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft Mitwirkung bei intern und extern geförderten Lehr-Projekten Kontaktpflege und Aufbau eines Kontaktmanagements Ihr Profil: mindestens mit »gut« abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-/Magister- oder Master-Niveau bzw. 1. Staatsexamen) vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Bezug zur Digitalisierung / digital transformation sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement (agile und klassische Methoden), Business Analyse und Business Development hohe Affinität zu Fragen der Digitalisierung in Forschung und/oder Lehre und/oder Transfer Bereitschaft zu kooperativer Arbeit in einem neuen Team Fähigkeit zu konzeptionellem, strategischem und analytischem Denken hohe Gestaltungskompetenz im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Schreibfähigkeiten sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift Darüber hinaus bringen Sie wünschenswerterweise mit: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochschulentwicklung oder der Wissenschaftsverwaltung bzw. des Wissenschaftsmanagements Kenntnisse und Erfahrungen mit den Spezifika einer Expertenorganisation und ihrer Prozesse Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Verfahren und Abläufe sowie der aktuellen Herausforderungen im Wissenschaftssystem gute Kenntnisse der MS Office-Programme fachliche Vernetzung Die Goethe-Universität bietet Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, einen eigenen Tarifvertrag und ein derzeit kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr. Der Arbeitsplatz ist momentan angesiedelt auf dem Campus Westend, einem der modernsten und schönsten Campusstandorte Deutschlands, im Herzen der Stadt Frankfurt am Main, mit einem parkähnlichen Umfeld sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an Frau Eva-Christina Mohr, Geschäftsführung des C3S; per E-Mail an office@c3a.uni-frankfurt.de. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Wir bitten wir Sie um Übersendung der Bewerbung als und Zusammenfassung der Unterlagen in einem PDF-Dokument, nicht größer als 5 MB. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet. www.uni-frankfurt.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Wirtschaftsinformatik Assistent, Assistentin, Referent, Referentin IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit Vollzeit
ELEKTRONIKER/IN FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) - VOLLZEIT
Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist einer der traditionsreichsten Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und zugleich ein zukunftsorientierter Anbieter von Gesundheits- und Infrastrukturdienstleistungen. Unsere technischen Abteilungen, einschließlich der Betriebstechnik, sind das Rückgrat unserer Infrastruktur. Elektroniker:innen für Betriebstechnik und ähnliche Fachkräfte sorgen dafür, dass medizinische Geräte, Energieversorgungsanlagen und Gebäudetechnik ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist einer der traditionsreichsten Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und zugleich ein zukunftsorientierter Anbieter von Gesundheits- und Infrastrukturdienstleistungen. Unsere technischen Abteilungen, einschließlich der Betriebstechnik, sind das Rückgrat unserer Infrastruktur. Elektroniker:innen für Betriebstechnik und ähnliche Fachkräfte sorgen dafür, dass medizinische Geräte, Energieversorgungsanlagen und Gebäudetechnik reibungslos funktionieren. Ihr technisches Know-how trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden können und unser Krankenhaus modern und zukunftssicher bleibt.Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und bieten Ihnen:Für die Technische Abteilung an unseren Standorten am Krankenhaus Nordwest und Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen Bei Bedarf Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration (m/w/d) mit einschlägiger, mehrjähriger praktischer Erfahrung auf dem Fachgebiet Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung Erfahrungen in der Administration und Betreuung komplexer schwachstromtechnischer Anlagen wie der Gebäudeleittechnik, der Brandmelde- und Telefonanlage sind von Vorteil Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) unter der Telefonnummer . Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt, HSC und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. ONLINE BEWERBEN
Jobbeschreibung
Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist einer der traditionsreichsten Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und zugleich ein zukunftsorientierter Anbieter von Gesundheits- und Infrastrukturdienstleistungen. Unsere technischen Abteilungen, einschließlich der Betriebstechnik, sind das Rückgrat unserer Infrastruktur. Elektroniker:innen für Betriebstechnik und ähnliche Fachkräfte sorgen dafür, dass medizinische Geräte, Energieversorgungsanlagen und Gebäudetechnik reibungslos funktionieren. Ihr technisches Know-how trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden können und unser Krankenhaus modern und zukunftssicher bleibt.Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und bieten Ihnen:Für die Technische Abteilung an unseren Standorten am Krankenhaus Nordwest und Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen Bei Bedarf Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration (m/w/d) mit einschlägiger, mehrjähriger praktischer Erfahrung auf dem Fachgebiet Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung Erfahrungen in der Administration und Betreuung komplexer schwachstromtechnischer Anlagen wie der Gebäudeleittechnik, der Brandmelde- und Telefonanlage sind von Vorteil Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) unter der Telefonnummer . Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt, HSC und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. ONLINE BEWERBEN
Verwaltungsangestellte (m/w/d)
Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsstelle des Center for Critical Computational Studies sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen für Verwaltungsangestellte (m/w/d) (E 8 TV-G-U) in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihre Aufgaben umfassen u. a.: allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie Kommunikation ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsstelle des Center for Critical Computational Studies sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen für Verwaltungsangestellte (m/w/d) (E 8 TV-G-U) in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihre Aufgaben umfassen u. a.: allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie Kommunikation (in deutscher und englischer Sprache), u. a. Organisation des Publikumsverkehrs, Raumbuchung für sonstige Veranstaltungen, Führung des Terminkalenders sowie Datenpflege im Informationssystem LSF-Einträge des Zentrums (Personenverzeichnis, Terminplanung, Eingabe der Lehrveranstaltungen und Raumbuchungen) Sachmittelbeschaffung Planung und Unterstützung bei der Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen Planung, Verwaltung und Überwachung von Haushalts- und Drittmitteln inklusive Kontenverwaltung, Rechnungsbearbeitung und administrativer Begleitung von Drittmittelprojekten Unterstützung bei der Personaladministration des Zentrums Qualitätssicherung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse Erstellen von Entscheidungsvorlagen in Angelegenheiten des Vorstands und der Geschäftsführung des C3S Unterstützung bei der Recherche, Analyse, Auswertung und Aufbereitung von hochschul- und wissenschaftspolitischen Themen und Fragestellungen mit Bedeutung für das Forschungszentrum Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse gute Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Ansprechpartner*innen, Dienstvereinbarungen, Verfahren und Abläufe Grundkenntnisse im Personalwesen der Universität sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitszeitgesetz, Mindestlohngesetz, Mutterschutzgesetz etc.) Grundkenntnisse in der Lehrveranstaltungsplanung/-organisation Kenntnisse der (Dritt-)Mittelverwaltung (LHO, Geschäfts- und Verwendungsbedingungen der Zuwendungsgeber etc.) gute Kenntnisse der deutschen sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift gute Kenntnisse der Standard-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, Internet) sowie SAP und LSF-Kenntnisse Darüber hinaus bringen Sie wünschenswerterweise mit: überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Schreibfähigkeiten Affinität zu Fragen der Digitalisierung in Forschung und/oder Lehre und/oder Transfer Bereitschaft zu kooperativer Arbeit in einem neuen Team Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Verfahren und Abläufe sowie der aktuellen Herausforderungen im Wissenschaftssystem fachliche Vernetzung Die Goethe-Universität bietet Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, einen eigenen Tarifvertrag und ein derzeit kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr. Der Arbeitsplatz ist momentan angesiedelt auf dem Campus Westend, einem der modernsten und schönsten Campusstandorte Deutschlands, im Herzen der Stadt Frankfurt am Main, mit einem parkähnlichen Umfeld sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an Frau Eva-Christina Mohr, Geschäftsführung des C3S; per E-Mail an office@c3s.uni-frankfurt.de. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Wir bitten wir Sie um Übersendung der Bewerbung als und Zusammenfassung der Unterlagen in einem PDF-Dokument, nicht größer als 5 MB. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet. www.uni-frankfurt.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Universität Teilzeit Vollzeit
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsstelle des Center for Critical Computational Studies sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen für Verwaltungsangestellte (m/w/d) (E 8 TV-G-U) in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihre Aufgaben umfassen u. a.: allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie Kommunikation (in deutscher und englischer Sprache), u. a. Organisation des Publikumsverkehrs, Raumbuchung für sonstige Veranstaltungen, Führung des Terminkalenders sowie Datenpflege im Informationssystem LSF-Einträge des Zentrums (Personenverzeichnis, Terminplanung, Eingabe der Lehrveranstaltungen und Raumbuchungen) Sachmittelbeschaffung Planung und Unterstützung bei der Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen Planung, Verwaltung und Überwachung von Haushalts- und Drittmitteln inklusive Kontenverwaltung, Rechnungsbearbeitung und administrativer Begleitung von Drittmittelprojekten Unterstützung bei der Personaladministration des Zentrums Qualitätssicherung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse Erstellen von Entscheidungsvorlagen in Angelegenheiten des Vorstands und der Geschäftsführung des C3S Unterstützung bei der Recherche, Analyse, Auswertung und Aufbereitung von hochschul- und wissenschaftspolitischen Themen und Fragestellungen mit Bedeutung für das Forschungszentrum Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse gute Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Ansprechpartner*innen, Dienstvereinbarungen, Verfahren und Abläufe Grundkenntnisse im Personalwesen der Universität sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitszeitgesetz, Mindestlohngesetz, Mutterschutzgesetz etc.) Grundkenntnisse in der Lehrveranstaltungsplanung/-organisation Kenntnisse der (Dritt-)Mittelverwaltung (LHO, Geschäfts- und Verwendungsbedingungen der Zuwendungsgeber etc.) gute Kenntnisse der deutschen sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift gute Kenntnisse der Standard-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, Internet) sowie SAP und LSF-Kenntnisse Darüber hinaus bringen Sie wünschenswerterweise mit: überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Schreibfähigkeiten Affinität zu Fragen der Digitalisierung in Forschung und/oder Lehre und/oder Transfer Bereitschaft zu kooperativer Arbeit in einem neuen Team Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Verfahren und Abläufe sowie der aktuellen Herausforderungen im Wissenschaftssystem fachliche Vernetzung Die Goethe-Universität bietet Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, einen eigenen Tarifvertrag und ein derzeit kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr. Der Arbeitsplatz ist momentan angesiedelt auf dem Campus Westend, einem der modernsten und schönsten Campusstandorte Deutschlands, im Herzen der Stadt Frankfurt am Main, mit einem parkähnlichen Umfeld sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an Frau Eva-Christina Mohr, Geschäftsführung des C3S; per E-Mail an office@c3s.uni-frankfurt.de. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Wir bitten wir Sie um Übersendung der Bewerbung als und Zusammenfassung der Unterlagen in einem PDF-Dokument, nicht größer als 5 MB. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet. www.uni-frankfurt.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Universität Teilzeit Vollzeit
Professur Fachgebiet: Soziologie
An der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist am Fachbereich Soziale Arbeit folgende Stelle ab dem 01.10.2025 zu besetzen Professur Fachgebiet: Soziologie Bes.Gr.: analog W 2 HBesG Kennziffer: S 109/24-P Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist am Fachbereich Soziale Arbeit folgende Stelle ab dem 01.10.2025 zu besetzen Professur Fachgebiet: Soziologie Bes.Gr.: analog W 2 HBesG Kennziffer: S 109/24-P Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der Nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Soziale Arbeit zu werden und als Professor*in im Fachgebiet Soziologie wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen zu leisten. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Voraussetzungen: Studienabschluss in Soziologie (B.A. und M.A. oder Diplom) Promotion in Soziologie Durch Lehre, Forschung oder Publikationen nachgewiesene vertiefte Kenntnisse in soziologischen Theorien mit Schwerpunkt kritische Gesellschaftstheorien und mindestens zwei der nachfolgenden Gebiete kritischer Soziologie: soziale Kontrolle Intersektionalität soziale Ungleichheit Raum und Stadt Wohlfahrtsstaat Fließende/verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau), sowie gute Englischkenntnisse (B1 Niveau) in Wort und Schrift nachzuweisen im Rahmen des Berufungsgesprächs Gender- und Diversity-Kompetenz Von Vorteil sind: In Lehre, Forschung oder Publikationen ausgewiesener Bezug zur Sozialen Arbeit in oben genannten Fachgebieten Lehrerfahrung in Studiengängen Sozialer Arbeit Praktische Erfahrung in Sozialer Arbeit Dienstaufgaben: Lehre in allen Studiengänge Sozialer Arbeit des Fachbereichs Das Fachgebiet ist in Lehre und Forschung zu vertreten Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology + (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne vom Vorsitz der Berufungskommission Prof. Dr. Yvonne Haffner mitgeteilt. (E-Mail: yvonne.haffner@h-da.de) Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 19.01.2025 in elektronischer Form an: berufungen@h-da.de (zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Jobbeschreibung
An der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist am Fachbereich Soziale Arbeit folgende Stelle ab dem 01.10.2025 zu besetzen Professur Fachgebiet: Soziologie Bes.Gr.: analog W 2 HBesG Kennziffer: S 109/24-P Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der Nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Soziale Arbeit zu werden und als Professor*in im Fachgebiet Soziologie wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen zu leisten. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Voraussetzungen: Studienabschluss in Soziologie (B.A. und M.A. oder Diplom) Promotion in Soziologie Durch Lehre, Forschung oder Publikationen nachgewiesene vertiefte Kenntnisse in soziologischen Theorien mit Schwerpunkt kritische Gesellschaftstheorien und mindestens zwei der nachfolgenden Gebiete kritischer Soziologie: soziale Kontrolle Intersektionalität soziale Ungleichheit Raum und Stadt Wohlfahrtsstaat Fließende/verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau), sowie gute Englischkenntnisse (B1 Niveau) in Wort und Schrift nachzuweisen im Rahmen des Berufungsgesprächs Gender- und Diversity-Kompetenz Von Vorteil sind: In Lehre, Forschung oder Publikationen ausgewiesener Bezug zur Sozialen Arbeit in oben genannten Fachgebieten Lehrerfahrung in Studiengängen Sozialer Arbeit Praktische Erfahrung in Sozialer Arbeit Dienstaufgaben: Lehre in allen Studiengänge Sozialer Arbeit des Fachbereichs Das Fachgebiet ist in Lehre und Forschung zu vertreten Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology + (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne vom Vorsitz der Berufungskommission Prof. Dr. Yvonne Haffner mitgeteilt. (E-Mail: yvonne.haffner@h-da.de) Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 19.01.2025 in elektronischer Form an: berufungen@h-da.de (zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Digitaler Erkennungsdienst (m/w/d) für das Zentralkommissariat für Internetkriminalität des Polizeipräsidiums Westhessen (m/w/d)
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Digitaler Erkennungsdienst (m/w/d) für das Zentralkommissariat für Internetkriminalität des Polizeipräsidiums Westhessen Über uns Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von 7 Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen. Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Digitaler Erkennungsdienst (m/w/d) für das Zentralkommissariat für Internetkriminalität des Polizeipräsidiums Westhessen Über uns Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von 7 Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen. Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Digitaler Erkennungsdienst (DED) der Entgeltgruppe 12 TV-H zur Verfügung. Kennziffer: 25/2024 Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifizierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-H. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich. Ihre Aufgaben Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie: • Administration und Weiterentwicklung der dienststellenspezifischen Systeme und Netzwerkkomponenten innerhalb zugewiesener Organisationseinheiten • Beratung zur techn. Ausstattung und Einrichtung von Hard- und Software • Selbständige und eigenverantwortliche digitalforensische Aufbereitung und Auswertung von sichergestellten Speichermedien und digitalen Spuren für Polizeidienststellen, Staatsanwaltschaften und Gerichte • Gerichtsverwertbare Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsschritte sowie der Datensicherungs- und Auswerteergebnisse sowie deren Vertretung als sachverständige(r) Zeugin/Zeuge vor Gericht • Beratung der Dienststelle bei der Interpretation und Analyse der erlangten Ergebnisse sowie Beurteilung notwendiger Maßnahmen in Ermittlungsverfahren • Beratung und Unterstützung von Polizeidienststellen und Strafverfolgungsorganen bei der Planung und Durchführung von strafprozessualen Maßnahmen (z.B. Durchsuchungen) im Hinblick auf DV- und Netzwerktechnik • Entwicklung eigener sowie Anpassung vorhandener Softwaretools für den Aufgabenbereich der Digitalen Forensik Unsere Anforderungen • Entsprechendes Fachwissen im Bereich der Digitalen Forensik oder Informatik, erlangt zum Beispiel durch Hochschul- oder Fachhochschulstudium, einschlägige Berufsausbildung und langjährige zweckdienliche Berufserfahrung oder selbst angeeignetes, zertifiziertes Fachwissen • Kenntnisse im Bereich der praktischen Informatik, Rechnerarchitekturen und den gängigen Betriebssystemen • Gute Kenntnisse im Bereich Windows- bzw. Linuxserversystemen • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke und den dazugehörigen Protokollen • Fundierte Kenntnisse über den Aufbau mobiler Betriebs- und Dateisysteme (z.B. Android und iOS) • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen • Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3 (alt) • Bereitschaft zu Rufbereitschaften und Diensten auch außerhalb der Regelarbeitszeit Von Vorteil können sein: • Erfahrungen im Umgang mit digitalforensischer Software (z. B. Cellebrite oder Magnet Axiom) • Gute Kenntnisse gängiger Programmiersprachen (z.B. Java, C++, Python, o.ä.), Datenbanksystemen (z.B. Oracle, MS SQL-Server) und der Abfragesprachen (SQL) sowie deren praktischer Anwendung Unsere Angebote • Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch die Mitwirkung an der Aufklärung von Straftaten • Ein intensives Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz • Mobiles Arbeiten • Ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31. Dezember 2026, im gesamten Land Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten (z.B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können • Dienstliches Smartphone • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL) • Kinderzulage • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen Allgemeine Hinweise Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal des Landes Hessen unter Angabe der Kennziffer 25/2024 bis zum 8. Januar 2025. Über den folgenden Link gelangen Sie direkt zu der Ausschreibung im Stellenportal des Landes Hessen: Website Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen. In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Westhessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Konrad-Adenauer-Ring 51, 65187 Wiesbaden) oder per E-Mail (Bewerbungen.PPWH@Polizei.Hessen.de) möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise durch Hochladen im System bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können. Ich bitte Bewerberinnen und Bewerber, die Beschäftigte des Landes Hessen sind bzw. waren, ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich eine Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen. Das Polizeipräsidium Westhessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen. Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Höfig unter Tel. 0611/345-3970 und Herr Stollenwerk unter Tel. 0611/345-3980, für Rückfragen zum Verfahren Frau Hahne unter Tel. 0611/345-5335 zur Verfügung.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Digitaler Erkennungsdienst (m/w/d) für das Zentralkommissariat für Internetkriminalität des Polizeipräsidiums Westhessen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Digitaler Erkennungsdienst (m/w/d) für das Zentralkommissariat für Internetkriminalität des Polizeipräsidiums Westhessen Über uns Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von 7 Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen. Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Digitaler Erkennungsdienst (DED) der Entgeltgruppe 12 TV-H zur Verfügung. Kennziffer: 25/2024 Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifizierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-H. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich. Ihre Aufgaben Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie: • Administration und Weiterentwicklung der dienststellenspezifischen Systeme und Netzwerkkomponenten innerhalb zugewiesener Organisationseinheiten • Beratung zur techn. Ausstattung und Einrichtung von Hard- und Software • Selbständige und eigenverantwortliche digitalforensische Aufbereitung und Auswertung von sichergestellten Speichermedien und digitalen Spuren für Polizeidienststellen, Staatsanwaltschaften und Gerichte • Gerichtsverwertbare Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsschritte sowie der Datensicherungs- und Auswerteergebnisse sowie deren Vertretung als sachverständige(r) Zeugin/Zeuge vor Gericht • Beratung der Dienststelle bei der Interpretation und Analyse der erlangten Ergebnisse sowie Beurteilung notwendiger Maßnahmen in Ermittlungsverfahren • Beratung und Unterstützung von Polizeidienststellen und Strafverfolgungsorganen bei der Planung und Durchführung von strafprozessualen Maßnahmen (z.B. Durchsuchungen) im Hinblick auf DV- und Netzwerktechnik • Entwicklung eigener sowie Anpassung vorhandener Softwaretools für den Aufgabenbereich der Digitalen Forensik Unsere Anforderungen • Entsprechendes Fachwissen im Bereich der Digitalen Forensik oder Informatik, erlangt zum Beispiel durch Hochschul- oder Fachhochschulstudium, einschlägige Berufsausbildung und langjährige zweckdienliche Berufserfahrung oder selbst angeeignetes, zertifiziertes Fachwissen • Kenntnisse im Bereich der praktischen Informatik, Rechnerarchitekturen und den gängigen Betriebssystemen • Gute Kenntnisse im Bereich Windows- bzw. Linuxserversystemen • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke und den dazugehörigen Protokollen • Fundierte Kenntnisse über den Aufbau mobiler Betriebs- und Dateisysteme (z.B. Android und iOS) • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen • Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3 (alt) • Bereitschaft zu Rufbereitschaften und Diensten auch außerhalb der Regelarbeitszeit Von Vorteil können sein: • Erfahrungen im Umgang mit digitalforensischer Software (z. B. Cellebrite oder Magnet Axiom) • Gute Kenntnisse gängiger Programmiersprachen (z.B. Java, C++, Python, o.ä.), Datenbanksystemen (z.B. Oracle, MS SQL-Server) und der Abfragesprachen (SQL) sowie deren praktischer Anwendung Unsere Angebote • Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch die Mitwirkung an der Aufklärung von Straftaten • Ein intensives Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz • Mobiles Arbeiten • Ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31. Dezember 2026, im gesamten Land Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten (z.B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können • Dienstliches Smartphone • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL) • Kinderzulage • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen Allgemeine Hinweise Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal des Landes Hessen unter Angabe der Kennziffer 25/2024 bis zum 8. Januar 2025. Über den folgenden Link gelangen Sie direkt zu der Ausschreibung im Stellenportal des Landes Hessen: Website Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen. In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Westhessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Konrad-Adenauer-Ring 51, 65187 Wiesbaden) oder per E-Mail (Bewerbungen.PPWH@Polizei.Hessen.de) möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise durch Hochladen im System bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können. Ich bitte Bewerberinnen und Bewerber, die Beschäftigte des Landes Hessen sind bzw. waren, ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich eine Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen. Das Polizeipräsidium Westhessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen. Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Höfig unter Tel. 0611/345-3970 und Herr Stollenwerk unter Tel. 0611/345-3980, für Rückfragen zum Verfahren Frau Hahne unter Tel. 0611/345-5335 zur Verfügung.
Professur Fachgebiet: Digitalisierung in der Recyclingtechnologie
logo An der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen folgende Stelle zum 01.10.2025 zu besetzen:: Professur Fachgebiet: Digitalisierung in der Recyclingtechnologie Bes.Gr.: analog W 2 HBesG Kennziffer: BU 110/24-P Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
logo An der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen folgende Stelle zum 01.10.2025 zu besetzen:: Professur Fachgebiet: Digitalisierung in der Recyclingtechnologie Bes.Gr.: analog W 2 HBesG Kennziffer: BU 110/24-P Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der Nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten. Wir laden Sie ein, Teil unseres interdisziplinären Teams der Fachbereiche Bau- und Umweltingenieurwesen, Maschinenbau und Kunststofftechnik sowie Mathematik und Naturwissenschaften zu werden und als Professor*in im Fachgebiet Digitalisierung in der Recyclingtechnologie wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen zu leisten. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in einem einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich Vertiefte und aktuelle Kompetenzen sowie praktische Erfahrungen im werkstofflichen Recycling Kompetenzen in der Prozessdigitalisierung und der Auswertung von komplexen Daten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, diese sind im Rahmen des Berufungsvortrags nachzuweisen) Gender- und Diversity-Kompetenz Vorteilskriterien: Kenntnisse in der sensorgestützen Sortierung und aktueller Sensortechnik Erfahrungen in der Planung und/oder dem Betrieb von Sortieranlagen zur Behandlung von Kunststoffabfällen Erfahrung in der praktischen Anwendung von statistischen oder machine learning Methoden Dienstaufgaben: Vertretung und Weiterentwicklung des ausgeschriebenen Fachgebiets in Lehre und Forschung Umsetzung moderner Lehr- und Lernformate sowie aktueller Forschungsergebnisse in die Lehre Einbeziehung der Ziele nachhaltiger Entwicklung in die Lehre Forschungsaktivitäten und Einwerbung von Drittmitteln im ausgeschriebenen Fachgebiet Eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule Erwartet werden außerdem: Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von der Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Iris Steinberg mitgeteilt (iris.steinberg@h-da.de). Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 12.01.2025 in elektronischer Form an: berufungen@h-da.de (zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).Umwelt Wirtschaftsingenieurwesen Physik Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Umwelt Wirtschaftsingenieurwesen Bauingenieurwesen Chemie Biologie Physik Umwelt Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Jobbeschreibung
logo An der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen folgende Stelle zum 01.10.2025 zu besetzen:: Professur Fachgebiet: Digitalisierung in der Recyclingtechnologie Bes.Gr.: analog W 2 HBesG Kennziffer: BU 110/24-P Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der Nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten. Wir laden Sie ein, Teil unseres interdisziplinären Teams der Fachbereiche Bau- und Umweltingenieurwesen, Maschinenbau und Kunststofftechnik sowie Mathematik und Naturwissenschaften zu werden und als Professor*in im Fachgebiet Digitalisierung in der Recyclingtechnologie wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen zu leisten. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in einem einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich Vertiefte und aktuelle Kompetenzen sowie praktische Erfahrungen im werkstofflichen Recycling Kompetenzen in der Prozessdigitalisierung und der Auswertung von komplexen Daten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, diese sind im Rahmen des Berufungsvortrags nachzuweisen) Gender- und Diversity-Kompetenz Vorteilskriterien: Kenntnisse in der sensorgestützen Sortierung und aktueller Sensortechnik Erfahrungen in der Planung und/oder dem Betrieb von Sortieranlagen zur Behandlung von Kunststoffabfällen Erfahrung in der praktischen Anwendung von statistischen oder machine learning Methoden Dienstaufgaben: Vertretung und Weiterentwicklung des ausgeschriebenen Fachgebiets in Lehre und Forschung Umsetzung moderner Lehr- und Lernformate sowie aktueller Forschungsergebnisse in die Lehre Einbeziehung der Ziele nachhaltiger Entwicklung in die Lehre Forschungsaktivitäten und Einwerbung von Drittmitteln im ausgeschriebenen Fachgebiet Eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule Erwartet werden außerdem: Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von der Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Iris Steinberg mitgeteilt (iris.steinberg@h-da.de). Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 12.01.2025 in elektronischer Form an: berufungen@h-da.de (zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).Umwelt Wirtschaftsingenieurwesen Physik Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Umwelt Wirtschaftsingenieurwesen Bauingenieurwesen Chemie Biologie Physik Umwelt Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Sachbearbeiter Bilanzierung/Meldewesen (m/w/d) - Rheinhessen Sparkasse
Über unsWir suchen Sie als Sachbearbeiter Bilanzierung / Meldewesen (m/w/d) Ihnen macht der Umgang mit Zahlen und genaues Arbeiten entlang einschlägiger Vorschriften Spaß? Sie arbeiten gerne in einem Team kompetenter und hilfsbereiter Kollegen? Dann sind Sie die/der Richtige für uns und wir freuen uns über eine Bewerbung auf die Stelle Sachbearbeiter/in Bilanzierung/Meldewesen. Ihre Aufgaben Sie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über unsWir suchen Sie als Sachbearbeiter Bilanzierung / Meldewesen (m/w/d) Ihnen macht der Umgang mit Zahlen und genaues Arbeiten entlang einschlägiger Vorschriften Spaß? Sie arbeiten gerne in einem Team kompetenter und hilfsbereiter Kollegen? Dann sind Sie die/der Richtige für uns und wir freuen uns über eine Bewerbung auf die Stelle Sachbearbeiter/in Bilanzierung/Meldewesen. Ihre Aufgaben Sie sind zusammen mit weiteren Kollegen/-innen verantwortlich für die Sachbearbeitung des Rechnungswesens (Finanz- und Anlagebuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Steuerbuchhaltung und Steuererklärung, Jahresabschluss) sowie die Abgabe von bankaufsichtlichen Meldungen (CoRep, FinRep) Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung von Kollegen, wenn es um die Abwicklung von Handelsgeschäften geht Sie: haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in sind bereit zur fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb weitergehender Qualifikationen (z.B. Fachseminare, um fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens, insb. Handels- und Gesellschaftsrecht und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Meldewesens zu erwerben) zeichnen sich durch hohes persönliches Engagement und Selbständigkeit aus sind in der Lage, sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten zählen Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit unter Terminvorgaben zu Ihren Stärken zeigen eine hohe Affinität für analytische Aufgabenstellungen verfügen über ein unternehmerisches (vernetztes / bereichsübergreifendes) Denken und Handeln pflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit den Kollegen und Kolleginnen sind technikaffin, sicher und versiert im Umgang mit IT-Anwendungen und kennen sich mit Excel aus Wir bieten: flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf zusätzliche Urlaubstage vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing Option zum Dresscode im business-casual-style Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Einfach online bewerben: (Inhalt entfernt)
Jobbeschreibung
Über unsWir suchen Sie als Sachbearbeiter Bilanzierung / Meldewesen (m/w/d) Ihnen macht der Umgang mit Zahlen und genaues Arbeiten entlang einschlägiger Vorschriften Spaß? Sie arbeiten gerne in einem Team kompetenter und hilfsbereiter Kollegen? Dann sind Sie die/der Richtige für uns und wir freuen uns über eine Bewerbung auf die Stelle Sachbearbeiter/in Bilanzierung/Meldewesen. Ihre Aufgaben Sie sind zusammen mit weiteren Kollegen/-innen verantwortlich für die Sachbearbeitung des Rechnungswesens (Finanz- und Anlagebuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Steuerbuchhaltung und Steuererklärung, Jahresabschluss) sowie die Abgabe von bankaufsichtlichen Meldungen (CoRep, FinRep) Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung von Kollegen, wenn es um die Abwicklung von Handelsgeschäften geht Sie: haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in sind bereit zur fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb weitergehender Qualifikationen (z.B. Fachseminare, um fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens, insb. Handels- und Gesellschaftsrecht und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Meldewesens zu erwerben) zeichnen sich durch hohes persönliches Engagement und Selbständigkeit aus sind in der Lage, sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten zählen Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit unter Terminvorgaben zu Ihren Stärken zeigen eine hohe Affinität für analytische Aufgabenstellungen verfügen über ein unternehmerisches (vernetztes / bereichsübergreifendes) Denken und Handeln pflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit den Kollegen und Kolleginnen sind technikaffin, sicher und versiert im Umgang mit IT-Anwendungen und kennen sich mit Excel aus Wir bieten: flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf zusätzliche Urlaubstage vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing Option zum Dresscode im business-casual-style Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Einfach online bewerben: (Inhalt entfernt)
Kreditsachbearbeiter für gewerbliche Kredite (m/w/d)
Über unsWir suchen Sie Kreditsachbearbeiter für gewerbliche Kredite (m/w/d) Willkommen im Bereich Marktfolge Kredit. Wir suchen Menschen, die Ihren Job mit Herz und Begeisterung ausüben. Ihre Chance, Teil unseres Teams zu werden! Unser Ziel ist eine schnelle, kundengerechte und unkomplizierte Marktfolge. Dabei liegt unser Fokus auf den Firmen- und Gewerbekunden. Sie haben Lust auf Sachbearbeitung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsWir suchen Sie Kreditsachbearbeiter für gewerbliche Kredite (m/w/d) Willkommen im Bereich Marktfolge Kredit. Wir suchen Menschen, die Ihren Job mit Herz und Begeisterung ausüben. Ihre Chance, Teil unseres Teams zu werden! Unser Ziel ist eine schnelle, kundengerechte und unkomplizierte Marktfolge. Dabei liegt unser Fokus auf den Firmen- und Gewerbekunden. Sie haben Lust auf Sachbearbeitung der Kreditengagements im Bereich Firmenkundengeschäft sowie bei Bauträger- oder Projektfinanzierungen, gemeinsam in einem tollen Team von qualifizierten und engagierten Kollegen/-innen? Sie brennen für die Beschlusserfassung und die Kredit- und Sicherungsvertragserstellung? Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Neugeschäftsbearbeitung der zugeordneten Kundenportfolios (großvolumiges, gewerbliches und wohnwirtschaftliches Immobilienkreditgeschäft, klassisches gewerbliches Kreditgeschäft sowie Schuldscheindarlehensgeschäfte, Bauträgerfinanzierungen, Konsortialkredite, Kommunalkreditgeschäfte, Spezialimmobilien und -finanzierungen, Projektfinanzierungen und insbesondere Finanzierungen im Bereich der erneuerbaren Energien) Sie übernehmen die Erstellung, Prüfung und Unterzeichnung von Kredit-, Darlehens- und Sicherheitenverträgen sowie die erforderlichen banküblichen Erklärungen in Grundbuchangelegen (Löschungsbewilligungen, Rangänderungen) Sie prüfen die Auszahlungsvoraussetzungen, führen die Mittelverwendungskontrolle durch und stellen die bewilligten Kredite/Darlehen bereit Sie überprüfen den Sicherheitenbestand auf Aktualität der Unterlagen sowie des bestehenden Wertansatzes Sie erstellen Vertragsveränderungen, prüfen die Deckungsstockfähigkeit und setzen Beleihungswerte fest SIE: haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in überzeugen durch Erfahrungswissen in der Kreditsachbearbeitung pflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit Kollegen und Kolleginnen sind aufgeschlossen, empathisch, freundlich und teamorientiert zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise aus sind technikaffin, sicher und versiert im Umgang mit unseren IT-Anwendungen und allen digitalen Medien Wir bieten: flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten 32 Tage Urlaub sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing Option zum Dresscode im business-casual-style Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Einfach online bewerben: (Inhalt entfernt)
Jobbeschreibung
Über unsWir suchen Sie Kreditsachbearbeiter für gewerbliche Kredite (m/w/d) Willkommen im Bereich Marktfolge Kredit. Wir suchen Menschen, die Ihren Job mit Herz und Begeisterung ausüben. Ihre Chance, Teil unseres Teams zu werden! Unser Ziel ist eine schnelle, kundengerechte und unkomplizierte Marktfolge. Dabei liegt unser Fokus auf den Firmen- und Gewerbekunden. Sie haben Lust auf Sachbearbeitung der Kreditengagements im Bereich Firmenkundengeschäft sowie bei Bauträger- oder Projektfinanzierungen, gemeinsam in einem tollen Team von qualifizierten und engagierten Kollegen/-innen? Sie brennen für die Beschlusserfassung und die Kredit- und Sicherungsvertragserstellung? Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Neugeschäftsbearbeitung der zugeordneten Kundenportfolios (großvolumiges, gewerbliches und wohnwirtschaftliches Immobilienkreditgeschäft, klassisches gewerbliches Kreditgeschäft sowie Schuldscheindarlehensgeschäfte, Bauträgerfinanzierungen, Konsortialkredite, Kommunalkreditgeschäfte, Spezialimmobilien und -finanzierungen, Projektfinanzierungen und insbesondere Finanzierungen im Bereich der erneuerbaren Energien) Sie übernehmen die Erstellung, Prüfung und Unterzeichnung von Kredit-, Darlehens- und Sicherheitenverträgen sowie die erforderlichen banküblichen Erklärungen in Grundbuchangelegen (Löschungsbewilligungen, Rangänderungen) Sie prüfen die Auszahlungsvoraussetzungen, führen die Mittelverwendungskontrolle durch und stellen die bewilligten Kredite/Darlehen bereit Sie überprüfen den Sicherheitenbestand auf Aktualität der Unterlagen sowie des bestehenden Wertansatzes Sie erstellen Vertragsveränderungen, prüfen die Deckungsstockfähigkeit und setzen Beleihungswerte fest SIE: haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in überzeugen durch Erfahrungswissen in der Kreditsachbearbeitung pflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit Kollegen und Kolleginnen sind aufgeschlossen, empathisch, freundlich und teamorientiert zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise aus sind technikaffin, sicher und versiert im Umgang mit unseren IT-Anwendungen und allen digitalen Medien Wir bieten: flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten 32 Tage Urlaub sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing Option zum Dresscode im business-casual-style Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Einfach online bewerben: (Inhalt entfernt)
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Fördergruppe
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Altenpfleger (m/w/d) Fördergruppe
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
- Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
- Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Oberbauleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene. Aufgaben Sie führen und koordinieren Großprojekteim Bereich Gleisinfrastrukturbau national Sie unterstützen mit Ihrem Know-how den Aufbau unseres Standortes in der Region Erfurt/Leipzig Sie sind Ansprechpartner (m/w/d)für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen ein Bauleiterteam (m/w/d) und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine,Kosten und Qualität Sie wirken bei der Angebotsbearbeitung und Akquise verantwortlich mit Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Projekten in der Gleisinfrastruktur und Bahntechnik Hohe Entscheidungs- sowie Umsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Führungseigenschaften Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene. Aufgaben Sie führen und koordinieren Großprojekteim Bereich Gleisinfrastrukturbau national Sie unterstützen mit Ihrem Know-how den Aufbau unseres Standortes in der Region Erfurt/Leipzig Sie sind Ansprechpartner (m/w/d)für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen ein Bauleiterteam (m/w/d) und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine,Kosten und Qualität Sie wirken bei der Angebotsbearbeitung und Akquise verantwortlich mit Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Projekten in der Gleisinfrastruktur und Bahntechnik Hohe Entscheidungs- sowie Umsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Führungseigenschaften Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Arbeitsvorbereiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik/ Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie unterstützen bei der Baustellenvorbereitung im Bereich der Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Dokumentation Sie führen Massenermittlungen zur Angebotsabgabe durch Sie erarbeiten und erstellen Bauablaufpläne, Logistikkonzepte und optimieren die Bauabläufe Sie arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern, Bauleitern und Kalkulatoren auf Gleisinfrastrukturbaustellen zusammen Profil AbgeschlosseneWeiterbildung zum Bautechniker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und örtliche Flexibilität Hohe Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten im Team Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik/ Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie unterstützen bei der Baustellenvorbereitung im Bereich der Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Dokumentation Sie führen Massenermittlungen zur Angebotsabgabe durch Sie erarbeiten und erstellen Bauablaufpläne, Logistikkonzepte und optimieren die Bauabläufe Sie arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern, Bauleitern und Kalkulatoren auf Gleisinfrastrukturbaustellen zusammen Profil AbgeschlosseneWeiterbildung zum Bautechniker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und örtliche Flexibilität Hohe Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten im Team Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Lean Manager (m/w/d) - LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. LEAN verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz zur Betrachtung und Verbesserung unserer Bauprozesse. Wir nutzen dabei die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. LEAN verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz zur Betrachtung und Verbesserung unserer Bauprozesse. Wir nutzen dabei die verschiedenen Methoden, um unsere Arbeitsabläufe optimal zu strukturieren, unsere Arbeitsmittel zu organisieren und damit Erleichterungen und Verlässlichkeit für alle Beteiligten zu erzeugen. Zusätzlich wird eine bessere Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten ermöglicht und somit mehr Effizienz im Baualltag hergestellt. Aufgaben Sie entwickeln neue Lean-Werkzeuge und wenden etablierte Methoden an Sie unterstützen den Einsatz vom Last-Planner-System und der 5S-Methode auf unseren Baustellen Sie führen Schulungen und Workshops zum Thema Lean-Construction durch und moderieren diese Sie verbreiten den Lean-Gedanken im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Projektmanagement(m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker(m/w/d) Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Abrechner(m/w/d) oder Polier (m/w/d) Begeisterung für Lean-Construction und für die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. LEAN verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz zur Betrachtung und Verbesserung unserer Bauprozesse. Wir nutzen dabei die verschiedenen Methoden, um unsere Arbeitsabläufe optimal zu strukturieren, unsere Arbeitsmittel zu organisieren und damit Erleichterungen und Verlässlichkeit für alle Beteiligten zu erzeugen. Zusätzlich wird eine bessere Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten ermöglicht und somit mehr Effizienz im Baualltag hergestellt. Aufgaben Sie entwickeln neue Lean-Werkzeuge und wenden etablierte Methoden an Sie unterstützen den Einsatz vom Last-Planner-System und der 5S-Methode auf unseren Baustellen Sie führen Schulungen und Workshops zum Thema Lean-Construction durch und moderieren diese Sie verbreiten den Lean-Gedanken im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Projektmanagement(m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker(m/w/d) Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Abrechner(m/w/d) oder Polier (m/w/d) Begeisterung für Lean-Construction und für die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie
Über unsStationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 13 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 01.02.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über unsStationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 13 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 01.02.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter (Inhalt entfernt). Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und X (ehemals Twitter)! Das sind Ihre Aufgaben Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen. Dabei unterstützen Sie Ihr Team bei individualisierten sowie patient*innenorientierten Maßnahmen und steuern in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die Organisation der stationären Abläufe. Als fester Bestandteil eines großen abteilungsinternen Leitungsteams sind Sie vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige sowie für Kolleg*innen der multiprofessionellen Teams. Hospitationen: Lernen Sie uns kennen. Um den perfekten Einblick in unsere Teams zu ermöglichen, bieten wir Hospitationen, die einen Tag mit allen Diensten umspannen, aber auch mehrtägige Kennenlernzeiträume. Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen – das ist unsere Vision. Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden. Individuell anpassbarer Dienstplan: In der Regel arbeiten Sie nicht an Wochenenden oder in der Nacht! Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Mindestens zweijährige Führungserfahrung Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. haben die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben (pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus), oder verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor). Eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung hat bei Ihnen einen genauso hohen Wert wie eine empathische und wertschätzende Atmosphäre sowie eine hohe fachliche Kompetenz. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde neue Tätigkeit inmitten des Klinikalltags mit einem vielseitigen Aufgabengebiet. Das bieten wir Ihnen LVR-Flex-Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Kantine – In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken! Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 01.02.2025 . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Elvira Lange , Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, sowie Frau Kerstin Menter , Pflegerische Leitung der Abteilung, Tel. 0228 551-2347, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-07224c Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Jobbeschreibung
Über unsStationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 13 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 01.02.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter (Inhalt entfernt). Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und X (ehemals Twitter)! Das sind Ihre Aufgaben Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen. Dabei unterstützen Sie Ihr Team bei individualisierten sowie patient*innenorientierten Maßnahmen und steuern in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die Organisation der stationären Abläufe. Als fester Bestandteil eines großen abteilungsinternen Leitungsteams sind Sie vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige sowie für Kolleg*innen der multiprofessionellen Teams. Hospitationen: Lernen Sie uns kennen. Um den perfekten Einblick in unsere Teams zu ermöglichen, bieten wir Hospitationen, die einen Tag mit allen Diensten umspannen, aber auch mehrtägige Kennenlernzeiträume. Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen – das ist unsere Vision. Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden. Individuell anpassbarer Dienstplan: In der Regel arbeiten Sie nicht an Wochenenden oder in der Nacht! Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Mindestens zweijährige Führungserfahrung Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. haben die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben (pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus), oder verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor). Eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung hat bei Ihnen einen genauso hohen Wert wie eine empathische und wertschätzende Atmosphäre sowie eine hohe fachliche Kompetenz. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde neue Tätigkeit inmitten des Klinikalltags mit einem vielseitigen Aufgabengebiet. Das bieten wir Ihnen LVR-Flex-Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Kantine – In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken! Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 01.02.2025 . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Elvira Lange , Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, sowie Frau Kerstin Menter , Pflegerische Leitung der Abteilung, Tel. 0228 551-2347, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-07224c Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Stellennummer:39-33-2024 Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.3 Hochbau und Gebäudemanagement eine Ingenieurin/ einen Ingenieur (m/w/d)der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen– unbefristet in Vollzeit –– Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA – Wir, das hochmotivierte Team des Fachdienstes Hochbau, sind Teil des Fachbereichs Bauens und zuständig für das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Stellennummer:
39-33-2024
Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.3 Hochbau und Gebäudemanagement
eine Ingenieurin/ einen Ingenieur (m/w/d)
der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
– unbefristet in Vollzeit –
– Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA –
Wir, das hochmotivierte Team des Fachdienstes Hochbau, sind Teil des Fachbereichs Bauens und zuständig für das technische und kaufmännische Gebäudemanagement. Unsere Aufgaben liegen im Bereich der Planung, Steuerung und Durchführung der städtischen Bauvorhaben (in Bauherrenfunktion) sowie in der Gebäudeverwaltung und -bewirtschaftung.
Betreut werden derzeit 40 teils denkmalgeschützte öffentlich genutzte Gebäude bzw. Gebäudeanlagen wie das Schloss-Ensemble mit Sitz des Rathauses, die Feuerwehren, Bildungs-, Kinder- und Jugendeinrichtungen sowie – unterstützt durch eine Hausverwaltung – 29 Wohngebäude mit 92 Wohneinheiten im gesamten Stadtgebiet. im Jahr 2025 werden anspruchsvolle Bauprojekte beginnen, darüber hinaus wird durch eine Neustrukturierung die Betreuung weiterer Gebäude (Sport- und Freizeiteinrichtungen) dem Fachdienst 3.3 übertragen. So suchen wir Verstärkung- Sie sind gefragt!!
Das erwartet Sie:
- die Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Hochbau insbesondere im Bereich der Neu-, Um- und Ausbauten sowie bei umfangreichen Reparaturmaßnahmen und werden durch Tätigkeiten im Gebäudemanagement ergänzt
- selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von Maßnahmen des Hochbaus und Gebäudemanagements in Bauherrenfunktion
- ingenieurmäßige Betreuung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Sanierung und Instandhaltung bebauter städtischer Liegenschaften – auch im Bereich des Denkmalschutzes
- alle Leistungsphasen gemäß HOAI, Leistungsbild Gebäude
sowie Kostenaufstellungen für die Haushaltsplanung
Was wir Ihnen bieten:
- eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA Merkmale Ingenieure/ Ingenieurinnen
- ein monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.032,38 € (Stufe 1) und 5.975,19 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation
- Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis
- Überstundenregelungen durch Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten
- Regelungen zur mobilen/ hybriden Arbeit je nach Verfügbarkeit
- fachliche Fort- und Weiterbildung
- kostenfreies RMV-JobTicket Premium
- kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad
- tarifliche Sozialleitungen z.B. Betriebsrente (ZVK),
eine Jahressonderzahlung, eine einmal jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen - betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im ortsansässigen Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike
Sie verfügen über:
- ein nachweislich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
- Außendiensteinsätze erfordern den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
Sie bringen insbesondere mit:
- eine zusätzliche handwerkliche Ausbildung im
Bauhaupt- oder Nebengewerbe ist von Vorteil - gute, praxisorientierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektur- oder Ingenieurbüro oder einer öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
- Erfahrungen in der Planung und Projektsteuerung von Hochbauvorhaben, auch im Bereich des Denkmalschutzes
- Erfahrungen im Bereich der energetischen Sanierung
- gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht und
der gängigen Regelwerke (VOB, HOAI, DIN-Normen) - sicherer Umgang mit den fachspezifischen EDV-Programmen
(GIS, MS-Office, Ausschreibungsprogramme) - Sie können auch komplexe technische Aufgaben bewältigen aber
auch konzeptionell arbeiten und verfügen hierfür über das
erforderliche Fachwissen - Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und kostenbewusst
- sichere Deutschkenntnisse mit guter mündlicher und
schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Sie sind teamfähig- und belastbar, besitzen Organisationstalent
und Flexibilität - Sie zeigen Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgern,
Firmen und Behörden - Sie überzeugen in der Präsentation von Arbeitsergebnissen und
der Kommunikation mit städtischen Gremien - Sie handeln dienstleistungsorientiert und bürgerfreundlich
Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung, Herr Kai Scheer,
unter der Telefonnummer 06104 607 1330 oder per Mail unter
kai.scheer@heusenstamm.de gerne zur Verfügung.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 20. Januar 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung.
Jobbeschreibung
Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Stellennummer:
39-33-2024
Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.3 Hochbau und Gebäudemanagement
eine Ingenieurin/ einen Ingenieur (m/w/d)
der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
– unbefristet in Vollzeit –
– Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA –
Wir, das hochmotivierte Team des Fachdienstes Hochbau, sind Teil des Fachbereichs Bauens und zuständig für das technische und kaufmännische Gebäudemanagement. Unsere Aufgaben liegen im Bereich der Planung, Steuerung und Durchführung der städtischen Bauvorhaben (in Bauherrenfunktion) sowie in der Gebäudeverwaltung und -bewirtschaftung.
Betreut werden derzeit 40 teils denkmalgeschützte öffentlich genutzte Gebäude bzw. Gebäudeanlagen wie das Schloss-Ensemble mit Sitz des Rathauses, die Feuerwehren, Bildungs-, Kinder- und Jugendeinrichtungen sowie – unterstützt durch eine Hausverwaltung – 29 Wohngebäude mit 92 Wohneinheiten im gesamten Stadtgebiet. im Jahr 2025 werden anspruchsvolle Bauprojekte beginnen, darüber hinaus wird durch eine Neustrukturierung die Betreuung weiterer Gebäude (Sport- und Freizeiteinrichtungen) dem Fachdienst 3.3 übertragen. So suchen wir Verstärkung- Sie sind gefragt!!
Das erwartet Sie:
- die Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Hochbau insbesondere im Bereich der Neu-, Um- und Ausbauten sowie bei umfangreichen Reparaturmaßnahmen und werden durch Tätigkeiten im Gebäudemanagement ergänzt
- selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von Maßnahmen des Hochbaus und Gebäudemanagements in Bauherrenfunktion
- ingenieurmäßige Betreuung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Sanierung und Instandhaltung bebauter städtischer Liegenschaften – auch im Bereich des Denkmalschutzes
- alle Leistungsphasen gemäß HOAI, Leistungsbild Gebäude
sowie Kostenaufstellungen für die Haushaltsplanung
Was wir Ihnen bieten:
- eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA Merkmale Ingenieure/ Ingenieurinnen
- ein monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.032,38 € (Stufe 1) und 5.975,19 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation
- Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis
- Überstundenregelungen durch Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten
- Regelungen zur mobilen/ hybriden Arbeit je nach Verfügbarkeit
- fachliche Fort- und Weiterbildung
- kostenfreies RMV-JobTicket Premium
- kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad
- tarifliche Sozialleitungen z.B. Betriebsrente (ZVK),
eine Jahressonderzahlung, eine einmal jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen - betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im ortsansässigen Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike
Sie verfügen über:
- ein nachweislich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
- Außendiensteinsätze erfordern den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
Sie bringen insbesondere mit:
- eine zusätzliche handwerkliche Ausbildung im
Bauhaupt- oder Nebengewerbe ist von Vorteil - gute, praxisorientierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektur- oder Ingenieurbüro oder einer öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
- Erfahrungen in der Planung und Projektsteuerung von Hochbauvorhaben, auch im Bereich des Denkmalschutzes
- Erfahrungen im Bereich der energetischen Sanierung
- gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht und
der gängigen Regelwerke (VOB, HOAI, DIN-Normen) - sicherer Umgang mit den fachspezifischen EDV-Programmen
(GIS, MS-Office, Ausschreibungsprogramme) - Sie können auch komplexe technische Aufgaben bewältigen aber
auch konzeptionell arbeiten und verfügen hierfür über das
erforderliche Fachwissen - Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und kostenbewusst
- sichere Deutschkenntnisse mit guter mündlicher und
schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Sie sind teamfähig- und belastbar, besitzen Organisationstalent
und Flexibilität - Sie zeigen Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgern,
Firmen und Behörden - Sie überzeugen in der Präsentation von Arbeitsergebnissen und
der Kommunikation mit städtischen Gremien - Sie handeln dienstleistungsorientiert und bürgerfreundlich
Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung, Herr Kai Scheer,
unter der Telefonnummer 06104 607 1330 oder per Mail unter
kai.scheer@heusenstamm.de gerne zur Verfügung.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 20. Januar 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung.
Mitarbeiter/in für Informationssicherheit und Organisation(w/m/d)
Der Geschäftsbereich 10„Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101„Organisation und IT“ sucht Sie zumnächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/infür Informationssicherheit und Organisation (w/m/d). Beider Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die nachEntgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird. Die Stelleist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst imWesentlichen: Informationssicherheit Fachlich geeigneteKoordination zum externen Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)zur Erfüllung zentraler Aufgaben des ISMS(Informationssicherheitsmanagementsystems) inkl.Datenschutz bei der Stadt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich 10„Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101„Organisation und IT“ sucht Sie zumnächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/infür Informationssicherheit und Organisation (w/m/d). Beider Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die nachEntgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird. Die Stelleist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst imWesentlichen: Informationssicherheit Fachlich geeigneteKoordination zum externen Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)zur Erfüllung zentraler Aufgaben des ISMS(Informationssicherheitsmanagementsystems) inkl.Datenschutz bei der Stadt (z.B. Anpassung und Pflege vonPlänen, Leitlinien, Anweisungen, Konzepten, Regelungen,Inventuren, Risikobetrachtungen) Organisation Prozessmanagement:Aufnahme von Ist-Prozessen, Formulierung von Soll-Prozessen,Dokumentation von Prozessen sowie Prüfung und Begleitungzur Transformation zu OZG-Prozessen Erstellung, Revision und Pflegevon Dienstanweisungen und Richtlinien Haushaltsplanung,Bewirtschaftung und Jahresabschluss für dieBewirtschaftungsstelle Organisation Ihre Qualifikation /Persönlichkeitsmerkmale: Abgeschlossenes Studium alsDipl.-Verwaltungswirtin, Bachelor of Public Management,Verwaltungsfachwirtin oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie inden Rechtsgebieten Informationssicherheit und DatenschutzUmfassende PC-Kenntnisse und Grundlagen der Software-AnwendungenTechnisches Verständnis sowie strategisches undanalytisches Denkvermögen EigenverantwortlicheArbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Flexibilität,Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit undKreativität Mehrjährige Berufserfahrung istwünschenswert Verhandlungsgeschick und sicheres AuftretenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheitgegenüber neuen Entwicklungen und AufgabenstellungenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten: Eineabwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ineinem motivierten Team Flexible Arbeitszeitgestaltung zur gutenVereinbarkeit von Beruf, Familie und PrivatlebenJährliches Leistungsentgelt Zusätzliche,betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit im Home-Office zuarbeiten nach der gültigen Dienstvereinbarung KostenlosesPremium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet BetrieblicheSozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement UmfangreicheFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernesArbeitsumfeld in zentraler Lage. Gute Anbindung an denöffentlichen Nahverkehr Die Stadtverwaltung Oberurselfördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wirbegrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen.Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiertsind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht.Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des§ 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräftenist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe derBewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung derpersonenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrensein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeitmöglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellenReisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgesprächkann nicht erfolgen. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben,richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf undAnschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 11.01.2025 andie Abteilung Personalservice an jobs@oberursel.de.
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich 10„Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101„Organisation und IT“ sucht Sie zumnächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/infür Informationssicherheit und Organisation (w/m/d). Beider Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die nachEntgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird. Die Stelleist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst imWesentlichen: Informationssicherheit Fachlich geeigneteKoordination zum externen Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)zur Erfüllung zentraler Aufgaben des ISMS(Informationssicherheitsmanagementsystems) inkl.Datenschutz bei der Stadt (z.B. Anpassung und Pflege vonPlänen, Leitlinien, Anweisungen, Konzepten, Regelungen,Inventuren, Risikobetrachtungen) Organisation Prozessmanagement:Aufnahme von Ist-Prozessen, Formulierung von Soll-Prozessen,Dokumentation von Prozessen sowie Prüfung und Begleitungzur Transformation zu OZG-Prozessen Erstellung, Revision und Pflegevon Dienstanweisungen und Richtlinien Haushaltsplanung,Bewirtschaftung und Jahresabschluss für dieBewirtschaftungsstelle Organisation Ihre Qualifikation /Persönlichkeitsmerkmale: Abgeschlossenes Studium alsDipl.-Verwaltungswirtin, Bachelor of Public Management,Verwaltungsfachwirtin oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie inden Rechtsgebieten Informationssicherheit und DatenschutzUmfassende PC-Kenntnisse und Grundlagen der Software-AnwendungenTechnisches Verständnis sowie strategisches undanalytisches Denkvermögen EigenverantwortlicheArbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Flexibilität,Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit undKreativität Mehrjährige Berufserfahrung istwünschenswert Verhandlungsgeschick und sicheres AuftretenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheitgegenüber neuen Entwicklungen und AufgabenstellungenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten: Eineabwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ineinem motivierten Team Flexible Arbeitszeitgestaltung zur gutenVereinbarkeit von Beruf, Familie und PrivatlebenJährliches Leistungsentgelt Zusätzliche,betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit im Home-Office zuarbeiten nach der gültigen Dienstvereinbarung KostenlosesPremium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet BetrieblicheSozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement UmfangreicheFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernesArbeitsumfeld in zentraler Lage. Gute Anbindung an denöffentlichen Nahverkehr Die Stadtverwaltung Oberurselfördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wirbegrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen.Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiertsind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht.Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des§ 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräftenist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe derBewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung derpersonenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrensein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeitmöglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellenReisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgesprächkann nicht erfolgen. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben,richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf undAnschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 11.01.2025 andie Abteilung Personalservice an jobs@oberursel.de.
Systemadministrator/in (w/m/d) für den Bereich Organisation und IT
Der Geschäftsbereich „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ sucht Sie zum nächst-möglichen Zeitpunkt als Systemadministrator/in (w/m/d) für den Bereich Organisation und IT Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Systemmanagement der Telekommunikationsanlagen inklusive Installation und Störungsbehebung Administration ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ sucht Sie zum nächst-möglichen Zeitpunkt als Systemadministrator/in (w/m/d) für den Bereich Organisation und IT Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Systemmanagement der Telekommunikationsanlagen inklusive Installation und Störungsbehebung Administration von Citrix-Systemen (Netzwerkadministration) Beratung bei der Beschaffung und Integration von Anwendungen Softwarebetreuung einzelner Verfahren First- und Secondlevel Support Ausbau der IT-Technologie Digitalisierung und Dokumentenmanagement Federführende Bearbeitung des Lizenz- und Vertragsmanagements inkl. Haushaltsplanung und Bewirtschaftung Projektplanung und -begleitung Unterstützung bei der Einführung der digitalen Akte Unterstützung bei der Umsetzung OZG Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Resilienz in schwierigen Kontaktsituationen und Kreativität erwartet Fundierte Kenntnisse im Bereich der Systemadministration sind wünschenswert Fundierte und umfassende PC-Kenntnisse, Grundlagen der Software Anwendungen Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Kenntnisse Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science in Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in/Systemintegration oder vergleichbarer Beruf Technisches Verständnis sowie strategisches und analytisches Denkvermögen Neben einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Resilienz in schwierigen Kontaktsituationen und Kreativität erwartet Fundierte Kenntnisse im Bereich der Systemadministration sind wünschenswert Fundierte und umfassende PC-Kenntnisse, Grundlagen der Software Anwendungen Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten: Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 12.01.2025 an die Abteilung Personalservice an jobs@oberursel.de.
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ sucht Sie zum nächst-möglichen Zeitpunkt als Systemadministrator/in (w/m/d) für den Bereich Organisation und IT Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Systemmanagement der Telekommunikationsanlagen inklusive Installation und Störungsbehebung Administration von Citrix-Systemen (Netzwerkadministration) Beratung bei der Beschaffung und Integration von Anwendungen Softwarebetreuung einzelner Verfahren First- und Secondlevel Support Ausbau der IT-Technologie Digitalisierung und Dokumentenmanagement Federführende Bearbeitung des Lizenz- und Vertragsmanagements inkl. Haushaltsplanung und Bewirtschaftung Projektplanung und -begleitung Unterstützung bei der Einführung der digitalen Akte Unterstützung bei der Umsetzung OZG Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Resilienz in schwierigen Kontaktsituationen und Kreativität erwartet Fundierte Kenntnisse im Bereich der Systemadministration sind wünschenswert Fundierte und umfassende PC-Kenntnisse, Grundlagen der Software Anwendungen Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Kenntnisse Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science in Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in/Systemintegration oder vergleichbarer Beruf Technisches Verständnis sowie strategisches und analytisches Denkvermögen Neben einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Resilienz in schwierigen Kontaktsituationen und Kreativität erwartet Fundierte Kenntnisse im Bereich der Systemadministration sind wünschenswert Fundierte und umfassende PC-Kenntnisse, Grundlagen der Software Anwendungen Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten: Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 12.01.2025 an die Abteilung Personalservice an jobs@oberursel.de.
Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) - LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene. Aufgaben Sie leiten Projekte der Digitalisierung und Automatisierung und entwickeln dadurch unsere Innovationsstrategie stetig weiter Sie analysieren Geschäftsprozesse sowie Anforderungen aus den Fachbereichen und schlagen effiziente Lösungsstrategien vor Sie arbeiten eng mit unserer internen IT und den Fachbereichen zusammen Sie präsentieren die Projektergebnisse innerhalb des Geschäftsbereiches Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Vertiefung im Prozess- oder Innovationsmanagement oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert Methodenwissen im klassischen bzw. agilen Projektmanagement Interesse an Bauabläufen und -projekten Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Sozialkompetenz sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden.Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene. Aufgaben Sie leiten Projekte der Digitalisierung und Automatisierung und entwickeln dadurch unsere Innovationsstrategie stetig weiter Sie analysieren Geschäftsprozesse sowie Anforderungen aus den Fachbereichen und schlagen effiziente Lösungsstrategien vor Sie arbeiten eng mit unserer internen IT und den Fachbereichen zusammen Sie präsentieren die Projektergebnisse innerhalb des Geschäftsbereiches Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Vertiefung im Prozess- oder Innovationsmanagement oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert Methodenwissen im klassischen bzw. agilen Projektmanagement Interesse an Bauabläufen und -projekten Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Sozialkompetenz sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden.Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Informatikerin / Informatiker (w/m/d) bis Entgeltgruppe 12 TV-H
Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Informatikerin/ eines Informatikers (w/m/d) bis Entgeltgruppe 12 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Hauptsachgebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Videotechnik. Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Informatikerin/ eines Informatikers (w/m/d) bis Entgeltgruppe 12 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Hauptsachgebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Videotechnik. Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem recht und wachsenden Team, in dem du als Fachberater im Sachgebiet Informationstechnik eingesetzt wirst. Dabei hast du die fachliche Verantwortung für Projekte in deinem Aufgabenbereich und berätst die Sachgebiets- und Hauptsachgebietsleitung projektbezogen. Du hast dabei die fachliche Aufsicht, über ein Team von technischen Sachbearbeitern und sorgst dafür, dass die Zielvorgaben erfüllt werden. Du interessierst dich für diese vielseitige Tätigkeit rund um die polizeilich genutzte IT sowie die Modellierung von Netzwerkstrukturen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Aufgaben: selbstständige Planung, Projektierung, Optimierung und Weiterentwicklung interner lokaler Netzwerke und des behördenweiten LAN und WLAN Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner Projekte mit dem Schwerpunkt „informations- und kommunikationstechnische Infrastruktur“ Beratung von behördeninternen Organisationseinheiten/Bedarfsträgern in Bezug auf Anpassung/Änderung vorhandener Netzwerk-Infrastrukturen Planung, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration von zentralen Netzwerkservern bzw. Netzwerkdiensten wie z. B. DHCP, SMNP sowie die Diagnose und Behebung von Störungen und Schadsoftware Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Programmen und Skripten fundierte und in der Praxis angewandte Kenntnisse zu Microsoft Windows Betriebssystemen und sicherer Umgang mit Unix, Linux- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung „Java“ und „HTML“ praktische Erfahrung im Umgang mit WLAN-Komponenten, der Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken gute Kenntnisse in den Protokollen TCP/IP und der aktuellen Netzwerktechnik Führerschein Klasse B Englischkenntnisse Wünschenswert sind: betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI persönliche Anforderungen: ausgeprägtes analytisches Denken strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Teamfähigkeit die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten zum technischen Support bei polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung Das bieten wir dir: eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert ein diverses und motiviertes Team je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026) Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot Fort – und Weiterbildung betriebliche Zusatzrente Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Du ehrenamtlich tätig bist, gib dies bitte in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erklären sich Bewerbende ausdrücklich damit einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069- 755-63300. Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind. Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 19.01.2024 online unter www.karriere.hessen.de, Referenznummer: 50765901_0002 Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 70 60322 Frankfurt am Main
Jobbeschreibung
Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Informatikerin/ eines Informatikers (w/m/d) bis Entgeltgruppe 12 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Hauptsachgebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Videotechnik. Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem recht und wachsenden Team, in dem du als Fachberater im Sachgebiet Informationstechnik eingesetzt wirst. Dabei hast du die fachliche Verantwortung für Projekte in deinem Aufgabenbereich und berätst die Sachgebiets- und Hauptsachgebietsleitung projektbezogen. Du hast dabei die fachliche Aufsicht, über ein Team von technischen Sachbearbeitern und sorgst dafür, dass die Zielvorgaben erfüllt werden. Du interessierst dich für diese vielseitige Tätigkeit rund um die polizeilich genutzte IT sowie die Modellierung von Netzwerkstrukturen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Aufgaben: selbstständige Planung, Projektierung, Optimierung und Weiterentwicklung interner lokaler Netzwerke und des behördenweiten LAN und WLAN Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner Projekte mit dem Schwerpunkt „informations- und kommunikationstechnische Infrastruktur“ Beratung von behördeninternen Organisationseinheiten/Bedarfsträgern in Bezug auf Anpassung/Änderung vorhandener Netzwerk-Infrastrukturen Planung, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration von zentralen Netzwerkservern bzw. Netzwerkdiensten wie z. B. DHCP, SMNP sowie die Diagnose und Behebung von Störungen und Schadsoftware Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Programmen und Skripten fundierte und in der Praxis angewandte Kenntnisse zu Microsoft Windows Betriebssystemen und sicherer Umgang mit Unix, Linux- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung „Java“ und „HTML“ praktische Erfahrung im Umgang mit WLAN-Komponenten, der Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken gute Kenntnisse in den Protokollen TCP/IP und der aktuellen Netzwerktechnik Führerschein Klasse B Englischkenntnisse Wünschenswert sind: betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI persönliche Anforderungen: ausgeprägtes analytisches Denken strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Teamfähigkeit die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten zum technischen Support bei polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung Das bieten wir dir: eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert ein diverses und motiviertes Team je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026) Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot Fort – und Weiterbildung betriebliche Zusatzrente Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Du ehrenamtlich tätig bist, gib dies bitte in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erklären sich Bewerbende ausdrücklich damit einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069- 755-63300. Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind. Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 19.01.2024 online unter www.karriere.hessen.de, Referenznummer: 50765901_0002 Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 70 60322 Frankfurt am Main