Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsVerwaltungsinspektoranwärter*innen (w/m/d) für ein Duales Studium – Bachelor of Laws (LL.B.)
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Wir suchen Sie!
Verwaltungsinspektoranwärter*innen (w/m/d)
Duales Studium – Bachelor of Laws (LL.B.)
Aufgaben Wir bieten zum 1. September 2025 ein 3-jähriges duales Studium an und suchen dafür motivierte und leistungsstarke Bewerber*innen. Während des dualen Studiums werden abwechselnd theoretische Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) in Bielefeld sowie praktische Ausbildungsabschnitte in der Verwaltung der Universität Paderborn absolviert. Nach der erfolgreichen Beendigung des Studiums verfügen Sie über einen Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.).
Profil
- Allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss zum Einstellungstermin
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an Rechts- und Verwaltungsthemen
- Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick
- Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch
Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis:
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates
- Gesundheitliche Eignung
- Vorliegen der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen
Wir bieten
– Eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis:
– 3-jähriger Studiengang „Staatlicher Verwaltungsdienst Allgemeine Verwaltung“ (LL.B.) an der HSPV
– Die fachpraktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Bereichen der Zentralverwaltung der Universität Paderborn
- Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
- Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote zu günstigen Konditionen
- Attraktive Anwärterbezüge
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) nach der Ausbildung
- Bei erfolgreichem Studienabschluss ist die Übernahme als Beamter*in an der Universität Paderborn beabsichtigt.
Verwaltungsinspektoranwärter*innen (w/m/d) für ein Duales Studium – Bachelor of Laws (LL.B.)
Jobbeschreibung
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
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Verwaltungsinspektoranwärter*innen (w/m/d)
Duales Studium – Bachelor of Laws (LL.B.)
Aufgaben Wir bieten zum 1. September 2025 ein 3-jähriges duales Studium an und suchen dafür motivierte und leistungsstarke Bewerber*innen. Während des dualen Studiums werden abwechselnd theoretische Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) in Bielefeld sowie praktische Ausbildungsabschnitte in der Verwaltung der Universität Paderborn absolviert. Nach der erfolgreichen Beendigung des Studiums verfügen Sie über einen Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.).
Profil
- Allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss zum Einstellungstermin
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an Rechts- und Verwaltungsthemen
- Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick
- Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch
Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis:
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates
- Gesundheitliche Eignung
- Vorliegen der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen
Wir bieten
– Eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis:
– 3-jähriger Studiengang „Staatlicher Verwaltungsdienst Allgemeine Verwaltung“ (LL.B.) an der HSPV
– Die fachpraktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Bereichen der Zentralverwaltung der Universität Paderborn
- Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
- Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote zu günstigen Konditionen
- Attraktive Anwärterbezüge
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) nach der Ausbildung
- Bei erfolgreichem Studienabschluss ist die Übernahme als Beamter*in an der Universität Paderborn beabsichtigt.
▷ Dringend! Ausbildung zur/zum Fachangestellten (w/m/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen
Ihr Arbeitsumfeld Sie suchen eine Berufsausbildung, in der Sie Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen voranbringen und unterstützen können? Am besten in einem systemrelevanten Beruf? Dann starten Sie bei uns eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen und bringen Sie Menschen und Arbeit zusammen. Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit das ist unsere Verantwortung. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsumfeld
Sie suchen eine Berufsausbildung, in der Sie Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen voranbringen und unterstützen können? Am besten in einem systemrelevanten Beruf? Dann starten Sie bei uns eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen und bringen Sie Menschen und Arbeit zusammen.
Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.
Von Beginn an mittendrin Wir vermitteln Ihnen fundiertes Wissen, das Sie direkt in der Praxis erproben können. Die Kombination aus abwechslungsreichen Lernformaten und Praktika in den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern bereitet Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft vor. Unsere Fachausbilderinnen und Fachausbilder stehen Ihnen dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Worauf noch warten? Bewerben Sie sich!
Sie bringen als Voraussetzung mit
– vorzugsweise einen mittleren Bildungsabschluss oder Fach- bzw. Hochschulreife bzw. vergleichbaren Bildungsabschluss
Außerdem bringen Sie noch mit
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen
- die Fähigkeit, Ruhe in schwierige Gesprächssituationen zu bringen
- einen kühlen Kopf, wenn viele Aufgaben anstehen
- Interesse an Themen der Wirtschafts- und Sozialpolitik sowie am Umgang mit Recht und Gesetz
- Reisebereitschaft im Rahmen der Ausbildung
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
- Während Ihrer Ausbildung erwarten Sie viele spannende Aufgaben rund um das Sozialsystem der Arbeitslosenversicherung. Dabei lernen Sie durch vielfältige Lehrgänge, Workshops und den Berufsschulunterricht die theoretischen Grundlagen für die Praxis.
- Außerdem lernen Sie, wie Sie Arbeitssuchenden und Arbeitslosen bei ihren Anliegen weiterhelfen und sie beraten können telefonisch oder persönlich, als erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter.
- Sie helfen Kundinnen und Kunden beim Ausfüllen von Anträgen, z.B. auf Arbeitslosengeld oder Berufsausbildungsbeihilfe und bearbeiten diese im Anschluss.
- Sie lernen, gesetzliche Vorschriften richtig zu verstehen und anzuwenden.
- Im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums in einem anderen Betrieb, haben Sie die Möglichkeit, einen Blick über den Tellerrand zu gewinnen.
Wir bieten Ihnen
- ABWECHSLUNG: eine dreijährige duale Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf mit vielen verschiedenen Lernorten (Arbeitsagenturen, Jobcenter, Bildungs- und Tagungsstätten und Berufsschule) und der Möglichkeit, ein Praktikum in einem Betrieb zu absolvieren.
- ARBEITSPLATZSICHERHEIT: grundsätzlich die übertarifliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Die Ausbildungszeit kann zudem bei guten Leistungen verkürzt werden.
- FINANZIELLE EXTRAS: die Übernahme der notwendigen Reise- und Unterkunftskosten bei Dienstreisen, Kostenerstattung bei auswärtigem Berufsschulunterricht, Jahressonderzahlung) sowie je nach Region die Nutzung eines vergünstigten Tickets für den Öffentlichen Nahverkehr.
- FLEXIBLE ARBEITSZEIT: flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle sowie die Möglichkeit, die Ausbildung (z.B. im Rahmen der Vereinbarung von Familie und Beruf) in Teilzeit zu absolvieren.
- WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
- ALTERSVORSORGE: eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: für Menschen mit Behinderung die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit Kompetenzen optimal genutzt werden können.
Zukunftsperspektiven nach der Ausbildung
– KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zum Wechsel in eine von über 900 Dienststellen in allen Regionen Deutschlands.
– QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, eigene Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Über die Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
▷ Dringend! Ausbildung zur/zum Fachangestellten (w/m/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsumfeld
Sie suchen eine Berufsausbildung, in der Sie Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen voranbringen und unterstützen können? Am besten in einem systemrelevanten Beruf? Dann starten Sie bei uns eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen und bringen Sie Menschen und Arbeit zusammen.
Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.
Von Beginn an mittendrin Wir vermitteln Ihnen fundiertes Wissen, das Sie direkt in der Praxis erproben können. Die Kombination aus abwechslungsreichen Lernformaten und Praktika in den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern bereitet Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft vor. Unsere Fachausbilderinnen und Fachausbilder stehen Ihnen dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Worauf noch warten? Bewerben Sie sich!
Sie bringen als Voraussetzung mit
– vorzugsweise einen mittleren Bildungsabschluss oder Fach- bzw. Hochschulreife bzw. vergleichbaren Bildungsabschluss
Außerdem bringen Sie noch mit
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen
- die Fähigkeit, Ruhe in schwierige Gesprächssituationen zu bringen
- einen kühlen Kopf, wenn viele Aufgaben anstehen
- Interesse an Themen der Wirtschafts- und Sozialpolitik sowie am Umgang mit Recht und Gesetz
- Reisebereitschaft im Rahmen der Ausbildung
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
- Während Ihrer Ausbildung erwarten Sie viele spannende Aufgaben rund um das Sozialsystem der Arbeitslosenversicherung. Dabei lernen Sie durch vielfältige Lehrgänge, Workshops und den Berufsschulunterricht die theoretischen Grundlagen für die Praxis.
- Außerdem lernen Sie, wie Sie Arbeitssuchenden und Arbeitslosen bei ihren Anliegen weiterhelfen und sie beraten können telefonisch oder persönlich, als erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter.
- Sie helfen Kundinnen und Kunden beim Ausfüllen von Anträgen, z.B. auf Arbeitslosengeld oder Berufsausbildungsbeihilfe und bearbeiten diese im Anschluss.
- Sie lernen, gesetzliche Vorschriften richtig zu verstehen und anzuwenden.
- Im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums in einem anderen Betrieb, haben Sie die Möglichkeit, einen Blick über den Tellerrand zu gewinnen.
Wir bieten Ihnen
- ABWECHSLUNG: eine dreijährige duale Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf mit vielen verschiedenen Lernorten (Arbeitsagenturen, Jobcenter, Bildungs- und Tagungsstätten und Berufsschule) und der Möglichkeit, ein Praktikum in einem Betrieb zu absolvieren.
- ARBEITSPLATZSICHERHEIT: grundsätzlich die übertarifliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Die Ausbildungszeit kann zudem bei guten Leistungen verkürzt werden.
- FINANZIELLE EXTRAS: die Übernahme der notwendigen Reise- und Unterkunftskosten bei Dienstreisen, Kostenerstattung bei auswärtigem Berufsschulunterricht, Jahressonderzahlung) sowie je nach Region die Nutzung eines vergünstigten Tickets für den Öffentlichen Nahverkehr.
- FLEXIBLE ARBEITSZEIT: flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle sowie die Möglichkeit, die Ausbildung (z.B. im Rahmen der Vereinbarung von Familie und Beruf) in Teilzeit zu absolvieren.
- WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
- ALTERSVORSORGE: eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: für Menschen mit Behinderung die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit Kompetenzen optimal genutzt werden können.
Zukunftsperspektiven nach der Ausbildung
– KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zum Wechsel in eine von über 900 Dienststellen in allen Regionen Deutschlands.
– QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, eigene Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Über die Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
[Hohes Gehalt] Rettungssanitäter (m/w/d)
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Einsatzort: Blomberg
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: laufend
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000016182
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
- Einsatz in der Notfallrettung und im Krankentransport
- Sicherstellung der Einsatzfähigkeit Ihrer Arbeitsmittel
- Führung der Einsatzfahrzeuge
- Arbeiten mit hochwertiger Ausstattung in einem starken Team, auf das Sie sich verlassen können
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)
- Führerschein der Klasse C1
- Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamspirit
- ein hohes Maß an Empathie und eine ruhige Art, auch in turbulenten Situationen
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
[Hohes Gehalt] Rettungssanitäter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Einsatzort: Blomberg
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: laufend
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000016182
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
- Einsatz in der Notfallrettung und im Krankentransport
- Sicherstellung der Einsatzfähigkeit Ihrer Arbeitsmittel
- Führung der Einsatzfahrzeuge
- Arbeiten mit hochwertiger Ausstattung in einem starken Team, auf das Sie sich verlassen können
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)
- Führerschein der Klasse C1
- Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamspirit
- ein hohes Maß an Empathie und eine ruhige Art, auch in turbulenten Situationen
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
▷ (Dringend) Mitarbeiter/in Immobilien- und Wohnungsverwaltung (w/m/d)
Die diakonis – Stiftung Diakonissenhaus ist der größte Anbieter im Bereich Altenhilfe im Kreis Lippe und bietet ein umfassendes Spektrum aus einer Hand: Zu unseren Angeboten gehören Pflegeberatung, voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen (Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege), Ambulanter Dienst/Pflege Zuhause, Essen auf Rädern, Wohnen mit Serviceangeboten, Stationäres Hospiz, zwei Ambulant betreute Wohngemeinschaften und die Ausbildung an der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die diakonis – Stiftung Diakonissenhaus ist der größte Anbieter im Bereich Altenhilfe im Kreis Lippe und bietet ein umfassendes Spektrum aus einer Hand: Zu unseren Angeboten gehören Pflegeberatung, voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen (Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege), Ambulanter Dienst/Pflege Zuhause, Essen auf Rädern, Wohnen mit Serviceangeboten, Stationäres Hospiz, zwei Ambulant betreute Wohngemeinschaften und die Ausbildung an der eigenen Pflegeschule.
Wir suchen ab sofort an unserem Verwaltungsstandort in Detmold eine/n …
Mitarbeiter/in Immobilien- und Wohnungsverwaltung (w/m/d)
bevorzugt Teilzeit, bis zu 30 Stunden / Woche
Aufgaben
- Erledigung aller verwaltungstechnischen Aufgaben im Bereich der Immobilien-/Wohnungsverwaltung
- Aufbau und Pflege von digitalen Liegenschafts-, Bau – und Mieterakten
- Hauptansprechpartner/in für Mieter/innen für die zugewiesenen Liegenschaften:
∗ Nebenkostenabrechnung und Verbrauchsinformationen
∗ Verwaltung von Einzügen und Auszügen
∗ Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und sonstige Aufgaben sowie Beschwerdemanagement
- Verwaltungstechnische Unterstützung der zuständigen Bereichsleitung im Bereich der Immobilien-/Wohnungsverwaltung und Haustechnik
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung aller Prozesse im Bereich der Immobilien- und Wohnungsverwaltung
- Vertragsmanagement und Versicherungsmanagement im Bereich der Immobilien
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau bzw. Kaufmann/-frau für Büromanagement, eventuell bereits Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentum
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit dem System Domus ERP wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sachbezogene und selbständige Arbeitsweise bei hoher Qualität
- Freude am Arbeiten und Kommunizieren mit Menschen
- Verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Mieter(Kunden)orientierung
- Einfühlungsvermögen und Empathie
- Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten
- Ein faires, kollegiales Miteinander
- Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung
- Vergütung nach AVR-Diakonie
- Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Ein spezielles Dankeschön-Gutscheinsystem
- Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/Weiterbildung
- Unterstützung der Mitarbeiter durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)
▷ (Dringend) Mitarbeiter/in Immobilien- und Wohnungsverwaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die diakonis – Stiftung Diakonissenhaus ist der größte Anbieter im Bereich Altenhilfe im Kreis Lippe und bietet ein umfassendes Spektrum aus einer Hand: Zu unseren Angeboten gehören Pflegeberatung, voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen (Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege), Ambulanter Dienst/Pflege Zuhause, Essen auf Rädern, Wohnen mit Serviceangeboten, Stationäres Hospiz, zwei Ambulant betreute Wohngemeinschaften und die Ausbildung an der eigenen Pflegeschule.
Wir suchen ab sofort an unserem Verwaltungsstandort in Detmold eine/n …
Mitarbeiter/in Immobilien- und Wohnungsverwaltung (w/m/d)
bevorzugt Teilzeit, bis zu 30 Stunden / Woche
Aufgaben
- Erledigung aller verwaltungstechnischen Aufgaben im Bereich der Immobilien-/Wohnungsverwaltung
- Aufbau und Pflege von digitalen Liegenschafts-, Bau – und Mieterakten
- Hauptansprechpartner/in für Mieter/innen für die zugewiesenen Liegenschaften:
∗ Nebenkostenabrechnung und Verbrauchsinformationen
∗ Verwaltung von Einzügen und Auszügen
∗ Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und sonstige Aufgaben sowie Beschwerdemanagement
- Verwaltungstechnische Unterstützung der zuständigen Bereichsleitung im Bereich der Immobilien-/Wohnungsverwaltung und Haustechnik
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung aller Prozesse im Bereich der Immobilien- und Wohnungsverwaltung
- Vertragsmanagement und Versicherungsmanagement im Bereich der Immobilien
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau bzw. Kaufmann/-frau für Büromanagement, eventuell bereits Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentum
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit dem System Domus ERP wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sachbezogene und selbständige Arbeitsweise bei hoher Qualität
- Freude am Arbeiten und Kommunizieren mit Menschen
- Verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Mieter(Kunden)orientierung
- Einfühlungsvermögen und Empathie
- Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten
- Ein faires, kollegiales Miteinander
- Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung
- Vergütung nach AVR-Diakonie
- Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Ein spezielles Dankeschön-Gutscheinsystem
- Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/Weiterbildung
- Unterstützung der Mitarbeiter durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)
Planerin / einen Planer (w/m/d) Bereich konzeptionelle Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement
Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.
Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter – Für dich. Für Detmold.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Detmold ist „global nachhaltige Kommune in NRW“ und verfolgt als diese eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie. Die Gestaltung der Verkehrswende gehört demnach zu den wichtigsten Zukunftsaufgaben. Die Stadt Detmold hat ein „Leitbild Mobilität“ erarbeitet. Die künftige Verkehrsplanung soll sich an diesem Leitbild orientieren, eine Mobilitätsperspektive haben und in einem Verkehrsentwicklungsplan münden.
Als große Mittelstadt weist Detmold insbesondere für die kommunale Verkehrsplanung eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Mobilitätswende anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Entscheidungsprozesse können mitgestaltet werden.
Für das „Team Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement“ im Fachbereich Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Planerin / einen Planer (w/m/d)
im Aufgabenbereich konzeptionelle Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement
(bis EG 12 TVöD / A 12 LBesG NRW)
- strategische Verkehrsentwicklungsplanung und Mobilitätsmanagement
- Konkretisierung und Erarbeitung von Teilkonzepten und Maßnahmen
- multimodale Verkehrsplanung
- Aufstellung von kleinräumigen Konzepten, z.B. zu einzelnen Verkehrsarten, zur Umgestaltung von Verkehrsanlagen, zum ruhenden Verkehr und zur Verkehrsberuhigung
- Lärmaktionsplanung
- Erstellung und Koordination von verkehrsspezifischen Planungen / Entwürfen
- Umsetzung (Weiterentwicklung) des Radverkehrskonzeptes
- Vergabe von Dienstleistungen und Betreuung von externen Büros
- Stellungnahmen zu Bauleitplanungen und Planungen Dritter
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und -beteiligung, Vorstellung in Gremien
- Beantwortung von Eingaben von Bürger-/innen, Kampagnen und Aktionen
- Akquise von Fördermitteln inklusive Beantragung und Abrechnung
- Monitoring und Evaluierung der Maßnahmen und Konzepte im Sinne der Nachhaltigkeit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche:
- Raum- und Umweltplanung, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement oder
- Geographie, Stadtplanung/Städtebau, Bauingenieurwesen – jeweils mit Kenntnissen der Verkehrsplanung oder
- ein vergleichbarer Studienabschluss im Sinne des Aufgabengebietes
- ausgeprägte fachliche Kenntnisse in den Themen strategische Verkehrsplanung und Mobilität
- Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien und Gesetzen
- sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- ziel- und kundenorientiertes selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit, Kreativität
- Organisations- und Verhandlungsgeschick in Verbindung mit Konfliktfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Grundkenntnisse in der Anwendung von geografischen Informationssystemen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wünschenswert ist
- praktische Berufserfahrung im Bereich der konzeptionellen multimodalen Verkehrsplanung sowie Kenntnisse im Entwurf der Verkehrstechnik und Verkehrsplanung (HOAI Leistungsphase 1-3).
- eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in einem attraktiven Gleitzeit- und Heimarbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, je nach persönlicher Voraussetzung
- eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
- betriebliche Sport- und Gesundheitskurse
- Fahrradleasing
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Einarbeitungsphase im Team
- die Nutzung von Dienstfahrzeugen und Pedelecs für dienstliche Zwecke
Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Planerin / einen Planer (w/m/d) Bereich konzeptionelle Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement
Jobbeschreibung
Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.
Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter – Für dich. Für Detmold.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Detmold ist „global nachhaltige Kommune in NRW“ und verfolgt als diese eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie. Die Gestaltung der Verkehrswende gehört demnach zu den wichtigsten Zukunftsaufgaben. Die Stadt Detmold hat ein „Leitbild Mobilität“ erarbeitet. Die künftige Verkehrsplanung soll sich an diesem Leitbild orientieren, eine Mobilitätsperspektive haben und in einem Verkehrsentwicklungsplan münden.
Als große Mittelstadt weist Detmold insbesondere für die kommunale Verkehrsplanung eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Mobilitätswende anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Entscheidungsprozesse können mitgestaltet werden.
Für das „Team Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement“ im Fachbereich Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Planerin / einen Planer (w/m/d)
im Aufgabenbereich konzeptionelle Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement
(bis EG 12 TVöD / A 12 LBesG NRW)
- strategische Verkehrsentwicklungsplanung und Mobilitätsmanagement
- Konkretisierung und Erarbeitung von Teilkonzepten und Maßnahmen
- multimodale Verkehrsplanung
- Aufstellung von kleinräumigen Konzepten, z.B. zu einzelnen Verkehrsarten, zur Umgestaltung von Verkehrsanlagen, zum ruhenden Verkehr und zur Verkehrsberuhigung
- Lärmaktionsplanung
- Erstellung und Koordination von verkehrsspezifischen Planungen / Entwürfen
- Umsetzung (Weiterentwicklung) des Radverkehrskonzeptes
- Vergabe von Dienstleistungen und Betreuung von externen Büros
- Stellungnahmen zu Bauleitplanungen und Planungen Dritter
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und -beteiligung, Vorstellung in Gremien
- Beantwortung von Eingaben von Bürger-/innen, Kampagnen und Aktionen
- Akquise von Fördermitteln inklusive Beantragung und Abrechnung
- Monitoring und Evaluierung der Maßnahmen und Konzepte im Sinne der Nachhaltigkeit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche:
- Raum- und Umweltplanung, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement oder
- Geographie, Stadtplanung/Städtebau, Bauingenieurwesen – jeweils mit Kenntnissen der Verkehrsplanung oder
- ein vergleichbarer Studienabschluss im Sinne des Aufgabengebietes
- ausgeprägte fachliche Kenntnisse in den Themen strategische Verkehrsplanung und Mobilität
- Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien und Gesetzen
- sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- ziel- und kundenorientiertes selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit, Kreativität
- Organisations- und Verhandlungsgeschick in Verbindung mit Konfliktfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Grundkenntnisse in der Anwendung von geografischen Informationssystemen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wünschenswert ist
- praktische Berufserfahrung im Bereich der konzeptionellen multimodalen Verkehrsplanung sowie Kenntnisse im Entwurf der Verkehrstechnik und Verkehrsplanung (HOAI Leistungsphase 1-3).
- eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in einem attraktiven Gleitzeit- und Heimarbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, je nach persönlicher Voraussetzung
- eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
- betriebliche Sport- und Gesundheitskurse
- Fahrradleasing
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Einarbeitungsphase im Team
- die Nutzung von Dienstfahrzeugen und Pedelecs für dienstliche Zwecke
Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d)
Gemeinschaft erleben Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken. Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit. Zu den Aufgaben des Hauptverband zählt die Weiterentwicklung der Jugendherbergsidee und Grundsatzfragen der Jugendpolitik. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gemeinschaft erleben
Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken.
Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit.
Zu den Aufgaben des Hauptverband zählt die Weiterentwicklung der Jugendherbergsidee und Grundsatzfragen der Jugendpolitik. Er vertritt das DJH auf Bundesebene und im Ausland und arbeitet mit Organisationen mit gleichgerichteten Zielen zusammen.
Bei der Arbeit des DJH spielt das Ehrenamt eine tragende Rolle, diese vertreten die Positionen in unterschiedlichen Gremien. Zu den Gremien zählen Vorstand, Mitgliederversammlung, Geschäftsführerkonferenz und Sozialausschuss.
Zur Unterstützung und Verwaltung suchen wir zum 01.04.2025 eine(n)
Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d)
- Betreuung des Ehrenamts auf Bundesebene sowie der Organe und Gremien laut Satzung, insbesondere: Mitgliederversammlung, Präsidium und Vorstand, Sozialausschuss
- selbstständige Vorbereitung, Durchführung, Protokollierung und Nachbereitung der Sitzungen
- Vorbereitung, Koordination und Entwicklung von diversen Themen aus den Gremien
- Überblick über Arbeitsaufträge und Arbeitsstände (Beschlusskontrolle)
- Datenpflege der Gremienmitglieder und externer Gremien sowie Weiterentwicklung der Gremienorganisation (Digitalisierung und Prozessoptimierung)
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Verwaltung, Sekretariat) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der politischen Interessenvertretung, eventuell auch bei einer Kammer oder einem Verband oder im Bereich Assistenz/Sekretariat
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen innerhalb eines Verbandes
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit
Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um!
Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich.
Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits.
Unsere Benefits:
- Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.
- Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).
- Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.
- Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten & Vergünstigungen.
- Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.
- Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.
Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinschaft erleben
Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken.
Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit.
Zu den Aufgaben des Hauptverband zählt die Weiterentwicklung der Jugendherbergsidee und Grundsatzfragen der Jugendpolitik. Er vertritt das DJH auf Bundesebene und im Ausland und arbeitet mit Organisationen mit gleichgerichteten Zielen zusammen.
Bei der Arbeit des DJH spielt das Ehrenamt eine tragende Rolle, diese vertreten die Positionen in unterschiedlichen Gremien. Zu den Gremien zählen Vorstand, Mitgliederversammlung, Geschäftsführerkonferenz und Sozialausschuss.
Zur Unterstützung und Verwaltung suchen wir zum 01.04.2025 eine(n)
Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d)
- Betreuung des Ehrenamts auf Bundesebene sowie der Organe und Gremien laut Satzung, insbesondere: Mitgliederversammlung, Präsidium und Vorstand, Sozialausschuss
- selbstständige Vorbereitung, Durchführung, Protokollierung und Nachbereitung der Sitzungen
- Vorbereitung, Koordination und Entwicklung von diversen Themen aus den Gremien
- Überblick über Arbeitsaufträge und Arbeitsstände (Beschlusskontrolle)
- Datenpflege der Gremienmitglieder und externer Gremien sowie Weiterentwicklung der Gremienorganisation (Digitalisierung und Prozessoptimierung)
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Verwaltung, Sekretariat) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der politischen Interessenvertretung, eventuell auch bei einer Kammer oder einem Verband oder im Bereich Assistenz/Sekretariat
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen innerhalb eines Verbandes
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit
Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um!
Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich.
Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits.
Unsere Benefits:
- Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.
- Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).
- Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.
- Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten & Vergünstigungen.
- Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.
- Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.
Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Abfallaufsicht und Bodenschutz" (Entgeltg
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440) technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“ (Entgeltgruppe 10 TVöD) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440) technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“ (Entgeltgruppe 10 TVöD) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen gem. § 53 und § 54 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) Erfassung und Verwaltung aller zur Überwachung der Abfallerzeugung, -beförderung und -entsorgung notwendigen Daten mit Hilfe des Softwaremoduls ASYS Bearbeitung von Efb-Zertifikaten und Überwachungsberichten in ASYS Unterstützung bei der Betriebsführung der Abfallentsorgungsanlage Beverungen-Wehrden inkl. elektronischer Nachweisführung und Kassenabrechnung Überprüfung von Angeboten und Auftragserteilung von Bau- und Ingenieurleistungen sowie Geräten/Maschinen Unterstützende Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Deponieerweiterung, -betrieb , -nachsorge Örtliche Überprüfung von abfallrechtlichen Verstößen sowie Bearbeitung von Beschwerden Führen des Altlasten- und Altstandortekatasters des Kreises Höxter sowie Erteilung entsprechender Auskünfte Bodenschutzrechtliche Stellungnahmen zu baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren sowie in der Bauleitplanung Erkundung evtl. Altlastenverdachtsflächen, Gefahrenermittlung und technische Begleitung von Sanierungsmaßnahmen Sie bringen mit: eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörde Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörden wird vorausgesetzt Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor of Engineering) oder ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der Umwelttechnik jeweils mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Abfallwirtschaft/Bodenschutz oder vergleichbares Studium Gute Fachkenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und der Abfallwirtschaft sind erwünscht Weitere Informationen: Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de . Der Leiter der Abteilung Abfallwirtschaft und Bodenschutz, Herr Abraham, Tel.: 05271/965-4400 oder per E-Mail h.abraham@kreis-hoexter.de , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 12.01.2025! Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Abfallaufsicht und Bodenschutz" (Entgeltg
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440) technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“ (Entgeltgruppe 10 TVöD) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen gem. § 53 und § 54 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) Erfassung und Verwaltung aller zur Überwachung der Abfallerzeugung, -beförderung und -entsorgung notwendigen Daten mit Hilfe des Softwaremoduls ASYS Bearbeitung von Efb-Zertifikaten und Überwachungsberichten in ASYS Unterstützung bei der Betriebsführung der Abfallentsorgungsanlage Beverungen-Wehrden inkl. elektronischer Nachweisführung und Kassenabrechnung Überprüfung von Angeboten und Auftragserteilung von Bau- und Ingenieurleistungen sowie Geräten/Maschinen Unterstützende Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Deponieerweiterung, -betrieb , -nachsorge Örtliche Überprüfung von abfallrechtlichen Verstößen sowie Bearbeitung von Beschwerden Führen des Altlasten- und Altstandortekatasters des Kreises Höxter sowie Erteilung entsprechender Auskünfte Bodenschutzrechtliche Stellungnahmen zu baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren sowie in der Bauleitplanung Erkundung evtl. Altlastenverdachtsflächen, Gefahrenermittlung und technische Begleitung von Sanierungsmaßnahmen Sie bringen mit: eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörde Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörden wird vorausgesetzt Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor of Engineering) oder ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der Umwelttechnik jeweils mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Abfallwirtschaft/Bodenschutz oder vergleichbares Studium Gute Fachkenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und der Abfallwirtschaft sind erwünscht Weitere Informationen: Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de . Der Leiter der Abteilung Abfallwirtschaft und Bodenschutz, Herr Abraham, Tel.: 05271/965-4400 oder per E-Mail h.abraham@kreis-hoexter.de , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 12.01.2025! Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Facharzt für Urologie (m/w/d)
Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Für die Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Urologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Klinik für Urologie Uroonkologie, minimalinvasive und robotische Chirurgie ist komplett ausgestattet und verfügt über ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Für die Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt für Urologie (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Die Klinik für Urologie Uroonkologie, minimalinvasive und robotische Chirurgie ist komplett ausgestattet und verfügt über zwei moderne Operationsräume sowie über 38 Planbetten. Unser Leistungsspektrum beinhaltet die gesamte Urologie und Steintherapie mittels ESWL, die Ureterorenoskopie und PCNL sowie die operative Tumortherapie einschließlich Laparoskopie, roboterassistierte und lasergestützte Operationsverfahren. Seit 2021 verfügt die Klinik über einen Da-Vinci-Operationsroboter. Die Klinik ist seit 2009 als Prostata- und seit 2021 als Nierenzellkarzinom-Zentrum und somit als uroonkologisches Zentrum zertifiziert. Des Weiteren verfügt der Chefarzt seit 2021 über eine volle Weiterbildungsbefugnis für die Facharztkompetenz Urologie. Die Klinik nimmt an dem WECU Weiterbildungscurriculum mit Mentoring teil.
- Konservative und operative Versorgung der stationären und ambulanten urologischen Patienten
- Einsatz auf der urologischen Station, im OP und in der Ambulanz & Notfallambulanz
- Fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken unseres Hauses
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Übernahme der Urlaubsvertretung in der urologischen Klinik des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) am Klinikum Gütersloh
- Anteilige Übernahme der Patientensprechstunde im MVZ
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Urologie
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Sie zeigen Engagement, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie sind eine offene, empathische Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Patienten- / Serviceorientierung
- Sie verfügen über Teamgeist und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen
- Eine übertarifliche Vergütung unter Anwendung des TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung
- Eine langfristige Karriereperspektive in einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Aktive Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen
- Eine aktive Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung, sofern ein Umzug erforderlich ist
- Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen
Facharzt für Urologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Für die Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt für Urologie (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Die Klinik für Urologie Uroonkologie, minimalinvasive und robotische Chirurgie ist komplett ausgestattet und verfügt über zwei moderne Operationsräume sowie über 38 Planbetten. Unser Leistungsspektrum beinhaltet die gesamte Urologie und Steintherapie mittels ESWL, die Ureterorenoskopie und PCNL sowie die operative Tumortherapie einschließlich Laparoskopie, roboterassistierte und lasergestützte Operationsverfahren. Seit 2021 verfügt die Klinik über einen Da-Vinci-Operationsroboter. Die Klinik ist seit 2009 als Prostata- und seit 2021 als Nierenzellkarzinom-Zentrum und somit als uroonkologisches Zentrum zertifiziert. Des Weiteren verfügt der Chefarzt seit 2021 über eine volle Weiterbildungsbefugnis für die Facharztkompetenz Urologie. Die Klinik nimmt an dem WECU Weiterbildungscurriculum mit Mentoring teil.
- Konservative und operative Versorgung der stationären und ambulanten urologischen Patienten
- Einsatz auf der urologischen Station, im OP und in der Ambulanz & Notfallambulanz
- Fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken unseres Hauses
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Übernahme der Urlaubsvertretung in der urologischen Klinik des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) am Klinikum Gütersloh
- Anteilige Übernahme der Patientensprechstunde im MVZ
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Urologie
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Sie zeigen Engagement, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie sind eine offene, empathische Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Patienten- / Serviceorientierung
- Sie verfügen über Teamgeist und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen
- Eine übertarifliche Vergütung unter Anwendung des TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung
- Eine langfristige Karriereperspektive in einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Aktive Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen
- Eine aktive Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung, sofern ein Umzug erforderlich ist
- Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen
Facharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Urologie
Verstärken Sie uns in Vollzeit als Facharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in unserer Klinik für Urologie Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. Mit 401 Planbetten, 12 bettenführenden Fachbereichen und über 100 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Verstärken Sie uns in Vollzeit als
Facharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
in unserer Klinik für Urologie
Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. Mit 401 Planbetten, 12 bettenführenden Fachbereichen und über 100 Ausbildungsplätzen in der Patientenversorgung und Verwaltung sind wir einer der großen Gesundheitsdienstleister in Niedersachsen. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund. Wir sind eine Klinik der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH).
- Kompetente Unterstützung in unserer Urologischen Klinik, die jährlich ca. 1.500 Patienten stationär versorgt und 700 ambulante Operationen durchführt
- Mitarbeit bei der Abdeckung unseres endoskopisch-operativen Spektrums – von Video-TUR mit Laserenukleation der Prostata und Fluoreszenzdiagnostik bis hin zu allen endourologischen Verfahren wie URS und (Mini-)PNL
- Tumorchirurgie (inkl. Ileum-Neoblase)
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik
- Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
- Facharzt für Urologie bzw. Arzt in Weiterbildung mit Erfahrungen im Fachgebiet der Urologie
- Hohe Motivation und Interesse an der Diagnostik und Therapie aller urologischen Erkrankungen in einer Akutklinik
- Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe sind Ihre Stärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie ebenso selbstverständlich wie interdisziplinäre Zusammenarbeit und wirtschaftliches Arbeiten
- Sie freuen sich auf die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Abteilung einschließlich unseres QM-Systems
Ihr Engagement wird leistungsgerecht vergütet (TV-Ärzte / VKA). Wir unterstützen Sie bei beruflichen Fortbildungen. Wir bieten Ihnen hervorragende Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 0 – 14 Jahren auf dem Klinikgelände. Hameln ist eine historische und lebhafte Stadt mit allen Schulen am Ort und mit hohem Kultur- und Freizeitwert.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Facharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Urologie
Jobbeschreibung
Verstärken Sie uns in Vollzeit als
Facharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
in unserer Klinik für Urologie
Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. Mit 401 Planbetten, 12 bettenführenden Fachbereichen und über 100 Ausbildungsplätzen in der Patientenversorgung und Verwaltung sind wir einer der großen Gesundheitsdienstleister in Niedersachsen. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund. Wir sind eine Klinik der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH).
- Kompetente Unterstützung in unserer Urologischen Klinik, die jährlich ca. 1.500 Patienten stationär versorgt und 700 ambulante Operationen durchführt
- Mitarbeit bei der Abdeckung unseres endoskopisch-operativen Spektrums – von Video-TUR mit Laserenukleation der Prostata und Fluoreszenzdiagnostik bis hin zu allen endourologischen Verfahren wie URS und (Mini-)PNL
- Tumorchirurgie (inkl. Ileum-Neoblase)
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik
- Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
- Facharzt für Urologie bzw. Arzt in Weiterbildung mit Erfahrungen im Fachgebiet der Urologie
- Hohe Motivation und Interesse an der Diagnostik und Therapie aller urologischen Erkrankungen in einer Akutklinik
- Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe sind Ihre Stärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie ebenso selbstverständlich wie interdisziplinäre Zusammenarbeit und wirtschaftliches Arbeiten
- Sie freuen sich auf die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Abteilung einschließlich unseres QM-Systems
Ihr Engagement wird leistungsgerecht vergütet (TV-Ärzte / VKA). Wir unterstützen Sie bei beruflichen Fortbildungen. Wir bieten Ihnen hervorragende Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 0 – 14 Jahren auf dem Klinikgelände. Hameln ist eine historische und lebhafte Stadt mit allen Schulen am Ort und mit hohem Kultur- und Freizeitwert.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Senior Projektleitung Softwareentwicklung (m/w/d)
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Willkommen beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM, wo wir die Zukunft des Engineerings gestalten! Am Standort »Zukunftsmeile« in Paderborn forschen wir praxisnah, um innovative ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Willkommen beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM, wo wir die Zukunft des Engineerings gestalten! Am Standort »Zukunftsmeile« in Paderborn forschen wir praxisnah, um innovative Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau, die Automobilindustrie und verwandte Branchen zu entwickeln. Im Fokus stehen dabei intelligente Produkte, Produktionssysteme, Dienstleistungen und Softwareanwendungen.
Die Abteilung »Scientific Automation« gliedert sich in die vier Gruppen »Trusted Machine Intelligence«, »Automatisierungs- und Produktionstechnik«, »IoT und Mechatronik« und »Smart Home«. Gemeinsam realisieren wir innovative Produktsysteme für unterschiedliche Branchen. Dabei nutzen wir Methoden der modellbasierten Entwicklung und erarbeiten individuelle Lösungen. Für dieses Forschungsfeld suchen wir für unsere interdisziplinären Teams zeitnah Unterstützung im Bereich Sales und zur strategischen Weiterentwicklung im nationalen und internationalen Umfeld. Im Kontext der Simulation von innovativen Produktsystemen liegt ein Forschungsschwerpunkt auf dem Aufbau von hochkomplexen Entwicklungs- und Simulationsumgebungen für unsere Kunden. Im Rahmen einer internationalen Partnerschaft mit der Automobilbranche suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter*in Softwareentwicklung für den Aufbau von Entwicklungsumgebungen in Unreal Engine 5.
- (Teil)-Projektleitung bei internationalen Entwicklungsprojekten
- Projektmanagement und Leitung der Entwicklungsteams
- Kompetente Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Softwareprojekten in C++
- Präsentation der Ergebnisse gegenüber internationalen Kunden
- Key Account Management sowie strategische Weiterentwicklung von industriellen Partnerschaften
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in Ingenieurwissenschaften oder Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung bzw. im Management von umfassenden Softwareprojekten
- Umfassende Kenntnisse in C++
- Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit Gaming-Engines, bestenfalls Unreal Engine 5
- Begeisterung für komplexe 3D-Simuationen im Kontext von Automotive
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Als Mitarbeiter*in an unserem, nach modernsten technischen Maßstäben ausgestatteten Institut, erhalten Sie nicht nur Einblick in unterschiedlichste Forschungsbereiche, sondern auch in kürzester Zeit die Chance, in einem kollegialen und respektvollen Umfeld eigenständig Projekte zu bearbeiten.
- Eine enge Zusammenarbeit mit mittelständischen und großen Unternehmen regional, national und international bietet die Möglichkeiten, umfangreiche Einblicke in die industrielle Forschung zu erhalten.
- Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie die Innovationen von morgen vorantreiben.
- Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich: Das bedeutet hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.
- Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen.
- Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarung Ihres Arbeits- und Familienlebens und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn«.
- Ihre Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung sowie einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.
- Mit dem TALENTA Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, die Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen.
- Sie erhalten eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Außerdem bieten wir attraktive Rabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl an attraktiven Marken.
- Die »Zukunftsmeile« in Paderborn ist gut zu erreichen. Nutzen Sie unsere kostenfreien Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende sowie ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.
Senior Projektleitung Softwareentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Willkommen beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM, wo wir die Zukunft des Engineerings gestalten! Am Standort »Zukunftsmeile« in Paderborn forschen wir praxisnah, um innovative Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau, die Automobilindustrie und verwandte Branchen zu entwickeln. Im Fokus stehen dabei intelligente Produkte, Produktionssysteme, Dienstleistungen und Softwareanwendungen.
Die Abteilung »Scientific Automation« gliedert sich in die vier Gruppen »Trusted Machine Intelligence«, »Automatisierungs- und Produktionstechnik«, »IoT und Mechatronik« und »Smart Home«. Gemeinsam realisieren wir innovative Produktsysteme für unterschiedliche Branchen. Dabei nutzen wir Methoden der modellbasierten Entwicklung und erarbeiten individuelle Lösungen. Für dieses Forschungsfeld suchen wir für unsere interdisziplinären Teams zeitnah Unterstützung im Bereich Sales und zur strategischen Weiterentwicklung im nationalen und internationalen Umfeld. Im Kontext der Simulation von innovativen Produktsystemen liegt ein Forschungsschwerpunkt auf dem Aufbau von hochkomplexen Entwicklungs- und Simulationsumgebungen für unsere Kunden. Im Rahmen einer internationalen Partnerschaft mit der Automobilbranche suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter*in Softwareentwicklung für den Aufbau von Entwicklungsumgebungen in Unreal Engine 5.
- (Teil)-Projektleitung bei internationalen Entwicklungsprojekten
- Projektmanagement und Leitung der Entwicklungsteams
- Kompetente Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Softwareprojekten in C++
- Präsentation der Ergebnisse gegenüber internationalen Kunden
- Key Account Management sowie strategische Weiterentwicklung von industriellen Partnerschaften
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in Ingenieurwissenschaften oder Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung bzw. im Management von umfassenden Softwareprojekten
- Umfassende Kenntnisse in C++
- Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit Gaming-Engines, bestenfalls Unreal Engine 5
- Begeisterung für komplexe 3D-Simuationen im Kontext von Automotive
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Als Mitarbeiter*in an unserem, nach modernsten technischen Maßstäben ausgestatteten Institut, erhalten Sie nicht nur Einblick in unterschiedlichste Forschungsbereiche, sondern auch in kürzester Zeit die Chance, in einem kollegialen und respektvollen Umfeld eigenständig Projekte zu bearbeiten.
- Eine enge Zusammenarbeit mit mittelständischen und großen Unternehmen regional, national und international bietet die Möglichkeiten, umfangreiche Einblicke in die industrielle Forschung zu erhalten.
- Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie die Innovationen von morgen vorantreiben.
- Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich: Das bedeutet hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.
- Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen.
- Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarung Ihres Arbeits- und Familienlebens und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn«.
- Ihre Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung sowie einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.
- Mit dem TALENTA Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, die Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen.
- Sie erhalten eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Außerdem bieten wir attraktive Rabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl an attraktiven Marken.
- Die »Zukunftsmeile« in Paderborn ist gut zu erreichen. Nutzen Sie unsere kostenfreien Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende sowie ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.
Tierarzt / Tierärztin (m/w/d)
Beim Kreis Höxter ist zum Ende des Jahres 2024 eine unbefristete Teilzeitstelle (Interamt-ID: 1135314) alsTierarzt / Tierärztin (m/w/d) zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Die veterinärrechtliche Überwachung des öffentlichen Schlachthofs in Warburg mit den Schwerpunkten:Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung,Hygieneüberwachung,Überwachung der tierschutzrechtlichen Anforderungen Weitere Informationen:Die Arbeitszeiten richten sich nach den Schlachttagen am Schlachthof Warburg, derzeit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Beim Kreis Höxter ist zum Ende des Jahres 2024 eine unbefristete Teilzeitstelle (Interamt-ID: 1135314) alsTierarzt / Tierärztin (m/w/d)
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Die veterinärrechtliche Überwachung des öffentlichen Schlachthofs in Warburg mit den Schwerpunkten:
Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung,
Hygieneüberwachung,
Überwachung der tierschutzrechtlichen Anforderungen
Weitere Informationen:
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Schlachttagen am Schlachthof Warburg, derzeit vormittags an den Wochentagen Montag, Mittwochs und Freitag , Dienstbeginn 6 Uhr.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Ihre Qualifikation:
Approbation als Tierarzt/Tierärztin
Erforderlich ist außerdem die Qualifikation zur Durchführung von Aufgaben als amtlicher Tierarzt / amtliche Tierärztin in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung nach VO (EU) 2019/624 oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Wünschenswert sind Kenntnisse in der Nutztierpraxis und / oder Schlachttier- und Fleischuntersuchung
Sie bringen mit:
eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
gute EDV-Kenntnisse
Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %)
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren
Wir für Sie
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen
Ihr Arbeitsplatz
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail n.scheele@kreis-hoexter.de
Die Fachabteilung steht Ihnen mit dem Leiter der Abteilung »Veterinärdienst und Lebensmittelüberwachung«, Herr Dr. Tschachtschal, Tel.: 05271/965-2300, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt.
Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6414 gerne zur Verfügung.
Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Tierarzt / Tierärztin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Kreis Höxter ist zum Ende des Jahres 2024 eine unbefristete Teilzeitstelle (Interamt-ID: 1135314) alsTierarzt / Tierärztin (m/w/d)
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Die veterinärrechtliche Überwachung des öffentlichen Schlachthofs in Warburg mit den Schwerpunkten:
Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung,
Hygieneüberwachung,
Überwachung der tierschutzrechtlichen Anforderungen
Weitere Informationen:
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Schlachttagen am Schlachthof Warburg, derzeit vormittags an den Wochentagen Montag, Mittwochs und Freitag , Dienstbeginn 6 Uhr.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Ihre Qualifikation:
Approbation als Tierarzt/Tierärztin
Erforderlich ist außerdem die Qualifikation zur Durchführung von Aufgaben als amtlicher Tierarzt / amtliche Tierärztin in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung nach VO (EU) 2019/624 oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Wünschenswert sind Kenntnisse in der Nutztierpraxis und / oder Schlachttier- und Fleischuntersuchung
Sie bringen mit:
eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
gute EDV-Kenntnisse
Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %)
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren
Wir für Sie
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen
Ihr Arbeitsplatz
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail n.scheele@kreis-hoexter.de
Die Fachabteilung steht Ihnen mit dem Leiter der Abteilung »Veterinärdienst und Lebensmittelüberwachung«, Herr Dr. Tschachtschal, Tel.: 05271/965-2300, ebenfalls gerne zur Verfügung.
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Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt.
Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6414 gerne zur Verfügung.
Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)
Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d) DetmoldMedizin, Pharmazie, Labor VollzeitPublizierung bis: 05.01.2025 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)
Detmold
Medizin, Pharmazie, Labor
Vollzeit
Publizierung bis: 05.01.2025
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes!
www.mri.bund.de
Ihr Aufgabengebiet
Im Rahmen eines Verbundprojektes zur Untersuchung von Weizenlinien auf direkte und indirekte Backqualitätseigenschaften, welche der Entwicklung neuer Weizensorten mit geringerem Düngemittelbedarf und guten Backeigenschaften dienen, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide insbesondere die:
Das sind Ihre Aufgaben:
Reinigung und Aufarbeitung von Weizenproben
Extraktion der Gliadine und Glutenine sowie der Gluteninmakropolymere aus Weizen sowie deren Bestimmung mit HPLC Methoden
Bestimmung der Amylose und des Amylopektins in Weizen
Durchführung von rheologischen Untersuchungen, im Besonderen die Ermittlung der Wasseraufnahme und Fallzahl von Getreidemahlerzeugnissen aus Weizen
Untersuchung von Getreide hinsichtlich der Backqualität nach standardisierten Methoden
Dateneingabe, -auswertung und graphische Darstellung der Versuchsergebnisse
Ihr Profil
Das bringen Sie mit:
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in (w/m/d), Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit chemischen oder biochemischen experimentellen Arbeiten mit mindestens einer biologischen Matrix
gute Kenntnisse und Erfahrungen in allgemeiner und instrumenteller Analytik
Erfahrung in PC-gestützter Steuerung von laboranalytischen Geräten und in PC-gestützter Dokumentation von experimentellen Daten, einschließlich der Versuchs-Protokollführung
Wünschenswert sind:
Erfahrungen in der selbstständigen Planung und Durchführung von Versuchen
Kenntnisse und Erfahrung in der HPLC Analytik
Kenntnisse oder Erfahrungen in der Bestimmung indirekter Qualitätsparameter beim Getreide
gute EDV-Kenntnisse
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold
eine ab 01.03.2025 bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielseitige Gesundheitsangebote
kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre
Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:
Dr. Georg Langenkämper · Telefon: +49 (0) 5231 741 441
bei organisatorischen Fragen:
Leonie Drössler · Telefon: +49 (0) 431 609 2294
Kennziffer 099/2024
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Jetzt bewerben!
Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)
Detmold
Medizin, Pharmazie, Labor
Vollzeit
Publizierung bis: 05.01.2025
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
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Ihr Aufgabengebiet
Im Rahmen eines Verbundprojektes zur Untersuchung von Weizenlinien auf direkte und indirekte Backqualitätseigenschaften, welche der Entwicklung neuer Weizensorten mit geringerem Düngemittelbedarf und guten Backeigenschaften dienen, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide insbesondere die:
Das sind Ihre Aufgaben:
Reinigung und Aufarbeitung von Weizenproben
Extraktion der Gliadine und Glutenine sowie der Gluteninmakropolymere aus Weizen sowie deren Bestimmung mit HPLC Methoden
Bestimmung der Amylose und des Amylopektins in Weizen
Durchführung von rheologischen Untersuchungen, im Besonderen die Ermittlung der Wasseraufnahme und Fallzahl von Getreidemahlerzeugnissen aus Weizen
Untersuchung von Getreide hinsichtlich der Backqualität nach standardisierten Methoden
Dateneingabe, -auswertung und graphische Darstellung der Versuchsergebnisse
Ihr Profil
Das bringen Sie mit:
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in (w/m/d), Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit chemischen oder biochemischen experimentellen Arbeiten mit mindestens einer biologischen Matrix
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Erfahrung in PC-gestützter Steuerung von laboranalytischen Geräten und in PC-gestützter Dokumentation von experimentellen Daten, einschließlich der Versuchs-Protokollführung
Wünschenswert sind:
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Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.
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eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold
eine ab 01.03.2025 bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
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Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
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Assistenzarzt Allgemeinmedizin (m/w/d) in Lippstadt
Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen Assistenzarzt Allgemeinmedizin (m/w/d) im Großraum Lippstadt. Das Angebot: Spannendes Aufgaben- und Leistungsspektrum der Allgemeinmedizin einschließlich einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit Behandlungsschwerpunkte bei der Therapie diabetologischer, kardiologischer und gastroenterologischer Erkrankungen Diagnostische Möglichkeiten umfassen Sonographien, EKG, Bronchoskopien, Spirometrien und Endoskopien Weitreichende ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen
Assistenzarzt Allgemeinmedizin (m/w/d)
im Großraum Lippstadt.
Das Angebot:
- Spannendes Aufgaben- und Leistungsspektrum der Allgemeinmedizin einschließlich einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Behandlungsschwerpunkte bei der Therapie diabetologischer, kardiologischer und gastroenterologischer Erkrankungen
- Diagnostische Möglichkeiten umfassen Sonographien, EKG, Bronchoskopien, Spirometrien und Endoskopien
- Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Allgemeinmedizin (36 Monate)
- Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
- Schulen und Kindergärten in einem familienfreundlichen Umfeld
- Zügige Erreichbarkeit der Städte Lippstadt, Münster und Bielefeld
Ihr Profil:
- Sie streben eine Position als Assistenzarzt Allgemeinmedizin (m/w/d) an
- Das Medizinstudium haben Sie beendet und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde
- Mit Einsatzbereitschaft, Lernfähigkeit und Patientenorientierung überzeugen Sie
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
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Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
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Assistenzarzt Allgemeinmedizin (m/w/d) in Lippstadt
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen
Assistenzarzt Allgemeinmedizin (m/w/d)
im Großraum Lippstadt.
Das Angebot:
- Spannendes Aufgaben- und Leistungsspektrum der Allgemeinmedizin einschließlich einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Behandlungsschwerpunkte bei der Therapie diabetologischer, kardiologischer und gastroenterologischer Erkrankungen
- Diagnostische Möglichkeiten umfassen Sonographien, EKG, Bronchoskopien, Spirometrien und Endoskopien
- Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Allgemeinmedizin (36 Monate)
- Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
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Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) in Meschede
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) im Großraum Meschede. Das Angebot: Leistungsspektrum umfasst Regional- und Allgemeinanästhesien in allen chirurgischen Fachbereichen Postoperative und patientengesteuerte Schmerztherapien und Intensivversorgung Eigene Blutbank und intraoperative Wiederaufbereitungsverfahren Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Anästhesiologie (60 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
im Großraum Meschede.
Das Angebot:
- Leistungsspektrum umfasst Regional- und Allgemeinanästhesien in allen chirurgischen Fachbereichen
- Postoperative und patientengesteuerte Schmerztherapien und Intensivversorgung
- Eigene Blutbank und intraoperative Wiederaufbereitungsverfahren
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Anästhesiologie (60 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate) und Notfallmedizin (6 Monate)
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter Zusatzleistungen
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Gute Verkehrsanbindung an Meschede, Dortmund und Wuppertal
- Kindertagesstätten und Schulen in der nahen Umgebung
Ihr Profil:
- Sie interessieren sich für eine Festanstellung als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
- Ihr Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Teamfähigkeit, Empathie und Professionalität prägen ihre Persönlichkeit
- Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
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Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) in Meschede
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Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
im Großraum Meschede.
Das Angebot:
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- Postoperative und patientengesteuerte Schmerztherapien und Intensivversorgung
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- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter Zusatzleistungen
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- Gute Verkehrsanbindung an Meschede, Dortmund und Wuppertal
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Ihr Profil:
- Sie interessieren sich für eine Festanstellung als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
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Assistenzarzt (m/w/d) in Hameln
Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) im Großraum Hameln. Das Angebot: Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen des Facharzttitels für Anästhesiologie (60 Monate), Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie (12 Monate) und Intensivmedizin (24 Monate) Breites Leistungsspektrum im Bereich Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Spezielle Schmerzmedizin Moderne Ausstattung und Verfahren wie z.B. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt (m/w/d)
im Großraum Hameln.
Das Angebot:
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen des Facharzttitels für Anästhesiologie (60 Monate), Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie (12 Monate) und Intensivmedizin (24 Monate)
- Breites Leistungsspektrum im Bereich Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Spezielle Schmerzmedizin
- Moderne Ausstattung und Verfahren wie z.B. Videolaryngoskopen, RA- und ZVK-Anlagen, Narkosetiefenmessung, TCI, cerebrale Oxymetrie (NIRS/INVOS), Relaxometrie (NMM-TOF-Watch) und Post-CPR-Temperaturmanagement
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten und ein Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Kindergärten und Schulen im Umfeld
- Sehr gute Anbindung an die Städte Minden und Hannover
Ihr Profil:
- Sie sind Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung, haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Patientenorientierung zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt (m/w/d) in Hameln
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt (m/w/d)
im Großraum Hameln.
Das Angebot:
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen des Facharzttitels für Anästhesiologie (60 Monate), Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie (12 Monate) und Intensivmedizin (24 Monate)
- Breites Leistungsspektrum im Bereich Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Spezielle Schmerzmedizin
- Moderne Ausstattung und Verfahren wie z.B. Videolaryngoskopen, RA- und ZVK-Anlagen, Narkosetiefenmessung, TCI, cerebrale Oxymetrie (NIRS/INVOS), Relaxometrie (NMM-TOF-Watch) und Post-CPR-Temperaturmanagement
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten und ein Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Kindergärten und Schulen im Umfeld
- Sehr gute Anbindung an die Städte Minden und Hannover
Ihr Profil:
- Sie sind Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung, haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Patientenorientierung zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Facharzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) in Kassel
Für ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) im Großraum Kassel. Das Angebot: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Klinik der Schwerpunktversorgung Zeitgemäße Narkoseverfahren wie die Regional- und Lokalanästhesie sowie deren Vor- und Nachbereitung Breites Spektrum an interventionellen Schmerztherapien bei chronischen Schmerzpatienten Weitreichende Unterstützung bei internen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Klinik der Schwerpunktversorgung
- Zeitgemäße Narkoseverfahren wie die Regional- und Lokalanästhesie sowie deren Vor- und Nachbereitung
- Breites Spektrum an interventionellen Schmerztherapien bei chronischen Schmerzpatienten
- Weitreichende Unterstützung bei internen und externen Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif angelehnt an die AVR zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Poolbeteiligungen
- Ein vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot in der näheren Umgebung
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
- Eine Unterstützung im Falle eines Umzuges und bei der Wohnungssuche
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
Ihr Profil:
- Sie möchten eine neue Anstellung als Facharzt Anästhesie (m/w/d) antreten
- Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
- Ihnen ist eine umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Instituten sowie eine teamorientierte und patientenorientierte Arbeitsweise wichtig
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit aus
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Facharzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) in Kassel
Jobbeschreibung
Für ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Klinik der Schwerpunktversorgung
- Zeitgemäße Narkoseverfahren wie die Regional- und Lokalanästhesie sowie deren Vor- und Nachbereitung
- Breites Spektrum an interventionellen Schmerztherapien bei chronischen Schmerzpatienten
- Weitreichende Unterstützung bei internen und externen Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif angelehnt an die AVR zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Poolbeteiligungen
- Ein vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot in der näheren Umgebung
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
- Eine Unterstützung im Falle eines Umzuges und bei der Wohnungssuche
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
Ihr Profil:
- Sie möchten eine neue Anstellung als Facharzt Anästhesie (m/w/d) antreten
- Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
- Ihnen ist eine umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Instituten sowie eine teamorientierte und patientenorientierte Arbeitsweise wichtig
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit aus
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Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d) - 14834 in Bielefeld
Im Bereich der Festvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Ärztlichen Dienst finden Sie in akut Doc einen vertrauensvollen und verbindlichen Partner an Ihrer Seite. Unser Auftraggeber ist eine ist eine renommierte Fachklinik für Geriatrie, die mit über 70 Planbetten jährlich rund 1.200 stationäre Patienten betreut. An das Haus angegliedert sind drei Institutsambulanzen – Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Bereich der Festvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Ärztlichen Dienst finden Sie in akut Doc einen vertrauensvollen und verbindlichen Partner an Ihrer Seite.
Unser Auftraggeber ist eine ist eine renommierte Fachklinik für Geriatrie, die mit über 70 Planbetten jährlich rund 1.200 stationäre Patienten betreut. An das Haus angegliedert sind drei Institutsambulanzen – Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie – eine Altenpflegeeinrichtung mit rund 35 Plätzen und ein Wohn- und Pflegezentrum mit über 30 Wohneinheiten. Alle Patienten werden unter einem modern, ganzheitlich orientierten Therapiekonzept behandelt unter Berücksichtigung der Selbsthilfefähigkeit und Funktionsdefizite.
Dem Haus stehen moderne Therapie- und Diagnostikbereiche zur Verfügung und das diagnostische Spektrum wird durch die umliegenden Krankenhäuser in enger Kooperation komplettiert. Es liegt die Weiterbildungsermächtigung für 18 Monate in der Geriatrie und für 12 Monate in der Inneren Medizin vor.
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk.
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima
- Volle Weiterbildungsermächtigung in der Geriatrie und strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkung bei der medizinischen Weiterentwicklung der Klinik
- Deutsche Approbation als Arzt
- Großes Interesse an der Geriatrie und ihrer Weiterentwicklung
- Patientenorientierte Arbeitsweise , kombiniert mit Teamfähigkeit und Kreativität
- Hohes Maß an Engagement und Bereitschaft zur Mitgestaltung
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in einer spezialisierten Fachklinik
- Vergütung nach TV-Ärzte und zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Mitarbeit in einem qualifizierten Qualitätsmanagementsystem
- Eine strukturierte Einarbeitung für Ihren optimalen Einstieg
Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d) - 14834 in Bielefeld
Jobbeschreibung
Im Bereich der Festvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Ärztlichen Dienst finden Sie in akut Doc einen vertrauensvollen und verbindlichen Partner an Ihrer Seite.
Unser Auftraggeber ist eine ist eine renommierte Fachklinik für Geriatrie, die mit über 70 Planbetten jährlich rund 1.200 stationäre Patienten betreut. An das Haus angegliedert sind drei Institutsambulanzen – Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie – eine Altenpflegeeinrichtung mit rund 35 Plätzen und ein Wohn- und Pflegezentrum mit über 30 Wohneinheiten. Alle Patienten werden unter einem modern, ganzheitlich orientierten Therapiekonzept behandelt unter Berücksichtigung der Selbsthilfefähigkeit und Funktionsdefizite.
Dem Haus stehen moderne Therapie- und Diagnostikbereiche zur Verfügung und das diagnostische Spektrum wird durch die umliegenden Krankenhäuser in enger Kooperation komplettiert. Es liegt die Weiterbildungsermächtigung für 18 Monate in der Geriatrie und für 12 Monate in der Inneren Medizin vor.
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk.
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima
- Volle Weiterbildungsermächtigung in der Geriatrie und strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkung bei der medizinischen Weiterentwicklung der Klinik
- Deutsche Approbation als Arzt
- Großes Interesse an der Geriatrie und ihrer Weiterentwicklung
- Patientenorientierte Arbeitsweise , kombiniert mit Teamfähigkeit und Kreativität
- Hohes Maß an Engagement und Bereitschaft zur Mitgestaltung
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in einer spezialisierten Fachklinik
- Vergütung nach TV-Ärzte und zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Mitarbeit in einem qualifizierten Qualitätsmanagementsystem
- Eine strukturierte Einarbeitung für Ihren optimalen Einstieg
Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d) in Paderborn
Für eine Rehabilitationsklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d) im Großraum Paderborn. Das Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer ambulanten Rehabilitationsklinik Leistungsschwerpunkt ist die rehabilitative Behandlung von Patienten im fortgeschrittenen Lebensalter Anschlussheilbehandlung nach dem endoprothetischen Gelenkersatz Ein weitreichendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie vielfältige Zusatzleistungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für eine Rehabilitationsklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d)
im Großraum Paderborn.
Das Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer ambulanten Rehabilitationsklinik
- Leistungsschwerpunkt ist die rehabilitative Behandlung von Patienten im fortgeschrittenen Lebensalter
- Anschlussheilbehandlung nach dem endoprothetischen Gelenkersatz
- Ein weitreichendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie vielfältige Zusatzleistungen
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Zahlreiche Kindergärten und Schulen in der direkten Umgebung
- Sehr gute Verkehrsanbindung an die Metropolregion Rhein-Ruhr sowie die Großstädte Paderborn und Münster
Ihr Profil:
- Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit als Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d)
- Bestenfalls befinden Sie sich in der Facharztweiterbildung Innere Medizin mit der Zusatzweiterbildung Geriatrie oder haben das Ziel, diese zu beginnen
- Die deutsche Approbationsurkunde sowie hervorragende Deutschkenntnisse sind vorhanden
- Sowohl Teamfähigkeit und Motivation als auch selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten zeichnen Sie aus
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Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d) in Paderborn
Jobbeschreibung
Für eine Rehabilitationsklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d)
im Großraum Paderborn.
Das Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer ambulanten Rehabilitationsklinik
- Leistungsschwerpunkt ist die rehabilitative Behandlung von Patienten im fortgeschrittenen Lebensalter
- Anschlussheilbehandlung nach dem endoprothetischen Gelenkersatz
- Ein weitreichendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie vielfältige Zusatzleistungen
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Zahlreiche Kindergärten und Schulen in der direkten Umgebung
- Sehr gute Verkehrsanbindung an die Metropolregion Rhein-Ruhr sowie die Großstädte Paderborn und Münster
Ihr Profil:
- Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit als Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d)
- Bestenfalls befinden Sie sich in der Facharztweiterbildung Innere Medizin mit der Zusatzweiterbildung Geriatrie oder haben das Ziel, diese zu beginnen
- Die deutsche Approbationsurkunde sowie hervorragende Deutschkenntnisse sind vorhanden
- Sowohl Teamfähigkeit und Motivation als auch selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten zeichnen Sie aus
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Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) in Soest
Unser Kunde, ein Grund- und Regelversorger, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) im Großraum Soest. Das Angebot: Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Bereich der Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt in der minimalinvasiven Chirurgie Operationen von u. a. gut- und bösartigen Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, der Leber und Milz sowie entzündlichen Erkrankungen der Pankreas Weitere Schwerpunkte liegen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein Grund- und Regelversorger, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d)
im Großraum Soest.
Das Angebot:
- Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Bereich der Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt in der minimalinvasiven Chirurgie
- Operationen von u. a. gut- und bösartigen Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, der Leber und Milz sowie entzündlichen Erkrankungen der Pankreas
- Weitere Schwerpunkte liegen in der Proktologie, einschließlich Lasertherapie, der Schilddrüsenchirurgie sowie der Hernienchirurgie
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung für die Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate), den Facharzttitel Viszeralchirurgie (48 Monate) und für die Zusatzbezeichnung Proktologie (12 Monate)
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen und Benefits
- Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Kitas und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Soest und Hamm
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine Anstellung als Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) und verfügen über eine deutsche Approbationsurkunde
- Ihnen ist eine breite und umfassende Weiterbildung in der Viszeralchirurgie wichtig
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) in Soest
Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein Grund- und Regelversorger, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d)
im Großraum Soest.
Das Angebot:
- Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Bereich der Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt in der minimalinvasiven Chirurgie
- Operationen von u. a. gut- und bösartigen Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, der Leber und Milz sowie entzündlichen Erkrankungen der Pankreas
- Weitere Schwerpunkte liegen in der Proktologie, einschließlich Lasertherapie, der Schilddrüsenchirurgie sowie der Hernienchirurgie
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung für die Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate), den Facharzttitel Viszeralchirurgie (48 Monate) und für die Zusatzbezeichnung Proktologie (12 Monate)
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen und Benefits
- Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Kitas und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Soest und Hamm
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine Anstellung als Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) und verfügen über eine deutsche Approbationsurkunde
- Ihnen ist eine breite und umfassende Weiterbildung in der Viszeralchirurgie wichtig
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) in Gütersloh
Für ein Krankenhaus der Maximalversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) im Großraum Gütersloh. Das Angebot: Gesamtes Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie Echokardiographie einschließlich Stressechokardiographie und Echokontrastuntersuchung Doppler-/Duplex-Untersuchung des Herzens und der herznahen Venen Spiro-Ergometrie, Belastungs-EKG und Diagnose von Herzrhythmusstörungen Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) sowie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für ein Krankenhaus der Maximalversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)
im Großraum Gütersloh.
Das Angebot:
- Gesamtes Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie
- Echokardiographie einschließlich Stressechokardiographie und Echokontrastuntersuchung
- Doppler-/Duplex-Untersuchung des Herzens und der herznahen Venen
- Spiro-Ergometrie, Belastungs-EKG und Diagnose von Herzrhythmusstörungen
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) sowie für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (24 Monate)
- Weitreichende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie wissenschaftlicher Tätigkeit
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Schulen und Kindergärten in der Umgebung sowie sehr gute Verkehrsanbindung an Bielefeld und Gütersloh
Ihr Profil:
- Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit als Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)
- Ihr Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) in Gütersloh
Jobbeschreibung
Für ein Krankenhaus der Maximalversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)
im Großraum Gütersloh.
Das Angebot:
- Gesamtes Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie
- Echokardiographie einschließlich Stressechokardiographie und Echokontrastuntersuchung
- Doppler-/Duplex-Untersuchung des Herzens und der herznahen Venen
- Spiro-Ergometrie, Belastungs-EKG und Diagnose von Herzrhythmusstörungen
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) sowie für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (24 Monate)
- Weitreichende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie wissenschaftlicher Tätigkeit
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Schulen und Kindergärten in der Umgebung sowie sehr gute Verkehrsanbindung an Bielefeld und Gütersloh
Ihr Profil:
- Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit als Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)
- Ihr Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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