MFA Jobs in Wiesbaden und Umgebung

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenDie Hauptaufgabe der Mitarbeit in der Geschäftsstelle besteht in der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung sowie der Begleitung von Besuchen an Orten der Freiheitsentziehung. Die Geschäftsstelle ist zudem zuständig für die Bearbeitung von Fragestellungen in allen Zuständigkeitsbereichen der Nationalen Stelle, wissenschaftliche Recherchen und Veröffentlichungen, die Verfolgung (inter-)nationaler Entwicklungen im Aufgabenbereich der Stelle, die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnerorganisationen, die Organisation von Veranstaltungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit überdurchschnittlichen Hochschul- oder Fachhochschulabschlüssen, bevorzugt mit Schwerpunkt Rechtswissenschaft, und mit praktischen Erfahrungen aus den für den Bereich Menschenrechte dienlichen Fachrichtungen, bevorzugt im Bereich Soziales und Gesundheit (u.a. Alten-/Pflegeheime, Krankenhaus), alternativ auch Justiz (u.a. Strafvollzug oder Polizei). Erforderlich sind Kenntnisse des internationalen Menschenrechtsschutzsystems sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen. Erwartet werden Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft.
Ihre Vorteile
Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der nationalen und internationalen Menschenrechtsarbeit. Die Bezahlung richtet sich nach der entsprechenden Eingruppierung im öffentlichen Dienst, TVöD-Bund.
Ihre Bewerbung
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte mit der Kennziffer 1131-25-1-M bis zum 6. Januar 2025 per E-Mail in einem pdf-Dokument an die Nationale Stelle zur Verhütung von Folter, Luisenstraße 7, 65185 Wiesbaden: bewerbung@nationale-stelle.de
Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich im Zeitraum am 16.-17. Januar 2025 in Wiesbaden stattfinden.

Jobbeschreibung

View job here Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologische Funktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor Voll- oder Teilzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main Mit und ohne Berufserfahrung Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Wir suchen für die Medizinische Funktionsdiagnostik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologische Funktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: Administration und Organisation von Arbeits- und Untersuchungsabläufen Durchführung und Assistenz bei kardiologischen Standard- und Notfalluntersuchungen: EKG, Ergometrie, Echokardiographie, TEE mit elektrische Kardioversion, Perikardpunktion, Anlage von LZ-Messungen u.v.m. in enger Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Herzkatheteruntersuchungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten mit fachspezifischen Kenntnissen Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten Souveränität, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie im Patientenkontakt selbstverständlich Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Eine strukturierte Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme), sowie ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fort-und Weiterbildungen Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Das passt zu Ihnen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 24226. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Monika Horlebein (Pflegedienstleitung) unter der Telefonnummer 069 7601 3419. Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere am Krankenhaus Nordwest (krankenhaus-nordwest.de) Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt, HSC und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein. Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst einen qualifizierten

Ausbildungsmeister für den Bereich Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)

als Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und im Meisterkurs. Die Tätigkeit ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Aufgaben

• Praktische Unterweisung von Auszubildenden im KFZ-Handwerk in modernen und hervorragend ausgestatteten Werkstätten
• Gespräche mit Ausbildungsbetrieben und Erziehungsberechtigen der Auszubildenden
• Unterrichtserteilung für angehende KFZ-Meister (fachspezifische Teile)
• Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und Informationsveranstaltungen zur Nachwuchsbewerbung und zur Imagepflege des Gewerkes
• Durchführung von sonstigen Maßnahmen, Lehrgängen und Aufgaben auf Anweisung der Geschäftsführung (bspw. in Maßnahmen der Weiterbildung bzw. der Berufsorientierung)

Profil

• Abgeschlossene Meisterprüfung im Kraftfahrzeugtechniker Handwerk oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten im KFZ-Gewerbe
• Umfangreiche Berufspraxis in den erforderlichen Tätigkeitsbereichen
• Pädagogische Kompetenz, Weiterqualifizierung mittels pädagogischem Coaching vorgesehen
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen
• Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Ausbildungsinhalten
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung um die stetige Erneuerungen des Berufsbildes im Rahmen der ÜLU zu berücksichtigen

Wir bieten

Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9a + Zulage je nach Beschäftigungsanteil im Meisterkurs bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Außerdem bieten wir Ihnen eine Zusatzversorgung (VBL) an.

Jobbeschreibung

Zentral im Frankfurter Westend gelegen, ist die international bilingual montessori school (ibms) eine zweisprachige (Englisch/Deutsch) Bildungseinrichtung mit rund 340 Kindern, bestehend aus einem Kindergartenbereich und einer Grundschule, die den Prinzipien der Montessori-Pädagogik folgt.

Der Kindergartenbereich umfasst den Bereich Nido (18 Monate – 3 Jahre) und das Kinderhaus für die 3 – 5- jährigen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Nido-Leitung (Krippenleitung)

In unserem Bereich Nido betreuen wir aktuell 60 Kinder in sechs Gruppen. Wir bieten unseren Kindern einen geregelten Tagesablauf, der trotzdem Freiraum für Individualität lässt:

• Montessoripädagogik
• Bilinguale Gruppen (Deutsch/Englisch)
• Platzangebot in mehreren Gruppen
• ein großes Außengelände, welches alle Sinne anregt
• Förderung von Selbstwahrnehmung und sozialer Kompetenz

Unsere Grundsätze

Wir begreifen die Eltern als unsere Erziehungspartner. Regelmäßige Elternkontakte und Entwicklungsgespräche werden bei uns großgeschrieben. Grundlage unserer Arbeit sind die Montessori Pädagogik sowie die Richtlinien des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP).

Aufgaben

• Leitung des Nido-Teams
• Verantwortung für die pädagogischen und organisatorischen Aufgaben
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und weiteren Institutionen

Profil

• Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b. Sie konnten bereits erste Leitungserfahrungen sammeln
• Sie können sich problemfrei in einem internationalen Umfeld bewegen, auf die verschiedenen Gesprächspartner eingehen und problemlos in englischer Sprache (mindestens B2) und deutscher Sprache (mindestens C1) kommunizieren
• Sie haben idealerweise eine Fortbildung im Bereich Inklusion
• Ihnen ist ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen wichtig
• Sie arbeiten lösungsorientiert und haben ein gutes Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation der Kolleginnen wie auch der Eltern
• Sie sind flexibel und belastbar und können selbstständig und strukturiert planen und arbeiten
• Sie kennen die Montessoripädagogik, haben ein Diplom (0-3) oder sind bereit dieses zeitnah zu erwerben

Wir bieten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem innovativen und verlässlichen Dienstgeber
• Entfaltungsmöglichkeiten, eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
• Vielfältige bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltung einer modernen Kindertagesstätte im Sinne der Montessori-Pädagogik
• Modern ausgestattete Räumlichkeiten mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung
• Ein großes Außengelände mit Freiflächen, modernen Spielgeräten und viel Platz für die Kinder

Leistungen:

• Vergütung angelehnt an TVöD SuE, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• 35 + 2 Urlaubstage
• Job-Ticket Premium mit kleiner Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-MainVerkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
• Frühstück und Mittagessen inkl. (Bio-Caterer)
• Kinderbetreuung zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen

Jobbeschreibung

Wir, der Bau & Service Oberursel (BSO), sind der Infrastrukturdienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und die Stadt Oberursel. Unsere 125 hochmotivierten und fachkundigen Beschäftigten kümmern sich um Tiefbau, Kläranlage, Wasserversorgung, Hochbau, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen und den Forst. Das Leistungsspektrum des Bereichs Tiefbau umfasst die Kanal- und Straßenunterhaltung inklusive der Lichtsignalanlagen im Stadtgebiet von Oberursel. Das sind insgesamt 167 Kilometer Straßenlänge, ein 189 Kilometer langes Kanalnetz, 63 Fußgängerschutz- und Signalanlagen sowie die Straßenbeleuchtung mit 5.600 Leuchten und die Kläranlage. Für verantwortungsvolle Aufgaben rund um diese bedeutende Infrastruktur suchen wir Sie: Tiefbauingenieur als Bereichsleiter – Kanal & Straßennetz / Städtische Infrastruktur (m/w/d) Ihre abwechslungsreichen Aufgaben Sie zeichnen verantwortlich für den Bereich Tiefbau – inklusive Budgetüberwachung – und die fachliche sowie disziplinarische Führung von aktuell 28 Beschäftigten. Des Weiteren leiten Sie projektbezogene Ausschreibungen für Unterhaltungs- und Neubauarbeiten im Straßen- und Kanalbau. Dabei prüfen Sie Angebote, vergeben Aufträge, legen Zeitpläne fest und managen die termingetreue, technisch korrekte Durchführung. Sorgfältig ermitteln Sie die benötigten finanziellen Mittel für Ihren Bereich und melden diese Bedarfe zur Berücksichtigung im städtischen Haushalt und im Wirtschaftsplan des BSO bei den zuständigen Stellen an. Außerdem verhandeln Sie mit Ämtern und Institutionen des Kreises, der Regierungsbezirks sowie des Landes und mit dem Umweltamt der Stadt Oberursel gestalten Sie das Hochwassermanagement. Kontinuierlich prüfen Sie das Budget, berichten an verschiedene Kontrollgremien und erstellen übersichtliche Statistiken und Datenauswertungen für interne Zwecke. Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen ein, um die betrieblichen Abläufe zu verbessern und die Digitalisierung bei uns voranzutreiben. Gute Basis – Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) in Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen – idealerweise mit Schwerpunkt Straßenbau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Erste, gerne mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau sowie Routine in Projektleitung und erste Praxis in Personalführung Gute Kenntnisse in Siedlungswasserwirtschaft, Planungs- und Verwaltungsrecht (z. B. HOAI, EKVO) und im öffentlichen Ausschreibungswesen (VOB, VgV) Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren IT-Anwendungen (GIS, CAD etc.), sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Mehr als solide: unser Angebot Vergütung nach TVöD-VKA: Einstufung EG 12 bis EG 14 – gemäß Qualifikation und Berufserfahrung Jahressonderzahlung, Leistungsprämie & Zulagen 30 Urlaubstage Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem mittelständischen kommunalen Betrieb Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung der städtischen Infrastruktur durch die Einbringung eigener neuer Ideen und Methoden Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Chancen, nachhaltiges Handeln zu stärken Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung wie z. B. Betriebssport- und Impfangebote Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung RMV Premium-Jobticket – für kostenfreie Nutzung der Verkehrsmittel des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebseigene Kantine Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Diehl aus dem Personalservice unter 06171 704-370 gerne telefonisch zur Verfügung. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.12.2024 – mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums – über unser Bewerberportal (Interamt) an uns. Dazu können Sie direkt auf den folgenden Link klicken Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an folgende Adresse schicken: Bau & Service Oberursel (BSO) Personalservice Oberurseler Str. 54 61440 Oberursel (Taunus) Allgemeine Hinweise: Wir möchten den Frauenanteil bei uns gerne erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich, Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform gelöscht und Bewerbungsunterlagen zeitgleich vernichtet. Bau & Service Oberursel • Oberurseler Str. 54 • Eigenbetrieb der Stadt Oberursel • 61440 Oberursel • Tel.: +49 6171 704-370

Jobbeschreibung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Kassen- und Steueramt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen

Steuerfachangestellte/-n für die Gewerbesteuer-Mitwirkung und Steuerberatung (w/m/d)

Das Kassen- und Steueramt mit seinen ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet und realisiert als interner Dienstleister die gesamtstädtischen Finanzflüsse kreditorischer und debitorischer Herkunft. Daneben trägt es mit der Veranlagung der Kommunalsteuern als größter Einnahmequelle der Landeshauptstadt Wiesbaden (Gesamtvolumen von mehr als 500 Mio. €) maßgeblich zur Erhaltung der hohen Lebensqualität der Einwohnerinnen und Einwohner Wiesbadens bei.

Aufgaben

• Mitwirken bei der Festsetzung der Gewerbesteuer durch die Finanzämter, insbesondere in Fällen von größerer Bedeutung, gem. § 21 FVG
• Unterstützen bei der Ausübung des gewerbesteuerlichen Mitwirkungsrechts im Rahmen steuerlicher Außenprüfungen der Finanzverwaltung
• Prüfen der geänderten Festsetzung der Grundsteuer, gem. § 21 FVG
• Erfüllen der Steuererklärungs- und -anmeldepflichten der Landeshauptstadt Wiesbaden (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Kapitalertragsteuer und Gewerbesteuer)
• Mitarbeiten bei der Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Erstellen der Gewinnermittlungen gem. § 4 Abs. 3 EStG für die Betriebe gewerblicher Art der Landeshauptstadt Wiesbaden
• Überwachen des Prozesses zum Einbehalt und Abführung der Bauabzugsteuer gem. §§ 48 ff. EStG; sowie Fertigen der Anmeldungen zur Bauabzugsteuer

Profil

• Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/-r
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder betrieblichen Steuerabteilung
• Kenntnisse der einschlägigen steuerrechtlichen Vorschriften zur Erfüllung der o.g. Aufgaben, insbesondere ihrer Anwendung auf Betriebe gewerblicher Art, sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil
• Erfahrung in der Anwendung des Verfahrens SAP/R3 ist von Vorteil
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Fähigkeit zur Selbstorganisation

Wir bieten

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! Teamleitung (m/w/d) Application Management/System Architecture Office im Bereich digitaler Euro Arbeitsort Frankfurt am Main Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_1243_02 Die Einführung digitalen Zentralbankgelds zählt zu den wichtigsten Initiativen des Eurosystems. Die Bundesbank wird eine zentrale Rolle in der Realisierung und dem zukünftigen Betrieb des digitalen Euro im Bereich Retail spielen. Für die Vorbereitung und spätere Steuerung dieses Betriebs suchen wir eine Teamleitung für das Application Management/System Architecture Office. Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Du führst fachlich und disziplinarisch das Team „Application Management/ Architektur“ und baust das Team weiter auf. Du betreust die Teammitglieder im Kontext der internationalen Zusammenarbeit mit anderen europäischen Zentralbanken im Projekt. Du organisierst die Arbeitsprozesse und Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den funktional verantwortlichen Führungskräften dieser Zentralbanken. Darüber hinaus steuerst Du externe Beschäftigte in diesen Arbeitsgebieten. In der Rolle eines Business Architect bewertest Du Anforderungen interner und externer Stakeholder und entwirfst Zielbilder zur Umsetzung strategisch wichtiger Funktionalitäten im Projekt digitaler Euro im Bereich Retail. Du koordinierst Konzeption und Planung mit technischen Architekten, Entwicklern, Infrastrukturexperten innerhalb des Projekts und entwickelst Lösungen im Einklang mit den Zielen der Bundesbank. Du übersetzt fachspezifische Fragestellungen in Positionierungs-, Kommunikations- und Entscheidungsunterlagen. Du vertrittst die Bundesbank in themenspezifischen Workshops und Gremien. Besondere Werte:Ihre Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder Physik) Mehrjährige Führungserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Management von IT-Projekten auch mit agilen Methoden und Werkzeugen (z. B. SCRUM, Kanban) Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Formulierung von Nutzeranforderungen sowie in der Entwicklung von technischen und funktionalen Lösungen Kenntnisse zu digitalem Zentralbankgeld, Abwicklungssystemen im Zahlungsverkehr, TARGET Services sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der funktionalen Architektur und Applikationsentwicklung von Zahlungsverkehrssystemen Erfahrungen im internationalen Projektumfeld sind wünschenswert Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Führungskompetenz und Fähigkeit zu selbständigem und sorgfältigem Arbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 71.300 € bis 100.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Ulrich Strohmeier 069 9566-36903 Bitte bewirb Dich bis zum 19.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1243_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Jobbeschreibung

Erzieher*in (m/w/d) Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit Du begleitest unsere Kinder (1-6 J.) in einer kleinen Gruppe, förderst sie ganzheitlich, stärkst ihr Selbstvertrauen und unterstützt ihre Entwicklung. Komme in ein motiviertes Team mit wertschätzender, persönlicher und kreativer Arbeitsatmosphäre. Wir sind anerkannte Bewegungs- und Sprachkita und kath. Kinder- und Familienzentrum im Bistum Mainz. Es erwarten dich sieben Gruppen in Altersmischung, ein kollegiales Team und engagierte Familien. Deine Vorteile Eine Kita als Stadtoase mit guten Rahmenbedingungen Kleine Gruppengröße mit Altersmischung Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre Attraktives Gehaltspaket (Betriebl. Altersversorgung, Jahressonderzahlung) AVR Dein Profil Berufserfahrung bzw. Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung (AVR anerkannt) Bereitschaft zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen und Flexibilität Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und Identifikation mit dem Leitbild der Gemeinde Tel.: 06131-875 76 kita@pfarrei-mz-laubenheim.de Kath. Kita Mariae Heimsuchung I Möhnstr. 16 I 55130 Mainz

Jobbeschreibung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Ingenieur Landespflege / Landschaftsplanung (m/w/d)

Unbefristet; Vollzeit

Aufgaben

Realisierung von Baumaßnahmen des Landes über die Leistungsphasen 2-9 der HOAI, insbesondere:

• Fachliche Überwachung der freiberuflich tätigen Planungsbüros
• Ausschreibung und Überwachung der Baumkontrolle für Landesliegenschaften
• Ausschreibung und Vergabe der Baumpflegemaßnahmen
• Planung, Ausschreibung und Durchführung von Ersatzpflanzungen
• Klärung der naturschutzrechtlichen Belange und Notwendigkeit landschaftspflegerischer Planungsleistungen bei anstehenden Projekten; Mitwirkung bei Vergabe und Abwicklung, Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Abwicklung von naturschutzrechtlichen Ausgleichmaßnahmen etc.
• Erstellung von kleineren Freianlagenplanungen

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsplanung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten

• Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
• Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
• Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
• Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
• Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
• Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Für das Ausbildungsjahr ab August 2025 suchen wir

zwei Auszubildende zum/zur Industriemechaniker*in – Feingerätebau

Kennziffer 24.11-AUS-8120
(Ausbildungszeit beträgt 3 1⁄2 Jahre)

Aufgaben

• Durchführung und Planung von Arbeitsaufträgen nach Konstruktionszeichnungen oder Stücklisten
• Selbständiges Anfertigen von Skizzen sowie Auswählen von Fertigungsverfahren und Material nach mündlichen Arbeitsaufträgen
• Handhabung von Drehmaschinen wie z. B. Passungsdreharbeiten oder Gewinde schneiden

Ausbildungsinhalte:

• Erlernen der Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung/Maschinenbau
• Praxisnahe Ausbildung an diversen konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen
• Programmierung und Handhabung von CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen
• Anfertigung von Einzelteilen und Prototypen aus verschiedenen Materialien
• Montage und Justierung von Apparaten und Baugruppen
• Wärmebehandlung von Stahl
• Auswahl bzw. Herstellung diverser Drehwerkzeuge
• Handhabung von Universal-Fräsmaschinen

Profil

• Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss
• Du hast technisches Verständnis sowie gute Noten in Mathe, Physik und Deutsch
• Du besitzt handwerkliches Geschick und kannst Funktionszusammenhänge erfassen
• Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche, nach dem Ausbildungsrahmenplan durchgeführte Ausbildung
• einen individuellen Zuschnitt der Ausbildung auf das eigene Leistungsvermögen
• die Möglichkeit, nach der Grundausbildung in diversen kleinen Teams mitzuarbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL-Rente)
• corporate benefits – Vorteilsportal

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 42 (Versorgungsservice II) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Frankfurt, befristet für 2 Jahre, für die

Mitarbeit Anrechnung von Renten (§ 55 BeamtVG)

Aufgaben

• Anrechnung von Renten (§ 55 BeamtVG) auf die Versorgungsbezüge, Listenbearbeitung
• Erstellung von Rückforderungsbescheiden inkl. Anhörung und Billigkeitsentscheidung,
• allgemeine Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erledigung der Fachaufgabe (z. B. Prozessstörungen erkennen, Lösungen in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen erarbeiten, Einarbeitung neuer Beschäftigter)
• Bearbeitung versorgungsrechtlicher Anfragen von Versorgungsempfangenden sowie Bearbeitung von Beschwerden und Zuarbeit bei Widersprüchen

Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Kenntnisse im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert*
• Erfahrung in IT‐Anwendungen (SAP, elektronisches Workflow-System) wünschenswert*
• Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*

*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.

Weitere erforderliche Qualifikationen

• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Dienstleistungsverständnis
• sicheres und situationsangemessenes Auftreten
• Problemlösefähigkeit und Kreativität
• strategisches Denken
• Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
• zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
• vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde
• sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund
• regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
• Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Das Bistum Limburg, Fachzentrum Kita sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in Limburg oder Kelkheim einen

Projektmanager (m/w/d) – Kita-Bauprojekte
(100 % Beschäftigungsumfang (auch teilbar) – unbefristet)

Im Bistum Limburg sind rund 240 Kindertagesstätten in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinden. Ein Großteil der Baumaßnahmen werden durch das Fachteam Ressourcen über den gesamten Planungs- und Realisierungsprozess fachlich beraten, betreut und begleitet. Besonders im Fokus steht dabei die regelmäßige und konsequente Abstimmung und Koordination zwischen allen am Projekt beteiligten Partnern (Kirchengemeinde, Bistum, Kommune/Stadt, Architekten, Dritte).

Aufgaben

• Aufplanung, Durchführung und Abschluss von Einzelprojekten in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
• Eigenverantwortliche Durchführung von Finanzierungsgesprächen mit Kirchengemeinden, Kommunen und übrigen Finanzierungspartnern im Rahmen der budgetierten Mittel sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Kaufmännische Planung, Steuerung und Kontrolle der Kita-Bauprojekte sowie Steuerung von beauftragten Architekten und Fachingenieuren
• Bearbeitung von Planungs- und Baufreigaben
• Vorbereitung von Gremienvorlagen und Mitwirkung bei Projektpräsentationen
• Aktive Mitgestaltung bei der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie Implementierung moderner Steuerungsinstrumente

Profil

• Tätigkeitsbezogener Bachelor Abschluss in den Fachrichtungen Architektur, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Projektsteuerung oder eine vergleichbare praxisorientierte Qualifikation
• Breites immobilienfachliches Grund- und Prozesswissen (HOAI, VOB, Vergaberecht, Bau- und Kostencontrolling, Finanzierung, Bauplanungs- und Genehmigungsprozesse, Budgetplanung)
• Hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Freude an Prozess- und Reporting-Optimierung sowie Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte

Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.

Wir bieten

• Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential
• Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellen Team
• Moderne Möglichkeiten der qualifizierten Fort- und Weiterbildung
• Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Ansprechende Zusatzversorgung/Altersversorgung
• Zusätzliche kirchliche Urlaubstage und Dienstbefreiung
• Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing
• Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze

Jobbeschreibung

„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Rohrnetze die Position:
Rohrleger (m/w/d)
Aufgaben

– Durchführung aller zugewiesenen Bau-, und Instandhaltungs- und Entstörmaßnahmen im Gas- und Wasserverteilnetz, sowie Wartung und Inspektion unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen

– Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

– Durchführung von Schalthandlungen, Leitungssperrungen, Außer-/Inbetriebnahmen nach Anweisung einschließlich Erstellung der erforderlichen Dokumentation

– Durchführung von Maschineneinsätzen, Brenn-, Schneid- und Schweißarbeiten je nach Ausbildung

– Teilnahme an der Rufbereitschaft gemäß betrieblichen Erfordernissen

Der Einsatzort befindet sich in der Franziusstraße in Frankfurt am Main.

Profil

– Facharbeiterabschluss als Anlagenmechaniker Rohrleitungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung

– Führerschein der Klasse B und ggf. LKW Führerschein CE

– Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

– Engagierten Einsatz, Lernbereitschaft und sorgfältiges Arbeiten

– Zuverlässigkeit und ein hohes Engagement zeichnen Sie aus

Wir bieten

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
• Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
• Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.Als verantwortliche*r Aufseher*indecken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sindüberprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmenanalysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstößeanalysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte einvertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mitDas bringen Sie mitSie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesenDas Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestandenSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der PrüfungsleitungSie verfügen über sehr gute IFRS-KenntnisseSie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer MeinungSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertretenSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agierenWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirDie Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPOEine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem WissensaustauschDie Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istIndividuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglichDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs MonatenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter der Kennzahl 50#0003.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website

Jobbeschreibung

Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn) Für unser Übergangswohnheim für Kinder und Jugendliche in Eschborn suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn) in Vollzeit. Das Übergangswohnheim ist eine Inobhutnahme Einrichtung und verfügt über 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, bei denen ein vorübergehender Jugendhilfebedarf mit stationärer Versorgung gegeben ist (§42 SGB VIII). Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher) Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze 30 Tage Jahresurlaub 2 Regenerationstage Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub) Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Betriebliche Altersversorgung Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision 300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen …) Fitnesszuschlag Jubiläumszuschlag Die Stelle beinhaltet Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen) Mitarbeit im pädagogischen Fachteam Das wünschen wir uns von Dir Erfahrung in stationärer Jugendarbeit Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in Fachliche Kompetenz Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten Führerschein Klasse B (Pflicht) Bewerbungen schickst Du bitte an: bewerbung@awo-main-taunus.de. Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany Lisa Schmitt 06190-935680 bewerbung@awo-main-taunus.de 06190-935680 Über uns Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit Sitz in Hattersheim ist eine gemeinnützige Organisation, die neben einer Sozialstation, zwei Kindertagesstätten sowie eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung betreibt. Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680.