Jobbeschreibung

Bundesinstitut für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel Federal Institute for Vaccines and Biomedicines Wir suchen für unser Referat Z4 »Bau und Betrieb« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in Bau (m/w/d) Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.Die bestehende Liegenschaft beinhaltet auf ca. 88.000 m2 in 11 Gebäuden Labore und Tierhaltungsanlagen bis zur Sicherheits- und Schutzstufe S3 sowie Büros und Technikbereiche. Derzeit ist in unmittelbarer Nachbarschaft ein kompletter Neubau des Instituts in Planung, der Umzug ist 2034 vorgesehen.Das Referat »Bau, Betrieb« (ca. 35 Mitarbeiter/innen) führt als zentraler Dienstleister in Kooperation mit dem Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Baumaßnahmen im Bestand durch und vertritt die Interessen des PEI beim Neubau des Instituts. Darüber hinaus ist das Referat für die Bauunterhaltung sowie für die technische Betriebsführung verantwortlich.Ihre AufgabenIn der bestehenden Liegenschaft: Projektleitung im Rahmen der Nutzervertretung für komplexe Baumaßnahmen des Bundes mit hohem Technikanteil für alle beteiligten GewerkeErstellung von Nutzerbedarfsplanungen nach neuer RBBau sowie Prüfung und Bewertung von Bau- und PlanungsunterlagenAbstimmung und Koordination mit der Bauverwaltung (LBIH), der Betriebstechnik, den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und genehmigenden StellenFederführung bei der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahme an das InstitutFür den Neubau: Unterstützung der Projektleitung für den Neubau des InstitutesMitarbeit bzw. Federführung auf Nutzerseite für spezielle Planungsthemen, z. B. Laborplanung und Neue Arbeitswelten sowie Fortschreibung des BetriebsführungskonzeptesProjektorganisation, Projektdokumentation sowie ProjektreportingUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium (Bachelor, Dipl.-Ing. oder Master), Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Krankenhausbetriebs- bzw. Versorgungstechnik o. ä.Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Leitung von technisch anspruchsvollen Baumaßnahmen – idealerweise im Forschungs-, Krankenhaus- oder LaborbauErfahrung mit öffentlichen Bauvorhaben wünschenswertKenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht und der technischen Vorschriften und relevanter RegelwerkeEngagement bei der Wahrnehmung von Aufgaben im laufenden Institutsbetrieb sowie der NeubaumaßnahmeSelbständige strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und VerhandlungsgeschickWirtschaftliches Denken, Kommunikationsfähigkeit und ZuverlässigkeitUnser Angebotist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 12 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie bitte bis zum 12.01.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal unter Angabe der JobID 1290. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist planen wir erste Gespräche im Zeitraum vom 27.01.2025 bis 30.01.2025. Jetzt bewerben!Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Julia Kern (E-Mail: karriere@pei.de , Telefon: +49 6103 77-1108 ). Das Paul-Ehrlich-Institut ist ein Bundesinstitut im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit / The Paul-Ehrlich-Institut is an Agency of the German Federal Ministry of Health Paul-Ehrlich-Straße 51-59 63225 Langen Deutschland / Germany Telefon / Phone +49 6103 77-0 Fax +49 6103 77-1234 >> www.pei.de

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Über unsBundesinstitut für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel Federal Institute for Vaccines and Biomedicines Wir suchen für das „EU-Referenzlabor (EURL‐IVD)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des EURL‐Bereichs „Nukleinsäure-Amplifikationstechnik“ Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Das EURL-IVD ist kürzlich für die „Premarket“-Laborprüfung von In‐vitro-Diagnostika (IVD) in den Prüfbereichen „Hepatitis- und Retroviren“ sowie „Atemwegsviren“ von der Europäischen Union ernannt worden. Es baut auf der langjährigen Kompetenz des Prüflabors für IVD am PEI auf und gehört zu einem Netzwerk europäischer Referenzlabore ( (Inhalt entfernt)). Das EURL ist untergliedert in die Bereiche Serologie und Nukleinsäure-Amplifikationstechnik. Das Team umfasst derzeit 34 Mitarbeitende (12 Wissenschaftler/​‐innen und 22 Labortechniker/​‐innen). Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Leitung des Bereichs Nukleinsäure-Amplifikationstechnik des EURL, der derzeit 5 Wissenschaftler/​‐innen und 10 Labortechniker/​​‐innen umfasst. Dabei arbeiten Sie eng mit der EURL-Leitung zusammen und vertreten diese in ihrer Abwesenheit in allen organisatorischen und operativen Belangen gemeinsam mit einer weiteren Stellvertretung. Zudem tragen Sie die Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement des Bereichs. Sie und Ihr Team haben beratende Aufgaben und Aufgaben im Zusammenhang mit Konformitätsbewertungen. Die zu betreuenden Verfahren umfassen unter anderem die Leistungsbeurteilung und Chargenprüfungen von IVD, die Durchführung von Ringversuchen, Aufgaben im Qualitätsmanagement, Beratung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien und Netzwerken, Teilnahme als Sachverständige/​‐r (m/w/d) bei Inspektionen und Prüfungsbegleitende Forschung. Sie arbeiten konzeptionell und engagiert in Unterstützung der EURL‐Leitung zur Weiterentwicklung Ihres Teams und entwickeln Strategien für eine Optimierung der regulatorischen und wissenschaftlichen Prozesse. Handlungsgrundlage für das EURL ist die europäische IVD-Verordnung (EU) 2017/746. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) der Lebens- oder Naturwissenschaften Promotion wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der IVD Interesse an oder idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Normen und Standards Wissen über die Methoden im Bereich Nukleinsäure-Amplifikationstechnik Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kompetenz in Management, Personalführung und Teambildung Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Hohe Belastbarkeit Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß § 77a AMG abgegeben werden muss. Unser Angebot Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach A 15 BBesG bzw. E 15 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Möglichkeit auf Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab. Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie bitte bis zum 05.01.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal unter Angabe der JobID 1298. Jetzt bewerben! Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Daniela Kirchen (E‐Mail: (Inhalt entfernt), Telefon: (Inhalt entfernt) 77‐1105). Fachliche Fragen werden an die Leitung des EURL, Frau Prof. Dr. Karin Metzner, weitergeleitet. Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Das Paul-Ehrlich-Institut ist ein Bundesinstitut im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit / The Paul-Ehrlich-Institut is an Agency of the German Federal Ministry of Health Paul-Ehrlich-Straße (Inhalt entfernt) Langen Deutschland / Germany Telefon / Phone (Inhalt entfernt) 77-0 Fax (Inhalt entfernt) 77-1234 >> (Inhalt entfernt)

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Über unsWillkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) betreuen wir im Geschäftsbereich „Energiesystem Integration“ (ESI) unter anderem das 8. Energieforschungsprogramm der Bundesregierung „Forschungsmissionen für die Energiewende“ und die Important Projects of Common European Interest (IPCEI) Wasserstoff sowie die internationalen Wasserstoffprojekte. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftsjournalist:in im Bereich angewandte Energieforschung (w/m/d) Dienstort: Jülich oder Berlin Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkommunikation des BMWK im Bereich der angewandten Energieforschung Umsetzung einer zielgruppenorientierten Öffentlichkeitsarbeit Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Publikationen und Websites Identifikation und journalistische Aufarbeitung der öffentlichkeitswirksamen Forschungsergebnisse in Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaftler:innen der Projektförderung Pflege der Websites energieforschung.de und forschungsnetzwerke-energie.de Pflege und Betreuung der Social-Media- und Video-Kanäle Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, wie beispielsweise Statusseminaren, Strategiesitzungen und Workshops Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Geschäftsbereich in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, Politik- bzw. Gesellschaftswissenschaften oder Wissenschaftsjournalismus Eine journalistische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Forschungskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen Ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Stilsicherheit in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht Grundkenntnisse im Layoutbereich und in der Anwendung von Redaktionssystemen von Webseiten Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien und Videoplattformen Erfahrung in den Bereichen Videoproduktion und Communitymanagement wünschenswert Hohe Affinität zu aktuellen Kommunikationsformaten und -kanälen Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive Möglichkeit der (vollzeitnahen ) Teilzeitbeschäftigung Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Kontakt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Lydia Moosche Telefon: (Inhalt entfernt) karriere.ptj.de Bildnachweis: Manuel Thomé

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Über unsWasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) , angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter (Inhalt entfernt)äuft.de Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z2 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen DevOps‐Administratorin / DevOps‐Administrator (m/w/d) (FH‐Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20243031_9346 Dafür brauchen wir Sie: Federführung bei der Beratung der wissenschaftlichen Fachreferate bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Automatisierung von Deployments und Erhöhung der Informationssicherheit Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme und Administration von Infrastruktur in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit Konzepte für und Mitarbeit bei Inbetriebnahme, Entwicklung und Konfiguration von Containerlösungen Koordination und Mitwirkung bei der Überführung von Releases in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit in den Wirkbetrieb Koordination des Test-Managements und Sicherstellung, dass ausschließlich getestete Komponenten ausgerollt und sicher in Betrieb genommen werden können Unterstützung der IT‐Administration bei den täglich anfallenden Arbeiten Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‐Diplom/​​​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von IT‐Administrationsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung mit der Konzeption von IT‐Systemen im Bereich von DevOps und Informationssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Linux-Betriebssystemen Mehrjährige Erfahrung in der operativen IT‐Sicherheit, idealerweise in den Bereichen Netzwerk, TLS‐Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web‐Applikationen oder Absicherung von Backend-Diensten. Auch abseits der bekannten Wege finden Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Lösungen für komplexe Fragestellungen. DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland und Sie wissen Virtualisierung gezielt einzusetzen, ob in der Cloud oder on premise. Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Kenntnisse der deutschen Sprache Niveau C1 oder Muttersprachler. Das bieten wir Ihnen: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: (Inhalt entfernt) Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243031_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‐Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‐zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​​Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers) ein. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. Ansprechperson: Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Scharrenbach (Tel.: 0261 1306‐5045). (Inhalt entfernt)

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Über unsWillkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) betreuen wir im Geschäftsbereich „Energiesystem Integration“ (ESI) unter anderem das 8. Energieforschungsprogramm der Bundesregierung „Forschungsmissionen für die Energiewende“ und die Important Projects of Common European Interest (IPCEI) Wasserstoff sowie die internationalen Wasserstoffprojekte. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftsjournalist:in im Bereich angewandte Energieforschung (w/m/d) Dienstort: Jülich oder Berlin Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkommunikation des BMWK im Bereich der angewandten Energieforschung Umsetzung einer zielgruppenorientierten Öffentlichkeitsarbeit Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Publikationen und Websites Identifikation und journalistische Aufarbeitung der öffentlichkeitswirksamen Forschungsergebnisse in Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaftler:innen der Projektförderung Pflege der Websites energieforschung.de und forschungsnetzwerke-energie.de Pflege und Betreuung der Social-Media- und Video-Kanäle Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, wie beispielsweise Statusseminaren, Strategiesitzungen und Workshops Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Geschäftsbereich in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, Politik- bzw. Gesellschaftswissenschaften oder Wissenschaftsjournalismus Eine journalistische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Forschungskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen Ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Stilsicherheit in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht Grundkenntnisse im Layoutbereich und in der Anwendung von Redaktionssystemen von Webseiten Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien und Videoplattformen Erfahrung in den Bereichen Videoproduktion und Communitymanagement wünschenswert Hohe Affinität zu aktuellen Kommunikationsformaten und -kanälen Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive Möglichkeit der (vollzeitnahen ) Teilzeitbeschäftigung Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Kontakt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Lydia Moosche Telefon: (Inhalt entfernt) karriere.ptj.de Bildnachweis: Manuel Thomé

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Über unsWillkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) betreuen wir im Geschäftsbereich „Energiesystem Integration“ (ESI) unter anderem das 8. Energieforschungsprogramm der Bundesregierung „Forschungsmissionen für die Energiewende“ und die Important Projects of Common European Interest (IPCEI) Wasserstoff sowie die internationalen Wasserstoffprojekte. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftsjournalist:in im Bereich angewandte Energieforschung (w/m/d) Dienstort: Jülich oder Berlin Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkommunikation des BMWK im Bereich der angewandten Energieforschung Umsetzung einer zielgruppenorientierten Öffentlichkeitsarbeit Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Publikationen und Websites Identifikation und journalistische Aufarbeitung der öffentlichkeitswirksamen Forschungsergebnisse in Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaftler:innen der Projektförderung Pflege der Websites energieforschung.de und forschungsnetzwerke-energie.de Pflege und Betreuung der Social-Media- und Video-Kanäle Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, wie beispielsweise Statusseminaren, Strategiesitzungen und Workshops Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Geschäftsbereich in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, Politik- bzw. Gesellschaftswissenschaften oder Wissenschaftsjournalismus Eine journalistische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Forschungskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen Ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Stilsicherheit in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht Grundkenntnisse im Layoutbereich und in der Anwendung von Redaktionssystemen von Webseiten Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien und Videoplattformen Erfahrung in den Bereichen Videoproduktion und Communitymanagement wünschenswert Hohe Affinität zu aktuellen Kommunikationsformaten und -kanälen Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive Möglichkeit der (vollzeitnahen ) Teilzeitbeschäftigung Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Kontakt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Lydia Moosche Telefon: (Inhalt entfernt) karriere.ptj.de Bildnachweis: Manuel Thomé

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Über unsReferent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Infrastruktur Schiene Job-ID: J000030678 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) stellen wir die Weichen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) und bringen die hamburgischen Interessen bei eisenbahnpolitischen und -rechtlichen Fragestellungen ein. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personen- und Schienenpersonennahverkehrs sowie den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 15 Mitarbeitenden. Sie werden sich schwerpunktmäßig mit dem gerade gestarteten Projekt HH+2: „Starke Schiene für Hamburg und den Norden“ befassen, welches den koordinierten Auftakt und die beschleunigte Umsetzung der in den kommenden Jahrzehnten erforderlichen Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen im Hamburger Eisenbahnknoten zum Zweck hat. Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson in der Behörde für das Projekt HH+2: Starke Schiene für Hamburg und den Norden, dessen Leitung und Organisation bei der ReGe Hamburg Projekt-Realisierungsgesellschaft mbH liegt, nehmen an Arbeitskreisen und -gruppen des Projektes teil, begleiten die angestrebte Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr sowie mit der Deutschen Bahn beim Ausbau des Eisenbahnknotens Hamburgs, vertreten die Hamburger Interessen bei Gesetzgebungsverfahren des Bundes zu den Themen Planungsbeschleunigung und Finanzierung der Schieneninfrastruktur und bereiten Gremiensitzungen vor und erstellen Terminvorbereitungen. Ihr Profil Erforderlich Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt) Vorteilhaft praxiserprobte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht erste Erfahrungen aus dem Verkehrsbereich (z.B. Verkehrspolitik, Verkehrsinfrastrukturbau, Eisenbahnunternehmen) strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift gute Teamfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Infrastruktur Schiene Katrin Brzezinski (Inhalt entfernt) Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Daniele Böttcher (Inhalt entfernt) Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Amt Verkehr Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

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Über unsWasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) , angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter (Inhalt entfernt)äuft.de Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z2 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen DevOps‐Administratorin / DevOps‐Administrator (m/w/d) (FH‐Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20243031_9346 Dafür brauchen wir Sie: Federführung bei der Beratung der wissenschaftlichen Fachreferate bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Automatisierung von Deployments und Erhöhung der Informationssicherheit Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme und Administration von Infrastruktur in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit Konzepte für und Mitarbeit bei Inbetriebnahme, Entwicklung und Konfiguration von Containerlösungen Koordination und Mitwirkung bei der Überführung von Releases in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit in den Wirkbetrieb Koordination des Test-Managements und Sicherstellung, dass ausschließlich getestete Komponenten ausgerollt und sicher in Betrieb genommen werden können Unterstützung der IT‐Administration bei den täglich anfallenden Arbeiten Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‐Diplom/​​​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von IT‐Administrationsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung mit der Konzeption von IT‐Systemen im Bereich von DevOps und Informationssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Linux-Betriebssystemen Mehrjährige Erfahrung in der operativen IT‐Sicherheit, idealerweise in den Bereichen Netzwerk, TLS‐Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web‐Applikationen oder Absicherung von Backend-Diensten. Auch abseits der bekannten Wege finden Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Lösungen für komplexe Fragestellungen. DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland und Sie wissen Virtualisierung gezielt einzusetzen, ob in der Cloud oder on premise. Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Kenntnisse der deutschen Sprache Niveau C1 oder Muttersprachler. Das bieten wir Ihnen: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: (Inhalt entfernt) Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243031_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‐Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‐zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​​Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers) ein. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. Ansprechperson: Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Scharrenbach (Tel.: 0261 1306‐5045). (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Über unsWillkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) betreuen wir im Geschäftsbereich „Energiesystem Integration“ (ESI) unter anderem das 8. Energieforschungsprogramm der Bundesregierung „Forschungsmissionen für die Energiewende“ und die Important Projects of Common European Interest (IPCEI) Wasserstoff sowie die internationalen Wasserstoffprojekte. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftsjournalist:in im Bereich angewandte Energieforschung (w/m/d) Dienstort: Jülich oder Berlin Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkommunikation des BMWK im Bereich der angewandten Energieforschung Umsetzung einer zielgruppenorientierten Öffentlichkeitsarbeit Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Publikationen und Websites Identifikation und journalistische Aufarbeitung der öffentlichkeitswirksamen Forschungsergebnisse in Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaftler:innen der Projektförderung Pflege der Websites energieforschung.de und forschungsnetzwerke-energie.de Pflege und Betreuung der Social-Media- und Video-Kanäle Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, wie beispielsweise Statusseminaren, Strategiesitzungen und Workshops Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Geschäftsbereich in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, Politik- bzw. Gesellschaftswissenschaften oder Wissenschaftsjournalismus Eine journalistische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Forschungskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen Ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Stilsicherheit in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht Grundkenntnisse im Layoutbereich und in der Anwendung von Redaktionssystemen von Webseiten Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien und Videoplattformen Erfahrung in den Bereichen Videoproduktion und Communitymanagement wünschenswert Hohe Affinität zu aktuellen Kommunikationsformaten und -kanälen Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive Möglichkeit der (vollzeitnahen ) Teilzeitbeschäftigung Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Kontakt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Lydia Moosche Telefon: (Inhalt entfernt) karriere.ptj.de Bildnachweis: Manuel Thomé

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Über unsÜber uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Im Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um. Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ansprechpartner für das Ministerium, Behörden und die Außenstellen. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen. In Nordrhein-Westfalen können landwirtschaftliche Betriebe viele Förderanträge online über das elektronische Antragssystem ELAN-NRW stellen. Dabei werden alle Flächenangaben im Sammelantrag zusammengefasst. Unser Arbeitsbereich „ELAN und Sammelantrag“ betreut die Weiterentwicklung der ELAN-Anwendung. Darüber hinaus ist der Arbeitsbereich mit Unterstützung der IT-Abteilung für die automatisierte Prüfung der Flächendaten des Sammelantrags einschließlich geobasierter Prüfungen zuständig. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – in Münster ab dem 01.05.2025 eine/n Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: ELAN und Sammelantrag Aufgaben Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sie sind zuständig für die Gewährleistung einer nutzerfreundlichen, ordnungsgemäßen und rechtssicheren Umsetzung des Antragsprogramms und des Sammelantrages und für IT-gestützte Überprüfungen des Sammelantrages Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für die Kreisstellen und die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie üben die Fachaufsicht aus Sie sind Ansprechpartner/in für den IT-Dienstleister sowie für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane Sie verfassen Artikel und Beiträge für die Fachpresse Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil Profil Ein zum Zeitpunkt der Einstellung: Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerber/innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Führungserfahrung ist von Vorteil Freude an der Analyse von Daten mittels der Abfragesprache SQL Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum 01.05.2025 in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Britta Stümper, Telefon: 0251 2376-457, E-Mail: (Inhalt entfernt) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: (Inhalt entfernt) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.01.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2810) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter (Inhalt entfernt) oder direkt unter (Inhalt entfernt). Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung -: (Inhalt entfernt) Viel Spaß!

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Über unsWillkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) betreuen wir im Geschäftsbereich „Energiesystem Integration“ (ESI) unter anderem das 8. Energieforschungsprogramm der Bundesregierung „Forschungsmissionen für die Energiewende“ und die Important Projects of Common European Interest (IPCEI) Wasserstoff sowie die internationalen Wasserstoffprojekte. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftsjournalist:in im Bereich angewandte Energieforschung (w/m/d) Dienstort: Jülich oder Berlin Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkommunikation des BMWK im Bereich der angewandten Energieforschung Umsetzung einer zielgruppenorientierten Öffentlichkeitsarbeit Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Publikationen und Websites Identifikation und journalistische Aufarbeitung der öffentlichkeitswirksamen Forschungsergebnisse in Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaftler:innen der Projektförderung Pflege der Websites energieforschung.de und forschungsnetzwerke-energie.de Pflege und Betreuung der Social-Media- und Video-Kanäle Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, wie beispielsweise Statusseminaren, Strategiesitzungen und Workshops Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Geschäftsbereich in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, Politik- bzw. Gesellschaftswissenschaften oder Wissenschaftsjournalismus Eine journalistische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Forschungskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen Ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Stilsicherheit in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht Grundkenntnisse im Layoutbereich und in der Anwendung von Redaktionssystemen von Webseiten Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien und Videoplattformen Erfahrung in den Bereichen Videoproduktion und Communitymanagement wünschenswert Hohe Affinität zu aktuellen Kommunikationsformaten und -kanälen Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive Möglichkeit der (vollzeitnahen ) Teilzeitbeschäftigung Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Kontakt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Lydia Moosche Telefon: (Inhalt entfernt) karriere.ptj.de Bildnachweis: Manuel Thomé

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Über unsReferent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Infrastruktur Schiene Job-ID: J000030678 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) stellen wir die Weichen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) und bringen die hamburgischen Interessen bei eisenbahnpolitischen und -rechtlichen Fragestellungen ein. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personen- und Schienenpersonennahverkehrs sowie den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 15 Mitarbeitenden. Sie werden sich schwerpunktmäßig mit dem gerade gestarteten Projekt HH+2: „Starke Schiene für Hamburg und den Norden“ befassen, welches den koordinierten Auftakt und die beschleunigte Umsetzung der in den kommenden Jahrzehnten erforderlichen Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen im Hamburger Eisenbahnknoten zum Zweck hat. Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson in der Behörde für das Projekt HH+2: Starke Schiene für Hamburg und den Norden, dessen Leitung und Organisation bei der ReGe Hamburg Projekt-Realisierungsgesellschaft mbH liegt, nehmen an Arbeitskreisen und -gruppen des Projektes teil, begleiten die angestrebte Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr sowie mit der Deutschen Bahn beim Ausbau des Eisenbahnknotens Hamburgs, vertreten die Hamburger Interessen bei Gesetzgebungsverfahren des Bundes zu den Themen Planungsbeschleunigung und Finanzierung der Schieneninfrastruktur und bereiten Gremiensitzungen vor und erstellen Terminvorbereitungen. Ihr Profil Erforderlich Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt) Vorteilhaft praxiserprobte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht erste Erfahrungen aus dem Verkehrsbereich (z.B. Verkehrspolitik, Verkehrsinfrastrukturbau, Eisenbahnunternehmen) strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift gute Teamfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Infrastruktur Schiene Katrin Brzezinski (Inhalt entfernt) Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Daniele Böttcher (Inhalt entfernt) Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Amt Verkehr Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

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Über unsWasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) , angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter (Inhalt entfernt)äuft.de Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z2 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen DevOps‐Administratorin / DevOps‐Administrator (m/w/d) (FH‐Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20243031_9346 Dafür brauchen wir Sie: Federführung bei der Beratung der wissenschaftlichen Fachreferate bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Automatisierung von Deployments und Erhöhung der Informationssicherheit Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme und Administration von Infrastruktur in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit Konzepte für und Mitarbeit bei Inbetriebnahme, Entwicklung und Konfiguration von Containerlösungen Koordination und Mitwirkung bei der Überführung von Releases in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit in den Wirkbetrieb Koordination des Test-Managements und Sicherstellung, dass ausschließlich getestete Komponenten ausgerollt und sicher in Betrieb genommen werden können Unterstützung der IT‐Administration bei den täglich anfallenden Arbeiten Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‐Diplom/​​​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von IT‐Administrationsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung mit der Konzeption von IT‐Systemen im Bereich von DevOps und Informationssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Linux-Betriebssystemen Mehrjährige Erfahrung in der operativen IT‐Sicherheit, idealerweise in den Bereichen Netzwerk, TLS‐Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web‐Applikationen oder Absicherung von Backend-Diensten. Auch abseits der bekannten Wege finden Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Lösungen für komplexe Fragestellungen. DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland und Sie wissen Virtualisierung gezielt einzusetzen, ob in der Cloud oder on premise. Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Kenntnisse der deutschen Sprache Niveau C1 oder Muttersprachler. Das bieten wir Ihnen: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: (Inhalt entfernt) Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243031_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‐Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‐zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​​Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers) ein. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. Ansprechperson: Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Scharrenbach (Tel.: 0261 1306‐5045). (Inhalt entfernt)

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Über unsReferent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Infrastruktur Schiene Job-ID: J000030678 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) stellen wir die Weichen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) und bringen die hamburgischen Interessen bei eisenbahnpolitischen und -rechtlichen Fragestellungen ein. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personen- und Schienenpersonennahverkehrs sowie den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 15 Mitarbeitenden. Sie werden sich schwerpunktmäßig mit dem gerade gestarteten Projekt HH+2: „Starke Schiene für Hamburg und den Norden“ befassen, welches den koordinierten Auftakt und die beschleunigte Umsetzung der in den kommenden Jahrzehnten erforderlichen Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen im Hamburger Eisenbahnknoten zum Zweck hat. Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson in der Behörde für das Projekt HH+2: Starke Schiene für Hamburg und den Norden, dessen Leitung und Organisation bei der ReGe Hamburg Projekt-Realisierungsgesellschaft mbH liegt, nehmen an Arbeitskreisen und -gruppen des Projektes teil, begleiten die angestrebte Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr sowie mit der Deutschen Bahn beim Ausbau des Eisenbahnknotens Hamburgs, vertreten die Hamburger Interessen bei Gesetzgebungsverfahren des Bundes zu den Themen Planungsbeschleunigung und Finanzierung der Schieneninfrastruktur und bereiten Gremiensitzungen vor und erstellen Terminvorbereitungen. Ihr Profil Erforderlich Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt) Vorteilhaft praxiserprobte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht erste Erfahrungen aus dem Verkehrsbereich (z.B. Verkehrspolitik, Verkehrsinfrastrukturbau, Eisenbahnunternehmen) strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift gute Teamfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Infrastruktur Schiene Katrin Brzezinski (Inhalt entfernt) Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Daniele Böttcher (Inhalt entfernt) Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Amt Verkehr Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Jobbeschreibung

Über unsWillkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) betreuen wir im Geschäftsbereich „Energiesystem Integration“ (ESI) unter anderem das 8. Energieforschungsprogramm der Bundesregierung „Forschungsmissionen für die Energiewende“ und die Important Projects of Common European Interest (IPCEI) Wasserstoff sowie die internationalen Wasserstoffprojekte. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftsjournalist:in im Bereich angewandte Energieforschung (w/m/d) Dienstort: Jülich oder Berlin Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkommunikation des BMWK im Bereich der angewandten Energieforschung Umsetzung einer zielgruppenorientierten Öffentlichkeitsarbeit Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Publikationen und Websites Identifikation und journalistische Aufarbeitung der öffentlichkeitswirksamen Forschungsergebnisse in Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaftler:innen der Projektförderung Pflege der Websites energieforschung.de und forschungsnetzwerke-energie.de Pflege und Betreuung der Social-Media- und Video-Kanäle Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, wie beispielsweise Statusseminaren, Strategiesitzungen und Workshops Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Geschäftsbereich in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, Politik- bzw. Gesellschaftswissenschaften oder Wissenschaftsjournalismus Eine journalistische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Forschungskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen Ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Stilsicherheit in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht Grundkenntnisse im Layoutbereich und in der Anwendung von Redaktionssystemen von Webseiten Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien und Videoplattformen Erfahrung in den Bereichen Videoproduktion und Communitymanagement wünschenswert Hohe Affinität zu aktuellen Kommunikationsformaten und -kanälen Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive Möglichkeit der (vollzeitnahen ) Teilzeitbeschäftigung Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Kontakt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Lydia Moosche Telefon: (Inhalt entfernt) karriere.ptj.de Bildnachweis: Manuel Thomé

Jobbeschreibung

Über unsWasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) , angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter (Inhalt entfernt)äuft.de Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z2 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen DevOps‐Administratorin / DevOps‐Administrator (m/w/d) (FH‐Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20243031_9346 Dafür brauchen wir Sie: Federführung bei der Beratung der wissenschaftlichen Fachreferate bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Automatisierung von Deployments und Erhöhung der Informationssicherheit Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme und Administration von Infrastruktur in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit Konzepte für und Mitarbeit bei Inbetriebnahme, Entwicklung und Konfiguration von Containerlösungen Koordination und Mitwirkung bei der Überführung von Releases in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit in den Wirkbetrieb Koordination des Test-Managements und Sicherstellung, dass ausschließlich getestete Komponenten ausgerollt und sicher in Betrieb genommen werden können Unterstützung der IT‐Administration bei den täglich anfallenden Arbeiten Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‐Diplom/​​​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von IT‐Administrationsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung mit der Konzeption von IT‐Systemen im Bereich von DevOps und Informationssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Linux-Betriebssystemen Mehrjährige Erfahrung in der operativen IT‐Sicherheit, idealerweise in den Bereichen Netzwerk, TLS‐Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web‐Applikationen oder Absicherung von Backend-Diensten. Auch abseits der bekannten Wege finden Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Lösungen für komplexe Fragestellungen. DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland und Sie wissen Virtualisierung gezielt einzusetzen, ob in der Cloud oder on premise. Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Kenntnisse der deutschen Sprache Niveau C1 oder Muttersprachler. Das bieten wir Ihnen: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: (Inhalt entfernt) Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243031_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‐Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‐zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​​Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers) ein. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. Ansprechperson: Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Scharrenbach (Tel.: 0261 1306‐5045). (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Im Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um. Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ansprechpartner für das Ministerium, Behörden und die Außenstellen. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen. In Nordrhein-Westfalen können landwirtschaftliche Betriebe viele Förderanträge online über das elektronische Antragssystem ELAN-NRW stellen. Dabei werden alle Flächenangaben im Sammelantrag zusammengefasst. Unser Arbeitsbereich „ELAN und Sammelantrag“ betreut die Weiterentwicklung der ELAN-Anwendung. Darüber hinaus ist der Arbeitsbereich mit Unterstützung der IT-Abteilung für die automatisierte Prüfung der Flächendaten des Sammelantrags einschließlich geobasierter Prüfungen zuständig. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – in Münster ab dem 01.05.2025 eine/n Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: ELAN und Sammelantrag Aufgaben Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sie sind zuständig für die Gewährleistung einer nutzerfreundlichen, ordnungsgemäßen und rechtssicheren Umsetzung des Antragsprogramms und des Sammelantrages und für IT-gestützte Überprüfungen des Sammelantrages Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für die Kreisstellen und die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie üben die Fachaufsicht aus Sie sind Ansprechpartner/in für den IT-Dienstleister sowie für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane Sie verfassen Artikel und Beiträge für die Fachpresse Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil Profil Ein zum Zeitpunkt der Einstellung: Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerber/innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Führungserfahrung ist von Vorteil Freude an der Analyse von Daten mittels der Abfragesprache SQL Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum 01.05.2025 in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Britta Stümper, Telefon: 0251 2376-457, E-Mail: (Inhalt entfernt) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: (Inhalt entfernt) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.01.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2810) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter (Inhalt entfernt) oder direkt unter (Inhalt entfernt). Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung -: (Inhalt entfernt) Viel Spaß!

Jobbeschreibung

Willkommen im Wandel

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) betreuen wir im Geschäftsbereich „Energiesystem Integration“ (ESI) unter anderem das 8. Energieforschungsprogramm der Bundesregierung „Forschungsmissionen für die Energiewende“ und die Important Projects of Common European Interest (IPCEI) Wasserstoff sowie die internationalen Wasserstoffprojekte.

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wissenschaftsjournalist:in im Bereich angewandte Energieforschung (w/m/d)Dienstort: Jülich oder Berlin

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Fachkommunikation des BMWK im Bereich der angewandten Energieforschung
• Umsetzung einer zielgruppenorientierten Öffentlichkeitsarbeit
• Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Publikationen und Websites
• Identifikation und journalistische Aufarbeitung der öffentlichkeitswirksamen Forschungsergebnisse in Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaftler:innen der Projektförderung
• Pflege der Websites energieforschung.de und forschungsnetzwerke-energie.de
• Pflege und Betreuung der Social-Media- und Video-Kanäle
• Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, wie beispielsweise Statusseminaren, Strategiesitzungen und Workshops
• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Geschäftsbereich in Zusammenarbeit mit dem Ministerium

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, Politik- bzw. Gesellschaftswissenschaften oder Wissenschaftsjournalismus
• Eine journalistische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Forschungskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit
• Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Stilsicherheit in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht
• Grundkenntnisse im Layoutbereich und in der Anwendung von Redaktionssystemen von Webseiten
• Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien und Videoplattformen
• Erfahrung in den Bereichen Videoproduktion und Communitymanagement wünschenswert
• Hohe Affinität zu aktuellen Kommunikationsformaten und -kanälen
• Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
• Möglichkeit der (vollzeitnahen ) Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Kontakt:Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Jetzt bewerben!

AnsprechpartnerinLydia Moosche
Telefon: +49 2461 61-4865

karriere.ptj.de

Bildnachweis: Manuel Thomé

Jobbeschreibung

Die UNESCO – Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter schlossbruehl.de.

Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.

Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV – Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein.

Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
im Fachbereich IV Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Die selbstständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u. a. im Sinne einer Oberbauleitung
• Die eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z. B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als ein Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten)
• Die baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau sowie von Anfragen zu baubezogenen Grundstücks- und Nachbarbelangen
• Die fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen
• Die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z. B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z. B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.)
• Die Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitlicher Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1–9)
• Vorzugsweise fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte
• Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung
• Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD)

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team
• Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV
• Kostenfreie Personalparkplätze
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot

Allgemeines:

Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Herrn Detemple (02232 / 94431-30).

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum

14.01.2025
per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.

Alternativ per Post an die

Schlösserverwaltung Brühl
Personalstelle
Schlossstraße 6
50321 Brühl

oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an bewerbung@vsb.nrw.de mit dem Stichwort „Bewerbung FB IV“ in der Betreffzeile.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.

UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl
Schlossstraße 6
50321 Brühl
www.schlossbruehl.de

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn eine

Teamleitung im Öffentlichen Einkauf (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK3500, Stellen‐ID: 1219794)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum des von Ihnen künftig geführten Fachgebietes zählen neben der Entsorgung liegenschaftstypischer Abfälle bspw. auch die Entsorgung von anfallenden Munitionsabfällen der Bundespolizei, die Vernichtung von analogen und digitalen Daten sowie die Analyse von mineralischen Abfällen und mikrobiologischen Parametern (z. B. Legionellenprüfungen).

Was Sie bei uns tun

Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines motivierten vierköpfigen Teams von Expertinnen und Experten und koordinieren operative und strategische Einkaufsthemen.

Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie steuern die bereichsübergreifende Analyse der Bedarfssituation und -entwicklung der Ihnen zugeordneten Warengruppen, konzipieren hieraus maßgeschneiderte Beschaffungsstrategien und erarbeiten bundesweit anzuwendende Musterunterlagen hierzu.

Kooperation leben: Sie beraten die bedarfsanfordernden Fachsparten in Fragen konkreter Beschaffungsvorhaben, agieren als zentrale Ansprechperson des Fachgebiets beim Einsatz externer Fachanwältinnen und Fachanwälte und unterstützen mit Ihrer Expertise verschiedene Projekte und Arbeitsgruppen zu entsorgungsspezifischen Themen.

Zukunft gestalten: Unter Nachhaltigkeitsaspekten erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein klimafreundliches Beschaffungskonzept für die Entsorgungsdienstleistungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

Was Sie mitbringen

Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung: Sie können bereits Berufserfahrung im öffentlichen Einkauf oder gleichwertige Kenntnisse im Vergaberecht vorweisen.

Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einkaufsrelevanten Organisations- und Ablaufprozesse.

Führung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen.

Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.

Was Sie von uns erwarten können

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1219794 .

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Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ronja Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‐274 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Jens Wilper unter der Telefonnummer +49 228 37787‐8870 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de

Jobbeschreibung

Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschungan der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.
Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern.

Träger des Deutschen Diabetes-Zentrum ist die Deutsche Diabetes-Forschungsgesellschaft e. V. (DDFG) , die als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft von Bund und Ländern institutionell gefördert wird. Der Bund, vertreten durch das Bundesministerium für Gesundheit und das Land Nordrhein-Westfalen sind Mitglieder des Vereins.

Der Verein wird vertreten durch den Wissenschaftlichen Geschäftsführer und zugleich Sprecher des Vorstandes des DDZ, Herrn Prof. Dr. Michael Roden und den Verwaltungsdirektor/​kaufmännischen Geschäftsführer (w/m/div). Gemeinsam bilden sie den Vorstand der Deutschen Diabetes-Forschungsgesellschaft e. V.
Im Zuge einer Altersnachfolge ist mit Wirkung ab Mitte 2025 die Stelle der
Verwaltungsdirektion /
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/div)

neu zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich:

Leitung des kaufmännischen und administrativen Bereiches, zu dem neben der allgemeinen Verwaltung die Abteilungen Finanzen, Personal, Recht und Technik gehören
Verantwortung für den Gesamthaushalt und regelmäßige Berichterstattung an die diversen Aufsichtsgremien gemeinsam mit dem Wissenschaftlichen Geschäftsführer
Bearbeitung juristischer Fragestellungen
Zusammenarbeit mit Zuwendungsgebern von Bund und Ländern, der EU und weiteren nationalen und internationalen Kooperationspartnern
Verantwortung im gesetzlichen Rahmen als Betreiber der gentechnischen Anlagen, für Gefahrstoffe und des Strahlenschutzes am DDZ
Regelmäßiger Austausch mit der Gleichstellungsbeauftragten sowie internen Gremien, wie z. B. Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Sonderbeauftragten

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, der Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen
Sehr gute juristische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise einschließlich des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts
Berufserfahrung in leitenden Funktionen mit umfassender Personalverantwortung im nationalen und möglichst auch internationalen Forschungs- und Wissenschaftsmanagement einer öffentlich finanzierten Einrichtung, in der öffentlichen Verwaltung oder in verwandten Bereichen der Wirtschaft
Erfahrung in der Umsetzung von Plänen bezüglich Forschungsinfrastrukturen
Affinität zu und Verständnis für medizinisch-biologische Forschung
Modernes Führungsverständnis und exzellente Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, hohe Entscheidungskompetenz, Integrationskraft und diplomatisches Geschick gegenüber verschiedenen Interessengruppen
Konstruktiver, vertrauensvoller und motivierender Umgang mit unterstellten Führungskräften. Fähigkeit zur klaren Kommunikation
Bekenntnis zu gleichstellungs- und diversitätsorientiertem Handeln und den Aufgaben einer modernen Forschungseinrichtung
Ein stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem führenden Forschungsinstitut mit internationaler Ausrichtung
Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das »Audit berufundfamilie« zertifiziert. Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetzes wird berücksichtigt
Die Bestellung erfolgt zunächst für die Dauer von fünf Jahren. Eine Verlängerung wird angestrebt
Die Anstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 2 (Nordrhein-Westfalen, brutto). Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Die Mitglieder der Leibniz-Gemeinschaft setzen sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen sind bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

Für das Auswahlverfahren wurde eine Findungskommission eingesetzt.
Die Kommission wird durch die Personalberatung Below Tippmann & Compagnie GmbH bei der Besetzung unterstützt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 3001-040 bis zum 02.02.25 an info@bt-personalberatung.de .

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Simone Pfister unter Telefon 030 2063279-14 gerne zur Verfügung.

Die Erfassung und Weiterverarbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt im Wege der elektronischen Datenverarbeitung. Die datenschutzrechtlichen Regelungen werden dabei eingehalten. Mit der Bewerbung stimmt der Bewerber (m/w/div) diesem Verfahren zu.