Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsGeschäftsführer ÖPNV (m/w/d) PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH
Geschäftsführer ÖPNV (m/w/d) PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH, ist die zentrale Organisation für die Planung und Entwicklung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Im Auftrag der kommunalen Aufgabenträger setzt das Unternehmen innovative Mobilitätslösungen für die Region um. Ein herausragendes Projekt ist das vom Bundesministerium ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Geschäftsführer ÖPNV (m/w/d) PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH
Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH, ist die zentrale Organisation für die Planung und Entwicklung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Im Auftrag der kommunalen Aufgabenträger setzt das Unternehmen innovative Mobilitätslösungen für die Region um. Ein herausragendes Projekt ist das vom Bundesministerium geförderte Programm MOIN+, das auf eine nachhaltige und integrierte Mobilität abzielt. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen das übergreifende Marketing für den ÖPNV, mit dem Ziel, die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs zu fördern. Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH wird zum Januar 2025 organisatorisch aus der bisherigen Muttergesellschaft, der Stadtwerke Osnabrück AG, herausgelöst und dann eigenständig mit seinen aktuell ca. 30 Mitarbeitenden tätig sein. In diesem Zusammenhang wird die (Allein-)Geschäftsführung ÖPNV (m/w/d) für die organisatorisch verselbständigte Gesellschaft gesucht. Die Position erfordert aufgrund ihres Charakters idealerweise einen Umzug in die Region, mindestens aber eine Anwesenheit von 4-5 Tagen pro Woche vor Ort.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Gesellschaft sowie alle Mitarbeitenden sowohl in strategischer als auch in operativer Hinsicht
Kernpunkt ist dabei die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der ÖPNV-Planungsaufgaben für Stadt und Landkreis Osnabrück
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des Nahverkehrsplans sowie weiterer Konzepte zur Verbesserung des ÖPNV
Strategische Weiterentwicklung eines integrativen und zukunftsweisenden ÖPNV-Konzeptes
Einbindung der kommunalen Ebene in Entwicklungs- und Abstimmungsprozesse
Intensive Abstimmung mit den Aufgabenträgern sowie strategische Beratung bzgl. der Umsetzung von Projekten, um den ÖPNV in der Region Osnabrück zu stabilisieren und weiterzuentwickeln
Intensive Unterstützung der Aufgabenträger bei der Erarbeitung von Inhalten zum ÖPNV sowie die Zuarbeit und Teilnahme für die zuständigen Fachausschüsse auf Stadt- und Landkreisebene
Übergreifende Koordination der Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs, wozu u.a. auch die Führung von Verhandlungen mit Verkehrsunternehmen und anderen relevanten Stakeholdern gehört
Entwicklung und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Mobilität in der Region, einschließlich innovativer Verkehrskonzepte
Moderne Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft
Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien zur Erhöhung der ÖPNV-Nutzung
Akquisition von Fördermitteln
Lobbyarbeit und Netzwerktätigkeit
Förderung der Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis Osnabrück
Repräsentanz der PlaNOS nach außen zu politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und der Öffentlichkeit
Reporting an alle relevanten Stakeholder
Ihr Profil
Erfolgreicher Abschluss eines Studiums (bspw. Verkehrswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Geografie oder verwandtes Fachgebiet) oder alternativ ein überzeugender Praxiswerdegang
Mehrjährige Erfahrung in der ersten oder zweiten Ebene eines ÖPNV-Unternehmens i.w.S., eines Verkehrsverbundes, eines Verkehrsamtes, eines spezialisierten Beratungsunternehmens oder in einem vergleichbaren Feld
Führungserfahrung und moderner Managementstil
Fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung und im Projektmanagement
Ausgeprägtes Wissen und hohes allgemeines Interesse an innovativen Nahverkehrslösungen und -konzepten
Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge im kommunalen / öffentlichen Umfeld
Idealerweise bereits Erfahrung mit der Akquisition von Fördermitteln
Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit
Überzeugende Projektmanagementfähigkeiten
Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0831124 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/ P0831124
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Florian Koenen und Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-20 bzw.- 34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Share on Facebook
Tweet
LinkedIn
Share on Xing
Print
Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Geschäftsführer ÖPNV (m/w/d) PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH
Jobbeschreibung
Geschäftsführer ÖPNV (m/w/d) PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH
Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH, ist die zentrale Organisation für die Planung und Entwicklung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Im Auftrag der kommunalen Aufgabenträger setzt das Unternehmen innovative Mobilitätslösungen für die Region um. Ein herausragendes Projekt ist das vom Bundesministerium geförderte Programm MOIN+, das auf eine nachhaltige und integrierte Mobilität abzielt. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen das übergreifende Marketing für den ÖPNV, mit dem Ziel, die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs zu fördern. Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH wird zum Januar 2025 organisatorisch aus der bisherigen Muttergesellschaft, der Stadtwerke Osnabrück AG, herausgelöst und dann eigenständig mit seinen aktuell ca. 30 Mitarbeitenden tätig sein. In diesem Zusammenhang wird die (Allein-)Geschäftsführung ÖPNV (m/w/d) für die organisatorisch verselbständigte Gesellschaft gesucht. Die Position erfordert aufgrund ihres Charakters idealerweise einen Umzug in die Region, mindestens aber eine Anwesenheit von 4-5 Tagen pro Woche vor Ort.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Gesellschaft sowie alle Mitarbeitenden sowohl in strategischer als auch in operativer Hinsicht
Kernpunkt ist dabei die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der ÖPNV-Planungsaufgaben für Stadt und Landkreis Osnabrück
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des Nahverkehrsplans sowie weiterer Konzepte zur Verbesserung des ÖPNV
Strategische Weiterentwicklung eines integrativen und zukunftsweisenden ÖPNV-Konzeptes
Einbindung der kommunalen Ebene in Entwicklungs- und Abstimmungsprozesse
Intensive Abstimmung mit den Aufgabenträgern sowie strategische Beratung bzgl. der Umsetzung von Projekten, um den ÖPNV in der Region Osnabrück zu stabilisieren und weiterzuentwickeln
Intensive Unterstützung der Aufgabenträger bei der Erarbeitung von Inhalten zum ÖPNV sowie die Zuarbeit und Teilnahme für die zuständigen Fachausschüsse auf Stadt- und Landkreisebene
Übergreifende Koordination der Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs, wozu u.a. auch die Führung von Verhandlungen mit Verkehrsunternehmen und anderen relevanten Stakeholdern gehört
Entwicklung und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Mobilität in der Region, einschließlich innovativer Verkehrskonzepte
Moderne Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft
Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien zur Erhöhung der ÖPNV-Nutzung
Akquisition von Fördermitteln
Lobbyarbeit und Netzwerktätigkeit
Förderung der Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis Osnabrück
Repräsentanz der PlaNOS nach außen zu politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und der Öffentlichkeit
Reporting an alle relevanten Stakeholder
Ihr Profil
Erfolgreicher Abschluss eines Studiums (bspw. Verkehrswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Geografie oder verwandtes Fachgebiet) oder alternativ ein überzeugender Praxiswerdegang
Mehrjährige Erfahrung in der ersten oder zweiten Ebene eines ÖPNV-Unternehmens i.w.S., eines Verkehrsverbundes, eines Verkehrsamtes, eines spezialisierten Beratungsunternehmens oder in einem vergleichbaren Feld
Führungserfahrung und moderner Managementstil
Fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung und im Projektmanagement
Ausgeprägtes Wissen und hohes allgemeines Interesse an innovativen Nahverkehrslösungen und -konzepten
Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge im kommunalen / öffentlichen Umfeld
Idealerweise bereits Erfahrung mit der Akquisition von Fördermitteln
Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit
Überzeugende Projektmanagementfähigkeiten
Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0831124 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/ P0831124
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Florian Koenen und Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-20 bzw.- 34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Share on Facebook
Tweet
LinkedIn
Share on Xing
Print
Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Geschäftsführer ÖPNV (m/w/d) PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH
Geschäftsführer ÖPNV (m/w/d) PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH, ist die zentrale Organisation für die Planung und Entwicklung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Im Auftrag der kommunalen Aufgabenträger setzt das Unternehmen innovative Mobilitätslösungen für die Region um. Ein herausragendes Projekt ist das vom Bundesministerium ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Geschäftsführer ÖPNV (m/w/d) PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH
Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH, ist die zentrale Organisation für die Planung und Entwicklung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Im Auftrag der kommunalen Aufgabenträger setzt das Unternehmen innovative Mobilitätslösungen für die Region um. Ein herausragendes Projekt ist das vom Bundesministerium geförderte Programm MOIN+, das auf eine nachhaltige und integrierte Mobilität abzielt. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen das übergreifende Marketing für den ÖPNV, mit dem Ziel, die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs zu fördern. Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH wird zum Januar 2025 organisatorisch aus der bisherigen Muttergesellschaft, der Stadtwerke Osnabrück AG, herausgelöst und dann eigenständig mit seinen aktuell ca. 30 Mitarbeitenden tätig sein. In diesem Zusammenhang wird die (Allein-)Geschäftsführung ÖPNV (m/w/d) für die organisatorisch verselbständigte Gesellschaft gesucht. Die Position erfordert aufgrund ihres Charakters idealerweise einen Umzug in die Region, mindestens aber eine Anwesenheit von 4-5 Tagen pro Woche vor Ort.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Gesellschaft sowie alle Mitarbeitenden sowohl in strategischer als auch in operativer Hinsicht
Kernpunkt ist dabei die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der ÖPNV-Planungsaufgaben für Stadt und Landkreis Osnabrück
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des Nahverkehrsplans sowie weiterer Konzepte zur Verbesserung des ÖPNV
Strategische Weiterentwicklung eines integrativen und zukunftsweisenden ÖPNV-Konzeptes
Einbindung der kommunalen Ebene in Entwicklungs- und Abstimmungsprozesse
Intensive Abstimmung mit den Aufgabenträgern sowie strategische Beratung bzgl. der Umsetzung von Projekten, um den ÖPNV in der Region Osnabrück zu stabilisieren und weiterzuentwickeln
Intensive Unterstützung der Aufgabenträger bei der Erarbeitung von Inhalten zum ÖPNV sowie die Zuarbeit und Teilnahme für die zuständigen Fachausschüsse auf Stadt- und Landkreisebene
Übergreifende Koordination der Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs, wozu u.a. auch die Führung von Verhandlungen mit Verkehrsunternehmen und anderen relevanten Stakeholdern gehört
Entwicklung und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Mobilität in der Region, einschließlich innovativer Verkehrskonzepte
Moderne Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft
Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien zur Erhöhung der ÖPNV-Nutzung
Akquisition von Fördermitteln
Lobbyarbeit und Netzwerktätigkeit
Förderung der Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis Osnabrück
Repräsentanz der PlaNOS nach außen zu politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und der Öffentlichkeit
Reporting an alle relevanten Stakeholder
Ihr Profil
Erfolgreicher Abschluss eines Studiums (bspw. Verkehrswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Geografie oder verwandtes Fachgebiet) oder alternativ ein überzeugender Praxiswerdegang
Mehrjährige Erfahrung in der ersten oder zweiten Ebene eines ÖPNV-Unternehmens i.w.S., eines Verkehrsverbundes, eines Verkehrsamtes, eines spezialisierten Beratungsunternehmens oder in einem vergleichbaren Feld
Führungserfahrung und moderner Managementstil
Fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung und im Projektmanagement
Ausgeprägtes Wissen und hohes allgemeines Interesse an innovativen Nahverkehrslösungen und -konzepten
Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge im kommunalen / öffentlichen Umfeld
Idealerweise bereits Erfahrung mit der Akquisition von Fördermitteln
Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit
Überzeugende Projektmanagementfähigkeiten
Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0831124 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/ P0831124
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Florian Koenen und Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-20 bzw.- 34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Share on Facebook
Tweet
LinkedIn
Share on Xing
Print
Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Geschäftsführer ÖPNV (m/w/d) PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH
Jobbeschreibung
Geschäftsführer ÖPNV (m/w/d) PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH
Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH, ist die zentrale Organisation für die Planung und Entwicklung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Im Auftrag der kommunalen Aufgabenträger setzt das Unternehmen innovative Mobilitätslösungen für die Region um. Ein herausragendes Projekt ist das vom Bundesministerium geförderte Programm MOIN+, das auf eine nachhaltige und integrierte Mobilität abzielt. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen das übergreifende Marketing für den ÖPNV, mit dem Ziel, die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs zu fördern. Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH wird zum Januar 2025 organisatorisch aus der bisherigen Muttergesellschaft, der Stadtwerke Osnabrück AG, herausgelöst und dann eigenständig mit seinen aktuell ca. 30 Mitarbeitenden tätig sein. In diesem Zusammenhang wird die (Allein-)Geschäftsführung ÖPNV (m/w/d) für die organisatorisch verselbständigte Gesellschaft gesucht. Die Position erfordert aufgrund ihres Charakters idealerweise einen Umzug in die Region, mindestens aber eine Anwesenheit von 4-5 Tagen pro Woche vor Ort.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Gesellschaft sowie alle Mitarbeitenden sowohl in strategischer als auch in operativer Hinsicht
Kernpunkt ist dabei die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der ÖPNV-Planungsaufgaben für Stadt und Landkreis Osnabrück
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des Nahverkehrsplans sowie weiterer Konzepte zur Verbesserung des ÖPNV
Strategische Weiterentwicklung eines integrativen und zukunftsweisenden ÖPNV-Konzeptes
Einbindung der kommunalen Ebene in Entwicklungs- und Abstimmungsprozesse
Intensive Abstimmung mit den Aufgabenträgern sowie strategische Beratung bzgl. der Umsetzung von Projekten, um den ÖPNV in der Region Osnabrück zu stabilisieren und weiterzuentwickeln
Intensive Unterstützung der Aufgabenträger bei der Erarbeitung von Inhalten zum ÖPNV sowie die Zuarbeit und Teilnahme für die zuständigen Fachausschüsse auf Stadt- und Landkreisebene
Übergreifende Koordination der Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs, wozu u.a. auch die Führung von Verhandlungen mit Verkehrsunternehmen und anderen relevanten Stakeholdern gehört
Entwicklung und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Mobilität in der Region, einschließlich innovativer Verkehrskonzepte
Moderne Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft
Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien zur Erhöhung der ÖPNV-Nutzung
Akquisition von Fördermitteln
Lobbyarbeit und Netzwerktätigkeit
Förderung der Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis Osnabrück
Repräsentanz der PlaNOS nach außen zu politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und der Öffentlichkeit
Reporting an alle relevanten Stakeholder
Ihr Profil
Erfolgreicher Abschluss eines Studiums (bspw. Verkehrswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Geografie oder verwandtes Fachgebiet) oder alternativ ein überzeugender Praxiswerdegang
Mehrjährige Erfahrung in der ersten oder zweiten Ebene eines ÖPNV-Unternehmens i.w.S., eines Verkehrsverbundes, eines Verkehrsamtes, eines spezialisierten Beratungsunternehmens oder in einem vergleichbaren Feld
Führungserfahrung und moderner Managementstil
Fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung und im Projektmanagement
Ausgeprägtes Wissen und hohes allgemeines Interesse an innovativen Nahverkehrslösungen und -konzepten
Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge im kommunalen / öffentlichen Umfeld
Idealerweise bereits Erfahrung mit der Akquisition von Fördermitteln
Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit
Überzeugende Projektmanagementfähigkeiten
Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0831124 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/ P0831124
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Florian Koenen und Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-20 bzw.- 34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Share on Facebook
Tweet
LinkedIn
Share on Xing
Print
Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
(Noch 15 Std. zum Bewerben!) Koordinator/in (m/w/d) für den Bereich Sprache und Integration in Voll- oder Teilzeit in Unna
Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir Sie ab sofort. Seit 40 Jahren engagieren wir uns in der Region als Motor einer offensiven lokalen Sozialpolitik. Die Unternehmensgruppe rund um die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Erwachsene Langzeitarbeitslose und Einwanderer*innen an. Aufgaben Koordination des Fachbereichs Sprache und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir Sie ab sofort.
Seit 40 Jahren engagieren wir uns in der Region als Motor einer offensiven lokalen Sozialpolitik. Die Unternehmensgruppe rund um die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Erwachsene Langzeitarbeitslose und Einwanderer*innen an.
Aufgaben
- Koordination des Fachbereichs Sprache und Integration:
- Planung von Kursen und Projekten
- Personaleinsatzplanung
- Teilnehmendengewinnung
- Abstimmung im regionalen Netzwerk
- organisatorische Abwicklung von Sprachkursen und Integrationsprojekten
- Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
- Unterrichtstätigkeit in Integrationskursen und Berufssprachkursen u. a.
Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik oder Deutsch als Fremdsprache, Germanistik) oder vergleichbare Abschlüsse
- Zulassung zur Lehrtätigkeit in Integrationskursen (BAMF-Zulassung) und optimalerweise die Zulassung zur Lehrtätigkeit in Berufssprachkursen
- optimalerweise Erfahrung im Unterrichten von und in der Organisation und Verwaltung von BAMF Sprachkursen (Integrationskurse, Berufssprachkurse)
- Mobilität: Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten zu koordinieren
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittlichen Jahresurlaub
- regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung für Teamleitungen und Koordinationen
- Kostenlose Nutzung von Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Darüber hinaus:
Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum.
Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten.
Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen
(Noch 15 Std. zum Bewerben!) Koordinator/in (m/w/d) für den Bereich Sprache und Integration in Voll- oder Teilzeit in Unna
Jobbeschreibung
Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir Sie ab sofort.
Seit 40 Jahren engagieren wir uns in der Region als Motor einer offensiven lokalen Sozialpolitik. Die Unternehmensgruppe rund um die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Erwachsene Langzeitarbeitslose und Einwanderer*innen an.
Aufgaben
- Koordination des Fachbereichs Sprache und Integration:
- Planung von Kursen und Projekten
- Personaleinsatzplanung
- Teilnehmendengewinnung
- Abstimmung im regionalen Netzwerk
- organisatorische Abwicklung von Sprachkursen und Integrationsprojekten
- Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
- Unterrichtstätigkeit in Integrationskursen und Berufssprachkursen u. a.
Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik oder Deutsch als Fremdsprache, Germanistik) oder vergleichbare Abschlüsse
- Zulassung zur Lehrtätigkeit in Integrationskursen (BAMF-Zulassung) und optimalerweise die Zulassung zur Lehrtätigkeit in Berufssprachkursen
- optimalerweise Erfahrung im Unterrichten von und in der Organisation und Verwaltung von BAMF Sprachkursen (Integrationskurse, Berufssprachkurse)
- Mobilität: Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten zu koordinieren
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittlichen Jahresurlaub
- regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung für Teamleitungen und Koordinationen
- Kostenlose Nutzung von Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Darüber hinaus:
Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum.
Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten.
Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen
Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d) Gebäudemanagement
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung des Landkreisteams im Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d).
Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und
- führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus,
- übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling,
- nehmen Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleitungen) wahr,
- erstellen Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben,
- wirken federführend an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und
- arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit.
Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Immobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude – dazu gehören die 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen, Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, die Feuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitere Verwaltungsgebäude – ist dabei besonders im Fokus. Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere die Sanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernen Dienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahr wird der 1. Bauabschnitt begonnen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar.
Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem
- über eine mindestens eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt von öffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden verfügen,
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte mit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und
- vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen gesammelt haben.
Wir wünschen uns außerdem von Ihnen
- Kreativität, Flexibilität und Engagement,
- selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten,
- sichere Anwendungskenntnisse im Bereich AVA-Software und MS-Projekt
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.
- IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
- unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- mit 30 Tagen Jahresurlaub
- einer Jahressonderzahlung sowie
- der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
Darüber hinaus erwarten Sie
- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
- ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
- eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität
Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d) Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung des Landkreisteams im Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d).
Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und
- führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus,
- übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling,
- nehmen Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleitungen) wahr,
- erstellen Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben,
- wirken federführend an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und
- arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit.
Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Immobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude – dazu gehören die 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen, Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, die Feuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitere Verwaltungsgebäude – ist dabei besonders im Fokus. Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere die Sanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernen Dienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahr wird der 1. Bauabschnitt begonnen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar.
Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem
- über eine mindestens eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt von öffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden verfügen,
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte mit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und
- vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen gesammelt haben.
Wir wünschen uns außerdem von Ihnen
- Kreativität, Flexibilität und Engagement,
- selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten,
- sichere Anwendungskenntnisse im Bereich AVA-Software und MS-Projekt
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.
- IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
- unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- mit 30 Tagen Jahresurlaub
- einer Jahressonderzahlung sowie
- der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
Darüber hinaus erwarten Sie
- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
- ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
- eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität
Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d)
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung des Landkreisteams im Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation
Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor)
Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar
(m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und
führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus,
übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling,
nehmen Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleitungen) wahr,
erstellen Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben,
wirken federführend an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und
arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit.
Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Immobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude – dazu gehören die 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen, Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, die Feuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitere Verwaltungsgebäude – ist dabei besonders im Fokus. Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere die Sanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernen Dienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahr wird der 1. Bauabschnitt begonnen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar.
Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem
über eine mindestens eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt von öffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden verfügen,
mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte mit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und
vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen gesammelt haben.
Wir wünschen uns außerdem von Ihnen
Kreativität, Flexibilität und Engagement,
selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten,
sichere Anwendungskenntnisse im Bereich AVA-Software und MS-Projekt
den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.
IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Unser Angebot
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
unbefristeten Arbeitsverhältnisses
nach Entgeltgruppe 11 TVöD
mit 30 Tagen Jahresurlaub
einer Jahressonderzahlung sowie
der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
Darüber hinaus erwarten Sie
flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem »digitalen« Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität
Jetzt bewerben!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.landkreis-osnabrueck.de/karriere zu.
Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Gebäudemanagement , Herr Giesguth, unter der Telefonnummer 0541/501-2040 gerne zur Verfügung.
Landkreis Osnabrück
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück
Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung des Landkreisteams im Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation
Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor)
Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar
(m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und
führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus,
übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling,
nehmen Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleitungen) wahr,
erstellen Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben,
wirken federführend an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und
arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit.
Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Immobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude – dazu gehören die 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen, Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, die Feuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitere Verwaltungsgebäude – ist dabei besonders im Fokus. Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere die Sanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernen Dienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahr wird der 1. Bauabschnitt begonnen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar.
Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem
über eine mindestens eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt von öffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden verfügen,
mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte mit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und
vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen gesammelt haben.
Wir wünschen uns außerdem von Ihnen
Kreativität, Flexibilität und Engagement,
selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten,
sichere Anwendungskenntnisse im Bereich AVA-Software und MS-Projekt
den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.
IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Unser Angebot
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
unbefristeten Arbeitsverhältnisses
nach Entgeltgruppe 11 TVöD
mit 30 Tagen Jahresurlaub
einer Jahressonderzahlung sowie
der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
Darüber hinaus erwarten Sie
flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem »digitalen« Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität
Jetzt bewerben!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.landkreis-osnabrueck.de/karriere zu.
Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Gebäudemanagement , Herr Giesguth, unter der Telefonnummer 0541/501-2040 gerne zur Verfügung.
Landkreis Osnabrück
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück
Approbierter Assistenzarzt Innere Medizin Gastroenterologie (m/w/d)
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenApprobierten Assistenzarzt Innere Medizin Gastroenterologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte-KF mit den im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Approbierten Assistenzarzt Innere Medizin Gastroenterologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte-KF mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- MentorIn während der Einarbeitungsphase
- Teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Finanzierung von Fort- u. Weiterbildungsmaßnahmen
- regelmäßige interne Fortbildungen
- Erlernen aller diagnostischer Verfahren zur Weiterbildung Innere Medizin
- Facettenreiche Krankheitsbilder aus dem gesamten Spektrum des Fachgebietes Innere Medizin
- Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch Einsatz von Kodierfachkräften
- Weiterbildungsbefugnis Innere Medizin + Gastroenterologie
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein Jobticket für den Nahverkehr
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (von E-Bike-Leasing über Kurzfitness in der Dienstzeit bis hin zum Qigong-Kurs)
Das erwartet Sie
- Betreuung von PatientInnen mit Krankheitsbildern der gesamten Inneren Medizin
- Sicherstellung der Bereitschaftsdienste
- Diagnostik in Abhängigkeit vom Ausbildungsstand
Das bringen Sie mit
- Vorkenntnisse im Ultraschall und Röntgendiagnostik wünschenswert
- zeitliche Flexibilität
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- selbstständiges vorausschauendes Denken
Warum die CEP
Die CEP GmbH ist eine hoch qualifizierte und auf die Vermittlung von Ärzten spezialisierte Full Service Personalberatung. Sie profitieren von unserem sehr partnerschaftlichen und vertrauensvollen Netzwerk, mit dem wir seit Jahren Ärzte und Kliniken dabei unterstützen, ihre für die Gesellschaft unschätzbare Leistung zu erbringen. Dabei spielen Sie und Ihre Persönlichkeit die größte Rolle. Durch individuelle Coaching-Gespräche werden Sie optimal auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorbereitet. Bei Bedarf stehen wir Ihnen selbstverständlich auch bei bürokratischen Hürden tatkräftig zur Seite, sodass Ihrer neuen Beschäftigung nichts mehr im Weg steht.
Ihre Neugierde ist geweckt?
Dann senden Sie uns ganz unkompliziert in nur 2 Minuten Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen (bspw. Sprachzertifikate, Urkunden, Arbeitszeugnisse)! Gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den “ online bewerben “ Button!
Approbierter Assistenzarzt Innere Medizin Gastroenterologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Approbierten Assistenzarzt Innere Medizin Gastroenterologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte-KF mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- MentorIn während der Einarbeitungsphase
- Teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Finanzierung von Fort- u. Weiterbildungsmaßnahmen
- regelmäßige interne Fortbildungen
- Erlernen aller diagnostischer Verfahren zur Weiterbildung Innere Medizin
- Facettenreiche Krankheitsbilder aus dem gesamten Spektrum des Fachgebietes Innere Medizin
- Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch Einsatz von Kodierfachkräften
- Weiterbildungsbefugnis Innere Medizin + Gastroenterologie
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein Jobticket für den Nahverkehr
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (von E-Bike-Leasing über Kurzfitness in der Dienstzeit bis hin zum Qigong-Kurs)
Das erwartet Sie
- Betreuung von PatientInnen mit Krankheitsbildern der gesamten Inneren Medizin
- Sicherstellung der Bereitschaftsdienste
- Diagnostik in Abhängigkeit vom Ausbildungsstand
Das bringen Sie mit
- Vorkenntnisse im Ultraschall und Röntgendiagnostik wünschenswert
- zeitliche Flexibilität
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- selbstständiges vorausschauendes Denken
Warum die CEP
Die CEP GmbH ist eine hoch qualifizierte und auf die Vermittlung von Ärzten spezialisierte Full Service Personalberatung. Sie profitieren von unserem sehr partnerschaftlichen und vertrauensvollen Netzwerk, mit dem wir seit Jahren Ärzte und Kliniken dabei unterstützen, ihre für die Gesellschaft unschätzbare Leistung zu erbringen. Dabei spielen Sie und Ihre Persönlichkeit die größte Rolle. Durch individuelle Coaching-Gespräche werden Sie optimal auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorbereitet. Bei Bedarf stehen wir Ihnen selbstverständlich auch bei bürokratischen Hürden tatkräftig zur Seite, sodass Ihrer neuen Beschäftigung nichts mehr im Weg steht.
Ihre Neugierde ist geweckt?
Dann senden Sie uns ganz unkompliziert in nur 2 Minuten Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen (bspw. Sprachzertifikate, Urkunden, Arbeitszeugnisse)! Gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den “ online bewerben “ Button!
Bauingenieur (m/w/d)
Bereichern Sie alsBauingenieur (m/w/d) unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen! Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025WER WIR SIND In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bereichern Sie alsBauingenieur (m/w/d)
unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!
Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Der Bereich der technischen Sachbearbeitung im Amt für Bauen und Wohnen besteht aus einem 10-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der vollumfänglichen Bearbeitung von Bauanträgen, Vorbescheiden, Teilungen und Genehmigungsverfahren jeder Art verantwortet. Besonders mit Blick auf Kundenorientierung und Rechtssicherheit in der Bearbeitung ist es unsere Aufgabe, eine fundierte Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen zu sichern.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Team der technischen Sachbearbeitung unterstützen Sie die Prüfung von baurechtlichen Anträgen jeglicher Art.
Sie sind für die Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen aller Arten zuständig.
Die regelmäßige Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen.
Darüber hinaus nehmen Sie an der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei großen Sonderbauten teil.
Als Unterstützung für den Immissionsschutz erstellen Sie baurechtliche Stellungnahmen zu Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Studiengang.
Idealerweise besitzen Sie einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Beurteilung von Bauanträgen und Bauvorbescheiden.
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der wiederkehrenden Prüfungen sammeln.
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Sie können anstehende Arbeitsschritte selbstständig und vorausschauend planen und setzen die richtigen Prioritäten.
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
WAS SIE GEWINNEN
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 11.01.2025 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button „Online-Bewerbung“).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6300, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie alsBauingenieur (m/w/d)
unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!
Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Der Bereich der technischen Sachbearbeitung im Amt für Bauen und Wohnen besteht aus einem 10-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der vollumfänglichen Bearbeitung von Bauanträgen, Vorbescheiden, Teilungen und Genehmigungsverfahren jeder Art verantwortet. Besonders mit Blick auf Kundenorientierung und Rechtssicherheit in der Bearbeitung ist es unsere Aufgabe, eine fundierte Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen zu sichern.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Team der technischen Sachbearbeitung unterstützen Sie die Prüfung von baurechtlichen Anträgen jeglicher Art.
Sie sind für die Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen aller Arten zuständig.
Die regelmäßige Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen.
Darüber hinaus nehmen Sie an der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei großen Sonderbauten teil.
Als Unterstützung für den Immissionsschutz erstellen Sie baurechtliche Stellungnahmen zu Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Studiengang.
Idealerweise besitzen Sie einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Beurteilung von Bauanträgen und Bauvorbescheiden.
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der wiederkehrenden Prüfungen sammeln.
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Sie können anstehende Arbeitsschritte selbstständig und vorausschauend planen und setzen die richtigen Prioritäten.
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
WAS SIE GEWINNEN
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 11.01.2025 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button „Online-Bewerbung“).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6300, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Abteilung IT-Service: IT-Netzwerkadministration (m/w/d)
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Fachdienst ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Fachdienst Personal, Organisation und Digitalisierung freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der
IT-Netzwerkadministration (m/w/d)
Sie unterstützen das Administrations-Team in folgenden Bereichen:
- Konzipieren, Installieren, Konfigurieren, Kontrollieren und Dokumentieren der Netzwerkinfrastruktur beim Landkreis Osnabrück
- Operative IT-Sicherheit, Loganalyse
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation z.B. aufgrund von umfassenden Fachkenntnissen durch Berufserfahrung in der IT und Weiterbildung.
Wir wünschen uns außerdem von Ihnen
- Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Netzwerkstrukturen, Router, Switches, Firewalls, Access Points, Datensicherheit, Netzwerksicherheit sowie Server- und Storagevirtualisierung (VMware, Windows, Linux)
- Selbstständige Durchführung von Netzwerk- und Serverprojekten
- Kundenorientierung, gutes Auftreten, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
- unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- mit 30 Tagen Jahresurlaub
- einer Jahressonderzahlung sowie
- der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
Darüber hinaus erwarten Sie
- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
- ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
- eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität
Abteilung IT-Service: IT-Netzwerkadministration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Fachdienst Personal, Organisation und Digitalisierung freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der
IT-Netzwerkadministration (m/w/d)
Sie unterstützen das Administrations-Team in folgenden Bereichen:
- Konzipieren, Installieren, Konfigurieren, Kontrollieren und Dokumentieren der Netzwerkinfrastruktur beim Landkreis Osnabrück
- Operative IT-Sicherheit, Loganalyse
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation z.B. aufgrund von umfassenden Fachkenntnissen durch Berufserfahrung in der IT und Weiterbildung.
Wir wünschen uns außerdem von Ihnen
- Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Netzwerkstrukturen, Router, Switches, Firewalls, Access Points, Datensicherheit, Netzwerksicherheit sowie Server- und Storagevirtualisierung (VMware, Windows, Linux)
- Selbstständige Durchführung von Netzwerk- und Serverprojekten
- Kundenorientierung, gutes Auftreten, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
- unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- mit 30 Tagen Jahresurlaub
- einer Jahressonderzahlung sowie
- der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
Darüber hinaus erwarten Sie
- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
- ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
- eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität
Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Buchhaltung und Personalwesen (25 Std./Woche)
Die WIGOS Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land mbH bietet als Eigengesellschaft des Landkreises Osnabrück ein umfangreiches Serviceangebot für die regionalen Unternehmen. Sie unterstützet bei Wachstum und Innovation genauso wie bei Unternehmensansiedlung und Unternehmensnachfolge. Zum 01. April 2025 ist bei der WIGOS eine Teilzeitstelle Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Buchhaltung und Personalwesen (25 Std./Woche) neu zu besetzen. Buchhaltung, Rechnungs- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die WIGOS Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land mbH bietet als Eigengesellschaft des Landkreises Osnabrück ein umfangreiches Serviceangebot für die regionalen Unternehmen. Sie unterstützet bei Wachstum und Innovation genauso wie bei Unternehmensansiedlung und Unternehmensnachfolge. Zum 01. April 2025 ist bei der WIGOS eine
Teilzeitstelle
Sachbearbeiter/in (w/m/d)
im Bereich Buchhaltung und Personalwesen
(25 Std./Woche)
neu zu besetzen.
- Buchhaltung, Rechnungs- und Personalwesen.
- Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten, Zahlungsverkehr (sfirm), Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
- Vorbereitende Buchhaltung für das Steuerberaterbüro (Monatsabschluss, Jahresabschluss).
- Begleitung von Betriebsprüfungen.
- Reisekostenabrechnung.
- Berichtswesen und Unterstützung/Vorbereitung der Zahlen, Daten, Fakten für das Controlling, Statistiken und Auswertungen sowohl HR als auch Finanzbuchhaltung.
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Lohnsteuer, Krankenkassenabrechnungen mit Steuerberaterbüro abstimmen.
- Allgemeine Personaladministration in allen HR-Bereichen / Führen von Personalakten (auch digital).
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Personalwesen/Buchhaltung.
- Sie haben idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- (insbesondere MS-Excel) und haben Interesse sich in digitalen Fachanwendungen einzuarbeiten.
- Sie arbeiten gerne mit Zahlen und sind lösungsorientiert, gewissenhaft und sorgfältig und verfügen über eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit.
- Sie sind teamfähig, loyal und diskret und haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie gute Umgangsformen.
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und professionellen Team.
- Ein innovatives, kreatives und selbstständiges Arbeitsumfeld.
- Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Eine intensive und individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase, Mitarbeitenden- gespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. im Homeoffice.
- Ein Firmenfitnessprogramm, betriebliches Altersvorsorge, Vergünstigungen im Personen-nahverkehr sowie Jobbike-Leasing.
- Eine angemessene Vergütung (in Anlehnung an den TVöD-VKA, EG 9a).
Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Buchhaltung und Personalwesen (25 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Die WIGOS Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land mbH bietet als Eigengesellschaft des Landkreises Osnabrück ein umfangreiches Serviceangebot für die regionalen Unternehmen. Sie unterstützet bei Wachstum und Innovation genauso wie bei Unternehmensansiedlung und Unternehmensnachfolge. Zum 01. April 2025 ist bei der WIGOS eine
Teilzeitstelle
Sachbearbeiter/in (w/m/d)
im Bereich Buchhaltung und Personalwesen
(25 Std./Woche)
neu zu besetzen.
- Buchhaltung, Rechnungs- und Personalwesen.
- Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten, Zahlungsverkehr (sfirm), Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
- Vorbereitende Buchhaltung für das Steuerberaterbüro (Monatsabschluss, Jahresabschluss).
- Begleitung von Betriebsprüfungen.
- Reisekostenabrechnung.
- Berichtswesen und Unterstützung/Vorbereitung der Zahlen, Daten, Fakten für das Controlling, Statistiken und Auswertungen sowohl HR als auch Finanzbuchhaltung.
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Lohnsteuer, Krankenkassenabrechnungen mit Steuerberaterbüro abstimmen.
- Allgemeine Personaladministration in allen HR-Bereichen / Führen von Personalakten (auch digital).
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Personalwesen/Buchhaltung.
- Sie haben idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- (insbesondere MS-Excel) und haben Interesse sich in digitalen Fachanwendungen einzuarbeiten.
- Sie arbeiten gerne mit Zahlen und sind lösungsorientiert, gewissenhaft und sorgfältig und verfügen über eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit.
- Sie sind teamfähig, loyal und diskret und haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie gute Umgangsformen.
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und professionellen Team.
- Ein innovatives, kreatives und selbstständiges Arbeitsumfeld.
- Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Eine intensive und individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase, Mitarbeitenden- gespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. im Homeoffice.
- Ein Firmenfitnessprogramm, betriebliches Altersvorsorge, Vergünstigungen im Personen-nahverkehr sowie Jobbike-Leasing.
- Eine angemessene Vergütung (in Anlehnung an den TVöD-VKA, EG 9a).
Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d) Gebäudemanagement
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung des Landkreisteams im Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d).
Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und
- führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus,
- übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling,
- nehmen Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleitungen) wahr,
- erstellen Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben,
- wirken federführend an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und
- arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit.
Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Immobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude – dazu gehören die 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen, Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, die Feuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitere Verwaltungsgebäude – ist dabei besonders im Fokus. Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere die Sanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernen Dienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahr wird der 1. Bauabschnitt begonnen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar.
Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem
- über eine mindestens eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt von öffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden verfügen,
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte mit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und
- vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen gesammelt haben.
Wir wünschen uns außerdem von Ihnen
- Kreativität, Flexibilität und Engagement,
- selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten,
- sichere Anwendungskenntnisse im Bereich AVA-Software und MS-Projekt
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.
- IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
- unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- mit 30 Tagen Jahresurlaub
- einer Jahressonderzahlung sowie
- der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
Darüber hinaus erwarten Sie
- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
- ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
- eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität
Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d) Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung des Landkreisteams im Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d).
Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und
- führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus,
- übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling,
- nehmen Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleitungen) wahr,
- erstellen Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben,
- wirken federführend an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und
- arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit.
Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Immobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude – dazu gehören die 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen, Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, die Feuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitere Verwaltungsgebäude – ist dabei besonders im Fokus. Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere die Sanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernen Dienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahr wird der 1. Bauabschnitt begonnen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar.
Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem
- über eine mindestens eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt von öffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden verfügen,
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte mit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und
- vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen gesammelt haben.
Wir wünschen uns außerdem von Ihnen
- Kreativität, Flexibilität und Engagement,
- selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten,
- sichere Anwendungskenntnisse im Bereich AVA-Software und MS-Projekt
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.
- IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
- unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- mit 30 Tagen Jahresurlaub
- einer Jahressonderzahlung sowie
- der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
Darüber hinaus erwarten Sie
- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
- ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
- eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten. Um das Themenfeld Nachhaltigkeit stärker im Studierendenwerk zu verankern, suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten.
Um das Themenfeld Nachhaltigkeit stärker im Studierendenwerk zu verankern, suchen wir zum 01.03.2025 einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und -initiativen. Sie stellen sicher, dass das Studierendenwerk alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt und gleichzeitig umweltfreundlich und sozial verantwortlich handelt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren und zu minimieren, nachhaltige Praktiken zu fördern und die Umwelt- und Sozialbilanz des Studierendenwerks zu verbessern.
- Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen, die den ökologischen Fußabdruck des Studierendenwerks reduzieren
- Entwicklung und Pflege eines Systems zur Erfassung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen
- Überwachung von Umweltvorschriften und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Initiierung und Unterstützung von Projekten zur Energieeinsparung, Abfallreduzierung und Ressourcenschonung
- Teilnahme an relevanten Netzwerken und Veranstaltungen, um Best Practices und Innovationen im Bereich Nachhaltigkeit zu teilen und zu lernen
- Überwachung und regelmäßige Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung des Studierendenwerks
- Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
- Durchführung von Umwelt- und Sozialaudits sowie die Überwachung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter/innen in allen Fragen der Nachhaltigkeit
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen in Bezug auf nachhaltige Praktiken und Umweltbewusstsein
- Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Umwelt- und Sozialstandards
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Umwelt- und Sozialaudits
- Hervorragende Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Nachhaltigkeitsmanagement-Software von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche oder aber
- Teilzeitbeschäftigung mit 30 Std./Woche
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit tollen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung in der Entgeltgruppe 9a, 9b, 9c, oder 10
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld
- Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing
- Jahressonderzahlung, ggf. Leistungsentgelt, sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kommunale Zusatzversorgungskasse)
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten.
Um das Themenfeld Nachhaltigkeit stärker im Studierendenwerk zu verankern, suchen wir zum 01.03.2025 einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und -initiativen. Sie stellen sicher, dass das Studierendenwerk alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt und gleichzeitig umweltfreundlich und sozial verantwortlich handelt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren und zu minimieren, nachhaltige Praktiken zu fördern und die Umwelt- und Sozialbilanz des Studierendenwerks zu verbessern.
- Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen, die den ökologischen Fußabdruck des Studierendenwerks reduzieren
- Entwicklung und Pflege eines Systems zur Erfassung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen
- Überwachung von Umweltvorschriften und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Initiierung und Unterstützung von Projekten zur Energieeinsparung, Abfallreduzierung und Ressourcenschonung
- Teilnahme an relevanten Netzwerken und Veranstaltungen, um Best Practices und Innovationen im Bereich Nachhaltigkeit zu teilen und zu lernen
- Überwachung und regelmäßige Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung des Studierendenwerks
- Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
- Durchführung von Umwelt- und Sozialaudits sowie die Überwachung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter/innen in allen Fragen der Nachhaltigkeit
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen in Bezug auf nachhaltige Praktiken und Umweltbewusstsein
- Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Umwelt- und Sozialstandards
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Umwelt- und Sozialaudits
- Hervorragende Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Nachhaltigkeitsmanagement-Software von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche oder aber
- Teilzeitbeschäftigung mit 30 Std./Woche
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit tollen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung in der Entgeltgruppe 9a, 9b, 9c, oder 10
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld
- Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing
- Jahressonderzahlung, ggf. Leistungsentgelt, sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kommunale Zusatzversorgungskasse)
Bauingenieur (m/w/d)
Bereichern Sie alsBauingenieur (m/w/d)unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025WER WIR SINDIn der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.Der Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bereichern Sie alsBauingenieur (m/w/d)unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025WER WIR SINDIn der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.Der Bereich der technischen Sachbearbeitung im Amt für Bauen und Wohnen besteht aus einem 10-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der vollumfänglichen Bearbeitung von Bauanträgen, Vorbescheiden, Teilungen und Genehmigungsverfahren jeder Art verantwortet. Besonders mit Blick auf Kundenorientierung und Rechtssicherheit in der Bearbeitung ist es unsere Aufgabe, eine fundierte Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen zu sichern.WAS SIE BEI UNS BEWEGENIm Team der technischen Sachbearbeitung unterstützen Sie die Prüfung von baurechtlichen Anträgen jeglicher Art.Sie sind für die Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen aller Arten zuständig.Die regelmäßige Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen.Darüber hinaus nehmen Sie an der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei großen Sonderbauten teil.Als Unterstützung für den Immissionsschutz erstellen Sie baurechtliche Stellungnahmen zu Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz.WAS UNS ÜBERZEUGTSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Studiengang.Idealerweise besitzen Sie einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Beurteilung von Bauanträgen und Bauvorbescheiden.Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der wiederkehrenden Prüfungen sammeln.Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.Sie können anstehende Arbeitsschritte selbstständig und vorausschauend planen und setzen die richtigen Prioritäten.Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.WAS SIE GEWINNENWork-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 11.01.2025 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button „Online-Bewerbung“).Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6300, aus dem Fachamt.Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie alsBauingenieur (m/w/d)unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025WER WIR SINDIn der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.Der Bereich der technischen Sachbearbeitung im Amt für Bauen und Wohnen besteht aus einem 10-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der vollumfänglichen Bearbeitung von Bauanträgen, Vorbescheiden, Teilungen und Genehmigungsverfahren jeder Art verantwortet. Besonders mit Blick auf Kundenorientierung und Rechtssicherheit in der Bearbeitung ist es unsere Aufgabe, eine fundierte Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen zu sichern.WAS SIE BEI UNS BEWEGENIm Team der technischen Sachbearbeitung unterstützen Sie die Prüfung von baurechtlichen Anträgen jeglicher Art.Sie sind für die Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen aller Arten zuständig.Die regelmäßige Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen.Darüber hinaus nehmen Sie an der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei großen Sonderbauten teil.Als Unterstützung für den Immissionsschutz erstellen Sie baurechtliche Stellungnahmen zu Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz.WAS UNS ÜBERZEUGTSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Studiengang.Idealerweise besitzen Sie einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Beurteilung von Bauanträgen und Bauvorbescheiden.Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der wiederkehrenden Prüfungen sammeln.Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.Sie können anstehende Arbeitsschritte selbstständig und vorausschauend planen und setzen die richtigen Prioritäten.Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.WAS SIE GEWINNENWork-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 11.01.2025 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button „Online-Bewerbung“).Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6300, aus dem Fachamt.Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bauingenieur (m/w/d)
Bereichern Sie alsBauingenieur (m/w/d)unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025WER WIR SINDIn der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.Der Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bereichern Sie alsBauingenieur (m/w/d)unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025WER WIR SINDIn der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.Der Bereich der technischen Sachbearbeitung im Amt für Bauen und Wohnen besteht aus einem 10-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der vollumfänglichen Bearbeitung von Bauanträgen, Vorbescheiden, Teilungen und Genehmigungsverfahren jeder Art verantwortet. Besonders mit Blick auf Kundenorientierung und Rechtssicherheit in der Bearbeitung ist es unsere Aufgabe, eine fundierte Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen zu sichern.WAS SIE BEI UNS BEWEGENIm Team der technischen Sachbearbeitung unterstützen Sie die Prüfung von baurechtlichen Anträgen jeglicher Art.Sie sind für die Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen aller Arten zuständig.Die regelmäßige Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen.Darüber hinaus nehmen Sie an der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei großen Sonderbauten teil.Als Unterstützung für den Immissionsschutz erstellen Sie baurechtliche Stellungnahmen zu Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz.WAS UNS ÜBERZEUGTSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Studiengang.Idealerweise besitzen Sie einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Beurteilung von Bauanträgen und Bauvorbescheiden.Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der wiederkehrenden Prüfungen sammeln.Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.Sie können anstehende Arbeitsschritte selbstständig und vorausschauend planen und setzen die richtigen Prioritäten.Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.WAS SIE GEWINNENWork-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 11.01.2025 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button „Online-Bewerbung“).Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6300, aus dem Fachamt.Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie alsBauingenieur (m/w/d)unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025WER WIR SINDIn der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.Der Bereich der technischen Sachbearbeitung im Amt für Bauen und Wohnen besteht aus einem 10-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der vollumfänglichen Bearbeitung von Bauanträgen, Vorbescheiden, Teilungen und Genehmigungsverfahren jeder Art verantwortet. Besonders mit Blick auf Kundenorientierung und Rechtssicherheit in der Bearbeitung ist es unsere Aufgabe, eine fundierte Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen zu sichern.WAS SIE BEI UNS BEWEGENIm Team der technischen Sachbearbeitung unterstützen Sie die Prüfung von baurechtlichen Anträgen jeglicher Art.Sie sind für die Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen aller Arten zuständig.Die regelmäßige Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen.Darüber hinaus nehmen Sie an der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei großen Sonderbauten teil.Als Unterstützung für den Immissionsschutz erstellen Sie baurechtliche Stellungnahmen zu Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz.WAS UNS ÜBERZEUGTSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Studiengang.Idealerweise besitzen Sie einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Beurteilung von Bauanträgen und Bauvorbescheiden.Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der wiederkehrenden Prüfungen sammeln.Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.Sie können anstehende Arbeitsschritte selbstständig und vorausschauend planen und setzen die richtigen Prioritäten.Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.WAS SIE GEWINNENWork-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 11.01.2025 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button „Online-Bewerbung“).Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6300, aus dem Fachamt.Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d)
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Landkreisteams im Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus, übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling, nehmen Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleitungen) wahr, erstellen Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben, wirken federführend an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit. Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Immobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude – dazu gehören die 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen, Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, die Feuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitere Verwaltungsgebäude – ist dabei besonders im Fokus. Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere die Sanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernen Dienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahr wird der 1. Bauabschnitt begonnen.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar.Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem über eine mindestens eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt von öffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden verfügen, mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte mit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen gesammelt haben. Wir wünschen uns außerdem von Ihnen Kreativität, Flexibilität und Engagement, selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten, sichere Anwendungskenntnisse im Bereich AVA-Software und MS-Projekt den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen. IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Unser Angebot Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit 30 Tagen Jahresurlaub einer Jahressonderzahlung sowie der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Darüber hinaus erwarten Sie flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem »digitalen« Landkreis mit modernster IT-Ausstattung kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.landkreis-osnabrueck.de/karriere zu.Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Gebäudemanagement , Herr Giesguth, unter der Telefonnummer 0541/501-2040 gerne zur Verfügung. Landkreis Osnabrück Am Schölerberg 1 49082 Osnabrück
Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Landkreisteams im Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus, übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling, nehmen Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleitungen) wahr, erstellen Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben, wirken federführend an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit. Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Immobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude – dazu gehören die 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen, Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, die Feuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitere Verwaltungsgebäude – ist dabei besonders im Fokus. Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere die Sanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernen Dienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahr wird der 1. Bauabschnitt begonnen.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar.Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem über eine mindestens eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt von öffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden verfügen, mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte mit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen gesammelt haben. Wir wünschen uns außerdem von Ihnen Kreativität, Flexibilität und Engagement, selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten, sichere Anwendungskenntnisse im Bereich AVA-Software und MS-Projekt den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen. IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Unser Angebot Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit 30 Tagen Jahresurlaub einer Jahressonderzahlung sowie der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Darüber hinaus erwarten Sie flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem »digitalen« Landkreis mit modernster IT-Ausstattung kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.landkreis-osnabrueck.de/karriere zu.Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Gebäudemanagement , Herr Giesguth, unter der Telefonnummer 0541/501-2040 gerne zur Verfügung. Landkreis Osnabrück Am Schölerberg 1 49082 Osnabrück
Baukontrolleur (m/w/d)
Bereichern Sie alsBaukontrolleur (m/w/d) unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen! Vergütung: EG 9b TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025WER WIR SIND In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.Der Bereich der Baukontrolle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bereichern Sie alsBaukontrolleur (m/w/d)
unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!
Vergütung: EG 9b TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Der Bereich der Baukontrolle besteht aus einem 5-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der Überwachung und Besichtigung von Bauvorhaben jeglicher Art während der Errichtungsphase sowie bei deren Abschluss verantwortet. Besonders mit Blick auf eine bewusste Kundenorientierung legen wir Wert auf eine bürgernahe Durchführung der Aufgaben.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie sind für die Überwachung und Besichtigung während der Errichtung und zum Abschluss von Bauvorhaben jeglicher Art zuständig.
Als Sachbearbeiter/in übernehmen Sie auch die vollumfängliche Bearbeitung von einfachen Genehmigungsverfahren (Nachtragsverfahren).
Darüber hinaus erfassen Sie Vorhaben, die ohne die erforderliche Genehmigung durchgeführt wurden.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in im Bereich des Hochbaus. Alternativ sind Sie Meister/in in einem der Bauhauptgewerke.
Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der Überwachung von Bauvorhaben im Sinne vorliegender Baugenehmigungen.
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Baukontrolle sammeln.
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Sie können anstehende Arbeitsschritte selbstständig und vorausschauend planen und setzen die richtigen Prioritäten.
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
WAS SIE GEWINNEN
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 11.01.2025 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button „Online-Bewerbung“).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6300, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Baukontrolleur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie alsBaukontrolleur (m/w/d)
unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!
Vergütung: EG 9b TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Der Bereich der Baukontrolle besteht aus einem 5-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der Überwachung und Besichtigung von Bauvorhaben jeglicher Art während der Errichtungsphase sowie bei deren Abschluss verantwortet. Besonders mit Blick auf eine bewusste Kundenorientierung legen wir Wert auf eine bürgernahe Durchführung der Aufgaben.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie sind für die Überwachung und Besichtigung während der Errichtung und zum Abschluss von Bauvorhaben jeglicher Art zuständig.
Als Sachbearbeiter/in übernehmen Sie auch die vollumfängliche Bearbeitung von einfachen Genehmigungsverfahren (Nachtragsverfahren).
Darüber hinaus erfassen Sie Vorhaben, die ohne die erforderliche Genehmigung durchgeführt wurden.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in im Bereich des Hochbaus. Alternativ sind Sie Meister/in in einem der Bauhauptgewerke.
Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der Überwachung von Bauvorhaben im Sinne vorliegender Baugenehmigungen.
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Baukontrolle sammeln.
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Sie können anstehende Arbeitsschritte selbstständig und vorausschauend planen und setzen die richtigen Prioritäten.
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
WAS SIE GEWINNEN
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 11.01.2025 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button „Online-Bewerbung“).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6300, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.