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Alle JobsWir suchen: Transportmanager Disponent Nahverkehr (w/m/d)
BeschreibungBei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
BeschreibungBei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unsere Land-Geschäftsstelle in Großbeeren, im schönen Süden von Berlin suchen wir ab sofort einen hoch motivierten: Transportmanager/ Disponent Nahverkehr (w/m/d)Deine spannenden Aufgaben: – Wirtschaftliche Disposition der Nahverkehrsfahrzeuge und deren Fahrer (vom 3,5-Tonner bis zum Wechselbrückenfahrzeugen)- Überwachung der Sendungszustellungen und Sendungsabholungen,- Vereinbarung und Einhaltung der Termine- Einkauf, Einweisung, Einsatz und Steuerung der Subunternehmer und deren Fahrer- Organisation und Überwachung von Sonderfahrten- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus dem Kundenservice, Fernverkehr und Umschlagslager- Kontrolle und Einhaltung der Schenker-QualitätsstandardsUnsere Anforderungen: – Gute regionale und geografische Kenntnisse in Berlin/ Brandenburg- Sichere PC-Kenntnisse incl. MS-Office- Gutes Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Englisch wünschenswert- Speditionelle Vorkenntnisse/ Ausbildung von Vorteil, Quereinsteiger willkommenDeine Vorteile- Attraktive Konditionen: Neben vielfältigen Nebenleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere attraktive Vergünstigungen wie z.B. einer Bildschirmarbeitsplatzbrille- Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine branchenbezogene, überdurchschnittliche Vergütung, welche die Leistung und Erfahrung wertschätzt- Individuelle Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot an Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Rabatte und Aktionen: Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle- Vielfältige Karrierechancen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen- Gesundheit und Fitness: Mitarbeitende profitieren bei DB Schenker von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention
Jobbeschreibung
BeschreibungBei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unsere Land-Geschäftsstelle in Großbeeren, im schönen Süden von Berlin suchen wir ab sofort einen hoch motivierten: Transportmanager/ Disponent Nahverkehr (w/m/d)Deine spannenden Aufgaben: – Wirtschaftliche Disposition der Nahverkehrsfahrzeuge und deren Fahrer (vom 3,5-Tonner bis zum Wechselbrückenfahrzeugen)- Überwachung der Sendungszustellungen und Sendungsabholungen,- Vereinbarung und Einhaltung der Termine- Einkauf, Einweisung, Einsatz und Steuerung der Subunternehmer und deren Fahrer- Organisation und Überwachung von Sonderfahrten- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus dem Kundenservice, Fernverkehr und Umschlagslager- Kontrolle und Einhaltung der Schenker-QualitätsstandardsUnsere Anforderungen: – Gute regionale und geografische Kenntnisse in Berlin/ Brandenburg- Sichere PC-Kenntnisse incl. MS-Office- Gutes Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Englisch wünschenswert- Speditionelle Vorkenntnisse/ Ausbildung von Vorteil, Quereinsteiger willkommenDeine Vorteile- Attraktive Konditionen: Neben vielfältigen Nebenleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere attraktive Vergünstigungen wie z.B. einer Bildschirmarbeitsplatzbrille- Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine branchenbezogene, überdurchschnittliche Vergütung, welche die Leistung und Erfahrung wertschätzt- Individuelle Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot an Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Rabatte und Aktionen: Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle- Vielfältige Karrierechancen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen- Gesundheit und Fitness: Mitarbeitende profitieren bei DB Schenker von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention
Transportmanager Disponent Nahverkehr (w/m/d) gesucht
BeschreibungBei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
BeschreibungBei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unsere Land-Geschäftsstelle in Großbeeren, im schönen Süden von Berlin suchen wir ab sofort einen hoch motivierten: Transportmanager/ Disponent Nahverkehr (w/m/d)Deine spannenden Aufgaben: – Wirtschaftliche Disposition der Nahverkehrsfahrzeuge und deren Fahrer (vom 3,5-Tonner bis zum Wechselbrückenfahrzeugen)- Überwachung der Sendungszustellungen und Sendungsabholungen,- Vereinbarung und Einhaltung der Termine- Einkauf, Einweisung, Einsatz und Steuerung der Subunternehmer und deren Fahrer- Organisation und Überwachung von Sonderfahrten- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus dem Kundenservice, Fernverkehr und Umschlagslager- Kontrolle und Einhaltung der Schenker-QualitätsstandardsUnsere Anforderungen: – Gute regionale und geografische Kenntnisse in Berlin/ Brandenburg- Sichere PC-Kenntnisse incl. MS-Office- Gutes Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Englisch wünschenswert- Speditionelle Vorkenntnisse/ Ausbildung von Vorteil, Quereinsteiger willkommenDeine Vorteile- Attraktive Konditionen: Neben vielfältigen Nebenleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere attraktive Vergünstigungen wie z.B. einer Bildschirmarbeitsplatzbrille- Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine branchenbezogene, überdurchschnittliche Vergütung, welche die Leistung und Erfahrung wertschätzt- Individuelle Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot an Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Rabatte und Aktionen: Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle- Vielfältige Karrierechancen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen- Gesundheit und Fitness: Mitarbeitende profitieren bei DB Schenker von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention
Jobbeschreibung
BeschreibungBei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unsere Land-Geschäftsstelle in Großbeeren, im schönen Süden von Berlin suchen wir ab sofort einen hoch motivierten: Transportmanager/ Disponent Nahverkehr (w/m/d)Deine spannenden Aufgaben: – Wirtschaftliche Disposition der Nahverkehrsfahrzeuge und deren Fahrer (vom 3,5-Tonner bis zum Wechselbrückenfahrzeugen)- Überwachung der Sendungszustellungen und Sendungsabholungen,- Vereinbarung und Einhaltung der Termine- Einkauf, Einweisung, Einsatz und Steuerung der Subunternehmer und deren Fahrer- Organisation und Überwachung von Sonderfahrten- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus dem Kundenservice, Fernverkehr und Umschlagslager- Kontrolle und Einhaltung der Schenker-QualitätsstandardsUnsere Anforderungen: – Gute regionale und geografische Kenntnisse in Berlin/ Brandenburg- Sichere PC-Kenntnisse incl. MS-Office- Gutes Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Englisch wünschenswert- Speditionelle Vorkenntnisse/ Ausbildung von Vorteil, Quereinsteiger willkommenDeine Vorteile- Attraktive Konditionen: Neben vielfältigen Nebenleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere attraktive Vergünstigungen wie z.B. einer Bildschirmarbeitsplatzbrille- Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine branchenbezogene, überdurchschnittliche Vergütung, welche die Leistung und Erfahrung wertschätzt- Individuelle Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot an Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Rabatte und Aktionen: Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle- Vielfältige Karrierechancen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen- Gesundheit und Fitness: Mitarbeitende profitieren bei DB Schenker von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention
Sofort Starten: Infrastructure Engineer - Virtualisierung/Server (m/w/d)
Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine unbefristete Einstellung in Berlin-Mitte als
Infrastructure Engineer – Virtualisierung/Server (m/w/d)
interessieren.
Aufgaben
- Verwaltung und Wartung (auch automatisiert) sowie Weiterentwicklung unserer Virtualisierungs- und Serverinfrastruktur sowie Monitoring (Verfügbarkeit, Sicherheit, …) und angemessene Dokumentation derselben
- Auswahl und Beschaffung von Soft- und Hardware sowie gelegentlich auch deren Einbau im RZ
- In besonderen Fällen 3rd-Level-Applikationssupport
- Unterstützung und Beratung des gesamten Betriebsteams in der Anwendung ihrer Lösungen sowie bei Bedarf auch unserer internen Projekt- und Produktteams sowie unserer externen Partner
Profil
- Virtualisierung mit VMware und gerne auch MS-Hyper-V je auf Enterprise Level
- Last-, Performance- und Ressourcenoptimierung in hochverfügbaren Infrastrukturen
- Betriebssysteme Ubuntu, RHEL und MS Windows Server in Kombination mit Bash, PowerCLI, MS PowerShell und solidem Linux-Praxiswissen
- Gerne Sicherheit und entsprechende Werkzeuge wie z.B. Greenbone Security Manager
- Aufbau und Betreuung eigener Rechenzentren ist vorteilhaft
Ihre Persönlichkeit:
- Sie arbeiten selbstständig, ergreifen die Initiative und lösen zielgerichtet Probleme. Sie sind gleichzeitig ein Teamplayer, stets hilfsbereit und bemüht, ihr Wissen zu teilen und zu erweitern.
- Sie übernehmen für ihre Arbeit gerne die Verantwortung, sind belastbar und kommunikationsfähig. Sie werden in kritischen Situationen nicht kopflos, behalten stets die Ruhe und den Überblick.
- Sie teilen unsere Überzeugung, dass das Einhalten von Standards für operative Prozesse kein bürokratischer Aufwand ist, sondern die Grundlage qualitativ hochwertiger Ergebnisse.
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz,
- 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,
- Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,
- flexibles und mobiles Arbeiten,
- eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
- regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie
- eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.
Jobbeschreibung
Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine unbefristete Einstellung in Berlin-Mitte als
Infrastructure Engineer – Virtualisierung/Server (m/w/d)
interessieren.
Aufgaben
- Verwaltung und Wartung (auch automatisiert) sowie Weiterentwicklung unserer Virtualisierungs- und Serverinfrastruktur sowie Monitoring (Verfügbarkeit, Sicherheit, …) und angemessene Dokumentation derselben
- Auswahl und Beschaffung von Soft- und Hardware sowie gelegentlich auch deren Einbau im RZ
- In besonderen Fällen 3rd-Level-Applikationssupport
- Unterstützung und Beratung des gesamten Betriebsteams in der Anwendung ihrer Lösungen sowie bei Bedarf auch unserer internen Projekt- und Produktteams sowie unserer externen Partner
Profil
- Virtualisierung mit VMware und gerne auch MS-Hyper-V je auf Enterprise Level
- Last-, Performance- und Ressourcenoptimierung in hochverfügbaren Infrastrukturen
- Betriebssysteme Ubuntu, RHEL und MS Windows Server in Kombination mit Bash, PowerCLI, MS PowerShell und solidem Linux-Praxiswissen
- Gerne Sicherheit und entsprechende Werkzeuge wie z.B. Greenbone Security Manager
- Aufbau und Betreuung eigener Rechenzentren ist vorteilhaft
Ihre Persönlichkeit:
- Sie arbeiten selbstständig, ergreifen die Initiative und lösen zielgerichtet Probleme. Sie sind gleichzeitig ein Teamplayer, stets hilfsbereit und bemüht, ihr Wissen zu teilen und zu erweitern.
- Sie übernehmen für ihre Arbeit gerne die Verantwortung, sind belastbar und kommunikationsfähig. Sie werden in kritischen Situationen nicht kopflos, behalten stets die Ruhe und den Überblick.
- Sie teilen unsere Überzeugung, dass das Einhalten von Standards für operative Prozesse kein bürokratischer Aufwand ist, sondern die Grundlage qualitativ hochwertiger Ergebnisse.
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz,
- 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,
- Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,
- flexibles und mobiles Arbeiten,
- eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
- regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie
- eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.
(Noch 15 Std. zum Bewerben!) Storageadministrator (m/w/d) - Storage & Infrastructure Engineer
Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine unbefristete Einstellung in Berlin-Mitte als
Storageadministrator (m/w/d) – Storage & Infrastructure Engineer
interessieren.
Aufgaben
- Verwaltung und Wartung (auch automatisiert) sowie Weiterentwicklung unserer Storage- und Backupinfrastruktur sowie Monitoring (Verfügbarkeit, Sicherheit, …) und angemessene Dokumentation derselben
- Auswahl und Beschaffung von Soft- und Hardware sowie gelegentlich auch deren Einbau im RZ
- In besonderen Fällen 3rd-Level-Applikationssupport
- Unterstützung und Beratung des gesamten Betriebsteams in der Anwendung ihrer Lösungen sowie bei Bedarf auch unserer internen Projekt- und Produktteams sowie unserer externen Partner
Profil
- Sicherer Umgang mit Block-, File- und S3 basierten Object-Storage-Lösungen namhafter Hersteller
- Anbindung via FiberChannel und gängige Netzwerkausführungen (NFS, CIFS, …)
- Automation von Prozessen gängigen Scriptsprachen wie Bash und Powershell
- Vertraut mit Veeam Backup & Replication sowie gerne Tape Libraries
- Last-, Performance- und Ressourcenoptimierung in hochverfügbaren Infrastrukturen
- Gerne Sicherheit und entsprechende Werkzeuge wie z.B. Greenbone Security Manager
- Solides Linux-Praxiswissen
- Aufbau und Betreuung eigener Rechenzentren ist vorteilhaft
Ihre Persönlichkeit:
- Sie arbeiten selbstständig, ergreifen die Initiative und lösen zielgerichtet Probleme. Sie sind gleichzeitig ein Teamplayer, stets hilfsbereit und bemüht, ihr Wissen zu teilen und zu erweitern.
- Sie übernehmen für ihre Arbeit gerne die Verantwortung, sind belastbar und kommunikationsfähig. Sie werden in kritischen Situationen nicht kopflos, behalten stets die Ruhe und den Überblick.
- Sie teilen unsere Überzeugung, dass das Einhalten von Standards für operative Prozesse kein bürokratischer Aufwand ist, sondern die Grundlage qualitativ hochwertiger Ergebnisse.
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz,
- 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,
- Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,
- flexibles und mobiles Arbeiten,
- eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
- regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie
- eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.
(Noch 15 Std. zum Bewerben!) Storageadministrator (m/w/d) - Storage & Infrastructure Engineer
Jobbeschreibung
Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine unbefristete Einstellung in Berlin-Mitte als
Storageadministrator (m/w/d) – Storage & Infrastructure Engineer
interessieren.
Aufgaben
- Verwaltung und Wartung (auch automatisiert) sowie Weiterentwicklung unserer Storage- und Backupinfrastruktur sowie Monitoring (Verfügbarkeit, Sicherheit, …) und angemessene Dokumentation derselben
- Auswahl und Beschaffung von Soft- und Hardware sowie gelegentlich auch deren Einbau im RZ
- In besonderen Fällen 3rd-Level-Applikationssupport
- Unterstützung und Beratung des gesamten Betriebsteams in der Anwendung ihrer Lösungen sowie bei Bedarf auch unserer internen Projekt- und Produktteams sowie unserer externen Partner
Profil
- Sicherer Umgang mit Block-, File- und S3 basierten Object-Storage-Lösungen namhafter Hersteller
- Anbindung via FiberChannel und gängige Netzwerkausführungen (NFS, CIFS, …)
- Automation von Prozessen gängigen Scriptsprachen wie Bash und Powershell
- Vertraut mit Veeam Backup & Replication sowie gerne Tape Libraries
- Last-, Performance- und Ressourcenoptimierung in hochverfügbaren Infrastrukturen
- Gerne Sicherheit und entsprechende Werkzeuge wie z.B. Greenbone Security Manager
- Solides Linux-Praxiswissen
- Aufbau und Betreuung eigener Rechenzentren ist vorteilhaft
Ihre Persönlichkeit:
- Sie arbeiten selbstständig, ergreifen die Initiative und lösen zielgerichtet Probleme. Sie sind gleichzeitig ein Teamplayer, stets hilfsbereit und bemüht, ihr Wissen zu teilen und zu erweitern.
- Sie übernehmen für ihre Arbeit gerne die Verantwortung, sind belastbar und kommunikationsfähig. Sie werden in kritischen Situationen nicht kopflos, behalten stets die Ruhe und den Überblick.
- Sie teilen unsere Überzeugung, dass das Einhalten von Standards für operative Prozesse kein bürokratischer Aufwand ist, sondern die Grundlage qualitativ hochwertiger Ergebnisse.
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz,
- 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,
- Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,
- flexibles und mobiles Arbeiten,
- eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
- regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie
- eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.
Sofort Starten: Infrastructure Engineer (m/w/d)
Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine unbefristete Einstellung in Berlin-Mitte als
Infrastructure Engineer (m/w/d)
interessieren.
Aufgaben
- Verwaltung und Wartung (auch automatisiert) sowie Weiterentwicklung unserer Netzwerk-, Storage- sowie Virtualisierungs- und Serverinfrastruktur und deren Monitoring (Verfügbarkeit, Sicherheit, …) und angemessene Dokumentation
- Auswahl und Beschaffung von Soft- und Hardware sowie gelegentlich auch deren Einbau im RZ
- In besonderen Fällen 3rd-Level-Applikationssupport
- Unterstützung und Beratung des gesamten Betriebsteams in der Anwendung ihrer Lösungen sowie bei Bedarf auch unserer internen Projekt- und Produktteams sowie unserer externen Partner
Profil
- Virtualisierung mit VMware auf Enterprise Level und unterschiedliche Betriebssysteme wie Ubuntu, RHEL, Windows Server
- Sicherer Umgang mit Block-, File- und S3 basierten Object-Storage-Lösungen sowie vertraut mit Veeam Backup & Replication
- Konfiguration und Betrieb komplexer Netzwerkstrukturen, der entsprechenden Netzwerkhardware und -software (Switche, Firewalls, Loadbalancer, Proxies, …) sowie Protokolle (IPv4, IPv6, IPSec, …) und auch Analysetools (z.B. Wireshark, Netflow, sFlow)
- Gerne Sicherheit und entsprechende Werkzeuge wie z.B. Greenbone Security Manager
- Solides Linux-Praxiswissen
- Aufbau und Betreuung eigener Rechenzentren ist vorteilhaft
Ihre Persönlichkeit:
- Sie arbeiten selbstständig, ergreifen die Initiative und lösen zielgerichtet Probleme. Sie sind gleichzeitig ein Teamplayer, stets hilfsbereit und bemüht, ihr Wissen zu teilen und zu erweitern.
- Sie übernehmen für ihre Arbeit gerne die Verantwortung, sind belastbar und kommunikationsfähig. Sie werden in kritischen Situationen nicht kopflos, behalten stets die Ruhe und den Überblick.
- Sie teilen unsere Überzeugung, dass das Einhalten von Standards für operative Prozesse kein bürokratischer Aufwand ist, sondern die Grundlage qualitativ hochwertiger Ergebnisse.
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz,
- 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,
- Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,
- flexibles und mobiles Arbeiten,
- eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
- regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie
- eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.
Jobbeschreibung
Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine unbefristete Einstellung in Berlin-Mitte als
Infrastructure Engineer (m/w/d)
interessieren.
Aufgaben
- Verwaltung und Wartung (auch automatisiert) sowie Weiterentwicklung unserer Netzwerk-, Storage- sowie Virtualisierungs- und Serverinfrastruktur und deren Monitoring (Verfügbarkeit, Sicherheit, …) und angemessene Dokumentation
- Auswahl und Beschaffung von Soft- und Hardware sowie gelegentlich auch deren Einbau im RZ
- In besonderen Fällen 3rd-Level-Applikationssupport
- Unterstützung und Beratung des gesamten Betriebsteams in der Anwendung ihrer Lösungen sowie bei Bedarf auch unserer internen Projekt- und Produktteams sowie unserer externen Partner
Profil
- Virtualisierung mit VMware auf Enterprise Level und unterschiedliche Betriebssysteme wie Ubuntu, RHEL, Windows Server
- Sicherer Umgang mit Block-, File- und S3 basierten Object-Storage-Lösungen sowie vertraut mit Veeam Backup & Replication
- Konfiguration und Betrieb komplexer Netzwerkstrukturen, der entsprechenden Netzwerkhardware und -software (Switche, Firewalls, Loadbalancer, Proxies, …) sowie Protokolle (IPv4, IPv6, IPSec, …) und auch Analysetools (z.B. Wireshark, Netflow, sFlow)
- Gerne Sicherheit und entsprechende Werkzeuge wie z.B. Greenbone Security Manager
- Solides Linux-Praxiswissen
- Aufbau und Betreuung eigener Rechenzentren ist vorteilhaft
Ihre Persönlichkeit:
- Sie arbeiten selbstständig, ergreifen die Initiative und lösen zielgerichtet Probleme. Sie sind gleichzeitig ein Teamplayer, stets hilfsbereit und bemüht, ihr Wissen zu teilen und zu erweitern.
- Sie übernehmen für ihre Arbeit gerne die Verantwortung, sind belastbar und kommunikationsfähig. Sie werden in kritischen Situationen nicht kopflos, behalten stets die Ruhe und den Überblick.
- Sie teilen unsere Überzeugung, dass das Einhalten von Standards für operative Prozesse kein bürokratischer Aufwand ist, sondern die Grundlage qualitativ hochwertiger Ergebnisse.
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz,
- 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,
- Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,
- flexibles und mobiles Arbeiten,
- eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
- regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie
- eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.
Referatsleitung (m/w/d) für Krankenhausvergütung
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als
Referatsleitung (m/w/d) für Krankenhausvergütung
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von aktuell sieben Mitarbeitenden.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des Referates, insbesondere in strategischer und fachlicher Hinsicht.
- Sie verhandeln jährlich eine Vielzahl an Vereinbarungen mit der Deutschen Krankenhausgesellschaft und anderen Verbänden auf Spitzenverbandsebene.
- Sie begleiten und kommentieren die Gesetzgebung zum Krankenhausbereich.
- Schließlich beraten Sie den Vorstand und unterstützen die Abteilungsleitung Krankenhäuser.
- Sie wirken in den Gremien der sozialen und gemeinsamen Selbstverwaltung mit.
Profil
- Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft beziehungsweise einer vergleichbaren Fachrichtung erworben oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Personalführung.
- Ihre Verhandlungserfahrung konnten Sie auf Krankenhaus-, Landes- oder Spitzenverbandsebene unter Beweis stellen.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der ökonomischen und rechtlichen Zusammenhänge der Krankenhausvergütung
- Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln mit.
- Umfangreiche Kenntnisse in der Auswertung und Aufbereitung empirischer Fall- und Verhandlungsdaten setzen wir voraus.
- Schließlich runden Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen Ihr Profil ab.
Wir bieten
Sie erwartet ab dem 01.03.2025 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins, mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
- eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
- eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
- einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Jobbeschreibung
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als
Referatsleitung (m/w/d) für Krankenhausvergütung
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von aktuell sieben Mitarbeitenden.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des Referates, insbesondere in strategischer und fachlicher Hinsicht.
- Sie verhandeln jährlich eine Vielzahl an Vereinbarungen mit der Deutschen Krankenhausgesellschaft und anderen Verbänden auf Spitzenverbandsebene.
- Sie begleiten und kommentieren die Gesetzgebung zum Krankenhausbereich.
- Schließlich beraten Sie den Vorstand und unterstützen die Abteilungsleitung Krankenhäuser.
- Sie wirken in den Gremien der sozialen und gemeinsamen Selbstverwaltung mit.
Profil
- Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft beziehungsweise einer vergleichbaren Fachrichtung erworben oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Personalführung.
- Ihre Verhandlungserfahrung konnten Sie auf Krankenhaus-, Landes- oder Spitzenverbandsebene unter Beweis stellen.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der ökonomischen und rechtlichen Zusammenhänge der Krankenhausvergütung
- Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln mit.
- Umfangreiche Kenntnisse in der Auswertung und Aufbereitung empirischer Fall- und Verhandlungsdaten setzen wir voraus.
- Schließlich runden Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen Ihr Profil ab.
Wir bieten
Sie erwartet ab dem 01.03.2025 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins, mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
- eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
- eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
- einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
(Senior) System Manager − Linux (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) System Manager − Linux für den Standort Berlin.
Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Optimierung unserer Linux-Serverlandschaften und der zugrunde liegenden Infrastruktur
- Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen zur effizienten Verwaltung unserer Systeme (z. B. mit Ansible)
- Proaktive Überwachung der Systeme und Analyse sowie Behebung von auftretenden Störungen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance
- Implementierung und Überwachung sicherheitsrelevanter Standards (z. B. Security Hardening, Firewalls) und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie regelmäßiges Reporting an die Führungsebene
- Mitwirkung in Projekten zur Erweiterung und Verbesserung der IT-Infrastruktur sowie Beratung interner und externer Stakeholder
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbares Fachgebiet bzw. abgeschlossene IT-relevante Ausbildung
- Berufserfahrung in der Systemadministration mit Fokus auf Linux-Betriebssysteme
- Fundierte Kenntnisse in der Administration und dem Management von Linux-Umgebungen (z. B. Ubuntu, SLES oder Red Hat)
- Erfahrung in der Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, KVM) und Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes)
- Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und Host-Firewalls sowie in einer oder mehreren Scriptsprachen (u. a. Bash und/oder Python)
- Problemlösungskompetenz, systematisches Vorgehen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamgeist und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mind. auf B2-Niveau
Wir bieten
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) System Manager − Linux für den Standort Berlin.
Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Optimierung unserer Linux-Serverlandschaften und der zugrunde liegenden Infrastruktur
- Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen zur effizienten Verwaltung unserer Systeme (z. B. mit Ansible)
- Proaktive Überwachung der Systeme und Analyse sowie Behebung von auftretenden Störungen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance
- Implementierung und Überwachung sicherheitsrelevanter Standards (z. B. Security Hardening, Firewalls) und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie regelmäßiges Reporting an die Führungsebene
- Mitwirkung in Projekten zur Erweiterung und Verbesserung der IT-Infrastruktur sowie Beratung interner und externer Stakeholder
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbares Fachgebiet bzw. abgeschlossene IT-relevante Ausbildung
- Berufserfahrung in der Systemadministration mit Fokus auf Linux-Betriebssysteme
- Fundierte Kenntnisse in der Administration und dem Management von Linux-Umgebungen (z. B. Ubuntu, SLES oder Red Hat)
- Erfahrung in der Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, KVM) und Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes)
- Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und Host-Firewalls sowie in einer oder mehreren Scriptsprachen (u. a. Bash und/oder Python)
- Problemlösungskompetenz, systematisches Vorgehen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamgeist und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mind. auf B2-Niveau
Wir bieten
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
(Noch 15 Std. zum Bewerben!) Ausbildungsplätze als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Berlin bietet zum 1. September 2025 am Arbeitsort Berlin mehrere Ausbildungsplätze als
Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) (Kennung: BE-KfImmo-2025, Stellen‐ID: 1222552)
Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien. Seien es Grundstücke, Wohn-, Gewerbe- und Bürohäuser jeder Größe, Kasernen und alte Bunker. In der Wohnungs- oder Gebäudeverwaltung beraten Sie Mieterinnen/Mieter und Eigentümerinnen/Eigentümer, bearbeiten Schadensmeldungen und veranlassen Instandsetzungsarbeiten. Sie führen Mieter- oder ggf. Eigentümerversammlungen durch und organisieren das technische Gebäudemanagement. Objektbesichtigungen vor Ort machen den Beruf dabei noch abwechslungsreicher.
Während der dreijährigen Ausbildung in der Direktion Berlin erhalten Sie spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der unterschiedlichen Bereiche der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Als Auszubildende/Auszubildender durchlaufen Sie mehrere Geschäftsbereiche und lernen dabei den abwechslungsreichen Alltag und die verschiedenen Tätigkeiten kennen.
Die duale Ausbildung bei der BImA richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Um die Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen, werden Sie während der Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben eingesetzt. An zwei Tagen in der Woche findet der Berufssch
- Deutsch, Mathe, Englisch, Wirtschaft, Recht und Sozialkunde
- Kaufmännische Steuerung und Datenverarbeitung
- Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien
- Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien
- Kundengespräche, Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsübergaben und Wohnungsrücknahmen sowie Wohnungseigentümerversammlungen
- Vertragsangelegenheiten, z. B. Miet- oder Pachtverträge
- Erstellung und Auswertung von Exposés
- Marktanalyse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Datenpflege und ‐sicherung
- Mitwirkung im Rechnungswesen, Betriebskostenabrechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs
- Baumanagement
- Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Was erwarten wir?
Qualifikation
– Mindestens einen mittleren oder vergleichbaren Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
Weiteres
- Spaß und Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender Tätigkeit sowie an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe
- Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin
- Kenntnisse im IT‐Bereich (Microsoft-Office-Produkte)
- Kritikfähigkeit, Flexibilität
- Vorheriges Praktikum mit Verwaltungsbezug ist wünschenswert
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Betreuung und Unterstützung durch die Ausbildungsleitung und ausbildende Fachkräfte
- Kurse zur Prüfungsvorbereitung
- Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Ent
gelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) ab 01.03.2024 derzeit
- – 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
- – 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
- – 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €
- • Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400 €
- • Ein betriebliches Notebook und iPhone
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1222552.
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer ‐1107 oder per E‐Mail () gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer ‐1205.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
Hinweise
Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikumsbeurteilungen.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
www.bundesimmobilien.de
(Noch 15 Std. zum Bewerben!) Ausbildungsplätze als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Berlin bietet zum 1. September 2025 am Arbeitsort Berlin mehrere Ausbildungsplätze als
Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) (Kennung: BE-KfImmo-2025, Stellen‐ID: 1222552)
Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien. Seien es Grundstücke, Wohn-, Gewerbe- und Bürohäuser jeder Größe, Kasernen und alte Bunker. In der Wohnungs- oder Gebäudeverwaltung beraten Sie Mieterinnen/Mieter und Eigentümerinnen/Eigentümer, bearbeiten Schadensmeldungen und veranlassen Instandsetzungsarbeiten. Sie führen Mieter- oder ggf. Eigentümerversammlungen durch und organisieren das technische Gebäudemanagement. Objektbesichtigungen vor Ort machen den Beruf dabei noch abwechslungsreicher.
Während der dreijährigen Ausbildung in der Direktion Berlin erhalten Sie spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der unterschiedlichen Bereiche der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Als Auszubildende/Auszubildender durchlaufen Sie mehrere Geschäftsbereiche und lernen dabei den abwechslungsreichen Alltag und die verschiedenen Tätigkeiten kennen.
Die duale Ausbildung bei der BImA richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Um die Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen, werden Sie während der Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben eingesetzt. An zwei Tagen in der Woche findet der Berufssch
- Deutsch, Mathe, Englisch, Wirtschaft, Recht und Sozialkunde
- Kaufmännische Steuerung und Datenverarbeitung
- Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien
- Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien
- Kundengespräche, Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsübergaben und Wohnungsrücknahmen sowie Wohnungseigentümerversammlungen
- Vertragsangelegenheiten, z. B. Miet- oder Pachtverträge
- Erstellung und Auswertung von Exposés
- Marktanalyse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Datenpflege und ‐sicherung
- Mitwirkung im Rechnungswesen, Betriebskostenabrechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs
- Baumanagement
- Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Was erwarten wir?
Qualifikation
– Mindestens einen mittleren oder vergleichbaren Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
Weiteres
- Spaß und Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender Tätigkeit sowie an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe
- Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin
- Kenntnisse im IT‐Bereich (Microsoft-Office-Produkte)
- Kritikfähigkeit, Flexibilität
- Vorheriges Praktikum mit Verwaltungsbezug ist wünschenswert
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Betreuung und Unterstützung durch die Ausbildungsleitung und ausbildende Fachkräfte
- Kurse zur Prüfungsvorbereitung
- Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Ent
gelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) ab 01.03.2024 derzeit
- – 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
- – 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
- – 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €
- • Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400 €
- • Ein betriebliches Notebook und iPhone
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1222552.
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer ‐1107 oder per E‐Mail () gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer ‐1205.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
Hinweise
Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikumsbeurteilungen.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
www.bundesimmobilien.de
Gesundheitsökonominnen / Gesundheitsökonomen (m/w/d)
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Wir suchen zwei
Gesundheitsökonominnen / Gesundheitsökonomen (m/w/d)
Aufgaben
- Sie nehmen an den Verhandlungen von Erstattungsbeträgen (Preisverhandlungen) für neue patentgeschützte Arzneimittel teil und unterstützen diese fachlich.
- Sie wirken an der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung in der GKV mit.
- Sie setzen die Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Rahmen des Arzneimittelmarktneuordnungsgesetzes (AMNOG) um.
Ausführliche Informationen zum AMNOG-Verfahren finden Sie auf unserer Homepage.
– Sie bewerten ökonomische Kenngrößen zu neuen Arzneimitteln, z. B. Ressourcenverbrauch in der gesetzlichen Krankenversicherung, Preissituation im Ausland und Marktposition.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, vorzugsweise im Bereich der Gesundheitsökonomie, oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie können uns umso mehr überzeugen, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Auswerten von Routinedaten des Gesundheitswesens,
- praktische Erfahrungen in der gesundheitsökonomischen Evaluation,
- fundiertes Know-how in Einführungsstrategien im Hinblick auf den klinischen und ökonomischen Wert neuer Arzneimittel,
- gefestigte Kenntnisse in der Arzneimittelregulierung im In- und Ausland,
- sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil,
- verantwortungsbewusstes Vorgehen bei der Umsetzung sozialgesetzlicher Vorgaben sowie Identifikation mit dem GKV-System,
- sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Verhandlungsgeschick sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil und Teamgeist.
Wir bieten
Sie erwartet ab sofort ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ca. 30 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
- eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
- einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie
- weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Jobbeschreibung
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Wir suchen zwei
Gesundheitsökonominnen / Gesundheitsökonomen (m/w/d)
Aufgaben
- Sie nehmen an den Verhandlungen von Erstattungsbeträgen (Preisverhandlungen) für neue patentgeschützte Arzneimittel teil und unterstützen diese fachlich.
- Sie wirken an der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung in der GKV mit.
- Sie setzen die Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Rahmen des Arzneimittelmarktneuordnungsgesetzes (AMNOG) um.
Ausführliche Informationen zum AMNOG-Verfahren finden Sie auf unserer Homepage.
– Sie bewerten ökonomische Kenngrößen zu neuen Arzneimitteln, z. B. Ressourcenverbrauch in der gesetzlichen Krankenversicherung, Preissituation im Ausland und Marktposition.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, vorzugsweise im Bereich der Gesundheitsökonomie, oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie können uns umso mehr überzeugen, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Auswerten von Routinedaten des Gesundheitswesens,
- praktische Erfahrungen in der gesundheitsökonomischen Evaluation,
- fundiertes Know-how in Einführungsstrategien im Hinblick auf den klinischen und ökonomischen Wert neuer Arzneimittel,
- gefestigte Kenntnisse in der Arzneimittelregulierung im In- und Ausland,
- sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil,
- verantwortungsbewusstes Vorgehen bei der Umsetzung sozialgesetzlicher Vorgaben sowie Identifikation mit dem GKV-System,
- sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Verhandlungsgeschick sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil und Teamgeist.
Wir bieten
Sie erwartet ab sofort ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ca. 30 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
- eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
- einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie
- weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Referent Informationssicherheit (m/w/d)
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: BerlinGehalt: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Berlin
Gehalt: 4.826,96 – 5.589,11 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 15.03.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 26.01.2025
Stellen-ID: J000023385
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
Als Referent Informationssicherheit (m/w/d) der Bundesgeschäftsstelle der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bundesweiten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis IT-Grundschutz mit (u.a. Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien im Bereich der Informationssicherheit sowie von Sicherheitskonzepten nach BSI-Standard 200-2)
- Sie übernehmen die Entwicklung von Prozessen im Bereich der Informationssicherheit (z. B. Prozess zur Klassifizierung von Informationen, Incident Response Management, Bewertung von eingesetzter Software)
- Sie sind für die Beratung und Unterstützung von bundesweiten Projekten seitens der Informationssicherheit verantwortlich
- Sie übernehmen die Behandlung von Sicherheitsvorfällen
- Sie führen Risikoanalysen durch
- Sie übernehmen die Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen
- Sie wirken aktiv in verbandsweiten Arbeits- und Projektgruppen mit (u.a. zu: IT-Sicherheit, Datenschutz, QM)
- Sie arbeiten direkt mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) der JUH zusammen
Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Präsenz in Berlin nicht zwingend notwendig ist und möchten daher Bewerber aus dem gesamten Bundesgebiet auffordern, sich bei uns zu bewerben.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche: Informationssicherheit, BCM, IT-Sicherheit oder Risikomanagement
- Sie bringen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse und -dokumentation
- Sie bringen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern mit
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten als gemeinnützige christliche Organisation
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 26.01.2025 bei uns!
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- flexible Präsenzmodelle
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Jobbeschreibung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Berlin
Gehalt: 4.826,96 – 5.589,11 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 15.03.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 26.01.2025
Stellen-ID: J000023385
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
Als Referent Informationssicherheit (m/w/d) der Bundesgeschäftsstelle der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bundesweiten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis IT-Grundschutz mit (u.a. Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien im Bereich der Informationssicherheit sowie von Sicherheitskonzepten nach BSI-Standard 200-2)
- Sie übernehmen die Entwicklung von Prozessen im Bereich der Informationssicherheit (z. B. Prozess zur Klassifizierung von Informationen, Incident Response Management, Bewertung von eingesetzter Software)
- Sie sind für die Beratung und Unterstützung von bundesweiten Projekten seitens der Informationssicherheit verantwortlich
- Sie übernehmen die Behandlung von Sicherheitsvorfällen
- Sie führen Risikoanalysen durch
- Sie übernehmen die Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen
- Sie wirken aktiv in verbandsweiten Arbeits- und Projektgruppen mit (u.a. zu: IT-Sicherheit, Datenschutz, QM)
- Sie arbeiten direkt mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) der JUH zusammen
Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Präsenz in Berlin nicht zwingend notwendig ist und möchten daher Bewerber aus dem gesamten Bundesgebiet auffordern, sich bei uns zu bewerben.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche: Informationssicherheit, BCM, IT-Sicherheit oder Risikomanagement
- Sie bringen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse und -dokumentation
- Sie bringen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern mit
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten als gemeinnützige christliche Organisation
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 26.01.2025 bei uns!
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- flexible Präsenzmodelle
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
▷ Noch 24 Std. zum Bewerben!: Revisor:in - Interne Revision (w/m/d)
AufgabenProfilWir bieten Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt
Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.
Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?
Über unser Revisionsteam
Als Teil unseres Expertenteams erwarten Sie 33 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die innerhalb der internen Revision in den Bereichen IT, Risikomanagement, für unsere Geschäftsstellen oder die Zentrale tätig sind. Vielfältig wie unsere Aufgabenfelder sind auch wir – einige von uns sind neu zu uns ins Team gestoßen, andere besuchen das Juniorenprogramm oder sind als erfahrene Revisorinnen und Revisoren schon seit vielen Jahren an Bord der MBS. Freuen Sie sich auf ein sehr kollegiales Umfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Teammitgliedern daran, den jährlichen Prüfungsplan zu erfüllen und sind mitverantwortlich für die Überwachung und sichere Durchsetzung der Geschäftsprozesse
- Zu Ihren Prüfungsobjekten gehören dabei bspw. das Rechnungswesen (inkl. Jahres- und Konzernabschluss), das Melde- und Anzeigewesen, die Nachhaltigkeitsberichterstattung, die Verwaltung oder der Vorstandsstab
- Dabei analysieren und beurteilen Sie Prozesse hinsichtlich ihres Risikos und schätzen ein, ob regulatorische Anforderungen und interne Arbeitsanweisungen eingehalten werden
- Bei Bedarf bieten Sie Lösungen an, um Abläufe zu optimieren oder Problemherde gänzlich zu beseitigen
- Darüber hinaus begleiten Sie externe Prüfungsgesellschaften im Rahmen ihrer jährlichen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
- Ihre Arbeit dokumentieren Sie in einem Revisionsbericht und präsentieren die Ergebnisse den entsprechenden Fachabteilungen und dem Vorstand
Das wünschen wir uns
- Eine abgeschlossene Qualifizierung zum bzw. zur Sparkassenbetriebswirt:in, Bankbetriebswirt:in oder eine gleichwertige Ausbildung
- Ein Plus: Revisionsmethodische Fachkompetenz, z.B. durch die entsprechende Berufserfahrung oder revisionsspezifische Abschlüsse
- Die Motivation, sich in gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen, betriebliche Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten
- Freude daran, unterschiedliche fachspezifische Kenntnisse zu erwerben und sich fortlaufend weiterzubilden
- Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, wobei Sie den Blick für das Wesentliche nicht verlieren und kompromissbereit bleiben
Das können Sie von uns erwarten
- Ein Jahresgehalt zwischen 51.980 – 72.500 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
- Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
- 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
- Die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
- Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Zusätzlich bieten wir Ihnen
- Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
- Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
- Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
- Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
- Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
- Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
- Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten
Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? – Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter janin.slomka@mbs.de.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Serena Klucke ebenfalls per E-Mail (serena.klucke@mbs.de) zur Seite.
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 244.2411
Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt
Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.
Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?
Über unser Revisionsteam
Als Teil unseres Expertenteams erwarten Sie 33 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die innerhalb der internen Revision in den Bereichen IT, Risikomanagement, für unsere Geschäftsstellen oder die Zentrale tätig sind. Vielfältig wie unsere Aufgabenfelder sind auch wir – einige von uns sind neu zu uns ins Team gestoßen, andere besuchen das Juniorenprogramm oder sind als erfahrene Revisorinnen und Revisoren schon seit vielen Jahren an Bord der MBS. Freuen Sie sich auf ein sehr kollegiales Umfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Teammitgliedern daran, den jährlichen Prüfungsplan zu erfüllen und sind mitverantwortlich für die Überwachung und sichere Durchsetzung der Geschäftsprozesse
- Zu Ihren Prüfungsobjekten gehören dabei bspw. das Rechnungswesen (inkl. Jahres- und Konzernabschluss), das Melde- und Anzeigewesen, die Nachhaltigkeitsberichterstattung, die Verwaltung oder der Vorstandsstab
- Dabei analysieren und beurteilen Sie Prozesse hinsichtlich ihres Risikos und schätzen ein, ob regulatorische Anforderungen und interne Arbeitsanweisungen eingehalten werden
- Bei Bedarf bieten Sie Lösungen an, um Abläufe zu optimieren oder Problemherde gänzlich zu beseitigen
- Darüber hinaus begleiten Sie externe Prüfungsgesellschaften im Rahmen ihrer jährlichen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
- Ihre Arbeit dokumentieren Sie in einem Revisionsbericht und präsentieren die Ergebnisse den entsprechenden Fachabteilungen und dem Vorstand
Das wünschen wir uns
- Eine abgeschlossene Qualifizierung zum bzw. zur Sparkassenbetriebswirt:in, Bankbetriebswirt:in oder eine gleichwertige Ausbildung
- Ein Plus: Revisionsmethodische Fachkompetenz, z.B. durch die entsprechende Berufserfahrung oder revisionsspezifische Abschlüsse
- Die Motivation, sich in gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen, betriebliche Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten
- Freude daran, unterschiedliche fachspezifische Kenntnisse zu erwerben und sich fortlaufend weiterzubilden
- Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, wobei Sie den Blick für das Wesentliche nicht verlieren und kompromissbereit bleiben
Das können Sie von uns erwarten
- Ein Jahresgehalt zwischen 51.980 – 72.500 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
- Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
- 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
- Die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
- Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Zusätzlich bieten wir Ihnen
- Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
- Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
- Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
- Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
- Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
- Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
- Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten
Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? – Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter janin.slomka@mbs.de.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Serena Klucke ebenfalls per E-Mail (serena.klucke@mbs.de) zur Seite.
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 244.2411
(Senior) Anforderungsmanager/ Auditmanager (m/w/d) [04.01.2025]
Ihr Aufgabenbereich Verantwortliche Koordination der Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen an den Funktionsbereich (Bsp.: ISO 14298, 27001, EN 50600, TSI, VdS) Durchführung von internen Audits und Mitarbeit bei externen Audits Verfolgen von etwaigen Abweichungen Aufbau und Sicherstellung eines normativen Anforderungsmanagements an die technische Gebäudeausrüstung (TGA) Sicherstellung der normgerechten Dokumentation Organisation übergreifender Funktionen, Projekten und Aufgaben ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortliche Koordination der Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen an den Funktionsbereich (Bsp.: ISO 14298, 27001, EN 50600, TSI, VdS)
- Durchführung von internen Audits und Mitarbeit bei externen Audits
- Verfolgen von etwaigen Abweichungen
- Aufbau und Sicherstellung eines normativen Anforderungsmanagements an die technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Sicherstellung der normgerechten Dokumentation
- Organisation übergreifender Funktionen, Projekten und Aufgaben (Inbetriebnahmemangement, Steuerung von Dienstleistern, Beschaffungen, Prozessoptimierungen, etc.)
- Erstellung und Mitwirkung beim Abschluss technischer Lieferverträge und von (EU-) Ausschreibungsunterlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Weitreichende Erfahrung im Bereich ISO14298 (Sicherheitsdruck)
- Berufserfahrung idealerweise in der Auditierung sowie der Vorbereitung und Begleitung der Ausschreibungsverfahren (insbesondere bei EU-weiten Vergaben)
- Berufserfahrung idealerweise im Betrieb und der Instandhaltung haustechnischer Anlagen
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Vorschriften und Normen (DIN, VDI etc.)
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, SAP und CAD-/ CAFM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeits- und prozessorientierte Denkweise sowie Teamgeist und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Jobbeschreibung
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortliche Koordination der Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen an den Funktionsbereich (Bsp.: ISO 14298, 27001, EN 50600, TSI, VdS)
- Durchführung von internen Audits und Mitarbeit bei externen Audits
- Verfolgen von etwaigen Abweichungen
- Aufbau und Sicherstellung eines normativen Anforderungsmanagements an die technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Sicherstellung der normgerechten Dokumentation
- Organisation übergreifender Funktionen, Projekten und Aufgaben (Inbetriebnahmemangement, Steuerung von Dienstleistern, Beschaffungen, Prozessoptimierungen, etc.)
- Erstellung und Mitwirkung beim Abschluss technischer Lieferverträge und von (EU-) Ausschreibungsunterlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Weitreichende Erfahrung im Bereich ISO14298 (Sicherheitsdruck)
- Berufserfahrung idealerweise in der Auditierung sowie der Vorbereitung und Begleitung der Ausschreibungsverfahren (insbesondere bei EU-weiten Vergaben)
- Berufserfahrung idealerweise im Betrieb und der Instandhaltung haustechnischer Anlagen
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Vorschriften und Normen (DIN, VDI etc.)
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, SAP und CAD-/ CAFM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeits- und prozessorientierte Denkweise sowie Teamgeist und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
[Hohes Gehalt] Fachkraft für Wissens- und Technologietransfer, Innovationspolitik & Transfer-Gremien (m/w/d)
400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte.
Wir suchen Sie (m/w/d) zum April 2025 für das Aufgabengebiet III C 34:
Wissens- und Technologietransfer, Innovationspolitik & Transfer-Gremien
Kennzahl 24/72
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, E11
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
unbefristet
Aufgaben
Unser Ziel ist, Berlin zu einem der bedeutendsten Wirtschafts-, Technologie- und Innovationsstandorte Europas zu machen. Zur Bewältigung dieser anspruchsvollen Aufgabe suchen wir Mitstreiter:innen, die uns bei der Gestaltung innovations- und transferfreundlicher Rahmenbedingungen unterstützen. Als Sachbearbeiter:in im Fachgebiet „Innovationspolitik, Wissens- und Technologietransfer“ bringen Sie Ihre Kenntnisse und Qualifikationen in einem agilen und lösungsorientierten Arbeitsumfeld ein, das von hoher Eigenverantwortung und modernen Arbeitsmethoden geprägt ist. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern tragen Sie mit Ihrer Mitarbeit aktiv dazu bei, innovationspolitische Trends und Zukunftsthemen zu erkennen und im Rahmen von Maßnahmen und Projekten umzusetzen.
Dazu gehört, dass Sie
- an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft eine Gremienstruktur für den Wissens- und Technologietransfer (WTT) miterarbeiten, Kommunikationsflüsse etablieren und Mitglieder betreuen sowie die daraus abgeleiteten Maßnahmen abstimmen und Projekte in der Umsetzung koordinieren
- im Themenkomplex Erfinder- und Patentwesen, Normen und Standards in Zusammenarbeit mit anderen Personen votieren und Stellungnahmen z.B. für den Bundesrat oder die Wirtschaftsministerkonferenz erstellen sowie diese Themen in Form von Vorarbeiten in den relevanten Gremien bearbeiten
- an der Schnittstelle von WTT und regionaler Innovationsstrategie mitwirken, indem Sie o Maßnahmen sowie Projekte fachlich begleiten und in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Partnern umsetzen, um Innovationsprozesse voranzutreiben o Informations- und Datenquellen für Übersichten und vorbereitende Unterlagen aufbereiten
- Angelegenheiten und Fragestellungen im Rahmen der institutionellen Förderung von Berlin Partner, insbesondere zum „Technologietransfer und Innovationsmanagement“ (TIM) sowie „Brain City Berlin“ bearbeiten
- zuwendungs- und vergaberechtliche Angelegenheiten verantworten sowie die Auftragsvergabe an und die Steuerung von Dienstleistern übernehmen
Profil
Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang vorzugsweise der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften.
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über
– Kenntnisse des Netzwerkmanagements
– Kenntnisse des Projektmanagements
Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar:
– Erfahrungen mit der Koordinierung von Abstimmungsprozessen
Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Innovationskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
Wir bieten
- Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
- ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
- ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
- interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
- ein aktives Wissensmanagement,
- flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
- Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
- ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
- eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
- eine jährliche Sonderzahlung und bei herausragenden Leistungen eine Prämie,
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
- bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,
- einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.
- eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.
[Hohes Gehalt] Fachkraft für Wissens- und Technologietransfer, Innovationspolitik & Transfer-Gremien (m/w/d)
Jobbeschreibung
400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte.
Wir suchen Sie (m/w/d) zum April 2025 für das Aufgabengebiet III C 34:
Wissens- und Technologietransfer, Innovationspolitik & Transfer-Gremien
Kennzahl 24/72
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, E11
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
unbefristet
Aufgaben
Unser Ziel ist, Berlin zu einem der bedeutendsten Wirtschafts-, Technologie- und Innovationsstandorte Europas zu machen. Zur Bewältigung dieser anspruchsvollen Aufgabe suchen wir Mitstreiter:innen, die uns bei der Gestaltung innovations- und transferfreundlicher Rahmenbedingungen unterstützen. Als Sachbearbeiter:in im Fachgebiet „Innovationspolitik, Wissens- und Technologietransfer“ bringen Sie Ihre Kenntnisse und Qualifikationen in einem agilen und lösungsorientierten Arbeitsumfeld ein, das von hoher Eigenverantwortung und modernen Arbeitsmethoden geprägt ist. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern tragen Sie mit Ihrer Mitarbeit aktiv dazu bei, innovationspolitische Trends und Zukunftsthemen zu erkennen und im Rahmen von Maßnahmen und Projekten umzusetzen.
Dazu gehört, dass Sie
- an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft eine Gremienstruktur für den Wissens- und Technologietransfer (WTT) miterarbeiten, Kommunikationsflüsse etablieren und Mitglieder betreuen sowie die daraus abgeleiteten Maßnahmen abstimmen und Projekte in der Umsetzung koordinieren
- im Themenkomplex Erfinder- und Patentwesen, Normen und Standards in Zusammenarbeit mit anderen Personen votieren und Stellungnahmen z.B. für den Bundesrat oder die Wirtschaftsministerkonferenz erstellen sowie diese Themen in Form von Vorarbeiten in den relevanten Gremien bearbeiten
- an der Schnittstelle von WTT und regionaler Innovationsstrategie mitwirken, indem Sie o Maßnahmen sowie Projekte fachlich begleiten und in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Partnern umsetzen, um Innovationsprozesse voranzutreiben o Informations- und Datenquellen für Übersichten und vorbereitende Unterlagen aufbereiten
- Angelegenheiten und Fragestellungen im Rahmen der institutionellen Förderung von Berlin Partner, insbesondere zum „Technologietransfer und Innovationsmanagement“ (TIM) sowie „Brain City Berlin“ bearbeiten
- zuwendungs- und vergaberechtliche Angelegenheiten verantworten sowie die Auftragsvergabe an und die Steuerung von Dienstleistern übernehmen
Profil
Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang vorzugsweise der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften.
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über
– Kenntnisse des Netzwerkmanagements
– Kenntnisse des Projektmanagements
Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar:
– Erfahrungen mit der Koordinierung von Abstimmungsprozessen
Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Innovationskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
Wir bieten
- Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
- ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
- ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
- interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
- ein aktives Wissensmanagement,
- flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
- Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
- ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
- eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
- eine jährliche Sonderzahlung und bei herausragenden Leistungen eine Prämie,
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
- bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,
- einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.
- eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.
Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement Mit Berufserfahrung
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. — Leiter*in der Stabsstelle Compliance & RisikomanagementWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Diakonie Deutschland des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. eine*n Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement (100 %) Vakanz 1223, unbefristet Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. — Leiter*in der Stabsstelle Compliance & RisikomanagementWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Diakonie Deutschland des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. eine*n
Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement (100 %)
- Vakanz 1223, unbefristet
Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.
Das Aufgabengebiet umfasst
- Betrieb und Weiterentwicklung eines werksweiten Compliance-Management-Systems
- Erkennung und Umsetzung von relevanten Compliance-Anforderungen
- Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Regelwerken sowie Prozessen für zentrale Compliance-Themen
- Betreuung und rechtliche Prüfung von Compliance-Anfragen/-Fällen im Rahmen des Hinweisgebersystems
- werksweite Koordination und fachliche Führung von Compliance-Themen
- zentrale*r Ansprechpartner*in des dezentralen Compliance-Management-Systems des EWDE
- Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
- Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
- Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
- Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, erfolgreich abgelegtes zweites juristisches Staatsexamen wünschenswert
- einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance
- weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
- hohes Maß an Integrität, Sensibilität, Verschwiegenheit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und diplomatisches Geschick
- Souveränität im Umfang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Jobticket und eigene Fahrradgarage
Für Rückfragen steht Ihnen der Präsident Diakonie Deutschland, Rüdiger Schuch, Tel. , gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung unter gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 15, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. Januar 2025 unter folgendem Link:
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Jobbeschreibung
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. — Leiter*in der Stabsstelle Compliance & RisikomanagementWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Diakonie Deutschland des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. eine*n
Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement (100 %)
- Vakanz 1223, unbefristet
Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.
Das Aufgabengebiet umfasst
- Betrieb und Weiterentwicklung eines werksweiten Compliance-Management-Systems
- Erkennung und Umsetzung von relevanten Compliance-Anforderungen
- Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Regelwerken sowie Prozessen für zentrale Compliance-Themen
- Betreuung und rechtliche Prüfung von Compliance-Anfragen/-Fällen im Rahmen des Hinweisgebersystems
- werksweite Koordination und fachliche Führung von Compliance-Themen
- zentrale*r Ansprechpartner*in des dezentralen Compliance-Management-Systems des EWDE
- Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
- Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
- Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
- Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, erfolgreich abgelegtes zweites juristisches Staatsexamen wünschenswert
- einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance
- weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
- hohes Maß an Integrität, Sensibilität, Verschwiegenheit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und diplomatisches Geschick
- Souveränität im Umfang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Jobticket und eigene Fahrradgarage
Für Rückfragen steht Ihnen der Präsident Diakonie Deutschland, Rüdiger Schuch, Tel. , gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung unter gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 15, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. Januar 2025 unter folgendem Link:
Jetzt bewerben
Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement Vollzeit
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. — Leiter*in der Stabsstelle Compliance & RisikomanagementWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Diakonie Deutschland des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. eine*n Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement (100 %) Vakanz 1223, unbefristet Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. — Leiter*in der Stabsstelle Compliance & RisikomanagementWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Diakonie Deutschland des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. eine*n
Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement (100 %)
- Vakanz 1223, unbefristet
Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.
Das Aufgabengebiet umfasst
- Betrieb und Weiterentwicklung eines werksweiten Compliance-Management-Systems
- Erkennung und Umsetzung von relevanten Compliance-Anforderungen
- Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Regelwerken sowie Prozessen für zentrale Compliance-Themen
- Betreuung und rechtliche Prüfung von Compliance-Anfragen/-Fällen im Rahmen des Hinweisgebersystems
- werksweite Koordination und fachliche Führung von Compliance-Themen
- zentrale*r Ansprechpartner*in des dezentralen Compliance-Management-Systems des EWDE
- Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
- Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
- Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
- Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, erfolgreich abgelegtes zweites juristisches Staatsexamen wünschenswert
- einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance
- weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
- hohes Maß an Integrität, Sensibilität, Verschwiegenheit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und diplomatisches Geschick
- Souveränität im Umfang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Jobticket und eigene Fahrradgarage
Für Rückfragen steht Ihnen der Präsident Diakonie Deutschland, Rüdiger Schuch, Tel. , gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung unter gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 15, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
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- Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
- Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
- Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
- Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, erfolgreich abgelegtes zweites juristisches Staatsexamen wünschenswert
- einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance
- weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
- hohes Maß an Integrität, Sensibilität, Verschwiegenheit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und diplomatisches Geschick
- Souveränität im Umfang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Jobticket und eigene Fahrradgarage
Für Rückfragen steht Ihnen der Präsident Diakonie Deutschland, Rüdiger Schuch, Tel. , gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung unter gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an.
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Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement Flexible Arbeitszeiten
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Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.
Das Aufgabengebiet umfasst
- Betrieb und Weiterentwicklung eines werksweiten Compliance-Management-Systems
- Erkennung und Umsetzung von relevanten Compliance-Anforderungen
- Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Regelwerken sowie Prozessen für zentrale Compliance-Themen
- Betreuung und rechtliche Prüfung von Compliance-Anfragen/-Fällen im Rahmen des Hinweisgebersystems
- werksweite Koordination und fachliche Führung von Compliance-Themen
- zentrale*r Ansprechpartner*in des dezentralen Compliance-Management-Systems des EWDE
- Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
- Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
- Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
- Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, erfolgreich abgelegtes zweites juristisches Staatsexamen wünschenswert
- einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance
- weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
- hohes Maß an Integrität, Sensibilität, Verschwiegenheit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und diplomatisches Geschick
- Souveränität im Umfang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Jobticket und eigene Fahrradgarage
Für Rückfragen steht Ihnen der Präsident Diakonie Deutschland, Rüdiger Schuch, Tel. , gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung unter gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 15, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
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- Betrieb und Weiterentwicklung eines werksweiten Compliance-Management-Systems
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- Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Regelwerken sowie Prozessen für zentrale Compliance-Themen
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- werksweite Koordination und fachliche Führung von Compliance-Themen
- zentrale*r Ansprechpartner*in des dezentralen Compliance-Management-Systems des EWDE
- Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
- Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
- Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
- Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, erfolgreich abgelegtes zweites juristisches Staatsexamen wünschenswert
- einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance
- weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
- hohes Maß an Integrität, Sensibilität, Verschwiegenheit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und diplomatisches Geschick
- Souveränität im Umfang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
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Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an.
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Das Aufgabengebiet umfasst
- Betrieb und Weiterentwicklung eines werksweiten Compliance-Management-Systems
- Erkennung und Umsetzung von relevanten Compliance-Anforderungen
- Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Regelwerken sowie Prozessen für zentrale Compliance-Themen
- Betreuung und rechtliche Prüfung von Compliance-Anfragen/-Fällen im Rahmen des Hinweisgebersystems
- werksweite Koordination und fachliche Führung von Compliance-Themen
- zentrale*r Ansprechpartner*in des dezentralen Compliance-Management-Systems des EWDE
- Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
- Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
- Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
- Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, erfolgreich abgelegtes zweites juristisches Staatsexamen wünschenswert
- einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance
- weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
- hohes Maß an Integrität, Sensibilität, Verschwiegenheit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und diplomatisches Geschick
- Souveränität im Umfang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 15, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
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Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement (100 %)
- Vakanz 1223, unbefristet
Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.
Das Aufgabengebiet umfasst
- Betrieb und Weiterentwicklung eines werksweiten Compliance-Management-Systems
- Erkennung und Umsetzung von relevanten Compliance-Anforderungen
- Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Regelwerken sowie Prozessen für zentrale Compliance-Themen
- Betreuung und rechtliche Prüfung von Compliance-Anfragen/-Fällen im Rahmen des Hinweisgebersystems
- werksweite Koordination und fachliche Führung von Compliance-Themen
- zentrale*r Ansprechpartner*in des dezentralen Compliance-Management-Systems des EWDE
- Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
- Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
- Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
- Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, erfolgreich abgelegtes zweites juristisches Staatsexamen wünschenswert
- einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance
- weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
- hohes Maß an Integrität, Sensibilität, Verschwiegenheit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und diplomatisches Geschick
- Souveränität im Umfang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
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Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 15, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
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Metallbauer/ Metallbauerin oder Mechaniker/ Mechanikerin (m/w/d) für Schließtechnik
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.
Der Kommunale Immobilienservice der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine
Metallbauer/ Metallbauerin oder Mechaniker/ Mechanikerin (m/w/d) für Schließtechnik
Kennziffer 844.300.34
Schlüsseldienst in Verwaltungsgebäuden sowie unterstützend an Schulen und Kitas:
- Erstellen und Fortschreiben von digitalen Gebäudeplänen hinsichtlich Schließanlagen und -plänen
- Warten von mechanischen und elektronischen Schließanlagen
- Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von Schließanlagen
- eigenverantwortliche Schlüsselausgabe und Rücknahme
- Vorbereitung und Durchführung von Vergaben unterhalb der Wertgrenze
- Mitwirken als Bedarfsstelle bei Bestellung und Einkauf von Schließtechnik
- Ansprechpartner*in (m/w/d) für Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Unterstützung bei Events
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Metallbauer/ Metallbauerin oder Mechaniker/ Mechanikerin (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich Schließtechnik
- mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Schließtechnik, Wartung, Installation
- sicherer Umgang mit Standardsoftware
- ökonomischer Umgang beim Einmetallbauersatz von Arbeitszeit, -kraft und Kosten
- Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – VKA) in der Entgeltgruppe E 6 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
- strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Jobbeschreibung
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.
Der Kommunale Immobilienservice der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine
Metallbauer/ Metallbauerin oder Mechaniker/ Mechanikerin (m/w/d) für Schließtechnik
Kennziffer 844.300.34
Schlüsseldienst in Verwaltungsgebäuden sowie unterstützend an Schulen und Kitas:
- Erstellen und Fortschreiben von digitalen Gebäudeplänen hinsichtlich Schließanlagen und -plänen
- Warten von mechanischen und elektronischen Schließanlagen
- Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von Schließanlagen
- eigenverantwortliche Schlüsselausgabe und Rücknahme
- Vorbereitung und Durchführung von Vergaben unterhalb der Wertgrenze
- Mitwirken als Bedarfsstelle bei Bestellung und Einkauf von Schließtechnik
- Ansprechpartner*in (m/w/d) für Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Unterstützung bei Events
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Metallbauer/ Metallbauerin oder Mechaniker/ Mechanikerin (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich Schließtechnik
- mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Schließtechnik, Wartung, Installation
- sicherer Umgang mit Standardsoftware
- ökonomischer Umgang beim Einmetallbauersatz von Arbeitszeit, -kraft und Kosten
- Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – VKA) in der Entgeltgruppe E 6 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
- strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Senior Business Unit Controller (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Business Unit Controller für den Standort Berlin.
Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Übernahme des Controllings für die Business Unit Trusted Services
- Prüfung und Freigabe von Angebotskalkulationen und Produktplänen, inklusive Beurteilung der Profitabilität und der kaufmännischen Vertragsthemen
- Verantwortung für die Planungs- und Forecast-Erstellung sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Begleitung von externen Prüfungen
- Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
- Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Business Cases
- Interpretation von komplexen Daten und Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
- Beratung des Geschäftsfelds in allen kaufmännischen Fragen (z. B. Risikobewertung, strategische Planung, Make-or-buy-Entscheidungen usw.)
- Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und einschlägiges Fachwissen im Business Controlling
- Kenntnisse in der Bilanzierung und im Preisrecht sowie Sicherheit in der Anwendung der Instrumente des Reportings (intern/extern) und der Planung
- Affinität für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Versierter Umgang mit Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, Word) und mit SAP (insbesondere FI, CO, MM, SD)
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie Moderations-, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
- Kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau), Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Business Unit Controller für den Standort Berlin.
Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Übernahme des Controllings für die Business Unit Trusted Services
- Prüfung und Freigabe von Angebotskalkulationen und Produktplänen, inklusive Beurteilung der Profitabilität und der kaufmännischen Vertragsthemen
- Verantwortung für die Planungs- und Forecast-Erstellung sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Begleitung von externen Prüfungen
- Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
- Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Business Cases
- Interpretation von komplexen Daten und Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
- Beratung des Geschäftsfelds in allen kaufmännischen Fragen (z. B. Risikobewertung, strategische Planung, Make-or-buy-Entscheidungen usw.)
- Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und einschlägiges Fachwissen im Business Controlling
- Kenntnisse in der Bilanzierung und im Preisrecht sowie Sicherheit in der Anwendung der Instrumente des Reportings (intern/extern) und der Planung
- Affinität für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Versierter Umgang mit Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, Word) und mit SAP (insbesondere FI, CO, MM, SD)
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie Moderations-, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
- Kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau), Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
(Senior) IT Security System Manager (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) IT Security System Manager für den Standort Berlin.
Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Design, Betreuung und Betrieb hochverfügbarer IT-Security-Architekturen für Plattformen und Services
- Teilprojektleitung in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Bereichen
- Erstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-Security
- Integration der IT-Security-Services in das Security-Monitoring in enger Zusammenarbeit mit dem Security-Operations-Center
- Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterentwicklung
- Fachliche und technologische Beratung bei Produkt- und Projektanforderungen
- Entwicklung standardisierter und automatisierter Security-Workflows
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder eine durch einschlägige Berufspraxis erworbene Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und relevantes praktisches Know-how in den Bereichen IT-Security und Network
- Routine im Umgang mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie im Aufbau von CI-/CD-Pipelines
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Automatisierung
- Interesse an technisch anspruchsvollen Themen
- Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mind. B2-Niveau
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) IT Security System Manager für den Standort Berlin.
Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Design, Betreuung und Betrieb hochverfügbarer IT-Security-Architekturen für Plattformen und Services
- Teilprojektleitung in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Bereichen
- Erstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-Security
- Integration der IT-Security-Services in das Security-Monitoring in enger Zusammenarbeit mit dem Security-Operations-Center
- Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterentwicklung
- Fachliche und technologische Beratung bei Produkt- und Projektanforderungen
- Entwicklung standardisierter und automatisierter Security-Workflows
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder eine durch einschlägige Berufspraxis erworbene Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und relevantes praktisches Know-how in den Bereichen IT-Security und Network
- Routine im Umgang mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie im Aufbau von CI-/CD-Pipelines
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Automatisierung
- Interesse an technisch anspruchsvollen Themen
- Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mind. B2-Niveau
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen