Nahverkehrs-Jobs in Wiesbaden und Umgebung

Jobbeschreibung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Kassen- und Steueramt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen

Steuerfachangestellte/-n für die Gewerbesteuer-Mitwirkung und Steuerberatung (w/m/d)

Das Kassen- und Steueramt mit seinen ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet und realisiert als interner Dienstleister die gesamtstädtischen Finanzflüsse kreditorischer und debitorischer Herkunft. Daneben trägt es mit der Veranlagung der Kommunalsteuern als größter Einnahmequelle der Landeshauptstadt Wiesbaden (Gesamtvolumen von mehr als 500 Mio. €) maßgeblich zur Erhaltung der hohen Lebensqualität der Einwohnerinnen und Einwohner Wiesbadens bei.

Aufgaben

• Mitwirken bei der Festsetzung der Gewerbesteuer durch die Finanzämter, insbesondere in Fällen von größerer Bedeutung, gem. § 21 FVG
• Unterstützen bei der Ausübung des gewerbesteuerlichen Mitwirkungsrechts im Rahmen steuerlicher Außenprüfungen der Finanzverwaltung
• Prüfen der geänderten Festsetzung der Grundsteuer, gem. § 21 FVG
• Erfüllen der Steuererklärungs- und -anmeldepflichten der Landeshauptstadt Wiesbaden (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Kapitalertragsteuer und Gewerbesteuer)
• Mitarbeiten bei der Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Erstellen der Gewinnermittlungen gem. § 4 Abs. 3 EStG für die Betriebe gewerblicher Art der Landeshauptstadt Wiesbaden
• Überwachen des Prozesses zum Einbehalt und Abführung der Bauabzugsteuer gem. §§ 48 ff. EStG; sowie Fertigen der Anmeldungen zur Bauabzugsteuer

Profil

• Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/-r
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder betrieblichen Steuerabteilung
• Kenntnisse der einschlägigen steuerrechtlichen Vorschriften zur Erfüllung der o.g. Aufgaben, insbesondere ihrer Anwendung auf Betriebe gewerblicher Art, sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil
• Erfahrung in der Anwendung des Verfahrens SAP/R3 ist von Vorteil
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Fähigkeit zur Selbstorganisation

Wir bieten

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft

zur Verstärkung unseres Teams.

Der Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft ist unter anderem verantwortlich für die Einnahmenaufteilung des RMV-Verbundtarifes sowie des Deutschlandtickets über den RMV hinaus hessenweit. Damit verbunden ist die Abwicklung der entsprechenden Finanzströme auf Grundlage der Einnahmenmeldungen der RMV-Verbundpartner und der Information der bundesweiten Clearingstelle für das Deutschlandticket. Aus dieser Verantwortung heraus unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der operativen Abwicklung der Prozesse bis hin zur Dokumentation und Nachweisführung sowie perspektivisch bei der strategischen Weiterentwicklung.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung der Einnahmenaufteilungsrechnung sowie der Verbuchung von Forderungen und Verbindlichkeiten
• Abstimmung und Kommunikation der Ergebnisse mit den Verbundpartnern und den Nachbarverbünden in Hessen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Datenerhebungen sowie deren Analyse im Rahmen der Einnahmenaufteilung
• Unterstützung bei der Erstellung und Darstellung von Jahresabschluss sowie Verwendungsnachweisen gegenüber dem Wirtschaftsprüfer, der Geschäftsführung und das Land Hessen
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Finanzierungsinstrumenten des Verbundes
• Begleitung und Entwicklung des Deutschlandtickets und Analyse seiner Auswirkungen auf die Einnahmenaufteilung
• Durchführung komplexer Analysen von Nachfrage- und Zuscheidungsdaten, einschließlich der Verkehrsleistungsstatistik

Das erwarten wir von Ihnen

• Sie sind Verkehrsingenieur, haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder sind Mathematiker, Naturwissenschaftler, Ingenieur bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
• Freundliche, zuverlässige und motivierte Persönlichkeit mit Loyalität und Diskretion
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für Zahlen und Logik
• IT-Affinität, gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbankstrukturen
• Interesse an der Tarif- und Meldesystematik und deren Prozesse im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und Bereitschaft zur Mitwirkung an deren Strukturen
• Kenntnisse im Verbundraum und die Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten
• Eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit

Was wir zu bieten haben

• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Eine Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD. Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-Job-Ticket inkl. Mitnahmeregelung
• Bereitstellung eines monatlichen Budgets für individuelle Mobilitätsdienstleistungen
• Freie Gestaltung der Arbeitszeit anhand eines Gleitzeitmodells, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH
Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus
www.rmv.de

Jobbeschreibung

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.

Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

Aufgaben

• Eigenverantwortlich bearbeiten Sie Rechts- und Vertragsangelegenheiten der VGF mit den Schwerpunkten allgemeines Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Wirtschafts- und Vertragsrecht sowie Datenschutzrecht
• Sie übernehmen die rechtliche Betreuung spannender Projekte und Verfahren und beraten insbesondere im Bereich des Einkaufs – und Vertriebs sowie des Kundendienstes, zu dem auch der Sicherheits- und Ordnungsdienst gehört
• Dabei erstellen Sie rechtliche Stellungnahmen, bereiten Rechtsstreitigkeiten vor und begleiten diese
• Sie entwerfen und verhandeln Einzelverträge und übernehmen die Pflege von Musterverträgen
• Zusätzlich übernehmen Sie die Schulung von Mitarbeitenden in rechtlichen Fragestellungen

Profil

• Sie sind Volljurist:in mit hoher Kundenorientierung sowie praktischer Erfahrung in der Rechtsberatung von Organisationseinheiten eines Wirtschaftsunternehmens und in der Gestaltung von Verträgen
• Sie verfügen über sehr gute Rechtskenntnisse insbesondere in den einschlägigen Rechtsgebieten und können sich in angemessener Zeit mit Erfolg auch in fremde Rechtsgebiete einarbeiten
• Durch Ihr Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sowie Ihrer ausgeprägten Entscheidungs- und Kommunikationsstärke können Sie unsere Unternehmensbereiche in rechtlicher Hinsicht optimal unterstützen
• Ihnen fällt es leicht, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen sowie überzeugende Lösungsvorschläge zu entwickeln

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
• Es erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
• Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie bei einer Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
• Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
• Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
• Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Jobbeschreibung

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.

Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

Aufgaben

• Sie sind für die Ausführung von Installationsarbeiten, Reparaturen und Wartungsarbeiten einschließlich der Prüfungen und Messungen an den sanitär- und löschtechnischen Anlagen in den U-Bahn-Stationen und Betriebsstätten der VGF zuständig
• Sie überprüfen die Anlagen nach den einschlägigen Normen und Richtlinien
• Die Erstellung der erforderlichen Prüf- und Messprotokolle sowie die Führung der Anlagenbücher gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie verfolgen, dokumentieren und bearbeiten die erforderlichen Instandhaltungsaufgaben

Profil

• Sie haben Ihre Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Gas- und Wasserinstallateur erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen erste Berufserfahrung in den Gewerken Sanitärtechnik und Feuerlöschtechnik mit
• Erste Erfahrungen mit den einschlägigen Normen und Richtlinien konnten Sie sich in der Vergangenheit bereits aneignen
• Mit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurecht und sind im Besitz der Führerscheinklassen B
• Sie haben die Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Notdiensten und bezeichnen sich als teamorientiere:n und zuverlässige:n Kolleg:in

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
• Es erwartet Sie eine tarifvertraglich und kulturell gelebte 39-Stunden-Woche
• Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
• Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
• Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:

Mitarbeiter (W/M/D) Gebäudetechnik / Elektrotechnik

Standort Wiesbaden oder Hünfeld (Kennziffer Z3-22419901)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

HZD – ^FIT für unsere Zukunft.

Aufgaben

– Sie sind zuständig für die Aufrechterhaltung der Versorgungsinfrastruktur der Gebäude und des Rechenzentrums der HZD in Wiesbaden bzw. in Hünfeld. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD auch in schwierigen Situationen einsatzfähig ist und die hessische Landesverwaltung somit handlungsfähig bleibt.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik.
• Sie besitzen Erfahrung im Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen.
• Sie haben gute Kenntnisse der VDE-Normen für Elektroinstallationen, Grundlagenwissen in Kälte- und Klimatechnik wäre wünschenswert.
• Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.

Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.

Wir bieten

• Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 8 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Jobbeschreibung

Stadtplanungsamt

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich der Landschaftsplanung und Ökologie für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!

Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit seinen rund 775.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung unter Berücksichtigung ökologischer Belange gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes.

Im Sachgebiet „Landschaftsplanung und Ökologie“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Landschaftsplanung und Ökologie

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Bearbeitung landschaftsplanerischer und sonstiger umweltrelevanter Themen in der verbindlichen Bauleitplanung und im Rahmen anderer Projektplanungen
• Erstellung von Grünordnungsplänen sowie Umweltprüfungen
• Entwicklung freiraumplanerischer Konzepte
• Betreuung von Umweltfachgutachten wie z.B. Klima-, Schall-, Hydrologie-, Artenschutzgutachten
• Kooperation und Abstimmung innerhalb des Amtes, der Stadtverwaltung sowie mit externen Dritten
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Geographie oder einer anderen den Aufgaben entsprechenden Fachrichtung
• langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
• Fachkenntnisse im Planungs- und Naturschutzrecht
• gute Anwendungskenntnisse im Bereich CAD und GIS sowie gestalterische Fähigkeiten und entwerferisches Geschick
• Bereitschaft zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie „Bike & Business“ (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant „Mainarcarden“
• wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Krüger, Tel. (069) 212–33251.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2024.

Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de

Jobbeschreibung

Referent * Referentin Finanzbuchhaltung

• IB Zentrale Geschäftsführung
• ab sofort, unbefristet
• 60389 Frankfurt am Main
• Vollzeit, 39 Wochenstunden

Der Internationale Bund ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.
Das Rechnungswesen in unserer Zentralen Geschäftsführung ist innerhalb des Ressorts Finanzen, Rechnungswesen und Controlling angesiedelt und zuständig für alle Fragen des Rechnungswesens innerhalb der IB-Gruppe.

• Erstellung von Einzelabschlüssen für mehrere Gesellschaften
• Zusammenfassung des Gesamtergebnisses im Konzernabschluss
  • dazu gehören Konzernbilanz, Gewinn- und Verlustrechnung auf Konzernebene, Konzernanhang, Kapitalflussrechnung, Rückstellungen, Abgrenzungsposten, Wertberichtigungen, Steuern, Behandlung von Sonderposten und Zuschüssen, Anlagen- und Eigenkapitalspiegel sowie diverse Berichte und Auswertungen

• Abgeschlossenes, fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in.
• Ausgeprägte Affinität zur Lösung komplexer Sachverhalte
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen einschließlich Konsolidierung und Erstellung einer Konzernbilanz
• Vorteilhaft sind Kenntnisse über gemeinnützige Unternehmen
• Sicher im Umgang mit komplexen Excel Tabellen sowie diversen IT-Anwendungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abschlusssoftware IDL Konsis
• Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen und Digitalisierung
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Diensthandy
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Jobbeschreibung

Abgeschlossene Ausbildung als Leitende Pflegefachkraft nach SGB XI im stationären und ambulanten Bereich oder Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung oder VergleichbareErfahrung in der EDV-gestützten Personaleinsatzplanung (Vivendi PeP) und der EDV-gestützten Pflegedokumentation (Vivendi PD)
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit:
Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – P13 (60.Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
Mehr Zeit für Sie:
Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen:
Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.
Freie Fahrt für alle Kolleg*innen:
Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
Ihre Gesundheit ist wichtig!:
Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Zusätzliche Corporate Benefits:
Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) des Pflegeteams in der Qualifizierung zu verantwortungsbewusster Planung und Umsetzung des Pflege- u. Verantwortung für die Medikamentenvergabe sowie Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Research SupportDie Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit Studierenden und rund Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Im Bereich Research Support der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsSachbearbeiter*in (m/w/d) (E 9a TV-G-U, halbtags)unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U in die Eingruppierung die nächst niedrigere Entgeltgruppe.Ihre Aufgaben:Zu Ihren Aufgaben gehören die Sachbearbeitung und Koordination der Bereichsleitung sowie die Organisation des Geschäftszimmers. Dazu gehört die Unterstützung im allgemeinen Büromanagement, insbesondere für die Bereiche Mediengestaltung, IT und kaufmännisches Rechnungswesen. Neben den alltäglichen Sekretariatsaufgaben kümmert sich die*der Stelleninhaber*in um die Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie um die Gestaltung bzw. Die Finanzverwaltung der Haushaltsmittel durch Unterstützung der Bereichsleitung bei der Budgeterstellung und -kontrolle gehört ebenfalls zu den Aufgaben.Einstellungsvoraussetzungen: eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse, möglichst in der Verwaltung einer Hochschule oder Wissenschaftseinrichtung und erste Berufserfahrung Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre sowie im Haushalts- und Zuwendungsrecht gute Kenntnisse der Standard-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) und Erfahrungen mit virtuellen Plattformen (z. B. BigBlueButton, Webex, Zoom) Erfahrung im Umgang mit SAP Erfahrungen im Bereich Webdesign und Content-Management eine überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz und sehr gute mündliche und schriftliche Sprachenkenntnisse in Deutsch und gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch Flexibilität, Organisationstalent und eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten hohe Kooperationsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung Das bieten wirWir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit enger Anbindung an die Bereichsleitung in einem dynamischen, hochmotivierten Team an einer modernen und familienfreundlichen Universität. Neben den üblichen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes bietet die Goethe-Universität ihren Beschäftigten derzeit das LandesTicket Hessen an, welches zur Nutzung des Personennahverkehrs in Hessen berechtigt.Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form als PDF-Dokument bis zum unter Angabe der Referenz „RS-Office“ an die Bereichsleitung Frau Dr.

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ sucht Sie zum nächst-möglichen Zeitpunkt alsSystemadministrator/in (w/m/d) für den Bereich Organisation und IT
Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Systemmanagement der Telekommunikationsanlagen inklusive Installation und Störungsbehebung Administration von Citrix-Systemen (Netzwerkadministration) Beratung bei der Beschaffung und Integration von Anwendungen Softwarebetreuung einzelner Verfahren First- und Secondlevel Support Ausbau der IT-Technologie Digitalisierung und Dokumentenmanagement Federführende Bearbeitung des Lizenz- und Vertragsmanagements inkl. Haushaltsplanung und Bewirtschaftung Projektplanung und -begleitung Unterstützung bei der Einführung der digitalen Akte Unterstützung bei der Umsetzung OZG Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Resilienz in schwierigen Kontaktsituationen und Kreativität erwartet Fundierte Kenntnisse im Bereich der Systemadministration sind wünschenswert Fundierte und umfassende PC-Kenntnisse, Grundlagen der Software Anwendungen Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Kenntnisse Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:
Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science in Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in/Systemintegration oder vergleichbarer Beruf Technisches Verständnis sowie strategisches und analytisches Denkvermögen Neben einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Resilienz in schwierigen Kontaktsituationen und Kreativität erwartet Fundierte Kenntnisse im Bereich der Systemadministration sind wünschenswert Fundierte und umfassende PC-Kenntnisse, Grundlagen der Software Anwendungen
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:
Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht.
Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 12.01.2025 an die Abteilung Personalservice an jobs@oberursel.de.

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:

Mitarbeiter (W/M/D) Gebäudetechnik / Elektrotechnik

Standort Wiesbaden oder Hünfeld (Kennziffer Z3-22419901)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

HZD – FIT für unsere Zukunft.

• Sie sind zuständig für die Aufrechterhaltung der Versorgungsinfrastruktur der Gebäude und des Rechenzentrums der HZD in Wiesbaden bzw. in Hünfeld. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD auch in schwierigen Situationen einsatzfähig ist und die hessische Landesverwaltung somit handlungsfähig bleibt.

• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik.
• Sie besitzen Erfahrung im Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen.
• Sie haben gute Kenntnisse der VDE-Normen für Elektroinstallationen, Grundlagenwissen in Kälte- und Klimatechnik wäre wünschenswert.
• Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.

Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.

• Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 8 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Jobbeschreibung

Über unsStadtplanungsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich der Landschaftsplanung und Ökologie für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit seinen rund 775.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung unter Berücksichtigung ökologischer Belange gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Im Sachgebiet „Landschaftsplanung und Ökologie“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Landschaftsplanung und Ökologie Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeitung landschaftsplanerischer und sonstiger umweltrelevanter Themen in der verbindlichen Bauleitplanung und im Rahmen anderer Projektplanungen Erstellung von Grünordnungsplänen sowie Umweltprüfungen Entwicklung freiraumplanerischer Konzepte Betreuung von Umweltfachgutachten wie z. B. Klima-, Schall-, Hydrologie-, Artenschutzgutachten Kooperation und Abstimmung innerhalb des Amtes, der Stadtverwaltung sowie mit externen Dritten Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Geographie oder einer anderen den Aufgaben entsprechenden Fachrichtung langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich Fachkenntnisse im Planungs- und Naturschutzrecht gute Anwendungskenntnisse im Bereich CAD und GIS sowie gestalterische Fähigkeiten und entwerferisches Geschick Bereitschaft zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie „Bike & Business“ (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant „Mainarcarden“ wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Krüger , Tel. (069) 212–33251. Unter (Inhalt entfernt) finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main (Inhalt entfernt)

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Jobbeschreibung

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V.(BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern
wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit
Behinderungen.

Wir in der BAR…

• koordinieren und unterstützen
  das Zusammenwirken der Reha-Träger.
• vermitteln
  praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.
• erstellen differenzierte
  Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente
  für die Zusammenarbeit im Reha-System.
• informieren die
  Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.

Unsere Mitglieder sind:
Die Träger der gesetzlichen Renten-,
Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die
Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und
Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger
der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche
Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner.

Werden
Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als

Teamassistent (m/w/d).

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet für
12 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich).

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Unterstützung von Projekten und Vorhaben im Team Reha-
und Teilhaberecht

• Sie wirken bei der Planung und Dokumentation mit.
• Sie bearbeiten anspruchsvolle Texte, Präsentationen und Dokumente.
• Sie führen vorbereitende inhaltliche Recherchen durch.

Allgemeine Assistenzaufgaben

• Sie erledigen
  allgemeine Korrespondenz, erstellen Serienbriefe und Protokolle unter
  Einhaltung der Corporate Design Vorgaben, verwalten die (digitale)
  Dokumentenablage und pflegen die zentrale Kontaktdatenbank.
• Im Rahmen des Office
  Managements nehmen Sie Telefonate an, empfangen und betreuen Gäste, koordinieren
  interne und externe Termine und bearbeiten den Postein- und -ausgang.
• Sie
  planen und organisieren Besprechungen, Sitzungen, Workshops und Fachtagungen.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene
  Berufsausbildung oder einen Bachelor-Abschluss im verwaltungstechnischen/ kaufmännischen
  Bereich, z. B. Office Management, Bürokommunikation oder Ähnlichem und
  mindestens erste Berufserfahrungen oder Sie sind „Quereinsteiger:in“ und
  verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation/Sekretariat/Assistenz.
• Sie haben eine
  ausgeprägte Kommunikationsstärke und können sich sehr gut in Deutsch mündlich
  und schriftlich ausdrücken.
• Sie wenden die gängigen
  MS-Office-Programme Outlook, Word, Excel und PowerPoint sicher an.
• Sie zeichnen sich durch
  eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Herangehensweise sowie eine
  zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Sie treten freundlich
  und souverän auf und verfügen über eine hohe Service- und Kundenorientierung.
• Sie sind ein Teamplayer,
  arbeiten aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich.
• Sie sind offen und
  flexibel für eine agile Arbeitsweise insbesondere im Hinblick auf Prozessoptimierungen
  und zunehmende Digitalisierung.

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie arbeiten in einem
  interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.
• Wir bieten Ihnen eine
  umfassende Einarbeitung und die Chance, sich durch Fortbildungen sowohl
  fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Bei entsprechender
  Eignung können Sie eigenverantwortlich Aufgabenbereiche übernehmen.
• Wir
  bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office
  zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren
  können.
• Wir haben modern
  ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt
  mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen
  Zuschuss zum Jobticket Deutschland.
• Bei uns erwarten Sie eine
  freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer
  Geschäftsstelle mit aktuell 44 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Sie können an unserem gesundheitsfördernden
  Betriebssport teilnehmen.
• Wir zahlen eine
  angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.

Haben wir Ihre Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 19. Januar 2025 ausschließlich über unser Online-Formular unter www.bar-frankfurt.de/bewerbung.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jobbeschreibung

Bes.Gr.: analog W 2 HBesGKennziffer: G 103/24-P

Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca.15.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology + (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams als Professor*in am Fachbereich Gestaltung im Fachgebiet Kommunikationsdesign zu werden. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Typografie und Grafikdesign
Hervorragende gestalterische/künstlerische Leistungen während einer mehrjährigen beruflichen Tätigkeit von mindestens fünf Jahren außerhalb des Hochschulkontextes im Bereich Typografie und Grafikdesign mit einem breiten Spektrum angewandter und freier Projekte, belegt durch eingereichte eigene Arbeiten
Besondere pädagogische Eignung in der Vermittlung von Methoden und Inhalten in angewandt-klassischer und künstlerisch-experimenteller Typografie, nachzuweisen durch Lehrerfahrung (Auflistung der Lehrveranstaltungen: Titel und Kursbeschreibungen) und durch Beispiele von Studierendenarbeiten aus diesen Veran staltungen
Die Fähigkeit zur kritischen Auseinandersetzung mit der Geschichte sowie den aktuellen Strömungen im Bereich Typografie, Grafikdesign und visueller Kultur wird anhand von aussagekräftigen eigenen Arbeitsbeispielen anschaulich nachvollziehbar gezeigt
Auszeichnungen bei Designwettbewerben (TDC, 100 Beste Plakate, Die Schönsten Deutschen Bücher) oder aussagekräftige Veröffentlichungen, Publikationen, Publikationsbeteiligungen (auch digitaler Art) als Herausgeber*in, Autor*in oder Gestalter*in
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags)
Gender- und Diversity-Kompetenz

Von Vorteil sind:

Die intensive Auseinandersetzung mit analogen unddigitalen Gestaltungsmethoden
Umfassende Kenntnisse der analogen und digitalen Werkzeuge im Bereich Typografie und Grafikdesign (Auflistung der benutzten Werkzeuge) sowie Kenntnisse der analogen und digitalen Drucktechniken und digitalen Veröffentlichungsplattformen
Erfahrung und Fähigkeiten in der Gestaltung oder Adaption von Schriften, nachzu weisen durch aussagekräftige Beispiele

Dienstaufgaben:

Weiterentwicklung des Curriculums im Studienschwer-punkt Typografie am Fachbereich Gestaltung, basierend auf den am Fachbereich bestehenden und allgemeinen Typografie-Traditionen. Anleitung und Koordination von Typografie-Mitarbeiter*innen, Lehrbeauftragten und Tutor*innen
Lehre von Methoden und Inhalten in angewandt-klassischer und künstlerischexperimenteller Typografie in Grund- und Hauptstudium
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund »European University of Technology+« (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule

Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von der Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Isabel Jägle mitgeteilt (isabel.jaegle@h-da.de).

Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich.
Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden.
Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.

Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).

Zum vollständigen Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen und der Befähigung zu selbstständiger künstlerischer Exzellenz sowie der pädagogischen Eignung senden Sie Ihre Bewerbung mit eigenen Arbeiten und tabellarischem Lebenslauf (inkl. Verzeichnis von fachlich relevanten Veröffentlichungen, Ausstellungen, Vorträgen, etc. und den selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen, bitte auch mit studentischen Arbeitsbeispielen) unter der Angabe der Kennziffer G 103/24-P bis zum 28.02.2025 in elektronischer Form an:

berufungen@h-da.de
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)

Bitte ebenfalls in gedruckter Form postalisch senden an:
Hochschule Darmstadt, Personalabteilung, Haardtring 100, 64295 Darmstadt

Jobbeschreibung

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V.(BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern
wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit
Behinderungen.

Wir in der BAR…

• koordinieren und unterstützen
  das Zusammenwirken der Reha-Träger.
• vermitteln
  praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.
• erstellen differenzierte
  Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente
  für die Zusammenarbeit im Reha-System.
• informieren die
  Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.

Unsere Mitglieder sind:
Die Träger der gesetzlichen Renten-,
Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die
Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und
Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger
der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche
Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner.

Werden
Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen.

Die
Stelle ist zum 1. April 2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Im Team betreuen Sie das Finanz- und Rechnungswesen der BAR. Dazu gehören vor allem

• laufende Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr,
• laufende Haushaltsbewirtschaftung und -überwachung,
• Beschaffungs-, Reise- und Vertragswesen,
• Bewirtschaftung und Abgrenzung von Drittmitteln,
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgeterstellung,
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB,
• Mitarbeit bei der team- und fachbereichsübergreifenden Ausgestaltung finanzrelevanter Abläufe und Schnitt-stellen, z. B im Bereich Fort- und Weiterbildung.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene
  kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r
• Mindestens
  erste einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Kenntnisse
  im öffentlichen Haushaltswesen sind von Vorteil
• Anwendungssichere IT Kenntnisse
  (insbesondere MS Word und Excel), DATEV-Kenntnisse sind wünschens-wert
• Sehr
  gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes
  kaufmännisches Gespür für Zahlen und Finanzzusammenhänge
• Bereitschaft, bei der
  Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken und eigene Ideen und Impulse
  einzubringen
• Starke
  Service- und Kundenorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und
  Genauigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie arbeiten in einem interessanten,
  interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.
• Sie erwartet ein
  breites Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit,
  sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiter-zuentwickeln.
• Wir
  bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen einer
  39-Stunden-Woche und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, damit
  Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.
• Wir haben modern
  ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt
  mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen
  Zuschuss zum Jobticket Deutschland.
• Bei uns erwarten Sie eine
  freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer
  Geschäftsstelle mit aktuell 44 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Sie können an unserem gesundheitsfördernden
  Betriebssport teilnehmen.
• Wir zahlen eine
  angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.

Haben wir Ihre Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 19. Januar 2025 ausschließlich über unser Online-Formular unter www.bar-frankfurt.de/bewerbung.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jobbeschreibung

Fachgebiet: Care Ökonomie und solidarische Ökonomie in der Sozialen ArbeitBes.Gr.: 50% analog W 2 HBesG
Kennziffer: S 113/24-VP

Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology + (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Soziale Arbeit im Fachgebiet Care Ökonomie und solidarische Ökonomie in der Sozialen Arbeit zu werden.
Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.

Voraussetzungen:

Hochschulabschluss und Promotion in Sozialer Arbeit oder einer anderen Sozialwissenschaft
Durch Forschung, Publikationen oder Lehre nachgewiesene vertiefte Kenntnisse in Care Ökonomie oder solidarischer Ökonomie
Durch Forschung, Publikationen oder Lehre nachgewiesene Kenntnisse in mindesten zwei der nachfolgenden Gebiete:
Durch Forschung, Publikationen oder Lehre nachgewiesene Kenntnisse in mindesten zwei der nachfolgenden Gebiete:
Arbeitspolitik mit Bezug auf Geschlechterverhältnisse
Feministische Gesellschaftskritik
Wohlfahrtsstaaten und allg. Sozialpolitik
Sozialwirtschaft
Gender- und Diversity-Kompetenz

Vorteilskriterien:

Lehrerfahrung an Hochschulen im Bereich Soziale Arbeit
Lehrerfahrungen im genannten Fachgebiet in der Sozialen Arbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau nachzuweisen im Rahmen des Vorstellungsgesprächs)

Dienstaufgaben:

Lehre in allen Studiengängen der Sozialen Arbeit des Fachbereichs
Vertretung des Fachgebiets in Lehre und Forschung
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ dem die Hochschule Darmstadt angehört
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule

Weitere Einzelheiten werden bei Anfrage gerne von Prof. Dr. Christian Brütt mitgeteilt (christian.bruett@h-da.de).

Bei der Bestellung von Vertretungsprofessor*innen erfolgt die Vergütung analog der Besoldungsgruppe W2 HBesG. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.

Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 19.01.2025 in elektronischer Form an:

berufungen@h-da.de
(zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).

Jobbeschreibung

logo

An der Hochschule Darmstadt –
University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen
folgende Stelle zum 01.10.2025 zu besetzen::
Professur

Fachgebiet: Digitalisierung in der Recyclingtechnologie
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG
Kennziffer: BU 110/24-P

Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der Nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.

Wir laden Sie ein, Teil unseres interdisziplinären Teams der Fachbereiche Bau- und Umweltingenieurwesen, Maschinenbau und Kunststofftechnik sowie Mathematik und Naturwissenschaften zu werden und als Professor*in im Fachgebiet Digitalisierung in der Recyclingtechnologie wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen zu leisten.
Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.

Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in einem einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich
Vertiefte und aktuelle Kompetenzen sowie praktische Erfahrungen im werkstofflichen Recycling
Kompetenzen in der Prozessdigitalisierung und der Auswertung von komplexen Daten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, diese sind im Rahmen des Berufungsvortrags nachzuweisen)
Gender- und Diversity-Kompetenz
Vorteilskriterien:
Kenntnisse in der sensorgestützen Sortierung und aktueller Sensortechnik
Erfahrungen in der Planung und/oder dem Betrieb von Sortieranlagen zur Behandlung von Kunststoffabfällen
Erfahrung in der praktischen Anwendung von statistischen oder machine learning Methoden
Dienstaufgaben:
Vertretung und Weiterentwicklung des ausgeschriebenen Fachgebiets in Lehre und Forschung
Umsetzung moderner Lehr- und Lernformate sowie aktueller Forschungsergebnisse in die Lehre
Einbeziehung der Ziele nachhaltiger Entwicklung in die Lehre
Forschungsaktivitäten und Einwerbung von Drittmitteln im ausgeschriebenen Fachgebiet
Eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule
Erwartet werden außerdem:
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von der Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Iris Steinberg mitgeteilt (iris.steinberg@h-da.de).

Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich.
Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden.
Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.

Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 12.01.2025 in elektronischer Form an:

berufungen@h-da.de
(zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).

Jobbeschreibung

Ort: HeilbronnWissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn
Das Fraunhofer SIT bietet an seinem neuen Standort in Heilbronn ab sofort mehrere offene Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung an und sucht hierfür geeignete Personen.
Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Ab 2025 wird die Fraunhofer-Gesellschaft acht Forschungs- und Innovationszentren an dem Standort gründen, darunter eines zum Thema Cybersicherheit. Das Zentrum für Cybersicherheit wird ein neuer Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen.
Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist seinerseits der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Spitzenforschung und Innovationsentwicklung. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit und den Experten aus angrenzenden Gebieten in Heilbronn kooperieren, wie etwa der künstlichen Intelligenz.

Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit oder ohne Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere in einem Thema mit großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen weiterzuentwickeln und sich in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren.
Was Sie bei uns tun

Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz
Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region
Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/innen
Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung
Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen
Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten

Was Sie mitbringen

Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss
Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz
Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln
Teamfähigkeit

Was Sie erwarten können

Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit
Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit
Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.)
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT
www.sit.fraunhofer.de

Kennziffer: 77560

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsstelle des Center for Critical Computational Studies ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent*in (m/w/d)
(E 13 TV-G-U)
unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Ihre Aufgaben umfassen – jederzeit in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Vorstand u. a.
Mitwirkung bei der Konzeption und Aufbaus der administrativ-organisationalen Strukturen eines Centers for Critical Computational Studies
Unterstützung der Geschäftsführung bei der administrativen Führung und Erfolgskontrolle über den administrativen Zentrumsfortschritt gemäß der Satzung
Benchmarking vergleichbarer nationaler und internationaler Einrichtungen
Entwicklung einer nachhaltigen internen Governance des Centers for Critical Computational Studies
Konzeption, Koordination und Moderation von Arbeitsgruppen mit internen und externen Vertreter*innen aus Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft
Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (Veranstaltungsmanagement)
Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen im Open-Rank-Verfahren in enger Abstimmung mit dem Präsidium und der Fachabteilung HR-Berufungen sowie deren Organisation und Begleitung
Mitwirkung bei der Organisation und Begleitung von Berufungsverfahren
Erstellung von Briefings und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationsunterlagen und Berichterstattung
Mitwirkung bei der Zwischenevaluation des Centers for Critical Computational Studies
konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit bei der Vernetzung mit den Fachbereichen und sonstigen Akteuren (Verbundforschungsprojekte etc.) der GU, insbesondere bei der Bedarfs- und Potentialanalyse im Bereich Studium und Lehre
konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit bei der Entwicklung bewährter wie auch innovativer Lehr- und Lernformate
konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit bei der Entwicklung von bewährten wie auch innovativen Forschungsformaten zwischen verschiedenen Fachwissenschaften
konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit in der Entwicklung von bewährten wie auch innovativen wechselseitigem Transferformaten zwischen Forschung und Lehre, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft, hier insbesondere auch Unterstützung beim Aufbau eines Transfernetzwerks mit Vertreter*innen aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
Mitwirkung bei intern und extern geförderten Lehr-Projekten
Kontaktpflege und Aufbau eines Kontaktmanagements
Ihr Profil:
mindestens mit »gut« abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-/Magister- oder Master-Niveau bzw. 1. Staatsexamen) vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Bezug zur Digitalisierung / digital transformation
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement (agile und klassische Methoden), Business Analyse und Business Development
hohe Affinität zu Fragen der Digitalisierung in Forschung und/oder Lehre und/oder Transfer
Bereitschaft zu kooperativer Arbeit in einem neuen Team
Fähigkeit zu konzeptionellem, strategischem und analytischem Denken
hohe Gestaltungskompetenz im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen
überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Schreibfähigkeiten
sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift
Darüber hinaus bringen Sie wünschenswerterweise mit:
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochschulentwicklung oder der Wissenschaftsverwaltung bzw. des Wissenschaftsmanagements
Kenntnisse und Erfahrungen mit den Spezifika einer Expertenorganisation und ihrer Prozesse
Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Verfahren und Abläufe sowie der aktuellen Herausforderungen im Wissenschaftssystem
gute Kenntnisse der MS Office-Programme
fachliche Vernetzung
Die Goethe-Universität bietet Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, einen eigenen Tarifvertrag und ein derzeit kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr. Der Arbeitsplatz ist momentan angesiedelt auf dem Campus Westend, einem der modernsten und schönsten Campusstandorte Deutschlands, im Herzen der Stadt Frankfurt am Main, mit einem parkähnlichen Umfeld sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an Frau Eva-Christina Mohr, Geschäftsführung des C3S; per E-Mail an office@c3a.uni-frankfurt.de. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Wir bitten wir Sie um Übersendung der Bewerbung als und Zusammenfassung der Unterlagen in einem PDF-Dokument, nicht größer als 5 MB.

Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
www.uni-frankfurt.de

Jobbeschreibung

Gebiet:

Frankfurt

Arbeitgeber:

Für eine Klinik im Großraum Frankfurt suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe!

Das Haus selbst ist ein Grund- und Regelversorger mit über ca. 600 Planbetten und mehr als 1.500 Geburten jährlich. Die Klinik liegt im Großraum der Stadt Frankfurt, die in weniger als 40 Minuten zu erreichen ist.

Frankfurt bietet als größte Stadt Hessens und fünftgrößte Stadt Deutschlands tolle Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Hier haben Sie das Pulsieren der Großstadt in unmittelbarer Nähe.

Stellenbeschreibung:

Die Gynäkologie und Geburtshilfe des Klinikums erweitert ihr Angebot und aufgrund dessen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht.
Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum angeboten.

Der verantwortliche Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für folgende Fachgebiete:

Frauenheilkunde und Geburtshilfe (5 Jahre)
Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (3 Jahre)

Einer Facharztkarriere steht also nichts im Wege!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe
• Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben
• stationäre und ambulante Patientenversorgung
• Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen
• Durchführung aller gängigen Verfahren im geburtshilflichen Management

Ihr Profil:

• deutsche Approbation
• sehr gute Deutschkenntnisse – mindestens C1
• hohe Lernbereitschaft und Motivation

Ihre Vorteile:

• Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten – Facharztweiterbildung + SP spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
• engagiertes und sympathisches Team
• exzellenter Standort
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersvorsorge
• weitere Sonderleistungen wie Kindertagesstätte, Jobticket, uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: P11236 .

Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.