Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsPädagogische Fachkräfte Ganztagsgrundschulen
UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Pädagogische Fachkräfte Ganztagsgrundschulen Das Schul- und Sportamt sucht Sie zum fortlaufenden Einstieg als ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Pädagogische Fachkräfte Ganztagsgrundschulen
Das Schul- und Sportamt sucht Sie zum fortlaufenden Einstieg als Pädagogische Fachkraft für die Ganztagsgrundschulen (GTGS) in Karlsruhe in Teilzeit (circa 57 %). Sie sind entweder an einer bestimmten GTGS eingesetzt oder Sie arbeiten als Springerkraft für verschiedene GTGS. Bei den Springerstellen besteht die Möglichkeit, diese im Tandem auszufüllen (zu je circa 28 %). Die Stellen sind dauerhaft oder befristet, vereinzelt bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zu besetzen. Ihre Bewerbung und Einstellung ist unterjährig, je nach Bedarf, möglich. Ihre Arbeitszeit ist an Schultagen von montags bis freitags von 11:45 Uhr bis 16:15 Uhr zuzüglich Vorbereitungszeit. Insbesondere Springerkräfte werden für unser zusätzliches Betreuungsangebot bis 17:45 Uhr eingesetzt. In den Ferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE bewertet. Wir sind Kooperationspartner von 15 der 21 GTGS im Stadtgebiet. Nähere Informationen finden Sie unter: karlsruhe.de/ganztag
- Betreuen der Schüler*innen der GTGS im Mittagsband (beinhaltet Mittagessen und Freizeitpause einer Ganztagsgruppe) und anschließendem Unterricht oder erweitertem Bildungsangebot mit einer Lehrkraft, orientiert an dem pädagogischen Konzept der jeweiligen Schule
- Organisieren und Durchführen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team der GTGS
- Springerkräfte vertreten die Kolleg*innen an den GTGS, ansonsten erfolgt der Einsatz zusätzlich zu einer Stammkraft an den GTGS
- Teilnahme an Teamsitzungen, Elternabenden und Konferenzen
- Möglichkeit zur Mitarbeit im Rahmen des Ferienprogramms
- Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in jeweils mit staatlicher Anerkennung, Masterstudent*in im pädagogischen Bereich oder eine anderweitig in Deutschland anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Souveräner und kreativer Umgang mit Kindern, auch in großen Gruppen
- Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder
- Bereitschaft zu kollegialem und engagiertem Zusammenarbeiten in multiprofessionellen Teams
- Interesse, an der Gestaltung der GTGS mitzuwirken
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Jobbeschreibung
UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Pädagogische Fachkräfte Ganztagsgrundschulen
Das Schul- und Sportamt sucht Sie zum fortlaufenden Einstieg als Pädagogische Fachkraft für die Ganztagsgrundschulen (GTGS) in Karlsruhe in Teilzeit (circa 57 %). Sie sind entweder an einer bestimmten GTGS eingesetzt oder Sie arbeiten als Springerkraft für verschiedene GTGS. Bei den Springerstellen besteht die Möglichkeit, diese im Tandem auszufüllen (zu je circa 28 %). Die Stellen sind dauerhaft oder befristet, vereinzelt bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zu besetzen. Ihre Bewerbung und Einstellung ist unterjährig, je nach Bedarf, möglich. Ihre Arbeitszeit ist an Schultagen von montags bis freitags von 11:45 Uhr bis 16:15 Uhr zuzüglich Vorbereitungszeit. Insbesondere Springerkräfte werden für unser zusätzliches Betreuungsangebot bis 17:45 Uhr eingesetzt. In den Ferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE bewertet. Wir sind Kooperationspartner von 15 der 21 GTGS im Stadtgebiet. Nähere Informationen finden Sie unter: karlsruhe.de/ganztag
- Betreuen der Schüler*innen der GTGS im Mittagsband (beinhaltet Mittagessen und Freizeitpause einer Ganztagsgruppe) und anschließendem Unterricht oder erweitertem Bildungsangebot mit einer Lehrkraft, orientiert an dem pädagogischen Konzept der jeweiligen Schule
- Organisieren und Durchführen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team der GTGS
- Springerkräfte vertreten die Kolleg*innen an den GTGS, ansonsten erfolgt der Einsatz zusätzlich zu einer Stammkraft an den GTGS
- Teilnahme an Teamsitzungen, Elternabenden und Konferenzen
- Möglichkeit zur Mitarbeit im Rahmen des Ferienprogramms
- Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in jeweils mit staatlicher Anerkennung, Masterstudent*in im pädagogischen Bereich oder eine anderweitig in Deutschland anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Souveräner und kreativer Umgang mit Kindern, auch in großen Gruppen
- Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder
- Bereitschaft zu kollegialem und engagiertem Zusammenarbeiten in multiprofessionellen Teams
- Interesse, an der Gestaltung der GTGS mitzuwirken
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Wir suchen für unseren kommunalen Kindergarten »Kinderreich« pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG unbefristet in Voll- oder Teilzeit Wir betreuen bis zu 130 Kinder in sieben Gruppen in teiloffener Arbeit. Es werden Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Wir bieten: ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld einen überaus gut ausgestatteten Kindergarten mit einem großzügigen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren kommunalen Kindergarten »Kinderreich« pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG unbefristet in Voll- oder Teilzeit Wir betreuen bis zu 130 Kinder in sieben Gruppen in teiloffener Arbeit. Es werden Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Wir bieten: ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld einen überaus gut ausgestatteten Kindergarten mit einem großzügigen Raumangebot (Gruppenräume mit zweiter Ebene, Atelier, Werkstatt, bestens ausgestatteter großer Turnraum) vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Verfügungszeit im Homeoffice Team- und Konzeptionstage ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt nach § 8a TVöD-SuE Jahressonderzahlung Dienstrad Leasing die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Einsatz von Zusatz- und Hauswirtschaftskräften zur Entlastung des Teams und vieles mehr, dass Sie gerne im Rahmen einer Hospitation bei uns entdecken können Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder pädagogische und organisatorische Arbeit in der Einrichtung Durchführung von Angeboten und Aktivitäten in der Gruppe vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern aktive Teamarbeit, Mitarbeit in der konzeptionellen Entwicklung Wir erwarten: qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Eltern fundiertes Wissen über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder die Bereitschaft sich fortzubilden Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen senden Sie bitte an die Gemeinde Zuzenhausen, Hauptstr. 25, 74939 Zuzenhausen oder per E-Mail an gemeinde@zuzenhausen.de . Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Für Fragen stehen Ihnen Kindergartenleiterin Monique Wolf (Tel. 06226 / 3167) oder Hauptamtsleiterin Susanne Philipp (Tel. 06226 / 9225-16) gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren kommunalen Kindergarten »Kinderreich« pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG unbefristet in Voll- oder Teilzeit Wir betreuen bis zu 130 Kinder in sieben Gruppen in teiloffener Arbeit. Es werden Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Wir bieten: ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld einen überaus gut ausgestatteten Kindergarten mit einem großzügigen Raumangebot (Gruppenräume mit zweiter Ebene, Atelier, Werkstatt, bestens ausgestatteter großer Turnraum) vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Verfügungszeit im Homeoffice Team- und Konzeptionstage ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt nach § 8a TVöD-SuE Jahressonderzahlung Dienstrad Leasing die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Einsatz von Zusatz- und Hauswirtschaftskräften zur Entlastung des Teams und vieles mehr, dass Sie gerne im Rahmen einer Hospitation bei uns entdecken können Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder pädagogische und organisatorische Arbeit in der Einrichtung Durchführung von Angeboten und Aktivitäten in der Gruppe vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern aktive Teamarbeit, Mitarbeit in der konzeptionellen Entwicklung Wir erwarten: qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Eltern fundiertes Wissen über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder die Bereitschaft sich fortzubilden Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen senden Sie bitte an die Gemeinde Zuzenhausen, Hauptstr. 25, 74939 Zuzenhausen oder per E-Mail an gemeinde@zuzenhausen.de . Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Für Fragen stehen Ihnen Kindergartenleiterin Monique Wolf (Tel. 06226 / 3167) oder Hauptamtsleiterin Susanne Philipp (Tel. 06226 / 9225-16) gerne zur Verfügung.
▷ (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Erzieher / pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / pädagogische Fachkraft (w/m/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / pädagogische Fachkraft (w/m/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work, in einer der größten betrieblichen Einrichtungen für Kleinkinder Kita LuKids in Ludwigshafen genau richtig!
educcare ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland.
Pädagog*innen schätzen an educcare
✓ Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
✓ 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
✓ Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
✓ Unterstützung bei der Suche nach arbeitsplatznahem Wohnraum durch BASF Wohnen und Bauen GmbH
✓ Gewährung einer LuKids-Standortzulage
✓ Corporate Benefits Programm
✓ Bike Leasing
✓ Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen
✓ professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly
✓ eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln
✓ umfangreiches Weiterbildungsangebot
✓ Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit
✓ Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
✓ Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt
✓ HUMOR wird bei uns großgeschrieben 🙂
Sie bringen mit✓ Fachkraft nach Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten Abschnitt 3-6:
✓ eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
✓ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik
Sie passen zu uns, wenn
✓ Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren
✓ Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen
✓ Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen
✓ Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren
Veranstaltungen
Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein.
Einblicke in die educcare Welt: Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen.
Weitere Infos und die Termine finden Sie auf educcare.de/jobs-karriere. Seien Sie dabei!
Jobbeschreibung
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / pädagogische Fachkraft (w/m/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work, in einer der größten betrieblichen Einrichtungen für Kleinkinder Kita LuKids in Ludwigshafen genau richtig!
educcare ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland.
Pädagog*innen schätzen an educcare
✓ Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
✓ 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
✓ Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
✓ Unterstützung bei der Suche nach arbeitsplatznahem Wohnraum durch BASF Wohnen und Bauen GmbH
✓ Gewährung einer LuKids-Standortzulage
✓ Corporate Benefits Programm
✓ Bike Leasing
✓ Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen
✓ professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly
✓ eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln
✓ umfangreiches Weiterbildungsangebot
✓ Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit
✓ Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
✓ Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt
✓ HUMOR wird bei uns großgeschrieben 🙂
Sie bringen mit✓ Fachkraft nach Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten Abschnitt 3-6:
✓ eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
✓ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik
Sie passen zu uns, wenn
✓ Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren
✓ Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen
✓ Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen
✓ Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren
Veranstaltungen
Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein.
Einblicke in die educcare Welt: Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen.
Weitere Infos und die Termine finden Sie auf educcare.de/jobs-karriere. Seien Sie dabei!
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)
STELLENAUSSCHREIBUNG Die Stadt Sinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Insbesondere suchen wir Verstärkung für die Teams in den Kindergärten Regenbogen“ in Hilsbach/Weiler, „Vogelnest“ in Hoffenheim „Himmelszelt“ in Dühren Südstadtpiraten in Sinsheim Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Die Stadt Sinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Insbesondere suchen wir Verstärkung für die Teams in den Kindergärten Regenbogen“ in Hilsbach/Weiler, „Vogelnest“ in Hoffenheim „Himmelszelt“ in Dühren Südstadtpiraten in Sinsheim Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 13. Januar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenangebote oder scannen Sie den unten aufgeführten QR-Code. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und Betreuung, Tel. 07261 404 – 160 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 345
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Die Stadt Sinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Insbesondere suchen wir Verstärkung für die Teams in den Kindergärten Regenbogen“ in Hilsbach/Weiler, „Vogelnest“ in Hoffenheim „Himmelszelt“ in Dühren Südstadtpiraten in Sinsheim Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 13. Januar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenangebote oder scannen Sie den unten aufgeführten QR-Code. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und Betreuung, Tel. 07261 404 – 160 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 345
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse sowie Betreuungs- und Integrationskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams in den Aspacher Kindertagesstätten PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) ODER VERGLEICHBARE ABSCHLÜSSE SOWIE BETREUUNGS- UND INTEGRATIONSKRÄFTE (M/W/D) UNBEFRISTET IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT (MIND. 30%). IHR AUFGABENGEBIET UMFASST: verantwortungsbewusste und engagierte Mitarbeit in einem motivierten Team, ideenreiche und projektorientierte Gestaltung des pädagogischen Alltages, wertschätzende und transparente Elternpartnerschaft, konstruktive Mitarbeit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams in den Aspacher Kindertagesstätten PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) ODER VERGLEICHBARE ABSCHLÜSSE SOWIE BETREUUNGS- UND INTEGRATIONSKRÄFTE (M/W/D) UNBEFRISTET IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT (MIND. 30%). IHR AUFGABENGEBIET UMFASST: verantwortungsbewusste und engagierte Mitarbeit in einem motivierten Team, ideenreiche und projektorientierte Gestaltung des pädagogischen Alltages, wertschätzende und transparente Elternpartnerschaft, konstruktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption. WIR BIETEN IHNEN: * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einer Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (die Stufeneinordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönl
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse sowie Betreuungs- und Integrationskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams in den Aspacher Kindertagesstätten PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) ODER VERGLEICHBARE ABSCHLÜSSE SOWIE BETREUUNGS- UND INTEGRATIONSKRÄFTE (M/W/D) UNBEFRISTET IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT (MIND. 30%). IHR AUFGABENGEBIET UMFASST: verantwortungsbewusste und engagierte Mitarbeit in einem motivierten Team, ideenreiche und projektorientierte Gestaltung des pädagogischen Alltages, wertschätzende und transparente Elternpartnerschaft, konstruktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption. WIR BIETEN IHNEN: * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einer Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (die Stufeneinordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönl
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Projektarbeit
Arbeiten, wo Zukunft entsteht“ Der Kindergarten „Regenbogen“ ist unser naturverbundener Kindergarten im Herzen der Stadt Schriesheim. In unseren vier Gruppen betreuen wir täglich insgesamt 90 Kinder. Entsprechend unserem konzeptionellen Grundgedanken möchten wir unsere Kinder verantwortungsvoll und bildungsnah auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleiten. Charakteristisch für die pädagogische Arbeit ist unsere Leidenschaft für das gemeinsame Erforschen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiten, wo Zukunft entsteht“ Der Kindergarten „Regenbogen“ ist unser naturverbundener Kindergarten im Herzen der Stadt Schriesheim. In unseren vier Gruppen betreuen wir täglich insgesamt 90 Kinder. Entsprechend unserem konzeptionellen Grundgedanken möchten wir unsere Kinder verantwortungsvoll und bildungsnah auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleiten. Charakteristisch für die pädagogische Arbeit ist unsere Leidenschaft für das gemeinsame Erforschen und Entdecken unserer Natur und Umgebung. In unserer Einrichtung erwartet Dich ein motiviertes Team, welches sich auf Deine Verstärkung freut! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Regenbogen Diese interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwarten Dich bei uns: Du bist Teil eines Kleinteams und betreust die Kinder in Deiner Gruppe Du beobachtest, förderst und dokumentierst die Entwicklung Deiner Bezugskinder Für die Sorgeberechtigten Deiner Bezugskinder fungierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) In Deiner Kleingruppe planst Du gemeinsam mit Deinem Kleinteam aktiv den Tagesablauf und gestaltest abwechslungsreiche pädagogische Angebote für die Kinder Zugleich arbeitest Du im engen Austausch mit allen Fachkräften der Einrichtung an gruppenübergreifenden Angeboten Diese Voraussetzungen bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG Spaß an der Arbeit in festen Gruppen Freude daran, Kinder in partizipative Prozesse einzubinden und deren Selbstständigkeit zu fördern Ideen für Projekte (drinnen und draußen) Leidenschaft für naturbezogene Angebote Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen Kommunikationsstärke, Offenheit und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Dir: Ein offenes Team mit einem herzlichen Arbeitsklima Zugehörigkeit zu einer festen Gruppe innerhalb der Kita Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation bis EG S 8a) Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing Flexible Prepaid-Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhältst Du einen monatlichen Sachbezug von bis zu 50,00 € auf die givve Card. Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung Stadtverwaltung Schriesheim Friedrichstraße 28-30 69198 Schriesheim Tel.: 06203 602-114 Sprich uns gerne an.
Jobbeschreibung
Arbeiten, wo Zukunft entsteht“ Der Kindergarten „Regenbogen“ ist unser naturverbundener Kindergarten im Herzen der Stadt Schriesheim. In unseren vier Gruppen betreuen wir täglich insgesamt 90 Kinder. Entsprechend unserem konzeptionellen Grundgedanken möchten wir unsere Kinder verantwortungsvoll und bildungsnah auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleiten. Charakteristisch für die pädagogische Arbeit ist unsere Leidenschaft für das gemeinsame Erforschen und Entdecken unserer Natur und Umgebung. In unserer Einrichtung erwartet Dich ein motiviertes Team, welches sich auf Deine Verstärkung freut! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Regenbogen Diese interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwarten Dich bei uns: Du bist Teil eines Kleinteams und betreust die Kinder in Deiner Gruppe Du beobachtest, förderst und dokumentierst die Entwicklung Deiner Bezugskinder Für die Sorgeberechtigten Deiner Bezugskinder fungierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) In Deiner Kleingruppe planst Du gemeinsam mit Deinem Kleinteam aktiv den Tagesablauf und gestaltest abwechslungsreiche pädagogische Angebote für die Kinder Zugleich arbeitest Du im engen Austausch mit allen Fachkräften der Einrichtung an gruppenübergreifenden Angeboten Diese Voraussetzungen bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG Spaß an der Arbeit in festen Gruppen Freude daran, Kinder in partizipative Prozesse einzubinden und deren Selbstständigkeit zu fördern Ideen für Projekte (drinnen und draußen) Leidenschaft für naturbezogene Angebote Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen Kommunikationsstärke, Offenheit und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Dir: Ein offenes Team mit einem herzlichen Arbeitsklima Zugehörigkeit zu einer festen Gruppe innerhalb der Kita Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation bis EG S 8a) Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing Flexible Prepaid-Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhältst Du einen monatlichen Sachbezug von bis zu 50,00 € auf die givve Card. Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung Stadtverwaltung Schriesheim Friedrichstraße 28-30 69198 Schriesheim Tel.: 06203 602-114 Sprich uns gerne an.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Regenbogen
„Arbeiten, wo Zukunft entsteht“ Der Kindergarten „Regenbogen“ ist unser naturverbundener Kindergarten im Herzen der Stadt Schriesheim. In unseren vier Gruppen betreuen wir täglich insgesamt 90 Kinder. Entsprechend unserem konzeptionellen Grundgedanken möchten wir unsere Kinder verantwortungsvoll und bildungsnah auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleiten. Charakteristisch für die pädagogische Arbeit ist unsere Leidenschaft für das gemeinsame Erforschen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Arbeiten, wo Zukunft entsteht“ Der Kindergarten „Regenbogen“ ist unser naturverbundener Kindergarten im Herzen der Stadt Schriesheim. In unseren vier Gruppen betreuen wir täglich insgesamt 90 Kinder. Entsprechend unserem konzeptionellen Grundgedanken möchten wir unsere Kinder verantwortungsvoll und bildungsnah auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleiten. Charakteristisch für die pädagogische Arbeit ist unsere Leidenschaft für das gemeinsame Erforschen und Entdecken unserer Natur und Umgebung. In unserer Einrichtung erwartet Dich ein motiviertes Team, welches sich auf Deine Verstärkung freut! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Regenbogen Diese interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwarten Dich bei uns: Du bist Teil eines Kleinteams und betreust die Kinder in Deiner Gruppe Du beobachtest, förderst und dokumentierst die Entwicklung Deiner Bezugskinder Für die Sorgeberechtigten Deiner Bezugskinder fungierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) In Deiner Kleingruppe planst Du gemeinsam mit Deinem Kleinteam aktiv den Tagesablauf und gestaltest abwechslungsreiche pädagogische Angebote für die Kinder Zugleich arbeitest Du im engen Austausch mit allen Fachkräften der Einrichtung an gruppenübergreifenden Angeboten Diese Voraussetzungen bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG Spaß an der Arbeit in festen Gruppen Freude daran, Kinder in partizipative Prozesse einzubinden und deren Selbstständigkeit zu fördern Ideen für Projekte (drinnen und draußen) Leidenschaft für naturbezogene Angebote Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen Kommunikationsstärke, Offenheit und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Dir: Ein offenes Team mit einem herzlichen Arbeitsklima Zugehörigkeit zu einer festen Gruppe innerhalb der Kita Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation bis EG S 8a) Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing Flexible Prepaid-Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhältst Du einen monatlichen Sachbezug von bis zu 50,00 € auf die givve Card. Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung Stadtverwaltung Schriesheim Friedrichstraße 28–30 69198 Schriesheim Tel.: 06203 602-114 Sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! jetzt bewerben Weitere nützliche Informationen findest Du auf unserer Website www.schriesheim.de oder direkt auf unserem Karriereportal Website
Jobbeschreibung
„Arbeiten, wo Zukunft entsteht“ Der Kindergarten „Regenbogen“ ist unser naturverbundener Kindergarten im Herzen der Stadt Schriesheim. In unseren vier Gruppen betreuen wir täglich insgesamt 90 Kinder. Entsprechend unserem konzeptionellen Grundgedanken möchten wir unsere Kinder verantwortungsvoll und bildungsnah auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleiten. Charakteristisch für die pädagogische Arbeit ist unsere Leidenschaft für das gemeinsame Erforschen und Entdecken unserer Natur und Umgebung. In unserer Einrichtung erwartet Dich ein motiviertes Team, welches sich auf Deine Verstärkung freut! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Regenbogen Diese interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwarten Dich bei uns: Du bist Teil eines Kleinteams und betreust die Kinder in Deiner Gruppe Du beobachtest, förderst und dokumentierst die Entwicklung Deiner Bezugskinder Für die Sorgeberechtigten Deiner Bezugskinder fungierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) In Deiner Kleingruppe planst Du gemeinsam mit Deinem Kleinteam aktiv den Tagesablauf und gestaltest abwechslungsreiche pädagogische Angebote für die Kinder Zugleich arbeitest Du im engen Austausch mit allen Fachkräften der Einrichtung an gruppenübergreifenden Angeboten Diese Voraussetzungen bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG Spaß an der Arbeit in festen Gruppen Freude daran, Kinder in partizipative Prozesse einzubinden und deren Selbstständigkeit zu fördern Ideen für Projekte (drinnen und draußen) Leidenschaft für naturbezogene Angebote Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen Kommunikationsstärke, Offenheit und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Dir: Ein offenes Team mit einem herzlichen Arbeitsklima Zugehörigkeit zu einer festen Gruppe innerhalb der Kita Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation bis EG S 8a) Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing Flexible Prepaid-Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhältst Du einen monatlichen Sachbezug von bis zu 50,00 € auf die givve Card. Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung Stadtverwaltung Schriesheim Friedrichstraße 28–30 69198 Schriesheim Tel.: 06203 602-114 Sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! jetzt bewerben Weitere nützliche Informationen findest Du auf unserer Website www.schriesheim.de oder direkt auf unserem Karriereportal Website
Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge - m/w/d) Ganztagesbetreuung Kindertagesstätte Schatzkiste
Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d)für die Ganztagesbetreuung in der Krippe in unserer Kindertagesstätte Schatzkiste. Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit
pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d)
für die Ganztagesbetreuung in der Krippe in unserer Kindertagesstätte Schatzkiste.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder
- wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen
Wir erwarten von Ihnen:
- eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin
- Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern
- kooperative Teamarbeit
- wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung
- die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibilität im Tagesbereich
- freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung
- 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen
- die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
- vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc.
- die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerberportal unter www.stellen.egg-leo.de stellen.
Weitergehende Informationen erhalten Sie unter Tel. Nr. 0721 97886-80 (Sachgebietsleitung Soziales, Frau Kastner) oder direkt in der Einrichtung Schatzkiste 07247 9851051 (Frau Tottewitz).
Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen
Thomas Bott / Friedrichstraße 32 / 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel. 0721 97886-72 / personalamt[AT]egg-leo.de
Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge - m/w/d) Ganztagesbetreuung Kindertagesstätte Schatzkiste
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit
pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d)
für die Ganztagesbetreuung in der Krippe in unserer Kindertagesstätte Schatzkiste.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder
- wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen
Wir erwarten von Ihnen:
- eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin
- Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern
- kooperative Teamarbeit
- wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung
- die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibilität im Tagesbereich
- freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung
- 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen
- die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
- vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc.
- die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerberportal unter www.stellen.egg-leo.de stellen.
Weitergehende Informationen erhalten Sie unter Tel. Nr. 0721 97886-80 (Sachgebietsleitung Soziales, Frau Kastner) oder direkt in der Einrichtung Schatzkiste 07247 9851051 (Frau Tottewitz).
Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen
Thomas Bott / Friedrichstraße 32 / 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel. 0721 97886-72 / personalamt[AT]egg-leo.de
Fachkräfte für Vielfalt und Inklusion Hort Kinderinsel Süd
Ihre Aufgaben Sie leisten gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft gruppenübergreifende, inklusionspädagogische Arbeit mit Kindern im Alltag Sie gestalten und organisieren die Bereiche Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, spiel- und freizeitpädagogische Angebote bei Projekten sowie in der ganztägigen Ferienbetreuung Sie begleiten Kinder in der Gruppe und je nach Bedarf individuell Als Ansprechpartner*in zum Thema Inklusion beraten Sie, bringen spezifisches ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie leisten gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft gruppenübergreifende, inklusionspädagogische Arbeit mit Kindern im Alltag Sie gestalten und organisieren die Bereiche Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, spiel- und freizeitpädagogische Angebote bei Projekten sowie in der ganztägigen Ferienbetreuung Sie begleiten Kinder in der Gruppe und je nach Bedarf individuell Als Ansprechpartner*in zum Thema Inklusion beraten Sie, bringen spezifisches Wissen in das Team ein und informieren über das Thema Vielfalt Sie kooperieren mit Eltern, Schulen, Kindertageseinrichtungen, anderen Institutionen des Stadtteils und der Stadt Karlsruhe sowie mit Einrichtungen des stja Sie nehmen an der Fachgruppe Inklusion des stja teil und wirken inhaltlich an der Weiterentwicklung der Fachgruppe mit Sie sind Ansprechpartner*in für die Eltern Ihr Profil Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation im heilpädagogischen Bereich oder mit dem Schwerpunkt der Inklusion mit Sie verfügen über Erfahrung mit inklusiven Kindern und sind zur fachlichen Weiterbildung bereit Kollegiale und engagierte Zusammenarbeit im Team zeichnen Sie aus Interesse, Aufgeschlossenheit sowie Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie bringen fundierte pädagogische Kenntnisse, Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Schulkindern und deren Begleitung mit Sie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsam mit Ihrem Team Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.027 an: Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Franciska Jukic oder Ümit Karakus, Leitung Kinderinsel Süd, Telefon 0721 3523448 Stadt Karlsruhe Stadtjugendausschuss Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Fachkräfte für Vielfalt und Inklusion Hort Kinderinsel Süd Der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe (stja) sucht Sie als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in als Fachkraft für Inklusion und Vielfalt für den Hort Kinderinsel Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 % bis 80 %). Die beiden Stellen sind zunächst bis zum 31. August 2025 befristet. Der Hort befindet sich im Gebäude der Uhlandschule und teilt sich dieses mit der Außenstelle der Albschule. Die Kinderinsel Süd ist ein siebengruppiger Schülerhort für circa 130 Kinder von sechs bis zehn Jahren, zum Teil Kinder mit Inklusionsbedarf. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie leisten gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft gruppenübergreifende, inklusionspädagogische Arbeit mit Kindern im Alltag Sie gestalten und organisieren die Bereiche Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, spiel- und freizeitpädagogische Angebote bei Projekten sowie in der ganztägigen Ferienbetreuung Sie begleiten Kinder in der Gruppe und je nach Bedarf individuell Als Ansprechpartner*in zum Thema Inklusion beraten Sie, bringen spezifisches Wissen in das Team ein und informieren über das Thema Vielfalt Sie kooperieren mit Eltern, Schulen, Kindertageseinrichtungen, anderen Institutionen des Stadtteils und der Stadt Karlsruhe sowie mit Einrichtungen des stja Sie nehmen an der Fachgruppe Inklusion des stja teil und wirken inhaltlich an der Weiterentwicklung der Fachgruppe mit Sie sind Ansprechpartner*in für die Eltern Ihr Profil Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation im heilpädagogischen Bereich oder mit dem Schwerpunkt der Inklusion mit Sie verfügen über Erfahrung mit inklusiven Kindern und sind zur fachlichen Weiterbildung bereit Kollegiale und engagierte Zusammenarbeit im Team zeichnen Sie aus Interesse, Aufgeschlossenheit sowie Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie bringen fundierte pädagogische Kenntnisse, Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Schulkindern und deren Begleitung mit Sie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsam mit Ihrem Team Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.027 an: Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Franciska Jukic oder Ümit Karakus, Leitung Kinderinsel Süd, Telefon 0721 3523448 Stadt Karlsruhe Stadtjugendausschuss Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Fachkräfte für Vielfalt und Inklusion Hort Kinderinsel Süd Der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe (stja) sucht Sie als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in als Fachkraft für Inklusion und Vielfalt für den Hort Kinderinsel Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 % bis 80 %). Die beiden Stellen sind zunächst bis zum 31. August 2025 befristet. Der Hort befindet sich im Gebäude der Uhlandschule und teilt sich dieses mit der Außenstelle der Albschule. Die Kinderinsel Süd ist ein siebengruppiger Schülerhort für circa 130 Kinder von sechs bis zehn Jahren, zum Teil Kinder mit Inklusionsbedarf. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Website
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Du bist zuverlässig, feinfühlig, diplomatisch, verantwortungsbewusst, erfinderisch und arbeitest gerne im Team? Du lachst gerne, magst Sandkästen & Malkästen, Vorlesen & Nachlaufen und weißt, warum der Himmel blau ist…dann passt du zu uns! Die Stadt Güglingen sucht PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)(Erzieher, Kinderpfleger, Fachkraft nach § 7 KiTaG) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet). OPTIMALE BEDINGUNGEN & ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Du bist zuverlässig, feinfühlig, diplomatisch, verantwortungsbewusst, erfinderisch und arbeitest gerne im Team? Du lachst gerne, magst Sandkästen & Malkästen, Vorlesen & Nachlaufen und weißt, warum der Himmel blau ist…dann passt du zu uns! Die Stadt Güglingen sucht PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)(Erzieher, Kinderpfleger, Fachkraft nach § 7 KiTaG) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet). OPTIMALE BEDINGUNGEN & GUTE AUSSICHTEN FÜR PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTEPersonal über dem Mindestpersonalschlüssel begleitende Kindergartenfachberatung Leitungszeit über dem geforderten Umfang festangestellte Vertretungskräfte 1A-Fortbildungsmöglichkeiten Arbeit mit der MarteMeo-Methode jeder Menge netter Kollegen mit viel Leidenschaft und Engagement WAS KOMMT AUF SIE ZU? Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg organisatorische, hauswirtschaftliche, pflegerische Tätigkeitenkonzeptionelle und organisatorische Planungen Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten der Kinder Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Institutionen Erstellen und Führen von Portfolios NOCH FRAGEN? Ansprechpartnerin: Sandra Koch, Leitung Hauptamt, Tel. 07135/108-30, Mail: sandra.koch@gueglingen.de SIE WOLLEN EIN TEIL DES KITA-TEAMS WERDEN? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Stadt Güglingen, Marktstraße 19/21, 74363 Güglingen oder per Mail anbewerbungen@gueglingen.de Weitere Informationen unter www.gueglingen.de
Jobbeschreibung
Du bist zuverlässig, feinfühlig, diplomatisch, verantwortungsbewusst, erfinderisch und arbeitest gerne im Team? Du lachst gerne, magst Sandkästen & Malkästen, Vorlesen & Nachlaufen und weißt, warum der Himmel blau ist…dann passt du zu uns! Die Stadt Güglingen sucht PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)(Erzieher, Kinderpfleger, Fachkraft nach § 7 KiTaG) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet). OPTIMALE BEDINGUNGEN & GUTE AUSSICHTEN FÜR PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTEPersonal über dem Mindestpersonalschlüssel begleitende Kindergartenfachberatung Leitungszeit über dem geforderten Umfang festangestellte Vertretungskräfte 1A-Fortbildungsmöglichkeiten Arbeit mit der MarteMeo-Methode jeder Menge netter Kollegen mit viel Leidenschaft und Engagement WAS KOMMT AUF SIE ZU? Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg organisatorische, hauswirtschaftliche, pflegerische Tätigkeitenkonzeptionelle und organisatorische Planungen Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten der Kinder Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Institutionen Erstellen und Führen von Portfolios NOCH FRAGEN? Ansprechpartnerin: Sandra Koch, Leitung Hauptamt, Tel. 07135/108-30, Mail: sandra.koch@gueglingen.de SIE WOLLEN EIN TEIL DES KITA-TEAMS WERDEN? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Stadt Güglingen, Marktstraße 19/21, 74363 Güglingen oder per Mail anbewerbungen@gueglingen.de Weitere Informationen unter www.gueglingen.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Regenbogen
„Arbeiten, wo Zukunft entsteht“ Der Kindergarten „Regenbogen“ ist unser naturverbundener Kindergarten im Herzen der Stadt Schriesheim. In unseren vier Gruppen betreuen wir täglich insgesamt 90 Kinder. Entsprechend unserem konzeptionellen Grundgedanken möchten wir unsere Kinder verantwortungsvoll und bildungsnah auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleiten. Charakteristisch für die pädagogische Arbeit ist unsere Leidenschaft für das gemeinsame Erforschen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Arbeiten, wo Zukunft entsteht“ Der Kindergarten „Regenbogen“ ist unser naturverbundener Kindergarten im Herzen der Stadt Schriesheim. In unseren vier Gruppen betreuen wir täglich insgesamt 90 Kinder. Entsprechend unserem konzeptionellen Grundgedanken möchten wir unsere Kinder verantwortungsvoll und bildungsnah auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleiten. Charakteristisch für die pädagogische Arbeit ist unsere Leidenschaft für das gemeinsame Erforschen und Entdecken unserer Natur und Umgebung. In unserer Einrichtung erwartet Dich ein motiviertes Team, welches sich auf Deine Verstärkung freut! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Regenbogen Diese interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwarten Dich bei uns: Du bist Teil eines Kleinteams und betreust die Kinder in Deiner Gruppe Du beobachtest, förderst und dokumentierst die Entwicklung Deiner Bezugskinder Für die Sorgeberechtigten Deiner Bezugskinder fungierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) In Deiner Kleingruppe planst Du gemeinsam mit Deinem Kleinteam aktiv den Tagesablauf und gestaltest abwechslungsreiche pädagogische Angebote für die Kinder Zugleich arbeitest Du im engen Austausch mit allen Fachkräften der Einrichtung an gruppenübergreifenden Angeboten Diese Voraussetzungen bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG Spaß an der Arbeit in festen Gruppen Freude daran, Kinder in partizipative Prozesse einzubinden und deren Selbstständigkeit zu fördern Ideen für Projekte (drinnen und draußen) Leidenschaft für naturbezogene Angebote Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen Kommunikationsstärke, Offenheit und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Dir: Ein offenes Team mit einem herzlichen Arbeitsklima Zugehörigkeit zu einer festen Gruppe innerhalb der Kita Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation bis EG S 8a) Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing Flexible Prepaid-Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhältst Du einen monatlichen Sachbezug von bis zu 50,00 € auf die givve Card. Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung Stadtverwaltung Schriesheim Friedrichstraße 28–30 69198 Schriesheim Tel.: 06203 602-114 Sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! jetzt bewerben Weitere nützliche Informationen findest Du auf unserer Website oder direkt auf unserem Karriereportal Website
Jobbeschreibung
„Arbeiten, wo Zukunft entsteht“ Der Kindergarten „Regenbogen“ ist unser naturverbundener Kindergarten im Herzen der Stadt Schriesheim. In unseren vier Gruppen betreuen wir täglich insgesamt 90 Kinder. Entsprechend unserem konzeptionellen Grundgedanken möchten wir unsere Kinder verantwortungsvoll und bildungsnah auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleiten. Charakteristisch für die pädagogische Arbeit ist unsere Leidenschaft für das gemeinsame Erforschen und Entdecken unserer Natur und Umgebung. In unserer Einrichtung erwartet Dich ein motiviertes Team, welches sich auf Deine Verstärkung freut! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Regenbogen Diese interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwarten Dich bei uns: Du bist Teil eines Kleinteams und betreust die Kinder in Deiner Gruppe Du beobachtest, förderst und dokumentierst die Entwicklung Deiner Bezugskinder Für die Sorgeberechtigten Deiner Bezugskinder fungierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) In Deiner Kleingruppe planst Du gemeinsam mit Deinem Kleinteam aktiv den Tagesablauf und gestaltest abwechslungsreiche pädagogische Angebote für die Kinder Zugleich arbeitest Du im engen Austausch mit allen Fachkräften der Einrichtung an gruppenübergreifenden Angeboten Diese Voraussetzungen bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG Spaß an der Arbeit in festen Gruppen Freude daran, Kinder in partizipative Prozesse einzubinden und deren Selbstständigkeit zu fördern Ideen für Projekte (drinnen und draußen) Leidenschaft für naturbezogene Angebote Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen Kommunikationsstärke, Offenheit und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Dir: Ein offenes Team mit einem herzlichen Arbeitsklima Zugehörigkeit zu einer festen Gruppe innerhalb der Kita Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation bis EG S 8a) Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing Flexible Prepaid-Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhältst Du einen monatlichen Sachbezug von bis zu 50,00 € auf die givve Card. Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung Stadtverwaltung Schriesheim Friedrichstraße 28–30 69198 Schriesheim Tel.: 06203 602-114 Sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! jetzt bewerben Weitere nützliche Informationen findest Du auf unserer Website oder direkt auf unserem Karriereportal Website
Stellvertretende*r Leiter*in Betriebskindertagesstätte
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‐Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Stellvertretende*r Leiter*in Betriebskindertagesstätte Die Sozial- und Jugendbehörde ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‐Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Stellvertretende*r Leiter*in Betriebskindertagesstätte
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als stellvertretende*r Leiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die Betriebskindertagesstätte in der Zähringer Straße 55. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 9 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. In der Kindertagesstätte werden 40 Kinder im Alter von elf Monaten bis zum Schuleintritt in drei altersgemischten Gruppen betreut. Das Team besteht aus zwölf pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit, Auszubildenden und Hauswirtschaftskräften.
Aufgaben
- Unterstützen der Leitung bei pädagogischen, organisatorischen und verwaltungsmäßigen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei konzeptionellen Entwicklungen und beim Umsetzen bedarfsgerechter Angebote
- Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht im Vertretungsfall
- Wertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten nach M. Carr
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und dem Träger
- Enge Kooperation mit Leitung, Team, Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung, die in Deutschland für den Elementarbereich staatlich anerkannt ist
- Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich in Theorie und Praxis
- Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesse der Kinder
- Fähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlich anzuleiten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Team- und Kooperationsfähigkeit, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Kenntnisse in der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Jobbeschreibung
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‐Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Stellvertretende*r Leiter*in Betriebskindertagesstätte
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als stellvertretende*r Leiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die Betriebskindertagesstätte in der Zähringer Straße 55. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 9 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. In der Kindertagesstätte werden 40 Kinder im Alter von elf Monaten bis zum Schuleintritt in drei altersgemischten Gruppen betreut. Das Team besteht aus zwölf pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit, Auszubildenden und Hauswirtschaftskräften.
Aufgaben
- Unterstützen der Leitung bei pädagogischen, organisatorischen und verwaltungsmäßigen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei konzeptionellen Entwicklungen und beim Umsetzen bedarfsgerechter Angebote
- Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht im Vertretungsfall
- Wertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten nach M. Carr
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und dem Träger
- Enge Kooperation mit Leitung, Team, Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung, die in Deutschland für den Elementarbereich staatlich anerkannt ist
- Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich in Theorie und Praxis
- Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesse der Kinder
- Fähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlich anzuleiten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Team- und Kooperationsfähigkeit, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Kenntnisse in der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Erzieher/in (m/w/d)
Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft der Pfarrei Hl. Johannes XXIII. Viernheim, bieten Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Unabhängig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehörigkeit sind ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft der Pfarrei Hl. Johannes XXIII. Viernheim, bieten Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Unabhängig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehörigkeit sind Sie bereit, unser katholisches Profil nach den Vorgaben der Grundordnung der Deutschen Bistümer sichtbar zu machen, und damit den Sendungsauftrag der Kirche zu allen Menschen zu erfüllen. Durch Sie werden unsere christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig
Ihr Einsatz kann ab dem 01.02.2025 in einer der drei Kitas erfolgen – St. Michael, Maria Ward und Johannes XXIII. Teilen Sie uns gerne Ihre Wünsche mit, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden.
- Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.
- Erziehungspartnerschaft: Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, um eine optimale Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.
- Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.
- Verantwortung: Sicherstellung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder im täglichen Miteinander.
- Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation – Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB.
- Haltung: Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
- Leidenschaft: Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.
- Kompetenzen: Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.
- Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und offenen Team.
- Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen auszubauen.
- Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima.
- Vergütung: Bezahlung gemäß AVR und zusätzliche Sozialleistungen.
- Anstellung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft der Pfarrei Hl. Johannes XXIII. Viernheim, bieten Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Unabhängig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehörigkeit sind Sie bereit, unser katholisches Profil nach den Vorgaben der Grundordnung der Deutschen Bistümer sichtbar zu machen, und damit den Sendungsauftrag der Kirche zu allen Menschen zu erfüllen. Durch Sie werden unsere christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig
Ihr Einsatz kann ab dem 01.02.2025 in einer der drei Kitas erfolgen – St. Michael, Maria Ward und Johannes XXIII. Teilen Sie uns gerne Ihre Wünsche mit, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden.
- Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.
- Erziehungspartnerschaft: Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, um eine optimale Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.
- Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.
- Verantwortung: Sicherstellung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder im täglichen Miteinander.
- Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation – Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB.
- Haltung: Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
- Leidenschaft: Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.
- Kompetenzen: Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.
- Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und offenen Team.
- Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen auszubauen.
- Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima.
- Vergütung: Bezahlung gemäß AVR und zusätzliche Sozialleistungen.
- Anstellung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Schulsozialarbeiter (m/w/d)in Teilzeit 50 % Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Schulsozialarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit 50 %
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %.
- Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.
- Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.
- Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.
- Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.
- Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.
- Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.
- Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
- Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.
- Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren.
- Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten.
- Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Schulsozialarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit 50 %
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %.
- Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.
- Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.
- Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.
- Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.
- Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.
- Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.
- Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
- Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.
- Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren.
- Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten.
- Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland
Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten.
Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an.
Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Abenteuerland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland
gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit.
Die Kindertagesstätte Abenteuerland ist eine sechsgruppige Einrichtung. In vier Krippengruppen werden insgesamt 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt und in zwei Kindergartengruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Es wird eine Ganztagesbetreuung mit variablen Abholzeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr angeboten. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das offene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsräumen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg.
Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg
- fachliche und soziale Kompetenzen
- Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
- Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit
- Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
- einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Nachweis Maserimmunität
- Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses
- motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen
- umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo
- eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten.
Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an.
Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Abenteuerland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland
gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit.
Die Kindertagesstätte Abenteuerland ist eine sechsgruppige Einrichtung. In vier Krippengruppen werden insgesamt 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt und in zwei Kindergartengruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Es wird eine Ganztagesbetreuung mit variablen Abholzeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr angeboten. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das offene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsräumen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg.
Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg
- fachliche und soziale Kompetenzen
- Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
- Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit
- Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
- einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Nachweis Maserimmunität
- Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses
- motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen
- umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo
- eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion
Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland
Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten.
Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an.
Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Abenteuerland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland
gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit.
Die Kindertagesstätte Abenteuerland ist eine sechsgruppige Einrichtung. In vier Krippengruppen werden insgesamt 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt und in zwei Kindergartengruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Es wird eine Ganztagesbetreuung mit variablen Abholzeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr angeboten. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das offene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsräumen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg.
Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg
- fachliche und soziale Kompetenzen
- Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
- Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit
- Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
- einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Nachweis Maserimmunität
- Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses
- motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen
- umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo
- eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten.
Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an.
Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Abenteuerland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland
gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit.
Die Kindertagesstätte Abenteuerland ist eine sechsgruppige Einrichtung. In vier Krippengruppen werden insgesamt 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt und in zwei Kindergartengruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Es wird eine Ganztagesbetreuung mit variablen Abholzeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr angeboten. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das offene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsräumen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg.
Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg
- fachliche und soziale Kompetenzen
- Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
- Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit
- Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
- einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Nachweis Maserimmunität
- Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses
- motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen
- umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo
- eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion
Stellvertretende*r Leiter*in Betriebskindertagesstätte
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Stellvertretende*r Leiter*in Betriebskindertagesstätte Die Sozial- und Jugendbehörde ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Stellvertretende*r Leiter*in Betriebskindertagesstätte
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als stellvertretende*r Leiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die Betriebskindertagesstätte in der Zähringer Straße 55. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 9 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. In der Kindertagesstätte werden 40 Kinder im Alter von elf Monaten bis zum Schuleintritt in drei altersgemischten Gruppen betreut. Das Team besteht aus zwölf pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit, Auszubildenden und Hauswirtschaftskräften.
- Unterstützen der Leitung bei pädagogischen, organisatorischen und verwaltungsmäßigen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei konzeptionellen Entwicklungen und beim Umsetzen bedarfsgerechter Angebote
- Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht im Vertretungsfall
- Wertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten nach M. Carr
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und dem Träger
- Enge Kooperation mit Leitung, Team, Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung, die in Deutschland für den Elementarbereich staatlich anerkannt ist
- Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich in Theorie und Praxis
- Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesse der Kinder
- Fähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlich anzuleiten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Team- und Kooperationsfähigkeit, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Kenntnisse in der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Interkulturelle Kompetenz
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Jobbeschreibung
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Stellvertretende*r Leiter*in Betriebskindertagesstätte
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als stellvertretende*r Leiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die Betriebskindertagesstätte in der Zähringer Straße 55. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 9 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. In der Kindertagesstätte werden 40 Kinder im Alter von elf Monaten bis zum Schuleintritt in drei altersgemischten Gruppen betreut. Das Team besteht aus zwölf pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit, Auszubildenden und Hauswirtschaftskräften.
- Unterstützen der Leitung bei pädagogischen, organisatorischen und verwaltungsmäßigen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei konzeptionellen Entwicklungen und beim Umsetzen bedarfsgerechter Angebote
- Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht im Vertretungsfall
- Wertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten nach M. Carr
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und dem Träger
- Enge Kooperation mit Leitung, Team, Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung, die in Deutschland für den Elementarbereich staatlich anerkannt ist
- Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich in Theorie und Praxis
- Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesse der Kinder
- Fähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlich anzuleiten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Team- und Kooperationsfähigkeit, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Kenntnisse in der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Interkulturelle Kompetenz
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
in Teilzeit 50 %
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %.
- Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.
- Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.
- Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.
- Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.
- Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.
- Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.
- Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
- Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.
- Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren.
- Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten.
- Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
in Teilzeit 50 %
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %.
- Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.
- Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.
- Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.
- Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.
- Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.
- Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.
- Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
- Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.
- Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren.
- Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten.
- Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Erzieher/in (m/w/d)
Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft der Pfarrei Hl. Johannes XXIII. Viernheim, bieten Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Unabhängig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehörigkeit sind ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft der Pfarrei Hl. Johannes XXIII. Viernheim, bieten Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Unabhängig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehörigkeit sind Sie bereit, unser katholisches Profil nach den Vorgaben der Grundordnung der Deutschen Bistümer sichtbar zu machen, und damit den Sendungsauftrag der Kirche zu allen Menschen zu erfüllen. Durch Sie werden unsere christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig
Ihr Einsatz kann ab dem 01.02.2025 in einer der drei Kitas erfolgen – St. Michael, Maria Ward und Johannes XXIII. Teilen Sie uns gerne Ihre Wünsche mit, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden.
- Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.
- Erziehungspartnerschaft: Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, um eine optimale Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.
- Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.
- Verantwortung: Sicherstellung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder im täglichen Miteinander.
- Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation – Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB.
- Haltung: Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
- Leidenschaft: Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.
- Kompetenzen: Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.
- Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und offenen Team.
- Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen auszubauen.
- Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima.
- Vergütung: Bezahlung gemäß AVR und zusätzliche Sozialleistungen.
- Anstellung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft der Pfarrei Hl. Johannes XXIII. Viernheim, bieten Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Unabhängig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehörigkeit sind Sie bereit, unser katholisches Profil nach den Vorgaben der Grundordnung der Deutschen Bistümer sichtbar zu machen, und damit den Sendungsauftrag der Kirche zu allen Menschen zu erfüllen. Durch Sie werden unsere christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig
Ihr Einsatz kann ab dem 01.02.2025 in einer der drei Kitas erfolgen – St. Michael, Maria Ward und Johannes XXIII. Teilen Sie uns gerne Ihre Wünsche mit, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden.
- Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.
- Erziehungspartnerschaft: Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, um eine optimale Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.
- Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.
- Verantwortung: Sicherstellung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder im täglichen Miteinander.
- Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation – Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB.
- Haltung: Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
- Leidenschaft: Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.
- Kompetenzen: Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.
- Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und offenen Team.
- Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen auszubauen.
- Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima.
- Vergütung: Bezahlung gemäß AVR und zusätzliche Sozialleistungen.
- Anstellung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.05.2025 eine ABTEILUNGSLEITUNG KINDERTAGESEINRICHTUNGEN (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD | Vollzeit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.05.2025 eine
ABTEILUNGSLEITUNG KINDERTAGESEINRICHTUNGEN (M/W/D)
Entgeltgruppe 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet
- Steuerung von aktuell 16 Tageseinrichtungen mit ca. 350 Mitarbeitenden gemäß den strategischen Zielen der Stadt Mannheim, wie zum Beispiel „Bildungsgerechtigkeit verwirklichen, Teilhabe sichern“
- Personalführung und -entwicklung von derzeit 16 Einrichtungsleitungen
- Strategische und fachliche Entwicklung der städtischen Tageseinrichtungen
- Sicherung der Betriebsfähigkeit der städtischen Tageseinrichtungen
- Realisierung und Verstetigung pädagogischer Konzepte im Team mit dem pädagogischen Fachdienst
- Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen der Stadt Mannheim wie Jugend- und Gesundheitsamt, Bau- und Immobilienmanagement, Grünflächen, Arbeitssicherheit
- Kooperation mit freien Trägern sowie dem Kommunalverband Jugend und Soziales Baden-Württemberg
- Allgemeine Verwaltung, Budgetkontrolle
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-, Masterstudium) im pädagogischen Bereich (Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen)
- Fundierte Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Umfassendes Fachwissen in der frühkindlichen Bildung
- Ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend dem „Anforderungsprofil für Führungskräfte der Stadt Mannheim“
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Erfahrungen in dialogorientierter Führung und Konfliktmanagement, Teamfähigkeit
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Inklusion, Sprachförderung, SGB VIII sowie erste Erfahrungen in der Verwaltung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Ihnen wichtig? Uns auch, daher bieten wir die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Darüber hinaus bieten wir unter anderem:
- regelmäßige Teamsupervision und Coaching
- attraktive berufliche Perspektiven
- interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Jobbeschreibung
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.05.2025 eine
ABTEILUNGSLEITUNG KINDERTAGESEINRICHTUNGEN (M/W/D)
Entgeltgruppe 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet
- Steuerung von aktuell 16 Tageseinrichtungen mit ca. 350 Mitarbeitenden gemäß den strategischen Zielen der Stadt Mannheim, wie zum Beispiel „Bildungsgerechtigkeit verwirklichen, Teilhabe sichern“
- Personalführung und -entwicklung von derzeit 16 Einrichtungsleitungen
- Strategische und fachliche Entwicklung der städtischen Tageseinrichtungen
- Sicherung der Betriebsfähigkeit der städtischen Tageseinrichtungen
- Realisierung und Verstetigung pädagogischer Konzepte im Team mit dem pädagogischen Fachdienst
- Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen der Stadt Mannheim wie Jugend- und Gesundheitsamt, Bau- und Immobilienmanagement, Grünflächen, Arbeitssicherheit
- Kooperation mit freien Trägern sowie dem Kommunalverband Jugend und Soziales Baden-Württemberg
- Allgemeine Verwaltung, Budgetkontrolle
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-, Masterstudium) im pädagogischen Bereich (Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen)
- Fundierte Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Umfassendes Fachwissen in der frühkindlichen Bildung
- Ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend dem „Anforderungsprofil für Führungskräfte der Stadt Mannheim“
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Erfahrungen in dialogorientierter Führung und Konfliktmanagement, Teamfähigkeit
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Inklusion, Sprachförderung, SGB VIII sowie erste Erfahrungen in der Verwaltung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Ihnen wichtig? Uns auch, daher bieten wir die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Darüber hinaus bieten wir unter anderem:
- regelmäßige Teamsupervision und Coaching
- attraktive berufliche Perspektiven
- interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Erzieher*in 70-100% (m/w/d)
Seezeit unterstützt als Dienstleister mit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 27.000 Studierende in der Bodenseeregion in ihrem Alltag. Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen sowie Studienfinanzierung, Beratung und Kinderbetreuung: Unsere vielfältigen Angebote sichern Chancengleichheit in der Bildung. Im Seezeit Kinderhaus in Konstanz betreut ein multiprofessionelles Team pädagogischer Fachkräfte insgesamt 20 Kinder unter drei Jahren ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Seezeit unterstützt als Dienstleister mit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 27.000 Studierende in der Bodenseeregion in ihrem Alltag. Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen sowie Studienfinanzierung, Beratung und Kinderbetreuung: Unsere vielfältigen Angebote sichern Chancengleichheit in der Bildung. Im Seezeit Kinderhaus in Konstanz betreut ein multiprofessionelles Team pädagogischer Fachkräfte insgesamt 20 Kinder unter drei Jahren und 60 Kinder von drei bis sechs Jahren. Unterstützt wird das Team durch Praktikanten bzw. PIA sowie unsere Hauswirtschaftskräfte und einen Hausmeister. In der Kinderkrippe Villa Kunterbunt in Weingarten betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte 10 Kinder unter drei Jahren. In unseren Einrichtungen kommen Kinder von studierenden Eltern, aber auch Kinder aus dem jeweiligen Stadtgebiet unter. Ein offenes, motiviertes Team, engagierte Eltern und eine aufgeschlossene Kindergruppe freuen sich auf Sie! Ihre Aufgaben Sie begleiten und betreuen Krippenkinder im Alter von 0 – 3 Jahren. Sie verfolgen hierbei das Ziel, die Kinder in ihrem sozialen Verhalten zu fördern und ihre individuelle Entwicklung zu unterstützen. Sie engagieren sich bei der Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und übernehmen selbstständig organisatorische Aufgaben. Sie haben eine große Kommunikationsbereitschaft und Interesse an einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern. Was wir Ihnen bieten Es erwarten Sie sinnhafte und vielseitige Aufgaben in einem sozialen, kundenorientierten Unternehmen, das im direkten Umfeld von Studierenden und Hochschulen angesiedelt ist. Wir sind ein freier und konfessionsloser Träger mit einem pädagogischen Konzept, das sich an den Lebensgewohnheiten der Eltern orientiert. Besonders wichtig ist uns eine offene, persönliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Erzieher wohlfühlen. Unser Team genießt einen großen Gestaltungsspielraum für kreatives und innovatives Arbeiten. Seezeit fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine offene Kommunikation u.a. durch Mitarbeitergespräche, Mitarbeiter-Newsletter, Intranet und interne Veranstaltungen. Wir vergüten Sie fair und sicher nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L SuE) in der Entgeltgruppe S8a mit einer Gehaltsspanne zwischen 2.969 € und 4.096 €. Mit unserem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstag, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradvermietung, Gesundheitsliege) fördern wir die Gesundheit unserer Beschäftigten. Mit umfangreichen und spannenden Weiterbildungen können Sie sich bei Seezeit fachlich und persönlich weiterentwickeln. Die Stelle ist unbefristet. Ihr Profil Sie besitzen eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Der Umgang mit Kindern sowie eine intensive Zusammenarbeit mit deren Eltern bereitet Ihnen Freude. Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit. Freude, Empathie und Fachkenntnis im wertschätzenden Umgang mit Kindern sind für uns selbstverständlich. Bewerbung Online-Bewerbung In unserem Online-Bewerbungsportal können Sie in wenigen Schritten Ihre Daten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen. Seezeit fördert die Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bei der Bewerbung. Alle, die etwas bewegen wollen, sind bei Seezeit willkommen – wir freuen uns über jede Bewerbung! Kontakt Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Ingo Frick aus der Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter.
Jobbeschreibung
Seezeit unterstützt als Dienstleister mit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 27.000 Studierende in der Bodenseeregion in ihrem Alltag. Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen sowie Studienfinanzierung, Beratung und Kinderbetreuung: Unsere vielfältigen Angebote sichern Chancengleichheit in der Bildung. Im Seezeit Kinderhaus in Konstanz betreut ein multiprofessionelles Team pädagogischer Fachkräfte insgesamt 20 Kinder unter drei Jahren und 60 Kinder von drei bis sechs Jahren. Unterstützt wird das Team durch Praktikanten bzw. PIA sowie unsere Hauswirtschaftskräfte und einen Hausmeister. In der Kinderkrippe Villa Kunterbunt in Weingarten betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte 10 Kinder unter drei Jahren. In unseren Einrichtungen kommen Kinder von studierenden Eltern, aber auch Kinder aus dem jeweiligen Stadtgebiet unter. Ein offenes, motiviertes Team, engagierte Eltern und eine aufgeschlossene Kindergruppe freuen sich auf Sie! Ihre Aufgaben Sie begleiten und betreuen Krippenkinder im Alter von 0 – 3 Jahren. Sie verfolgen hierbei das Ziel, die Kinder in ihrem sozialen Verhalten zu fördern und ihre individuelle Entwicklung zu unterstützen. Sie engagieren sich bei der Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und übernehmen selbstständig organisatorische Aufgaben. Sie haben eine große Kommunikationsbereitschaft und Interesse an einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern. Was wir Ihnen bieten Es erwarten Sie sinnhafte und vielseitige Aufgaben in einem sozialen, kundenorientierten Unternehmen, das im direkten Umfeld von Studierenden und Hochschulen angesiedelt ist. Wir sind ein freier und konfessionsloser Träger mit einem pädagogischen Konzept, das sich an den Lebensgewohnheiten der Eltern orientiert. Besonders wichtig ist uns eine offene, persönliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Erzieher wohlfühlen. Unser Team genießt einen großen Gestaltungsspielraum für kreatives und innovatives Arbeiten. Seezeit fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine offene Kommunikation u.a. durch Mitarbeitergespräche, Mitarbeiter-Newsletter, Intranet und interne Veranstaltungen. Wir vergüten Sie fair und sicher nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L SuE) in der Entgeltgruppe S8a mit einer Gehaltsspanne zwischen 2.969 € und 4.096 €. Mit unserem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstag, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradvermietung, Gesundheitsliege) fördern wir die Gesundheit unserer Beschäftigten. Mit umfangreichen und spannenden Weiterbildungen können Sie sich bei Seezeit fachlich und persönlich weiterentwickeln. Die Stelle ist unbefristet. Ihr Profil Sie besitzen eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Der Umgang mit Kindern sowie eine intensive Zusammenarbeit mit deren Eltern bereitet Ihnen Freude. Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit. Freude, Empathie und Fachkenntnis im wertschätzenden Umgang mit Kindern sind für uns selbstverständlich. Bewerbung Online-Bewerbung In unserem Online-Bewerbungsportal können Sie in wenigen Schritten Ihre Daten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen. Seezeit fördert die Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bei der Bewerbung. Alle, die etwas bewegen wollen, sind bei Seezeit willkommen – wir freuen uns über jede Bewerbung! Kontakt Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Ingo Frick aus der Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter.
Leiter*in Kindertagesstätte Hohenwettersbach
Ihre Aufgaben Pädagogische, organisatorische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht Teamentwicklung und Teamsteuerung Wertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten nach M. Carr Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Kindertageseinrichtungen und dem Träger Kooperation mit Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen Ihr Profil ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Pädagogische, organisatorische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht Teamentwicklung und Teamsteuerung Wertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten nach M. Carr Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Kindertageseinrichtungen und dem Träger Kooperation mit Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik (FH, BA, DH, Diplom) beziehungsweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein für den Elementarbereich staatlich anerkannter Abschluss Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich in Theorie und Praxis Fähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlich anzuleiten Erfahrung als Leiter*in oder stellvertretende*r Leiter*in einer Kindertageseinrichtung Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.095 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Astrid Metz, Abteilungsleiterin der Städtischen Kindertageseinrichtungen, Telefon 0721 133-5140 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter*in Kindertagesstätte Hohenwettersbach Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in der Kindertagesstätte Hohenwettersbach im Spitalhof 2 zum 1. April 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 13 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Die Kindertagesstätte wird von insgesamt 66 Kindern im Alter von zwölf Monaten bis zum Schuleintritt besucht, die in einer Krippengruppe und drei altersgemischten Gruppen (GT, VÖ) betreut werden. Das Team besteht aus 14 pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit, Auszubildenden und Hauswirtschaftskräften. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Pädagogische, organisatorische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht Teamentwicklung und Teamsteuerung Wertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten nach M. Carr Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Kindertageseinrichtungen und dem Träger Kooperation mit Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik (FH, BA, DH, Diplom) beziehungsweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein für den Elementarbereich staatlich anerkannter Abschluss Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich in Theorie und Praxis Fähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlich anzuleiten Erfahrung als Leiter*in oder stellvertretende*r Leiter*in einer Kindertageseinrichtung Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.095 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Astrid Metz, Abteilungsleiterin der Städtischen Kindertageseinrichtungen, Telefon 0721 133-5140 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter*in Kindertagesstätte Hohenwettersbach Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in der Kindertagesstätte Hohenwettersbach im Spitalhof 2 zum 1. April 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 13 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Die Kindertagesstätte wird von insgesamt 66 Kindern im Alter von zwölf Monaten bis zum Schuleintritt besucht, die in einer Krippengruppe und drei altersgemischten Gruppen (GT, VÖ) betreut werden. Das Team besteht aus 14 pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit, Auszubildenden und Hauswirtschaftskräften. Website
Erzieher*in / Jugend-und Heimerzieher*in für die soziale Gruppenarbeit (SGA) an Schulen in Teilzeit (m/w/d)
für die soziale Gruppenarbeit (SGA) an Schulen in Teilzeit (m/w/d) EinleitungWir suchen eine*n motivierte*n Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in für die Soziale Gruppenarbeit (SGA) an Schulen in Teilzeit (50-75%). Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Entfristung. Fördern Sie gemeinsam mit uns die Persönlichkeitsentwicklung und das Sozialverhalten der betreuten Kinder, um ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
für die soziale Gruppenarbeit (SGA) an Schulen in Teilzeit (m/w/d) EinleitungWir suchen eine*n motivierte*n Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in für die Soziale Gruppenarbeit (SGA) an Schulen in Teilzeit (50-75%). Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Entfristung. Fördern Sie gemeinsam mit uns die Persönlichkeitsentwicklung und das Sozialverhalten der betreuten Kinder, um ihnen einen Verbleib auf einer allgemeinen Schule zu sichern. Die Gruppen werden jeweils von zwei pädagogischen Fachkräften betreut. Das Angebot findet in den Räumen der Schule statt und richtet sich an Menschen und deren Sorgeberechtigte. Da das Angebot nur in der Schulzeit stattfindet, wird im Arbeitsmodell mit Ferienregelung gearbeitet. Die soziale Gruppenarbeit an Schulen ist ein Angebot des Sybelcentrums Karlsruhe – eine angesehene Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die mit einer Vielzahl von Angeboten – von Wohn- und Notaufnahmegruppen über Tagesgruppen bis hin zu ambulanten Hilfen – Menschen und ihre Familien unterstützt. Gründe, um im Sybelcentrum zu arbeiten:Sinnstiftende Tätigkeit durch die Betreuung von Menschen in einem entscheidenden Lebensabschnitt.Starke Vernetzung mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe für vielfältige berufliche Chancen und spannende Projekte.Enge Zusammenarbeit im Team sowie berufsübergreifend. Ihre AufgabenSie erstellen in Zusammenarbeit mit den Menschen, den Sorgeberechtigten, dem Sozialen Dienst und weiteren relevanten Personen den individuellen Hilfeplan. Sie fördern die Menschen individuell und in der Kleingruppe auf Grundlage des erarbeiteten Hilfeplans. Dabei überprüfen Sie das Erreichen der Ziele und passen diese bei Bedarf an.Wir kooperieren eng mit allen Beteiligten (z.B. Schule, Allgemeiner Sozialer Dienst, Psychiatrie, Sorgeberechtige) und führen regelmäßige Gespräche.Sie dokumentieren die pädagogische Arbeit und verfassen Berichte über die pädagogischen Ziele und Entwicklungen der Menschen. Ihr ProfilQualifikation: Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher *in oder ein vergleichbarer Abschluss.Berufserfahrung: Idealerweise Berufserfahrung vor allem im Bereich Hort oder Tagesgruppe, aber kein Muss.Persönliche Fähigkeiten: Empathie und pädagogische Kreativität, sowie eine offene, positive und wertschätzende Kommunikation.Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen und sich aktiv mit Ideen ins Team einzubringen.Impfung nach dem Masernschutzgesetz ist erforderlich. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe S8b Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge SuE-Zulage Shopping-Karte Ferienregelung Probearbeiten möglich Einarbeitungskonzept Fallbesprechungen Supervision Fort- und Weiterbildung Professionelles Deeskalationsmanagement Jobrad Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
Erzieher*in / Jugend-und Heimerzieher*in für die soziale Gruppenarbeit (SGA) an Schulen in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
für die soziale Gruppenarbeit (SGA) an Schulen in Teilzeit (m/w/d) EinleitungWir suchen eine*n motivierte*n Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in für die Soziale Gruppenarbeit (SGA) an Schulen in Teilzeit (50-75%). Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Entfristung. Fördern Sie gemeinsam mit uns die Persönlichkeitsentwicklung und das Sozialverhalten der betreuten Kinder, um ihnen einen Verbleib auf einer allgemeinen Schule zu sichern. Die Gruppen werden jeweils von zwei pädagogischen Fachkräften betreut. Das Angebot findet in den Räumen der Schule statt und richtet sich an Menschen und deren Sorgeberechtigte. Da das Angebot nur in der Schulzeit stattfindet, wird im Arbeitsmodell mit Ferienregelung gearbeitet. Die soziale Gruppenarbeit an Schulen ist ein Angebot des Sybelcentrums Karlsruhe – eine angesehene Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die mit einer Vielzahl von Angeboten – von Wohn- und Notaufnahmegruppen über Tagesgruppen bis hin zu ambulanten Hilfen – Menschen und ihre Familien unterstützt. Gründe, um im Sybelcentrum zu arbeiten:Sinnstiftende Tätigkeit durch die Betreuung von Menschen in einem entscheidenden Lebensabschnitt.Starke Vernetzung mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe für vielfältige berufliche Chancen und spannende Projekte.Enge Zusammenarbeit im Team sowie berufsübergreifend. Ihre AufgabenSie erstellen in Zusammenarbeit mit den Menschen, den Sorgeberechtigten, dem Sozialen Dienst und weiteren relevanten Personen den individuellen Hilfeplan. Sie fördern die Menschen individuell und in der Kleingruppe auf Grundlage des erarbeiteten Hilfeplans. Dabei überprüfen Sie das Erreichen der Ziele und passen diese bei Bedarf an.Wir kooperieren eng mit allen Beteiligten (z.B. Schule, Allgemeiner Sozialer Dienst, Psychiatrie, Sorgeberechtige) und führen regelmäßige Gespräche.Sie dokumentieren die pädagogische Arbeit und verfassen Berichte über die pädagogischen Ziele und Entwicklungen der Menschen. Ihr ProfilQualifikation: Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher *in oder ein vergleichbarer Abschluss.Berufserfahrung: Idealerweise Berufserfahrung vor allem im Bereich Hort oder Tagesgruppe, aber kein Muss.Persönliche Fähigkeiten: Empathie und pädagogische Kreativität, sowie eine offene, positive und wertschätzende Kommunikation.Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen und sich aktiv mit Ideen ins Team einzubringen.Impfung nach dem Masernschutzgesetz ist erforderlich. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe S8b Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge SuE-Zulage Shopping-Karte Ferienregelung Probearbeiten möglich Einarbeitungskonzept Fallbesprechungen Supervision Fort- und Weiterbildung Professionelles Deeskalationsmanagement Jobrad Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d)
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kinderkrippe Krisu in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsErzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d)Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 31,2 bis 39 Wochenstunden, unbefristetIn Ihrer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kinderkrippe Krisu in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsErzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d)Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 31,2 bis 39 Wochenstunden, unbefristetIn Ihrer Funktion sind Sie für die Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren gemeinsam in einem Team von engagierten Fachkräften zuständig.Ihre TätigkeitenSie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.Sie planen und gestalten sowohl in Zusammenarbeit mit dem Team als auch eigenständig aktiv die zielgruppengerechten pädagogischen Angebote und Projekte für die Kinder.Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv mit.Sie führen die Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder eigenverantwortlich durch.Unsere AnforderungenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Diplompädagoge (m/w/d) oder eine nach § 7 KiTaG anerkannte gleichwertige Qualifizierung.Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern, auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gerne willkommen.Sie können gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind teamfähig, kreativ und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit.Freuen Sie sich aufverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen könnenVergütung nach TVöD-SuE mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Vermögenswirksame Leistungendie Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitasregelmäßige Supervisionindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für MitarbeitendeBetriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbHKinderkrippe KrisuTeresa MiceliBetriebsleitungKriegsstraße 7876133 KarlsruheTelefon 0721 Website
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kinderkrippe Krisu in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsErzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d)Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 31,2 bis 39 Wochenstunden, unbefristetIn Ihrer Funktion sind Sie für die Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren gemeinsam in einem Team von engagierten Fachkräften zuständig.Ihre TätigkeitenSie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.Sie planen und gestalten sowohl in Zusammenarbeit mit dem Team als auch eigenständig aktiv die zielgruppengerechten pädagogischen Angebote und Projekte für die Kinder.Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv mit.Sie führen die Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder eigenverantwortlich durch.Unsere AnforderungenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Diplompädagoge (m/w/d) oder eine nach § 7 KiTaG anerkannte gleichwertige Qualifizierung.Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern, auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gerne willkommen.Sie können gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind teamfähig, kreativ und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit.Freuen Sie sich aufverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen könnenVergütung nach TVöD-SuE mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Vermögenswirksame Leistungendie Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitasregelmäßige Supervisionindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für MitarbeitendeBetriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbHKinderkrippe KrisuTeresa MiceliBetriebsleitungKriegsstraße 7876133 KarlsruheTelefon 0721 Website
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) für das Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Unsere Kindertagesstätte Neckarbogen ist ein ganz besonderer Ort. Hier treffen die Energie von Kindern, der Duft des Holzes und die Kraft der Natur aufeinander. Die großzügigen Lernlandschaften fördern das Entdecken, Ausprobieren, Lernen und Kommunizieren. Ein offenes Raumkonzept mit Sitzinseln, Rutschen, verschiedenen Balkonen und einem zentralen Atrium als lebendiges, kommunikatives Herz des Hauses machen diese Einrichtung zu einem ganz besonderen Ort für Kinder und Erwachsene. Ihr wichtiger Beitrag: Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere: Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte. Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung. Betriebsorganisation und Betriebsführung. Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten. Personalauswahl. Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente. Teamleitung und Entwicklung. Konzeptionsentwicklung. Beschwerdemanagement. Planung und Sicherstellen der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung. Übernahme von Projekten für die Kinder. Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater etc. sind wünschenswert. Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. Sie verfügen über Kompetenzen ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik. Sie bringen persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln mit. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. In der Kindertagesstätte Neckarbogen werden bis zu 80 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50S.0007 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) für das Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Unsere Kindertagesstätte Neckarbogen ist ein ganz besonderer Ort. Hier treffen die Energie von Kindern, der Duft des Holzes und die Kraft der Natur aufeinander. Die großzügigen Lernlandschaften fördern das Entdecken, Ausprobieren, Lernen und Kommunizieren. Ein offenes Raumkonzept mit Sitzinseln, Rutschen, verschiedenen Balkonen und einem zentralen Atrium als lebendiges, kommunikatives Herz des Hauses machen diese Einrichtung zu einem ganz besonderen Ort für Kinder und Erwachsene. Ihr wichtiger Beitrag: Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere: Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte. Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung. Betriebsorganisation und Betriebsführung. Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten. Personalauswahl. Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente. Teamleitung und Entwicklung. Konzeptionsentwicklung. Beschwerdemanagement. Planung und Sicherstellen der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung. Übernahme von Projekten für die Kinder. Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater etc. sind wünschenswert. Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. Sie verfügen über Kompetenzen ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik. Sie bringen persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln mit. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. In der Kindertagesstätte Neckarbogen werden bis zu 80 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50S.0007 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %. Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung. Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen. Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen. Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen. Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule. Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote. Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen. Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen. Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren. Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten. Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen. Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0067 bis spätestens 19. Januar 2025einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 0713156-1276, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jobbeschreibung
Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %. Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung. Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen. Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen. Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen. Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule. Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote. Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen. Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen. Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren. Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten. Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen. Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0067 bis spätestens 19. Januar 2025einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 0713156-1276, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine
Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %)
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag:
- Sie planen Maßnahmen zur Umsetzung der Projekte zur Sprachbildung und Sprachförderung.
- Sie setzen die Planungen in enger Kooperation mit den Abteilungs- und Sachgebietsleitungen für die Tageseinrichtungen für Kinder um.
- Sie tragen die finanzielle Verantwortung für die Anträge und Verwendung von Fördergeldern.
- Sie planen, koordinieren und führen Qualifizierungen durch.
- Sie begleiten und beraten die Einrichtungsleitungen und deren Teams bei der Umsetzung des Projekts.
- Sie begleiten die Teams bei der Konzeptionsentwicklung zur Zusammenarbeit mit Familien.
- Sie nehmen regelmäßig an Netzwerktreffen teil und kooperieren mit anderen Institutionen.
- Sie sind für die Weiterentwicklung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zwischen den pädagogischen Fachkräften und den Familien verantwortlich.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder der frühkindlichen Bildung und Erziehung oder Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Leitungs- bzw. stellvertretender Leitungserfahrung.
- Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Familien.
- Sie verfügen über die Fähigkeit des strategischen und konzeptionellen Denkens und Handelns.
- Sie verfügen über Kompetenzen in der Erwachsenenbildung.
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt.
Was wir Ihnen bieten:
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 17 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‐Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Die Stelle kann ab sofort in Teilzeit mit einem Umfang von 50 % besetzt werden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Bundesprojekts „Sprach-Kitas – Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“, längstens bis zum 31. Dezember 2025.
Informationen zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0086 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131 56‐1153, gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine
Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %)
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag:
- Sie planen Maßnahmen zur Umsetzung der Projekte zur Sprachbildung und Sprachförderung.
- Sie setzen die Planungen in enger Kooperation mit den Abteilungs- und Sachgebietsleitungen für die Tageseinrichtungen für Kinder um.
- Sie tragen die finanzielle Verantwortung für die Anträge und Verwendung von Fördergeldern.
- Sie planen, koordinieren und führen Qualifizierungen durch.
- Sie begleiten und beraten die Einrichtungsleitungen und deren Teams bei der Umsetzung des Projekts.
- Sie begleiten die Teams bei der Konzeptionsentwicklung zur Zusammenarbeit mit Familien.
- Sie nehmen regelmäßig an Netzwerktreffen teil und kooperieren mit anderen Institutionen.
- Sie sind für die Weiterentwicklung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zwischen den pädagogischen Fachkräften und den Familien verantwortlich.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder der frühkindlichen Bildung und Erziehung oder Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Leitungs- bzw. stellvertretender Leitungserfahrung.
- Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Familien.
- Sie verfügen über die Fähigkeit des strategischen und konzeptionellen Denkens und Handelns.
- Sie verfügen über Kompetenzen in der Erwachsenenbildung.
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt.
Was wir Ihnen bieten:
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 17 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‐Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Die Stelle kann ab sofort in Teilzeit mit einem Umfang von 50 % besetzt werden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Bundesprojekts „Sprach-Kitas – Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“, längstens bis zum 31. Dezember 2025.
Informationen zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0086 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131 56‐1153, gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de